第一篇：迎接縣教科研工作調(diào)研匯報(bào)材料

迎接縣教科研工作調(diào)研

匯 報(bào) 材 料

平原三中教科所 2007/09/26

迎接縣教科研工作調(diào)研匯報(bào)材料

一、學(xué)校教科所建設(shè)情況如何？工作開展情況如何？

學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，非常重視教科研工作。確立了“科研興?！睉?zhàn)略，積極開展課題研究，大力開展課堂教學(xué)改革。成立了教科所，專門負(fù)責(zé)教科研工作。

根據(jù)學(xué)校要求，教科所主要工作內(nèi)容是：

1、課題研究與管理，即學(xué)校承擔(dān)的省“十一五”重點(diǎn)規(guī)劃課題的研究與管理工作。

2、對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、歸納、推廣，整理校本培訓(xùn)教材。

3、做好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)基本功培訓(xùn)。

4、著手環(huán)境課程的開發(fā)。

上學(xué)期，教科所主要做了一下方面的工作：

1、加強(qiáng)了對(duì)課題的過程性管理。結(jié)合“五課型“達(dá)標(biāo)活動(dòng)，以聽評(píng)課活動(dòng)為主要形式，積極開展課堂模式的探索,各學(xué)科形成了課堂模式雛形。在市縣教研室調(diào)研過程中，學(xué)校組織了各學(xué)科優(yōu)秀教師課堂模式觀摩，獲得充分肯定。

2、開展了“營(yíng)造讀書氛圍、創(chuàng)建書香校園”的活動(dòng)。印發(fā)了《他山之石、可以攻玉》、《洋思課堂模式》、《我們追求的課堂》、《初學(xué)洋思系列文摘》、《教師經(jīng)典格言五十則》等校本培訓(xùn)教材。

3、學(xué)期末，在多媒體教室為老師們播放了《魏書生教育講座》、《魏書生班主任經(jīng)驗(yàn)講座》、王寶祥的《當(dāng)代青少年特點(diǎn)與班主任工作》、唐云增的《讓每一位班主任都學(xué)會(huì)建設(shè)班集體》一系列的光盤。

4、制定了《微機(jī)培訓(xùn)方案》，完成了計(jì)算機(jī)初步考核。三月份，教科室制定了《教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)方案》，對(duì)老師們進(jìn)行了為期近三個(gè)月培訓(xùn)。學(xué)期末，以年級(jí)為單位又進(jìn)行了嚴(yán)格微機(jī)操作考核。

5、設(shè)計(jì)制作了百米校園宣傳長(zhǎng)廊。校園文化宣傳長(zhǎng)廊是我校校園環(huán)境建設(shè)的一部分，它運(yùn)用圖文并茂的方式將學(xué)校工作的方方面面進(jìn)行了全面展示。本學(xué)期結(jié)合學(xué)校實(shí)際，教科所主要從一下方面開展工作：

1、深化課題研究，加強(qiáng)對(duì)課題研究的規(guī)范性管理和過程性監(jiān)督。

初一和初二年級(jí)重點(diǎn)做好“讀－找－思－練”課堂模式、自學(xué)課課堂模式和“三結(jié)合”課堂模式的實(shí)驗(yàn)研究。初三年級(jí)重點(diǎn)做好復(fù)習(xí)課模式和“教學(xué)案一體化”的研究。工作策略：“局部突破、重點(diǎn)攻關(guān)、典型引路、穩(wěn)步推進(jìn)”

工作措施：成立課題攻關(guān)小組，挑選理念新、素質(zhì)高、有熱情的骨干教師參加。定期研討交流、聽評(píng)課、反思，邀請(qǐng)教研室專家指導(dǎo)。“讀－找－思－練”課堂模式課題攻關(guān)小組主要由馬德忠、張秀娟兩位主任負(fù)責(zé)，挑選教師，具體組織實(shí)驗(yàn)攻關(guān)。自學(xué)課模式課題攻關(guān)小組主要由曹傳和主任負(fù)責(zé)組織骨干教師實(shí)驗(yàn)攻關(guān)。

2、開展校級(jí)骨干教師、創(chuàng)新教師、教壇新秀的評(píng)選活動(dòng)。

以課堂教學(xué)效果、教學(xué)成績(jī)、干部群眾評(píng)議、學(xué)生評(píng)教等方面為依據(jù)評(píng)選校級(jí)骨干教師、創(chuàng)新教師、教壇新秀，調(diào)動(dòng)廣大教師進(jìn)行課堂模式創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性。

3、繼續(xù)開展教師培訓(xùn)工作。本學(xué)期教師培訓(xùn)工作主要分師德和專業(yè)素質(zhì)兩方面。

師德方面：（1）印發(fā)師德培訓(xùn)材料。（2）組織優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)：（1）繼續(xù)開展教師讀書活動(dòng)，建立教師理論學(xué)習(xí)筆記。

基本功培訓(xùn)：本學(xué)期教師基本功培訓(xùn)主要開展硬筆字和計(jì)算機(jī)基本能力的培訓(xùn)和考核。

4、做好校本培訓(xùn)教材的整理（1）經(jīng)典案例集錦。（2）教師獲獎(jiǎng)?wù)撐膶］?。?）課堂模式優(yōu)秀教案匯編

5、著手教學(xué)樓文化知識(shí)長(zhǎng)廊的規(guī)劃建設(shè)。

6、提高教科研工作在教師量化考核中的權(quán)重，調(diào)整教科研量化考核辦法。

二、對(duì)學(xué)校開展課題研究工作有那些認(rèn)識(shí)和想法？對(duì)今后課題研究工作有那些意見和建議？現(xiàn)有的課題是否做出了具體的階段性計(jì)劃？

1、教科研工作要對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作起到引領(lǐng)作用。

2、教科研與常規(guī)教研一體化，教科研不能脫離教學(xué)實(shí)際。

3、樹立“問題即課題、反思即研究、提高即成果”的意識(shí)，著力研究課堂教學(xué)中存在的現(xiàn)實(shí)問題，4、課題研究工作遵循“局部突破、重點(diǎn)攻關(guān)、穩(wěn)步推進(jìn)”的策略，先組建課題攻關(guān)小組，實(shí)驗(yàn)成功后，再全面推行。

5、教學(xué)實(shí)踐過程逐漸形成的“三結(jié)合”課堂模式常規(guī)化。

三、對(duì)“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)有那些好的經(jīng)驗(yàn)和做法？對(duì)今后開展“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)有那些具體的計(jì)劃和措施？

我?！拔逭n型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，經(jīng)歷了啟動(dòng)階段和初期階段，本學(xué)期進(jìn)入了進(jìn)一步發(fā)展階段。在前兩個(gè)階段，我們完成了宣傳發(fā)動(dòng)和組織管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。制定了切實(shí)可行的“五課型”達(dá)標(biāo)實(shí)施方案，并召開了全體教師大會(huì)進(jìn)行了充分的動(dòng)員。同時(shí)成立了由校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)的“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了專門的教科研小組，吸收多名骨干教師參加，開展了一系列的課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

