第一篇：怎樣做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部

淺議如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部http://wenku.baidu.com/view/8946a2360b4c2e3f5727635c.html 老師寄語：學(xué)生干部是優(yōu)秀學(xué)生的代表，是學(xué)生的帶頭人，是學(xué)生的代言人。

一、學(xué)生干部工作的意義：

學(xué)生干部是優(yōu)秀學(xué)生的代表，是學(xué)生的帶頭人，是學(xué)生的代言人。學(xué)校育人工作的最基層執(zhí)行者、主要協(xié)助者。學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育、后勤等工作離不開學(xué)生干部的配合和直接操作。因此學(xué)生干部工作是學(xué)校建設(shè)不可或缺的重要的組成部分。

二、學(xué)生干部隊伍現(xiàn)狀：

1、絕大多數(shù)學(xué)生干部態(tài)度認(rèn)真，工作積極、主動。

2、學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)較高。

3、學(xué)生干部接受各種政治思想教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、性格培養(yǎng)的機(jī)會多。

4、存在問題：

缺乏活力。學(xué)生干部能全身心投入工作中去，花了很多時間去搞學(xué)生管理工作，但工作仍缺乏活力，表現(xiàn)為工作局面過于沉悶，按部就班，缺乏高潮，缺乏創(chuàng)新，缺乏精品。學(xué)生干部的工作要在“活”字上做文章，努力開創(chuàng)充滿活力、充滿新意、充滿朝氣的工作局面。??缺乏動力。學(xué)生干部是 “學(xué)生官”，當(dāng)好“學(xué)生官”是一件不容易的事情，必須充分認(rèn)識在校當(dāng)學(xué)生干部的意義.當(dāng)學(xué)生干部可以提高組織指揮能力，可以增強(qiáng)公共關(guān)系能力，可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是一般學(xué)生不具有的鍛煉機(jī)會。因此，學(xué)生干部要充分認(rèn)識當(dāng)好學(xué)生干部的意義，把它轉(zhuǎn)化為當(dāng)好干部的動力，不能患得患失，更不能想辭職不干。

缺乏合力。學(xué)生干部是一個群體，是集體領(lǐng)導(dǎo)力量。團(tuán)結(jié)合作可以增強(qiáng)凝聚力，產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實踐中，有的干部之間則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為，干部之間鬧矛盾，與老師合作不力，與學(xué)生科溝通不夠。因此，工作開展不順，工作效果欠佳。學(xué)生干部要加強(qiáng)合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同營造管理特色。

??缺乏能力。這主要表現(xiàn)在個別學(xué)生干部身上，他們?nèi)狈μ亻L和優(yōu)勢，不能影響其他學(xué)生，起不到帶頭作用和引導(dǎo)作用。因此，學(xué)生干部要致力于提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)才干，發(fā)揮優(yōu)勢。學(xué)生干部必須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、良好的人緣、創(chuàng)新的精神等綜合素質(zhì)。缺乏魄力。學(xué)生干部既要成為學(xué)生的“工作領(lǐng)袖”，又要成為學(xué)生的“精神領(lǐng)袖”。當(dāng)前有個別學(xué)生干部缺乏魄力，主要是個人影響力不夠，不能支配周圍的人。因此，學(xué)生干部要注意品行修煉，提高自身的威信，增強(qiáng)工作魄力。

三、學(xué)生干部應(yīng)具備的幾種素質(zhì) 學(xué)生干部素質(zhì)，是指學(xué)生干部做好學(xué)生工作所必須具備的內(nèi)在品質(zhì)和基本條件。我們的學(xué)生干部應(yīng)具備以下幾個方面的素質(zhì)：

1、政治素質(zhì)。這是學(xué)生干部應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。包括政治覺悟，政治品德和政治理論水平幾個方面。學(xué)生干部必須具有清醒的政治頭腦，堅持四項基本原則，堅持改革開放，對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)充滿信心；追求真理，襟懷坦白，光明磊落，言行一致，具有無私的奉獻(xiàn)精神；要學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想，用正確的立場，觀點和方法去分析問題，解決問題，善于分析研究同學(xué)中的各種思想問題，并能給予正確的引導(dǎo)。

2、知識素質(zhì)。知識是才能的基礎(chǔ)。學(xué)生工作的特點要求學(xué)生干部應(yīng)該有廣博的知識，包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識。學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，對于學(xué)生干部來說，首先要學(xué)好各門課程。學(xué)好各門課程是衡量學(xué)生干部是否合格的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、能力素質(zhì)。即有極強(qiáng)的社會工作，社會活動的能力，包括分析問題能力，調(diào)研能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，宣傳鼓動能力，創(chuàng)新能力，語言表達(dá)能力等幾個方面。對于學(xué)生干部來說組織領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力更為重要些。

4、心理素質(zhì)。是指學(xué)生干部必須具有堅定的信念，頑強(qiáng)的意志，穩(wěn)定的情緒，寬闊的胸懷，冷靜、果斷、干練的作風(fēng)等。

四、學(xué)生干部應(yīng)具備的幾種能力 高校學(xué)生干部（學(xué)生中擔(dān)任各級各職工作的同學(xué)），是學(xué)生實施“三自”教育的主體力量，是教師和學(xué)生之間聯(lián)系的重要紐帶，是學(xué)生工作得以落實的具體組織者、協(xié)調(diào)者。學(xué)生干部的素質(zhì)與能力如何，對學(xué)生工作、各項活動開展的影響極大。

作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)是從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，應(yīng)做到“六有”（即“心中有愛，肩上有擔(dān)，腹中有墨，胸中有識，目中有人，手中有藝”）和具備以下幾點的能力素質(zhì)

1、樹立高尚的思想道德情操，有一定的政治理論水平。對于一個學(xué)生干部而言，政治理論水平，是完成各項任務(wù)的前提條件。因為政治理論教育對于青年人世界觀的形成、思想信仰及為人處世等，都起著相當(dāng)重要的指導(dǎo)作用。它直接影響著青年人的政治思想、道德觀念和理論水平、文化素質(zhì)的提高。假使學(xué)生干部自己的政治理論水平不高，那就很難開展學(xué)生工作。

2、具有較強(qiáng)的綜合表達(dá)能力。表達(dá)能力主要是指文字表達(dá)和語言表達(dá)能力。對學(xué)生干部來說，所有的工作都和說、寫有著密切的聯(lián)系。所以，讓同學(xué)們接受自己的主張，督促青年們?nèi)?zhí)行任務(wù)，使自己的工作能在青年學(xué)生中產(chǎn)生良好的效果，那么就要做到：一是要說話具有充分的論據(jù)、明確的主題和目的；二是要語言結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；三是要事例生動、用詞準(zhǔn)確，要盡可能簡潔明快，要有活生生的事例和數(shù)據(jù)，力避空洞概括；四是要聲情并茂，有感染力，使同學(xué)們聽完你的講話或看完你的文章后，產(chǎn)生共鳴，充滿信心，從而起到號召青年鼓舞青年，提高工作效率的效果。另外，表達(dá)能力不只是單純的口才，在表達(dá)自己思想過程中，非語言表達(dá)方式和語言同樣重要，有時作用甚至更加明顯。這里非語言表達(dá)方式指儀表、舉止、語言、聲調(diào)和表情，人們通過這些可以更直觀、更形象地判斷你的自信和熱情。

3、學(xué)生干部既是一個實際工作的組織者，也是一個決策者，這就要培養(yǎng)嚴(yán)密的組織活動能力。組織活動能力是在工作中運用所學(xué)的各種知識，做好干部工作的本領(lǐng)。這就要求作到以下三點：一是要大膽設(shè)想，而后上升同事們共同協(xié)商，論證后，方可定論；二是要精心設(shè)計，例如開一個總結(jié)表彰會，由哪位領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)獎的順序、時間的安排、由誰主持等，都需要精心計劃；三是細(xì)致安排，例如舉辦校園文化節(jié)，每項活動，每一個環(huán)節(jié)由誰專門負(fù)責(zé)，都必須落到實處。這樣才能保證一項活動圓滿、順利完成，工作的效率才能提高。

