第一篇：進(jìn)一步推動民建基層組織工作的建議

進(jìn)一步推動民建基層組織工作的建議

民建ttt市委 會員：

當(dāng)前，國際上政治風(fēng)云復(fù)雜多變,國內(nèi)隨著社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，社會政治、經(jīng)濟(jì)、民生等各個方面日益多元化、多樣化，新問題、新情況層出不窮。在這種情況下，如何更好地加強(qiáng)民建基層組織建設(shè)，對增強(qiáng)民建內(nèi)部的凝聚力、向心力，保證中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的貫徹執(zhí)行，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，具有十分重要的意義。本文從民建基層組織工作的重要性、基層組織建設(shè)中存在的問題、基層組織建設(shè)的建議等幾個方面探討了民建基層組織建設(shè)的問題。

一、基層組織建設(shè)的重要性

基層組織是會的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是民建黨派的整體中必不可少的重要組成部分，是廣大會員經(jīng)常參加活動，開展自我教育、履行參政黨職能的基本組織，它擔(dān)負(fù)著發(fā)展、培養(yǎng)、教育、監(jiān)督、管理會員的責(zé)任。而且，其自身建設(shè)的狀況與我國基本政治制度在基層的貫徹落實息息相關(guān)，與建設(shè)高素質(zhì)的參政黨息息相關(guān)。經(jīng)驗告訴我們：基層組織的工作抓好了，全會才有活力，才有戰(zhàn)斗力，才有向心力和凝聚力，才能更好地發(fā)揮參政黨的作用。

二、當(dāng)前民建基層組織面臨的問題

在現(xiàn)階段，民建基層組織建設(shè)取得了長足的發(fā)展，但也存在著一些問題。

1、對思想建設(shè)工作的重要地位認(rèn)識不夠。部分基層組織對思想建設(shè)工作在黨派工作中的重要地位缺乏足夠的認(rèn)識，對思想建設(shè)工作的基本目標(biāo)缺乏全局、系統(tǒng)地了解，因此，在實際工作中收效甚微，使得少數(shù)會員參政黨意識、政治責(zé)任感相對淡薄。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子感召力有待增強(qiáng)。近年來，一大批相對年輕的干部走上了基層組織領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志有做好工作的熱情和愿望，但是由于對整個民主黨派的工作還不夠熟悉，對多黨合作制度和統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解還不夠透徹，政治敏銳性和鑒別力還不夠強(qiáng)，一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身素質(zhì)還難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，整體感召力、凝聚力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、基層組織活動尚需豐富。雖然，近幾年來基層組織活動的形式和內(nèi)容越來越多，但是與黨派成員日益增長的學(xué)習(xí)需求還是有一定的差距，有部分基層組織活動仍然是形式大于內(nèi)容，聯(lián)誼的成份多，學(xué)習(xí)的要求少。在座談中，基層同志普遍反映基層活動淺浮于表，學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，學(xué)習(xí)氛圍不濃，造成基層組織活動吸引力不降，部分會員認(rèn)為，這樣的活動可有可無，導(dǎo)致到會率下滑。而且，民建基層組織普遍存在缺乏活動經(jīng)費(fèi)，活動場所等困難，造成組織活動少、各種社會服務(wù)活動難以開展的問題。

三、加強(qiáng)民建基層組織建設(shè)的建議

為了充分發(fā)揮基層組織的作用，就要針對存在問題，創(chuàng)新工作方式，采取各種有效措施，來搞好民建基層組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

基層組織建設(shè)工作的實踐告訴我們：基層組織的工作好壞、成效大小，基層組織班子建設(shè)尤為重要。要搞好基層組織工作，關(guān)鍵是要有一個團(tuán)結(jié)向上、合力增強(qiáng)、勇于奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。基層組織主要負(fù)責(zé)人應(yīng)由思想素質(zhì)好，熱愛黨派工作，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能團(tuán)結(jié)人，有一定組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，在所在單位有一定影響的同志擔(dān)任。從而有利于基層組織工作的開展。而且還要切實發(fā)揮班子成員帶動作用。在開展基層組織工作中，注重調(diào)動和發(fā)揮基層組織“帶頭人”和其他成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，予以充分信任，使其獨立地安排工作、開展活動、駕馭局面。

