第一篇：“四部曲”奏響黨建指導員工作新篇章

“四部曲”奏響黨建指導員工作新篇章

鐵山區(qū)委組織部

為實現(xiàn)基層黨建工作全覆蓋，全面提升非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平，鐵山區(qū)奏響“四部曲”，大力加強黨建指導員的選、派、用、管工作，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織應建盡建、應派盡派，黨建指導員作用得到了有效發(fā)揮。

科學謀劃譜“序曲”

鐵山區(qū)現(xiàn)有規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織和社會組織80個，已單獨建立黨組織的13個。為認真貫徹落實全省黨的基層組織“五個基本”建設工作要求，鐵山區(qū)在全面開展調(diào)查摸底的基礎上，根據(jù)實際科學謀劃，制定了《選派非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作指導員工作方案》，并依據(jù)方案認真開展指導員選派工作。一是明確指導員任用條件。在選派指導員的部門單位和全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織中大力宣傳新時期黨建工作，使相關部門和非公經(jīng)濟組織和社會組織廣大黨員明確黨建指導員的職責任務和工作目標。在宣傳動員的基礎上，醞釀推薦政治素質(zhì)好，有從事黨務工作經(jīng)驗，事業(yè)心、責任感強，了解非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理工作，身體健康的中共正式黨員作為黨建指導員后備人選。

二是明確指導員選派方法。全區(qū)從業(yè)人員100人以上或單獨建立黨組織的非公企業(yè)，采取“一對一”的方式選派黨建工作指導員，黨建基礎較好，黨組織書記素質(zhì)較高、能力較強的企業(yè)采取“一對N”的方式選派。聯(lián)合建立黨組織的，集中選派黨建指導員；從業(yè)人員100人以下7人以上，未建立黨組織的，2-3家選派一名黨建工作指導員；其它規(guī)模較小，未建立黨組織的，分區(qū)域或行業(yè)選派黨建工作指導員。

選拔培訓“前奏曲”

一是確定選派部門，合理選派指導員。根據(jù)非公經(jīng)濟組織和社會組織具體情況及行業(yè)特點，確定由區(qū)經(jīng)濟和信息化局、區(qū)工商分局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)文體局、區(qū)民政局六個部門單位承擔選派黨建指導員工作。區(qū)經(jīng)濟和信息化局負責已單獨建立黨組織和聯(lián)合建立黨組織的非公企業(yè)、未建立黨組織的非公工業(yè)企業(yè)黨建指導員選派工作；工商分局負責未建立黨組織的非公商業(yè)企業(yè)黨建指導員選派工作；區(qū)司法局負責律師事務所黨建指導員選派工作；區(qū)教育局負責社會組織中各私營幼兒園黨建指導員選派工作；區(qū)衛(wèi)文體局負責社會組織中民營衛(wèi)生服務站和私人診所黨建指導員選派工作；區(qū)民政局負責社會福利中心黨建指導員選派工作。在單位推薦、雙向選擇、組織認定等程序的基礎上，確定黨建指導員名單。

二是開展集中培訓，明確工作職責。區(qū)委組織部對全體黨建指導員進行崗前集中培訓，學習相關黨建業(yè)務知識及黨建指導員工作職責、工作方法，為黨建指導員開展非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作提供智力支持和政策理論保障。教育引導黨建指導員履行職責，溝通信息，做上傳下達的聯(lián)絡員；以人為本，做理論學習的輔導員；培養(yǎng)納新，做發(fā)展黨員的宣傳員；積極建言，做完善制度的指導員；真誠幫扶，做企業(yè)發(fā)展的服務員。做到參與企業(yè)經(jīng)營而不干預企業(yè)經(jīng)營、扶助企業(yè)主而不傍“大款”、維護職工群眾的合法權益也不忽視企業(yè)主的正當利益。

三是完善約束機制，規(guī)范工作行為。區(qū)委組織部建立了黨建指導員臺賬，印制下發(fā)了《非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建指導員工作手冊》，做到黨建指導員人手一冊。要求黨建指導員到非公經(jīng)濟組織和社會組織開展黨建工作每月不少于3天，隨時做好相關記錄。建立情況匯報制度，每季度向單位黨組織述職一次，每年年底持本手冊到單位黨組織進行年審，參加考評。派駐單位負責人和黨組織對黨建指導員工作情況予以正確評價，派出單位黨組織負責對黨建工作指導員進行日常監(jiān)督和管理，定期督促檢查。

深入指導“進行曲”

