第一篇：申報省級家教名校匯報

美麗葛小 幸福港灣

——葛大店小學(xué)創(chuàng)建安徽省示范家長學(xué)校匯報材料

我校地處城郊結(jié)合部，原是一所村小，八百多學(xué)生。隨著合肥經(jīng)濟建設(shè)的不斷深入，大量農(nóng)民工涌入城市，許多流動兒童也相應(yīng)進入我校。2010年，我校重新翻建了兩幢設(shè)施齊全的教學(xué)樓，總投資額近兩千萬元。學(xué)校條件的改善，致使我校學(xué)生數(shù)陡升到1100多人，其中外來農(nóng)民工子女占60%左右。這些外來農(nóng)民工子女來校就讀，給學(xué)校教育教學(xué)帶來了諸多新問題：一是學(xué)生人數(shù)多造成班級管理難度大，教育和輔導(dǎo)不能顧及每一個學(xué)生；二是成分復(fù)雜，生源質(zhì)量差，學(xué)生多來自農(nóng)村地區(qū)，教育千差萬別，學(xué)生素質(zhì)參差不齊；三是家長教育觀點落后，教育方法單一，不能有效配合學(xué)校教育；四是家長文化水平低，且又大多迫于生活壓力，無暇顧及孩子，把孩子送入學(xué)校就放手不管。為了破解這些難題，學(xué)校決定立足學(xué)校教育，從辦好家長學(xué)校、指導(dǎo)家庭教育入手，多方面加強對外來農(nóng)民工子女的教育問題。

一、健全體系保發(fā)展

2010年，我校的家長學(xué)校成立了家委會，家委會的成立至發(fā)展，得益于學(xué)校具有發(fā)展性和創(chuàng)新性的辦學(xué)理念。一直以來，我校以“走好人生每一步”為核心價值理念，一直致力于開放式教育模式的研究與探索。學(xué)校以“同樣的藍天，同樣的幸?！钡霓k學(xué)思想為前提，進一步提出了“立體化融合”的新舉措，倡導(dǎo)新型的教育模式，具體提出“家校融合”的思想，至此，家委會應(yīng)運而生。

為確保家委會工作有序開展，家委會在建立之初首先健全了組織機構(gòu)。家長自愿報名、學(xué)校推薦選拔，在有愛心、有教育理想、有奉獻精神、有創(chuàng)新精神的原則指引下首先選出了家委會主任。然后自上而下選出了由各年級家長代表、班主任代表、社區(qū)代表組成的學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的家委會學(xué)校組織。

二、活動有效促發(fā)展

1、定期召開家委會例會。根據(jù)家委會工作制度，家委會成員每月定期召開家委會會議，審閱學(xué)校工作報告，進行交流研討，提出建議，進行補充完善。家委會每學(xué)期組織年級分會會議，各班分會不定期深入班級，與班主任進行有效交流。在三級會議的基礎(chǔ)上，家委會經(jīng)常組織家長填寫意見反饋表，并及時把各班家委會的意見進行匯總，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)通報，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

2、走進校園參與學(xué)校教育教學(xué)活動?！皠?chuàng)開放教育模式，走融合發(fā)展之路”，學(xué)校結(jié)合每學(xué)期的家長開放周、家長會、運動會、校園文化藝術(shù)周邀請家長走進校園，參與學(xué)校的教育教學(xué)活動。2011年，值一年級新生入學(xué)，家委會組織二年級家委會家長對一年級新生家長進行了研修式培訓(xùn)，就新生入學(xué)、家長教育等方面進行了指導(dǎo)。這是我校家委會“家校融合”理念的充分體現(xiàn)。家長們還參與班會活動，協(xié)助班級開發(fā)組織學(xué)生集體活動，參與學(xué)校教學(xué)模式探究工作，與學(xué)校一起開展德育活動……深入學(xué)校工作的各個層面。

3、組織學(xué)生開展豐富的社會實踐活動。家委會針對學(xué)校教育的瓶頸，積極開展社會實踐活動，教育效果顯著。2011年至2012年，家委會配合學(xué)校組織學(xué)生開展了更富有意義的實踐活動，植樹節(jié)開展 “我與小樹共成長”環(huán)保植樹活動；清明節(jié)開展清明節(jié)掃墓、參觀革命烈士紀念館活動；組織郊游活動，社區(qū)義工活動……形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，蘊藏著無限的教育契機，使學(xué)生受到思想的熏陶和提升，得到能力的發(fā)展與提高。

三、課程開發(fā)

家庭教育是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的工程。因此，必須遵循青少年身心發(fā)展的規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃，階段推進，形成完整的課程體系，才能較系統(tǒng)全面地向家長們傳授家庭教育的方法和技藝，提升家庭教育的水平。為此，我們通過家長委員會進行了前期調(diào)研，摸

清當(dāng)前家庭教育存在的主要問題和家長們急需解決的問題。在此基礎(chǔ)上，整體構(gòu)思，分層推進，設(shè)計并推出一套完整的課程體系。促進家校課程發(fā)展和完善，課程可分為四種類型：

第一類是公共課程，由校領(lǐng)導(dǎo)及專家授課，主要向家長們宣傳黨和國家的教育方針，推介新課程改革，解讀學(xué)校的辦學(xué)理念，引導(dǎo)家長們站在國家和民族的高度理解教育，遵循教育規(guī)律和青少年成長的規(guī)律，做學(xué)校教育的理解者和合作者。第二類是班級課程，以班級為單位，分年級進行。由班主任，向家長傳授家庭教育的科學(xué)理念和具體方法，幫助家長提高家庭教育的水平。第三類是研討課程，由家長們自愿參加，圍繞人格培養(yǎng)、親子溝通等內(nèi)容開展，旨在解決有針對性的問題。第四類是活動課程，由家長和孩子共同參與，以增加親子間的溝通。如：

1、建立“學(xué)生成長”個人檔案。我校以班主任牽頭，以各科教師協(xié)助，認真摸底調(diào)查、進行家訪，了解農(nóng)民工子女家庭居住地、父母文化水平、經(jīng)濟來源、父母外出走向、孩子托付照顧情況，做好登記存檔。

2、有針對性地開辦農(nóng)民工子女家長學(xué)校。我們以外來農(nóng)民工子女父母為主要對象，兼顧托管人（祖父母、外祖父母或其他親屬），開設(shè)家庭教育課堂，啟發(fā)他們既要關(guān)愛兒童，又要嚴格要求兒童；既要關(guān)心兒童生活，又要關(guān)心兒童思想；既要注重兒童學(xué)習(xí)，又要注重兒童做人，指導(dǎo)他們用科學(xué)的方法來教育兒童。我們先后舉辦了“如何與孩子溝通”、“習(xí)慣決定成敗”、“家庭教育類型”、“如何培養(yǎng)孩子求知、合作、交往能力”等專題講座。2012年，學(xué)校邀請了安徽省精神文明建設(shè)研究中心副秘書長、省家庭教育研究會副會長、知名演講專家崔躍松教授做了題為《轉(zhuǎn)變觀念比尋找方法更重要》的家庭教育講座。崔教授以幽默輕松的語言、明白曉暢的說理和生動鮮活的事例，深入淺出地闡述了現(xiàn)代社會的育人觀、人才觀和時代觀，使家長們深刻認識到要教育好孩子，觀念的轉(zhuǎn)變更重要。當(dāng)家長們積極咨詢時，崔教授更從自己的切身感受出發(fā)，告誡家長好的家庭教育應(yīng)遵循習(xí)慣為基、興

趣為先、激勵為主、示范為重的原則，言傳身教，做好孩子第一啟蒙老師的重要作用。崔教授充滿感染力的演講讓1100多名家長獲益匪淺。學(xué)校還多次邀請農(nóng)民工子女家長來校參加座談會、經(jīng)驗交流會、校園文化節(jié)、教學(xué)開放周等活動，多次通過校訊通《致家長一封信》、“雙走入活動”書信、電話聯(lián)系等方式指導(dǎo)家長如何教育孩子防溺水、防火災(zāi)、防雷電、防交通事故、防盜竊、防拐騙、防意外事故、防黃、賭、毒，以及如何預(yù)防流行性疾病和傳染病，這些措施使農(nóng)民工子女身心得到了健康成長，也使家長的教育水平得到了較大提升。

3、提供家教資料，開拓家長視野。為了幫助農(nóng)民工子女家長掌握科學(xué)的教育方法和成功的教育經(jīng)驗，我們免費為家長提供《家庭教育》讀本、《家教周報》及孫云曉等專家撰寫的家教書籍，每年由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任等專兼職教師給家長至少授5次課，與每位家長面對面地交流。每學(xué)期要求家長提交學(xué)習(xí)心得和育子經(jīng)驗材料，多次安排家長來校交流，為別人介紹成功的教育范例。為了幫助家長掌握兒童心理發(fā)展規(guī)律，我們又邀請了心理教育專家和家庭教育專家陳宏友教授來校做講座，并就有關(guān)兒童教育問題釋疑解答，有效解決了許多家長共同困惑的家庭教育問題。

