第一篇:獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)的探索與實踐
獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)的探索與實踐
鄭 江 王會龍 周衛(wèi)江
摘 要:獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)對獨立學(xué)院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)具有十分重要的作用,然而目前許多獨立學(xué)院實踐基地的建設(shè)卻十分落后,因此積極探索實踐基地建設(shè)的運作機制和實施途徑是獨立學(xué)院迫切需要解決的課題。本文對獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)進行了有益的探索。
關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院 實踐基地 運作機制
一、獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)的意義
實踐教學(xué)是有別于理論教學(xué)的一種特殊形式的教學(xué)活動,也是獨立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的重要途徑。實踐教學(xué)的成效直接關(guān)系到學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),關(guān)系到獨立學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)前高等教育多樣化、大眾化以及市場化趨勢下,獨立學(xué)院辦學(xué)應(yīng)該與地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際需要緊密結(jié)合,積極培養(yǎng)大量面向生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。目前應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)已經(jīng)成為眾多獨立學(xué)院的共識,而如何圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)有效地組織實踐教學(xué)活動卻是各獨立學(xué)院迫切需要探索和解決的重要課題。
獨立學(xué)院由于其自身辦學(xué)機制的靈活性,從創(chuàng)立至今取得了迅速的發(fā)展,然而獨立學(xué)院的發(fā)展歷程并不長,許多獨立學(xué)院實踐教學(xué)體系仍十分不完善,實驗室和實踐基地建設(shè)更加落后,這無疑會嚴(yán)重阻礙其人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。有些獨立學(xué)院盡管建立起了自身的實驗室和實踐教學(xué)基地,然而,實驗室和實踐基地的功能并沒有得到充分的發(fā)揮,對學(xué)生實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也十分有限。獨立學(xué)院與研究型或教學(xué)研究型大學(xué)在人才培養(yǎng)模式上的差異決定其必須重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵性作用,因此必須完善實踐教學(xué)體系和強化實踐基地建設(shè)。獨立學(xué)院實驗室和實踐基地建設(shè)的滯后一方面在于資金投入的制約,另一方面在于沒有建立起適合自身發(fā)展的建設(shè)和運行機制。因此,探索實踐基地建設(shè)的途徑和運行機制對獨立學(xué)院的發(fā)展具有十分重要的意義。
二、獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)的理念
獨立學(xué)院實踐基地的建設(shè)必須突出學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),實現(xiàn)學(xué)生知識、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1.依托母體與社會力量,資源共享,互惠雙贏
獨立學(xué)院應(yīng)充分利用其自身辦學(xué)機制的靈活性,一方面依托母體的優(yōu)質(zhì)教育資源,尤其是母體的實驗室和實踐基地教育資源,建立資源互惠共享的長效運行機制,達到資源的有效整合與優(yōu)化配置。另一方面,在政府的引導(dǎo)下,尋求企業(yè)和事業(yè)單位的積極廣泛參與,建立獨立學(xué)院與政府、企業(yè)之間的互惠互利合作機制,努力爭取政府和企業(yè)的支持和投入,人力加強實驗室和校外實踐基地建設(shè)。
2.緊密結(jié)合學(xué)科專業(yè)建設(shè),注重學(xué)生專業(yè)素質(zhì)與能力的培養(yǎng)
實踐基地建設(shè)是不僅是獨立學(xué)院實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分,同時也是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的有機組成部分。因此必須緊密結(jié)合學(xué)科專業(yè)建設(shè),注重學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)與技能的提高,體現(xiàn)其自身的特色。實踐基地建設(shè)必須貼近和適應(yīng)區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化的需求,必須貼近當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)和管理實際,并且反映專業(yè)領(lǐng)域高新技術(shù)應(yīng)用的內(nèi)容和現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。
3.構(gòu)建“雙師型”師資隊伍,鍛煉學(xué)生的職業(yè)技能與實踐能力
實踐基地的建設(shè)與實踐教學(xué)師資隊伍的建設(shè)息息相關(guān)。目前,獨立學(xué)院的師資隊伍大部分是“共享”舉辦學(xué)校的師資,隨著獨立學(xué)院招生規(guī)模的不斷擴張,其師資力量已經(jīng)漸漸不能滿足學(xué)生的實際需要,尤其是在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)更是捉襟見肘,實踐教學(xué)師資隊伍建設(shè)十分迫切。為此,獨立學(xué)院應(yīng)結(jié)合實踐教學(xué)需要建立起一支結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”教師隊伍。他們一方面具有較強的理論基礎(chǔ)和科研能力,可以將科研活動與學(xué)生的培養(yǎng)掛鉤,使學(xué)生能直接參與和承擔(dān)理論研究與實際應(yīng)用研究,創(chuàng)造性的解決實際問題。另一方面又是某一領(lǐng)域的技術(shù)能手或者高級技師,具有很強的實踐操作技能,可以指導(dǎo)學(xué)生接觸生產(chǎn)實際,了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備和流程,為學(xué)生走向工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。
