第一篇:2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動組織方案
2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動方案
2010年度廣西先進物流企業(yè)評選 暨廣西物流十大風云人物評選活動組織方案
一、評選目的
通過評選活動,總結(jié)廣西物流企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,明確企業(yè)自身發(fā)展方向,鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),樹立品牌意識,提升企業(yè)核心競爭力,促使企業(yè)盡快做強做大,并通過加強物流企業(yè)間的交流與合作,加快我區(qū)物流行業(yè)的發(fā)展。
二、參評企業(yè)范圍
參加2010年度廣西先進物流企業(yè)評選的企業(yè),是指擁有或租用必要的運輸工具和倉儲設(shè)施,經(jīng)工商行政管理部門登記注冊,具有獨立法人資格,實行獨立核算、自負盈虧、獨立承擔民事責任的中國境內(nèi)物流企業(yè)。
三、評選原則
1、物流企業(yè)自愿參加,如實填報數(shù)據(jù);
2、公正、公平、透明、科學(xué)。
四、評選的組織
廣西交通協(xié)會將在廣西發(fā)改委的指導(dǎo)下會同其他行業(yè)協(xié)會,共同組成評選活動組織委員會,組織領(lǐng)導(dǎo)評選活動。
評選活動組織委員會(以下簡稱組委會)設(shè)立辦公室,由廣西交通協(xié)會承擔辦公室相關(guān)事宜,并下設(shè)材料組、聯(lián)絡(luò)組、宣傳組、財務(wù)組、監(jiān)察組,具體負責評選活動的資料收集、調(diào)研、分析、評分等工作。
為做好評選活動,組委會邀請物流專家、學(xué)者,以及部分物流主管部門領(lǐng)導(dǎo)共同組成評選活動專家委員會,負責評選標準和評選辦法的制定、完善,評選過程的監(jiān)督,以及廣西先進物流企業(yè)名單的審查等工作。
五、評選的標準
此次評選活動設(shè)立十項評選指標,采用100分制,針對各項指標采用相應(yīng)的評分方法進行計算,最后再根據(jù)物流主營業(yè)務(wù)收入乘以相應(yīng)的系數(shù)進行調(diào)整,得出參評企業(yè)的最終分值。此次評選要求參評企業(yè)填報的數(shù)據(jù)均截止至2009年底。評選指標的具體內(nèi)容如下:
2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動方案
1、企業(yè)收入狀況
企業(yè)收入狀況包括企業(yè)2007年、2008年和2009年三年來的物流主營業(yè)務(wù)收入和收入稅后利潤率兩項,并要求企業(yè)提供2009年的財務(wù)損益表,據(jù)以核實。根據(jù)上述內(nèi)容綜合計分。物流主營業(yè)務(wù)收入反映出物流企業(yè)的規(guī)模和收入情況,收入稅后利潤率能夠反映出物流企業(yè)的盈利能力。
2、物流業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模
物流業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模是指物流企業(yè)截止到2009年底在廣西區(qū)內(nèi)、國內(nèi)、國外設(shè)置的分公司、子公司、辦事處和營業(yè)點的數(shù)量和非控股(合作或聯(lián)盟)的營業(yè)點數(shù)量及分布。
3、物流服務(wù)質(zhì)量保障體系建設(shè)與實施狀況
此項指標包括參選企業(yè)是否通過ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系認證,是否建立了組織實施質(zhì)量控制的系統(tǒng),有無客戶服務(wù)系統(tǒng),以及服務(wù)質(zhì)量的狀況,如客戶滿意率、準時送達率、客戶投訴率、客戶問題及時解決率、貨損貨差率、定單交付率等各項內(nèi)容。
同時,要求參評企業(yè)提供ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系認證的證書復(fù)印件,以及15—20名主要服務(wù)客戶的資料,以便核實參評企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量狀況。
4、人力資源狀況
該項指標包括管理人員數(shù)量、知識結(jié)構(gòu),職業(yè)培訓(xùn)情況,企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費投入情況等。
5、企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用狀況
