第一篇：汽車隊(duì)黨員代表巡視座談會(huì)匯報(bào)材料范文

汽車隊(duì)黨員代表巡視座談會(huì)匯報(bào)材料

根據(jù)黨員代表巡視工作的具體單排部署，結(jié)合我單位各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)我單位現(xiàn)階段各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)帶給予批評(píng)指正。

1、林業(yè)局在4月3日召開十屆九次職代會(huì)后，汽車隊(duì)與4月6日迅速組織職工傳達(dá)貫徹林業(yè)局職代會(huì)會(huì)議精神，會(huì)上全文傳達(dá)了朱局長(zhǎng)的工作報(bào)告和冉書記的講話。

林業(yè)局在4月9日召開第七屆三次黨代會(huì)后，汽車隊(duì)于4月13日組織職工學(xué)習(xí)傳達(dá)黨代會(huì)會(huì)議精神。

2、林業(yè)局下發(fā)《黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作雙百分綜合評(píng)價(jià)考核辦法》、《黨建工作創(chuàng)新指導(dǎo)意見》后，我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)職能人員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)了文件精神，一致表示在今年的工作中認(rèn)真對(duì)照文件要求，完成各項(xiàng)工作，針對(duì)2010年我單位黨建創(chuàng)新工作沒有受到林業(yè)局表彰，政工人員表示一定要結(jié)合單位實(shí)際，找到一個(gè)適應(yīng)單位黨建工作長(zhǎng)期開展的創(chuàng)新項(xiàng)目，提高汽車隊(duì)黨建工作水平，在企業(yè)管理創(chuàng)新方面，我們要進(jìn)一步完善企業(yè)管理創(chuàng)新措施完善單機(jī)承包實(shí)施方案，提升單機(jī)承包的效果。

3、自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，我單位黨員共承諾81條，黨總支承諾6條，各支部承諾共12條，建立了承諾踐諾點(diǎn)評(píng)臺(tái)賬，由各支部書記負(fù)責(zé)點(diǎn)評(píng)黨員，黨支部點(diǎn)評(píng)支部到目前所有承諾以全部完成，點(diǎn)評(píng)工作由于各隊(duì)段支部全體人員投入到以堤代路兩側(cè)的建設(shè)中，將在5月1日前各支部召開點(diǎn)評(píng)會(huì)議完成點(diǎn)評(píng)工作，同時(shí)，新一輪承諾正在進(jìn)行中。

4、于4月17日組織相關(guān)股室及段隊(duì)人員傳達(dá)貫徹林業(yè)局關(guān)于開展黨總支（支部）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，并于會(huì)后，組織有關(guān)人員開展工作，要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度每月召開一次黨務(wù)工作例會(huì)，總結(jié)上一個(gè)月工作，安排，有檢查，有落實(shí)，有整改，活動(dòng)有資料（圖片或音像）會(huì)議有記錄，單項(xiàng)工作有總結(jié)年終有總體工作總結(jié)。

5、汽車隊(duì)高度重視《關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》，組織全體班子人員各隊(duì)段、股室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，進(jìn)一步健全了黨建工作責(zé)任制，履行了黨總支書記為第一負(fù)責(zé)人職責(zé)。同時(shí)對(duì)黨建工作年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行列支，去年計(jì)劃使用費(fèi)用13000元，全年由黨建經(jīng)費(fèi)支出9000余元，在黨建經(jīng)費(fèi)沒有到位的情況下，汽車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行政支付費(fèi)用5000余元。6組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《阿龍山林業(yè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范》，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)臺(tái)賬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔自律承諾書和家庭助廉承諾書，召開廉政教育學(xué)習(xí)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自講廉政黨課，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)自任職等，有效的促進(jìn)汽車隊(duì)黨風(fēng)廉政工作的健康發(fā)展。

7、在開展黨務(wù)公開，政務(wù)公開等方面，我們積極設(shè)立了黨務(wù)公開欄、政務(wù)公開欄，并不定期召開黨員會(huì)議或職工會(huì)議，研究具體公開事項(xiàng)，嚴(yán)格按照提出，審查、公開、監(jiān)督、反饋五個(gè)步驟進(jìn)行，凡屬職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及辦事過(guò)程、政策依據(jù)和辦理結(jié)果等都及時(shí)公開。如：新聞表彰公開、申請(qǐng)棚戶區(qū)住房分配公開、段隊(duì)計(jì)件工資公開、發(fā)展黨員公開、對(duì)黨員幫扶工作事項(xiàng)公開、對(duì)發(fā)放困難補(bǔ)助事項(xiàng)公開、先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)公開。

