第一篇：如何做好新形勢下的離退休干部服務(wù)管理工作

如何做好新形勢下的離退休干部服務(wù)管理工作

一、離退休服務(wù)管理工作面臨的現(xiàn)狀

1．處于高齡段的離退休職工子女大多已就業(yè)、成家，形成了所謂“空巢家庭”；還有部分老年人配偶已去世，雖然子女能在一定程度上履行照顧老人的職責(zé)，但由于子女的工作原因和居住條件的限制，客觀上造成了這部分老人“獨居”的現(xiàn)狀，身邊無子女，無人照料。

2．處于高齡期的離退休職工，大部分也進入了高發(fā)病期。這部分人員不僅受到疾病的困擾，而且由于長期治療花費較大，造成了家庭經(jīng)濟比較困難。

3．由于離退休職工進入高齡、高發(fā)病期的“雙高期”，加之子女大多不在身邊，部分老人社會交往少了，存在邊緣化的現(xiàn)象，或因體力和精力方面的原因不愿參加集體活動的現(xiàn)象，產(chǎn)生了失落感、自卑感、空虛感和孤獨感。

三、應(yīng)對的措施和途徑

1．更新觀念，重新認(rèn)識離退休服務(wù)管理工作的重要性。隨著我國社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展，老年人的需求觀念也有了相應(yīng)改變，離退休服務(wù)管理工作要根據(jù)老年人新的需求，有針對性地做好工作，并結(jié)合實際有所創(chuàng)新。首先，要從政治上、思想上關(guān)心老年人，樹立關(guān)心今天的老人就是關(guān)心明天的自己的理念；其次，要為老年人提供機會，為發(fā)展社會公益事業(yè)繼續(xù)奉獻余熱。再次，盡可能地完善文體活動設(shè)施，為離退休職工活動創(chuàng)造良好的活動條件，以通過健康有益的群體性活動，使他們精神充實，生活愉快，身心健康，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所樂。

2．強化管理，充分發(fā)揮離退休職工的人力資源，退休職工中一部分人仍然年富力強，退休前是生產(chǎn)骨干或技術(shù)能手，應(yīng)創(chuàng)造條件，鼓勵他們參加社會發(fā)展或社會化服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，這樣，對國家、對單位、對其本人都是有利的。

3．在繼續(xù)落實離退休職工“政治待遇、生活待遇”的同時，給予離退休職工精神慰藉和必要的幫助。例如針對“空巢家庭”、“獨居”的離退休職工，在“兩項待遇”得以有效落實的情況下，他們所面臨是“空虛感和孤獨感”，解決辦法是創(chuàng)造條件推進居家養(yǎng)老服務(wù)。

4．老年醫(yī)療保健工作水平的高低，是一個國家社會文明程度和社會制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。因此，務(wù)必把老年醫(yī)療保健工作真正落到實處。積極利用國家逐步完善醫(yī)療保障機制的政策，在條件和政策允許的基礎(chǔ)上，適當(dāng)降低退休人員住院治療費自負(fù)比例；并爭取政策，按一定比例報銷離退休人員的門診就醫(yī)費，逐步解決離退休職工看病貴的問題。同時，有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展的需要適當(dāng)提高離休干部的護理費用，解決離休干部的后顧之憂。另外，為方便離休干部就醫(yī)問題，醫(yī)院要為離休職工就醫(yī)提供“綠色通道”即：“優(yōu)先掛號，優(yōu)先就診，優(yōu)先配藥，優(yōu)先住院”的四優(yōu)服務(wù)。堅持定期對離退休職工進行健康體檢，設(shè)立老年健康狀況檔案，對疑難病癥早發(fā)現(xiàn)、早治療，減少老年人的痛苦；積極創(chuàng)造條件，開設(shè)老年人康復(fù)診所，設(shè)置專門老年家庭病床，消除其因疾病痊愈后遺留的功能性障礙。

5．離退休職工作為一個特殊群體，其精神愉悅與經(jīng)濟保障同等重要。老年人只有老有所養(yǎng)，才有老有所樂；只有老有所樂，才能為社會做出新的貢獻。離退休服務(wù)管理部門應(yīng)按照靈活多樣、統(tǒng)分結(jié)合、培養(yǎng)興趣、發(fā)揮特長、量力而行、適當(dāng)鼓勵的思路，組織離退休老同志開展琴棋書畫比賽，舉行獲獎作品展覽；開展老年文藝活動。根據(jù)老同志的愛好，成立老年舞蹈、腰鼓、釣魚、象棋、門球、乒乓球等體協(xié)隊伍，制定全年活動計劃，做到天天有活動、月月有賽事，并結(jié)合離退休職工身體狀況，適當(dāng)減少競技性文體活動，以開展大眾性文體游樂活動為主，真正把大多數(shù)離退休職工吸引到活動場所，以增強離退休職工的體魄和身心健康，達(dá)到愉悅身心、陶冶情操、活躍氣氛的目的。

6．采取措施，努力提高離退休服務(wù)人員的自身素質(zhì)。一是加強離退休服務(wù)人員的政治思想建設(shè)，使服務(wù)人員不斷提高對離退休管理工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立起做好離退休服務(wù)工作的自信心和責(zé)任感，清除離退休服務(wù)工作“沒出息”、“低人一等”、“沒地位”的錯誤認(rèn)識，使他們熱愛本職工作，組織他們深入社區(qū)“現(xiàn)場辦公”，定期走訪，調(diào)查研究，與離退休職工交朋友，掌握他們的思想動向，有針對性地做好服務(wù)工作。二是完善服務(wù)人員培訓(xùn)制度，分期分批組織離退休服務(wù)人員參加培訓(xùn)，關(guān)心服務(wù)人員的成長，并在條件成熟的情況下，給予服務(wù)人員晉升的機會，以充分調(diào)動離退休服務(wù)人員的積極性，讓服務(wù)人員把服務(wù)離退休職工作為一項事業(yè)來干。三是選有一定工作經(jīng)驗和能力、資力較深、服務(wù)意識強、工作負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任離退休服務(wù)工作人負(fù)責(zé)人，并保持服務(wù)人員隊伍相對穩(wěn)定。