4、學(xué)會幾種協(xié)作協(xié)調(diào)方法，處理好一些關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡能力。協(xié)作、協(xié)調(diào)方法是建立在一定知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上的一種工作技能。

①學(xué)生干部應(yīng)學(xué)會在工作中增進(jìn)友誼，以友誼促進(jìn)工作的更好完成，善于在工作中學(xué)習(xí)，妥善安排好學(xué)習(xí)與工作的時間。歌德說：“善于利用時間的人，永遠(yuǎn)找得到充裕的時間?！睂W(xué)生干部為了工作放棄娛樂、休閑時間，但是必須集中完成最重要的學(xué)習(xí)任務(wù)，充分利用雙休日，把積壓的工作和耽誤的功課完成。②學(xué)生干部開展工作時，明確自己所任工作的職責(zé)。工作要有計劃、有時間表，開會要有主題、有內(nèi)容，布署工作要注意各項任務(wù)的落實。少開會，開短會，切忌不著邊際，效率低的長會議，不安排在學(xué)習(xí)的黃金時間，可安排在課外活動或午飯后，晚餐后的零碎時間。

③學(xué)生干部應(yīng)不斷改進(jìn)自己的工作方式、方法，不斷發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點，總結(jié)工作中的失誤，虛心接受他人意見，不斷改進(jìn)自己的工作方法。若有什么活動計劃或安排，應(yīng)事先和其他干部、同學(xué)商量，充分發(fā)揮民主，讓大家都有發(fā)表自己意見的機(jī)會。作為干部呢，則要認(rèn)真聽取意見，使每個人真正感到自己是群體中的一分子。這種工作方式，如果能夠做到，自然就密切了與同學(xué)的關(guān)系，縮小、甚至消除彼此間心理上的差距，增進(jìn)相互間的了解，有利于調(diào)動群體的積極性，增強(qiáng)集體的凝聚力。不斷改進(jìn)自己的工作方式，可以通過“自我反省”和“群眾幫助”兩種方式，隨時召集干部和同學(xué)進(jìn)行討論，總結(jié)工作中的得失問題?！凹媛爠t明”，廣泛地聽取大家的意見，往往能收到意想不到的效果。

④正確處理好與老師、同學(xué)的關(guān)系。學(xué)生干部能否處理好與老師、同學(xué)的關(guān)系，直接影響著自己在集體中的威信。一方面，學(xué)生干部既不能“唯下”：全聽同學(xué)意見，搞什么活動不向老師說一聲，同學(xué)們有什么想法和意見不及時反映等，這樣產(chǎn)生的后果和影響是無法估計的。另一方面，學(xué)生干部也不能“唯上”：無論什么事情都要依賴?yán)蠋煕Q定，這樣既沒有獨立地行使自己的權(quán)利和義務(wù)，又不能充分聽取同學(xué)意見，也不能鍛煉和提高自己的各方面能力。學(xué)生干部應(yīng)學(xué)會通過吸取老師及上級領(lǐng)導(dǎo)德（政治態(tài)度、思想道德品質(zhì)）、能（工作能力、管理水平）、勤（出勤情況、工作態(tài)度）、績（工作成績）等諸多方面的長處，來努力完善自己。要了解組織對策過程中所依據(jù)的材料和決策原則，以便積極地而不是被動地執(zhí)行老師、上級布置的工作任務(wù)。與同學(xué)交往可以使自己處于一般同學(xué)的地位，經(jīng)常交換一下地位，交換一下思考問題的角度是有好處的，有助于接受反饋信息，使交往不但“形合”，而且“神合”。學(xué)生干部與老師、同學(xué)的交往多是工作性的，同時也可以是情感性的，應(yīng)該通過交往來建立一種和諧的學(xué)習(xí)、工作氛圍。學(xué)生干部作為老師與同學(xué)的橋梁，應(yīng)及時無誤地傳遞雙方的信息、真正起到橋梁和紐帶作用。⑤形成一定的心理調(diào)控能力。學(xué)生干部應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。遇到的委曲、酸甜苦辣肯定不少，及時調(diào)整自己的心態(tài)十分重要。一受打擊，就“哭哭啼啼”的，象“林妹妹”一樣，可不是一名合格的學(xué)生干部。

五、學(xué)生干部必須強(qiáng)化幾種意識

1、強(qiáng)化服務(wù)意識。學(xué)生干部一般是由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生并且得到班主任或輔導(dǎo)員認(rèn)可的。為學(xué)生服務(wù)，為實現(xiàn)學(xué)校制定的各項目標(biāo)服務(wù)，是對學(xué)生干部的基本要求。也是學(xué)生干部工作的基本著眼點和出發(fā)點。實踐證明，只有強(qiáng)化服務(wù)意識，才能正確處理好同一般同學(xué)的關(guān)系，在平等的基礎(chǔ)上，通過民主協(xié)商，實現(xiàn)組織者和協(xié)調(diào)者的作用。而“表現(xiàn)自己”、“強(qiáng)加于人”、“自以為高其他學(xué)生一等”的想法則是萬萬要不得的。再者，學(xué)生干部工作是一種無報酬工作，要做好這項工作需要比一般的同學(xué)付出更多的時間和精力。因此，學(xué)生干部要有“蠶的精神”，不計個人得失，正確處理個人和班集體建設(shè)的關(guān)系，樹立“班級興我榮，人人好我榮”的奉獻(xiàn)精神，以班級工作集體的工作為己任，任勞任怨、富有創(chuàng)造性的開展工作。只有強(qiáng)化服務(wù)意識，才能為將來的發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化能力意識。應(yīng)該把擔(dān)任學(xué)生干部看作是全面提高自己能力的一個難得的機(jī)會。任何能力都是在后天的實踐中得到的。作為大學(xué)生群體的一個學(xué)生干部，尤其是作為一個非權(quán)力型的干部，他受到的實際鍛煉是多方面的。而且有許多是書本上沒有也無法教授的。大學(xué)生是一個受教育程度高、思想活躍、富有開拓性的群體。如何在這樣一個群體中使自己有號召力、凝聚力、組織力、協(xié)調(diào)力，實在是一個很大的題目。擔(dān)任學(xué)生干部的實踐本身，就是在培養(yǎng)和提高這些最基本的能力。一個將來想有所作為的學(xué)生干部，不應(yīng)只把目光局限在抓好幾件事、組織好幾次活動上，而應(yīng)通過這些個體實在的甚至瑣碎的工作，積極自覺的去鍛煉和提高自己的基本素質(zhì)和能力，努力達(dá)到舉一反三的效果。

3、強(qiáng)化整體意識。大學(xué)的班級工作也好，種種社團(tuán)性的學(xué)生組織的工作也好，已經(jīng)不是一種簡單的模仿和機(jī)械的執(zhí)行。許多方面已經(jīng)具有準(zhǔn)行政組織的雛型。主動性、全局性、預(yù)測性、計劃性已占有相當(dāng)大的比重。而且能否創(chuàng)造性的開展工作已成為衡量其水平和實際工作好壞的一個重要標(biāo)志，這就是說要善于觀察分析問題，要根據(jù)問題拿出解決的辦法，要把這些辦法最后變成大家的具體行動等等。因此一個好的學(xué)生干部應(yīng)自覺的強(qiáng)化自己的整體意識，從整體發(fā)展上知識自己應(yīng)該干什么？從整體比較上知道自己還缺什么？從整體聯(lián)系上知道每步的重點是什么？可以說，整體意識強(qiáng)了，工作的主動程度也就高了，作用也就大了。

