第一篇：民兵規(guī)范化檢查報(bào)告

XX街道人武裝部正規(guī)化建設(shè)情況匯報(bào)

我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部, 街域面積xx平方公里，下轄x個(gè)村居。配備專兼職人武部副部長(zhǎng)各x名，基層民兵營(yíng)長(zhǎng)x名。編有基干民兵連 個(gè)，應(yīng)急分隊(duì)獨(dú)立連 個(gè)，基干民兵總數(shù) 名，普通民兵 名。編有專業(yè)分隊(duì) 個(gè)，應(yīng)急分隊(duì)個(gè)，共有民兵 人。近幾年來(lái)，我部認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、軍委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)的一系列方針、政策，在區(qū)人武部和區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道工委、辦事處堅(jiān)持把黨管武裝工作擺在重要位置，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)指示精神，緊密結(jié)合實(shí)際，狠抓貫徹落實(shí)，基層武裝部正規(guī)化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我街道人民武裝工作的健康發(fā)展。

多年來(lái)街道人武部連續(xù)被區(qū)人武部評(píng)為軍事訓(xùn)練先進(jìn)單位、先進(jìn)武裝部、正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)單位。目前，我街道基層武裝部機(jī)構(gòu)健全，場(chǎng)所規(guī)范，專武干部、民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)優(yōu)良，較好地履行了職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層落實(shí)?，F(xiàn)將我部正規(guī)化建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期民兵工作的戰(zhàn)略地位，不斷增強(qiáng)黨管武裝工作的責(zé)任感和使命感。正確認(rèn)識(shí)民兵的戰(zhàn)略地位和作用，是加強(qiáng)黨對(duì)民兵預(yù)備役工作領(lǐng)導(dǎo)必須首先解決的一個(gè)重要問(wèn)題。一是認(rèn)清了國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，進(jìn)一步明確了民兵的職能。國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)是相輔相成辯證統(tǒng)一的，鞏固的國(guó)防是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的安全保障，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是國(guó)防建設(shè)的重要物 質(zhì)基礎(chǔ)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，并不是不要國(guó)防，沒(méi)有一個(gè)和平安定的環(huán)境，那將什么事情也辦不成。作為地方黨委、政府，應(yīng)當(dāng)在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，時(shí)刻想到國(guó)家安危，想到國(guó)防建設(shè)，這與黨和人民的根本利益是完全一致的。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，充分發(fā)揮民兵組織健全，紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)勢(shì)，特別是在護(hù)林防火、搶險(xiǎn)救災(zāi)、青奧安保、環(huán)境整治、秸稈禁燒等急難險(xiǎn)重工作中，民兵都發(fā)揮了骨干帶頭作用，作出了重大貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)，把民兵這支隊(duì)伍建設(shè)好，組織好，使用好，不僅對(duì)國(guó)防建設(shè)的利，而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保持社會(huì)的穩(wěn)定，也可以起到很大作用。二是認(rèn)清了堅(jiān)持黨管武裝工作，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期形勢(shì)的迫切需要。當(dāng)今世界風(fēng)云變幻，形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，西方敵對(duì)勢(shì)力一天也沒(méi)有放棄對(duì)我實(shí)施“分化”、“西化”、分裂滲透和破壞。在這種情況下，要使我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就必須加強(qiáng)民兵建設(shè)。因此，堅(jiān)持黨管武裝，現(xiàn)在比任何時(shí)候都顯得尤為重要。

二、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層武裝建設(shè)的自覺(jué)性。

基層武裝部建設(shè)是我國(guó)國(guó)防體制中具有十分重要的地位和作用的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次，基層武裝部建設(shè)抓好了，國(guó)防后備力量建設(shè)各項(xiàng)工作就能在基層得到很好的落實(shí)。隨著國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，近年來(lái)，我們加大了基層武裝部建設(shè)力度，并不斷完善基層武裝部軟件和硬件建設(shè)，根據(jù)實(shí)際情況 制定工作目標(biāo)，具體明確了基層武裝機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部職級(jí)待遇、規(guī)范化建設(shè)以及基層武裝部的職責(zé)等，從而有力地保證了我鎮(zhèn)基層武裝部建設(shè)的順利開(kāi)展。特別是2012年以來(lái)，我們根據(jù)軍分區(qū)政組字第號(hào)文件通知要求，加快了基層武裝部規(guī)范化建設(shè)的步伐。在建設(shè)過(guò)程中，區(qū)人武部給予了及時(shí)的大力的指導(dǎo)和幫助，使我街道基層武裝部正規(guī)化建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階，取得了明顯效果。

三、狠抓組織落實(shí)，確?；鶎游溲b部規(guī)范化建設(shè)工作有序推進(jìn)

實(shí)踐使我們體會(huì)到，基層武裝部是國(guó)防后備力量體制中的重要組成部份，基層專武干部是開(kāi)展民兵預(yù)備役工作的具體組織者和實(shí)施者，健全建強(qiáng)基層武裝機(jī)構(gòu)，既是深化民兵工作調(diào)整改革的重要內(nèi)容之一，又是做好新時(shí)期民兵預(yù)備役工作的前提條件。為此，我們?cè)诩訌?qiáng)基層武裝部建設(shè)過(guò)程中，重點(diǎn)做到五“到位”: 一是機(jī)構(gòu)按規(guī)定單設(shè)到位。我街道基層武裝部做到機(jī)構(gòu)單設(shè)，獨(dú)立掛牌辦公。街道人武部的牌子與街道工委、辦事處、人大街工委、政協(xié)街工委和紀(jì)工委的牌子一起掛在大門口。

二是人員按編制配備到位。我們依據(jù)文件精神，對(duì)街道基層武裝部人員編制作出了明確規(guī)定，武裝部長(zhǎng)（楊鵬部長(zhǎng)3月份轉(zhuǎn)崗，現(xiàn)由王雙法書記分管），并配備專兼職人武部副部長(zhǎng)各一名。三是待遇按職級(jí)享受到位。在完善機(jī)構(gòu)、配好干部的基礎(chǔ)上，我們協(xié)調(diào)落實(shí)和提高了專武干部的職級(jí)待遇。武裝部長(zhǎng)進(jìn)街道工委班子，享受副處級(jí)待遇、副部長(zhǎng)享受正科職。

四是硬件按要求配備到位。在規(guī)范化建設(shè)中，我辦從建立健全機(jī)構(gòu)、打牢基礎(chǔ)設(shè)施入手，規(guī)范街道人武裝部的各項(xiàng)工作，武裝部日常所需如民兵訓(xùn)練、兵役登記、征兵、整組等各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)年初即列入街道財(cái)政預(yù)算，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。特別是今年，街道工委把街道人武裝部規(guī)范化建設(shè)擺到重要議事日程，按照建設(shè)要求，在辦公用房尤為短缺情況下，拿出 間最好的辦公室，用于安排資料管理工作和作戰(zhàn)指揮工作。在財(cái)力極其緊張的的情況下，區(qū)人武部拿出 萬(wàn)元資金用于辦武裝部規(guī)范化建設(shè)，對(duì)武裝部辦公室、民兵連部、器材資料室進(jìn)行了裝修、刮瓷、鋪地板磚，并對(duì)門口、窗口、屋頂安裝防水、防盜設(shè)施，按上級(jí)要求購(gòu)置了辦公桌椅、文件柜和裝備器材架。按照民兵裝備器材配備標(biāo)準(zhǔn)，基本配齊了相關(guān)民兵裝備器材及防汛物資。并配備了專用電腦一臺(tái)，使武裝部的辦公室達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，辦公條件大為改善。

五是軟件按規(guī)范管理到位。每年的預(yù)征對(duì)象、進(jìn)站體檢人員名單、參加政審人員、初定兵人員名單和新兵部隊(duì)去向以及民兵整組工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)等各類資料現(xiàn)在已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。