4.強化產(chǎn)學(xué)研合作,塑造學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神
獨立學(xué)院除了重視校內(nèi)實驗室、實訓(xùn)基地的建設(shè)外,還應(yīng)與相關(guān)行業(yè)或企業(yè)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。按照共同受益的原則,采取有效措施,建立起良性的互動合作機制。通過產(chǎn)學(xué)研合作教育,充分利用各種資源,可以不斷加強實踐教學(xué)基地和實驗室建設(shè)。企業(yè)不僅可以為學(xué)生提供穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,而且可以參與獨立學(xué)院專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案的制定,全方位參與人才培養(yǎng)。獨立學(xué)院也可以鼓勵教師到企業(yè)鍛煉并與企業(yè)合作開發(fā)科研項目,促進“雙師型”教師隊
伍的培養(yǎng),為塑造學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
三、獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)的實施途徑
獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要精心策劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合獨立學(xué)院自身發(fā)展實際和需要,在發(fā)展的不同時期各有側(cè)重,循序漸進。
1.創(chuàng)辦生存期:依托母體,資源共享
按照教育部2003年8號文件的精神,獨立學(xué)院必須保持其教育教學(xué)獨立運作和管理的基本條件,同時應(yīng)積極利用舉辦學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,實現(xiàn)一定程度的共享。這種共享不僅體現(xiàn)在教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè)上,而且也體現(xiàn)在實驗室和實踐基地建設(shè)等方面。獨立學(xué)院的舉辦高校經(jīng)過長期的辦學(xué)積淀,已經(jīng)擁有了一批布局較為合理的穩(wěn)定的實踐教學(xué)基地,與校外企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門等建立了良好的合作關(guān)系,具有較高的聲譽和影響力。因此,獨立學(xué)院在發(fā)展初期,應(yīng)根據(jù)實際需要積極探索實踐基地建設(shè)的“資源共享”機制,使資源共享各方均能從中受益。
2.成長擴張期:聯(lián)合社會力量共同建設(shè),互惠雙贏
隨著獨立學(xué)院的不斷發(fā)展,單純共享舉辦高校的實踐教學(xué)資源是遠遠不夠的,還應(yīng)根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要與舉辦學(xué)?;蛏鐣笫聵I(yè)單位共同出資建設(shè)一部分實驗室和實踐基地。本著互惠互利的原則,在“共建”過程中明確各方的責(zé)任和義務(wù),強化共建實踐教學(xué)資源的管理,切實滿足實踐教學(xué)的需要。此外,對實踐基地的“付費使用”也是一種有益的探索和嘗試,即獨立學(xué)院享用舉辦學(xué)校或其他高校以及社會企事業(yè)單位的實踐教學(xué)資源,按照市場經(jīng)濟原則進行付費使用。
總之,一方面獨立學(xué)院要積極建立與舉辦學(xué)校的實踐教學(xué)“資源共享”機制以及與社會企業(yè)之間的互惠合作機制,使學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)與社會需求緊密結(jié)合,逐漸形成自己的特色。另一方面,地方政府要積極為獨立學(xué)院與企業(yè)搭建合作的平臺,使企業(yè)積極為獨立學(xué)院學(xué)生提供實踐基地與實踐的機會,切實保障合作機制的有效運行,進而實現(xiàn)獨立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),為地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
四、獨立學(xué)院實踐基地建設(shè)的創(chuàng)新實踐
獨立學(xué)院應(yīng)積極探索建立校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外相結(jié)合的實踐基地建設(shè)和
運行模式,為學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的條件。
1.校內(nèi)實踐基地建設(shè):實景式實踐基地探索
獨立學(xué)院應(yīng)面向不同學(xué)科專業(yè)進行校內(nèi)實踐基地建設(shè),主要是建立一些專業(yè)模擬實驗室或場景式實踐基地。以經(jīng)濟管理類為例,為滿足工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的需要,可建立“企業(yè)管理模擬與仿真實驗室”。通過引進ERP沙盤演練系統(tǒng),模擬企業(yè)物資采購、生產(chǎn)制造、市場銷售、財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策等業(yè)務(wù),為學(xué)生熟悉企業(yè)經(jīng)營運作環(huán)境,鍛煉專業(yè)實踐技能奠定良好的基礎(chǔ)。而對于國際貿(mào)易專業(yè)而言,可建立“國際貿(mào)易場景式實踐基地”。一方面引進先進的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)模擬軟件,使學(xué)生熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程;另一方面可以把國際貿(mào)易業(yè)務(wù)分解為相互聯(lián)系的場景式實驗?zāi)K,如貿(mào)易談判模擬、貿(mào)易單證處理、報關(guān)、商檢、收款等,讓學(xué)生親身體驗業(yè)務(wù)工作環(huán)境,鍛煉學(xué)生的動手能力和工作技能。
此外,要將校內(nèi)實驗、實踐基地建設(shè)納入學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,在資金投入、人員配備上予以保證,不斷改善校內(nèi)實驗、實踐基地的條件,拓展實踐教學(xué)的能力。
2.校外實踐基地建設(shè):產(chǎn)學(xué)研合作機制
校外實踐基地是高等院校校外實踐性教學(xué)活動的單位或場所。它是加強學(xué)校和社會聯(lián)系,充分利用社會資源辦學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的重要途徑??梢猿浞职l(fā)揮學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的各自優(yōu)勢,把理論知識的傳授和實際經(jīng)驗的獲取有機地結(jié)合于學(xué)生的培養(yǎng)過程之中。使專業(yè)與行業(yè)、教師與企業(yè)、學(xué)生與工作崗位之間建立起廣泛的聯(lián)系,為學(xué)生實踐能力的鍛煉,為學(xué)生今后的就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
