第一篇：大學(xué)生伙食管理委員會規(guī)章制度

大學(xué)生伙食管理委員會規(guī)章制度

第一章 總則

華北水利水電學(xué)院大學(xué)生伙食管理委員會的宗旨：參與伙食管理，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，反映師生心聲，增強學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的意識。

伙食管理委員會的工作原則：以人為本、服務(wù)師生原則；公平公正、實事求是原則：團結(jié)協(xié)作、民主管理原則。

為了保證伙食管理委員會工作正常順利地開展、加強內(nèi)部管理、提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。第二章 例會制度

例會是伙食管理委員會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

1、定期召開全體例會和主要負(fù)責(zé)人例會

（1）每兩周召開一次全體例會，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，共同探討解決工作中出現(xiàn)的問題，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，從而有針對性采取措施以解決問題。

（2）每周召開一次主要負(fù)責(zé)人（主任、副主任、委員、各部部長副部長）會議。

2、例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：（1）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、無曠會。（2）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（3）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（4）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交宣教部。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交宣教部存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對上級分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

第四章

華北水利水電學(xué)院伙食管理委員會各部門工作制度及職責(zé)

華北水利水電學(xué)院伙食管理委員會下設(shè)督檢部、宣教部兩個部門。

一、督檢部設(shè)部長一名，副部長一名，干事若干。督檢部日常工作職責(zé)：

1、督檢部負(fù)責(zé)對食堂伙食安全進(jìn)行日常檢查和監(jiān)控，并對反饋意見作出及時的處理。

2、每天安排人員在各食堂值班，維持就餐秩序，就同學(xué)們提出的意見和建議及時記錄并及時與食堂負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào)處理。

3、安排不定期的對食堂后場進(jìn)行衛(wèi)生等方面的檢查，以促進(jìn)食堂服務(wù)質(zhì)量的提高。

4、負(fù)責(zé)定期的督檢伙食管理委員會所有成員的工作考核。

5、定期和不定期的組織策劃各項活動。

6、定期的召開部內(nèi)小例會。

7、協(xié)助其他部門開展各項活動，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

二、宣教部設(shè)部長一名，副部長一名，干事若干。宣教部日常工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集整理同學(xué)對伙食管理工作的意見和建議，定期出版關(guān)于伙食工作的板報，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映。簡報要求按時按期出版，內(nèi)容要充實，不斷創(chuàng)新，努力將簡報的制作趨于專業(yè)化，以更好的為同學(xué)們服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報等制作工作。

3、協(xié)助其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)，協(xié)調(diào)部門間的工作聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)會議工作。做好會議通知、會場布置和會議記錄、會議服務(wù)等工作。

6、負(fù)責(zé)文件處理。接收、傳閱、督辦上級組織文件、外來信函材料等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。負(fù)責(zé)文件、通知發(fā)放、整理工作。

7、負(fù)責(zé)伙食管理委員會公共物品的管理。負(fù)責(zé)胸卡、上崗證的制作及管理。

8、定期的召開部內(nèi)小例會。、協(xié)助其他部門開展各項活動，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。第五章 獎懲制度

（一）為加強院伙食管理委員會自身建設(shè)，調(diào)動廣大成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

（2）考核對象：伙食管理委員會所有成員。

（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生干部干事，6分以上的為合格，4分的將降級，0分將免去其職務(wù)。

（三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。（1）有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

A 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，扣3分。B 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1-2分。C 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況扣1-2分。

②認(rèn)真參加上級領(lǐng)導(dǎo)、伙食管理委員會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

A 無故缺席一次 扣2分。

B 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長、副部長扣3分。C 無故遲到、早退一次各扣1分。

③伙食管理委員干部、干事有損于學(xué)生干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2-4分。④伙食管理委員會各部開展大型活動或重大決定時未與上級領(lǐng)導(dǎo)記主管份額負(fù)責(zé)人匯報的扣2分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分。⑥大型活動布置會場參與情況：

A 無故不參加者：扣2分。

B 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2分。C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。（2）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-3分。

