第一篇:淺析蘇州旅游飯店客房服務(wù)的問(wèn)題及對(duì)策
淺析蘇州旅游飯店客房服務(wù)的問(wèn)題及對(duì)策
(07酒店)
【摘要】在現(xiàn)在這個(gè)以服務(wù)質(zhì)量來(lái)贏得客人青睞的時(shí)期,酒店發(fā)展速度之快主要就是靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)獲取客源數(shù)量的穩(wěn)定提高進(jìn)而掌控市場(chǎng)的。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能在消費(fèi)者中為飯店建立優(yōu)良的口碑,指引客人消費(fèi)。所以優(yōu)質(zhì)服務(wù)是飯店的形象之本,競(jìng)爭(zhēng)之道,財(cái)富之源。本文主要圍繞對(duì)蘇州旅游飯店在客房服務(wù)過(guò)程中現(xiàn)存問(wèn)題的分析,提出了相應(yīng)的解決措施,借以加強(qiáng)飯店的客房服務(wù)質(zhì)量,提高飯店聲譽(yù),推動(dòng)飯店客服部進(jìn)一步發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】客房?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)飯店形象
【引言】這學(xué)期的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為蘇州旅游飯店。這是一家經(jīng)旅游局審批的標(biāo)準(zhǔn)三星級(jí)酒店,坐落于蘇州石路繁華商業(yè)區(qū),酒店的地理位置優(yōu)越,靠近火車站,交通也十分便利。蘇州旅游飯店集客房、餐飲、商務(wù)會(huì)議、旅游休閑于一體,設(shè)有豪華套房、普通套房、各類標(biāo)房108間,設(shè)施齊備,均有中央空調(diào)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、迷你酒柜等。我在這里實(shí)習(xí)的崗位是客房總臺(tái)。每天的工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)為每位住店的客人做好入住登記手續(xù),辦理離店、收銀。本文主要分析了蘇州旅游飯店在客房服務(wù)上存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的解決辦法,闡述了服務(wù)質(zhì)量對(duì)酒店發(fā)展的影響。酒店若想保持良好的發(fā)展情形,就必須嚴(yán)格執(zhí)行“顧客就是上帝”的準(zhǔn)則,全心全意為來(lái)店消費(fèi)的賓客服務(wù)。
1、蘇州旅游飯店客房部的發(fā)展現(xiàn)狀
蘇州旅游飯店成立于2008年,于當(dāng)年8月1日正式開(kāi)始營(yíng)業(yè)。創(chuàng)建之初,蘇州旅游飯店以其獨(dú)特的園林氛圍吸引著各方游客。但現(xiàn)如今,由于管理人員對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的不重視,導(dǎo)致很多客人在第一次入住之后就再也沒(méi)在飯店內(nèi)出現(xiàn)過(guò),客房出租率持續(xù)走低。在旅游旺季,由于房間緊張,客房出租率可以達(dá)到80%-90%,但在平時(shí),出租率一直維持在40%左右。
2、蘇州旅游飯店在客房服務(wù)上存在的主要問(wèn)題
2.1 培訓(xùn)不到位,員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
對(duì)酒店而言,好的培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的效益。對(duì)新員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)能激發(fā)員工工作的積極性,加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,使員工以酒店為自己的最高榮譽(yù)??墒翘K州旅游飯店在這方面做的相當(dāng)不到位,對(duì)于新進(jìn)員工僅僅是參觀酒店,然后是自己閱讀員工工作手冊(cè),下來(lái)就是人事助理帶員工到工作崗位,由老員工帶領(lǐng)著開(kāi)始工作。這樣的培訓(xùn)模式引出的結(jié)果是:?jiǎn)T工工作技能參差不齊,對(duì)客服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),態(tài)度散漫。員工思想不統(tǒng)一,遇事不會(huì)先以酒店利益為重,而是試圖尋找最簡(jiǎn)潔,最快速的“處理方法”,將酒店利益置于一邊。
2.2 蘇州旅游飯店客房服務(wù)質(zhì)量綜合水平不到位
2.2.1 設(shè)施質(zhì)量
客房?jī)?nèi)均有中央空調(diào)、免費(fèi)的寬帶網(wǎng)絡(luò)、迷你酒柜等,但是卻惟獨(dú)缺少一些必要的客人用品。例如,旅游飯店主要以接待外賓旅游團(tuán)為主,店里卻沒(méi)有必須的電源轉(zhuǎn)換插頭,也沒(méi)有多功能插座,這給外出旅游的客人帶來(lái)了很大的困擾。而且飯店客房?jī)?nèi)的服務(wù)指南里包含很多特色服務(wù),如送飲料服務(wù),洗衣服務(wù),擦鞋服
務(wù)等,但在實(shí)際工作中,店內(nèi)并沒(méi)有這些配套服務(wù)??腿丝粗?wù)指南,提出要求時(shí),飯店無(wú)法滿足,在大程度上使客人對(duì)飯店的印象打折。
2.2.2 服務(wù)水平
由于客房從業(yè)人員大都沒(méi)有接受專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),導(dǎo)致服務(wù)員服務(wù)態(tài)度不好,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),在產(chǎn)生糾紛或有客人投訴時(shí),只是一味的責(zé)怪客人,或是與客人爭(zhēng)辯,忽略客人的感受。
2.3 沒(méi)有建立相應(yīng)的客史檔案,不了解常客的生活習(xí)慣
蘇州旅游飯店在建立客史檔案這方面做的很不到位。從服務(wù)員到前廳經(jīng)理,都完全沒(méi)有建立客史檔案的意識(shí),他們不知道這有助于飯店了解客人,分析客人,有助于飯店掌握更多客人的需求特點(diǎn),以便在客人二次住店時(shí)為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而且簡(jiǎn)歷客史檔案可以幫助飯店有針對(duì)性的做好促銷工作,保持與賓客的良好、穩(wěn)定關(guān)系,幫助飯店?duì)幦「嗷仡^客,培養(yǎng)忠誠(chéng)顧客。
客房服務(wù)員對(duì)于一些常住客的生活習(xí)慣完全不了解。比如哪些客人用不慣棉枕頭,只能枕蕎麥枕;哪些客人在入住之后不需要服務(wù)員每天打掃;哪些客人對(duì)哪間房間特別偏愛(ài)等。這些必要的基本信息可以幫助飯店提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,給客人留下深刻的好印象。
2.4 蘇州旅游飯店在客房服務(wù)工作中不注重與客溝通
正所謂“溝通是彼此間交流的橋梁”,只有良好的溝通才能化干戈為玉帛。但在旅游飯店客房部的日常工作中,這卻十分稀少??头糠?wù)人員經(jīng)常都是自顧自的做自己的工作:查房、做床、整理房間,很少會(huì)與客溝通。良好的溝通可以幫助客房服務(wù)人員更進(jìn)一步的了解客人,了解客人潛在的需求,而服務(wù)員在工作中卻忽略了這一點(diǎn)。
2.5 蘇州旅游飯店缺少必要的賓客意見(jiàn)反饋程序
在蘇州旅游飯店工作了三個(gè)多月,從來(lái)都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)賓客意見(jiàn)簿。作為一家三星級(jí)飯店,要做到讓所有來(lái)此消費(fèi)的賓客都滿意是不太現(xiàn)實(shí)的事情。不同的客人肯定會(huì)對(duì)飯店有不同層次上的意見(jiàn)或建議,他們的意見(jiàn)可以幫助飯店整改,可以幫助飯店更好的為客人服務(wù)。
2.6 對(duì)待客人投訴時(shí)態(tài)度冷淡
服務(wù)人員在遇到有客人投訴時(shí),服務(wù)態(tài)度冷淡,對(duì)客人所反映的問(wèn)題不但不做詳細(xì)的記錄,也不及時(shí)采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。例如有一次,客人房間內(nèi)的熱水器不出熱水了,打電話到客房中心,客房中心的服務(wù)員跟客人說(shuō)那是電熱水器,一次只夠一個(gè)人洗澡,第二個(gè)人要等半小時(shí)以后才能洗??腿苏f(shuō)自己家的10歲大的小孩正在洗澡,當(dāng)時(shí)小孩也沒(méi)吱聲,后來(lái)大人進(jìn)去看時(shí)才發(fā)現(xiàn)變冷水了,怕小孩用忽熱忽冷的水洗澡會(huì)感冒,讓服務(wù)員想想辦法。服務(wù)員卻嫌他啰嗦,直接沖著電話說(shuō):“不是跟你講了嗎?!半小時(shí)之后再洗!”然后就把電話給掛了??腿撕苁菒阑穑艿娇偱_(tái)投訴,總臺(tái)服務(wù)員也是愛(ài)理不理的態(tài)度,這件事情終是沒(méi)有解決??腿私Y(jié)賬離店時(shí)說(shuō)以后再也不會(huì)來(lái)了。
3、針對(duì)蘇州旅游飯店在客房服務(wù)問(wèn)題上采取的措施
3.1 加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),幫助員工樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)
建立完整的員工培訓(xùn)系統(tǒng),對(duì)飯店來(lái)講是十分必要的。因此飯店可以為新進(jìn)員工開(kāi)設(shè)專門的培訓(xùn)班。其內(nèi)容安排如下:
首先是向員工講述酒店的創(chuàng)建史。也許很多人覺(jué)得這是在浪費(fèi)時(shí)間,但是如果你想讓你的員工忠于你的飯店,這是很有必要的。就如同交朋友,只有了解了之后,才會(huì)付出真心相待,員工才會(huì)從心底樹(shù)立集體榮譽(yù)感。在員工了解酒店歷史的同時(shí),他們會(huì)明白堅(jiān)持的重要性,會(huì)懂得每個(gè)人的成功都是歷經(jīng)磨難換來(lái)的,可以在員工潛意識(shí)里樹(shù)立艱苦奮斗的精神。