8、汽車隊(duì)黨支部下設(shè)支部8個(gè)，共有專兼職黨務(wù)干部13人，其中退休黨支部1個(gè)，下設(shè)6個(gè)隊(duì)段黨支部和機(jī)關(guān)黨支部，各隊(duì)段支部全部設(shè)有支部書記，機(jī)關(guān)黨支部有政工干事兼任黨支部書記，作到了全覆蓋，基本符合我單位黨建工作需要。9、2010年汽車隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自于個(gè)股室人員進(jìn)行調(diào)查了解各項(xiàng)工作制度的建立健全情況，共建立健全各項(xiàng)工作制度工作標(biāo)準(zhǔn)95項(xiàng)，修訂14項(xiàng)、新建制度6項(xiàng)，其中，企業(yè)管理11項(xiàng)、廠務(wù)公開3項(xiàng)、信訪11項(xiàng)、綜合治理11項(xiàng)、共青團(tuán)工作7項(xiàng)、民兵武裝11項(xiàng)、關(guān)工委1項(xiàng)、工會(huì)工作8項(xiàng)、宣傳工作9項(xiàng)、資源管護(hù)1項(xiàng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)8項(xiàng)、黨總支工作23項(xiàng)、計(jì)生工作1項(xiàng)，各項(xiàng)制度的建立有力的推動(dòng)汽車隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

10、全員提科學(xué)發(fā)展合理化建議活動(dòng)落實(shí)情況

我單位積極響應(yīng)林業(yè)局號(hào)召，開展全員提科學(xué)發(fā)展合理化建議活動(dòng)，由工會(huì)主抓黨組織大力支持積極配合，首先成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組、評(píng)審小組、宣傳小組，召開了動(dòng)員會(huì)，宣傳小組定期的深入隊(duì)段宣傳開展活動(dòng)的重要意義，制定了活動(dòng)安排，實(shí)施辦法，獎(jiǎng)勵(lì)辦法，評(píng)審程序，為活動(dòng)的順利開展起到了組織保證。在2010年共收到合理化建議116條，經(jīng)單位合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組研究評(píng)審，35條建議被采納，已上報(bào)林業(yè)局工會(huì)，25條建議被實(shí)施，或明年實(shí)施，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益12.73萬(wàn)元。2010年11月11日，召開了全員提科學(xué)發(fā)展合理化建議活動(dòng)表彰會(huì)，表彰8名合理化建議先進(jìn)個(gè)人。在今年，我單位按照林業(yè)局工會(huì)的具體安排，按季度對(duì)合理化建議進(jìn)行報(bào)送，第一季度由黨員帶頭，共提意見18條，上報(bào)2條。

11、自林業(yè)局，林業(yè)局黨委實(shí)行基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職工作以來(lái)，汽車隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)除任職履行本職工作職能外，汽車隊(duì)主任兼任黨總支副書記，在黨建工作中他能認(rèn)真負(fù)責(zé)黨建工作，經(jīng)常深入到基層隊(duì)段指導(dǎo)開展工作，帶頭參加學(xué)習(xí)講黨課，黨總支書記兼任汽車隊(duì)養(yǎng)路工作副主任，在夏季養(yǎng)路工作中他堅(jiān)持深入到養(yǎng)路工作現(xiàn)場(chǎng)，了解工作進(jìn)度與工作困難，經(jīng)常早上上山，半夜下山，在冬季運(yùn)材過(guò)程中能及時(shí)了解道路情況，處理冰包，保證運(yùn)材線路暢通，通過(guò)交叉任職，有效的解決了以前書記不管生產(chǎn)，主任不管黨建的工作方式，促進(jìn)了黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作共同發(fā)展。

12、針對(duì)近年來(lái)各項(xiàng)工作對(duì)職能人員自身素質(zhì)的要求，越來(lái)越高能否對(duì)各方面職能人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，尤其是政工人員。

第二篇：汽車隊(duì)2010上半年支部作匯報(bào)材料

汽車隊(duì)2011年上半年黨支部工作總結(jié)