另外要充分體現(xiàn)班子成員自身價值。抓住各種有利時機(jī)，對那些在基層組織工作表現(xiàn)出色、能力較強(qiáng)、威信較高的班子成員進(jìn)行舉薦和重用，如推薦到相關(guān)部門任職、或是擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員、特邀職務(wù)等，讓其在社會上積極發(fā)揮作用。

2，要強(qiáng)化參政議政工作機(jī)制，激發(fā)廣大會員參政議政的熱情。要引導(dǎo)黨派成員不斷增強(qiáng)參政黨意識和參政議政的責(zé)任感和使命感。一方面要經(jīng)常參加各種有利于提高參政議政能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充實參政議政骨干隊伍。經(jīng)常開展“人人有提案”、“提案有精品”等活動來增強(qiáng)成員的參與意識；另一方面，就人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題組織成員開展各種社會調(diào)研活動，內(nèi)容要注意扣緊各級黨委、政府的中心工作。這就要求會員對社情民意要有深刻的了解，對各級黨委、政府的方針政策要熟識。這樣參政才能參到關(guān)鍵上，議政才能議到點子上。

3、創(chuàng)新基層組織活動方式。有活動才有活力，要精心設(shè)計，組織開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的活動，使會員們樂意參加，并在活動中增長知識，受到教育，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)對組織的信賴、愛戴和歸屬感。比如在基層組織中開展議政活動。選擇會員群眾普遍關(guān)心的社會熱點中的一個問題，進(jìn)行專題討論，把討論中大家發(fā)表的意見建議分析后整理起來，通過市委會信息或?qū)ｎ}報告報送有關(guān)部門。除此之外，各地的民建基層組織還可以跨行業(yè)、跨地區(qū)交流，既可以增進(jìn)聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，又可以擴(kuò)大視野，拓寬思路。比如民營企業(yè)支部可以輪流到各個企業(yè)去過組織生活，把學(xué)習(xí)參觀和咨詢服務(wù)結(jié)合起來。

4、在基層組織工作中突出“關(guān)愛”兩字。基層組織的領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心和了解成員的情況，與成員交流思想、溝通感情，把支部建設(shè)成一個“團(tuán)結(jié)友愛的集體”。各基層組織建立成員生病住院探望制度和成員有關(guān)重大事情匯報制度。基層組織要多關(guān)心老成員的生活情況，及時做好老成員的慰問走訪工作，幫助成員解決特殊困難。使廣大成員進(jìn)一步感到組織的溫暖，增強(qiáng)了基層組織的向心力和凝聚力。

5、及時總結(jié)基層支部工作經(jīng)驗，組織評比活動，表彰先進(jìn)、樹立典型。先進(jìn)支部應(yīng)該是： 支部一班人團(tuán)結(jié)合作，樂于奉獻(xiàn)； 參政議政活動和為兩個文明建設(shè)服務(wù)成效明顯； 支部活動內(nèi)容豐富，有生動多樣的活動形式，對會員有較強(qiáng)的吸引力。與所在地區(qū)、單位的黨組織密切配合，主動接受黨組織的指導(dǎo)和幫助。

6、建立和完善支部聯(lián)絡(luò)員制度。民建領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該分工聯(lián)系一至幾個支部，這對改進(jìn)工作作風(fēng)，與會員群眾保持密切的、經(jīng)常性的聯(lián)系，有很大的好處。聯(lián)絡(luò)員應(yīng)起到參謀、助手和橋梁作用。聯(lián)絡(luò)的方式可用目前比較方便快捷的QQ群、飛信等聯(lián)系。

7、通過多種途徑，解決活動經(jīng)費(fèi)問題。

由于黨派的特殊性，黨派基層組織活動的經(jīng)費(fèi)，一直是困擾基層組織的難題，這就需要緊緊依靠廣大成員，充分調(diào)動他們的積極性，各顯神通，解決部分活動經(jīng)費(fèi)；還可以向上一級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請部分經(jīng)費(fèi)或由有一定經(jīng)濟(jì)實力的成員提供。而最根本的解決辦法，就是由民建的上級部門與中共協(xié)商，由財政支出這部分活動費(fèi)用。