其次是安排飯店高層管理人員與新員工見(jiàn)面,并作簡(jiǎn)要講話。這實(shí)際上是為了告訴員工:他們很重要。飯店高層管理者為新員工簡(jiǎn)要講述自身的經(jīng)歷,并借此機(jī)會(huì)鼓勵(lì)員工,幫助他們樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí),也可以在此基礎(chǔ)上為他們描述一個(gè)的美好工作前程。
再有就是專業(yè)技能培訓(xùn)。飯店先為員工開(kāi)設(shè)了專業(yè)知識(shí)理論課,先在理論上教導(dǎo)員工,接下來(lái)的工作中他們可能會(huì)遇到哪些問(wèn)題、要怎么處理,為員工講述他們下來(lái)的主要工作內(nèi)容,告訴員工怎樣以一個(gè)最好的姿態(tài)迎接即將開(kāi)始的工作。讓員工對(duì)自己的工作內(nèi)容有一個(gè)大體的了解。在理論課程講述的過(guò)程中為了避免教學(xué)內(nèi)容的枯燥無(wú)味,可以穿插技能培訓(xùn),課程由專門的管理人員負(fù)責(zé),讓員工在娛樂(lè)中學(xué)習(xí),可以增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。
與此同時(shí),還應(yīng)建立合理的培訓(xùn)考核制度。這有助于保證飯店的服務(wù)質(zhì)量,使每個(gè)員工的技能保持在統(tǒng)一的高度,不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的技能差異。
3.2 合理規(guī)劃蘇州旅游飯店的內(nèi)部設(shè)施設(shè)備
3.2.1 添置相應(yīng)的客人常用物品
作為三星級(jí)酒店,客房?jī)?nèi)要配備必要的客人常用品?,F(xiàn)在,蘇州旅游飯店不僅會(huì)在客房?jī)?nèi)放置一次性賓客用品,還會(huì)放置一些多次使用物品,如陶瓷茶杯等??头恐行囊才鋫鋷讉€(gè)萬(wàn)能充電器,拖線板,多功能轉(zhuǎn)換插頭,剃須刀等。這些雖然不是每位客人都必須的,但也是一定會(huì)用到的。外出的客人不可能每樣?xùn)|西每次都帶齊全,這些備用物品可以幫助客人解決一時(shí)之急。飯店在滿足客人這些需求的同時(shí),也提升了飯店在客人心目中的地位,為客人的下次到來(lái)奠定了基礎(chǔ)。
3.2.2 賓客服務(wù)指南中所列出的項(xiàng)目添加完整
這些特色服務(wù)可以使服務(wù)員更好的為賓客服務(wù),提升飯店在賓客心目中的良好形象。而且這些寫(xiě)在服務(wù)指南中的服務(wù)項(xiàng)目其實(shí)就是飯店對(duì)客人的一種無(wú)聲承諾,承諾這些項(xiàng)目供客人選擇、使用。
3.3 建立完善客史檔案體系
蘇州旅游飯店的客史檔案一般可以分為常規(guī)檔案,消費(fèi)特征檔案,個(gè)性檔案和反饋意見(jiàn)檔案。
(1)常規(guī)檔案主要包括了來(lái)旅游飯店入住的賓客的姓名、國(guó)籍、地址、電話號(hào)碼、單位名稱、出生日期、職務(wù)等內(nèi)容。了解這些基本的住客信息,有助于蘇州旅游飯店為賓客制定個(gè)性化服務(wù)。
(2)消費(fèi)特征檔案主要包括客人租用客房的種類、房?jī)r(jià)、每天的費(fèi)用支出、付款方式、所接受的服務(wù)種類及入住的季節(jié),訂房方式等信息。這些信息可以反映客人對(duì)服務(wù)設(shè)施的要求、喜好、傾向以及所能接受的費(fèi)用水平。
(3)個(gè)性檔案主要包括了來(lái)店入住客人的脾氣、性格、愛(ài)好、興趣、生活習(xí)俗、宗教信仰、生活禁忌、特殊日期和要求等等。這些資料有助于旅游飯店有針對(duì)性地提供服務(wù)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率。知道了客人的生活禁忌,客房服務(wù)員就會(huì)避開(kāi)這些禁忌,為客人提供特色服務(wù)。
(4)反饋意見(jiàn)檔案主要就是客人對(duì)旅游飯店的表?yè)P(yáng)、批評(píng)、建議、投訴記錄等。
3.4 加強(qiáng)與客溝通
溝通協(xié)調(diào)可以向客人說(shuō)明某事,使客人理解飯店的意圖,可以幫助飯店了解客人的真實(shí)意見(jiàn)及打算,可以使賓客與飯店相互之間得到承認(rèn),意見(jiàn)和觀念相互被接受,最后雙方能夠澄清誤解,解決沖突、矛盾,以便相互協(xié)作。
經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后,客房服務(wù)員明白了溝通的重要性,明白針對(duì)不同的客人,選擇不同的溝通方式,學(xué)會(huì)注重信息的接受及反饋。
3.5 建立合理的賓客意見(jiàn)反饋系統(tǒng)
蘇州旅游飯店現(xiàn)如今已建立了相當(dāng)完善的賓客反饋系統(tǒng),來(lái)蘇州旅游飯店入住的客人可以選擇在飯店的網(wǎng)絡(luò)留言板上留言,或是在客房?jī)?nèi)的留言薄上提出自己對(duì)客房服務(wù)的意見(jiàn)。這樣可以幫助客房服務(wù)員了解客人需求,發(fā)現(xiàn)自己在服務(wù)過(guò)程中的不足,有助于飯店進(jìn)一步提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
3.6 科學(xué)對(duì)待客人投訴
蘇州旅游飯店現(xiàn)在對(duì)待客人的投訴是持積極、歡迎的態(tài)度。因?yàn)闊o(wú)論客人出于何種原因、何種動(dòng)機(jī)進(jìn)行投訴,作為飯店方面都要理解客人心理,都應(yīng)給予充分重視,及時(shí)作出補(bǔ)救。蘇州旅游飯店在處理客人投訴時(shí)要求客房服務(wù)員在保持冷靜的狀態(tài)下與客人溝通,站在客人的角度看待投訴,在不損害酒店利益的情況下真心誠(chéng)意的幫助客人解決問(wèn)題。
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第二篇:飯店客房服務(wù)與管理
飯店客房服務(wù)與管理
摘要
客房部被喻為酒店的“心臟”,是飯店的核心部門。它在酒店的經(jīng)營(yíng)和管理中占了很重要的地位和作用,是酒店為客人提供服務(wù)的主要部門,也是酒店取得經(jīng)營(yíng)收入的主要部門。由于客人在酒店停留時(shí)間最長(zhǎng)的地方就是客房,因此客房服務(wù)質(zhì)量的高低(設(shè)施是否完善;房間是否清潔;服務(wù)是否熱情、周到、快捷)在很大程度上就反映了整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量。而且脫離了客房,酒店的一切運(yùn)行都市區(qū)了意義。搞好客房服務(wù)管理工作,將會(huì)直接影響酒店的運(yùn)行與管理,同時(shí)也會(huì)影響酒店的形象、氣氛及經(jīng)濟(jì)效益。因此我們借助于對(duì)珠海海泉灣的考察,進(jìn)一步的探討客房的服務(wù)與管理,以海泉灣為例,試法找出客房服務(wù)與管理存在的優(yōu)勢(shì)與不足,并尋求好的方法進(jìn)行改進(jìn),以便促進(jìn)酒店的更好發(fā)展。
關(guān)鍵詞:客房服務(wù)、酒店、海泉灣、員工
前言 為了對(duì)飯店客房服務(wù)與管理有進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),我們組織去珠海海泉灣進(jìn)行考察。珠海海泉灣是個(gè)占地非常大的溫泉旅游度假項(xiàng)目,而它的海泉灣維景大酒店是由兩座五星級(jí)度假、會(huì)議(海王星酒店、天王星酒店)、12棟22套地中海溫泉?jiǎng)e墅和5套湖畔套房組成。
1客房部概述
1.1客房部的任務(wù)
客房是客人休息的地方,也是客人在酒店停留時(shí)間最長(zhǎng)的場(chǎng)所,因此客房部必須提供干凈、整潔的客房,為客人提供人情周到的服務(wù)。
(一)保持房間干凈、整潔、舒適:每個(gè)酒店包括我們考察的海泉灣酒店
為了給客人提供最好最舒適的酒店,最基本的就是要求客房服務(wù)員每天檢查、清掃和整理客房,為客人創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境。
(二)提供人情、周到而禮貌的服務(wù):海泉灣們酒店的培訓(xùn)部主管帶我們
參觀他們地中海溫泉?jiǎng)e墅的時(shí)候,可以看到海泉灣為客人提供的除了保持客房及酒店公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生以外,還為客人提供各種其他服務(wù),如溫泉按摩、洗衣、房餐、縫紉等等,而且客房的服務(wù)人員面對(duì)來(lái)訪者總是微笑,并熱情禮貌地為我們介紹房間的情況。
(三)確??头吭O(shè)施設(shè)備時(shí)刻處于良好的工作狀態(tài):必須做好客房設(shè)施設(shè)
備的日常保養(yǎng)工作,一旦設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,贏立即通知酒店工程部維修,以確??腿说臋?quán)益。
(四)保障酒店及客人生命和財(cái)產(chǎn)安全:海泉灣酒店客房的鑰匙是由特定的人保管,并且鑰匙的交接情況做得很好,就算是帶我們參觀的人事部主管也要通過(guò)正常的程序登記才能獲得。而且客房的員工具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),隨時(shí)隨地都為保障客人的安全提高警惕。
(五)負(fù)責(zé)酒店所有布草及員工制服的保管和洗滌工作:所有的酒店都具
有自己獨(dú)特的員工制服,包括海泉灣。統(tǒng)一的制服代表的是酒店的形象。客房部除了負(fù)責(zé)客房床單寄各類毛巾、餐廳臺(tái)布、餐巾等的洗滌工作外,還要負(fù)責(zé)員工的制服的洗滌和保管。
1.2客房設(shè)計(jì)與裝修
2客房服務(wù)質(zhì)量管理
隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)外出入住的酒店客房要求也越來(lái)越高了,為了迎合人們的這種高要求,吸引和贏得更多顧客,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,因此酒店要加強(qiáng)對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的管理。
2.1提供良好的環(huán)境
(一)保持客房的整潔
客房是客人在飯店中逗留時(shí)間最長(zhǎng)的地方,此時(shí)客人往往需求擁有他們的空間,期望對(duì)客房有一個(gè)“家”的感覺(jué)。客房服務(wù)人員應(yīng)該關(guān)注客人在住店期間的心理特點(diǎn),為客人提供一個(gè)舒適、安全、清潔的房間。由此可見(jiàn),人們外出旅行住宿的時(shí)候,最關(guān)注的就是房間的衛(wèi)生程度。所以客房服務(wù)人員必須加強(qiáng)對(duì)客房衛(wèi)生的管理,才能真正地做好對(duì)客的接待服務(wù)工作。
