第一篇：公司開展“部門之星”評比活動

關(guān)于組織各車間/部門開展“部門之星”評比活動的通知

為貫徹落實公司企業(yè)文化建設(shè)，表彰先進樹立形象，進一步加快優(yōu)秀人才隊伍建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)，調(diào)動廣大員工立足崗位、鉆研技能、多做貢獻(xiàn)的積極性。決定組織開展“企業(yè)之星”評選活動，有關(guān)事項如下：

一、活動目的：

樹立典型人物、傳播優(yōu)秀事跡

二、參加范圍：

所有部門員工均可參與且熱愛本職工作，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并是工作崗位上有突出貢獻(xiàn)人才。

三、活動細(xì)則：

1、在日常工作中，對在產(chǎn)品品質(zhì)、銷售業(yè)績、工藝技術(shù)、生產(chǎn)流程、服務(wù)態(tài)度等各方面有優(yōu)秀和突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的員工，均可作為各“部門之星”的候選人。

2、各車間/部門負(fù)責(zé)人，對有以上優(yōu)秀表現(xiàn)的員工，要及時在車間/部門內(nèi)作為典型，組織員工進行分享并加以傳播。

四、評選方式及獎勵：

1、評選周期：由各車間/部門負(fù)責(zé)人組織員工，每兩個月評選一次（逢雙月下旬進行）。

2、當(dāng)選條件：熱愛本職崗位、對企業(yè)有忠誠度、崗位技能熟練、能關(guān)愛和幫助他人提升崗位技能者。

3、評選過程中注意問題：各車間/部門在推薦工作中要堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照條件進行評選，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，并采取適當(dāng)形式進行公示，使評選出來的具備良好的職業(yè)道德、精湛的技能水平、突出的工作業(yè)績，并在同行中具有一定影響力和代表性。

4、獎勵：每個車間/部門在評選過程中，候選人不少于三名，從候選人名單當(dāng)中評選一人當(dāng)選“部門之星”榮譽稱號，凡獲得“部門之星”榮譽稱號者，均給予如下獎勵：

①享受二天帶薪休假權(quán)利（生產(chǎn)計件員工當(dāng)選的，公司給予50元/天的帶薪休假工資）

②人力資源中心代表公司，給所有當(dāng)選者家人，郵寄“感謝信”一封。(每半年一次)③公司將利用宣傳欄、報刊、雜志等渠道和載體對員工優(yōu)秀事跡進行追蹤報道。

④在晉職、晉級、參加外部學(xué)習(xí)等方面均優(yōu)先給予考慮。

⑤當(dāng)選者，是作為年度“優(yōu)秀員工”候選人唯一的渠道。

⑥公司給予其他方式的獎勵。

五、后續(xù)工作：

1、評選出來的“部門之星”，企業(yè)文化專員對其進行采訪將他們的事跡和經(jīng)驗與大家共同分享。

2、各部門要以此為契機，加大高技能人才培養(yǎng)力度，大力宣傳優(yōu)秀高技能人才在我公司發(fā)展中的先進事跡，努力營造有利于高技能人才成長的發(fā)展環(huán)境。

第二篇：開展公司文明衛(wèi)生流動紅旗評比活動

開展公司文明衛(wèi)生流動紅旗評比活動

為進一步改善我公司辦公環(huán)境，提升公司整體形象，營造整潔、文明、舒適、健康的工作環(huán)境，經(jīng)研究決定，在北京公司開展文明衛(wèi)生辦公室評比活動。具體方案如下：

一、評比目的在公司內(nèi)部開展“文明衛(wèi)生”辦公室流動紅旗評比活動，旨在進一步促進全體職工的文明辦公，塑造整潔、文明、高效、創(chuàng)新高素質(zhì)的公司形象。

二、評比范圍

辦公室（6007室、室外接待區(qū)、打印室）

業(yè)務(wù)一部（6009室）

業(yè)務(wù)二部（6011室）

業(yè)務(wù)三部（6013室）

財務(wù)部（6016室）

三、評比內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（一）環(huán)境衛(wèi)生

地面是否潔凈；桌面是否潔凈；門、窗臺是否潔凈；辦公室內(nèi)墻壁是否干凈；垃圾是否清理干凈；辦公用品擺放是否整齊，公共資料使用后是否歸位。

（二）文明行為

1、員工行為文明，儀表端莊得體；

2、遵紀(jì)公司制度，服務(wù)熱情；

3、安全防護工作到位，下班后自覺關(guān)閉電器電源，節(jié)能、節(jié)約辦公用品；

4、不在辦公室內(nèi)使用非辦公用電器設(shè)備。

四、評比辦法

1、以上兩項共計100分。

2、采取自評和互評相結(jié)合的方法，自評得分按40％計入總分，互評得分按30％，公司評比小組打分30%計入總分，評出個“最佳文明衛(wèi)生辦公室”。

3、為激勵先進，評出的“最佳文明衛(wèi)生辦公室”授予流動紅旗，評比結(jié)果張榜公示。

五、工作要求

1、文明衛(wèi)生辦公室評比必須堅持標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，堅持實事求是，客觀公正，不搞平衡，講求實效。

