第一篇：2018年九江銀行信用卡中心營銷經(jīng)理社會招聘20人公告

2018年九江銀行信用卡中心營銷經(jīng)理社會招聘20人公告

江西華圖提醒您：2018年九江銀行信用卡中心營銷經(jīng)理社會招聘20人公告已公布，本次報名時間為2018年11月26日至2018年12月15日。

自2000年成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標(biāo)準(zhǔn)”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2018年的全球權(quán)威雜志英國《銀行家》發(fā)布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業(yè)中排名第64位。同時，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)33家直屬支行，主發(fā)起設(shè)立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等21家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點達(dá)到300余家，資產(chǎn)總額突破2800億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。

現(xiàn)誠邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

一、應(yīng)聘基本條件

1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄;2.認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化，有強烈的進取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現(xiàn)個人價值;3.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位及條件

三、簡歷投遞

1.登錄九江銀行官網(wǎng)點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。3.簡歷投遞時間：2018年11月26日至2018年12月15日。

四、招聘環(huán)節(jié)

簡歷接收及篩選→職業(yè)傾向性測試及集體型面試→理論考試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

五、其他

1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將短信及指定合作的第三方機構(gòu)短信平臺)或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.如具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗，入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行指定人事代理機構(gòu)。6.此次招聘用工性質(zhì)為派遣制員工。7.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。8.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。真誠歡迎您的加入!

第二篇：2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

給人改變未來的力量

2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

一、公司簡介

中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業(yè)部，總部設(shè)在北京。目前在全國近70個城市設(shè)立80多家分支機構(gòu)，員工總數(shù)9000余人，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發(fā)行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業(yè)部制的創(chuàng)新機制，在產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創(chuàng)新，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，發(fā)卡量超過2100萬張，連續(xù)七年實現(xiàn)盈利，多項關(guān)鍵指標(biāo)位居同業(yè)前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標(biāo)準(zhǔn)”信用卡的社會形象。

為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，信用卡中心將為?yōu)秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間!

二、信用卡中心總部招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)資產(chǎn)管理部資產(chǎn)監(jiān)控分析崗

1、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心各個產(chǎn)品及機構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求設(shè)計數(shù)據(jù)分析模型、資產(chǎn)預(yù)測模型、風(fēng)險策略;

3、負(fù)責(zé)向總行、監(jiān)管機構(gòu)報送數(shù)據(jù);

4、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相關(guān)分析報告。工作地點：北京

(二)計劃財務(wù)部稅務(wù)管理崗

1、負(fù)責(zé)納稅申報，稅款繳納，匯算清繳工作;

2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排信用卡中心稅務(wù)籌劃工作，做好稅務(wù)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實施信用卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;

4、負(fù)責(zé)信用卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù)。工作地點：北京

(三)計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗

1、負(fù)責(zé)組織編制經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案;統(tǒng)籌制定各業(yè)務(wù)條線、部門經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案;分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況;組織實施財務(wù)決算工作;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)資源配置，制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實施;合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施;

3、負(fù)責(zé)定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

工作地點：北京

給人改變未來的力量

(四)計劃財務(wù)部資負(fù)管理崗

1、熟悉資本市場業(yè)務(wù)，了解資本市場相關(guān)政策及資金運作模式;

2、熟悉通道業(yè)務(wù)，了解通道業(yè)務(wù)操作規(guī)范及流程;

3、負(fù)責(zé)獨立分析信貸資產(chǎn)證券化等結(jié)構(gòu)性融資業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)以及相關(guān)損益測算;

4、負(fù)責(zé)信貸資源規(guī)劃及運用管理。根據(jù)全行信貸資源規(guī)劃及信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，運用相關(guān)模型對信用卡中心各經(jīng)營單位進行資源配置;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心資產(chǎn)負(fù)債運營指標(biāo)，提出可行性建議，并定期撰寫資產(chǎn)負(fù)債分析報告。

工作地點：北京

(五)計劃財務(wù)部流動性管理崗

1、負(fù)責(zé)擬定流動性風(fēng)險管理框架、管理政策和程序、流動性風(fēng)險應(yīng)急計劃、流動性風(fēng)險信息披露信息;起草及調(diào)整流動性風(fēng)險偏好、重要風(fēng)險限額和風(fēng)險管理權(quán)限;

