第一篇：學(xué)校目標(biāo)管理考核評估匯報材料

學(xué)校目標(biāo)管理考核評估匯報材料

密山市知一鎮(zhèn)中心學(xué)校 霍剛

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作！

我?，F(xiàn)有學(xué)生401人，10個教學(xué)班，住宿學(xué)生63人，教師56人。一年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三、四中全會以及總書記重要講話精神為指導(dǎo)。堅持全面貫徹黨的教育方針。秉承“一切以每一個學(xué)生的健康成長和終身幸福為本”的辦學(xué)理念。按著學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。在上級黨委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的共同努力，學(xué)校以課程改革、校本培訓(xùn)和少年宮學(xué)生活動為突破口，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。各項設(shè)施不斷完善，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)校獲得多個省、地、市榮譽,贏得了良好的社會聲譽?，F(xiàn)將一年來工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：??

一、“立德樹人”注重德育工作針對性和實效性

首先、學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，政教主任和大隊輔導(dǎo)員為組員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，并分四級管理機構(gòu)實施德育工作。每學(xué)期做到工作有計劃、有安排、有開展、有檢查、有總結(jié)，每學(xué)期至少召開一次以上的德育專題研究會議。

其次、開足開全德育課，注重學(xué)科德育滲透，落實課堂教學(xué)三維目標(biāo)和體驗式德育，發(fā)揮學(xué)科德育功能作用。注重潛能生轉(zhuǎn)化工作，補齊德育工作的短板，不放棄任何學(xué)生。第三、學(xué)校抓常規(guī)，抓養(yǎng)成，抓細節(jié)教育，促進德育工作順利開展。圍繞學(xué)校工作計劃和目標(biāo)，以《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)繩,以養(yǎng)成教育為抓手，以爭創(chuàng)“養(yǎng)成教育示范班級”、“衛(wèi)生先進班級”和《小學(xué)生在校一日常規(guī)達標(biāo)80條》作為規(guī)范學(xué)生行為的重點和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“創(chuàng)三無學(xué)校，評紅旗班級”活動，做好紀(jì)律、衛(wèi)生、路隊、出勤、兩操每天的檢評和每周的公布，狠抓“五個一”陣容建設(shè)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、勞動習(xí)慣。

第四、學(xué)校切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開大隊輔導(dǎo)員會議，開展輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，加強對少先隊建設(shè)的管理。少先隊在校總輔導(dǎo)員管理下各項工作進行得有條不紊。

第五、通過豐富多彩的德育教育活動，促進學(xué)生良好道德素養(yǎng)的提高。

1、每周舉行規(guī)范化的升旗儀式，帶班領(lǐng)導(dǎo)在國旗下講話時都能以一些榜樣式人物為載體，有針對性的組織一些主題材料，對學(xué)生進行愛國主義教育，革命歷史的傳統(tǒng)教育，身邊好人好事榜樣式人物教育等。

2、定期開展有針對性的主題班隊活動，均取得了良好的教育效果。

3、積極參加志愿者服務(wù)活動。我校認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于做好志愿者服務(wù)工作要求，本著“善行密山，服務(wù)他人，奉獻社會”的宗旨，結(jié)合學(xué)校實際，緊密圍繞“弘揚雷鋒精神、促進校園和諧”活動主題，多次組織學(xué)生參加了清掃街道、扶貧幫困、愛心捐助等系列志愿服務(wù)活動，各項活動取得了良好的社會效應(yīng)。

4、積極開展“我們的節(jié)日”活動。

為豐富未成年人節(jié)日精神文化生活，感受歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的節(jié)日氛圍，培養(yǎng)和梳理認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)的思想觀念，增強對中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，我校德育團隊每逢重大傳統(tǒng)節(jié)日來臨之時都在全校范圍廣泛深入開展了“我們的節(jié)日”主題活動。讓學(xué)生在活動中健康成長。

5、自2014年3月份開展社會主義核心價值觀進校園活動以來，我校積極行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實施方案。圍繞“社會主義核心價值觀”展開了系列有效的學(xué)習(xí)教育實踐活動，通過活動向?qū)W生滲透核心價值觀的思路，將社會主義核心價值觀與各項活動結(jié)合起來，與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓學(xué)生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價值觀，并付之于行動。

另外我們還開展了國防教育、法制教育、生命教育、“三愛三節(jié)”和責(zé)任教育以及開展德育教育基地實踐等??所有這些活動的開展，極大地豐富了德育教育的內(nèi)容，達到了寓教于樂的目的。

第六、建設(shè)鄉(xiāng)村少年宮，拓寬育人新陣地

學(xué)校少年宮于2011年11月份建成并開展活動，四年來，嚴(yán)格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，加強師資隊伍建設(shè)，定期參加崗位培訓(xùn)，提升人才培育水準(zhǔn)，少年宮的各項工作得到全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的特殊教育職能，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛(wèi)生、綜合素質(zhì)等方面都有很大的提高，學(xué)習(xí)生活得到了充實，成績明顯。

第七、加強家校聯(lián)系，形成整體合力

堅持以學(xué)校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎(chǔ)，積極開展“三合一”教育活動。每學(xué)期召開一次的家長會，開展“家長進課堂教育更陽光”活動，讓諸多學(xué)生家長與學(xué)校同步攜手共同育人。讓學(xué)生到基地開展實踐等活動，使學(xué)生在實踐活動中感受到多方位的教育。使校--家--社會形成教育的整體合力，增強了教育的效益。

第八、我校建立了教師、學(xué)生、家長共同參與的學(xué)生德育評價體系，實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價量化，為每一個學(xué)生建立了成長檔案袋。近幾年來我校師生無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪行為。

二、立足本校實施課改不斷提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線，近年來，學(xué)校在原有的基礎(chǔ)上，努力把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的一個重點，長抓不懈，取得了較好的成績。

首先、落實常規(guī)，學(xué)校深化課堂教學(xué)改革，狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市規(guī)定安排課程，依據(jù)義務(wù)教育課程計劃，開齊開足各門課程。二是注重加強和改進學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校制定了一套符合素質(zhì)教育要求的管理辦法，著力體現(xiàn)目標(biāo)監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果監(jiān)控。教師實行“資源共享 百花齊放”的方案集體備課，認(rèn)真上課，寫好課后反思。教導(dǎo)處不定時巡課、查崗，每月做到常規(guī)檢查細致化、經(jīng)常化。校領(lǐng)導(dǎo)按要求聽評課。三是加強教學(xué)研討，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校召開各學(xué)科的教學(xué)研討會，專題研究并解決教學(xué)中遇到的問題和困難，相互交流已有的經(jīng)驗。

