第一篇：廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流材料

廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流材料

近年來，我局堅持以人為本，采取多種形式和有效措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)，注意把稅務(wù)廉政文化建設(shè)貫穿于稅收工作的大局之中，并依托稅務(wù)文化資源，增強(qiáng)廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵和塑造稅務(wù)干部隊伍廉潔行政的作用，為稅收中心工作的開展和干部隊伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的輿論支持和思想保證。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)-導(dǎo)，注重班子帶動

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立廉政文化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了抓好廉政文化建設(shè)日常工作的辦公室，并將廉政文化建設(shè)工作任務(wù)層層分解，建立了責(zé)任明確、任務(wù)到人的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅持把廉政文化建設(shè)納入反腐倡廉和稅務(wù)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中，作為一項系統(tǒng)工程來抓，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、操作有方法、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)、使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，牢牢把握了工作主動權(quán)。

（二）抓好班子廉政建設(shè)，發(fā)揮班子表率作用。廉政文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。我局狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政理念，明確規(guī)定內(nèi)部同級監(jiān)督的權(quán)力與程序，保障紀(jì)檢組對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有效監(jiān)督。堅持過好每年一次的班子民主生活會和每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和市局黨組《關(guān)于“一把手”不直接分管人事教育工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及議事規(guī)則的意見》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，工作規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。凡重大問題、群眾敏感的問題都經(jīng)集體研究決定，并做到公平、公正、公開，杜絕“一言堂”和“暗箱操做”?！坝罢叨似浔恚铝呦绕渖怼?。我局在積極組織抓好各項廉政文化建設(shè)活動中，注重發(fā)揮好班子帶頭表率作用，注重強(qiáng)化“重德修身”的思想教育，帶頭廉潔自律，陶冶情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，為廣大干部職工樹立良好的榜樣。班子成員做到“三先行”“四管好”“三先行”，即：提高認(rèn)識在先、宣傳推動在先、理解執(zhí)行在先;“四管好”，即：管好自己、管好親友、管好身邊的工作人員、管好分管單位。通過努力實踐，使班子形成“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)扎實、工作作風(fēng)務(wù)實、思想作風(fēng)誠實、生活作風(fēng)樸實”的廉政作風(fēng)，使廉潔自律成為領(lǐng)導(dǎo)班子一種自覺行為，一種良好習(xí)慣，一種追求，一種境界，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

二、做好“三結(jié)合”，推進(jìn)廉政文化建設(shè)

我局結(jié)合行業(yè)特點，開展了形式多樣、主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政活動，增加廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。通過做好“三結(jié)合”推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使我局黨員干部受到潛移默化的教育，并激勵黨員干部自重、自省、自警、自律、自勵，始終做到有權(quán)不謀私利、為稅不謀私情，時刻保持清正廉潔的政治本色。

（一）集中教育與日常教育相結(jié)合。即在堅持經(jīng)常性的理論教育和反腐倡廉教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作制定教育計劃，開展生動活潑的廉政主題教育。如通過“搞講評、明是非”，“聽講座、拓思路”“進(jìn)軍營、強(qiáng)紀(jì)律”等形式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人，生觀和價值觀，在稅收征管工作上做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，筑牢思想道德防線。今年以來，先后邀請過中央黨校黨建部副教授蔡志強(qiáng)博士、廈門大學(xué)趙建副教授、市人大簡少玉副主任等做了講座、報告。還通過組織廉政知識競賽、演唱廉政歌曲、征集廉政格言、開展廉政專題書畫攝影比賽等一系列專題活動，營造了良好的激勵和自律氛圍。我局還組建了合唱團(tuán)，每年都參加全市各類大型活動的演出。我局合唱團(tuán)演唱的《光榮啊，黨的忠誠衛(wèi)士》、《中國稅務(wù)之歌》熱情謳歌了地稅干部公正清廉、為黨盡忠的精神，充分展示了新時期地稅干部為國聚財、執(zhí)法為民的形象，此外，我局還成立了氣排球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，同時根據(jù)全局干部職工體育活動特長，還因人而異的開展游泳、登山、健身等活動，培養(yǎng)黨員干部良好的生活情趣。喜聞樂見的文體活動吸引了黨員干部的廣泛參與，豐富了黨員干部的文化生活，陶冶了情操，大大增強(qiáng)廉政文化的感染力。

（二）警示教育與典范教育相結(jié)合。針對典型案件聯(lián)系本單位的實際進(jìn)行反思和對照，推選工作中各方面的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)身說法，樹立典型。如：今年4月，我局組織市局機(jī)關(guān)全體干部,前往市檢察院警示教育基地進(jìn)行參觀,接受教育。參觀結(jié)束后，立即召開分析教育會議，黨組書記鄒世明以案析紀(jì)要求全體干部要時刻保持清醒頭腦，要結(jié)合參觀教育活動，認(rèn)真查找思想上的差距，工作上的不足，繃緊廉政“緊箍咒”，筑牢防腐堤岸，確保地稅隊伍穩(wěn)定和諧。此外，我局領(lǐng)導(dǎo)還定期向全體干部上廉政黨課，深入剖析近年來稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的案例，以案釋教。