②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2-3分。

（四）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加4-5分。本部門工作不起色扣3-5分。（2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2-3分。

（3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2-3分。

（五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加3-4分，本部門工作不起色：扣2-3分。（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2-3分。

（六）督檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以公示形式予以公布。

（七）考核的時間和內(nèi)容如有改變按照常務(wù)委員會決定后規(guī)定。

（八）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

為加強伙食管理委員會自身建設(shè)，調(diào)動廣大伙食管理委員會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（1）學(xué)期內(nèi)評選優(yōu)秀學(xué)生干部，名單上交到學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，記錄檔案并予以通報表揚。每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，匯總到宣教部存檔記錄并給予通報表揚。每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”是黨的加分計入下月考評。加分計入學(xué)期末綜合測評成績中。

（2）懲罰

1凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

A 一次未完成布置任務(wù)者

B 開會不認(rèn)真者

警告兩次自動退出。2凡出現(xiàn)以下情況者開除：

A 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

B 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、院伙食管理委員會形象者

3期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離院伙食管理委員會。

4被學(xué)院通報批評者，一經(jīng)查實，自動退出。

第二篇：伙食管理委員會

伙食管理委員會啟動策劃書

伴隨著第二屆院學(xué)生會調(diào)整的結(jié)束，新的院學(xué)生會生活

部換屆了，在過去的一年中生活部以身作則，努力奮斗，取

得了優(yōu)異成績，成績是過去，但我們會更加努力。為了給同

學(xué)們營造一個溫馨、舒適、干凈的就餐環(huán)境及提供衛(wèi)生、安

全有質(zhì)量保證的食品，院學(xué)生會生活部將成立伙食管理委員

會，協(xié)助管理學(xué)校餐廳，現(xiàn)將具體活動方案陳列如下：

一、主辦單位：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校團委

二、承辦單位：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會生活部

三、活動意義：伙食管理委員會以飲食這一角度為出發(fā)

點全心全意為廣大同學(xué)創(chuàng)造一個良好的飲食服務(wù)中心。

四、活動流程：

（1）介紹到場領(lǐng)導(dǎo)。

（2）宣布伙食管理委員會正式成立。

（3）進(jìn)行人事任命、宣讀伙食管理委員會的具體職 責(zé)。

（4）請到場領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言。

五、地點：職院報告廳

時間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板（食堂兩側(cè)，實驗樓）。

一、主辦單位：院團委學(xué)生處

二、承辦單位：院學(xué)生會生活部

三、活動意義：伙食管理委員會以飲食這一角度為出發(fā)

點全心全意為廣大同學(xué)創(chuàng)造一個良好的飲食服務(wù)中心。

四、活動流程：

（1）介紹到場領(lǐng)導(dǎo)。

（2）宣布伙食管理委員會正式成立。

（3）進(jìn)行人事任命、宣讀伙食管理委員會的具體職責(zé)。

（4）請到場領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言。

五、地點：職院報告廳

時間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板(各分校食堂兩側(cè)，教學(xué)樓)

第三篇：伙食管理規(guī)章制度

項目部食堂管理辦法

一、伙食管理規(guī)章原則：管好和花好每一分錢，不浪費，不外流;講求衛(wèi)生，搞好調(diào)劑，讓員工吃的放心，吃的健康。

二、為提高員工伙食管理工作，成立員工代表監(jiān)督采購、食品加工、核實伙食費收支概況及后勤保障工作，更好的為員工服務(wù)。

三、伙食標(biāo)準(zhǔn) 15 元／人／天，即早餐 2 元、午餐 8 元，晚餐 5 元.項目補助 10元，個人繳費 5 元.中午 2 葷兩素、晚上 1 葷 2 素，根據(jù)員工就餐情況方可調(diào)劑支配。

四、采購工作：采購人員采購食物蔬菜時要三選一、要認(rèn)真篩選，不采購發(fā)霉、變質(zhì)糧食；采購肉食要保證質(zhì)量；必須采購合格食品、采購員采購回來必須經(jīng)大廚檢驗質(zhì)量及斤數(shù)點收并且簽字。采購時可經(jīng)任意員工跟隨過問。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)大廚檢驗及過稱嚴(yán)肅處理。