2、各辦公室要提高認(rèn)識，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好自評、互評工作，以評比表彰先進為契機，認(rèn)真檢查總結(jié)找差距，制定措施，切實加強辦公室環(huán)境衛(wèi)生文明建設(shè)。

第三篇：社團之星評比活動策劃書

活動名稱：“社團之星”評比活動

一、活動目的：

為更好地發(fā)揮學(xué)生社團在建設(shè)特色校園文化中的重要作用，實現(xiàn)對社團科學(xué)、高效、有序地管理，提高社團活動質(zhì)量，培養(yǎng)社團競爭意識，營造良好的社團發(fā)展。

二、主辦單位：信電工程學(xué)院團委

三、策劃承辦單位：信電工程學(xué)院社團聯(lián)合會

四、活動對象：奔騰計算機協(xié)會、大學(xué)生信息技術(shù)協(xié)會、校園網(wǎng)絡(luò) 協(xié)會、健身協(xié)會、吉他協(xié)會、rum禮儀協(xié)會

五、評分細(xì)則：

第一條 考核周期為每月一次，在院所有經(jīng)正式注冊的學(xué)生社團均按此制度進行考評。

第二條 內(nèi)容分別為：招新工作、社團組織管理、社團活動、宣傳管理、財務(wù)管理。滿分為100分，附加項內(nèi)容加分不超過10分。

第三條 社團依據(jù)本辦法各項細(xì)則，遞交詳細(xì)申報材料，如社團學(xué)期工作、活動總結(jié)。（可附照片）

第四條 社團工作監(jiān)督小組根據(jù)本辦法對每個社團進行考核評分。

第五條 社聯(lián)將考評結(jié)果上報院團委審核。

第六條 招新工作部分考核項目（10分）

1、納新情況（10分）注：不遵守聯(lián)合招新計劃，該項為0分

第七條 社團組織管理工作部分考核項目（30分）

2、注冊情況（4 分）

3、換屆情況（2分）注;不提前報批或接受考核，“換屆情況”為0 分

4、會員大會（4分）注：不接受考核，該項為0分

5、指導(dǎo)老師指導(dǎo)（2分）注：不接受考核，該項為0分

6、定期舉行會員交流促進活動（4分）

7、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況（2分）

8、檔案管理情況（4分）

9、社團負(fù)責(zé)人工作（4分）注：包括衛(wèi)生打掃情況，物品借用情況等。

10、社團章程的制定及執(zhí)行情況（4分）

第八條 社團活動部分考核項目（50分）

1、每學(xué)期完成10次社團內(nèi)部活動且出席率達(dá)80%（25分）；

2、每學(xué)期完成院級活動一次或更多且效果良好（5分/每次，最高不超15分）；

3、該學(xué)期完成校級活動一次且效果良好（10分）；

第九條 財務(wù)管理工作部分考核項目（10分）

12、財務(wù)管理（10分）注：不接受監(jiān)督、檢查，該項為0分

第十三條 附加項

13、院內(nèi)外宣傳：

a、社團活動在校內(nèi)報紙、廣播站有報道（2分）注：必須附證明材料

b、社團活動在校外報紙、廣播電視有報道（6分）注：必須附證明材料

14、獲獎：

a、社團獲校級獎勵，每項5 分；市級10分，省級15 分；國家級30分

b、社團會員以社團的名義獲得校、市級或省級以上獎勵，加分標(biāo)準(zhǔn)如上；

15、其他：

社團積極參加學(xué)院組織的活動，積極配合社團聯(lián)合會履行工作職責(zé)（一般是公開征集性的活動）的經(jīng)社團聯(lián)合會評議每項一次加 3分；（如承辦社團文化藝術(shù)節(jié)活動、參加院園文化藝術(shù)節(jié)或科技學(xué)術(shù)節(jié)）