汽車隊(duì)是水電廠的一個(gè)重要輔助生產(chǎn)單位，擔(dān)負(fù)著向全廠生產(chǎn)和生活提供運(yùn)輸保障的任務(wù)。上半年來(lái)，汽車隊(duì)黨支部在繁重的運(yùn)輸保障任務(wù)面前，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行廠黨委和廠行政的指示決定，按照領(lǐng)導(dǎo)和部門工作的要求，結(jié)合車隊(duì)自身實(shí)際和特點(diǎn)，突出“深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)“為主線，努力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員帶群眾、抓思想帶行動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成，較好的完成了上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、黨建工作工作開展情況

（一）深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、在開展支部建設(shè)工作過(guò)程中，堅(jiān)持把黨建工作目標(biāo)與行政工作目標(biāo)緊密結(jié)合在一起，行政干部在履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的同時(shí)，又要將思想政治工作貫串于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，始終把安全生產(chǎn)和管理中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為開展思想政治工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心工作，在保安全、保質(zhì)量、降本增效等方面開展中心工作。

2、建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，把尊重知識(shí)，重視人才，關(guān)心職工成長(zhǎng)進(jìn)步作為黨建工作的一個(gè)切入點(diǎn)。圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，最大限度地提高全體職工的素質(zhì)并激發(fā)職工的主動(dòng)性和能動(dòng)性。發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的作用，積極開展形式多樣的技術(shù)比武、崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，大力表彰為水電廠全面建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的職工。強(qiáng)化職工的科技興廠、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新意識(shí)，把我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步聯(lián)系在一起，把單位的生產(chǎn)效益增長(zhǎng)和職工的個(gè)人收入聯(lián)系在一起，激勵(lì)職工努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，奮發(fā)向上，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。黨支部經(jīng)常開展形式多樣的思想政治工作，教育黨員吃苦在前、享受在后，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專業(yè)型黨員，努力使黨員做到“三高三新”，即政治覺悟高于群眾、專業(yè)技能高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾，掌握新的專業(yè)技能、追求新的工作水平、創(chuàng)出新的工作效率；教育職工愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流。結(jié)合汽車隊(duì)實(shí)際，黨支部把安全生產(chǎn)放在首位，把設(shè)備管理、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作的重點(diǎn)，把創(chuàng)建先進(jìn)黨支部和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化車隊(duì)作為我們開展各項(xiàng)工作的目標(biāo)。

4、加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)。一是重視黨小組建設(shè)，黨支部把黨小組建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓，選齊選好了黨小組長(zhǎng)，指導(dǎo)黨小組按計(jì)劃和目標(biāo)開展工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是重視新黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，制定了培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，確定了入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。三是重視黨的組織制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等黨建各項(xiàng)制度，靠制度建設(shè)促進(jìn)黨組織建設(shè)的經(jīng)?；?、規(guī)范化。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。黨支部主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一是重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示精神，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深化“爭(zhēng)創(chuàng)最佳基層領(lǐng)導(dǎo)子、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部”和“四好班子”建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情。

二是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。首先，支部定期召開民主生活會(huì)，在會(huì)上大家開 誠(chéng)布公的開展批評(píng)與自我批評(píng)，有問題有意見直接擺在桌面上，堅(jiān)決杜絕會(huì)上不說(shuō)會(huì)后亂說(shuō)的情況的發(fā)生。主要領(lǐng)導(dǎo)做到勇于解剖自己，進(jìn)行自我批評(píng)，正確對(duì)待別人的批評(píng)，同時(shí)對(duì)班子成員身上存在的問題、缺點(diǎn)和不足，敢于提出批評(píng)意見，幫助分析原因，促其改正。其次，堅(jiān)持每天早晨上班前的班子議事制度和職工晨會(huì)制度。即每天早晨上班前班子成員把自己分管的、需要當(dāng)天完成的工作提出來(lái)進(jìn)行討論，然后根據(jù)任務(wù)的輕重緩急在每天的晨會(huì)上進(jìn)行布置，對(duì)存在的問題認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和其他各項(xiàng)工作同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)。

三是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的要求決定隊(duì)內(nèi)重大事項(xiàng)。如：研究制定經(jīng)營(yíng)管理辦法、班組長(zhǎng)調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，促進(jìn)了科學(xué)決策，民主決策。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到相互尊重、相互理解和相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制和分工負(fù)責(zé)的原則，重大問題集體商討，會(huì)議決定，做到會(huì)上充分發(fā)表意見，會(huì)后按照分工抓落實(shí)，較好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了每個(gè)班子成員的積極性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