(二)信守誠(chéng)信道德
要增強(qiáng)顧客的信任感,飯店企業(yè)必須遵守商業(yè)道德,履行諾言,自覺(jué)地接受顧客的監(jiān)督,并通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),形成良好的市場(chǎng)聲譽(yù)。同時(shí)飯店要為顧客提供定制化、個(gè)性化、多樣化的服務(wù),滿足每一位顧客的特殊需要。在飯店廣告宣傳中。如果飯店向顧客做出的承諾過(guò)度,脫離了實(shí)際,將會(huì)誘導(dǎo)顧客建立過(guò)高的服務(wù)預(yù)期,加大顧客的服務(wù)預(yù)期質(zhì)量和體驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量之間的差距,最終導(dǎo)致顧客感知服務(wù)質(zhì)量的下降。承諾是影響服務(wù)預(yù)期的重要因素,飯店應(yīng)該加強(qiáng)這些因素的控制,使其對(duì)顧客和服務(wù)質(zhì)量形成良好的影響。
(三)重視補(bǔ)救管理
對(duì)于服務(wù)上出現(xiàn)的差錯(cuò),不能認(rèn)為是理所當(dāng)然,要想盡一切辦法補(bǔ)救。檢查客房服務(wù)質(zhì)量,也要看有沒(méi)有對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的補(bǔ)救措施。重視差錯(cuò)補(bǔ)救工作,將其列為服務(wù)質(zhì)量范疇的重要組成部分,才能不斷提高飯店的整體服務(wù)質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)企業(yè)文化
任何酒店都有一套適合本酒店的企業(yè)文化,酒店管理者應(yīng)通過(guò)對(duì)本酒店企業(yè)理念宗旨,目標(biāo)、行為規(guī)范等有關(guān)企業(yè)文化方面知識(shí)的廣泛宣傳與培訓(xùn),幫助員工樹(shù)立正確的觀念。好的酒店文化能夠提升員工的服務(wù)意愿,使得員工更加發(fā)自內(nèi)心的去為顧客服務(wù),而消費(fèi)者在接受這種服務(wù),感受這種企業(yè)文化的同時(shí)會(huì)自發(fā)的提升對(duì)本飯店服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)同。
(五)提高員工素質(zhì)
員工的素質(zhì)包含員工的道德水準(zhǔn)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等諸多方面,員工的行為舉止是顧客的第一印象,這種印象往往導(dǎo)致顧客對(duì)客房服務(wù)的最基本評(píng)價(jià)。因此,員工素質(zhì)的高低和服務(wù)質(zhì)量的好與壞直接影響到顧客對(duì)客房飯店服務(wù)質(zhì)量的整體評(píng)價(jià)。酒店管理者要針對(duì)不同的員工采取不同的方式方法激勵(lì)員工不斷進(jìn)步。
(六)客房服務(wù)的督查
客房服務(wù)過(guò)程中的督查,是保證服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。第一,要加強(qiáng)對(duì)各班組的組織和領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度地服務(wù)人員的每一道程序要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,實(shí)行領(lǐng)班、經(jīng)理、質(zhì)檢員、房務(wù)總監(jiān)逐級(jí)查房制度,達(dá)到層層把關(guān);第二,加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系,及時(shí)傳遞信息,客房管理不是孤立存在的,需要和其他部門協(xié)調(diào)配合形成一個(gè)統(tǒng)一的整體,才能保證業(yè)務(wù)活
動(dòng)的正常進(jìn)行;第三,主動(dòng)了解客人的反映,及時(shí)處理客人投訴,加強(qiáng)意見(jiàn)反饋渠道,做好接待服務(wù)工作??头抗芾淼暮脡淖罱K取決于客人的滿意程度,要注意分析客人類型,研究客人的心理。隨時(shí)掌握客人的意見(jiàn)和要求,從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的問(wèn)題和客人需求的變化規(guī)律,抓住客房服務(wù)過(guò)程中的內(nèi)在聯(lián)系和基本環(huán)節(jié),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2.2提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
(一)保證客房的清潔質(zhì)量
為了保證客房清潔整理的質(zhì)量,提高工作效率,滿足客人對(duì)客房物質(zhì)的需求,即提供清潔、美觀、舒適、方便的居住空間,配備高質(zhì)量的生活設(shè)備和用品,滿足客人精神上的需要,向他們提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客人真正體會(huì)到有種回“家”的感覺(jué)。要使客人感受到物質(zhì)需要和精神需要的滿足,最基本的是在客房中,能夠向客人提供一個(gè)清潔衛(wèi)生的舒適環(huán)境,這是人們生活的第一需要。也就是說(shuō),只有我們客房服務(wù)人員向客人提供這樣的一個(gè)居住環(huán)境。才能談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。酒店為了保證向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好客房的清潔整理工作,必須對(duì)客房衛(wèi)生的清潔工作進(jìn)行有效管理,提高客房服務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí),使客房服務(wù)人員能充分認(rèn)識(shí)客房服務(wù)工作的重要性??头糠?wù)人員應(yīng)該具有敬業(yè)樂(lè)業(yè)的精神,積極主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度。并將日常的服務(wù)工作化為他們的自覺(jué)行動(dòng),這樣才能真正地做好客房的清潔與維護(hù)工作,這是做好客房服務(wù)工作的關(guān)鍵。要做好客房的清掃,保證客房的清潔質(zhì)量,還必須對(duì)每一位員工進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德的教育,要求切實(shí)遵守職業(yè)道德規(guī)范,努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作技能,這是客房服務(wù)人員在業(yè)務(wù)上的基本要求??头糠?wù)人員只有不斷地提高對(duì)客房服務(wù)工作重要性認(rèn)識(shí),提高操作技能,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意生產(chǎn)安全,及時(shí)掌握客房服務(wù)中各種新設(shè)備、新方法的應(yīng)用,從而進(jìn)一步提高客房的清掃質(zhì)量。否則,將會(huì)嚴(yán)重地影響飯店的聲譽(yù),以致影響飯店的形象及經(jīng)濟(jì)收入。
(二)滿足客人求尊重的心理
1、主動(dòng)
主動(dòng)就是服務(wù)于客人開(kāi)口之前,這是客房服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈的集中表現(xiàn)。包括主動(dòng)迎送、主動(dòng)問(wèn)候,主動(dòng)與客人打招呼、主動(dòng)介紹服務(wù)項(xiàng)目、主動(dòng)遞送和保管鑰匙、主動(dòng)叫電梯、主動(dòng)引路讓路、主動(dòng)照顧老弱病殘客人,主動(dòng)征求客人意見(jiàn)等。
2、熱情
熱情服務(wù)就是幫助客人消除陌生感、拘謹(jǐn)感和緊張感,使其心理上得到滿足和放松。在客房服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)員要精神飽滿,面帶微笑,語(yǔ)言精確,態(tài)度和藹,舉止大方,不卑不亢,樂(lè)于助人,不辭辛苦,為客人排憂解難。熱情是服務(wù)態(tài)度的本質(zhì)表現(xiàn),是取悅客人的關(guān)鍵。
3、禮貌
客房服務(wù)人員要懂禮節(jié)有禮貌。對(duì)客人有禮貌,就是對(duì)客人的尊重。禮節(jié)、禮貌體現(xiàn)在客房服務(wù)的方方面面。如與客人講話用禮貌用語(yǔ)一操作時(shí)輕盈利落,避免干擾客人;與客人相遇或相向行走,讓客人先行等等。
4、融心
耐心就是指不厭不煩,根據(jù)各種不同類型的客人的具體要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。它要求服務(wù)人員在工作繁忙時(shí)不急躁,對(duì)愛(ài)挑剔的客人不厭煩,對(duì)老弱病殘的客人照顧細(xì)致周到,客人有意見(jiàn)時(shí)耐心聽(tīng)取,客人表?yè)P(yáng)時(shí)不驕傲自滿。
5、服務(wù)周到
及時(shí)周到是指客房服務(wù)人員能在最短的時(shí)間內(nèi)提供客人所需的服務(wù),并做到細(xì)致入微。這要求服務(wù)人員要善于了解客人的不同需要,采取有針對(duì)性的服務(wù)。根據(jù)每個(gè)客人的需要、興趣、性格等個(gè)性特點(diǎn),確定合適的服務(wù)方式。服務(wù)周到是贏得客人積極評(píng)價(jià)的有效途徑之一。服務(wù)周到要求處處為客人著想,提供的服務(wù)細(xì)致入微、準(zhǔn)確及時(shí),包括轉(zhuǎn)達(dá)留言、叫醒服務(wù)、送餐服務(wù)等,以及提供針線包、信箋、信封、墨水、圓珠筆、電話號(hào)碼本、節(jié)目單等。
2.3增加客房個(gè)性化服務(wù)
在現(xiàn)代飯店的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,客房收入是其經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源之一.飯店不僅要注重標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),為賓客創(chuàng)造一個(gè)清潔、美觀、舒