鐵山區(qū)根據(jù)非公經(jīng)濟組織和社會組織情況合理分配黨建指導員。組織召開黨建指導員與企業(yè)業(yè)主、黨組織書記見面會，為指導員開展工作奠定基礎。在實踐中，鐵山區(qū)黨建指導員摸索出了“五步工作法”，有效促進了非公黨建工作的深入開展。

第一步：密切聯(lián)系，提高親和力。通過對指導企業(yè)業(yè)主、黨員及員工交流溝通，增進感情，建立友誼。在不違反原則的情況下為企業(yè)提供力所能及的幫助和服務，當好企業(yè)發(fā)展的服務員，使自己主動融入企業(yè)之中。

第二步：大力宣傳，擴大影響力。積極向業(yè)主宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的法律依據(jù)和重大意義，使他們打消顧慮，理解、認可并支持非公企業(yè)黨建工作;引導非公企業(yè)中的黨員亮出身份，在崗位上比貢獻，發(fā)揮先鋒作用。

第三步：開展活動，增強凝聚力。堅持服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，將活動功能與目標定位于“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務企業(yè)和諧發(fā)展”，通過內(nèi)容豐富、形式多樣、員工喜聞樂見的主題教育，為黨建工作創(chuàng)設鮮活的載體。在工作中，大力推行“黨群一體化”建設，以黨建帶工建、以黨建帶團建、以黨建帶婦建，提高黨組織在企業(yè)中的主導地位和黨員的主體意識，增強黨組織的凝聚力。

第四步：健全機制，提升執(zhí)行力。通過幫助企業(yè)建立黨建工作目標考核體系和經(jīng)常性的督促檢查、跟蹤反饋、整體推進工作機制，使非公企業(yè)的黨建工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

第五步：示范帶動，激發(fā)戰(zhàn)斗力。黨建指導員代表選派部門和上級黨組織的形象，通過自己的言行樹立黨員的形象，帶動企業(yè)黨員增強黨性，培養(yǎng)立足崗位，爭當先鋒的強烈競爭意識。通過積極培育和推廣黨員先進典型，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

服務企業(yè)“協(xié)奏曲”

一是處理好與業(yè)主間的關系，以“耐心”贏得支持。非公企業(yè)業(yè)主不支持、不配合是黨建指導員開展工作最大的困難。鐵山區(qū)委、區(qū)政府主要領導，區(qū)委常委、組織部長，總工會主席，分管經(jīng)濟的副區(qū)長多次帶領黨建指導員上門協(xié)調(diào)工作，通過加強與業(yè)主的溝通交流，耐心幫助企業(yè)業(yè)主認清形勢，增進理解，達成共識，使業(yè)主自覺加強對非公黨建工作的支持力度。

二是處理好與黨組織書記間的關系，以“誠心”取得信任。全區(qū)黨建指導員在工作中把提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨建工作整體水平作為黨建工作的重點，真心實意、誠心誠意地幫助非公企業(yè)黨組織書記想辦法、出主意，實實在在地為企業(yè)提供方方面面的服務，以此取得企業(yè)黨組織書記的信任，在工作中形成互幫互助的合作關系，為黨建工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三是處理好與黨員職工的關系，以“愛心”獲得理解。鐵山區(qū)要求各黨建指導員對廣大黨員群眾要有“博愛”之心，要懷著對企業(yè)、對員工、對黨組織和黨員的濃厚感情投入到指導工作中來，通過“愛心”架起與企業(yè)、與員工、與黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁，將自己融入企業(yè)之中，使指導要求真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行為。

在全區(qū)黨建指導員和非公企業(yè)的努力下，鐵山區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作實現(xiàn)了全覆蓋；已單獨建立黨組織的非公企業(yè)職代會、黨務公開、廠務公開的實行率達到95.5%、100%、98.8%，集體合同簽訂率達到96.8%；職工勞動合同簽訂率和“五險”辦理率大幅度提高?；鶎狱h組織和群團組織的隊伍結(jié)構不斷改善，黨務干部和黨員的綜合素質(zhì)顯著提升，職工精神面貌發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，黨組織的凝聚力顯著增強，企業(yè)黨群工作煥發(fā)了勃勃生機，非公企業(yè)員工流動性大的問題也有了較大改善。2010年，全區(qū)非公企業(yè)各項經(jīng)濟指標顯著攀升，入庫稅收已達全區(qū)財政收入的80%以上，非公黨建工作促進了企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，強有力地推動了鐵山區(qū)地方經(jīng)濟的騰飛。

