第一篇：十年如一日做好扶貧事

十年如一日 做好扶貧事

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我校扶貧工作情況匯報如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、扶貧工作基本情況

我校扶貧工作始于2006年，至今已十個年頭。經(jīng)過十年的不懈努力和始終堅守，扶貧已經(jīng)成為我校的一項常態(tài)化工作。十年來，我們從2006年深入正安縣開展農(nóng)村黨建扶貧及助學(xué)扶貧開始，幫扶范圍從遵義逐步輻射到畢節(jié)、六盤水、黔西南、黔南、黔東南等五個市（州）的13個縣（區(qū)）的貧困戶，共計幫扶學(xué)生1512人，共減免費用500余萬元。

這十年間，我們按照“三進(jìn)兩解決”（即：）的工作思路，以幫促建，建幫同行，通過真心實意和真金白銀的扶貧行動，助推了學(xué)校的快速發(fā)展，實現(xiàn)了“一年一小步、三年一大步、八年上臺階”的跨越式發(fā)展，在校生人數(shù)從實施扶貧前的千余人，發(fā)展到現(xiàn)在的上萬人，同時完成了由普通中職學(xué)校向省級重點中專、國家級重點中職、國家骨干專業(yè)、國家級示范校的五級跨越。

二、多措并舉立體扶貧 我校堅持傳統(tǒng)扶貧模式和創(chuàng)新扶貧模式并舉、堅持輸血式扶貧和造血式扶貧并舉，形成了立體式的扶貧工作格局。一是以“雙萬幫扶”為契機(jī)，幫扶學(xué)生521人；二是以“黨建扶貧”為載體，幫扶學(xué)生286人；三是與畢節(jié)計生委開展“計生扶貧”，共同幫扶學(xué)生293人；四是積極參與“省屬院校幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動，與貴定縣白龍村結(jié)成幫扶對子，幫扶學(xué)生22名，贈送辦公桌椅40套，優(yōu)先解決當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)30余人；五是開辦威寧、赫章、臺江等精準(zhǔn)扶貧班，共計招收貧困初中畢業(yè)生390人；六是設(shè)立“天使助飛”獎勵基金，面向因?qū)W校建設(shè)而被征用土地的農(nóng)戶子女考入大學(xué)的，每人一次性獎勵2000元，共發(fā)放獎勵資金24000元；七是實施“暖心工程”，在一些重大節(jié)日將愛心米糧送到學(xué)校所在地貧困戶及貧困學(xué)生家中，并多次下鄉(xiāng)捐贈價值60余萬元的學(xué)生課桌椅、書籍、藥品和體育器材。

三、扶貧效果不斷凸顯

伴隨著受助學(xué)生的先后畢業(yè)，“職教一人、就業(yè)一個、脫貧一家”也成為了現(xiàn)實。十年來，受助的1512名學(xué)生中現(xiàn)已畢業(yè)792人，他們的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格過關(guān)率達(dá)100%，就業(yè)率達(dá)到98.3%，就業(yè)后人均年收入4萬余元。學(xué)校也因此贏得了眾多幫扶學(xué)生及家長的信任和好評，這些受助家庭從“扶智+扶志”的助學(xué)幫扶中得到了實惠，自覺從助學(xué)扶貧的受益者成為教育扶貧的宣傳員和實踐者。學(xué)校的扶貧助學(xué)工作也因此獲得了不少榮譽(yù)和社會認(rèn)可，被省委組織部、省扶貧辦評為“優(yōu)秀黨建扶貧工作隊”及“優(yōu)秀個人”，多次得到省衛(wèi)計委、省醫(yī)黨委的肯定，威寧縣委縣政府、威寧縣板底鄉(xiāng)黨支部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣羊場鎮(zhèn)黨委政府等代表當(dāng)?shù)厝罕娊o學(xué)校送來了錦旗，威寧縣羊街鎮(zhèn)及迤那鎮(zhèn)全體受助學(xué)生給學(xué)校寫來感謝信，中央人民廣播電臺、《貴州日報》、《貴陽晚報》、《貴州都市報》對我校的助學(xué)扶貧工作多次進(jìn)行了報道。