該項指標包括企業(yè)外部信息系統(tǒng)建設(shè)與使用狀況,如公司總部是否有專職的信息管理部門,企業(yè)與各營業(yè)網(wǎng)點(分公司、子公司等)的聯(lián)網(wǎng)狀況,企業(yè)外部信息系統(tǒng)建設(shè)狀況,如企業(yè)與客戶信息系統(tǒng)聯(lián)接狀況,企業(yè)與海關(guān)、檢疫、金融等相關(guān)部門信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)狀況等。企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)與使用狀況,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理、人力資源管理、訂單管理、倉庫管理、運輸管理、貨物追蹤、單證傳遞和決策支持等系統(tǒng)的建設(shè)與使用情況。企業(yè)物流信息技術(shù),如條形碼,GPS、GIS,RFID,手機定位等技術(shù)的應(yīng)用狀況。
6、企業(yè)創(chuàng)新能力
企業(yè)內(nèi)部管理和物流服務(wù)的創(chuàng)新狀況,包括技術(shù)創(chuàng)新、市場運作模式和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的典型案例。
7、企業(yè)文化建設(shè)狀況
要求參評企業(yè)提供企業(yè)在文化建設(shè),包括團隊建設(shè)、勞資關(guān)系、關(guān)愛員工等方面的事例和做法。
2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動方案
8、推進低碳物流的狀況
要求參評企業(yè)提供企業(yè)在推進低碳物流和節(jié)能減排方面所采取的措施和成效。
9、公益事業(yè)投入狀況
包括企業(yè)在公益事業(yè)方面的投入,以及占企業(yè)稅后利潤的百分比,以及企業(yè)在公益事業(yè)方面的事例。
10、企業(yè)信用狀況
參評企業(yè)提供稅務(wù)部門出具的納稅證明,金融機構(gòu)出具信用等級證明,并根據(jù)企業(yè)提供的客戶資料,核實企業(yè)的合同執(zhí)行情況。
六、評選的方法
組委會根據(jù)評選標準制定《2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動企業(yè)調(diào)查表》(以下簡稱調(diào)查表),采用發(fā)放調(diào)查表的方式,調(diào)查參評企業(yè)的狀況,以此作為評選的依據(jù)。參評企業(yè)索取調(diào)查表,同時要求參評企業(yè)提供下列資料:
1.營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系認證的證書復(fù)印件; 3.企業(yè)2009年的財務(wù)損益表; 4.15—20個客戶的資料; 5.企業(yè)簡介;
6.稅務(wù)部門出具的納稅證明; 7.金融機構(gòu)出具信用等級證明; 8.其他相關(guān)材料。
調(diào)查表的發(fā)放和評選資料回收將采取以下途徑:
1.組委會與開展先進物流企業(yè)推薦活動的地市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等合作,由推薦單位向本地區(qū)企業(yè)發(fā)放調(diào)查表,回收評選資料,向組委會推薦。
2.未開展推薦的地市和中央及部委直屬企業(yè),參評企業(yè)可采取網(wǎng)上下載的方法。填寫調(diào)查表,在規(guī)定的時間將調(diào)查表及相關(guān)資料寄送至組委會辦公室。下載地址:http://www.gxwl,.net
七、入選企業(yè)的必要條件和數(shù)量
2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動方案
1、入選企業(yè)的必要條件
(1)正常運作三年以上(含三年);
(2)企業(yè)2008年、2009年的物流主營業(yè)務(wù)收入均超過1000萬元;(3)擁有相應(yīng)數(shù)量的業(yè)務(wù)網(wǎng)點;(4)通過ISO9000質(zhì)量體系認證;
(5)擁有良好的企業(yè)文化,在回報社會、關(guān)注環(huán)保等方面表現(xiàn)較為突出,具有較強的創(chuàng)新能力和誠信意識。
2、入選企業(yè)的數(shù)量和推薦數(shù)量
組委會根據(jù)各地推薦和直接參評的企業(yè)的資料進行綜合評分,優(yōu)選出前10家推薦代表廣西參加由中國交通運輸協(xié)會組織的全國先進物流企業(yè)評選。
八、評選工作步驟
1.專家委員會審議評選標準、評選活動方案和工作計劃; 2.召開組委會,確定評選方法和工作安排,啟動評選活動;
3.組委會與各市物流主管部門溝通,確定當?shù)刎撠熗扑]的單位,協(xié)助組委會在當?shù)赝扑]優(yōu)秀的物流企業(yè)、物流企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加評選活動,負責當?shù)仄髽I(yè)參評資料的收集工作,并向組委會辦公室推薦;