7．充分發(fā)揮黨支部和自管組的作用。目前，根據(jù)工作需要，分片區(qū)成立離退休黨支部和自管組。這些基層組織在協(xié)助離退休職工管理服務(wù)部門做好離退休職工的思想政治工作、分析離退休職工思想動態(tài)、化解調(diào)處矛盾、上門走訪、互幫互助，開展活動和維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用，是做好離退休服務(wù)工作的一支不可替代的力量，是維護穩(wěn)定的第一道防線。所以，應(yīng)重視這支力量的建設(shè)，在給他們交任務(wù)的同時，做到政治上多關(guān)懷、思想上多交流，工作上多支持、待遇上有保證，注重保護他們的積極性，充分發(fā)揮其服務(wù)、管理離退休職工的作用。

總之，離退休管理服務(wù)管理工作做好了，既能保證離退休職工幸福地安度晚年，又可以有效地化解在職職工的后顧之憂，使他們安心地為新疆的大發(fā)展努力工作，還可以促進家庭和社會的和諧穩(wěn)定，建設(shè)和諧國稅。（辦公室）

淺議如何做好新形勢下的離退休工作

發(fā)布時間： 2010-09-13 16:24:00 王大寶

在我國改革開放，建設(shè)有中國特色社會主義新形勢下，只有以黨中央提出的“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七大報告提出關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的要求為指導(dǎo)，才能真正做好新形勢下的離退休工作。

黃河勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司（以下簡稱：公司）現(xiàn)有離退休職工879人，其中離休干部60人。離退休職工約占在職員工總數(shù)的45.5%，分別歸屬六個獨立會計單位落實離退休“兩費”，具有人員多，居住分散，管理服務(wù)難度大等問題。

下面我就如何做好新形勢下的離退休工作談幾點體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好離退休工作的關(guān)鍵

中央提出堅持“四項基本原則”，堅持“三個代表”重要思想，是我們的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新時期全面搞好黨建工作的偉大綱領(lǐng)。同時也為我們治黃事業(yè)進一步深化改革開放，實現(xiàn)基層治黃工作不斷創(chuàng)新提出了新的要求。因此，要把“三個代表”重要思想，真正的體現(xiàn)到每個單位的離退休工作當(dāng)中，就必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同如何做好新形勢下的離退休工作有機的結(jié)合起來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立和諧理念，認(rèn)真做好新形勢下的離退休管理工作。

近年來，公司黨委以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神為指導(dǎo)，把抓好離退休隊伍建設(shè)和做好思想政治工作列入單位年度工作目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真安排部署，堅持做到平時有指導(dǎo)、年中有檢查、年底有總結(jié)考核。在落實離退休干部方針政策、各項經(jīng)費和開支方面，公司嚴(yán)格按照上級的政策規(guī)定和《水利部黃河水利委員會離退休工作管理辦法》執(zhí)行。每年為離退休職工下?lián)軐ｍ椆媒?jīng)費和特需費，創(chuàng)造條件，提供辦公、活動場地，在人力、財力上給予支持。特別是在公司改制后，公司機關(guān)及所屬外業(yè)單位，都配備了離退休管理工作專（兼）職人員，進一步明確了工作職責(zé)和要求，從組織上給予了加強和領(lǐng)導(dǎo)。

公司從抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，多次參加黃委會、水利部舉辦的離退休工作方針政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步加深了對離退休工作方針政策的全面理解和領(lǐng)會。提升了對新形勢下離退休工作重要性的認(rèn)識。同時，組織有關(guān)人員開展學(xué)習(xí)中組部編發(fā)的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會上級文件精神。并強調(diào)在實際工作中，注意在思想和行動上自覺與上級的方針政策保持一致，確保有關(guān)政策和“兩項待遇”落實到位。

二、完善管理機制是保證

科學(xué)的工作機制是做好新形勢下離退休工作的保證。要根據(jù)形勢的變化，認(rèn)真研究離退休工作的新情況、新特點，著眼解決好新出現(xiàn)的實際問題，不斷探索加強離退休工作的新方法、新舉措，建立起與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)、與時俱進的離退休工作機制。

在完善離退休工作機制方面，應(yīng)著力抓好以下幾點：其一，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要把離退休工作放到重要位置，實行單位一把手負(fù)責(zé)制，把任務(wù)交給一把手，責(zé)任落實到一把手，把考核落實到一把手。從而，增強單位一把手抓離退休工作的責(zé)任感。其二，完善離退休工作目標(biāo)考核體系。圍繞不同時期存在的問題，突出熱點、難點，科學(xué)制定離退休工作考核指標(biāo)，注重推進工作的實際效果。特別要依靠政策和各項制度規(guī)定，抓好離退休干部活動室建設(shè)與必要的活動經(jīng)費落實到位，使離退休工作得以正常開展。其三，抓好離退休職工黨組織建設(shè)。離退休黨支部在協(xié)助搞好離退休工作中起著不可替代的橋梁、紐帶重要作用，要高度重視離退休職工“兩項建設(shè)”建設(shè)，并為其提供必要的活動場所、經(jīng)費和學(xué)習(xí)資料等。其四，切實加強離退休工作隊伍建設(shè)。在機構(gòu)改革中，要明確老干部工作只能加強，不能削弱，切實保證老干部工作機構(gòu)和隊伍的穩(wěn)定。特別要努力提高老干部工作人員的政治思想素質(zhì)，加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使他們掌握開展老干部工作的方法。在日常管理、服務(wù)中，向老同志宣傳黨的各項方針、政策，針對老干部的“雙高”期（高年齡、高發(fā)?。┨攸c富有成效地做好工作。同時，要注意把那些黨性強、作風(fēng)正、對離退休老同志有感情、熱愛離退休工作的同志調(diào)到老干部工作崗位上。其五，拓寬老干部工作的服務(wù)領(lǐng)域。離退休職工管理工作不能只停留在等老同志找上門來要服務(wù)，而要注重深入到老干部中間，開展調(diào)查研究，了解老同志所思、所盼、所需，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動管理的轉(zhuǎn)變。