采購人員及時掌握食堂的食品需求信息，力爭做到不積壓，如未經(jīng)食堂廚師同意，私自多購買造成積壓、變質(zhì)，可由采購者按損失量做出賠償。

五、廚房衛(wèi)生：

1、炊事人員必須定期做身體檢查，發(fā)現(xiàn)有傳染病立即調(diào)離。

2、食堂全體工作人員必須做到“四勤”、“四不”如有違反現(xiàn)象將受到處罰。

3、主副食倉庫，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格分類、分架、隔墻、離地。刀、墩、桶、盆等每次用過后，應(yīng)做到一洗、二刷、三沖、四消毒。

4、廚房用具生熟要嚴(yán)格分開，并有明顯標(biāo)記 。

5、每天要對室內(nèi)進(jìn)行小掃除，一周進(jìn)行一次大掃除，地面、灶臺、桌子、臺面、水池等必須洗刷干凈，無油膩、積垢。

六、員工就餐 1.員工需在規(guī)定就餐時間內(nèi)就餐。不在就餐時間內(nèi)禁止進(jìn)入食堂。因外出回來晚時，需提前向食堂管理人員或廚師打電話告知預(yù)留飯菜，未經(jīng)打電話回來無飯，不得抱怨、辱罵。特殊原因給予另做。

2.員工就餐應(yīng)排隊打飯，吃多少打多少，嚴(yán)禁浪費。

3.員工如對菜品質(zhì)量及味道有異議者，及時告知管理員或項目領(lǐng)導(dǎo)。

七、為了我們更好更健康的就餐，請大家自覺遵守管理制度，互相監(jiān)督。

八、項目部、各工區(qū)、攪拌站伙食管理人員按月整理好伙食賬目，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門審核伙食費收支情況，及時報銷。每月相關(guān)部門審核伙食費收支情況，向職工公示，做到伙食賬目透明、公開、公證。

第四篇：伙食管理委員會主持詞

宿舍管理委員會成立大會主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

同學(xué)們，自從我們踏進(jìn)大學(xué)校門的那一刻，我們的學(xué)習(xí)生活方式發(fā)生了巨大的變化。我們不再每天埋頭苦讀于教室，宿舍隨之成為我們的最基本組成單位了。因此，為了做好山西工商學(xué)院宿舍管理工作，維護宿舍的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，規(guī)范學(xué)生的宿舍紀(jì)律和衛(wèi)生，同時為推動宿舍文明建設(shè)，給廣大同學(xué)創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，在校領(lǐng)導(dǎo)、校團委的關(guān)心支持下，我校特此召開第五屆學(xué)生宿舍管理委員會成立大會。首先請允許我介紹一下蒞臨我們今天大會的領(lǐng)導(dǎo)：

山西工商學(xué)院校團委李慧書記、山西工商學(xué)院后勤服務(wù)總公司王宏偉總經(jīng)理、公寓管理中心王穎敏主任、公寓管理科萬曉晶科長、宿舍管理委員會指導(dǎo)老師劉力老師。讓我們以熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面我宣布，山西工商學(xué)院第五屆宿舍管理委員會成立大會正式開始！

大會第一項：全體起立，奏唱校歌 ————請坐

大會第二項：有請公寓管理中心王穎敏主任介紹第五屆學(xué)生宿舍管理委員會籌備情況。

大會第三項：有請校團委李慧書記宣讀關(guān)于將學(xué)生宿舍管理委員會編入校學(xué)生會的決定。

感謝李書記，相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們各位宿管會會成員的共同努力下，我們的宿舍管理委員會成員一定會行動起來，為倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，營造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下面進(jìn)行第四項：由宿舍管理委員會指導(dǎo)老師劉力老師宣讀第五屆宿舍管理委員會任命決定。