近年來(lái)，我街道部在正規(guī)化建設(shè)中雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，今后我們決心在上級(jí)黨委、政府、武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)做好工作，全面推進(jìn)我部的正規(guī)化建設(shè)向更高層邁進(jìn)。

第二篇：行政村民兵規(guī)范化建設(shè)軟硬件材料

××村民兵營(yíng)連部規(guī)范化建設(shè)硬件材料明細(xì)

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紅色隊(duì)旗一面，旗面寫上“××村民兵營(yíng)”。規(guī)格：95cm×140cm 參考價(jià)45元

小幅上墻職責(zé)牌一塊【內(nèi)容包含：民兵營(yíng)(連)工作職責(zé)、民兵工作有關(guān)制度、民兵誓詞、民兵性質(zhì)任務(wù)、民兵營(yíng)(連)長(zhǎng)職責(zé)、民兵營(yíng)(連)指導(dǎo)員職責(zé)】規(guī)格：90cm×180cm參考價(jià)100元

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姓名桌牌兩個(gè) 一個(gè)桌牌寫“民兵營(yíng)長(zhǎng)×××”參考價(jià)10元另一個(gè)桌牌寫“民兵指導(dǎo)員×××” 參考價(jià)10元

第三篇：律師所規(guī)范化建設(shè)檢查情況報(bào)告

5月份，我科分成兩個(gè)檢查小組，對(duì)全區(qū)XX家律師所的規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。此次檢查重點(diǎn)放在去年年終考核的基礎(chǔ)上，采取聽(tīng)、看、查、評(píng)的做法，即聽(tīng)主任匯報(bào)所規(guī)范化建設(shè)情況；看所容所貌；檢查公示欄、規(guī)章制度、立案和結(jié)案登記本、公章使用登記本、會(huì)議記錄簿、業(yè)務(wù)歸檔、黨建情況等；點(diǎn)評(píng)律師所好的做法，指出存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，有效地推進(jìn)了律師所規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范了律師事務(wù)所的管理，促進(jìn)了全區(qū)律師業(yè)的健康發(fā)展。

一、檢查基本情況

從檢查的整體情況看，各律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)管理水平同比有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的基本要求，各所的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做得還不錯(cuò),公示的內(nèi)容比以前齊全了,人員資料也比以前齊了,檔案歸檔也比較及時(shí),制度建立方面也比較完善。具體表現(xiàn)為：

（一）努力抓好律師所內(nèi)部管理工作。

在去年年終考核的基礎(chǔ)上，各律師所加強(qiáng)了內(nèi)部管理，一些律師所的合伙人多次召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí)，把規(guī)范化建設(shè)作為所建設(shè)的重要內(nèi)容和主要工作來(lái)抓,認(rèn)真布置，并針對(duì)去年反映出的問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)對(duì)所的規(guī)范化的管理。

（二）進(jìn)一步實(shí)行科學(xué)化管理。

隨著我區(qū)律師行業(yè)規(guī)模的壯大，律師所的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到39家,大部分律師所均配備有檔案資料室、圖書室，基本上能夠達(dá)到人均一臺(tái)電腦的配置。絕大部分的律師所更新了公示欄中律師的相片，統(tǒng)一為著律師袍的相片，顯得美觀大方。律師人數(shù)較多的所實(shí)行電子信息化的管理，建立了局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上案件審批管理。在電子硬件設(shè)施配置逐步完善的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí)，活潑生動(dòng)。

（三）不斷完善內(nèi)部管理制度。

各所制定完善內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程，而且對(duì)制度匯編進(jìn)行外觀的精包裝。各所立案登記工作有較大改善。大部分所實(shí)行立案電腦和登記簿的同步登記。大部分所能夠做好文件傳閱，公章使用登記，同時(shí)設(shè)立了多項(xiàng)臺(tái)帳登記。

（四）黨建工作富有成效

大部分律師事務(wù)所黨支部能按要求建立黨員活動(dòng)登記本，積極組織黨員學(xué)習(xí)文件、開(kāi)展活動(dòng)，認(rèn)真考察和發(fā)展入黨積極分子。有的黨支部按照“六有“要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)。如天地正律師所作為市司法局黨建設(shè)工作的試點(diǎn)單位，建立了專門的黨員活動(dòng)室、支部書記和黨支部工作室，在網(wǎng)站設(shè)置了黨建欄目，今年推薦了2名入黨積極分子，有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

二、存在問(wèn)題：

檢查中也發(fā)現(xiàn)仍有部分律師所在規(guī)范化建設(shè)方面存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）規(guī)章制度還不夠健全。

一是制度實(shí)用性不強(qiáng)。不少律師所對(duì)制度沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性研究，生搬硬套的多，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制度設(shè)計(jì)少，以致制度擺設(shè)的多，所內(nèi)人員主動(dòng)查找的少。

二是基本制度內(nèi)容有欠缺。個(gè)別律師所群體、敏感案件討論上報(bào)制度沒(méi)有按文件要求及時(shí)更新;個(gè)別律師所未在投訴處理制度中明確成立投訴處理小組及其組成人員;個(gè)別律師所在制度里面缺乏分配管理制度。部分律師事務(wù)所沒(méi)有明確具體的主任外出報(bào)告制度。

三是制度落實(shí)不到位。如收案登記有錯(cuò)登、漏登的項(xiàng)目；個(gè)別律師所沒(méi)有實(shí)行收結(jié)案電腦化管理；部分律師所沒(méi)有明確合伙人職責(zé)分工。部分律師所合伙人會(huì)議和全所會(huì)議召開(kāi)的次數(shù)過(guò)少，會(huì)議記錄內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，個(gè)別所的會(huì)議全部是學(xué)習(xí)記錄，沒(méi)有研究貫徹上級(jí)布置的工作、對(duì)所管理問(wèn)題沒(méi)有反映等。

四是檔案標(biāo)準(zhǔn)化不夠。部分律師所對(duì)案件歸檔不重視，沒(méi)有集中歸檔。有的案件歸檔不夠及時(shí)，有個(gè)別律師的案件結(jié)案后拖了兩三年才歸檔。有的案卷裝訂不夠規(guī)范，部分案卷中沒(méi)有質(zhì)量監(jiān)督卡，有些質(zhì)量監(jiān)督卡沒(méi)有當(dāng)事人簽名，無(wú)備考表，收、結(jié)案表上無(wú)審批，檔案封面填寫潦草。偶有發(fā)現(xiàn)個(gè)別案件使用廢紙復(fù)印入檔，傳真紙入檔，金屬物未剔除干凈。顧問(wèn)合同檔案內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有相關(guān)記錄或反映工作內(nèi)容的材料。

五是公示制度存在瑕疵。個(gè)別所律師相片下沒(méi)有注明執(zhí)業(yè)證號(hào)；新領(lǐng)證的律師遲遲未予公示；當(dāng)事人須知沒(méi)有更新，有的還寫著舊城區(qū)和石灣區(qū)的投訴電話。

六是個(gè)別所臺(tái)帳登記比較潦草。如立案登記由各承辦律師登記，登記項(xiàng)目不全，字跡無(wú)法辯認(rèn)。

（二）律師所黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng)。律師所黨支部主動(dòng)開(kāi)展黨員活動(dòng)的次數(shù)比較少,個(gè)別黨支部的黨員會(huì)議記錄偏少。

三、改進(jìn)建議

（一）建立實(shí)用性強(qiáng)的制度。規(guī)章制度不是擺設(shè)，是做好律師所管理的基礎(chǔ)與依據(jù)。各律師所應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，每當(dāng)有與制度相關(guān)的文件下發(fā)后，應(yīng)當(dāng)月召開(kāi)合伙人會(huì)議，討論更新相關(guān)制度。不要每年待檢查時(shí)才統(tǒng)一更新。各律師所可以參考其他所的制度建立本所制度，但要結(jié)合本所實(shí)際，不能生搬硬套。建議各所將本所已建立的制度重新討論，刪除不符合本所實(shí)際的條款，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及文件更新相應(yīng)的制度，打造適合本所的一套規(guī)章制度。

