第一篇：全市村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作情況綜述

全市村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作情況綜述

為提高婦聯(lián)基層組織建設水平，推進農(nóng)村婦女參與基層民主管理，全市村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作于今年4月下旬正式啟動，6月中旬基本結束。各縣（區(qū)）婦聯(lián)在黨委組織部門的領導下，堅持民主、競爭擇優(yōu)的原則，規(guī)范換屆程序，圓滿完成村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作?，F(xiàn)將工作情況綜述如下：

一、基本情況

至6月中旬，全市共有1431個村（社區(qū)）完成婦代會換屆，有1411個村（社區(qū)）同步建立網(wǎng)格化婦聯(lián)組織，共選出婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）1431名，選出村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）委員7130名。新一屆婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）中黨員占63%，有致富項目占43%，45歲以下的占72.5%，高中以上文化占54.5%，目前已在村“兩委”任職占53.3%，由女大學生村官兼任的占10.34%。和上屆相比，新當選婦代會主任從政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都明顯優(yōu)化。

二、主要做法

一是領導重視，周密部署，為換屆選舉工作奠定堅實基礎。市委組織部、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)換屆通知，編印工作指導手冊，建立信息快報制度，統(tǒng)籌指導換屆工作有序開展。各縣（區(qū)）委組 織部、婦聯(lián)高度重視，將實施婦代會換屆作為夯實基層基礎、推進女性進村“兩委”工作的重要抓手，加強領導，精心組織、狠抓落實?？h、鄉(xiāng)二級普遍建立換屆工作領導機構，普遍實施試點推進，縣區(qū)婦聯(lián)普遍建立領導班子包點聯(lián)系制度。沭陽縣、泗陽縣、宿豫區(qū)委組織部主要領導親自研究布署婦代會換屆工作，并由組織部門牽頭加強工作督查。宿城區(qū)在全市率先實施婦代會換屆并開展培訓。洋河新區(qū)婦聯(lián)與組宣部加強對農(nóng)村女黨員、農(nóng)村婦女后備人才進行全面摸排，重點掌握一批綜合素質(zhì)好、群眾威信高的婦女骨干。

二是廣泛動員，宣傳造勢，營造選舉工作良好氛圍。換屆期間，市、縣（區(qū)）婦聯(lián)發(fā)放推進農(nóng)村婦女參加基層民主自治的知識讀本和張貼畫5000余份。各級婦聯(lián)通過廣播、村務公開欄、集中居住區(qū)、主要路口張貼宣傳畫、懸掛橫幅標語等方式開展宣傳，讓廣大婦女群眾進一步了解農(nóng)村婦代會的職能作用，為順利選舉營造了良好氛圍。

三是創(chuàng)新形式，先行試點，嚴把候選人素質(zhì)能力關。各縣（區(qū)）堅持民主公開、競爭擇優(yōu)的基本方向，認真制定工作方案，精心組織試點，嚴格把好候選人素質(zhì)能力關。宿豫區(qū)采取“三薦兩考一選”公推直選方式產(chǎn)生婦代會班子；沭陽縣、泗洪縣、宿城區(qū)、宿豫區(qū)注重從女大學生村官、農(nóng)村女黨員、女致富能手、返鄉(xiāng)女 大中專畢業(yè)生等婦女骨干中選配婦代會委員。宿城區(qū)陳集鎮(zhèn)采取“個人自薦”、“村黨組織推薦”和“十名群眾舉薦”的方式產(chǎn)生候選人，并向村（居）全面派遣婦代會換屆工作指導員，保障換屆質(zhì)量。

四是注重指導，規(guī)范程序，確保選舉工作順利實施?？h、鄉(xiāng)婦聯(lián)密切與黨委組織部門溝通、協(xié)商，及時掌握工作動態(tài)，統(tǒng)籌指導選舉各階段工作。各地均召開換屆試點現(xiàn)場會、建立換屆工作督查機制，保證了換屆工作規(guī)范、有序、穩(wěn)妥開展。

