第一篇：企業(yè)上網(wǎng)行為管理 員工利益需得到保障

企業(yè)上網(wǎng)行為管理員工利益需得到保障

隨著網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)中的運(yùn)用越來越多，企業(yè)對局域網(wǎng)的管理需求也越多，國內(nèi)上網(wǎng)行為管理市場不斷增長，很多公司都開始使用上網(wǎng)行為管理軟件，比較知名的有小草上網(wǎng)行為管理軟路由、聚生等專業(yè)網(wǎng)管軟件。

企業(yè)為什么需要網(wǎng)絡(luò)管理軟件呢？比如規(guī)范員工上網(wǎng)、提高員工工作效率、保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全等因素是主要的，但是我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到很多員工抱怨自己的聊天記錄被監(jiān)看，嚴(yán)重侵犯了個(gè)人隱私，而且員工和抵觸這樣的監(jiān)控行為。

據(jù)調(diào)查顯示，美國最大的50家網(wǎng)站都使用了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控追蹤技術(shù)，屈指算來大約安裝了64種追蹤監(jiān)控軟件。這意味著，當(dāng)你訪問這些網(wǎng)站時(shí)，自己的一舉一動(dòng)都在被監(jiān)視和記錄著。雖然國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控起步晚，但是我們也不能忽視在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中的個(gè)人隱私利益問題。

一直以來部署上網(wǎng)行為管理和保護(hù)用戶隱私一直是一個(gè)的爭議性話題。從企業(yè)的角度來看，部署行為監(jiān)控和行為審計(jì)類產(chǎn)品是企業(yè)合規(guī)的一個(gè)重要步驟。

其實(shí)企業(yè)在安裝使用小草上網(wǎng)行為管理軟路由等網(wǎng)管監(jiān)控管理軟件，需要做很多事情，要公開、公正的監(jiān)控管理！

要明確審計(jì)的范圍，比如是不是需要審計(jì)所有的內(nèi)容，還是只審計(jì)上網(wǎng)就夠了？從安全角度來說是越全越好，但從合理性角度來說，不該審計(jì)的，就不應(yīng)該去碰；

對審計(jì)人員的權(quán)限，要有所限制。誰有審計(jì)的權(quán)限，什么情況下可以審計(jì)，需要走什么樣的流程，都該有成文的規(guī)定。由于審計(jì)人員擁有直接查看可能涉及到隱私的信息的權(quán)限，就有必要對其審計(jì)行為進(jìn)行再審計(jì)；

要合理利用審計(jì)的來的信息，善于將得到的信息根據(jù)自己的需要做成高度可視化的報(bào)表，反映出關(guān)鍵的問題，為決策提供指導(dǎo)。

從實(shí)施的角度來說，最好做到告知義務(wù)，同時(shí)形成制度性，在員工入職時(shí)進(jìn)行保密協(xié)議等的簽署和公司制度、安全制度的培訓(xùn)。

在做監(jiān)控管理前，要對員工告知監(jiān)控管理的范圍，并且要有相關(guān)的規(guī)則制度，對員工的上網(wǎng)行為要做到逐步培養(yǎng)，對危害企業(yè)的上網(wǎng)行為，要嚴(yán)厲處罰！

第二篇：上網(wǎng)行為管理：企業(yè)如何保障員工利益

上網(wǎng)行為管理：企業(yè)如何保障員工利益

上網(wǎng)行為管理市場自2005年爆發(fā)增長，很多公司不約而同的使用上網(wǎng)行為管理軟件。部署的理由很多，比如規(guī)范員工上網(wǎng)、提高員工工作效率、保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全……

挖掘員工隱私，讓員工隱私痛苦不堪。很多員工抱怨自己的聊天記錄被監(jiān)看，嚴(yán)重侵犯了個(gè)人隱私，而且員工和抵觸這樣的監(jiān)控行為。

據(jù)《華爾街日報(bào)》調(diào)查顯示，美國最大的50家網(wǎng)站都使用了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控追蹤技術(shù)，屈指算來大約安裝了64種追蹤監(jiān)控軟件。這意味著，當(dāng)你訪問這些網(wǎng)站時(shí)，自己的一舉一動(dòng)都在被監(jiān)視和記錄著。

一直以來部署上網(wǎng)行為管理和保護(hù)用戶隱私一直是一個(gè)的爭議性話題。從企業(yè)的角度來看，部署行為監(jiān)控和行為審計(jì)類產(chǎn)品是企業(yè)合規(guī)的一個(gè)重要步驟。

為了保障個(gè)人利益，企業(yè)還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一是要明確審計(jì)的范圍，比如是不是需要審計(jì)所有的內(nèi)容，還是只審計(jì)上網(wǎng)就夠了？從安全角度來說是越全越好，但從合理性角度來說，不該審計(jì)的，就不應(yīng)該去碰;

二是對審計(jì)人員的權(quán)限，要有所限制。

誰有審計(jì)的權(quán)限，什么情況下可以審計(jì)，需要走什么樣的流程，都該有成文的規(guī)定。由于審計(jì)人員擁有直接查看可能涉及到隱私的信息的權(quán)限，就有必要對其審計(jì)行為進(jìn)行再審計(jì);