（二）做好立（結(jié)）案登記。各律師所應(yīng)該由專人負(fù)責(zé)使用市律師統(tǒng)一發(fā)放的立案登記簿對(duì)案件進(jìn)行登記，作為原始記錄備查；同時(shí)建立電子檔案登記，方便管理。結(jié)案可直接在電腦進(jìn)行登記，每年打印成紙質(zhì)文件歸檔。以上電腦記錄要做好備份工作。

（三）盡量做好質(zhì)量監(jiān)督卡的回收。因?yàn)樾掳娴馁|(zhì)量監(jiān)督卡沒(méi)有印回執(zhí)，很多律師

所也遇上當(dāng)事人不配合的情況。一是建議律師所盡量加強(qiáng)跟蹤，回收質(zhì)量監(jiān)督卡；二是可以使用去年下發(fā)的“送達(dá)回執(zhí)“，由當(dāng)事人登記簽收。

（四）認(rèn)真做好會(huì)議記錄。按考核辦法要求,各律師所每年至少召開(kāi)全所會(huì)議三次以上（年初布置工作、半年工作總結(jié)、年底工作總結(jié)），合伙人會(huì)議可以不限形式召開(kāi)，但是必須做好記錄,每年不少于四次。每次會(huì)議結(jié)束，參會(huì)人員必須在會(huì)議記錄本上簽名。

（五）搞好文件的接收及傳閱工作。信息化建設(shè)已經(jīng)漸有成效，現(xiàn)在各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)及律師的發(fā)文基本以電子文件為主，建議各所安排專人負(fù)責(zé)收文，并組織傳閱。

(六)重視業(yè)務(wù)檔案歸檔。律師業(yè)務(wù)檔案是反映律師承辦案件的真實(shí)記錄，具有利用價(jià)值的資源。建立科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)檔案的管理，對(duì)所的可持續(xù)性發(fā)展極為重要。因此，要求各所按照司法部《律師業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔辦法》和佛山市司法局《XX市律師事務(wù)所業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔和管理辦法》，律師檔案必須在結(jié)案后三個(gè)月內(nèi)，交所檔案員歸檔。律師所可以借鑒其他律師所的提取歸檔保證金的做法，提留律師辦案提成金作為歸檔保障，在檔案歸檔后一并發(fā)放，督促律師及時(shí)將結(jié)案材料歸檔。法律顧問(wèn)檔案內(nèi)容除有聘請(qǐng)法律顧問(wèn)合同、收費(fèi)憑證外，還應(yīng)有聘方基本情況介紹材料、辦理各類法律事務(wù)（如起草規(guī)章、審查合同、參與談判、代理解決糾紛、提供法律建議或法律意見(jiàn)、咨詢或代書等）的記錄和有關(guān)材料（如走訪記錄）、協(xié)議存續(xù)、中止、終止的情況、工作小結(jié)。

各所要把加強(qiáng)規(guī)范化管理，作為促進(jìn)律師所健康發(fā)展的措施，按照廣東省司法廳關(guān)于《加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所管理的意見(jiàn)》的要求，結(jié)合新頒布的《律師事務(wù)所管理辦法》，完善律師事務(wù)所內(nèi)部規(guī)章制度、建立健全各項(xiàng)管理機(jī)制，不斷提高管理意識(shí)和管理能力，確保制度和政令執(zhí)行的暢通。我們將繼續(xù)采取組織所主任外出參觀學(xué)習(xí)、律師事務(wù)所之間互相學(xué)習(xí)交流、對(duì)行政人員進(jìn)行培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步提高律師事務(wù)所規(guī)范化的管理工作。

第四篇：土地登記規(guī)范化檢查報(bào)告

紹興縣土地登記規(guī)范化檢查報(bào)告

土地登記規(guī)范化建設(shè)是規(guī)范土地登記行為，提高土地登記公信力和權(quán)威性的重要措施，是保護(hù)土地權(quán)利人合法權(quán)益，促進(jìn)土地市場(chǎng)健康發(fā)展的重要手段。近年來(lái)，隨著我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，土地資產(chǎn)日益顯化，產(chǎn)權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)地籍管理工作提出了更高要求。為此，我局圍繞夯實(shí)地籍管理基礎(chǔ)，發(fā)揮地籍的管理、監(jiān)督、服務(wù)等職能，開(kāi)展地籍管理規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了全縣地籍管理水平的全面提升，更好地滿足了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)土資源管理的需要。

對(duì)照國(guó)土資電【2010】184號(hào)、浙土資明電【2011】12號(hào)和紹市土資發(fā)【2011】38號(hào)文件要求，通過(guò)周密組織，對(duì)2008年以來(lái)的土地登記情況進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的全面自查，基本達(dá)到省廳規(guī)定的土地登記要求。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、檢查工作組織和目前管理體制情況

根據(jù)國(guó)土資電【2010】184號(hào)、浙土資明電【2011】12號(hào)的文件要求和紹市土資發(fā)【2011】38號(hào)的《土地登記規(guī)范化和土地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作檢查實(shí)施方案》，我局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)周建平為組長(zhǎng)的土地登記規(guī)范化和土地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專門檢查工作班子，由地籍科牽頭，局辦公室、行政法規(guī)科、信息中心、行政審批中心國(guó)土窗口等業(yè)務(wù)科室抽調(diào)精干力量組成。具體對(duì)2008年至2010年我縣的土地登記和權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作進(jìn)行自查自糾。

目前，我縣的土地所有權(quán)和使用權(quán)登記機(jī)關(guān)為縣人民政府。我局的地籍管理科作為獨(dú)立的職能部門，具體辦理全縣的土地登記事務(wù)和地籍管理工作。主要承擔(dān)土地確權(quán)登記發(fā)證、土地使用轉(zhuǎn)讓、抵押等權(quán)屬管理；承辦調(diào)處土地權(quán)屬糾紛；負(fù)責(zé)搞好綜合檔案、土地公開(kāi)查詢和土地統(tǒng)計(jì)工作；組織全縣土地資源現(xiàn)狀調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、地籍調(diào)查、變更調(diào)查及統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)全縣地籍、土地利用現(xiàn)狀系統(tǒng)建設(shè)。另外，各基層國(guó)土所配有專職的地籍管理工作人員，局下屬的土地登記中心、信息中心和土地測(cè)繪大隊(duì)，是地籍管理工作強(qiáng)有力的配套技術(shù)支持機(jī)構(gòu)。

全局從事地籍管理的工作人員共64人，全部實(shí)行持證上崗，其中53人具備大專以上學(xué)歷，占從業(yè)人員的82.8%，并積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

同時(shí)，局地籍科和各國(guó)土所都制定了完善的內(nèi)部管理制度和辦事流程，建立了完善的目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法。

二、土地登記發(fā)證情況

1、加快土地登記發(fā)證工作，促進(jìn)土地登記全覆蓋。我縣于1990年始全面開(kāi)展土地使用權(quán)初始登記工作，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到2010年12月底止，紹興縣已累計(jì)登記發(fā)證608181宗。其中：國(guó)有土地使用權(quán)已登記發(fā)證143875宗；集體土地所有權(quán)已登記發(fā)證342宗；集體土地使用權(quán)已登記發(fā)證5211宗；農(nóng)村宅基地應(yīng)登記發(fā)證487272宗，已累計(jì)登記發(fā)證458753宗，發(fā)證率達(dá)94.1%。