今年7月的一天下午，我校2008年與威寧縣板底鄉(xiāng)開展“雙萬幫扶”活動的第一批助學(xué)扶貧學(xué)生彝族姑娘安雪梅從威寧縣人民醫(yī)院給學(xué)校老師發(fā)來一條“報喜”的微信視頻，說她評上了護(hù)師職稱，從8月份起每月加薪800元。我校對她進(jìn)行回訪時，她激動地說到：感謝學(xué)校給我走出大山的機(jī)會，讓我受到了良好的教育，現(xiàn)在我的月收入就是爸爸種地的年收入，媽媽的眼病也有錢治了。像安雪梅這樣的農(nóng)村貧困孩子通過職業(yè)教育的助學(xué)扶貧從而“改變命運、轉(zhuǎn)變家運”，真切體現(xiàn)了職教扶貧的顯著效果。

四、做好職教扶貧工作的幾點體會

1.齊心協(xié)力，思想統(tǒng)一。學(xué)校將扶貧助困的意識融入全體教職工的一系列教育管理工作中，形成了“上下一心、全員扶貧”的良好氛圍。

2.勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。助推脫貧攻堅和同步小康是時代賦予職業(yè)教育的歷史使命，職業(yè)學(xué)校應(yīng)主動融入我省扶貧攻堅主戰(zhàn)場，主動服務(wù)大扶貧戰(zhàn)略。

3.“智”、“志”齊扶，雙管齊下。通過對學(xué)生扶智，幫助他們樹立志向和信心，更加有利于學(xué)生的成長成才?！皩W(xué)知識、樹信心、立志向、報家鄉(xiāng)”這一扶貧理念已逐漸固化為我校的教育扶貧理念。

4.用心扶貧，關(guān)愛學(xué)生。要發(fā)自內(nèi)地從物質(zhì)上、生活上、心理上、學(xué)習(xí)上多方面地關(guān)注和關(guān)愛受助學(xué)生，并與受助學(xué)生共同分享他們的點滴進(jìn)步。

5.立德樹人，養(yǎng)成教育。在職教扶貧實踐中，我們將“經(jīng)濟(jì)資助”與“精神扶助”同步進(jìn)行，廣泛開展“自信教育”、“習(xí)慣行為教育”、“感恩教育”和“出彩教育”，引導(dǎo)受助學(xué)生自信自強(qiáng)、德技兼?zhèn)?、陽光感恩、回報社會、實現(xiàn)價值，著力培養(yǎng)學(xué)生的思想政治素質(zhì)和社會責(zé)任感。

第二篇：十年如一日的稽查員

十年如一日的稽查員

——記XX區(qū)局稽查員王軍

他，是一名奮斗在煙草專賣稽查戰(zhàn)線上十余年的編外“老兵”，乍眼看上去憨厚中透露出一股干練。他沒有驚天動地的事跡，只是默默無聞地奉獻(xiàn)著自己，甘愿作一頭辛勤耕耘的“老黃?！?。他，就是XX區(qū)煙草專賣局稽查員王軍。2001年，王軍退伍后應(yīng)聘到XX區(qū)煙草專賣局從事專賣管理工作，至今已然十年有余。

憑著一名共產(chǎn)黨人的執(zhí)著、一顆愛崗敬業(yè)的心和對煙草事業(yè)的熱愛，王軍默默工作、樂于奉獻(xiàn)，在煙草專賣稽查戰(zhàn)線上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。人們說，十年來，從他堅守的這個普通的崗位上流瀉出的，不是單調(diào)的音符，而是一曲曲華美的樂章。

