第一篇：文明班組申報材料

文明班組推薦材料

~管理班全班有九名員工，都是清一色的娘子軍，平均年齡四十歲左右。該班組以熱情的服務、愛崗敬業(yè)的精神迎接來自全國各地來巨化創(chuàng)業(yè)的大學生們，盡心盡職做好后勤服務工作，營造舒適、整潔、安全、文明的居住環(huán)境。下面匯報2013年~班組在文明創(chuàng)建方面的總結。

一、加強思想政治教育，確保員工隊伍穩(wěn)定。積極開展形勢任務教育，結合工作實際討論分析，引導組員認清形勢、統(tǒng)一思想，增強工作的信心。在日常工作中，注意職工的學習教育，利用班組會等機會學習公司會議精神、理論知識，學習崗位操作技能，努力提高自已思想政治覺悟，理論文化水平，及業(yè)務操作技能。

二、強化安全管理，完善班組各項管理制度。班組結合“百日安全競賽”、“安康杯”、安全月以及簽訂安全生產(chǎn)責任書等專項活動，切實落實安全責任，狠抓安全管理。積極開展安全活動，組織突發(fā)性事件應急預案演練，熟練消防器材的正確操作方法，提高應急處置能力。利用宣傳櫥窗、黑板報等平臺向住戶宣傳防火、防盜、防爆、防觸電等生活中必要的安全知識，以此確保安全穩(wěn)定，使住戶住得滿意，住得安心。

三、認真學習業(yè)務知識，提高職工崗位技能。班組以提高員工素質(zhì)為目的，開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務達標活動，堅持每月一次的崗位練兵。值班員必須熟記每一位住戶的姓名與房號，確保在第一時間為住戶提供快捷而周到的服務。保潔崗位必須做到包干區(qū)窗明幾凈，地面無痰跡、無灰塵，公共部位無蜘蛛網(wǎng)等保潔事項。同時還組織開展與住戶共同維護公寓居住環(huán)境為目的的“比比誰的衛(wèi)生做得好”的勞動競賽活動，在競賽中讓組員們分享在工作中取得的經(jīng)驗，提高了自身勞動效力和勞動技巧。

四、亮點工作

1、為方便與住戶的溝通，該班組在住戶中創(chuàng)建了QQ群，有100多名住戶加入QQ群，借助QQ群這個平臺，向住戶傳遞各類通知、快遞以及服務宣傳、好人好事、維修申報等等，QQ群讓管理人員和住戶感受最為便捷的是相互之間的溝通聯(lián)系即時。此外，住戶們也深切地感到創(chuàng)建QQ群感覺有了歸屬感，更有單身住戶拍手叫好的是在群里能認識更多的住戶，解決單身問題。9月8日，由管理人員和群成員共同發(fā)起，組織20余名住戶開展了一次包餃子活動，此次活動主要為單身青年提供交流的平臺，在活動中拉近彼此間的距離。

2、“雙學”對標工作成標桿。一季度，~班組“雙學”在公司范圍內(nèi)接受檢查率先成為內(nèi)部標桿，受到了好評與肯定。在“雙學”對標工作中，推出了“服務之星”、“住戶之星”，通過管理看板展示服務創(chuàng)新、互動平臺、溫馨提示、生活指南、共建園地等欄目，將日常的服務活動、管理狀態(tài)展示給住戶，以及分享住戶的生活趣事等等。單點課、KYT活動等管理工具在班組廣泛應用，為提高員工技能、服務創(chuàng)優(yōu)、安全意識等有積極作用。通過住戶滿意調(diào)查測評了解住戶的所思所想，不斷提升服務與管理水平。

3、向潤智學校孩子獻愛心

班組成員工作中不僅團結互助展現(xiàn)積極的精神風貌，工作之余她們還參與公益活動到潤智學?？赐钦蟽和?，為孩子們包餃子，給他們送去圖書、玩具等物品，讓孩子們感受社會的溫暖。

我們的服務理念是：“讓我們的服務對象微笑，讓住戶滿意?！眫班組在完善班組日常工作的基礎上，不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì)，在探索中進取，在改進和完善中進步，努力學習先進，為構建和諧班組，爭創(chuàng)文明班組而共同努力。

二0一三年十一月十五日

第二篇：2017文明班組申報(嘉秀幼兒園)

2017文明班組申報

嘉秀幼兒園

嘉秀幼兒園保安小組在嘉定區(qū)教育局、國信安保公司各級領導的正確領導及保安小組全體組員的共同努力下，克服了人員年齡大、缺陷多，技能欠熟練等多種困難，圓滿地完成了領導安排的各項任務?，F(xiàn)將2017年工作總結如下：

