第一篇：樹立五種意識(shí)提高財(cái)政審計(jì)水平

樹立五種意識(shí)提高財(cái)政審計(jì)水平

近年來，我局始終將財(cái)政審計(jì)作為全局工作的首要任務(wù)，不斷拓寬財(cái)政審計(jì)工作范圍，不斷加大財(cái)政審計(jì)力度，不斷提高財(cái)政審計(jì)效能，財(cái)政審計(jì)工作得到了全社會(huì)的認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)，為規(guī)范我市財(cái)經(jīng)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，推動(dòng)政府建章立制，保障我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近五年以來，共查出違紀(jì)違規(guī)金額AA億元，增加財(cái)政收入AA萬元，節(jié)約財(cái)政支出AA億元，提出審計(jì)建議AA條，幫助被審計(jì)單位完善相關(guān)制度AA條，市政府采納審計(jì)建議出臺(tái)相關(guān)規(guī)范性文件AA個(gè)，向紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)移送案件線索AA件。

一、樹立全局意識(shí)，明晰財(cái)政審計(jì)的思路

近年來，我局堅(jiān)持“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”、“微觀入手，宏觀著眼”的方針，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革和財(cái)政體制改革的要求，逐步樹立起“大財(cái)政”審計(jì)的工作思路。在項(xiàng)目計(jì)劃安排上，除安排組織預(yù)算執(zhí)行單位外，還重點(diǎn)安排使用財(cái)政資金量多、與民生關(guān)聯(lián)度高、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力集中的參與預(yù)算執(zhí)行單位。在審計(jì)內(nèi)容上，堅(jiān)持預(yù)算收入審計(jì)和預(yù)算支出審計(jì)并重，其他專項(xiàng)資金、基金審計(jì)和一般預(yù)算收支審計(jì)并重。不僅關(guān)注資金使用環(huán)節(jié)，還重視資金分配環(huán)節(jié)；不僅看財(cái)政預(yù)算內(nèi)收支，還要關(guān)注其他非稅性收入和國有資產(chǎn)收益，實(shí)現(xiàn)對(duì)全部財(cái)政資金的全方位審計(jì)；不

僅看財(cái)政直管的資金，還要關(guān)注其他部門掌握的政府性資金以及一些以公共項(xiàng)目為目的或以政府公共負(fù)債為背景的公共性資金。如2004年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)時(shí)，我局將預(yù)算分配環(huán)節(jié)作為重要審計(jì)內(nèi)容，在向市人大常委會(huì)的報(bào)告中提出了“加強(qiáng)預(yù)算管理，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，增強(qiáng)透明度，預(yù)算編制盡量做到細(xì)化、具體”的審計(jì)建議；我局每年將地稅部門組織稅收情況列為審計(jì)重點(diǎn)，共查補(bǔ)各類地方稅收收入AA萬元；我局還將土地出讓收益作為審計(jì)重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營性土地上市行為，督促主管部門重視和規(guī)范土地出讓金的收繳行為，僅AA年就累計(jì)清收陳欠AA億元。在審計(jì)目標(biāo)上，不僅關(guān)注查錯(cuò)防弊、揭露問題，還把貫徹落實(shí)國家財(cái)經(jīng)政策、惠民措施作為自覺行動(dòng)。如AA年對(duì)福利企業(yè)退稅上繳、岸線資源管理、經(jīng)營性國有資產(chǎn)投資收益、部分上爭專項(xiàng)資金管理使用等情況進(jìn)行審計(jì)，通過揭露問題和督促整改，對(duì)加強(qiáng)財(cái)政資金管理和實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政目標(biāo)發(fā)揮了較大的作用。

二、樹立效益意識(shí)，提升財(cái)政審計(jì)的層次

近年來，我局在關(guān)注財(cái)政資金籌集和使用的真實(shí)性和合法性的同時(shí)，還著重關(guān)注財(cái)政資金投向的安全性和有效性，從效益的角度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，逐步探索出一條切合實(shí)際的效益審計(jì)路子，推動(dòng)部門單位加強(qiáng)管理。如AA年我局對(duì)全市教育負(fù)債情況進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查，比較分析了AA中擴(kuò)建工程的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，調(diào)查表明，該校上項(xiàng)目后銀行負(fù)債AA多萬元，拖欠工程款A(yù)A多