通過家長學(xué)校系統(tǒng)的授課，家長與學(xué)校在育人理念和育人方法上日趨一致，教育的合力在共同探索的過程中日漸加強。

四、特色工作

我校家長學(xué)校在實際工作中不斷探索工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。

1、搭建廣闊的交流平臺。2011年至2012年，家委會成員積極撰寫教子心得，介紹育子經(jīng)驗，并有老師上傳在校園網(wǎng)站上，共同分享成功經(jīng)驗。老師們也參與其中，撰寫班級日志，交流教育思想，使家長及時了解孩子在校表現(xiàn)，有的放矢加強教育，提高了教育水平。

2、讓家長深入課堂，參與學(xué)校的教學(xué)評價，推進課堂教學(xué)改革。為實現(xiàn)開放辦學(xué)，讓家長了解課程改革，了解課堂教學(xué)改革，學(xué)校專門邀請教育教學(xué)評價委員會、教學(xué)資源委員會的成員參與聽課、評課，讓其站在家長的角度給學(xué)校和教師提出合理化建議，促進教師的教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)水平。家長的參與既給學(xué)校提供了技術(shù)支持，也對教師形成了不小的壓力，從一定程度上推進了教師的專業(yè)化成長，推進了學(xué)校的評價制度改革和課堂教學(xué)改革，使新課程改革向縱深發(fā)展。

3、定期召開家長委員會委員懇談會。學(xué)校還通過家委會在家長中開展“我為學(xué)校發(fā)展獻計策”活動。對家長們的建設(shè)性意見和建議，學(xué)?？偸歉叨戎匾?，并在實際工作中予以改進落實。

4、建立“代管家長”隊伍。由于我校是農(nóng)民工子女定點學(xué)校，不少農(nóng)民工子女處于托管和缺管狀態(tài)。我們要求班主任、任課教師與這些兒童結(jié)對子，當(dāng)起學(xué)生的代管家長，經(jīng)常陪孩子聊天、談心，對學(xué)生的思想道德、學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣、身體健康、心理健康等方面的現(xiàn)狀、變化過程和取得成效等方面全面指導(dǎo)，幫助他們排憂解難，緩解心理壓力、進行有針對性的教育，同時從周邊大專院校找來大學(xué)生志愿者與他們結(jié)對子、做朋友，幫助他們輔導(dǎo)作業(yè)，指導(dǎo)特長發(fā)展，并和他們一些進行課外活動，“代管家長”還要定期家訪或電話訪問，及時了解學(xué)生監(jiān)護人或委托監(jiān)護人對學(xué)生教育的情況，及時反映學(xué)生在校的表現(xiàn)，及時交流看法和意見，達到共同教育學(xué)生的目的。

5、創(chuàng)立溫馨的“棉花小屋”。學(xué)校專門拿出一間教室，開

辟了愛心“棉花小屋”。棉花飽含著陽光、象征著溫暖。放學(xué)時，沒有家長接的孩子就來到“棉花小屋”里看書、寫作業(yè)，還可以做做手工。學(xué)校還安排了老師每天給他們義務(wù)輔導(dǎo)，幫助他們答疑解惑?！罢\信小貨柜”更是幫助在這里的孩子們解決了偶爾缺少學(xué)習(xí)用具的問題。同學(xué)們可以在這里選擇需要借用的文具。命名“誠信小貨柜”，也是為了從點滴細節(jié)培養(yǎng)孩子們誠實守信的良好品質(zhì)。這一舉措受到了學(xué)生和家長的熱烈歡迎。也得到了社會的廣泛好評“安徽衛(wèi)視的安徽新聞聯(lián)播還為此對我校的“棉花小屋”進行了專門的特別報道。

6、營造積極健康向上的校園文化。學(xué)校根據(jù)我校學(xué)生的特點，有針對性地制定學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展要求和評價方案，運用多元評價方式，肯定學(xué)生的點滴發(fā)展和各方面取得的成績，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，倡導(dǎo)積極向上精神，鼓勵學(xué)生團結(jié)協(xié)作，引導(dǎo)學(xué)生自育自學(xué)、自尊自強。學(xué)校通過舉辦運動會、演講比賽、講故事、詩歌朗誦、主題隊會評比、作文競賽、校園文化節(jié)、國旗下講話和評星爭章活動，豐富兒童的校園生活，通過學(xué)生兒童作品展覽，增加了他們自信，更使許多留守流動兒童家長看到了希望。

7、讓家委會參與學(xué)校重大事項的監(jiān)督管理，確保學(xué)校依法辦學(xué)。在招生政策、校服征訂、班級分班等方面，學(xué)校都會向家委會通報，同時通過校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、家長會等多種渠道向家長通報，主動接受家長的監(jiān)督。

五、點滴成績

學(xué)校的發(fā)展離不開家長的支持。在家委會的監(jiān)督與參與下，使學(xué)校始終在依法辦學(xué)的軌道上不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，學(xué)校更獲得了“市第十、十一、十二屆文明單位”、“市家教名?！薄ⅰ笆辛鲃恿羰貎和痉缎！薄?、“市師德建設(shè)先進集體”、“市廉政文化進校園示范點”、“市語言文字規(guī)范化示范?！薄ⅰ笆衅桨残@”、“市文明學(xué)校”、“市未成年人保護示范學(xué)?！?、“市綠色學(xué)?！?、“市教育系統(tǒng)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”、“區(qū)德育先進單位”等多項榮譽。

總之，農(nóng)民工子女教育問題是構(gòu)建和諧校園和和諧社會不容忽視的問題，我們將通過拓展家長學(xué)校辦學(xué)渠道和提升辦學(xué)水平來解決不斷遇到的新問題，讓農(nóng)民工子女在同一片藍天下健康、快樂地成長！

合肥市葛大店小學(xué)

2012年12月

第二篇：申報省級文明單位匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

××銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個科室、4個縣級辦事處，承擔(dān)著××轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進、兩發(fā)展。XX年3月被××州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點抓了以下工作：

一、黨委重視、機制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作，確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團結(jié)、民主務(wù)實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項工作科學(xué)發(fā)展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅持團結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)004km.cn習(xí)，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，認真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提升班子團結(jié)干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實。

一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團工青婦的職能作用，開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動，加強分局內(nèi)部、員工之間的團隊意識在合作中增進了解，在相互支持中增進團結(jié)，在事業(yè)發(fā)展中形成共識和合力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個職工，讓職工逐步體會到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動工作的活力，增強職工對銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動性，調(diào)動積極性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開展以“讀書、成才、奉獻”為主題的讀書成果交流活動。每位職工每年向大家“推薦一本好書，寫一篇心得體會”，提高學(xué)習(xí)成效，搭建監(jiān)管知識共享平臺。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場檢查中好的經(jīng)驗和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實踐，每次現(xiàn)場檢查結(jié)束，都進行點評和檢查技巧等方面的交流，在分局營造“分享理念、分享知識、分享經(jīng)驗”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。同時，在內(nèi)網(wǎng)開辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書館》和《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動專欄》等，開闊眼界，用理論知識豐富全體干部的頭腦，為監(jiān)管工作有效性的提高提供動力和保障。近年來，職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報刊登近100篇。三是組織培養(yǎng)社會責(zé)任感的活動。提倡奉獻精神，參加社會公益活動，通過開展送金融知識下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實履行社會責(zé)任。幾年來，17次組織職工捐款，金額達47990元、捐物541件、無償獻血11人次，受到社會各界的一致好評。

四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效

近年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻、講團結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實踐活動，扎實開展了解放思想大討論活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過各種活動強化了內(nèi)部管理。

一是健全內(nèi)控制度。重新修訂了70多個內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財務(wù)管理、政府采購等專項領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識，增強透明度。內(nèi)部管理堅持公開、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。實行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評議活動，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動，全年無舉報和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。內(nèi)部管理堅持公開、公平、公正的原則，及時在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴格按照《財務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會計復(fù)核關(guān)、會計主管審查關(guān)、財務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。五是重點突出、監(jiān)管有效。主要是強化國家宏觀調(diào)控政策的落實，強化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，強化了法人監(jiān)管，強化了現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，實現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，盈利水平大幅提高，法人機構(gòu)資本充足率大幅提高，抗風(fēng)險能力明顯增強，案件專項治理工作取得明顯成效，銀行業(yè)機構(gòu)連續(xù)三年實現(xiàn)零案件目標(biāo)，監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。

