第一篇：“創(chuàng)五型機(jī)關(guān)、做五型干部”活動的整改報告 上傳

“建五型機(jī)關(guān)、做五型干部”主題實(shí)踐活動

整 改 報 告

自全區(qū)開展“建五型機(jī)關(guān)、做五型干部”主題實(shí)踐活動以來，我能夠緊緊圍繞區(qū)委“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動。

通過前段時間的學(xué)習(xí)和查擺，我清醒地認(rèn)識到了自身存在的問題，明確了今后整改的努力方向，現(xiàn)匯報如下：

一、在爭做學(xué)習(xí)型干部方面：雖然平時能夠抽時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是只注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，放松了政治理論的學(xué)習(xí)；在需要時才想到學(xué)習(xí)，放松了日常的學(xué)習(xí)，沒有解決好“學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”的問題。下一步，我將以“政策水平高、工作業(yè)務(wù)精、辦事能力強(qiáng)”為目標(biāo)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真制定年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動性、針對性和實(shí)效性，確保學(xué)習(xí)的效果。

二、在爭做創(chuàng)新型干部方面：在工作思路、工作方法的創(chuàng)新上還有很多不足，存在經(jīng)驗(yàn)性思維、習(xí)慣性思維，總用過去的眼光看待現(xiàn)在問題，出現(xiàn)過“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題。沒有做到勤于思考、善于總結(jié)，不能夠積極研究探索工作實(shí)踐中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中，我將不斷提高開拓創(chuàng)新能力、及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索解決新問題的新辦法，在工作思路、工作方式、工作業(yè)績上有新的突破。

三、在爭做競爭型干部方面：存在工作標(biāo)準(zhǔn)低、要求松的問題，不敢于與先進(jìn)進(jìn)行比較，不敢于在比較中找差距，不敢于進(jìn)行比學(xué)趕超，有時有得過且過、被動應(yīng)付的思想，工作中人為地造成了一定的被動局面。在今后的工作中，我將堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的意識，增強(qiáng)破難題、挑重?fù)?dān)的勇氣和干勁。

四、在爭做服務(wù)型干部方面：存在著服務(wù)理念淡薄，宗旨意識差等問題，沒有很好地樹立“機(jī)關(guān)即服務(wù)，干部即公仆”的觀念，表現(xiàn)在工作作風(fēng)不主動、服務(wù)不到位等方面。在今后的工作中，我將牢固樹立主動服務(wù)理念，杜絕服務(wù)“忌語”，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待”，同時要自覺接受群眾和同志們的監(jiān)督，積極主動地為基層、為企業(yè)、為群眾服好務(wù)。

五、在爭做實(shí)干型干部方面：日常工作中存在著“工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮，說得多、做得少”的問題，踏實(shí)做事、用心工作、任勞任怨的精神還有待提高。在今后的工作中，我將會發(fā)揚(yáng)“要急、要爭、要搶，靠上、拼上、豁上”的“三上三要”工作激情，以“動員千軍萬馬、說盡千言萬語、想盡千方萬計(jì)、歷經(jīng)千辛萬苦”的“四千四萬”奮斗狀態(tài)，以及“5+2，白加黑”的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)把工作做實(shí)、做細(xì)、做優(yōu)。同時要認(rèn)真遵守作息制度，確保上班時間勤奮工作，不出現(xiàn)脫崗、串崗等不良現(xiàn)象。在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上匯報，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

二○一二年三月

第二篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)做五型干部演講稿

愛崗敬業(yè) 積極作為

做一名“服務(wù)家鄉(xiāng) 振興**”的機(jī)關(guān)干部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 上午好！

我演講的題目是“愛崗敬業(yè) 積極作為 做一名“服務(wù)家鄉(xiāng) 振興**”的機(jī)關(guān)干部”。

在座的大都是土生土長的**人，我們祖祖輩輩在這里辛勤勞作。我們都生于此，長于此，干于此。我們的親戚朋友遍布**的村村落落。因此，我們在座的左肩擔(dān)著上級的囑托，右肩挑著**父老鄉(xiāng)親的期望。如果把**看作是一個大家庭，我們就是在給自己家干活，我們干好了，全家人富足、幸福；干不好，全家就會丟人、**就會落后。這就要我們愛崗敬業(yè)、積極作為，上好每一天班，干好每一件事，做一名服務(wù)家鄉(xiāng)、振興**的機(jī)關(guān)干部。