本學(xué)期“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，步入深入發(fā)展階段。為了做好這方面的工作，我校制定了如下措施：

1、健全“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

為確?；顒?dòng)的落實(shí)，學(xué)校建立了“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組－年級(jí)－備課組三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)。

“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：陳萬華

副組長(zhǎng)：姜德星

周德新

劉兆軍

成員：唐付平

劉尚俊

劉建國(guó)

馬德忠

張秀娟

孫清珍

2、重點(diǎn)突破、穩(wěn)步推進(jìn)

為使活動(dòng)真正獲得實(shí)效，我們沒有全面鋪開，而是選擇新授課和復(fù)習(xí)課作為重點(diǎn)研究課型開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，遵循“重點(diǎn)突破、穩(wěn)步推進(jìn)“的策略。在這兩種課型取得突破后，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再全面鋪開。

3、“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)與課堂模式創(chuàng)新研究緊密結(jié)合

結(jié)合“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，在初一和初二兩個(gè)年級(jí)開展了“讀－找－思－練”課堂模式和自學(xué)課模式，以及“三結(jié)合”課堂模式的研究，這些主要是新授課模式的研究；初三主要進(jìn)行了復(fù)習(xí)課模式和教學(xué)案一體化的研究探索。

4、注重實(shí)效、全員參與

在活動(dòng)中，學(xué)校要求注重實(shí)效，不搞形式，力求通過“五課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng)解決教育教學(xué)實(shí)際中存在的實(shí)際問題。要求每一位教師全程參與，并對(duì)教師的聽評(píng)課次數(shù)都有明確的規(guī)定，希望通過活動(dòng)的開展使廣大教師的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力獲得全面的提高。

四、校本培訓(xùn)工作是如何開展的？在骨干教師、學(xué)科帶頭人、青年教師培養(yǎng)方面有哪些好的做法和具體措施？

1、首先抓了教師教育觀念方面的培訓(xùn)。

（1）連續(xù)兩學(xué)期我們都在教師中間開展了讀書活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)新理念。（2）要求每一位教師每學(xué)期都讀一本教育理論專著、都要建立理論學(xué)習(xí)筆記。教科所定期印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織老師們學(xué)習(xí)，并寫出學(xué)習(xí)心得上交。（3）上學(xué)期先后印發(fā)了《他山之石、可以攻玉》、《洋思課堂模式》、《我們追求的課堂》、《初學(xué)洋思系列文摘》、《教師經(jīng)典格言五十則》等多本校本培訓(xùn)教材。

（4）教師的理論學(xué)習(xí)情況計(jì)入量化考核中。

2、本學(xué)期將強(qiáng)化師德方面的培訓(xùn)。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)對(duì)于學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著及其重要的作用，因此強(qiáng)化師德培訓(xùn)，打造一支師德高尚、敬業(yè)愛生、擁有奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍至關(guān)重要。

（1）本學(xué)期將通過組織教師觀看光碟、校內(nèi)優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)、敬業(yè)愛生心得交流會(huì)等多種形式加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德教育。

(2)目前，教科所已經(jīng)印發(fā)了多份師德培訓(xùn)材料，組織老師們學(xué)習(xí)，并正在籌備優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)，充分發(fā)掘校內(nèi)資源。

3、繼續(xù)加強(qiáng)教師專業(yè)基本功的培訓(xùn)。專業(yè)素質(zhì)是教育教學(xué)水平提高的基礎(chǔ)，因此加強(qiáng)教學(xué)基本功培訓(xùn)仍然是本學(xué)期的一項(xiàng)重要工作。本學(xué)期將重點(diǎn)進(jìn)行硬筆字和計(jì)算機(jī)基本能力的培訓(xùn)，制定出相應(yīng)的培訓(xùn)方案并在學(xué)期末進(jìn)行達(dá)標(biāo)過關(guān)考核，考核結(jié)果記入教師教科研量化考核中。

4、注重在校本教研活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)教師專業(yè)能力的培養(yǎng)。學(xué)校將“研－聽－評(píng)－上”四步教研程序常規(guī)化，強(qiáng)化集體備課，大力開展聽評(píng)課活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，使廣大教師的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力都得到了極大的提高。

5、在骨干教師、學(xué)科帶頭人、青年教師的培養(yǎng)方面。

（1）學(xué)校注意給這些教師壓擔(dān)子，讓他們多做工作，得到更多鍛煉的機(jī)會(huì)。（2）不斷派這些老師出外學(xué)習(xí)聽課培訓(xùn)。上一學(xué)年學(xué)校共派出教師176人次參加國(guó)家、省、市、縣各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)成果內(nèi)移，資源共享。（3）本學(xué)期，學(xué)校又派出各學(xué)科的骨干教師觀摩參加我省第五批教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)。

（4）學(xué)校將每學(xué)年開展一次校級(jí)骨干教師、創(chuàng)新教師、教壇新秀評(píng)選活動(dòng)，以使更多的優(yōu)秀教師脫穎而出。

五、對(duì)縣教研室有哪些意見和建議？

1、衷心盼望多來學(xué)校指導(dǎo)工作，尤其藺兆國(guó)主任來校對(duì)課題研究工作進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，以提高我校的工作。

2、更希望教研室領(lǐng)導(dǎo)直接深入到課題組，甚至直接參與到課堂研究與實(shí)驗(yàn)活動(dòng)中，以使我校的課題研究工作更加規(guī)范、深入的開展。

3、希望縣教研室領(lǐng)導(dǎo)多為我們聯(lián)系一些省內(nèi)外、甚至國(guó)家級(jí)的名師來校指導(dǎo)。像上學(xué)期的“送課下鄉(xiāng)”活動(dòng)，能夠多聯(lián)系一些。

4、希望縣教研室領(lǐng)導(dǎo)能夠多為我們介紹一些反映新的教學(xué)理念的培訓(xùn)教材、書籍。

平原三中教科所

2007/09/26

第二篇：迎接局黨建工作調(diào)研匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo):首先，我代表三家子礦黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來我礦檢查指導(dǎo)黨建工作表示熱烈的歡迎!

