第一篇：對黨員群眾提出的意見建議主動搜集主動分析主動反饋

對黨員群眾提出的意見建議主動搜集、主

動分析、主動反饋，篇一：黨員意見建議受理反饋制度

意見收集處理反饋制度

一、意見收集。由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組通過設(shè)立黨務(wù)公開意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、聯(lián)絡(luò)監(jiān)督員、公開電話等方式，收集廣大黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議，整理后向黨組織報告。

二、意見處理。對黨員、群眾提出的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向有關(guān)單位通報；對重要意見和建議，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。相關(guān)單位要根據(jù)通報，按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況向局黨組和上級機關(guān)黨委報告。對于能馬上辦理的意見和建議，原則上要在3天內(nèi)辦結(jié)；對于一時不能辦理的或涉及重大問題的，要解釋原因，創(chuàng)造條件，盡快辦理。

三、意見反饋。對黨員、群眾提出的意見和建議的處理結(jié)果，黨組織要以適當(dāng)形式公開答復(fù)。署名提出的意見建議，由局主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面答復(fù)，并進(jìn)一步聽取意見。嚴(yán)禁出現(xiàn)對黨員群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理現(xiàn)象，堅決杜絕對

提意見和建議的黨員群眾進(jìn)行打擊報復(fù)。意見建議收集辦理及反饋制度

一、局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

二、局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務(wù)公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認(rèn)真及時研究辦理，并及時向負(fù)責(zé)人反饋。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不足或問題，監(jiān)督檢查人可以當(dāng)面提出整改意見，提交書面檢查意見、整改意見等方式，限定整改時間，提出整改要求，達(dá)到公開效果。

三、監(jiān)督檢查人應(yīng)作好監(jiān)督檢查記錄，對拒不執(zhí)行整改意見或執(zhí)行整改不力者，提出嚴(yán)肅批評教育、嚴(yán)節(jié)特別嚴(yán)重者提交紀(jì)檢部門進(jìn)行黨紀(jì)處分。

四、黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時限一般不得超過半個月。

五、意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載，記載情況要作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容之一進(jìn)行考核。黨員向黨組織提出批評意見和建議，是黨員履行權(quán)利的一種形式，為保證黨員的合理化意見和建議能得到及時反映和認(rèn)真落實，特制定本制度。

1、要高度重視黨員的意見和建議，堅持實事求是、注意實效的原則，認(rèn)真做好黨員意見和建議的辦理工作，切實提高決策水平和執(zhí)政能力。

2、要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。組織委員負(fù)責(zé)黨員意見和建議的答復(fù)辦理工作，協(xié)助并幫助解決辦理過程中的困難和問題。

3、在辦理黨員提出的意見和建議時，黨組織應(yīng)采取走訪、座談、通報情況等方式，加強與黨員群眾的溝通聯(lián)系，虛心聽取黨員群眾意見，努力提高意見和建議的辦結(jié)率和滿意度。

4、黨組織直接收集到的對本單位職權(quán)范圍內(nèi)的意見和建議，必須在承接后7日內(nèi)按規(guī)定要求直接答復(fù)意見和建議的提出人；情況復(fù)雜，確實不能在短期內(nèi)辦理答復(fù)的，應(yīng)向分管的局領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意后可適當(dāng)延長辦理時間，同時要書面告知意見建議提出人；承辦單位無法辦理的問題應(yīng)逐級向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，同時要書面告知意見或建議提出人。

5、黨組織收集到的不屬于本單位職權(quán)范圍的意見或建議，要及時向管委會機關(guān)黨委或市局意見建議受理組反饋。

6、黨組織對承辦的黨員群眾意見和建議，要認(rèn)真對待，加以研究和分析，凡能夠在短期內(nèi)解決的，應(yīng)及時解決；因客觀條件限制，一時不能解決的，應(yīng)積極制定計劃、規(guī)劃，創(chuàng)造條件落實；對已納入落實計劃予以解決的，應(yīng)抓緊跟蹤落實，并在7日內(nèi)將解決辦法或解決情況以答復(fù)函的形式，及時向管委會機關(guān)黨委或市局意見建議受理組反饋；有明確 意見建議人的，同時要書面告知意見建議提出人。