4.對未開展推薦的地市,企業(yè)可直接到組委會報名參評先進物流企業(yè);
5.組委會辦公室對參評企業(yè)的資料進行整理、評分、調(diào)研核實,形成廣西先進物流企業(yè)初選名單,經(jīng)專家委員會、組委會審定,確定廣西先進物流企業(yè)候選名單;
6.通過媒體、網(wǎng)站公示廣西先進物流企業(yè)候選名單,并對公示期間的各種質(zhì)疑進行重點調(diào)查; 7.最終確定廣西先進物流企業(yè)名單,并予以正式發(fā)布。
九、活動時間安排
此次評選活動于2010年9月正式啟動,計劃于2010年12月底完成全部評選活動。具體時間安排如下。
1.2010年9月28日前,組建評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并完成評選活動方案、評選標準和工作計劃的
2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動方案
修改工作;
2.2010年9月30日前召開組委會會議;
3.2010年10月至2010年11月上旬,各地開展先進物流企業(yè)、物流園區(qū)及物流風云人物推薦活動;
4.2010年11月底,完成評分、計算,形成廣西先進物流企業(yè)、物流園區(qū)及物流風云人物初選名單,經(jīng)專家委員會、組委會審定,確定廣西先進物流企業(yè)、先進物流園區(qū)及物流風云人物候選名單;
5.2010年12月中旬通過媒體、網(wǎng)站公示廣西先進物流企業(yè)、先進物流園區(qū)及物流風云人物候選名單,并對公示期間的各種質(zhì)疑進行重點調(diào)查;
6.2010年12月底最終確定廣西先進物流企業(yè)、先進物流園區(qū)及物流十大風云人物名單,并予以正式發(fā)布。
十、單項獎設(shè)置及評選辦法
此次評選活動將在廣西先進物流企業(yè)中設(shè)置單項獎。
1、最佳創(chuàng)新能力物流企業(yè)
主要依據(jù)企業(yè)的創(chuàng)新能力及相關(guān)的成功案例,初選出創(chuàng)新能力較好的10家企業(yè),最后由專家委員會評選出5家最佳創(chuàng)新能力的物流企業(yè)。
2、優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量物流企業(yè)
將根據(jù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量保障體系建設(shè)與實施狀況和客戶反映資料,初選出服務(wù)質(zhì)量較好的10家企業(yè),最后由專家委員會評選出5家最佳服務(wù)質(zhì)量的物流企業(yè)。
3、低碳物流企業(yè)獎
將根據(jù)企業(yè)的環(huán)境意識,以及企業(yè)在低碳物流和節(jié)能減排方面采取的措施和典型事跡,初選出10家企業(yè),最后由專家委員會評選出5家授予低碳物流企業(yè)獎。
4、公益事業(yè)獎
將根據(jù)企業(yè)對公益事業(yè)的貢獻,以及企業(yè)在公益事業(yè)方面的典型事跡,初選出10家企業(yè),最后由專家委員會評選出5家授予公益事業(yè)獎。5、2010年度廣西物流十大風云人物(10名)
2010年度廣西先進物流企業(yè)評選活動方案
根據(jù)以下評選標準,初選15位十大風云人物,最后由專家評選出10位廣西物流風云人物。
2010年度廣西物流“十大風云人物”評選條件
(1)、企業(yè)必須通過國家物流企業(yè)標準評估,年銷售收入在人民幣500萬元以上(以2009年度財務(wù)報表為準)。
(2)、在廣西物流行業(yè)具有一定的知名度和影響力;所在企業(yè)市場輻射面(營業(yè)網(wǎng)點分布情況)。(3)、所在企業(yè)的資產(chǎn)負債率不高于70%,在銀行信用等級達到A級以上,無不良信貸記錄。(4)、個人銀行誠信、工商、稅務(wù)、公民信用管理等無不良記錄。(5)、企業(yè)在經(jīng)營模式創(chuàng)新上取得了顯著成效,市場競爭能力強。
(6)、企業(yè)盈利能力良好,財務(wù)情況良好,考核年度內(nèi)無虧損(需提供所在企業(yè)損益表、資產(chǎn)負債表、納稅表)。
(7)、個人對社會公益事業(yè)有所貢獻(需提供有關(guān)資料說明)(8)、企業(yè)近兩年內(nèi)沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量問題和安全事故。6、2010年度廣西優(yōu)秀物流園區(qū)(3家)
初步產(chǎn)生5家候選名單,最后由專家評委確定3家。
廣西交通協(xié)會 2010年9月25日
第二篇:西部物流百強企業(yè)評選活動方案(本站推薦)
西部物流百強企業(yè)評選活動方案(草案)
一、活動意義
隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的不斷深入,我國西部地區(qū)迎來了發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的歷史性機遇, 西部地區(qū)擁有豐富的自然資源,在我國經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)力布局中占有重要的地位。加快西部現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化進程,對促進西部地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。2009年3月,國務(wù)院十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃之一的《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》正式頒布,正式確立了物流業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位,首次將物流業(yè)提升為我國支柱型產(chǎn)業(yè),并給予大力扶持和鼓勵。四川省是西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最快、物流資源最豐富的省份之一,其中省會成都是我國重點物流節(jié)點城市,在西部物流大發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。為進一步深入國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略,貫徹落實國務(wù)院頒布的《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》,回顧總結(jié)西部地區(qū)物流業(yè)發(fā)展成果,運用現(xiàn)代化理念和信息技術(shù)改造提升西部地區(qū)物流業(yè)整體水平,加快西部地區(qū)物流業(yè)發(fā)展步伐。由四川省發(fā)展和改革委員會、四川省商務(wù)廳、四川省交通運輸廳、成都市物流辦、中國物流行業(yè)協(xié)會、中國快遞協(xié)會、四川省現(xiàn)代物流協(xié)會等單位聯(lián)合主辦的2011第四屆中國西部(成都)國際物流與交通產(chǎn)業(yè)博覽會將于2011年11月20-22日在成都世紀城新國際會展中心隆重舉行辦。
為了突出西部物流業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,整合優(yōu)勢物流資源、擴大行業(yè)交流合作,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀物流企業(yè)。進一步增強西部物流企業(yè)的核心競爭力,培養(yǎng)一批有實力、有特色的西部物流百強企業(yè)。利用舉辦本次博覽會的契機,組委會聯(lián)合西部十二?。ㄊ校┪锪鲄f(xié)會共同舉辦“西部物流百強企業(yè)評選活動”。將在每個省評選出10家優(yōu)秀物流企業(yè),經(jīng)過評委會綜合評選,產(chǎn)生西部物流100強企業(yè),由組委會聯(lián)合西部西部十二省物流協(xié)會共同頒發(fā)獎牌和證書,給予嘉獎。同時,為了配合西部物流百強企業(yè)評選活動,組委會將在大會現(xiàn)場開辟“西部物流百強企業(yè)形象展區(qū)”,凡獲獎單位將集中在此區(qū)域內(nèi)進行全方位展示,并安排媒體記者采訪。此次獲獎單位將在國內(nèi)外權(quán)威媒體上進行公布,并刊登在博覽會《會刊》內(nèi)。同時,各獲獎單位在西部各省份開展業(yè)務(wù)時將享受西部物流聯(lián)盟成員待遇,各省物流協(xié)會將會提供一系列便利待遇。
二、組織機構(gòu)
主辦單位:中國物流行業(yè)協(xié)會 中國快遞協(xié)會
美國運輸與物流協(xié)會 四川省現(xiàn)代物流協(xié)會 協(xié)辦單位:云南省物流協(xié)會 貴州市物流協(xié)會
廣西物流與采購聯(lián)合會 重慶市物流協(xié)會
陜西省物流與采購聯(lián)合會 甘肅省物流協(xié)會
青海省物流與采購聯(lián)合會 寧夏現(xiàn)代物流協(xié)會
新疆物流協(xié)會 內(nèi)蒙古物流協(xié)會 報道媒體:中國物流報、中國物流新聞網(wǎng)、成都晚報、《物流》、CCTV-物流頻道、物流全搜索、西部網(wǎng)、物流信息。
由大會組委會聯(lián)合以上物流協(xié)會會長、秘書長等相關(guān)負責人共同組成評審委員會,負責評選工作。評選委員會秘書處設(shè)在大會組委會,負責日常組織工作。
三、時間安排
報名期:2011年8月1日-10月1日 審核期:2011年8月1日始,遵循先報先審核的原則。
初審公布期(第一批):2011年10月15日 候選公布期(第二批):2011年11月1日
獲獎名單公布期:2011年11月10日 頒獎日期:2011年11月20日 頒獎典禮 頒獎地點:成都世紀城驕子會展中心
四、評審委員會聯(lián)席會議
