營運督導(dǎo)崗位職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)公司直營門店的日常營運督導(dǎo)管理;

2、完成門店銷售任務(wù)工作，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品信息交流;

3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，針對性實施銷售策略。

4、輔助公司營運總監(jiān)做好日常零售市場和門店督導(dǎo)等運營工作。

營運督導(dǎo)崗位職責(zé)(二)

1、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日常管理工作及員工指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負(fù)責(zé)組織銷售運作，包括計劃、實施、進(jìn)度控制;

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

營運督導(dǎo)崗位職責(zé)(三)

1、支持區(qū)域直營店銷售目標(biāo)的達(dá)成，與各直營店保持良好的溝通;

2、輔導(dǎo)和培訓(xùn)店面經(jīng)營狀況，提升店面經(jīng)營狀況;

3、與店面保持有效充分的溝通，執(zhí)行公司管理流程的實施，并不斷優(yōu)化;

4、定期反饋區(qū)域工作進(jìn)展并提出合理化建議;

5、激勵團隊工作，配合商場做好團隊建設(shè)。

營運督導(dǎo)崗位職責(zé)(四)

1、協(xié)助完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo);

2、執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)的執(zhí)行及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果;

3、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度;

4、輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行;

5、執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;

6、招募與面試餐廳管理組人員;

營運督導(dǎo)崗位職責(zé)(五)

一、區(qū)域客戶資料檔案的建立、保管、更新

二、區(qū)域新開客戶的開業(yè)籌備和前期的運作指導(dǎo)

三、落實和監(jiān)督公司的各項銷售運作、推廣活動

四、搜集和反饋區(qū)域市場的相關(guān)信息，提交市場調(diào)研報告

五、區(qū)域客戶各級人員的相關(guān)培訓(xùn)(服務(wù)流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理等)

六、區(qū)域客戶日常經(jīng)營管理的溝通、指導(dǎo)與支持

七、與區(qū)域客戶一同制定相關(guān)策略促進(jìn)銷售增長

八、區(qū)域客戶經(jīng)營管理一般問題的處理，重大問題的反饋

九、參與區(qū)域客戶貨品的配貨、調(diào)配

十、總結(jié)各次促銷活動的效果，提交總結(jié)報告