第二篇：**：奏響新時期高質(zhì)量發(fā)展“四部曲”

**：奏響新時期高質(zhì)量發(fā)展“四部曲”

為深入推進**“三區(qū)統(tǒng)籌、五大攻堅，打造五大幸福產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略發(fā)展，區(qū)委宣傳部守正創(chuàng)新、凝心聚氣，譜好干、新、和、實發(fā)展“四部曲”，為**新時期高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的思想保證和良好的輿論氛圍。

唱響“干事歌”，提升精氣神。大力宣傳貫徹黨的群眾路線，通過思想道德建設和崗位學習練兵活動等方式方法，提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提升“精氣神”。一是大力宣傳中央八項規(guī)定，認真落實黨的群眾路線。在上級新聞媒體及區(qū)內(nèi)《新黃島》、“黃島新聞”、電臺、網(wǎng)站等媒體上，刊發(fā)改進作風等相關稿件近500篇，營造深入基層服務為民的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)建道德講堂為契機，加強思想道德陣地建設。充分利用市民學校、職工學堂、新市民夜校等陣地，通過傳唱《道德歌》、講解道德實踐標準、編印“道德講堂”系列讀本、建立個人道德檔案等途徑，把“講堂”辦到干部群眾的家門口、心里頭。開通廣播、網(wǎng)絡、手機道德講堂，在區(qū)內(nèi)媒體開設專欄專題，形成人人講道德、個個重品行的社會環(huán)境。三是開展系列崗位學習練兵活動，提升干部職工的業(yè)務技能。舉辦“率先科學發(fā)展、建設美麗青島”等主題理論研討會和以“薦書?讀書?評書”為主要內(nèi)容的機關建設活動；結(jié)合實際開展“三個一”活動，即“寫一篇有深度的調(diào)研文章、報一條有價值的工作信息、提一個有建設的意見建議”，努力打造高水平高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

譜出“新樂章”，傳播正能量。創(chuàng)新宣傳教育、理論武裝方式方法，通過新穎的、易于被接受的方式，深入開展社會主義核心價值體系建設，在黨員干部職工中傳播“正能量”。一是創(chuàng)新理論教育模式，開展領導干部“雙月一講”、基層組織“單月一講”活動。圍繞黨的十八大精神、藍色經(jīng)濟、新區(qū)規(guī)劃建設等主題，結(jié)合區(qū)劃調(diào)整實際，先后邀請?zhí)旖驗I海新區(qū)人大常委會副主任郝壽義、上海浦東新區(qū)廳局級巡視員邵煜棟等來做專題講座，啟發(fā)思路、拓寬視野。二是結(jié)合“五進”工作，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。將全區(qū)千名機關干部“五進”主題實踐活動小組納入“五進”宣講團，并從全區(qū)各單位選派151名“第一書記”到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，深入基層，宣傳黨的十八大精神，了解社情民意，破解發(fā)展難題，化解社會矛盾。今年來，“五進”宣講團成員先后到1000多個村（社區(qū)）、43個企業(yè)、29個街道（鎮(zhèn)）、20所學校進行集中宣講189場，受教育人數(shù)6萬余人次。三是精心疏理推樹各類典型模范，發(fā)揮導向和帶動作用。組織開展新區(qū)首屆“十大道德模范”和“十件文明好事”評選表彰活動，大力宣傳該區(qū)為圓鄉(xiāng)親們的幸福夢而耗盡畢生心血的村支書張玉剛、資助三胞胎姐妹的“最美警官媽媽”李明花等先進典型。同時，結(jié)合張玉剛同志先進事跡，在全區(qū)舉辦學習爭做“最美基層干部”主題演講比賽活動，在主流媒體及網(wǎng)站進行強力宣傳，以典型的示范效應鼓舞全區(qū)干部群眾扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。