這雖是一個小命題，卻更是一篇大文章。

這需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。學(xué)習(xí)對人成長進(jìn)步的影響是巨大的。在學(xué)習(xí)上要永不滿足，不滿是向上的車輪。讀書對于生命個體來說，是一種文化滋養(yǎng)，也是提高人的素質(zhì)的一條有效途徑，對開闊視野、提升精神品質(zhì)和道德境界都有著重要的意義。信念是一個人的精神支柱，沒有信念你就缺乏動力，無法前進(jìn)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定信念，所以，加強(qiáng)學(xué)習(xí)事關(guān)重大。我們應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識、科學(xué)知識、法律法規(guī)等等。帶著問題學(xué)，利用專題研討、社會調(diào)研、自學(xué)等形式，在解放思

想上下功夫；突出重點(diǎn)學(xué)，在解決自身“短板”上下功夫；圍繞如何加快發(fā)展學(xué)，在開拓創(chuàng)新上下功夫。在學(xué)習(xí)態(tài)度上要真學(xué)、學(xué)真，變要我學(xué)為我要學(xué)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定信念，才能讓自己的目光更遠(yuǎn)大。

這需要我們進(jìn)一步忠于職守，履行職責(zé)。人的一生面臨許多選擇，只要選擇了，就要對自己的選擇負(fù)責(zé)。古人云：“君子務(wù)本，本立而道生”。在社會復(fù)雜的新形勢下，忠于職守、履行職責(zé)是一種難得可貴的人格品質(zhì)。一個人可以沒有理想的工作，但不能沒有敬業(yè)的精神！敬業(yè)，是不朽的；堅(jiān)守，是偉大的。對于社會任何一個成員來講，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作就是對社會最大的貢獻(xiàn)；對于我們來講，盡心竭力的做好自己的本職工作就是對萬德人民最大的負(fù)責(zé)，就是最好的為人民服務(wù)！

這需要我們進(jìn)一步干事創(chuàng)業(yè)，積極作為。人生就是一條拋物線，我們這個年齡正處于拋物線的頂點(diǎn)，是人生中的黃金階段，所以要倍加珍惜，要干事創(chuàng)業(yè)，積極作為，建功立業(yè)，勇爭一流。我們?nèi)f德精神和長清精神的實(shí)質(zhì)，就是“干”。干，是促進(jìn)萬德發(fā)展的唯一通道，所以要真干、實(shí)干；干，是把困難變成機(jī)遇的金鑰匙，所以要大干、苦干。讓我們的人生之歌在干事創(chuàng)業(yè)中唱得更加響亮，讓我們的人生之路在積極作為中走得更加輝煌。同志們，你追求美麗嗎？如果追求，你就工作吧，因?yàn)楣ぷ髦敲利惖?！同志們，你向往快樂嗎？如果你向往，你就勞動吧，因?yàn)閯趧又强鞓返模?/p>

這需要我們始終保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。剛開始工作時，我們都一腔熱血，滿腔熱情。隨著時間的推移，勁頭小了，熱情淡了，棱角平了，對一切都麻木了，這是干好工作的大忌，我們要始終保持對工作最原始的激動和熱情，把每一天都當(dāng)作是畢業(yè)上班第一天。滿腔的服務(wù)熱情，飽滿的工作激情，積極敬業(yè)的狀態(tài)，蓬勃向上的姿態(tài)永遠(yuǎn)是我們前進(jìn)的精神動力。

這需要我們始終發(fā)揚(yáng)舍家顧業(yè)的奉獻(xiàn)精神。眼下，全**都在你追我趕，爭先恐后的發(fā)展，我們只有“五加

二、白加黑”的干，只有“用沒有最快，只有更快的速度”趕，才能實(shí)現(xiàn)一個又一個的超越，才能始終處在領(lǐng)跑的位置。這就需要我們始終發(fā)揚(yáng)舍家顧業(yè)的奉獻(xiàn)精神，沉下心，撲下身，兩耳不聞窗外事，一心撲在工作上。我們堅(jiān)信，用舍家顧業(yè)的奉獻(xiàn)精神換來的一定是**的輝煌！

