第一篇：在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的做法

漆園辦事處關(guān)于在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的做法漆園辦事處位于**縣城北側(cè)，現(xiàn)有人口6萬余人，國(guó)土面積117.49平方公里，12萬畝耕地，轄2個(gè)社區(qū)居委會(huì)，13個(gè)行政村。屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，人多地少外出務(wù)工人員較多，占全村總?cè)丝诘?0%以上。自2008年開始，我處逐步從外出務(wù)工人員中物色積極分子和后備干部，目前全處約有60余名黨員外出務(wù)工，15名屬于08年后發(fā)展的.占全部外出黨員的25%。這些人員在外地發(fā)展不錯(cuò)，在本村也具有較好的口碑，經(jīng)常為本村提供致富信息或是帶領(lǐng)本村群眾外出務(wù)工。他們大多年富力強(qiáng)，有理想、有文化、有朝氣、有開拓進(jìn)取精神，是農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力中最具決定性作用的力量，是農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)的生力軍。外出務(wù)工人員通過長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的鍛煉，具備見識(shí)廣、信息多的優(yōu)勢(shì)，把農(nóng)村外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，凝聚在黨組織的周圍，有利于在黨組織的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的主力軍作用。經(jīng)過實(shí)地調(diào)研考察，通過電話、問卷、郵件等方式了解，我總結(jié)了辦事處在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的具體做法：

一、摸清底子，鋪好路子。發(fā)展人員的年齡集中在30到50歲之間，這些人年輕有為，具有一定的人脈和精力；學(xué)歷在高中及以上，具有一定的文化素養(yǎng)。主要從事的行業(yè)是經(jīng)商、銷售、建筑、物流等，我們圍繞“二建立二提高”的黨員培養(yǎng)工程開展工作。一是建立人才后備制度，提高黨員培養(yǎng)針對(duì)性。建立培養(yǎng)對(duì)象的思想工作匯報(bào)制度，提高培養(yǎng)對(duì)象與黨組織之間的了解，同時(shí)也讓培養(yǎng)人了解一些科學(xué)致富信息，實(shí)現(xiàn)了雙向交流。