與上屆相比，本屆村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆呈現(xiàn)出以下特點：一是基層婦聯(lián)班子得到健全，婦聯(lián)組織網(wǎng)格化建設得到積極推進，全市1431個村（社區(qū)）婦代會實施了換屆選舉，共選出婦代會委員7130名，為村（社區(qū)）“兩委”換屆儲備了婦女骨干。二是組織化程度較高。通過全面實施婦代會換屆，農(nóng)村婦女群眾參政議政意識有了較大提高。三是婦代會干部能力素質(zhì)有較大提高。新一屆婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）中黨員占63%，有致富項目占43%，45歲以下的占72.5%，高中以上文化占54.5%。

三、存在問題

一是推進女性進村“兩委”宣傳工作仍須加強，基層群眾對婦代會換屆選舉及推進女性進村“兩委”工作知曉率、支持率；二是婦代會主任進村“兩委”比例較低，新選出的婦代會主任目 前已在村“兩委”任職的僅占53.3%；三是仍有少數(shù)村（居）未普遍實施婦代會換屆直選工作。

四、下階段工作打算

一是認真做好村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作總結，健全工作制度，加強婦代會主任崗位培訓；二是加大對村居婦代會干部、“兩委”中女委員、女大學生村官等重點人群村務管理知識專題培訓，提升她們參于村“兩委”競選能力；三是積極開展多形式、全覆蓋的推進女性進村“兩委”宣傳，營造支持婦女進村“兩委”的良好氛圍；四是加大村“兩委”女性候選人推薦力度，在換屆中努力實現(xiàn)村（居）婦代會主任普遍進村“兩委”。

宿遷市婦女聯(lián)合會 2013年7月16日

第二篇：XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作實施方案

XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作實施方案

為深入貫徹根據(jù)省委省政府關于做好2021年全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的要求和全國婦聯(lián)做好村（社區(qū)）婦聯(lián)同步換屆工作的部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，決定將于2021年3月份，全面推進村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。為確保換屆工作有序有效進行，現(xiàn)結合XX鎮(zhèn)實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中國婦女十二大、省婦女十三大、韶關市婦女十三大和樂昌市婦女十一大精神，嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》要求，認真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程，嚴格把好人選資格審查關，嚴格規(guī)范選舉操作流程，嚴明換屆紀律，加強全程監(jiān)督。指導村（社區(qū)）婦聯(lián)充分發(fā)揚民主，切實把群眾公認的優(yōu)秀女性推選出來，更好地團結帶領廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理，堅持黨建帶婦建原則，主動適應新常態(tài)，進一步夯實婦女組織作為黨的群眾工作的基礎，增強婦女組織的凝聚力、號召力和影響力，開創(chuàng)新時期婦女工作的新局面，引領全鎮(zhèn)婦女為建設幸福和諧美麗新XX而努力奮斗。

二、工作目標

根據(jù)市婦聯(lián)《關于做好2021年全省村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的通知》（粵婦字〔2021〕2號）文精神，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對新時期婦聯(lián)工作的新要求，全鎮(zhèn)動員、全民參與、整體聯(lián)動、齊抓共建；做好規(guī)劃、明確分工、分步實施、抓好落實，團結各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，滿足日益多元化的婦女需求，進一步加強婦聯(lián)基層組織建設和隊伍建設，進一步提高婦女綜合素質(zhì)和能力，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織在推進鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用。

三、換屆時間

2021年3月

四、換屆單位

全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）

五、領導機構

為加強對換屆工作的組織領導及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領導小組。成員名單如下：

組長：馬建民（黨委書記）

常務副組長：趙平平（黨委副書記、鎮(zhèn)長）

副組長：沈翠瓊（黨委委員、紀委書記、婦聯(lián)主席）

成員：鄧琴芳（黨綜辦）

李昊（公共服務辦）

張倫輝（黨建辦）

黃香蘭（鎮(zhèn)婦聯(lián)）

顏萍（鎮(zhèn)婦聯(lián)）

王招娣（鎮(zhèn)婦聯(lián)）

羅秋雯（團鎮(zhèn)委）

羅會忠（茶料村總支部書記兼村委主任）

謝立和（聯(lián)安村總支部書記兼村委主任）

潘志輝（上廊村總支部書記兼村委主任）

丘壽強（大廊村總支部書記兼村委主任）

劉奇波（漿源村支部書記兼村委主任）

鐘遠標（文洞村支部書記兼村委主任）

薛功勇（坪石村支部書記兼村委主任）

周禮成（三聯(lián)村支部書記兼村委主任）

伍洪波（橫坑村支部書記兼村委主任）

黃土根（小廊村支部書記兼村委主任）

徐路財（遑洞村支部書記兼村委主任）

柏火勝（溪下村支部書記兼村委主任）

徐耀（XX街社區(qū)支部書記兼居委主任）

村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦，負責日常工作，辦公室主任由沈翠瓊同志兼任。

具體分工如下：

黨綜辦：加強輿論導向，宣傳婦聯(lián)工作，營造有利于婦聯(lián)換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯(lián)組織的美譽度。