4、強(qiáng)化效益意識。大多數(shù)學(xué)生干部普遍有一種強(qiáng)烈的“成就感”?？傁胱龅亩嘁稽c，比別人好一點。這是他們的最基本和最積極的一面。但在有些學(xué)生干部那里卻往往適得其反?；蛄]少出卻政績平平;或忙忙碌碌卻越忙越亂；或以自己辛辛苦苦聊以自慰。強(qiáng)化效益意識是具有長遠(yuǎn)意義的。辛苦不是衡量工作好壞的標(biāo)志。要增強(qiáng)效益，就要加強(qiáng)對工作對象、工作內(nèi)容、工作規(guī)律的研究；就要加強(qiáng)對工作方法的研究；就要加強(qiáng)對時間和力量組合的研究……。一句話，就要扎扎實實老老實實的下一番功夫，而且是一番科學(xué)的功夫。善于事倍功半是一種很重要的能力，是做什么事都需要的一種能力。

5、創(chuàng)新競爭意識。繼承是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。工作開展推陳出新十分重要，這需要在不斷摸索中得到發(fā)展此意識。競爭時代，競爭意識是必不可少的，學(xué)生干部同樣如此?？傊?，一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，在思想上明確四個“一”：

第一，把自己擔(dān)負(fù)的社會工作當(dāng)作“一項事業(yè)”，從而樹立高度的責(zé)任感、主人翁意識和奉獻(xiàn)精神。第二，把自己的工作當(dāng)作“一門學(xué)問”，從而以嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)、實事求是的態(tài)度去鉆研學(xué)習(xí)，達(dá)到增長自己知識和才干的目的。第三，把自己擔(dān)負(fù)的社會工作當(dāng)作“一個天地”，即充分施展自己才能，鍛煉自己才干，實現(xiàn)自己理想的天地，從而大膽創(chuàng)新，勇于開拓，不怕失敗，努力爭取成功。第四，把自己擔(dān)負(fù)的社會工作當(dāng)作“一種生活”，這個僅屬于自己的、獨特的，不同于他人的大學(xué)生活形式，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度去處理好生活的人和事，以及各種關(guān)系，使自己成為具有現(xiàn)代生活素質(zhì)和能力的人。用一句話概括，學(xué)生干部應(yīng)是學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)新的“四會”新人。

六、學(xué)生干部怎樣培養(yǎng)和鍛煉工作能力

學(xué)生干部是廣大學(xué)生的直接組織者和帶領(lǐng)者。因此，學(xué)生干部自身的思想覺悟的高低和工作能力的強(qiáng)弱，不僅直接關(guān)系到能不能肩負(fù)起學(xué)校交給的重任，而且也影響到能不能帶領(lǐng)同學(xué)進(jìn)步成長。學(xué)生干部培養(yǎng)和鍛煉自己的工作能力，應(yīng)從四個方面努力：

1、增強(qiáng)對學(xué)生工作的事業(yè)心和責(zé)任感。這是學(xué)生干部必須首先具備的品質(zhì)，也是做好工作的基本條件。作為一名學(xué)生干部，要對自己所從事的工作感到非常光榮和自豪，要端正態(tài)度，熱愛學(xué)生工作，正確看待個人發(fā)展前途，正確對待工作中的困難，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起學(xué)校交給的任務(wù)，滿懷熱情，積極地做好工作

2、胸有全局，管好本行。這是學(xué)生干部提高工作能力，做好工作的前提。學(xué)生干部首先要縱觀全局，懂得全局，在政治上、思想上、行動上保持一致，把握好政治方向。樹立全局意識，做好本職工作，要找準(zhǔn)學(xué)生工作的主攻方向。學(xué)生干部應(yīng)經(jīng)?？紤]三個問題：一是怎樣圍繞學(xué)院、系部的中心任務(wù)來開展工作；二是怎樣圍繞同學(xué)的要求來開展工作；三是怎樣圍繞“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨開展工作。對于這些問題，不僅要經(jīng)常思考，而且要會分析、決斷，并能具體實施。這樣，我們的工作能力也就有所提高了。

3、抓住中心工作，學(xué)會“彈鋼琴”。這是學(xué)生干部應(yīng)該學(xué)會的基本工作方法，也是反映學(xué)生干部工作能力強(qiáng)弱的一個問題。學(xué)生工作千頭萬緒，工作要分清主次，不能眉毛胡子一把抓，要圍繞前面提到的三個問題來開展工作。我們的工作重點要從這三個方面出發(fā)，結(jié)合學(xué)院、系部學(xué)生工作的實際來確定工作方向。要根據(jù)有關(guān)工作部署，結(jié)合自身工作狀況進(jìn)行安排和作出計劃。總之，要學(xué)會緊緊抓住中心工作，同時統(tǒng)籌兼顧各項工作，二不能忽視抓中心，工作主次不分，甚至撿了“芝麻”，丟了“西瓜”。

4、努力學(xué)習(xí)，勇于實踐。一個學(xué)生干部工作能力要想得到提高，關(guān)鍵在于自己能不能努力學(xué)習(xí)和勇于實踐。學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法，主要有三個方面：一是向書本學(xué)習(xí)。從書本中學(xué)習(xí)理論文化知識，提高知識素質(zhì)；二是向群眾學(xué)習(xí)。要虛心聽取別人的意見，集中前人的智慧，加以發(fā)展；三是向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。學(xué)生干部要腳踏實地，多參與實實在在的工作，要從親身的實踐中取得經(jīng)驗與教訓(xùn)，從工作中培養(yǎng)鍛煉自我，從工作中摸索出一套自己的工作方式和工作思路。學(xué)生干部的工作能力是在從事親身的實際中形成的。所以，我們的學(xué)生干部要有自我培養(yǎng)的意識，要勇于實踐，同時又要在實踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能提高自己的工作能力，增長才干。建議每個學(xué)生干部在一開始就要制定個人自我培訓(xùn)計劃，在工作中自我鍛煉培養(yǎng)成一名合格的學(xué)生干部。

七、學(xué)生干部的“五效應(yīng)”

1、發(fā)揮榜樣效應(yīng)，樹立楷模意識

所謂榜樣效應(yīng)是指具有代表性的先進(jìn)人物在影響和激勵人們的過程中所產(chǎn)生的效果。人們在具有代表性的先進(jìn)人物的影響和激勵下，明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心，積極努力，奮力拼搏，極大地促進(jìn)了物質(zhì)生產(chǎn)，這種榜樣效應(yīng)現(xiàn)象就是意識能動地反作用于物質(zhì)活動的過程。在職專學(xué)生干部中這種榜樣效應(yīng)也是經(jīng)常出現(xiàn)和存在的，因此，我們要培養(yǎng)學(xué)生干部榜樣效應(yīng)，努力塑造典型的學(xué)生干部形象，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部群體，樹立廣大學(xué)生在校園內(nèi)的學(xué)習(xí)楷模，以此來感染、激勵、號召和帶動學(xué)生共同進(jìn)步。