國外應(yīng)用型大學(xué)的校外實踐基地,一是依靠公共教育培訓(xùn)機構(gòu),如日本政府在1986年就設(shè)立了實施專業(yè)能力開發(fā)的公共教育機構(gòu)——專業(yè)能力開發(fā)服務(wù)中心,開設(shè)各種能適應(yīng)社會需要的專業(yè)技術(shù)教育課程和講座;二是依靠企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),如德國“雙元制”的一元就是企業(yè)參與培訓(xùn)。而我國獨立學(xué)院的實踐基地建設(shè)主要有以下幾種類型;認識型,以學(xué)生參觀、走訪為主;生產(chǎn)(畢業(yè))實習(xí)型,以頂崗實習(xí)為主;產(chǎn)學(xué)研合作型等。許多獨立學(xué)院的實踐基地建設(shè)尚處于初期階段,主要是認識型或生產(chǎn)實習(xí)型,而產(chǎn)學(xué)研合作型不多。獨立學(xué)院與企業(yè)之間的合作機制仍有待于進一步深化和完善。
為了更好的實現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),獨立學(xué)院應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)和學(xué)科特點,以滿足專業(yè)實踐教學(xué)需要為出發(fā)點,建立互惠互利、優(yōu)勢互補的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的實踐基地建設(shè)與運作機制。獨立學(xué)院以教學(xué)為主,以應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)為主要目標(biāo),但是這并不意味著獨立學(xué)院不需要科研。但是,與研究型大學(xué)強調(diào)科研在學(xué)校中占據(jù)主導(dǎo)地位不同,獨立學(xué)院的科研主要是為教學(xué)服務(wù),是為應(yīng)用型人才培養(yǎng)服務(wù)。獨立學(xué)院應(yīng)當(dāng)關(guān)注科研的實用性和實踐性,必須從地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要出發(fā),與地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展緊密結(jié)合。因此,獨立學(xué)院要緊密依托當(dāng)?shù)卣c企業(yè),建立產(chǎn)學(xué)研密切結(jié)合的運行機制,重視校企聯(lián)合、合作辦學(xué),使校內(nèi)外產(chǎn)學(xué)研合作教育與實踐基地成為學(xué)生實踐訓(xùn)練的基地。通過與企業(yè)建立深層次的合作關(guān)系,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新及推廣、設(shè)備支持、學(xué)生就業(yè)等各個領(lǐng)域開展合作,形成獨立學(xué)院與企業(yè)的產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合體。產(chǎn)學(xué)研合作的途徑有很多,獨立學(xué)院應(yīng)根據(jù)自身的實際情況采取“訂單培養(yǎng)”、“校中企”等各種務(wù)實有效的形式,實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。獨立學(xué)院可通過產(chǎn)學(xué)研合作,建立起比較穩(wěn)定的校外畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計基地,改善這些實踐環(huán)節(jié)的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件。同時,通過聘請一批優(yōu)秀的企業(yè)人才來擔(dān)任指導(dǎo)教師,可以減輕校內(nèi)畢業(yè)設(shè)計的壓力,提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。通過產(chǎn)學(xué)研合作,也可使獨立學(xué)院切實發(fā)揮對地方企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展的支持力度與服務(wù)能力,從而實現(xiàn)獨立學(xué)院人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會服務(wù)職能的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。
參考文獻:
[1]洪林,王愛軍.“國內(nèi)外應(yīng)用型大學(xué)實踐教學(xué)體系比較”.《鹽城工學(xué)院學(xué)報》(社會科學(xué)版),2006年第1期.[2]尤克,陳恒榮等.“應(yīng)用型大學(xué)實踐教學(xué)基地建設(shè)探索”.《中國大學(xué)教學(xué)》,2006年第4期.[3]伍一.“應(yīng)用型本科實踐教學(xué)建設(shè)的探討”.《高等理科教育》,2006年第1期.本論文系2005年度院級教改課題《獨立學(xué)院與母體實踐教學(xué)資源共享的機制探索與構(gòu)建》成果之一,發(fā)表于《現(xiàn)代企業(yè)教育》2007年第1期。
第二篇:獨立學(xué)院教務(wù)管理工作的探索與實踐
龍源期刊網(wǎng) http://.cn
獨立學(xué)院教務(wù)管理工作的探索與實踐
作者:王 巍
來源:《沿海企業(yè)與科技》2006年第01期
摘要:一所學(xué)校的教學(xué)管理水平的好壞直接影響著教育質(zhì)量,而教務(wù)管理工作又是教學(xué)管理中的至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。教務(wù)工作的成敗優(yōu)劣從根本上決定著學(xué)校的教學(xué)工作能否正常地運轉(zhuǎn)。文章就如何針對獨立學(xué)院的相對獨立管理現(xiàn)狀進行開創(chuàng)性的教務(wù)管理工作提出了建設(shè)性意見。
關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院;教務(wù);探索;實踐
中圖分類號:G473
文獻標(biāo)識碼:A
第三篇:獨立學(xué)院會計電算化實踐教學(xué)改革探索
獨立學(xué)院會計電算化實踐教學(xué)改革探索 2013-8-8 9:29 黃延霞
隨著獨立學(xué)院的快速轉(zhuǎn)型和發(fā)展,獨立學(xué)院會計教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生具備基本的會計理論知識,還應(yīng)培養(yǎng)具有較強的會計實踐能力。目前由于獨立院校會計電算化專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確,過分強調(diào)理論,不注重實踐教學(xué),使得畢業(yè)生的崗位適應(yīng)能力不強,影響就業(yè)率和單位滿意率。這就要求獨立院校會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)體系進行改革,制訂完整的實踐教學(xué)體系,提高整體效率,培養(yǎng)能夠與社會需求零對接的應(yīng)用型人才。
一、目前獨立院校會計電算化實踐教學(xué)存在的問題
目前,我國很多獨立院校都開設(shè)會計電算化這門課程,但大多數(shù)還是沿用傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式,不適應(yīng)獨立院校人才培養(yǎng)目標(biāo),主要存在以下方面的問題:
1.實踐教學(xué)目標(biāo)不明確,缺乏合理高效的實踐教學(xué)體系
實踐教學(xué)是會計電算化課程的綜合性教學(xué)環(huán)節(jié),也是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)內(nèi)容。會計電算化實踐教學(xué)目標(biāo)應(yīng)定位于注重培養(yǎng)學(xué)生的對會計軟件的操作能力,以學(xué)生自學(xué)能力為核心的會計電算化綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。大多數(shù)獨立院校目前并未建立一個完整有效的實踐教學(xué)體系,大部分只是把實踐練習(xí)分散的穿插在理論教學(xué)中,導(dǎo)致學(xué)生的實踐應(yīng)用能力支離破碎,不利于學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。
2.實踐教學(xué)模式比較單一
會計電算化是一門實踐性很強的課程,要求學(xué)生通過實踐操作提升對會計理論的理解。而目前的會計電算化實踐教學(xué)模式基本上還是以“老師講、演示→學(xué)生聽、看→學(xué)生操作→老師輔導(dǎo)”為教學(xué)流程,這樣的實踐教學(xué)模式應(yīng)用范圍窄,層次低,學(xué)生停留在操作層面,但對于利用財務(wù)軟件生成的信息來解決企業(yè)實際中的問題則顯得不足。
3.缺乏科學(xué)合理的實踐考核標(biāo)準(zhǔn)
很多獨立院校沒有建立完善的實踐教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn),有的只是通過應(yīng)試教育來量化,這種考核標(biāo)準(zhǔn)不利于實踐教學(xué)的客觀評價。學(xué)生對實踐教學(xué)要考核的內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)也含糊不清,勢必影響學(xué)生對該課程實踐教學(xué)的積極性和主動性。
4.會計電算化實踐教學(xué)實施方面存在較大局限
目前很多獨立院校的教學(xué)軟件層次較低,版本老化,跟不上財務(wù)軟件更新的步伐;計算機硬件配置不足;從師資情況來看,學(xué)歷、職稱、知識更新等方面都存在一定的差距。
二、獨立院校會計電算化實踐教學(xué)改革的建議
1.明確會計電算化實踐教學(xué)的目標(biāo)
在會計電算化進程不斷加速的今天,會計電算化實踐教學(xué)方案的設(shè)計應(yīng)以社會需要為導(dǎo)向,以應(yīng)用能力為主線,以教學(xué)體系改革為基本內(nèi)容,以校企協(xié)作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為途徑,設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,使學(xué)生具有基礎(chǔ)理論適度、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)較高的特點,高度強調(diào)實踐教學(xué)在教學(xué)計劃中占有的比重,突出學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力。
2.建立合理的實踐教學(xué)體系
根據(jù)會計電算化的特點,構(gòu)建一個層層遞進,螺旋上升的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),建立金字塔形的實踐教學(xué)結(jié)構(gòu)。首先是基本能力培養(yǎng)。在該層次中,通過對各知識模塊的單項實踐訓(xùn)練,為培養(yǎng)專業(yè)能力奠定基礎(chǔ),主要內(nèi)容包括有關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程實踐、專業(yè)基礎(chǔ)課綜合實踐、認知實踐等,采取邊理論邊實踐的形式。其次是專業(yè)技能培養(yǎng),主要培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)技能的分模塊應(yīng)用能力,以校內(nèi)實訓(xùn)場所為教學(xué)實踐基地,結(jié)合會計電算化證書等進行各模塊的應(yīng)用技能培養(yǎng)。再次是綜合能力培養(yǎng),主要是以綜合實訓(xùn)為主,培養(yǎng)綜合能力。按照真實企業(yè)的業(yè)務(wù)流程為主設(shè)計實踐教學(xué)流程。在此階段利用前面所掌握的基本技能和專業(yè)技能,結(jié)合企業(yè)實際情況,解決現(xiàn)實工作中的具體問題,從而提高學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。最后是頂崗實習(xí),在該階段要以頂崗實習(xí)為主要手段,培養(yǎng)學(xué)生的會計電算化綜合應(yīng)用能力和愛崗敬業(yè)精神,積累實際工作經(jīng)驗,該環(huán)節(jié)是關(guān)系到學(xué)生能否直接上崗的重要實踐環(huán)節(jié)。
3.建立會計電算化實踐教學(xué)體系的質(zhì)量保證措施
學(xué)生實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)不僅要求有科學(xué)合理的實踐內(nèi)容、優(yōu)良的實踐環(huán)境,更主要的是要有時間保證。而合理安排理論教學(xué)與實踐教學(xué)的比例則非常關(guān)鍵。這就要求我們建立一個彈性的實踐教學(xué)實施計劃,從而保證該系統(tǒng)的實施質(zhì)量。在實訓(xùn)場所管理上,采用開放性的實訓(xùn)教學(xué)管理辦法,充分利用第二課堂,增加學(xué)生動手機會和獨立自主的能力。對實踐教學(xué)實行學(xué)分制,充分發(fā)揮學(xué)生自己的主動性,鍛煉學(xué)生的組織能力和計劃能力,從而達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的。
4.制定會計電算化實踐教學(xué)體系的考核方案
為了使實踐性教學(xué)的各個環(huán)節(jié)落到實處,在實踐教學(xué)體系中要求制定相應(yīng)的技能訓(xùn)練計劃,在確定學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)達到的整體目標(biāo)的同時,還要有階段性的實踐目的、作用及與其他環(huán)節(jié)的關(guān)系、具體訓(xùn)練的內(nèi)容和要求。為了配合開放性實踐教學(xué)的要求,根據(jù)不同的實踐環(huán)節(jié),采用靈活多樣的考評方式:采用定性與定量評價相結(jié)合,理論知識理解能力與實踐應(yīng)用能力相結(jié)合,實習(xí)成果的質(zhì)量與實習(xí)中的表現(xiàn)相結(jié)合,以突出應(yīng)用能力為核心,進行綜合評定。
總之,會計電算化實踐教學(xué)體系的構(gòu)建已經(jīng)刻不容緩,學(xué)校應(yīng)該加強與企業(yè)的聯(lián)系,在校企合作的基礎(chǔ)上,構(gòu)建一個合理有效地實踐教學(xué)體系,共同推動我國會計電算化的發(fā)展。
第四篇:信息化建設(shè)實踐與探索
信息化建設(shè)實踐與探索
中國電力財務(wù)有限公司