鎮(zhèn)婦聯(lián)：全面負責組織、指導村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆的工作，如期完成婦聯(lián)換屆任務，推進婦聯(lián)基層組織建設。

黨建辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責人，選配優(yōu)秀婦女人才進入婦聯(lián)組織，提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。

公共服務辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀村委女干部，做好村（社區(qū)）換屆選舉時，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村委會班子的工作。

團鎮(zhèn)委：團結動員女青年參與換屆婦聯(lián)工作，協(xié)助推薦優(yōu)秀女青年婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委。

各村（社區(qū)）：貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作精神，做好婦聯(lián)換屆的全部工作；負責制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的實施方案；組織好本村（社區(qū)）婦聯(lián)選舉大會等工作。

六、實施步驟和時間安排

（一）準備階段：2021年3月10日前

1、開展分析調(diào)研。鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作專項調(diào)研，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要對本村（社區(qū)）婦女信息進行匯總分析，協(xié)助做好調(diào)研工作，切實把XX鎮(zhèn)基層婦聯(lián)組織建設、“婦女之家”建設以及基層婦女人才資源轉(zhuǎn)化為基層婦聯(lián)工作資源。

2、做好宣傳發(fā)動工作。充分利用媒體資源和“婦女之家”宣傳欄，拓寬宣傳渠道，推進換屆宣傳進村（社區(qū)）、進企業(yè)、進機關，營造濃烈換屆氛圍，以此為契機，更好地發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，樹文明新風，構建和諧家庭。

3、召開動員大會。召開XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作動員大會，明確目標任務，突出工作重點，提出工作要求，規(guī)劃工作進度，指導和組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)也要召開動員會，組織本轄區(qū)婦聯(lián)換屆工作。

4、做好籌備工作。各村（社區(qū)）婦聯(lián)根據(jù)上級黨委有關要求，成立婦女代表大會籌備工作領導小組，負責做好本轄區(qū)婦女代表選舉、代表資格審核、會議工作報告、會議選舉辦法以及其他籌備工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的實施方案和工作日程，并于3月12日前報送鎮(zhèn)婦聯(lián)，紙質(zhì)版和電子文檔各一份。（郵箱：jffl2017＠163.com）

5、組織開展選舉工作人員培訓工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)將組織選舉工作人員學習《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》以及上級有關文件，使其熟悉相關規(guī)章制度，熟練掌握婦聯(lián)換屆的步驟和程序，確保大會勝利召開。

（二）實施階段：2021年3月11日—23日

1、確定代表和執(zhí)委委員名額。代表要求年滿18周歲，名額根據(jù)村（社區(qū)）常住年滿18周歲婦女人口情況（原則上10名－30名婦女中產(chǎn)生一名代表），婦女代表名額為20—50名（名額總數(shù)為單數(shù)）；執(zhí)委委員名額為11名（名額總數(shù)為單數(shù)），通過差額選舉產(chǎn)生，差額比例一般不低于5％。其中，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席1名，副主席1名。

執(zhí)委委員由各村（社區(qū)）“兩委”女性成員、村（社區(qū)）民小組的女黨員、致富女能手、女村醫(yī)村教、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性和本轄區(qū)村（社區(qū)）民中熱心婦女兒童工作的婦女代表等各個領域優(yōu)秀女性組成。名額由鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)當?shù)氐膵D女人口結構、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要提出建議，各村（社區(qū)）黨支部確定。

2、推薦候選人。由各村（社區(qū)）黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)推薦村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員、主席、副主席初步候選人，也可自薦和群眾推薦，要充分體現(xiàn)婦女群眾的意志。推薦執(zhí)委要打破層級、年齡、學歷、身份壁壘。各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席候選人原則上為村（社區(qū)）“兩委”女性成員。

