第一篇:大數(shù)據(jù)背景下的地稅稽查風(fēng)險(xiǎn)管理初探
“大數(shù)據(jù)”背景下的地稅稽查中的風(fēng)險(xiǎn)管理初探
大數(shù)據(jù)技術(shù)是近年來快速興起并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)和銷售等各個(gè)領(lǐng)域的一項(xiàng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用技術(shù)。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,其已經(jīng)融入了社會(huì)生活的方方面面,給各行各業(yè)帶來顛覆式革命,正在深刻地改變著我們的工作和生活方式。如何順應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)新工作視角,主動(dòng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新特點(diǎn)、新要求和新挑戰(zhàn),積極謀求與互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的廣泛對(duì)接和深度融合,最大限度地方便納稅人,既減輕納稅人負(fù)擔(dān),又提高納稅人稅法遵從度,這是大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)稅務(wù)稽查工作的重大意義所在。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下進(jìn)行信息化、科技化稅務(wù)稽查的建立,其關(guān)鍵的是能否對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析與整合。在未來的地稅稽查管理工作中,我們需要利用各種大數(shù)據(jù)分析技術(shù)和工具,挖掘和處理涉稅大數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)和分析最佳的稅收稽查方案,以支持稅務(wù)稽查部門做出更加合理的決策,提高稅收稽查質(zhì)效,加快服務(wù)創(chuàng)新步伐,維護(hù)稅收秩序,遏制偷稅漏稅,發(fā)揮稅收杠桿作用,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),防止貧富差距的擴(kuò)大等方面起著積極有效的作用。
一、我國(guó)稅收稽查的現(xiàn)狀和存在的主要問題:
(一)稽查法規(guī)不健全,執(zhí)法環(huán)境不佳
在現(xiàn)行的稅法體系中,對(duì)稅收稽查沒有做出明確的規(guī)定,缺乏進(jìn)行明確具體的闡述,屬于籠統(tǒng)的一般性規(guī)定。由于法律在稅務(wù)稽查中的缺位,導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查行為缺乏基本詳細(xì)的法律依據(jù),地稅和國(guó)稅部門依據(jù)自身的財(cái)稅目標(biāo),按其工作程序,一般采用稅收檢查通告方式,定期或不定期的對(duì)納稅人進(jìn)行稅收抽樣檢查,由于法規(guī)的不明確性,公眾對(duì)稅務(wù)稽查的合法性與正當(dāng)性提出了廣泛的質(zhì)疑。目前在全國(guó)較多地區(qū),由于稅務(wù)稽查立法不到位.稅收?qǐng)?zhí)法的隨意性較強(qiáng),良好納稅環(huán)境沒有形成。稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)與相關(guān)的稅務(wù)執(zhí)法機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)性差,稅務(wù)機(jī)關(guān)部門之間權(quán)責(zé)定位也不太明確。在實(shí)踐中,稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)擔(dān)心行政官司,對(duì)于查處的企業(yè)或個(gè)人偷漏稅行為,一般采取補(bǔ)征稅款和處以一定比例的罰款辦法,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)構(gòu)成立案標(biāo)準(zhǔn)的涉稅犯罪案件較少移交公安機(jī)關(guān)處理,對(duì)于偷逃稅耀的罰多判少,缺乏對(duì)犯罪分子的震懾力。
(二)對(duì)整個(gè)稅務(wù)稽查活動(dòng)缺乏有效監(jiān)管
很多地區(qū)在稅務(wù)稽查工作中,沒有真正按照《稅務(wù)稽查規(guī)程》的要求分工協(xié)作,缺乏一套完善的稅務(wù)稽查質(zhì)量考核體系,稅務(wù)執(zhí)法活動(dòng)缺乏有效地監(jiān)管,相互牽制機(jī)制,稽查行為不規(guī)范,稽查考核制度不健全,稽查權(quán)力缺乏必要的監(jiān)督約束。
稅務(wù)稽查中的四個(gè)環(huán)節(jié)——選案、稽查、審理、執(zhí)行,構(gòu)成了整個(gè)稅務(wù)稽查工作監(jiān)管的大框架。在工作程序上.稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)稽查工作做出了原則性的規(guī)定。在現(xiàn)有稅務(wù)稽查考核監(jiān)督體系中,雖然形成了稽查案件的“多頭檢查”、“重復(fù)檢查”監(jiān)督體系,但是往往流于形式,在監(jiān)督考核過程中,將稽查處罰率,孫查 稅款入庫(kù)率等指標(biāo),作為重點(diǎn)考核監(jiān)督結(jié)果,而對(duì)于稅務(wù)稽查實(shí)施過程中的具體選案、審理、執(zhí)行等操作環(huán)節(jié),沒有明確的量化考核指標(biāo)。
稅務(wù)稽查部門人員缺乏對(duì)稅務(wù)稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性的認(rèn)識(shí),缺乏全面的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力不強(qiáng),造成稽查執(zhí)法中的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。健全的內(nèi)部審查制度沒有真正意義上建立,現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)部門和人員只是針對(duì)審理環(huán)節(jié)的內(nèi)部審計(jì),是以管理考核的形式來體現(xiàn)。由于內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致內(nèi)部控制手段嚴(yán)重缺乏,例如在選案稽查環(huán)節(jié)上,對(duì)于同樣的一個(gè)稽查案件,不同的稽查人員可能得到不同的稽查結(jié)果,缺乏統(tǒng)一的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
(三)稽查選案缺乏科學(xué)性標(biāo)準(zhǔn)
稽查案源主要有三個(gè)構(gòu)成:一是舉報(bào);二是在協(xié)查過程中產(chǎn)生的案源;三是人工選案。對(duì)于舉報(bào)的案源確定原則是實(shí)名舉報(bào)必查。不管舉報(bào)的事實(shí)是否屬實(shí),就必須調(diào)查。由于舉報(bào)人出于私利或?qū)I(yè)劌斷不準(zhǔn),其中較多的舉報(bào)案件,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,浪費(fèi)了大量人力和物力.人工選案工作由于事先對(duì)企業(yè)的監(jiān)控不力,對(duì)納稅人的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況不能全面真實(shí)的把握,僅憑企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的表面數(shù)據(jù)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選案,就很難抓住稅務(wù)稽查工作重點(diǎn)。選案的針對(duì)性和準(zhǔn)確性不高,再加上受到“人情”關(guān)系和“同事”潛規(guī)則影響,往往對(duì)于有背景、有關(guān)系的大戶免于檢查,造成稅負(fù)不公平。
二、地稅稽查風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)的對(duì)策及建議
(一)把握稅收大數(shù)據(jù),以創(chuàng)新思維引領(lǐng)地稅稽查風(fēng)險(xiǎn)管理
從稅收電子化到信息化再到大數(shù)據(jù)時(shí)代,為適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展,應(yīng)創(chuàng)新思維,以稅收信息化建設(shè)為依托,引領(lǐng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理在解放思想、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,勇于突破傳統(tǒng)觀念和模式的束縛,打破利益因素的羈絆,注重專業(yè)化與信息化管理手段的有機(jī)結(jié)合。要通過信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)先進(jìn)管理理念的創(chuàng)新,要與征管改革、業(yè)務(wù)重組、機(jī)構(gòu)建設(shè)相配套,全面提升稅收風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
(二)提升大數(shù)據(jù)獲取機(jī)制,為地稅稽查風(fēng)險(xiǎn)管理奠定基礎(chǔ)
當(dāng)前大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)快速建設(shè),政府各監(jiān)管部門和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、金融等單位正逐步實(shí)現(xiàn)信息互通、數(shù)據(jù)互聯(lián)、資源共享,在此背景下,稅務(wù)稽查如能與時(shí)俱進(jìn),增加大數(shù)據(jù)應(yīng)用,將納稅人的各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)與其申報(bào)納稅數(shù)據(jù)對(duì)比,選案質(zhì)量將大幅提高。第三方數(shù)據(jù)獲取是實(shí)施以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的稅源專業(yè)化管理非常重要的環(huán)節(jié),直接決定著稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展深度和未來。首先應(yīng)從國(guó)家層面建立涉稅信息交換組織體系,為構(gòu)建稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)、銀行、等部門信息交換的長(zhǎng)效機(jī)制提供可靠的法律支撐。其次,應(yīng)引入數(shù)據(jù)爬蟲技術(shù)、搜索引擎、圖形識(shí)別技術(shù)等,替換傳統(tǒng)數(shù)據(jù)采集方法,在海量的數(shù)據(jù)里獲取真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)。
