第一篇：海南航空飛行員求職經(jīng)歷

我是應(yīng)屆畢業(yè)生，十一月份應(yīng)聘了海南航空股份有限公司的飛行員職位，雖然最后時(shí)刻被刷了，但是將經(jīng)歷跟大家分享一下。

十一初，在網(wǎng)上看到了海南航空公司的飛行員招聘，就想試一下，于是提交了報(bào)名表。之后接到短信通知，通過簡(jiǎn)歷篩選，去山東大學(xué)中心校區(qū)參加面試及筆試（飛行員招聘中管這次面試為“上站體檢”）。

上站體檢過程：

到現(xiàn)場(chǎng)之后，先是將所需要的材料交上（四六級(jí)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等），然后就是到外面等待身體初檢（視力、身高、體重、色盲）。體檢時(shí)，我是先測(cè)的視力，第一次使用C字視力表，不得不說，我真的不適應(yīng)，一般航空公司對(duì)視力的要求是C字表0.3，但是海航要求比較高，要求0.5，這0.5意味著應(yīng)聘者在5米外，要能準(zhǔn)確地指出只有綠豆般大小的“C”字的開口。我的視力是一直不錯(cuò)的，但是也剛好達(dá)標(biāo)，左眼0.5，右眼0.6.然后量身高、稱體重（要求脫鞋），海南航空對(duì)飛行員身高的要求是裸高170以上。

做完初檢之后，已經(jīng)有一部分人被淘汰了，視力不合格，或者身高體重不合格。

之后是通過體檢的同學(xué)參加英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，兩人一組，面試官只有一個(gè)，正常的英語(yǔ)提問與交流，問題都不會(huì)太難，主要是考察應(yīng)聘者的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，問我的問題包括：（1）自我介紹（這個(gè)應(yīng)該是任何面試都要問的問題）

（2）介紹一下你的專業(yè)，這個(gè)一定要必須知道自己專業(yè)的英文名字，跟我同組的那男生，連自己專業(yè)用英語(yǔ)怎么說都不知道，這個(gè)就悲催了（3）介紹一下你的校區(qū)（4）介紹一下你的家庭（5）你為什么報(bào)飛行員

（6）你喜歡你的專業(yè)嗎？你是一名研究生，如果成了飛行員，就無法從事自己所學(xué)專業(yè)的行業(yè)了，你不覺得可惜嗎？

口語(yǔ)測(cè)試時(shí)盡量語(yǔ)速慢點(diǎn)，除非你英語(yǔ)口語(yǔ)確實(shí)很流利，要讓面試官聽清楚。最好提前準(zhǔn)備一下相關(guān)詞匯，比如“飛行員”用英語(yǔ)怎么說，這個(gè)一定要知道的。

口語(yǔ)測(cè)試完之后，是做英語(yǔ)筆試，這個(gè)是不做為淘汰指標(biāo)的，所以不必緊張。

做完英語(yǔ)筆試之后是統(tǒng)一的心理測(cè)試，這個(gè)心理測(cè)試是很要命的，不同于一般的心理測(cè)試，題量非常大，兩個(gè)半小時(shí)，真的是全面的考察到了飛行員所需的各項(xiàng)心理素質(zhì)。這個(gè)也是刷人的最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

心理測(cè)試總共六大項(xiàng)，每一項(xiàng)大約一百多道題目，只要有一項(xiàng)分?jǐn)?shù)低于要求就會(huì)被淘汰，而且以后再也不能報(bào)海航的飛行員了。說是心理測(cè)試，倒不如說綜合能力測(cè)試?？臻g幾何想象能力要好，記憶能力要好，反應(yīng)要快，有兩道題都主要以瞬時(shí)記憶來考察的。

經(jīng)過了兩個(gè)半小時(shí)的測(cè)試，大腦真的非常累，最后宣布通過的同學(xué)，山東地區(qū)總共大概40多個(gè)同學(xué)，最后只通過了9個(gè)，我也通過了。通過心理測(cè)試之后最后是綜合面試，因?yàn)槊嬖嚬僖s飛機(jī)，所以這個(gè)綜合面試不難，也不會(huì)再刷人，主要是面試官對(duì)著簡(jiǎn)歷看了一下每個(gè)人的情況，然后做了一些簡(jiǎn)單的身體測(cè)試，比如俯臥撐20個(gè)，高抬腿等等，很簡(jiǎn)單。然后讓回去等通過。

最后接到了短信通知，讓11月30號(hào)到上海參加體檢。

上海體檢：

我是11月29日到的上海，找了家青年旅社住下。第二天來到指定的上海民航醫(yī)院，到了之后才發(fā)現(xiàn)，人是真多，整個(gè)華東地區(qū)的全是來上海體檢。

30號(hào)進(jìn)行的是心理測(cè)試以及平衡測(cè)試。就是做一些測(cè)試性格的題目，找過工作的同學(xué)應(yīng)該對(duì)這類題目有經(jīng)驗(yàn)。然后是平衡測(cè)試，就是做一個(gè)電腦游戲模擬開飛機(jī)過程，電腦上顯示的是一個(gè)軌道及一個(gè)小球，右手握住一個(gè)把柄，控制小球的加速減速及前進(jìn)后退，這個(gè)是很敏感的，一定注意輕一點(diǎn)，不然小球很容易掉下軌道。每個(gè)人三分鐘的練習(xí)，然后三分鐘的正式測(cè)試，兩次機(jī)會(huì)，我做的還是不錯(cuò)的，小球順利到達(dá)終點(diǎn)。有些人做的很差，小球連軌道都上不去。大概30人參加的這項(xiàng)測(cè)試，全都是一干90后，貌似只有我一個(gè)研究生吧。

12月1號(hào)進(jìn)行正式的體檢，體檢前有25人，第一天的體檢包括外科、內(nèi)科、眼科、耳鼻喉科。都是所有人一起的。

視力：視力表測(cè)試，刷掉了大概一兩個(gè)，然后檢查眼睛，有幾個(gè)因?yàn)槭苓^傷或者別的毛病，也被刷了，還剩20個(gè)左右。

外科：

外科是要求全部脫光的，一件也不能留，曾經(jīng)做過手術(shù)的要主動(dòng)跟醫(yī)生說，先是量的身高體重腿長(zhǎng)等，身高還是170以上，我們組有兩個(gè)169的被刷了，有些可惜，還有幾個(gè)腿長(zhǎng)不夠的。

之后是檢查傷疤及骨骼，醫(yī)生會(huì)從頭到到腿全部仔細(xì)查一遍，然后就是令人害羞的生殖器檢查了，主要是摸睪丸順便看一下龜頭，應(yīng)該是檢查有沒有隱睪，然后是檢查肛門，撅起屁股并且扒開，醫(yī)生會(huì)看一下，應(yīng)該是檢查有沒有做過痔瘡手術(shù)。