適、方便、安全的住房環(huán)境,滿足客人的基本需求,同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)造個(gè)性化的服務(wù),從而不斷提升企業(yè)的文化品位和服務(wù)質(zhì)量,增加飯店收益。
2.3.1個(gè)性化服務(wù)的概念
個(gè)性化服務(wù)就是指為顧客提供具有個(gè)人特點(diǎn)的差異性服務(wù),以便讓接受服務(wù)的客人有一種自豪感、一種滿足感,從而留下深刻的印象,并贏得他們的忠誠(chéng)而成為回頭客。個(gè)性化服務(wù)也可以指服務(wù)人員在提供服務(wù)的過(guò)程中,對(duì)賓客經(jīng)過(guò)細(xì)心的觀察、揣度客人的心理,然后認(rèn)真地分析、研究和判斷,做出決定,積極主動(dòng)地、設(shè)身處地為客人提供完美的服務(wù)。
2.3.2創(chuàng)造個(gè)性化服務(wù)
個(gè)性化服務(wù)的提供不僅僅要求我們有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、靈活的處事方法、敏銳的觀察能力以及良好的個(gè)人素質(zhì),而且還要求我們?cè)诜?wù)中要有主動(dòng)意識(shí)、銷售意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)范的操作程序、細(xì)致而快捷的服務(wù)等等。
1.注重細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)服務(wù)的內(nèi)涵包含了兩方面。第一是指規(guī)范程序中的細(xì)節(jié)化:在規(guī)范化服務(wù)程序的制定過(guò)程中,必須充分考慮到操作程序中的每一細(xì)小環(huán)節(jié),保持前后的一致性,從而保證服務(wù)質(zhì)量與客人的滿意。這就使得顧客對(duì)企業(yè)品牌產(chǎn)生信任,有了這種信任,顧客就會(huì)一次
一次地光顧。細(xì)節(jié)服務(wù)的第二個(gè)內(nèi)涵指服務(wù)工作中的細(xì)節(jié)化在服務(wù)中通過(guò)員工敏銳的觀察力去發(fā)現(xiàn)一些易被我們忽視的問(wèn)題,然后借助于員工豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技巧,提供出乎客人意料之外的服務(wù)。比如服務(wù)員清掃客房,發(fā)現(xiàn)客人將毛毯、棉織品等硬物墊于枕頭下,可能嫌房間的枕頭低,我們可以給客人增加一個(gè)蕎麥皮枕頭。細(xì)節(jié)服務(wù)的提供,貫穿于客房服務(wù)的每一個(gè)層面,它往往在不經(jīng)意間完成,可它卻帶給客人更多的關(guān)心與滿足,凡此種種,無(wú)小是在服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫,注重感情投資,突出服務(wù)的個(gè)性,力求在細(xì)微之處見(jiàn)精神。
2.勇于創(chuàng)新
海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“:企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)新就意味著死亡”。客房服務(wù)的創(chuàng)新就是根據(jù)賓客的生活習(xí)慣和需求并結(jié)合酒店的特色,以為賓客營(yíng)造更加便利、舒適、健康的居住休息環(huán)境為理念,進(jìn)行設(shè)計(jì)、提供服務(wù)和進(jìn)行日常管理的客房。首先,客房服務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在服務(wù)的創(chuàng)新上。我們要鼓勵(lì)員工在提供服務(wù)的同時(shí)適當(dāng)與顧客進(jìn)行溝通,創(chuàng)造一種融洽和諧的氣氛。心理學(xué)家認(rèn)為,只有非常滿意才能使“頭回客”變成“回頭客”,使“回頭客”變成“忠誠(chéng)顧客”,并通過(guò)良好的日碑再為飯店帶來(lái)新的客人。其次,客房服務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)為客房設(shè)計(jì)的特色化??头吭O(shè)計(jì)新概念,實(shí)際上就是在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,將客房的設(shè)計(jì)與賓客的需求、酒店的主
題、時(shí)尚的風(fēng)格相結(jié)合,設(shè)計(jì)出既能滿足不同賓客個(gè)性化需求,又能突出酒店特色,同時(shí)能夠體現(xiàn)時(shí)尚風(fēng)格的客房。目前,已經(jīng)推出的各類新概念客房在設(shè)計(jì)上體現(xiàn)了各式各樣的 特色和風(fēng)格,如“睡得香客房”“、健身客房”“、綠色客房”和“家居客房”等。最后,客房服務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在客房經(jīng)營(yíng)與管理的智能化??头恐悄芑芾硎蔷频曛悄芑芾淼囊粋€(gè)重要組成部分。酒店客房管理者可以運(yùn)用客房智能化管理系統(tǒng)自動(dòng)生成各類客房管理報(bào)表,并對(duì)客房銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè),達(dá)到有效利用客房資源、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量的目的。
3.展示文化
提高出品質(zhì)量、降低成本是增強(qiáng)酒店客房競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段,但隨著顧客消費(fèi)意識(shí)的提高和對(duì)高附加值的追求,酒店客房的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),也就是建立一種獨(dú)具個(gè)性的服務(wù)文化。中國(guó)第一家由行業(yè)主管部門評(píng)出的主題酒店京川賓館客房部在為客提供個(gè)性化服務(wù)的同時(shí),特別注重突出酒店的主題文化———三國(guó)文化。針對(duì)住店客人對(duì)三國(guó)文化的喜愛(ài),并結(jié)合京川賓館的主題文化,京川賓館客房部專門為住店客人提供《三國(guó)演義》電視劇專用頻道,以便住店客人在休息之余,可以重溫三國(guó)演義的歷史場(chǎng)景,一飽眼福。
第三篇:飯店前廳客房服務(wù)與管理
飯店前廳客房服務(wù)與管理
【選擇題 單選10*1多選10*2簡(jiǎn)答題5*8案例分析(1)10分(2)20分】
一、前廳部的地位及服務(wù)功能:
地位:
1、前廳部是飯店的營(yíng)業(yè)窗口,反映飯店的整體服務(wù)質(zhì)量。
2、前廳部是留給賓客第一印象和最后印象的所在地。
3、前廳部是飯店的信息中心。
4、前廳部是飯店的神經(jīng)中樞,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)各部門的對(duì)客服務(wù)。
5、前廳部承擔(dān)著推銷客房及其他產(chǎn)品和服務(wù)的職責(zé)。
6、前廳部是飯店建立良好賓客關(guān)系的主要部門。
功能:
1、推銷客房
2、提供信息
3、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù)
4、及時(shí)、準(zhǔn)確地顯示客房狀況
5、建立、控制客賬
6、提供各類前廳服務(wù)
7、建立客史檔案
二、前廳員工的基本素質(zhì)要求
1、前廳部員工代表整個(gè)飯店接待每一位客人,良好的外部形象
2、前廳部員工要有成熟而健康的心理
3、前廳部員工應(yīng)機(jī)智靈活,善于應(yīng)變
4、前廳部員工應(yīng)懂得各種知識(shí),以接待不同的客人
5、前廳部員工應(yīng)善于聆聽(tīng)
6、前廳部員工要有過(guò)硬的語(yǔ)言表達(dá)能力
7、前廳部員工應(yīng)具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能
8、前廳部員工應(yīng)掌握一定的銷售技巧
三、前廳員工的服務(wù)態(tài)度
在對(duì)客服務(wù)過(guò)程中前廳人員所體現(xiàn)出的主觀意向和心理狀態(tài),服務(wù)態(tài)度好壞程度是由其職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)決定的。熱情、禮貌、主動(dòng)、快捷、細(xì)致、準(zhǔn)確是服務(wù)態(tài)度的外顯形式。
四、前廳功能分區(qū)
1、正門入口處及人流線路
2、服務(wù)區(qū)
3、休息區(qū)
4、公共衛(wèi)生間
五、前廳環(huán)境氛圍營(yíng)造及燈光色彩搭配
前廳是現(xiàn)代飯店建筑中必須進(jìn)行重點(diǎn)裝飾美化的空間。要精心設(shè)計(jì),努力把滿足功能要求與創(chuàng)造環(huán)境、氛圍的藝術(shù)效果結(jié)合起來(lái),把體現(xiàn)民族風(fēng)格、地方特色與適應(yīng)藝術(shù)新潮流結(jié)合起來(lái),并與大自然緊密聯(lián)系,與飯店規(guī)模、目標(biāo)市場(chǎng)相適應(yīng),與飯店整體建筑相和諧,從而形成本飯店自己的格調(diào)、氣氛和氛圍,這是現(xiàn)代飯店對(duì)客人產(chǎn)生形象吸引力,提高競(jìng)爭(zhēng)能力的一種獨(dú)特的資本。為追求強(qiáng)烈的氛圍,大堂一般采用高強(qiáng)度的華麗吊燈??腿诵菹⑻幵O(shè)有便于閱讀和交談的立燈或臺(tái)燈,燈光略暗,形成舒適、安靜和優(yōu)雅的格調(diào)。而對(duì)于總服務(wù)臺(tái)的工作人員則要使用照明度偏高的燈光,創(chuàng)造一種適宜的工作環(huán)境。各種燈色都應(yīng)和諧、柔和而沒(méi)有刺眼的感覺(jué)。燈具除用以照明外,其本身就是一種裝飾品,所以大堂內(nèi)的各種燈具必須配套,其造型應(yīng)與大堂內(nèi)的建筑風(fēng)格互相呼應(yīng)。在飯店前廳裝飾美化中,色彩的運(yùn)用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面;一是色調(diào)的確定,二是色彩的搭配。前廳的色彩一般以紅色或其他暖色調(diào)為主,同時(shí)大膽使用陪襯色調(diào),形成色彩的對(duì)比,創(chuàng)造出和諧的整體效果。