16、扣分項：

被投訴且經(jīng)社團管理委員會核實的社團視情況每次扣5分，特別嚴(yán)重者將按院規(guī)院紀(jì)處理；社團辦公室衛(wèi)生不合格，每次扣2分；社團成員盜用該社團或其他社團名義開展活動，或?qū)⑥k公室私自外借他用，扣除該社團10分；經(jīng)社聯(lián)主席團討論、報團委批準(zhǔn)，其他需要扣分的情況，扣5—10分。

六、評定方法：

由信電工程學(xué)院社團聯(lián)合會派出的社團工作監(jiān)督小組（監(jiān)督小組由信電社聯(lián)各部門部長和財檢部部分干事組成）對各個社團常規(guī)活動以及大小型活動進行監(jiān)督并對每一次活動進行書面總結(jié)。

主席團每一個月月底根據(jù)評分準(zhǔn)則對各個社團活動進行質(zhì)量評估，并確定本月社團之星，予以獎勵并在校園內(nèi)對社團進行表彰。

信電工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

xx年3月15日

第四篇：校園之星評比活動方案

“校園之星”活動方案

一、活動目的：

人無禮而不生，事無禮則不成，國無禮則不寧。東霖學(xué)校“文明之星”評選活動以宣傳校園優(yōu)秀人物事跡為主要內(nèi)容，以提升少先隊員道德素質(zhì)為準(zhǔn)繩，從而帶動校園文明之風(fēng)，構(gòu)建“誠信、文明、健康、向上”的和諧校園，進一步深化紅領(lǐng)巾與文明同行主題活動。

二、活動時間：

2009年9月——2010年7月

三、活動對象：本校全體少先隊員

四、活動主題：紅領(lǐng)巾飛揚

五、活動口號： 爭做文明小天使中華禮儀我先行

六、活動內(nèi)容和時間安排：

1、以文明禮儀為內(nèi)容，利用隊會等作好活動宣傳，利用中、小隊活動方式開展講“中華禮儀故事”活動。（3月30日前）

2、各中隊樹立禮儀榜樣，學(xué)習(xí)文明禮儀事跡。

3、創(chuàng)編設(shè)計班級文明禮儀口號及實施具體要求。

4、養(yǎng)成一個文明禮貌的習(xí)慣。

5、在校內(nèi)組織一次文明禮儀的宣傳活動。

6、在社區(qū)組織一次文明禮儀的宣傳活動。

7、班級文明之星評比，校級文明之星推薦。

8、校級文明之星事跡交流、評比、表彰。

9、校級文明之星與校困生手拉手結(jié)對活動。

七、文明之星評比辦法：

1、各中隊利用班隊課組織全班同學(xué)根據(jù)評選條件自行打分后以小隊為單位進行組評，并按分配名額由班委擇優(yōu)推薦班級“文明之星”候選人。（每周一小評，每月一大評。）

2、中隊“文明之星”候選人簡要介紹事跡后，進行全班投票由大家舉手表決確定，根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為班級“文明之星”。根據(jù)隊員數(shù)評選出中隊“文明之星”3-5名。

3、將中隊得票數(shù)最多的2名學(xué)生推薦為學(xué)?！拔拿髦恰焙蜻x人。被推薦出來的隊員分別認(rèn)真填寫好“校園文明之星推薦表”和“中隊文明之星申報表”。

4、經(jīng)過校宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站、文明之星候選人事跡宣傳等多渠道對候選人事跡進行廣泛宣傳，努力做到人人皆知。

5、學(xué)校少先隊大隊部將以班級為單位再次組織全體隊員對學(xué)?！拔拿髦恰焙蜻x人進行民主評選。

八、文明之星評選條件：

1、能很好地使用禮貌用語(5分)，待人有禮貌（5分），見到老師能主動問好（5分）；

2、能和同學(xué)友好相處（5分），懂謙讓（5分），樂于助人（5分）；

3、規(guī)范意識強，能自覺遵守《小學(xué)生守則》、《文明禮儀行為規(guī)范》（15分）

4、愛清潔，講衛(wèi)生（5分），不亂丟紙屑果皮（10分），無亂擦亂寫亂畫現(xiàn)象（5分）。

5、愛護公共財物，愛護花草樹木。（5分），課桌椅無涂、刻等情況（5分）

6、能在環(huán)境衛(wèi)生保持、規(guī)范課間活動中長期起到模范帶頭作用（如：主動撿拾校園內(nèi)果皮紙屑、主動維持班級以及課間秩序等）。（10分）

7、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦勤奮，成績在班內(nèi)優(yōu)秀。（15分）