四是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員嚴(yán)格履行年初的廉政承諾，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，虛心接受群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有出現(xiàn)任何不廉潔行為。

五是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)政為民的意識(shí)。在不斷加強(qiáng)職工思想政治教育、提高職工素質(zhì)的同時(shí)，著力解決職工工作和生活中的實(shí)際疾苦問題。黨支部明確提出，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把工作重點(diǎn)放在服務(wù)基層、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線上，把各種先進(jìn)名額、績(jī)效工資和先進(jìn)設(shè)備向生產(chǎn)一線傾斜。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流到雙河一線蹲點(diǎn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和職工生活等方面存在的問題。堅(jiān)持 大型工作領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)制度，在工作時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)均身先士卒，不怕苦、不怕累，與職工打成一片，與職工抱成一團(tuán)，當(dāng)遇到困難時(shí)，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部總是沖在最前面。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。、做好黨員隊(duì)伍的思想教育工作。在抓好黨員日常管理的同時(shí)，黨支部特別重視黨員隊(duì)伍的思想教育工作，克服放松、忽視黨員思想教育的問題，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和《黨章》《黨史》作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和黨章學(xué)習(xí)教育動(dòng)，使黨員自覺按照新《黨章》和《黨群建設(shè)工作條例》的要求，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在政治上、思想上、行動(dòng)上同上級(jí)保持一致。

2、開展豐富多彩的黨建活動(dòng)。一是開展“雙為雙爭(zhēng)” 活動(dòng)（即我為黨旗添光彩，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手）；二是開展“黨員示范車”、“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)；三是開展選樹黨員先進(jìn)典型，表彰優(yōu)秀黨員活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮，使黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)刻做到了先學(xué)習(xí)、先討論、先落實(shí)，在日常工作中起到了團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、凝聚群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。

3、發(fā)揮黨員作用，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。通過(guò)開展“黨員為群眾辦實(shí)事、做好事”、黨員與職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)等，幫助職工群眾，增進(jìn)與職工群眾的團(tuán)結(jié)和溝通。

（四）抓隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化干部職工的執(zhí)行力。

（1）加快觀念轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)職工思想教育，轉(zhuǎn)變職工觀念，開展珍惜崗位、愛崗敬業(yè)教育增強(qiáng)職工工作主動(dòng)性。（2）加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工專業(yè)樹枝。（3）加強(qiáng)考核力度。探索建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的職工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，逐步形成重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、向重要崗位傾 斜的內(nèi)部分配機(jī)制。采取定期和不定期考核的方式，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性，使之激發(fā)潛力，發(fā)揮作用，干出業(yè)績(jī)。（4）抓容易發(fā)生問題的人，即在安全生產(chǎn)上、工作作風(fēng)上、勞動(dòng)紀(jì)律上、服務(wù)態(tài)度上有可能出現(xiàn)問題的重點(diǎn)職工。在日常工作中，對(duì)帶有傾向性的熱點(diǎn)、敏感問題超前思考，早做綢繆，注重從源頭抓起，從嚴(yán)格規(guī)章制度做起，加大教育和檢查的力度。在安全生產(chǎn)上，要求每一位員工從思想上重視，行動(dòng)上不得有任何危及交通安全的問題發(fā)生，否則必須予以追究。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作。其中，主要是扎實(shí)開展違紀(jì)隱患排查治理工作。加強(qiáng)反腐倡廉教育。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)要害崗位人員，要進(jìn)行定期談話，廉政提醒，并通過(guò)廉政標(biāo)示、廉潔警句格言、讀書思廉、家庭助廉等廉潔文化活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。要大力開展正反典型教育，進(jìn)一步培育以貪污腐化可恥，以廉潔勤政光榮的認(rèn)知，在我廠營(yíng)造人人“思廉、尚廉、崇廉”的廉勤文化氛圍。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，提高拒腐防變的能力。

在實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，要抓好黨風(fēng)廉政工作，就必須切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)。汽車隊(duì)于年初成立了由黨支部書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施一把手負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)制度：一是議事制度。堅(jiān)持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，糾正不足，并提出下階段的主要工作任務(wù)；二是談心制度。逐級(jí)開展談心活動(dòng)，上級(jí)定期找下級(jí)談心，黨員干部定期找群眾談心，把工作做在前頭，防患于未然；三是幫促制度，對(duì)存有問題苗頭的人，領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人給予幫促教育；對(duì)專人幫促?zèng)]有效果的進(jìn)行集體談話幫助。同時(shí)，結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際，制定了《汽車隊(duì)廉政制度》、《汽車隊(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《汽車隊(duì)油材料管理規(guī)定》、《汽車隊(duì)車輛使用管理規(guī)定》等制度，這些制度的建立，為我們搞好黨風(fēng)廉政工作提供了制度保證。