這需要我們始終克服畏難發(fā)愁的不良情緒。困難是什么？困難是壓力。困難是什么？困難是動力?！熬疅o壓力不出油，人無壓力輕飄飄”，人生需要困難。負(fù)重才能遠(yuǎn)行，才能欣賞到別人欣賞不到的風(fēng)景，正所謂：無限風(fēng)光在險峰。甘于負(fù)重者，方能勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)就要到困難大、矛盾多的地方去。事雖難，做則必成。困難面前挺身而出，立馬橫刀，方顯英雄本色。

同志們，風(fēng)正時濟(jì)，自當(dāng)破浪揚(yáng)帆；任重道遠(yuǎn)，更須策馬揚(yáng)鞭。

第三篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

漢濱區(qū)招商局2010年創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

今年以來，漢濱區(qū)招商局堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型、和諧型”機(jī)關(guān)活動，通過活動的開展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的招商人形象?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。為了圓滿完成上級安排的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局成立了創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作小組，由支部書記董昭任組長。各股室負(fù)責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室，由王晨光負(fù)責(zé)日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動工作方案，明確了每個人的工作責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，工作人員任務(wù)明確，齊抓共管的良好局面。

二、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)小組制度，每星期至少組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，組

織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。同時加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》，《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國家鼓勵類政策優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章，1篇學(xué)習(xí)體會，3000字的學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營造了人人會學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

三、牢記宗旨，心系客商，努力打造服務(wù)型組織。招商引資工作經(jīng)濟(jì)發(fā)展有舉足輕重的作用，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自主抓招商工作，對我局干部職工觸動很大。我們提出了“做服務(wù)機(jī)關(guān)，為客商服務(wù)”的要求。固樹立“服務(wù)客商求發(fā)展”的理念，強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識、大局意識，自覺把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把客商的意見作為第一信號，把客商的滿意作為第一目標(biāo)，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。推行服務(wù)“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓客商在漢濱區(qū)辦理各種手續(xù)辦事實(shí)現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。不斷強(qiáng)化親商、安商、富商的服務(wù)意識，強(qiáng)化“一切為了客商想，一切為了客商忙，一切為了客商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實(shí)

做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，結(jié)合區(qū)政府出臺的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”，今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個綠色通道證，為客商的生產(chǎn)生活提供了方便，受到外商的普遍好評。對不屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的，我們也及時向有關(guān)部門反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。

四、努力奮斗，率先突破發(fā)展，創(chuàng)實(shí)干機(jī)關(guān)。突破發(fā)展，經(jīng)濟(jì)先行，對于漢濱區(qū)這個欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，外資對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動作用是巨大的。為了更好的完成招商工作，加快漢濱經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們制定了招商引資計(jì)劃，以招商活動為載體加強(qiáng)項(xiàng)目推介。積極參與西洽會、龍舟節(jié)、上海世博會陜西活動周、廈洽會、省旅博會，在活動中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，推廣漢濱，不斷吸引全國各地的知名企業(yè)開漢濱考察，落戶。2010年我區(qū)共簽約招商引資項(xiàng)目17個，總投資20.29億元，引資20.29億元，完成市上考核任務(wù)的138%；截止12月底，到位資金8.76億元，超額完成考核任務(wù)的。

在做業(yè)務(wù)工作的同時，我們加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了一系列的學(xué)先進(jìn)，樹典型活動，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要求堅(jiān)持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機(jī)關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職

權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

五、潔身自好，勤政廉潔，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)。我局堅(jiān)持“四個在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)黨紀(jì)和廉潔從政教育，塑造“勤政廉潔”的招商機(jī)關(guān)隊(duì)伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風(fēng)；二是加強(qiáng)廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育。11月組織全體干部職工學(xué)習(xí)了沈浩先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他一心為公，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠廉潔自律，嚴(yán)格遵守區(qū)政府各項(xiàng)廉政紀(jì)律。單位不設(shè)立“小金庫”，無“三亂”行為，沒有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他紀(jì)律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)關(guān)干部無違法違紀(jì)行為。四是規(guī)范國有資產(chǎn)管理。建立健全國有資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的清理、登記和管理，進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)的購置、變更、處置審批程序。嚴(yán)禁擅自處置國有資產(chǎn)，并借機(jī)謀取私利。