六、飯店大堂公共面積:大堂的建筑面積與飯店客房間數(shù)之間有一定的比例關(guān)系,約為0.4-0.8平方米/間,即每間客房應(yīng)占有0.4-0.8平方米的大堂面積。
七、大堂的溫度濕度應(yīng)控制在多少以內(nèi),氧氣含量是多少:大堂適宜溫度夏季為22-24℃,冬季為20-24℃,濕度控制在40%-60%的范圍內(nèi),氧氣約占有21%
八、總臺(tái)收銀服務(wù)包括哪些:開(kāi)立住客賬戶,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析并累計(jì)客賬,辦理客人的離店結(jié)賬手續(xù),處理住客信貸和夜間審計(jì),提供外幣兌換服務(wù)業(yè)務(wù),管理客用安全保險(xiǎn)柜
九、房?jī)r(jià)類型有哪些:標(biāo)準(zhǔn)房?jī)r(jià)(門市價(jià)、牌價(jià))、商務(wù)合同價(jià)、團(tuán)隊(duì)價(jià)、旺季價(jià)、淡季價(jià)、小包價(jià)、折扣價(jià)、白天租用價(jià)、免費(fèi)
十、客房預(yù)定的種類有哪些:臨時(shí)性預(yù)訂、確認(rèn)性預(yù)訂、保證性預(yù)訂
十一、酒店的分類:按星級(jí),按功能,按客房數(shù)量(特大型:1000間以上,大型:500-1000間,中型:200-500間,小型:200間以下)
十二、飯店服務(wù)的特點(diǎn):
1、服務(wù)的無(wú)形性
2、服務(wù)的可分性
3、服務(wù)的不可存貯性
4、服務(wù)的重復(fù)性
5、服務(wù)的勞動(dòng)密集型
十三、酒店客房的種類:?jiǎn)稳朔浚p人房,標(biāo)準(zhǔn)房,套房
十四、行李員的服務(wù)規(guī)范:
1、迎客服務(wù)趨前開(kāi)啟車門用左手拉開(kāi)車門,程70度角左右。右手擋在車門上沿為賓客護(hù)頂防止賓客碰傷頭部并協(xié)助賓客下車原則上應(yīng)該優(yōu)先為女賓老年人外賓開(kāi)車門。
2、送行服務(wù)請(qǐng)賓客上車為賓客護(hù)頂?shù)荣e客坐穩(wěn)后再關(guān)車門切忌夾住賓客的衣裙等
3、站在汽車斜前方0.8到1米的位子懷著感激的心情說(shuō)再見(jiàn)一路順風(fēng)等禮貌用語(yǔ),揮手在賓客告別,目送賓客。
4、客人在前臺(tái)登記時(shí)行李員應(yīng)該走在左前方,帶路則為右后方離客人1.5米遠(yuǎn)。
十五、前廳部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則:
1、從實(shí)際出發(fā)
2、精簡(jiǎn)高效、分工合理
3、任務(wù)明確、統(tǒng)一指揮
4、便于協(xié)作、服務(wù)順暢
十六、房間安排的原則及順序:
順序:
1、團(tuán)體賓客(團(tuán)隊(duì)或會(huì)議賓客)
2、重要賓客和常客
3、已付定金的預(yù)定賓客
4、要求延期離店的賓客
5、普通預(yù)定賓客,并有準(zhǔn)確航班號(hào)或抵達(dá)時(shí)間
6、無(wú)預(yù)定的散客
原則:
1、盡量將團(tuán)體賓客(團(tuán)體或會(huì)議賓客)入住在同一樓層或相近的樓層,采取相對(duì)集中排房的原則。一則便于同一團(tuán)體賓客間的聯(lián)系和管理。二則團(tuán)體離店后,空余的大量房間可安排給下一個(gè)團(tuán)體,便于管理,也有利于提高住房率。此外,由于怕受干擾,散客一般也不愿與團(tuán)體賓客住在一起。因此,應(yīng)提前預(yù)留好團(tuán)體賓客的房間。
2、內(nèi)外賓有著不同的語(yǔ)言和生活習(xí)慣,將內(nèi)賓和外賓分別安排在不同的樓層。
3、將殘疾人、老年人和帶小孩的賓客盡量安排在離電梯較近的房間。
4、對(duì)于??秃陀刑厥庖蟮馁e客應(yīng)予以照顧,滿足其要求。
5、將敵對(duì)國(guó)家的賓客盡量不要安排在同一樓層或相近的房間。
6、應(yīng)注意房間號(hào)碼的忌諱。如西方賓客忌“13”,一些地區(qū)的賓客忌“14”等帶有“4”(同“死”字諧音)的樓層或房號(hào)。
十七、換房的原因及程序:
換房往往有兩種可能:一種是住客主動(dòng)提出,另一種是飯店的要求。住客可能因客房所處位置、價(jià)格、大小、類型、噪音、舒適程度以及所處樓層、朝向、人數(shù)變化、客房設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障等原因而要求換房;飯店可能因客房的維修保養(yǎng)、住客延期離店,為團(tuán)隊(duì)會(huì)議賓客集中排房等原因,而向賓客提出換房的要求。
程序:
1、弄清換房的原因
2、介紹準(zhǔn)備調(diào)換的客房情況,并確定換房的具體時(shí)間。
3、填寫(xiě)“換房通知單”,送往相關(guān)部門,部門負(fù)責(zé)人簽字以確認(rèn)換房信息已經(jīng)收到。
4、更改、修訂其原有資料。
5、將換房信息記錄在客史檔案卡上。
6、若不能馬上滿足賓客換房要求,則應(yīng)向賓客說(shuō)明,請(qǐng)其諒解,并做好記錄,一旦有空房,則按賓客提出換房的先后順序予以滿足。
7、若屬飯店過(guò)錯(cuò),容易使賓客產(chǎn)生抱怨情緒,因此,應(yīng)向賓客表示歉意,耐心做好解釋工作,求得賓客的諒解與合作。必要時(shí),可讓賓客入住規(guī)格更高的客房。
十八、辦理入住登記的有效證件有那些:護(hù)照、簽證、身份證、軍官證、戶口簿、港澳通行證、臨時(shí)身份證
十九、入住登記的程序:
1、識(shí)別客人有無(wú)預(yù)定
2、形成入住登記記錄并驗(yàn)證
3、排房、定價(jià)
4、確定付款方式
5、完成入住登記手續(xù)
6、建立相關(guān)表格資料
二十、編寫(xiě)一封婉拒的致歉信:。。。。。。。。(自己百度)
二十一、駐機(jī)場(chǎng)人員的工作內(nèi)容:
1、熟知次日、當(dāng)日客情,在預(yù)定賓客抵達(dá)前一天,核對(duì)賓客姓名、人數(shù)、所乘航班號(hào)等信息。
2、根據(jù)接機(jī)預(yù)測(cè)報(bào)告,安排好機(jī)場(chǎng)與飯店間運(yùn)行的穿梭巴士或向車隊(duì)下達(dá)出車指令。
3、賓客抵達(dá)當(dāng)日,根據(jù)所乘航班時(shí)間提前做好接機(jī)準(zhǔn)備,如在昭示牌上醒目寫(xiě)明預(yù)接賓客 的姓名等。
4、密切注意航班時(shí)間有無(wú)變化。若飛機(jī)延誤,則與管理人員聯(lián)系,作出適當(dāng)調(diào)整。
5、接不到客人的時(shí)候,應(yīng)該立即與飯店取得聯(lián)系查找客人是否自己乘車地點(diǎn),返回飯店后及時(shí)與前臺(tái)確認(rèn)。
二十二、行李寄存的注意事項(xiàng)有哪些:(酒店需提醒的)
1、確認(rèn)賓客身份。
2、了解住客寄存行李的要求。
3、問(wèn)清行李中是否有貴重物品或需特殊處理的物品,并做好記錄。
4、請(qǐng)賓客填寫(xiě)行李“寄存單”,并簽名。
5、將寄存卡的上聯(lián)交給賓客,提醒賓客注意保存,將下聯(lián)系在賓客行李上。
6、檢查行李。
7、將寄存的行李有次序的擺放好以免賓客臨時(shí)錯(cuò)拿
8、賓客要求提取行李時(shí)行李員應(yīng)該禮貌的向賓客收取行李的提取聯(lián)
9、將寄存聯(lián)從行李上取下注意檢查上面有無(wú)記載其他事項(xiàng)如留言郵件結(jié)賬后發(fā)生的費(fèi)用等
10、將行李當(dāng)面請(qǐng)賓客清點(diǎn)后再交給賓客同時(shí)把寄存卡上下聯(lián)訂在一起存檔。
二十三、客房清潔設(shè)備的種類有哪些:
(一)擦地/拋光機(jī)
1、單擦機(jī)
2、全自動(dòng)洗地機(jī)
3、拋光機(jī)
(二)吸塵器(三)地毯抽洗機(jī)
(四)吹干機(jī)
(五)高壓清洗機(jī)
(六)軟面家具清洗機(jī)
(七)掃地機(jī) 二
十四、清潔劑的種類:
(一)多功能清潔劑
(二)浴室清潔劑
(三)恭桶清潔劑
(四)玻璃清潔劑
(五)空氣清新劑
(六)家具蠟
(七)金屬拋光劑
(八)地毯清潔劑:
1、高泡地毯清潔劑
2、低泡地毯清潔劑
3、干粉地毯清潔劑
4、化油劑
5、消泡劑
6、去漬劑
(九)地面蠟:
1、底蠟
2、面蠟
3、噴潔蠟
4、起蠟水
二十五、清潔設(shè)備使用過(guò)程中需要注意哪些問(wèn)題?
1、加強(qiáng)培訓(xùn)
2、重視檢查
3、嚴(yán)格按程序操作
4、安全操作
5、注意觀察異常情況的發(fā)生
6、保持設(shè)備清潔 二
十六、清潔劑使用過(guò)程需要注意哪些問(wèn)題?
1、培訓(xùn)員工各種清潔劑的正確使用方法
2、培訓(xùn)員工不要過(guò)量使用清潔劑
3、所有清潔劑容器上要有標(biāo)簽
4、培訓(xùn)員工養(yǎng)成看商標(biāo)及使用說(shuō)明的習(xí)慣
5、清潔劑正式使用前須試用
6、保證有足夠的反應(yīng)時(shí)間
7、充分過(guò)水
8、確保溫度適度
9、注意安全
二十七、飯店成本費(fèi)用包括那些?
固定成本、變動(dòng)成本、總成本、直接成本、間接成本、邊際成本、可控成本、機(jī)會(huì)成本和標(biāo)準(zhǔn)成本等。
二十八、客房預(yù)訂的控制方法有哪些?
1、預(yù)定協(xié)議
2、確認(rèn)性預(yù)定
3、保證性預(yù)定
4、等待類預(yù)定
二十九、客房中心的基本職能
1、傳遞信息
2、協(xié)調(diào)工作
3、控制出勤
4、管理鑰匙
5、管理遺留物品
6、管理資料
7、分配清掃房間
三
十、客房設(shè)計(jì)的基本原則
1、盡可能為客人提供寬敞的活動(dòng)空間
(1)改變房間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(2)改變傳統(tǒng)家具式樣
2、客房?jī)?nèi)設(shè)施更趨完善
(1)消防安全性提高(2)寬帶正逐步進(jìn)入客房(3)VOD已進(jìn)入客房(4)照明越來(lái)越亮
(5)電源控制更顯人性(6)提供客人歡迎的用品(7)客用品保持常新
3、衛(wèi)生間更趨舒適和方便
(1)衛(wèi)生間空間逐步擴(kuò)大(2)衛(wèi)生間趨向分室布局(3)淋浴裝備逐步取代浴缸
(4)集中排風(fēng)逐步取代分散排風(fēng)(5)逐步取代地漏(6)衛(wèi)生間環(huán)境更加輕松
(7)安裝緊急呼叫及稍后按鈕(8)提供可飲用水裝置(9)使用雙面盆
(10)配備化妝鏡、吹風(fēng)機(jī)及體重秤(11)豪華客房衛(wèi)生間采用鏡面防結(jié)霜技術(shù)
4、大床單人間的比例在逐步增加
5、對(duì)客人隱私更加尊重
三
十一、公共區(qū)域的清潔范圍有哪些?