我們?nèi)易拥V現(xiàn)有黨支部13個(gè)。黨員248名，寫入黨申請(qǐng)書人員35名，其中列為非黨積極分子23名。今年發(fā)展重點(diǎn)13人，現(xiàn)以發(fā)展8人。今年1至5月份我礦累計(jì)生產(chǎn)原煤223221噸，超作業(yè)計(jì)劃40221噸。掘進(jìn)進(jìn)尺完成7835米，其中巖掘進(jìn)尺完成1695米

。虧損770萬元，完成了局計(jì)劃指標(biāo)。下面我分兩部分向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。第一部分　一年來黨建工作回顧

去年“七一”至今，特別是近一段時(shí)期以來，我礦兩級(jí)黨組織和全礦黨員，深入貫徹落實(shí)局礦職代會(huì)精神，帶領(lǐng)職工群眾迎難而上、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，充分展示了三家子人良好的精神風(fēng)貌，保證了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

一年來，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到了提高

從去年八月份開始，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，活動(dòng)中，全礦黨員統(tǒng)一行動(dòng)，分階段，有步驟的進(jìn)行。礦黨委制定下發(fā)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的具體要求的通知，對(duì)不同類型的黨員保持先進(jìn)性教育提出了具體要求，為了保證活動(dòng)取得實(shí)效，開展了談心活動(dòng)，召開各類人員座談會(huì)5次。礦隊(duì)兩級(jí)班子重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的講話，并且寫出體會(huì)文章120篇。

活動(dòng)結(jié)束前，礦里制定了整改措施。通過整改，促進(jìn)了全礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。通過教育全礦黨員得到了鍛練，增強(qiáng)了黨性，提高了素質(zhì)。使黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出。共產(chǎn)黨員、局勞動(dòng)模范機(jī)電科副科長(zhǎng)楊再明，幾年來在自己的工作崗位上，無私奉獻(xiàn)。面對(duì)小煤礦的高薪聘請(qǐng)，他不為所動(dòng)，專心投入到礦山的生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，在他的帶領(lǐng)下，多次出色的完成了各項(xiàng)搶修檢修任務(wù)。受到了科里和礦里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，今年七.一，他被推薦出席市優(yōu)秀黨員。共產(chǎn)黨員、局勞動(dòng)模范水采一區(qū)掘進(jìn)十三班班長(zhǎng)屠彥義，多年來奮戰(zhàn)在煤掘戰(zhàn)線上，每年他們小組的煤掘進(jìn)尺都名列全礦第一，成為我礦煤掘戰(zhàn)線上的一面旗幟，今年1至5月份，他們小組累計(jì)完成進(jìn)尺473米，為我礦的采場(chǎng)接續(xù)做出了貢獻(xiàn)。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)。在班子學(xué)習(xí)方面，礦隊(duì)兩級(jí)班子每月理論學(xué)習(xí)不少于1次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想。在干部作風(fēng)建設(shè)方面，從嚴(yán)干部入井考核工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部入井登記制度、井下匯報(bào)制度。干部入井后，在工作地點(diǎn)要向礦調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度員進(jìn)行記錄。同時(shí)要求干部入井要保證時(shí)長(zhǎng)，達(dá)不到時(shí)長(zhǎng)的取消當(dāng)日入井并給予罰款。每月由政工部綜合井口及調(diào)度室的記錄對(duì)干部入井的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在全礦通報(bào)。達(dá)不到規(guī)定入井次數(shù)的按制度給予相應(yīng)的處罰。

礦和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行井下跟班上崗制度，24小時(shí)跟班作業(yè)。做到了深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮。為確保責(zé)任制落到實(shí)處，我們完善了領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)追究制度，從生產(chǎn)班組到礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)　一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)追究責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行管理人員跟班上崗制度，井下二十四小時(shí)有管理人員跟班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、隱患排查和治理。1至5月份,我們共查安全隱患525條，全部進(jìn)行了整改落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行隱患責(zé)任追究制度，對(duì)查出的隱患以通知單的形式下發(fā)到各單位，限定整改日期，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，逾期不整改或整改不徹底者，給予處罰。

三、加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，我們從抓黨支部基礎(chǔ)工作入手，對(duì)各支部實(shí)行月檢查、季通報(bào)的辦法，進(jìn)一步規(guī)范了基層黨支部的基礎(chǔ)工作，提高了“三會(huì)一課”的質(zhì)量。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。我們舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，組織黨支部書記觀看學(xué)習(xí)了新版黨支部書記培訓(xùn)電教片光盤。提高了黨支部書記的工作素質(zhì)。運(yùn)輸區(qū)黨支部和全體黨員以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線為宗旨，認(rèn)真做好運(yùn)輸線路的檢查維護(hù)，保證了運(yùn)輸線路的時(shí)時(shí)通暢。保證了各種物料的及時(shí)入井，滿足了生產(chǎn)的需要。通風(fēng)區(qū)黨支部注重發(fā)揮班子的整體作用，在水力復(fù)采防治高溫火點(diǎn)工作中，班子成員輪流盯在工作面，觀察火區(qū)動(dòng)態(tài)，成功地完成了防治火任務(wù)。同時(shí)對(duì)黨員的教育和管理不放松，充分利用“三會(huì)一課”形式對(duì)黨員進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。使他們?cè)谏a(chǎn)困難時(shí)期做到自己完成任務(wù)，并且能帶領(lǐng)職工群眾完成生產(chǎn)任務(wù)。

堅(jiān)持開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。我們?cè)邳h員中開展了“看誰隱患匯報(bào)的多”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員查隱患制止“三違”的自覺性。做到了自身不“三違”，身邊無“三違”。去年以來，全礦57個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的黨員充分發(fā)揮作用，共查出安全隱患728條，有400多條當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了處理，其余的限期整改完畢。

四、加強(qiáng)安全思想教育，保持良好安全生產(chǎn)形勢(shì)。

今年我礦黨委把安

第三篇：迎接局黨建工作調(diào)研匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo):首先，我代表三家子礦黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來我礦檢查指導(dǎo)黨建工作表示熱烈的歡迎!

我們?nèi)易拥V現(xiàn)有黨支部13個(gè)。黨員248名，寫入黨申請(qǐng)書人員35名，其中列為非黨積極分子23名。今年發(fā)展重點(diǎn)13人，現(xiàn)以發(fā)展8人。今年1至5月份我礦累計(jì)生產(chǎn)原煤223221噸，超作業(yè)計(jì)劃40221噸。掘進(jìn)進(jìn)尺完成7835米，其中巖掘進(jìn)尺完成1695米。虧損770萬元，完成了局計(jì)劃指標(biāo)。下面我分兩部分向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

第一部分　一年來黨建工作回顧

去年“七一”至今，特別是近一段時(shí)期以來，我礦兩級(jí)黨組織和全礦黨員，深入貫徹落實(shí)局礦職代會(huì)精神，帶領(lǐng)職工群眾迎難而上、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，充分展示了三家子人良好的精神風(fēng)貌，保證了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