(三)依托全新科技手段,規(guī)范涉稅數(shù)據(jù)共享平臺(tái) 大數(shù)據(jù)時(shí)代,稅收征管模式應(yīng)由傳統(tǒng)的“管戶制”向“管數(shù)制”轉(zhuǎn)變,要從根本上構(gòu)建起適應(yīng)現(xiàn)代化稅收地稅稽查要求的“管數(shù)制”,為推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)源。
一是拓展涉稅信息交換平臺(tái)。平臺(tái)是數(shù)據(jù)源采集、分析、利用的載體,只有通過不斷開發(fā)優(yōu)化才能發(fā)揮其作用。在部門計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的諸多因素影響下,稅務(wù)機(jī)關(guān)要積極爭(zhēng)取政府協(xié)助,充分利用政府網(wǎng)站,有效搭建涉稅信息交換共享平臺(tái);各職能部門要及時(shí)將所有非涉密涉稅信息按其內(nèi)容和性質(zhì)進(jìn)行整理、分類后予以發(fā)布,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)信息批量下載功能,并能與大多數(shù)財(cái)務(wù)軟件相兼容,完成從多渠道自動(dòng)化收集信息的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)對(duì)外部動(dòng)態(tài)信息的及時(shí)采集,全面實(shí)現(xiàn)電子化涉稅信息數(shù)據(jù)傳輸。在條件逐步成熟后制定相關(guān)管理辦法,通過財(cái)政資金支持,推動(dòng)部門間計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),提高信息共享效率。同時(shí),稅務(wù)部門要主動(dòng)作為,積極整合研發(fā)涉稅信息終端接收信息系統(tǒng),為信息交換提供智能化、規(guī)范化的交換平臺(tái),提高處理能力和工作效率。
二是健全涉稅數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。從根本上解決現(xiàn)有信息數(shù)據(jù)資源存在的問題和缺陷,具體包括以下四個(gè)目標(biāo):1.建立信息化標(biāo)準(zhǔn)制定協(xié)調(diào)機(jī)制;2.制定信息數(shù)據(jù)規(guī)范;3.建立數(shù)據(jù)質(zhì)量審核標(biāo)準(zhǔn);4.建立數(shù)據(jù)發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)。
(四)加快稅務(wù)信息化建設(shè),以大數(shù)據(jù)技術(shù)推動(dòng)智能化管理
大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為稅務(wù)機(jī)關(guān)建立可預(yù)測(cè)、可保護(hù)的稅務(wù)模式提供了良好的支撐,可以將風(fēng)險(xiǎn)管理從事后變?yōu)槭虑?,把?duì)過去的分析變?yōu)閷?duì)未來的預(yù)測(cè)。依托現(xiàn)有的“云計(jì)算”中心,并建立集中管理的“大數(shù)據(jù)分析中心”,走圖形數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、可視化數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用之路。通過建立專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析中心,集中掌握和處理龐大的數(shù)據(jù)信息,對(duì)數(shù)據(jù)特別是外部數(shù)據(jù)進(jìn)行扎口管理,有效地清洗整合;通過大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和處理技術(shù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理、實(shí)時(shí)決策支持;通過云計(jì)算快速分析出數(shù)據(jù)的價(jià)值,讓價(jià)值產(chǎn)生實(shí)際作用;通過大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)行政裁量權(quán)向信息系統(tǒng)的分解、組織機(jī)構(gòu)扁平化以后的專業(yè)能力支撐、稅務(wù)稽查管理制度結(jié)構(gòu)優(yōu)化的智能推演、納稅遵從行為模式的掌握、管理績(jī)效和過程監(jiān)督的及時(shí)監(jiān)控和反饋。
(五)建立崗責(zé)匹配的績(jī)效考核制度
要強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)的科學(xué)性,從風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的數(shù)量、結(jié)果、評(píng)價(jià)以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別差異等多個(gè)方面建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系,將考核標(biāo)準(zhǔn)由原來的目標(biāo)考核變?yōu)椤傲炕荚u(píng)+目標(biāo)考核”,以量化考評(píng)為主;考評(píng)方式由事后考核變?yōu)椤斑^程監(jiān)控+事后評(píng)估”,以過程監(jiān)控為主;考評(píng)手段由人工考核變?yōu)椤皺C(jī)內(nèi)考核+人工考核”,以機(jī)內(nèi)考核為主,科學(xué)衡量稽查局各部門、各崗位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)績(jī)效。
第二篇:新課程背景下地理課堂教學(xué)
新課程背景下開展有效的地理課堂教學(xué)
黃山二中 湯敬東
新課程改革為課堂教學(xué)提出了新的課程理念,在新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)會(huì)變得更加精彩、豐富。通過新課程的培訓(xùn)后,我們都開始嘗試著將新的理念溶入到自己的課堂教學(xué)中。面對(duì)初中地理不參加中考的現(xiàn)狀,如何開展有效地理課堂教學(xué)成為教師們探索的課題之一。我通過對(duì)新課程改革的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的談一點(diǎn)心得體會(huì),認(rèn)為在新課程背景下有效開展地理課堂教學(xué)可以從以下幾個(gè)方面入手。
一、課堂教學(xué)中要注重學(xué)法指導(dǎo)
心理學(xué)家布魯納說“學(xué)習(xí)者不應(yīng)是信息的被動(dòng)接受者,而應(yīng)是知識(shí)獲取過程的主動(dòng)參與者?!币虼嗽谡n堂教學(xué)中學(xué)生要成為課堂教學(xué)的主體,能積極地參與到課堂學(xué)中去。為此在平時(shí)的課堂教學(xué)中要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的方法。
首先在課堂教學(xué)中一定要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)讀圖。地圖是地理事物和地理現(xiàn)象空間分布的信息載體,是學(xué)生獲取地理知識(shí)的信息源泉。學(xué)習(xí)地理離不開地圖。但學(xué)生對(duì)地圖的運(yùn)用能力不強(qiáng),從地圖中獲取有用的地理信息的能力欠佳。為此老師要指導(dǎo)學(xué)生看圖、識(shí)圖、繪圖、用圖,并盡可能使地理知識(shí)圖象化,做到化文為圖、圖文結(jié)合。當(dāng)然這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,要逐步提高學(xué)生的讀圖技能和養(yǎng)成讀圖、用圖的習(xí)慣,最后要達(dá)到心中有圖,以圖說“書”的境界。
然后,在教學(xué)中要有意識(shí)幫助學(xué)生主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò),使知識(shí)系統(tǒng)化。每一章節(jié)結(jié)束后可以先試著讓學(xué)生學(xué)會(huì)歸納出本章節(jié)的知識(shí)框架圖,之后教師去完善去補(bǔ)充。也可以進(jìn)行專題復(fù)習(xí),幫助學(xué)生構(gòu)建系統(tǒng)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。
其次,在課堂教學(xué)中要指導(dǎo)學(xué)生記筆記。初一新生絕大部分記課堂筆記的效率都是非常低,很多學(xué)生不知道哪是重點(diǎn),哪些只需要了解。學(xué)生是為了“記筆記”而“記筆記”,結(jié)果是把老師板書給復(fù)制一遍。那如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)記地理筆記呢?最好的方法是直接將自己的經(jīng)驗(yàn)告訴學(xué)生:在課堂上先記筆記,主要記下要點(diǎn),在課后要整理筆記。還可以通過開展學(xué)生之間經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),讓學(xué)生去體驗(yàn)一下別人是如何做好地理筆記的。
最后在課堂教學(xué)中要指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成做題的好習(xí)慣,這也非常重要。學(xué)生做題時(shí)總是容易粗心,急于求成,審題不嚴(yán)。為此,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真審題,找出題干的關(guān)健詞,不要想當(dāng)然的認(rèn)為,并且在平時(shí)的反饋練習(xí)中督促他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
二、課堂教學(xué)中要營(yíng)造良好的師生關(guān)系
新課改實(shí)行以來,老師的角色變了,在課堂教學(xué)中充當(dāng)導(dǎo)演角色,積極發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。好老師也是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,正所謂“愛屋
及烏”。師生感情的培養(yǎng)起主導(dǎo)作用的仍是教師,老師用真誠(chéng)愛心與責(zé)任心來對(duì)待每一位學(xué)生,學(xué)生自會(huì)感知,自會(huì)感激,自會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)?!懊裰?、和諧、平等”的課堂教學(xué)氛圍是學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)主體性的重要保障。只有在輕松、愉悅的課堂環(huán)境中,學(xué)生的大腦皮層活動(dòng)處于最大程度的興奮,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情將會(huì)被激發(fā),思維的火花將會(huì)被點(diǎn)燃。為此,我們?cè)谙驅(qū)W生傳授地理知識(shí)和技能的同時(shí),要有意識(shí)地對(duì)學(xué)生施以情感誘導(dǎo),給予必要的關(guān)懷、勉勵(lì)、尊重和理解,培養(yǎng)學(xué)生積極表演的信心和熱情,從而激發(fā)學(xué)生的求知欲望,發(fā)揮學(xué)習(xí)的主體作用,營(yíng)造良好的師生關(guān)系。