三、努力做好信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。

穩(wěn)定是改革、發(fā)展的前提，不穩(wěn)定因素是阻礙各項(xiàng)工作任務(wù)的絆腳石。基于這種認(rèn)識(shí)，我們按照廠黨委的要求，扎實(shí)開展思想政治工作，把消除不穩(wěn)定因素作為一項(xiàng)常抓不懈的工作，抓實(shí)抓好。今年以來(lái)，就穩(wěn)定工作除了開展形勢(shì)任務(wù)和職業(yè)道德教育外，在具體事情上，我們?cè)陉P(guān)注在職職工的同時(shí)，更加重視并努力做好信訪穩(wěn)定工作。針對(duì)部分協(xié)解人員、清退家屬工等上訪問題，我們制定了穩(wěn)定工作措施，建立了穩(wěn)定工作臺(tái)帳，劃分了責(zé)任區(qū)，多次召開會(huì)議研究信訪穩(wěn)定問題，多次到局里勸阻上訪人員，多次逐個(gè)到有關(guān)人員家里進(jìn)行家訪，不厭其煩的做工作。平時(shí)我們注重做到尊重、關(guān)心、幫助非在職人員，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，過(guò)問他們的生活，了解他們的困難，使他們時(shí)刻感覺到基層組織對(duì)他們的關(guān)心，從而把基層組織當(dāng)成他們的第二家庭。在條件允許的情況下，真心實(shí)意為非在職人員排憂解難，辦實(shí)事、做好事，對(duì)不能解決的問題，如實(shí)向上級(jí)反映。由于工作抓得緊，保證了車隊(duì)管轄人員無(wú)人給水電廠造成不良影響。

總之，上半年來(lái)，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，汽車隊(duì)黨支部結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，以抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓黨員隊(duì)伍職工隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還存在一些問題（如支部建設(shè)需進(jìn)一步規(guī)范、黨員隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍中個(gè)別人員工作積極性不足、先鋒模范作用不足）我們將在以后的工作中逐步改進(jìn)完善。

第三篇：汽車隊(duì)工作計(jì)劃

汽車隊(duì)9月份HSE工作計(jì)劃

一、參加公司HSE會(huì)議，并及時(shí)將會(huì)議精神和公司部署及時(shí)傳達(dá)到全體職工。結(jié)合公司安排，研究布置本單位安全教育、生產(chǎn)管理、自查、迎接檢查等工作。

二、做好本單位HSE總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，加大自查自改力度，去除各種隱患，提升HSE表現(xiàn)水平，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

三、做好迎接公司安全檢查準(zhǔn)備工作。

四、按時(shí)召開安全月度例會(huì)和周例會(huì)，組織安全事故經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，并繼續(xù)開展以安全行車為重點(diǎn)的職工安全教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提升員工安全意識(shí)和操作水平。

五、積極開展消防教育,提高全員防火意識(shí)。嚴(yán)查各崗消防責(zé)任制履行情況，加強(qiáng)全廠范圍內(nèi)的消防檢查，確保消防設(shè)施有效、檢查維護(hù)到位，廠區(qū)內(nèi)無(wú)消防安全隱患。

六、做好車輛交通安全管理工作。

1、利用GPS新系統(tǒng)監(jiān)控所有車輛，對(duì)所有機(jī)動(dòng)車輛實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，確保車輛管理全面受控。

2、加強(qiáng)車輛檢查，采取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查，確保車輛本質(zhì)安全，杜絕帶病車上路。

3、加強(qiáng)車容車貌和車輛維養(yǎng)工作檢查，確保車輛本質(zhì)安全，并通過(guò)競(jìng)賽評(píng)比，提高駕駛員愛車、護(hù)車的自覺性。認(rèn)真組織到期車輛的檢驗(yàn)、維保工作。

4、加大監(jiān)督檢查力度，有效防范“十大違章駕駛行為”，確保交通安全。

5、安排新轉(zhuǎn)崗駕駛員的跟車實(shí)習(xí)，認(rèn)真做好傳、幫、帶工作。

6、扎實(shí)做好7人座、?；奋囕v駕駛員安全教育和培訓(xùn)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，嚴(yán)格控制長(zhǎng)途行車和惡劣天氣行車。