六、以人為本，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。按照“構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安漢濱”的需要，我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評差”活動，在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動，并利用各種節(jié)假日開展問題娛樂活動，通過活動提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準(zhǔn)備全市招商系統(tǒng)新年晚會。領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心，注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會，開展談心活動，了解職工的困難幫助解決。

加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化社會主義核心價值體系教育，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，建立綜合治理，重在預(yù)防的社會治安機(jī)制，制定了值班制動，確保單位內(nèi)無糾紛，無治安案件。

由于我局于剛剛成立，各項(xiàng)工作處于起步階段，和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，加強(qiáng)管理，爭取五型機(jī)關(guān)建設(shè)工作早日達(dá)標(biāo)。

第四篇：五型機(jī)關(guān)

五、圍繞提升凝聚力，以創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動為載體，切實(shí)抓好人事部門自身建設(shè)

21、堅(jiān)持理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門的首要任務(wù)，集中時間在全系統(tǒng)深入開展主題教育。堅(jiān)持周五下午集中學(xué)習(xí)制度，采取“一人主講、眾人評議”等多種方式，營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng)。積極支持和安排干部職工參加法律知識、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的知識機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，制定各項(xiàng)保障和獎勵措施，激勵干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，將學(xué)習(xí)列為工作、述職和考評的內(nèi)容，樹立學(xué)習(xí)典型，形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，辦好學(xué)習(xí)專欄，認(rèn)真組織人事調(diào)研活動。

22、堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，在機(jī)關(guān)工作人員中積極開展講文明、講禮貌、講信用、講效率活動。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，盡可能簡化程序，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。選準(zhǔn)人事人才工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的著力點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持為市委、市政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時為市委、市政府提供決策的參考和依據(jù)。堅(jiān)持把人才優(yōu)先、富民優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先擺在 首位，一切以人才的利益為重，以基層的利益為重。把服務(wù)對象滿意作為做好人事工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法，完善檢查機(jī)制，全面推廣“一站式、一門式”服務(wù)，積極開展現(xiàn)場辦公和上門服務(wù)，及時解決和化解各種矛盾，切實(shí)把服務(wù)落到實(shí)處。

23、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)。改進(jìn)效能評估機(jī)制，建立以工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)和效益為重點(diǎn)的工作效能評估機(jī)制，實(shí)行分層督查和分塊監(jiān)控的方法，進(jìn)一步完善工作督查辦法，充分利用目標(biāo)考核等手段，督促每名機(jī)關(guān)干部完成好相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任意識和工作效率意識，提高機(jī)關(guān)工作務(wù)實(shí)水平。改進(jìn)工作作風(fēng)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹立埋頭苦干、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廣泛開展“比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績、看實(shí)效”的“三比一看”活動，大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理改革，將部門職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到個人，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化激勵約束和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。、完成目標(biāo)任務(wù)，不折不扣地完成市委、市政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，力爭在市委、市政府進(jìn)行的相關(guān)目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績。同時，要努力在全省人事系統(tǒng)中爭位次、上名次，獲取省以上表彰。

24、堅(jiān)持解放思想，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。明確創(chuàng)新目標(biāo)，把創(chuàng)新貫穿人事人才工作的方方面面，圍繞全市中心工作、人事人才業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。理清創(chuàng)新思路，組織和激勵機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的 主動性和自覺性。重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高行政效能，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，建立相應(yīng)的創(chuàng)新成果評定、考核和獎勵制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)深入開展創(chuàng)新工作競賽，凡能提出并實(shí)施的新工作思路、方法和措施，只要對全局和科室工作有積極推動作用的均可視為創(chuàng)新，局專門設(shè)立鼓勵創(chuàng)新獎，凡被國家、省、市肯定或推廣的各類創(chuàng)新活動成果，年終另行表彰和獎勵。