萬元，閑置校舍AA平方米，閑置設(shè)備AA多萬元，學(xué)校因巨額負(fù)債而影響了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)此我局進(jìn)行了效益評(píng)價(jià)，審計(jì)報(bào)告得到了市政府的充分肯定，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)專門作出了批示，市財(cái)政局、市教育局還根據(jù)審計(jì)建議出臺(tái)了《AA市教育系統(tǒng)預(yù)算外資金管理辦法》，對(duì)化解教育負(fù)債、規(guī)范學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目和預(yù)算外資金管理產(chǎn)生了積極的效果。AA年我局對(duì)投資超億元的城市污水管道鋪設(shè)項(xiàng)目效益進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查，查出因規(guī)劃方案銜接不到位造成部分污水管道不能并網(wǎng)利用、部分管道鋪設(shè)成本超出平均成本的50%以上、收集系統(tǒng)利用率不高和鋪設(shè)過程中對(duì)道路破壞、對(duì)環(huán)境影響過大等問題，在出具報(bào)告時(shí)，盡量使用百分比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比，直觀反映鋪設(shè)項(xiàng)目的效益情況，同時(shí)提出了切實(shí)可行的審計(jì)建議，得到了市政府及有關(guān)方面的充分肯定和高度重視，建設(shè)和施工單位對(duì)存在問題進(jìn)行了整改，并對(duì)今后的鋪設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)范，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、樹立服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大財(cái)政審計(jì)成果

近年來，我局堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，多著并舉，積極利用和轉(zhuǎn)化財(cái)政審計(jì)成果。一方面，積極建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)依法行政服務(wù)。自AA年起，我局將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和整改建議提交市政府常務(wù)會(huì)議專題研究，隨后由市政府辦公室向相關(guān)部門發(fā)出限期整改通知，最后市政府向市人大常委會(huì)專題匯報(bào)整改情況，以此推動(dòng)部門依法行政工作。另一方面，認(rèn)真處理違紀(jì)違規(guī)問題，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)。僅AA年度就向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送案件

線索AA件，有AA人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，AA人被誡勉談話，AA人被免去職務(wù)。再一方面，審計(jì)建議出臺(tái)規(guī)范性文件，為加強(qiáng)制度建設(shè)服務(wù)。近年來，市政府根據(jù)審計(jì)建議分別出臺(tái)《AA市建設(shè)性專項(xiàng)資金監(jiān)督管理暫行辦法》等AA個(gè)規(guī)范性文件。如AA年我局對(duì)AA年來已竣工的部分房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)辦理規(guī)劃和竣工手續(xù)的項(xiàng)目僅占AA%，經(jīng)驗(yàn)收的使用土地面積占出讓總面積的AA%，已辦理驗(yàn)收的項(xiàng)目中超容積率建設(shè)的占AA%，針對(duì)存在問題，我局及時(shí)向市政府提出了“盡快制訂經(jīng)營性土地超容積率管理辦法，減少土地資金流失”的建議，市政府采納了我局的審計(jì)建議，研究出臺(tái)了《AA市土地登記若干問題的處理意見》、《AA市城市經(jīng)營性建設(shè)用地容積率管理辦法》等兩個(gè)制度。

四、樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高財(cái)政審計(jì)效率

近年來，我局把組織開展財(cái)政審計(jì)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作來抓，樹立全局一盤棋思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)成本的控制和管理體制的優(yōu)化。首先，有效整合好局機(jī)關(guān)內(nèi)外各種資源，在管理水平上有所創(chuàng)新。我局嘗試每年的財(cái)政審計(jì)牽頭部門和主審都有“新面孔”，同時(shí)對(duì)全局的審計(jì)力量進(jìn)行合理地分工和組合，使之形成最強(qiáng)的“戰(zhàn)斗力”和“創(chuàng)優(yōu)爭先”氛圍，從而保質(zhì)保量地完成好年度財(cái)政審計(jì)計(jì)劃。其次，加大計(jì)算機(jī)審計(jì)在財(cái)政審計(jì)工作中的應(yīng)用，在技術(shù)方法上有所創(chuàng)新。通過自行編寫模板，成功導(dǎo)入財(cái)政部門的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，提高了財(cái)政審計(jì)工作的效率，也避免由于手工審計(jì)的片面性所帶來的風(fēng)險(xiǎn)問題。在對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療專項(xiàng)資金的審計(jì)中，我們利用Excel的分析和圖表功能，對(duì)各鎮(zhèn)合管辦報(bào)銷情況和參保人數(shù)作了回歸分析，選取實(shí)際報(bào)銷和預(yù)測情況差距較大的兩個(gè)合管辦進(jìn)行抽查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)合管辦分別存在虛開手工票報(bào)銷和將未在鎮(zhèn)級(jí)報(bào)銷的病人直接在市級(jí)報(bào)銷的問題。再次，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政審計(jì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合，在統(tǒng)籌安排年度審計(jì)項(xiàng)目上有所創(chuàng)新。在安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，同時(shí)安排領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，體現(xiàn)財(cái)政審計(jì)為宏觀經(jīng)濟(jì)和干部監(jiān)督管理服務(wù)的思路，審計(jì)中注重維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，注重分析查找財(cái)政財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，注重揭露問題和督促糾正問題，通過審計(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，還嘗試建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)，在審計(jì)方式上有所創(chuàng)新。從拆遷征地、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、勘察測量和招投標(biāo)等方面入手，將審計(jì)關(guān)口前移。如對(duì)AA路AA大橋、區(qū)域供水凈化廠等重點(diǎn)建設(shè)工程進(jìn)行全過程跟蹤，運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)做好重要施工部位和隱蔽工程記錄，為竣工決算審計(jì)積累第一手資料；對(duì)AA南路和09號(hào)地塊拆遷情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時(shí)披露拆遷管理中的不規(guī)范行為和拆遷戶的舞弊行為，并督促糾正，節(jié)約了大量的建設(shè)成本；對(duì)城區(qū)道路建設(shè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，提出路牙石材采用公開競價(jià)方式進(jìn)行一次集中采購的建議，結(jié)果單這一項(xiàng)采購單價(jià)就比原來下降了30%以上，直接節(jié)約資金260多萬元。