之后就是做10個(gè)俯臥撐，沒想到同組的4個(gè)身體素質(zhì)都如此之弱，做俯臥撐很費(fèi)力，我做的比較輕松，看來平時(shí)的鍛煉很有效。然后雙腿站直、雙手觸摸腳尖，蛙步等等。

做完外科檢查，還剩8個(gè)。

耳鼻喉科：

接下來進(jìn)行的是耳鼻喉科檢查，這個(gè)在一般體檢中都是不查的，但是飛行員體檢是查的很嚴(yán)的，這個(gè)過程不舒服，醫(yī)生會(huì)拽著你的舌頭讓你發(fā)高音，我的嗓子本身發(fā)高音有點(diǎn)難加上剛剛感冒好，所以發(fā)的很困難，然后醫(yī)生讓我讀一段話，看看我嗓子是不是有問題，驚險(xiǎn)過關(guān)。鼻子檢查的也挺仔細(xì)的，不過一般只要沒動(dòng)過手術(shù)或者沒有鼻炎的，都能過。這一輪沒有刷人

聽力測(cè)試：

戴上耳機(jī)，會(huì)給你放滴滴聲，你聽到聲音后立馬舉手，剛開始我以為是左右耳同時(shí)進(jìn)行的，所以有時(shí)候聽到聲音也不敢舉手，想確認(rèn)一下到底是左耳的還是右耳的，聽了一會(huì)之后，才知道是單耳測(cè)試，左耳全部測(cè)試完之后才進(jìn)行右耳測(cè)試。

旋轉(zhuǎn)測(cè)試：測(cè)試平衡性及是否會(huì)暈車

坐在旋轉(zhuǎn)椅上，閉上眼睛，醫(yī)生會(huì)旋轉(zhuǎn)椅子，大概幾十秒之后再換別的姿勢(shì)，繼續(xù)旋轉(zhuǎn)，總共旋轉(zhuǎn)了大概兩分鐘，然后讓你走回自己的座位。

散瞳檢查：

這個(gè)測(cè)試是檢查眼睛晶狀體的，這個(gè)是我覺得整個(gè)體檢中最痛苦的，需要滴至少三遍眼藥水，然后一直閉著眼睛抬著頭，真的非常累。然后用儀器檢查。

這一輪刷掉了一個(gè)人，還剩7個(gè)。

內(nèi)科及背景調(diào)查：

主要是調(diào)查一下應(yīng)聘者的家庭背景，會(huì)跟你聊一下，然后就是血壓心跳等等，一定記得體檢前幾天不要喝酒，否則血壓會(huì)高，有個(gè)人就是這樣被刷的，體檢前一天還喝醉了，結(jié)果血壓超標(biāo)，被淘汰。

刷掉一個(gè)人，還剩6個(gè)。

第一天的體檢結(jié)束，早上八點(diǎn)開始的，下午兩點(diǎn)結(jié)束的。體檢前總共25個(gè)人，體檢后還剩6個(gè)。

12月2日體檢：

這一天的體檢主要是抽血、驗(yàn)?zāi)?、心電、腦電、B超等，所以比較快，結(jié)果不會(huì)立刻出，讓回去等通知。有不合格項(xiàng)會(huì)在3號(hào)、4號(hào)復(fù)查。

做完所有的檢查后，我們六個(gè)人又做了一套心理測(cè)試，然后做完之后通知體檢之前的心理測(cè)試有兩個(gè)被刷了。

還剩我們4個(gè)。

12月3號(hào)復(fù)查：

3號(hào)早上九點(diǎn)接到通知讓復(fù)查，很忐忑，然后到了醫(yī)院查了下才知道是視力不達(dá)標(biāo)，讓我配副眼鏡再查，如果視力不到0.7的話，最好提前配副眼鏡查，因?yàn)樵谏虾Ｅ溲坨R實(shí)在是太貴了，我要了最便宜的還是150，心疼??！

之后沒接到復(fù)查通知，應(yīng)該是體檢通過了，讓回去等知道就行。

等通知的過程很煎熬，給海南航空招聘負(fù)責(zé)人打過電話，她說她也不知道結(jié)果什么時(shí)候出，最后終于在兩周之后，也就是昨天接到通知，結(jié)果很讓我意外，竟然是沒通過他們的心理選拔測(cè)試，我一頭霧水，不知道是為什么，因?yàn)樽鲞^很多的心理測(cè)試，從來沒被刷過。但是結(jié)果已經(jīng)這樣了，沒法改變。

總結(jié)：

1.飛行員對(duì)綜合能力要求絕對(duì)高，反應(yīng)是否敏捷、方向感、空間想象能力，都是全部要測(cè)試的，不是一般人能過的。

2.飛行員對(duì)身體素質(zhì)要求很高，真的是百里挑一，雖然我最后時(shí)刻被刷了，但是我知道我的身體素質(zhì)還是相當(dāng)棒的。

3.或者這就是命運(yùn)吧，五年之內(nèi)年薪80萬(wàn)的夢(mèng)想破滅。

第二篇：飛行員求職英文自薦信

Dear Responsible persons from the enrollement office of Nanjing University of Aeronautics,I am XXX, from XXXX university.Now i am a sophomore majoring in xxx（專業(yè)）。Seeing the notice that recruiting students for the aviation as well as conderding of my accurate conditions , i want to be one of this.The followings are some aspect about me.First:i am full of health condition which is the most important condition in the aviation.second:During my learing in my university, i learn hard and achieve good marks.third:there are several relatives who works about the aviation.Basing this, i know more about the aviation.finally, i am very intersted in aviation and full of enthusiasm toghthering with the dedication spirt for aviation.Basing these , i ask for the corrsponding department can check me honestly and offering me such kind of a chance.Best Regards

XXXXX

第三篇：求職經(jīng)歷

簡(jiǎn)介：北郵，計(jì)算機(jī)碩士。找工作的過程相對(duì)來說很順利，先后拿到HP（銷售），華為（市場(chǎng)），CCID（電信咨詢分析師）等市場(chǎng)營(yíng)銷和電信咨詢相關(guān)的5個(gè)offer，沖關(guān)到P&G最后一面。共投遞近30份簡(jiǎn)歷，90％的簡(jiǎn)歷命中率，保證了每次的簡(jiǎn)歷基本上都能換來一個(gè)面試機(jī)會(huì)。

回顧自己的找工作歷程可以做一個(gè)總結(jié)：順利是有理由的！要為成功找理由，不為失敗找借口。格局決定未來，方法決定結(jié)果。

我的求職經(jīng)歷分為以下五個(gè)部分來總結(jié)：前期準(zhǔn)備，求職心態(tài)，簡(jiǎn)歷撰寫，筆試和面試闖關(guān)，總結(jié)和建議。

要做快樂自信的求職者，求職充滿挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)、成熟，求職是很快樂的事情！

一、前期準(zhǔn)備

認(rèn)識(shí)你自己！

“認(rèn)識(shí)你自己”這是一位哲學(xué)家的座右銘，今天我用這句話來說明我對(duì)求職的看法。求職第一步是很重要的，認(rèn)識(shí)你自己，知道自己將來想要成為什么樣的人，做什么工作能給自己帶來快樂，自己的理想又是什么，自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里??