（三）機(jī)關(guān)文化教育與家庭教育相結(jié)合。我局開辦廉政文化專欄，在局域網(wǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專題，及時更新學(xué)習(xí)資料，方便大家學(xué)習(xí)參考，促使廉政文化滲透到系統(tǒng)各個角落。制作廉政箴言板，分別布置在走廊、活動室、會議室等，充分發(fā)揮地稅廉政文化熏陶和警示作用，做到“潤物細(xì)無聲”。組織觀看廉政教育電教片，開展“讀書思廉”活動，邀請紀(jì)委、檢察院同志作預(yù)防職務(wù)犯罪廉政專題講座，筑牢黨員干部思想防線。同時積極延伸廉政文化觸角，通過送廉政理念進(jìn)家，送廉政方法進(jìn)家，送監(jiān)督措施進(jìn)家庭等多種方式，實行廉政文化向家庭文化輻射。如逢春節(jié)、元旦等重大節(jié)日，我局機(jī)關(guān)還通過開展“陽光短信溫馨提示”活動，提醒黨員干部注意廉潔自愛。通過召開“廉內(nèi)助”座談會、舉辦以家庭健康生活為主題的講座、向黨員干部贈送家庭教育dvd光盤，組織“文明家庭”評選等活動，引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶不替任何人說情，不向任何人許諾，不收任何人禮物，當(dāng)好廉內(nèi)助，管理自家人，樹立好家風(fēng)。從而有效地筑牢家庭反腐保廉防線。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。我局對廉政文化建設(shè)始終堅持“虛功實做”，從制度建設(shè)入手，建立長效機(jī)制。將廉政文化理念的具體要求形成規(guī)范化的制度，貫穿于稅務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，滲透和融入到稅務(wù)黨員干部的日常行為中，形成地稅工作要求、充分發(fā)揮廉政文化理念的監(jiān)督約束作用，使其切實可行且有效，督促和引導(dǎo)干部廉潔從稅、公正執(zhí)法。

（一）加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的修訂簽訂和貫徹檢查。每年年初市局根據(jù)中央、省、市會議精神及我市地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作實際，對當(dāng)年的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》進(jìn)行了修訂，并在全市地稅局長工作會議上，由黨組書記與各縣（市、區(qū)）局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。各縣級局也分別與各科室、分局、稽查局負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，使各級領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，在執(zhí)行中能夠“抓得住、落到實”，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，使責(zé)任制從無形變有形。次年年初，市局組織開展對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的進(jìn)行考評。通過考評，促進(jìn)了各單位對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的進(jìn)一步認(rèn)識，明確了各自存在的不足和今后的努力方向。

（二）堅持每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度。我局始終堅持每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，分析黨風(fēng)廉政的狀況、查找存在問題的原因、研究解決問題的方法、提出防范的措施、部署階段工作，并形成會議紀(jì)要由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督實施。局黨組對于發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和隱患性的情況和問題，積極尋找對策，完善管理制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

（三）抓好“三談兩述”制度。我局長期以來重視抓好“三談兩述”制度的貫徹落實，及時了解各級干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的情況和存在的問題，并針對苗頭性、傾向性問題及時提醒和教育，提高各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自律意識和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項規(guī)定的落實。今年以來，全系統(tǒng)共開展日常廉政談186人次，任前談話117人次，誡勉談話11人次，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告102人次；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉115人次。

（四）創(chuàng)立稅務(wù)督察員制度。為把廉政文化建設(shè)進(jìn)一步推入到基層，7月,我市地稅系統(tǒng)結(jié)合地稅實際，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和基層稅收行政執(zhí)法工作內(nèi)容，有機(jī)地將兼職監(jiān)察員和稅收法制員工作職責(zé)結(jié)合在一起，創(chuàng)建了“兩員合一”的稅務(wù)督察員制度，制定出臺了《稅務(wù)督察員工作制度》《稅務(wù)督察員工作規(guī)程》、。全市基層分局共確認(rèn)了50名稅務(wù)督察員，并建立了“一表、一賬、一季報”的管理制度和以“八項內(nèi)容、三個結(jié)合”為內(nèi)容的稅務(wù)督察員工作跟蹤問效機(jī)制。全市50名稅務(wù)督察員承擔(dān)了基層分局廉政宣傳、廉政教育和具體行政行為的監(jiān)督職責(zé)，壓縮了執(zhí)法人員自由裁量空間，真正實現(xiàn)了稅收執(zhí)法監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前和事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范。并在基層地稅分局全面推行，實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察及稅收法制工作在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的延伸，有效解決基層廉政文化、廉政監(jiān)督不到位問題，促進(jìn)了基層地稅機(jī)關(guān)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以來全市稅務(wù)督察員共審核各類稅務(wù)具體行政行為13258件，政務(wù)公開審核4284次，很好地起到了監(jiān)督職能作用。中國稅務(wù)報以《福建南平有了稅務(wù)督察》為標(biāo)題刊登介紹我市督察員工作經(jīng)驗。多年來，我局通過推進(jìn)廉政文化建設(shè)，有效發(fā)揮了導(dǎo)向作用，提升了黨員干部的思想境界，引導(dǎo)干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；廉政文化發(fā)揮出凝聚作用，促進(jìn)了黨員干部職工形成共同理念，“廉”讓的意識占領(lǐng)黨員干部人員的思想陣地，從而形成一種“強(qiáng)勢”，使廣大黨員干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑腐蝕，創(chuàng)造相適應(yīng)的環(huán)境和條件，構(gòu)筑起“不愿腐敗”的思想道德防線。相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上使廣大黨員干部聯(lián)系起來、聚集起來，使整個隊伍因有同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。

第二篇：廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流材料

廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流材料

近年來，我局堅持以人為本，采取多種形式和有效措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)，注意把稅務(wù)廉政文化建設(shè)貫穿于稅收工作的大局之中，并依托稅務(wù)文化資源，增強(qiáng)廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵和塑造稅務(wù)干部隊伍廉潔行政的作用，為稅收中心工作的開展和干部隊伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的輿論支持和思想保證。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)-導(dǎo)，注重班子帶動