近年來，公司對以往不適應(yīng)的規(guī)章制度予以廢除，補充、修改、完善了相關(guān)的管理制度辦法，制定了《黃河設(shè)計公司離退休工作管理辦法》和一系列新的配套制度，為及時貫徹落實離退休工作方針政策保駕護航。

三、落實好“兩項待遇”是工作標(biāo)準(zhǔn)

能否落實好老干部的政治、生活待遇，是衡量一個地區(qū)、一個單位離退休工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，在離退休工作中貫徹落實“三個代表”的重要思想，就必須把落實好老干部的政治、生活待遇擺在重要位置，并切實抓好落實。公司在落實老干部政治待遇方面：一是抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。及時組織老同志學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅決支持改革開放，努力維護社會安定團結(jié)，積極參與社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。二是重大慶典活動、聽報告、組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級文件精神等政治活動請離退休老同志代表參加。三是把加強離退休職工黨組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)認(rèn)真抓好。在發(fā)放文件、學(xué)習(xí)材料時同在職干部一樣對待。四是堅持各種行之有效的管理制度，狠抓落實。在落實政治待遇方面制定了各項制度，如定期向老

同志通報情況制度、重大節(jié)日走訪慰問老干部制度、學(xué)習(xí)制度等。五是每年按規(guī)定為離退休干部和活動室訂報刊，以保證老干部學(xué)習(xí)和了解國際國內(nèi)形勢需要。六是按規(guī)定組織離退休干部閱讀機要文件、發(fā)放學(xué)習(xí)材料。七是定期組織離退休職工開展文體娛樂活動、參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目、治黃工程和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)情況；赴愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。八是在活動室和老同志居住集中的社區(qū)辦宣傳板報，開展思想教育；積極宣傳報道發(fā)老同志揮作用的先進事跡，進一步弘揚正氣。

在落實生活待遇方面：重點是保證離退休職工的“兩費”不拖欠。公司不斷完善離退休干部“兩項”待遇的保障機制，不折不扣地認(rèn)真貫徹落實黨和國家關(guān)于離退休干部的方針政策，完善落實離退休干部“兩項”待遇的各項管理制度。目前，公司全體離退休職工都參加了河南省省直社會養(yǎng)老統(tǒng)籌和退休職工醫(yī)療保險，保證了離退休老同志的離退休費按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費按時報銷。離休干部就醫(yī)按上級規(guī)定實報實銷?？紤]到醫(yī)療保障向社會化管理醫(yī)療保險轉(zhuǎn)變后，退休職工個人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)較大，公司又制定了《黃河設(shè)計公司補充醫(yī)療保險暫行辦法》，使個人醫(yī)療費在社會醫(yī)療保險機構(gòu)報銷的基礎(chǔ)上，再按一定比例進行報銷。公司每年為離退休職工健康體檢，并邀請醫(yī)院專家免費咨詢。特別是對長期患病或家庭有特殊困難的老同志，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門特別給予關(guān)心，并建立了特困離退休職工名冊和檔案，及時掌握特困離退休職工的情況，建立了相對固定的走訪特困離退休職工制度，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

公司領(lǐng)導(dǎo)堅持定期或不定期到醫(yī)院走訪看望、慰問住院老同志，并與離退休老同志建立了聯(lián)系制度，進一步了解他們的生活和健康情況，做好動態(tài)跟蹤管理服務(wù)。按老年課堂講座計劃，定期組織開展科技、健康知識講座，解答老同志提出的實際問題；鼓勵和引導(dǎo)老同志參加黃河老年大學(xué)學(xué)習(xí)；舉辦《健康保健知識》宣傳，以達(dá)到人人學(xué)習(xí)保健知識，注意自身保健，提前預(yù)防疾病，提高老同志的生活質(zhì)量。

積極為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。為搭建一個離退休老專家發(fā)揮作用的平臺，公司成立了技術(shù)咨詢委員會，來自規(guī)劃、設(shè)計、勘察等各個專業(yè)的40多名老專家組成的“技術(shù)智囊團”參與了公司所承擔(dān)項目重大技術(shù)問題決策的咨詢工作，為公司技術(shù)質(zhì)量工作出謀劃策，嚴(yán)格把關(guān)。這些老專家退而不休，一直在技術(shù)工作崗位上繼續(xù)工作，不僅在技術(shù)咨詢，項目成果審查工作中發(fā)揮了重要作用，而且對年輕人進行了很好的傳幫帶。他們有的承擔(dān)著部、委、公司重要項目的科研、咨詢工作，有的受聘于規(guī)劃設(shè)計、勘測科研崗位，發(fā)揮著重要的技術(shù)參謀和咨詢作用，有的通過撰寫專業(yè)論文，把自己豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗傳授給后人，有的以其他不同方式力所能及地參與離退休黨組織、社區(qū)建設(shè)等，支持著公司的改革和發(fā)展。

四、抓好學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)