五、履職到位、成效明顯

一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實現(xiàn)了經(jīng)濟金融的良性互動。分局認真履行監(jiān)管職責(zé)，積極探索支持地方經(jīng)濟發(fā)展的新路子，先后組織轄內(nèi)銀行業(yè)機構(gòu)開展了“送金融知識下鄉(xiāng)活動”、“解決小企業(yè)貸款難專題會議”、“平安和諧專項行動”、“迎奧運、辦農(nóng)運、講文明、樹新風(fēng)”等系列活動，有效提升了金融服務(wù)水平，保持了××銀行業(yè)的穩(wěn)定有序運行，較好地支持了××經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，受到了黨委政府的好評。2011年12月末，全轄銀行業(yè)機構(gòu)各項存款余額達161.82億元,比年初增加20.43億元,增長14.45%;各項貸款余額為102.21億元,比年初增加7.85億元,增長8.32%。2011年，全州銀行業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)利潤總額達到34097萬元,比上年多盈9535萬元,增長38.82%。經(jīng)過努力，摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子，成功解決了因歷年長期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過高的突出問題。2011年12月末，全轄各銀行業(yè)機構(gòu)不良貸款余額為7.61億元,比上年同期減少9.38億元,不良貸款率為7.45%,比上年同期下降10.57個百分點。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù)，受到了黨政部門的一致好評。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊先后被瑞麗市委、市政府，××州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進工作隊和“三年禁毒、防艾工作”一等獎。同時，認真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實，并獲落實提案、議案先進單位。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被××州委考核為“優(yōu)秀單位”。

第三篇：關(guān)于申報省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)匯報材料

XXXXXX申報XXX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

開發(fā)區(qū)匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞打造資源循環(huán)型、生態(tài)環(huán)保型示范XXXXXX的目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提升發(fā)展水平，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，產(chǎn)業(yè)集聚成效明顯，經(jīng)濟實力不斷增強,已進入了快速健康發(fā)展的新時期。XXXXXX作為師宗對外開放的窗口、經(jīng)濟發(fā)展的龍頭、科技進步的先導(dǎo),對師宗經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要的窗口、示范、輻射和帶動作用。對照XXX科技廳制定的《XXX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)認定辦法》相關(guān)條件與要求,XXXXXXXXX已具備認定為XXX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的基本條件?，F(xiàn)將我縣XXXXXX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)情況匯報如下：

一、XXXXXX概況

XXX人民政府于2006年11月批準(zhǔn)成立XXXXXXXXX管理委員會，XXXXXX規(guī)劃總面積48.15平方公里，分為“一園兩片六個專業(yè)XXXXXX”，（一園：即XXXXXX，兩片：即大同片區(qū)28.15平方公里、矣臘片區(qū)20平方公里，六個專業(yè)XXXXXX：即不銹鋼產(chǎn)業(yè)園、煤化工產(chǎn)業(yè)園、生物產(chǎn)業(yè)園、交通物流產(chǎn)業(yè)園、建筑建材產(chǎn)業(yè)園、鳳翔輕工業(yè)園。）2012年3月，XXXXXX被省委、省政府認定為“省級XXXXXX”；2013年1月，XXXXXX內(nèi)的生物產(chǎn)業(yè)園被省政府認定為省級生物產(chǎn)業(yè)示范基地。XXXXXX是XXX市重點培養(yǎng)的5個銷售收入超500億元的XXXXXX之一，是全省“10＋50”重點XXXXXX。

近年來，在省屬各委、廳，XXX市委、市政府及XXX委、縣政府的關(guān)心重視下，XXXXXX規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，入駐企業(yè)數(shù)量逐漸增多，產(chǎn)業(yè)布局日趨清晰，整體建設(shè)和發(fā)展的速度較快，已成為XXX工業(yè)經(jīng)濟的重要支撐平臺。2015年末，XXXXXX入駐企業(yè)56戶，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20戶，占企業(yè)總戶數(shù)的36%；從事生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的企業(yè)28戶，占企業(yè)總戶數(shù)的50%；從事建材、冶金、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)28戶，占企業(yè)總戶數(shù)的50%。在入駐企業(yè)中，“新三版”掛牌上市企業(yè)1家、培育1家；高新技術(shù)企業(yè)8家，占XXXXXX企業(yè)數(shù)的14.3%；省級創(chuàng)新試點企業(yè)6家，占XXXXXX企業(yè)數(shù)的10.7%；省級科技型企業(yè)15家、優(yōu)質(zhì)種業(yè)基地1個、農(nóng)業(yè)及中藥材科技示范園6個；申請專利85件，其中發(fā)明專利14件、實用新型和外觀設(shè)計專利71件，專利授權(quán)79件；省級企業(yè)技術(shù)中心1個、市級2個，省級生產(chǎn)力促進中心1個，薏仁產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟1個，普瑞眾創(chuàng)空間1個。2015年，XXXXXX實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值104.3億元，同比增1.3%，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值122.5億元的85.14%；實現(xiàn)工業(yè)增加值17.5億元，占全縣工業(yè)增加值30.97億元的56.5%；實現(xiàn)營業(yè)收入101.6億元，實現(xiàn)利潤總額5.89億元，企業(yè)就業(yè)人數(shù)5100人。可見，XXXXXX已成為拉動縣域經(jīng)濟增長的主導(dǎo)力量，為師宗工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展搭建了較好的發(fā)展平臺，起到了明顯的示范帶動作用。

二、XXXXXX建設(shè)情況

（一）管理機構(gòu)日趨健全。XXXXXXXXX管理委員會屬縣委、政府派出的副處級機構(gòu)，下設(shè)有“一室三局”，即：辦公室、規(guī)劃建設(shè)局、招商引資局、投資服務(wù)局，重點負責(zé)XXXXXX的統(tǒng)一開發(fā)、建設(shè)、管理、入園項目評審、招商、技術(shù)合作及政策落實等工作。為營造良好的發(fā)展環(huán)境，XXX成立了加快XXXXXX建設(shè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開一次聯(lián)席會議，專題研究解決XXXXXX開發(fā)建設(shè)中的困難和問題。為進一步加強XXXXXX的組織領(lǐng)導(dǎo)，2013年成立了XXXXXX黨工委，由一名縣委常委兼任XXXXXX黨工委書記。

（二）XXXXXX規(guī)劃逐步完善。隨著XXXXXX建設(shè)發(fā)展步伐的加快，部分項目建設(shè)落地與原總體規(guī)劃有較大沖突，原版總規(guī)在排污、景觀控制及相關(guān)技術(shù)指標(biāo)控制上深度不夠，缺乏現(xiàn)實的指導(dǎo)性和可操作性。XXXXXX聘請云南城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院對大同片區(qū)10.71平方公里的核心區(qū)域進行規(guī)劃修編，聘請深圳市中開聯(lián)咨詢有限公司編制《XXXXXX產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。同時，按照“一XXXXXX一主業(yè)”、“一XXXXXX一特色”的發(fā)展要求，采取“區(qū)中區(qū)組團、園中園融合”的模式，規(guī)劃建設(shè)了不銹鋼產(chǎn)業(yè)園、煤化工產(chǎn)業(yè)園、生物產(chǎn)業(yè)園、交通物流產(chǎn)業(yè)園、建筑建材產(chǎn)業(yè)園、鳳翔輕工業(yè)園等六大專業(yè)XXXXXX，初步實現(xiàn)了XXXXXX發(fā)展定位準(zhǔn)確、空間規(guī)劃科學(xué)、產(chǎn)業(yè)布局合理。2015年聘請西部規(guī)劃設(shè)計院完成了惠風(fēng)新區(qū)概念性規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃，實現(xiàn)了XXXXXX規(guī)劃與城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、林地規(guī)劃有機結(jié)合。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進。圍繞提升XXXXXX發(fā)展承載能力，注重完善生產(chǎn)配套設(shè)施建設(shè)，重點抓好道路、供水、供電、通訊、排污等重要生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施，為項目入駐創(chuàng)造良好條件。

近年來，XXXXXX累計投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費用共計14億元。目前，XXXXXX投資5億元打造占地面積5.15平方公里，集綠色、生態(tài)、環(huán)保、高效、節(jié)能的生物基因提取，特色農(nóng)產(chǎn)品加工、服飾加工、禮品玩具、摩托車組裝等為主的高新科技輕工業(yè)園。

為體現(xiàn)產(chǎn)城融合的發(fā)展理念，在XXXXXX的核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)占地1500畝的惠風(fēng)新區(qū)，建設(shè)集信息、科技服務(wù)、金融、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、科研樓、專家樓、餐飲、休閑為一體的綜合性XXXXXX配套服務(wù)中心，現(xiàn)已完成一期開發(fā)485畝土地的收儲及修建性詳細規(guī)劃。投資3000余萬元的鳳翔輕工業(yè)園路網(wǎng)建設(shè)已基本完工，投資200余萬元架設(shè)鳳翔輕工業(yè)園輸電線路，投資380萬元的供水管網(wǎng)已進入招標(biāo)程序。