七、強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)制度落實(shí)同時(shí)，進(jìn)一步完善各種安全管理制度。

八、按照HSE考核辦法對(duì)全體員工進(jìn)行HSE職責(zé)履行考核。

九、做好車隊(duì)其他日常工作，持續(xù)提高現(xiàn)場(chǎng)HSE管理和表現(xiàn)水平。

十、強(qiáng)化應(yīng)急備班制度落實(shí)，認(rèn)真做好公司應(yīng)急車輛保障工作。

八、針對(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建上半年驗(yàn)收審核出的不符合項(xiàng)，抓好問題分析和整改工作。

九、下大力氣，扎實(shí)推進(jìn)矩陣培訓(xùn)工作。

十、進(jìn)一步完善HSE考核辦法，嚴(yán)查各崗HSE責(zé)任制履行情況，對(duì)各崗位員工進(jìn)行了HSE職責(zé)履行考核。

十一、做好車隊(duì)其他日常工作，持續(xù)提高現(xiàn)場(chǎng)HSE管理和表現(xiàn)水平。

2013-08-30

第四篇：汽車隊(duì)年終工作總結(jié)

⑴我隊(duì)出車歸來(lái)的車輛，必須按時(shí)歸隊(duì)，必須按車位停車，嚴(yán)禁在外亂停亂放。

⑵夜間無(wú)論什么時(shí)間，執(zhí)行任務(wù)回來(lái)的車輛，都要在車庫(kù)停放。嚴(yán)禁私自在家或在外停放。一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格處理，造成后果自己負(fù)責(zé)。

⑶每天門衛(wèi)要把庫(kù)內(nèi)所有車輛統(tǒng)計(jì)清楚，要把長(zhǎng)途在外的車輛統(tǒng)計(jì)清楚，每天都要把所登記的情況向隊(duì)長(zhǎng)如實(shí)匯報(bào)，登記表由隊(duì)長(zhǎng)簽字。

⑷在外長(zhǎng)途的車輛，要把車保管好、使用好，車輛的安全情況每天要打電話向隊(duì)里匯報(bào)。

⑸嚴(yán)禁私自跑車，嚴(yán)禁私自繞道辦私事，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格處理，造成后果要自己負(fù)責(zé)。

⑹因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失，自己要完全負(fù)責(zé)，還要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格處理。

由于我隊(duì)嚴(yán)格的車輛管理，確保了車輛的安全，取得了良好的效果。

4、車輛保養(yǎng)管理方面。

XX年，我隊(duì)全體人員每天都能認(rèn)真的檢查和保養(yǎng)車輛、不怕辛苦、盡心盡責(zé)、愛車如命、相互競(jìng)爭(zhēng)，確保了車況良好，確保了車容車貌良好，延長(zhǎng)了車輛的使用壽命，滿足了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)用車需求，車隊(duì)所有的車輛都像新車一樣。每次車隊(duì)對(duì)全隊(duì)車輛大檢查，合格率都是百分之百。

二、全面加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

全面做好節(jié)能降耗工作，是當(dāng)代形勢(shì)所迫，是企業(yè)發(fā)展所需，也是我隊(duì)責(zé)任所在，為了嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，我隊(duì)開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格管理，采取了以下重要措施：

⑴實(shí)行了全年費(fèi)用落實(shí)到車，節(jié)約責(zé)任落實(shí)到人，并進(jìn)行了同類車節(jié)約競(jìng)賽，提高自我約束能力。為了嚴(yán)格把關(guān)，我隊(duì)每臺(tái)車的費(fèi)用情況天天有考核，月月有核算，年底總核算，對(duì)一年節(jié)約的同志要以資鼓勵(lì)。對(duì)無(wú)原因超出的同志要按規(guī)定進(jìn)行處罰。

⑵為了堵塞漏洞，我隊(duì)實(shí)行了“車輛費(fèi)用跟蹤卡”制度，每趟的趟數(shù)、出車時(shí)間、實(shí)際行駛里程和途中的一切費(fèi)用，都必須如實(shí)在“車輛費(fèi)用跟蹤卡”中登記，并作為長(zhǎng)途報(bào)銷，短途補(bǔ)助的基本依據(jù)。