奏好“和諧曲”，下好一盤棋。面對區(qū)域合并和工作的整合，從自身實際出發(fā)，營造和諧共事、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。一是倡導和弘揚社會主義核心價值觀，強化干部群眾同是新黃島人的主人翁意識。開展專項教育活動，倡導全區(qū)干部職工在一個盤子里干事創(chuàng)業(yè)，形成一家人，下好“一盤棋”。建立領導干部聯(lián)系重點項目、企業(yè)、學校、貧困戶、薄弱村（社區(qū)）機制，知民情、聽民意，辦實事、解民憂，進一步密切黨群干群關系。二是打造城市新名片，力爭達到合區(qū)后優(yōu)勢倍增的效果。在《青島日報》1版重要位置推出“中國夢?美麗青島”之“西海岸行”大型圖文報道，連續(xù)刊發(fā)20篇有關新區(qū)的特色報道，解讀該區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加速全域城市化步伐等工作。圍繞全區(qū)“智島計劃”、“雙月奮戰(zhàn)”和項目建設等新區(qū)軟環(huán)境建設，展開城市形象宣傳。2013年先后在經(jīng)濟日報、大眾日報、青島日報、青島財經(jīng)日報刊發(fā)1版頭題16個，在中央級媒體刊發(fā)稿件23篇，提升區(qū)域知名度、美譽度。

彈準“實字調(diào)”，當好連心橋。圍繞新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和中心工作，為全區(qū)服務群眾、招商引資、轉(zhuǎn)型發(fā)展等營造良好輿論氛圍。一是以文明城區(qū)創(chuàng)建為橋梁，改善民生、提升市民素質(zhì)和優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境。加大文明城區(qū)創(chuàng)建的工作力度及措施保障，全方位推進教育公平，全覆蓋健全醫(yī)保體系，多渠道拓寬就業(yè)途徑，廣角度幫助解決住房問題，多形式提高社會保障水平，持續(xù)改善社會民生；同時深入開展志愿服務活動,不斷提升農(nóng)村文明創(chuàng)建水平,扎實推進未成年人思想道德教育,優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境。二是積極利用新媒體，架起群眾與黨政部門溝通的“連心橋”。建設全省首個縣區(qū)級政務微博發(fā)布廳—“青島西海岸微博發(fā)布廳”，并將開通并回應政務微博納入全區(qū)科學發(fā)展考核。在“微博發(fā)布廳”集中鏈接，發(fā)布便民資訊、政策咨詢等各類信息，同時與區(qū)長公開電話等渠道實現(xiàn)互動。在與網(wǎng)民的互動、溝通中，問政于民、問需于民、問計于民，截至目前，發(fā)布廳粉絲數(shù)量近17萬人。

第三篇：黨建指導員工作日志

非公企業(yè)黨建工作指導員工作日志

胡昌軍

選派單位：碭山縣國稅局；

派駐企業(yè)：碭山錦敏玻璃制品有限公司、碭山縣安耐

捷汽貿(mào)有限公司、碭山縣紅山粉業(yè)有限公司

時間：2013.08.08 地點：紅山粉業(yè)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容

一、傳達2013年7月26日在縣委二樓無煙會議室召開—非公企業(yè)黨建指導員工作會議精神。

二、與企業(yè)負責人討論8月份工作計劃

三、簽訂城鄉(xiāng)共建協(xié)議書

四、日常工作安排

五、拓寬產(chǎn)品銷售渠道

時間：2013.08.08 地點：錦敏玻璃制品有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容

一、傳達2013年7月26日在縣委二樓無煙會議室召開—非公企業(yè)黨建指導員工作會議精神。

二、與企業(yè)負責人討論8月份工作計劃

三、簽訂城鄉(xiāng)共建協(xié)議書

四、日常工作安排

五、提高產(chǎn)品質(zhì)量

時間：2013.08.10 地點：安耐捷汽貿(mào)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

一、了解人員思想情況，一線工人由于天氣炎熱，車間氣溫高，思想不穩(wěn)定。

二、了解生產(chǎn)經(jīng)營情況：汽車維修勢態(tài)良好，長城汽車銷售較好。

三、實地查看企業(yè)受災情況

修理車間生產(chǎn)廠房兩個窗戶的玻璃部分被風刮壞，經(jīng)過職工奮力搶修，現(xiàn)在已經(jīng)恢復生產(chǎn)。

四、學習《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作實施意見》

時間：2013.08.10 地點：紅山粉業(yè)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

一、實地查看企業(yè)受災情況

面粉車間生產(chǎn)廠房個別窗戶的玻璃部分被風刮壞，門前蓬鐵片部分被刮飛，經(jīng)過職工奮力搶修，現(xiàn)在已經(jīng)恢復生產(chǎn)。