隨著現(xiàn)代金融行業(yè)的高速發(fā)展,信息化已經(jīng)成為金融企業(yè)管理運營水平的重要標(biāo)志和提升核心競爭力的重要手段。作為我國金融行業(yè)不可或缺的重要組成部分,集團財務(wù)公司通過信息化建設(shè),有力的推動了公司管理運營、資金管理、客戶服務(wù)等各方面水平的提升。在未來一段時期內(nèi),信息化也必將成為財務(wù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要內(nèi)容。
中國電力財務(wù)有限公司(以下簡稱“中國電財”或“公司”)是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)、由中國電力信托投資有限公司改組成立的非銀行金融機構(gòu),由國家電網(wǎng)公司控股,注冊資本金50億元,目前擁有東北、西北、華中、華東、華北5家區(qū)域分公司和20家省級業(yè)務(wù)部,員工800余人,經(jīng)營范圍涵蓋資金結(jié)算、存款、貸款、融資租賃、票據(jù)、貼現(xiàn)、債券承銷、證券投資以及財務(wù)顧問等。中國電財自成立以來,一直高度重視公司的信息化建設(shè),并始終將信息化納入公司總體戰(zhàn)略發(fā)展布局之中。經(jīng)過多年信息化建設(shè)的實踐,中國電財建設(shè)完成了覆蓋全公司的一體化企業(yè)級信息系統(tǒng),實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與信息化的深度融合與創(chuàng)新發(fā)展,主要情況介紹如下。
一、中國電財信息化總體情況
經(jīng)過多年發(fā)展,中國電財信息化已經(jīng)滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),形成了“以一體化平臺為基礎(chǔ),以應(yīng)用系統(tǒng)為核心,以保障體系為支撐”的SG186企業(yè)信息化體系。其總體內(nèi)容主要包括一體化平臺、業(yè)務(wù)應(yīng)用及信息化保障體系:一體化平臺就是建成“縱向貫通、橫向集成”的一體化企業(yè)級信息集成平臺,實現(xiàn)公司上下信息暢通和數(shù)據(jù)共享;業(yè)務(wù)應(yīng)用就是建成適應(yīng)公司管理需求的業(yè)務(wù)運營、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、協(xié)同辦公、人力資源、綜合管理等六大業(yè)務(wù)應(yīng)用,提高公司各項業(yè)務(wù)的管理能力;信息化保障體系就是建立健全信息安全、信息管控等六個信息化保障體系,推動信息化健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
在一體化信息平臺方面,信息網(wǎng)絡(luò)形成了公司光纖專線和備份鏈路的廣域?qū)>W(wǎng),規(guī)范和統(tǒng)一了網(wǎng)絡(luò)出口和網(wǎng)絡(luò)安全管理,實現(xiàn)了公司總部、25家分支機構(gòu)以及集團成員單位的網(wǎng)絡(luò)互連。按照國家A級機房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了生產(chǎn)數(shù)據(jù)中心和測試培訓(xùn)中心,使得業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能進行充分共享和安全管理。按照國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一部署,完成了“兩地三中心”數(shù)據(jù)級容災(zāi)。完成了數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的安裝部署,實現(xiàn)與國網(wǎng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)級聯(lián)。全面實公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的一體化應(yīng)用集成,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)間流程協(xié)同作業(yè),人力資源系統(tǒng)、綜合管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)實現(xiàn)了門戶級集成。按照國家電網(wǎng)公司的典型設(shè)計建設(shè)了企業(yè)門戶,實現(xiàn)了分公司虛擬門戶、即時通訊系統(tǒng)的有效集成,實現(xiàn)了審計系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站等多種應(yīng)用系統(tǒng)集成和單點登陸。
在業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)方面,中國電財按照“業(yè)務(wù)應(yīng)用一體化、應(yīng)用部署集中化”的技術(shù)策略,實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、應(yīng)用大集中和綜合管理系統(tǒng)的部署大集中。核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)是支撐公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的生產(chǎn)系統(tǒng),覆蓋中國電財25家分支機構(gòu),涵蓋了業(yè)務(wù)運營、客戶服務(wù)以及財務(wù)管理三大應(yīng)用,實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)“在線運營、在線管理、在線監(jiān)控”的目標(biāo),全年通過系統(tǒng)處理集團資金結(jié)算量超過10萬億元。推進資金結(jié)算系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建企業(yè)集團到14家商業(yè)銀行的統(tǒng)一資金結(jié)算通道,搭建了集團統(tǒng)一高效的“資金池”,有力支撐集團的資金集中化管理與集團化運作。按照國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一部署,積極推進ERP系統(tǒng)實施,在國網(wǎng)金融平臺首家完成試點上線及單軌驗收,順利完成項目實施和人資、財務(wù)兩個專業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用,實現(xiàn)SAP與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)管控系統(tǒng)應(yīng)用集成,初步實現(xiàn)“人財一體化”和“業(yè)財一體化”。積極推進協(xié)同辦公系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、審計管理系統(tǒng)、紀(jì)檢監(jiān)察管理、企業(yè)年金管理系統(tǒng)的推廣實施,成為國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的首批試點或推廣應(yīng)用單位。