2011年9月中旬,西部十二?。ㄊ校┪锪鲄f(xié)會相關(guān)負責人在成都召開第一次全體大會,由四川省現(xiàn)代物流協(xié)會與大會組委會牽頭組織。大會主要討論評選工作的具體步驟,確定評委人選、確定評選原則和職責分工等。各協(xié)會負責人根據(jù)各自當?shù)厍闆r,精心準備,將此活動作為本協(xié)會的重點工作來抓,確定專人負責,及時下發(fā)相關(guān)通知文件給所屬會員單位,積極動員和組織當?shù)貎?yōu)秀物流企業(yè)報名參與。及時將企業(yè)評選資料發(fā)送至評選秘書處,以備審核,對于初審?fù)ㄟ^的物流企業(yè),秘書處將給予反饋意見,并統(tǒng)一向社會公布,征詢各界意見。
五、聯(lián)席會議安排:
2011年9月25日 大會成員報道 萬年飯店
2011年9月26日上午 萬年飯店會議廳 正式會議 2011年9月26日下午 集體合影留念、游覽青城山
2011年9月27日 各自返還駐地,開始組織工作
六、參選條件:
(一)具有較高的行業(yè)地位和社會貢獻、積極履行社會責任、大力發(fā)展新型物流業(yè),在當?shù)匚锪靼l(fā)展中做出主要貢獻。
(二)在區(qū)域(各市、縣、區(qū)、自治州)物流行業(yè)中處于龍頭地位的各類物流企業(yè)。
(三)具開拓創(chuàng)新意識,積極與各領(lǐng)域開展物流合作,尋求企業(yè)發(fā)展壯大,具有濃郁的企業(yè)責任和民族責任。
(四)積極參與政府相關(guān)物流活動,受到當?shù)卣?、物流協(xié)會等部門的表彰獎勵。
(五)當?shù)乇容^有實力,需要對外拓展市場的物流企業(yè)。
(六)當?shù)匚锪鲄f(xié)會自主推薦的其他物流企業(yè)。
七、評選流程:
1、候選企業(yè)
即日起開展信息收集工作,確定候選企業(yè)
2、新聞推廣和社會告知
即日起進行宣傳和社會告知,邀請企業(yè)參加活動
3、初選復(fù)選
評委會對候選企業(yè)進行綜合審核,參考各評委審核意見,經(jīng)過初審和復(fù)選,經(jīng)符合參選條件的企業(yè)相關(guān)情況向社會公布,征詢社會意見。
4、專家會審
主辦方將最終入選的獲獎名單進行社會公布,推選出“西部物流百強企業(yè)”,并通知獲獎企業(yè)。
5、隆重頒獎
活動期間將邀請中國物流與采購聯(lián)合會、中國物流行業(yè)協(xié)會、中國快遞協(xié)會等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、西部各省物流協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家和新聞媒體等舉辦盛大的新聞發(fā)布會,向社會告知評選結(jié)果,舉行隆重頒獎盛典。
八、獲獎回報
(一)入選單位可榮獲西部物流百強企業(yè)榮譽稱號,并頒發(fā)組委聯(lián)合西部各省物流協(xié)會聯(lián)合簽發(fā)的獎牌和證書。
(二)入選單位優(yōu)先參與本屆博覽會舉辦的各項高峰論壇以及相關(guān)活動,優(yōu)先在本屆博覽會上進行形象推薦宣傳。
(三)入選企業(yè)可免費成為西部物流行業(yè)聯(lián)盟成員單位,在西部各省區(qū)域內(nèi)開展工作,將得到當?shù)匚锪鲄f(xié)會的支持。
(四)入選單位參加本次活動的頒獎儀式,并與國家相關(guān)物流協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)合影留念,參加其他聯(lián)誼活動。
(五)入選企業(yè)可入編本次博覽會《會刊》,免費在會刊內(nèi)刊登企業(yè)簡介一篇,享受參展企業(yè)待遇。
九、收費標準
本次評選活動旨在推動西部物流行業(yè)的發(fā)展,壯大西部物流企業(yè)隊伍,加快西部物流行業(yè)繁榮和發(fā)展。對于參加本次百強企業(yè)評選活動的企業(yè),僅收取綜合評選費用2000元,此費用在企業(yè)提交評選資料時一并繳納。對于參加本次博覽會的獲獎企業(yè),展出面積達到4個展位上者,將免收評選費用。
十、聯(lián)系方式
地 址:成都電 話:傳 真:郵 箱: 市錦江區(qū)錦東路555號尖東旺座11-15室 028-86007211 028-86007556 cdenier@163.com
第三篇:2014先進評選活動方案
2013先進評選活動方案
為表彰先進,弘揚企業(yè)核心價值觀,發(fā)揮先進典型模范帶頭作用,展現(xiàn)我分公司優(yōu)秀集體和個人的風貌,形成人人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍,分公司決定開展先進評選活動,方案如下:
一、評選范圍
在分公司范圍內(nèi)評選,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子不參與評選。各部室負責人只參與“優(yōu)秀管理者”評選,入職未滿一年的員工只參與“最佳新員工”評選。
二、評選原則
遵循公平、公正、公開、面向基層的評選原則。
三、獎項設(shè)置及評選條件