（四）XXXXXX服務(wù)大幅優(yōu)化。良好的要素服務(wù)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。師宗工業(yè)園不斷加強協(xié)調(diào)服務(wù)，充分重視XXXXXX的軟硬件環(huán)境建設(shè)。對建設(shè)項目采取“一站式”審批，“一條龍”服務(wù)的運轉(zhuǎn)程序，即建立“企業(yè)服務(wù)綠色通道”，相關(guān)部門對企業(yè)從項目審批、開工建設(shè)到生產(chǎn)運營全程服務(wù)，最大限度減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。著力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，對投資客商辦理“一卡一證一牌”，“一卡”即優(yōu)惠政策卡和投資規(guī)?？?，明確優(yōu)惠政策和收費項目；“一證”即客商證，享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蜋?quán)益保障；“一牌”即保護牌，保護客商正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。著力營造規(guī)范嚴明的法制環(huán)境，嚴肅處理向企業(yè)或項目業(yè)主亂收費、亂攤派、亂罰款等行為，集中整治擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的違法行為，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展保駕護航。

作為師宗美麗鳳城建設(shè)的重要組成部分，XXXXXX把環(huán)境保護作為促進經(jīng)濟與環(huán)境、人與自然和諧發(fā)展的重要措施，不斷地建立和完善保護環(huán)境的長效機制，提升生態(tài)文明建設(shè)水平。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，嚴格控制污染物的排放，加大城鎮(zhèn)生活污水和垃圾收運處理設(shè)施建設(shè)，提高污水處理和垃圾無害化處理效率，加快工業(yè)污水處理與再生利用設(shè)施建設(shè)。開展XXXXXX各道路沿線、沿河綠色亮化工程，美化XXXXXX環(huán)境，逐步建立節(jié)能型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和推廣，提高資源綜合利用水平，降低單位產(chǎn)出能源、資源消耗率，全力推進企業(yè)清潔生產(chǎn)。目前，已建成垃圾和污水處理廠各1座，鋪設(shè)30公里污水管網(wǎng)，實現(xiàn)了污水管網(wǎng)全覆蓋。

三、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

（一）產(chǎn)業(yè)定位明確，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出。培育發(fā)展特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是XXXXXX實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本。按照“十二五”規(guī)劃、XXXXXX總規(guī)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展思路,明確重點發(fā)展生物醫(yī)藥、冶金、建材、化工及現(xiàn)代服務(wù)五項產(chǎn)業(yè)。同時，以發(fā)展消費帶動型、技術(shù)引領(lǐng)型戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為主線，豐富和拓展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，重點培育生物醫(yī)藥、新材料、現(xiàn)代物流和新能源四大新興產(chǎn)業(yè)，逐步推進冶金、建材、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。2015年末,XXXXXX主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值95億元,占XXXXXX工業(yè)總產(chǎn)值的91%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入41.35億元，占XXXXXX營業(yè)總收入的40.7%。XXXXXX作為“創(chuàng)新師宗”建設(shè)的先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)，體現(xiàn)出了越來越強的引導(dǎo)、集聚和輻射帶動作用。

（1）以生物技術(shù)和綠色食品制造為核心的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展

師宗工業(yè)園依托師宗豐富的植物資源多樣性、中藥材品質(zhì)優(yōu)勢及夯實的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過近九年來的發(fā)展，初步構(gòu)建了以生物育種、綠色食品、中成藥、天然藥為主導(dǎo)，集成生物育種技術(shù)研發(fā)、生物基因提取，綠色食品加工、流通、服務(wù)，中藥材種植及中藥飲片生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和保健食品研發(fā)、生產(chǎn)、流通、服務(wù)等的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)體系。目前，生物產(chǎn)業(yè)園（大同片區(qū)）已入駐企業(yè)28戶，占XXXXXX總戶數(shù)的50%，入園企業(yè)基本涵蓋了《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》中明確的生物技術(shù)的一、二級技術(shù)領(lǐng)域。2015年，XXXXXX生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值12.57億元，占XXXXXX工業(yè)總產(chǎn)值的12.06%，年均增幅達11%以上，高于同期經(jīng)濟增長水平，步入了快速發(fā)展期。

（2）以高效節(jié)能技術(shù)為重點的冶金建材化工業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展

冶金、建材、煤化工業(yè)一直是師宗工業(yè)園重點發(fā)展的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展效率和質(zhì)量，在壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時，兼顧生態(tài)環(huán)境的保護和產(chǎn)業(yè)效益的提升，師宗工業(yè)園大力鼓勵和引導(dǎo)冶金、建材、煤化工企業(yè)開展技術(shù)改造，大量采用高效節(jié)能技術(shù)，使企業(yè)效益有了大幅度提高。如云南金曲陶瓷有限責(zé)任公司應(yīng)用師宗煤焦化有限公司回收的焦?fàn)t煤氣代替電力，年節(jié)約電費180余萬元；師宗東方紅鋅業(yè)有限公司利用電爐鋅粉廢渣無害化處理工藝技術(shù)，充分回收廢渣中的有色金屬，減少了排放，保護了生態(tài)環(huán)境，提高了效益。師宗煤焦化充分利用焦?fàn)t煤氣制成甲醇，硫酸、粗苯等產(chǎn)品，通過高效節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)成本進一步降低，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。2015年，XXXXXX冶金、建材、煤化工企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值81.93億元，占XXXXXX工業(yè)總產(chǎn)值的78.55%。

（3）以現(xiàn)代物流、商貿(mào)旅游為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強勢崛起

借助師宗得天獨厚的自然資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，師宗工業(yè)園大力發(fā)展以現(xiàn)代物流、商貿(mào)旅游為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，引進了年吞吐量為1000萬噸的戰(zhàn)略裝車點、錦龍物流、豐泰物流等實力較強的現(xiàn)代物流企業(yè)，結(jié)合師宗菌子山、鳳凰谷等知名旅游景點，逐步壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的體量。2015年，XXXXXX現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值9.8億元，占XXXXXX工業(yè)總產(chǎn)值的9.39%。

（二）產(chǎn)業(yè)布局合理，高新產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。師宗工業(yè)園按照國家產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域生產(chǎn)布局要求，堅持“布局集中、用地節(jié)約、產(chǎn)業(yè)集聚”的原則，科學(xué)合理規(guī)劃，形成“一園兩片區(qū)”的產(chǎn)業(yè)空間布局，即矣臘工業(yè)片區(qū)和大同工業(yè)片區(qū)。矣臘工業(yè)片區(qū)重點發(fā)展煤化工、冶金、機械制造、建材及其他加工制造業(yè)；大同工業(yè)片區(qū)重點發(fā)展生物醫(yī)藥、新材料、現(xiàn)代物流等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。同時，XXXXXX積極引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)創(chuàng)新資源對生物產(chǎn)業(yè)XXXXXX進行重點傾斜，鼓勵企業(yè)承擔(dān)各類科技項目，推動集聚區(qū)企業(yè)組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，形成交互式創(chuàng)新和交互式發(fā)展。通過幾年來的發(fā)展，師宗工業(yè)園已形成以傳統(tǒng)骨干企業(yè)為龍頭，以生物醫(yī)藥企業(yè)為支撐，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為補充，分工明確、功能集約、配套完善的產(chǎn)業(yè)集群，企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷增強、科技水平不斷提高，產(chǎn)業(yè)的集聚效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。

（三）科技龍頭強勁，輻射帶動效應(yīng)明顯。師宗工業(yè)園堅持以培育高科技龍頭企業(yè)為突破口，輻射帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，XXXXXX已有高新技術(shù)企業(yè)8戶，創(chuàng)新型試點企業(yè)6戶，高企占XXXXXX企業(yè)數(shù)的14.3%，2016年正在申請高新技術(shù)認定的企業(yè)6戶。通過對師宗東方紅鋅業(yè)有限公司的培育，輻射帶動了師宗化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，該公司自主研發(fā)的電爐鋅粉廢渣無害化處理工藝被省科技廳列為工業(yè)富民強縣專項進行扶持；通過對云南普瑞生物制藥有限公司的培育，輻射和帶動了師宗中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)和發(fā)展，使師宗建成了7萬畝薏苡仁標(biāo)準(zhǔn)化種植基地、5000畝滇重樓標(biāo)準(zhǔn)化種植基地和3000畝半夏標(biāo)準(zhǔn)化種植基地等；通過對云南錦潤生物科技有限公司的培育，輻射帶動了師宗的科技型企業(yè)紛紛開展與省外大中專院校、科研院所的合作和交流，至目前，全縣已有6家企業(yè)成功與省外開展科技入滇對接，簽約項目8個。