其次、加大教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能。一年來，我們?yōu)榻處煹膶I(yè)成長提供各種機會，一是為教師征訂了人手一份的業(yè)務(wù)刊物。給每班征訂了一份適合學(xué)生閱讀的《小學(xué)生之友》等教學(xué)教育雜志，要求師生認(rèn)真閱讀并撰寫學(xué)習(xí)筆記。二是積極組織教師參加信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)活動，不斷提升教師們使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的能力。三是讓教師走出去學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗，提高教育理論水平，按照上級文件通知積極派出教師外出參加培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)，組織遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)40余人次。在參加全市第十一屆中小學(xué)（學(xué)前）教師課堂教學(xué)（基本功）大賽活動中我校張金穎老師獲得小學(xué)語文學(xué)科二等獎；杜光君老師獲得小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎，馮可鑫老師獲得小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科三等獎；白璐老師獲得小學(xué)英語學(xué)科二等獎；韓偉老師獲得小學(xué)美術(shù)學(xué)科一等獎；王瑞環(huán)老師獲得幼兒健康領(lǐng)域優(yōu)秀獎。王運有老師參加黑龍江省青少年校外活動中心舉辦的藝術(shù)類教師技能評比榮獲二等獎。

第三、開展教研活動，學(xué)校通過承辦大型教研活動、選送教師參賽、常規(guī)活動培訓(xùn)、校際交流、課題研究等方式，提高教師業(yè)務(wù)水平。今年，我校教研活動以“高效課堂”為主題，以“全員參與”為原則。通過教師集體備課、召開“高效課堂教學(xué)”教學(xué)研討會、承辦了密山市小學(xué)（幼兒園）送課下鄉(xiāng)知一小學(xué)現(xiàn)場（南片）聯(lián)片教研活動、學(xué)科教學(xué)展示課等活動既提高了教師專業(yè)技能和教育教學(xué)水平，又促進了校際間互相學(xué)習(xí)、共同進步。

第四、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校贏得社會承認(rèn)的生命線，一年來各學(xué)科備課組實現(xiàn)資源共享，注重過程，把好單元質(zhì)量關(guān)。教導(dǎo)處要求期末各學(xué)科質(zhì)量檢測進行“考后分析”，要求教師對測試成績進行科學(xué)的質(zhì)量分析。弄清學(xué)生知識掌握和技能發(fā)展的情況，分析共同存在的問題和原因，找出教學(xué)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進教學(xué)的具體措施。每學(xué)期期末質(zhì)量檢測后一至五年語文、數(shù)學(xué)成績、三至五年級英語均達到學(xué)校學(xué)期初制定的預(yù)期教學(xué)目標(biāo)以上。學(xué)校各年級學(xué)生學(xué)期末考試成績在全市占中上等并較往年穩(wěn)步上升。

三、牢固樹立安全穩(wěn)定第一意識，做好安全穩(wěn)定工作

1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，明確安全穩(wěn)定工作目標(biāo)、責(zé)任，全員參與，不留死角，確保廣大師生、校園的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，每學(xué)期都進行防火、防震、防洪等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。

3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組每月兩次對校舍、設(shè)施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

四、積極開展藝體、衛(wèi)生、國防教育

1、嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足體育、音樂、美術(shù)課，按要求配齊專兼職藝體教師，體育器材和場地基本夠用。

2、我校課間操除極惡劣的天氣不出操外，天天保證了學(xué)生每天在校1小時的活動時間。學(xué)校組建了乒乓球隊、田徑隊，能堅持訓(xùn)練。少年宮十多個藝術(shù)特長班常年開展活動。并有計劃地開展一系列的藝體競賽活動。每年都舉行一次全校性運動會和藝術(shù)節(jié)。培養(yǎng)了學(xué)生的團體精神和集體主義榮譽感，同時也鍛煉了學(xué)生各項身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)。

3、每年都能按《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展學(xué)生體質(zhì)健康測試及上報工作。

4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。每年都對全校學(xué)生進行健康體檢。

5、凈化環(huán)境。學(xué)校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況公布，校園環(huán)境衛(wèi)生總體情況良好。

6、開展學(xué)生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進學(xué)生健康成長。

7、我校兩周一課時生命教育課，建立了心理咨詢室和信箱，開展了心理輔導(dǎo)活動。

8、有獨立校醫(yī)室，配有兼職校醫(yī)，每天上下午各一次眼保健操。學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作有專人負(fù)責(zé)。

9、經(jīng)常組織學(xué)生進行國防教育專題講座，觀看國防教育專題片。

五、規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)

（一）規(guī)范招生行為方面

我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，按照免試就近入學(xué)的原則招生，確保村內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后，及時完成學(xué)籍電子注冊，同時按要求做好了學(xué)生變動及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

（二）規(guī)范教學(xué)行為方面

1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：開足開全課時，不隨意增減科目、課時；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。

2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過一小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加未經(jīng)上級教育部門批準(zhǔn)的各種考試，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。

（三）規(guī)范教師行為方面

1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學(xué)校根據(jù)教師素質(zhì)發(fā)展的要求，積極開展校本課程培訓(xùn)，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

3、加強對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。

（四）規(guī)范辦校辦班行為方面

1、我?，F(xiàn)有10個教學(xué)班，402名學(xué)生，班額符合上級要求。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。

（五）規(guī)范收費、教材管理方面

1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。

2、實行收費公示制度，做到收支公開。

3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。

4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

六、重視和加強隊伍建設(shè)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風(fēng)。校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員秉公辦事，以身作則，不斷學(xué)習(xí)先進的教育理念和管理政策，開展大學(xué)習(xí)大討論活動，學(xué)習(xí)并踐行十八大精神。積極參加教學(xué)改革，在教師中起到模范帶頭作用，有較高的的威信和凝聚力，內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象，有較強的戰(zhàn)斗力，措施落實、務(wù)實進取，有較好的工作實效。班子成員經(jīng)常深入教學(xué)一線，組織指導(dǎo)教研、教改工作。各部門職責(zé)分明，分工具體，團結(jié)協(xié)作，利用星期五行政例會，互通有無，促使全校工作井然有序，有條不紊。初步形成一支能獨擋一面、具有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

（二）重視教師隊伍建設(shè)。學(xué)校成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，依照密山市教育局有文件精神為指導(dǎo)結(jié)合學(xué)校實際，制定《知一小學(xué)教師年度考核方案》，以量化測評為主，年終考核與平時考核相結(jié)合，堅持“客觀公正、重視績效、民主集中、一票否決”的原則評優(yōu)機制。

學(xué)校有提高教師素質(zhì)的校本培訓(xùn)計劃、措施、制度。組織教師積極參加國培教育遠程培訓(xùn)，選派教師到哈爾濱、雞西等地參加語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等各學(xué)科教學(xué)研討活動或各類培訓(xùn)達24人次，共投入外出培訓(xùn)經(jīng)費21220元。每學(xué)期開學(xué)前能集中時間對教師進行理論學(xué)習(xí)，加強教師的師德修養(yǎng)，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強教師的全局觀念、協(xié)作意識，開拓了創(chuàng)新精神。堅持每兩周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記重要講話精神及各項教育政策法規(guī)。認(rèn)真落實教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《教師十不準(zhǔn)規(guī)定》，學(xué)校還組織全體老師簽訂了“廉潔從教承諾書”，強化教職工師德師風(fēng)建設(shè)，教師愛生如子，無體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校公正、公平、公開氛圍，輕松愉悅的工作環(huán)境，激發(fā)教師的工作熱情，使正氣得到了張揚，從而帶動廣大教師共同進步。一支充滿活力，積極向上，素質(zhì)全面的教師隊伍初步形成。