三是要合理利用審計(jì)得來的信息，善于將得到的信息根據(jù)自己的需要做成高度可視化的報(bào)表，反映出關(guān)鍵的問題，為決策提供指導(dǎo)。

從實(shí)施的角度來說，最好做到告知義務(wù)，同時(shí)形成制度性，在員工入職時(shí)進(jìn)行保密協(xié)議等的簽署和公司制度、安全制度的培訓(xùn)。

第三篇：企業(yè)上網(wǎng)行為管理需兼顧保障員工個(gè)人利益

企業(yè)上網(wǎng)行為管理需兼顧保障員工個(gè)人利益

目前國內(nèi)很多公司不約而同的使用上網(wǎng)行為管理軟件，部署的理由很多，比如規(guī)范員工上網(wǎng)、提高員工工作效率、保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全等，但是很多員工都認(rèn)為自己的個(gè)人隱私會(huì)隨著網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控而被侵犯，導(dǎo)致員工對企業(yè)得網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控有很高的抵觸心理。

據(jù)調(diào)查顯示，美國最大的50家網(wǎng)站都使用了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控追蹤技術(shù)，屈指算來大約安裝了64種追蹤監(jiān)控軟件。這意味著，當(dāng)你訪問這些網(wǎng)站時(shí)，自己的一舉一動(dòng)都在被監(jiān)視和記錄著。

一直以來部署上網(wǎng)行為管理和保護(hù)用戶隱私一直是一個(gè)的爭議性話題。從企業(yè)的角度來看，部署行為監(jiān)控和行為審計(jì)類產(chǎn)品是企業(yè)合規(guī)的一個(gè)重要步驟。

目前很受企業(yè)親睞的小草上網(wǎng)行為管理軟路由提醒企業(yè)在做好網(wǎng)絡(luò)安全的同時(shí)，也需要把員工的個(gè)人隱私安全考慮進(jìn)來，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理并不是監(jiān)控所有的內(nèi)容。

企業(yè)要明確審計(jì)的范圍，比如是不是需要審計(jì)所有的內(nèi)容，還是只審計(jì)上網(wǎng)就夠了？從安全角度來說是越全越好，但從合理性角度來說，不該審計(jì)的，就不應(yīng)該去碰；

企業(yè)對審計(jì)人員的權(quán)限要有所限制。誰有審計(jì)的權(quán)限，什么情況下可以審計(jì)，需要走什么樣的流程，都該有成文的規(guī)定。由于審計(jì)人員擁有直接查看可能涉及到隱私的信息的權(quán)限，就有必要對其審計(jì)行為進(jìn)行再審計(jì)；

同時(shí)企業(yè)要合理利用審計(jì)的來的信息，善于將得到的信息根據(jù)自己的需要做成高度可視化的報(bào)表，反映出關(guān)鍵的問題，為決策提供指導(dǎo)。

從實(shí)施的角度來說，企業(yè)要做到及時(shí)對員工的通知，同時(shí)形成制度性，在員工入職時(shí)進(jìn)行保密協(xié)議等的簽署和公司制度、安全制度的培訓(xùn)。

企業(yè)在安裝使用小草上網(wǎng)行為管理軟路由這樣的局域網(wǎng)上網(wǎng)行為管理軟件的之前，應(yīng)該要提前對員工、網(wǎng)管員都做好各自的培訓(xùn)，也要有相關(guān)的管理制度。制度與技術(shù)手段的相結(jié)合，才是有效而安全的手段！

第四篇：管理企業(yè)員工上網(wǎng)行為,保障網(wǎng)絡(luò)帶寬安全

管理企業(yè)員工上網(wǎng)行為,保障網(wǎng)絡(luò)帶寬安全

在企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，企業(yè)需要簡便易行、省時(shí)高效、安全可靠的整體網(wǎng)絡(luò)管理解決方案。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)通常遇到的問題都和帶寬流量掛鉤，除此之外隨著網(wǎng)絡(luò)安全事件頻發(fā)，這也讓網(wǎng)絡(luò)管理問題成為了企業(yè)管理的重中之重。

帶寬低，上網(wǎng)慢，是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)遇到最多的問題。除了介入帶寬不大之外，帶寬資源得不到有效利用才是是導(dǎo)致上網(wǎng)速度慢的原因。尤其在企業(yè)內(nèi)部，帶寬資源浪費(fèi)的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。一些企事業(yè)單位雖然建立了針對本單位內(nèi)部局域網(wǎng)上網(wǎng)行為管理制度，但是內(nèi)部職員常常對這些上網(wǎng)管理制度熟視無睹，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票、看網(wǎng)頁視頻等行為司空見怪，一些職員還經(jīng)常使用P2P下載工具，如迅雷、網(wǎng)際快車下載大量的視頻、影像文件，占用了公司的大量帶寬，也影像了其他員工的正常工作;同時(shí)，下載這些文件容易使得局域網(wǎng)電腦遭受病毒侵害，影響局域網(wǎng)的整體網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、暢通。