四、自主創(chuàng)新情況

（一）企業(yè)創(chuàng)新主體地位顯著增強。師宗工業(yè)園始終把增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為提升產(chǎn)業(yè)層次、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)取得明顯成效。“十二五”以來，師宗工業(yè)園共有5個項目被國家科技部列為技術(shù)創(chuàng)新基金項目，有4個項目被省科技廳列為技術(shù)創(chuàng)新資金項目，師宗東方紅鋅業(yè)有限公司等8家企業(yè)被認定為高新技術(shù)企業(yè)，云南普瑞生物制藥有限公司等6家企業(yè)被認定為省創(chuàng)新型試點企業(yè)，還有同達農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、云南金色大地科技發(fā)等6家企業(yè)正在申請2016年高新技術(shù)企業(yè)認定。在政府的支持引導(dǎo)下，以民營企業(yè)為主體，形成了一批“專、精、特、新”企業(yè)，民營企業(yè)參與自主創(chuàng)新的積極性普遍增強。如云南普瑞生物制藥有限公司依托師宗豐富的優(yōu)質(zhì)薏苡仁資源，與廣西醫(yī)科大學(xué)深入合作，成功開發(fā)出了“薏美人”熟化薏仁粉、苡仁精油、苡仁面膜等系列產(chǎn)品，先后申請發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計專利20項，“薏美人”產(chǎn)品年實現(xiàn)銷售收入1.5億元。

（二）科技創(chuàng)新政策環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞推進自主創(chuàng)新能力建設(shè)，XXX率先出臺了《中共XXX委

XXX人民政府關(guān)于加快推進科技創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》（師發(fā)﹝2013﹞20號）和《XXX人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XXX科技支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案的通知》（師政辦發(fā)﹝2014﹞83號）等一批規(guī)范性文件，對企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技人員創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)給予鼓勵和獎勵，使全縣形成了鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍。2015年，縣級財政為高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型試點企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工科技型企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園、專利申請等兌現(xiàn)科技獎補經(jīng)費42.9萬元，有13家企業(yè)獲得獎勵。2015年，縣級財政科學(xué)技術(shù)支出754萬元，占縣級財政經(jīng)常性收入的比例為1.4%，投入強度高于往年。

（三）科技創(chuàng)新平臺建設(shè)逐步提速。按照“高起點、高效率、集約化、大開發(fā)”的思路，師宗工業(yè)園把XXXXXX發(fā)展與科技服務(wù)體系建設(shè)結(jié)合起來，加大以科技服務(wù)、專家樓為重點的惠風(fēng)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)力度，推進企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)品中試基地等培育力度，積極創(chuàng)造條件，推動普瑞生物、錦潤生物、海利實業(yè)、金色大地、東方紅鋅業(yè)5家企業(yè)建設(shè)專家工作站，其中，力爭完成普瑞生物省級專家工作站建設(shè)，完成錦潤生物、海利實業(yè)、金色大地、東方紅4家企業(yè)市級專家工作站建設(shè)。目前，全縣已建成省級企業(yè)技術(shù)中心1個、市級2個，省級生產(chǎn)力促進中心師宗分中心1個，師宗中小企業(yè)（科技）服務(wù)中心1個。2016年，普瑞生物公司將圍繞薏仁上、中、下游系列產(chǎn)品及師宗地方特色農(nóng)產(chǎn)品組建創(chuàng)客空間，現(xiàn)已吸納了13名大中專畢業(yè)生入駐普瑞科技樓，開展創(chuàng)業(yè)興業(yè)。同時，依托創(chuàng)新平臺載體建設(shè)，加強與省內(nèi)外高等院校、科研院所合作，整合各種資源，集成創(chuàng)新要素，集聚成果轉(zhuǎn)化條件，促使科技成果向產(chǎn)業(yè)化方向快速轉(zhuǎn)化。

（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培引成效明顯。以落實省委8號、9號文件為契機，加快培養(yǎng)和引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，采取“外引”和“內(nèi)培”相結(jié)合的方式，構(gòu)建XXXXXX人才結(jié)構(gòu)體系，形成以教授、博士等高層次人才為引領(lǐng)，本科生、大專生為骨干，專業(yè)技術(shù)人員和熟練技術(shù)工人為基礎(chǔ)的三級人才梯隊。2015年末，XXXXXX從業(yè)人員5100人，其中，研發(fā)人員452人，千人擁有研發(fā)人員數(shù)88.6人；研究生以上學(xué)歷的有9人，千人擁有研究生以上學(xué)歷的人員數(shù)1.8人；碩士以上學(xué)歷有的1491人，千人擁有碩士發(fā)上學(xué)歷的人員數(shù)292.3人；大專以上學(xué)歷人員3600人，千人擁有大專以上學(xué)歷人員數(shù)達705.8人。2016年，計劃建設(shè)眾創(chuàng)空間1個，2個專家站，柔性引進國家千人計劃專家11人。

（五）自主創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)?！笆濉币詠?，XXXXXX企業(yè)共獲專利授權(quán)137件，其中，發(fā)明專利20件，增速居全市全列；共擁有商標(biāo)數(shù)46個，其中，5個產(chǎn)品獲XXX名牌產(chǎn)品稱號，3個商標(biāo)獲XXX著名商標(biāo)，其中的“云師軸瓦”獲省優(yōu)商標(biāo)。2015年，云南師宗金曲陶瓷有限公司自主研發(fā)的“彩色噴墨印花瓷質(zhì)外墻磚”兩個系列（110×250，135×160）產(chǎn)品通過省重點新產(chǎn)品認定，至此，師宗共有省級重點新產(chǎn)品3個。2016年已有普瑞生物、海利實業(yè)、紅盈食品3家企業(yè)的5個產(chǎn)品申請了重點新產(chǎn)品認定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，將評定為XXX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，可以充分利用XXX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)在科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)所得稅等方面的優(yōu)惠政策，進一步加快師宗高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集和運用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進程，對于加快XXX改革開放步伐、帶動XXX市乃至周邊縣（市）區(qū)域高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家給予評審，謝謝！

第四篇：申報省級文明單位匯報材料

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

一、黨委重視、機制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團結(jié)、民主務(wù)實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項工作科學(xué)發(fā)展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅持團結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，認真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提升班子團結(jié)干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實。

第五篇：2013申報省級文明單位匯報材料

創(chuàng)省級文明單位 建一流衛(wèi)生學(xué)校

——鄭州市衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建省級文明單位匯報材料

鄭州市衛(wèi)生學(xué)校始建于1951年，位于鄭州市航海中路84號，現(xiàn)為國家級重點中專，省級職業(yè)教育特色院校、全國職業(yè)教育解剖學(xué)會主任委員單位，河南省職業(yè)學(xué)校醫(yī)科類專業(yè)教研中心主任委員單位，教育部護理緊缺人才培訓(xùn)基地，河南省勞務(wù)輸出（護理）培訓(xùn)基地，全國中專院校首家院士工作站。近年來，學(xué)校先后獲得全國五四紅旗團支部、全國涉外護理專業(yè)建設(shè)先進單位、河南省重點建設(shè)百所示范性職業(yè)學(xué)校、河南省五好團支部、河南省衛(wèi)生科教工作先進單位、河南省第二屆優(yōu)秀志愿服務(wù)集體、鄭州市“三八紅旗集體”、鄭州市五一勞動獎狀單位、鄭州市公民道德建設(shè)優(yōu)秀單位、鄭州市衛(wèi)生系統(tǒng)績效考核先進單位等榮譽稱號。

在省、市、區(qū)文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過全校師生員工的共同努力，2003年2月被河南省委、省政府命名為“省級文明單位”，2008年11月再次蟬聯(lián)這一榮譽。10年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持四項基本原則，銳意改革，廉潔奉公，與時俱進，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以人為本，人人成才”的辦學(xué)理念，對準(zhǔn)市場設(shè)專業(yè)，對準(zhǔn)崗位開課程，對準(zhǔn)實踐抓教學(xué)、對準(zhǔn)能力育人才，不斷深化教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式。堅持精神文明、物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。全校黨政工團也各負其責(zé)，密切配合，形成了齊抓共管，全員參與，共同推進的良好氛

圍，有力地促進了學(xué)校精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。今年，我?！笆〖壩拿鲉挝弧狈Q號五年屆滿。為此，我們迅速確立了重新爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)，在“四個文明”方面加快建設(shè)步伐，促使各項工作再邁新臺階。現(xiàn)就爭創(chuàng)“省級文明單位過程中的各項工作情況匯報如下：

一、組織有力，統(tǒng)籌精神文明建設(shè)工作總體布局

校黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把省級文明單位建設(shè)作為事關(guān)辦學(xué)方向、學(xué)校美譽度和人才培養(yǎng)質(zhì)量的生命線工程。為此，成立了創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記李玲、校長封銀曼擔(dān)任，副組長由副校長袁耀華、校長助理席軍生、工會主席徐玉惠擔(dān)任。創(chuàng)建辦公室設(shè)在黨辦，辦公室主任由涂俊禮擔(dān)任，負責(zé)日常工作。為了確保創(chuàng)建工作順利進行，創(chuàng)建工作辦公室下設(shè)綜合組、資料組、環(huán)境整治組、理論學(xué)習(xí)組、創(chuàng)建活動組、安全保衛(wèi)組等六個工作小組。明確了各小組職責(zé)和完成創(chuàng)建任務(wù)時限。

