第一篇：績效考核工作座談會發(fā)言材料(執(zhí)法監(jiān)督處)

績效考核工作座談會發(fā)言材料 執(zhí)法監(jiān)督處

（2013年3月29日）

近年來，執(zhí)法監(jiān)督處秉承“精誠服務”的工作理念，堅持“監(jiān)督執(zhí)法與服務執(zhí)法相結合”、“規(guī)范執(zhí)法與促進執(zhí)法相結合”的工作原則，認真履職，盡心盡責，全面完成了各項任務，在績效考核中取得了一些成績，這主要靠的是局黨組的堅強領導，靠的是各位領導的關心和指導，靠的是兄弟處室和各單位的支持和幫助。下面，把我們的一些主要做法給大家作一匯報，請予指正。

一是思想上重視。我們認為，績效考核是局黨組的一項重大決策，是提升工作效率、激勵工作創(chuàng)新的一個重要抓手，是機關管理制度的創(chuàng)新，也是當前評判工作成效的科學指標體系。這一點。

在擬定我處年度執(zhí)行力指標時就將每項任務劃定了具體的時間節(jié)點，做到目標、期限、分值三個明確。在工作安排上，我們突出一個“早”字，不等不靠，各項任務盡量往前趕，能當月完成的任務不拖到下個月，能上半年完成的任務不拖到下半年。比如去年的安全文化示范企業(yè)評審，我們提前召開了推進會，評選出了省級示范企業(yè)，待9月份國家局下文要求推薦國家級示范企業(yè)時，我們按照國家局要求直接從省級示范企業(yè)中擇優(yōu)做了推薦。今年，我們仍然堅持提前安排各項工作。在執(zhí)法計劃編制方面，以往要等到國家局開完執(zhí)法計劃工作會議，才開始編制我局的計劃，等計劃制定出來，一般都到了3月底，甚至到了4月份，導致實際執(zhí)法和工作計劃“兩張皮”。在局領導的指導下，我們對這個問題認真進行了研究，多次向領導請示匯報，反復與業(yè)務處室溝通協調，最終確定了先編制下發(fā)我局的執(zhí)法計劃，待國家局有新精神后視情況再做修訂的工作思路。經過努力，最終，執(zhí)法計劃元月份就編制完成并下達給了各單位。同時，我們根據我省實際情況，本著實事求是的原則，充分尊重分局同志的意見，將對地方政府煤礦安全監(jiān)管工作的監(jiān)督檢查次數，由全年分局四次、省局兩次，修改為分局兩次、省局一次，并經局黨組會研究確定后報告國家局，已得到國家局的初步認可。在執(zhí)法案卷評查方面，我們這個月已經下發(fā)了《關于加強和改進執(zhí)法案卷評查工作的通知》，明確提出今后的執(zhí)法考核要做到日?？己伺c年終考核相結合，年終不再抽查各分局的執(zhí)法案卷，將根據日常案卷評查中發(fā)現的問題，直接確定各分局該項目的考核分數，發(fā)揮日常監(jiān)督檢查的作用。

四是制度保障。去年，我們以深入開展“教育規(guī)范整治”活動為契機，修訂完善了各項規(guī)章制度，通過嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，促使各項工作進一步規(guī)范化，保證整個處室風清氣正、政令暢通。在業(yè)務工作上，我們與監(jiān)察室一起，對示范單位的執(zhí)法流程圖和執(zhí)法制度反復進行了分析、研討、修訂、完善，并匯編成冊，這樣，對我局的執(zhí)法規(guī)范化建設會有一定的促進。五是在工作方式方法上我們做了一些積極的探索。傳統的執(zhí)法監(jiān)督側重于事后監(jiān)督，針對性和時效性不強。去年，我處結合實際，積極嘗試提前參與執(zhí)法活動，開展現場執(zhí)法監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前介入、事中監(jiān)督。先后全程參與了鄭州、豫東、豫北、豫西分局的監(jiān)察執(zhí)法活動，重點監(jiān)督執(zhí)法流程和執(zhí)法制度的執(zhí)行情況。