七、開展教育科研工作

教育科研組織、制度健全，管理科學(xué)。學(xué)?？蒲胁块T提出了“小學(xué)‘四步教學(xué)法’課堂教學(xué)模式的構(gòu)建與實踐”研究課題，正在申報實驗中。教師能及時撰寫教學(xué)案例、教學(xué)反思和教學(xué)總結(jié)，遞交的科研論文有6人次在省教育學(xué)會年終評審中獲獎。

八、搞好后勤管理工作 第一、財務(wù)管理

1、財務(wù)制度完善，嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度和“收支兩條線”管理，無擅自擴大收費項目和提高收費標(biāo)準(zhǔn)行為。

2、完善學(xué)校支出預(yù)算，經(jīng)費支出合理，無“坐收坐支”、設(shè)立賬外“小金庫”、擠占、挪用正常公用經(jīng)費及各類專項資金等行為。

3、學(xué)校食堂收支賬目清楚，管理員、保管員采購員崗位職責(zé)明確。

4、助學(xué)工作，組織、制度健全，發(fā)放公開公正，有完整的檔案，無上訪。每年進行助學(xué)活動，村（場）部、家庭、學(xué)校共同參與，“兩免一補”政策家喻戶曉。

第二、資產(chǎn)管理：

建立并完善資產(chǎn)使用、保管制度，資產(chǎn)必須入賬，帳物相符，定期進行資產(chǎn)清查盤點，提高資產(chǎn)使用效率，管理到位，使用合理，無流失現(xiàn)象。

第三、設(shè)施建設(shè)：

1、建立校舍維修長效機制，每年學(xué)校自己投入十多萬元對校舍維修改造，今年上級投入八十萬。

2、我?，F(xiàn)有輔助教室：15個。科學(xué)實驗室、儀器室、準(zhǔn)備室、體育室、圖書室、心理咨詢室、檔案室、體育器材室、保健室、計算機教室、語音教室、多功能教室共12個教室的面積達到標(biāo)準(zhǔn)。音樂教室、美術(shù)教室、學(xué)生閱覽室共3個教室的面積沒有達到標(biāo)準(zhǔn)。另外，沒有綜合實踐活動教室、教師閱覽室、衛(wèi)生室。

我校幼兒園正在建設(shè)中，如果2016年秋交付使用，可以解決學(xué)校所缺的各輔助教室。

3、各輔助教室設(shè)備情況:音體美教室、綜合實踐教室、心理咨詢室、教師閱覽室、衛(wèi)生室、保健室缺相關(guān)的專用設(shè)備。圖書室：缺圖書架及5000套圖書，缺學(xué)生閱覽桌椅及相關(guān)的專用設(shè)備。檔案室：缺檔案柜。多功能教室：缺電子白板一套、錄像機和轉(zhuǎn)播系統(tǒng)一套。四學(xué)年新增的四年三班缺電子白板一套。

4、現(xiàn)有各室都能按要求使用。

第九、開展豐富多彩、富有特色的校園文化建設(shè) 學(xué)校特色

（一）開展鄉(xiāng)村少年宮活動

我校注重學(xué)生德智體美的全面發(fā)展，形成了以少年宮各特長班活動為依托、打造新的育人標(biāo)準(zhǔn)為品牌的辦學(xué)特色； 學(xué)校少年宮于2011年11月份建成并開展活動，四年來，嚴(yán)格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全，有發(fā)展規(guī)劃，每年都計劃、總結(jié)，進行考核方案。加強師資隊伍建設(shè)，定期參加崗位培訓(xùn)，提升人才培育水準(zhǔn)。我校在鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮系列活動中，每學(xué)期都有固定時間、固定場地、固定教師有目的的強化專項輔導(dǎo)，如：經(jīng)典誦讀、美術(shù)工藝、琴棋書畫、聲樂舞蹈、體育項目等不斷拓寬育人途徑，讓學(xué)生在活動中感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，陶冶道德情操，達到“以樂促智，以技促能，以讀養(yǎng)德，以動健體”的目的。少年宮的各項工作全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的特殊教育職能，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛(wèi)生、綜合素質(zhì)等方面都有很大的提高，學(xué)習(xí)生活得到了充實，成績明顯提高。鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動彰顯學(xué)校特色。

（二）開展家校共建工作

我校多年來始終堅持以學(xué)校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎(chǔ)，積極開展“三合一”教育活動。特別注重加強家校聯(lián)系，使家校攜手合作，形成整體教育合力，共育一代新人。

為了增進家長對我校教育教學(xué)工作的了解，提高家長育人水平，保持家庭教育和學(xué)校教育的統(tǒng)一性，形成合力。我們每學(xué)期召開一次的家長會，開展“家長進課堂教育更陽光”等開放日活動，連續(xù)評選10屆“好家長標(biāo)兵”，發(fā)放“致家長一封信”，設(shè)立了校長信箱和校長接待日，通過校訊通、網(wǎng)絡(luò)、家訪等方式與家長互動和交流。我們通過家校互動，全面了解學(xué)生在家在社會的表現(xiàn)，及時向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，有針對性地教育學(xué)生。向家長全方位展示學(xué)校的教育教學(xué)，了解老師的教育方法，進一步增進了老師與家長的理解，從而使家長正確認(rèn)識學(xué)校教育和家庭教育必須密切配合的重要性，正確認(rèn)識評價自己孩子的能力、特長、興趣等，使家長對家庭教育如何與學(xué)校教育配合有更清楚的認(rèn)識。切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。形成教育的整體合力，增強了教育的效益。我校近幾年所取得成績，學(xué)生學(xué)習(xí)成績、品德提高，好習(xí)慣形成，全面健康成長，都與“家校共建”這又一個辦學(xué)特色分不開的。

文明創(chuàng)建

我校非常注重校園文明建設(shè)，有良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校已通過“雞西市文明單位”驗收。

環(huán)境建設(shè)

學(xué)校將校園文化建設(shè)納入了學(xué)校建設(shè)總體規(guī)劃與年度計劃。本著簡潔、實用、美觀、素雅的原則，精心設(shè)計，合理布局和規(guī)劃完善室內(nèi)外各個區(qū)域。我校作為“黑龍江省綠色學(xué)?！?，這些年來，在基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善的情況下，因地制宜，根據(jù)具體情況和時節(jié)對校園進行綠化、美化、凈化，環(huán)境整潔，堅持服務(wù)育人，管理育人，環(huán)境育人的宗旨，致力于營造優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)出濃厚的校園文化氛圍，力爭使學(xué)校的每一座建筑、每一堵墻、每一個設(shè)施、每一個景點、每一個角落都能發(fā)揮其教育功能。為師生的工作學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境！