所以，管理員工上網(wǎng)，規(guī)范上網(wǎng)行為是企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)管理的重中之重。小草網(wǎng)管軟件（小草軟路由）操作簡單，功能強(qiáng)大，運(yùn)行穩(wěn)定，可以限制網(wǎng)頁視頻、禁止在線視頻、封堵視頻網(wǎng)站、禁止訪問視頻網(wǎng)址;限制網(wǎng)頁訪問、控制網(wǎng)址瀏覽、記錄上網(wǎng)網(wǎng)址、查看上網(wǎng)網(wǎng)站、監(jiān)控網(wǎng)頁瀏覽;控制下載、禁止下載、限制下載;控制網(wǎng)絡(luò)帶寬、限制網(wǎng)絡(luò)速度、限制網(wǎng)絡(luò)流量、約束不合理的帶寬占用;禁止上網(wǎng)聊天、禁止登錄聊天軟件、限制即時(shí)通訊軟件、禁止登錄聊天室、禁止在線聊天、禁止網(wǎng)頁聊天、限制網(wǎng)絡(luò)聊天;捆綁IP和MAC地址的功能，可以防止IP盜用、私自更改IP地址的行為;控制網(wǎng)絡(luò)游戲、限制網(wǎng)游、禁止網(wǎng)頁游戲、屏蔽在線游戲;監(jiān)控股票軟件、控制股票軟件、封堵股票軟件、禁止炒股軟件、禁止局域網(wǎng)股票軟件;禁止訪問共享資源，防止企業(yè)商業(yè)機(jī)密、關(guān)鍵信息的丟失、被盜等等。

小草網(wǎng)管軟件的功能強(qiáng)大，是經(jīng)過了上千家企業(yè)客戶的使用驗(yàn)證的，在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、員工上網(wǎng)行為管理、帶寬流量控制等功能上，領(lǐng)先于其他同類軟件。

企業(yè)選擇合適的網(wǎng)管軟件，科學(xué)合理的管理監(jiān)控員工的上網(wǎng)行為，才能保障員工的工作效率，和企業(yè)帶寬資源的利用率。

第五篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)流量管理 員工上網(wǎng)行為管理

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)流量管理員工上網(wǎng)行為管理

隨著企業(yè)信息化的發(fā)展，但是伴隨計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)中的應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)也會(huì)帶來商業(yè)機(jī)密泄露、員工工作效率低下、帶寬濫用等諸多問題。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理早已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要部分，但是企業(yè)在局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控管理、員工上網(wǎng)行為管理上還需要繼續(xù)加大投入，才能面對新的網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn)。

我們知道在企業(yè)局域網(wǎng)中，最常見的情況就是P2P下載、炒股、玩游戲等情況最多、影響最大。這些不合理的、與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了單位網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全和暢通，尤其是迅雷下載，可以在極短的時(shí)間內(nèi)耗盡單位的網(wǎng)絡(luò)資源，使得局域網(wǎng)其他電腦無法正常上網(wǎng)，限制流量勢在必行。

如今的一些網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，如P2P軟件、炒股軟件、網(wǎng)絡(luò)游戲等紛紛采用服務(wù)器集群、傳輸端口自動(dòng)切換、傳輸協(xié)議多樣的特征，使得通過傳統(tǒng)的依靠網(wǎng)絡(luò)設(shè)備來限制電腦P2P下載、限制局域網(wǎng)炒股、限制電腦玩游戲、控制局域網(wǎng)電腦網(wǎng)速的方式變得步履維艱，已經(jīng)無法實(shí)施有效的網(wǎng)絡(luò)控制和網(wǎng)絡(luò)管理。因此企業(yè)就需要依靠專業(yè)的上網(wǎng)行為管理軟件、網(wǎng)絡(luò)控制軟件、網(wǎng)絡(luò)管理軟件來加強(qiáng)局域網(wǎng)上網(wǎng)管理。

這里我們推薦：小草上網(wǎng)行為管理軟路由，小草是一款功能強(qiáng)大的流控軟路由，是企業(yè)不可多得的局域網(wǎng)管理利器。我們只需要在局域網(wǎng)一臺(tái)電腦安裝小草上網(wǎng)行為管理軟路由就可以控制整個(gè)局域網(wǎng)，可以有效監(jiān)控局域網(wǎng)迅雷下載、限制局域網(wǎng)電腦炒股、禁止電腦玩游戲。針對企業(yè)流量不夠的問題，小草上網(wǎng)行為管理軟路由可以合理分配企業(yè)帶寬，例如根據(jù)需要為網(wǎng)絡(luò)部門、領(lǐng)導(dǎo)、重要會(huì)議分配足夠的帶寬，來確保網(wǎng)絡(luò)流暢，同時(shí)也能在小草上直觀的查看實(shí)時(shí)流量狀況。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由對于低于60人的中小企業(yè)，更是網(wǎng)絡(luò)的定海神針，是中小企業(yè)最佳的免費(fèi)上網(wǎng)行為管理軟件、流量控制軟件、流控軟路由的選擇！

企業(yè)局域網(wǎng)管理的問題，會(huì)隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，面臨更多的問題，這也就需要我們不斷提高自身的技術(shù)，來解決我們即將面臨的新問題。