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立廉政文化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了抓好廉政文化建設(shè)日常工作的辦公室，并將廉政文化建設(shè)工作任務(wù)層層分解，建立了責(zé)任明確、任務(wù)到人的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅持把廉政文化建設(shè)納入反腐倡廉和稅務(wù)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中，作為一項系統(tǒng)工程來抓，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、操作有方法、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)、使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，牢牢把握了工作主動權(quán)。

（二）抓好班子廉政建設(shè)，發(fā)揮班子表率作用。廉政文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。我局狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政理念，明確規(guī)定內(nèi)部同級監(jiān)督的權(quán)力與程序，保障紀(jì)檢組對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有效監(jiān)督。堅持過好每年一次的班子民主生活會和每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和市局黨組《關(guān)于“一把手”不直接分管人事教育工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及議事規(guī)則的意見》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，工作規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。凡重大問題、群眾敏感的問題都經(jīng)集體研究決定，并做到公平、公正、公開，杜絕“一言堂”和“暗箱操做”。“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。我局在積極組織抓好各項廉政文化建設(shè)活動中，注重發(fā)揮好班子帶頭表率作用，注重強(qiáng)化“重德修身”的思想教育，帶頭廉潔自律，陶冶情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，為廣大干部職工樹立良好的榜樣。班子成員做到“三先行”“四管好”“三先行”，即：提高認(rèn)識在先、宣傳推動在先、理解執(zhí)行在先;“四管好”，即：管好自己、管好親友、管好身邊的工作人員、管好分管單位。通過努力實踐，使班子形成“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)扎實、工作作風(fēng)務(wù)實、思想作風(fēng)誠實、生活作風(fēng)樸實”的廉政作風(fēng)，使廉潔自律成為領(lǐng)導(dǎo)班子一種自覺行為，一種良好習(xí)慣，一種追求，一種境界，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

二、做好“三結(jié)合”，推進(jìn)廉政文化建設(shè)

我局結(jié)合行業(yè)特點，開展了形式多樣、主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政活動，增加廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。通過做好“三結(jié)合”推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使我局黨員干部受到潛移默化的教育，并激勵黨員干部自重、自省、自警、自律、自勵，始終做到有權(quán)不謀私利、為稅不謀私情，時刻保持清正廉潔的政治本色。

（一）集中教育與日常教育相結(jié)合。即在堅持經(jīng)常性的理論教育和反腐倡廉教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作制定教育計劃，開展生動活潑的廉政主題教育。如通過“搞講評、明是非”，“聽講座、拓思路”“進(jìn)軍營、強(qiáng)紀(jì)律”等形式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人，生觀和價值觀，在稅收征管工作上做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，筑牢思想道德防線。今年以來，先后邀請過中央黨校黨建部副教授蔡志強(qiáng)博士、廈門大學(xué)趙建副教授、市人大簡少玉副主任等做了講座、報告。還通過組織廉政知識競賽、演唱廉政歌曲、征集廉政格言、開展廉政專題書畫攝影比賽等一系列專題活動，營造了良好的激勵和自律氛圍。我局還組建了合唱團(tuán)，每年都參加全市各類大型活動的演出。我局合唱團(tuán)演唱的《光榮啊，黨的忠誠衛(wèi)士》、《中國稅務(wù)之歌》熱情謳歌了地稅干部公正清廉、為黨盡忠的精神，充分展示了新時期地稅干部為國聚財、執(zhí)法為民的形象，此外，我局還成立了氣排球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，同時根據(jù)全局干部職工體育活動特長，還因人而異的開展游泳、登山、健身等活動，培養(yǎng)黨員干部良好的生活情趣。喜聞樂見的文體活動吸引了黨員干部的廣泛參與，豐富了黨

員干部的文化生活，陶冶了情操，大大增強(qiáng)廉政文化的感染力。

（二）警示教育與典范教育相結(jié)合。針對典型案件聯(lián)系本單位的實際進(jìn)行反思和對照，推選工作中各方面的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)身說法，樹立典型。如：今年4月，我局組織市局機(jī)關(guān)全體干部,前往市檢察院警示教育基地進(jìn)行參觀,接受教育。參觀結(jié)束后，立即召開分析教育會議，黨組書記鄒世明以案析紀(jì)要求全體干部要時刻保持清醒頭腦，要結(jié)合參觀教育活動，認(rèn)真查找思想上的差距，工作上的不足，繃緊廉政“緊箍咒”，筑牢防腐堤岸，確保地稅隊伍穩(wěn)定和諧。此外，我局領(lǐng)導(dǎo)還定期向全體干部上廉政黨課，深入剖析近年來稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的案例，以案釋教。

（三）機(jī)關(guān)文化教育與家庭教育相結(jié)合。我局開辦廉政文化專欄，在局域網(wǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專題，及時更新學(xué)習(xí)資料，方便大家學(xué)習(xí)參考，促使廉政文化滲透到系統(tǒng)各個角落。制作廉政箴言板，分別布置在走廊、活動室、會議室等，充分發(fā)揮地稅廉政文化熏陶和警示作用，做到“潤物細(xì)無聲”。組織觀看廉政教育電教片，開展“讀書思廉”活動，邀請紀(jì)委、檢察院同志作預(yù)防職務(wù)犯罪廉政專題講座，筑牢黨員干部思想防線。同時積極延伸廉政文化觸角，通過送廉政理念進(jìn)家，送廉政方法進(jìn)家，送監(jiān)督措施進(jìn)家庭等多種方式，實行廉政文化向家庭文化輻射。如逢春節(jié)、元旦等重大節(jié)日，我局機(jī)關(guān)還通過開展“陽光短信溫馨提示”活動，提醒黨員干部注意廉潔自愛。通過召開“廉內(nèi)助”座談會、舉辦以家庭健康生活為主題的講座、向黨員干部贈送家庭教育dvd光盤，組織“文明家庭”評選等活動，引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶不替任何人說情，不向任何人許諾，不收任何人禮物，當(dāng)好廉內(nèi)助，管理自家人，樹立好家風(fēng)。從而有效地筑牢家庭反腐保廉防線。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。