五、樹立人本意識(shí)，增強(qiáng)財(cái)政審計(jì)能力

近年來，我局堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把提高財(cái)政

審計(jì)人員的素質(zhì)作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。一方面，積極開展各類培訓(xùn)。大力推行“師傅帶徒弟”和“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”式的學(xué)習(xí)方法，先后引導(dǎo)16名同志進(jìn)行“一帶一”結(jié)對(duì)幫學(xué)，選送24人（次）到大專院校進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或在職學(xué)歷教育，聘請(qǐng)25名領(lǐng)導(dǎo)、專家到局機(jī)關(guān)舉辦知識(shí)講座，培養(yǎng)出了一批查核問題的能手、分析研究的高手和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手，為財(cái)政審計(jì)提供了有力的人才支撐。另一方面，營造和諧的財(cái)政審計(jì)環(huán)境。重視人文關(guān)懷，倡導(dǎo)文明審計(jì)行為，積極培育相互關(guān)心、相互理解、團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神。在每年的財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中，審計(jì)組全體成員把團(tuán)體的利益放在第一位，工作中勇挑重?fù)?dān)，相互支持，相互配合，形成合力，共同維護(hù)全局的榮譽(yù)和利益，財(cái)政審計(jì)得到了全社會(huì)的認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)。AA年度報(bào)送的財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)項(xiàng)目受到了省審計(jì)廳的表彰。

第二篇：樹立五種意識(shí)（范文）

樹立五種意識(shí)，開創(chuàng)殘聯(lián)工作新局面

——“樹正氣、強(qiáng)責(zé)任”心得體會(huì)

殘聯(lián)副理事長鐘愛蘭

通過“樹正氣、強(qiáng)責(zé)任”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我深感責(zé)任重大。殘疾人事業(yè)是光榮、崇高的事業(yè)，殘聯(lián)履行著“代表、管理、服務(wù)殘疾人”的職能，做好殘疾人工作是落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、改善殘疾人狀況的重要環(huán)節(jié)。作為一名殘聯(lián)副職，我將牢固樹立五種意識(shí)，適應(yīng)新時(shí)期殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要，為加快發(fā)展我市殘疾人事業(yè)而努力。

一是牢固樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)。牢固樹立責(zé)任觀念，是我們做好殘疾人工作的必然要求。殘疾人工作是一種社會(huì)性工作，做好殘疾人工作必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，面對(duì)社會(huì)形勢的深刻變化，面對(duì)殘疾人工作出現(xiàn)的新情況、新問題，切實(shí)做到心系事業(yè)，恪守責(zé)任，多動(dòng)腦筋，多想辦法，千方百計(jì)勤奮努力地做好基層的殘疾人工作。近年來，我市殘聯(lián)在工作中明確各部門各單位的相關(guān)責(zé)任與工作目標(biāo)，把殘疾人事業(yè)納入各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，竭盡全力為殘疾人排憂解難辦實(shí)事，最大限度地使殘疾人得到實(shí)惠、達(dá)到滿意。