2、體現(xiàn)威信效應(yīng)，發(fā)揮管理效能

學(xué)生干部的威信效應(yīng)其實就是學(xué)生對學(xué)生干部本人及這個集體的尊重和信賴程度。換言之，就是學(xué)生干部的品質(zhì)、知識、能力等在學(xué)生心理上喚起的信服和尊重，并在具體行動中得以反應(yīng)的效應(yīng)。學(xué)生干部是學(xué)校管理中的重要環(huán)節(jié)，你們是班教處或班主任的得力助手，通過你們我們可以得心應(yīng)手的將領(lǐng)導(dǎo)的工作落到實處，因為學(xué)生干部是學(xué)生中的領(lǐng)航雁，你們?nèi)壕右惑w，具有共同的語言和共同的志向，容易產(chǎn)生共鳴。你們?nèi)绻茉趯W(xué)生中曉之以理、動之以情，就在學(xué)生當(dāng)中無形中會形成一股非常強(qiáng)的凝聚力，并形成你追我趕共同進(jìn)步的良好局面。因此，學(xué)生干部威信的好壞，在你們所在的集體中的作用不言而喻，有著不可忽視的神奇特效。事實證明，凡是比較出色的集體，學(xué)生干部在學(xué)生中都有比較高的威信。因此，學(xué)生干部在同學(xué)中應(yīng)該是大家學(xué)習(xí)的榜樣，你們的舉止言行無不在這個集體中產(chǎn)生近朱者赤、近墨者黑的作用。

3、發(fā)揮能動效應(yīng)，提高綜合素質(zhì)

學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干和帶頭人，是學(xué)生各項活動的組織者，你們的素質(zhì)高低不僅反映出職專培養(yǎng)人才的質(zhì)量，而且關(guān)系到社會主義事業(yè)建設(shè)者、接班人的培養(yǎng)。因此，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動性，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、能夠團(tuán)結(jié)帶動廣大同學(xué)共同進(jìn)步的學(xué)生干部隊伍，既是學(xué)校工作的重要內(nèi)容，又是實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的有效手段，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。如果學(xué)生干部都能夠很好的約束自己的行為，本著公平、公開、公正的原則辦事情，那么，就會得到同學(xué)們的信任，學(xué)生管理工作也就會很順利的進(jìn)行。

4、發(fā)揮主體效應(yīng)，提高責(zé)任意識

發(fā)揮高素質(zhì)學(xué)生干部作用，積極加強(qiáng)學(xué)生干部在管理中的“主體”作用，對學(xué)生干部應(yīng)大膽使用，讓學(xué)生自我管理、自我教育，使各項工作更好的開展，政教處讓學(xué)生干部參加校風(fēng)評比和日常管理。一方面鍛煉提高你們的能力，另一方面也使校風(fēng)評比更深入政教處應(yīng)注重啟發(fā)自覺，提倡文明自律，引導(dǎo)學(xué)生以實際行動對社會作奉獻(xiàn)。這就必須加強(qiáng)學(xué)生的主體意識，尤其是充分發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動性和創(chuàng)造性。

5、發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng)，培養(yǎng)團(tuán)體意識

作為教師與學(xué)生之間，學(xué)生與學(xué)生之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，學(xué)生干部必須以集體利益為重，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。①注意維護(hù)教師的威信。②加強(qiáng)學(xué)生干部的配合性。學(xué)生干部之間必須相互諒解、相互信任、通力合作、密切配合。③正確處理工作與友誼的關(guān)系。

第二篇：怎樣做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部演講稿

演講稿

各位師兄師姐以及10級的同學(xué)們：

大家下午好。我是來自10級3班的劉**。

很榮幸能有這個機(jī)會站在這里和大家進(jìn)行如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部這樣一個交流。那么，怎樣才能成為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部呢，答案只有兩個詞——硬實力和軟實力。首先，作為一個學(xué)生干部，硬實力是必備素質(zhì)。

這包括，第一，學(xué)習(xí)成績和專業(yè)素質(zhì)。有的學(xué)生干部，誤以為我搞的活動影響大、規(guī)模大，那么我就是優(yōu)秀的學(xué)生干部，所以開展活動很多，自己學(xué)習(xí)卻很少，這顯然是不可取的，是一種本末倒置的行為。

第二，計算機(jī)操作。做為一個現(xiàn)代大學(xué)生，如果連基本的計算機(jī)操作比如說EXCEL、WORD文檔等等都不會用的話，在很多情況下都會成為自己無形中前進(jìn)的阻力。

其實不會不要緊，最主要的就是肯問，肯學(xué)，有句話說的是天下無難事，只怕有心人，謹(jǐn)以此句話與各位共勉。

雖然硬實力起支配作用，但軟實力則是一個人人格魅力的延伸。這體現(xiàn)在：

一、社交。一個成功的學(xué)生干部，必然有著自己廣大的人脈關(guān)系，而我們所要學(xué)會的，就是善于利用各種資源去擴(kuò)展自己的社交圈。比如說完成工作任務(wù)、集體聚餐等。俗話說得好，朋友多了路好走。

二、工作策略。我們要及時轉(zhuǎn)變工作理念，學(xué)會競爭，學(xué)會觀察。比如說觀察自己身邊的人在什么地方做的比我們出色，什么是他們想到而我們沒有想到的，又或者他們在什么地方失敗了，而我們有沒有什么方法來把這件事做好.。另外，我們不僅要提高自身的競爭力，更要學(xué)會擰成一股繩提高我們整個系、整個校的競爭力。因為不論我們依附于何種集體中，只有自己所在的集體強(qiáng)大了，自己才能得到更好的庇佑。

三

工作態(tài)度。我們必須相信，一滴露珠可以反射整個太陽。在這里，我不得不提到我曾經(jīng)聽到的一句話，即老大動動嘴，小弟跑跑腿。我記得當(dāng)時點評這句話的時候，有一位師姐是這樣子說的，你不能有這種思想，只認(rèn)為自己是做大事的人，而對于小事就不上心，能躲則躲，這是不行的。

其實，在這里，我還想就這句話說一下自己的見解。老大動動嘴，小弟跑跑腿。老大是將，小弟是兵。將兵者，先前也是當(dāng)過兵的，與其心不甘情不愿、趕鴨子上架似的去做這件事，還不如好好的把心放在這里面，通過跑腿收獲到更多的東西。比如更快的熟悉環(huán)境，了解工作流程，認(rèn)識不同的人等。

四

工作目的。眾所周知，沒有任何一個人可以完全的奉獻(xiàn)出自己，只不過是付出的比重不一樣而已。而我們所要做的，就是把握好這個度，我們不要求說全心全意為人民服務(wù)，但至少你的心里要有同學(xué)，要有集體，把集體作為自己做事的一個測量儀，這樣才能夠增強(qiáng)自己的責(zé)任意識，端正自己前進(jìn)的方向，在咱共產(chǎn)主義的大道上走得更遠(yuǎn)。

五

說話處事的方式。說實話，在這一點上我自認(rèn)為做得不是很好，我性子有點急，但是我一直在努力的改正，我也希望如果以后無心中冒犯了在座的各位的話，大家可以多多包涵，我先在這里謝謝大家了。

做人要謙虛、禮貌。懂得適時適地的說話。懂得適時的表現(xiàn)自己而不是讓人感覺搶風(fēng)頭。我知道我們中的一些學(xué)生干部，做事的時候出于想把事做好的心態(tài)，所以總是什么事都親力親為，而不善于合作。其實如果那件事明明是別人在做，而且別人可以做好，那么你完全可以讓他去做，這樣不僅可以減輕自己的負(fù)擔(dān)，還可以讓別人覺得自己正被你需要著，我們都知道，有的時候被人需要也是一種幸福嘛。

六

善于處理好自己學(xué)習(xí)、生活、工作和情感方面的關(guān)系。一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，不是專抓某一個不放而是可以做到四者兼顧。學(xué)生干部，首先是學(xué)生，學(xué)業(yè)的重要性無需再說。其次在生活方面，不要讓自己變成一個陀螺一樣成天團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，要學(xué)會動腦和用心，學(xué)會花心思來提高效率，騰出時間來做些適當(dāng)?shù)膴蕵?，如打打球，看看書，談?wù)剳賽凼裁吹?。?dāng)然，說到談戀愛，這就涉及到到處理情感方面的問題，有一些學(xué)生干部把對方當(dāng)成自己的全部，恨不得所有的時間都在一起如膠似漆，而使自己花在學(xué)習(xí)和工作方面的時間和心思大大減少；而反之，有些人則為了在心上人面前表現(xiàn)自己，是卯足了勁的往上拼，同時也知道怎樣合理的利用時間來花前月下。使自己雙贏，走向更為完美的自我。