二、了解人員思想情況，一線工人由于天氣炎熱，車間氣溫高，思想不穩(wěn)定。

三、了解生產(chǎn)經(jīng)營情況：面粉生產(chǎn)勢態(tài)良好，銷售比7月份有較大增長。

四、學習《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作實施意見》

五、經(jīng)過黨支部負責人的教育和培養(yǎng)，現(xiàn)在有幾個表現(xiàn)較好的青年正在醞釀寫入黨申請書。

時間：2013.08.10 地點：錦敏玻璃制品有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

一、實地查看企業(yè)受災情況

辦公室樓下選料車間生產(chǎn)廠房門前蓬部分被風刮翻，經(jīng)過職工奮力搶修，現(xiàn)在已經(jīng)恢復生產(chǎn)。

二、了解生產(chǎn)經(jīng)營情況：勢態(tài)良好。

三、了解人員思想情況，一線工人由于天氣炎熱，車間氣溫高，思想不穩(wěn)定。

四、經(jīng)過黨支部負責人的教育和培養(yǎng)，現(xiàn)在有幾個表現(xiàn)較好的去年想寫入黨申請書。

五、學習《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作實施意見》

（一）著力推進黨的組織和工作覆蓋

1、明確任務；

2、壯大黨員隊伍。一是激勵黨員亮身份，二是加快內(nèi)部培養(yǎng)，三是注重外部輸送；

3、抓好組織覆蓋。一是做好經(jīng)常性組建工作，二是適時開展集中組建活動；

4、擴大工作覆蓋面。

時間：2013.08.23 地點：安耐捷汽貿(mào)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、核對企業(yè)職工花名冊；

2、了解汽車裝飾服務情況；

3、發(fā)放《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)共建征求意見表》；

4、學習《關于加強和改進非公有制企業(yè)道德建設工作的實施意見》

第二部分

切實抓好以黨組織書記為重點的黨務工作者隊伍建設 一是選優(yōu)配強黨組織書記； 二是多渠道選派道德工作指導員； 三是加強教育培訓； 四是強化管理和機制。

5、簽訂國稅企業(yè)共建協(xié)議書；

6、與想入黨同志談話，了解他們的思想情況；

時間：2013.08.23 地點：錦敏玻璃制品有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、核對企業(yè)職工花名冊；

2、了解玻璃制品生產(chǎn)、加工情況；

3、發(fā)放《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)共建征求意見表》；

4、與想入黨同志談話，了解他們的思想情況；

5、學習《關于加強和改進非公有制企業(yè)道德建設工作的實施意見》 第二部分

切實抓好以黨組織書記為重點的黨務工作者隊伍建設 一是選優(yōu)配強黨組織書記； 二是多渠道選派道德工作指導員； 三是加強教育培訓； 四是強化管理和機制。

6、簽訂國稅企業(yè)共建協(xié)議書；

時間：2013.08.23 地點：紅山粉業(yè)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、了解面粉生產(chǎn)、銷售情況；

2、核對企業(yè)職工花名冊；

3、簽訂國稅企業(yè)共建協(xié)議書；

4、發(fā)放《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)共建征求意見表》；

5、與已經(jīng)遞交入黨申請書同志談話，了解他們的思想情況；

6、學習《關于加強和改進非公有制企業(yè)道德建設工作的實施意見》

第二部分

切實抓好以黨組織書記為重點的黨務工作者隊伍建設 一是選優(yōu)配強黨組織書記； 二是多渠道選派道德工作指導員； 三是加強教育培訓； 四是強化管理和機制。

時間：2013.08.28 地點：安耐捷汽貿(mào)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、與安耐捷負責人馬昆同志談汽車裝潢現(xiàn)在情況及今后的開展方向；

2、輔導填寫《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)結(jié)對共建征求意見表；

3、交談如何發(fā)展黨員等；

4、學習《關于加強和國家非公有制企業(yè)道德建設工作實施意見》

第三部分

積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑 一是圍繞雙向互動、推動企業(yè)科學發(fā)展工作； 二是圍繞和諧共促、維護職工合法權益開展工作； 三是圍繞共建方式、創(chuàng)新黨員教育管理開展工作； 四是圍繞作用發(fā)揮、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展工作。

第四篇：黨建工作指導員制度

黨建工作指導員制度

1、到崗制度。黨建工作指導員每月到所派駐非公有制經(jīng)濟組織工作時間不少于2天。

2、報告制度。黨建工作指導要按時向派出機關和黨組織上報工作進度、工作成效、存在問題等相關情況。

3、例會制度。主動參加各級黨委、組織部門、非公有經(jīng)濟組織工委召開的會議，每季度赤芍召開一次派駐非公有制經(jīng)濟組織企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導座談會，匯報工作情況、反映非公有制經(jīng)濟組織企業(yè)業(yè)主的意見和要求，交流經(jīng)驗，及時解決工作中存在的問題和困難。