第十、全面加強教育信息化建設(shè)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

我校信息化建設(shè)實現(xiàn)“三通工程”（寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通），學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)進行了“校園局域網(wǎng)”升級改造，100兆光纖已進校園。投資近6萬元，覆蓋全學(xué)科，按照學(xué)科、功能、形式、對象等進行資源分類建設(shè)的數(shù)字化教育資源庫，已形成建設(shè)方案，進行報批，12月底建成使用。

學(xué)校積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，大力開展信息化教育工作。定期對教師進行信息技術(shù)培訓(xùn)活動，通過計算機基礎(chǔ)知識、ppt制作以及白板的操作使用和微課制作培訓(xùn)，大力提升教師在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的能力，任課教師都能熟練地應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)?，F(xiàn)在已經(jīng)有99％的任課教師實現(xiàn)了電子備課。同時積極開展網(wǎng)絡(luò)教研活動，通過密山教育社區(qū)和云空間等網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)教師在網(wǎng)上發(fā)表教學(xué)案例，教學(xué)成果，進行網(wǎng)上研討交流活動，以及在網(wǎng)上曬課等提升教師的教學(xué)能力。教師和學(xué)生全部申請并建成了具有個人特色的云空間，實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡(luò)資源共享。

第十一、不斷加強和改進黨群工作 黨組織建設(shè)

我校黨支部機構(gòu)、各項制度健全，定期召開了“三會一課”，及時向老師們傳達并學(xué)習(xí)了上級文件、會議精神，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強基層黨組織建設(shè)。定期召開了黨員民主生活會，豐富了黨員教師的黨內(nèi)生活，政治覺悟得到了一定程度的提高。在黨員隊伍中，叫響爭當(dāng)“教學(xué)能手、科研骨干、育人模范、服務(wù)表率、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的“五爭當(dāng)”口號，使共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，成為文明的模范。

團隊工作

我校少年先鋒隊組織制度健全，管理規(guī)范，按計劃開展各種活動，定期開展班隊會，精心組織入隊儀式。開辦校園廣播站，每周舉行升旗儀式。

工會工作 我校工會要根據(jù)我校的實際情況，堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。

積極開展體現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)的活動。組織全體教職工體檢。

政風(fēng)行風(fēng)

1、通過廣泛深入地開展“黨的群眾路線教育實踐活動”以及“三嚴(yán)三實”主題活動，把思想教育、紀(jì)律教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育有機結(jié)合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動。樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營造了正氣昂揚、清廉文明、積極向上的環(huán)境和氛圍。

2、以創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng)為重點，以“教書育人”為主要內(nèi)容，以“揚師德、展師風(fēng)、鑄師魂、強師能”為主題，在全體教師中開展師德師風(fēng)教育。教師做到為人師表，為廣大學(xué)生做出榜樣。

3、學(xué)校實施了“六個一”學(xué)習(xí)計劃，使教師具備了教育者應(yīng)有的各種能力。

4、由于學(xué)校黨政工作強調(diào)及時，督促到位，全年工作中學(xué)校沒有一位教師在上班期間打麻將、玩游戲、上網(wǎng)聊天等；沒有一人利用空閑時間聚眾賭博、違法違紀(jì)。通過召開全校教職工大會，傳達上級會議和文件精神，教育教職工遵紀(jì)守法，與全體教職工簽訂不補課不辦班責(zé)任狀，對“三亂”現(xiàn)象進行有效預(yù)防和控制，因此，我校無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。第十二、社會評價 學(xué)校聲譽

今年，在密山市教育局和密山市文化廣電體育局組織的2015年中小學(xué)生乒乓球比賽中我校榮獲男子團體第二名,女子第一名的好成績。在全市第十三屆中小學(xué)田徑運動會比賽中，我校榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)組團體總分第五名，并獲得了體育道德風(fēng)尚獎！學(xué)校被密山市教育局評為2014-2015學(xué)年度先進集體和新聞信息工作先進集體；連續(xù)多年密山市群眾滿意學(xué)校；榮獲雞西市第八屆少兒才藝比賽優(yōu)秀組織獎；創(chuàng)建雞西市級文明單位，順利通過驗收；獲得黑龍江省第三屆“十佳美德陽光學(xué)?！?；被中國未成年人網(wǎng)評為優(yōu)秀小記者站榮譽稱號！

共建活動

我校除了開展“家校共建”活動之外，還開展了“軍警校共建”活動。今年學(xué)校組織學(xué)生進軍營，體驗軍旅生活。邀請市交警隊、消防隊、部隊警官戰(zhàn)士給學(xué)生進行講座，加強學(xué)生的交通、消防、國防安全教育；聯(lián)系交警隊在校內(nèi)開展交通肇事實例展板展出教育活動。

積極參加社區(qū)共建文明活動，先后組織學(xué)生到困難戶家中進行慰問活動；通過開展“手拉手、獻愛心”活動，先后為身邊的特殊兒童捐贈了大量的衣物、學(xué)習(xí)用品和圖書；

存在問題及今后努力方向

2015年教育教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲，有成有敗有得有失，經(jīng)過反思，感到工作中還存在以下的諸多有待改進之處：

1、個別教師與當(dāng)前教育教學(xué)的要求還極不適應(yīng)，有待于今后進一步加強培訓(xùn)。

2、學(xué)校有些制度在配套、落實方面需要進一步完善。

3、學(xué)?；顒訄龅匦?，加之體育、藝術(shù)器械不足，嚴(yán)重制約著我校體、衛(wèi)、藝工作的開展。

4、校本教研還需要加大力度。

5、教學(xué)過程的管理不夠細致、不夠嚴(yán)格。

6、學(xué)生在習(xí)慣養(yǎng)成教育方面尚需探討有效教育途徑。今后努力的方向

1、實現(xiàn)教師角色和教學(xué)觀念的完全轉(zhuǎn)變，以新課程改革為契機，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

2、加強教師愛崗敬業(yè)教育。

3、大力加強校本培訓(xùn)力度，以教師的專業(yè)成長促進學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展。

4、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，繼續(xù)加大信息技術(shù)培訓(xùn)力度，積極開展云空間建設(shè)。不斷推進教育信息化工作。

回首過去，成績可喜，面對未來，倍感壓力。但我們相信，有上級部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將積極工作，銳意進取，努力為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈奮斗。

第二篇：工會工作目標(biāo)管理考核評估匯報材料

文章標(biāo)題：工會工作目標(biāo)管理考核評估匯報材料

**學(xué)區(qū)位于芷江侗族自治縣東南方，離縣城12公里。創(chuàng)辦于二十世紀(jì)四十年代，多年來，為國家培養(yǎng)出大批優(yōu)秀人才，如畢業(yè)于清華大學(xué)的江興發(fā)，原芷江縣縣長周龍、楊序巖，現(xiàn)任海南大學(xué)教授游長江，現(xiàn)留學(xué)德國的游金華，原教育局局長鄧運亮及現(xiàn)任教育局局長楊竣清等，均起步于這里。