3、召開婦女代表大會。村（社區(qū)）婦女代表大會要在同級黨組織領導下組織召開。在大會召開之前，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要向同級黨組織提交《關于提名XX村（社區(qū)）第二屆婦聯(lián)執(zhí)委、主席、副主席候選人建議人選的請示》，經(jīng)同級黨組織審核，并報上級婦聯(lián)和組織部門同意后由村（社區(qū)）黨組織予以批復。

各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員要經(jīng)村（社區(qū)）婦女代表大會選舉產(chǎn)生，主席、副主席由第一次全體執(zhí)委會議等額選舉產(chǎn)生。

婦女代表的產(chǎn)生要體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。大會的主要任務：一是作村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報告，全面總結過去三年村（社區(qū)）婦女兒童工作，明確今后五年婦女兒童工作的目標和任務；二是選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)領導班子。選舉結果要及時向同級黨組織報告，同時抄送鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。

4、把握進度，按時完成。根據(jù)各村（社區(qū)）實施方案的時間點，要求在2021年3月中旬全部完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。

（三）工作總結階段：2021年3月24—2021年4月1日

各村（社區(qū)）婦聯(lián)要及時做好選舉有關資料檔案的整理和歸檔，以及日常各項工作資料的歸檔管理工作。2021年3月中旬開始，鎮(zhèn)婦聯(lián)將收集各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作相關資料、匯總相關數(shù)據(jù)，梳理換屆工作情況，并向鎮(zhèn)黨委和市婦聯(lián)匯報。同時，村（社區(qū)）婦聯(lián)要圍繞當?shù)刂行墓ぷ骱蛬D聯(lián)職能，制定好任期內(nèi)的工作目標、任務和措施，并按提出具體工作計劃。

七、工作要求

（一）實行領導負責制。

實行主要領導負責制，村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的各項工作由各村（社區(qū)）一把手負總責，各駐村工作組具體跟進。XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項具體工作，各村（社區(qū)）、各有關單位要積極配合，落實責任，確保完成換屆任務。

（二）保證措施落實。

落實和完善領導目標責任制和崗位責任制，切實保證換屆工作責任到位、投入到位、措施到位、落實到位。各責任單位、各村（社區(qū)）要將換屆工作細化，制定實施方案，形成專項目標責任制，按計劃、有步驟完成婦聯(lián)換屆任務。同時，各村（社區(qū)）要時刻關注換屆工作的動態(tài)信息，及時向相關部門匯報工作情況。

（三）確保經(jīng)費充足。

要把婦聯(lián)換屆工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，所需經(jīng)費納入財政預算，保證經(jīng)費預算充足。

（四）強化組織結構。

換屆工作要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結構，推選女性增收致富帶頭人、文明新風帶頭人、公益事業(yè)熱心人、女大學生村官、“兩新組織”女性負責人、優(yōu)秀外來務工婦女代表等擔任婦聯(lián)副主席（含專、兼職副主席）或者執(zhí)委，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。

（五）加強監(jiān)督工作。

設立咨詢電話、群眾信箱、調(diào)查問卷等通道，征集群眾對換屆工作的意見，讓群眾評價換屆成效，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來，增強村（社區(qū)）婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。

第三篇：XX街道村婦聯(lián)換屆工作實施方案

XX街道村婦聯(lián)換屆工作實施方案

為認真貫徹中央、省委關于加強和改進黨的群團工作的意見，落實省、市婦聯(lián)對新時期婦聯(lián)工作的新要求，更好地發(fā)揮基層婦聯(lián)組織凝聚婦女群眾的作用，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》有關規(guī)定，按照黨建帶婦建的要求，結合我街道實際，將于1月下旬起全面開展村級婦聯(lián)組織換屆選舉工作。經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》，嚴格依法辦事，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到基層婦聯(lián)組織中來，配齊配強基層婦聯(lián)組織班子，增強婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實施“333”戰(zhàn)略，打造XX“三生融合”新樣板貢獻巾幗力量。

