后勤主管崗位職責匯編

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控;

5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;

6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持;

7、負責公司固定資產的管理工作;

8、負責協(xié)調公司內部關系，推動各項制度執(zhí)行;

9、完成上級臨時交代的工作任務。

后勤主管崗位職責2

1.負責組織、安排物業(yè)管理各項工

作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

2.制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執(zhí)行。

3.負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

4.熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

5.制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

6.根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準確性。

8.按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

9.危機處理相關工作。

后勤主管崗位職責3

負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務項目，貫徹醫(yī)院營運質量要求;

對醫(yī)院服務質量進行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。

后勤主管崗位職責41、負責后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并進行監(jiān)督。

2、負責行政接待相關事務。

3、負責公司食堂的監(jiān)督管理工作，包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調查等管理。

4、負責公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責51、負責幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;

2、負責幼兒園供應商規(guī)范、行政后勤物資管理;

3、負責幼兒園安全管理，對接上級主管部門。

后勤主管崗位職責61、全面負責學校水電、保潔、綠化、學生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發(fā)事件處理;

4、完成領導臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責7

建立和完善公司后勤各項管理制度;

完善后勤各項制度的工作流程;

車輛、宿舍、門衛(wèi)管理

環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理

對后勤人員工作進行績效考核與評價。