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      掃黃打非經(jīng)費管理制度

      時間:2019-05-13 10:56:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《掃黃打非經(jīng)費管理制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《掃黃打非經(jīng)費管理制度》。

      第一篇:掃黃打非經(jīng)費管理制度

      掃黃打非經(jīng)費管理制度

      為切實規(guī)范站東街道“掃黃打非”專項資金管理,保障資金安全、高效運行,發(fā)揮資金使用效益,特制定以下管理辦法:

      一、街道“掃黃打非”專項資金實行“專人管理、專戶儲存、專賬核算、專項使用”。

      二、街道“掃黃打非”專項資金使用范圍包括:專項行動補助、辦案補助、表彰獎勵、舉報獎勵、調(diào)研檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測和“掃黃打非”進基層等工作的支出,對非法出版物及淫穢色情審訊審讀和鑒定,以及“掃黃打非”培訓(xùn)工作的支出。

      三、街道“掃黃打非”專項資金的撥付本著??顚S玫脑瓌t,嚴格執(zhí)行資金批準的使用計劃,不準擅自調(diào)項、擴項、縮項,更不準拆借、挪用、擠占和隨意扣壓;資金撥付動向,嚴格按項目要求執(zhí)行,不準任意改變;特殊狀況,務(wù)必請示。

      四、街道“掃黃打非”專項資金嚴格執(zhí)行資金使用的初審、復(fù)審、終審制度,不準缺項和越程序辦理手續(xù)。資金使用審批程序,以該資金審批表所列資料和文件要求為準。

      五、街道“掃黃打非”專項資金報賬撥付要附真實、有效、合法的憑證。

      六、街道“掃黃打非”工作小組、街道財政所要加強對“掃黃打非”專項資金的使用、監(jiān)督,定期或不定期進行督查,確保資金??顚S?。

      第二篇:經(jīng)費管理制度

      博士后工作站經(jīng)費管理制度

      一、本規(guī)定根據(jù)人事部和全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[2006]149號)、《湖北省博士后考核工作暫行辦法》(鄂博管辦〔2012〕22號)、《武漢市博士后管理工作實施辦法(試行)》(武人社發(fā)〔2014〕54號)制定。

      二、博士后的經(jīng)費分日常經(jīng)費和科研經(jīng)費兩部分,由工作站管理使用。博士后日常經(jīng)費是用于博士后人員日常生活和日常公用的專項經(jīng)費,主要來源于中央財政撥款、地方財政撥款和設(shè)站單位籌資。

      三、科研經(jīng)費由工作站統(tǒng)一管理,博士后所需的科研經(jīng)費,統(tǒng)一納入院辦科研開發(fā)經(jīng)費管理。

      四、每個博士后課題的項目經(jīng)費預(yù)算(包括博士后在工作站期間發(fā)生的費用)需在可行性報告中提出,費用專門設(shè)立公單,帳目清楚。如果項目是和工作站共同完成或是工作站階段成果轉(zhuǎn)讓,則由工作站承擔費用及日后的費用支出,應(yīng)在技術(shù)合作協(xié)議中明確。

      五、建站資金支持、科研項目啟動經(jīng)費由博士后工作站管理使用,用于科研設(shè)備采購、科研會議、聘用科研人員、科研場地及其他科研費用,單獨立賬,專款專用。博士后工作站要加強資金管理,自覺接受有關(guān)部門監(jiān)督,經(jīng)費使用手續(xù)按財務(wù)管理規(guī)定辦理。

      六、博士后人員退站的,科研項目資助申請單位須作出經(jīng)費結(jié)算,報主管部門核批并報市博管辦備案,結(jié)余資金上繳市財政。

      七、博士后研究人員在站時間一般為2年,根據(jù)項目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定;對進站后承擔國家重大科技項目的,應(yīng)當根據(jù)項目資助期限和承擔的任務(wù)及時調(diào)整在站時間,最長不超過6年。

      八、乙方一次性為進站博士后人員提供20萬元安家費,博士后人員需承諾在工作站從事相關(guān)研究工作至少2年并發(fā)表相應(yīng)級別文章(具體見相關(guān)協(xié)議要求),考核合格出站。