大會進(jìn)行第五項，有請領(lǐng)導(dǎo)為第五屆宿舍管理委員會干部頒發(fā)任命證書。

有請領(lǐng)導(dǎo)臺下與第五屆宿舍管理委員會干部合影留念

各位領(lǐng)導(dǎo)請臺上就坐

大會進(jìn)行第七項：有請校團委李慧書記與公寓管理中心王穎敏主任為新一屆學(xué)生宿舍管理委員會授牌。希望新一屆的宿管會能積極引導(dǎo)學(xué)生課外活動的健康開展，充分調(diào)動發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動性，使我們大學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識。

大會第八項：由第五屆宿舍管理委員會主席趙志鵬同學(xué)代表發(fā)言。

最后有請后勤服務(wù)總公司王宏偉經(jīng)理講話。大家掌聲歡迎!感謝王宏偉經(jīng)理的精彩講話，使我們伙管會的下一步工作思路更加清晰，通過學(xué)生宿舍管理委員會的成立，學(xué)生可以自主參與到寢室衛(wèi)生、安全與文化建設(shè)當(dāng)中。定期向?qū)W校反映學(xué)生在寢室中遇到的問題，增強學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系。提高學(xué)生寢室文化建設(shè)的自主性，規(guī)范寢室的管理制度，將山西工商學(xué)院的宿舍文化活動塑造成為有組

織，有內(nèi)容，有計劃，有規(guī)范的宿舍活動。

下面我宣布，山西工商學(xué)院第五屆宿舍管理委員會成立大會到此結(jié)束。

第五篇：伙食管理委員會章程

鄭州城市學(xué)院伙食管理委員會章程

第一章 總則

第一條：鄭州城市學(xué)院伙食管理委員會簡稱伙管會，是代表和維護全校學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合學(xué)校后勤部門管理食堂的群眾性監(jiān)督自律組織，是聯(lián)系同學(xué)和學(xué)校之間的橋梁和紐帶?；锕軙趯W(xué)工部、校團委、后勤服務(wù)集團的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委和后勤服務(wù)集團飲食服務(wù)中心的指導(dǎo)下，依照國家的法律、法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度和伙管會章程，獨立自主開展工作。

第二條：伙管會經(jīng)我校有關(guān)部門批準(zhǔn)成立，由我校各院系學(xué)生代表組成，是代表和維護廣大學(xué)生正當(dāng)飲食權(quán)益的群眾性組織，應(yīng)當(dāng)在溝通學(xué)校和學(xué)生、學(xué)生和食堂員工、學(xué)生和學(xué)校后勤部門之間充分發(fā)揮紐帶和橋梁的作用?；锕軙浴胺?wù)同學(xué)，鍛煉自我，參與伙食民主管理，促進(jìn)伙食水平提高，反映廣大同學(xué)心聲?！睘樽谥?，以“合理公正、求真務(wù)實”為會訓(xùn)，以維護師生正當(dāng)飲食權(quán)益，監(jiān)督保障校園飲食衛(wèi)生安全，促進(jìn)我校文明就餐風(fēng)氣形成為工作中心，始終堅持以同學(xué)利益為根本，從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，認(rèn)真貫徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的十二字方針，致力于為建設(shè)和諧師院做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三條：伙管會開展一系列的公益活動，以溝通學(xué)校和學(xué)生、學(xué)生和食堂員工、學(xué)生和學(xué)校后勤部門之間的了解，豐富同學(xué)和食堂員工的文化生活，鍛煉會員的組織，管理和溝通能力，培養(yǎng)了會員的實干精神、奉獻(xiàn)精神和團隊精神，為會員將來適應(yīng)社會打下堅實的基礎(chǔ)。

第四條：伙管會主要工作內(nèi)容：

1、監(jiān)督檢查我校大小食堂及其操作間的衛(wèi)生狀況，及時將檢查中存在的問題進(jìn)行書面總結(jié)并反饋到后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門；督導(dǎo)檢查我校食堂師傅的不文明行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門反映；負(fù)責(zé)全校各小賣部、商店出售小食品的質(zhì)量（主要是保質(zhì)期限）的檢查。