本次自查的2008年至2010年土地登記發(fā)證總數(shù)為48536宗地，其中：2008年登記發(fā)證14555宗，其中國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)11626宗，集體建設(shè)用地使用權(quán)2929宗（含宅基地使用權(quán)2918宗），抵押登記1919宗；2009年登記15340宗，其中國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)13635宗，集體建設(shè)用地使用權(quán)1705宗（含宅基地使用權(quán)1697宗），抵押登記2309宗；2010年登記18641宗，其中國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán),17120宗，集體建設(shè)用地使用權(quán)1521宗（含宅基地使用權(quán)1508宗），抵押登記2119宗；（詳見(jiàn)附表5、6）。在自查中發(fā)現(xiàn)有21宗土地使用權(quán)登記的表格填寫不夠規(guī)范，均一一進(jìn)行了糾正。

2、規(guī)范土地登記程序、內(nèi)容和方法。我局嚴(yán)格按照《土地登記規(guī)劃》、《土地登記辦法》和《浙江省土地登記辦法》等相關(guān)要求，編制了土地使用權(quán)登記服務(wù)指南。在實(shí)際操作過(guò)程中，土地登記資料齊全、程序合法、審核準(zhǔn)確，訂購(gòu)使用全國(guó)統(tǒng)一印制的土地權(quán)利證書，并由專人領(lǐng)取、保管發(fā)放。無(wú)私自印制、購(gòu)買和使用假土地權(quán)利證書現(xiàn)象，各類卡、表、證符合國(guó)家規(guī)定。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)了土地登記人員的崗位責(zé)任制，按照屬地原則和依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件開(kāi)展土地確權(quán)登記。重點(diǎn)抓好申請(qǐng)受理、地籍調(diào)查、權(quán)屬審核、注冊(cè)登記等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使每宗地的登記發(fā)證確保“權(quán)屬合法、界址清楚、面積準(zhǔn)確”。沒(méi)有出現(xiàn)因土地登記內(nèi)容失誤而引起的行政敗訴案件。

3、土地登記資料的管理及應(yīng)用情況。較好的土地登記發(fā)證情況也是土地登記公開(kāi)查詢工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)，只有登記的覆蓋面寬，變更登記及時(shí)迅速，才能為公開(kāi)登記查詢提供現(xiàn)勢(shì)性高的地籍資料。在對(duì)土地權(quán)屬檔案進(jìn)行科學(xué)分類、整理并齊全完整歸檔的前提下，我局從2003年7月開(kāi)始建立了土地登記資料公開(kāi)查詢制度，實(shí)現(xiàn)了登記資料計(jì)算機(jī)系統(tǒng)檢索查詢，計(jì)算機(jī)查詢每件調(diào)檔時(shí)間不超過(guò)2分鐘，手工查詢每件調(diào)查檔時(shí)間不超過(guò)5分鐘，提高了工作效率，達(dá)到了快捷、便民的目的，取得了良好的社會(huì)效益。至2010年底共受理抵押、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、拆遷改造、土地證書遺失補(bǔ)辦、司法機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)保全等查詢業(yè)務(wù)17843人次。

4、設(shè)立專門對(duì)外的土地登記服務(wù)窗口。為了方便群眾，我縣自1999年至今，在縣便民服務(wù)中心設(shè)立了國(guó)土服務(wù)窗口，由專人負(fù)責(zé)辦理土地登記和抵押工作。在日常工作中做到政策、程序、收費(fèi)“三公開(kāi)”，辦公人員掛牌上崗，提供詳細(xì)的服務(wù)指南，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，并設(shè)立公開(kāi)投訴電話，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

三、當(dāng)前地籍管理工作存在的主要問(wèn)題

1、土地登記歷史原因隱患較大。

目前隨著土地權(quán)利價(jià)值的不斷顯化，歷年來(lái)遺留的土地權(quán)屬糾紛問(wèn)題日益突出，尤其是89年前的土地初始登記遺留下來(lái)的登記不規(guī)范或不準(zhǔn)確問(wèn)題越來(lái)越顯現(xiàn)，行政訴訟及行政復(fù)議案件頻發(fā)，來(lái)信來(lái)訪不斷，因土地登記而引起訴訟的隱患較大。

2、土地遺留問(wèn)題難以處理。

一是89年申報(bào)登記的地籍資料遺失較多，雖有申報(bào)登記歸戶冊(cè)，但無(wú)權(quán)源資料，對(duì)權(quán)源資料補(bǔ)證難度較大，同時(shí)89年申報(bào)政策與現(xiàn)行的土地法律法規(guī)和登記規(guī)則要求相差甚大，造成大量的老宅基地?zé)o法確權(quán)發(fā)證，基層反響也很大。

二是目前農(nóng)村私人建房移位及少批多建現(xiàn)象較為普遍，一旦出現(xiàn)批文與實(shí)際建造要素不符的，就不能確權(quán)發(fā)證，造成越來(lái)越多的新批宅基地不能發(fā)證，無(wú)法對(duì)此類宅基地進(jìn)行正常的地籍管理。

3、地籍管理的技術(shù)保障和隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于目前基層國(guó)土所地籍崗位人員變動(dòng)較大，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，且管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一，地籍管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)雖已完成，但由于技術(shù)力量等原因至今尚未運(yùn)行。因此造成新版土地登記表格啟用遲緩、部分土地登記表格填寫不夠規(guī)范、土地登記公開(kāi)查詢沒(méi)有實(shí)現(xiàn)觸摸屏查詢等。為此，需要一批懂業(yè)務(wù)、肯鉆研、高素質(zhì)的工作人員充實(shí)到地籍管理隊(duì)伍中來(lái)，并盡快運(yùn)行地籍管理信息系統(tǒng)，以適應(yīng)新形勢(shì)下的地籍管理工作。

四、土地登記信息化建設(shè)與地籍檔案管理情況

1、地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)。我局于1999年開(kāi)展了土地管理的信息化工作，研發(fā)了無(wú)圖的地籍信息系統(tǒng)。隨著新土地登記辦法、物權(quán)法的實(shí)施，原有的管理信息系統(tǒng)已不能滿足和適應(yīng)當(dāng)前地籍管理辦公的要求。為此，我局從2007年9月開(kāi)始，對(duì)紹興縣的地籍管理信息系統(tǒng)進(jìn)行招標(biāo)建設(shè)，到目前為止，已完成紹興縣地籍管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，包括城鎮(zhèn)地籍圖形（包括宗地、地形、用地）數(shù)據(jù)屬性入庫(kù)、800萬(wàn)頁(yè)檔案掃描和約38萬(wàn)宗地籍?dāng)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，約15萬(wàn)宗地籍屬性數(shù)據(jù)與圖形數(shù)據(jù)掛接。紹興縣地籍管理信息系統(tǒng)、檔案信息系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已達(dá)到建設(shè)目標(biāo)。按照地籍管理的業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)出完全兼容并可充分應(yīng)用已建成地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)的地籍管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)圖文管理的一體化，達(dá)到地籍管理過(guò)程中業(yè)務(wù)處理和內(nèi)部管理的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化。目前，該項(xiàng)工作已經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并配備相關(guān)硬件，可在6月分投入運(yùn)行。

2、地籍檔案管理。我局設(shè)立了專門的地籍檔案室，落實(shí)了專職檔案整理和管理人員，地籍檔案能及時(shí)歸檔、整理、分類，歸檔率達(dá)到100%。檔案的管理方法科學(xué)，安全保護(hù)措施到位，全部檔案已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理和專業(yè)化管理。根據(jù)檢索目錄，利用計(jì)算機(jī)檢索工具能快速查閱檔案資料。我局檔案管理被認(rèn)定為“省二級(jí)達(dá)標(biāo)”。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)土地登記規(guī)范化工作的措施和建議

1、加強(qiáng)地籍管理隊(duì)伍建設(shè)

