后勤主管崗位職責精選匯總

1.負責公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理，建立健全相應管理制度和工作流程

2.負責公司內(nèi)部治保管理工作

3.負責學校水電維修管理

4.協(xié)助做好重要行政接待活動的籌備及會務工作

后勤主管崗位職責2

1.制定生活區(qū)安保、保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員;

2.生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

3.生活區(qū)施工建設期間，跟進相應施工項;

4.對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行采集;

5.前期根據(jù)各班組高峰期預計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應入住;

6.對工人宿舍、辦公區(qū)進行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;

7.對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。

8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應班組工人工資;

9.對自有班組工人進行軍訓。

后勤主管崗位職責3

1.負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

2.負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度。

3.負責企業(yè)文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動。

4.負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度

5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

6.協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關系和日常事務處理。

7.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責41、認真落實完成公司下達的任務指標，負責承包單位及客戶的關系維護;

2、全面負責園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務工作;

4、負責本部門年度和月度工作計劃、總結(jié)、年度支出預算等編制工作;

5、負責第三方承包單位的管理工作;

6、負責園區(qū)綠化管理工作;

7、合理解決有關客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，做好日常溝通工作;

8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;

9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作

后勤主管崗位職責51、負責學校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

2、負責學校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設施、網(wǎng)管線路等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改;

3、監(jiān)督學校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;

6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;

7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;

8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理;

9、負責落實和執(zhí)行學校各項停車場管理工作;

10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

11、負責對、四害消殺、隔油池＼化糞池清掏等外包服務品質(zhì)考核監(jiān)管;

11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責6

1.負責學校后勤相關制度的制定、完善和執(zhí)行;

2.負責學校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

3.負責學校宿舍的日常管理、安全管理、設備監(jiān)管;

4.負責學校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

5.負責后勤部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務管理。

后勤主管崗位職責71、服從院領導的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

2、負責環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。

3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

4、做好安全操作規(guī)程、設備使用、維護、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度。

6、努力完成領導的任務，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

7、定期培養(yǎng)儲備人才

8、完成領導臨時交辦的其他任務