⑶長(zhǎng)途報(bào)銷，一月一報(bào)。所填寫的一切費(fèi)用必須和車輛“費(fèi)用跟蹤卡”登記的時(shí)間、地點(diǎn)相符，和調(diào)度記錄上時(shí)間、地點(diǎn)相符，由隊(duì)核算員精心對(duì)照核算，由調(diào)度嚴(yán)格把關(guān)，再由隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真審核，確認(rèn)屬實(shí)后，由調(diào)度蓋章后方能去財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

?0?2?0?2?0?2 ⑷為了節(jié)約，我隊(duì)嚴(yán)格車輛管理，做到確保萬(wàn)無(wú)一失。全隊(duì)全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當(dāng)和操作不當(dāng)造成的機(jī)械事故，沒有因作業(yè)不當(dāng)造成的人身事故。消滅了一切交通事故，大大減少了修理費(fèi)、配件費(fèi)和事故費(fèi)的支出，為我隊(duì)全年做好節(jié)約工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

⑸嚴(yán)格控制修理費(fèi)的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。一切正常的修理必須認(rèn)真履行修車的程序和手續(xù)，方能去修理廠修車。在修理的過(guò)程中，修理人員精心的修理，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)所修機(jī)件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進(jìn)行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長(zhǎng)機(jī)件的使用年限。

⑹嚴(yán)格車輛裝潢費(fèi)的管理，因自己的原因造成的車內(nèi)的裝潢丟失和早期損壞的，自己要負(fù)責(zé)。車內(nèi)裝潢得不到使用年限，要追究司機(jī)對(duì)車內(nèi)裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內(nèi)裝潢，要認(rèn)真履行更換車輛裝潢程序和手續(xù)，必須要按裝潢規(guī)定裝潢，裝潢后，由分管隊(duì)長(zhǎng)驗(yàn)收，所需的裝潢費(fèi)用要如實(shí)進(jìn)行登記。

⑺長(zhǎng)途在外的車輛需要修理，必須向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，屬于自然磨損的修理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行修理。所修項(xiàng)目的發(fā)票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能去財(cái)務(wù)處報(bào)銷。如因自己檢查不到位，保養(yǎng)不到位，屬于非自然的機(jī)件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負(fù)責(zé)。

⑻造成車內(nèi)設(shè)施的早期損壞和丟失，造成輪胎的早期損壞和丟失，自己要負(fù)責(zé)。

在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理下，在全隊(duì)人員的共同努力下，XX年我隊(duì)全年費(fèi)用不超標(biāo)，并有節(jié)約。

三、端正工作態(tài)度，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我隊(duì)的天職，能否優(yōu)質(zhì)服務(wù)事關(guān)辦公室的素質(zhì)和形象，事關(guān)企業(yè)的素質(zhì)形象。我隊(duì)是反映企業(yè)素質(zhì)和形象的一個(gè)窗口。我隊(duì)嚴(yán)格管理，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

1、XX年隨著企業(yè)做大做強(qiáng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用車需求日益增加，隨時(shí)都有用車的可能，但我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都是科學(xué)調(diào)配、精心指揮、千方百計(jì)滿足了領(lǐng)導(dǎo)所有用車需求，保證了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)用車。

2、我隊(duì)全年所有出車的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術(shù)全面、態(tài)度良好。車輛都是車容整潔、車況良好，對(duì)人都是說(shuō)話和氣、對(duì)人禮貌，行車都能文明駕駛、謹(jǐn)慎開車，做到既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的安全駕駛員，又當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)忠實(shí)的保衛(wèi)員，還當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)熱情的服員。全隊(duì)全年沒有因車輛拋錨等耽誤領(lǐng)導(dǎo)乘車時(shí)間、到達(dá)時(shí)間和到達(dá)后的工作時(shí)間，確保領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、班中班后，任何時(shí)候、任何情況下，我隊(duì)所有人員都是隨叫隨到，及時(shí)出車，無(wú)言無(wú)怨，任勞任怨，無(wú)條件服從命令和指揮，高質(zhì)量圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。熱情、周到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，全隊(duì)全年沒有任何失誤。

4、全隊(duì)全年為了保證領(lǐng)導(dǎo)用車安全、用車及時(shí)，出車前、歸車后，我隊(duì)人員都能認(rèn)真檢查和保養(yǎng)車輛，車輛始終保持車容整潔，車況良好，隨時(shí)派車，隨時(shí)出車。給領(lǐng)導(dǎo)所派的車，都能提前到位，等待領(lǐng)導(dǎo)乘車，從來(lái)沒有誤過(guò)領(lǐng)導(dǎo)乘車時(shí)間。