2、負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險日常管理，進行流動性風(fēng)險的識別、評估、計量、監(jiān)測、壓力測試、應(yīng)急演練等工作，持續(xù)監(jiān)控優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)狀況及限額執(zhí)行情況，并定期形成書面報告。

工作地點：北京

(六)計劃財務(wù)部流融資管理崗

1、負(fù)責(zé)信用卡中心所有融資項目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實施融資預(yù)算，設(shè)計融資方案;

2、負(fù)責(zé)分析市場和項目融資風(fēng)險，對信用卡中心短期及較長期的資金需求進行預(yù)測，及時出具分析報告，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，制定并實施相應(yīng)的融資解決方案;

3、負(fù)責(zé)積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機構(gòu)溝通，建立多元化的融資渠道，建立與投資機構(gòu)、中介機構(gòu)良好的溝通關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)信用卡中心融資的流動性，為資金平衡奠定基礎(chǔ);

5、負(fù)責(zé)進行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項資金的執(zhí)行情況，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。

工作地點：北京(七)應(yīng)聘條件：

1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、無不良記錄，未受過紀(jì)律處分;

3、資產(chǎn)管理部崗位需具有SAS、VBA等計算機語言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有大型科技項目設(shè)計、開發(fā)、測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、計劃財務(wù)部崗位需具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有金融行業(yè)、國稅局稽查、征管、四大會計師事務(wù)所等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;了解銀行業(yè)營改增相關(guān)政策，熟悉銀行業(yè)、信用卡行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法律;具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力，熟練運用Office等日常辦公軟件。

三、信用卡中心營銷中心招聘崗位及應(yīng)聘條件

給人改變未來的力量

(一)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每ǖ臓I銷推廣，市場開拓與客戶關(guān)系維護等工作，為客戶提供專業(yè)的資金咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場宣傳及促動工作;負(fù)責(zé)組織、實施大型營銷推廣活動，建立與民生信用卡高端客戶的聯(lián)系，增強民生信用卡的品牌知名度。

工作地點：貴陽、重慶、天津(二)商務(wù)分期崗崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車貸款分期業(yè)務(wù)或泊車貸款分期業(yè)務(wù)的推廣;負(fù)責(zé)客戶分期購車或泊車分期手續(xù)辦理和現(xiàn)場服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)維護與汽車經(jīng)銷商或房地產(chǎn)開發(fā)商的合作關(guān)系;

3、組織并執(zhí)行汽車分期團購相關(guān)活動。(三)催收崗崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展逾期客戶催收工作，降低資產(chǎn)不良指標(biāo)。具體包括：逾期客戶查找;通過電話進行客戶催繳;上門拜訪逾期客戶，談判督促客戶履行還款義務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理工作檔案，完善檔案管理。具體包括：維護催收記錄，建立工作記錄材料，保證信息可查;整理歸檔催繳錄音記錄、紙質(zhì)協(xié)議、外訪規(guī)劃、分期減免協(xié)議等。

(四)應(yīng)聘條件：

1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、無不良記錄，未受過紀(jì)律處分;

3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具備較強語言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識;催收崗位需具備2至3年催收工作相關(guān)經(jīng)驗并熟悉熟悉法律、信用卡、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)知識。

第三篇：浦發(fā)銀行信用卡中心2015年社會招聘公告

浦發(fā)銀行信用卡中心2015年社會招聘公告

上海浦東發(fā)展銀行(簡稱“浦發(fā)銀行”)信用卡中心成立于2004年1月，是浦發(fā)銀行設(shè)立的專業(yè)從事信用卡業(yè)務(wù)的直屬經(jīng)營機構(gòu)，也是國內(nèi)最早獲得金融 許可證的信用卡中心之一。浦發(fā)銀行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡專業(yè)化管理和運作，為國內(nèi)的消費者帶來更多、更先進的信用卡產(chǎn)品 和功能。