總之，新形勢下，面對新情況、新課題，我們要以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極探索民建基層組織建設(shè)的新途徑、新方法，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)高素質(zhì)的民建地方組織，使我們的隊伍更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予我們的重任，在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，發(fā)揮應(yīng)有的作用，作出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

（1）盧曉鐘:發(fā)揮優(yōu)勢，弘揚(yáng)傳統(tǒng)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，《民訊》，2011,2.（2）王新茹：加強(qiáng)民主黨派自身建設(shè)的幾點思考，《河南民建》增刊，2012.12.

第二篇：進(jìn)一步推動中國基層民主自治[范文模版]

進(jìn)一步推動中國基層民主自治

2013-3-9 5:10:32來源：2013年03月08日 22:57:56 新華網(wǎng)

新華網(wǎng)北京３月８日電(記者李惠子李云路)全國政協(xié)委員、中國民政部副部長姜力８日說，民政部加強(qiáng)了基層群眾的民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，用推動這“四個民主”來推動基層民主自治。

姜力在全國政協(xié)十二屆一次會議記者會上回答記者提問時說，民政部一直在推動基層群眾自治的發(fā)展?！八膫€民主”作為制度已經(jīng)建立起來，比如基層民主選舉已進(jìn)行到第九輪，還會一直堅持下去，“由群眾自己選舉村民委員會和居民委員會帶頭人”。

“目前推動的重點是民主管理、民主監(jiān)督和民主決策。因為民主選舉已形成固定的制度，要將民主管理、民主監(jiān)督和民主決策更加規(guī)范化、程序化?！彼f。

姜力說，在民主決策和民主監(jiān)督上，要推動建立群眾自己的組織，通過固定的程序來實現(xiàn)民主監(jiān)督。村里要有村民代表會議和村民委員會議。凡是涉及群眾切身利益的問題，如耕地承包的調(diào)整、宅基地的置換、農(nóng)村山地的承包和農(nóng)村公用設(shè)施的建設(shè)，必須通過民主決策程序，聽群眾代表的意見，要有表決程序，多數(shù)群眾同意后才做。

她說，還要成立理財小組和監(jiān)督委員會，委員會要常任化，通過這些方式來推動民主決策和民主管理的執(zhí)行。

第三篇：推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展

改革創(chuàng)新

推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展

為全面貫徹落實中央、省、市組織工作會議精神，堅持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作深入開展，我縣制定出臺了《組織工作目標(biāo)管理辦法》，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位實施目標(biāo)管理，不斷提高組織工作的創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提了供堅強(qiáng)的組織保證。

一是分解工作任務(wù)，科學(xué)設(shè)置分值?？h委組織部根據(jù)中

央、省、市、縣組工會議精神和《省、市組工要點》，結(jié)合新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位黨組織的特點，研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織工作目標(biāo)管理評分細(xì)則》和《縣直單位組織工作目標(biāo)管理評分細(xì)則》，把組織工作細(xì)化分解成組織工作（30分）、干部一室工作（18分）、干部二室工作（18分）、干部監(jiān)督工作（7分）、黨員電教工作（6分）、知識分子工作（7分）、辦公室工作（25分）和老干部工作（9分），共8個大項 120分；每一個大項根據(jù)縣委組織部各中心、室自身工作實際，分別包含有不同的小項分值及扣分依據(jù)；分值的大小是依據(jù)中心工作、重點工作和日常工作設(shè)置的。每年年初，縣委組織部適時調(diào)整目標(biāo)管理的內(nèi)容和重點，尋求抓好組織工作的突破口，把新修訂的《評分細(xì)則》下發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位及相關(guān)單位征求意見建議，變單向要求機(jī)制為互動運(yùn)行機(jī)制，增添了科學(xué)性和民主性，組織工作目標(biāo)管理邁向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