三、課堂教學(xué)中采用多樣的教學(xué)方式
新課改倡導(dǎo)自主、合作、探究教學(xué)方式,課堂教學(xué)中要充分體現(xiàn)教師主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性即做學(xué)生的“導(dǎo)”師而不是“教”師。教師要徹底改變這種“滿堂灌”的教學(xué)方式,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,不亂搶本屬學(xué)生在課堂預(yù)習(xí)、消化、吸收的時(shí)間;針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容教師可采取不同的教學(xué)方法。
探究不能無病呻吟,不管什么地理問題都拿來探究,那就沒有什么實(shí)際意義。探究要有一定的層次,探究要根據(jù)教材、學(xué)生的特點(diǎn)開展切實(shí)有效的探究活動(dòng)。如在講授“水資源時(shí)空分布不均”時(shí)我就采用了探究式教學(xué),先讓學(xué)生結(jié)合課本和學(xué)生的生活具體經(jīng)驗(yàn),具體探討水資源的空間和時(shí)間分布差異,這種差異會(huì)造成什么后果,出現(xiàn)后果應(yīng)如何解決。在整個(gè)過程中,我充分運(yùn)用地圖和相關(guān)圖片引導(dǎo)學(xué)生逐步探究我國(guó)水資源時(shí)空分布狀況。整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)盡然有序,學(xué)生參與的積極性很高。
對(duì)教材中出現(xiàn)的閱讀材料部分或一些較為簡(jiǎn)單的純文字?jǐn)⑹龅牡乩斫滩?,可讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。學(xué)生如何學(xué),怎么學(xué),什么時(shí)候?qū)W,可以讓學(xué)生自主選擇。通過自主學(xué)習(xí),為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧開放的學(xué)習(xí)環(huán)境。
人類社會(huì)的活動(dòng)離不開合作,而現(xiàn)在的獨(dú)生子女合作意識(shí)并不強(qiáng)烈,因此在課堂中培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)就顯得非常有必要。隨著新課程逐步的推進(jìn),我們也紛紛嘗試在課堂上組織切實(shí)有效的小組合作。在有效的小組合作與交流中,能夠使每個(gè)學(xué)生獲得成功的喜悅,達(dá)到人人參與課堂學(xué)習(xí)的目的。課堂教學(xué)里,各種教學(xué)方式不是單一運(yùn)用的,探究中有合作和自主,自主中也有探究和合作影子,合作中也體現(xiàn)了自主與探究,從而達(dá)到充分發(fā)揮各種教學(xué)方式的作用,提高課堂教學(xué)效果。
綜上所述,我們不難發(fā)現(xiàn)在新課程背景下要開展有效的地理課堂教學(xué),處處要以《地理課程標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩,在課堂教學(xué)中不斷改變教學(xué)模式,規(guī)范教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效果。
第三篇:金稅三期背景下地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)的思考
金稅三期背景下地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)的思考
2010-06-04 16:07:06| 來源:稅務(wù)信息化論文集 | 作者:才韶 李寧寧 周國(guó)強(qiáng)
內(nèi)容提要:隨著金稅工程三期的逐步推進(jìn),地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)面臨著新的變化與挑戰(zhàn)。如何確立新時(shí)期的發(fā)展方向,解決建設(shè)中遇到的各類問題,已經(jīng)成為當(dāng)前地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)中的重要課題。為此,本文結(jié)合珠海市國(guó)家稅務(wù)局在信息化建設(shè)方面的探索與實(shí)踐,對(duì)如何在金稅三期背景下加快地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)行分析并提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵字:金稅三期 信息化建設(shè) 努力方向
金稅工程三期(以下簡(jiǎn)稱“金稅三期”)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,它的全面實(shí)施不僅能夠充分整合和廣泛利用信息資源,解決稅務(wù)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期存在的“信息孤島”問題,促進(jìn)稅收征管質(zhì)效的提高,而且通過搭建標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)平臺(tái),建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,將核心的稅務(wù)業(yè)務(wù)、重要的工作環(huán)節(jié)逐步納入規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)稅收一體化,對(duì)稅務(wù)信息化建設(shè)產(chǎn)生著積極而深遠(yuǎn)的影響。然而,隨著金稅三期的建設(shè)與實(shí)施,信息數(shù)據(jù)高度集中,地市級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在信息化建設(shè)中的統(tǒng)籌規(guī)劃、開發(fā)、實(shí)施等職能逐漸弱化,取而代之的,對(duì)稅收業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常運(yùn)維及網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面的職責(zé)不斷加強(qiáng),信息化建設(shè)面臨著新的變化與新的挑戰(zhàn)。因此,如何對(duì)信息化建設(shè)準(zhǔn)確定位并做好職責(zé)轉(zhuǎn)換,解決建設(shè)中遇到的各類問題,已經(jīng)成為當(dāng)前地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重要課題。
一、地市一級(jí)信息化建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)
(1)統(tǒng)一系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)滯后于基層稅收管理業(yè)務(wù)的迫切需求
金稅三期是一個(gè)極其龐大、復(fù)雜、艱巨的系統(tǒng)工程,它按照一體化的思路,區(qū)分輕重緩急,分步實(shí)施,建設(shè)周期長(zhǎng)。目前,總局規(guī)劃的“一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)管理”的建設(shè)目標(biāo)還未實(shí)現(xiàn),在用的稅收征管系統(tǒng)、增值稅防偽稅控系統(tǒng)、進(jìn)出口退稅管理系統(tǒng)三大核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要關(guān)注于稅收征管日常業(yè)務(wù)的事務(wù)處理,系統(tǒng)間相對(duì)獨(dú)立,對(duì)征管數(shù)據(jù)信息的分析、增值利用的深度和廣度不夠,難以滿足基層稅收管理、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策分析的需求。以出口退稅業(yè)務(wù)為例,其征稅環(huán)節(jié)是通過稅收征管系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn),出口退稅環(huán)節(jié)又是通過出口退稅審核系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn),對(duì)出口企業(yè)的管理涉及到兩個(gè)系統(tǒng),并且系統(tǒng)間尚未建立包括征稅與出口退稅的綜合評(píng)估,造成了征退稅管理脫節(jié),基層業(yè)務(wù)部門對(duì)加強(qiáng)出口退稅企業(yè)管理監(jiān)控的需求極為強(qiáng)烈。如何在統(tǒng)一系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)模式下滿足基層稅收管理的迫切需求,已經(jīng)成為了地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)必須認(rèn)真思考的問題。
(2)統(tǒng)一系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)難以兼顧到基層特殊的稅收業(yè)務(wù)需求
金稅三期關(guān)注于核心的稅務(wù)業(yè)務(wù)、重要的工作環(huán)節(jié),無法顧及到稅收業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,而基層稅務(wù)機(jī)務(wù)面對(duì)的是綜合的、全面的、具體的稅收業(yè)務(wù),可能存在著地域上的、特別環(huán)節(jié)上的、管理創(chuàng)新上的特殊稅收業(yè)務(wù)需求,從而形成了統(tǒng)一開發(fā)的系統(tǒng)“一體化”與各地稅收業(yè)務(wù)的“個(gè)性化”、“ 特殊化”的矛盾。
珠海國(guó)稅在大型出口企業(yè)出口退稅管理工作中就遇到了這類問題。目前珠海市大型出口企業(yè)已經(jīng)實(shí)行加工貿(mào)易電子合同管理,海關(guān)對(duì)進(jìn)料加工手冊(cè)實(shí)行滾動(dòng)核銷,然而盡管經(jīng)過多次升級(jí),國(guó)稅總局推廣使用的出口退稅審核系統(tǒng)仍然無法實(shí)現(xiàn)手冊(cè)的滾動(dòng)核銷,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)難以準(zhǔn)確核算企業(yè)的免抵調(diào)庫(kù)額及應(yīng)退稅額,對(duì)日常退稅管理工作造成了一定的困擾。
(3)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理承受著前所未有的壓力
隨著數(shù)據(jù)信息在總局、省局集中處理,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)與上級(jí)部門的數(shù)據(jù)聯(lián)系變得越發(fā)密切與重要,系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、供電、空調(diào)等任何一個(gè)設(shè)備、環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導(dǎo)致稅務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中斷,而信息資源的開放與共享又讓稅務(wù)信息長(zhǎng)期處于一種高風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。稅務(wù)基層信息化服務(wù)于基層稅務(wù)機(jī)關(guān),直接面向著廣大納稅人,網(wǎng)絡(luò)信息安全工作提到了前所未有的重要位置。因此,如何保證網(wǎng)絡(luò)信息安全暢通已經(jīng)成為各地信息化建設(shè)中必須應(yīng)當(dāng)關(guān)注的一個(gè)重要問題。