總的來說，一個優(yōu)秀的學(xué)生干部需要有著極強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。

在這里，我還想說的是，做一個學(xué)生干部，不可能讓每個人都滿意你，只需要滿足大部分的需求就可以。不要太過于追求完美，因為我們本身就是一種不完美。

最后，送一句話與大家共勉：革命尚未成功，同志仍需努力。

第三篇：怎樣做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部演講稿

演講稿

各位師兄師姐以及10級的同學(xué)們：

大家下午好。我是來自10級3班的劉**。

很榮幸能有這個機(jī)會站在這里和大家進(jìn)行如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部這樣一個交流。那么，怎樣才能成為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部呢，答案只有兩個詞——硬實力和軟實力。首先，作為一個學(xué)生干部，硬實力是必備素質(zhì)。

這包括，第一，學(xué)習(xí)成績和專業(yè)素質(zhì)。有的學(xué)生干部，誤以為我搞的活動影響大、規(guī)模大，那么我就是優(yōu)秀的學(xué)生干部，所以開展活動很多，自己學(xué)習(xí)卻很少，這顯然是不可取的，是一種本末倒置的行為。

第二，計算機(jī)操作。做為一個現(xiàn)代大學(xué)生，如果連基本的計算機(jī)操作比如說EXCEL、WORD文檔等等都不會用的話，在很多情況下都會成為自己無形中前進(jìn)的阻力。其實不會不要緊，最主要的就是肯問，肯學(xué)，有句話說的是天下無難事，只怕有心人，謹(jǐn)以此句話與各位共勉。

雖然硬實力起支配作用，但軟實力則是一個人人格魅力的延伸。這體現(xiàn)在：

一、社交。一個成功的學(xué)生干部，必然有著自己廣大的人脈關(guān)系，而我們所要學(xué)會的，就

是善于利用各種資源去擴(kuò)展自己的社交圈。比如說完成工作任務(wù)、集體聚餐等。俗話說得好，朋友多了路好走。

二、工作策略。我們要及時轉(zhuǎn)變工作理念，學(xué)會競爭，學(xué)會觀察。比如說觀察自己身邊的人在什么地方做的比我們出色，什么是他們想到而我們沒有想到的，又或者他們在什么地方失敗了，而我們有沒有什么方法來把這件事做好.。另外，我們不僅要提高自身的競爭力，更要學(xué)會擰成一股繩提高我們整個系、整個校的競爭力。因為不論我們依附于何種集體中，只有自己所在的集體強(qiáng)大了，自己才能得到更好的庇佑。

三工作態(tài)度。我們必須相信，一滴露珠可以反射整個太陽。在這里，我不得不提到我曾經(jīng)聽到的一句話，即老大動動嘴，小弟跑跑腿。我記得當(dāng)時點評這句話的時候，有一位師姐是這樣子說的，你不能有這種思想，只認(rèn)為自己是做大事的人，而對于小事就不上心，能躲則躲，這是不行的。

其實，在這里，我還想就這句話說一下自己的見解。老大動動嘴，小弟跑跑腿。老大是將，小弟是兵。將兵者，先前也是當(dāng)過兵的，與其心不甘情不愿、趕鴨子上架似的去做這件事，還不如好好的把心放在這里面，通過跑腿收獲到更多的東西。比如更快的熟悉環(huán)境，了解工作流程，認(rèn)識不同的人等。

四工作目的。眾所周知，沒有任何一個人可以完全的奉獻(xiàn)出自己，只不過是付出的比重不一樣而已。而我們所要做的，就是把握好這個度，我們不要求說全心全意為人民服務(wù)，但至少你的心里要有同學(xué)，要有集體，把集體作為自己做事的一個測量儀，這樣才能夠增強(qiáng)自己的責(zé)任意識，端正自己前進(jìn)的方向，在咱共產(chǎn)主義的大道上走得更遠(yuǎn)。

五說話處事的方式。說實話，在這一點上我自認(rèn)為做得不是很好，我性子有點急，但是我一直在努力的改正，我也希望如果以后無心中冒犯了在座的各位的話，大家可以多多包涵，我先在這里謝謝大家了。

做人要謙虛、禮貌。懂得適時適地的說話。懂得適時的表現(xiàn)自己而不是讓人感覺搶風(fēng)頭。我知道我們中的一些學(xué)生干部，做事的時候出于想把事做好的心態(tài)，所以總是什么事都親力親為，而不善于合作。其實如果那件事明明是別人在做，而且別人可以做好，那么你完全可以讓他去做，這樣不僅可以減輕自己的負(fù)擔(dān)，還可以讓別人覺得自己正被你需要著，我們都知道，有的時候被人需要也是一種幸福嘛。

六善于處理好自己學(xué)習(xí)、生活、工作和情感方面的關(guān)系。一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，不是專抓某一個不放而是可以做到四者兼顧。學(xué)生干部，首先是學(xué)生，學(xué)業(yè)的重要性無需再說。其次

在生活方面，不要讓自己變成一個陀螺一樣成天團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，要學(xué)會動腦和用心，學(xué)會花心思來提高效率，騰出時間來做些適當(dāng)?shù)膴蕵罚绱虼蚯?，看看書，談?wù)剳賽凼裁吹?。?dāng)然，說到談戀愛，這就涉及到到處理情感方面的問題，有一些學(xué)生干部把對方當(dāng)成自己的全部，恨不得所有的時間都在一起如膠似漆，而使自己花在學(xué)習(xí)和工作方面的時間和心思大大減少；而反之，有些人則為了在心上人面前表現(xiàn)自己，是卯足了勁的往上拼，同時也知道怎樣合理的利用時間來花前月下。使自己雙贏，走向更為完美的自我。

總的來說，一個優(yōu)秀的學(xué)生干部需要有著極強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。

在這里，我還想說的是，做一個學(xué)生干部，不可能讓每個人都滿意你，只需要滿足大部分的需求就可以。不要太過于追求完美，因為我們本身就是一種不完美。

最后，送一句話與大家共勉：革命尚未成功，同志仍需努力。

第四篇：怎樣當(dāng)好一名學(xué)生干部

如何當(dāng)好一名學(xué)生干部

學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生之間的一座橋梁.在學(xué)校中起著重要的作用.那么,作為一名學(xué)生干部,我們應(yīng)該怎樣做呢?如何才能當(dāng)好一名學(xué)生干部呢?