二、嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量。在發(fā)展外出務(wù)工人員入黨工作中，我們始終把質(zhì)量擺在第一位，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，根據(jù)外出務(wù)工人員的特殊性，采取一系列措施，嚴(yán)格把好黨員質(zhì)量關(guān)，防止以“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)。一是廣泛推優(yōu)，嚴(yán)把源頭關(guān)。大力推行教育引導(dǎo)對(duì)象推薦制度。采取黨組織推薦、黨員推薦、群眾推薦等方式，定期組織各村開展推優(yōu)活動(dòng)。黨組織推薦主要以黨小組為單位進(jìn)行，黨員推薦需由3名以上黨員聯(lián)名進(jìn)行，群眾推薦主要以村民小組為單位進(jìn)行，根據(jù)推薦和考察情況，初步確定重點(diǎn)教育引導(dǎo)對(duì)象，建立教育引導(dǎo)對(duì)象基本情況檔案。結(jié)合本人意愿，培養(yǎng)為年度入黨積極分子。二是分工協(xié)作，嚴(yán)把預(yù)審關(guān)。外出務(wù)工人員在被確定為發(fā)展對(duì)象前，要先經(jīng)過村黨支部申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查把關(guān)后，再按照程序討論發(fā)展。針對(duì)外出務(wù)工人員的特點(diǎn)，我們規(guī)定預(yù)審的內(nèi)容主要為“四審四看”，即審材料，看支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象申報(bào)材料是否齊全、規(guī)范、完善、屬實(shí)；審程序，看確定發(fā)展對(duì)象的程序是否規(guī)范，符合規(guī)定；審素質(zhì)，看發(fā)展對(duì)象的理想信念、崗位技能、遵紀(jì)守法、雙帶能力等綜合素質(zhì)是否符合黨員條件；審公示情況，看發(fā)展對(duì)象在群眾中的聲譽(yù)威信。通過預(yù)審把關(guān)，對(duì)不符合發(fā)展條件的人員不列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃。三是明晰主體，嚴(yán)把接收關(guān)。以村黨支部為主體，在黨支部召開黨員大會(huì)前，由黨支部嚴(yán)格審查把關(guān)。培養(yǎng)聯(lián)系人要向支部大會(huì)詳細(xì)介紹發(fā)展對(duì)象的基本情況，讓黨員對(duì)其進(jìn)行全面詢問了解。在討論審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，對(duì)每一名預(yù)備黨員進(jìn)行回訪考察，把好最后一關(guān)，辦事處每半年對(duì)各村發(fā)展外出務(wù)工人員思想?yún)R報(bào)及本人實(shí)際情況進(jìn)行一次電話抽查或?qū)嵉刈咴L，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，對(duì)不履行入黨程序或“帶病”入黨者，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、完善機(jī)制，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。為了切實(shí)提高外出務(wù)工人員中入黨積極分子的素質(zhì)，促進(jìn)其早日成熟，我們積極推行“定人培養(yǎng)，定崗鍛煉，定點(diǎn)培訓(xùn)，定期考察”的工作制度，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)教育效果。定人培養(yǎng)，就是對(duì)每名外出務(wù)工的入黨積極分子，分別確定一名支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，實(shí)行“1+1”結(jié)對(duì)培養(yǎng)教育；定崗鍛煉，就是組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等主題實(shí)踐活動(dòng)，做到“要入黨，先上崗”，引導(dǎo)他們做好表率，發(fā)揮作用；定點(diǎn)培訓(xùn)，就是外出務(wù)工人員中的入黨積極分子每月匯報(bào)一次本人工作、思想情況，農(nóng)忙和節(jié)假日集中返鄉(xiāng)期間，辦事處黨委集中組織一次理論培訓(xùn)；定期考察，就是村黨支部每半年通過直接、委托、鑒定考察等方式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次全面考察，廣泛聽取培養(yǎng)聯(lián)系人，黨內(nèi)外群眾和工作單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，督促各項(xiàng)培養(yǎng)教育措施落到實(shí)處。村黨支部還因地制宜地實(shí)施“關(guān)愛工程”，確定專人與外出務(wù)工人員家庭建立聯(lián)系對(duì)子，幫助解決子女入學(xué)、搶種搶收、重大疾病等困難，從而解除他們的后顧之憂。辦事處黨委書記明確提出在外出人員中大力開展“三培兩推”活動(dòng)，“三培”就是把外出務(wù)工人員培養(yǎng)成黨員，把外出務(wù)工黨員培養(yǎng)成雙帶標(biāo)兵，把雙帶標(biāo)兵培養(yǎng)成村級(jí)后備干部。對(duì)優(yōu)秀的外出務(wù)工人員，在鼓勵(lì)他們做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，注意激發(fā)他們的入黨熱情，引導(dǎo)他們中的積極分子向黨組織靠攏。通過雙向培養(yǎng)教育，使他們政治上盡快成熟。對(duì)于優(yōu)秀的外出務(wù)工黨員，通過思想上引導(dǎo)，工作上關(guān)心，生活上幫助，促進(jìn)他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，幫貧致富等方面發(fā)揮先鋒模范作用?！皟赏啤?，就是推選外出務(wù)工人員中的后備干部返鄉(xiāng)任村干部，把其中優(yōu)秀的村干部推選為村黨支部書記。近幾年來，全處外出務(wù)工經(jīng)商人員培養(yǎng)入黨積極分子30名，培養(yǎng)成黨員的有15名，高中、中專以上學(xué)歷10人，占62%。其中返鄉(xiāng)被培養(yǎng)成村干部的有4人。

四、建立健全考核機(jī)制針對(duì)從外出務(wù)工人員中發(fā)展的黨員，我們采取兩種方式管理：一是他們目前在做什么？外出是否還從事以前的行業(yè)？致富情況如何？有沒有為所在村提供致富信息和務(wù)工人流量；二是已經(jīng)進(jìn)入村干部班子人員表現(xiàn)如何，是否具備黨員全心全意為人民的服務(wù)意識(shí)和作為致富能人能否帶領(lǐng)本村群眾致富奔小康？

五、、工作中的不足

1、目前漆園辦事處還沒有建立統(tǒng)一的一個(gè)外出流動(dòng)黨員黨組織，外出人員在外面還是流浪的狀態(tài)，下一步我們準(zhǔn)備在流動(dòng)量比較大的浙江、上海等地組建流動(dòng)黨員黨支部，讓外出務(wù)工人員在務(wù)工單位或務(wù)工城市有一個(gè)“精神家園”，辦事處組織相關(guān)人員去慰問和交流。