第二篇：執(zhí)法監(jiān)督處工作職責（寫寫幫推薦）

1.負責局行政執(zhí)法監(jiān)督和聽證工作，承擔行政復議、應訴和賠償等工作。

2.負責組織指導本系統法制建設和普法宣傳工作。

3.負責司內綜合、協調及督辦工作。

第三篇：2011年行政執(zhí)法監(jiān)督處工作總結

行政執(zhí)法監(jiān)督處2011年工作總結暨201

2年工作打算

2011年，在辦黨組的正確領導和辦各處的大力配合下，我處嚴格按照年初確定的“創(chuàng)新社會管理方式，規(guī)范行政決策行為，公開行政權力運行，夯實基層法治基礎，注重社會矛盾化解，優(yōu)化和諧穩(wěn)定環(huán)境”的工作思路，以率先建設法治政府為目標，積極開展“陽光行政落實拓展年”主題活動，進一步落實依法行政各項制度，嚴格執(zhí)行辦黨組的各項決定，在克服人員少、工作任務重的困難情況下，努力提高工作質量和工作效率，較好的完成了年初確定的各項工作目標任務。現將2011年的主要工作總結如下。

一、2011年主要工作

（一）精心制發(fā)2011依法行政工作要點。在今年3月份印發(fā)了?XX市二〇一一年推進依法行政工作要點?，對全年工作進行部署。同時要求各縣區(qū)、部門報送本工作要點，并以法制處長論壇的形式對依法行政工作要點報送情況進行通報交流，對一些思路清，方法好，措施實，有創(chuàng)新的工作要點擇優(yōu)在政府法制網發(fā)布，（二）強化依法行政考核。為便于各縣區(qū)、各單位對照執(zhí)行，在年初就制定并發(fā)布依法行政考核辦法，將依法行政工作要點中的一些重點工作納入依法行政考核和和軟環(huán)境考核。同時，注重平時工作材料的收集、整理，為

快我市法治政府建設的具體意見，并于7月提交市政府討論。

（七）深化行政權力網上公開透明運行工作。嚴格按照?江蘇省行政權力網上公開透明運行管理暫行辦法?規(guī)定的工作機制，進一步深化行政權力網上公開透明運行。一是大力推進政府法制監(jiān)督系統的升級。在今年2月初就嚴格按照?江蘇省行政權力網上公開透明運行法制監(jiān)督系統建設規(guī)范?（蘇政公開辦?2010?15號）文件要求，結合我市政府法制監(jiān)督工作實際情況，起草了?XX市政府法制監(jiān)督系統建設規(guī)范?，并緊密配合市信息中心對?XX市政府法制監(jiān)督系統建設規(guī)范?進行了修改完善。4月初，積極協助市紀委、市信息中心完成了政府法制監(jiān)督系統軟件開發(fā)招標工作，7月初完成政府法制監(jiān)督系統的使用培訓。截止目前，政府法制監(jiān)督系統的開發(fā)建設工作基本完成，除權力庫正在進行新舊系統數據的對接外，其他功能模塊已投入使用。二是認真做好行政權力庫的管理維護。今年以來，共收到權力事項新增申請68項，其中審核通過42 項，退回修改26項； 收到權力事項變更申請447項，其中審核通過255項，退回修改92項；收到權力事項廢止申請 9項，審核通過9項；收到權力事項暫停申請 1113 項，審核通過1113 項；收到權力事項啟用申請23項，審核通過23項。三是認真做好行政權力網上公開透明運行系統的指導服務工作，今年以來，先后三次對各縣區(qū)和部分高級機關上門服務，共解答縣區(qū)和

廣新等5部門在市環(huán)保局開展行政處罰卷宗評查活動，并邀請市人大、市中院行政庭有關專家組成評查組，嚴格對照省法制辦?關于開展行政執(zhí)法案卷評查活動的通知?要求，最終確定了15本行政處罰卷宗報送省政府法制辦參加評查。