“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，是新時期黨對廣大黨員、干部提出的新要求。老干部要始終保持黨的先進性，也必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，始終做“三個代表”的忠實實踐者。這就需要有一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程。從政治上關(guān)心老干部，就是要為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，幫助他們加強思想政治理論學(xué)習(xí)，使他們不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨的“十七大報告”精神上來，真正做到政治堅定，思想常新，理想永存。在抓政治學(xué)習(xí)方面，公司黨委首先抓好離退休職工黨組織建設(shè)，從老同志的實際情況出發(fā)，采取靈活多樣的方式，引導(dǎo)老同志學(xué)習(xí)時事政治，了解中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢；結(jié)合思想實際，教育老同志運用建設(shè)有中國特色社會主義理論，認(rèn)識新情況、了解新問題，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到活到老，學(xué)到老。其次是幫助老同志理解“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，針對老同志在學(xué)習(xí)中提出的問題，通過組織各種形式的報告會、座談會、發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織觀看輔導(dǎo)錄像、參觀離退休工作先進單位等形式，解疑釋惑。同時，還要以適當(dāng)?shù)男问浇M織老干部就近參觀了解辦得好的民營企業(yè)、合資企業(yè)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范園、社會主義教育示范基地等，使老同志提高思想認(rèn)識，全面了解我國改革開放所取得的豐碩成果，進一步加深了對改革開放政策的理解和支持，也推動了我公司離退休管理工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。

淺談如何做好新時期的離退休工作

作者：廣州甘蔗糖業(yè)研究所 廖冬文 2011-07-27 14:05:00 來源：

離退休工作是黨的工作的一個重要組成部分，關(guān)心、愛護好離退休老同志，是黨和國家的一貫政策，是關(guān)系到發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義經(jīng)濟建設(shè)的大事。隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全面推進，科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，離退休的管理服務(wù)工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。如何做好新時期的離退休工作，是我們離退休管理工作者面臨的新課題、永恒話題。下面，本人結(jié)合單位實際及長期從事離退休工作體會，在此與大家一起探討。

一、加強離退休黨支部建設(shè)，發(fā)揚戰(zhàn)斗堡壘作用

黨員的先鋒模范作用是社會文明進步和發(fā)展的最基本的組織思想保證。進一步加強和改進離退休的黨建工作，充分調(diào)動老黨員的政治熱情，發(fā)揮老黨員老干部的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，對于穩(wěn)定離退休隊伍，促進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的健康發(fā)展，具有深刻的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我所有300多名離退休同志，黨員接近80人，主要住在單位的兩個大院。為此，我們分設(shè)兩個黨支部，支委都是從單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的老科技工作者、老教授，他們具有豐富的工作經(jīng)驗、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，政治覺悟

高、政策水平好，充分發(fā)揮他們的作用，把離退休人員凝聚起來。雖然他們退下來了，但他們結(jié)合工資發(fā)放日這個職工較易集中的實際，堅持每月都過組織生活，組織離退休老同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，他們關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，針對社會普遍關(guān)心的熱點問題，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢進行討論，為單位的改革發(fā)展獻計獻策，將黨的方針政策、單位發(fā)展、重大事項很好地在退休職工中傳達(dá)，讓廣大職工，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作創(chuàng)新，切實做好離退休服務(wù)工作

我所領(lǐng)導(dǎo)非常重視離退休工作，提出了“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”的工作方針。在工作機制上，將離退休管理與服務(wù)工作具體落實到黨委辦公室，增派一名素質(zhì)較高工作人員，要求其他部門高度負(fù)責(zé)、通力合作。黨委辦為做好此項工作，積極探索離退休工作的新思路、新方法和新途徑，規(guī)范離退休管理與服務(wù)工作，將責(zé)任落實到具體崗位、具體人員，工作成效與崗位考核相結(jié)合。努力提高工作人員的服務(wù)意識和水平，注重加強與離退休同志的溝通，傾聽心聲，甘當(dāng)勤務(wù)兵、服務(wù)員，努力成為離退休人員的貼心人、知心人。同時，為體現(xiàn)關(guān)心，落實好離退休同志的政治、生活待遇，我們制定了“三必訪”工作機制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過節(jié)必訪，對于獨身居住、年齡較大行動不方便的同志，工作人員單位發(fā)放的米、油等一些較重的物品送到家，想他們之所想，急他們之所急，把他們的冷暖寒熱掛在心上，真心誠意為他們排憂解難，把黨的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到他們的心坎上。

三、積極開展離退休活動，促進離退休人員身心健康

隨著離退休費待遇和醫(yī)療水平的不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)也逐年增長，離退休同志對精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足離退休同志日益增長的精神文化需求，我所在逐步提高離退休費的前提下，加大了對離退休活動設(shè)施的投入，不斷豐富他們精神文化生活，結(jié)合離退休人員的特點和愛好，以及不問年齡段，創(chuàng)新活動方式，搭建好平臺。我們建成了三個離退休職工活動之家，其中有閱覽室、棋脾室、乒乓球室、桌球室，室外還有羽毛球場、籃球場，在籃球場旁邊還配備有大量的健身器材、鋪設(shè)健康路。我們還根據(jù)老同志們的需求，聯(lián)系附近地區(qū)單位的離退辦，和附近地區(qū)離退休人員進行一些棋類、乒乓球等的友誼交流。閱覽室里訂有老人報、黨報、生活雜志等多種適合老年人的刊物，讓老同志們了解黨和國家的大政方向，掌握老年保健知識，為老同志老有所學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)，陶冶性情，不斷豐富他們的精神文化生活。