一年來，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到了提高

從去年八月份開始，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，活動(dòng)中，全礦黨員統(tǒng)一行動(dòng)，分階段，有步驟的進(jìn)行。礦黨委制定下發(fā)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的具體要求的通知，對(duì)不同類型的黨員保持先進(jìn)性教育提出了具體要求，為了保證活動(dòng)取得實(shí)效，開展了談心活動(dòng)，召開各類人員座談會(huì)5次。礦隊(duì)兩級(jí)班子重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的講話，并且寫出體會(huì)文章120篇。

活動(dòng)結(jié)束前，礦里制定了整改措施。通過整改，促進(jìn)了全礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。通過教育全礦黨員得到了鍛練，增強(qiáng)了黨性，提高了素質(zhì)。使黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出。共產(chǎn)黨員、局勞動(dòng)模范機(jī)電科副科長(zhǎng)楊再明，幾年來在自己的工作崗位上，無私奉獻(xiàn)。面對(duì)小煤礦的高薪聘請(qǐng)，他不為所動(dòng)，專心投入到礦山的生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，在他的帶領(lǐng)下，多次出色的完成了各項(xiàng)搶修檢修任務(wù)。受到了科里和礦里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，今年七.一，他被推薦出席市優(yōu)秀黨員。共產(chǎn)黨員、局勞動(dòng)模范水采一區(qū)掘進(jìn)十三班班長(zhǎng)屠彥義，多年來奮戰(zhàn)在煤掘戰(zhàn)線上，每年他們小組的煤掘進(jìn)尺都名列全礦第一，成為我礦煤掘戰(zhàn)線上的一面旗幟，今年1至5月份，他們小組累計(jì)完成進(jìn)尺473米，為我礦的采場(chǎng)接續(xù)做出了貢獻(xiàn)。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)。在班子學(xué)習(xí)方面，礦隊(duì)兩級(jí)班子每月理論學(xué)習(xí)不少于1次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想。在干部作風(fēng)建設(shè)方面，從嚴(yán)干部入井考核工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部入井登記制度、井下匯報(bào)制度。干部入井后，在工作地點(diǎn)要向礦調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度員進(jìn)行記錄。同時(shí)要求干部入井要保證時(shí)長(zhǎng)，達(dá)不到時(shí)長(zhǎng)的取消當(dāng)日入井并給予罰款。每月由政工部綜合井口及調(diào)度室的記錄對(duì)干部入井的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在全礦通報(bào)。達(dá)不到規(guī)定入井次數(shù)的按制度給予相應(yīng)的處罰。

礦和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行井下跟班上崗制度，24小時(shí)跟班作業(yè)。做到了深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮。為確保責(zé)任制落到實(shí)處，我們完善了領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)追究制度，從生產(chǎn)班組到礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)　一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)追究責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行管理人員跟班上崗制度，井下二十四小時(shí)有管理人員跟班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、隱患排查和治理。1至5月份,我們共查安全隱患525條，全部進(jìn)行了整改落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行隱患責(zé)任追究制度，對(duì)查出的隱患以通知單的形式下發(fā)到各單位，限定整改日期，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，逾期不整改或整改不徹底者，給予處罰。

三、加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，我們從抓黨支部基礎(chǔ)工作入手，對(duì)各支部實(shí)行月檢查、季通報(bào)的辦法，進(jìn)一步規(guī)范了基層黨支部的基礎(chǔ)工作，提高了“三會(huì)一課”的質(zhì)量。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。我們舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，組織黨支部書記觀看學(xué)習(xí)了新版黨支部書記培訓(xùn)電教片光盤。提高了黨支部書記的工作素質(zhì)。運(yùn)輸區(qū)黨支部和全體黨員以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線為宗旨，認(rèn)真做好運(yùn)輸線路的檢查維護(hù)，保證了運(yùn)輸線路的時(shí)時(shí)通暢。保證了各種物料的及時(shí)入井，滿足了生產(chǎn)的需要。通風(fēng)區(qū)黨支部注重發(fā)揮班子的整體作用，在水力復(fù)采防治高溫火點(diǎn)工作中，班子成員輪流盯在工作面，觀察火區(qū)動(dòng)態(tài)，成功地完成了防治火任務(wù)。同時(shí)對(duì)黨員的教育和管理不放松，充分利用“三會(huì)一課”形式對(duì)黨員進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。使他們?cè)谏a(chǎn)困難時(shí)期做到自己完成任務(wù)，并且能帶領(lǐng)職工群眾完成生產(chǎn)任務(wù)。

堅(jiān)持開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。我們?cè)邳h員中開展了“看誰隱患匯報(bào)的多”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員查隱患制止“三違”的自覺性。做到了自身不“三違”，身邊無“三違”。去年以來，全礦57個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的黨員充分發(fā)揮作用，共查出安全隱患728條，有400多條當(dāng)場(chǎng)

進(jìn)行了處理，其余的限期整改完畢。

四、加強(qiáng)安全思想教育，保持良好安全生產(chǎn)形勢(shì)。

今年我礦黨委把安全思想教育作為思想政治工作中的重中之重來抓，做到了季有安排，月有活動(dòng)、有總結(jié)、有檢查。為保證安全教育的規(guī)范化，我們制定了周一重溫安全誓詞，周四安全技術(shù)培訓(xùn)制度，周五安全日活動(dòng)和班前安全十分鐘教育制度，每月一次主題活動(dòng)制度和安全教育月檢查制度。通過檢查看，各單位制度執(zhí)行的比較好，安全基礎(chǔ)工作比以前也有了很大進(jìn)步。

主題教育常抓不懈，常抓常新。我礦黨委繼續(xù)開展了主題季活動(dòng)，每季度確定一個(gè)安全教育主題。并把每月15日確定為全礦安全思想教育主題活動(dòng)日。各支部圍繞每季的教育活動(dòng)主題，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，開展好安全教育活動(dòng)。5月15日的主題活動(dòng)，礦統(tǒng)一組織開展了安全巡回演講活動(dòng)。由4名班組長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干以自己的親身經(jīng)歷現(xiàn)身說法，向職工講解做好安全工作的重要性。使參加活動(dòng)的職工深受教育，并收到了很好的教育效果。

從嚴(yán)安全教育檢查。政工部、安監(jiān)處每季度對(duì)安全教育制度執(zhí)行情況聯(lián)合檢查評(píng)比打分，對(duì)分?jǐn)?shù)在75分以下的單位進(jìn)行罰款處理，評(píng)比在前兩名的單位每個(gè)單位獎(jiǎng)勵(lì)200元。這樣，有效的促進(jìn)了基層安全教育質(zhì)量的提高。此外，我們還注重安全文化氛圍的營(yíng)造，更換了全礦范圍內(nèi)的大型安全宣傳標(biāo)語9條，制作燈箱38個(gè)，把職工升入井走廊建成安全文化長(zhǎng)廊，燈箱上一句句溫馨的提示與祝福的話語，讓升入井職工時(shí)刻融入到安全氛圍之中。從2004年10月9日至今，我們消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故，連續(xù)19個(gè)月實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了礦井的穩(wěn)定