2、因?yàn)辄h的活動(dòng)參與較少，外出務(wù)工人員對(duì)黨員的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

3、部分村對(duì)外出務(wù)工的流動(dòng)黨員不重視，認(rèn)為他們占著黨員名額卻不參與活動(dòng)，也不能給村里帶來經(jīng)濟(jì)方面的利益，對(duì)他們有偏見。

第二篇：在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的思考

在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的思考

在農(nóng)村中發(fā)展黨員是確保農(nóng)村基層黨組織永葆生機(jī)活力的基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市勞務(wù)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，農(nóng)村大量富余勞動(dòng)力外出務(wù)工，我們?cè)谵r(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：一方面，由于大量?jī)?yōu)秀青年外出務(wù)工，部分村發(fā)展黨員無合適人選，導(dǎo)致長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，村級(jí)班子建設(shè)后繼乏人；

一、農(nóng)村外出務(wù)工黨員的現(xiàn)狀

二、在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作存在的問題

三、存在問題的原因

外出務(wù)工農(nóng)民中的優(yōu)秀青年由于流出村黨組織不了解不好發(fā)展，勞務(wù)輸出單位無黨組織不能發(fā)展，務(wù)工地黨組織銜接不好不愿發(fā)展，四、加快在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的對(duì)策

1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民黨員責(zé)任感

我們?cè)谵r(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：一方面，由于大量?jī)?yōu)秀青年外出務(wù)工，部分村發(fā)展黨員無合適人選，導(dǎo)致長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，村級(jí)班子建設(shè)后繼乏人；另一方面，外出務(wù)工農(nóng)民中的優(yōu)秀青年由于流出村黨組織不了解不好發(fā)展，勞務(wù)輸出單位無黨組織不能發(fā)展，務(wù)工地黨組織銜接不好不愿發(fā)展，造成了外出務(wù)工

農(nóng)民入黨陷入“三難”境地。對(duì)此，縣委高度重視，經(jīng)過認(rèn)真研究，認(rèn)為：外出務(wù)工農(nóng)民多數(shù)是青壯年，文化程度相對(duì)較高，頭腦靈活，見多識(shí)廣，是農(nóng)村優(yōu)秀人才密集群體，必須及時(shí)把他們中的優(yōu)秀分子聚集在黨組織周圍，將其中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，才能激發(fā)外出務(wù)工農(nóng)民的政治熱情，解決“掙錢容易，入黨無門”問題；才能確保外出務(wù)工農(nóng)民中的優(yōu)秀人才“流動(dòng)不流失”，增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；才能凝聚民心，樹立臨朐農(nóng)民工品牌，促進(jìn)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。基于這種認(rèn)識(shí)，縣委組織部專門制定了《關(guān)于做好在外出務(wù)工農(nóng)民中發(fā)展黨員工作的意見》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須把發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民入黨，作為農(nóng)村發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。組織部門負(fù)責(zé)抓好黨組織建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，勞動(dòng)、外經(jīng)外貿(mào)等部門搞好配合，暢通外出務(wù)工農(nóng)民入黨“通道”。

2、健全組織，建立外出務(wù)工農(nóng)民黨員之“家”