７、黨員群眾意見和建議的辦理情況，除向提建議的黨員反饋外，還要在支部大會上報告辦理情況。８、建立和堅持侵犯黨員權(quán)利的處罰制度。要嚴(yán)格黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)肅查處壓制批評、對反映真實情況的同志進(jìn)行打擊報復(fù)等嚴(yán)重侵犯黨員民主權(quán)利的行為，保護(hù)黨員批評建議、檢舉揭發(fā)等權(quán)利，在黨內(nèi)形成良好的批評與自我批評的風(fēng)氣，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)好黨員的積極性、責(zé)任感。

篇二：黨支部對黨員個人評議反饋意見范文

黨支部對黨員個人評議反饋意見范文

某同志在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過參加省公司黨委舉辦的專家講課和先進(jìn)人物事跡報告會，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，他深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動意義重大，是解決黨員隊伍中存在的突出問題、提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為一名具有一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的共產(chǎn)黨員，他積極參加活動，自覺地把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求，對照黨章中共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對照“八個堅持，八個反對”和毛澤東同志關(guān)于兩個務(wù)必的指導(dǎo)，***同志認(rèn)真地進(jìn)行了個人黨性分析，對存在問題查找準(zhǔn)確，比較全面，對自己突出的問題，原因分析切合實際，態(tài)度認(rèn)真誠懇，教育了自己，也教育了大家。

同志們對***同志實事求是、中肯地進(jìn)行了評議，認(rèn)為***同志入黨以來，特別是近年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，思想解放，與時俱進(jìn)，積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持了高度一致，工作求真務(wù)實，做了大量具體細(xì)致的工作，勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研，解決很多實際問題。他作風(fēng)踏實、不圖虛

名，廉潔自律，奮發(fā)向上。曾經(jīng)被評為省公司系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在仍然保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他的不足就像他自己分析的那樣，還不能主動地創(chuàng)造性地開展工作，有時有急躁情緒，不能平和地循循善誘做工作。下一步要堅持不懈地

學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨中央精神，提高修養(yǎng)，以新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到一個黨員一面旗幟，時時處處以黨員干部的身份，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作主動積極主動，發(fā)揮專業(yè)才能，干好本職工作，帶領(lǐng)職工為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

本人轉(zhuǎn)自自我評價網(wǎng) 篇三：意見收集處理反饋制度

意見收集處理反饋制度

一、意見收集。由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組通過設(shè)立黨務(wù)公開意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、聯(lián)絡(luò)監(jiān)督員、公開電話等方式，收集廣大黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議，整理后向黨組織報告。

二、意見處理。對黨員、群眾提出的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向有關(guān)單位通報；對重要意見和建議，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。相關(guān)單位要根據(jù)通報，按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況向局黨組和上級機關(guān)黨委報告。對于能馬上辦理的意見和建議，原則上要在3天內(nèi)辦結(jié)；對于一時不能辦理的或涉及重大問題的，要解釋原因，創(chuàng)造條件，盡快辦理。

三、意見反饋。對黨員、群眾提出的意見和建議的處理結(jié)果，黨組織要以適當(dāng)形式公開答復(fù)。署名提出的意見建議，由局主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面答復(fù)，并進(jìn)一步聽取意見。嚴(yán)禁出現(xiàn)對黨員群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理現(xiàn)象，堅決杜絕對提意見和建議的黨員群眾進(jìn)行打擊報復(fù)。

第二篇：主動提出解除勞動合同

主動提出解除勞動合同，有沒有經(jīng)濟補償金及賠償金近日，成都市讀者孫女士來電話咨詢：我在成都市一家公司上班，簽訂的勞動合同期限為3年，即2008年10月底至2011年10月底。公司在前兩年均能夠按時支付工資，但從今年開始，經(jīng)常拖欠工資?，F(xiàn)在我已經(jīng)向公司提出了解除合同的要求，并要求支付4、5兩個月的工資，及因拖欠工資的賠償金。公司說解除合同可以，4、5兩個月的工資6月底給我，因我是主動提出解除勞動合同，公司說沒有經(jīng)濟補償金及賠償金。請問：公司的說法有法律依據(jù)嗎？