在信息保障體系方面,中國電財針對不同的體系制定了不同的建設(shè)方針和原則,并進行了科學(xué)的整合。在制定完成中國電財“十二五”信息化發(fā)展規(guī)劃并首批通過國家電網(wǎng)公司組織的示范評審,明確了“十二五”期間全面建設(shè)中國電財SG-ERP的工作目標(biāo)與發(fā)展思路。建立了符合ISO20000國際運維標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋全公司范圍的“兩級三線”信息運維體系,有力保障了信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行?;诮鹑谛袠I(yè)特征和中國電財信息化的發(fā)展歷程,確定了“以統(tǒng)一管理為龍頭,集中建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)為兩翼”的信息化管理管控模式。遵循“立足財務(wù)公司特征、遵循國網(wǎng)相關(guān)要求、借鑒商業(yè)銀行標(biāo)準(zhǔn)”的建設(shè)原則,按照定時間、定人員、定方案、定措施的“四定”工作方法,開展信息化評價考核體系建設(shè)。按照“從項目中來,到項目中去”的原則,著力解決信息化項目中的關(guān)鍵技術(shù)、難點技術(shù)和重大問題,依賴有效的管理機制、人才組織和資金資源保障進行技術(shù)研究的構(gòu)建。按照“集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、把握關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)動業(yè)務(wù)部門、培養(yǎng)運維團隊”的策略,構(gòu)建信息化人才隊伍,形成了層次鮮明、科學(xué)合理的人才隊伍體系。
經(jīng)過多年發(fā)展,中國電財信息化工作得到了國資委、國家電網(wǎng)公司、銀監(jiān)會、財務(wù)公司協(xié)會等上級單位的高度肯定與認可,先后榮獲“國家電網(wǎng)公司信息化SG186工程建設(shè)示范單位”,“國資委央企首批信息化示范工程”、國家電網(wǎng)公司科技進步特等獎、一等獎及二等獎、第十五屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎等榮譽,連續(xù)4年榮獲國家電網(wǎng)公司信息化工作先進單位稱號。初步建立了一套“安全穩(wěn)定、架構(gòu)合理、功能完備、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”的一體化企業(yè)級信息系統(tǒng),有力支撐了集團資金管理與財務(wù)公司經(jīng)營管理的各項工作。
二、推動信息化與業(yè)務(wù)深度融合,支撐財務(wù)公司創(chuàng)新發(fā)展
作為國家電網(wǎng)公司的直屬金融機構(gòu),中國電財具有獨特的內(nèi)外部環(huán)境。從外部環(huán)境來看,黨的十七大提出要實現(xiàn)工業(yè)化與信息化的融合發(fā)展,“兩化融合”在金融行業(yè)的具體體現(xiàn),就是要實現(xiàn)業(yè)務(wù)與信息化的融合發(fā)展。中國電財?shù)臉I(yè)務(wù)運營具有典型的金融行業(yè)特征,業(yè)務(wù)主要圍繞結(jié)算、信貸和中間業(yè)務(wù)開展,服務(wù)對象限于國家電網(wǎng)公司及成員單位。同時作為集團的直屬單位,在內(nèi)部管理、組織人事、行政和審計等方面,要遵循和執(zhí)行集團統(tǒng)一的管理要求。從內(nèi)部環(huán)境來看,中國電財通過公司總部、分公司和省級業(yè)務(wù)部三級機構(gòu),直接服務(wù)于國家電網(wǎng)公司總部及網(wǎng)省公司,向電網(wǎng)企業(yè)提供資金結(jié)算、信貸,財務(wù)顧問等金融服務(wù),形成了國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的資金管理平臺,有力的提高了國家電網(wǎng)公司的整體效益和資金管理效率。作為財務(wù)公司,中國電財要適應(yīng)符合行業(yè)監(jiān)管的信息化要求,同時與多家商業(yè)銀行建立合作關(guān)系,為國家電網(wǎng)公司提供融資和資金管理支持,支持電網(wǎng)建設(shè),成為連接集團和銀行的紐帶和橋梁。
面臨內(nèi)外部環(huán)境要求,在公司信息化建設(shè)初期,中國電財按照國網(wǎng)公司信息化SG186工程總體要求,結(jié)合公司金融行業(yè)特征,提出了“以一體化平臺為基礎(chǔ),以應(yīng)用系統(tǒng)為核心,以六大信息保障體系為支撐”的SG186企業(yè)信息化體系,明確了信息化發(fā)展思路:一是按照“業(yè)務(wù)應(yīng)用一體化、應(yīng)用部署集中化”的架構(gòu)策略,自主建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng);二是在信息安全的前提下,推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保障公司總部大集中模式的實現(xiàn),支撐日常業(yè)務(wù)的有序開展;三是信息化建設(shè)與服務(wù)并重,通過集中建設(shè)、分級服務(wù)的模式,實現(xiàn)集約化管理下的高水平的客戶服務(wù)。
中國電財在國家電網(wǎng)公司信息化SG186工程總體技術(shù)框架下,采取自主建設(shè)與達標(biāo)貫標(biāo)兩條路線并行的技術(shù)策略,最終要建設(shè)一個既符合集團統(tǒng)一要求又有財務(wù)公司自身特色的信息系統(tǒng)?;仡櫺畔⒒ㄔO(shè)發(fā)展過程,主要分為“支撐、協(xié)同、融合”三個階段。
(一)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)階段,實現(xiàn)信息化對業(yè)務(wù)的“支撐”
以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大集中和信息網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋為標(biāo)志,實現(xiàn)信息化對業(yè)務(wù)的支撐。在信息化建設(shè)初期,由于未建立起有效的需求管理機制,且各部門和分支機構(gòu)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)需求把握不足和配合不夠,主要以信息部門為主推動信息化建設(shè)。信息部門通過主動加強與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),提高項目開發(fā)效率,加大信息化建設(shè)宣傳力度,積極推動系統(tǒng)建設(shè)工作,取得以下成果。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方面,中國電財主要開展了業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)的建設(shè)工作。業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)(CPFBOS)是中國電財信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)中的核心重點內(nèi)容,主要依據(jù)金融行業(yè)特征,借鑒先進金融企業(yè)成果,采取自主建設(shè)的方式,以滿足公司業(yè)務(wù)需求。核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)可概括為“建設(shè)四個平臺,體現(xiàn)四個原則,實現(xiàn)三個在線”。四個平臺即支撐核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)信息平臺、運營客戶服務(wù)系統(tǒng)的客戶服務(wù)平臺、進行統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理的業(yè)務(wù)運營平臺和進行業(yè)務(wù)分析和決策支持的管理決策平臺。