二是加強(qiáng)目標(biāo)管理，落實責(zé)任機(jī)制。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）和縣直各單位的組織工作都是有一把手親自抓，并且明確了副書記或一名黨組成員副職分管，負(fù)責(zé)各項組織工作各項目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實，把組織工作目標(biāo)管理納入重要議事日程，及時研究制定上報了貫徹落實組織工作目標(biāo)任務(wù)的措施，簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》?？h委組織部不定期的到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位和基層黨組織督促指導(dǎo)工作，加強(qiáng)工作的針對性和時效性，形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的良好工作格局，進(jìn)一步健全了組織工作責(zé)任制，確保組織工作扎實有效開展。

三是對照評分細(xì)則，嚴(yán)格組織考評。每年年底，由縣委組織部組織考核組對各單位進(jìn)行考核，同時縣委組織部各中心、室也進(jìn)行評比打分?？己私M采取“聽、查、看、評”相結(jié)合，日?？荚u考評相結(jié)合，單向考評與綜合考評相結(jié)合方法進(jìn)行考評?！奥牎?，即聽取黨委對一年來落實工作的自查情況和縣委組織各中心、室的意見建議；“看”，即看閱各黨委涉及目標(biāo)考核的相關(guān)材料；“查”，即抽查黨委下屬基層黨組織對各項任務(wù)和制度的完成情況；“評”，即由考核組對照年初下發(fā)的組織工作目標(biāo)考核內(nèi)容，逐條逐項進(jìn)行量化打分匯總，轉(zhuǎn)化成百分制得出最后分?jǐn)?shù)，再考核組核定的分?jǐn)?shù)和縣委組織部各中心室的評分按5:5的比例計入總分，按照得分多少確定出優(yōu)、良、中、差考核等次。

四是科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，建立激勵機(jī)制。根據(jù)考核組評定的等次，縣委組織部確定8個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、12個優(yōu)

秀縣直單位為“組織工作先進(jìn)單位”、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位的20名同志為“組織工作先進(jìn)個人”，在每年的組織工作會議上進(jìn)行通報表揚(yáng)。同時，把受表彰的優(yōu)秀單位分管副書記或分管副職取得的優(yōu)異成績計入干部實績檔案，作為日后提拔重用的依據(jù)之一。

第四篇：淺談如何做好基層組織工作

淺談如何做好基層組織工作

基層組織工作是黨緊密聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是新時期黨的思想工作的最前沿。在新形勢下，如何加強(qiáng)基層組織工作，對于切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)整體工作發(fā)展上水平有著十分重要的作用和意義。通過前一階段的考察和學(xué)習(xí)，對于如何做好新時期基層組織工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點做起:

一是堅持以人為本，狠抓思想政治工作不放松，為做好基層組織工作奠定良好基礎(chǔ)保證。思想政治工作是基層組織工作的基礎(chǔ)，而人是思想政治工作的對象和主體，因此來說做好思想政治工作必須將以人為本放在首位，只有堅持以人為本，形成尊重人、理解人、教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、幫助人的良好格局，時時處處體現(xiàn)出對人的尊重，激發(fā)人們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，努力營造一種和諧、向上、拼搏的良好工作氛圍，這樣才能不斷推動基層工作再上新臺階。

二是狠抓強(qiáng)化隊伍建設(shè)不放松，為做好基層組織工作奠定堅實人員保證。一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的基層組織隊伍是我們干好基層組織工作的前提。為此我們一方面要不斷加強(qiáng)村級支部隊伍建設(shè)，要站在如何推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民增效的高度，鼓勵和支持一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品質(zhì)好，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，1

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才充實到基層黨支部隊伍中來，鼓勵他們帶領(lǐng)村隊加快發(fā)展，走上共同致富的道路；另一方面要不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，要始終堅持以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個的原則，不斷擴(kuò)大基層黨員隊伍，為基層工作開展提供新鮮血液。

三是創(chuàng)新思路，不斷開拓基層組織工作新局面。在當(dāng)前階段，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種社會矛盾也不斷涌現(xiàn)，特別是與群眾利益息息相關(guān)的熱點難點問題越來越多，一些基層組工干部不能很好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的變化，對于一些熱點和難點問題仍然采用傳統(tǒng)的辦法，不能夠很好的解決問題，以至于無法被廣大人民群眾所接受。這就要求我們在日常工作中必須不斷創(chuàng)新思路，拓展認(rèn)識層面，緊跟時代步伐，科學(xué)分析基層群眾的思想動態(tài)，及時掌握一些苗頭性的事件，采取切實可行的方法措施，妥善解決廣大人民群眾面臨的困難和問題，增強(qiáng)群眾認(rèn)知度，爭取廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，推動基層組織工作的順利開展。