建立健全黨的組織，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。從1999年開始，我們就以勞務(wù)輸出基地和勞務(wù)輸出工作點(diǎn)為依托，堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，及時(shí)建立健全黨的組織，確保每名外出務(wù)工農(nóng)民黨員都能在黨組織的教育管理之內(nèi)，每名有入黨意愿的外出務(wù)工農(nóng)民都能夠接受黨組織的教育培養(yǎng)。一是對(duì)有勞務(wù)輸出基地和辦事機(jī)構(gòu)、具備建立黨組織條件的，單獨(dú)成立黨支部，負(fù)責(zé)抓好外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員工作。二是有勞務(wù)輸出基地但無辦事機(jī)構(gòu)、外出務(wù)工農(nóng)民黨員較多的，成立臨時(shí)黨支部，負(fù)責(zé)做好思想宣傳工作，培養(yǎng)入黨積極分子，及時(shí)向流出地黨組織通報(bào)情況，協(xié)調(diào)配合流出地、用工單位做好發(fā)展黨員工作。三是對(duì)無辦事機(jī)構(gòu)、但用工單位有黨組織的，委托用工單位黨組織抓好對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民的教育培養(yǎng)，條件成熟的積極向流出地黨組織推薦入黨。四是對(duì)零散外出務(wù)工農(nóng)民，由流出地黨組織參照流動(dòng)黨員管理方式進(jìn)行教育培養(yǎng)，及時(shí)發(fā)展其中的優(yōu)秀分子入黨。目前，全縣共在駐外辦事機(jī)構(gòu)建立黨組織6個(gè)，其中黨總支1個(gè)；設(shè)立臨時(shí)黨支部22個(gè)，18處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞務(wù)輸出辦公室黨支部。臨朐縣廣源勞務(wù)輸出公司黨總支（駐上海港），下轄9個(gè)黨支部，近年來先后發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民黨員45名，為外出務(wù)工農(nóng)民打開了“入黨之門”。對(duì)此，一些外出務(wù)工農(nóng)民高興地說：“在外打工離家遠(yuǎn)了，想不到離黨卻近了?！?/p>

3、掌握情況，構(gòu)建外出務(wù)工農(nóng)民“信息庫(kù)”

在外出務(wù)工農(nóng)民流動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，注意與發(fā)展黨員工作程序統(tǒng)盤考慮，搞好對(duì)接，保證工作的連續(xù)性和實(shí)效性。在招工報(bào)名時(shí)，由村黨組織出具有關(guān)外出務(wù)工農(nóng)民的政治表現(xiàn)、身體狀況、技術(shù)專長(zhǎng)等方面的情況證明，勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)核實(shí)后進(jìn)行登記，建

立起外出務(wù)工農(nóng)民“信息庫(kù)”。對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民中的入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的有關(guān)情況，進(jìn)行重點(diǎn)掌握，專門登記。外出務(wù)工農(nóng)民到達(dá)用工單位后，是正式黨員、預(yù)備黨員的及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；是入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子的，將其政治表現(xiàn)證明信等檔案材料，逐一向勞務(wù)基地、用工單位黨組織搞好移交。勞務(wù)輸出基地黨組織將黨員及時(shí)納入黨小組，并安排有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨員擔(dān)任班組長(zhǎng)，協(xié)助抓好外出務(wù)工農(nóng)民的管理；對(duì)入黨積極分子重新確定培養(yǎng)考察人，及時(shí)跟上教育培養(yǎng)，保證他們“離鄉(xiāng)離土不離黨”。同時(shí)根據(jù)外出務(wù)工農(nóng)民流動(dòng)性較強(qiáng)的實(shí)際，建立了外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，規(guī)定黨組織之間要相互承認(rèn)入黨積極分子身份，對(duì)用工單位發(fā)生變化或回原籍的入黨積極分子檔案要及時(shí)轉(zhuǎn)接，使流出地、流入地黨組織及時(shí)掌握情況。僅去年，全縣各勞務(wù)輸出辦事機(jī)構(gòu)黨組織先后轉(zhuǎn)接145名外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子的檔案材料，有效解決了培養(yǎng)發(fā)展“斷檔”問題。

4、搞好銜接，貫通外出務(wù)工農(nóng)民黨員“培養(yǎng)鏈”

為搞好對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，勞務(wù)輸出單位黨組織通過召開協(xié)調(diào)會(huì)、交流會(huì)等方式，積極主動(dòng)與用工單位黨組織溝通協(xié)調(diào)，明確分工，密切配合，共同做好工作。一是關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)溝通。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員等關(guān)鍵環(huán)