四、落實好離退休經(jīng)費，確保離退休人員安享晚年

在落實好離退休人員的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)方面，重點是保證離退休人員的“兩費”（工資和醫(yī)療費的報銷）不拖欠，不折不扣地認(rèn)真貫徹落實黨和國家關(guān)于離退休人員的方針政策，及時足額發(fā)放工資、生活補貼和報銷醫(yī)療費。我所屬差額撥款、醫(yī)療經(jīng)費包干事業(yè)單位，經(jīng)費缺口很大，單位要承擔(dān)很大經(jīng)濟壓力。為保障離退休經(jīng)費正?；宜⒘穗x退休經(jīng)費的保障機制，每年度的財務(wù)預(yù)算時，在總結(jié)上年度經(jīng)費支出的情況下，綜合考慮離退休費、醫(yī)療費、福利費正常增加，以及物價水平上漲等因素，適當(dāng)提高來年的經(jīng)費預(yù)算，并將預(yù)算提交職工代表大會審議，當(dāng)出現(xiàn)重大情況時，適當(dāng)追加經(jīng)費。為解決看病難、看病貴的問題，結(jié)合我所周邊醫(yī)療機構(gòu)、單位創(chuàng)收能力的實際，在原有的基礎(chǔ)上，增加了一間定點醫(yī)療衛(wèi)生單位，提高了單位報銷標(biāo)準(zhǔn)。針對重大病情的醫(yī)藥費高、職工負(fù)擔(dān)重等的現(xiàn)實，根據(jù)省總工會的政策規(guī)定，為離退休同志建立了補充醫(yī)療制度。同時，對長期患病或家庭特別困難的老同志，經(jīng)本人向單位提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后，由工會適當(dāng)發(fā)給困難補貼，以減輕離退休同志經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。落實好節(jié)日費待遇，同時每逢重大節(jié)日，對離休人員、老專家、領(lǐng)導(dǎo)

登門進行節(jié)日慰問，召開座談會或個別征求意見等方法，耐心細(xì)致地聽取老同志們的意見和建議，對合理的要求，給予解決和妥善處理，使老同志們生活安定，心情舒暢，讓離退休職工真正感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。（來源:《政工參考》２０１１年６月刊)

第二篇：新形勢下的離退休干部服務(wù)管理工作

新形勢下的離退休干部服務(wù)管理工作

近年來，隨著我國經(jīng)濟社會形勢的不斷發(fā)展變化和人口老齡化的步伐加快，對離退休干部服務(wù)工作面臨著許多新情況、新問題。特別是離休干部整體進入高齡期、高發(fā)病期，如何做好離退休干部管理，是當(dāng)前離退休干部服務(wù)工作的一個重要課題。

2012年是離退休制度建立30周年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。習(xí)近平強調(diào)，全面做好離退休干部工作，是黨的十七大提出的明確要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)，在新的一年里，各級黨委和政府要繼續(xù)以滿腔熱情、深厚感情和創(chuàng)新精神做好老干部工作，要以建立干部離退休制度３０周年為契機，進一步落實黨和國家政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志的方針政策，在全社會深入宣傳老同志的歷史功績，弘揚老同志的優(yōu)良作風(fēng)，進一步形成尊重老同志、愛護老同志、學(xué)習(xí)老同志、重視發(fā)揮老同志作用的良好氛圍。

對老干部工作開展得好不好，直接關(guān)系到我黨的形象和黨的凝聚力，關(guān)系到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。老干部思想穩(wěn)定、心情舒暢、身體健康、安度晚年是和諧社會主題中應(yīng)有之義。

我認(rèn)為新形勢下，形成全社會關(guān)愛老同志和支持老干部工作的氛圍，努力為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。

生活上，要高度重視和全面落實老干部生活待遇，推進離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的健全完善和有效運轉(zhuǎn)，做好國企改制、破產(chǎn)企業(yè)和高齡、高發(fā)病期離休干部管理服務(wù)工作，尤其要關(guān)心和幫助貧困地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位的老同志和有特殊困難的老同志，為他們雪中送炭、排憂解難。

思想上，要高度重視和切實改善老干部的精神文化生活，辦好老干部活動中心和老年大學(xué)。要組織引導(dǎo)老同志繼續(xù)為黨和國家事業(yè)作出力所能及的新貢獻

只有切實做到對老干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷。認(rèn)真落實老干部政治待遇，積極創(chuàng)新離退休干部黨支部的設(shè)置方式和活動方式，才能使廣大老同志思想常新、理想永存。

作為老干部工作人員要不斷地學(xué)習(xí)各方面知識，提高業(yè)務(wù)水平，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，對老干部的感情更貼近、生活更照顧、服務(wù)更周到，任勞任怨，無私奉獻，做好各時期的工作。切實把先進性體現(xiàn)到老干部服務(wù)中去，急老干部之所急，想老干部之所想，辦老干部之所需，熱心為老干部辦實事、做好事、解難事，真正把黨組織的關(guān)懷送到老干部心坎上。

第三篇：淺談新形勢下做好離退休干部服務(wù)管理工作的思考與對策

淺談新形勢下做好離退休干部服務(wù)管理工

作的思考與對策

離退休干部是黨和國家思想政治建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)寶貴的精神財富，老干部工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做好老干部工作對于認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實現(xiàn)小康社會的奮斗目標(biāo)，具有非常重要的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)通過我的工作實踐，談一點做好老干部工作的做法和體會。