2、配合食堂管理人員維持食堂內(nèi)學(xué)生正常就餐秩序，宣傳文明就餐，督導(dǎo)廣大同學(xué)在餐廳就餐時，形成自覺排隊、文明禮讓、有序就餐、自覺回收餐具等良好習(xí)慣，對同學(xué)就餐時的一些不文明現(xiàn)象予以制止，以促進(jìn)我校形成文明就餐的良好風(fēng)氣，為構(gòu)建文明師院、和諧師院做出貢獻(xiàn)。

3、對我校各學(xué)生食堂伙食的質(zhì)量、價格、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理化建議；揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學(xué)利益的行為，建議有關(guān)部門予以處理；對窗口服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對廣大同學(xué)反映的服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員建議有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、收集廣大同學(xué)就餐投訴意見，向飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門及時反映并提出建議，促進(jìn)問題的有效解決；經(jīng)常深入同學(xué)當(dāng)中調(diào)查了解廣大同學(xué)對于飲食服務(wù)工作的一些好的意見和建議，并及時反饋到飲食服務(wù)中心，以進(jìn)一步促進(jìn)我校飲食服務(wù)工作水平的提高。

5、定期開展有關(guān)飲食健康、文明就餐、節(jié)約糧食等主題公益活動，促進(jìn)廣大同學(xué)養(yǎng)成積極、健康、文明的生活習(xí)慣；配合飲食服務(wù)中心做好有關(guān)飲食服務(wù)的宣傳工作，定期出版《伙食簡報》，廣泛利用各種形式宣傳學(xué)校主管部門和飲食服務(wù)部門的工作。

6、定期召集各院系學(xué)生代表開展飲食服務(wù)工作學(xué)生座談會等活動，促進(jìn)廣大同學(xué)對于飲食服務(wù)工作動態(tài)的了解和支持，增進(jìn)廣大同學(xué)與食堂之間的理解，使廣大同學(xué)積極參與到伙食民主管理中來。

7、積極配合學(xué)校有關(guān)部門搞好困難學(xué)生的營養(yǎng)就餐調(diào)查工作，組織開展食堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學(xué)活動，切實解決特困同學(xué)的實際問題。

8、每學(xué)年定期在學(xué)生

與飲食工作人員、炊事員之間舉辦一些聯(lián)誼活動，豐富廣大同學(xué)和食堂工作人員的文化生活，增進(jìn)相互了解，增進(jìn)感情培養(yǎng)；定期開展最佳食堂、優(yōu)秀服務(wù)窗口、最佳服務(wù)員、最佳廚師的評比活動。

第五條：伙管會的組織原則是民主集中制，有關(guān)重大決定須由全體委員會討論通過并經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。

第二章 組織機構(gòu)設(shè)置及職能

第一條：全體委員會：伙食管理委員會全體委員會簡稱全會，由我校各院系符合相關(guān)條件的學(xué)生代表組成，是伙管會的最高權(quán)力機構(gòu)，以民主集中制原則集中全體委員的意志，通過協(xié)商討論解決工作中遇到的各種問題。全體委員會代表我校全體學(xué)生的利益，對我校全體學(xué)生和上級有關(guān)部門負(fù)責(zé)?；锕軙w委員會由伙管會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)組織召集。全體委員會實行任期制，每一屆全體委員會任期一年。

第二條：常務(wù)委員會：伙食管理委員會常務(wù)委員會簡稱常委會，負(fù)責(zé)伙食管理委員會全體委員會閉會期間的日常工作，伙管會全體委員會閉會期間由常務(wù)委員會代行全體委員會一切職責(zé)?；锕軙?wù)委員會有權(quán)在全體委員會閉會期間審議決定伙管會一切重大事務(wù)。常務(wù)委員會對全體委員會負(fù)責(zé)，常務(wù)委員會定期需向全體委員會會議報告工作，并接受監(jiān)督。常務(wù)委員會一般由常委會主任、秘書長、副主任、各部室副部長級以上成員及各院系常務(wù)委員組成。

第三條：主任委員：

1、負(fù)責(zé)伙管會的重大工作方向、項目的制定與調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)伙管會與學(xué)校相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；