1、大廳
2、公共洗手間
3、電梯
4、飯店周圍環(huán)境
5、垃圾處理
三
十二、客房的組織機(jī)構(gòu)圖(非簡(jiǎn)答題)217--218
三
十三、清潔、保養(yǎng)地毯的方法
1、高泡清潔法
2、低泡擦機(jī)清潔法
3、噴吸抽洗清潔法
4、滾刷抽洗清潔法
5、振刷抽洗清潔法
6、毛套清潔法
7、干粉清潔法
三
十四、開(kāi)夜床的流程及個(gè)性贈(zèng)品
三
十五、合同清潔的利弊:
利:
1、減少清潔設(shè)備的投資,同時(shí)降低了總資產(chǎn)投資。
2、人工費(fèi)用降低。
3、縮減編制。
4、緊急清潔工作可以臨時(shí)通知承包者來(lái)完成。
5、清潔工作更加專業(yè)化。
6、減少工傷。
7、新設(shè)備和新方法得以使用。
弊:
1、雙方基本目標(biāo)不同。
2、質(zhì)量得不到保證。
3、管理松散。
4、安全問(wèn)題。
5、溝通難度增加。三
十六、污垢的分類:
1、松散型污垢
2、粘附型污
3、污漬
4、銹蝕
三
十七、污漬的種類有哪些:
三
十八、前廳銷售的策略:
(一)非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)策略
1、飯店形象策略
2、提高客人滿意度策略
3、特色策略
4、超值策略
(二)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)策略
1、超額預(yù)訂受理策略
2、時(shí)滯控制策略
3、折扣配置策略
4、升檔銷售策略
第四篇:飯店前廳客房服務(wù)試卷二
XXXX學(xué)院-學(xué)年第一學(xué)期期末考試試卷
課程名稱飯店前廳客房服務(wù)適用專業(yè) 旅游管理
閉卷考試時(shí)間:90分鐘
一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確的答案,并將其字
母填在題干中的括號(hào)內(nèi)。每小題2分,共30分)
1、被稱為飯店“神經(jīng)中樞”的部門是()。A.前廳部B.客房部
C.工程部D.總經(jīng)辦
2、___________是指飯店標(biāo)出的客房?jī)r(jià)格不僅包括客人的住宿費(fèi)用,而且還包括每日三餐的全部費(fèi)用。()A、歐式計(jì)價(jià)
B、美式計(jì)價(jià) C、歐陸式計(jì)價(jià)
D、修正美式計(jì)價(jià)
3、飯店免費(fèi)提供客房要嚴(yán)格控制,通常只有___________才有權(quán)批準(zhǔn)。()A.前廳部經(jīng)理B.客房部經(jīng)理 C.董事長(zhǎng)
D.總經(jīng)理
4、保本點(diǎn)定價(jià)法是根據(jù)___________作為定價(jià)的出發(fā)點(diǎn)。()A.飯店建造成本
B.盈虧平衡點(diǎn) C.目標(biāo)投資回收率
D.客房面積
5、一般的有關(guān)團(tuán)體訂房的合同規(guī)定,旅行社要求取消訂房起碼在原定團(tuán)隊(duì)抵達(dá)前_______天通知飯店,否則按合同收取損失費(fèi)。()A.10
B.30
C.3D.206、“國(guó)際金鑰匙協(xié)會(huì)”成立于()。
A、1952年4月25日B、1953年4月25日 C、1962年4月25日D、1963年4月25日
7、最為廣泛的客房預(yù)定方式是()
A、電話預(yù)訂B、口頭預(yù)訂 C、傳真預(yù)訂D、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂
8、在酒店管理軟件中,000一般代表()
A、空房B、走房 C、住房D、待修房
9、按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),一般飯店擁有()間客房以上稱為大型飯店。A、300B、500 C、600D、100010、飯店為方便客人,受()委托,根據(jù)國(guó)家外匯管理局公布的外匯牌價(jià),為客人代辦外匯兌換業(yè)務(wù)。
A、中國(guó)人民銀行B、中國(guó)銀行 C、中國(guó)工商銀行D、中央銀行
11、根據(jù)飯店管理經(jīng)驗(yàn),通常飯店超額訂房的百分比應(yīng)在()。A、1%-10%B、5%-15%C、15%-20%D、20%-30%、12、客人在辦理入住手續(xù),行李員應(yīng)等候站在()。A、客人左側(cè)B、客人右側(cè)
C、客人身后1.5米處D、與客人保持5米距離
13、在客房清潔整理質(zhì)量控制中,主管抽查客房的數(shù)量,一般為領(lǐng)班查房數(shù)的()以上。
A、10%B、15%
_
___________號(hào)位座________________號(hào)籍考_ _______________名姓_ _________________級(jí)班_ _____________別系
C、20%D、40%
14、被稱為“商業(yè)飯店之父”的是()。
A、托馬斯庫(kù)克B、斯塔特勒 C、凱撒里茨D、希爾頓
15、屬于保證訂房的是()
A、預(yù)付訂金訂房B、確認(rèn)訂房 C、預(yù)先訂房D、散客訂房
二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將
正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題5分,共25分)
1、決定是否受理一項(xiàng)訂房要求,需要考慮的主要因素是___________等項(xiàng)。()A.預(yù)期離店日期
B.預(yù)期抵店日期 C.所需的客房類型
D.所需的客房數(shù)量
E.逗留天數(shù)
2、旅游旺季,住店客人要求延期居住,而當(dāng)天飯店預(yù)訂已滿,前廳員工應(yīng)按___________處理。()A.將抵店客人安排在其他飯店 B.把住店客人趕走 C.勸住店客人調(diào)房
D.向抵店客人說(shuō)明情況,調(diào)整其預(yù)訂房的種類 E.勸抵店客人離開(kāi)飯店自己改投宿他店
3、飯店客房的定價(jià)目標(biāo)一般可分成()。
A、利潤(rùn)導(dǎo)向定價(jià)目標(biāo)B、成本導(dǎo)向定價(jià)目標(biāo) C、市場(chǎng)導(dǎo)向定價(jià)目標(biāo)D、保持現(xiàn)狀定價(jià)目標(biāo) E、營(yíng)業(yè)額導(dǎo)向定價(jià)目標(biāo)
4、入住登記表的內(nèi)容包括()。
A、姓名B、出生日期 C、證件號(hào)碼D、結(jié)算方式 E、總臺(tái)接待員簽名
5、客房的抹塵要求中正確的是()
A、按順時(shí)針或逆時(shí)針?lè)较蚰˙、先衛(wèi)生間后房間 C、先外后里 D、先干后濕 E、先上后下
三、簡(jiǎn)答題(每小題7分,共5小題,共計(jì)35分)
1、簡(jiǎn)述客人入住登記程序。
2、簡(jiǎn)述走房清潔程序。
3、前廳接待員在向客人推銷客房時(shí),應(yīng)注意哪些推銷技巧?
_
___________號(hào)位座________________號(hào)籍考_ _______________名姓_ _________________級(jí)班_ _____________別系
4、簡(jiǎn)述客房部在飯店中的重要地位。
5、簡(jiǎn)述客房預(yù)訂失約行為的處理。
四、論述題(10分)
試論述飯店客房部常見(jiàn)的兩種客房服務(wù)模式的利弊。
第五篇:飯店客房課件
第五章
客房資產(chǎn)管理與成本控制
第一節(jié) 客房設(shè)備用品管理概述
一、客房設(shè)備用品的管理范圍
?????通常對(duì)于客房用品的管理范圍僅限于單純的倉(cāng)庫(kù)管理。但激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致了服務(wù)產(chǎn)品之間的削價(jià)競(jìng)爭(zhēng),從而使處飯店利潤(rùn)急劇下降。因此,控制經(jīng)營(yíng)成本,開(kāi)源節(jié)流,越來(lái)越多地受到管理者的重視??头坑闷饭芾碓诮M織上的業(yè)務(wù)范圍也更為擴(kuò)大和系統(tǒng)化。
?????一般來(lái)說(shuō),客房設(shè)備用品的管理大致包括:客房設(shè)備用品的選擇與采購(gòu)、使用與保養(yǎng)、儲(chǔ)存與保管。
?????對(duì)于客房部門來(lái)說(shuō),主要是做好用品的計(jì)劃、使用控制和儲(chǔ)存保管工作。
二、客房設(shè)備用品管理的要求
???為了便于管理,客房的基本設(shè)備用品可分為兩大類:
???一類是設(shè)備部分,屬于企業(yè)的固定資產(chǎn),如機(jī)器設(shè)備、家具設(shè)備等;
???另一類是用品部分,屬于企業(yè)的低值易耗物料用品,如玻璃器皿、各種針、棉織品、清潔用品、一次性消耗品等。
?????這些設(shè)備用品的質(zhì)量和配備的合理程度,裝飾布置和管理的好壞,是客房商品質(zhì)量的重要體現(xiàn),是制定房?jī)r(jià)的重要依據(jù)??头吭O(shè)備用品的管理應(yīng)達(dá)到4R 的管理要求:
?????
(一)適時(shí)(Right Time)
?????在要用的時(shí)候,能夠及時(shí)供應(yīng),保證服務(wù)的延續(xù)性和及時(shí)性。?????
(二)適質(zhì)(Right Quality)
?????提供使用的客房設(shè)備用品的品質(zhì)要符合標(biāo)準(zhǔn),能夠滿足客人的需要。?????
(三)適量(Right Quantity)
?????計(jì)劃采購(gòu)的數(shù)量要適當(dāng)控制,確定合適的采購(gòu)數(shù)量和采購(gòu)次數(shù),在確保適時(shí)性的同時(shí),做到不囤積,避免資金積壓。
?????
(四)適價(jià)(Right Price)
?????以最合理的價(jià)格取得所需的客房設(shè)備用品。
三、客房設(shè)備用品的管理方法
飯店客房設(shè)備用品種類繁多,價(jià)值相差懸殊,必須采用科學(xué)的管理方法,做好管理工作。(一)核定需要量
?????飯店設(shè)備用品的需要量是由業(yè)務(wù)部門根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和自身的特點(diǎn)提出計(jì)劃,由飯店設(shè)備用品主管部門進(jìn)行綜合平衡后確定的??头吭O(shè)備用品管理,首先必須科學(xué)合理地核定其需要量。
(二)設(shè)備的分類、編號(hào)及登記
?????為了避免各類設(shè)備之間互相混淆,便于統(tǒng)一管理,客房部要對(duì)每一件設(shè)備進(jìn)行分類、編號(hào)和登記??头坎抗芾砣藛T對(duì)采購(gòu)供應(yīng)部門所采購(gòu)的設(shè)備必須嚴(yán)格審查。經(jīng)過(guò)分類、編號(hào)后,需要建立設(shè)備臺(tái)賬和卡片,記下品種、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)值、位置,由哪個(gè)部門、班組負(fù)責(zé)等。
(三)分級(jí)歸口管理
?????分級(jí)就是根據(jù)飯店內(nèi)部管理體制,實(shí)行設(shè)備主管部門、使用部門、班組三級(jí)管理,每一級(jí)都有專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理,都要建立設(shè)備賬卡。歸口是將某類設(shè)備歸其使用部門管理,如客房的電器設(shè)備歸樓層班組管理。
(四)建立和完善崗位責(zé)任制
?????設(shè)備用品的分級(jí)管理,必須有嚴(yán)格明確的崗位責(zé)任作保證。崗位責(zé)任制的核心是責(zé)、權(quán)、利三者的結(jié)合。即要明確各部門、班組、個(gè)人使用設(shè)備用品的權(quán)利,更要明確他們用好、管理好各種設(shè)備用品的責(zé)任。責(zé)任訂得愈明確,對(duì)設(shè)備用品的使用和管理愈有利,也就愈能更好地發(fā)揮設(shè)備用品的作用。(五)客房用品的消耗定額管理
?????客房用品價(jià)值雖然較低,但品種多,用量大,不易控制,容易造成浪費(fèi),影響客房的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行客房用品的消耗定額管理,是指以一定時(shí)期內(nèi),為保證客房經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行必須消耗的客房用品的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),將客房用品消耗數(shù)量定額落實(shí)到每個(gè)樓層,進(jìn)行計(jì)劃管理,用好客房用品,達(dá)到增收節(jié)支的目的。
第二節(jié) 客房設(shè)備管理
一、客房設(shè)備的分類和選擇
(一)客房設(shè)備分類
客房設(shè)備主要包括家具、電器、潔具、安全裝置及一些配套設(shè)施。
1.家具
????