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以前，學(xué)校沒有象樣的實驗室、儀器室、圖書室、電腦室，就連教室和寢室也十分緊缺。一些班級只好擠在破舊矮小的木危房中上課，幾百寄宿生晚上只能睡在破舊搖擺的木結(jié)構(gòu)禮堂里，既危險又不便。

義教工程啟動以后，學(xué)校面貌煥然一新。不僅每個班都住進了寬敞明亮的教室，教室里大部分班級都配備了29寸長虹彩電，而且有了相應(yīng)的儀器室、實驗室、圖書室、電腦室、學(xué)生寢室和高標(biāo)準(zhǔn)的會議室。儀器、圖書的配置達到了國家一類標(biāo)準(zhǔn)。涌現(xiàn)出省先進個人1人，市師德標(biāo)兵1人，縣優(yōu)秀教師21人次。素質(zhì)教育也在學(xué)校全面開花。徐小林校長的生物“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法在全市推廣；語文“成功”教學(xué)法在**學(xué)校得到進一步完善；劉青梅、洪婭、楊戩老師在全縣小學(xué)教學(xué)比武中力挫群雄，榮獲一等獎；音樂教師鄧寒冰輔導(dǎo)的獨舞獨唱多次榮獲縣一等獎；語文教師左建明的論文及文學(xué)作品多次在省市級以上刊物發(fā)表，鄧長政老師的英語教學(xué)論文獲省二等獎、市一等獎；江才國老師輔導(dǎo)學(xué)生參加市物理競賽，多人獲一二等獎。從**學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生進入高中后，普遍受到好評：如徐斌同學(xué)，進入民族中學(xué)后，成績名列前茅，后考取華東理工大學(xué)；李艷紅同學(xué)成為2004年芷江高考文科狀元；龍風(fēng)文、張寅、楊天龍等一大批學(xué)生考入了大學(xué)。近年來，教師自身的學(xué)歷層次及業(yè)務(wù)能力也有了明顯提高，教師學(xué)歷合格率達100。

現(xiàn)學(xué)校在崗教師80人，全部是工會會員，其中中學(xué)高級教師1人，中學(xué)一級教師13人，小學(xué)高級教師27人，本科學(xué)歷的教師有13人，大專學(xué)歷的有62人。41個教學(xué)班，在校學(xué)生近1300人。學(xué)校以“校榮我榮，校衰我恥，我為學(xué)校添光彩”為校訓(xùn)，激勵一批又一批學(xué)子走上成功之路。在初中畢業(yè)會考中，九科綜合成績，多次名列全縣第一。從1994年以來，連續(xù)10年被縣教育局評為縣目標(biāo)管理先進單位，2次被評為教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位，2次被評為“普九”先進單位。2003年被評為市文明衛(wèi)生單位。2005被縣教育局評為師德建設(shè)先進單位。工會工作也取得一定的成績，從1994年以來，4次獲縣教育工會授予的工會工作先進單位（1994、1995、1996、1998），5次獲縣總工會授予的工會工作先進單位（1997、1999、2000、2001、2002），2006年獲湖南省教育工會授予的先進基層工會。2000年5月芷江縣學(xué)校工會工作現(xiàn)場會在我學(xué)區(qū)召開。2000年11月我學(xué)區(qū)工會撰寫的《我們是如何實行校務(wù)公開的》經(jīng)驗文章在懷化市中小學(xué)工會主席培訓(xùn)班上交流，2001年3月，工會主席龍成主同志代表學(xué)區(qū)工會在全縣學(xué)校工會主席培訓(xùn)班上作《我們是如何抓工會工作的》經(jīng)驗交流。

回顧一年來的工會工作，取得的一定的成績，但也存在一些不足?，F(xiàn)簡述如下：

一、組織建設(shè)

1、學(xué)區(qū)黨支部非常重視工會工作，把它列入了黨支部工作的議事日程，學(xué)區(qū)制定了《**學(xué)區(qū)黨政工聯(lián)席會議制度》，每學(xué)期召開1--2次支部委員會議研究工會工作。工會經(jīng)常向黨支部匯報和請示工作。

2、每月召開1次工會委員會議研討工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；平時采取碰頭的形式研討工會工作，工會主席已享受副校長的政治待遇，列席黨支部委員會議，按30分計算個人工作量。

3、在創(chuàng)建先進教工之家方面，我們也做了一定的工作，我們原來已經(jīng)是縣先進教工之家，現(xiàn)正在準(zhǔn)備申報市先進教工之家。一是加強了宣傳，形成了黨政工的共識，二是今年五月學(xué)區(qū)制定了《**學(xué)區(qū)創(chuàng)建先進教工之家規(guī)劃方案》，成立了建家活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和實施方案，黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常碰頭探討建家工作，加大了學(xué)校硬件和軟件建設(shè)的力度，到現(xiàn)在基本達到模范教工之家的標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備明年申報市先進教工之家。

4、工會組織健全，成立了工會委員會，工會女職工委員會，工會經(jīng)審委員會，現(xiàn)有工會委員5人，工會干部9人，11個工會小組，會員87人，教職工入會率100℅，委員分工明確，既分工又合作，工會委員團結(jié)務(wù)實。

5、工會主席每年兩次參加縣教育工會組織的培訓(xùn)，學(xué)區(qū)工會每學(xué)期都進行一次工會干部培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平

二、權(quán)益維護

1、今年三、四月份組織全體教職工會員繼續(xù)學(xué)習(xí)了《中國工會章程》、《工會法》等，并出了二期?？?。

2、工會委員認(rèn)真聽取和積極反映廣大教職工的意見和要求

第三篇：2012中心學(xué)校目標(biāo)管理考核匯報材料

2012中心學(xué)校目標(biāo)管理考核匯報材料

過去的一年，我校的工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的教育觀，抓學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升教育管理水平，優(yōu)化育人環(huán)境，在全體教師的共同努力下，學(xué)校各項工作取得新的進展。

一、基本情況

中心學(xué)校位于銅山市東部城區(qū)，輻射4個行政村，2個社區(qū)，全校3所完?。ㄖ行男W(xué)、興峰、紅星小學(xué)），2所初?。餍恰⒓t旗），39個教學(xué)班，教師128人，學(xué)生1136人，入學(xué)率100%，完成率100%，鞏固率100%。近年來學(xué)校獲安徽小中小學(xué)才藝展示二等獎，省農(nóng)村學(xué)校舞蹈表演三等獎，市經(jīng)典誦讀一等獎，是全省首家國家新農(nóng)村舞蹈教師掛牌單位，學(xué)校被授予縣示范學(xué)校，省家教名校，省優(yōu)秀少先隊集體稱號。中心小學(xué)獲省小兒書畫大賽組織獎、縣小學(xué)生才藝展示二等獎、縣科技創(chuàng)新活動組織獎、學(xué)生獲縣以上獎22人次。