浦發(fā)銀行信用卡中心始終堅持以客戶為中心，不斷創(chuàng)新、進取，歷年來獲得市場及媒體的諸多認(rèn)可。在2007年及2008年和訊網(wǎng)發(fā)起的“中國信用卡測 評”中，浦發(fā)銀行信用卡中心連續(xù)兩年被授予“卓越級發(fā)卡行”稱號，并獲得“最佳用戶體驗獎”及“金卡”獎等殊榮;2008年獲得“國家金卡工程金螞蟻 獎”;2009年獲頒《南方周末》“十大最具價值銀行信用卡品牌”稱號;2010年獲得中國銀行業(yè)優(yōu)秀客服中心“最佳服務(wù)獎”;2010年及2011年，在中國經(jīng)營報社、中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所聯(lián)合舉辦的“中國卓越競爭力金融機構(gòu)評選”活動中，浦發(fā)銀行信用卡中心蟬聯(lián)“卓越競爭力信用卡中心”稱 號;2012年獲得《理財周報》頒發(fā)的 “中國十大最受青睞信用卡品牌”;2013年憑借NFC手機支付產(chǎn)品的創(chuàng)新突破榮獲“2013上海金融創(chuàng)新成果獎”。招聘崗位： 數(shù)據(jù)分析師： 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)制定、使用和維護信用卡中心各類報表。

2.完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作。3.開發(fā)并持續(xù)完善信用卡中心各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性。

4.能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。要求: 1.計算機或者統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上報表開發(fā)或者統(tǒng)計分析經(jīng)驗，有金融類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.對數(shù)據(jù)敏感，有良好的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;具備良好的邏輯思維和邏輯表達(dá)能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿和自學(xué)能力。

3.熟練掌握某種報表工具或分析工具、豐富的數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗。

安徽銀行招聘網(wǎng)：http://ah.jinrongren.net/yh/

4.扎實的SQL/SAS語言功底，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。5.熟悉Hadoop、Hive等大數(shù)據(jù)軟件的優(yōu)先。軟件開發(fā)工程師 崗位描述: 1.參與軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、核心代碼編寫、指導(dǎo)程序員開發(fā)和文檔編寫等開發(fā)類工作。

2.參與公司自主運維的IT平臺的應(yīng)用軟件系統(tǒng)監(jiān)控、故障診斷和恢復(fù)、升級更新、系統(tǒng)優(yōu)化等維護工作。

3.為前端業(yè)務(wù)部門的IT需求提供評估、實現(xiàn)或配合支撐等。要求: 1.計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有金融類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉軟件工程基本理論和方法，熟悉分層軟件架構(gòu)的概念和方法，熟練掌握面向?qū)ο缶幊趟枷搿?/p>

3.扎實的Java或.NET語言功底，良好的編程習(xí)慣;熟練使用Eclipse或Visual Studio等開發(fā)工具，熟悉Ajax, XML, Html, CSS, and Javascript。4.熟練掌握Weblogic，Tomcat或IIS等應(yīng)用服務(wù)器配置和應(yīng)用部署。5.熟練掌握J(rèn)SP/Servlet/ASP開發(fā);熟悉Struts2，Spring3，Hibernate等主流企業(yè)應(yīng)用開源框架。

6.扎實的SQL語言功底，熟練使用Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.熟悉設(shè)計模式、高可用性部署、有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先。8.熟悉SVN、VSS、TFS 等源代碼管理版本控制工具。

9.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學(xué)習(xí)意愿和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。授信政策分析崗 崗位描述：

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1、制定一般信用卡授信政策

2、完成政策數(shù)據(jù)、分析報表

3、對政策內(nèi)容對新獲取賬戶表現(xiàn)進行監(jiān)控，采取必要的授信調(diào)整策略

4、提交系統(tǒng)需求，參與測試及生產(chǎn)驗證，以及系統(tǒng)參數(shù)維護控制

5、負(fù)責(zé)信貸審批權(quán)限設(shè)置及管理

6、負(fù)責(zé)總行所需的授信外報表制作及數(shù)據(jù)管理

7、根據(jù)總行要求,提供定期風(fēng)險管理分析及報告撰寫 要求：

1.全日制本科及以上，211重點大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或計算機科學(xué)專業(yè)為佳;2.1年以上銀行/或數(shù)據(jù)分析類職業(yè);3.邏輯性較強,數(shù)據(jù)制作和一定的分析能力;4.具備良好信貸感覺, 較強的學(xué)習(xí)能力，壓力下工作能力 上班地點：

1、上海浦東新區(qū)東方路(4號線/6號線，多部公交線路)