一是要樹立正確的思想觀念。第一，要牢固樹立老干部工作的發(fā)展觀。當(dāng)前，形勢發(fā)展日新月異，老干部工作者，只有牢固地樹立發(fā)展觀，才會有不斷研究新情況，解決新問題的自覺性，才會有不斷學(xué)習(xí)新知識、新方法、新經(jīng)驗的進取心，從而不斷更新自己的觀念和思維方式，提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想水平，使自己的創(chuàng)新精神與豐富的知識相結(jié)合，思想達(dá)到新的境界，提出新的工作思路、新的方法、做到解放思想，實事求是，開創(chuàng)性地做好老干部工作。第二，要牢固樹立大局觀念。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。做好老干部工作，關(guān)系到黨和國家政策的連續(xù)性。關(guān)系到改革的深化，經(jīng)濟的發(fā)展，也關(guān)系到老干部晚年生活的安康幸福，直接影響到社會的穩(wěn)定。這就要求我們 1 必須牢固地樹立大局觀念。只有這樣，才會自覺地服從于大局，按照黨在各個時期中心工作的要求想問題、辦事情、定方案、做決策，把工作做得扎實、到位，從而使老干部工作做到與時俱進。第三，要牢固樹立為老干部服務(wù)的理念。為老干部服務(wù)，是我們老干部工作的主題和落腳點。這個服務(wù)，不僅包括生活上的關(guān)心照顧，而且更包括政治上的關(guān)心愛護，精神上的安慰。只有牢固樹立為老干部服務(wù)的理念，才能時刻不忘組織的重托，才能時刻不忘老干部是黨和國家的寶貴財富，才能不斷強化對老干部的感情意識，滿腔熱情地關(guān)注他們的疾苦，把涉及老干部的每一件事做實做細(xì)。讓老同志滿足，讓組織放心。第四要努力提高做好老干部工作的理論政策水平。老干部工作不好做，麻煩事多，上要對黨組負(fù)責(zé)，下要對老干部有個交待，他們既是長者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但組織上既然交給了這項工作，不會的就要學(xué)，有困難就要克服。沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。所以要學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，并結(jié)合實際，邊干、邊學(xué)、邊思考，從一個老干部工作的門外漢進入角色，可以說，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項工作的艱

難。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項工作。第五要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和黨組織對老干部工作的支持。老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強的特點，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認(rèn)真落實黨和國家對老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂。幾年來的工作實踐，我感受到這是做好老干部工作的重點和難點，說透徹了就是一個花錢的問題。這個問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的。因此，老干部工作者要積極地爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。要經(jīng)常將上級有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會議精神，外地的先進工作經(jīng)驗及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。對工作中的難點問題，有計劃、有重點地調(diào)查研究，歸納整理，及時提出建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。

二是要不斷充實、豐富老干部工作的內(nèi)容。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，工作內(nèi)容豐富，應(yīng)根據(jù)老干部隊伍的變化和黨的中心工作的要求進行。應(yīng)結(jié)合老干部追求新知識、了解新事物的強烈愿望和渴望從健康、愉快、生動、豐富多彩的文化活動中尋求樂趣的需求。在內(nèi)容上，要緊跟形勢，積極開展多種多樣的積極健康的活動，體現(xiàn)在寓教于樂之中。除加強理論學(xué)習(xí)以外，要通過“ 老干部活動中心”、“離退休干部黨支部活動室”等組織，積極組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、演講比賽、老年時裝表演、科學(xué)知識講座等活動，將思想政治工作寓于科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中，用黨的思想文化去占領(lǐng)他們的業(yè)余文化陣地，讓老同志及時了解改革開放以來的新方針、新政策、新規(guī)定、新形勢、新情況、新變化、新成就，使老同志們遠(yuǎn)離孤獨、閉塞、失落、困惑等不利于身心健康的環(huán)境，使他們，振奮精神，跟上時代的步伐，在思想上、行動上與黨中心保持一致，使他們在潛移默化中受到教育。同時，還要在工作中采取靈活多樣的方法。老同志們隨著年齡的增長，更需要得到尊重、理解和關(guān)心。對此，我們對他們要多加體諒，多問候，多親近，多安慰，以十分細(xì)膩的感情，關(guān)注他們的情緒和心理反映，分擔(dān)他們的憂愁，鼓舞他們的意志，激發(fā)他們的熱情。在具體工作中，一是要抓住離退休老干部黨支部這一重點，切實加強其建設(shè)。充分依靠基層的離退休老干部黨支部，充分發(fā)揮其在做好老干部思想政治工作中的有效作用。二是要突破老干部思想政治工作中的難點、熱點問題：如：組織關(guān)系與老干部本人分離，組織生活不經(jīng)常等，這樣，才能使思想政治工作扎實有效。三是要樹立典型。要善于發(fā)現(xiàn)老干部發(fā)揮作用的典型，并加以宣傳。同時，通過正確的輿論導(dǎo)向，推動老干部思想政治工作向前發(fā)展。四是要主動

請老干部來參與各項工作，充分發(fā)揮他們的余熱，調(diào)動他們的積極性，使他們也成為做好老干部思想政治工作的一員。五是及時交心通氣。定期把黨和國家的路線、方針、政策和重大決策告訴老干部，堅持和完善定期通報工作情況，閱讀文件等制度。同時，認(rèn)真聽取他們對黨和政府的意見、要求和建議。六是要建立在職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度。把開展思想政治工作同老干部的切身利益結(jié)合起來，做到思想信息和社會信息同時收集，思想問題和實際問題同時解決，在做好老干部思想政治工作的同時，做好老干部的服務(wù)工作，從而增強思想政治工作的凝聚力和吸引力。七是積極爭取資金，組織身體健康的老干部參觀考察高科技企業(yè)、新型城市、新型農(nóng)村等，讓他們親自感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象，加深他們對黨的路線、方針、政策的理解。八是定期召開座談會。通過這種形式，引導(dǎo)老干部敞開思想，在思想交流中明辨是非。九是上門談心定期或不定期地到一些高齡的、行動不便的老干部家中走訪，一方面交流思想，一方面盡量為其解決實際問題。

總之，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的今天，要搞好老干部工作，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂。使老干部既能獲得良好的政治教育機會，又有可靠的社會養(yǎng)老環(huán)境；既有強健的身體，又有多姿多彩的文化生活。在 黨和政府的關(guān)懷下，只要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加快改革步伐，完善政策，盡快建立健全開放型的相對集中的老干部管理體制，老干部工作就會出現(xiàn)新局面，廣大老干部就會真正活得有滋有味，無怨無憾，幸福而美滿地渡過晚年。