我局對廉政文化建設(shè)始終堅持“虛功實做”，從制度建設(shè)入手，建立長效機(jī)制。將廉政文化理念的具體要求形成規(guī)范化的制度，貫穿于稅務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，滲透和融入到稅務(wù)黨員干部的日常行為中，形成地稅工作要求、充分發(fā)揮廉政文化理念的監(jiān)督約束作用，使其切實可行且有效，督促和引導(dǎo)干部廉潔從稅、公正執(zhí)法。

（一）加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的修訂簽訂和貫徹檢查。每年年初市局根據(jù)中央、省、市會議精神及我市地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作實際，對當(dāng)年的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》進(jìn)行了修訂，并在全市地稅局長工作會議上，由黨組書記與各縣（市、區(qū)）局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。各縣級局也分別與各科室、分局、稽查局負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，使各級領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，在執(zhí)行中能夠“抓得住、落到實”，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，使責(zé)任制從無形變有形。次年年初，市局組織開展對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的進(jìn)行考評。通過考評，促進(jìn)了各單位對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的進(jìn)一步認(rèn)識，明確了各自存在的不足和今后的努力方向。

（二）堅持每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度。我局始終堅持每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，分析黨風(fēng)廉政的狀況、查找存在問題的原因、研究解決問題的方法、提出防范的措施、部署階段工作，并形成會議紀(jì)要由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督實施。局黨組對于發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和隱患性的情況和問題，積極尋找對策，完善管理制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

（三）抓好“三談兩述”制度。我局長期以來重視抓好“三談兩述”制度的貫徹落實，及時了解各級干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的情況和存在的問題，并針對苗頭性、傾向性問題及時提醒和教育，提高各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自律意識和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項規(guī)定的落實。今年以來，全系統(tǒng)共開展日常廉政談186人次，任前談話117人次，誡勉談話11人次，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告102人次；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉115人次。

（四）創(chuàng)立稅務(wù)督察員制度。為把廉政文化建設(shè)進(jìn)一步推入到基層，7月,我市地稅系統(tǒng)結(jié)合地稅實際，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和基層稅收行政執(zhí)法工作內(nèi)容，有機(jī)地將兼職監(jiān)察員和稅收法制員工作職責(zé)結(jié)合在一起，創(chuàng)建了“兩員合一”的稅務(wù)督察員制度，制定出臺了《稅務(wù)督察員工作制度》《稅務(wù)督察員工作規(guī)程》、。全市基層分局共確認(rèn)了50名稅務(wù)督察員，并建立了“一表、一賬、一季報”的管理制度和以“八項內(nèi)容、三個結(jié)合”為內(nèi)容的稅務(wù)督察員工作跟蹤問效機(jī)制。全市50名稅務(wù)督察員承擔(dān)了基層分局廉政宣傳、廉政教育和具體行政行為的監(jiān)督職責(zé)，壓縮了執(zhí)法人員自由裁量空間，真正實現(xiàn)了稅收執(zhí)法監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前和事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范。并在基層地稅分局全面推行，實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察及稅收法制工作在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的延伸，有效解決基層廉政文化、廉政監(jiān)督不到位問題，促進(jìn)了基層地稅機(jī)關(guān)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以來全市稅務(wù)督察員共審核各類稅務(wù)具體行政行為13258件，政務(wù)公開審核4284次，很好地起到了監(jiān)督職能作用。中國稅務(wù)報以《福建南平有了稅務(wù)督察》為標(biāo)題刊登介紹我市督察員工作經(jīng)驗。多年來，我局通過推進(jìn)廉政文化建設(shè)，有效發(fā)揮了導(dǎo)向作用，提升了黨員干部的思想境界，引導(dǎo)干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；廉政文化發(fā)揮出凝聚作用，促進(jìn)了黨員干部職工形成共同理念，“廉”讓的意識占領(lǐng)黨員干部人員的思想陣地，從而形成一種“強(qiáng)勢”，使廣大黨員干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑腐蝕，創(chuàng)造相適應(yīng)的環(huán)境和條件，構(gòu)筑起“不愿腐敗”的思想道德防線。相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上使廣大黨員干部聯(lián)系起來、聚集起來，使整個隊伍因有同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。

第三篇：廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料(工商行政)

文章標(biāo)題：廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料(工商行政)

以喜聞樂見載體為主導(dǎo),積極唱響廉政文化

___省___朝鮮族自治州___市工商行政管理局

___市地處___省東部中朝邊界，有__公里的邊境線。市局現(xiàn)有在職干部_名，其中朝鮮族_名。2002年開始我們積極探索廉政文化建設(shè)，2004年將廉政文化建設(shè)作為

“懲防體系”建設(shè)的重要內(nèi)容，積極主動，自覺深入，取得了較為明顯的成效。

一、理清思想認(rèn)識，堅定抓好廉政文化理念

四年前，由于一些不健康思想的影響，我局工作徘徊不前，缺乏生機(jī)和活力。2002年州局調(diào)整我局主要領(lǐng)導(dǎo)后，我們采取集中作風(fēng)教育整頓及對個別干部進(jìn)行崗位調(diào)整等措施，一定程度上解決了局內(nèi)存在的“松軟散”等問題。雖然作風(fēng)教育整頓起到一定的震懾作用，但由于干部群眾被動地接受教育，其成效不十分明顯而持久。后來，我們認(rèn)真總結(jié)實踐，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政講座、群眾性辦廉政實事活動等淺層次上的廉政文化活動，得到了“兩個轉(zhuǎn)變”，也就是廉政建設(shè)由少數(shù)人抓，轉(zhuǎn)為多數(shù)人抓；從被動受教育，轉(zhuǎn)為主動參與，嘗到了廉政文化的甜頭，進(jìn)一步理清了廉政文化的形式與內(nèi)容等四個關(guān)系，認(rèn)清了廉政文化的基本框架和表現(xiàn)形式，深深感到，廉政文化的思想性、群眾性、趣味性、實用性這個特點符合基層實際，行得通、推得開，唱響了必見成效，從而堅定了“高歌廉政文化，響徹整個系統(tǒng)”的理念。