2、上海浦東新區(qū)浦東南路(2號線，多部公交線路)福利待遇：

1、基本薪資

提供在上海地區(qū)具有競爭優(yōu)勢的基本薪資+月度績效獎金+半年獎+年終獎

2、法定福利保障

五險一金(養(yǎng)老保養(yǎng)、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)帶薪年休假

3、其他福利保障 ü 補充商業(yè)醫(yī)療保險

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ü 子女醫(yī)療保險 ü 帶薪病假 ü 工作餐補貼 ü 節(jié)日補貼 ü 高溫季節(jié)補貼 ü 勞動保護補貼 ü 子女托費補貼 ü 員工健康體檢 ü 員工幫助計劃(EAP)ü 工作服定制 ü 員工日祝福 ü 部門旅游和活動

ü 員工業(yè)余社團活動(足球、籃球、合唱、舞蹈、棋牌、羽毛球、桌球等等)如有意應(yīng)聘者，可將個人簡歷發(fā)送至: Wenjuan.zhang@spdbccc.com.cn

安徽銀行招聘網(wǎng)：http://ah.jinrongren.net/yh/

第四篇：2018平安銀行信用卡中心沈陽分中心招聘公告

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018平安銀行信用卡中心沈陽分中心招聘公告

公司簡介

平安銀行信用卡中心成立于2002年，是平安銀行轄屬的事業(yè)部之一，總部在上海和深圳兩地辦公，分支機構(gòu)已覆蓋國內(nèi)47個主要城市，并在加速拓展新的服務(wù)地域。平安銀行信用卡產(chǎn)品以“客戶需求”為導(dǎo)向，以“創(chuàng)新”為理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，多年得到了國際、國內(nèi)組織的肯定與認(rèn)可，先后多次獲得國內(nèi)外信用卡組織、權(quán)威機構(gòu)、政府部門等頒發(fā)的“金融創(chuàng)新獎”、“杰出產(chǎn)品創(chuàng)新獎”、“信用卡業(yè)務(wù)成長獎”、“中國信用卡排名最受持卡人喜愛的信用卡安全獎”等獎項。平安銀行信用卡目前已形成多元化、個性化的產(chǎn)品格局，產(chǎn)品得到了市場的廣泛認(rèn)可，信用卡有效流通卡量達(dá)2500萬以上，市場份額躋身商業(yè)銀行第一梯隊!平安銀行信用卡中心擁有國際領(lǐng)先的管理團隊，注重營造價值創(chuàng)造的管理文化，秉承“以人為本，快樂工作，健康生活”的理念，重視每位員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，具有完善的員工發(fā)展培養(yǎng)體系和后備人才培養(yǎng)計劃，運用科學(xué)的培養(yǎng)方法發(fā)掘和培養(yǎng)具有高潛質(zhì)的后備人才，并著力培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先的人才。

招聘崗位及條件(一)分中心銷售管理類

作為分中心銷售管理儲備干部，帶領(lǐng)銷售團隊達(dá)成銷售目標(biāo)，成為精通信用卡銷售管理人才。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷。

2、經(jīng)濟、金融、財會、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)在430分以上、研究生英語六級考試分?jǐn)?shù)在430分以上。

4、身體健康，無不良行為記錄。

5、認(rèn)同銀行文化，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力及較強的責(zé)任心。(二)分中心綜合管理類

從事分中心中后臺管理支持工作，包括綜合管理、風(fēng)控等模塊，成為分中心綜合管理人才。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷。

2、經(jīng)濟、金融、財會、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

3、本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)在430分以上、研究生英語六級考試分?jǐn)?shù)在430分以上。

4、身體健康，無不良行為記錄。

5、認(rèn)同銀行文化，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力及較強的責(zé)任心。

第五篇：銀行招聘：2014年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

中公教育·給人改變未來的力量 銀行招聘：2014年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告 北京人事考試網(wǎng)：

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北京市銀行考試交流群：252205808

備考必備

2014年商業(yè)銀行筆試輔導(dǎo)課程

2014年商業(yè)銀行網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

2014年商業(yè)銀行面試課程輔導(dǎo)課程北京市招聘崗位：

職位名稱：外呼營銷管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組建外呼營銷團隊，搭建外呼營銷體系，規(guī)劃外呼營銷組織結(jié)構(gòu)明確崗位職責(zé)，制定并達(dá)成營銷目標(biāo)，建立并持續(xù)改進外呼營銷流程管理體系，建立健全外呼營銷制度及規(guī)范。