“和風(fēng)不語、奉獻(xiàn)無言”，十年如一日，把心血灑在案件查處的第一線

近年來，卷煙打假破網(wǎng)工作一直保持了一種高壓態(tài)勢。制假售假分子為了逃避打擊，變得更加狡猾、手段更加隱秘、組織更為嚴(yán)密，給專賣打假破網(wǎng)工作帶來了更大的難度。但是，再狡猾的狐貍也斗不過好獵手。王軍就是好獵手中的一員，為了煙草專賣事業(yè)，有人揚言要報復(fù)他，有人拿著菜刀說跟他拼了，有人對正常執(zhí)法拳腳相向??但他，為了事業(yè)、挺身而出，從不畏懼，從不退讓一步。去年12月，有舉報稱，不法分子在XX區(qū)與A區(qū)來回運輸假冒卷煙。在掌握線索后，區(qū)局決定對其進(jìn)行24小時監(jiān)控。在以后的幾天里，王軍帶領(lǐng)隊員們在藏假煙窩點附近監(jiān)視。寒冬臘月、寒氣逼人，白天還好些，一到晚上穿著大衣還冷得直哆嗦。為了不被煙販子發(fā)現(xiàn)，他們把車熄了火，輪流值班。漫漫寒夜，大家擠在一起取暖，還風(fēng)趣地調(diào)侃。他們穿著軍大衣，帶上熱水袋，連續(xù)幾天蹲守在一個四處漏風(fēng)的小面包車內(nèi)，餓了就吃方便面，渴了喝口礦泉水，困了讓別人換一下，硬是堅持到案件水落石出。1月5日，在蹲守幾天之后，一舉查獲假冒卷煙9000余條，案值近百萬元。

查處違法卷煙案件，會直接與當(dāng)事人的利益發(fā)生沖突。這種時候，也常常有意想不到的情況發(fā)生。5月5日，王軍和隊員們在溫泉路附近查處一起非法存儲卷煙案件，當(dāng)場對57條中華煙進(jìn)行先行登記保存。第二天，當(dāng)事人喝酒后，來到區(qū)局稽查大隊破口大罵，侮辱、誹謗稽查員。當(dāng)王軍得知此事后，對當(dāng)事人的行為沒有畏縮和懼怕，也沒有進(jìn)行打擊報復(fù)，而是對其進(jìn)行耐心地講解和說服教育，保持著煙草稽查人的良好的社會形象。

腳踏實地、任勞任怨，十年如一日，把微笑送給每一名零售戶

“戶籍化”管理是面對面與零售戶交流最直接的方式，是連接零售戶的紐帶和橋梁。身為一名戶籍稽查，當(dāng)初他所在的管區(qū)是全區(qū)面積最大、路程最遠(yuǎn)的管區(qū)。剛剛退伍的王軍對管區(qū)情況尚不熟悉，為了盡快熟悉管區(qū)以適應(yīng)崗位需要，他除了日常戶籍化管理外，還利用晚上和休息日對管區(qū)的道路、零售戶等進(jìn)行了解和掌握。就這樣不到一個月，王軍就對自己的管區(qū)了如指掌。

在市場走訪中，王軍堅持做到“五多”，即：多一句問候、多一句提醒、多一句解釋、多一條信息反饋和多一次溝通。他將寫有姓名及聯(lián)系電話的紙片粘貼在零售戶店鋪的顯眼位置，以便零售戶遇到情況能及時反饋、及時解決；他深入零售戶中，與他們攀談聊天，進(jìn)行心與心的交流，幫助其分析非法購煙的危害性；他沒有因為極少數(shù)零售戶的冷漠態(tài)度而放棄，而是反復(fù)、耐心地溝通交流。精誠所至、金石為開，王軍以這種人性化的管理理念獲得了管區(qū)零售戶的一致好評。

去年12月20日一大早，王軍的電話驟然響起?！拔?，小周，我老婆得了急病要馬上去醫(yī)院，只有小孩看店，我知道今天你要過來走訪，順便就幫我看下鋪子嘛”。放下電話，王軍立馬趕到零售戶王強(qiáng)的店里。