二、注重有效載體，不斷推動廉政文化深入

為了使廉政文化做到易于接受、形成氛圍、不斷深入，我們把嚴(yán)肅的廉政內(nèi)容，賦予喜聞樂見的載體，增強(qiáng)了廉政文化的生命力和影響力。

1、打造格言警句，明確行為準(zhǔn)則。我們結(jié)合格言警句易于記憶、瑯瑯上口，而且激勵性較強(qiáng)的特點，集中收集和組織干部創(chuàng)作廉政格言警句。每個干部把創(chuàng)作格言警句做為對自身的正確定位和外在表現(xiàn)，精心打造了100多條內(nèi)容豐富而精煉，語言樸實而深刻；既有戒勉和警示，又有激勵和鞭策；既含有人生哲理，又攘括修身養(yǎng)性經(jīng)典，充分體現(xiàn)了干部發(fā)自心底的自律之聲，政府許多部門和系統(tǒng)內(nèi)其他縣市局紛紛向我們索取。為了使格言警句起到長效作用，我們將格言警句和動員全局收集的245條名言名錄裝訂成冊，人手一冊，要求干部作為廉政教材經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)。制作格言警句桌牌，擺放到辦公桌上，讓每個干部時刻告誡廉潔自律。為了烘托格言警句效應(yīng)，我們還將經(jīng)全體干部共同推薦的格言警句，寫成條幅懸掛在辦公場所和樓梯間，以使干部經(jīng)常共勉、到局辦事的人學(xué)習(xí)。

2、普及廉政歌曲，營造濃厚氛圍。___朝鮮自治州具有能歌善舞的傳統(tǒng)習(xí)慣，我們注意弘揚(yáng)這一特色，在倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)時，把學(xué)唱廉政歌曲作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容大力倡導(dǎo)，要求每個干部必須會唱“八個堅持、八個反對”一首，全面普及“廉政花開千萬家”、“兩個務(wù)必”、“四大紀(jì)律八項要求”和“唱響正氣歌”等四首，同時將15首廉政歌曲刻錄成光盤，發(fā)給各科室分局，要求干部利用業(yè)余時間反復(fù)學(xué)唱。我們還堅持每天上班前20分鐘，在機(jī)關(guān)、分局播放廉政歌曲，營造了濃厚的廉政文化氛圍。每年還組織全局性的廉政歌曲歌詠比賽，六個支部互唱互比，氣氛十分熱烈。市紀(jì)委在市直機(jī)關(guān)推廣了我們的做法。

3、建立有效平臺，弘揚(yáng)主流思想。幾年來，我們認(rèn)真創(chuàng)辦了廉政文化學(xué)習(xí)園地，為弘揚(yáng)廉政文化主流創(chuàng)造了平臺。學(xué)習(xí)園地定期更新學(xué)習(xí)心得和研討文章，展示廉政文化書法、美術(shù)、攝影作品。還充分利用局域網(wǎng)和電腦，創(chuàng)作廉潔自律警句屏幕保護(hù)圖案，使干部職工用電腦時隨時受到教育。在局域網(wǎng)上開設(shè)廉政指南、警鐘長鳴等板塊，定期更新廉政文化動態(tài)、黨紀(jì)條規(guī)知識、典型案例等內(nèi)容，便于干部及時受益。從2003年到現(xiàn)在，我們始終堅持在市電視臺開設(shè)每月一期的“紅盾風(fēng)采”專欄沒間斷，積極宣傳廉政文化的消息、通訊，廣泛宣揚(yáng)工商工作的動態(tài)、信息等，使我局的廉政文化建設(shè)在全市內(nèi)享有了一定的影響力。

4、印發(fā)賀卡信件，重視輻射作用。前幾年，我們?nèi)娴怯浘哂屑o(jì)念意義的生日和入黨日，每到干部生日和入黨紀(jì)念日，由人事部門負(fù)責(zé)發(fā)放印制廉政警句的生日賀卡（并送鮮花）、入黨紀(jì)念卡，表示全局的祝賀，告誡干部勿忘自律；每年都向家屬發(fā)“助廉一封信”，要求家屬提醒親人廉潔勤政；向業(yè)戶發(fā)監(jiān)督卡和承諾書，建議業(yè)戶監(jiān)督工商執(zhí)法。僅今年向重點個體業(yè)戶發(fā)放2500份廉潔守法承諾書，得到了業(yè)戶的贊譽(yù)。2003年我們制作廉政警示卡“雙六條”，正面印制“執(zhí)法形象警示”六條，反面印制“行風(fēng)廉政警示”六條，統(tǒng)一編號發(fā)給干部隨身攜帶。為了使“雙六條”落到實處，我們每年要求干部在全局會上進(jìn)行廉政承諾。