一是要進(jìn)一步充實(shí)地籍管理人員；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特別是要加強(qiáng)土地登記人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)地籍管理人員要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。切實(shí)做到法律通、政策熟、業(yè)務(wù)精。三是要加強(qiáng)作風(fēng)培養(yǎng)。培養(yǎng)地籍管理工作人員具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)地籍管理各項(xiàng)工作具有高度的責(zé)任心。

2、建立長(zhǎng)效投入機(jī)制，確保地籍資料的現(xiàn)實(shí)性

只有不斷利用現(xiàn)代化技術(shù)更新地籍基礎(chǔ)資料，始終保持地籍基礎(chǔ)資料的現(xiàn)勢(shì)性．才能發(fā)揮其在國(guó)土資源管理工作中的技術(shù)保障作用，才能長(zhǎng)期為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)。為此，必須進(jìn)一步加大人、財(cái)和物的投入，加快地籍基礎(chǔ)建設(shè)投入，努力建立長(zhǎng)效投入機(jī)制。

3、把事務(wù)性、技術(shù)性工作推向市場(chǎng)，理順地籍管理職能 地籍測(cè)量、土地調(diào)查等技術(shù)性、事務(wù)性工作可以交給市場(chǎng)、社會(huì)和事業(yè)單位。

首先，建立健全土地登記代理制度。土地登記代理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，是社會(huì)分工日益細(xì)化的必然結(jié)果。建立土地登記代理制度，對(duì)節(jié)省國(guó)土資源部門土地登記工作資金、維護(hù)不動(dòng)產(chǎn)交易安全、保障權(quán)利人的合法權(quán)益、提高行政機(jī)關(guān)的工作效率具有重大的意義．同時(shí)有助于建立安全、可靠、高效的土地登記服務(wù)體系。

其次，加強(qiáng)對(duì)中介組織的監(jiān)督管理，規(guī)范市場(chǎng)行為。建立和堅(jiān)持從業(yè)人員的考試制度和機(jī)構(gòu)資格資質(zhì)認(rèn)證制度、年審制度，通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)管措施，保證地籍管理社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化工作的順利進(jìn)行。

4、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)地籍管理的規(guī)范化和現(xiàn)代化 擴(kuò)大現(xiàn)代科技在地籍管理工作的應(yīng)用，積極推進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果在地籍管理方面的轉(zhuǎn)化。首先，在目前現(xiàn)有的技術(shù)上，要加快遙感、航測(cè)和數(shù)字化測(cè)繪技術(shù)在土地登記地籍調(diào)查中的運(yùn)用，提高調(diào)查成果的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。在地籍管理的土地登記方面統(tǒng)一使用地籍管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)圖件、屬性資料和檔案一體化。對(duì)土地登記實(shí)行微機(jī)管理發(fā)證。其次，盡快啟用新版土地登記申請(qǐng)和審批表格，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，使權(quán)屬處理、登記發(fā)證等地籍管理相關(guān)工作更加規(guī)范、便民。進(jìn)一步完善土地登記持證上崗和土地登記代理制度，利用土地登記持證上崗制度提高國(guó)土資源系統(tǒng)行政人員的土地登記業(yè)務(wù)能力；利用土地登記代理制度來(lái)吸引社會(huì)力量，提高土地登記技術(shù)和工作效率，使地籍管理工作逐步規(guī)范化。

總之，要以科學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，統(tǒng)攬全局，拓展思路開(kāi)展地籍管理工作，以產(chǎn)權(quán)管理為核心、信息化建設(shè)為重點(diǎn)、社會(huì)化服務(wù)為動(dòng)力，扎實(shí)做好地籍管理的各項(xiàng)工作，全面向地籍管理的規(guī)范化、信息化、產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)邁進(jìn)。

回顧我局的土地登記規(guī)范化建設(shè)工作，雖然取得了一些成就，但在某些方面離上級(jí)規(guī)定的要求還有一定差距，如我縣尚沒(méi)有土地登記中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；地籍管理信息系統(tǒng)雖已建庫(kù)完成并進(jìn)行調(diào)試，但尚未投入正式運(yùn)行；土地登記公開(kāi)查詢沒(méi)有實(shí)現(xiàn)觸摸屏查詢；土地登記表、卡填寫還存在不夠規(guī)范的地方；地籍管理人員力量還待加強(qiáng)等等。針對(duì)存在問(wèn)題，我局將采取措施，查漏補(bǔ)缺，使地籍管理工作更加規(guī)范化、制度化，為國(guó)土資源管理事業(yè)的快速發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

紹興縣國(guó)土資源局 二○一一年五月十五日

第五篇：規(guī)范化管理檢查材料

蘆龍九年制學(xué)校規(guī)范化管理工作匯報(bào)材料

加強(qiáng)規(guī)范管理 創(chuàng)建和諧校園

一、蘆龍九年制學(xué)校概貌

蘆龍九年制學(xué)校成立于2009年8月，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班，57名教職工，其中高級(jí)教師6人，中級(jí)教師30人，本科學(xué)歷15人，今年有在校生800余人。學(xué)校交通便利，環(huán)境優(yōu)美；校園規(guī)劃科學(xué)，整潔幽雅，是教書育人、培養(yǎng)人才的理想場(chǎng)所。我校校風(fēng)純，學(xué)風(fēng)正，教師敬業(yè)精神強(qiáng)，特別是蘆龍九年制學(xué)校成立以后，新的領(lǐng)導(dǎo)集體注重教師的專業(yè)化成長(zhǎng)，扎實(shí)有序地開(kāi)展校本教研工作，使蘆龍的教育發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史階段，六年級(jí)畢業(yè)會(huì)考連續(xù)兩年獲得全市A等的好成績(jī)；初三中考兩年都有新的突破，平均分名列全市中上等水平。尤其是今年87人參考，取得了天中公費(fèi)8人的驕人業(yè)績(jī)，公費(fèi)天中達(dá)線率名列仁和片前茅，贏得了蘆龍及周邊人民的普遍信任與高度贊譽(yù)。二、一年來(lái)的常規(guī)管理工作綜述

光陰似箭，日月如梭。在年終歲尾辭舊迎新之際，我們盤點(diǎn)近年來(lái)，特別是2011年德育、教學(xué)教研、后勤、學(xué)校管理、留守兒童之家建設(shè)等各項(xiàng)工作，不禁心潮起伏，感慨萬(wàn)千。一年以來(lái)是令人難忘的，是繼往開(kāi)來(lái)的，是蘆龍教育發(fā)展史上值得銘記的。

（一）注重德育滲透，開(kāi)創(chuàng)德育工作新局面

德育工作是學(xué)校工作的核心部分。我們的整體思路是狠抓德育教育，以人為本，以德促教，以德治校，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.加強(qiáng)師德教育，提高教師素質(zhì)。

學(xué)校從落實(shí)黨的十七大報(bào)告“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)”，“辦好人民滿意的教育”的高度出發(fā)，成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)組，制訂完整的德育工作計(jì)劃，規(guī)定逢單周四下午課外活動(dòng)時(shí)間為固定學(xué)習(xí)時(shí)間，風(fēng)雨無(wú)阻。根據(jù)《天長(zhǎng)市教育局關(guān)于開(kāi)展“勤廉亮劍”活動(dòng)加強(qiáng)勤廉風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》（天教辦【2011】185號(hào)），我們?cè)谌w教職工中開(kāi)展“勤廉亮劍”活動(dòng)，采取“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、集體定”的方法，全面治理勤政建設(shè)中的“庸、懶、散”和廉政建設(shè)中的“亂、腐”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們還帶領(lǐng)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全