二、換屆選舉的對象

村婦聯(lián)組織

三、換屆選舉時間安排

2021年3月20日前完成。

四、村婦聯(lián)構成1.村婦聯(lián)設主席1名，專兼職副主席3—5人，執(zhí)委不少于15名。

2.村婦聯(lián)主席候選人原則上為村“兩委”女性成員，副主席候選人及名額由街道婦聯(lián)提出建議，村黨組織確定。

3.年齡在18周歲以上的女性公民，原則上在55周歲以下；

4.政治素質(zhì)較好，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神；

5.熱愛婦女事業(yè)，責任心強，具有較強的表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

6.能密切聯(lián)系群眾，辦事公正，有實干精神，能自覺遵守相關的規(guī)定和紀律，在婦女群眾中有較高的威信。

五、換屆選舉的方法步驟

1.宣傳發(fā)動。堅持輿論宣傳先行，使廣大婦女群眾充分了解村婦聯(lián)組織換屆選舉的政策和要求，行使好民主權利，履行好職責義務。

2.協(xié)商推薦。村婦女代表大會代表由上屆村婦聯(lián)或村婦聯(lián)籌備工作組協(xié)商產(chǎn)生，報村黨組織審核后在村公示欄中公示5天，經(jīng)公示無異議后，確定婦女代表正式名單。

3.候選人確定。由上屆村婦聯(lián)或村婦聯(lián)籌備工作組根據(jù)執(zhí)委任職資格條件，組織婦女代表進行充分醞釀討論，提出村婦聯(lián)執(zhí)委候選人名單。

4.民主選舉。村婦聯(lián)執(zhí)委由村婦女代表大會選舉產(chǎn)生，選舉中組織執(zhí)委候選人建議人選進行自我介紹，實行差額選舉。村婦聯(lián)主席、副主席由婦聯(lián)全體執(zhí)委選舉產(chǎn)生，實行等額選舉。選舉方式采用無記名投票的辦法。

5.選舉結果。選舉結束后，村婦聯(lián)應及時向同級黨組織報告大會選舉結果，同時抄報街道婦聯(lián)備案。

六、村婦女代表大會建議議程

1.報告上屆婦聯(lián)工作情況及換屆選舉籌備工作情況；

2.醞釀通過大會選舉辦法和監(jiān)票人名單；

3.作村執(zhí)委候選人基本情況說明；

4.選舉產(chǎn)生新一屆村婦聯(lián)執(zhí)行委員會；

5.召開村新一屆執(zhí)行委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生主席、副主席；

6.新當選婦聯(lián)主席講話；

7.領導講話。

換屆結束后，請及時將工作總結報街道婦聯(lián)。聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：XX。

第四篇：村社區(qū)2011年婦聯(lián)工作

村社區(qū)2011年婦聯(lián)工作

全年總結

2011年，村社區(qū)婦聯(lián)在上級鎮(zhèn)政府的大力領導和支持下，以黨的十七大為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，以全面提高婦女整體素質(zhì)、著力增強婦女構建和諧社會的能力、切實維護婦女兒童合法權益為重點，卓有成效地開展各項工作，促進婦女自身的發(fā)展進步?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

一、固本強基，不斷加強婦聯(lián)組織自身建設

為適應社區(qū)建設和發(fā)展的需要，婦聯(lián)緊緊抓住黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好機遇，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設。積極協(xié)助黨支部做好婦聯(lián)工作，確保黨建帶婦建的順利開展。加強婦女干部的理論和業(yè)務知識培訓，提高婦女干部的綜合素質(zhì)，利用婦女干部例會，對婦女干部們開展十七大、十七屆五中全會精神，及婦代大會精神，婦女有關法律法規(guī)，特別是婦女權益保障法的學習培訓。激發(fā)婦女干部的爭先意識，競爭意識和服務意識，努力改進工作作風，拓展婦聯(lián)服務網(wǎng)絡建設，增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是在非公企業(yè)發(fā)展婦委會，在社區(qū)團隊中，努力擴大婦聯(lián)組織覆蓋面，拓寬婦女工作的渠道，積極引導，發(fā)動婦女積極參與社區(qū)組織的各類活動，使婦聯(lián)工作更具針對性和實效性。目前，社區(qū)婦聯(lián)隊伍進一步充實提高，大專以上文化程度占總數(shù)的980%，年齡結構更趨合理，平均年齡在35歲以下。