二、金稅三期背景下地市級(jí)信息化建設(shè)的努力方向
面對(duì)問題與挑戰(zhàn),地市級(jí)信息化建設(shè)必須把握機(jī)遇,按照金稅三期的總體要求和上級(jí)的統(tǒng)一部署,在一體化的前提下,明確思路,扎實(shí)做好工作。
(一)明確地市級(jí)信息化建設(shè)的職責(zé)定位
明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位是做好地市級(jí)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。
根據(jù)金稅三期的總體要求及總局、省局的工作部署,地市級(jí)信息化建設(shè)的主要工作職責(zé)是:落實(shí)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案,執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作;承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。
與此同時(shí),地市級(jí)信息化建設(shè)還必須兼顧基層稅務(wù)工作的需要,對(duì)于統(tǒng)一系統(tǒng)尚未實(shí)現(xiàn)的基層迫切需要解決的稅收管理需求、對(duì)于統(tǒng)一系統(tǒng)難以兼顧到的特殊業(yè)務(wù)需求,不能采取“觀、等、靠”的態(tài)度消極,而應(yīng)該正確處理好統(tǒng)分關(guān)系,在一體化的前提下,因地制宜地開發(fā)一些輔助性的應(yīng)用軟件,滿足基層稅收業(yè)務(wù)的“個(gè)性化”需求。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)稅收信息化建設(shè)的順利進(jìn)行
完善的管理制度是信息化建設(shè)順利推進(jìn)強(qiáng)有力的保障。在基層稅務(wù)信息化建設(shè)中,常常存在著信息化管理制度不完善、信息化制度流于形式等問題,制約了信息化工作地深入開展。因此,加強(qiáng)和規(guī)范信息化建設(shè)的相關(guān)制度,是保障基層稅務(wù)信息化建設(shè)順利開展的關(guān)鍵。
珠海國(guó)稅總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面查找管理漏洞,不斷完善管理制度,逐步形成一套集網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理、應(yīng)用系統(tǒng)管理、稅收數(shù)據(jù)管理、應(yīng)急管理、信息化考評(píng)管理等一系列科學(xué)嚴(yán)密的管理制度,努力做到按制度辦事、用制度管人,切實(shí)發(fā)揮制度的效用。目前,珠海國(guó)稅還在實(shí)踐中不斷摸索,建立與完善數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、業(yè)務(wù)需求、軟件開發(fā)等相關(guān)的管理辦法,使信息化建設(shè)走上了規(guī)范化管理之路。
(三)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè),保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全暢通
保證信息系統(tǒng)安全運(yùn)行,必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的安全防范。地市級(jí)信息化建設(shè)必須構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、硬件和軟件相結(jié)合的安全體系,通過監(jiān)控管理手段來確保系統(tǒng)穩(wěn)定,削弱高度信息化的業(yè)務(wù)系統(tǒng)受單點(diǎn)故障的影響程度,使系統(tǒng)能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)分散和具備一定的自救能力,著力做好以下工作:一是要從思想上高度重視,避免計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)生災(zāi)難性后果;二是要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)之間的物理隔離,切實(shí)用好現(xiàn)有的安全設(shè)備和工具軟件,加強(qiáng)日常監(jiān)控,并構(gòu)建一套完整的防、查、殺毒體系,提高病毒預(yù)警監(jiān)控、外部攻擊抵御、網(wǎng)絡(luò)故障診斷、定位和處理的技術(shù)手段,建立數(shù)字認(rèn)證中心和外部人員上網(wǎng)或內(nèi)部人員遠(yuǎn)程訪問數(shù)據(jù)的身份認(rèn)證機(jī)制,避免未經(jīng)授權(quán)的訪問;三是建立數(shù)據(jù)管理辦法,嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的使用、修改、保存,建立運(yùn)行日志制度;四是要建立一套反映機(jī)房動(dòng)力環(huán)境和主機(jī)運(yùn)行情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,進(jìn)而構(gòu)建一套全方位的機(jī)房運(yùn)行監(jiān)控保障系統(tǒng);五是要按照稅收信息的重要程度,劃分電子信息的安全等級(jí),并建立應(yīng)急處理機(jī)制,并組織應(yīng)急演習(xí),確保信息系統(tǒng)各部分安全、可靠。
(四)做好各信息應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工作,保證稅收工作正常穩(wěn)定開展
應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工作一直是基層信息化工作中一項(xiàng)基礎(chǔ)而又重要的工作。隨著信息“大集中”、金稅三期工程的逐步推進(jìn),大量的應(yīng)用系統(tǒng)在向省級(jí)和總局集中,信息系統(tǒng)架構(gòu)的復(fù)雜程度在不斷增加,稅務(wù)信息化應(yīng)用的深度與廣度在不斷加大,稅收工作中遇到的問題量在明顯增加,特別是當(dāng)數(shù)據(jù)集中后地市一級(jí)對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理權(quán)限沒有了,要保證稅收工作的正常開展,基層的應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作面臨著前所未有的壓力。
因此,要化解運(yùn)維的壓力,提高運(yùn)維的質(zhì)量和效率,地市級(jí)運(yùn)維工作中必須從以下幾個(gè)方面抓起:
一是建立健全運(yùn)維工作管理制約機(jī)制,明確運(yùn)維人員的崗位職責(zé)和具體工作要求,暢通問題反映渠道,提高運(yùn)維的反應(yīng)速度。定期進(jìn)行運(yùn)維工作總結(jié),將運(yùn)維問題進(jìn)行歸類分析,針對(duì)常見問題給出操作指導(dǎo),引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員正確進(jìn)行操作,分流運(yùn)維壓力。
二是充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮區(qū)分局信息技術(shù)人員的力量,利用其身居一線,面向前臺(tái)操作人員的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)前臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)使用及突發(fā)問題的應(yīng)急處理的指導(dǎo),提高運(yùn)維工作的質(zhì)效。
三是提高技術(shù)人員的運(yùn)維處理能力。建立一套行之有效的培訓(xùn)與考核機(jī)制,鼓勵(lì)與鞭策技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),技術(shù)上全面掌握新的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)上在掌握稅收知識(shí)的同時(shí)不斷掌握稅收業(yè)務(wù)的新變化,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升解決問題的能力和技巧。
四是加強(qiáng)前臺(tái)操作人員日常操作與運(yùn)維知識(shí)的培訓(xùn)。指導(dǎo)操作人員用好、用活應(yīng)用系統(tǒng)提供的全部功能,規(guī)范稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程,減少前臺(tái)誤操作的發(fā)生;提高前臺(tái)操作人員對(duì)常規(guī)問題的處理能力,使問題快速得到解決,減少運(yùn)維問題的發(fā)生。
珠海國(guó)稅一直十分重視應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作,在日常實(shí)踐中不斷摸索,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。珠海國(guó)稅在做好日常運(yùn)維工作的同時(shí),通過到基層分局現(xiàn)場(chǎng)辦公、座談,開展系列運(yùn)維工作調(diào)研等活動(dòng),組織相關(guān)人員有的放矢地探討提高運(yùn)維質(zhì)效的策略、措施。針對(duì)稅收工作中的常見問題,珠海國(guó)稅先后編寫了《發(fā)票整合發(fā)售操作指引》、《稅務(wù)違章處理操作指引》、《雙定戶預(yù)繳稅款錯(cuò)誤抵減問題處理指引》、《匯算清繳退稅操作指引》、《個(gè)體戶定額批量審批工作指引》等十多個(gè)工作指引,指導(dǎo)基層分局正確進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)操作。同時(shí),珠海國(guó)稅還組織基層業(yè)務(wù)人員參加的應(yīng)用系統(tǒng)查詢功能介紹、常見問題的前臺(tái)處理方法介紹、日常業(yè)務(wù)操作規(guī)范介紹等一系列培訓(xùn),指導(dǎo)基層操作人員用好用足現(xiàn)有系統(tǒng)的功能,掌握正確的業(yè)務(wù)操作流程,學(xué)會(huì)通過前臺(tái)操作自行解決一些常見問題,從而減少了運(yùn)維問題的產(chǎn)生,也緩解了運(yùn)維的壓力。
(五)建立數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái),加大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的力度