工作地點：北京市豐臺區(qū)、安徽省合肥市

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營銷管理工作經(jīng)驗，并具有豐富的電話營銷專業(yè)基礎(chǔ)知識;

4、具有優(yōu)異的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有外呼營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有帶領(lǐng)外呼銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團隊協(xié)作精神。

職位名稱：客戶服務(wù)處數(shù)據(jù)分析崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客服日常運營KPI指標(biāo)的制作、分析、管理工作;負(fù)責(zé)客服的數(shù)據(jù)使用、分析、匯總、管理等工作;根據(jù)客服管理要求，通過對數(shù)據(jù)的有效分析，實現(xiàn)客戶服務(wù)處整體效率的提升工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處的相關(guān)數(shù)據(jù)接口收集、匯總、分析、發(fā)布等工作;其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。

北京人事考試網(wǎng)

中公教育·給人改變未來的力量

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：1-2人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)分析操作工作，或同等職位工作經(jīng)驗;

4、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，熟練操作計算機以及相關(guān)office軟件;

5、熟悉呼叫中心行業(yè)服務(wù)特點，對數(shù)據(jù)分析敏感，有良好的數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;

6、具有良好的溝通及書面表達(dá)能力，具有高效執(zhí)行力;

7、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團隊協(xié)作精神。

崗位名稱：反欺詐專員崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接收各渠道報送的疑似欺詐案件，展開調(diào)查認(rèn)定，指導(dǎo)分行現(xiàn)場調(diào)查工作，負(fù)責(zé)欺詐案件后續(xù)跟蹤處理及案件特征總結(jié)工作。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定;

4、有很強的溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識強;

5、具有較強的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險意識;

6、有經(jīng)偵或同業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位名稱：客戶服務(wù)座席代表

崗位職責(zé)：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向客戶提供信用卡業(yè)務(wù)的咨詢、辦理等服務(wù);準(zhǔn)確了解客戶的需求并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;充分利用和客戶的每次互動交流機會，體現(xiàn)銀行對客戶的承諾。

工作地點：北京豐臺區(qū)、安徽合肥市

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰;溝通能力、服務(wù)意識強;

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定，愿意從事客戶服務(wù)工作;

中公教育·給人改變未來的力量

5、能熟練使用計算機及各類辦公軟件;

6、能夠適應(yīng)綜合工時制(倒班)。

職位名稱：高風(fēng)險崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控業(yè)務(wù)處理及風(fēng)險事件信息上報;致電客戶了解卡片使用情況，提示客戶用卡風(fēng)險;及時收集并匯報信用卡涉嫌欺詐的信息，收集欺詐動向和特征，總結(jié)欺詐防范經(jīng)驗。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定;

4、有很強的溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識強;

5、能夠適應(yīng)綜合工時制(倒班)。

職位名稱：人工授信

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)政策和流程，對各類信用卡申請件進行核實，對權(quán)限范圍內(nèi)信用卡的授信額度進行審批。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，專業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的分析判斷能力以及良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)蛻籼岢龅膯栴}進行準(zhǔn)確的、專業(yè)的和實事求是的回答;

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險意識;

5、能熟練應(yīng)用計算機和辦公軟件操作;

6、品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，待人禮貌、友善，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù);富有團隊精神，積極協(xié)助團隊達(dá)成目標(biāo)。

職位名稱：資產(chǎn)管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與信用卡逾期客戶進行溝通，督促客戶及時還款。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

中公教育·給人改變未來的力量

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄;

3、工作責(zé)任心強，心理承受力強;

4、思維敏捷，具有較強的語言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能熟練應(yīng)用計算機和辦公軟件操作;

6、積極進取，講求團隊精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境;

7、有信用卡賬款催收、電話營銷、客戶服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

有 效 期：2014.01.28-2014.12.31注意事項：

1、每人限報1個崗位;

2、簡歷投遞郵箱：cardzhaopin@163.com;

3、請按簡歷模板填寫簡歷，命名格式為：應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-工作地點。報名簡歷模板下載

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文章來源：中公教育北京分校