蘆龍九年制學(xué)校規(guī)范化管理工作匯報(bào)材料

市教師職業(yè)道德建設(shè)的意見(jiàn)》（天教2009【34】號(hào)）、《天長(zhǎng)市教師十不準(zhǔn)》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《教師法》，學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》、《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》等報(bào)刊政論及教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)文章，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、法規(guī)和有關(guān)教育的重要文件，學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。要求教師撰寫學(xué)習(xí)筆記，反思自身存在的問(wèn)題，提出具體的整改措施，努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高教師整體思想素質(zhì)。建立健全了師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使教師受教育、師德上水平、教學(xué)出成效、社會(huì)更滿意，全校師德師風(fēng)得到根本性的轉(zhuǎn)變，全體教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感，進(jìn)一步明確了本職工作的重要性和艱巨性。一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師，如中學(xué)部的周玉來(lái)、王錦龍、柏廣俊、鄭如娟和小學(xué)部的葛勇、王媚娟、李朝香、王玉祥等脫穎而出。

２.堅(jiān)持堡壘工程，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我?，F(xiàn)有二十名黨員，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作充滿凝聚力的戰(zhàn)斗堡壘。每月最后一個(gè)星期五下午為黨支部活動(dòng)時(shí)間，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的理論精髓，學(xué)習(xí)黨的文件及相關(guān)教育法規(guī)。每年１２月份黨支部召開(kāi)一次民主生活會(huì)。結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合思想實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。我們向黨員提出“四個(gè)帶頭”的要求，即帶頭守法紀(jì)，帶頭挑重?fù)?dān)，帶頭講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)實(shí)績(jī)。經(jīng)過(guò)常抓不懈的“黨員先進(jìn)性”教育，使黨員素質(zhì)和思想境界有了很大的提高，弘揚(yáng)了黨員教師愛(ài)崗敬業(yè)、誨人不倦、志存高遠(yuǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、教書育人、為人師表的良好風(fēng)尚，黨員教師工作中以身作則，率先垂范，在教學(xué)

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青年教師成長(zhǎng)進(jìn)步很快。

３.堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化德育的針對(duì)性和實(shí)效性。

我們始終把以德治校、以人為本作為德育工作的重點(diǎn)，牢固樹(shù)立全員德育意識(shí)。通過(guò)“六個(gè)堅(jiān)持”等一系列活動(dòng)，使德育工作經(jīng)?；⒅贫然?、系統(tǒng)化、規(guī)范化。即堅(jiān)持每周一開(kāi)一次班會(huì)。（班會(huì)內(nèi)容低年級(jí)側(cè)重養(yǎng)成教育，中高年級(jí)側(cè)重法紀(jì)教育和前途理想教育）；堅(jiān)持每月一次班主任會(huì)（布置工作，相互交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)）；堅(jiān)持每學(xué)期至少開(kāi)三次學(xué)生會(huì)（期中期末考試的總結(jié)表彰大會(huì)、新生入學(xué)教育會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生會(huì)）；堅(jiān)持每學(xué)期至少開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)；堅(jiān)持每周一清晨舉行升旗儀式及國(guó)旗致辭，少先大隊(duì)的“紅領(lǐng)巾”廣播站每天播音，每學(xué)期錄用稿件70余篇，每年收到來(lái)稿近千篇；堅(jiān)持每月一次學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)課。學(xué)校委派一名教導(dǎo)主任具體抓學(xué)生思想工作，在德育工作方面舍得投入精力和花費(fèi)時(shí)間，絕不是寫在紙上而是落實(shí)在行動(dòng)上，絕不是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，而是緊抓實(shí)干，使學(xué)生知道感恩，學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。2011年我們深入貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，在小學(xué)部開(kāi)展《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)，確定2-3月份為宣傳發(fā)動(dòng)階段，4-6月份為學(xué)習(xí)理解階段，9-10月份為實(shí)踐提高階段，11-12月份為總結(jié)表彰階段。班主任老師計(jì)劃科學(xué)合理，備課翔實(shí)周到，講解深入淺出；通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)，我們?cè)u(píng)選出市級(jí)“孝心之星”丁敏敏等6人，校級(jí)張紅雨等25人。繼續(xù)開(kāi)展具有蘆龍?zhí)厣摹傲鶄€(gè)一”工程活動(dòng)，即要求所有學(xué)生讀一本好書，做一件好事，當(dāng)一天文明監(jiān)督員，開(kāi)展一次義務(wù)勞動(dòng)，克服一個(gè)不良習(xí)慣，立一條修身座右銘。與此同時(shí)，我們還在校園廣泛開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神教育，加強(qiáng)法制教育、誠(chéng)信教育、安全教育，經(jīng)過(guò)我們的努力，近年來(lái)學(xué)校沒(méi)有出現(xiàn)一起安全事故和違法亂紀(jì)的事件。

（二）強(qiáng)化教學(xué)管理，全面提升教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線，是學(xué)校工作的重中之“重”。由于經(jīng)濟(jì)、人員變動(dòng)等多種原因教學(xué)水平有所滑坡，我們深知責(zé)任重于泰山，社會(huì)壓力很大，為此我們提出“狠抓教學(xué)質(zhì)量，再造昔日輝煌”的口號(hào)，誓打教學(xué)翻身仗，具體做法是：

1.完善組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)多方調(diào)研、思考，及時(shí)果斷地重

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新整合了領(lǐng)導(dǎo)班子，大膽起用了一批年富力強(qiáng)的同志，從宏觀上構(gòu)建了一套較為完整的教學(xué)管理組織；委派五個(gè)教齡長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任九個(gè)年級(jí)的主任，實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制，具體抓九個(gè)年級(jí)的教學(xué)工作。教導(dǎo)處調(diào)整合并了教研組，選派在教師中有一定威信的骨干教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)，制定計(jì)劃、組織教研活動(dòng)，確保教研活動(dòng)的正常進(jìn)行。

2.健全考核制度，優(yōu)化教師管理機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，我校先后制定了《蘆龍九年制學(xué)校教師考評(píng)辦法》、《蘆龍九年制學(xué)校職評(píng)考核方案》、《蘆龍九年制學(xué)校畢業(yè)考試、聯(lián)考獎(jiǎng)懲制度》、《蘆龍九年制學(xué)?？?jī)效工資考核細(xì)則》、《蘆龍九年制學(xué)校崗位競(jìng)聘考核細(xì)則》《蘆龍九年制學(xué)校班主任工作量化考核方案》等，建立符合素質(zhì)教育思想的、有利于發(fā)揮教師的積極性和主動(dòng)性的多元考核體系，對(duì)我校教師的德、勤、能、績(jī)進(jìn)行全方位考核，并將其結(jié)果與教師的教師人事制度改革、職稱評(píng)定、職稱工資兌現(xiàn)、績(jī)效工資、崗位競(jìng)聘直接掛鉤。如今年教師崗位競(jìng)聘不搞簡(jiǎn)單的論資排輩，而是嚴(yán)格按照《崗位競(jìng)聘考評(píng)細(xì)則》對(duì)教師進(jìn)行量化考核，按考核結(jié)果競(jìng)爭(zhēng)上崗，做到公平公正公開(kāi)，使教師心悅誠(chéng)服，毫無(wú)怨言。修訂完善教職工考勤制度，實(shí)行坐班制，確保辦公時(shí)間。教師每天上下午簽到簽退四次，逐月統(tǒng)計(jì)考勤情況，并在教師會(huì)上公布，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；進(jìn)一步修訂和完善小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)會(huì)考、初三中考、其他各年級(jí)期末聯(lián)考獎(jiǎng)懲制度。