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織學(xué)習(xí)了《河南省文明單位建設(shè)管理條例》和省文明辦《關(guān)于做好2013省級文明單位推薦評選和在屆省級文明單位復(fù)查工作的通知》（豫文明?2013?26號），領(lǐng)會創(chuàng)建要求。組織召開精神文明建設(shè)專門會議，了解工作進程，分析存在問題，研究解決對策，對創(chuàng)建工作提出明確指導(dǎo)意見。

組織召開動員大會，號召全校師生充分認識省級文明單位創(chuàng)建的意義，全員參與文明單位創(chuàng)建，共同推進各項工作的開展。2

責(zé)任科室服從創(chuàng)建工作安排，抽調(diào)專職人員，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項創(chuàng)建任務(wù)。

二、創(chuàng)出實效，精神文明建設(shè)深入推進

（一）開展讀書學(xué)習(xí)活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位

為深入貫徹落實黨的十七大、十八大關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨的要求，進一步推進理論武裝工作，提升黨員干部綜合素質(zhì)，校黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合國情、省情、市情和單位實際開展有效的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，認真做筆記，積極撰寫心得體會，班子成員整體素養(yǎng)不斷提升。

按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求，廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等經(jīng)典著作；學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、黨的十八大報告、新《黨章》、中央政治局改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、總書記在十八屆中紀委二次全會上的講話等內(nèi)容，深化了對全面建成小康社會和實現(xiàn)民族復(fù)興“中國夢”的認識。全體黨員就學(xué)習(xí)內(nèi)容認真做筆記、撰寫心得體會，每年完成了學(xué)習(xí)筆記4次，上交心得體會3篇。組織召開了理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、黨員座談會，推廣理論學(xué)習(xí)的新理念、新思考、新經(jīng)驗。參加了市衛(wèi)生局組織的知識競賽和辯論 3

賽，展示良好精神風(fēng)貌。建設(shè)了黨員閱覽室，積極鼓勵黨員群眾前來學(xué)習(xí)、借閱。

按照中央、省、市和衛(wèi)生局的文件精神和工作部署，我校開展了一系列的學(xué)習(xí)活動。一是深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)，推進三講三提升系列活動。制定活動方案，宣傳活動意義，上報活動資料，并邀請河南大學(xué)王德木教授對學(xué)校黨員、中層干部、教研室主任以及新進人員作了《個人思想修養(yǎng)與建設(shè)和諧社會》的講座。二是開展了十八大宣傳學(xué)習(xí)活動。組織全校師生觀看十八大開幕式報告會，邀請鄭州市委宣傳部宣傳處處長李增春到校進行學(xué)習(xí)十八大報告專題講座。三是開展了基層組織建設(shè)年活動。按照“五好黨支部”、和“三室六有”等標(biāo)準(zhǔn)大力加強基層黨組織建設(shè)力度。并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三講三提升”活動，認真完成了各黨支部的分類定級工作，建設(shè)了黨員閱覽室、黨務(wù)政務(wù)公開欄，為各黨支部分別制作了宣傳展板。四是開展了“一學(xué)三促”活動，將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。為了使“一學(xué)三促”更有實效，還組織召開“勤儉節(jié)約集體約談會”、黨員座談會。

（二）學(xué)習(xí)道德模范，挖掘身邊好人好事

以建設(shè)社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，全方位、多層次宣傳道德模范、學(xué)習(xí)道德模范，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，進一步改善政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營造良好的道德氛圍。學(xué)校組隊參加鄭州共青團紀念建團九十周年“三平”青年群英會，聆聽“三平”青年人物的感人事跡，學(xué)習(xí)他們勇爭時代先鋒、敢為人先的不斷進取精神。榮獲十大杰出“三平”青年人物稱號的我校校長助理宋揚的感人事跡，也在學(xué)校內(nèi)外廣為傳播。特邀老革命、“綠城英雄”孫征同志

到校為學(xué)生作愛國主義教育專題報告。與鄭州人民廣播電臺聯(lián)合開展了廣播贊英雄與雷鋒精神同行詩歌朗誦會，為全校師生獻上一場精神文化大餐。及時總結(jié)經(jīng)驗，建立健全學(xué)習(xí)機制、加強和改進薄弱環(huán)節(jié)，讓道德模范成為引領(lǐng)學(xué)校思想道德建設(shè)的標(biāo)志。

學(xué)校注重挖掘身邊的好人好事，積極參與鄭州市“月評文明市民”活動，張新增、袁媛、劉鳳枝等老師成為我校的先鋒模范人物。邀請學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生以“成長經(jīng)歷”為主題做典型事跡報告，對新生進行入學(xué)教育，樹立和引導(dǎo)新生樹立獻身護理事業(yè)的理想和信念。

（三）倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，做文明有禮河南人

學(xué)校圍繞做文明有禮河南人，在職工中倡導(dǎo)文明出行，自覺遵守交通規(guī)則，積極宣傳文明交通知識，呼吁群眾加入到文明交通行動中來，開展文明旅游教育實踐活動，組織干部職工文明上網(wǎng)，加強社會公德教育，提升文明素質(zhì)，共同營造秩序佳、形象好的城市形象。

深入開展了文明交通宣傳教育，“文明出行我承諾”、“文明乘車從我做起”、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，強化文明交通意識，養(yǎng)成文明交通行為習(xí)慣，提升城市整體文明形象。舉行“青年志愿者參與文明交通萬人誓師大會”，組織2000余人次的青年志愿者，分20個小組在二七區(qū)范圍內(nèi)十多個主要路口和公交站點開展“文明交通”志愿服務(wù)，宣傳文明交通法律法規(guī)知識、勸阻不文明交通行為，做文明行路的帶頭者、宣傳者和示范者，維護了正常的交通秩序。為了充分調(diào)動全校教職工和學(xué)生參與的積極性，做到人人參與、人人關(guān)注交通安全，聯(lián)合鄭州人民廣播電臺在大禮堂舉行了“文明交通，暢通鄭州”宣傳演出活動；校

廣播站向全校教職工和學(xué)生發(fā)出了“關(guān)注交通，文明參與”倡議書，號召全校教職工和學(xué)生積極行動起來，為了自身和家庭及他人的幸福，關(guān)注安全，珍愛生命。

在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)行的今天，提倡文明上網(wǎng)，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境迫在眉睫。為此，學(xué)校在新華網(wǎng)、新浪、騰訊等開通了微博，由專人負責(zé)發(fā)送文明用語，并引導(dǎo)教職員工發(fā)揮教書育人、典型示范作用，將網(wǎng)絡(luò)文明用語與現(xiàn)實接軌。

（四）做好本職工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生

學(xué)校從內(nèi)外接待、設(shè)備運轉(zhuǎn)、水電安全、飲食環(huán)境等方面進行綜合治理，用耐心、細心、真心、誠心感動著師生，回報著社會。一是努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境。除聘請保潔人員對重要區(qū)域進行全天保潔，還根據(jù)學(xué)校的實際情況，把校園劃分為若干個區(qū)域，包干給各班負責(zé)，平時組織人員定期給學(xué)校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水。二是保證學(xué)校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。及時修理廁所水箱，教室電燈、電扇、電教設(shè)備、錄音機、投影儀等。三是進一步完善食堂管理制度，強化質(zhì)量意識和服務(wù)意識，努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。工作人員按食堂操作規(guī)則，做好清洗消毒工作，在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。學(xué)校食堂已經(jīng)成為全省各級各類學(xué)校的標(biāo)桿，多次接待省內(nèi)外人員的參觀學(xué)習(xí)。四是行政職能部門圍繞服務(wù)抓管理。在新生報到中，通過多途徑、多角度、人性化、立體式的服務(wù)，想學(xué)生之所想，急家長之所急，解報名等待之所困，探索開展一站式報到流程服務(wù)，在車輛停放、降暑解渴、材料復(fù)印等方面提供全方位、立體式的服務(wù)。行政管理人員逐步淬煉為心胸開闊，把眼光放在教育上，把

心思用在服務(wù)上，把快樂享受寄托在事業(yè)上，成為學(xué)校整體機器良性運轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。

（五）開展文明評選，發(fā)揮榜樣示范作用

校黨委以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標(biāo)，大力弘揚良好思想道德風(fēng)尚，提升職工文明素質(zhì)，開展文明個人、文明家庭、文明科室的評選活動，對一大批在教育教學(xué)管理服務(wù)各項工作中作出突出成績，創(chuàng)建文明單位工作走在前列，能夠發(fā)揮示范作用的行管科室、教研室和干部職工以及家庭個人進行了表彰。

適時在全校開展了“文明禮貌月”活動，號召學(xué)生說文明話，辦文明事，做文明人。每天對學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣、清潔衛(wèi)生習(xí)慣、安全紀律及日常行為等進行了監(jiān)督和檢查。學(xué)生主動撿拾垃圾、塑料袋等良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，拾到的鑰匙甚至是錢物都能主動上交。校園內(nèi)外文明氣息日漸濃厚，自覺自愿學(xué)習(xí)學(xué)生越來越多，熱愛校園、維護集體利益思潮成為學(xué)校主流。通過表彰一批文明學(xué)生、文明班級，樹立了正氣，文明了校風(fēng)。