珠海國(guó)稅近期進(jìn)行了一次基層應(yīng)用系統(tǒng)使用情況調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前基層國(guó)稅機(jī)關(guān)在用的各類應(yīng)用系統(tǒng)多達(dá)六十多個(gè),工作操作人員需要多次登陸不同系統(tǒng),十分不便,缺少了一個(gè)可以將操作員所有工作事項(xiàng)總攬展示、一體化處理的統(tǒng)一平臺(tái)系統(tǒng)。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)由于缺乏統(tǒng)一的應(yīng)用平臺(tái)、硬件環(huán)境、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,不同系統(tǒng)間的信息幾乎完全隔離。盡管2004年以來總局、省局組織了三大系統(tǒng)之間部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的整合,并相繼開發(fā)了一些輔助軟件,在一定程度上滿足了業(yè)務(wù)上的迫切需求,但系統(tǒng)間大信息量的交聯(lián)共享還沒有實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)間整合的深度與廣度有待進(jìn)一步拓展。
按照完成“一個(gè)平臺(tái),兩級(jí)處理,三個(gè)覆蓋,四個(gè)系統(tǒng)”的建設(shè)目標(biāo),金稅三期將會(huì)建立統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺(tái),充分整合和廣泛利用信息資源,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)綜合分析,全面提升數(shù)據(jù)綜合利用水平,提高決策支持能力。但時(shí)不等人,基層機(jī)關(guān)要求建立數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái),加快數(shù)據(jù)整合應(yīng)用的呼聲已經(jīng)十分強(qiáng)烈,成為了地市級(jí)信息化建設(shè)必須重彩筆墨的內(nèi)容。
目前珠海國(guó)稅已在提高稅收數(shù)據(jù)的增值利用方面邁出了可喜的一步。利用省局征管輔助系統(tǒng)技術(shù)框架,珠海國(guó)稅已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的一期建設(shè),開發(fā)出稅收結(jié)構(gòu)分析、重點(diǎn)稅源與納稅大戶分析等七個(gè)應(yīng)用主題分析功能,實(shí)現(xiàn)了常用系統(tǒng)的單點(diǎn)登陸。在平臺(tái)的后期建設(shè)中,珠海國(guó)稅還將擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的范圍,建立流轉(zhuǎn)稅、所得稅、稽查案件等專項(xiàng)分析功能,并將為基層業(yè)務(wù)提供個(gè)性化需求服務(wù)。
(六)以一體化為前提,適度進(jìn)行輔助軟件開發(fā)
在金稅三期總體框架下,地市級(jí)信息化建設(shè)中適度進(jìn)行一些輔助軟件的開發(fā),一方面可以補(bǔ)充上級(jí)系統(tǒng)的不足,另一方面能夠滿足基層業(yè)務(wù)管理的迫切需求。
在項(xiàng)目開發(fā)中,首先要強(qiáng)化項(xiàng)目管理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的管理程序,即由業(yè)務(wù)部門提出業(yè)務(wù)需求方案,由信息部門做出技術(shù)實(shí)現(xiàn)上的評(píng)估、給出可行性分析報(bào)告,再由信息化領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)還需要有關(guān)部門對(duì)業(yè)務(wù)需求方案及技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審確認(rèn),這樣,才能集中精力、一語(yǔ)中的地解決基層反映強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)需求。其次要遵循輔助軟件開發(fā)規(guī)范,采用與上級(jí)一致的技術(shù)平臺(tái)、開發(fā)框架和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行輔助軟件的設(shè)計(jì)開發(fā),從而節(jié)省資源,增加軟件的生命力及推廣應(yīng)用的范圍,更有效地服務(wù)于稅收工作。珠海國(guó)稅在行政辦公系統(tǒng)中所開發(fā)的證件管理、請(qǐng)休假管理、工資管理等應(yīng)用功能就是一個(gè)很好的例證,這些應(yīng)用現(xiàn)已被部分兄弟市移植使用。
三、地市級(jí)稅務(wù)信息化建設(shè)中需注意的幾個(gè)方面
(一)要加強(qiáng)信息化建設(shè)的統(tǒng)籌與管理,建立信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
稅務(wù)信息化建設(shè)有著比較強(qiáng)的系統(tǒng)性和綜合性,不是一個(gè)業(yè)務(wù)部門或一個(gè)技術(shù)部門就能夠獨(dú)立承擔(dān)的。在《廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革意見》中,市局征管科對(duì)地市級(jí)的信息化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃職責(zé)沒有明確,而信息中心作為技術(shù)部門只能對(duì)各部門的需求分別進(jìn)行技術(shù)分析與應(yīng)用開發(fā),而對(duì)于業(yè)務(wù)評(píng)審與統(tǒng)籌能力不足。因此,建立“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組決策,一個(gè)綜合性部門統(tǒng)一管理,各部門各司其職,共同參與”的建設(shè)格局,從組織機(jī)構(gòu)上保障稅務(wù)信息化建設(shè),對(duì)做好地市級(jí)信息化建設(shè)是十分重要的。目前,珠海國(guó)稅已經(jīng)成立由業(yè)務(wù)部門與技術(shù)部門組成的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并通過定期和不定期的會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)全市國(guó)稅信息化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織實(shí)施,增強(qiáng)了信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力。
(二)要正確處理業(yè)務(wù)與技術(shù)的關(guān)系,建立技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的良性互動(dòng)機(jī)制
業(yè)務(wù)推動(dòng)技術(shù)發(fā)展,技術(shù)促進(jìn)業(yè)務(wù)變革。一方面,信息化建設(shè)需要業(yè)務(wù)部門積極參與,只有業(yè)務(wù)部門根據(jù)稅收工作需要先提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)需求,技術(shù)部門才能進(jìn)行后繼的設(shè)計(jì)實(shí)施;另一方面,信息化建設(shè)更需要技術(shù)部門的積極參與,通過先進(jìn)的信息技術(shù)來促進(jìn)稅收業(yè)務(wù)的整合與優(yōu)化,業(yè)務(wù)流程的再造與重組,將稅收管理改革引向深入。
在基層稅務(wù)信息化建設(shè)中,業(yè)務(wù)部門與技術(shù)部門必須加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。在業(yè)務(wù)部門提出業(yè)務(wù)需求時(shí),技術(shù)部門就要提前介入,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門詳細(xì)、準(zhǔn)確、規(guī)范地給出業(yè)務(wù)需求;在技術(shù)部門進(jìn)行需求論證、實(shí)施過程中,業(yè)務(wù)部門要及時(shí)跟進(jìn),幫助技術(shù)部門深刻理解、透徹認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求的本質(zhì)。只有這樣,才能促進(jìn)征管業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的高度融合,避免信息化建設(shè)中業(yè)務(wù)和技術(shù)“兩張皮”問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和技術(shù)的相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。珠海國(guó)稅一直十分重視業(yè)務(wù)與技術(shù)的協(xié)調(diào)配合,在項(xiàng)目開發(fā)的業(yè)務(wù)需求階段,技術(shù)人員就提前介入,引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提交標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)需求說明書,規(guī)范業(yè)務(wù)需求管理;同時(shí)還配置專門的業(yè)務(wù)人員跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施過程,及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)與技術(shù)的溝通與討論,以保證項(xiàng)目的成功開發(fā)。
(三)要合理進(jìn)行人員配置,建立一支穩(wěn)定的信息技術(shù)隊(duì)伍
稅收管理是以強(qiáng)大的信息化為依托的,而信息化歸根到底又是以高素質(zhì)的人才隊(duì)伍為依托的,科技興稅,人才先行。然而基層信息技術(shù)隊(duì)伍總量不足、年齡老化、知識(shí)老化的問題已經(jīng)成為影響和制約稅收信息化發(fā)展的瓶徑。為適應(yīng)稅收信息化建設(shè)的需要,保證金稅三期的順利實(shí)施,地市級(jí)信息化建設(shè)中必須注意加強(qiáng)信息技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),以建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制為切入點(diǎn),從實(shí)用型的專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)入手,逐步建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍。
珠海國(guó)稅也出現(xiàn)過類似的問題,2008年底該局信息中心的平均年齡已達(dá)38歲,35歲以下的人員只有2名,人員缺乏又使屈指可數(shù)的計(jì)算機(jī)人員疲于應(yīng)付日常運(yùn)維工作,很難抽出時(shí)間來進(jìn)行技術(shù)再培訓(xùn)與學(xué)習(xí),深層次的維護(hù)工作和應(yīng)用開發(fā)也受到了制約。為此,珠海國(guó)稅迅速做出調(diào)整,在進(jìn)行崗位輪換之后又將2009年新招入的4名技術(shù)人員全部補(bǔ)充到市局信息中心,通過技術(shù)培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)踐,使技術(shù)隊(duì)伍迅速恢復(fù)了活力。