1二是牢固樹立無私奉獻(xiàn)意識(shí)。說實(shí)話，做殘疾人工作不能完全等同經(jīng)濟(jì)工作作量化考核，更多的是推行社會(huì)化工作原則，協(xié)調(diào)為殘疾人服務(wù)的工作，說得再白一點(diǎn)就是“良心工程”，是自己攬活干。殘疾人工作的最大特點(diǎn)就是“關(guān)愛”，是最直接體現(xiàn)對(duì)殘疾人的關(guān)心。然而，目前社會(huì)性困難很多，要做好一件事，沒有奉獻(xiàn)精神不行。比如康復(fù)服務(wù)，康復(fù)是殘疾人生活的基礎(chǔ)和條件，但是殘疾人康復(fù)治療談何容易，一要資金，二要人員，三要時(shí)間，缺了那一樣都難。我們要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，認(rèn)真解決了這一問題，目前我們的康復(fù)工作正努力，康復(fù)中心大樓的建設(shè)也正在籌建中。

三是牢固樹立工作績效意識(shí)?，F(xiàn)在社會(huì)上流傳著經(jīng)濟(jì)工作是一線，黨務(wù)工作是二線，其它工作是三線的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。確實(shí)，經(jīng)濟(jì)工作最能體現(xiàn)工作政績，績效效應(yīng)也最耀眼。然而，殘疾人工作也是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的重要方面，也體現(xiàn)在為群眾辦好事、辦實(shí)事、謀利益上。做殘疾人工作同樣也有工作績效的要求。我將克服“三線工作”觀念，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，克服主觀主義、形式主義，注重工作績效，杜絕“花哨政績”，扎扎實(shí)實(shí)做好殘疾人工作。

四是牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí)。殘疾人工作面臨許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要用創(chuàng)新思維切實(shí)探索和解決當(dāng)前殘疾人工作存在的與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。作為殘聯(lián)工作者，我將充分利用一切有利條件，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，務(wù)求實(shí)

效地開創(chuàng)工作新局面。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的綜合作用，將殘疾人工作納入各自職責(zé)，各司其職；充分發(fā)揮社會(huì)參與作用，齊抓共管，協(xié)調(diào)運(yùn)作。創(chuàng)造性地開展好殘疾人康復(fù)、教育就業(yè)、扶貧等工作，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，深入實(shí)際，貼近殘疾人，少說多做，不事張揚(yáng)。并要不斷改進(jìn)工作方法，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大膽探索殘疾人工作的新思路、新做法，解決新矛盾，促進(jìn)新發(fā)展。

五是要牢固樹立正氣意識(shí)。樹正氣，切實(shí)做到干凈干事。要認(rèn)真貫徹“依靠政府、動(dòng)員社會(huì)”的殘疾人工作方針，在社會(huì)上樹立“親殘、助殘”和務(wù)實(shí)的形象，對(duì)殘疾人這個(gè)最困難的群體給予扶持和幫助，使殘疾人事業(yè)更加有地位、有發(fā)展，更加得到黨委、政府及社會(huì)的重視和支持。殘疾人的有關(guān)的專項(xiàng)資金務(wù)必做到管理好，用好。我將嚴(yán)格要求自己，自覺抵制不正之風(fēng)的影響，保持健康向上的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，在任何情況下都要做到“慎獨(dú)”，把“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求作為必須遵守的行為準(zhǔn)則，為殘疾人事業(yè)盡心盡職。

二0一二年三月十五日

第三篇：牢固樹立“五種意識(shí)”之責(zé)任意識(shí)

牢固樹立“五種意識(shí)”之責(zé)任意識(shí)

作為一名煙草人，大家都應(yīng)該清楚的記得我們煙草企業(yè)文化中行業(yè)愿景之一就是：“責(zé)任煙草”，要求我們煙草行業(yè)要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，在社會(huì)上樹立責(zé)任煙草形象，真正對(duì)國家負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。在今年，國家局提出開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，其中牢固樹立“五種意識(shí)”，一就是要行業(yè)每一位員工牢固樹立責(zé)任意識(shí)?？梢姡?zé)任意識(shí)不論是對(duì)于我們整個(gè)煙草行業(yè)還是所有的煙草員工，都是何等的重要。