二、以文化宣傳、教育培訓為途徑，提升女性自身綜合素質(zhì)。通過座談討論、培訓講座等形式，組織社區(qū)婦女干部認真學習掌握政策方針，樹立終身的學習觀，提高廣大婦女干部的政治理論素質(zhì)和政治思想素質(zhì)；以提高婦女的思想道德和科學文化素質(zhì)為目標，依托家庭和社區(qū)兩大工作陣地，大力宣傳社會榮辱觀和男女平等基本國策，強化正確人生觀、價值觀、道德觀、婚育觀和生育觀的教育，引導廣大婦女樹立自尊、自信、自立、自強的精神。通過各種方式和途徑，增加婦女學習知識的機會，提高文化素質(zhì)，積極參與社會競爭；從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮積極作用，積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促社區(qū)和諧。深化文明家庭創(chuàng)建活動，將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創(chuàng)建活動之中，將黨風廉政教育的內(nèi)容深入到家庭，使和諧家庭建設與群眾性精神文明創(chuàng)建工作結合起來，與維護社區(qū)穩(wěn)定，構建和諧社區(qū)結合起來，促進家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展；把和諧家庭建設的內(nèi)容融入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環(huán)境，提高文明素養(yǎng)和生活質(zhì)量。

三、以社區(qū)為平臺深入開展形式多樣活動，倡導健康、文明生活方式，塑造充滿愛心的社區(qū)環(huán)境。充分利用節(jié)假日開展豐富多彩寓教于樂的有益活動，增強婦女活力，春節(jié)前夕開展統(tǒng)籌退管婦女聯(lián)誼會，以“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“婦女維權周”為契機，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》，通過設點宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料200多份，在社會上營造維護婦女權益的良好氛圍。運用宣傳欄的形式，向廣大人民群眾宣傳計劃生育生殖保健促進計劃、避孕節(jié)育以及計劃生育系列保險等相關知識。累計免費發(fā)放避孕藥具500盒，計生政策宣傳材料200余份。

四、以服務群眾為主題，提升社區(qū)婦女生活質(zhì)量。如：組織慶“三八”聯(lián)歡活動，開展婦女病普查工作，協(xié)同計生辦利用每年2次查孕查環(huán)的有利時機，定期組織49周歲以下的婦女參加兩次婦科B超檢查，受到了婦女的歡迎?！皭垩廴铡毖埰杖鹧劭漆t(yī)院眼科專家為居民們檢查眼睛。

在中國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將到來之際，社區(qū)婦聯(lián)看望慰問了社區(qū)的6名困難喪偶家屬，將大米、油、食品等生活必需品有序發(fā)放到她們的手中；“七?一”黨的生日之際，社區(qū)黨支部、婦聯(lián)主任組織召開“新光社區(qū)建黨90周年座談會，表達黨和政府對婦女同志的殷切關懷；端午節(jié)為退休女職工發(fā)放粽子，送去了節(jié)日的祝福。

社區(qū)舉辦健康向上的文體娛樂活動，活躍了婦女的精神文化生活，越來越多的婦女積極參加社區(qū)文體隊伍中，參與到社區(qū)活動中，健身健體，為業(yè)余生活增添生活樂趣。6月社區(qū)組織切克臺村社區(qū)企業(yè)退休人員開展了撲克、麻將大賽，居民謝誠勛、吳天寶分別獲得象棋和乒乓球一等獎；放映愛國主義教育影片三場；8月15日，社區(qū)老年乒乓球隊9名隊員組成的參賽隊伍參加縣城市體育運動會。為慶祝中國傳統(tǒng)節(jié)日“九九”重陽節(jié)，豐富社區(qū)老人們的業(yè)余文化生活，舉辦《老年人權益保障法》講座及游園活動。

通過社區(qū)的宣傳欄，定期發(fā)放招聘崗位信息資料，聯(lián)合社區(qū)勞動就業(yè)保障平臺，增加失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)機會。對下崗女工再就業(yè)提供微機、刺繡、面點制作等技能培訓、咨詢服務、牽線搭橋，幫助零就業(yè)家庭婦女走上公益崗位等等。

五、以維權為宗旨，保護婦女兒童的合法權益。

1、維護婦女合法權益，促進男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能，是婦聯(lián)組織的血脈之源，立身之本。社區(qū)通過宣傳陣地不定時地向婦女開展一些道德教育、法制教育、健康教育活動，進一步提高了婦女的法律意識，增強了婦女依法自主維權的能力。