在工作中，每名組員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內(nèi)配合幼兒園開展消防演練，使每名組員都能熟練掌握各種滅火器材。

知識是事故處理的基本保證，只有使我們保安隊員都熟練掌握各項技術知識，才能順利完成上級安排的任務和各種特殊情況，為此，班組長制定了各項專業(yè)技術的學習計劃，并定期檢查和考核專業(yè)基礎技術、班組建設的學習和完成情況，各項學習的具體內(nèi)容。

一、專業(yè)技術方面：

每天組織保安員軍事化訓練1小時，每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規(guī)、幼兒園的各項規(guī)章制度，由于我們保安隊員都年齡偏大，文化水平不是很高，專業(yè)知識不足等，針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面:

班組建設是素質(zhì)文明的一個重要體現(xiàn)，同時也反映一個班組的技術力量，為此，網(wǎng)上優(yōu)秀的保安先進事跡保安班組專門召集大家進行學習，使班組成員首先從思想上發(fā)起認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來，并且規(guī)定班組建設內(nèi)容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現(xiàn)象以書面形式體現(xiàn)在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與安全相結合，如班組建設中的安全活動內(nèi)容，”利用安全活動的內(nèi)容反映班級成員對安全檢查認識，提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

三、政治思想方面:

沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法達到更深一步的認識，就不可能在最困難的時候挺身而出，保安班組充分認識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過組長的帶頭作用，使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風。

第三篇：文明班組推薦材料

附件2：

XX局創(chuàng)建文明班組評審表

部門：

填表時間 2013年01月10日

XX局文明班組審批表

第四篇：文明班組材料

文 明 班 組

燃料質(zhì)檢中心化驗班擔負著我公司關鍵的燃料系統(tǒng)入場煤質(zhì)量檢驗工作，負責對入廠煤采樣及礦點采樣進行全水分、工業(yè)分析、硫、發(fā)熱量等項目的分析，檢驗入場煤質(zhì)量，保障公司發(fā)電成本安全。

責任大于天

“我們的工作首先就要有高度的責任心。”這是班組人員共同的工作態(tài)度?！盎炗涗浺∪?、化驗數(shù)據(jù)要精確、化驗樣品要標準、化驗過程要細致”，“全、精、準、細”，看似僅僅四個字的要領，然而要做到卻要付出百倍的努力?；炘O備的準確度是影響分析結果的主要原因，所以分析過程中使用儀器的可靠性、穩(wěn)定性、試劑純度、容器材料等均可能給分析結果帶來系統(tǒng)誤差；她們首選做好對化驗設備進行周期性校驗工作，運用最科學的、最合理的方法，將化驗儀器保持在最佳狀態(tài)，使化驗結果更加準確，讓化驗結果能準確反映出來煤的真實指標，為生產(chǎn)摻燒提供合理的的數(shù)據(jù)，為公司領導決策以及燃煤采購和經(jīng)營工作做出科學的依據(jù)。為了企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，她們謹慎細致，兢兢業(yè)業(yè)，以高層次的技能水平和標準化的規(guī)范操作，及時、認真、仔細的在入廠煤化驗的崗位上學習和工作著。

奉獻為效益

工作性質(zhì)決定了化驗班要隨時根據(jù)來煤情況進行煤樣的化驗。從來沒有節(jié)假日，不管是吃飯時間還是休息時間，只要有需要她們就要及時跟上,工作中不分你我、不計個人得失是她們一貫的工作作風。一次化驗流程要幾個小時，平均每天做二十幾個樣，工作量可想而知。這期間化驗班的女工們只有不停地連軸轉，節(jié)假日加班加點更是家常便飯，由于人少換休不過來，大家就放棄休息。有時因為對來煤煤質(zhì)存在疑問，化驗班需要針對某項做出快速化驗，短短一個多小時的時間完成快速分析，工作的緊張程度可想而知，可是她們從來都沒有怨言。發(fā)著高燒，依然堅守崗位的吳秀宏；孩子學習壓力大，想要媽媽陪陪，卻沒有歇過一個班的谷曉麗；母親身患重病，住在醫(yī)院里需要人伺候，卻始終沒有請假的李書英??提起班里每一個人，都有讓人感動的故事。