加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。今年，礦黨委把文化建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源的開發(fā)上來，做到職工思想教育、勞動(dòng)生產(chǎn)技能培訓(xùn)兩手抓兩手硬，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)了文明衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。礦衛(wèi)生檢查組每周對(duì)全礦地面衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格的區(qū)隊(duì)進(jìn)行罰款，并通報(bào)批評(píng)。促進(jìn)了地面文明衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。我們還在工業(yè)廣場(chǎng)種植了串紅、萬壽菊等花卉3000多棵，美化靚化了工業(yè)廣場(chǎng)。

加強(qiáng)了民心工程和溫暖工程的建設(shè)。兩級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心職工生活，心系職工冷暖，集中精力幫助職工解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。春節(jié)期間發(fā)放救濟(jì)款24000元。使270戶困難戶、70戶特困戶得到了救濟(jì)。礦里在資金非常緊張的情況下，為1100名入井職工每人購買了一套棉線內(nèi)衣。為搞好職工浴池衛(wèi)生環(huán)在室內(nèi)設(shè)置了四個(gè)垃圾箱，給室內(nèi)衛(wèi)生間設(shè)置了排氣扇，凈化了室內(nèi)衛(wèi)生，受到職工的好評(píng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)，干群關(guān)系得到明顯改善。兩級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，礦紀(jì)委針對(duì)職工關(guān)心工資分配問題，出臺(tái)了工資分配公開制度。每月20日之前將本月工資分配情況公開上墻。并由政工部、紀(jì)委、工資科、工會(huì)，聯(lián)合檢查分配公開情況，區(qū)務(wù)公開情況。對(duì)此廣大職工比較滿意，職工生產(chǎn)積極性有了進(jìn)一步提高，密切了干群關(guān)系。

六、積極做好穩(wěn)定工作

我們礦把做好穩(wěn)定工作當(dāng)做黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，成立了由黨委書記為組長(zhǎng)的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各支部書記和機(jī)關(guān)科長(zhǎng)是穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人。建立了穩(wěn)定工作信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召開工作會(huì)議，把不穩(wěn)定因素調(diào)查摸清，有針對(duì)性的開展工作。同時(shí)定期由政工部和辦公室開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)。今年，共進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)分析兩次，下發(fā)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷500張。三月份職工入井津貼提高，局對(duì)入井時(shí)長(zhǎng)也提出了要求，職工對(duì)此反映強(qiáng)烈。為做好職工入井考勤，我們從三個(gè)方面開展了工作。一是超前工作。元月份我們就模擬實(shí)行職工入井刷卡制度，對(duì)職工入井按考勤機(jī)考勤。并10天通報(bào)一次職工入井情況，對(duì)違反規(guī)定的給予處罰。二是做好解釋工作，充分利用各種宣傳媒體，向職工講清入井考勤工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要，是加強(qiáng)工時(shí)利用的需要。三是變上訪為下訪。針對(duì)職工反映的時(shí)長(zhǎng)問題，我們礦分管領(lǐng)導(dǎo)，深入班前向職工做好相關(guān)問題的解答，解除了職工的疑慮。我礦沒出現(xiàn)因時(shí)長(zhǎng)問題到局上訪的事件發(fā)生，職工入井刷卡率合格率分別超過局要求。

七、群團(tuán)組織的作用得到了充分發(fā)揮

加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、保衛(wèi)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾，使各群團(tuán)組織作用得到了新的發(fā)揮。礦工會(huì)每月堅(jiān)持一次職工代表上崗進(jìn)行安全視察，礦團(tuán)委堅(jiān)持每月組織一次青安崗員集中上崗查隱患。今年共查出安全隱患215條，抓獲三違人員5名，充分發(fā)揮了青安崗的安全哨兵作用。國(guó)際三八婦女節(jié)，我們召開了座談會(huì)，向全礦女職工及家屬發(fā)出倡議，號(hào)召大家發(fā)揮好第二道安全防線作用，把好安全關(guān)口。礦保衛(wèi)科不斷加大打擊拿摸、偷竊礦山物資的不法行為，今年一至五月份共查獲四起偷盜礦山物資案件，對(duì)案件的當(dāng)事人給予了嚴(yán)厲處罰，起到了強(qiáng)有力的震懾作用，為保衛(wèi)企業(yè)破產(chǎn)重組期間國(guó)有資產(chǎn)不流失做出了積極的貢獻(xiàn)。

八、開展樹立“八榮八恥”觀愛礦愛崗敬業(yè)爭(zhēng)做模范活動(dòng)。三月末，我們?cè)谌V開展了“樹立八榮八恥觀，愛崗敬業(yè)爭(zhēng)做模范”活動(dòng)。要求全礦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的講話精神，要做出表率，以“八榮八恥”觀來對(duì)照自己的行為，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，保持謙虛謹(jǐn)慎不斷進(jìn)取的思想狀態(tài)，更好的為職工群眾服務(wù)。要求全礦干部職工時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，以安全生產(chǎn)為榮，以發(fā)生事故為恥，以遵章守紀(jì)為榮，以違章作業(yè)為恥。以愛礦如家為榮，以

第四篇：迎接縣政協(xié)調(diào)研匯報(bào)

龍港鎮(zhèn)衛(wèi)生院杏峪分院

基本工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

熱烈歡迎您們來我院視察、指導(dǎo)工作；懇請(qǐng)您們給我們留下寶貴意見。下面，就我院的基本工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、我院的基本概況

我院始建于1958年，它的前身為杏峪公社衛(wèi)生院，1990年更名為杏峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院，2002年撤鄉(xiāng)并龍港鎮(zhèn)，保留龍港鎮(zhèn)衛(wèi)生院杏峪分院，隸屬沁水縣衛(wèi)生局。駐沁水縣龍港鎮(zhèn)河渚村，位于縣城西10公里處，334省道穿村而過，交通十分便利。承擔(dān)著總面積142平方千米。轄區(qū)11個(gè)行政村，54個(gè)自然莊，2210戶，居民7349口人的常見病、多發(fā)病及危急重癥的搶救、診治處置，預(yù)防、保健、衛(wèi)生監(jiān)督、康復(fù)、健康教育及轄區(qū)11個(gè)村衛(wèi)生室行政管理、技術(shù)指導(dǎo)等衛(wèi)生保障、服務(wù)任務(wù)。服務(wù)半徑約12.5千米。

二、服務(wù)能力：

1、衛(wèi)技人員：在職職工9人，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)情況：具有本科學(xué)歷l人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷6人；其中：具有主治醫(yī)師職稱2人，醫(yī)師職稱2人，中藥劑師職稱1人。執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人（其中全科醫(yī)師培訓(xùn)合格1人）；