3、伙管會主任委員一般由我校后勤集團飲食服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任。

第四條：秘書長：

1、全面負(fù)責(zé)伙管會日常管理工作；

2、主持召開部長工作會議，監(jiān)督各部門積極有效的履行其職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)制定伙管會工作計劃，并負(fù)責(zé)、督促、檢查各部工作開展情況；

4、做好伙管會工作總結(jié)，及時把有關(guān)情況向上級匯報；

5、定期做好對各部近期工作計劃的討論與研究，指導(dǎo)各部做好各項工作。

第五條：副主任委員：

1、協(xié)助秘書長做好各項工作；

2、直接領(lǐng)導(dǎo)伙管會所屬各職能部門，做好分管各部門的日常工作，對各部的工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督；

3、按照伙管會常委會的各項決定，做好其他各項工作。

第七條：各部室部長、主任：負(fù)責(zé)伙管會各部門具體工作，各部室部長、主任為本部門第一負(fù)責(zé)人。

第八條：各部室副部長、副主任：各部室副部長、副主任協(xié)助并配合部長、副主任做好各項工作。

第九條：鄭州城市伙食管理委員會設(shè)辦公室、衛(wèi)生監(jiān)督部、宣傳部、文藝部、文明督察部、信息部六個職能部門，負(fù)責(zé)伙管會日常具體工作。各部門設(shè)部長級委員一名和副部長級委員一至三名。各部門具體職責(zé)如下：

辦公室：

1、負(fù)責(zé)伙管會工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件和材料的起草工作；

2、協(xié)助伙管會秘書長、副主任督促檢查各部門工作職責(zé)的履行情況，并做好日常考勤記錄；

3、負(fù)責(zé)組織安排伙管會各類會議，確定議程，做好記錄，重要會議應(yīng)形成紀(jì)要，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況；

4、根據(jù)伙管會決定，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織多個部門共同辦理的綜合性工作及伙管會的有關(guān)重大活動；

5、負(fù)責(zé)伙管會新任委員、新任干部的培訓(xùn)工作，包括衛(wèi)生檢查工作培訓(xùn)、基本公文寫作培訓(xùn)、活

動組織策劃培訓(xùn)等，使之迅速了解伙管會各項規(guī)章制度及各項工作的開展情況；

6、培訓(xùn)工作按照《伙管會章程》、《會議制度》、《組織紀(jì)律及獎懲條例》、《衛(wèi)生檢查條例》、《換屆競聘選舉具體實施細(xì)則》等文件進(jìn)行，分定期與不定期進(jìn)行，需定期組織新任委員干部培訓(xùn)及衛(wèi)生檢查工作經(jīng)驗交流會等活動。

衛(wèi)生監(jiān)督部：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查我校大小食堂衛(wèi)生狀況，及時將檢查中存在的問題進(jìn)行書面總結(jié)并反饋到后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門；

2、負(fù)責(zé)全校各小賣部、商店出售小食品的質(zhì)量（主要是保質(zhì)期限）的檢查。

3、做好衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的組織、協(xié)調(diào)、安排工作；

4、負(fù)責(zé)每周衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況的匯報工作；

5、定期舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的飲食保健知識交流活動、知識講座、高校伙食管理經(jīng)驗交流會等各種活動。

文明督察部：

1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)廣大同學(xué)在餐廳就餐時，自覺排隊有序就餐，自覺回收餐具，維持校內(nèi)學(xué)生就餐正常秩序；

2、督導(dǎo)檢查我校食堂師傅的不文明行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門反映；

3、促進(jìn)我校形成文明就餐的良好風(fēng)氣，為構(gòu)建文明師院、和諧師院做出貢獻(xiàn)。

信息部:

1、及時了解我校學(xué)生飲食工作動態(tài)，定期出版《伙食簡報》，以增進(jìn)我校廣大同學(xué)對于飲食工作的了解和參與；

2、對伙管會開展各項活動及重大事件的攝影、拍照等工作，以留下相關(guān)攝影資料并及時撰寫好活動通訊稿，重大活動須發(fā)送到廣播站、學(xué)校團委、后勤服務(wù)集團網(wǎng)站、院報、《學(xué)馨苑》刊物；