2006年,中國電財自主建設(shè)了業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)項目一期工程,信息化對業(yè)務(wù)的推動作用逐步顯現(xiàn)。2007年,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)全部機構(gòu)應(yīng)用大集中和數(shù)據(jù)大集中,實現(xiàn)了從“應(yīng)用大集中”到“當(dāng)日日結(jié)”到“跨機構(gòu)業(yè)務(wù)”的三大步跨越,以“數(shù)據(jù)大集中”為模式的系統(tǒng)建設(shè)取得重要進展。信息基礎(chǔ)設(shè)施方面,2005年,建立了覆蓋全公司的廣域網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了公司總部與所有分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通,公司集中式數(shù)據(jù)中心初具規(guī)模,基本形成公司“互連互通、分級管理、統(tǒng)一出口、安全可靠”基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺,構(gòu)建了堅實的信息化基礎(chǔ)環(huán)境。
(二)業(yè)務(wù)環(huán)境建設(shè)階段,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與信息化的“協(xié)同”
以國家電網(wǎng)公司信息化SG186工程為指引,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與信息化的協(xié)同。隨著信息化建設(shè)的深入推進,公司上下對信息化工作在思想觀念和工作態(tài)度上取得了一致、企業(yè)內(nèi)部形成了較好的信息化建設(shè)氛圍,業(yè)務(wù)需求管理機制不斷完善,信息化建設(shè)從以支撐業(yè)務(wù)運營向整合業(yè)務(wù)渠道轉(zhuǎn)變,信息部門與業(yè)務(wù)部門各司其職,共同推動,將公司信息化建設(shè)同各部門、各單位的實際應(yīng)用緊密結(jié)合,充分調(diào)動各方的積極性與創(chuàng)造性,形成推動信息化建設(shè)的強大合力,不斷推動信息化建設(shè)向前發(fā)展。
在一體化平臺方面,公司信息網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)交換、應(yīng)用集成全面實現(xiàn),企業(yè)門戶投入試運行。在應(yīng)用系統(tǒng)方面,不斷提升和優(yōu)化業(yè)務(wù)運營系統(tǒng),深入開展技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化工作,搭建了基于企業(yè)服務(wù)總線(ESB)的SOA系統(tǒng)架構(gòu),增強了對業(yè)務(wù)拓展、客戶差異化服務(wù)等需求的支持能力;以需求管理辦法為抓手,建立業(yè)務(wù)需求窗口期、業(yè)務(wù)需求評審會等工作機制,提升需求管理水平。推進資金結(jié)算系統(tǒng)并納入國家電網(wǎng)公司財務(wù)信息化建設(shè)環(huán)節(jié),成為國家電網(wǎng)公司資金集中管理的重要組成部分。完成協(xié)同辦公、企業(yè)門戶、人力資源、審計管理、紀(jì)檢監(jiān)察等系統(tǒng)的上線應(yīng)用,實現(xiàn)了信息化對公司各類綜合業(yè)務(wù)的全覆蓋。在保障體系方面,信息化管控體系得到加強,監(jiān)控中心三期完成,完成運維體系詳細設(shè)計,建立了過渡期業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維模式;信息安防體系、技術(shù)研究、人才隊伍、評價研究體系基本建成,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系得到全面加強。在國家電網(wǎng)公司首批通過信息化SG186示范單位測評并通過竣工驗收。
(三)信息全面整合階段,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與信息化的“融合”
以企業(yè)信息架構(gòu)管控為抓手,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與信息化的融合。經(jīng)過多年建設(shè),中國電財信息化實現(xiàn)了重要核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)上線,但原有信息化建設(shè)管理方式缺乏統(tǒng)一企業(yè)架構(gòu)約束,尤其是涉及到跨專業(yè)、跨部門、跨機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求,容易出現(xiàn)“局部功能最優(yōu),整體效率下降”的情況,導(dǎo)致需求不穩(wěn)定、系統(tǒng)功能重復(fù)開發(fā)等情況。為解決這一問題,中國電財大力推進信息化建設(shè)管理模式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)從項目管理向架構(gòu)管控與項目群管理轉(zhuǎn)變,主要做法如下。
堅持架構(gòu)引領(lǐng)。結(jié)合國家電網(wǎng)公司架構(gòu)管控要求,有效融合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同推進公司企業(yè)級流程架構(gòu)設(shè)計。構(gòu)建全面和完整的企業(yè)級架構(gòu)藍圖,形成以統(tǒng)一企業(yè)架構(gòu)為依據(jù)、以項目可研為前提、以項目儲備為基礎(chǔ)的信息化建設(shè)管控體系,抓住項目可研、概要設(shè)計與架構(gòu)遵從測試“三個關(guān)鍵點”,確保信息化項目對整體架構(gòu)的遵從,從全局高度實現(xiàn)對信息化企業(yè)架構(gòu)的管控。實現(xiàn)業(yè)務(wù)驅(qū)動。經(jīng)過多年信息化實踐,業(yè)務(wù)部門積累了一定的項目管理實踐基礎(chǔ),具備了實現(xiàn)專業(yè)歸口項目管理的條件。以業(yè)務(wù)為主導(dǎo),建立以業(yè)務(wù)部門為主導(dǎo)的項目管理方式,發(fā)揮業(yè)務(wù)部門在專業(yè)和資源上的優(yōu)勢,實現(xiàn)具體項目管理工作從信息部門主導(dǎo)向業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)轉(zhuǎn)變。確保技術(shù)支撐。信息技術(shù)部門進一步加強信息化項目群管理,確保各信息化項目有效服務(wù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),充分運用架構(gòu)管控手段,確保各項目推進方向與公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)保持一致,確保項目群各項目的協(xié)調(diào)發(fā)展,對整體資源進行統(tǒng)一規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào),確保各信息化項目關(guān)鍵路徑的有序銜接與高度協(xié)同,確保信息系統(tǒng)之間接口標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與高效集成。