就自貢市的讀者何女士提出的問題，本報政策咨詢室特邀請四川廣力律師事務(wù)所劉東律師答復(fù)如下：

公司的說法無法律依據(jù)。你主動提出解除勞動合同是因為公司違法在先，屬于被迫解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌藯l規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。而《勞動合同法》第四十六條規(guī)定勞動者依照本法第三十八條第一款規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。所以，公司應(yīng)向你支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。公司沒有按時足額支付你的工資，屬于第一款情形，所以，公司應(yīng)向你付賠償金。

第三篇：履行黨員義務(wù) 主動繳納黨費

“履行黨員義務(wù) 主動繳納黨費”

主題黨日活動

為進(jìn)一步增強黨員的組織觀念，提高黨員的黨性修養(yǎng)和思想覺悟，推動黨員自覺履行黨員義務(wù)，在建黨97周年來臨之際，我院黨支部于6月22日在黨員活動室開展了“履行黨員義務(wù)，主動繳納黨費”主題黨日活動。黨支部書記、院長曲如瑾同志和黨支部副書記、副院長李杰同志以普通黨員身份參加活動。

期間，支部全體黨員共同學(xué)習(xí)了《黨章》和“黨費收繳、使用和管理辦法”中的有關(guān)章節(jié)，支部組織委員關(guān)麗娜同志向支部黨員們宣讀了每位黨員需要上繳的黨費數(shù)額。

會上，曲如瑾同志指出按時足額交納黨費是每個黨員自覺履行義務(wù)的基本要求，是增強黨的組織觀念，自覺履行黨員義務(wù)，關(guān)心支持黨的事業(yè)的重要體現(xiàn)，也是黨員增強黨性修養(yǎng)和提高思想覺悟的現(xiàn)實反映。她還說，“做合格黨員”“不忘初心、牢記使命”不在于口號喊得有多響、決心有多大，關(guān)鍵在于通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，通過深化主題教育實踐，通過標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、常態(tài)化建設(shè)，要切實加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記自己的第一身份，從每月以現(xiàn)金方式交納黨費這樣的事情做起，把按時足額繳納黨費作為黨性來修煉，以實際行動詮釋繳納黨費的神圣意義，才是對黨最基本的忠誠和對工作最有力的回答。

隨后，由黨支部書記、支部委員帶頭，支部黨員積極參與，帶著對黨組織的歸屬感，以現(xiàn)金交納的方式，主動足額交納了月度黨費

2018運城市第三醫(yī)院黨支部 年6月22日

第四篇：運用MatlabSimulink對主動懸架動力學(xué)仿真與分析

運用Matlab/Simulink對主動懸架動力學(xué)仿真與分析

摘要：基于主動懸架車輛1/4動力學(xué)模型，采用LQG最優(yōu)調(diào)節(jié)器理論確定了主動懸架的最優(yōu)控制方法，利用matlab軟件建立了主動懸架汽車動力學(xué)仿真模型，并用某一車型數(shù)據(jù)進(jìn)行了動力學(xué)分析和仿真，仿真輸出量可作為評價主動懸架的控制方法和與平順性有關(guān)的車輛結(jié)構(gòu)參數(shù)的依據(jù)。

關(guān)鍵詞：主動懸架 仿真 Matlab

Dynamics Simulation Of Vehicle Active-suspension By Using MATLAB

Abstract: Linear-Quadratic-Gaussian(LQG)optional regulator theory is applied to optional control of active-suspension based on quarter vehicle dynamics model of active-suspension.Using MATLAB software，dynamics on model of vehicle of active-suspension is established to make analysis and simulation according to some actual data.Simulation output can be used to evaluate the control method of active-suspension and structure parameters of vehicle in relation to ride performance.Key words: active-suspension simulation MATLAB