3、每月定期將收集的我校廣大同學(xué)對于我校飲食服務(wù)工作的意見和建議及時總結(jié)并形成書面材料，向我校后勤集團飲食服務(wù)中心等相關(guān)部門反映；

4、不定期的做市場飯菜價格調(diào)查；

5、做好伙管會網(wǎng)站的更新維護工作。

第十條：伙管會實行層級負(fù)責(zé)制，即：各部門對全體委員會及常務(wù)委員會負(fù)責(zé)，全體委員會及常務(wù)委員會對我校全體學(xué)生和上級有關(guān)部門負(fù)責(zé)；副部長向部長負(fù)責(zé)，部長向主管副主任委員負(fù)責(zé)，副主任委員向秘書長及主任委員負(fù)責(zé)。秘書長及主任委員向上級有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

第三章 委員

第一條：凡取得鄭州城市學(xué)院學(xué)籍的全日制在校本?？茖W(xué)生，承認(rèn)本會章程，志愿加入伙管會，履行相關(guān)入會程序，經(jīng)過相應(yīng)考察期后，可成為鄭州城市學(xué)院伙食管理委員會委員?；锕軙刹课瘑T實行聘任制，由主管伙管會的上級部門頒發(fā)相應(yīng)聘書?；锕軙瘑T享有基本權(quán)利，履行基本義務(wù)。第二條：新任各院系伙管會委員的產(chǎn)生采取同學(xué)自愿報名參加競聘和各院系團總支學(xué)生會推薦相結(jié)合的方式，每個院系的各年級原則上應(yīng)有1名委員名額?；锕軙氯挝瘑T名額應(yīng)參照各院系學(xué)生人數(shù)之多寡，相對平均分配到各院系，原則上各院系委員人數(shù)應(yīng)在4至8名。

第三條：伙管會新任委員必須經(jīng)過三個月的考察期合格后方能轉(zhuǎn)為正式委員，否則為非正式委員。非正式委員不享有表決權(quán)，其他權(quán)利同正式委員。常務(wù)委員必須為正式委員?；锕軙辈块L級以上成員，在每年主要干部換屆競聘選舉結(jié)束后，由新任主要干部（副部長級以上成員）組成的部長會議暫時代行常務(wù)委員會職責(zé)，直到到新一屆全體委員會成立后，可選舉產(chǎn)生各院系常務(wù)委員，以正式成立新一屆常務(wù)委員會。各院系常務(wù)委員原則上在各院系伙管會正式委員中選舉產(chǎn)生，人數(shù)應(yīng)控制在在一至二名，以提高常委會工作效率?；锕軙貢L一般兼任常委會

主任，副部長級以上成員原則上直接成為常務(wù)委員，其人數(shù)不在各院系常務(wù)委員人數(shù)限制范圍之內(nèi)。

第四條：委員的基本權(quán)利包括：

1、委員享有參加伙管會全體委員會會議的權(quán)利，并享有全體委員會會議的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)；

2、委員有討論伙食管理委員會工作的權(quán)利、有通過各種正常途徑和采取適當(dāng)形式對伙食管理委員會所有工作人員提出批評、建議和監(jiān)督并要求做出答復(fù)的權(quán)利；

3、委員有向伙食管理委員會反映，或通過伙食管理委員會向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映伙食管理方面的問題的權(quán)利；

5、委員有對在餐廳中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場詢問當(dāng)事人并要求當(dāng)事人做出解釋的權(quán)利，委員有直接向當(dāng)事人或各大餐廳負(fù)責(zé)人提出意見和建議的權(quán)利。

第五條：委員的基本義務(wù)包括：

1、委員有自覺遵守伙管會各項規(guī)章制度，按時參加伙食管理委員會各種相關(guān)會議的義務(wù)；

2、委員有執(zhí)行伙管會決議，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，積極做好本職工作，維護伙管會榮譽的義務(wù)；