零售戶都知道，進(jìn)入臘月就意味著黃金銷售旺季的來臨，所有商鋪都蓄勢以待。恰恰在這個節(jié)骨眼上，王強(qiáng)的老婆住進(jìn)了醫(yī)院，只剩下10歲的小兒子留守店里。王軍一走進(jìn)店鋪，就看到店門口堆積了大量的年貨。說干就干，他在幫忙清點了卷煙庫存后，又趕忙去把門口聚集如山的年貨歸類整理??忙活大半天后，急忙踏上新的一天的拜訪之路。當(dāng)天傍晚，王軍下班路過店鋪，看到王強(qiáng)兒子一個人忙不過來，他又急忙停下匆匆回家的腳步，幫著他打理生意。

恰巧這時，王強(qiáng)因不放心店鋪和兒子，拖著疲憊的身軀緩緩回到家?！靶≈?，真不好意思，下了班還幫我干活，以前還真對不住您?！蓖鯊?qiáng)羞愧地說道。“不說了，王哥，我們工作有不到的地方還請您多包涵，今后你有什么事盡管說就行。”

原來，王強(qiáng)平時脾氣偏激，對市場管理稽查認(rèn)識上有誤區(qū)。王軍新調(diào)到這個片區(qū)后，上門服務(wù)總是“門難進(jìn)、臉難看，事難辦”，多次被刁難，但他沒有氣餒退縮，從情感溝通入手，從進(jìn)門服務(wù)開始，微笑始終掛在他的臉上，和零售戶聊些感興趣的話題，幫助整理柜臺貨架，做些力所能及的事，讓其感受到自己的真誠?！奥愤b知馬力，日久見人心”，王軍全心全意的工作融化了對立情緒，這次王強(qiáng)家里有事，他首先想到了請王軍幫忙。

之后，每天下班后，王軍都來到王強(qiáng)店里，幫忙整理店鋪。來店購貨的周邊鄰居都夸王強(qiáng)有了這么一位幫手。

“真多虧了煙草專賣局的王軍，要么老婆住院這一個月，我的小店可能就要關(guān)門了。你說這大過年的，誰家沒有個事嘛，多虧了小周的幫忙啊???！蓖鯊?qiáng)逢人便夸。

傍晚，王軍照例來到店里，王強(qiáng)一看見他，就拉著他請他吃飯，表示謝意?！罢娌挥每蜌?，以后有事您就說，我走了?！闭f著，王軍的身影消失在漸黑的夜色中??

當(dāng)有人問道：“作為一名普通的煙草專賣稽查員，一個外聘員工，為煙草事業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春，你就從來不后悔嗎？”，而他卻總是笑著說：“煙草專賣，我選擇了就不后悔”。這就是王軍，一個在煙草專賣稽查戰(zhàn)線上默默無聞地奉獻(xiàn)著的平凡的人。

王軍同志懷揣對煙草專賣工作的執(zhí)著追求，付出了很多卻從無怨言，也從未向單位提過任何要求，為全體職工樹立了榜樣，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評，并多次被上級單位評為“優(yōu)秀稽查員”、“先進(jìn)個人”。

第三篇：揚大陽光協(xié)會：“學(xué)雷鋒”十年如一日

揚大陽光協(xié)會：“學(xué)雷鋒”十年如一日

揚州大學(xué)“陽光協(xié)會”的青年志愿者十年如一日，默默無聞地幫助面臨失學(xué)的山區(qū)兒童、病弱貧困的在校學(xué)生和風(fēng)燭殘年的孤寡老人等社會弱勢群體，他們用自己的實際行動踐行著“雷鋒精神”。

10年前，這個協(xié)會的發(fā)起者就長年資助山區(qū)的貧困孩子，后來覺得個人力量不夠，于是發(fā)動農(nóng)學(xué)院的學(xué)生都來參加。這10年來，協(xié)會堅持學(xué)習(xí)和弘揚“雷鋒精神”，在點滴奉獻(xiàn)中，幫助弱勢群體，目前該協(xié)會會員也發(fā)展到300多人。