二、工作簡述

1、加強師德教育，不斷提高德育水平。學(xué)校加強師德師風(fēng)建設(shè)，組織校長教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)魏書生民主科學(xué)管理思想，開展向模范教師學(xué)習(xí)活動，舉辦班主任論壇，用身邊的優(yōu)秀教師進行近距離教育。在市經(jīng)濟時代使廣大教師樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，教師的精神面貌，道德修養(yǎng)，教學(xué)水平，儀表風(fēng)度，敬業(yè)精神，起到了師表的作用。

學(xué)生中開展各種主題教育的活動，少先隊主題隊會，經(jīng)典誦讀活動，校園童謠大家唱等文化活動，孝心演講，愛心捐助活動，近幾年學(xué)校愛心捐助活動捐款7萬余萬，充分體現(xiàn)了愛心和社會責(zé)任感。

2、強化常規(guī)管理，實施素質(zhì)教育

常規(guī)管理方面：學(xué)校認(rèn)真對照省、國家標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程，學(xué)校各種管理制度齊全，規(guī)范辦學(xué)行為，認(rèn)真落實月查，學(xué)期末檢查制度，發(fā)揮中心教研組作用，注重課堂教學(xué)，通過聽課、評課、教學(xué)開放周活動，提高課堂教學(xué)水平。

教科研方面：教師人人參與教科研，不斷更新教學(xué)方式、教學(xué)手段，現(xiàn)有一個國家課題、兩個省課題，揭題并獲獎。師資培訓(xùn)方面：學(xué)校創(chuàng)書香校園，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，以閱讀提升辦學(xué)品位，促進教師專業(yè)發(fā)展，通過校本培訓(xùn)，赴外地聽課，學(xué)習(xí)取經(jīng)，使一大批教師迅速成長。

素質(zhì)教師方面：素質(zhì)教育是關(guān)乎人一生的教育，教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，教育與促進社會全面進步的社會實踐相結(jié)合。學(xué)校精神：堅定信念，追求完美。辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)現(xiàn)代化的中心學(xué)校。培養(yǎng)目標(biāo)：獨立的人格，健康的身心，扎實的讀寫算能力，良好的品德，科學(xué)的思維方式，高尚的審美情趣。教育觀念：師生人格平等，堅信每個學(xué)生都能成功，賞識為主，激勵為本，學(xué)生至上，發(fā)展第一。教育目的使受教育者做好人，說好話、行好事。

開展“三園同創(chuàng)”活動，創(chuàng)平安校園、創(chuàng)書香校園，創(chuàng)人文校。開展“五講五做活動”孝心演講活動等，在社會引起反響，進一步提高了學(xué)校辦學(xué)知名度，提升了學(xué)校品牌形象。

3、改善辦學(xué)條件，提升學(xué)校辦學(xué)水平。

（1）新建明星小學(xué)、紅旗小學(xué)，實施興峰標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，中心小學(xué)加固改造工程。（2）紅星小學(xué)即將整體搬遷，嶄新的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代化學(xué)校雛形已經(jīng)形成。（3）所有學(xué)校老師辦公設(shè)施不斷更新。（4）中心幼兒園即將竣工投入使用，各校教育面貌煥然一新。

4、創(chuàng)設(shè)活動載體，豐富文化生活。扎實做好每周一升旗儀式和早讀班隊活動，清明節(jié)、“六一”等相關(guān)節(jié)日開展主題活動，每年舉行校園文化藝術(shù)節(jié)，豐富了校園文化生活。

5、加強綜合治理，創(chuàng)建安全學(xué)校，牢固樹立安全第一思想，全面推進安全工作責(zé)任制，和城管、衛(wèi)生、工商部門聯(lián)合整治學(xué)校周邊攤點，和交警部門聯(lián)合進行校車安全檢查。做好學(xué)生防溺水工作，確保學(xué)校的平安。

總結(jié)過去工作，我們的經(jīng)驗與體會是：

1、以人為本，民主管理，是發(fā)展的前提

學(xué)校發(fā)展的核心是人的發(fā)展，是教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的綜合素質(zhì)的發(fā)展。因此，在學(xué)校發(fā)展過程中，要始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，為教師的專業(yè)成長鋪路搭橋、創(chuàng)造條件，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高搭

建平臺、提供指導(dǎo)。在學(xué)校的教育教學(xué)管理中將大力推進民主管理，強化教師和學(xué)生的主人翁意識，這樣才能進一步激發(fā)廣大師生和工作及學(xué)習(xí)熱情，為學(xué)校的發(fā)展提供強勁的動力。

2、狠抓質(zhì)量，提高效益，是立校的根本。

質(zhì)量是學(xué)校的生存之本，是發(fā)展的根本保障。只有高質(zhì)量、高效益，才能得到學(xué)生的信賴，家長的支持，社會的認(rèn)可，才能辦成人民滿意的教育。在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，要始終把質(zhì)量提高放在第一位，要樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，以一流的管理、一流的教學(xué)、一流的保障為學(xué)生服務(wù)，向管理要質(zhì)量，向教學(xué)要質(zhì)量，向服務(wù)要質(zhì)量，以確保學(xué)校在新一輪的競爭中立于不敗之地。

3、凝心聚力，團結(jié)協(xié)作，是成功的保證。

教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校事業(yè)的發(fā)展離不開全校教職員工的共同奮斗，只有凝心聚力，共謀發(fā)展，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來，我們才能在事業(yè)上不斷以得成功。首先，要有正確的目標(biāo)引領(lǐng)，這是不斷增強發(fā)展和前進的動力。其次，還要有強力的精神支撐，才能形成一種合力。過去我們?nèi)〉玫囊粋€又一個的成功，正是依賴于我們辦學(xué)過程中所形成的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、負(fù)重前行的開拓精神、任勞任怨的奉獻精神、實事求是的科學(xué)精神、凝心聚力的團隊精神，以及勇爭一流的質(zhì)量意識、教書育人并對學(xué)生一生發(fā)展負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。為新安中心校發(fā)展的大局意識。

三、存在問題及原因

1、中心小學(xué)受東部城區(qū)規(guī)劃約束，急待遷址重建。目前各種教學(xué)活動無法實施。音、體、美等活動，科技實踐活動等素質(zhì)教育活動無法實施。

2、教師總體超編，結(jié)構(gòu)性能偏，缺英語、體育、音樂教師。

3、城區(qū)沒有公歷幼兒園，私園管理不規(guī)范，幼兒教育得不到保障，人民不滿意，明年必須辦好中心幼兒園，招聘師資，今后發(fā)展幼兒教育必須培養(yǎng)一大批幼師，須開設(shè)幼師培訓(xùn)學(xué)校，招收定向生，回鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教。