（六）豐富節(jié)日活動氛圍，綻放傳統(tǒng)節(jié)日光芒

挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵，以我國傳統(tǒng)節(jié)日，春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等為主線，深入開展豐富多彩的悼念先烈、為老敬老、尊師重教等教育活動，引導(dǎo)廣大干部群眾感受傳統(tǒng)文化魅力，增強民族凝聚力和愛國主義情感?！按汗?jié)”舉辦迎新春教職工聯(lián)歡會、離退休人員迎新茶話會；“清明節(jié)”開展以“緬懷革命先烈，弘揚時代精神”為主題的掃墓活動，繼承先烈遺志；“端午節(jié)”組織離退休人員近郊游，開展手抄報比賽；“中秋節(jié)”為師生發(fā)送月餅，送上團圓祝福；“重陽節(jié)”組織老同志健康體檢、走訪慰問離退休人員。

在傳統(tǒng)節(jié)日基礎(chǔ)上，學(xué)校還根據(jù)自身實際，開展形式多樣的節(jié)日活動?！叭斯?jié)”組織職工文體娛樂活動比賽，推進“和諧衛(wèi)?！苯ㄔO(shè)；“植樹節(jié)”里組織學(xué)生種樹，增強環(huán)境保護意識；“5〃12”國際護士節(jié)，舉行傳光授帽儀式，弘揚南丁格爾精神，引導(dǎo)學(xué)生獻身護理事業(yè)；“建黨節(jié)”開展新老黨員宣誓、學(xué)習(xí)活動，慶祝黨的生日，重溫黨的光輝歷程……

（七）開辦道德講堂，持續(xù)推進道德宣講

按照鄭州市文明辦、二七區(qū)文明辦《關(guān)于進一步加強道德建設(shè)的實施方案》的通知精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題工作會議，安排組織實施，制定了《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校開展“道德講堂”活動的實施方案》，在二樓多媒體教室布臵了固定場所，同時按照全市的統(tǒng)一要求布臵背景墻，制作了永久性的富有教育意義的宣傳標(biāo)語，建立了道德講堂系列管理制度。

為了把“道德講堂”活動開展地更好，為廣大師生創(chuàng)造“崇德向善，積小善為大德”的文化環(huán)境，進一步推動“知行合一，奮發(fā)向上，文明和諧，誠信友愛”，學(xué)校先后結(jié)合身邊的道德模范人物、優(yōu)秀職工的先進事跡，以“身邊人講述身邊事、身邊事感動身邊人”的形式，在學(xué)校深入開展了《雷鋒——你是我踐行志愿者服務(wù)的榜樣》、《勤儉節(jié)約——從我做起，從點滴做起》、《走近醫(yī)護崗位,準(zhǔn)備好了嗎? 》、《端午節(jié)的由來》、《文明衛(wèi)生文明人》、《責(zé)任無處不在》等“道德講堂”活動，全校師生增強了的思想道德修養(yǎng)，提升了的文明素質(zhì)，形成了“我為人人、人人為我”的良好風(fēng)尚。

（八）學(xué)習(xí)雷鋒精神，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域

學(xué)校以弘揚“奉獻〃友愛〃互助〃進步”志愿者精神為宗旨，以青年志愿者活動為抓手，積極探索校園文化建設(shè)的新思路、新內(nèi)容、新方法和新途徑，組織引導(dǎo)各級黨組織、廣大黨員、共青團員在推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧、提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平等重大任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。率先在原青年志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上成立志愿者服務(wù)團，學(xué)校全體黨員、部分教職工和7000余名學(xué)生成為志愿者服務(wù)團的第一批會員；以“雷鋒月”為契機，開展了學(xué)生志愿者美化校園活動、志愿者走進社區(qū)幫扶活動，走進愛馨老年公寓、二七中心敬老院、鄭州市老年公寓等，進行敬老為老活動；與鄭州市中心醫(yī)院結(jié)合成立青年志愿者共建示范崗，開展“紅帽子志愿者在行動”活動；與鄭州市第九人民醫(yī)院成立聯(lián)合青年志愿者活動；“健康大講堂”采取引進來、走出去的方式開展形式多樣的活動，發(fā)揮生命科學(xué)館鄭州市科普教育基地作用，吸引社會人員來校參觀。參加18歲成人宣誓儀式和河南省第四個“文化遺產(chǎn)日”等系列文化活動。為展現(xiàn)中原人民熱情，還參加了第九屆中國鄭州國際少林武術(shù)節(jié)開幕式以及“12〃5” 國際志愿者日等形式多樣的志愿服務(wù)活動。同時，走進黨政機關(guān)、社區(qū)等地進行健康教育宣傳活動，普及健康知識。

關(guān)愛老人是中華民族的優(yōu)良美德。我校不斷發(fā)揮自身作用，提高全社會對老年人的關(guān)注度，為老年人提供更多更好的服務(wù)，使他（她）們能夠老有所依、老有所樂、老有所養(yǎng)。學(xué)校組織志愿者堅持定期前往鄭州周邊的老年公寓，如鄭州市老年公寓、鄭州愛馨老年公寓、二七區(qū)老年公寓等進行為老敬老活動，為老年人送去歡樂送去祝福。

學(xué)校志愿者隊伍正逐步發(fā)展壯大。教職工們結(jié)合自身專業(yè)特長，積極報名，爭先注冊，致力于志愿服務(wù)活動。到目前為止，志愿者人數(shù)已經(jīng)達到388人次。其中鄭州市衛(wèi)生局注冊醫(yī)療衛(wèi)生志愿者45人、黨員志愿者45人，二七區(qū)文明辦注冊志愿者88人，團市委注冊志愿者210人。志愿者注冊人次已經(jīng)超過了學(xué)校職工總數(shù)。

（九）開展文明餐桌活動，加強勤儉節(jié)約意識

新形勢下，校黨委要求全校教職員工保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，形成人人節(jié)約、處處節(jié)約、事事節(jié)約的良好風(fēng)氣，科學(xué)合理使用和節(jié)約有限的資源、資金，切實做到物盡其用。為此，校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起嚴格履行各項規(guī)章制度，盡量減少會議次數(shù)，節(jié)約會議支出；不借會議之機贈送禮品、組織高消費娛樂活動；嚴格控制公務(wù)接待費用和人數(shù)；強化了資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)的使用和利用率。

深入開展了“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油”活動，通過校訊通、宣傳展板、電子屏、召開主題班會等形式進行宣傳教育。在全校范圍內(nèi)開展“節(jié)約糧食、反對浪費”主題教育，撰寫心得體會；開展“節(jié)能環(huán)保、低碳暢行”主題征文活動，制作宣傳展板。目前，全校上下已經(jīng)養(yǎng)成了人走燈滅，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗；充分發(fā)揮了辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)作用，以公文電子傳輸和網(wǎng)絡(luò)辦公形式為主；辦公用品購臵有計劃、使用有記錄；使用節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，單位車輛按照統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)和維修的辦法，單車核算，定期公開。廣大師生員工養(yǎng)成了良好的節(jié)約意識。

（十）夯實職業(yè)技能教育，豐富文體娛樂活動

學(xué)校堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，以提升學(xué)生技能水平和基本素質(zhì)為重點，以全面提高教學(xué)

質(zhì)量、促進學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)，推進職業(yè)教育技能競賽制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進程。堅持每年舉辦“普通話演講比賽”、“詩歌誦頌比賽”、“太極拳比賽”、“第九套廣播操比賽”、“英語口語競賽”、“急救知識競賽”、“護理知識及技能綜合競賽”、“青年教師說課教學(xué)比賽”、“解剖學(xué)知識競賽”等賽事，鍛造出一批批優(yōu)秀的師生。

幾年來，在各級各類比賽中均獲得優(yōu)異成績。在全國職業(yè)院校護理技能競賽（中職組）中，先后獲得一個一等獎和2個三等獎；在全國職業(yè)院校技能大賽職業(yè)英語（中職組）中，連續(xù)兩屆獲得團體三等獎、連續(xù)多年獲得河南省中等職業(yè)教育護理技能大賽團體一等獎、全國職業(yè)院校技能大賽職業(yè)英語（中職組）河南選拔比賽“一等獎”；還先后獲得“河南省中職素質(zhì)教育類競賽”的職業(yè)英語“一等獎”、英語情景劇“二等獎”和街舞“二等獎”、河南省中職生文明風(fēng)采大賽 “二等獎”、鄭州市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生“5+1”綜合職業(yè)技能競賽“一等獎”等優(yōu)異成績。憑借過硬的教育教學(xué)技能，青年教師鄒艷玲、王金平、呂廣波、崔瑩等脫穎而出，在鄭州市中等職業(yè)學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽中均榮獲“一等獎”；同時鄒艷玲、王金平還榮獲了“鄭州市技術(shù)狀元” 的稱號和“鄭州市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