首先,我們應(yīng)該樹立正確的態(tài)度.當(dāng)學(xué)生干部是為了服務(wù)同學(xué),鍛煉自己,認(rèn)識更多的人,增加一些實踐的經(jīng)驗.千萬不能有太多功利性的雜念,否則會影響到工作的積極性.學(xué)生干部與普通同學(xué)是相互平等的,沒有等級之分,有的僅是肩上的責(zé)任不同.有了這個正確的認(rèn)識,我們才能朝著正確的方向發(fā)展.遇到困難的時候,勇于挑戰(zhàn).遇到埋怨,積極化解.總之,應(yīng)該堅持”一切為了同學(xué),為同學(xué)的一切”.同時還應(yīng)該明確自己的工作任務(wù).只有有了明確的方向才能更好地工作,把握到主動權(quán).其次,提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展.第一:提高自身的修養(yǎng),多看書.多了解社會的最新消息,關(guān)心國事,時事.了解各方面的知識,充實自己.努力朝著”修身養(yǎng)性,齊家平天下”的遠(yuǎn)大目標(biāo)而不懈奮斗.只有培養(yǎng)良好的修養(yǎng),才能當(dāng)任好工作.第二:要樹立奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神.當(dāng)一名學(xué)生干部是沒有報酬的,甚至你還要付出時間與精力,有時還要借用你的資金.有時你會感覺很忙,很累.這需要你以強(qiáng)烈的責(zé)任心去對待.所以,只有具備奉獻(xiàn)精神才能把工作做好,才能報著積極的態(tài)度參與活動.而創(chuàng)新精神是當(dāng)今立足于世界必不可少的.同樣,我們的學(xué)生工作也應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神,才能夠得以發(fā)展.創(chuàng)新是民族

發(fā)展的靈魂,沒有創(chuàng)新,時代將停止前進(jìn)的步伐.所以,我們應(yīng)該多思考,遇事多打個問號.這樣,我們才有進(jìn)步,才能獲得發(fā)展.第三:應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì).現(xiàn)在是競爭的時代.人們的心理壓力是非常大的.良好的心理素質(zhì)不僅能讓你健康地成長,同時可以讓你擁有更好的精神狀態(tài).這是非常有于你的工作,有利于你的身心發(fā)展.這樣你才能勇于面對挫折,失敗.你才能挑起擔(dān)子,承當(dāng)責(zé)任.同時可以幫助其他同學(xué)解決心理問題.這在人際交流中是非常有利的.第四:要處理好五種關(guān)系.第一點:處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系.學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),不能因為任何理由而放棄學(xué)習(xí).這需要合理地安排時間.有效地利用時間.第二點:處理好學(xué)生干部與學(xué)生干部之間的關(guān)系.在工作中應(yīng)該學(xué)會分工與合作.自己應(yīng)該有主見,要學(xué)會思考和判斷.盡量避免矛盾的發(fā)生,如果發(fā)生了,也應(yīng)該妥善解決.第三點:處理好學(xué)生干部與普通同學(xué)的關(guān)系.在工作中,你難免會與同學(xué)發(fā)生一些小矛盾.所以,你應(yīng)該學(xué)會合理妥善地解決問題.不然會影響到工作的順利開展.當(dāng)然還應(yīng)該虛心地聽取建議和批評,不斷地學(xué)會進(jìn)步.在同學(xué)中應(yīng)該以平等的心去對待,決不能自持高傲.第四點:處理好老師與學(xué)生干部的關(guān)系.在聽取通知時,應(yīng)該認(rèn)真聽取,不懂就及時地問清楚.在傳達(dá)信息時不能漏了主要的信息,要準(zhǔn)確無誤地傳達(dá).做一個老師與同學(xué)的好信使.第五點:處理好學(xué)生干部與異性的關(guān)系.作為大學(xué)生,在這一方面,我們應(yīng)該以正確、理性的態(tài)度去對待.不能以不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,報著隨便玩玩的心態(tài)去對待.總之,要理性一點,三思而

后行.第五:增強(qiáng)三種意識.首先是責(zé)任意識.正所謂”天下興亡,匹夫有責(zé)”.其次是表率意識就是帶頭作用.作為學(xué)生干部,應(yīng)該學(xué)習(xí)一下中國共產(chǎn)黨在今年抗雪災(zāi)的領(lǐng)頭作用,不畏艱險,冒著生命的危險而勇往前進(jìn).最后是團(tuán)隊意識.團(tuán)結(jié)就是力量.只有團(tuán)結(jié)才能用最短的時間做最多是事,最好的事.以上是在聽取2008年的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)之后的一點感想和總結(jié).對于應(yīng)該如何當(dāng)好一名學(xué)生干部,這一個問題,我一直在思考.通過這次培訓(xùn)我得到了許多的啟發(fā)與感悟.我希望能更好地為同學(xué)服務(wù),更好地發(fā)揮自己的能力.作為一名學(xué)生干部,應(yīng)該多為同學(xué)著想,為學(xué)校多做貢獻(xiàn).特別是在2008年5月我校評建工作中更應(yīng)該發(fā)揮主干先鋒的作用.積極宣傳評建的工作、目的、意義、應(yīng)該怎樣做,不能做什么.做個好榜樣,做一名稱職的學(xué)生干部.

第五篇：淺談怎樣做好一名學(xué)生干部

淺談怎樣做好一名學(xué)生干部

電子與電氣工程系萬戰(zhàn)爭

2002年12月

淺談怎樣做好一名學(xué)生干部

電子與電氣工程系萬戰(zhàn)爭

新學(xué)期開學(xué)以來，我系開展了創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)活動，通過全系師生的共同參與，初步形成了紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)的喜人局面。我們之所以在比較短的時間里取得了較好的學(xué)風(fēng)建設(shè)效果，主要是“全員育人、全過程育人、全方位育人”的思想理念深入人心，更重要的是全系老師的努力工作和全體同學(xué)的積極參與，特別是學(xué)生干部付出了積極而艱辛的勞動。

眾所周知，高校是為社會培養(yǎng)人才的搖籃。要把我院各項工作做好，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人，除有關(guān)職能部門和全體教職工的努力之外，學(xué)生干部也是一支十分重要的力量。學(xué)生干部是各系聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是老師的得力助手和參謀，是我院抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)乃至校風(fēng)建設(shè)的帶頭人和火車頭。學(xué)生干部的作用發(fā)揮得如何，對于我院的校園精神文明建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。目前，學(xué)生干部隊伍建設(shè)已得到了我院團(tuán)委、學(xué)生工作部和各系的高度重視，院團(tuán)委、學(xué)生工作部和各系為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部的工作責(zé)任感，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的作用，改進(jìn)學(xué)生工作的方法，提高學(xué)生干部的工作能力和工作水平，增強(qiáng)學(xué)生干部工作的藝術(shù)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，豐滿學(xué)生干部的形象，使學(xué)生干部更好地配合學(xué)院的整體工作，扎扎實實地推進(jìn)我院學(xué)生管理工作，開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面，都舉辦了學(xué)生干部培訓(xùn)班，使學(xué)生干部擁有了堅實的理論基礎(chǔ)和堅強(qiáng)的精神后盾。一名學(xué)生干部在工作過程中如何充分發(fā)揮自己的作用呢？作為學(xué)生工作人員，我將從以下兩個方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

第一，學(xué)生干部應(yīng)努力做好老師與學(xué)生的橋梁作用

努力做好老師與學(xué)生的橋梁作用，要求學(xué)生干部要認(rèn)清我院學(xué)生工作的主題思想，并在我院學(xué)生工作進(jìn)程中努力做到以下幾點：

一、學(xué)生干部應(yīng)積極發(fā)揮在學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中的火車頭作用。近兩年，我院把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為突破口，狠抓優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生規(guī)范化管理，并積極開展創(chuàng)“文明宿舍”和“紅旗班”活動，組織了安全教育月活動等等。所有這些活動，都緊緊圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)來展開，收到了初步的效果，學(xué)風(fēng)日漸濃厚，校風(fēng)也有了明顯好轉(zhuǎn)，但與優(yōu)良校風(fēng)還有較大的差距，正是基于這種認(rèn)識和創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的需要，要求全體學(xué)生干部一定要在創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)活動中發(fā)揮更大的作用，真正擔(dān)當(dāng)起火車頭的功能。

二、為適應(yīng)學(xué)院育人工作從管理機(jī)制向育人機(jī)制轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部應(yīng)努力提高自身綜合素質(zhì)。我院的培養(yǎng)模式是為社會培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才，育人目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成為專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、技能過硬、思想品德優(yōu)良、綜合素質(zhì)強(qiáng)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者和接班人。為此，學(xué)院轉(zhuǎn)變了育人機(jī)制，從過去靠制度管人向教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人轉(zhuǎn)變，在這個轉(zhuǎn)變過程中，我們要調(diào)整思維，改變方法，提升素質(zhì)。學(xué)生干部作為學(xué)生工作的主力軍，要切實提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)育人工作的轉(zhuǎn)變，為學(xué)院的育人工作發(fā)揮更大的作用。