3.狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)形式采取“三結(jié)合”，即自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，校本培訓(xùn)與市集中培訓(xùn)相結(jié)合，寫學(xué)習(xí)筆記與寫教學(xué)論文相結(jié)合。學(xué)習(xí)內(nèi)容突出“三新”：即學(xué)習(xí)新課改的相關(guān)文章，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民教育》上刊載的關(guān)于“生本教育”的理論文章。在文理兩個(gè)教研組開(kāi)展“生本教育”大討論，以研促教，效果良好。規(guī)定每逢雙周四下午課外活動(dòng)為教研活動(dòng)時(shí)間，分組討論教研課題，聽(tīng)、評(píng)、說(shuō)課、集體備課。把校本教研以及對(duì)新課標(biāo)教材教法的探索、研究落在實(shí)處；積極組織教師外出聽(tīng)課觀摩教學(xué)。教師的備課、作業(yè)、考試等月月檢查記錄，作為教師的業(yè)務(wù)考核的重要依據(jù)；要求老教師每學(xué)期開(kāi)一節(jié)示范課，新教師開(kāi)一節(jié)匯報(bào)課。這幾年我們針對(duì)新教師多的實(shí)際情況，開(kāi)展一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)，安排語(yǔ)、數(shù)、英等學(xué)科經(jīng)驗(yàn)豐富的

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老教師帶徒授藝，共同探索，教學(xué)相長(zhǎng)，頗有聲勢(shì)。學(xué)校每年組織畢業(yè)班教師赴合肥參加皖智教育中考研討會(huì)暨班主任工作座談會(huì)，每年三、四月間都要召開(kāi)中考復(fù)習(xí)專題會(huì)，請(qǐng)執(zhí)教多個(gè)輪次的有經(jīng)驗(yàn)的老教師給初三教師傳授每一個(gè)學(xué)科的復(fù)習(xí)要求、步驟以及中考沖刺的注意事項(xiàng)，使青年教師感覺(jué)收益匪淺。學(xué)校制定優(yōu)惠政策，積極鼓勵(lì)教師參加仁和片和天長(zhǎng)市各學(xué)科的教學(xué)評(píng)優(yōu)、撰寫教學(xué)論文。今年上半年鄭如娟、王錦龍、刁照宏老師在仁和片教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)，在天長(zhǎng)市分別獲一二三等獎(jiǎng)；鄭如娟的《音樂(lè)巨人貝多芬》參加滁州市優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選獲二等獎(jiǎng)；李自強(qiáng)主任獲天長(zhǎng)市教導(dǎo)主任教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)，論文《農(nóng)村中學(xué)化學(xué)探究性教學(xué)實(shí)踐與創(chuàng)新的一些嘗試》獲天長(zhǎng)市三等獎(jiǎng)。王媚娟老師的論文《小學(xué)階段的作文指導(dǎo)》獲天長(zhǎng)市二等獎(jiǎng)，吳明霞老師的小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)課競(jìng)賽獲天長(zhǎng)市三等獎(jiǎng)。2011年的教研結(jié)出了豐碩的成果。

4.狠抓環(huán)節(jié)，注重細(xì)節(jié)，把教學(xué)工作做細(xì)做實(shí)。

我們要求教師用新的理念統(tǒng)領(lǐng)課堂，用新的師生關(guān)系維系課堂，以新的角色進(jìn)入課堂。我們倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，讓生命享受到真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)、成功的喜悅、學(xué)習(xí)的樂(lè)趣、合作的真諦、失敗的教訓(xùn)。為了進(jìn)一步把教學(xué)工作落在實(shí)處，我們對(duì)教學(xué)過(guò)程五大環(huán)節(jié)提出了“五個(gè)二”的要求：即備課要二吃透，吃透教材，吃透學(xué)生；上課要二突出，突出學(xué)生的主體地位，突出教師的主導(dǎo)作用；作業(yè)要二及時(shí)，及時(shí)批改，及時(shí)評(píng)講；輔導(dǎo)要二面向，面向?qū)W困生，面向優(yōu)等生；考試要二嚴(yán)格，嚴(yán)格監(jiān)考，嚴(yán)格評(píng)比。一方面我們通過(guò)月月查、周周聽(tīng)的方法來(lái)檢查“五個(gè)二”的落實(shí)情況，每月教導(dǎo)處會(huì)同教研組對(duì)教師的備課、作業(yè)、考試等進(jìn)行檢查，每周都安排主要領(lǐng)導(dǎo)推門聽(tīng)課，隨堂檢查。另一方面我們通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)的方式，對(duì)教師的授課、輔導(dǎo)情況以及實(shí)際教學(xué)效果等信息及時(shí)進(jìn)行反饋。實(shí)踐證明，教學(xué)工作尤其是教學(xué)檢查做得細(xì)致而實(shí)在，能力避浮躁之風(fēng)，對(duì)教學(xué)成績(jī)有立竿見(jiàn)影之效。

5.轉(zhuǎn)變觀念，重視素質(zhì)教育。我校不但貫徹執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)足開(kāi)齊課程，落實(shí)活動(dòng)課程，上好體育、藝術(shù)課，保證兩操、兩活動(dòng)正常開(kāi)展，保證大課間活動(dòng)的有序進(jìn)行，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，而且轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，開(kāi)展特長(zhǎng)生興趣小組活動(dòng)，活動(dòng)課教學(xué)開(kāi)展

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得有聲有色。如音樂(lè)組、美術(shù)組、田徑組、籃球隊(duì)等；在2011年五月舉行的市中學(xué)生文藝匯演中，我校舞蹈《童年的歡樂(lè)》獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)；今年11月4日成功的舉辦了

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得到合理的整合配置，辦學(xué)水平也必將大踏步邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

我校地處農(nóng)村，辦學(xué)條件尚有很多欠缺，但學(xué)校致力于改善辦學(xué)條件，盡力配齊各種教學(xué)和生活用品。學(xué)校后勤部門無(wú)論是在宏觀謀略還是細(xì)節(jié)策劃上都做了大量工作。學(xué)校成立了專門的愛(ài)委會(huì)，劃分了班級(jí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，各班堅(jiān)持每天兩小掃、每周一大掃，確保校園整潔、優(yōu)美；為了強(qiáng)化校園管理，校領(lǐng)導(dǎo)輪流值日，節(jié)假日專人值班。學(xué)校成立了治安隊(duì)，制定巡邏制度；加強(qiáng)公物管理，公物責(zé)任到班。學(xué)校的帳目規(guī)范透明，審批嚴(yán)格，校長(zhǎng)嚴(yán)格依法行使決策權(quán)、指揮權(quán)、人事權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)，堅(jiān)持校長(zhǎng)“一支筆”，本著“精打細(xì)算，厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費(fèi)開(kāi)支關(guān)，杜絕財(cái)務(wù)混亂現(xiàn)象的出現(xiàn)。各類校產(chǎn)校具登記造冊(cè)，加強(qiáng)校產(chǎn)校具的維護(hù)與管理，期末清查，努力做到物盡其用。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，食堂、小店全部公開(kāi)招標(biāo)，所得經(jīng)費(fèi)用于改善辦學(xué)條件，提高教職工福利。在衛(wèi)生、安全工作等方面，我們也做得扎扎實(shí)實(shí)。食堂衛(wèi)生周周查，門簾紗窗消毒水等一應(yīng)俱全。安全教育成效高，每學(xué)年

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選舉產(chǎn)生新一屆職代會(huì)，積極推行校務(wù)公開(kāi)，增加學(xué)校管理的透明度，一年一度安排職代會(huì)民主理財(cái)，得到了廣大教職工的普遍認(rèn)可。堅(jiān)持周一行政例會(huì)制度，校長(zhǎng)有權(quán)不強(qiáng)權(quán)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，做到大事議一議，小事通通氣。校長(zhǎng)有權(quán)不棄權(quán)，宏觀上把握，微觀上放開(kāi)，方向上把握，方法上放開(kāi)，效果上把握，過(guò)程上放開(kāi)。校長(zhǎng)有權(quán)不越權(quán)，發(fā)揮職能部門的作用，學(xué)校事務(wù)樣樣管，樣樣有人具體管，學(xué)校事務(wù)事事抓，事事有人具體抓。