只有思考清楚了這些問題，才能保證往正確的方向走。我的經(jīng)歷，概況起來就是：心在哪里，力量就在哪里。（這句話我很喜歡，借用一下^_^）

這個(gè)步驟說起來容易，做起來難。據(jù)我所知，很多同學(xué)到求職的結(jié)尾階段還是沒有想清楚這個(gè)問題：自己最適合什么，自己最喜歡什么？于是隨便找了一個(gè)工作就簽了。這樣或許能給自己帶來滿意的工作，但是風(fēng)險(xiǎn)很大。

“認(rèn)識(shí)你自己”，思考清楚前行的方向，可以降低風(fēng)險(xiǎn)，在理想與現(xiàn)實(shí)之間找到最好的吻合點(diǎn)，從而順利找到最稱心的工作。

怎樣去認(rèn)識(shí)自己？

考慮清楚這個(gè)問題不能閉門造車，需要走出學(xué)校，盡早接受歷練，參加兼職和實(shí)習(xí)，或者主動(dòng)去參與更多的項(xiàng)目，在實(shí)踐的過程中思考和發(fā)現(xiàn)自己最適合的和最感興趣的。

我研一剛結(jié)束就開始兼職和實(shí)習(xí)了。第一份兼職是在××××，幾周內(nèi)參與一個(gè)軟件市場(chǎng)推廣項(xiàng)目，屬于市場(chǎng)類工作，但是發(fā)揮了我自己的技術(shù)特長(zhǎng)，把項(xiàng)目完成的很出色。之后我去中關(guān)村創(chuàng)業(yè)型公司兼職，小而精干的團(tuán)隊(duì)，超重的工作量，那時(shí)我的想法是向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，他們大部分都是清華的研究生，都很優(yōu)秀，在那里，每天朝9晚10，哈哈，絕對(duì)是鍛煉人的地方，待遇當(dāng)然也不錯(cuò)。但是之后我又跳槽去了一個(gè)大型的國(guó)企（移動(dòng)通信行業(yè)）。

我這樣選擇的出發(fā)點(diǎn)只有一個(gè)，要去不同的環(huán)境接受鍛煉，從而找到最適合自己的職業(yè)方向。在××國(guó)企有兩個(gè)收獲：

一是思考清楚自己最喜歡做什么（市場(chǎng)營(yíng)銷、咨詢相關(guān)），二是開拓了自己的視野，跳出研發(fā)之外的視野（這雖然簡(jiǎn)單，事實(shí)上我發(fā)現(xiàn)身邊有很多理工科同學(xué)沒有做到這點(diǎn)，他們不知道除了研發(fā)、市場(chǎng)之外還有很多其他的職業(yè)機(jī)會(huì)）。總之，思路決定出路。

有很多路可以走，關(guān)鍵是自己是否真正做到了“認(rèn)識(shí)你自己”，之后的一步就是要提前去做好最充分的準(zhǔn)備。

機(jī)會(huì)只光顧有準(zhǔn)備的頭腦，要及早準(zhǔn)備。

我個(gè)人的性格是一旦發(fā)現(xiàn)不適合自己的，就會(huì)立即放棄。放棄給了我更多的機(jī)會(huì)。

雖然實(shí)習(xí)中有很不錯(cuò)的公司希望我畢業(yè)后留下來，本來這是一個(gè)高枕無憂的選擇，但是我發(fā)現(xiàn)并不是最適合自己的，于是我放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。

從公司出來，重新回到學(xué)校的3個(gè)月，我認(rèn)真總結(jié)實(shí)習(xí)所得，然后根據(jù)自己的興趣點(diǎn)擴(kuò)大自己專業(yè)知識(shí)的廣度和深度，并且安排一些時(shí)間涉獵專業(yè)之外的領(lǐng)域：市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)。每天都看《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》，《南方周末》，《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》。積累材料，也培養(yǎng)自己的分析能力。

這個(gè)經(jīng)歷對(duì)我來說是非常難忘的，從某種意義上改變了我很多的價(jià)值觀，也為我的求職做了最好的鋪墊和準(zhǔn)備。

于是在暑假開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我對(duì)癥下藥的根據(jù)自己的興趣尋找市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的實(shí)習(xí)。后來順利在惠普中國(guó)完成一個(gè)市場(chǎng)相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷。

這個(gè)寶貴的經(jīng)歷給我后來的求職帶來了很多幫助。

另外我從4月份開始接觸hiall和一些求職網(wǎng)站，收集了很多資料，陸續(xù)聽了一些免費(fèi)講座和培訓(xùn)，這個(gè)過程讓我的求職思路越來越清晰，求職心態(tài)越來越好。

充分掌握資料，可以建立自己的自信。

做事情方法很重要，格局決定命運(yùn)，方法決定結(jié)果。

二、簡(jiǎn)歷撰寫

用什么材料來寫好自己的簡(jiǎn)歷？

提起簡(jiǎn)歷，我們首先可能意識(shí)到的問題是：怎樣去寫？

其實(shí)最重要的問題我認(rèn)為是：用什么材料來寫好自己的簡(jiǎn)歷？

怎樣寫的問題很好解決，而用什么來寫就是區(qū)分我們每一個(gè)人的地方。這是一個(gè)過程，也是一個(gè)需要盡早準(zhǔn)備的過程。

在這里，我和大家分享一點(diǎn)：盡早考慮好用什么東西來寫好自己的簡(jiǎn)歷，然后利用在學(xué)校期間的機(jī)會(huì)去彌補(bǔ)缺少的經(jīng)歷。

1、多去參加一些社團(tuán)活動(dòng)，2、盡可能的去參加專業(yè)或興趣相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)，3、去培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好，4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，廣讀書，培養(yǎng)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，總之，早去經(jīng)歷比晚去經(jīng)歷好，多一些經(jīng)歷比少一些經(jīng)歷好。只要善于總結(jié)，每一次經(jīng)歷都會(huì)給自己帶來收獲。

有了這么一個(gè)素材準(zhǔn)備過程，怎樣寫好簡(jiǎn)歷就很簡(jiǎn)單了，hiall等等關(guān)于求職類的網(wǎng)站可以教會(huì)我們這點(diǎn)，而且很容易學(xué)會(huì)。

怎樣寫好簡(jiǎn)歷？

我自己體會(huì)最深的是以下幾個(gè)方面：

1、“簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性，根據(jù)每一個(gè)公司的要求來撰寫合適的簡(jiǎn)歷”

最好的方式是之前對(duì)應(yīng)聘的公司和崗位做盡可能多的了解，如果有可能，通過自己的人際關(guān)系網(wǎng)找內(nèi)部人士交流，確保自己了解工作形式、公司看重的素質(zhì)，然后根據(jù)公司的要求來撰寫簡(jiǎn)歷。