二○一一年九月三十日

第四篇：如何做好新形勢下離退休干部思想政治工作

如何做好新形勢下離退休干部思想政治工作

摘要：在離退休干部思想政治工作開展進程中，要結(jié)合新形勢的發(fā)展趨勢和具體要求，積極落實有效的管理機制和控制措施，拓寬思路，有效探索更加深入的研究，在創(chuàng)新和發(fā)展中優(yōu)化工作內(nèi)容的整體質(zhì)量，在大膽實踐的基礎(chǔ)上，確保離退休干部思想意識得以全面優(yōu)化，為全面開展和落實思想政治教育工作奠定堅實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新形勢；離退休干部；思想政治工作

在新形勢下，要想從根本上全面落實思想政治教育工作，就要積極落實有效的控制機制和管理模型，保證離退休干部隊伍的穩(wěn)定性。不僅要積極組織離退休干部發(fā)揮自身的正能量，也要踐行思想政治教育工作的目標(biāo)，為和諧社會的發(fā)展提供保障。

一、提升人文關(guān)懷的力度

要想從根本上提高人文關(guān)懷的效果和控制質(zhì)量，就要從人文關(guān)懷入手，保證離退休干部思想政治教育工作能落實到位，相應(yīng)的管理措施也要符合離退休黨員干部的實際需求。離退休干部都具有黨性高和生活閱歷豐富的特征，要想提高教育和管理效果，就要從正面教育出發(fā)，激發(fā)其自我提升和自我完善的內(nèi)在動力，從而確保家庭和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，并且真正落實思想政治教育的目標(biāo)[1]。在實際管理工作中，要認(rèn)真貫徹走訪慰問、政治學(xué)習(xí)以及參觀考察的方式，確保重要會議精神和重大活動制度都能得到有效的傳遞，實現(xiàn)信息溝通和共享。另外，要針對離退休黨員干部給予充分的人文關(guān)懷，不僅僅要關(guān)注離退休干部的身體健康，也要結(jié)合實際情況定期組織離退休干部進行全面體檢，形成動態(tài)化管理機制和維護措施。相關(guān)管理人員也要積極完善特困離退休干部幫扶制度，升級管理效果和控制措施的穩(wěn)定性，為生活困難的老干部提供幫扶的同時，實現(xiàn)溝通和交流體系的完整性升級，提升教育引導(dǎo)效果，從心理上給予其更多的關(guān)懷和幫助，真正提升相關(guān)工作的針對性和實效性。

二、優(yōu)化設(shè)置黨支部

為了更好地提高思想工作的穩(wěn)定性和實效性，就要建立針對性的管控工作模型，并且保證專門的黨支部開展針對性專項工作[2]。也就是說，離退休干部黨支部在開展相關(guān)工作中具有一定的優(yōu)勢，能更好地體會離退休人員的思想動態(tài)。正是基于此，在實際管理機制建立和運行過程中，要積極建構(gòu)并合理化設(shè)置黨支部，保證黨員干部能被納入到教育范圍內(nèi)，并且按照就近原則安排相應(yīng)的管理小組，真正形成管理體系和管控計劃，確保工作開展的實際效果，也為教育管理以及引導(dǎo)作用能充分發(fā)揮其實效性價值。另外，在實際管理工作開展過程中，要強化聯(lián)系指導(dǎo)機制，落實更加系統(tǒng)化的工作人員聯(lián)系老干部制度，集中了解和掌握活動開展情況以及黨員思想情況，并且針對具體問題進行集中處理，將相應(yīng)的聯(lián)系和訪談記錄進行留檔，針對具體意見展開深度分析和集中化整合，保證能提出具體的管理建議，才能從根本上提高干部隊伍的思想穩(wěn)定性[3]。

三、升級制度約束效果

在實際管理機制建立和運行過程中，要針對具體問題進行綜合管控。第一，要保證活動場地的固定性，提升基礎(chǔ)設(shè)施的完善程度。第二，黨支部要針對離退休黨員干部建立個人檔案，在檔案中，針對老干部的規(guī)范管理活動進行集中登記和記錄。需要注意的是，在組織活動的過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)范化管理機制，在調(diào)動老干部積極性的同時，提高溝通效果和走訪實效性，并且保證和管理模型的穩(wěn)定性。第三，要結(jié)合實際情況利用有效的管控機制向退休老干部及時通報相關(guān)情況，同時借助上門走訪的機會為其提供學(xué)習(xí)資料，保證聯(lián)系效果的多樣性，也為及時了解實時政治和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求等信息奠定堅實基礎(chǔ)，確保建設(shè)水平的提升，從而一定程度上提高離退休干部思想政治教育工作的實效性價值，保證工作的規(guī)范性和有序性[4]。

四、開展豐富的思想政治活動

在實際管理機制建立后，要針對具體問題進行集中處理，在管理活動建立和應(yīng)用的過程中，要積極踐行更加系統(tǒng)化的管控機制，升級管理模型的實效性，將豐富多彩的業(yè)余活動作為管理和教育模型的基本依托，結(jié)合思想政治教育工作，真正踐行政治性、思想性、知識性、趣味性的融合機制，確保離退休老干部思想政治教育工作的全面開展和綜合性升級，也為管理體系的完善和優(yōu)化奠定堅實基礎(chǔ)，實現(xiàn)管理工作的全面開展。值得一提的是，在思想政治活動開展項目中，黨中央精神的輔導(dǎo)講座、座談討論等都是非常好的活動形式。離退休老干部在參加活動后，能將理解后的心得轉(zhuǎn)化為文字或者是座談會的討論內(nèi)容，既豐富了離退休老干部的業(yè)余生活，也深度貫徹落實了黨中央的相關(guān)精神，具有非常關(guān)鍵的研究價值和意義。在實際管理機制開展過程中，也要進一步提高離退休干部黨支部的凝聚力和吸引力，提高工作效果和工作的常規(guī)化應(yīng)用價值。組織離退休干部選舉監(jiān)督員、社會矛盾調(diào)解員以及十八大精神宣講員等，在充分展示老干部風(fēng)采的基礎(chǔ)上，提高整體管理效果，實現(xiàn)離退休黨員干部管理體系的綜合性優(yōu)化和升級，鞏固離退休思想政治建設(shè)成果。只有積極踐行系統(tǒng)化的管控機制和教育引導(dǎo)機制，才能一定程度上保證管理效果[5]。