(四)設(shè)置開發(fā)專項(xiàng)資金,積極借助社會(huì)力量,加快地市級(jí)信息化建設(shè)步伐
信息化建設(shè)需要一定的資金保證,輔助軟件開發(fā)也需要專項(xiàng)的資金投入。因此在各地的信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,必須設(shè)置專門的軟件開發(fā)預(yù)算,來有效保證應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)的規(guī)劃性與連續(xù)性。
同時(shí),在進(jìn)行較大項(xiàng)目開發(fā)過程中,可以合理地利用外部力量,采用外包、合作開發(fā)或入場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。這樣做,不僅能夠縮短整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)周期,較快地將輔助軟件投入使用來服務(wù)稅收管理,而且可以讓技術(shù)人員通過開發(fā)實(shí)踐快速地提高技術(shù)水平
第四篇:與時(shí)俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新形勢(shì)下地稅政治思想工作
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新新形勢(shì)下地稅思想政治工作
當(dāng)前,隨著國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)改革的逐漸深入,對(duì)外開放步伐的加快,社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中伴隨“潛規(guī)則、富貴榜、惡俗風(fēng)氣”的蔓延和影響,人們的道德觀念和價(jià)值取向發(fā)生了一定的變化,我們地稅系統(tǒng)干部職工的思想也不無例外地發(fā)生著變化,地稅思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。因此,必須樹立科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀為總領(lǐng),深入研究思想政治工作面臨的新情況,新特點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),解放思想,找出新規(guī)律,探索新途徑,創(chuàng)新工作理念,創(chuàng)新工作方法。
一、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)是做好思想政治工作的基礎(chǔ)
地稅系統(tǒng)職工思想政治工作就是地稅系統(tǒng)的群眾工作,群眾的需求是多方面的。因此,思想政治工作不是單一的,而應(yīng)該是全面系統(tǒng)的。建立克拉瑪依市地稅系統(tǒng)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)地稅系統(tǒng)思想政治工作的規(guī)范性、科學(xué)性有著十分重要的意義。思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系應(yīng)突出三個(gè)方面的體系建設(shè):
(一)完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,分解任務(wù),抓好落實(shí),從上到下組成一個(gè)完整的組織運(yùn)行保障體系,建立一套行之有效的班子思想政治工作機(jī)制,形成黨、團(tuán)、工、青、婦等有關(guān)部門各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,相關(guān)工作與基層工
1 作相結(jié)合,專職與兼職思想政治工作干部相配合,行政部門與黨群組織相協(xié)調(diào)的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。
(二)完善制度體系建設(shè)。健全職工思想政治工作責(zé)任制、政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思想政治工作會(huì)議、思想政治工作聯(lián)系會(huì)議、談心交流、檢查考核、調(diào)查研究等各項(xiàng)制度。
(三)完善考核激勵(lì)體系建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的考核評(píng)估,將其作為目標(biāo)管理考核和評(píng)比先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)重要依據(jù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,既堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、凝聚人,又做到以人為本、尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人,確保思想政治工作收到成效。
二、創(chuàng)新教育內(nèi)容是做好思想政治工作的核心
教育內(nèi)容創(chuàng)新就是要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),把握時(shí)代脈搏,引領(lǐng)社會(huì)潮流,推動(dòng)文明進(jìn)步。主要抓好兩個(gè)方面:
(一)解放思想,更新觀念。要改變部分干部、職工中形成的不良觀念和思維定勢(shì)。如:“有權(quán)不用,過期作廢”的權(quán)利觀念;“不患寡而患不均”的平均主義觀念;“沒有功勞也有苦勞”的不講績(jī)效觀念;“進(jìn)步不大年年有”的不思進(jìn)取觀念;“等靠要”思想和不在乎公德,不在乎真假,不在乎創(chuàng)新,不在乎細(xì)節(jié),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),2 墨守成規(guī),因循守舊等。要樹立適應(yīng)社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)需要的憂患意識(shí),危機(jī)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)。
(二)順應(yīng)潮流、更新知識(shí)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)及網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,要把引導(dǎo)地稅干部職工學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新事物,把握社會(huì)主義先進(jìn)文化,認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值,培育“四有”新人作為思想政治工作的重要內(nèi)容。要針對(duì)地稅系統(tǒng)不同層次、不同類型干部職工的工作、生活需要,給他們提供補(bǔ)充更新學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)與條件,提高他們學(xué)習(xí)吸納新知識(shí)的能力,及時(shí)補(bǔ)充有利于提高廣大干部職工綜合素質(zhì)的新內(nèi)容。
三、創(chuàng)新方式方法是做好思想政治工作的關(guān)鍵
思想政治工作的主要目的是充分調(diào)動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)廣大稅務(wù)干部的工作積極性,自覺講學(xué)習(xí),講政治,講紀(jì)律,講正氣,顧大局,增強(qiáng)搞好稅務(wù)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,圓滿完成自治區(qū)地稅局、克拉瑪依依市黨政交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為克拉瑪依市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。為此,就必須改進(jìn)傳統(tǒng)的思想政治工作方式,創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
(一)大力倡導(dǎo)身教重于言教的方法,切忌管制束縛。市局、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,率先垂范,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、求真、求異的工作走在前,艱苦工作干在前,困難事情沖在前,不正之風(fēng)頂在前,職工生活想在前,關(guān)鍵時(shí)刻站在前。這樣才能增強(qiáng)思想政治工作的
3 說服力和可信度。在思想感情上貼近職工,努力做到心里裝著職工群眾,眼睛朝下,深入基層,深入群眾,了解實(shí)情,體察疾苦,多辦實(shí)事,多向一線干部職工學(xué)習(xí)請(qǐng)教。
(二)大力倡導(dǎo)上下聯(lián)動(dòng),縱橫交叉互動(dòng)的方法,切忌單向灌輸。通過上下縱橫相互溝通,平等交流的方式,建立創(chuàng)新型的人際關(guān)系,使教育生動(dòng)活潑,入心入腦。
(三)大力倡導(dǎo)人為關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的方法,切忌不聞不問冷漠疏遠(yuǎn)。要認(rèn)真按照胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中提出的“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確的方式處理人際關(guān)系”的要求,針對(duì)稅務(wù)干部職工日常工作、生活中存在的各種現(xiàn)實(shí)思想問題,從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神入手,深入細(xì)致地做好工作。
(四)大力倡導(dǎo)以身說教,以事說教的方法,切忌空洞無物。在堅(jiān)持傳統(tǒng)教育內(nèi)容,挖掘傳統(tǒng)教育資源的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)時(shí)代精神,貼切現(xiàn)實(shí)實(shí)際。如,開展稅務(wù)廉政杯征文、稅務(wù)才藝展覽、稅務(wù)干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織稅務(wù)干部演講,將系統(tǒng)內(nèi)干部職工的生活經(jīng)歷和實(shí)踐“為國(guó)聚財(cái),執(zhí)法為民”的工作經(jīng)驗(yàn)等作為生動(dòng)鮮活的教育素材,用社會(huì)和身邊的先進(jìn)事跡教育人,用社會(huì)和身邊人物的優(yōu)良品德感召人。要結(jié)合地方稅務(wù)工作特點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),通過寓教于學(xué),寓教于文,寓教于體,寓教于賽,寓教