2、“寫簡(jiǎn)歷不是純粹的技巧，形式固然重要，內(nèi)容最重要！”

形式是很容易解決的問題，同樣一個(gè)經(jīng)歷你表達(dá)的方式不一樣，效果迥異?？梢杂脫Q位思考，假設(shè)自己是HR，你期望這個(gè)崗位的求職者的簡(jiǎn)歷是什么樣的，需要體現(xiàn)哪些素質(zhì)？

3、“魔鬼在細(xì)節(jié)，問自己一個(gè)問題：簡(jiǎn)歷上每一個(gè)字都是最重要的嗎？充分利用每一個(gè)空間做最精準(zhǔn)的表達(dá)，刪去任何一個(gè)不必要的字?！?/p>

簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)，一般就一頁(yè)足夠了。排版簡(jiǎn)潔干凈漂亮，有針對(duì)性，自己優(yōu)秀的地方一目了然。

三、求職心態(tài)

良好的心態(tài)很重要，可以保證自己最好的發(fā)揮。

整個(gè)求職過程我是比較快樂的，每一次的筆試面試都認(rèn)識(shí)了很多朋友，每一次的面試總結(jié)都讓自己不斷提高，準(zhǔn)備的過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，這些都是很快樂的。

1、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

并不能保證每次的筆試和面試都會(huì)很順利，但是如果善于總結(jié)，就可以每天進(jìn)步。下一次會(huì)做的更好。我也有很多失敗的面試經(jīng)歷，正如成功是有理由的一樣，失敗也是有理由的，總結(jié)每一次失敗的教訓(xùn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就可以讓自己一次次做的更好。

2、心態(tài)決定一切

用積極、開放的心態(tài)去學(xué)習(xí)盡量多的觀點(diǎn)和知識(shí)，這樣可以培養(yǎng)自己的廣闊思維，可以發(fā)現(xiàn)更多的方法和機(jī)會(huì)點(diǎn)。

思路決定出路。我發(fā)現(xiàn)身邊很多同學(xué)其實(shí)求職思路比較窄。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，我很多同學(xué)覺得除了做研發(fā)，就是做銷售，其實(shí)跳出這個(gè)圈，我們身邊有很多的機(jī)會(huì)。

3、要做最充分的準(zhǔn)備

每次求職一個(gè)公司，我首先是收集資料，對(duì)公司有個(gè)整體而詳細(xì)的理解，然后在bbs上找到所有的面經(jīng)和筆經(jīng)，自己再發(fā)掘出所有問題，一個(gè)個(gè)去充分的準(zhǔn)備。

不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，一定要做最好的準(zhǔn)備。

4、放棄是最好的選擇

10月、11月是我最忙碌的季節(jié)，每天筆試和面試很多，幾乎天天都有，最多的每天三個(gè)，上午一個(gè)，下午一個(gè)，晚上一個(gè)。如果都去參加會(huì)影響自己的準(zhǔn)備時(shí)間，于是，放棄就很重要。

選擇自己最想去和最適合的面試，然后把其他機(jī)會(huì)果斷的放棄掉。放棄也是一種選擇。

四、筆試和面試闖關(guān)

關(guān)于筆試和面試，我簡(jiǎn)單分享幾點(diǎn)。

1、用心回顧自己的過去

求職其實(shí)就是用昨天的我和自己的潛能來證明自己適合將來的工作，所以，回顧過去就是最好的準(zhǔn)備。

我是這樣做的，按照時(shí)間順序，仔細(xì)梳理自己的每一個(gè)階段（集中在大學(xué)和研究生階段），然后圍繞網(wǎng)上典型的八個(gè)問題抽取出一個(gè)個(gè)小故事，再用STAR結(jié)構(gòu)把一個(gè)個(gè)故事進(jìn)行整理。

如果可能的話，每一個(gè)問題準(zhǔn)備2－3個(gè)最典型的story。

這樣的準(zhǔn)備可以讓你在面試中信手拈來，不會(huì)出現(xiàn)沒有例子可以列舉的情況。而且因?yàn)槭孪扔袦?zhǔn)備，可以保證讓你的回答有說服力。

2、認(rèn)真對(duì)待每一次筆試和面試

學(xué)校的BBS以及Hiall的BBS都有很多資源，筆試面試之前，搜集到所有的公司相關(guān)資料，通讀一遍，熟悉筆試題型，熟悉面試過程和面試內(nèi)容，然后做相應(yīng)的準(zhǔn)備。

3、做一些模擬面試

面試還是有技巧的，技巧不是幫助你在本不適合你的崗位上應(yīng)聘成功，而是在你確實(shí)適合這個(gè)崗位時(shí)，幫助你更好的表達(dá)你自己。

求職的過程中，我在我們實(shí)驗(yàn)室發(fā)起了一個(gè)活動(dòng)：每天利用一個(gè)小時(shí)，上午9點(diǎn)到10點(diǎn)進(jìn)行模擬面試。我們模擬進(jìn)行全英語(yǔ)面試，小組面試，自我介紹，37個(gè)典型問題，互相糾正表達(dá)方式，哪些回答很好，哪些回答需要繼續(xù)發(fā)掘。這樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)效果非常明顯，我們互相分享求職信息，提高求職技能。后來我們實(shí)驗(yàn)室?guī)缀趺總€(gè)人都找到了非常理想的工作，包括Microsoft，HP，Siemens等公司。有些是稅后100K的，而且滿意度非常高。有做研發(fā)的，有做市場(chǎng)的，有做專業(yè)服務(wù)（法律）方面的，還有去做研究的。

4、收集一些專業(yè)求職網(wǎng)站的信息

這些信息對(duì)找工作很重要，而且很容易獲得。

5、在面試過程中，不卑不亢

各個(gè)公司的最后一面一般都是公司老總，和他們交談，一方面要做最好的準(zhǔn)備，另外也要有不卑不亢的心態(tài)，我們都是平等的，面試是一個(gè)雙向選擇的過程。抱著真誠(chéng)的、積極的、虛心的態(tài)度和他們交往。具體例子，我這里就不再列舉。

五、總結(jié)和建議

時(shí)間已經(jīng)是2005年12月，但對(duì)于我，求職的歲月暫時(shí)告一段落，因?yàn)橐呀?jīng)找到了滿意的工作。回想這個(gè)過程，對(duì)我自己來說，是快樂而且充實(shí)的，充滿著挑戰(zhàn)，而且我也在迅速成長(zhǎng)、在成熟。

我用行動(dòng)證明了一點(diǎn)：做事的方式?jīng)Q定了做事的結(jié)果。

有人說，未來無法計(jì)劃。而我相信一切皆有可能，一切盡在把握。前提是自己主動(dòng)去盡早的積極思考、正確的思考、充分準(zhǔn)備、不斷實(shí)踐，再不斷調(diào)整自己前進(jìn)的方向。