家具是人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚闹饕钣镁摺?头渴褂玫募揖咧饕校?/p>
臥床、床頭柜、寫(xiě)字臺(tái)、軟座椅、小圓桌、沙發(fā)、行李架、衣柜等。
2.電器設(shè)備
客房?jī)?nèi)的主要電器設(shè)備有:
?????(1)照明燈具。客房?jī)?nèi)的照明燈具主要有門燈、頂燈、地?zé)簟⑴_(tái)燈、床頭燈等。他們既是照明設(shè)備,又是房間的裝飾品。
?????(2)電視機(jī)。電視機(jī)是客房的高級(jí)設(shè)備,可以豐富客人的生活。?????(3)空調(diào)??照{(diào)是使房間保持適當(dāng)溫度和調(diào)換新鮮空氣的設(shè)備。?????(4)音響。供客人收聽(tīng)有關(guān)節(jié)目或欣賞音樂(lè)的設(shè)備。
?????(5)電冰箱。為了保證客人飲料供應(yīng),在客房?jī)?nèi)放置小冰箱,在冰箱內(nèi)放置酒品飲料,方便客人隨意飲用。
?????(6)電話。房間內(nèi)一般設(shè)兩架電話機(jī),一架放在床頭柜上,另一架裝在衛(wèi)生間。方 便客人接聽(tīng)電話。
3.衛(wèi)生設(shè)備
???衛(wèi)生間的設(shè)備主要有:洗臉臺(tái)、浴缸、坐廁、毛巾架、鏡子、燈具、垃圾桶等組成。4.安全裝置 ???為了確保賓客安全,客房?jī)?nèi)一般都裝有煙霧感應(yīng)器,門上裝有窺視鏡和安全鏈,門后張貼安全指示圖,標(biāo)明客人現(xiàn)在的位置及安全通道的方向。樓道裝有電視監(jiān)控器,自動(dòng)滅火器。安全門上裝有晝夜照明指示燈。
(二)客房設(shè)備選擇
???選擇客房設(shè)備,是為了選購(gòu)技術(shù)上先進(jìn),經(jīng)濟(jì)上合理,適合飯店檔次的最優(yōu)設(shè)備,有利于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,滿足賓客需求。每個(gè)飯店要根據(jù)自身的特點(diǎn),確定客房設(shè)備的選擇標(biāo)準(zhǔn),這是進(jìn)行客房設(shè)備管理的基礎(chǔ)。1.客房設(shè)備選擇的標(biāo)準(zhǔn)
???(1)檔次性和實(shí)用性相結(jié)合 ???(2)針對(duì)性和協(xié)調(diào)性相結(jié)合 ???(3)節(jié)能性和安全性相結(jié)合
二、客房設(shè)備的使用與管理
1.客房設(shè)備的使用
????員工、客人
2.客房設(shè)備的資產(chǎn)管理
????建立設(shè)備檔案制度,有設(shè)備部門建立檔案、設(shè)備卡片,包括裝修資料、歷史檔案、工作計(jì)劃表三部分(1)客房裝修資料
????客房裝飾情況表、樓層設(shè)計(jì)圖、織物樣品、照片資料、客房號(hào)碼(2)客房歷史檔案
????哪些家具飾物、裝修啟用時(shí)間、規(guī)格特征、維修保養(yǎng)記錄(3)工作計(jì)劃表
????需要安排特別工作的房號(hào)或區(qū)域
(三)客房設(shè)備的更新改造 1.常規(guī)整修
????每年至少進(jìn)行一次
????地毯、飾物的清洗,墻面清洗和粉飾,常規(guī)檢查和保養(yǎng),家具的修飾,窗簾、床罩的洗滌,油漆 2.部分更新 ????使用達(dá)5年
????更換地毯、墻紙,沙發(fā)布、靠墊等飾品的更新,窗簾、帷幔的更換,床罩的更換 3.全面更新
????10 年左右進(jìn)行一次
???櫥柜、桌子的更新,彈簧床墊和床架的更新,座椅、床頭板的更新,燈具、鏡子、畫(huà)框,地毯,墻紙和油漆,衛(wèi)生間設(shè)備
三、客房設(shè)備配置的新趨勢(shì)
1.人本化趨勢(shì)
2.家居化趨勢(shì)
空間加大、物品的顏色、家庭環(huán)境 3.智能化趨勢(shì)
網(wǎng)絡(luò)、視頻電話、調(diào)節(jié)環(huán)境
4.安全化趨勢(shì)
監(jiān)控系統(tǒng)、紅外感應(yīng)裝置、緊急呼叫
第三節(jié)
客房用品的控制
一、客房用品的分類和選擇 1.按消耗形式劃分
(1)一次性消耗品:如茶葉、衛(wèi)生卷紙、香皂、信封、洗浴液等
(2)多次性消耗品:如床上布件、衛(wèi)生間“五巾”、飯店宣傳用品、衣架。2.按供應(yīng)形式劃分
(1)客房供應(yīng)品:一次性消耗品(2)客房備品:放在客房?jī)?nèi),不允許帶走
(3)賓客租借物品:放在服務(wù)中心,供客人臨時(shí)需要而借用的,如吹風(fēng)機(jī)、熨衣板等
3.客房用品的選擇原則 ???實(shí)用 ???美觀 ???適度
???價(jià)格合理
二、客房用品消耗定額的管理
(一)一次性消耗品的消耗定額制定
計(jì)算公式為:A=b×x×f×365 ????例題:某飯店有客房300間,年平均出租率為80%,牙膏、圓珠筆的單間客房每天配備額為2支、1支。求該飯店牙膏、圓珠筆的消耗定額。根據(jù)上述公式計(jì)算得:
????牙膏的消耗定額= b×x×f×365=2支×300間×80%×365=17.52(萬(wàn)支)
????圓珠筆的消耗定額= b×x×f×365=1支×300間×80%×365=8.76(萬(wàn)支)
(二)多次性消耗品的消耗定額制定
計(jì)算公式為:A=B×x×f×r
A 每項(xiàng)日用品的消耗定額 B 每間客房每天配備額 X 飯店客房總數(shù) F預(yù)測(cè)的年平均出租率
r 用品損耗率
?????例如:某飯店有客房400 間,床單單房配備3 套(每套4 張)。預(yù)計(jì)客房平均出租率為75%。在更新周期內(nèi),床單的損耗率為35%,求其消耗定額。根據(jù)上述公式計(jì)算得_:
?????床單的消耗定額= B×x×f×r = 3套×400間×75%×35%=315(套)
三、客房用品的日??刂?/p>
????一般采取三級(jí)控制的方法 1.樓層領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的控制:
????通過(guò)工作表控制服務(wù)員消耗量 ????檢查與督導(dǎo)
????通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)智慧和督導(dǎo),減少客用品的浪費(fèi)和損壞 2.建立客用品的領(lǐng)班責(zé)任制
????樓層配備物質(zhì)用品管理人員,做到專人負(fù)責(zé) ????建立樓層家產(chǎn)管理檔案 ????領(lǐng)班每天匯總消耗數(shù)量 ????每周開(kāi)出領(lǐng)料單 ????每月底配合盤(pán)點(diǎn)
????隨時(shí)鎖庫(kù)房門,工作車按規(guī)定使用
3.客房部對(duì)客用品的控制
???中心客房對(duì)客用品的控制 ???樓層主管對(duì)客用品的控制
制定制度和加強(qiáng)思想教育 ???防止客人的偷盜行為
實(shí)行訪客登記制度,減少出口通道,標(biāo)上飯店標(biāo)識(shí)
第四節(jié) 布件的管理和控制
布件又稱為布草、布巾、或棉織品。在飯店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,布件不僅是一種日常生活必需品供客人使用,還被用于裝飾環(huán)境與烘托氣氛
一、布件的分類與選擇
(一)布件的分類
????床上布件:床單、枕套
????衛(wèi)生間布件:方巾、面巾、浴巾、地巾 ????裝飾布件 :臺(tái)布、餐巾 ????餐桌布件 :窗簾、椅套、裙邊
(二)布件選擇
????
床上布件:全白,易于洗滌和保養(yǎng)
1.質(zhì)量要素
纖維質(zhì)量、紗的捻度、織物密度、斷裂強(qiáng)度、制作工藝 2.規(guī)格尺寸 床單、枕套
(三)衛(wèi)生間布件的選擇
面巾、浴巾、披巾、小方巾、地巾——五巾
1.質(zhì)量要素
毛圈數(shù)量和長(zhǎng)度、織物密度、原紗強(qiáng)度、毛巾邊、縫制工藝
2.規(guī)格尺寸
二、布件的管理和控制
(一)核定各布件的需要量 1.在用布件
投入日常使用及供周轉(zhuǎn)的那部分布件??紤]:
必須能夠滿足客房出租率達(dá)到100%的周轉(zhuǎn)率,必須能夠滿足一天24小時(shí)營(yíng)運(yùn)的使用特點(diǎn),必須能夠適應(yīng)洗衣房的工作制度對(duì)布件周轉(zhuǎn)所造成的影響,必須考慮到規(guī)定的布件調(diào)整、補(bǔ)充周期和可能會(huì)發(fā)生的周轉(zhuǎn)差額、損耗流失量等; 最好能讓洗熨出來(lái)的布件有一段擱架保養(yǎng)的時(shí)間。
2.備用布件
是指存入總庫(kù)以備更新、補(bǔ)充用的布件,即庫(kù)存布件??紤]:
???預(yù)計(jì)更新的素的與數(shù)量; ???預(yù)計(jì)流失布件的補(bǔ)充情況;
???是否有更換布件品種規(guī)格等的計(jì)劃; ???定制或購(gòu)買新布件所需要的時(shí)間; ???現(xiàn)有庫(kù)房貯存條件的適應(yīng)性; ???資金占有的損益分析等。
棉織品的儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)
一般需要4套,分置于以下場(chǎng)所:
(二)控制好布件的數(shù)量和質(zhì)量
建立有關(guān)的制度,設(shè)計(jì)有關(guān)的程序,確定有關(guān)的控制方法。1.布件存放要定點(diǎn)定量 2.建立布件收發(fā)制度
領(lǐng)用數(shù)量控制的原則是送洗多少臟布件換洗多少干凈布件。
如果申領(lǐng)者要求超額領(lǐng)用,應(yīng)填寫(xiě)借物申請(qǐng)并請(qǐng)有關(guān)人員批準(zhǔn)。
如果中心布件房發(fā)放布件有短缺,也應(yīng)開(kāi)出欠單,作為以后補(bǔ)領(lǐng)的依據(jù)。
在送洗和分發(fā)過(guò)程中,逐件清點(diǎn)檢查,保證數(shù)量正確,發(fā)現(xiàn)污點(diǎn)或破損的及 時(shí)送還重洗或作廢處理。分門別類堆放整齊,以方便發(fā)放和清點(diǎn)
(三)確定各類布件的更新率
???更新率是布件每次替換數(shù)量占原有布件總數(shù)的百分比。飯店規(guī)格越高,對(duì)布件要求越高。為便于識(shí)別,可以在布件上印字以區(qū)分。
???布件房收回舊的布件后,要視情況予以處理,能利用的要改制,不能和在用的布件混雜在一起。
(四)定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)
要每月或每季度進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)
控制數(shù)量,方便會(huì)計(jì)核算
三、布件的保養(yǎng)和貯存
(一)布件的保養(yǎng) 不宜一次購(gòu)買太多 先進(jìn)先出
新布件洗滌后再使用
剛洗好的布件應(yīng)在貨架上散熱透氣一段時(shí)間 要消除污染或損壞布件的隱患
(二)布件的貯存
????應(yīng)該存放在一個(gè)合適的環(huán)境里
????具有良好的溫度濕度,不能大于50%,最好小于40%,20℃ ????通風(fēng)良好,防止微生物繁衍
????強(qiáng)面材料應(yīng)經(jīng)過(guò)防滲漏、防毒蛀處理 ????房門應(yīng)常鎖,限制人員的出入,定期檢查 ????分類上架擺放并放貯量卡,不存放其他物品 ????長(zhǎng)期不用的應(yīng)用布兜起來(lái),以防積塵變色。
第六節(jié)
客房成本控制與經(jīng)營(yíng)效益分析