4、教育公用經(jīng)費不能滿足現(xiàn)階段教育的需求。

四、2012年工作安排

1、抓兩基資料建設(shè)，全面提高普九水平，入學(xué)率，鞏固率達100%。

2、結(jié)合東部城區(qū)規(guī)劃，加強布局調(diào)整步伐，實現(xiàn)中心小學(xué)整體搬遷，對紅星小學(xué)進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實施興峰標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)配套工作，調(diào)整初小，實行資源共享，辦好中心幼兒園，滿足城區(qū)幼兒教育的需要。實現(xiàn)班班通，校校通，努力改善辦公條件。

3、加強校園文化建設(shè)，改善育人環(huán)境，開展“三園同創(chuàng)”活動，創(chuàng)平安校園，創(chuàng)書香校園，創(chuàng)人文校園。

4、建設(shè)一支高素質(zhì)的校長、教師隊伍，培養(yǎng)一批市級名師，力爭培養(yǎng)省級名師。加強師資培訓(xùn)，鼓勵教師參加各種形式的學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育，學(xué)歷教育，外出聽課，專家引領(lǐng)，以提高教師的綜合素質(zhì)，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系。

5、加強音、體、美的教育發(fā)揮遠程教育作用。

6、抓常規(guī)教學(xué)和教科研工作，抓制度落實，注重過程管理，開展教科研工作，培養(yǎng)學(xué)者型教師，創(chuàng)新型學(xué)生。

7、開展愛國主義教育活動，中華傳統(tǒng)美德，經(jīng)典教育活動，加強學(xué)生行為規(guī)范教育，心理健康教育，促進學(xué)生健康成長。

8、加強安全教育，會同公安、城管、工商、食品衛(wèi)生部門加強校園周邊環(huán)境綜合治理，加強學(xué)校、幼兒園學(xué)生乘車管理，保障師生安全。

9、積極創(chuàng)造條件和村、社區(qū)緊密聯(lián)系，發(fā)展學(xué)前三年教育。

10、結(jié)合學(xué)校地域特點，開展人文傳統(tǒng)特色教育，彰顯辦學(xué)個性，提高辦學(xué)品位。

第四篇：學(xué)校安全目標(biāo)管理考核評估細則

毛陳鎮(zhèn)第一小學(xué)安全目標(biāo)管理細則

為進一步落實學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，推動全街道學(xué)校安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，建立客觀、公正、有效的過程管理激勵機制和長效機制，實現(xiàn)學(xué)校平安和諧發(fā)展，特制定本細則。

（一）安全組織機構(gòu)和制度建設(shè)

1.建立健全學(xué)校安全工作管理機構(gòu)，實行“網(wǎng)格化”管理。按規(guī)定設(shè)立學(xué)校安全管理辦公室，配備專兼職安全管理人員、有專門場所、辦公設(shè)施等，未成立安全管理辦公室的或未配備專兼職安全管理人員的扣2分，未實行“網(wǎng)格化”管理的扣2分。

2.建立健全學(xué)校安全工作責(zé)任制，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書。未建立安全工作制度扣5分，未層層簽訂學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任書的，每少一個科室或個人扣2分。安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不合格扣5分。

（二）學(xué)校安全日常工作

1.學(xué)校專職安保人員值班要著警用服裝，否則發(fā)現(xiàn)每一人次不著警用服裝扣2分。

2.學(xué)校大小門要關(guān)閉并上鎖，否則每發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)閉校門扣2分。

3.上課前、中午間、放學(xué)時學(xué)校值班（護校隊）人員要到位，否則每一次扣2分。

4.將學(xué)校安全工作納入學(xué)校的整體工作，做到有安全工作計劃，半年和年終有總結(jié)。沒納入整體工作的扣5分，無工作計劃、總結(jié)的，每少一項扣2分。

5.各學(xué)校每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取安全工作匯報，分析

3.上級組織的安全檢查每發(fā)現(xiàn)1處安全隱患點扣2分，每發(fā)現(xiàn)1處重大安全隱患點扣5分，對安全隱患（能整改）未按期整改的一處扣5分。

4.安全夜查中，無領(lǐng)導(dǎo)帶班的扣2分，無值班人員的扣5分，（四）安全宣傳教育和培訓(xùn)

1.積極開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”、“119消防宣傳日”等安全教育宣傳活動，使師生受教育率達到100％。學(xué)校要開設(shè)安全教育課，并做到有教學(xué)計劃、有備課或講座材料、有教學(xué)檢查，安全教育課要納入學(xué)校教學(xué)量化之中。每有一項不合格扣2分。

2.認(rèn)真組織開展各項安全宣傳活動，有方案、有落實、有總結(jié)，每學(xué)期應(yīng)不少于2次，每缺一次扣2分。

3.加強安全工作信息調(diào)研、信息上報和宣傳工作，明確專人負(fù)責(zé)，各校每月至少要向街道安全辦公室報送2條以上安全工作信息或在有關(guān)媒體上宣傳2條以上安全工作信息。每缺一條信息扣2分。

（五）食品衛(wèi)生管理

1.有食堂的單位未配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員的扣5分。

2.學(xué)校未取得衛(wèi)生許可證而開辦食堂的扣5分，從業(yè)人員沒有取得健康證的每人扣2分。

3.食堂進貨臺帳、規(guī)章制度，每缺少一項扣2分。4.區(qū)、街道衛(wèi)生部門通報批評的分別扣分10分、5分。

（六）交通安全管理

1.采取多種形式對學(xué)生進行交通安全常識教育，并加強監(jiān)督和管理，缺少相關(guān)資料的扣2分；沒有制定交通安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的

1.學(xué)校未定期對師生進行法制教育、心理健康教育的扣5分；未制定突發(fā)治安事件預(yù)防及應(yīng)急預(yù)案的扣5分。

2.學(xué)校要定期進行管制刀具的排查工作，學(xué)生攜帶管制刀具及其它危險品的每發(fā)現(xiàn)一例扣5分；發(fā)生校園暴力事件的扣10分。

毛陳鎮(zhèn)第一小學(xué) 2018年3月

第五篇：2012目標(biāo)管理考核匯報材料

褒山中學(xué)2012中小學(xué)校目標(biāo)管理考核匯報材料 一年來,我校以縣局含教{2012} 152號文件和《含山縣2012中小學(xué)校目標(biāo)管理考核方案》為指導(dǎo)，部署全年教育、教學(xué)工作。通過細化安排，落實部門重點任務(wù)，經(jīng)過一年的努力，工作取得了顯著成績，現(xiàn)匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、落實校務(wù)公開，狠抓行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，構(gòu)建了“以人為本”的學(xué)校發(fā)展理念，提出了“人本立校、教研興校、質(zhì)量強校、制度管?！惫芾砝砟?。

2、注重抓班子隊伍建設(shè)，加強黨風(fēng)廉正宣傳教育。執(zhí)行財務(wù)預(yù)算及政府采購預(yù)算，新綜合樓建設(shè)、大宗物品采購、對外經(jīng)濟往來都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。年業(yè)務(wù)招待費合理，并向職代會報告。