責(zé)任意識(shí)是一種自覺意識(shí)也是一種傳統(tǒng)美德，表現(xiàn)得平常而又樸素?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”，強(qiáng)調(diào)的是熱愛祖國的責(zé)任；“擇鄰而居”講述的是孟母歷盡艱辛、勇于承擔(dān)教育子女的責(zé)任……一個(gè)人，只有盡到對(duì)國家的責(zé)任，才能是好公民；只有盡到對(duì)子女的責(zé)任，才能是好父母。仔細(xì)思考，其實(shí)無論做那一項(xiàng)工作，都需要一個(gè)必不可少的前提條件，那就是對(duì)待工作的“責(zé)任意識(shí)”。要想做好一項(xiàng)工作，“責(zé)任意識(shí)”是第一位的，沒有責(zé)任意識(shí)的人大談自己工作做得如何如何的好，必然是空洞的，連自己的責(zé)任都不履行的人，他怎么會(huì)熱愛自己的工作，又怎么能盡職盡責(zé)做好自己的本職工作呢？當(dāng)一個(gè)工作與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時(shí)候，責(zé)任是壓力，更是動(dòng)力。有了責(zé)任意識(shí)，就有了使命感。有了責(zé)任意識(shí)，才能產(chǎn)生自豪感。責(zé)任意識(shí)，也是角色意識(shí)。煙草行業(yè)肩負(fù)著對(duì)國家負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的職責(zé)和使命。而行業(yè)里每一位員工在對(duì)本單位負(fù)責(zé)的同時(shí)，也要對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)，無論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，也都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)識(shí)到自己所處位置的重要性，做到“辛苦我一個(gè)，幸福千萬家”。對(duì)自己所從事的工作抱有深厚的感情，以高度的政治覺悟和良好的精神狀態(tài)，以對(duì)單位極端負(fù)責(zé)和對(duì)工作極端認(rèn)真的精神做好每一項(xiàng)工作，保證在思想上、組織上、措施上把上級(jí)交賦的任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)做到無愧于企業(yè)、無愧于同事、無愧于自己。

毋庸諱言，在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)于一些工作，不是沒有要求，沒有章程、沒有落實(shí)的條件，之所以無人落實(shí)或落實(shí)不到位，關(guān)鍵是一些同志缺乏責(zé)任意識(shí)。試想，假如一個(gè)專賣管理員缺乏責(zé)任意識(shí)，說輕點(diǎn)，會(huì)對(duì)卷煙市場的管理秩序造成影響，直接影響一個(gè)地方消費(fèi)者的利益；嚴(yán)重的話，在一些重大涉煙案件的經(jīng)營、偵破時(shí)期，如果專賣管理員缺乏責(zé)任意識(shí)，由于工作疏忽造成抓捕工作失敗，那么就是在縱容犯罪。因此，作為煙草專賣的一員，我們要充分認(rèn)識(shí)到這份工作的特殊性和重要性，更應(yīng)當(dāng)牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，從維護(hù)國家利益和專賣體制的高度來履行職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，努力提高工作質(zhì)量，從而出色完成本職工作，創(chuàng)造應(yīng)有的工作業(yè)績，為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

牢固樹立責(zé)任意識(shí)，反映了一個(gè)人的精神狀態(tài)和思想品德。樹立責(zé)任意識(shí)的人，不是自己口頭上說負(fù)責(zé)任，而是表現(xiàn)在處理具體的事情之上，從某一個(gè)細(xì)小的工作和平時(shí)的作風(fēng)上面來體現(xiàn)。責(zé)任意識(shí)表現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一絲不茍；就是講奉獻(xiàn)不講條件，找辦法不找借口；就是主動(dòng)做好份內(nèi)工作的同時(shí)還能對(duì)單位或其他同志的工作給予不遺余力的支持，等等。責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實(shí)只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn)，總有這樣一些人讓我們感動(dòng)，他們用行動(dòng)詮釋責(zé)任意識(shí)的最高境界。黨的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”；橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”；全國模范法官詹紅荔堅(jiān)持忠誠履職，公正辦案，探索出符合少年審判工作規(guī)律的“三三九不工作法”。同樣，在我們的身邊也時(shí)刻能看到眾志成城抗洪災(zāi)、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進(jìn)度……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的責(zé)任。

責(zé)任意識(shí)是立身處世必須具備的素質(zhì)。講責(zé)任的人受人信賴，講責(zé)任的企業(yè)受人尊重。作為一名煙草員工，我們要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，才能銘記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，盡到對(duì)企業(yè)的責(zé)任，在行業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展上做出自己的不懈努力，從而，真正有效地推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。

第四篇：樹立五種意識(shí) 提升五大能力

樹立五種意識(shí) 提升五大能力

深入貫徹落實(shí)胡錦濤同志“七一”重要講話精神，關(guān)鍵在于緊密結(jié)合麗水實(shí)際，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)文明和全面小康社會(huì)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，牢固樹立“五種意識(shí)”，全面提升“五大能力”，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力造就一支符合科學(xué)發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為加快建設(shè)“富饒秀美、和諧安康”新麗水提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、組織保障和作風(fēng)保障。