3、委員有關(guān)心我校飲食服工作動態(tài)，經(jīng)常深入到廣大同學(xué)中，了解廣大同學(xué)對于我校飲食服務(wù)工作的意見和建議，并及時總結(jié)，向有關(guān)部門反映解決的義務(wù)；

4、勇于揭露食堂(餐廳)損害同學(xué)利益的行為，維護廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益；

5、委員有積極參加和支持伙食管理委員會舉辦的各項活動的義務(wù)。

第六條：委員有申請退會的自由。連續(xù)一個月不參加伙管會全體會議，或工作表現(xiàn)極差的應(yīng)由常務(wù)委員會議討論后予以除名。

第七條：委員退會后，應(yīng)交還一切有關(guān)工作用品，伙管會可根據(jù)具體情況將委員的工作情況反饋到所在院系。

第八條：伙管會紀(jì)律是伙管會各級部門和委員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是伙管會各項工作順利開展的保證。對在伙管會各項工作及活動中，表現(xiàn)突出者，可根據(jù)實際情況予以獎勵，具體獎勵辦法根據(jù)實際情況做出。對在伙管會各項工作及活動中，表現(xiàn)較差，視其情節(jié)輕重，應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。伙管會紀(jì)律處分有五種： 通報批評、警告、嚴(yán)重警告、留職察看、撤職開除?；锕軙筛鶕?jù)具體情況將委員的獎勵和處分情況反饋到委員所在院系。

第四章 伙管會的權(quán)利與義務(wù)

第一條：伙管會的職能不僅僅是監(jiān)督食堂工作，參與民主管理，更重要的是配合食堂做工作，與主管部門一起尋找解決問題的方法?；锕軙菣?quán)利與義務(wù)并存的學(xué)生組織。

第二條：伙管會應(yīng)該積極履行自身義務(wù)，維護廣大同學(xué)的切身利益，保持伙管會在同學(xué)中的良好形象，使同學(xué)充分信任伙管會，支持配合伙管會做好各項工作。第三條：伙管會有權(quán)對各學(xué)生食堂伙食的質(zhì)量、價格、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理化建議。有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學(xué)利益的行為，建議有關(guān)部門予以處理，有權(quán)對窗口服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，建議有關(guān)部門對服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員進(jìn)行處理。

第四條：伙管會有義務(wù)幫助廣大同學(xué)解決就餐中的一些問題，有義務(wù)會同食堂管理人員解決同學(xué)和炊管人員之間的矛盾。有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的“三自”能力。在工作條件允許時有義務(wù)維持就餐秩序，對同學(xué)就餐時的一些不文明現(xiàn)象予以制止。有義務(wù)組織好膳食工作的宣傳，定期出版(伙食簡報)，廣泛利用各種形式宣傳學(xué)校主管部門和膳食部門的工作。有義務(wù)配合膳食部門搞好困難學(xué)生的營養(yǎng)就餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開展食

堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學(xué)活動，切實解決特困同學(xué)的實際問題。有義務(wù)配合膳食部門開展最佳食堂、優(yōu)秀服務(wù)窗口、最佳服務(wù)員、最佳廚師的評比活動。第五條：定期舉行各種活動，定期召集各系學(xué)生會生活部部長及部分同學(xué)開展座談活動。增加工作透明度，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使廣大同學(xué)積極加入到伙食民主管理中來。

第六條：伙管會應(yīng)在每年十月十六日“世界糧食日”所在月內(nèi)舉行節(jié)約糧食等公益活動。

第五章 附則

第一條：本章程已經(jīng)鄭州城市學(xué)院伙食管理委員會全體委員會通過并報請有關(guān)主管部門批準(zhǔn)生效，一般情況下不得隨意更改。

第二條：本章程修訂，須經(jīng)伙食管理委員會全體委員會三分之二委員討論通過，并報請學(xué)校相關(guān)主管部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行修改或重新修訂。第三條：本章程最終解釋權(quán)歸鄭州城市學(xué)院伙食管理委員會，本章程自公布之日起生效。