4、請銷假制度。黨建工作指導員因故需外出時，必須辦理請銷假手續(xù)。

第五篇：黨建工作指導員小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導員小結(jié)

一、基本情況

為貫徹落實《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見》文件精神，***區(qū)委社會工委通過非公黨建推進月活動在全區(qū)街道黨務工作者和社區(qū)支部委員中選派97名經(jīng)驗豐富的黨員作為非公企業(yè)黨建工作指導員。

按照《關于在全市聘請離退休黨員干部擔任非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員的通知》要求，匯同老干部局于2013年1月22日召開關于聘請離退休黨員干部擔任非公企業(yè)黨建工作指導員工作推進會，制定印發(fā)了《關于在全區(qū)聘請離退休黨員干部擔任非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員的通知》及《***黨建工作指導員的管理辦法》，利用市社會建設專項資金，聘請*名離退休黨員擔任黨建工作指導員，其中來自機關單位*人，事業(yè)單位*人，企業(yè)*人；處級干部*人，科級干部*人；本科及以上學歷*人。

通過黨建推進月活動和市社會建設專項資金購買服務的方式，全區(qū)共聘請黨建指導員*名，黨建指導員在各級黨（工）委的領導下，分別負責聯(lián)系指導本轄區(qū)內(nèi)商務樓宇工作站、非公企業(yè)黨建指導工作。積極開展對黨建指導員的教育培訓工作，聘請*社會工委*處處長*對全區(qū)非公企業(yè)黨建指導員進行非公企業(yè)黨建專題培訓，各街道、鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)特點，分別組織了有針對性的非公黨建培訓活動，為黨建指導員更好地服務企業(yè)，推進非公企業(yè)黨建工作奠定了基礎。

二、工作情況及特色做法

非公黨建指導員自全區(qū)開展非公企業(yè)黨建推進月活動以來，深入企業(yè)廣泛開展了企業(yè)黨建基本情況摸底調(diào)查工作，積極與企業(yè)業(yè)主、企業(yè)支部書記和部分黨員群眾座談，了解企業(yè)發(fā)展情況、有關在黨建工作中遇到的困難以及急需解決的問題。尤其是我區(qū)利用市社會建設資金聘請的*名離退休專職黨建工作指導員，他們充分發(fā)揮多年黨建工作經(jīng)驗，積極想辦法、多方求助將非公企業(yè)黨建工作不斷推行深入。比如*街道離退休專職黨建工作指導員，為了能夠順利進入非公企業(yè)開展黨建指導工作，充分利用社區(qū)黨組織與駐區(qū)非公企業(yè)關系融洽、共駐共建的良好基礎，主動與駐地社區(qū)黨組織取得聯(lián)系了解相關企業(yè)黨建基本情況后，在社區(qū)黨組織書記帶領下深入企業(yè)，通過廣泛開展“雙找”活動和黨支部組建工作，有力地推進了本地區(qū)非公企業(yè)黨建，取得了良好的預期效果。

三、取得成效

自我區(qū)從各街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）黨務工作者選派了*名黨建指導員以及在全區(qū)退休老干部中選派*名有黨建工作經(jīng)驗人員擔任非公黨建指導員以來，深入所轄非公企業(yè)開展黨建指導工作，通過開展“雙找”活動，認真查找出*名“隱形黨員”、“口袋黨員”；為企業(yè)提供合理化建議*條培養(yǎng)企業(yè)入黨積極分子*名，進一步加大了我區(qū)非公企業(yè)黨建工作力度。并且在成功組建“兩新”組織黨建工作站的工作基礎上，分別成立了*家非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，將存在*名黨員的非公企業(yè)，全部納入到*家非公企業(yè)聯(lián)合黨支部中來，通過聯(lián)合建立黨組織的方式，大幅提升了非公企業(yè)黨組織覆蓋率，黨組織覆蓋率達到*%。

通過選派非公黨建工作指導員，彌補了非公企業(yè)黨建工作的弱點，不僅為企業(yè)職工創(chuàng)造了更加輕松和諧的工作環(huán)境，更為非公企業(yè)的發(fā)展提供了新的動力。在開展非公企業(yè)黨建工作中，能真正提高企業(yè)經(jīng)營者的思想認識，讓企業(yè)經(jīng)營者真正體會到開展黨的活動，對于推進企業(yè)發(fā)展有更大的幫助，更好地調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者支持黨建工作的熱情。