找工作只是第一步，但是這一步很重要。走出學(xué)校，是一個(gè)對(duì)自我的跨越和挑戰(zhàn)，未來需要面對(duì)更多。

最后，總結(jié)成兩點(diǎn)：

1、求職的過程就是一個(gè)充分準(zhǔn)備的過程

無論做什么，好好準(zhǔn)備肯定可以帶來不錯(cuò)的結(jié)果。不時(shí)問問自己這些問題：我到底想過什么樣的生活？

我期望成為什么樣的人？

未來5年我做什么？

我的長(zhǎng)處在哪里，有哪些缺點(diǎn)，怎樣去改進(jìn)？

我的簡(jiǎn)歷確保沒有問題了嗎？

我如果成功，成功的理由是什么？如果失敗，失敗是因?yàn)槭裁矗?/p>

2、對(duì)于公司和職位：不要管別人怎么說，要有自己的分辨力

對(duì)于公司，對(duì)于職位，每個(gè)人都有自己的看法，也許到最后，你會(huì)拿到很多offer，但是具體怎么來選擇，你要傾聽別人的建議，但是要有自己的觀點(diǎn)，多方面權(quán)衡，根據(jù)最真實(shí)的事實(shí)和自己的喜好，做出決定。

好了，就分享到這吧，祝各位學(xué)弟學(xué)妹們找到最理想的工作。

第四篇：求職經(jīng)歷淺談

我的求職經(jīng)歷淺議

——求職過程中的問題、原因及應(yīng)付

姓名：xx

（專業(yè)：給排水工程技術(shù)班級(jí)：水08-3班學(xué)號(hào)：0862108xxx）

摘要：面對(duì)求職，我們都經(jīng)歷過了幾番的折磨，從開始的信心滿滿，到不斷打擊，再到樹立信心，從而找到自己理想的工作，開始實(shí)現(xiàn)自己進(jìn)入社會(huì)的奮斗目標(biāo)。這期間，我們經(jīng)歷的不僅僅是一次次的打擊，還有就是我們自己心理上的轉(zhuǎn)變，從而更加成熟。能更好的應(yīng)對(duì)求職過程遇見的問題。

關(guān)鍵詞：求職經(jīng)歷失敗樹立信心 受挫能力 求職成功

2012年，即將走出校門，邁向社會(huì)的我，懷著對(duì)未來的無限憧憬，努力準(zhǔn)備這自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從心里下定決心，一定要找到一份好工作，好好奮斗，在工作中好好表現(xiàn)，最大化的發(fā)揮自己的能力，體現(xiàn)自己的價(jià)值。懷著這滿滿的信心，準(zhǔn)備著接下來的等待工作。但是在求職過程中，我們遇見了種種問題，并分析這些問題的原因，找到應(yīng)對(duì)的方法。

一、求職過程中的問題

（一）自己覺得不適合第一個(gè)來要我們給排水專業(yè)的是內(nèi)蒙古斯威特燃?xì)夤?，?dāng)看了公司簡(jiǎn)介以及公司招聘要求后，我覺得自己不適合，所以放棄了機(jī)會(huì)。

（二）不招聘女生

接著又陸陸續(xù)續(xù)來了一些單位，都偏向于鋼廠，建設(shè)單位，我以飽滿的熱情，去聽了單位的宣講，之后很積極的投遞了簡(jiǎn)歷，當(dāng)簡(jiǎn)歷遞交后，得到的答案是：我們公司沒有打算招聘女生，謝謝！諸如此類，（三）對(duì)于公司部滿意

對(duì)于來招聘的公司，不是覺得工資待遇低，就是崗位不滿意。

接連的受了些許的打擊。回去之后，我細(xì)細(xì)反省，又看了很多雜志，關(guān)于求職方面的，印象很深的是有一本雜志《都市麗人》里有一個(gè)專欄，就是“我的第一份工作”里面有一些人對(duì)于自己第一份工作的態(tài)度和想法，讓我很受啟發(fā)，第一份工作也許并不太如意，卻能提供發(fā)現(xiàn)自我、體驗(yàn)人生、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。第一份工作，是一種經(jīng)歷，第一份工作，是一種成長(zhǎng)，第一份工作，是一種歷練。

二、分析求職失敗的原因

我開始認(rèn)識(shí)到，面對(duì)現(xiàn)在這么大的就業(yè)壓力，我們女生這么不占有優(yōu)勢(shì)，我們首先要做的，就是明確自己的目標(biāo)，給自己定位，要從哪個(gè)方面發(fā)展，從哪方面學(xué)習(xí)，然后，我們就著這個(gè)方向，去先尋找一個(gè)可以給我提供學(xué)習(xí)的地方，也就是說，我們要先就業(yè)，再擇業(yè)。

在同學(xué)求職當(dāng)中，也有各種各樣的問題與困惑，常常聽到哭訴，諸如：“每天一睜眼，寢室里就有人在討論應(yīng)聘的事情。要么是招聘會(huì)的消息，要么是某某面試又沒成功?！薄翱偰苁盏礁鞣N各樣的短信，有的是介紹工作信息的，有的是來自家人和朋友的鼓勵(lì)。說實(shí)話，我甚至都很少為這些熱乎乎的短信感動(dòng)，有時(shí)候是一種厭煩。我覺得自己掉進(jìn)了一個(gè)熱鍋里，這個(gè)熱鍋一天24小時(shí)都在沸騰，但我還愣是跳不出來。只能這么心慌著……”等等，遇到這些情況，我們就更加要冷靜了。

有專家分析，面對(duì)求職時(shí)容易出現(xiàn)的態(tài)度分了類，然后就每種類型找到合適的應(yīng)對(duì)態(tài)度。

（一）不后悔型

告訴自己，應(yīng)聘這樣的職位只為了以后不后悔。因?yàn)樗拈T檻很高，自己很難進(jìn)入，但是一定要去試試，并且以最輕松的心情去。去之前可以想：這里招收的都是頂尖人才，即使沒被錄用也不丟臉。如果

求職失利了就告訴自己：我起碼感受了一下“高級(jí)工作”的氣氛，不會(huì)日后再想“我為什么沒有去那個(gè)地方試試，萬(wàn)一有機(jī)會(huì)怎么辦”?