      九、醫(yī)院為博士后人員提供博士后年薪25-30萬元/年(其中包括住房補貼3000元/月)。醫(yī)院應(yīng)按單位性質(zhì)與博士后研究人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動合同或工作協(xié)議,為博士后人員建立社會保險賬戶及公積金賬戶,基本工資以外的補貼款、醫(yī)療保險、公積金享受我院職工同等待遇(簽署協(xié)議者,按協(xié)議執(zhí)行)。流動站專家的費用在《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》中明確規(guī)定,如博士后研究工作需要延長的,工作站應(yīng)繼續(xù)提供相應(yīng)的日常經(jīng)費。

      十、博士后人員在站期間成功申請科研經(jīng)費的,乙方將按照不高于科研經(jīng)費總額10%比例作為額外獎金獎勵博士后人員。

      十一、在站博士后屬于不列入醫(yī)院固定編制的正式職工,在站期間計算工齡。

      十二、醫(yī)院提供博士后日常經(jīng)費總額的3%用于博士后管理工作。對于博士后研究人員在站期間獲得的各項科研經(jīng)費中的剩余部分,如其出站留院,可繼續(xù)用于科研工作;如出站到院外工作,經(jīng)費統(tǒng)一歸入院博士后基金。

      十三、博士后研究人員進站,可在我院落常住戶口(在職人員除外),憑有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料,到公安戶政管理部門辦理戶口遷移手續(xù);博士后研究人員的配偶及未成年子女可以隨博士后研究人員流動,按有關(guān)規(guī)定到當?shù)毓膊块T辦理暫住手續(xù)。

      十四、博士后研究人員期滿出站,憑人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料,到公安戶政管理部門辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。

      十五、醫(yī)院博委會負責對下?lián)艿牟┦亢笕粘=?jīng)費的管理、使用情況進行檢查和監(jiān)督,對違反規(guī)定使用不當?shù)?,按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。

      十六、凡中途退站、擅自離站的博士后研究人員的工資福利和社會保險等費用由聯(lián)系導(dǎo)師支付,學(xué)校不予補貼。對于已經(jīng)給予補貼的,學(xué)校將予以收回。

      十七、以上所涉費用為人民幣,均為稅前金額,年薪含本人應(yīng)繳納的社會保險部分。

      十八、本辦法自公布之日起實行。

      十九、本辦法由博委會負責解釋。

      第三篇:經(jīng)費管理制度

      博士后科研工作站經(jīng)費管理制度

      1、博士后工作專項經(jīng)費的使用范圍:

      (一)在國家計劃外擴大招收博士后研究人員的補助。

      (二)博士后科研項目擇優(yōu)資助。

      (三)優(yōu)秀博士后表彰獎勵(獎勵規(guī)定另行制定)。

      (四)補助博士后期滿出站后在本公司工作一次性安家費。

      (五)必要的工作經(jīng)費。主要包括:組織專家對博士后科研資助項目的評估、優(yōu)秀博士后的評選、對各設(shè)站單位管理人員的培訓(xùn)、召開會議、配置必要的工作設(shè)備及文件資料的印刷等費用。

      2、博士后科研工作站的研究經(jīng)費專款專用,任何部門或個人不得借用和挪用。

      3、博士后科研工作站經(jīng)費的使用嚴格控制不超出預(yù)算,預(yù)算不足時,應(yīng)先向上級請示,審批通過方可追加。

      4、博士后在站期間,本站按國家規(guī)定參照恆銀金融科技有限公司同崗位,同資歷工作人員,給進站的博士后發(fā)放工資、補貼、獎金、辦理社會統(tǒng)籌保險,出站后不再計發(fā)。

      5、博士后出站后留在恆銀金融科技有限公司工作的,給予一定的補助(補助另行規(guī)定),博士后出站后去其他單位工作的,本站將按照國家規(guī)定將該人員在站期間的崗位工資、薪級工資及考核情況介紹到接收單位。

      6、本站博士后專項經(jīng)費的管理、使用接受財政部門檢查監(jiān)督。

      第四篇:安全經(jīng)費管理制度

      關(guān)于建設(shè)工程安全生產(chǎn)費用管理的建議

      第一條安全生產(chǎn)費用參照《江蘇省公路水運工程安全生產(chǎn)費用使用指南》,在下列范圍內(nèi)計取:

      (一)設(shè)置、完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出;

      (二)配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出;

      (三)重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;

      (四)安全生產(chǎn)檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設(shè)支出;

      (五)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;

      (六)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出;

      (七)安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出;

      (八)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出;

      (九)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

      第二條 發(fā)包人應(yīng)當按照《使用指南》和國家、省有關(guān)規(guī)定,確定本項目具體的安全生產(chǎn)費用使用范圍和計量辦法,并在招標文件工程量清單中明確安全生產(chǎn)費用具體支付子目。

      第三條

      承包人應(yīng)當將除本辦法第一條所列安全生產(chǎn)費用范圍以外的其他費用計入工程量清單其他相應(yīng)子目綜合單價中,不得在安全生產(chǎn)費用中計取。

      第四條 有關(guān)安全生產(chǎn)費用屬于本辦法第一條所列安全生產(chǎn)費用使用范圍,但招標文件有特殊要求,且單項金額占安全生產(chǎn)費用比例明顯偏大的,發(fā)包人應(yīng)當將該費用在工程量清單中單獨計列,或者結(jié)合項目實際情況在招標文件中適當提高安全生產(chǎn)費用比例。

      第五條

      承包人應(yīng)當按照合同約定,在施工組織方案中明確安全生產(chǎn)技術(shù)措施,制定安全生產(chǎn)費用使用計劃,并報監(jiān)理審核同意后實施。

      第六條承包人應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定,建立項目安全生產(chǎn)費用管理制度,規(guī)范安全生產(chǎn)費用的使用和計量。

      第七條 監(jiān)理人應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定開展安全生產(chǎn)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)承包人未落實安全生產(chǎn)費用或者施工現(xiàn)場存在安全隱患需要加大安全生產(chǎn)費用投入的,應(yīng)當要求承包人改正,承包人拒不改正的,監(jiān)理人可以下發(fā)停工令,并及時向發(fā)包人報告。

      第八條 發(fā)包人應(yīng)當建立安全生產(chǎn)費用監(jiān)督檢查制度,定期對承包人的安全生產(chǎn)費用使用情況進行監(jiān)督檢查,每季度不少于一次。

      第九條 工程實施過程中,承包人應(yīng)當按照招標文件要求和安全生產(chǎn)費用使用計劃,根據(jù)實際情況編制本計量周期投入使用的安全生產(chǎn)費用使用報表、計量申請表和下期使用計劃,經(jīng)專職安全員與項目經(jīng)理簽字并蓋章后報送監(jiān)理人審核。

      第十條監(jiān)理人收到承包人報送的安全生產(chǎn)費用使用報表、計量申請表和使用計劃后,應(yīng)當在14日內(nèi)完成審核工作,核實無誤后予以簽字確認,出具支付證書。

      第十一條 發(fā)包人應(yīng)當按照合同約定按時支付安全生產(chǎn)費用。承包人未按照合同約定落實安全生產(chǎn)措施的,發(fā)包人可以責令暫停施工或者暫停支付工程款,同時要求監(jiān)理人督促整改,直至承包人完成整改。

      第十二條

      安全生產(chǎn)費用的計量與支付應(yīng)當采用以現(xiàn)場計量為主,現(xiàn)場計量與總額包干相結(jié)合的方式進行。

      能夠以具體單位數(shù)量進行計量的安全生產(chǎn)費用,應(yīng)當采用現(xiàn)場計量、按實支付的方式進行計量與支付。無法以具體單位數(shù)量進行計量的,或者采用具體單位數(shù)量計量難度較大的安全生產(chǎn)費用,可以采用總額包干、分期支付的方式進行計量與支付。

      第十三條

      采用現(xiàn)場計量的安全生產(chǎn)費用計量憑證包括發(fā)票、工程結(jié)算單、設(shè)備臺班結(jié)算單、設(shè)備租賃合同等。所有憑證應(yīng)當經(jīng)承包人專職安全員驗收,項目經(jīng)理確認,監(jiān)理人審核,發(fā)包人認可。

      采用總額包干的安全生產(chǎn)費用計量由承包人提供使用人簽字、影像等材料,并經(jīng)承包人專職安全員驗收,項目經(jīng)理確認,監(jiān)理人審核,發(fā)包人認可后,根據(jù)合同約定的要求辦理。