4 于會(huì),來陶冶情操提素質(zhì),煥發(fā)系統(tǒng)內(nèi)干部職工立足本職,愛崗敬業(yè),努力工作的熱情,努力提高廣大干部職工的社會(huì)道德、職業(yè)道德、人格道德素質(zhì),使全局干部職工形成奮發(fā)向上的群體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)干好地稅事業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
夏曉玲
二○一○年五月三十一日
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第五篇:海關(guān)稽查和風(fēng)險(xiǎn)管理
淺談風(fēng)險(xiǎn)管理與海關(guān)稽查
摘要 本文首先介紹了稽查制度的建立背景及其含義,風(fēng)險(xiǎn)管理與稽查制度的關(guān)系,并闡釋風(fēng)險(xiǎn)管理在海關(guān)稽查中的應(yīng)用。其次介紹了我國(guó)海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀及存在的問題,并針對(duì)問題提出解決意見。關(guān)鍵詞 海關(guān)稽查 風(fēng)險(xiǎn)管理
一.建立稽查制度的背景及其含義
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及全球化,進(jìn)出口活動(dòng)日趨頻繁,傳統(tǒng)的海關(guān)監(jiān)管模式已經(jīng)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,嚴(yán)密監(jiān)管和高效運(yùn)作的矛盾尤其突出。為滿足企業(yè)要求,簡(jiǎn)化海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的手續(xù),提高效率,加速驗(yàn)放。另一方面,為行使海關(guān)的宏觀調(diào)控職能,遏制走私等違法活動(dòng),推行海關(guān)稽查制度,建立以稽查為核心的現(xiàn)代海關(guān)監(jiān)管模式勢(shì)在必行。
海關(guān)稽查是海關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),對(duì)被稽查人的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)關(guān)單證以及其他有關(guān)資料和有關(guān)進(jìn)出口貨物的核查,以監(jiān)督被稽查人進(jìn)出口活動(dòng)的真實(shí)性和合法性?;榈膬?nèi)容包括進(jìn)出口申報(bào);進(jìn)出口關(guān)稅和其他稅、費(fèi)的繳納;進(jìn)出口許可證、件的交驗(yàn);與進(jìn)出口貨物有關(guān)的資料記載、保管;保稅貨物的進(jìn)口、使用、儲(chǔ)存、加工、銷售、運(yùn)輸、展示和復(fù)出口;減免稅進(jìn)口貨物的使用、管理;轉(zhuǎn)關(guān)運(yùn)輸貨物的承運(yùn)、管理;暫時(shí)進(jìn)出口貨物的使用、管理;其他進(jìn)出口活動(dòng)?;榈膶?duì)象包括與進(jìn)出口活動(dòng)直接有關(guān)的從事對(duì)外貿(mào)易的企業(yè)、單位;從事對(duì)外加工貿(mào)易的企業(yè);經(jīng)營(yíng)保稅業(yè)務(wù)的企業(yè);使用或者經(jīng)營(yíng)減免稅進(jìn)口貨物的企業(yè)、單位;從事報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè);海關(guān)總署規(guī)定的從事與進(jìn)出口活動(dòng)直接有關(guān)的其他企業(yè)、單位。
二.風(fēng)險(xiǎn)管理和海關(guān)稽查的關(guān)系 1.風(fēng)險(xiǎn)管理是稽查的一項(xiàng)任務(wù)
海關(guān)總署于2005年重新設(shè)立稽查司,明確了風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)管理,企業(yè)稽查作為海關(guān)稽查的三大任務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估其實(shí)就是一門收集信息的技術(shù),通過收集的各類相關(guān)信息,對(duì)本口岸存在的風(fēng)險(xiǎn)、以及執(zhí)法部門在管理中存在的缺陷,會(huì)給不法分子造成可乘之機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。以明確本口岸工作中的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域及不法分子可能利用執(zhí)法管理部門在管理中的那些弱點(diǎn)逃避監(jiān)管的情況。接著就是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析,收集本口岸查獲情況的相關(guān)信息,從獲取的信息中將相應(yīng)的調(diào)查指標(biāo)進(jìn)行摘錄,制作一份信息圖表,然后進(jìn)行對(duì)比分析,找出走私的共同特征。進(jìn)一步縮小目標(biāo)范圍,以明確近期本口岸走私物品的種類、手段和方法。擬寫風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告并及時(shí)發(fā)送到現(xiàn)場(chǎng)一線關(guān)員手中,加強(qiáng)對(duì)確定為高風(fēng)險(xiǎn)人員、貨物及運(yùn)輸工具實(shí)施重點(diǎn)查驗(yàn)。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告必須由專門的部門和人來完成,并且還要隨時(shí)根據(jù)變化著的實(shí)際情況不斷進(jìn)行完善和維護(hù)。
風(fēng)險(xiǎn)管理是通過系統(tǒng)的管理策略,管理程序,管理實(shí)踐而確立的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)分析,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)處置,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)絡(luò),是戰(zhàn)略策劃和決策的重要方法。海關(guān)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理使海關(guān)更加有效的利用有限資源,不利于監(jiān)管不斷增長(zhǎng)的進(jìn)出口貿(mào)易。,同時(shí),在為守法的進(jìn)出口企業(yè)提供貿(mào)易便利方面和降低行政成本方面都具有重要的意義。海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理體系與海關(guān)業(yè)務(wù)緊密相連,涉及海關(guān)業(yè)務(wù)的方方面面?;樽鳛楹jP(guān)業(yè)務(wù)的一個(gè)方面,離不開風(fēng)險(xiǎn)管理的支持。風(fēng)險(xiǎn)管理從最基本環(huán)節(jié)入手,為稽查工作的展開指明了方面,做到科學(xué)嚴(yán)密和準(zhǔn)確效率相統(tǒng)一,目的是將風(fēng)險(xiǎn)降低或控制在有效的范圍內(nèi),預(yù)防和減弱海關(guān)稽查工作中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,提高工作的針對(duì)性和質(zhì)量,真正做到有效規(guī)范企業(yè)進(jìn)出口行為。風(fēng)險(xiǎn)管理作為提升海關(guān)管理效能的重要助動(dòng)力,總署于1998年在《關(guān)于建立現(xiàn)代海關(guān)制度的決定》中,提出兩步發(fā)展戰(zhàn)略,其中第二步發(fā)展戰(zhàn)略是以建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制作為中心環(huán)節(jié)。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理與稽查工作相互促進(jìn)
實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理是各國(guó)海關(guān)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)和挑戰(zhàn),化解矛盾和壓力的共同選擇。世界海關(guān)組織在修訂《京都公約》時(shí)就將分險(xiǎn)管理納入了其中,作為簡(jiǎn)化和協(xié)調(diào)海關(guān)手續(xù)的一項(xiàng)具體措施。亞太經(jīng)濟(jì)合作組織也將風(fēng)險(xiǎn)管理正式列入了各國(guó)海關(guān)的集體行動(dòng)計(jì)劃中。因此,許多國(guó)家都將實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理作為推進(jìn)本國(guó)海關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)重要途徑,并在一些發(fā)達(dá)國(guó)家成功實(shí)行獲得成效。
海關(guān)對(duì)進(jìn)出口貨物的監(jiān)管實(shí)行以實(shí)際查驗(yàn)為輔,后期稽查為主的方針,可以對(duì)存在漏洞卻未檢查的貨物通過后期稽查進(jìn)行處理并將最新信息及時(shí)反饋到海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理部門。海關(guān)根據(jù)各公司的通關(guān)違規(guī)和納稅記錄為企業(yè)評(píng)出守法率,守法率高的企業(yè)可以享受通關(guān)和稽查的優(yōu)惠待遇,而手法率低的企業(yè)則是風(fēng)險(xiǎn)管理和稽查的重點(diǎn)對(duì)象。海關(guān)的后期稽查和風(fēng)險(xiǎn)管理相輔相成,相得益彰,從而使海關(guān)的監(jiān)管工作更加有成效。
三.我國(guó)海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀 1.運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理思維
海關(guān)內(nèi)部從思維理念,管理模式,工作制度等方面實(shí)施了大量的創(chuàng)新舉措,主動(dòng)采取風(fēng)險(xiǎn)分析的方法審視和處理問題,將風(fēng)險(xiǎn)管理理念貫穿于海關(guān)監(jiān)管全過程。
2.應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)
近年來,我國(guó)海關(guān)逐步建立了海關(guān)自動(dòng)化系統(tǒng),目前基本建立起了自己的風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)。風(fēng)險(xiǎn)信息管理平臺(tái)幫助海關(guān)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行采集,維護(hù),管理和使用,實(shí)現(xiàn)資源的整合和信息的共享。
3.采取確切的風(fēng)險(xiǎn)處置措施
海關(guān)根據(jù)各類風(fēng)險(xiǎn)程度,確定相應(yīng)規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)處置方式,選擇合理風(fēng)險(xiǎn)處置方法和手段,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理有效控制和化解海關(guān)管理中的各類風(fēng)險(xiǎn)的目的。