他們通過勤工儉學(xué)，收集廢舊報紙、易拉罐、商家贊助、舉辦義演、籌劃義賣等多種方式進(jìn)行著“陽光行動”。從2009年到2011年，“陽光協(xié)會”每年暑期都開展“走進(jìn)大別山，支農(nóng)支教獻(xiàn)愛心”活動，在開學(xué)前給12名定向幫扶的孩子們準(zhǔn)時送去助學(xué)款，“陽光協(xié)會”每年捐助的4800元都直接放到油坊店鄉(xiāng)龔沖小學(xué)校長那，確保這些錢都用到孩子們的學(xué)習(xí)上。每次他們不僅帶去學(xué)費，還為孩子們準(zhǔn)備必需的學(xué)習(xí)用品。每年全國助殘日的時候，“陽光協(xié)會”都會向揚州特殊學(xué)校捐贈兩三千元，而這些錢有一部分是來自他們收飲料瓶的收入，還有一部分是向揚州愛心商家爭取來的捐款。

第四篇：做好自己的事

做好自己的事

路邊的小草，也許不引人注意，但它仍然向世界默默奉獻(xiàn)自己的一星淺綠。幽谷的百合，雖然無人得知，但它仍然向大自然展示著自己的美麗。深秋的菊花，雖已不再燦爛，但它仍然延伸著自己的生命，吐露著淡淡的芳香。它們雖無法大紅大紫，卻得到了人們的稱頌和謳歌，因為它們做好了自己能做的事。

人也一樣，只要做好自己能做的事，我們的人生就有價值，只要做好自己能做的事，我們的人生就有意義。紀(jì)伯倫說：“如果你用不甘心去烤面包，那么你烤的面包是苦的；如果你用怨恨去釀造葡萄酒，那么你就在清冽香醇的酒中滴入了毒液……”這話從反面說明我們要安心于自己能做的事，愉快地做好自己能做的事。做好自己能做的事才能揚起人生前進(jìn)的風(fēng)帆；做好自己能做的事，才能在茫茫大海上駕馭好自己的人生之舟；做好自己能做的事，才能使我們此生平凡但不平庸。

做好自己能做的事，能在自己的平凡崗位上創(chuàng)造輝煌。李素麗，一名普普通通的售票員，在自己平平凡凡的崗位上，一上班，就給每個乘客帶來清晨的第一聲祝福，臨下班，又給乘客送去春陽般的微笑；并使每個乘客臉上漾起不落的笑容；一位外國老人親自領(lǐng)受了她那陽光般的愛后，專程到她的公司致謝時，她只說“自己只是做了自己能做的事”。她做好了自己能做的事，就被評為杰出青年，受益的不僅是自己，更影響了整個社會。

無獨有偶，徐虎，也是一個平凡的但不平庸的名字。他只是一位整天與下水道、水龍頭、馬桶打交道的管道修理工。也許有人認(rèn)為這個崗位卑微，可正是他三十多年如一日做著自己能做的事，及時地疏通家家戶戶堵塞的管道，及時地修好每家每戶的水龍頭，正是他及時地解決了家家戶戶的小事，做好了自己能做的事，被選作勞模，實現(xiàn)了自己的人生價值，也創(chuàng)造了無窮的社會價值。

一些年輕人好高騖遠(yuǎn)、自命不凡，對有些事情不屑去做，總認(rèn)為自己應(yīng)該去做更大、更重要的事情，不安心自己現(xiàn)實的工作，對自己能做的事卻不屑去做，結(jié)果往往一事無成。為此我抄錄著名詩人魯藜《泥土》共勉：

若是把自己當(dāng)作珍珠，就時時有被埋沒的痛，把自己當(dāng)作泥土吧。

讓眾人把你踩成一條道路，愿我們做一抔泥土，用道路延伸出自己的人生價值。

第五篇：用心做好簡單的事[范文模版]

用心做好簡單的事

平日里我很少轉(zhuǎn)載別人的體驗性日志，無意間在以前同事空間看到的一篇文章，深有同感。就COPY 了過來。希望能與有此想法的年輕朋友們共勉！

那一年，公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡24歲。那個新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認(rèn)，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學(xué)里優(yōu)秀的表現(xiàn)之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長發(fā)飄飄，多么女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。