當(dāng)然了，也可以再補(bǔ)充一句：再過幾年，誰(shuí)說我不會(huì)跳槽到這里?如果真的喜歡這份工作，那就把失落轉(zhuǎn)化成目標(biāo)：三年后，我一定要跳槽到這里。如此一來，你的下一個(gè)目標(biāo)只是跳板而已，你的應(yīng)聘壓力就會(huì)更小一些。

（二）對(duì)得起父母型

很多人找不到工作的焦慮來自于“對(duì)不起父母”。其實(shí)這個(gè)問題很好解決，擺脫愧疚感的最好辦法就是行動(dòng)，說白了也就是多投簡(jiǎn)歷、多去應(yīng)聘會(huì)，這樣你就可以告訴自己：我已經(jīng)如此奔波，可以底氣十足地告訴父母，我已經(jīng)盡力了，我對(duì)得起你們的付出。如此一來，你就不會(huì)為一個(gè)機(jī)會(huì)的得失感到焦慮，再去應(yīng)聘時(shí)就能平靜些了。

（三）機(jī)會(huì)型

如果你覺得，通過自己的努力可以獲得至少一半的成功機(jī)會(huì)。那么，在面試之前要這樣調(diào)整心態(tài)：我不是去應(yīng)聘一份工作，我是去會(huì)見一大批的競(jìng)爭(zhēng)者，我要從他們身上學(xué)到東西，讓自己變得更強(qiáng)大。至于這次機(jī)會(huì)，得之我幸，失之我命。如果我真的失敗了，我也是敗在高手手下，不需要因此而懷疑自己的能力。更何況，我已經(jīng)與高手過招，自己的能力也大增，下一次就會(huì)成功。

（四）委屈型

覺得干這個(gè)工作也行，但總覺得有點(diǎn)委屈，好像相親，明明可以找到一個(gè)更好的，但鑒于時(shí)間緊迫只能將就這個(gè)了。對(duì)于這樣的工作，你肯定沒有興趣去應(yīng)試，即使成功了也沒有太大的快樂。

這個(gè)時(shí)候你可以告訴自己：這份工作雖然不理想，但起碼解決了自己的后顧之憂，也能讓父母放心，在就業(yè)緊張的大環(huán)境下應(yīng)該珍惜。另外，在社會(huì)上你有了一個(gè)展示自己的平臺(tái)，即使這個(gè)平臺(tái)不是很高，但起碼是個(gè)起點(diǎn)，你站著它就可以起跳，以穩(wěn)定的心態(tài)去找更喜歡的工作，這不正是你所希望的嗎?最重要的是，找工作就像考英語(yǔ)四六級(jí)，越往后越難成功。并不是機(jī)會(huì)真的少了，難度真的增加了，而是你的心態(tài)越來越緊張、越來越不平穩(wěn)了。所以，機(jī)會(huì)要先抓住了再說。

（五）無所謂型

只要自己點(diǎn)頭就可以去上班，比如去一個(gè)不太理想的城市，或者做一份收入非常低的工作。這個(gè)時(shí)候可以告訴自己：那個(gè)折磨人的求職地獄終于要結(jié)束了!我承認(rèn)自己是個(gè)普通人，我希望有一份穩(wěn)定的工作，其他的以后再說。

即使是普通人，也可以追求更好的生活?，F(xiàn)在的工作是個(gè)過渡，我要先踏下心來，認(rèn)真做好它，然后再想下一步怎么走。我已經(jīng)受夠了競(jìng)爭(zhēng)的壓力，那些千萬(wàn)分之一幾率的香餑餑，誰(shuí)愛搶誰(shuí)搶去吧!我只要先走好眼前的這一步，下一步過段時(shí)間，等我冷靜下來了再說。

這樣緩解自己的壓力，努力去嘗試找工作，如果還是經(jīng)歷失敗，那么我們更不應(yīng)該氣餒。接下來，我們就要培養(yǎng)自己的受挫能力。

三、對(duì)于求職失敗的解決方法

（一）樹立正確的挫折觀要教育大學(xué)生正確看待挫折，把求職過程中的挫折看作是一筆不可或缺的財(cái)富。首先，挫折能夠增強(qiáng)大學(xué)生的聰明才智。在求職過程中遭遇挫折之后，大學(xué)生總會(huì)反省自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探究失敗的原因，尋找擺脫困境的方法。經(jīng)歷挫折的過程就是學(xué)會(huì)反省、思考、總結(jié)、探索、創(chuàng)造的過程。其次，挫折能夠激發(fā)大學(xué)生的進(jìn)取精神。求職過程中挫折的洗禮，會(huì)啟發(fā)大學(xué)生懂得為人處世之道，掌握經(jīng)緯世事之術(shù)，不斷深化與提高對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)自我錯(cuò)誤與缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，在思想上和行為上走向成熟。再次，挫折能夠增強(qiáng)大學(xué)生的耐受力。在求職過程中經(jīng)歷挫折，能使大學(xué)生去掉傲氣，汲取他人的長(zhǎng)處，變得謙遜一些、謹(jǐn)慎一些，少一點(diǎn)自以為是，多一點(diǎn)虛心誠(chéng)懇。

（二）調(diào)整對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知要教育大學(xué)生形成正確的自我評(píng)價(jià)，不斷調(diào)整對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知，從而在求職過程中避免職業(yè)選擇的隨意性與盲目性，尤其是在遭受求職挫折之后，更應(yīng)擺正自我位臵，要對(duì)自我做出進(jìn)一步分析：自己就讀學(xué)校的聲望如何？自己的精神氣質(zhì)屬于何種類型，適合干什么工作？自己的性格是外向還是內(nèi)向？自己的能力怎樣？自己想從事的職業(yè)與自己能從事的職業(yè)之間有無矛盾，怎樣協(xié)調(diào)解決？等等。要對(duì)自身具備的“硬件”與“軟件”進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，從“我想干什么”的一廂情愿轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夷芨墒裁础钡默F(xiàn)實(shí)定位。

（三）學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在求職過程中受挫的種類多種多樣，原因可能比較簡(jiǎn)單，也可能比較復(fù)雜，關(guān)鍵在于大學(xué)生能否及時(shí)從挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果在求職的初級(jí)階段就被拒之門外，應(yīng)該考慮是否了解和掌握了求職的最基本情況，如企業(yè)的用人特點(diǎn)等；是否全面收集、認(rèn)真分析了招聘信息；自己的簡(jiǎn)歷和求職信是否簡(jiǎn)明而有特色，有沒有認(rèn)真分析自己、精心組織文字、全力介紹自己的優(yōu)勢(shì)與個(gè)性。如果在求職的考察階段遭到拒絕，應(yīng)該考慮是否做好了面試前的準(zhǔn)備；有沒有通過各種途徑了解用人單位的基本情況、企業(yè)文化、企業(yè)負(fù)責(zé)人等情況；有沒有對(duì)可能要問到的問題做好應(yīng)答準(zhǔn)備；對(duì)常見的問題有沒有反復(fù)練習(xí)以達(dá)到熟練、自如地應(yīng)答的程度；是否進(jìn)行了有效的溝通；自我介紹是否全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要，回答問題是否語(yǔ)言精煉、重點(diǎn)突出，儀容、儀表、穿著是否得體大方等等。

運(yùn)用積極的心理防衛(wèi)機(jī)制心理防衛(wèi)機(jī)制是指?jìng)€(gè)人遭遇挫折與沖突的情境時(shí)，在內(nèi)心具有的自覺不自覺的解脫煩惱、減輕內(nèi)心不安、恢復(fù)情緒平衡與穩(wěn)定的一種適應(yīng)性傾向。大學(xué)生在求職過程中應(yīng)正視挫折，承認(rèn)挫折，正確分析挫折產(chǎn)生的主客觀原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取以積極的行為方式戰(zhàn)勝挫折。