25、堅(jiān)持依法行政，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步營造公開、公平、公正的人事人才法制環(huán)境，把人事法制建設(shè)作為推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。按照以人才工作統(tǒng)領(lǐng)人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的理念，搞好局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整，提高行政效能,規(guī)范行政行為；按照從嚴(yán)治局的要求，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、管錢、管權(quán)，強(qiáng)化內(nèi)部工作考核激勵機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督，建立健全廉政建設(shè)長效機(jī)制。積極開展反腐倡廉專題講座、法律知識培訓(xùn)班、革命傳統(tǒng)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員法紀(jì)意識和依法行政能力，努力塑造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開透明運(yùn)行制度，加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開力度，做到不涉密的事項(xiàng)一律公開。大力推行服務(wù)監(jiān)督卡制度和監(jiān)督員制度，進(jìn)一步加大社會各界、群眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察部門等對人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作的監(jiān)督力度，樹立“人誠事公”人事服務(wù)品牌形象。加大人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 和行政效能建設(shè)力度，確保先進(jìn)位次。

26、堅(jiān)持勤儉持家，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化節(jié)約意識，在機(jī)關(guān)深入開展資源“國情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會的大局和高度認(rèn)識節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識深入到每一個機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。落實(shí)具體措施，堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對涉及機(jī)關(guān)會議、接待、辦文、辦公、車輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處，反對奢侈浪費(fèi)，從管理上查缺補(bǔ)漏。建立長效機(jī)制，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到人，建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況，形成定期統(tǒng)計(jì)對比報告制度。同時開展經(jīng)常性檢查活動，及時制止浪費(fèi)行為，對浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的個人予以通報批評并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第五篇：五型機(jī)關(guān)

“五型”機(jī)關(guān)

今年8月，中央領(lǐng)導(dǎo)同志在中央和國家機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研座談會上講話時強(qiáng)調(diào)指出，中央和國家機(jī)關(guān)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要建設(shè)效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型機(jī)關(guān)（以下簡稱“五型”機(jī)關(guān)）。加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，是機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身的內(nèi)在要求，更是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。中央國家機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為重要載體，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握、積極探索加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的方法途徑，通過創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展，全面提高中央和國家機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力和水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，要根據(jù)“五型”機(jī)關(guān)的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各部門各單位的特點(diǎn)和實(shí)際，制定具體措施，總體部署、專項(xiàng)推進(jìn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、在日常工作中爭優(yōu)秀，通過充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，全面提升機(jī)關(guān)工作水平。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，必須切實(shí)立足業(yè)務(wù)工作和中央國家機(jī)關(guān)實(shí)際，積極探索行之有效的方法途徑。具體來說，可以從以下五個方面推進(jìn)：

在提高政策能力方面下功夫。提高制定政策法規(guī)的能力和水平，是提高執(zhí)政水平的最為重要環(huán)節(jié)之一。制定好政策法規(guī)是中央國家機(jī)關(guān)最關(guān)鍵的職能職責(zé)，事關(guān)全國全局工作，必須深入調(diào)查研究，必須建立能夠及時了解社情民意的政策信息機(jī)制，深化對推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的規(guī)律性認(rèn)識，制定出科學(xué)合理、行之有效、群眾擁護(hù)的政策法規(guī)。

在推動改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開拓新事業(yè)的動力，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、培育創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機(jī)制為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破。

在干部隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，具有較高政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要針對后金融危機(jī)時代國內(nèi)外面臨的新情況、新問題，抓好干部的理論學(xué)習(xí)和新知識學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部的綜合素質(zhì)和能力。同時，積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)抓好對干部的管理和監(jiān)督。

在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機(jī)關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情，努力形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時，要積極探索建立長效機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)提供制度保障。

在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門工作都有各自任務(wù)職能和特點(diǎn)，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對象各有不同。這就需要我們把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的其他工作，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和日常工作有機(jī)結(jié)合，積極探索符合實(shí)際、富有特色的工作載體。通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，最終達(dá)到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國家機(jī)關(guān)~

一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

二、以群眾滿意為目標(biāo)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點(diǎn)，從點(diǎn)滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊(duì)伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點(diǎn)，建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

五、強(qiáng)化民警教育監(jiān)督，深入落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)