節(jié)，勞務(wù)輸出單位、用工單位黨組織及時(shí)溝通協(xié)商，就有關(guān)問題達(dá)成共識(shí)。如對(duì)入黨積極分子堅(jiān)持每半年考察一次，由勞務(wù)輸出基地、用工單位黨組織分別考察提出初步意見后，共同研究，形成鑒定材料，存入本人檔案。二是共同抓好教育培養(yǎng)。勞務(wù)輸出基地黨組織與用工單位聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，結(jié)合開展崗位技能培訓(xùn)，對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民特別是入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)系統(tǒng)教育，進(jìn)一步加深他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。近年來，先后與上海港務(wù)局、勝利油田等單位聯(lián)合辦學(xué)，培訓(xùn)入黨積極分子2205人次，并培養(yǎng)了20多個(gè)專業(yè)的2000多名技術(shù)人才，有9000多名外出務(wù)工農(nóng)民分別考取了各種職業(yè)資格證書，有3569名參加培訓(xùn)后遞交了入黨申請(qǐng)書。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過勞務(wù)輸出單位、用工單位黨組織共同協(xié)商，有意識(shí)地安排入黨積極分子擔(dān)任班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等職務(wù)，安排他們到急、難、險(xiǎn)、重崗位上鍛煉，組織開展“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、樹立家鄉(xiāng)形象”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)他們以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在實(shí)際工作中提高素質(zhì)。目前，90%以上的外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子成為中層管理崗位人員或業(yè)務(wù)骨干。

5、嚴(yán)格審核，確保外出務(wù)工農(nóng)民黨員質(zhì)量

認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，不因外出務(wù)工農(nóng)民“身份”特殊而降低入黨標(biāo)準(zhǔn)條件，減少工作程序。一是實(shí)行入黨積極分子“雙推薦”。在入黨積極分子的確定上，實(shí)行黨組織推薦與黨員群眾民主推薦相結(jié)合，凡黨員群眾推薦不過半數(shù)的，一律不能確定為入黨積極分子。二是發(fā)展對(duì)象政審“雙向考察”。對(duì)勞務(wù)輸出單位黨組織確定的發(fā)展對(duì)象，既到用工單位進(jìn)行考察，又注意到原籍村了解情況、征求意見；用工單位黨組織發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民入黨的，既看在工作中的表現(xiàn)情況，又征求原籍村黨組織的意見。三是發(fā)展對(duì)象“兩地公示”。將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況分別在用工單位、原籍村進(jìn)行公示，接受兩地黨員群眾的監(jiān)督。2001年，煙臺(tái)勞務(wù)輸出基地一個(gè)發(fā)展對(duì)象，因在村里通大街時(shí)不配合、當(dāng)擋頭，勞務(wù)輸出基地黨組織調(diào)查核實(shí)后，決定暫緩發(fā)展。

第三篇：農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作

根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好迎接省委組織部對(duì)在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作進(jìn)行抽查的通知》的精神，按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)黨委對(duì)在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面詳實(shí)的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一深入調(diào)查摸底，全面掌握基本情況

建立外出務(wù)工人員“信息庫(kù)”，將外出務(wù)工青年的政治表現(xiàn)身體狀況技術(shù)專長(zhǎng)文化程度流向地等方面的情況進(jìn)行逐人登記造冊(cè)，做到“六個(gè)掌握”，即：掌握基本情況掌握外出時(shí)間掌握所從事的職業(yè)掌握所在地掌握聯(lián)系辦法掌握思想動(dòng)態(tài)，并建立個(gè)人檔案，力求做到“流動(dòng)不流失”，為發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，外出務(wù)工人員總數(shù)共計(jì)700為，其中廣東省152人，福建省76人，浙江30人，上海94人，江蘇14人，其他地區(qū)334人。

二暢通推優(yōu)渠道，多管齊下選好苗子

一是依托黨組織發(fā)現(xiàn)“苗子”。鎮(zhèn)村黨組織通過電話信函發(fā)放聯(lián)系卡等方式與在外務(wù)工人員加強(qiáng)聯(lián)系溝通，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子。二是發(fā)動(dòng)黨員推薦“苗轉(zhuǎn)自http://子”。各村黨支部委員外出流動(dòng)黨員和在家黨員，每人必須聯(lián)系1名以上外出務(wù)工人員，及時(shí)推薦優(yōu)秀苗子。三是通過開展服務(wù)吸引“苗子”。鎮(zhèn)里成立了外出務(wù)工人員司法援助辦公室，幫助外出務(wù)工人員維權(quán)；各村組織扶農(nóng)助耕小分隊(duì)，幫助外出務(wù)工人員家庭開展春耕和“雙搶”工作。依托以上三條途徑，累計(jì)將32名在外務(wù)工人員列入“優(yōu)秀分子”，并單獨(dú)建庫(kù)，重點(diǎn)培養(yǎng)。