3.完善制度，強(qiáng)化管理。根據(jù)新形勢(shì)、新情況，學(xué)校注意廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，不斷修訂和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到措施到位，管理網(wǎng)絡(luò)健全，用制度管人，有制度約束人，使大家感到有章可循，有法可依，而且行使制度一視同仁，不厚此薄彼，一把尺子量到底，班子成員帶頭執(zhí)行，任何人不搞特殊化，讓教師心悅誠(chéng)服，使教師自覺(jué)遵守。

4.實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制。強(qiáng)化年級(jí)組的管理，逐步實(shí)施優(yōu)化組合，競(jìng)爭(zhēng)上崗，充分發(fā)揮年級(jí)組的作用，調(diào)動(dòng)年級(jí)主任工作積極性，年級(jí)主任能積極、熱情、人性化服務(wù)于教師，教師能夠全面、保質(zhì)、保量地服務(wù)于教學(xué)，同時(shí)也減輕學(xué)校行政管理的負(fù)擔(dān)。

三、關(guān)愛(ài)留守兒童，營(yíng)造健康成長(zhǎng)環(huán)境

由于受自身經(jīng)濟(jì)條件的限制，部分外出經(jīng)商、務(wù)工的家長(zhǎng)無(wú)法將子女接到自己身邊一起生活，只能留在家里由老人或親戚照看，事實(shí)上的“單親教育”、“隔代教育”、“寄養(yǎng)教育”的現(xiàn)象在我校也有發(fā)生，使這些學(xué)生成為留守兒童。為了讓這些學(xué)生生活上有照顧、行為上有管教、學(xué)習(xí)上有輔導(dǎo)、思想上有約束、安全上有保障，我校從實(shí)際出發(fā)，啟動(dòng)了“關(guān)愛(ài)留守兒童溫暖工程”。我們的具體做法是：

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

我校留守兒童不多，不少班主任及老師對(duì)留守兒童工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為留守兒童工作無(wú)關(guān)緊要，可做可不做，甚至認(rèn)為與己無(wú)關(guān)。針對(duì)這一情況，我們組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府關(guān)于留守兒童工作相關(guān)文件，傳達(dá)市教育局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建設(shè)留守兒童之家的重要講話，通過(guò)學(xué)習(xí)使大家認(rèn)識(shí)到，留守兒童關(guān)系學(xué)校的風(fēng)氣、社會(huì)的穩(wěn)定、家庭的幸福、祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，留守兒童這一特殊群體已經(jīng)引起中央領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)政府的關(guān)注和重視，留守兒童之家建設(shè)是一項(xiàng)民生工程，責(zé)任重大，因此，留守兒童的

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教育是我們教育工作義不容辭的責(zé)任。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。

學(xué)校成立留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)組，校長(zhǎng)李貽華任組長(zhǎng)，總務(wù)主任張恒春、葛勇任副組長(zhǎng)，相關(guān)班主任為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé)明確，組長(zhǎng)宏觀上指導(dǎo)留守兒童工作，制定工作目標(biāo)，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組成員會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。副組長(zhǎng)制定工作計(jì)劃，布置工作任務(wù)，檢查督促工作的落實(shí)情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完善工作措施，領(lǐng)導(dǎo)組其他成員具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

3.摸清情況，建立檔案。

為了更好地掌握留守兒童的情況，有的放矢的開(kāi)展工作，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我們?cè)俅握匍_(kāi)班主任會(huì)，要求他們重新摸清留守兒童的詳細(xì)情況，建立留守兒童信息卡，內(nèi)容包括三方面：①留守兒童姓名、性別、出生年月、家庭住址。②父母姓名、父母打工地址、父母聯(lián)系電話。③臨時(shí)監(jiān)護(hù)人的姓名、聯(lián)系電話，以及與留守兒童的關(guān)系等具體情況。通過(guò)摸排了解，我們掌握本學(xué)期我校共有留守兒童6人，其中二年級(jí)1人，三年級(jí)1人，八年級(jí)3人，九年級(jí)1人。通過(guò)摸排了解，為我們的后期做好留守兒童工作打好了較好的基礎(chǔ)。

4.建好留守兒童之家，正常開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，目前我校留守兒童之家有電視機(jī)、VCD、電腦、電話、圖書、乒乓球臺(tái)等文體器材，完全可以滿足留守兒童的正常活動(dòng)，具體活動(dòng)安排如下：每天中午飯后組織留守兒童收看中央新聞、安徽新聞，了解國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外大事，收看少兒頻道、教育頻道，增長(zhǎng)知識(shí)，寓教于樂(lè)。課外活動(dòng)：周一開(kāi)放圖書室，周二開(kāi)放乒乓球室，周三、五開(kāi)放電腦室，周四心理輔導(dǎo)。通過(guò)一系列的活動(dòng)來(lái)豐富留守兒童的課余生活，培養(yǎng)他們堅(jiān)韌獨(dú)立的個(gè)性，鍛煉他們的意志，形成健康的人格。

5.委托代理家長(zhǎng)，安排幫扶活動(dòng)。

為了使留守兒童健康的成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組為每一個(gè)留守兒童安排一個(gè)工作責(zé)任心強(qiáng)的老師為代理家長(zhǎng)，并要求代理家長(zhǎng)承擔(dān)起監(jiān)護(hù)的責(zé)任，定期不定期的找留守兒童談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)情況、生活情況，努力做孩子們生活的知情人、學(xué)習(xí)的引路人、成長(zhǎng)的保護(hù)人。開(kāi)展一對(duì)一幫扶活動(dòng)，蘆龍九年制學(xué)校規(guī)范化管理工作匯報(bào)材料

從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上、精神上給予幫扶，努力做到孩子生活遇到困難有人幫，成績(jī)差了有人輔導(dǎo)，行為不規(guī)范有人教育，心理孤獨(dú)了有人陪護(hù)，使他們得到父母一樣的關(guān)愛(ài)。嚴(yán)冬驟至，為了讓留守兒童感受到學(xué)校大家庭的溫暖，本月中旬學(xué)校開(kāi)展了冬天里的春天的“愛(ài)心活動(dòng)”，為留守兒童購(gòu)置了取暖袋，幫助他們解決生活上的實(shí)際困難。

四、存在問(wèn)題，整改措施及努力的方向

回顧近年來(lái)的工作，在上級(jí)主管部門和地方各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，所取得的成績(jī)是主要的、有目共睹的，但存在的問(wèn)題也不容忽視。

1.對(duì)學(xué)生的思想工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，少數(shù)學(xué)生，特別是初三畢業(yè)生中仍有厭學(xué)、棄學(xué)及其他違紀(jì)現(xiàn)象。

2.教研工作做的不夠細(xì)致，教研沒(méi)有創(chuàng)新，教學(xué)質(zhì)量尚需要進(jìn)一步提高。平時(shí)的教研工作往往局限于聽(tīng)評(píng)說(shuō)課，校本教研、對(duì)新課程教材的鉆研探索、教學(xué)方法的創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)科目聯(lián)考質(zhì)量不高。

針對(duì)以上情況，我們將進(jìn)一步整肅紀(jì)律、采取措施。首先從班子內(nèi)部整頓開(kāi)始，結(jié)合黨員的“三會(huì)一課”教育，要求每個(gè)黨員干部從自身找原因，定措施，立目標(biāo)。加大教師職業(yè)道德建設(shè)的力度；嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，進(jìn)一步修訂聯(lián)考、畢業(yè)考獎(jiǎng)懲細(xì)則，強(qiáng)化教師考核制度。在教師崗位競(jìng)聘、職稱評(píng)定與工資兌現(xiàn)、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀班主任評(píng)選等方面堅(jiān)持以考核成績(jī)?yōu)槲ㄒ灰罁?jù)，所有人一視同仁，以成績(jī)說(shuō)話，用事實(shí)說(shuō)話。

展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，路漫漫尚需艱苦奮斗。今后，我們將以本次評(píng)估檢查為起點(diǎn)奮力進(jìn)取，以新的面貌迎接新的任務(wù)，堅(jiān)持發(fā)展是