2、竭誠為婦女兒童服務，維護婦女兒童的合法權益是我們婦聯(lián)最基本的工作職責?！笆晃濉眿D女發(fā)展規(guī)劃和兒童發(fā)展規(guī)劃是我們維權的重要內(nèi)容，也是我們維護婦女兒童合法權益的重要依據(jù)。在“五五”普法期間，認真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)學習，密切關注信訪案件中的家庭暴力等新問題，共接待來訪婦女5人，反映的問題主要涉及二大類：一類是婚姻家庭問題；另一類是鄰里糾紛事件。我們都積極協(xié)調(diào)，或給予法律援助，或給予協(xié)商、調(diào)解。做到記錄健全，落實到位。

3、加大家庭教育力度，開展豐富多彩的暑期活動，促進青少年身心的健康發(fā)展。為了讓社區(qū)孩子過一個安全愉快、充實而有意義的暑期，開展了一系列的暑期活動，7月25日，社區(qū)民警繼續(xù)開展交通安全教育，通過生動的案例和語重心長的教誨，警示學生在相對自由的假期里，要學會自我保護，做到“安全第一”； 8月1日，組織社區(qū)20余名青少青年開展了“啄木鳥在行動-環(huán)保護綠”--我為亞博會做貢獻活動。社區(qū)婦聯(lián)精心安排，在暑期穿插進行了《預防未成年人犯罪法》講座和日常生活保健、預防艾滋病、紅十字基本知識、防震減災知識、節(jié)能減排、低碳環(huán)保以及日常文明禮儀知識宣教活動。

在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但結合我們婦聯(lián)工作要求還任重而道遠。讓我們緊緊圍繞在街道黨工委和上級婦聯(lián)周圍，團結帶領廣大婦女群眾，積極投身于婦聯(lián)工作行列中去，履行好自身職能工作，立足本職、服務大局、自強不息、同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)婦女工作新業(yè)績而努力奮斗！

村委會

第五篇：XX村社區(qū)婦聯(lián)組織換屆選舉工作方案

XX村社區(qū)婦聯(lián)組織換屆選舉工作方案

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》等有關規(guī)定，按照省婦聯(lián)《關于認真做好全省村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的通知》（X婦發(fā)〔2020〕X號）、《XX市村（社區(qū)）黨組織和村（居）民委員會換屆選舉工作方案（X組發(fā)〔2020〕X號）、《XX縣村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作方案（X組通〔2021〕X號）文件要求，結合XX鎮(zhèn)工作實際，為確保婦聯(lián)換屆選舉工作順利完成，特制定方案如下。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習近平總書記同全國婦聯(lián)新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為引領服務聯(lián)系廣大婦女提供組織保障,充分發(fā)揮廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻“巾幗”力量。

二、工作目標

在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，與全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆同步做好村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作，選優(yōu)配強村（社區(qū)）婦聯(lián)組織班子，貫徹落實“四個確保、兩個力爭”的工作目標，即確保村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村（社區(qū)）“兩委”班子，每個村（居）民委員會有1名以上女性成員，全鎮(zhèn)有1名以上女性村（社區(qū)）主職，婦女代表占村（居）民代表會議組成人員的三分之一以上；力爭村民委員會成員中女性比例達到

30以上，村委會主任中女性比例達到10以上。2021年2月上旬全面完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作。

三、工作要求

1.成立領導機構。由鎮(zhèn)黨委政府牽頭成立XX鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆選舉工作領導小組，組長：XX，副組長：XX，成員：XX。領導小組下設辦公室，辦公室主任由XX同志擔任。

2.深入摸底調(diào)查。鎮(zhèn)婦聯(lián)組織迅速深入開展調(diào)研，全面掌握基層婦女群眾對婦聯(lián)組織評價及執(zhí)委隊伍現(xiàn)狀，瞄準婦聯(lián)主席人選，儲備優(yōu)秀女性人才，為優(yōu)化執(zhí)委隊伍、啟動村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉做準備。

3.制定工作方案。根據(jù)工作重點，分級分層制定相應工作方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)側(cè)重執(zhí)委隊伍建設向同級黨委提出意見建議，突出對基層婦聯(lián)指導功能。村（社區(qū)）婦聯(lián)要側(cè)重工作實際，明確婦女代表產(chǎn)生、婦聯(lián)執(zhí)委人選和換屆工作流程，形成工作方案經(jīng)村（社區(qū)）黨組織同意后，報鎮(zhèn)婦聯(lián)批準。