為營造格調(diào)高雅、健康文明的校園文化，展示師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌，舉行了慶祝建黨90周年建校60周年紅歌比賽，師生同臺向偉大的黨獻上最誠摯的祝福；舉辦了“美麗鄭州，放歌衛(wèi)?！苯搪毠じ枋执筚?，教職工紛紛登臺獻唱，一展歌喉；參加了市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“天使贊歌”紅歌大合唱比賽，舉辦了“風(fēng)采之星”校園模擬主持人大賽開賽；根據(jù)學(xué)生實際，開展每月一

次的主題月活動；舉行每年一屆的春季運動會，全校師生同場競技，書寫奧林匹克精神；參加衛(wèi)生系統(tǒng)第七屆“天使杯”運動會，并獲得團體第四的優(yōu)異成績；每年堅持組織參加鄭開國際馬拉松賽；參加鄭州市第五屆中小學(xué)生體育節(jié)，獲得羽毛球混合組團體第一名，羽毛球男單第一名、乒乓球團體第三名；參加鄭州市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“慶三八”女職工跳大繩比賽獲得一等獎第一名；參加鄭州市科教文衛(wèi)體工會組織的登山比賽，教師李楠、任卉分別獲女子組第一名、第四名；每年組織單腳跳，拔旗、插旗、跳繩、踢毽子、運球上籃、俯臥撐以及夾球跳等多個比賽項目，活躍學(xué)生業(yè)余文化生活。

（十一）加強與對口單位聯(lián)系，開展文明單位結(jié)對幫扶 開展結(jié)對幫扶是落實科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會，不斷深化城鄉(xiāng)共建活動，促進農(nóng)村精神文明建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要措施和有效組織形式。2011年以來，學(xué)校與精神文明對口幫扶單位—二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)郭家咀村結(jié)對幫扶。幫扶工作小組與該村加強溝通交流，搞好摸底調(diào)查，訪貧問苦了解情況，分析問題的根源，研究解決問題的辦法，并有針對性地開展了各項幫扶活動。一是邀請郭家咀村領(lǐng)導(dǎo)班子到我校參觀考察，尋找雙方優(yōu)勢和特長的契合點，搭起文明共建的橋梁。二是發(fā)揮醫(yī)療護理知識的專業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)合醫(yī)院到郭家咀村開展義診活動，為村民尤其是老年人送去健康，送去關(guān)愛。三是前往郭家咀村開展健康大講堂活動，為郭家咀村制作傳染病類的宣傳展板，散發(fā)宣傳彩頁，宣傳疾病預(yù)防知識，指導(dǎo)其精神文明建設(shè)。四是搞好困難戶、五保戶慰問，逢年過節(jié)及時組織了對貧困戶、五保戶的慰問活動，為他們送去米、面、油等日常用品和慰

問金等。五是開展志愿服務(wù)活動，組織學(xué)生前往郭家咀村開展關(guān)愛老人、關(guān)心兒童等志愿服務(wù)活動，為老人們洗腳、捶背、表演文藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生、凈化庭院等，獲得了村民和村干部的稱贊和感激。

自2013年5月份，按照鄭州市文明辦的統(tǒng)一部署，我校與二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)申河村結(jié)成了對口幫扶單位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子前往申河村進行調(diào)研，協(xié)商對口幫扶具體事宜，簽訂了《鄭州市第三輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作協(xié)議書》。我校還結(jié)合自身實際制定了《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作三年工作規(guī)劃》以及《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校2013年文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作計劃》，為今后順利開展幫扶工作提供參考依據(jù)。

（十二）參與文明創(chuàng)建活動，支持公益事業(yè)發(fā)展

我校積極參與全國文明城市、文明城區(qū)的建設(shè)和迎檢工作，搞好校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，制作標(biāo)語、張貼條幅，電子屏全天滾動播放宣傳標(biāo)語。同時，還積極響應(yīng)市、區(qū)文明辦的號召，收集整理有關(guān)志愿者和道德講堂的硬件資料，并按照要求修改報送。積極開展文明上網(wǎng)等活動，發(fā)表文明網(wǎng)絡(luò)用語和心得體會，為全市精神文明建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。在四川雅安遭受地震期間，第一時間組織收聽收看災(zāi)區(qū)群眾最新情況，為災(zāi)區(qū)群眾進行了愛心捐款。

為響應(yīng)上級號召，今年繼續(xù)組織文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，圍繞“講科學(xué)生活、建文明社區(qū)”，組織師生員工積極參與文化、科技、衛(wèi)生、法律進社區(qū)活動，讓科學(xué)思想在社區(qū)廣泛傳播。將健康大講堂送進機關(guān)、送進社區(qū)、送進學(xué)校，發(fā)放宣傳資

料，增強了他們的衛(wèi)生保健意識，提高了自我保健能力。組織開展“雙百干部”下基層，發(fā)揮自身職業(yè)特長，指導(dǎo)基層醫(yī)療建設(shè)。

三、制度健全，各項工作規(guī)范有序

管理上水平，制度要先行。沒有規(guī)矩不成方圓。學(xué)校在規(guī)章制度制定過程中，堅持走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，集思廣益。經(jīng)過充分醞釀討論，在管理工作、服務(wù)規(guī)范、文明行為、獎罰措施、校園安全、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范等方面都制定出符合本校實際情況的制度。

（一）健全校園安全防范制度，確保校園安全

為確保師生在安全、文明的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作，我校成立了創(chuàng)建平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了由專、兼職人員組成的平安校園創(chuàng)建工作隊伍。制定了《平安校園創(chuàng)建工作實施方案》、《校園安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》、《家屬院安全管理規(guī)定》、《重點部門安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》等安全防范制度。

為了加強信息安全，我校規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息制度建設(shè)，制定了《校園網(wǎng)站建設(shè)和信息安全管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)安全運維保障暨事故應(yīng)急方案》、《信息中心工作職責(zé)及崗位分解》、《信息安全保密制度》、《信息網(wǎng)絡(luò)安全教育和培訓(xùn)制度》等。

為了確保安全，我校還加強了醫(yī)療衛(wèi)生安全突發(fā)事件的預(yù)防和處臵力度，制訂了《傳染性疾病應(yīng)急處臵預(yù)案》、《意外傷害應(yīng)急處臵預(yù)案》、《流感防控工作應(yīng)急處臵預(yù)案》、《腸道傳染病應(yīng)急處臵預(yù)案》、《食物中毒事故安全應(yīng)急預(yù)案》等。這些制度規(guī)范了各項工作的管理和落實。

（二）制定教育教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量提升 人們常說人管人，累死人，人管人，氣死人，只有用制度管人才是最科學(xué)的。學(xué)校進行教學(xué)精細化管理必須有一整套科學(xué)的管理制度。因此，我們本著“每事做實、小事做細、細事做精”的管理原則，從教師教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成長兩條線著手，針對教學(xué)管理的每一個環(huán)節(jié)，均逐步制定并完善了各項管理制度和細則。

圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們制定了《教學(xué)秩序管理規(guī)定》、《教學(xué)例會制度》、《授課計劃的制定及審批制度》、《課堂教學(xué)管理制度》、《日常教學(xué)檢查制度》、《教學(xué)督導(dǎo)組工作暫行條例》、《考試考察制度》、《教學(xué)設(shè)備管理制度》、《實驗室管理制度外聘教師管理制度》、《集體備課制度》、《課堂教學(xué)常規(guī)管理要求》、《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于作業(yè)布臵與批改的規(guī)定》、《教學(xué)質(zhì)量考核評估條例》、《優(yōu)秀備課組評價方案細則》、《教輔人員工作要求和考核細則》等一系列制度。

針對學(xué)生學(xué)習(xí)和管理，我們制定了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生違紀處理暫行規(guī)定》、《學(xué)

生獎勵有關(guān)規(guī)定》、《學(xué)生資助政策》、《學(xué)生請假政策》、《學(xué)生公寓管理條例》、《衛(wèi)生制度》等規(guī)定。

（三）出臺文明創(chuàng)建獎罰制度和考核辦法，為文明創(chuàng)建提供制度保障

為了貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，創(chuàng)建省級文明單位，提高全體員工文明素質(zhì)和道德水平，樹立良好的職工形象，推進精神文明建設(shè)，使文明單位創(chuàng)建工作不斷深入開展，學(xué)校先后出臺了《文明禮儀知識讀本》、《文明行為規(guī)范和文明服務(wù)規(guī)范》、《文明創(chuàng)建獎罰制度》、《省級文明單位獎勵暫行辦法》、《教職工文明有禮考核辦法》等職工文明制度和獎罰措施，為文明創(chuàng)建提供了制度保障。

在各級黨委政府、教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、區(qū)文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，鄭州市衛(wèi)生學(xué)校在創(chuàng)建工作中取得了一定成績。今后一定要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，開拓創(chuàng)新，深化改革，強化管理，與時俱進，使學(xué)校的精神文明、物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)再邁新臺階。