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懸架作為現(xiàn)代汽車上重要的總成之一，對汽車的平順性、操縱穩(wěn)定性等有重要的影響，統(tǒng)的被動懸架雖然結(jié)構(gòu)簡單，但其結(jié)構(gòu)參數(shù)無法隨外界條件變化，因而極大的限制了懸架性能的提高。動懸架通過采用激勵器取代被動懸架的彈性和阻尼元件，組成一個閉環(huán)控制系統(tǒng)，根據(jù)汽車的運動狀態(tài)和當(dāng)前激勵大小主動做出反應(yīng)，使其始終處于最佳工作狀態(tài)。

MATLAB最為流行的以數(shù)值計算為主的軟件，不但具有卓越的數(shù)值計算功能和強大的圖形處理能力，而且還具有在專業(yè)水平上開發(fā)符號計算、文字處理、可視化建模仿真和實時控制能力，使MATLAB成為適合多學(xué)科、多部門要求的新一代科技應(yīng)用軟件。在MATLAB中有一個對動態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行建模、仿真和分析的軟件包——SIMULINK，支持連續(xù)、離散及兩者混合的線性和非線性系統(tǒng)，與傳統(tǒng)的仿真軟件包相比，具有更直觀、方便、靈活的優(yōu)點。

1、懸架汽車動力學(xué)模型的建立

本文用1/4車輛模型分析車輛特性。被動懸架的結(jié)構(gòu)原理如圖1（a）所示，圖示Mb、Mw、Ks、Kt、Cs、Xb、Xw、Xg分別代表車輛的1/4車體重、半橋重、懸架剛度、輪胎剛度、懸架阻尼、車體位移、車橋位移、路面輸入，動懸架的結(jié)構(gòu)原理如圖1（b）所示，圖中加設(shè)了一個激勵器，Ua 為激勵器產(chǎn)生的控制力，大小根據(jù)系統(tǒng)的狀態(tài)變量調(diào)節(jié)。

1.1主動懸架的動力學(xué)方程

（1）

（2）

定義狀態(tài)變量X=[x1,x2,x3,x4,x5]T=[Xb＇ Xw＇ Xb Xw Xg]T，路面輸入模型為白噪聲，x5＇=-2πf0x5+2π（G0U0）1/2W(t),f0為底階段頻率，G0為路面粗糙度系數(shù)，U0為車輛前進(jìn)速度。代入上述的動力學(xué)方程，可以得到X＇=AX+BU，這里

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1.2 LQG最優(yōu)控制

最優(yōu)控制目標(biāo)是使車體的垂直加速度、輪胎動載荷最小，同時將懸架動撓度保持在允許的范圍內(nèi)，LQG（linear_Quadratic-Gaussian）線性二次調(diào)節(jié)器是設(shè)計最優(yōu)動態(tài)調(diào)節(jié)器的一種狀態(tài)空間技術(shù)。為實現(xiàn)上述控制目標(biāo)本文采用LQG技術(shù)，引入下面的LQG 控制器性能指標(biāo)泛函數(shù)：

式中 q1、q2 是權(quán)系數(shù)，代表性能指標(biāo)的重要程度。q1為控制動態(tài)輪胎載荷的權(quán)系數(shù)，q2 為控制懸架動撓度的權(quán)系數(shù)。

將狀態(tài)變量X代入上述的泛函并化為二次形式為：

（3）

這里

2、主動懸架在Matlab上的仿真實現(xiàn)

某車型的相關(guān)參數(shù)：Mb=320kg,Mw=40kg,ks=2000N/m,kt=200kN/m, Cs=20kN·s/m, G0=5*10-6m3/cycle,U0=20m/s,f0=0.01Hz,q1=8000Hz,q2=100Hz。將這些參數(shù)代入上述的表達(dá)式，利用Matlab的函數(shù)[K,S,E]=LQR（A，B，Q，R，N）求得最優(yōu)反饋增益矩陣Ｋ、Riccati方程的穩(wěn)態(tài)解S和閉環(huán)系統(tǒng)的特征值E。