5、我隊(duì)全體人員全年都是提前上崗，堅(jiān)守崗位，隨時(shí)聽從隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

在今年所有的大型活動(dòng)中，我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精心的指揮車輛，合理的安排車輛，千方百計(jì)滿足活動(dòng)用車需求和領(lǐng)導(dǎo)用車需求，都是優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成任務(wù)。沒有任何事故和失誤，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和乘車領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度好評(píng)。

XX年，我隊(duì)反饋不良意見為零，都得到了用車單位領(lǐng)導(dǎo)的滿意和好評(píng)。

第五篇：汽車隊(duì)年終工作總結(jié)

車隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的情況下，狠抓隊(duì)伍思想教育，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神，自上而下統(tǒng)一思想，堅(jiān)決貫徹安全第一，服務(wù)至上的原則。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全和服務(wù)的要求，加強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)教育和服務(wù)意識(shí)教育。

一.安全：

車隊(duì)作為特種運(yùn)輸行業(yè)，承擔(dān)著特殊而艱巨的工作任務(wù)。因此，車隊(duì)始終堅(jiān)持采取專題學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家和地方的交通法規(guī)條例和臨時(shí)性交通管制文件，結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)照現(xiàn)實(shí)找差距。具體工作實(shí)施如下：

1.堅(jiān)持每周開安全例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進(jìn)行安全教育，促進(jìn)對(duì)交通法規(guī)的理解，使駕駛員對(duì)交通安全警鐘長(zhǎng)鳴。

2.堅(jiān)持每周對(duì)車輛安全內(nèi)部自檢，并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時(shí)到專修廠對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保車輛無(wú)隱患無(wú)故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車。

3.堅(jiān)持冬季車輛安全大檢查，全部生產(chǎn)用車均到專修廠進(jìn)行專業(yè)檢測(cè)，并根據(jù)專修廠提供的整改意見進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)。

4.根據(jù)車輛使用調(diào)配情況，制定了F版交通安全程序及作業(yè)文件。

5.根據(jù)不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

6.根據(jù)交通法規(guī)，集團(tuán)安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的安全要求，堅(jiān)決杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。

7.xx年邀請(qǐng)?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦?，通過(guò)視頻進(jìn)行全線駕駛員的交通安全教育，通過(guò)各種事故案例講解，舉一反三，強(qiáng)化安全思想意識(shí)，促進(jìn)安全行車。

二.日常管理

狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務(wù)意識(shí)是工作重點(diǎn)。

1.根據(jù)車隊(duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責(zé)，對(duì)于駕駛技術(shù)不符合要求，服務(wù)被投訴，影響集體團(tuán)結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理，確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)行。

2.每周例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全的同時(shí)，講解服務(wù)成為不可缺少的科目。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下，增強(qiáng)了駕駛員對(duì)工作崗位的危機(jī)感，確保安全行車完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3.加強(qiáng)各種費(fèi)用的報(bào)銷管理，各種費(fèi)用采取單獨(dú)記錄并適時(shí)公開張貼明示，由于以上措施的實(shí)施有效降低了各種費(fèi)用，為公司節(jié)省了開支。

4.對(duì)公司各部門提出的用車要求做到有車及時(shí)合理安排派遣，當(dāng)時(shí)不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時(shí)間保證車輛使用。

5.嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請(qǐng)用車部門副經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，車隊(duì)才進(jìn)行車輛調(diào)配，并按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與本人進(jìn)行溝通，最大限度的解決問題。

7.隨著車隊(duì)各項(xiàng)管理制度化，全年未發(fā)生重大交通事故，各種違規(guī)違章行為日漸減少，有很多駕駛員達(dá)到全年無(wú)違章，無(wú)事故的安全標(biāo)準(zhǔn)，愛車是責(zé)任，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。

三.問題

1.由于車隊(duì)車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過(guò)認(rèn)真合理的調(diào)配，當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，仍然發(fā)生無(wú)法滿足使用單位對(duì)車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴(yán)重，盡管積極檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)解決，但仍然存在較大的安全隱患無(wú)法排除，無(wú)法進(jìn)行長(zhǎng)途運(yùn)行。

3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點(diǎn)，導(dǎo)致個(gè)別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛，雖然及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷處理，但盲點(diǎn)依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點(diǎn)迫在眉睫，也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。