4.優(yōu)化隊伍結構。要嚴格人選標準，把政治標準放在首位，選拔政治素質(zhì)好、服務意識強、熱愛婦女工作、群眾公認度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。村（社區(qū)）婦聯(lián)主席候選人資格要嚴格遵照上級對村（社區(qū)）“兩委”成員候選人的有關要求。要拓展選人視野，注重從轄區(qū)內(nèi)婦女小組長、網(wǎng)格長、女黨員、女致富帶頭人、女性團隊負責人中選拔執(zhí)委。要著眼事業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才，每個村（社區(qū)）爭取吸納一名以上30歲左右、大專以上學歷的年輕執(zhí)委，形成梯次配備的年齡結構。由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭對村（社區(qū)）婦聯(lián)主席候選人進行資格審查。

四、組織實施

1.確定婦聯(lián)組織結構。村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委人選應在調(diào)研摸底的基礎上統(tǒng)籌考慮，設主席1名，兼職副主席不少于2人，執(zhí)委人數(shù)一般不少于15人。鎮(zhèn)婦聯(lián)要按照“縱向必須到底，橫向盡量到邊”的要求，嚴格落實村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)審制度，確保執(zhí)委來源體現(xiàn)代表性、廣泛性、典型性。村（社區(qū)）婦女代表人數(shù)根據(jù)村（社區(qū)）規(guī)模、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和村（居）民小組的數(shù)量確定。每個村（居）民小組原則上產(chǎn)生1-3

名婦女代表，村民代表中的婦女代表應為村婦代會代表。每個村（居）民小組原則上產(chǎn)生1名村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委，并兼任婦女小組長或婦女網(wǎng)格長。村（居）民小組長或網(wǎng)格長是女性的，直接推薦為村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委候選人。

2.召開婦女代表大會換屆選舉。村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作應與村（社區(qū)）“兩委”換屆同步進行。村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆方案報鎮(zhèn)婦聯(lián)審批后，在同級黨委組織領導下進行換屆。按照全國婦聯(lián)章程規(guī)定，由上屆村（社區(qū)）婦聯(lián)（婦女代表大會籌備工作委員會）主持召開婦女代表大會，將執(zhí)委會候選人名單提交婦女代表大會醞釀討論，由婦女代表以無記名投票、差額選舉的方式選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)執(zhí)委會，召開執(zhí)委會選舉婦聯(lián)主席和副主席。新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)要將選舉情況書面報鎮(zhèn)婦聯(lián)批復，新當選的村（社區(qū)）婦聯(lián)主席報縣婦聯(lián)備案登記。

五、具體要求

1.加強領導，提高站位。做好新形勢下婦聯(lián)工作，要充分認識村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的重要意義，把這次村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉作為抓實抓好基層“黨建帶婦建”的重要內(nèi)容，作為婦聯(lián)組織、婦女群眾參與基層社會治理的有效途徑，作為縱深推進婦聯(lián)組織建設改革“破難行動”的具體舉措，積極爭取黨委政府的重視支持，強化與組織、民政等相關部門的溝通銜接，共同做好村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作，確保村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入“兩委”班子，確保村（社區(qū)）女主職達到比例要求。

2.規(guī)范程序，嚴肅紀律。換屆選舉是一項嚴肅嚴謹?shù)墓ぷ?，要按照婦聯(lián)章程和婦聯(lián)選舉工作條例的要求，嚴格村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作程序，嚴肅選舉工作紀律，營造風清氣正的良好氛圍。村（社區(qū)）婦聯(lián)要把換屆選舉當作檢驗基層執(zhí)委和婦女骨干戰(zhàn)斗力的一次演練，真正把“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀婦女吸納到婦聯(lián)隊伍中來。

3.加大宣傳，形成合力。婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶。此次，婦聯(lián)換屆選舉與村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉同步，既要統(tǒng)籌推進村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作，又要積極參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。各村（社區(qū)）婦聯(lián)組織應廣泛宣傳村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉工作的目的意義、政策要求和主要任務，引導廣大婦女群眾關心、支持、參與換屆工作，正確行使民主權利。