四是圍繞中心，積極作為，切實推進(jìn)整體工作發(fā)展進(jìn)程。作為基層組織工作而言，如何將組織工作融入到基層黨委、政府的中心工作中去，形成互相推動、加快發(fā)展的良好局面是十分重要的，也是十分必須的。因為基層工作任務(wù)重、時間緊，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)很重，作為基層組織工作來說，如何認(rèn)識和適應(yīng)這一點十分重要。以我鎮(zhèn)發(fā)展來說，當(dāng)

前面臨著怎樣加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何大力發(fā)展生態(tài)休閑旅游農(nóng)業(yè)等問題，作為組織工作來說，怎樣主動融入到中心工作中去，如何將組織工作與中心工作相結(jié)合，形成相互促進(jìn)的良好局面是我們面臨的重要問題之一。在工作開展過程中，我們的組織工作積極對接中心工作，特別是在加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)和思想建設(shè)上下功夫，深入開展實干模范評選活動，切實提升廣大黨員干部的思想認(rèn)識水平，使大家以昂揚(yáng)的精神和踏實的工作作風(fēng)全心全意投入到中心工作中去，有效地提升了我們整體工作的質(zhì)量和水平。

以上就是我對如何加強(qiáng)基層組織工作的一些個人認(rèn)識和看法，由于能力有限，不足之處請大家多提寶貴意見，謝謝大家！

第五篇：如何做好基層組織工作

如何做好基層組織工作

基層組織工作是黨緊密聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是新時期黨的思想工作的最前沿。在新形勢下，如何加強(qiáng)基層組織工作，對于切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)整體工作發(fā)展上水平有著十分重要的作用和意義。通過前一階段的考察和學(xué)習(xí)，對于如何做好新時期基層組織工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點做起:

一是堅持以人為本，狠抓思想政治工作不放松，為做好基層組織工作奠定良好基礎(chǔ)保證。

思想政治工作是基層組織工作的基礎(chǔ)，而人是思想政治工作的對象和主體，因此來說做好思想政治工作必須將以人為本放在首位，只有堅持以人為本，形成尊重人、理解人、教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、幫助人的良好格局，時時處處體現(xiàn)出對人的尊重，激發(fā)人們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，努力營造一種和諧、向上、拼搏的良好工作氛圍，這樣才能不斷推動基層工作再上新臺階。

二是狠抓強(qiáng)化隊伍建設(shè)不放松，為做好基層組織工作奠定堅實人員保證。

一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的基層組織隊伍是我們干好基層組織工作的前提。為此我們一方面要不斷加強(qiáng)村級支部隊伍建設(shè)，要站在如何推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民增效的高度，鼓勵和支持一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品質(zhì)好，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才充實到基層黨支部隊伍中來，鼓勵他們帶領(lǐng)村隊加快發(fā)展，走上共同致富的道路；另一方面要不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，要始終堅持以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個的原則，不斷擴(kuò)大基層

黨員隊伍，為基層工作開展提供新鮮血液。

三是創(chuàng)新思路，不斷開拓基層組織工作新局面。

在當(dāng)前階段，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種社會矛盾也不斷涌現(xiàn)，特別是與群眾利益息息相關(guān)的熱點難點問題越來越多，一些基層組工干部不能很好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的變化，對于一些熱點和難點問題仍然采用傳統(tǒng)的辦法，不能夠很好的解決問題，以至于無法被廣大人民群眾所接受。這就要求我們在日常工作中必須不斷創(chuàng)新思路，拓展認(rèn)識層面，緊跟時代步伐，科學(xué)分析基層群眾的思想動態(tài)，及時掌握一些苗頭性的事件，采取切實可行的方法措施，妥善解決廣大人民群眾面臨的困難和問題，增強(qiáng)群眾認(rèn)知度，爭取廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，推動基層組織工作的順利開展。