牢固樹立跨越發(fā)展意識(shí)，著力提升創(chuàng)新力

“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個(gè)主題，離開了發(fā)展這個(gè)主題就沒有意義了”。麗水最大的市情就是欠發(fā)達(dá)，歸根結(jié)底是發(fā)展的問題。我們必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展的思維，確立和諧發(fā)展的理念，落實(shí)跨越發(fā)展的舉措，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。也就是講，我們既要“快”發(fā)展，更要“好”發(fā)展。麗水有著得天獨(dú)厚的生態(tài)資源優(yōu)勢，只有解放思想、開拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，才能讓生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，才能讓“綠水青山”真正變成“金山銀山”。

從麗水實(shí)際出發(fā)，我們提出并實(shí)施了“生態(tài)立市、工業(yè)強(qiáng)市、綠色興市”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立了建設(shè)生態(tài)文明和全面小康社會(huì)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了“發(fā)展產(chǎn)業(yè)、完善設(shè)施、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、關(guān)注民生、崇尚實(shí)際”的工作主線，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法破解跨越發(fā)展這一命題。抓住了創(chuàng)新，就抓住了發(fā)展的根本，解決了又好又快發(fā)展的動(dòng)力問題。檢視當(dāng)前，有些同志卻表現(xiàn)出創(chuàng)新意識(shí)不濃，創(chuàng)新勁頭不足；有的精神萎靡不振，因循守舊，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”；有的碰到矛盾向外推，遇到問題繞道走，對(duì)制約建設(shè)發(fā)展的“老大難”問題熟視無睹，對(duì)涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題不聞不問；有的機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)指示，布置工作“上下一般粗”。凡此種種，究其原因，無非是“怕”字當(dāng)頭。

“怕”什么呢？典型有三：創(chuàng)新難免會(huì)遇到困難與挫折，因而怕吃苦，怕受累；創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn)，因而怕?lián)?zé)任；創(chuàng)新可能失敗，因而患得患失，怕影響個(gè)人榮辱升遷。總之，前怕狼后怕虎，縮手縮腳，工作上缺乏創(chuàng)新力，辜負(fù)了難得的機(jī)遇和群眾的信任，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難以邁上新臺(tái)階，自身成長進(jìn)步也無從談起。

創(chuàng)新力不強(qiáng)，說到底是事業(yè)心責(zé)任感的問題，是干部使用導(dǎo)向問題。強(qiáng)化創(chuàng)新力，一要堅(jiān)持科學(xué)理論武裝。創(chuàng)新是高層次的思維和實(shí)踐活動(dòng)，需要科學(xué)的思維和行為指南。提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新力，必須堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，才能持續(xù)保持創(chuàng)造的活力和源泉，才能提高解決矛盾難題的實(shí)際能力。二要找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)。正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神，在深入調(diào)查研究、摸清實(shí)際情況上下功夫，理清工作思路，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法，取得實(shí)實(shí)在在的成效。三要強(qiáng)化干部交流互動(dòng)。要讓干部隊(duì)伍“活”起

來，就先得讓他們“動(dòng)”起來，交流也好、挪位也罷，目的在于激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的活力，在于深挖他們開拓創(chuàng)新的潛力。

牢固樹立優(yōu)化環(huán)境意識(shí)，著力提升服務(wù)力

當(dāng)今經(jīng)濟(jì)競爭，實(shí)際上是環(huán)境的競爭，如果我們不能形成吸引生產(chǎn)要素的“洼地效應(yīng)”和“集聚效應(yīng)”，就有可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展“邊緣化”的嚴(yán)重后果。改革開放的實(shí)踐證明，誰在優(yōu)化環(huán)境上用力大，誰的環(huán)境更優(yōu)，誰就能大量集聚生產(chǎn)要素，就能實(shí)現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展。這些年來，麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，人民群眾在發(fā)展中得到諸多實(shí)惠，幸福感、滿意度不斷提高，這與我們持之以恒抓發(fā)展、抓環(huán)境建設(shè)密不可分。

但也要看到，目前在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境問題上還有不少問題亟待解決。極少數(shù)干部，對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭有利的事情想著法子辦、不惜代價(jià)辦，甚至違反法律規(guī)章辦；對(duì)單位、對(duì)地方發(fā)展有利的事情拖著辦、推著辦，甚至沒有好處不給辦。這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，制約了發(fā)展，必須痛下決心解決這些頑癥，進(jìn)一步整治環(huán)境、優(yōu)化環(huán)境，采取強(qiáng)有力的措施，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為我們最緊迫的任務(wù)來抓，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，歸根結(jié)底在于提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)力，健全完善環(huán)境建設(shè)的長效機(jī)制。