1.堅(jiān)持。要保持平衡的心態(tài)，堅(jiān)定必勝的信念。在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，求職與就業(yè)成功的三個(gè)要素是“能力、體力、耐力”。大學(xué)生在多次求職、多次失敗面前，一定要保持良好的心態(tài)，要有“吃一塹，長(zhǎng)一智”的精神，堅(jiān)信“天無絕人之路”，“瓦片也有翻身的日子”。成功就業(yè)的目標(biāo)一時(shí)難以達(dá)到，就應(yīng)該要求自己做出加倍努力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2.表同。當(dāng)大學(xué)生求職遭遇挫折后，要將自己想象為某一成功者，效仿其優(yōu)良品質(zhì)與獲得成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，使自己的思想、信仰、目標(biāo)和言行更適應(yīng)環(huán)境和社會(huì)的要求，增強(qiáng)自信心，減少挫折感。

3.補(bǔ)償。在原定的求職目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)以新的目標(biāo)代替原有目標(biāo)，以其他方面的成功來補(bǔ)償因失敗而喪失的自尊與自信。這就是人們常說的“失之東隅，收之桑榆”。

4.升華。要用一種比較崇高的具有創(chuàng)造性與建設(shè)性的目標(biāo)代替暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn)的就業(yè)目的，借以彌補(bǔ)因受挫而喪失的自尊與自信，減輕痛苦。升華能使大學(xué)生在遭受挫折后，將不為社會(huì)認(rèn)可的動(dòng)機(jī)與不良的情緒轉(zhuǎn)移到有益的活動(dòng)中去，轉(zhuǎn)化為有利于社會(huì)并被他人認(rèn)可的行為。升華是一種富有建設(shè)性的積極的行為反應(yīng)。

總之，大學(xué)生求職受挫能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)環(huán)境的支持和影響，也需要學(xué)生內(nèi)在思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

四、大學(xué)生在求職的過程中，應(yīng)該注意謹(jǐn)防陷阱。

陷阱

1、不通過正規(guī)的渠道招聘。

人員招聘是單位的一項(xiàng)重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對(duì)該項(xiàng)工作是非常重視的，會(huì)派專人通過正規(guī)的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給單位。

陷阱

2、要求應(yīng)聘者交納“保證金”等費(fèi)用

剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出現(xiàn)一個(gè)不熟悉的單位提供高薪酬時(shí)，畢業(yè)生就應(yīng)該引起注意，因?yàn)椴簧俨环ㄈ藛T企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業(yè)生所謂的押金，培訓(xùn)費(fèi)，服裝費(fèi)等。在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生千萬(wàn)不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入，對(duì)有些單位提出的所謂押金，培訓(xùn)費(fèi)，服裝費(fèi)要敢于說不。

陷阱

3、要求應(yīng)聘者介紹他人加盟

有些大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來后悔不已。因此，畢業(yè)生在求職的過程中如遇到非類似單位對(duì)你非常主動(dòng)，把加盟后的前景說的異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時(shí)，就要想想這句老話：天上時(shí)不會(huì)掉餡餅的。

陷阱

4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書是傳遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)，如不簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生的人事檔案，戶籍等人事關(guān)系就無法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理涉及畢業(yè)生的切身利益，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買經(jīng)濟(jì)使用房，評(píng)審職稱等。因此，單位不予畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，對(duì)畢業(yè)生的工作，生活，職業(yè)發(fā)展是不利的。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)要求用人單位解決這些問題，并通過當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行膮f(xié)助辦理人事檔案，戶口等關(guān)系的接收。

陷阱

5、不將承諾寫入合同

用人單位對(duì)招聘中的內(nèi)容并非必須承擔(dān)履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘的那位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動(dòng)合同條款中，由勞動(dòng)法的約束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。

陷阱

6、竊取應(yīng)聘者的私人資料或作品

企業(yè)以選人為名，在筆試、業(yè)務(wù)考察等環(huán)節(jié)中讓求職者撰寫策劃案、翻譯文章，而這些都應(yīng)是公司員工的本職工作。除了把求職學(xué)生當(dāng)免費(fèi)勞力外，學(xué)生在簡(jiǎn)歷中把自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)和研究理念寫得一清二楚，也讓不少企業(yè)坐享其成。

陷阱

7、招聘單位“無限期試用”

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期人員底薪通常是正式員工的1/4，勞保用品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種保險(xiǎn)和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動(dòng)合同，待三個(gè)月試用期滿，就以各種各樣的借口予以解雇。這樣一來，求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個(gè)月，然后被掃地出門。就這樣，一群又一群學(xué)生被單位榨取勞動(dòng)果實(shí)。實(shí)習(xí)期過長(zhǎng)，以有問題為名予以辭退，這是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇。

綜上所述，我們應(yīng)屆生在求職時(shí)，一定要自信，切忌病急亂投醫(yī)，不可因?yàn)橹?，不顧及切身利益，致使自己的利益受到威脅。讓我們努力吧，用最飽滿的熱情，去面對(duì)求職的過程，早點(diǎn)找到適合自己的好工作。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：海南航空乘務(wù)員招聘(招聘簡(jiǎn)章)范文

有朋自遠(yuǎn)方來不亦樂乎

——國(guó)內(nèi)首家五星級(jí)航空公司歡迎您參加空中乘務(wù)員選拔之旅

海航集團(tuán)于2000年1月經(jīng)國(guó)家工商行政管理局批準(zhǔn)組建，以航空運(yùn)輸業(yè)為主體，產(chǎn)業(yè)覆蓋航空運(yùn)輸、旅游服務(wù)、機(jī)場(chǎng)管理、物流、酒店管理、金融服務(wù)、地產(chǎn)、商貿(mào)零售、航空食品和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)。海航集團(tuán)對(duì)所從事的產(chǎn)業(yè)實(shí)行專業(yè)性產(chǎn)業(yè)管理模式。當(dāng)前，集團(tuán)資產(chǎn)總值達(dá)到3300億元人民幣，員工80000余人。

經(jīng)過18年發(fā)展，海航集團(tuán)由一家單一的航空運(yùn)輸企業(yè)，轉(zhuǎn)型為以航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)鏈條為支柱，在構(gòu)筑自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的有效延伸。

海南航空是海航集團(tuán)旗下一員，擁有波音737、767系列和空客330、340系列為主的年輕豪華機(jī)隊(duì)。2011年1月，海南航空被國(guó)際民航業(yè)權(quán)威評(píng)審機(jī)構(gòu)SKYTRAX評(píng)為中國(guó)內(nèi)地首家五星級(jí)航空公司，成為世界第七家五星級(jí)航空公司。1993年至今，海南航空在以?？跒橹骰氐幕A(chǔ)上，先后建立了北京、西安、太原等八個(gè)航空營(yíng)運(yùn)基地，航線網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)，覆蓋亞洲，輻射歐洲、美洲、非洲，開通了國(guó)內(nèi)外航線近500條，其中通航城市90個(gè)。