5、開展讀書研討，強(qiáng)化理性推動。我們每年印發(fā)重點讀書篇目，要求每個干部有計劃、有目的地讀好一、二本書。四年來，全局干部細(xì)心精讀了15本書，先后組織了18次讀書交流會，使干部

不斷堅定廉潔勤政意識、有效凈化了思想，形成了讀書的良好風(fēng)氣。連續(xù)四年堅持全局性的理論研討、從深層次上研究探討“如何堅持廉政文化的普及”、“如何堅持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一”、“如何擺正廉政與勤政的關(guān)系”等課題，認(rèn)真評選表彰了優(yōu)秀論文，較好地統(tǒng)一了干部的思想、理念，尋找了有效推動廉政文化不斷深入的途徑和辦法，使我局的廉政文化在正確的軌道上不

斷得到充實和完善。

三、堅持真抓實落，努力確保廉政文化常態(tài)

廉政文化作為文化形態(tài)來表現(xiàn)，如不重實效上下功夫，容易浮在表面、流于形式、不能持久，因此，我們做到：

一是嚴(yán)格監(jiān)督，防止一陣風(fēng)。我們制定監(jiān)督考核制度，年終監(jiān)察室認(rèn)真考核分局、科室開展廉政文化建設(shè)情況；局班子結(jié)合述職、述廉，系統(tǒng)報告抓廉政文化建設(shè)的全面工作；每位干部都要進(jìn)行述廉；年終表彰優(yōu)秀公務(wù)員時，同樣表彰2、3名廉潔自律先進(jìn)個人，使廉潔自律的干部享有了同樣地位。嚴(yán)格監(jiān)督使年初定的廉政文化建設(shè)重點任務(wù)得到全面落實，對不斷深入也明確了思路。二是重視勤政，克服單打一。在抓廉政文化建設(shè)中，重視廉政與勤政的統(tǒng)一，克服只講廉政、不講勤政的傾向，領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤政，開拓創(chuàng)新工作，走上了全省前列，上半年在“全省工商行政管理局長會議”上介紹了工作經(jīng)驗。積極激勵廉政勤政干部脫穎而出，涌現(xiàn)出了一批想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部，個體協(xié)會、龍河分局的經(jīng)驗做法在全州得到了推廣。三是確保實效，堅持高標(biāo)準(zhǔn)。在廉政文化建設(shè)中，我們始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，高運(yùn)作。州局召開現(xiàn)場會推廣了我們廉政文化建設(shè)經(jīng)驗；幾年來隊伍中沒出現(xiàn)一起違紀(jì)案件；辦管脫鉤市場出售設(shè)計7百多萬的重大經(jīng)濟(jì)活動沒出現(xiàn)任何閃失；前三年開始，一把手不分管財務(wù)、人事；堅持科學(xué)發(fā)展觀，還清130多萬債務(wù)，又籌資400多萬元修繕了辦公樓、新建1100多米高標(biāo)準(zhǔn)分局樓、更新14臺執(zhí)法車輛、配備5臺DV、購置50多臺電腦，辦公自動化走上全州前列。

四年來，我們先后獲得依法行政先進(jìn)、“四五”普法先進(jìn)、綜合治理先進(jìn)、“學(xué)做創(chuàng)活動一流業(yè)績”領(lǐng)導(dǎo)班子、雙擁工作先進(jìn)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)、被州委精神文明辦推薦為省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。局長胡中玉同志為省級優(yōu)秀公務(wù)員、州精神文明建設(shè)先進(jìn)個人、市勞動模范、市級民族團(tuán)結(jié)優(yōu)秀個人。

我們在廉政文化建設(shè)上雖然取得了一定成績，但與上級要求相比僅僅處于雛形和開始，下一步要深入做好以下工作：制定三年規(guī)劃，堅持常態(tài)化、規(guī)范化；進(jìn)一步細(xì)化量化考評，達(dá)到科學(xué)而易于操作；繼續(xù)探索勤政與廉政相互促進(jìn)的有效途徑。

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第四篇：機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)及反腐倡廉經(jīng)驗交流材料

近年來，我們按照中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和市紀(jì)委、市級機(jī)關(guān)工委的要求，緊密結(jié)合工商部門加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的實際，通過教育倡廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、公開明廉、制度保廉等多種途徑，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，將廉明健康的文化理念滲透進(jìn)工商干部職工的思想意識，在潛移默化中教育人、鼓舞人、激勵人，努力建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與法律法規(guī)相協(xié)調(diào)、與傳統(tǒng)美德相承接的具有工商特色的廉政文化，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從政和依法行政的意識，保證了工商事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：

一、教育倡廉，提高廉政文化建設(shè)的主導(dǎo)性。多年來，我們堅持每年“抓住一個重點，選擇一個側(cè)面，開展一項主題教育”，大力開展廉政教育，弘揚(yáng)廉政文化意識。在主題教育中，一是開展專題教育，打牢思想基礎(chǔ)。每年都要圍繞教育主題，開展多項專題教育，教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如XX年，我們圍繞“珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭”主題，開展了精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛基層、遵紀(jì)守法專題教育；XX年圍繞“立足三服務(wù)、滿意在工商”主題，開展了市情局情、信用工商、職業(yè)操守、正反典型專題教育；XX年圍繞“實踐‘三個代表’、爭當(dāng)‘忠誠衛(wèi)士’”主題，開展了重要意義、能力建設(shè)、廉潔自律、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)發(fā)展、組織建設(shè)專題教育。二是開展紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識。每年我們都要根據(jù)主題教育的計劃安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個條例”、上級局禁令、《違法行政責(zé)任追究辦法》等黨政紀(jì)和內(nèi)部管理規(guī)章制度，使大家充分明確是非界限，知道能做什么，不能做什么，違反了將受到怎樣的處理，自覺規(guī)范自己的行為。三是開展作風(fēng)整頓，提高教育效果。我們堅持把主題教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓相結(jié)合，以市“民主評議機(jī)關(guān)”活動反饋的意見和我們開展行風(fēng)評議活動發(fā)現(xiàn)的問題作為重點，認(rèn)真進(jìn)行對照排查，開展批評和自我批評，制定整改措施，并通過完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格管理等途徑，認(rèn)真落實整改工作，較好地解決了隊伍思想作風(fēng)上存在的問題，取得了較好成效。