一要強(qiáng)化教育管理，凈化干部思想。世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是人生的總開關(guān)，說到底，干部的作風(fēng)問題，是思想純不純的問題，是能不能始終正確樹立“三觀”的問題。要加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化工作紀(jì)律，健全“事前控制機(jī)制”、“事中約束機(jī)制”、“事后懲戒機(jī)制”，使干部日常管理機(jī)制整體上協(xié)調(diào)互動(dòng)，形成合力。

二要簡化辦事程序，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范審批程序和時(shí)限，完善行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)事前公示制，做到多服務(wù)少限制、多引導(dǎo)少干預(yù)、多奉獻(xiàn)少索取，努力為企業(yè)提供優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)的“三優(yōu)”服務(wù)。強(qiáng)化工作考核和責(zé)任追究，把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作納入目標(biāo)考核體系，真正在全市形成“人人是環(huán)境”的氛圍。

三要狠抓監(jiān)督懲處，規(guī)范干部行為。要實(shí)現(xiàn)發(fā)展環(huán)境的根本轉(zhuǎn)變，必須采取過硬的招數(shù)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究和效能問責(zé)，切實(shí)解決好制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)提質(zhì)、提速、提效。

四要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，就是要和群眾面對(duì)面，將最真實(shí)的一面展現(xiàn)給群眾，把作風(fēng)好壞的最終評(píng)判權(quán)交給群眾，時(shí)刻牢記“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”的箴言，用真情、用真心去為民辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。

牢固樹立效率效益意識(shí)，著力提升執(zhí)行力

“功者難成而易敗，時(shí)者難得而易失”。抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，一步跟不上，就會(huì)步步跟不上；一個(gè)環(huán)節(jié)松懈了，整個(gè)大局就會(huì)被動(dòng)。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，先人一步、快人一拍、加快發(fā)展才是我們應(yīng)有的選擇。環(huán)顧四周，我們既能看到不少干部艱苦創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的干勁，也能看到個(gè)別干部消磨在燈紅酒綠、紙醉金迷中的身影；既能看到不少干部雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，也能看到個(gè)別干部無事生非、互相扯皮的惡習(xí)。效率就是競爭力，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)百舸爭流的今天，有了效率，就有可能“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。

樹立效率效益意識(shí)，要有強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和緊迫感，要有敢闖敢創(chuàng)的精神，要有攻堅(jiān)破難的能力。鄧小平曾指出：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！蔽覀兊念I(lǐng)導(dǎo)干部就需要這種敢于攻堅(jiān)破難的精氣神，勇于到環(huán)境復(fù)雜的地方去攻堅(jiān)克難，敢于到群眾意見多的地方去化解矛盾，善于到工作推不開的地方去打開局面，用勇氣和韌勁開辟新天地，靠智慧和汗水去謀求新跨越，憑能力和本領(lǐng)去創(chuàng)造新業(yè)績。

在具體工作中，對(duì)既定的科學(xué)目標(biāo)和政策，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，一抓到底。對(duì)人民群眾擁護(hù)的科學(xué)決策，不能朝令夕改。要把實(shí)干作為檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，大膽使用思想解放、思路開闊、善于打開局面的干部，使想干事、敢干事、能干事的干部脫穎而出，并努力創(chuàng)造條件讓他們干成事。要強(qiáng)化紀(jì)律保障，加大對(duì)行政不作為、亂作為現(xiàn)象的查處力度，以“言必行、行必果、錯(cuò)必究”的實(shí)際行動(dòng)取信于民。要保持昂揚(yáng)的工作激情，把對(duì)黨和人民的深厚感情轉(zhuǎn)化為干事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。這既是科學(xué)發(fā)展的要求，也是時(shí)代和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的期盼。

牢固樹立廉潔從政意識(shí)，著力提升自律力

堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。習(xí)近平同志在浙江任省委書記期間，也曾為領(lǐng)導(dǎo)干部細(xì)算利益、法紀(jì)、良心等“三筆賬”，告誡每位領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)講“官德”，交往有原則，以身作則作表率。這些重要講話精神和教誨，我們必須要謹(jǐn)記在心、時(shí)刻自省。

提高自身反腐拒變意識(shí)、增強(qiáng)自律力要堅(jiān)持綜合施治。廣大黨員干部要“常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決摒棄享樂主義、拜金主義；自重慎微、自省慎思、自警慎權(quán)、自勵(lì)慎行，時(shí)時(shí)處處穩(wěn)得住心神、管得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和干凈廉潔兩份合格的答卷。要全面落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，深入推進(jìn)“三項(xiàng)治理”，糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)，做到懲治腐敗的力度不減，預(yù)防腐敗的力度加大，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。要完