      第十四條 采用現(xiàn)場計量、按實支付方式進行計量與支付的安全生產(chǎn)材料或者能夠形成固定資產(chǎn)的設(shè)施、設(shè)備,能夠重復(fù)使用的,應(yīng)當僅計列攤銷費用,具體攤銷次數(shù)依據(jù)合同約定確定。合同未約定的,由監(jiān)理人根據(jù)實際情況進行確定或者扣除殘值后計列。

      第十五條發(fā)生重大設(shè)計變更,合同總金額發(fā)生較大變化的,承包人應(yīng)當在變更資料中同時明確安全生產(chǎn)費用的變更數(shù)量,并且與變更資料同步上報,經(jīng)批準后由發(fā)包人在工程量清單中予以調(diào)整。第十六條 承包人已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定落實安全生產(chǎn)措施,但安全生產(chǎn)費用實際投入使用少于工程量清單中安全生產(chǎn)費用總額,經(jīng)監(jiān)理人核實,余額部分發(fā)包人可以不予支付。

      第五篇:保密工作經(jīng)費管理制度

      保密工作經(jīng)費管理制度

      [YHNB/B 20002-2016]

      第一條 保密工作經(jīng)費分為保密管理工作經(jīng)費和專項保密工作經(jīng)費。

      保密管理工作經(jīng)費用于保密工作管理機構(gòu)日常管理工作;專項保密工作經(jīng)費用于保密技術(shù)防護設(shè)施的建設(shè)和設(shè)備的配備。

      第二條 依照“業(yè)務(wù)誰主管,保密誰負責”的原則,保密辦負責公司保密經(jīng)費計劃的制定;財務(wù)部負責保密經(jīng)費預(yù)算編制、列支和管理,保密委員會負責保密經(jīng)費預(yù)算和使用的審批。

      第三條 保密工作經(jīng)費應(yīng)單獨列入單位財務(wù)預(yù)算,以5萬元為保證基數(shù),按照平均每人每重要涉密人員200元,一般涉密人員100元計算,不足部分按實際工作需要增補。財務(wù)部應(yīng)建立保密工作經(jīng)費輔助臺帳。

      第四條 保密管理經(jīng)費包含保密培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、保密工作獎勵等,不包括工資、辦公經(jīng)費、差旅費。

      第五條 保密專項經(jīng)費用于購置密碼文件柜、碎紙機、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、涉密計算機信息系統(tǒng)所使用的安全保密設(shè)備等。根據(jù)實際需要,物理防護和技術(shù)保護兩方面應(yīng)同時予以保障。

      第六條 專項保密工作經(jīng)費按照實際需要,根據(jù)公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計劃安排預(yù)算,必須??顚S?。

      第七條 財務(wù)部在年底根據(jù)標準要求和公司實際情況,將下保密工作經(jīng)費分項開支計劃報公司批準。涉及保密要害部門、部位的工程項目建設(shè),保密防護措施應(yīng)同步預(yù)算。

      第八條 財務(wù)部根據(jù)公司批準的保密經(jīng)費計劃,在編制公司財務(wù)預(yù)算時,單獨列入公司預(yù)算中。

      第九條 保密工作經(jīng)費支出,由保密辦申請報保密委員會主任審批,財務(wù)部執(zhí)行并建立備查帳戶。

      第十條 保密專項經(jīng)費已經(jīng)審批,財務(wù)部負責保障實際需要的費

      第1頁(共2頁)用支出,保密委員會應(yīng)督促公司首先保障保密工作需要。

      第十一條 公司對涉密人員實行保密津貼。

      保密津貼標準為:重要涉密人員每月200元,一般涉密人員每月100元。

      每月由保密員填制《保密津貼考核發(fā)放審批表》,報請公司保密辦審批。

      第十二條 保密委員會辦公室每月根據(jù)各部門涉密崗位及涉密人員任職情況任審定《保密津貼考核發(fā)放審批表》。

      第十三條 財務(wù)部依據(jù)《保密津貼考核發(fā)放審批表》按月發(fā)放保密津貼。

      第2頁(共2頁)

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