3、堅持校務(wù)公開，加強民主管理和監(jiān)督。

4、每學(xué)期開展一次黨員民主生活會，對學(xué)校重大事務(wù)進行監(jiān)督與管理。

5、建立了“周一行政例會”制度。會上總結(jié)上一周工作，布置下一周工作，有計劃，有步驟地，完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、教育管理工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒布課程方案，落實課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市教育局課程安排表開齊課程、開足課時，重視地方課程和校本課程的開設(shè)，特別是綜合實踐課的開設(shè)，豐富了學(xué)生的生活。學(xué)校不以任何名目利用節(jié)假日、雙休日組織學(xué)生有償補課。

2、建立“留守兒童之家”，定期開展活動，實行每個領(lǐng)導(dǎo)蹲點一個班級制度。要求領(lǐng)導(dǎo)與他們交流談心，給以他們溫暖，時時把握他們的心理動態(tài)，關(guān)心幫助他們成長。

3、學(xué)校每年舉行一次運動會，推動學(xué)校體育工作，選拔縣田徑運動苗子。在2012年含山縣中學(xué)生運動會上我校獲得總分第二名。

4、對學(xué)生進行全方位的德育教育。舉辦了《學(xué)雷鋒主題活動》《中華經(jīng)典誦讀》《感恩教育》《踐行弟子規(guī) 學(xué)做真人》等一系列活動，學(xué)生的思想有了明顯進步。

三、人事管理工作

1、按照上級人事和教育部門的要求，平穩(wěn)推進學(xué)校崗位設(shè)置工作，獎勵性績效工資工資發(fā)放順利完成。

2、一年來學(xué)校無亂收費，亂訂購教輔資料行為；沒有有償家教，亂辦輔導(dǎo)班現(xiàn)象；沒有體罰或者變相體罰學(xué)生事件發(fā)生，沒有一個教師因為違犯師德而受到處分。

3、學(xué)校建立了“四評”活動長效機制每年對教師、領(lǐng)導(dǎo)進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時反思整理。提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的教育教學(xué)水平，依法治校，依法執(zhí)教能力。

四、財務(wù)管理

學(xué)校成立理財小組，工會每學(xué)期對學(xué)校的財務(wù)進行審核。學(xué)校無亂收費

和搭車收費現(xiàn)象。堅持財務(wù)規(guī)范操作不搞賬外賬。

五、安全衛(wèi)生工作

1．學(xué)校加大資金投入，強化硬件建設(shè)。一年來，學(xué)校更換了存在安全隱患的消防設(shè)備、部分電線和開關(guān)，保證硬件設(shè)施安全。

2、學(xué)校實行全封閉式管理，建立了學(xué)校行政人員領(lǐng)導(dǎo)值周制，做到安全無縫隙管理。

3。學(xué)校開展多項活動加強安全，提高自我預(yù)防能力。學(xué)校制定《褒山中學(xué)校園安全管理應(yīng)急預(yù)案（處置措施）》每學(xué)期組織一次全校學(xué)生的安全演練活動，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；學(xué)校貫徹落實《中小學(xué)公共安全教育活動指導(dǎo)綱要》，開展了安全教育宣傳月活動，開展“交通安全宣傳周”活動，“119消防日活動”。貫徹落實《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》，開展“12-4法制宣傳日”活動，每學(xué)期邀請了交警、派出所領(lǐng)導(dǎo)和法制副校長來校開展兩次以上的法制教育活動。

4．貫徹落實《中小學(xué)公共教育綱要》《中小學(xué)法制教育綱要》開設(shè)法制教育課、公共安全課。實驗室危險物品管理規(guī)范，食堂飲食安全、環(huán)境衛(wèi)生安全，衛(wèi)生保潔等實行了全方位全天候管理，建立節(jié)假日行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

六、職業(yè)、繼續(xù)教育

加大職業(yè)教育的宣傳力度，建立中職招生領(lǐng)導(dǎo)小組，健全招生制度，通過家長會、教師會、學(xué)生會的形式擴大影響，實行領(lǐng)導(dǎo)包班制。2012年中職招生中我校共有31人，其完成率位于全縣前列。

七、教學(xué)教研工作

1、學(xué)校堅持以名師隊伍建設(shè)為導(dǎo)向，抓好校本培訓(xùn)，建立了符合學(xué)校實際和發(fā)展需要的師資培養(yǎng)規(guī)劃；

2、學(xué)校實施精細化管理，有切合實際的提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施和教師教學(xué)質(zhì)量考核獎懲制度，各組都申報課題。有一人兩次獲課堂教學(xué)比賽市級獎勵。

3．為了提搞教師的專業(yè)水平，學(xué)校每年派出大批教師參加市、縣教研活動，積極鼓勵教師主持或參與課題研究，撰寫教學(xué)研究論文，提倡年級組教師集體備課，學(xué)校每一學(xué)期舉辦一次的教學(xué)開放周活動，學(xué)校的教研工作扎實開展，取得了一定的成效。

八、教學(xué)質(zhì)量

2012年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。普通高中達線率為65%左右。

九、教學(xué)硬件及管理運用

建立新的綜合樓、擁有一個教學(xué)樓、一個物理實驗室、一個化學(xué)實驗室，一個微機室、一個的功能教室，配有理化實驗員、圖書管理員與微機管理員各一名，滿足了教學(xué)需要，學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)還沒有實施，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)備等教學(xué)設(shè)備有待進一步提高。

十、綜治工作

加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,通過建立健全社會綜合治理的各項規(guī)章制度做好綜合治理工作，形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的管理模式，凈化了學(xué)校周邊環(huán)境。學(xué)校安全管理工作得到進一步加強，無任何安全責(zé)任事故。

學(xué)校成立了“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請環(huán)峰鎮(zhèn)司法辦許雯為學(xué)校法制副校長,定期到學(xué)校作普法宣傳,學(xué)校與教職工簽訂了安全工作責(zé)任狀，層層落實責(zé)任，實行一崗雙責(zé)和安全責(zé)任追究制。

無違反計劃生育政策現(xiàn)象出現(xiàn)。

十一、教育信息

有專人進行信息上報，信息充足。

十二、2012重點工作

1、中華經(jīng)典教育在縣比賽中有多人次獲獎，2、以《踐行弟子規(guī) 學(xué)做真人》為課題開展校園文化建設(shè)。

3、與謝集中學(xué)進行“互動交流”一共派出 3名教師去交流，舉行的數(shù)學(xué)、外語兩科的“同課異構(gòu)”活動。與馬鞍山市八中結(jié)成“手拉手學(xué)?！本W(wǎng)上結(jié)對學(xué)校，多次參加八中的教研活動，充分利用八中的豐厚資源，提高我校的教育教學(xué)水平。

4完成了“市級禁毒教育示范學(xué)?！彬炇展ぷ鳌⒎e極創(chuàng)建“交通安全示范學(xué)?！?。、褒山中學(xué)2012、12