（十二）深入開展“依法行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動。為進一步夯實依法行政基礎，提高依法行政成效。一是認真貫徹落實國務院、省加強法治政府建設意見，結合我市實際，草擬了我市?關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）法治建設的意見?，并廣泛征求縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處意見。二是深入開展依法行政達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政“六個規(guī)范化”建設，評選出了17個依法行政達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并呈市依法行政領導小組予以表彰。三是在灌云縣伊山鎮(zhèn)組織召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)依法行政工作座談會。就近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)依法行政工作推進情況進行了通報，就一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)依法行政工作進行了研究部署進。通過強化依法行政基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）依法行政工作取得了較為明顯的成效，形成了較為健全的工作推進體系、比較詳盡的依法行政工作行為規(guī)范標準、比較濃厚的依法行政工作爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍和比較系統的依法行政工作考核獎懲體系。四是開展 “三解三促”專題調研活動，通過視察鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作中心、查看依法行政臺帳、召開座談會等形式，較為全面了解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在依法行政方面取

資料，完善臺帳。

二、2012年工作打算

（一）著力提升領導干部和廣大行政執(zhí)法人員依法行政的意識與能力。按照?國務院關于加強法治政府建設的意見?要求，嚴格執(zhí)行領導干部學法制度，實現領導干部定期學法常態(tài)化、制度化，增強領導干部運用法治思維和法律手段解決突出矛盾和問題的能力，養(yǎng)成依法辦事的習慣。推行依法行政情況考察和法律知識測試制度，擬任政府及部門領導職務的干部，任職前要進行法律知識測試和依法行政情況考察，測試考察結果作為任職的依據。落實行政執(zhí)法人員上崗前法律知識考試制度和日常培訓、輪訓常態(tài)化工作機制，行政執(zhí)法人員法律知識培訓時間每年不少于15天，培訓情況和學習成績作為行政執(zhí)法人員任職晉職的依據之一。

（二）全面推進政務公開和辦事公開。一是在公開形式上，要通過設立政務公開欄、計算機觸摸屏、投訴舉報電話、網站公布、電子公文、張貼告示、印發(fā)宣傳資料、在媒體開辟專欄等各種各樣的方式和途徑，足以讓群眾知曉。二是在公開內容上，要全面公開行政執(zhí)法依據、執(zhí)法程序和執(zhí)法結果，公開行政許可項目、依據、條件、程序、期限、申請材料目錄和行政許可結果，公開各項行政征收依據、標準、范圍和對象等等。所有面向社會服務的政府部門以及醫(yī)院、學校、公交、公用等公共事業(yè)領域，都要實現辦事項目有關信息的充分告知。三是要嚴格按照?政府信息公開條例?規(guī)定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開政府信息，特別是公共資源配臵、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的信息公開。四是要整合各種資源，形成網絡平臺和網上通道，集中在網上發(fā)布信息，暢通網上申請、摩會。

（七）深入推進行政權力網上公開透明運行。進一步加強與行政權力網上公開透明運行領導小組的工作配合。進一步完善法制監(jiān)督平臺功能，拓展法制監(jiān)督業(yè)務，強化法制監(jiān)督平臺使用，使行政權力清理和行政權力事項的維護管理常態(tài)化。

（八）圍繞全市軟環(huán)境建設，進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)督。著力提升行政執(zhí)法監(jiān)督的計劃性、操作性、嚴肅性，延伸行政執(zhí)法監(jiān)督觸角，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督手段，建立完善群眾舉報投訴制度和保障新聞輿論監(jiān)督制度，構建言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監(jiān)督運轉機制。高度重視網絡監(jiān)督，積極回應民意訴求，全面提升應對網絡輿情的能力。強化執(zhí)法監(jiān)督責任追究，堅持把超越法定權限違反法定程序的決策行為、行政決策失誤造成嚴重后果的行為、行政不作為、失職瀆職、濫用職權和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點，嚴肅查處問責案件。對因違法行政導致一個地區(qū)、一個部門發(fā)生重大責任事故、事件的，要依法依紀嚴肅追究有關領導直至行政首長的責任。