4.實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)
各海關(guān)通過風(fēng)險(xiǎn)信息平臺(tái)開展風(fēng)險(xiǎn)分析,實(shí)現(xiàn)信息交流,建立多業(yè)務(wù)部門相互協(xié)作,互為條件的風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)調(diào)運(yùn)作制度,全面提升海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)化解能力。
四.現(xiàn)代海關(guān)監(jiān)管模式下存在的風(fēng)險(xiǎn)管理問題
1.缺乏完善的規(guī)章制度或操作流程導(dǎo)致一線海關(guān)面臨執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)
隨著進(jìn)出口貿(mào)易增多,海關(guān)業(yè)務(wù)逐漸復(fù)雜,可能會(huì)出現(xiàn)上級(jí)海關(guān)對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的制定滯后于日益發(fā)雜的通關(guān)監(jiān)管操作,而一線海關(guān)作為執(zhí)行層海關(guān),則必須面對(duì)因?yàn)槿狈σ?guī)定章程而帶來的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)關(guān)員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不足和職業(yè)技能的欠缺使其無法有效甄別執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn) 海關(guān)內(nèi)部由于實(shí)行輪崗交流制度,業(yè)務(wù)專家型的人才培養(yǎng)不足。并且隸屬海關(guān)內(nèi)部有效地業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)較少,不能真正達(dá)到提高關(guān)于業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。同時(shí),由于部分官員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,接受新知識(shí)學(xué)習(xí)新技能的那你管理和意識(shí)不強(qiáng),對(duì)H2000,風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)等需要一定專業(yè)知識(shí)的工作無法勝任。
3.稅收征管機(jī)制不完善
由于稅源監(jiān)控力度不夠大,稅收預(yù)測(cè),征管監(jiān)控和質(zhì)量評(píng)估體系尚未完善,無法滿足風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。同時(shí)沒有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的歸類工作質(zhì)量量化評(píng)價(jià)指標(biāo),歸類工作準(zhǔn)確率不高。為提高執(zhí)行減免稅政策的水平,應(yīng)當(dāng)建立健全減免稅項(xiàng)目的枸杞監(jiān)管稽查和績(jī)效評(píng)估制度。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理整體建設(shè)落后
風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)自上而下的系統(tǒng)工程,需多個(gè)部門各司其職、協(xié)調(diào)一致共同完成,同時(shí)要有先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)作強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。相關(guān)人員必須受到全面系統(tǒng)的良好培訓(xùn)。但目前的情況是:一方面,舊管理模式的條塊分割、資源分散,決策分散,工作效率低、整體效能不高的問題仍未徹底解決。另一方面,廣大關(guān)員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本內(nèi)涵、運(yùn)作機(jī)制、方法手段的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐還沒有系統(tǒng)的理解和掌握。全系統(tǒng)各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制未真正建立,風(fēng)險(xiǎn)管理的信息化建設(shè)相對(duì)滯后,風(fēng)險(xiǎn)管理工作的整體意識(shí)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
五.針對(duì)以上問題應(yīng)建議采取以下措施 1.牢固樹立稽查的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
強(qiáng)化稽查人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高海關(guān)稽查的準(zhǔn)確性,從提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平入手。從兩方面著手。一是加強(qiáng)與之相關(guān)的審計(jì)知識(shí)。二是強(qiáng)化海關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)教訓(xùn),使稽查人員的知識(shí)不斷更新,適應(yīng)企業(yè)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。從而滿足風(fēng)險(xiǎn)管理在稽查工作中應(yīng)用的要求,和加強(qiáng)海關(guān)稽查力量的要求。
2.提高現(xiàn)場(chǎng)關(guān)員業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)技能
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高海關(guān)關(guān)員的業(yè)務(wù)技能。營(yíng)造人人積極進(jìn)取、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍;在網(wǎng)絡(luò)普及的今天,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)也是一個(gè)提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)的重要渠道。其次要以崗位練兵為契機(jī),加強(qiáng)教育培訓(xùn),運(yùn)用崗位培訓(xùn)、講座、知識(shí)競(jìng)賽、專題研討等多種形式,組織學(xué)習(xí)商品歸類、統(tǒng)計(jì)原理和方法、數(shù)據(jù)規(guī)范與安全管理、各類系統(tǒng)操作等知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)操作水平和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力;三是實(shí)施“人才強(qiáng)關(guān)”戰(zhàn)略,鼓勵(lì)關(guān)員爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)尖子,建立完善專家型和復(fù)合型人才培養(yǎng)機(jī)制,為高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)工作提供人才保障。
3.建立稅收征管長(zhǎng)效機(jī)制
加大重要稅源監(jiān)控力度,建立以納稅大戶為單位的屬地管理制度,按照風(fēng)險(xiǎn)管理的思路和要求,完善全面稅收預(yù)測(cè),征管監(jiān)控和質(zhì)量評(píng)估體系。不斷完善審價(jià)制度,從而加強(qiáng)反價(jià)格瞞騙的能力。強(qiáng)化原產(chǎn)地規(guī)則管理,保證優(yōu)惠原產(chǎn)地規(guī)則有效實(shí)施。加強(qiáng)歸類基礎(chǔ)工作,設(shè)定科學(xué)合理的歸類工作質(zhì)量量化評(píng)價(jià)指標(biāo),提高歸類準(zhǔn)確率。提升執(zhí)行減免稅政策的水平,建立減免稅項(xiàng)目的后期監(jiān)管稽查和績(jī)效評(píng)估制度。
4.有效整合各職能部門,現(xiàn)實(shí)信息共享
風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)團(tuán)體工作,必須理清各部門的具體職責(zé),統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)一致。通過風(fēng)險(xiǎn)管理的幾個(gè)步驟將海關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)有效整合起來,發(fā)揮其應(yīng)有的效能。整合各部門資源,實(shí)現(xiàn)工作決策聯(lián)動(dòng),提高工作效能。各部門要做好自己的職責(zé)工作,既要分工負(fù)責(zé),又要通力合作,實(shí)現(xiàn)齊抓共管。
總結(jié) 海關(guān)管理如今面臨著復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)與挑戰(zhàn),要適應(yīng)海關(guān)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理勢(shì)在必行。高水平的風(fēng)險(xiǎn)管理,不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)海關(guān)監(jiān)管的主要對(duì)象和主要風(fēng)險(xiǎn)的有效防范與控制,加快了通關(guān)速度,改善了海關(guān)的執(zhí)法水平和服務(wù)效率,同時(shí),極大地舒緩了海關(guān)人力資源快發(fā)的突出矛盾。因此全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理是我國(guó)推進(jìn)海關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。在海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制下,只有做好通立稽查的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高現(xiàn)場(chǎng)關(guān)員業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)技能,建立稅收征管長(zhǎng)效機(jī)制,有效整合各職能部門,現(xiàn)實(shí)信息共享,才能更加有效的進(jìn)行海關(guān)稽查工作,才能更好的建設(shè)現(xiàn)代海關(guān)監(jiān)管體系
參考文獻(xiàn)
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