2、設(shè)施設(shè)備：占地面積：1303 ㎡，建筑面積：620㎡。業(yè)務(wù)用房425㎡，辦公用房51㎡，生活用房144㎡；醫(yī)院配有300MAX光機(jī)、B超機(jī)、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)，手術(shù)床、檢驗(yàn)等檢查及治療設(shè)備。設(shè)觀察床位3只，病床8只。并有救護(hù)車1輛。能正常有效開展內(nèi)科、外科、兒科及中醫(yī)科常見病、多發(fā)病及急危重癥的救治，2013年門診8998 人次；并能較高標(biāo)準(zhǔn)的完成國(guó)家基本公共衛(wèi)生12個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)任務(wù)。

三、轄區(qū)村衛(wèi)生室管理 轄區(qū)村衛(wèi)生室11所，鄉(xiāng)村醫(yī)生15人，取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證的13人，承擔(dān)的主要任務(wù)主要是12項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)合作醫(yī)療工作國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施。同時(shí)正在不斷地對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行“鄉(xiāng)村一體化、五統(tǒng)一”、的更高管理標(biāo)準(zhǔn)努力。

四、基本藥物制度執(zhí)行過程中存在的問題

1、堅(jiān)決貫徹實(shí)施基本藥物制度，一是使用國(guó)家基本藥物省增補(bǔ)目錄品種,嚴(yán)禁超標(biāo)使用目錄外的品種；二是實(shí)行網(wǎng)上集中采購，杜絕網(wǎng)外采購行為；三是100%零利潤(rùn)銷售。并進(jìn)行基本藥物價(jià)格公示，衛(wèi)生室所需基本藥物嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院免費(fèi)代購制度。由于藥品國(guó)家定價(jià)，零利潤(rùn)銷售，藥品價(jià)格大幅度下降；一是藥品收入下降，二是藥品占業(yè)務(wù)總收入比例明顯下降；三是門診均次費(fèi)用下降；四是就診人次明顯上升，費(fèi)用的降低，基本解決了人民群眾看病貴的問題。實(shí)施國(guó)家基本藥物制度取得實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠群眾的成效。

2、基本藥物制度實(shí)施以來，突出問題有兩類。其表現(xiàn)一是藥品采購難：①市場(chǎng)原因：賺錢的跑客戶，不賺錢的不搭配夠本不送。加之個(gè)體藥店和大藥房的競(jìng)爭(zhēng)，明顯衛(wèi)生院衛(wèi)生室供藥不足，群眾不滿。②成本原因：采購量小的沒法送，采購量大點(diǎn)與服務(wù)人口不相對(duì)稱，過期失效既是浪費(fèi)又是責(zé)任。其表現(xiàn)二是信譽(yù)度不夠高：①群眾用藥習(xí)慣原因：同一種藥兩個(gè)名、同一類藥幾個(gè)名的藥品在大藥房中可以隨便按自己的習(xí)慣挑選，而在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行的基本藥物中，即使同一種藥，因名字不一樣，不適合自己的用藥習(xí)慣，就寧可不用。②網(wǎng)上采購，溝通交流不夠的原因。③價(jià)格問題，本來有部分藥品未入網(wǎng)前還便宜些，入網(wǎng)了價(jià)格未降反升。

3、臨床用藥規(guī)范開展困難很大。難度大在醫(yī)生的用藥習(xí)慣特別是群眾的用藥習(xí)慣

五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況

新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)行多年來，很大程度上緩解了老百姓“看病貴”的問題，切實(shí)得到了老百姓的認(rèn)可。今年，每人繳費(fèi)80元，其中80%作為門診就診費(fèi)用，其余20%作為住院補(bǔ)償和風(fēng)險(xiǎn)基金等。門診每處方不超過50元，次均補(bǔ)償80%，個(gè)人支付20%。據(jù)個(gè)人不完全統(tǒng)計(jì)，群眾滿意率在96%以上。同時(shí)也存在一個(gè)很大的問題，就是合作醫(yī)療門診費(fèi)不能跨年累計(jì)使用，導(dǎo)致農(nóng)民搶購藥品的問題，是農(nóng)民濫用藥、濫輸液的主要原因之一。

六、其它情況和問題、建議

1、基礎(chǔ)設(shè)施落后，公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)條件亟待改善；據(jù)了解，目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)全部由政府通過不同的方式、途徑等項(xiàng)目進(jìn)行了新建或改擴(kuò)建，使之面貌一新，很好的改善了人民群眾接受基本公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療保健服務(wù)環(huán)境。同時(shí)也只剩下幾家分院破舊不堪，業(yè)務(wù)用房不足，嚴(yán)重的影響了為群眾提供基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力的提高及各項(xiàng)衛(wèi)生工作的順利開展。建議上級(jí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院基礎(chǔ)建設(shè)列入議事日程，為老百姓接受醫(yī)療衛(wèi)生保健提供良好的環(huán)境。

2、衛(wèi)生人才嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)基層衛(wèi)生服務(wù)“人員少崗位多，編制少缺崗多”的特點(diǎn)及“一人兼多職、一專多能”的要求，嚴(yán)重制約著基層衛(wèi)生事業(yè)的正常開展。建議按規(guī)定適當(dāng)增加人數(shù)，盡可能培養(yǎng)合格的全科醫(yī)師。單位自己培養(yǎng)人才存在難度。一是人少崗多，別說多培養(yǎng)，就走一個(gè)立即出現(xiàn)缺崗問題，時(shí)間短浪費(fèi)人力，時(shí)間長(zhǎng)工作會(huì)因缺人無法開展。加之經(jīng)費(fèi)困難問題。所以離開大棋盤不可行的。

3、醫(yī)技專業(yè)人才匱乏，設(shè)備部分閑置，利用率偏低。

第五篇：迎接市委組織部黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

迎接市委組織部黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

在黨建工程全面強(qiáng)化年各項(xiàng)任務(wù)在我市扎實(shí)推進(jìn)之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第×調(diào)研組一行蒞臨我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作。在此，我謹(jǐn)代表×區(qū)委對(duì)在炎炎夏日、百忙之中蒞臨我區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就黨建工程全面強(qiáng)化年上半年×區(qū)的完成情況，向調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。今年以來，我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨建工程全面強(qiáng)化年工作要求，以“五大提升”工程為主線，以×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)和基層黨建十件實(shí)事為抓手，全領(lǐng)域、全方位推進(jìn)基層黨建工作，為×創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、主要做法及成效