（九）加強和改進依法行政考核工作。進一步增加考核分值，考核結果作為對政府及部門領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，重獎重罰。

（十）進一步加強依法行政理論研究。通過加強依法行政理論研究，為依法行政工作創(chuàng)新提供理論支撐。

第四篇：執(zhí)法監(jiān)督處黨支部公開承諾書

1、嚴格認真貫徹上級黨組織的工作部署、決定，結合行政執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，開展好支部活動，堅持“三會一課”。

2、依據煤礦安全監(jiān)察工作重點，組織黨員學習相關法律法規(guī)知識、業(yè)務知識，提高黨員的綜合素質和履職能力。

3、經常開展黨員反腐倡廉教育，提高道德防線和拒腐能力。

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4、努力推進學習型黨組織、學習型機關建設，大力開展以“學習型、實效型、服務型、和諧型、廉潔型”為主要內容的創(chuàng)建五型機關活動。在黨組織和黨員中開展“比學習、比工作、比實干、比形象、比業(yè)績”的五比競賽活動。

第五篇：行政執(zhí)法監(jiān)督處工作總結1

監(jiān)督處2011年工作小結

2011年，行政執(zhí)法監(jiān)督處在法制辦的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展、富民強市為主題，緊緊圍繞辦公室中心工作，找準自身處室工作載體，做好自己的工作，取得了較好的成效。主要做了以下幾個方面工作：

一、一以貫之推進政府法制工作

年初，認真研判形勢，制定2011年工作要點和工作具體計劃，明確全年每一階段具體工作任務。年中，牽頭組織召開全市政府法制辦主任務虛會，認真學習黨中央、國務院有關依法行政的文件精神。草擬2011依法行政工作評議考核標準，用評議考核來引導日常工作。年底，牽頭組織市全面推進依法行政領導小組辦公室對縣（市、區(qū)）政府和市級行政執(zhí)法部門進行依法行政評議考核。

二、突出處室主業(yè)抓執(zhí)法監(jiān)督

主要一是抓部門執(zhí)法。認真組織開展市本級行政執(zhí)法案卷評查，共評查各行政執(zhí)法部門行政處罰、行政許可、行政復議案卷102卷，指出問題198個，一一書面反饋，指導部門進行整改。結合省法制辦與省政府相關部門聯合執(zhí)法，去年著重對財政（地稅）、文化等重點領域情況進行執(zhí)法監(jiān)督檢查。二是組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建。根據省政府和市委精神，制定方案，在市

本級行政執(zhí)法部門中組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，并準備及時總結和推廣典型經驗，引領和促進全市依法行政水平的提高。三是開展行政規(guī)范性文件備案信息化建設。建立規(guī)范性文件網上備案、查詢系統，著手構建規(guī)范性文件監(jiān)督體系，并一一審核各縣（市、區(qū)）政府及市級部門向嘉興市政府報備的規(guī)范性文件60余件。四是組織開展行政執(zhí)法信息化建設工作。以市交通局為試點，開展行政執(zhí)法信息化建設試點，推行執(zhí)法流程網上管理和監(jiān)督，并打算以點帶面，促進全市行政執(zhí)法部門信息交流和資源共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。五是實施公民權益保障2011計劃。草擬本市2011年公民權益依法保障行動計劃，提交辦公室下發(fā)，年底對各縣（市、區(qū)）政府、市級有關單位實施公民權益保障情況進行了督查，推進政府保障公民權益各項工作法治化。

三、夯實政府法制工作基礎抓宣傳培訓

9月，召開市本級政府法制機構工作人員業(yè)務培訓會議。7月、11月，分上半年和下半年兩次，對全市未取得省行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員進行綜合法律知識培訓。加強政府法制宣傳，編發(fā)信息200余條，全年被省法制辦采用100余條。按照省法制辦統一安排，組成案卷評查組完成交叉評查工作。

2012年，行政執(zhí)法監(jiān)督處將繼續(xù)以推進政府法制工作為己任，以加強法制監(jiān)督為重點，進一步強化工作基礎，力爭在新的一年取得更大得成效。