三、學(xué)生干部應(yīng)努力提高自身的組織管理能力。目前我院學(xué)生干部隊伍，主流是好的，大多數(shù)學(xué)生干部工作有成效，有創(chuàng)新精神。但我們也應(yīng)該看到，這支隊伍素質(zhì)不夠齊整、作風(fēng)不夠硬朗、方法不夠科學(xué)、工作藝術(shù)不夠靈活自如，導(dǎo)致推動工作不統(tǒng)一、不協(xié)調(diào)、不平衡。學(xué)生會有些部門工作沒有起到積極作用，有些班級的學(xué)生干部工作“疲軟”，特別是二、三年級的班級干部在創(chuàng)文明班和文明宿舍活動中更是拖了后腿。因此，學(xué)生干部為了更好地發(fā)揮自身的作用，應(yīng)明確工作職責(zé)，努力提高工作方法和工作藝術(shù)，增強(qiáng)自身的組織管理能力，以便更好地推動工作。

四、學(xué)生干部在思想上必須與學(xué)院保持高度一致，密切配合學(xué)院的整體工作。當(dāng)前我院正處于飛速發(fā)展期，方方面面的工作都必須方向明確、認(rèn)識一致、思路清晰、方法得當(dāng)。特別是學(xué)生干部必須從發(fā)展的角度來看待當(dāng)前學(xué)院工作中仍然存在的矛盾和困難，正確處理學(xué)院與學(xué)生之間的熱點和難點問題。學(xué)生干部如何站隊呢？我認(rèn)為必須與學(xué)院保持高度一致，密切配合學(xué)院的整體工作，從學(xué)院全局出發(fā)，著眼于學(xué)院的發(fā)展，關(guān)注學(xué)院的形象和聲譽(yù)，為學(xué)院的發(fā)展增色生輝。

五、學(xué)生干部應(yīng)認(rèn)清自身工作中存在的主要問題。在肯定我院學(xué)生干部主流是好的同時，從更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求來看，我個人認(rèn)為，當(dāng)前學(xué)生干部仍然存在下列主要問題：

1、缺乏活力。我院的院、系學(xué)生干部都能全身心投入工作中去，花了很多時間去搞學(xué)生管理工作，但工作仍缺乏活力，表現(xiàn)為工作局面過于沉悶，按部就班，缺乏高潮，缺乏創(chuàng)新，缺乏精品。今后學(xué)生干部的工作要在“活”字上做文章，希望學(xué)生干部能開創(chuàng)一個充滿活力、充滿新意、充滿朝氣的學(xué)生工作局面。

2、缺乏動力。學(xué)生干部是老師和學(xué)生選出的“學(xué)生官”，當(dāng)好“學(xué)生官”不是一件容易的事情，必須充分認(rèn)識當(dāng)學(xué)生干部的意義。當(dāng)學(xué)生干部從某種意義上來說是“準(zhǔn)干部”訓(xùn)練，可以提高組織管理能力，可以增強(qiáng)公共關(guān)系能力，可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是一般學(xué)生不具有的鍛煉機(jī)會。因此，學(xué)生干部要充分認(rèn)識當(dāng)好學(xué)生干部的意義，把它轉(zhuǎn)化為當(dāng)好干部的動力，不能患得患失，更不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，要持之以恒，堅持到底。

3、缺乏合力。學(xué)生干部是一個群體，是集體領(lǐng)導(dǎo)力量。團(tuán)結(jié)合作可以增強(qiáng)凝聚力、向心力，從而產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在工作實踐中，有的班干部則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為，干部之間鬧矛盾，與學(xué)生會干部合作不力，或是學(xué)生會各部之間、系學(xué)生干部與院學(xué)生聯(lián)合會之間合作不力，與老師溝通不夠。因此，工作開展不力，工作力度不夠，工作效果欠佳。學(xué)生干部之間應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，通力合作，共同營造學(xué)生工作管理特色，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，造就一支堅強(qiáng)的學(xué)生干部隊伍。

4、缺乏能力。這主要表現(xiàn)在個別學(xué)生干部身上，他們?nèi)狈μ亻L和優(yōu)勢，不能影響其他學(xué)生，甚至起不到模范帶頭作用和引導(dǎo)作用，具體表現(xiàn)在高高在上、學(xué)習(xí)不努力，考試不及格等等。因此，學(xué)生干部要致力于提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)才干，發(fā)揮優(yōu)勢。學(xué)生干部必須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、良好的人際關(guān)系、創(chuàng)新的精神等綜合素質(zhì)。

5、缺乏魄力。學(xué)生干部既要成為學(xué)生的“工作領(lǐng)袖”，又要成為學(xué)生的“精神領(lǐng)袖”。當(dāng)前有個別學(xué)生干部缺乏魄力，主要是個人影響力不夠，沒有良好的人際關(guān)系、不能調(diào)動學(xué)生積極主動地開展工作。因此，學(xué)生干部一定要注意品行修煉，提高自身的威信，增強(qiáng)自身的工作魄力。

六、學(xué)生干部要樹立良好形象，充分發(fā)揮自身的作用。

1、樹立學(xué)生干部自身的良好形象。學(xué)生干部要全面認(rèn)識自己，自己是學(xué)生代表，是為學(xué)生服務(wù)的，工作表現(xiàn)要讓學(xué)生“稱心”，讓老師“放心”。學(xué)生干部形象應(yīng)該是公平公正不偏心，實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀(jì)不違規(guī)。

2、努力發(fā)揮學(xué)生干部自身作用。學(xué)生干部在學(xué)生工作中，應(yīng)發(fā)揮五個方面的作用。一是信息源的作用；二是參謀的作用；三是堡壘的作用；四是橋梁的作用；五是模范帶頭的作用。

七、學(xué)生干部要擁有科學(xué)的工作方法。學(xué)生干部工作如果沒有科學(xué)的方法和正確的途徑，它就不能正常開展工作，它的工作目的就不能實現(xiàn)?？梢姡瑢W(xué)生干部要把工作做好，就必須講究工作方法，通過正確的途徑來實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。下面結(jié)合我院實際情況，談?wù)剬W(xué)生干部工作的方法問題。

（一）學(xué)生干部常用的工作方法

１、宣傳鼓動方法。學(xué)生工作是群體性工作，學(xué)生干部必須注意宣傳發(fā)動工作，學(xué)會號召全體同學(xué)共同參與工作的本領(lǐng)。

２、以身作則，勇于實踐方法。學(xué)生干部是學(xué)生工作帶頭人，必須處處以身作則，勇于實踐，堅持身教重于言教的方法，通過自己的行動影響和感染學(xué)生。

３、榜樣教育法。樹立榜樣，教育同學(xué)，激勵同學(xué)是學(xué)生干部做好學(xué)生工作的有效方法。

４、請示匯報方法。學(xué)生干部要準(zhǔn)確地把握學(xué)生工作的重點，切實解決好學(xué)生工作的難點、熱點問題。必須經(jīng)常與老師保持密切聯(lián)系，及時請示匯報工作。

（二）學(xué)生干部要掌握正確處理與學(xué)生之間的關(guān)系的方法

學(xué)生干部工作是服務(wù)全體同學(xué)的工作。在工作中，要注意三點：一是要尊重同學(xué)個性，動之以情，服之以理；二是要團(tuán)結(jié)同學(xué)，聽取 同學(xué)意見，真誠友愛相處；三是要正面引導(dǎo)和教育，善于指正同學(xué)的不良現(xiàn)象和行為。