(一)先進集體(2個):表彰在嚴格遵守分公司各項規(guī)章制
度,且全年無安全責任事故的情況下,集體成員團結(jié)合作,認真履行各項工作職責,有堅強凝聚力與集團榮譽感,即使在最艱苦的時期,仍然保持良好的狀態(tài)和工作效率,以分公司發(fā)展為重,對分公司業(yè)績作出貢獻的先進團體。
(二)優(yōu)秀員工(10名)、最佳新員工(1名):表彰在工程
施工、維護、服務(wù)支持崗位上業(yè)績突出,認同企業(yè)價值觀,專業(yè)知識和職業(yè)技能不斷提升,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工;
(三)優(yōu)秀管理者(2名):表彰在工作中能促使本部門各崗
位員工的業(yè)務(wù)水平逐步得到提升、增強員工凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,認真組織、策劃并完成各項經(jīng)營指標和任務(wù)、能正確處理好個人與組織、上級與下級的關(guān)系的優(yōu)秀部室負責人。
(四)優(yōu)秀班(組)長(5名):表彰從事一線生產(chǎn)管理的代
領(lǐng)本班(組)成員認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,并且在工程施工安全、質(zhì)量、進度等方面有突出表現(xiàn)的班(組)長。
(五)工會積極分子(2名):表彰在努力做好本職工作的同
事,熱愛工會失業(yè),熱心為廣大員工服務(wù),作風嚴謹,辦事公道,團結(jié)同事,任勞任怨,深受員工好評的員工個人。
(六)優(yōu)秀團員(2名):表彰積極參加黨工團活動,在共青
團創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當先鋒表率,善于學(xué)習(xí),甘于奉獻,為分公司發(fā)展和推動共青團工作再上一個臺階作出貢獻的優(yōu)秀團員。
(七)拓展先鋒(1名):表彰在市場開拓方面為分公司做出
突出貢獻,起到先鋒帶頭作用,為分公司創(chuàng)造較大利潤的拓展先鋒。
四、評選程序
(一)動員宣傳。分公司下發(fā)評先通知及推薦表,各部室積極
配合做好發(fā)動工作,組織廣大員工參與到評先活動中來。
(二)推薦申報。各部室根據(jù)名額分配情況(見附件1)采取
組織推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式,自下而上層層推薦。
于2014年1月15日完成。
(三)初步篩選。分公司綜合部負責組織候選對象的初選工作。
(四)審核確定??冃〗M對初選的候選人進行綜合評選,對
擬表彰對象如無異議,投票通過。
(五)表彰獎勵。分公司將對評選出來的先進進行表彰,并給
與一定的物質(zhì)獎勵。
五、有關(guān)要求
(一)評選活動重在過程,各單位要根據(jù)實際情況,采取有效
形式推薦先進,遵循評選原則,堅持面向基層,面向一線,做好推薦申報工作。
(二)集體項目和各項目部的個人項目應(yīng)提供《推薦表》,要
求文字簡練,事跡鮮明,能突出被推薦集體、被推薦個人
最感人的事跡和最主要的亮點;應(yīng)以組織推薦的方式填寫,避免出現(xiàn)第一人稱口吻。
請各部室按要求按時提交相關(guān)資料,逾期不交,視為放棄。附件:
1、先進推薦名額分配表。
2、先進集體推薦表
3、優(yōu)秀員工推薦表
4、優(yōu)秀班(組)長推薦表
5、工會積極分子推薦表
6、優(yōu)秀團員推薦表
7、最佳新員工推薦表
8、優(yōu)秀管理者推薦表
9、拓展先鋒推薦表
第四篇:先進教研組評選活動方案
一、總則:
教研組是推進教學(xué)改革,進行教育科研,探討課堂教學(xué),實施素質(zhì)教育的核心組織;教研組的每一位成員都是教學(xué)活動和教育科研的直接參與者。要使我校的教學(xué)管理進一步規(guī)范化、科學(xué)化,健全對教研組的考核機制尤為重要。為此,特制定教研組學(xué)年量化考核方案,擬通過先進教研組的示范作用持續(xù)穩(wěn)定地提升教科研水平,提升教學(xué)質(zhì)量。二、量化指標一級指標百分比二級指標權(quán)重教研組建設(shè)91重視制度建設(shè),依法治組,客觀、公正評價教師的工作。32組長善于協(xié)調(diào)、調(diào)動組員積極性,完成各部門交辦的工作。33不等不靠,能創(chuàng)造性地開展工作,工作成效好,影響面大。3常規(guī)活動建設(shè)401教研組有學(xué)期工作計劃、小結(jié),做到每學(xué)期工作有中心,有重點,有研訓(xùn)內(nèi)容,并能注重專業(yè)引領(lǐng)。教研組活動有記錄(次數(shù))。62備課組有教學(xué)計劃,有健全的集體備課制度(定時、定點、定要求,做到教學(xué)進度、教學(xué)要求、考查要求明確),備課組活動有記錄(次數(shù))。63準時、積極參加市、縣教研活動,教師自身專業(yè)化發(fā)展意識強。34組內(nèi)相互聽課、評課,教研氣氛濃。65教研組定期檢查教師“六認真”情況(記錄),學(xué)生作業(yè)量適度。