手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學(xué)的快。很多工作一教就上手，一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協(xié)調(diào)的工作，各部門之間以及各分公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通讓她嘗試著去處理。

開始經(jīng)常出錯。她很緊張，來找我談。我告訴她：錯了沒關(guān)系，你且放心按照你的想法去做。遇到問題了，來問我，我會告訴你該怎么辦。仍然錯。又來找我，這次談的比較深入，她的困惑是，為什么總是讓她做這些瑣碎的事情？我當(dāng)時問她：什么叫做不瑣碎的工作呢？她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進(jìn)行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進(jìn)去多少。后來我說，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發(fā)生。然后循序漸進(jìn)罷。

半年以后，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優(yōu)秀，沒想到畢業(yè)后找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。我又問她：你覺得，在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什么？她馬上答我：幫您貼發(fā)票，然后報銷，然后到財務(wù)去走流程，然后把現(xiàn)金拿回來給您。

我笑著問她：你幫我貼發(fā)票報銷有半年了吧？通過這件事兒，你總結(jié)出了一些什么信息？

她呆了半天，答我：貼發(fā)票就是貼發(fā)票，只要財務(wù)上不出錯，不就行了唄，能有什么信息？

我說，我來跟你講講，當(dāng)年我的做法吧：04年的時候，我從人力被調(diào)到了總經(jīng)理辦公室，擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現(xiàn)在做的一樣，幫總經(jīng)理報銷他所有的票據(jù)。本來這個工作就像你你剛才說的，把票據(jù)貼好，然后完成財務(wù)上的流程，就可以了。

其實票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個公司營運有關(guān)的費用情況?？雌饋頉]有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經(jīng)理在我這里報銷的數(shù)據(jù)按照時間，數(shù)額，消費場所，聯(lián)系人，電話等等記錄下來。

我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務(wù)上有據(jù)可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)告訴他。通過這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計，漸漸的我發(fā)現(xiàn)了一些上級在商務(wù)活動中的規(guī)律，比如，哪一類的商務(wù)活動，經(jīng)常在什么樣的場合，費用預(yù)算大概是多少；總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式。等等等等。

當(dāng)我的上級發(fā)現(xiàn)，他布置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準(zhǔn)確的處理。他問我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來源。漸漸的，他基于這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產(chǎn)生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。

說完這些長篇大論，我看著這個姑娘，她愣愣的看著我。我跟她直言：我覺得你最大的問題，是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作里，你沒有把你的心沉下去，所

以，半年了，你覺得自己沒有進(jìn)步。她不出聲。但是收回了辭職報告。

又堅持了３個月，她還是辭職了。這次我沒有留她。讓她走了。

后來她經(jīng)常在ＭＳＮ上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內(nèi)，她換了三份工作。每一次都堅持不了多久。每一次她都說新的工作不是她想要的工作。０９年的時候，她又一次辭職了。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓后面的商場吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什么意思了。

所謂的職業(yè)生涯，其實你很難預(yù)測到你將來真正要從事什么工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人，很有可能將來所作的工作，跟他當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)一點關(guān)系都沒有。從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個良好的工作習(xí)慣，指的是：認(rèn)真，踏實的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會了如何用最快的時間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。

人都有惰性，也都愿意用那些用起來順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實，聰明，和細(xì)致的時候，越來越多的工作機(jī)會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句話甚至半小時交待一個怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。

當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生，作為管理者，大概更是如此。

一個新手，大多數(shù)新手，在這四年里，是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷，為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ)，是至關(guān)重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。

漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題。

聰明的人，總是不認(rèn)為自己的能力有問題。時間長了，他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質(zhì)普通的人，總能比自己更能走狗屎運。抱怨她容貌比自己好，或者他更會討領(lǐng)導(dǎo)歡心。等等等等。慢慢的，影響心態(tài)。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。

工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更愿意選擇后者。

而踏實，是人人都能做到的。和先天條件沒有太大關(guān)系。