????客房成本分為固定成本和變動(dòng)成本。
????固定成本是指在一定范圍內(nèi)不隨銷售量增減變化而變化的成本;變動(dòng)成本是指隨銷售量增減而同比例變化的成本。
????客房成本控制指按照成本管理的有關(guān)規(guī)定和成本預(yù)算的要求對(duì)成本的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行控制,以使客房部的成本管理由被動(dòng)的事后算賬轉(zhuǎn)為比較主動(dòng)的預(yù)防性管理。
一、客房成本控制的方法
????預(yù)算控制、主要消耗指標(biāo)控制、標(biāo)準(zhǔn)成本控制
(一)預(yù)算控制
????是客房部經(jīng)營(yíng)支出的限額目標(biāo),預(yù)算控制就是以分項(xiàng)目、分階段的預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)實(shí)施成本控制。????在業(yè)務(wù)量不變的情況下,成本不應(yīng)超過(guò)預(yù)算,編制彈性預(yù)算,只有業(yè)務(wù)量和變動(dòng)成本的變化,固定成本保持不變。一般以變動(dòng)成本隨業(yè)務(wù)量變化而變化的幅度為依據(jù)。來(lái)確定彈性預(yù)算中業(yè)務(wù)量數(shù)值的檔距。
(二)主要消耗指標(biāo)控制
????是對(duì)飯店客房成本具有決定性影響的指標(biāo)。主要消耗指標(biāo)控制,就是對(duì)這部分指標(biāo)實(shí)施嚴(yán)格的控制。
????非主要指標(biāo)也會(huì)對(duì)飯店的成本發(fā)生影響。因此也應(yīng)隨時(shí)注意非主要指標(biāo)的變化。
(三)標(biāo)準(zhǔn)成本控制
???正常條件下某營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)消耗(只包括營(yíng)業(yè)成本和營(yíng)業(yè)費(fèi)用),以各營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)成本為依據(jù),來(lái)對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行控制。
???可將成本標(biāo)準(zhǔn)分為用量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),用量原因?qū)е聦?shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本產(chǎn)生差異,主要從操作環(huán)節(jié)查找原因,由于價(jià)格原因?qū)е聦?shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本產(chǎn)生差異,從采購(gòu)環(huán)節(jié)查找原因。
客房標(biāo)準(zhǔn)成本:C=b*(1-tr)-m/x ????C 客房標(biāo)準(zhǔn)成本
b平均房?jī)r(jià) m目標(biāo)利潤(rùn)
tr營(yíng)業(yè)稅金及附加的稅率 x累計(jì)出租客房間數(shù)
????假設(shè)某飯店客房數(shù)為168間,平均房?jī)r(jià)400元,平均出租率60%,目標(biāo)利潤(rùn)1030萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)稅金及附加的稅率為5.56%,則每間客房每天的標(biāo)準(zhǔn)成本為: ????C=b*(1-tr)-m/x = 400×(1-0.0556)-10300000÷(168×60%×365)
=400×0.9444-279.95=97.81
二、客房經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的類型
(一)客房出租率
飯店客房利用情況的重要指標(biāo),計(jì)算公式: ????客房出租率=已售客房數(shù)÷可出租的客房數(shù)×100%
是反映飯店經(jīng)營(yíng)者追求的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),象征飯店的客源充足程度,反映飯店經(jīng)營(yíng)管理成功的程度。
(二)雙人住房率
二人租用一間客房數(shù)與飯店已售客房數(shù)之間的比率
????雙人住房率=(客人數(shù)-已售客房數(shù))÷已售客房數(shù)
×100%
房?jī)r(jià)不同,是飯店提高經(jīng)濟(jì)效益增加客房收入的一種經(jīng)營(yíng)手段,同時(shí)對(duì)于預(yù) 測(cè)餐飲的銷售量、布件的需要量、分析飯店的平均房?jī)r(jià)有用。
(三)平均房?jī)r(jià)
是飯店每出租一間客房所獲得的平均客房收入。????平均房?jī)r(jià)=客房房費(fèi)總收入÷已售客房數(shù)
平均房?jī)r(jià)的高低收到許多因素的影響,如客房類型、雙開(kāi)率、白天房?jī)r(jià)以及房?jī)r(jià)折扣等。反映出前臺(tái)人員向客人出租高價(jià)客房的工作業(yè)績(jī)。
(四)客房收入率
飯店每天的客房實(shí)際收入與潛在的最大客房收入之間的比率。
????客房收入率=實(shí)際客房房費(fèi)總收入÷潛在的最大客房收入×100%
潛在最大客房收入是飯店通過(guò)出租客房所能獲得的最大房費(fèi)收入。反映飯店的經(jīng)營(yíng)效果。
(五)人均支付房?jī)r(jià)
是指每一個(gè)住客所平均支付的客房?jī)r(jià)格
???人均支付房?jī)r(jià)=客房房費(fèi)總收入/客人數(shù)
為飯店確定目標(biāo)市場(chǎng)、調(diào)整房?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)提供了重要的參考價(jià)值。
三、客房經(jīng)營(yíng)效益分析與評(píng)價(jià)
(一)客房營(yíng)業(yè)收入分析 影響因素主要有:
客房出租率、公布房?jī)r(jià)和折扣率
出租率越高,收入越高
公布房?jī)r(jià)與平均折扣率相乘才是飯店實(shí)際收取的房?jī)r(jià)。平均折扣率越高,實(shí)際房?jī)r(jià)越低,在平均折扣率一定的情況下,公布房?jī)r(jià)越高,實(shí)際房?jī)r(jià)越高。
(二)客房費(fèi)用分析
解剖客房費(fèi)用變化的原因,并針對(duì)問(wèn)題采取措施。間天可變費(fèi)用=計(jì)算機(jī)客房可變費(fèi)用總額÷
(客房數(shù)量×計(jì)算期天數(shù)×出租率)
飯店經(jīng)營(yíng)中,對(duì)客房間天可變費(fèi)用常有定額,將兩年間天費(fèi)用進(jìn)行比較,可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和成績(jī)。
(三)客房利潤(rùn)分析
是指在一定時(shí)期內(nèi)房?jī)r(jià)收入扣除稅金和費(fèi)用后的余額。
客房利潤(rùn)=客房收入-稅金-費(fèi)用
客房利潤(rùn)=∑[(某類客房可出租數(shù)量×計(jì)算期天數(shù)×單位房?jī)r(jià))×(1-稅率)]-不變費(fèi)用總額-∑(某類客房可出租數(shù)量×計(jì)算期天數(shù)×出租率×單位可變費(fèi)用)
飯店有多種類型客房且檔次相差較大,應(yīng)分別計(jì)算各類型客房的收入與支出。
四、盈虧臨界分析與應(yīng)用
(一)客房盈虧臨界分析法的概念
飯店所獲得的客房營(yíng)業(yè)收入扣減客房變動(dòng)成本后的余額,要先用來(lái)補(bǔ)償固定
保本點(diǎn)銷售量(額)=固定成本÷邊際貢獻(xiàn) 成本,余額與固定成本相等的點(diǎn)即保本點(diǎn)或盈虧臨界點(diǎn)。
絕對(duì)數(shù):
???保本點(diǎn)銷售量=固定成本÷(單位售價(jià)-單位變動(dòng)成本)相對(duì)數(shù):
???保本點(diǎn)銷售額=固定成本÷邊際貢獻(xiàn)率
(二)客房盈虧臨界分析法的應(yīng)用
???實(shí)際上是量本利分析的特例,它是在利潤(rùn)為零的情況下研究銷售量(額)與成本間的關(guān)系。保本不是目的,在此基礎(chǔ)上,分析有一定利潤(rùn)的前提下的關(guān)系。
???銷售量(額)=(固定成本+預(yù)期利潤(rùn))÷邊際貢獻(xiàn)
1.成本變動(dòng)時(shí)銷售量的變動(dòng)情況
???在銷售價(jià)格不變的情況下,成本增加,利潤(rùn)下降,為了使利潤(rùn)不減少,銷售量變化:
???銷售額=(原有固定成本+新增固定成本+預(yù)期利潤(rùn))÷(1-變動(dòng)成本率)???銷售額=(固定成本+預(yù)期利潤(rùn))÷(1-原有變動(dòng)費(fèi)用率-新增變動(dòng)費(fèi)用率)
2.客房?jī)r(jià)格變化是銷售量(額)的變動(dòng)情況
???旅游淡季,房?jī)r(jià)可能下降,為了使利潤(rùn)不下降,就必須提高客房出租率。???銷售量=(固定成本+預(yù)期利潤(rùn))÷[原房?jī)r(jià)×(1-房?jī)r(jià)下降率)-單位變動(dòng)費(fèi)用]
3.為彌補(bǔ)虧損必須達(dá)到的銷售量
例:某飯店客房經(jīng)營(yíng)情況如下:固定費(fèi)用550000元,變動(dòng)成本135000元,(每間30元),銷售額為675000元(4500間,每間150元),虧損10000元。
???要消除虧損需要達(dá)到銷售量:
4500+10000÷(150-30)=4583間
???要消除虧損需要達(dá)到銷售額:
675000+10000÷(1-20%)=678500元 ????
若在虧損的基礎(chǔ)上獲利20000元: 銷售量= 4500+30000÷(150-30)=4750間 銷售額=675000+30000÷(1-20%)=712500元
y=F+fy
Fy=────
(1)
1-f
y
F
x= ── = ─────
(2)
P
P(1-f)
x
F
平均每天出租客房數(shù)x’= ───
= ───────
n
P(1-f)·n
x’
F
r= ─── ×100% = ─────── ×100%
(3)
N
P(1-f)·n·N
???P價(jià)格
???N客房總數(shù) ???n計(jì)劃期天數(shù) ???F客房固定成本 ???f客房變動(dòng)成本率
???保本點(diǎn)時(shí)的營(yíng)業(yè)收入y 客房出租間天數(shù)x ???平均客房利用率r
二、客房保本價(jià)
F P= ────────
r(1-f)·n·N
三、保本點(diǎn)分析
四、盈虧平衡點(diǎn)率
設(shè)盈虧平衡點(diǎn)率為γ,客房實(shí)際出租間天數(shù)為Q,盈虧平衡時(shí)的出租間天數(shù)為X,則
客房500間,平均房間100,4月收入105萬(wàn),固定成本34萬(wàn),變動(dòng)成本率52%,以月?tīng)I(yíng)業(yè)收入、月客房出租間天數(shù)、客房出租率表示的盈虧平衡點(diǎn)是:
客房600間,平均房?jī)r(jià)100元,4月收入120萬(wàn),固定成本40萬(wàn),出租每間客房的變動(dòng)成本為10元,則: 以月?tīng)I(yíng)業(yè)收入表示的盈虧平衡點(diǎn)? 以客房出租率表示的?
如達(dá)到每月80萬(wàn)的盈利,平均每天的客房出租率達(dá)到多少?