66教師能按學(xué)校要求擔任各類示范課、研究課。47教研組對各備課組考試工作有統(tǒng)一管理和統(tǒng)一要求,備課組在教務(wù)處、教研組領(lǐng)導(dǎo)下實施月考(命題、時間、質(zhì)量分析統(tǒng)一)教研組成員能自主命題、閱卷、統(tǒng)計、分析,程序規(guī)范。68重視做好各層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作;積極開展興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)科學(xué)習(xí)尖子。3課堂教學(xué)實踐研究91教研組有自己的教改小課題,取得一定效果。32教學(xué)手段恰當,能注意與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機整合。33有創(chuàng)新理念和教改意識,在學(xué)科中有具體舉措,案例。3教學(xué)效果10統(tǒng)一考試成績良好。根據(jù)教研組老師所教學(xué)科在各級統(tǒng)考中的優(yōu)秀率、及格率和平均分情況評定。10教師進修及青年教師培養(yǎng)101有計劃地開展課標、教材教法等專題學(xué)習(xí)和研討活動。22參加國家、市、縣、校級骨干教師進修。23參加教科研課題研究。24教師有專業(yè)學(xué)習(xí)、進修計劃、個人訂閱教學(xué)專業(yè)報刊,精讀1-2本專業(yè)著作或教學(xué)理論書籍。25建立青年教師帶教制度,明確帶教要求,制定帶教計劃。2論文著作發(fā)表情況111每位教師每年有1-2篇教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié),并在一定范圍內(nèi)交流。32在市、縣級及以上刊物發(fā)表專著、論文,在全國、市、縣學(xué)術(shù)專題報告會上交流。64參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。2獲獎情況111教師參加賽課獲獎。32教師參與論文評選獲獎。33教師參與學(xué)科教學(xué)及教學(xué)技能評選獲獎。34指導(dǎo)學(xué)生獲各級各類獎。2三、加分細則
1、根據(jù)各教研組設(shè)計和開展的教研活動的價值和影響度評一、二、三等獎,分別加積30、20、10分。
2、賽課(每人次):校一、二、三等分別加積3、2、1分,縣一、二、三等分別加積8、6、4分,市一、二、三等分別加積12、10、8分。公開課(每節(jié)):縣中心教研活動4分,校際交流3分。
3、論文(每篇):被校園網(wǎng)站采用積一分,由學(xué)校統(tǒng)一上交縣教育學(xué)會及以上級別機構(gòu)參評加積1分,獲縣級一、二、三等獎分別加積5、3、2分,獲市級一、二、三等獎分別加積8、6、4分,獲國家級一、二、三等獎分別加積10、9、7分;公開發(fā)表,省市級加積8分,國家級加積12分;入選論文集加積5分。
4、承辦校級課題加積10分,縣級課題加積20分,市級課題加積30分,國家級課題加積40分(以結(jié)題為準)。
5、本學(xué)科以縣統(tǒng)考閱卷為準,若年級平均分超過##中,一個年級加積10分;超過##中,一個年級加積5分。
6、體藝組在音、體、美、計算機等技能比賽中,團體獲縣級一、二、三等獎,分別記30分、20分、10分;獲市級各等級獎,分值在縣級基礎(chǔ)上乘以2(只記一個最高等級的分值)。學(xué)生個人獲一、二、三等獎,分別積8、6、4分。
7、在高完中教工男籃比賽中獲第一名,每位隊員加積5分;獲第二名,每位隊員加積3分;獲第三名,每位隊員加積2分。
8、以教研組為單位參加校群體比賽,一、二、三名分
別加積5、3、2分。
四、扣分細則
1、無故不組織教研活動1次扣4分。教研活動記錄每少1次扣1分,不詳實扣0.5分。
2、上交學(xué)科教學(xué)計劃和總結(jié),每缺一人次扣1分。
3、“六認真”檢查,不按時上交相關(guān)資料,每人次扣1分。
4、上課遲到,發(fā)現(xiàn)一次扣3分,上課期間擅自離開教室者,發(fā)現(xiàn)一次扣3分,曠課一節(jié)扣10分。
5、無故不參加各級教研活動每人次扣1分,遲到、早退每人次扣0.5分。
6、集體備課正常開展,成員積極參加,每缺一人次扣1分。
五、一票否決細則1、組內(nèi)有嚴重不團結(jié)現(xiàn)象,影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、組內(nèi)有嚴重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象,并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置的任務(wù)現(xiàn)象。
4、組內(nèi)發(fā)生嚴重的安全事故或嚴重影響學(xué)校聲譽的事。
補充:1、未能列舉在本方案的情形,由教研組申報,教科室酌情加分或扣分。
2、每學(xué)年評選積分最高的兩個教研組為先進教研組給予獎勵,獎金按組員人頭計算。