（一）抓觀念轉(zhuǎn)變，樹牢城市基層黨建新理念。

一是書記帶頭樹導(dǎo)向。明確“書記抓、抓書記”，區(qū)、街道兩級(jí)層層召開2020黨建工作責(zé)任制述職評(píng)議會(huì)議，壓實(shí)管黨治黨工作責(zé)任，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；推行基層黨建“三單制”管理，明確區(qū)委書記和其他常委抓黨建職責(zé)，分層級(jí)分類別制定了×個(gè)區(qū)屬黨（工）委問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，夯實(shí)黨建工作責(zé)任；實(shí)施街道黨工委書記領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目，2020年共明確書記領(lǐng)辦項(xiàng)目×個(gè)，并在×進(jìn)行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督。二是頂層設(shè)計(jì)立方向。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系為依托，形成“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)五化并舉”黨建制度體系。制定黨建工程五大提升工程、“五星支部”創(chuàng)建、區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區(qū)服務(wù)“三張清單”制度等一系列指導(dǎo)性文件，為今后的黨建工作明確目標(biāo)、指出方向、提供遵循，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。三是“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”增共識(shí)。建立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，每?jī)蓚€(gè)月召開一次會(huì)議，各黨（工）委圍繞會(huì)議主題進(jìn)行座談交流，并逐一匯報(bào)黨建工作開展情況，亮成績(jī)賽進(jìn)度，查問題明思路，交任務(wù)抓落實(shí)，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點(diǎn)難點(diǎn)問題召開基層黨建工作雙月座談會(huì)×次。同時(shí)，創(chuàng)新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動(dòng)，促進(jìn)各社區(qū)之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦×期主題沙龍活動(dòng)。持續(xù)開展“逐社觀摩、整街推進(jìn)、全面提升”活動(dòng)，各單位通過互看、互評(píng)、互學(xué)、互比，找差距、查原因、定措施，進(jìn)一步補(bǔ)齊短板、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全面提升，全面過硬。2020年以來，已完成×次街道內(nèi)部觀摩和×次全區(qū)示范觀摩。

（二）抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升城市基層黨建整體效應(yīng)。

一是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅(jiān)持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度、民主科學(xué)決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會(huì)工作者和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任區(qū)域黨（工）委兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全區(qū)×個(gè)街道和×個(gè)社區(qū)均已建立“區(qū)域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織×個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題×余項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等×個(gè)（處）。二是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動(dòng)”。在全市率先出臺(tái)《×區(qū)政府購買社會(huì)組織服務(wù)實(shí)施細(xì)則（試行）》，為政府購買社會(huì)組織服務(wù)提供了政策依據(jù)和制度支撐；印發(fā)《關(guān)于明確×區(qū)黨建引領(lǐng)?“三社聯(lián)動(dòng)”工作部門任務(wù)分工的通知》，明確各成員單位分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓茬推進(jìn)。在××科技園召開了×區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”工作洽談會(huì)，為街道社區(qū)和社會(huì)組織搭建溝通交流的橋梁，精準(zhǔn)對(duì)接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會(huì)組織服務(wù)。目前，已引進(jìn)和培育社會(huì)組織×家，開展活動(dòng)×余場(chǎng)，服務(wù)群眾×余人。如×社區(qū)引入的×社工、×社工、親子派等專業(yè)化社會(huì)組織先后開展了“鄰里百家宴”“漢文化課堂”“草根文化節(jié)”“環(huán)?！G風(fēng)尚’”等活動(dòng)×余次，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化，提高了居民參與社區(qū)治理的積極性和主動(dòng)性。三是運(yùn)用“三張清單”，強(qiáng)化資源統(tǒng)籌。在全區(qū)全面推行為民服務(wù)“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項(xiàng)目清單促效，推動(dòng)轄區(qū)各類服務(wù)資源與社區(qū)居民需求的無縫對(duì)接。截至目前，全區(qū)各街道共發(fā)放問卷調(diào)查表×余份，入戶走訪×余戶，召開座談會(huì)×余場(chǎng)，梳理“需求清單”事項(xiàng)×余項(xiàng)，整合出黨

建活動(dòng)陣地、醫(yī)療保健、法律事務(wù)咨詢、家政服務(wù)等“資源清單”×余項(xiàng)，形成醫(yī)療保健指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、老年人日間照料等惠民“項(xiàng)目清單”×余項(xiàng)，真正做到便民利民惠民。

（三）抓規(guī)范建設(shè)，夯實(shí)城市黨建基層基礎(chǔ)。

一是織密組織網(wǎng)絡(luò)。在街道社區(qū)成立區(qū)域黨（工）委，劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，拓展基層組織領(lǐng)域，深化拓展兩新組織“三集中”活動(dòng)，堅(jiān)持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織×家，對(duì)未建黨組織的堅(jiān)持下派黨建指導(dǎo)員，對(duì)“兩新”黨組織所交黨費(fèi)100%返還，對(duì)單獨(dú)新建的“兩新”黨組織下?lián)堋猎?jiǎng)補(bǔ)資金，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動(dòng)，將黨建觸角延伸至各個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實(shí)開展“五星支部”創(chuàng)建工作。在全區(qū)各領(lǐng)域基層黨組織中開展“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)，印發(fā)了《關(guān)于開展“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》，分類對(duì)社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織、學(xué)校等五個(gè)領(lǐng)域基層黨組織建立標(biāo)準(zhǔn)體系。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費(fèi)管理等基本制度，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，對(duì)每個(gè)黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，并按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前×個(gè)區(qū)屬黨（工）委已結(jié)合自身實(shí)際制定了創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施細(xì)則，7月份結(jié)合第二季度檢查，初步對(duì)各社區(qū)進(jìn)行了評(píng)星定級(jí)。三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。重點(diǎn)抓好×社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)委書記分包，成立了由黨工委書記為隊(duì)長(zhǎng)的整頓工作隊(duì)，明確黨總支書記為整頓工作“第一責(zé)任人”，采取領(lǐng)導(dǎo)分包、干部派駐等方式加大整頓力度；明確整改任務(wù)，街道黨工委召開專題會(huì)議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標(biāo)和工作思路；細(xì)化整改措施，從加大社區(qū)陣地建設(shè)力度、持續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度、積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)氛圍等×個(gè)方面，把整頓工作的大目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)可推進(jìn)、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實(shí)效。