五、提升示范勞動活動的時代性

在??際工作開展過程中，要積極踐行更加系統(tǒng)化的管理模型和思想管理機制，確保常規(guī)化思想教育工作能得到有效落實，只有保證管理工作的實效性，才能提高示范勞動以及相關(guān)活動的實效性。

第一，相關(guān)管理部門要結(jié)合思想教育工作，充分發(fā)揮退休老干部先進典型的示范帶頭作用，積極建立健全標(biāo)桿式管理機制，并且深度分析研究效果和管控措施，真正從思想意識層面提高管理效果，也為管理水平的綜合性優(yōu)化點奠定堅實基礎(chǔ)。

第二，管理人員要在工作開展和落實過程中，不斷提高思想政治建設(shè)水平，緊跟時代的發(fā)展步伐，確保管理效果和管控層級符合時代需求，真正踐行管理模型和具體工作方式，一定程度上有效提高自身的感染力和說服力，保證思想教育工作的完整性和時序性。

第三，在實際管理機制建立和應(yīng)用過程中，要保證管理效果和思想教育工作符合標(biāo)準(zhǔn)化需求，充分利用支部工作報告會以及經(jīng)驗交流會等，確保工作調(diào)研機制符合實際標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化處理和整合相關(guān)指導(dǎo)信息，為整體素質(zhì)升級奠定堅實基礎(chǔ)，并且能從根本上向基層老干部支部書記以及廣大老干部通知，進一步深度了解當(dāng)?shù)乩细刹堪l(fā)揮作用的實際情況，從而有效升級效果，確保及時挖掘信息和數(shù)據(jù)，保證先進典型發(fā)揮其實際價值。

第四，在實際工作開展過程中，要結(jié)合實際情況進行統(tǒng)籌分析，認(rèn)真總結(jié)的同時，升級大力表彰和廣泛宣傳，確保離退休干部思想政治建設(shè)的先進典型符合時代需求，也能建立健全更加系統(tǒng)化的管控措施，確保管理模型和應(yīng)用機制之間的穩(wěn)定性。除此之外，只有保證讓更多的人了解離退休老干部優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡，才能提高實際管理效果和控制措施，確保思想政治建設(shè)的成效符合時代需求，一定程度上帶動促進離退休干部在多個領(lǐng)域發(fā)揮作用。

例如，在政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)以及人才培養(yǎng)方面，要積極建立健全系統(tǒng)化的管理措施，保證相關(guān)應(yīng)用體系和教育理念符合實際，從而進一步提高管理效果，實現(xiàn)綜合化分析，也能有效協(xié)助黨和政府參與社會管理以及社區(qū)服務(wù)。也就是說，只有保證基層黨建工作的全面開展，才能真正發(fā)揮離退休老干部的實際價值。

六、結(jié)束語

總而言之，在充分發(fā)揮離退休管理干部教育工作優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，建構(gòu)系統(tǒng)化的管控模型和教育體系，挖掘先進個人，提升技術(shù)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)力度，在潤物無聲的環(huán)境下提高離退休黨員干部的歸屬感和社會融入感，提高激勵導(dǎo)向作用的完整性，保證工作得以全面開展，也為管理工作的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

參考文獻：

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第五篇：加強離退休干部服務(wù)管理工作研究（范文）

關(guān)于進一步加強離退休干部服務(wù)管理工作研究

為了深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實為離退休干部辦實事，辦好事，使離退休干部的晚年生活更加健康愉快。也為了進一步了解和關(guān)心我校離退休干部的生活，特對我校79名離退休教師進行調(diào)研，情況如下：

一、調(diào)研目的：

1、定期組織離退休教職工政治學(xué)習(xí)，提高他們政治思想覺悟，關(guān)心國家大事，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。

2、組織好離退休教職工的重陽節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)活動。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“以人為本”，不斷改進和提高學(xué)校離退休干部服務(wù)管理工作。

二、調(diào)研的步驟和方法：

1、成立調(diào)研小組，制定調(diào)研方案。

2、設(shè)計調(diào)查問卷，擬訂座談會提綱。

3、發(fā)放調(diào)查問卷，組織召開座談會。

4、對部分離退休教職員工進行家訪。

5、對調(diào)研獲得的信息進行分析匯總，撰寫調(diào)研報告。

三、調(diào)研結(jié)果的匯總及分析：

1、在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“以人為本”的根本要求，結(jié)合學(xué)校民主管理工作實際和離退體教職員工切身利益的實際，召開離退休教職員工座談會，全面分析離退休員工的現(xiàn)狀，征求他們意見與建議，取得黨支部的指導(dǎo)性意見。

2、調(diào)研結(jié)果表明，我校離退休教職員工情況總體良好。主要表現(xiàn)為：（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠把關(guān)心離退休教職員工的工作放在學(xué)校計劃中。（2）每年學(xué)校黨、政、工、團為本年退休的教職工開歡送會。（3）組織好退休教職工的重陽節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)活動。（4）定期組織退休教職工文娛、體育活動和比賽。（5）及時組織慰問住院的離退休教職工。對已故離退休教職工應(yīng)協(xié)助家屬辦好喪事，并安撫家屬。（6）不定期的召開離退休教職工座談會，通報學(xué)校工作情況，聽取他們對學(xué)校發(fā)展的建議。（7）春節(jié)前由學(xué)校黨、政、工、團到離退休教職員工家慰問。

xxx中學(xué)

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