（三）學(xué)生干部要掌握正確處理老師與學(xué)生關(guān)系的方法

學(xué)生干部是老師與學(xué)生之間的橋梁。在實際工作中，要求學(xué)生干部必須正確地處理好這兩者的關(guān)系，要保證院系工作和學(xué)生工作同步進(jìn)行。如何處理這兩者的關(guān)系呢？我認(rèn)為學(xué)生干部必須做到四點：一是要確立主人翁地位，堅持從院系全局出發(fā)的原則。二要堅持從嚴(yán)治校的原則，堅持系統(tǒng)管理學(xué)生的工作方針。三是堅決維護(hù)院系的形象和聲譽(yù)，敢于糾正同學(xué)中的不良行為和現(xiàn)象。四是一切服從老師的命令，從院系的全局出發(fā)，努力做到令行禁止，有效地調(diào)整工作步伐。

（四）新任院系學(xué)生會、班團(tuán)干部開展工作的方法

１、統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作目標(biāo)。

２、制訂工作計劃，明確工作任務(wù)和要求。

３、合理分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實，建立管理機(jī)制。

４、堅持樹立正氣，發(fā)揮班級優(yōu)勢，營造管理特色。

５、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，有效改進(jìn)工作方法。

（五）怎樣改變院系學(xué)生會個別部門、個別班級管理的落后面貌

在開展工作過程中，學(xué)生會個別部門管理工作比較落后，特別是個別班級的管理工作比較落后，管理工作落后的原因是多方面的，但與學(xué)生干部的工作有很大的關(guān)系。如何改變管理工作落后面貌？關(guān)鍵要在以下幾個環(huán)節(jié)下苦功夫：

１、樹立信心，調(diào)整心態(tài)，鼓足士氣。

２、善于抓住突破口，找到打開工作局面的路子。

３、善于調(diào)動同學(xué)們的積極性和創(chuàng)造性，讓更多的同學(xué)參與管理服務(wù)工作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

４、與老師保持密切聯(lián)系，接受老師的指導(dǎo)。

５、實事求是，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

八、學(xué)生干部要有敏銳的眼光、靈活的頭腦、良好的耐心和踏實肯干的工作作風(fēng)。學(xué)生干部在工作中要注重培養(yǎng)自己以下幾個方面的能力并努力養(yǎng)成踏實肯干的工作作風(fēng)：

1、用敏銳的眼光觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題的能力；

2、用靈活的頭腦思考問題、解決問題的能力；

3、用良好的耐心面對問題的能力。

第二，全面發(fā)展學(xué)業(yè)，豐滿學(xué)生干部形象

一、為什么學(xué)生干部要全面發(fā)展學(xué)業(yè)，豐滿形象。

子路說過：“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛閷W(xué)生干部，在開展學(xué)生工作中，應(yīng)充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢和管理能力，真正架起老師與學(xué)生之間的“橋梁”，必須在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上起模范帶頭作用，在學(xué)生中樹立較高的威信，有較好的形象。上課認(rèn)真聽講，全面發(fā)展學(xué)業(yè)，嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，是對學(xué)生干部的基本要求。

二、怎樣全面發(fā)展學(xué)業(yè)，豐滿干部形象。

學(xué)生干部要想全面發(fā)展學(xué)業(yè)，要想在學(xué)生中樹立起較好的形象，必須認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，必須努力提高自身的素養(yǎng)。

（一）豐滿干部形象，必須提高自身的素養(yǎng)。學(xué)生干部應(yīng)具備如下基本素養(yǎng)有以下幾個方面：

１、要有馬克思主義原則性。學(xué)生干部應(yīng)努力學(xué)會馬克思主義的立場、觀點和方法去處理問題，要自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”重要思想，要用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，要在思想上樹立先進(jìn)的形象。

２、要有崇高的理想和遵紀(jì)守法的觀念。學(xué)生干部應(yīng)以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為自己的最高理想，以國家興旺發(fā)達(dá)、人民富?？禈窞閵^斗目標(biāo)。與此同時，學(xué)生干部還應(yīng)做遵紀(jì)守法的模范，在學(xué)生中樹立紀(jì)律觀念較強(qiáng)的形象。

３、要有無私無畏的高尚情操。學(xué)生干部要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，有為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的精神。在學(xué)生中樹立大公無私的形象。

４、要有嚴(yán)于律己和寬以待人的品格。學(xué)生干部在工作中要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己；對老師和同學(xué)的教育和指導(dǎo)要樂于接受，要嚴(yán)以律己、寬以待人，做老師的好幫手，做學(xué)生的好朋友。

５、要有不斷創(chuàng)新的進(jìn)取精神。在新時期，新的形勢下，我院學(xué)生工作有許多新情況、新問題，這就要求我們學(xué)生干部要有新思想、新作風(fēng)、新方法，摒棄以往那種“以不變應(yīng)萬變”的做法，在工作中應(yīng)努力發(fā)揮不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神。

６、要有自知之明。人貴有自知之明，我們干部尤為如此。沒有自知之明的人，往往會狂妄自大，看不起別人，這不利于學(xué)生干部開展工作。學(xué)生干部要全面認(rèn)識自己，自己是學(xué)生代表，是為學(xué)生服務(wù)的，在工作中應(yīng)堅持走同學(xué)路線，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。干部間更應(yīng)攜手共進(jìn)，為我院的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）全面發(fā)展學(xué)業(yè)，必須處理好幾個問題。要想提高學(xué)生干部的素養(yǎng)，要想全面發(fā)展學(xué)業(yè)，我們必須認(rèn)真地抓好學(xué)習(xí)。在刻苦學(xué)習(xí)的過程中，要正確地處理好以下問題：

１、正確對待具有“天資”人的成才，主要取決于兩個因素：即先天的遺傳因素和后天的勤奮努力因素。有些人“天資”很好，但后天不努力，最后也成不了才；有些人天生并不聰明，但后天能夠勤奮學(xué)習(xí)，終能脫穎而出，成為有用之才。無數(shù)事實告訴我們，“天資”較差的學(xué)生只要不氣餒，用時間和汗水彌補(bǔ)自己的先天不足，只要持之以恒，一定會學(xué)有所成。

２、學(xué)會在逆境中奮進(jìn)。從歷史上看，大多數(shù)成功者都是生活在逆境中，但他們有著一種迎難而進(jìn)的精神，經(jīng)過刻苦的磨練，走向成功之路。作為學(xué)生干部，同樣要有這種精神，要積極進(jìn)取，要善于挖掘自身潛力，克服困難，做生活的強(qiáng)者，努力提高挑戰(zhàn)

挫折的能力。

３、努力克服懶惰思想。俗話說“一懶生百病”。人的許多惡劣品質(zhì)都是由“懶”派生的。克服懶惰的唯一辦法就是勤奮，就是不要浪費時間，要珍惜時間、節(jié)約時間。作為學(xué)生干部，要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，今天的事應(yīng)該今天完成，不要拖到明天。

４、腳踏實地和鍥而不舍。作為學(xué)生要有腳踏實地和鍥而不舍的精神。在學(xué)習(xí)過程中，要堅持一切從實際出發(fā)，不能空想，空想是不行的。在困難時，不要臨危退縮，要有鍥而不舍的精神。只有堅持不懈地努力學(xué)習(xí)，才能全面發(fā)展我們的學(xué)業(yè)，才能豐滿我們的形象。成功=勤奮+正確的方法+少說空話。新時期的學(xué)生干部應(yīng)朝著成才的目標(biāo)，有計劃地走向成功的道路。

以上是我對“怎樣做好一名學(xué)生干部”一些粗淺的看法，希望其他學(xué)生工作人員批評、指導(dǎo)。