（四）抓隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)基層組織建設(shè)活力。

一是培訓(xùn)學(xué)習(xí)“促”。以示范培訓(xùn)抓好基層組織帶頭人，組織全區(qū)×余名社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨組織書記，在新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地舉辦×區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班，加強(qiáng)紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學(xué)”三位一體的培訓(xùn)模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神，見賢思齊，共促提高；以全員輪訓(xùn)加強(qiáng)社區(qū)黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)，分×批組織全區(qū)×余名社區(qū)黨委委員在欒川縣委黨校舉辦社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)班，采取理論教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、視頻教學(xué)等多種方式，全方位提高社區(qū)“兩委”干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是培養(yǎng)選拔“育”。建立社區(qū)干部培養(yǎng)使用長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度。實(shí)施社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)提升工程，選拔了×名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學(xué)歷教育，提升社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高社區(qū)基層黨組織社會(huì)管理和服務(wù)能力。按照黨管干部原則，實(shí)行社區(qū)黨組織書記區(qū)級(jí)備案、社區(qū)“三委”干部街道備案制度，截至目前，×個(gè)街道×個(gè)社區(qū)干部備案工作均已完成。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”。按照上級(jí)文件要求，堅(jiān)決把受過刑事處罰的社區(qū)“兩委”班子成員清理出去，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”成員，對(duì)考取社工師資格證的“兩委”成員發(fā)放社工職業(yè)津貼，提高隊(duì)伍的專業(yè)化水平。四是嚴(yán)格發(fā)展“培”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會(huì)一課”及主題黨日線上隨機(jī)調(diào)閱與線下抽查通報(bào)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度；大力實(shí)施發(fā)展黨員“雙推雙評(píng)三全程”制度，統(tǒng)籌做好全年黨員發(fā)展的計(jì)劃調(diào)控、系統(tǒng)培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開展先進(jìn)基層黨組織、道德榜樣、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選表彰活動(dòng)。

（五）抓黨建引領(lǐng)，提升城市基層治理水平。

一是穩(wěn)步推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三治并進(jìn)”、服務(wù)進(jìn)社區(qū)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層德治與自治的有機(jī)融合，持續(xù)開展×活動(dòng)，拍攝系列微視頻《×》以及慶祝建黨99周年主題微視頻《××》，通過挖掘全區(qū)各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員

榜樣，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范。印制發(fā)放《道德日記》×余冊(cè)，引導(dǎo)黨員群眾感悟生活中的點(diǎn)滴善行，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領(lǐng)善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。探索實(shí)施“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，動(dòng)員全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，構(gòu)建“受助—助人—互助”“奉獻(xiàn)—回報(bào)—奉獻(xiàn)”的黨建服務(wù)新模式，儲(chǔ)蓄愛心、傳遞善行。結(jié)合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務(wù)進(jìn)社區(qū)等，把法治建設(shè)融入社區(qū)治理之中，培養(yǎng)居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進(jìn)法治×建設(shè)；充分發(fā)揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運(yùn)用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區(qū)議事會(huì)等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)居民實(shí)現(xiàn)“自我管理”。二是積極探索黨建+信息化建設(shè)。在全區(qū)所有城市社區(qū)建立了黨建引領(lǐng)下的“四位一體”社區(qū)信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)、便民服務(wù)、公益服務(wù)的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區(qū)服務(wù)，目前，“×模式”已在全市推廣。×街道先行先試，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開發(fā)“智慧社區(qū)”平臺(tái)，整合現(xiàn)有的黨建信息平臺(tái)、政務(wù)信息平臺(tái)等，搭建以智慧黨建、便民服務(wù)和幸福社區(qū)三大模塊為主的社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，涵蓋黨員教育、網(wǎng)上辦事、預(yù)約代辦、志愿服務(wù)等功能。三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。投入資金×萬元，對(duì)×個(gè)開放式組織生活基地進(jìn)行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務(wù)場(chǎng)所最大化”的原則，以滿足居民需求為導(dǎo)向，打造一批安全舒適、環(huán)境優(yōu)美的親民化街道社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)鄰里中心，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成×個(gè)街道黨群服務(wù)中心，探索打造了親民化和去行政化的×社區(qū)、×社區(qū)黨群服務(wù)中心；從廢舊倉庫改造的×社區(qū)小區(qū)鄰里中心于×月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動(dòng)廳、道德銀行等，并引入×家專業(yè)社會(huì)組織負(fù)責(zé)日常活動(dòng)開展，共計(jì)開展活動(dòng)×余次，受益居民×余人次。

今年以來，×區(qū)在加強(qiáng)城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級(jí)的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一

些不容忽視的問題，如：機(jī)關(guān)黨建相對(duì)比較薄弱，工作載體還不夠豐富；各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進(jìn)一步提高。下一步，我們將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有效措施，逐步加以解決。

二、下一步工作計(jì)劃

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞黨建工程全面強(qiáng)化年工作要求，結(jié)合×實(shí)際，積極創(chuàng)新，扎實(shí)工作，推動(dòng)×城市基層黨建工作全面強(qiáng)化、全面提升、全面過硬。

（一）以提升組織力為重點(diǎn)，推進(jìn)基層組織體系建設(shè)。

持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，推進(jìn)基層黨組織分級(jí)分類管理，逐步完成社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織、學(xué)校等各領(lǐng)域基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)完成×個(gè)“五星支部”及×個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，以先進(jìn)帶后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

（二）以創(chuàng)新服務(wù)載體為抓手，推進(jìn)基層服務(wù)體系建設(shè)。

持續(xù)推進(jìn)街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)和小區(qū)鄰里中心建設(shè)，與先進(jìn)地區(qū)樞紐型社會(huì)組織合作，在全市率先引入專業(yè)化社區(qū)規(guī)劃師，對(duì)×社區(qū)、×社區(qū)進(jìn)行親民化、去行政化建設(shè)，并嘗試委托社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)管理；探索低償、微利的社區(qū)服務(wù)新模式，建立社區(qū)公益發(fā)展基金，實(shí)現(xiàn)自我造血、自我循環(huán)。以社工職業(yè)體系建設(shè)為依托，推進(jìn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合街道管理體制改革，推動(dòng)工作重心下沉、力量下移，探索建立社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”薪酬體系，暢通社區(qū)干部向公務(wù)員、事業(yè)編的晉升渠道。

（三）以“三治并進(jìn)”為支撐，推進(jìn)基層治理體系建設(shè)。

強(qiáng)化德治，結(jié)合×黨建工作實(shí)際，持續(xù)開展×主題活動(dòng)，與鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動(dòng)，成為推動(dòng)×經(jīng)濟(jì)品質(zhì)、城市品質(zhì)、人文品質(zhì)、生態(tài)品質(zhì)、生活品質(zhì)全面提升的不竭動(dòng)力。倡導(dǎo)自治，探索推進(jìn)“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，在試點(diǎn)單位×社區(qū)和×社區(qū)先行先試的基礎(chǔ)上，計(jì)劃

于×月底前探索出一套可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)，×月底前在全區(qū)建立起黨建引領(lǐng)、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會(huì)氛圍。探索共治，以“三社聯(lián)動(dòng)”為抓手，今年每個(gè)街道至少引入一家成熟的社會(huì)組織參與社區(qū)治理；引入全國(guó)知名社會(huì)組織北京恩派，對(duì)現(xiàn)有的社會(huì)組織進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)，同時(shí)，采取公益創(chuàng)投的方式，孵化、培育一批專業(yè)社會(huì)組織和社區(qū)社會(huì)組織。

步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，使人民群眾更多感受到黨和政府的關(guān)懷，從而更好地鞏固我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。