第五篇:先進教研組評選活動方案
先進教研組評選活動方案
一、總則:
教研組是推進教學(xué)改革,進行教育科研,探討課堂教學(xué),實施素質(zhì)教育的核心組織;教研組的每一位成員都是教學(xué)活動和教育科研的直接參與者。要使我校的教學(xué)管理進一步規(guī)范化、科學(xué)化,健全對教研組的考核機制尤為重要。為此,特制定教研組學(xué)年量化考核方案,擬通過先進教研組的示范作用持續(xù)穩(wěn)定地提升教科研水平,提升教學(xué)質(zhì)量。二、量化指標 一級 指標 百分比 二級指標 權(quán)重 教 研 組 建 設(shè) 9 1 重視制度建設(shè),依法治組,客觀、公正評價教師的工作。3 2 組長善于協(xié)調(diào)、調(diào)動組員積極性,完成各部門交辦的工作。3 3 不等不靠,能創(chuàng)造性地開展工作,工作成效好,影響面大。3 常 規(guī) 活 動 建 設(shè) 40 1 教研組有學(xué)期工作計劃、小結(jié),做到每學(xué)期工作有中心,有重 點,有研訓(xùn)內(nèi)容,并能注重專業(yè)引領(lǐng)。教研組活動有記錄(次數(shù))。6 2 備課組有教學(xué)計劃,有健全的集體備課制度(定時、定點、定 要求,做到教學(xué)進度、教學(xué)要求、考查要求明確),備課組活動有記 錄(次數(shù))。6 3 準時、積極參加市、縣教研活動,教師自身專業(yè)化發(fā)展意識強。3 4 組內(nèi)相互聽課、評課,教研氣氛濃。6 5 教研組定期檢查教師“六認真”情況(記錄),學(xué)生作業(yè)量適度。6 6 教師能按學(xué)校要求擔任各類示范課、研究課。4 7 教研組對各備課組考試工作有統(tǒng)一管理和統(tǒng)一要求,備課組在教 務(wù)處、教研組領(lǐng)導(dǎo)下實施月考(命題、時間、質(zhì)量分析統(tǒng)一)教研組 成員能自主命題、閱卷、統(tǒng)計、分析,程序規(guī)范。6 8 重視做好各層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作;積極開展興趣小組活動,培養(yǎng) 學(xué)科學(xué)習(xí)尖子。3 課堂 教學(xué)實踐 研究 9 1 教研組有自己的教改小課題,取得一定效果。3 2 教學(xué)手段恰當,能注意與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機整合。3 3 有創(chuàng)新理念和教改意識,在學(xué)科中有具體舉措,案例。3 教學(xué) 效果 10
統(tǒng)一考試成績良好。
根據(jù)教研組老師所教學(xué)科在各級統(tǒng)考中的優(yōu)秀率、及格率和平均分情況評定。10 教師 進修 及
青年教師 培養(yǎng) 10 1 有計劃地開展課標、教材教法等專題學(xué)習(xí)和研討活動。2 2 參加國家、市、縣、校級骨干教師進修。2 3 參加教科研課題研究。2 4 教師有專業(yè)學(xué)習(xí)、進修計劃、個人訂閱教學(xué)專業(yè)報刊,精讀1-2本專業(yè)著作或教學(xué)理論書籍。2 5 建立青年教師帶教制度,明確帶教要求,制定帶教計劃。2 論文著作發(fā)表情況 11 1 每位教師每年有1-2篇教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié),并在一定范圍內(nèi)交流。3 2 在市、縣級及以上刊物發(fā)表專著、論文,在全國、市、縣學(xué)術(shù)專題報告會上交流。6 4 參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。2 獲獎情況 11 1 教師參加賽課獲獎。3 2 教師參與論文評選獲獎。3 3 教師參與學(xué)科教學(xué)及教學(xué)技能評選獲獎。3 4 指導(dǎo)學(xué)生獲各級各類獎。2
三、加分細則
1、根據(jù)各教研組設(shè)計和開展的教研活動的價值和影響度評一、二、三等獎,分別加積30、20、10分。
2、賽課(每人次):校一、二、三等分別加積3、2、1分,縣一、二、三等分別加積8、6、4分,市一、二、三等分別加積12、10、8分。公開課(每節(jié)):縣中心教研活動4分,校際交流3分。
3、論文(每篇):被校園網(wǎng)站采用積一分,由學(xué)校統(tǒng)一上交縣教育學(xué)會及以上級別機構(gòu)參評加積1分,獲縣級一、二、三等獎分別加積5、3、2分,獲市級一、二、三等獎分別加積8、6、4分,獲國家級一、二、三等獎分別加積10、9、7分;公開發(fā)表,省市級加積8分,國家級加積12分;入選論文集加積5分。
4、承辦校級課題加積10分,縣級課題加積20分,市級課題加積30分,國家級課題加積40分(以結(jié)題為準)。
5、本學(xué)科以縣統(tǒng)考閱卷為準,若年級平均分超過##中,一個年級加積10分;超過##中,一個年級加積5分。
6、體藝組在音、體、美、計算機等技能比賽中,團體獲縣級12全文查看