二、讀書思廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的滲透性?！傲⑸硪粤W(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。汲取傳統(tǒng)廉政文化的精髓，在廣大黨員干部中大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。一是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。XX年，根據(jù)市級機(jī)關(guān)工委的要求，我局成立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《關(guān)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”的實施意見》，通過反復(fù)宣傳發(fā)動，逐步引導(dǎo)大家破除“自我感覺良好”的模糊認(rèn)識，確立“學(xué)無止境”的科學(xué)理念；破除“工作太忙，學(xué)習(xí)沒時間”的模糊認(rèn)識，確立“爭分奪秒”的科學(xué)理念；破除“年齡已大，學(xué)習(xí)已晚”的模糊認(rèn)識，確立“終身學(xué)習(xí)”的科學(xué)理念；破除“干好工作就行了”的模糊認(rèn)識，確立“學(xué)干并重”的科學(xué)理念，自覺把學(xué)習(xí)視為一種政治覺悟、一種思想境界、一種精神追求、一種生活愛好。二是開展讀書心得交流和調(diào)研成果匯報活動。XX年8月以來，市局每年投入2萬多元為全系統(tǒng)科級以上干部購買一批學(xué)習(xí)書籍，并適時召開全系統(tǒng)科級干部學(xué)習(xí)心得交流會和調(diào)研成果匯報會，對好的學(xué)習(xí)心得和優(yōu)秀調(diào)研文章的作者進(jìn)行表彰獎勵。為了抓好省局在全省工商系統(tǒng)開展的“作風(fēng)整訓(xùn)年”活動，我們組織力量編輯了一本近20萬字《“作風(fēng)整訓(xùn)年”專題思想教育學(xué)習(xí)資料》下發(fā)到全系統(tǒng)全體干部職工，為在全系統(tǒng)上下切實搞好精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛基層和遵紀(jì)守法四個專題教育提供學(xué)習(xí)資料。在這四個專題教育中，要求每個同志有不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會兩篇，并由下至上逐級進(jìn)行交流。三是開展征集、討論和學(xué)習(xí)“局訓(xùn)”活動。我們通過發(fā)動廣大干部職工積極投稿、廣泛征求意見，形成了“明德精業(yè)、篤行致公、崇法守范、求是拓新”的鹽城工商局局訓(xùn)，使征集、討論的過程成為讀書學(xué)習(xí)、讀書思廉的過程。通過集中組織學(xué)習(xí)，在各單位醒目位置懸掛，努力以共同的道德觀念，對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行熏陶式教育，豐富了鹽城工商廉政文化的內(nèi)涵。四是加大以考促學(xué)的力度。通過逢升（進(jìn)）必考、逢訓(xùn)必考、逢學(xué)必考的辦法，促進(jìn)全員認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)。今年5、6月份，我們在全系統(tǒng)開展了“黨政紀(jì)條規(guī)教育月”活動，采取由市局統(tǒng)一命題，各直屬局分頭組織進(jìn)行了一次全員性學(xué)習(xí)黨政紀(jì)知識閉卷考試。通過上述寓教于文、寓教于學(xué)、寓教于考等形式，讓廣大機(jī)關(guān)黨員干部通過看書學(xué)習(xí)，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

三、典型導(dǎo)廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對性。一方面，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力弘揚(yáng)系統(tǒng)外勤政廉政重大先進(jìn)典型的同時，在系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“樹典型、學(xué)先進(jìn)、爭一流”活動。去年，我們組織巡回報告團(tuán)，在全系統(tǒng)大力宣揚(yáng)了被省局表彰、被多家媒體報道的東臺時堰工商分局副局長趙華和射陽工商局通洋分局局長顧思宏的先進(jìn)事跡，今年我們又通過《鹽城工商》內(nèi)刊登載了嚴(yán)加國、張萬邦、胡士滿、馬奉明、王世勤等系統(tǒng)內(nèi)20多名先進(jìn)典型的事跡，從而在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)氣。另一方面，大力加強(qiáng)警示教育。前兩年，我們利用發(fā)生在身邊的反面典型，大張旗鼓地開展了“三珍惜”教育，引導(dǎo)大家增強(qiáng)珍惜工作崗位、珍惜過去榮譽(yù)、珍惜幸福家庭的自覺性，自覺做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，努力做到耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。今年我們結(jié)合隊伍實際，在全系統(tǒng)開展了“看警示、記警句、敲警鐘”為內(nèi)容的警示教育，組織干部觀看典型案例警示片，背誦立身做人的名言警句，落實提醒誡勉談話制度等措施，告誡干部職工自重、自省、自警、自勵，做到常思貪欲之害、常懷律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。