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2.1 SIMULINK 仿真模型

根據(jù)上述的主動懸架動力學(xué)模型和最優(yōu)控制策略，可建立仿真模型，在Matlab上的Simulink 仿真模型如圖2 所示

圖2 主動懸架仿真模型

2.2 仿真輸出

系統(tǒng)的仿真輸出量為下列四個參數(shù)：汽車車身垂直振動加速度、懸架的動撓度、輪胎的變形、輪胎跳動加速度。這些參數(shù)是衡量汽車平順性和安全性非常重要的量。在圖2中的示波器BA 表示該示波器輸出車身垂直振動加速度的波形，示波器SWS表示該示波器輸出懸架動撓度的波形，示波器DTD 表示該示波器輸出輪胎變形的波形，示波器WA 表示該示波器輸出輪胎跳動加速度的波形。

進(jìn)行模擬仿真，得到相應(yīng)輸出量圖形如圖：

圖3 車身垂直振動加速度 圖4 懸架的動撓度

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圖5 輪胎的變形 圖6 輪胎跳動加速度

3、結(jié)束語

利用Matlab軟件對安裝有主動懸架的汽車進(jìn)行動力學(xué)仿真，可以很方便的建立動力學(xué)仿真模型，可以方便的對車身垂直振動加速度、懸架動撓度等變量進(jìn)行跟蹤，就能利用國際標(biāo)準(zhǔn)ISO2631推薦的方法進(jìn)行車輛的平順性評價。仿真結(jié)果可以幫助評價與汽車平順性有關(guān)的的結(jié)構(gòu)參數(shù)，也可以幫助選擇最優(yōu)調(diào)節(jié)器的控制方法和控制器的設(shè)計。本文為了說明方便，利用的是1/4車輛動力學(xué)模型。為提高車輛動力學(xué)仿真的精度，可以增加系統(tǒng)自由度，采用整車動力學(xué)模型。

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參考文獻(xiàn)：

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[5] 張寶琳.汽車主動懸架系統(tǒng)的最優(yōu)跟蹤控制[J].系統(tǒng)仿真學(xué)報，2009。

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第五篇：醫(yī)務(wù)人員對不良事件主動報告激勵機制

醫(yī)務(wù)人員對不良事件主動報告激勵機制

通過報告不良事件，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素和事故隱患，有效避免醫(yī)療差錯與糾紛的發(fā)生，保障患者的安全； 不良事件的全面報告可以使相關(guān)人員能從他人的過失中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，有利于發(fā)現(xiàn)醫(yī)院安全系統(tǒng)存在的不足，提高醫(yī)院系統(tǒng)安全水平，促進(jìn)醫(yī)院及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，不斷提高對錯誤的識別能力，從而制定行之有效的控制措施。每月由質(zhì)控辦對不良事件報告中的突出個人和集體提出獎勵建議并報請院辦公會通過。

1、定期對收集到的不良報告進(jìn)行分析，公示有關(guān)的好建議和金點子，并給予表揚。

2、對提供不良事件報告的科室給予獎勵及表揚： 對個人報告者保密的前提下給予獎勵，并給予不具名的公開表彰，上報一例予獎勵100元，每科室每月至少上報一例，未完成科室予處罰200元，對不良事件隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每例予罰款500元。

4、對立即發(fā)生并主動報告重要安全（不良）事件和隱患，避免嚴(yán)重不良后果發(fā)生的醫(yī)務(wù)人員，給予個人通報表揚，考核加分、獎金等激勵措施。

5、醫(yī)院相關(guān)職能部門，設(shè)立專人負(fù)責(zé)，把各方面報告的信息最大限度地予以收集、整理、分析，醫(yī)院予以匯總并在適當(dāng)?shù)膱龊辖涣?，全院共享安全信息?/p>

6、定期對及時整改和持續(xù)改進(jìn)的科室和個人給予獎勵。