善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化正反兩方面教育，使廣大黨員干部在是非面前有辨別能力，在誘惑面前有自控能力，在警示面前有醒悟能力。

牢固樹立新官理舊賬意識(shí)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)力

人事更替是情理之中的事。前任要奮發(fā)有為，為后任打好基礎(chǔ)；后任要搞好“接力”，努力把前任未竟的工作做好。這樣才符合客觀規(guī)律，體現(xiàn)群眾意愿，才能少走彎路，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的局面。近年來，麗水之所以保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，關(guān)鍵是我們各級(jí)黨委、政府牢固樹立一任接著一任干的“接力”意識(shí)，不動(dòng)搖，不懈怠，不折騰，承上啟下，繼往開來。

今年是市縣鄉(xiāng)三級(jí)換屆之年。對(duì)于新任領(lǐng)導(dǎo)班子來說，不可避免地面臨著一個(gè)怎樣對(duì)待“舊賬”與“新事”的難題。解決問題的關(guān)鍵是不斷提升各級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)力。一要在學(xué)習(xí)中提升領(lǐng)導(dǎo)力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高理論水平、文化水平和決策水平，才能使我們的知識(shí)豐富起來并及時(shí)得到更新，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。二要在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)力。我們要通過實(shí)踐，增強(qiáng)分析問題、把握規(guī)律的能力，增強(qiáng)服務(wù)大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新、破解難題的能力，理好“舊賬”、補(bǔ)足“欠賬”、還清“老賬”，力爭在發(fā)展上有新思路、改革上有新突破、管理上有新舉措、經(jīng)濟(jì)上有新發(fā)展。

【作者為中共麗水市委書記】

第五篇：樹立“五種”意識(shí),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干

樹立“五種”意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干

----學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)之心得體會(huì)

十八屆五中全會(huì)將推動(dòng)中國進(jìn)行新一輪改革，中國巨輪將再次揚(yáng)帆起航，踏上新的改革發(fā)展征程。黨的十八屆五中全會(huì)將繼續(xù)順應(yīng)改革的潮流，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族兒女，在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的康莊大道上，昂首前進(jìn)。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，我認(rèn)為學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆五中全會(huì)重在樹立“五種”意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷提升基層工作水平。

一、樹立大局意識(shí)。

大局意識(shí)就是堅(jiān)定小局服從大局，在關(guān)鍵時(shí)刻，與黨委、政府保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化黨的十八屆五中全會(huì)精神為主的思想主導(dǎo)，牢固樹立大局意識(shí)，禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。加倍珍惜目前的大好形勢，珍惜好當(dāng)前和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、樹立服從意識(shí)。

黨員干部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項(xiàng)決議。基層干部要在自己的崗位上始終堅(jiān)持著“把困難留給自己，把方便獻(xiàn)給組織”，時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、樹立責(zé)任意識(shí)。

“在其位，謀其政”，作為一名干部，系職責(zé)所在，在其工作崗位的時(shí)間是有限的，在位一天，應(yīng)盡一天的責(zé)，做出一天的成績。在工作中，我們要以實(shí)際行動(dòng)忠誠履職，發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

四、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

“眾人拾柴火焰高”，體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業(yè)績。一個(gè)好的班子，要堅(jiān)持做到同心、同向、同步，每個(gè)人始終做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位、不失位”，各就各位，才能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)有力、高效的運(yùn)作。

五、樹立創(chuàng)新意識(shí)。

在日新月異的今天，采用過去的傳統(tǒng)辦法，很難取得實(shí)效，要求我們基層干部要樹立創(chuàng)先意識(shí)，要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地，以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。

改革是推動(dòng)中國發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，是推動(dòng)全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的不竭動(dòng)力。我們必須抓緊工作，抓緊落實(shí)，勵(lì)精圖治，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要毫不動(dòng)搖走黨和人民在長期實(shí)踐中開辟出來的改革道路，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，以更加寬廣的胸懷迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。改革始終是推動(dòng)黨和人民事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，必須毫不動(dòng)搖推進(jìn)改革，永不僵化、永不停滯，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和風(fēng)險(xiǎn)。

未來發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改改革，這是我國過去取得輝煌成就的成功經(jīng)驗(yàn)，是黨和全國各族人民在摸索前進(jìn)中得到的普遍共識(shí)。我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革，我國未來發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改革。十八屆五中全會(huì)召開，我黨將始終不渝地堅(jiān)持改革政策，堅(jiān)持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中，更加自覺、更加堅(jiān)定地推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷在制度建設(shè)和創(chuàng)新方面邁出新步伐，奮力把改革工作推向前進(jìn)。