8、有為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)的經(jīng)歷。（附加10分）

9、課間活動文明，沒有追跑打鬧的現(xiàn)象發(fā)生。

九、有下列行為的學(xué)生不予參評。

1、隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰者。

2、不按時打掃衛(wèi)生者。

3、破壞花草樹木者。

4、在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧喧嘩的。

5、進電游廳、網(wǎng)吧者。

6、頂撞教師、侮辱同學(xué)者。

7、經(jīng)常遲到、早退者。

8、經(jīng)常說粗話、臟話者。

十、活動要求：

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

2、各班要實事求是，評選過程要充分發(fā)揚學(xué)生民主，對推薦名額寧缺勿濫。

3、嚴(yán)格執(zhí)行推薦評選程序，增強透明度，保證評選工作的公平，公正和公開，切實把最優(yōu)秀的候選人推薦出來。

4、加強宣傳，擴大影響。要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站，校園網(wǎng)等陣地及時發(fā)布班級評選情況。廣泛宣傳“文明之星”的優(yōu)秀事跡。

十一、注意事項及所交材料：

1、各班實事求是，評選過程要充分發(fā)揚學(xué)生民主，對推薦名額寧缺勿濫。

2、每名參評學(xué)生要附一份學(xué)生的事跡材料（打印稿），不少于500字，在第十四周星期五放學(xué)前以級組為單位交德育處。

十二、獎勵辦法：

1、學(xué)校在6月1日當(dāng)天對獲得“班級文明禮儀之星”稱號的學(xué)生進行頒獎。

2、在學(xué)校校刊、各年級櫥窗上張貼獲選學(xué)生照片或刊登獲選學(xué)生的事跡。

第五篇：和諧之星”評比活動方案

繁昌三中“和諧之星”評比活動方案

一、活動目的：

關(guān)注每一個學(xué)生的成長，尊重學(xué)生個性差異，引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力，挖掘自身潛力；用“多把尺子衡量孩子”，引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點，關(guān)注學(xué)生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，使學(xué)生們有進一步努力、前進的目標(biāo)，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。

二、評選對象：學(xué)校全體學(xué)生。

三、“和諧之星”項目

1、文明之星

2、學(xué)習(xí)之星

3、體育之星

4、勞動之星

5、藝術(shù)之星、6、助人之星

7、科技之星 滿足以上七項中的四項可被評為“和諧之星”。

三、評選要求

自覺遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范，遵守校規(guī)校紀(jì)，道德品質(zhì)優(yōu)良，在某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生均可參加評選。

四、評選內(nèi)容及具體要求

1、文明之星：儀表整潔大方，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，孝敬父母，對人有禮貌，主動問好，尊老愛幼。舉止文明，尊重他人，樂于助人。

2、學(xué)習(xí)之星：態(tài)度端正，上課認(rèn)真，學(xué)習(xí)刻苦，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。自主學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極進取，各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

3、體育之星：熱愛體育鍛煉，能起到模范帶頭作用，積極參加體育運動會并為班級或?qū)W校爭得榮譽。

4、勞動之星：有較強的勞動觀念，積極參加班級、學(xué)校的各項勞動，愛勞動，不怕臟，不怕累，樂意為班集體服務(wù)。在校園里見到紙屑、雜物能主動打掃，自覺拾干凈。

5、藝術(shù)之星：具有文藝、書法、美術(shù)等特長，主動參加班級的活動并表演，在適當(dāng)?shù)臋C會能參加校級活動，并能不斷地培養(yǎng)自己的特長，在各類比賽中取得優(yōu)異成績。

6、助人之星 ：關(guān)心集體，樂于為他人和社會服務(wù)，尊老愛幼，正確處理好同學(xué)之間的關(guān)系，經(jīng)常主動幫助有困難的人，有較多的為集體或同學(xué)服務(wù)的先進事跡。

7、科技之星：愛好科學(xué)，具有比較豐富的科學(xué)知識，積極探究，勤于動手，有較好的小發(fā)明或小論文或電腦手抄報作品，具有較高的科學(xué)實驗?zāi)芰?，在學(xué)校的科技活動中有出色的表現(xiàn)。

五、評選辦法：

1、每生每學(xué)期進行評價。首先由學(xué)生本人據(jù)實自評，然后利用班會課進行評議，最后由班委會、班主任會同各科任教師意見，最終交校政教處確定星級學(xué)生名單。

2、有重大違紀(jì)行為受到學(xué)校紀(jì)律處分的學(xué)生，不能評獲守紀(jì)星。待取消處分后，才有資格評獲此星。

3、對星級學(xué)生，學(xué)校給予獎勵，頒發(fā) “星級獎”。

繁昌三中政教處 2014年2月20日