“我是班長，我必須做得最好。”化驗班長李艷麗是個非常盡職盡責的班長。她性格很隨和，很有親和力，工作中，她總是細心了解班組人員的狀況，盡可能

合理的安排工作任務，但卻對自己嚴格要求。正值1號機組168期間，進煤任務特別重，化驗室特別忙，生產(chǎn)樣、礦采樣、對比樣等天天數(shù)十個煤樣等著化驗班僅有的5人來分析化驗。李艷麗那幾天把腿燙傷了，她卻沒放在心上，依然奔走在化驗室忙碌著，在儀器前面一站就是好幾個小時。本來好好休息就能痊愈的傷勢，到最后竟然擴大感染了?？墒沁@時正值168期間，入廠煤的化驗工作不能出一點紕漏，李艷麗咬緊牙關，帶著傷藥天天到崗，晚上回家去醫(yī)院再輸液到深夜。

和諧促提升

沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊。化驗工作要求每個人都要有較強的業(yè)務能力，精密儀器的使用與計算更對化驗人員提出了更高的要求?；炇遗e行了為期百日的“百日競賽”活動，在競賽中，每位員工都像對待集團公司大賽一樣認真仔細操作，全部按照規(guī)程，一絲不茍。由于競賽時間長達百日，在班組里形成了“在技能上競賽，在競賽中交流，在交流中學習，在學習中提高”的競賽意識，經(jīng)過這一段時間的競賽，化驗班組從理論到技能操作上，整體水平都邁上了一個新的臺階。化驗室在2010年6月代表魯陽公司參加河南分公司舉辦的采制化技能大賽，獲得了團體總分第一名的好成績，李艷麗名列個人總分第一，李書英個人總分第三。在 2010年9月她們又參加了市工會組織的職工技術運動會，李艷麗、李書英、谷曉麗三位女工獲得了市技術能手光榮稱號。在迎接了各方領導的參觀調(diào)研之后，質(zhì)檢中心化驗室被評為標準化驗室，贏得了業(yè)內(nèi)專家的高度贊譽。今年11月份，在河南省燃料公司組織的編寫燃料作業(yè)指導書會議中，以班長李艷麗編寫的煤化驗作業(yè)指導書為藍本，統(tǒng)一成為中電投河南分公司各廠的化驗工作規(guī)范。

天道酬勤，汗水與耕耘必將帶來豐碩的成果。五位女職工立足崗位、迎難而上，用嚴謹細致的工作作風，精準無誤的數(shù)據(jù)贏得了礦方的信任和贊許，也得到了各級領導和職工的高度評價。然而成績只代表過去，面對工作，她們堅信：嚴謹細致、不驕不躁才能譜寫更加燦爛的篇章！

第五篇：星級班組申報

優(yōu)秀服務班組申報

尊敬的各位領導

你們好！我們是制造部分選班，很榮幸我們班這次能參加這次的優(yōu)秀服務班組競選。首先感謝領導對我們班的支持和認可。立足崗位，務實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流班組是我們班全體員工對自己的要求。在班組的安全生產(chǎn)建設中，我們班做到了一下幾個方面：

1、首先加強宣貫安全生產(chǎn)責任制，尤其是對新員工定期開展工藝培訓。每次明確每個崗位安全責任的要求，生產(chǎn)必須按照工藝執(zhí)行。

2、嚴格執(zhí)行安全操作標準，建立以班組長和班組員工為主體的安全生產(chǎn)小組，針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和主要工序，確立安全生產(chǎn)管理重點，加強控制，穩(wěn)定發(fā)展。

3、組織員工安全自檢，互檢活動，支持專檢人員的工作，及時反饋工作中一些不合理流程。以確保產(chǎn)品的質(zhì)量，培養(yǎng)員工多崗技能，合理選擇合適的人員做合適的崗位，以確保產(chǎn)品過關。

4、發(fā)揚員工不怕苦，不怕難的精神，把控好質(zhì)量關，監(jiān)督好每一個崗位，時時刻刻保持十二分精神，不能有絲毫馬虎，每個員工都能很好的遵守勞動紀律，都能做好本職工作。

5、班組根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)條件，積極組織有關‘記憶精益生產(chǎn)’方面培訓，讓每位員工深刻了解精益生產(chǎn)的必要性、嚴肅性，讓每位員工都能積極的參與到精益生產(chǎn)工作中來，從各個細節(jié)減少浪費，提高效率，學習其他班組的優(yōu)點并督促整改本班組生產(chǎn)中的不足。

鑒于我們班組在2017年下半年，在公司各方面的支持下，取得的成績和員工的精神面貌態(tài)度上的提升，爭取在2018年做的更好。懇請公司對我們班組評為優(yōu)秀服務班組。

望領導批準為感！

制造部分選班

2017年11月12號