三、信息化建設(shè)經(jīng)驗與體會
信息化本質(zhì)上是管理變革,而信息化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層高度重視,把握正確的方向和定位,采用科學(xué)有效的工作方法,就能確保信息化取得成效,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力支撐。
一是是明確方向定位。堅持信息化服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。中國電財信息化始終堅持圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,不斷適應(yīng)公司各階段戰(zhàn)略目標(biāo),提出各階段信息化建設(shè)規(guī)劃并不斷進行滾動修訂。滿足行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。高度重視信息系統(tǒng)風(fēng)險,對照銀監(jiān)會《企業(yè)集團財務(wù)公司風(fēng)險評價和分類監(jiān)管指引》要求,開展信息系統(tǒng)評價,公司將信息系統(tǒng)風(fēng)險納入公司經(jīng)營風(fēng)險統(tǒng)一管理;落實銀監(jiān)會《銀行業(yè)重要信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)范》要求,完善公司信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練;按照銀監(jiān)會《電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法》和《電子銀行安全評估指引》要求,聘請國家安全權(quán)威認證機構(gòu)對公司客戶服務(wù)系統(tǒng)進行安全評測認證。滿足集團主管標(biāo)準(zhǔn)。深入開展信息化SG186工程建設(shè),與國家電網(wǎng)公司信息化建設(shè)步伐保持一致并達到先進行列;貫徹落實國家電網(wǎng)公司信息化管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),達標(biāo)貫標(biāo)。
二是掌握科學(xué)的工作方式方法。系統(tǒng)建設(shè)與安全運維并重。系統(tǒng)建設(shè)與安全運維并重是指信息安全理念貫徹落實到信息化建設(shè)的各個階段,各個環(huán)節(jié),全過程;系統(tǒng)建設(shè)與安全運維并重,特別是數(shù)據(jù)大集中,集中了數(shù)據(jù),也集中和放大力風(fēng)險,所以在系統(tǒng)建設(shè)和安全運行發(fā)生沖突時,要確保安全第一;信息安全的關(guān)鍵在預(yù)防,要做好安全規(guī)劃和有效的防范計劃;做好應(yīng)急預(yù)案,組織演練是應(yīng)對信息安全事件的重要措施。學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗。核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)借鑒商業(yè)銀行和同行成功經(jīng)驗,發(fā)揮專業(yè)咨詢公司的技術(shù)優(yōu)勢,包括借鑒銀行體系架購和系統(tǒng)設(shè)計思想;引入專業(yè)咨詢機構(gòu),業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析引入畢博咨詢,業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目監(jiān)理所引入IBM公司;在業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目建設(shè)前,走訪中石油、中石化、華能等財務(wù)公司,學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗。遵循客觀規(guī)律、探索科學(xué)有效方法。在信息化建設(shè)過程中尊重規(guī)律,不斷探索科學(xué)有效的工作方法,包括遵循軟件開發(fā)的一般規(guī)律(需求-設(shè)計-開發(fā)-測試-試運行-驗收-推廣應(yīng)用-評估-效益分析-持續(xù)優(yōu)化);在系統(tǒng)建設(shè)過程中積極探索有效方法,如引入高水平監(jiān)理,實施項目質(zhì)量和過程控制;組織開展安全測評和認證,提升系統(tǒng)品質(zhì)和客戶信任度;關(guān)鍵階段組織集中攻堅,短期內(nèi)度過問題井噴期等。三是信息化須具備良好的外部環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)高度重視。信息化建設(shè)成功的關(guān)鍵要素是領(lǐng)導(dǎo)重視、業(yè)務(wù)配合、認識到位、方法科學(xué)、組織有序。沒有領(lǐng)導(dǎo)層的重視,就無法保障信息化建設(shè)的人財物資源,信息化建設(shè)只能是一紙空談,沒有廣泛的員工參與,就無法保障信息化建設(shè)落到實處。業(yè)務(wù)流程規(guī)范。規(guī)范化是信息化的前提,企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和信息化是一個有機的整體,業(yè)務(wù)模式?jīng)Q定信息系統(tǒng)的架構(gòu),只有規(guī)范、統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程才能轉(zhuǎn)變穩(wěn)定系統(tǒng)需求、系統(tǒng)功能,信息化才能推動業(yè)務(wù)管理跨越式發(fā)展。推進管理變革。信息化推廣應(yīng)用是一個變革的過程,但實施變革過程中會有一定時期的動蕩過程。特別是大型應(yīng)用系統(tǒng)上線前,都應(yīng)該進行主動的變革管理,同時,信息技術(shù)部門應(yīng)該積極改善和優(yōu)化系統(tǒng),各業(yè)務(wù)管理部門要加強引導(dǎo)、正確認識、主動適應(yīng)。
第五篇:實踐與探索
§22.3實踐與探索(1)說課教案
興化市板橋初級中學(xué)宗樹信
教學(xué)目標(biāo):
1.學(xué)生在已有的一元二次議程的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,能將對生活中的實際問題進行數(shù)學(xué)建模解決問題,從而進一步體會方程是刻畫現(xiàn)實世界的一個有效的數(shù)學(xué)模型.2.讓學(xué)生積極主動地參與課堂自主探究和合作交流,并在其中體驗發(fā)現(xiàn)問題、提出問題及解決問題的全過程,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力.3.讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,形成實事求是的態(tài)度及進行質(zhì)疑和獨立思考的習(xí)慣,通過獲得成功的體驗和克服困難的經(jīng)歷,增進應(yīng)用數(shù)學(xué)的自信心.重點難點:
1.重點:利用一元一次方程對實際問題進行數(shù)學(xué)建模,從而解決實際問題.2.難點:會分析方程的解是否符合題意,自主探索得到解決實際問題的最佳方案.教具準(zhǔn)備:投影儀,自制膠片.學(xué)具準(zhǔn)備:邊長為10cm的正方形硬紙板,剪刀,膠帶紙,計算器.