四、網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的群眾性。近年來，我們按照省局的部署，通過不斷加大投入，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，全系統(tǒng)工商干部基本達(dá)到人手一臺微機(jī)。我們借助局域網(wǎng)，建立了工商廉政網(wǎng)頁，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育、廉政制度、廉政建設(shè)動態(tài)、廉政大家談、廉政新視聽、廉政政策法規(guī)等欄目，欄目下設(shè)置了讀書思廉、廉政競賽、典型風(fēng)采、廉政警言、案件聚焦、內(nèi)部制度、行風(fēng)監(jiān)督、形勢分析等許多子欄目，重點宣傳介紹黨和國家最新的廉政建設(shè)法律法規(guī)和制度，各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的指示、講話和意見，工商部門廉政建設(shè)的政策性文件規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi)外廉政建設(shè)的正反典型事例，系統(tǒng)廉政和行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及分析、基層分局廉政建設(shè)方面的新舉措新做法。通過系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不規(guī)范行政行為，對易發(fā)生的苗頭性問題進(jìn)行預(yù)防提示，起到了防患于未然的效果。

五、公開明廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實踐性。近年來，我們以登記注冊大廳和受理室為主要載體，采取設(shè)立局域網(wǎng)、公示欄、公告牌，印制材料匯編、卡片，借助新聞媒體，召開座談會等多種形式，全方位推行政務(wù)公開，努力打造“陽光工商”的新形象。一是實行行政執(zhí)法公開。主要公開群眾關(guān)注的行政處罰、行政收費(fèi)、行政許可的程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等內(nèi)容，方便群眾辦事，維護(hù)群眾的利益。二是實行內(nèi)部事務(wù)公開。主要公開內(nèi)部的人事選拔任用、經(jīng)費(fèi)支出、基建工程、大宗物品采購、重大事項、重大決策以及內(nèi)部干部職工關(guān)心的事情，充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。三是實行廉政規(guī)定公開。主要公開廉潔自律的各項規(guī)定、監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容，依靠群眾維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，促進(jìn)紀(jì)律制度的執(zhí)行。通過推行政務(wù)公開，拓展了監(jiān)督的途徑，促進(jìn)了勤政廉政，受到了廣大群眾的歡迎。我們推行政務(wù)公開的做法，還在市紀(jì)委全會上做過經(jīng)驗介紹。

六、制度保廉，提高廉政文化建設(shè)的有效性。制度具有根本性和規(guī)范性，依靠制度預(yù)防腐敗，是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。首先，建立完善制度。我們圍繞工商部門行政執(zhí)法、行政收費(fèi)、行政許可和內(nèi)部人、財、物管理等權(quán)力運(yùn)行過程，制定了一系列制約防范制度，并把這些制度匯編成《工商干部行為規(guī)范讀本》，逐步形成了全系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。如在行政執(zhí)法上，建立推行了相對集中行使行政處罰權(quán)、行政處罰程序分離、行政處罰自由裁量權(quán)控制辦法、行政執(zhí)法監(jiān)督、“五嚴(yán)十寬”等制度，促進(jìn)了文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，防止了以案謀私等問題的發(fā)生；在干部選拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了“逢升必考”、競爭上崗和雙向選擇、任前公示和試用、干部輪崗交流等制度，增強(qiáng)了干部任用的透明度，強(qiáng)化了干部任用的監(jiān)督。其次，狠抓制度落實。我們針對制度“失信”的現(xiàn)實狀況，制訂出臺了《關(guān)于對違反內(nèi)部管理制度的行為實行記分責(zé)任追究的意見》，對違反制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究，去年以來，對執(zhí)法和收費(fèi)不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不好、著裝不符合要求、上班遲到早退等問題，誡勉談話23人次，批評教育38人次，經(jīng)濟(jì)處罰275人次，較好地形成了用嚴(yán)格的責(zé)任追究來促進(jìn)制度落實的良好局面。同時，全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察、人教、辦公室、法制、財務(wù)等部門密切配合，全面履行監(jiān)督職能，定期選題立項，開展對制度落實情況的效能監(jiān)察，做到了日常監(jiān)察和定期監(jiān)察相結(jié)合，專項監(jiān)察和綜合監(jiān)察相結(jié)合，確保了制度的有效落實。

第五篇：基層工商所廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流

為繼續(xù)深化“四個統(tǒng)一”內(nèi)涵，促進(jìn)監(jiān)管到位，規(guī)范執(zhí)法行為，XX市工商局XX工商所在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持以支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，標(biāo)本兼治，懲防并舉，創(chuàng)新機(jī)制，采取“五種途徑”大力推進(jìn)基層工商所廉政文化建設(shè)。

一是

建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。該所及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)職責(zé)分工進(jìn)行責(zé)任分解，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保分工到位，責(zé)任到人。

二是抓試點，探索廉政文化建設(shè)的路子。積極探索廉政文化建設(shè)的新途徑，拓寬廉政文化宣傳渠道，創(chuàng)新廉政文化活動形式，推廣廉政文化建設(shè)經(jīng)驗，讓工商廉政文化“進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)商戶、進(jìn)家庭”。

三是抓融入，促進(jìn)工商干部依法行政。把廉政文化建設(shè)融入干部隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，與效能建設(shè)、與黨章教育和社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，與落實“六項禁令”結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，規(guī)范干部執(zhí)法行為，提高工商所執(zhí)法效能。

四是抓載體，扎實推進(jìn)廉政文體建設(shè)。圍繞“帶好一個班子、創(chuàng)建一組載體、營造一個氛圍、健全一套機(jī)制、打造一支過硬隊伍”為出發(fā)點，以教育倡廉、讀書思廉、活動興廉、制度促廉為載體，在全所廣泛開展“誠信公正、真情服務(wù)，營造環(huán)境、服務(wù)發(fā)展”主題實踐活動，營造打造信用工商、廉潔工商。

五是抓借鑒，提高廉政文化建設(shè)的質(zhì)量。積極組織所內(nèi)人員，到毗鄰兄弟工商所學(xué)習(xí)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗，借助外力，自加壓力，激發(fā)內(nèi)力，抓好工商所廉政文化建設(shè)。