自開航以來，海南航空連續(xù)安全運(yùn)營(yíng)17年，保持了良好的 1

安全記錄。航班正常率連續(xù)十多年在全民航名列前茅，連續(xù)10年獲得“旅客話民航”用戶滿意優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)；2009年8月，獲得“CCTV60年60品牌”榮譽(yù)稱號(hào)。海南航空倡導(dǎo)“以客為尊”的服務(wù)理念，致力于向旅客傳遞“便捷、溫馨、超越”的品牌核心價(jià)值，立志成為中華民族的世界級(jí)航空企業(yè)和世界級(jí)航空品牌。

加入海航，必將成為海航卓越空中服務(wù)團(tuán)隊(duì)中的一員。成為海南航空乘務(wù)員不僅需要美麗的外表，更需要健康的身心、源自內(nèi)心的服務(wù)意識(shí)、良好的文化和外語(yǔ)基礎(chǔ)，與此同時(shí)，還有有機(jī)會(huì)接受專業(yè)訓(xùn)練，增廣見聞，與優(yōu)秀的企業(yè)共同成長(zhǎng)，成為一名國(guó)際化的職業(yè)精英。此外，海南航空空中乘務(wù)員無論是在薪酬、福利、晉升空間還是在職業(yè)發(fā)展上，在國(guó)內(nèi)民航系統(tǒng)中都具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，它是直接服務(wù)于旅客最前沿、是最核心的工作崗位，不斷傳承海航優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念。

真誠(chéng)地歡迎您參與招聘活動(dòng)，開啟您的飛翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘職位：海航集團(tuán)空中乘務(wù)員/安全員

2、工作地點(diǎn)：北京、西安、?？?、天津、廣州、太原、昆明、重慶、深圳、大連等（根據(jù)工作需要分配）

3、報(bào)名條件：

⑴ 學(xué)歷

①已畢業(yè)人員：全日制大專（含）以上學(xué)歷，境內(nèi)學(xué)歷查驗(yàn)以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://.cn為準(zhǔn)，境外

學(xué)歷需通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；此崗位學(xué)歷要求以大專（含以上）為主，對(duì)于部分綜合素質(zhì)優(yōu)秀的候選人，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬至高中或中專

②在校學(xué)生：全日制本科、大專2011屆在校生；2012屆大專院校在校生以學(xué)生證或?qū)W校證明為準(zhǔn)。

⑵ 語(yǔ)言

① 外語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)：要求外語(yǔ)口語(yǔ)較為流利，日常交流基本無障礙，達(dá)到口語(yǔ)考核合格標(biāo)準(zhǔn)；

② 普通話口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語(yǔ)調(diào)不明顯，達(dá)到漢語(yǔ)口語(yǔ)考核合格標(biāo)準(zhǔn)。

⑶ 年齡

① 本科（含）以下：未婚，18-25周歲；

② 碩士（含）以上：未婚，27周歲以下。

⑷ 外形

① 女：五官端正，面容嬌好，氣質(zhì)佳，達(dá)到《海航集團(tuán)空中乘務(wù)員形象初選考核標(biāo)準(zhǔn)》；

② 男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，裸眼或手術(shù)后視力應(yīng)達(dá)到C字表0.7或以上），達(dá)到《海航集團(tuán)空中乘務(wù)員形象初選考核標(biāo)準(zhǔn)》。

⑸ 身高

海南航空：女：1.65米-1.75米；男：1.73米-1.85米 海航集團(tuán)旗下其他航空公司：

女：1.63米-1.73米；男：1.73米-1.85米

二、面試安排

1.烏魯木齊站

（1）面試時(shí)間：2011年4月25日至29日

（2）面試地點(diǎn)：烏魯木齊市美克美家大廈（烏魯木齊市北京南路26號(hào)）

（3）面試流程：簡(jiǎn)歷初選（即日起至4月27日）--形象初選（4月25日至27日，10:00-18:00）--外語(yǔ)口語(yǔ)考核（4月25日至27日，10:00-18:00）--文化素質(zhì)考核（4月28日，10:30-12:30）--綜合復(fù)試（4月29日，10:00-18:00）--答疑會(huì)（4月29日，18:30-19:30）

三、報(bào)名方式

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：面試接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)符合條件的人員登錄海航集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://）人才招聘欄目，在海航集團(tuán)人才社區(qū)頁(yè)面左側(cè)職位搜索中選擇職位類別為“乘務(wù)類”進(jìn)行搜索，在頁(yè)面右下角選擇不同地點(diǎn)對(duì)應(yīng)的崗位（例：海航集團(tuán)空中乘務(wù)員/安全員--【國(guó)際空中乘務(wù)員儲(chǔ)備人才】）點(diǎn)擊應(yīng)聘，并注冊(cè)、提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

四、其它事項(xiàng)

1、面試時(shí)需攜帶材料：

⑴ 1寸藍(lán)底彩色照片3張（圖像未經(jīng)技術(shù)處理）；

⑵ 5寸生活照1張（要求無妝、全身、正面、非藝術(shù)照、豎版）；

⑶ 身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證書； ⑷ 黑色簽字筆（非圓珠筆）、固體膠。

2、面試儀容及著裝要求：

⑴ 面試期間不允許著濃妝，不允許配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長(zhǎng)統(tǒng)襪（與要求不符將不能進(jìn)入考場(chǎng)）；

⑵ 男生著淺色襯衣、打領(lǐng)帶、深色長(zhǎng)褲、黑皮鞋，女生著裙裝（裙子在膝蓋上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭；

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

符合中國(guó)民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)。

4、乘務(wù)培訓(xùn)：

海航集團(tuán)將對(duì)終審合格人員進(jìn)行3個(gè)月的乘務(wù)新雇員培訓(xùn)，費(fèi)用自理。

5、特別提示：

⑴ 招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)以及后續(xù)考核結(jié)果將通過海航專用短信平臺(tái)發(fā)布（號(hào)碼為106575619507）；

⑵ 考核采取單項(xiàng)淘汰制，海航對(duì)考核結(jié)果不予解釋； ⑶ 乘務(wù)員招聘相關(guān)信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海南航空或海航集團(tuán)

官方網(wǎng)站：http://或http://；

⑷ 咨詢方式：海航集團(tuán)空中乘務(wù)員招聘專用電子郵箱FAR@hnair.com，謝絕電話咨詢；

⑸ 如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格并在海航人才庫(kù)中列入不誠(chéng)信名單，禁止參加任何海航招聘活動(dòng)，在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

⑹ 海航只接受應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名，不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)有組織報(bào)名，海航從未委托任何個(gè)人、學(xué)?；蛘咧薪闄C(jī)構(gòu)以海航名義招聘任何人員。歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督。

海航集團(tuán)

二○一一年四月十二日