三突出流動(dòng)特點(diǎn)，多措并舉抓好培養(yǎng)

一是培養(yǎng)過程突出連續(xù)性。通過開辦培訓(xùn)班召開返鄉(xiāng)座談會(huì)等形式，開展返鄉(xiāng)教育和外出前培訓(xùn)。二是培養(yǎng)內(nèi)容突出針對(duì)性。通過開辦電氣焊接機(jī)修等技術(shù)培訓(xùn)班，促進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象政治素質(zhì)和就業(yè)本領(lǐng)同步提高。三是培養(yǎng)方式突出多樣性。在外出務(wù)工人員較為集中的地區(qū)，我們以流動(dòng)黨員為輻射源，設(shè)立學(xué)習(xí)中心戶，開展學(xué)習(xí)教育；對(duì)較為分散的，重點(diǎn)采取“一對(duì)一”的聯(lián)系方式開展教育。通過教育培訓(xùn)，已有8名在外務(wù)工人員向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，2人確定為入黨積極分子，計(jì)劃2011年發(fā)展。

參考資料: http://

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時(shí)期的初級(jí)黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實(shí)，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認(rèn)識(shí)上都會(huì)大有一吐為快的強(qiáng)烈之欲望。這對(duì)深刻理解中國(guó)***始終是一個(gè)最先進(jìn)的黨、最偉大的黨，始終是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的 楷模，也始終是勤

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~

奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會(huì)：

首先，通過學(xué)習(xí)，我對(duì)我們的黨有了更加深入的理解：中國(guó)***是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國(guó)***有它的階級(jí)性，人民性，先進(jìn)性。中國(guó)工人階級(jí)是中國(guó)***的階級(jí)基礎(chǔ)，工人階級(jí)政黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，工人階級(jí)的先進(jìn)性決定了黨的先進(jìn)性。而工人階級(jí)之所以具有先進(jìn)性是因?yàn)樗砹讼冗M(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅(jiān)定性、徹底性。知識(shí)分子是工人階級(jí)的重要組成部分，隨著社會(huì)的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達(dá)，因此工人階級(jí)政黨的先進(jìn)性必須隨著時(shí)代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨的先進(jìn)性還體現(xiàn)在將“三個(gè)代表”寫入了新的黨章?！叭齻€(gè)代表”重要思想對(duì)黨的先進(jìn)性作了富有時(shí)代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進(jìn)性的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)和理解。

其次，通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步端正了自己的入黨動(dòng)機(jī)。入黨動(dòng)機(jī)是指一個(gè)人要求入黨的內(nèi)在原因和真實(shí)目的，是推動(dòng)人們爭(zhēng)取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動(dòng)機(jī)應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實(shí)現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷

地實(shí)踐，不斷地確立正確的入黨動(dòng)機(jī)。一個(gè)人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅(jiān)定信念，用理論知識(shí)來武裝自己，不斷地深化自己的行動(dòng)。

再次，我懂得了入黨的過程是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過程，是一個(gè)充滿考驗(yàn)的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動(dòng)來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動(dòng)的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭(zhēng)。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當(dāng)然，我也進(jìn)一步樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到社會(huì)主義榮辱觀是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一個(gè)帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國(guó)與以德治國(guó)有機(jī)結(jié)合起來，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)融為一體的我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價(jià)值觀的反映。榮辱觀滲透在整個(gè)社會(huì)的生活之中，不僅影響著社會(huì)的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會(huì)的文明程度，而且對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對(duì)黨的基本知識(shí)的了解，也更加明確了入黨動(dòng)機(jī)，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動(dòng)的是中國(guó)***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點(diǎn)?？粗切┟鎸?duì)黨旗宣誓的***員,我感動(dòng)了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅(jiān)定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨，時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強(qiáng)自己，爭(zhēng)取得到更大的提高。

匯報(bào)人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://

第四篇：農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作

根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好迎接省委組織部對(duì)在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作進(jìn)行抽查的通知》的精神，按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)黨委對(duì)在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面詳實(shí)的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一深入調(diào)查摸底，全面掌握基本情況

建立外出務(wù)工人員“信息庫(kù)”，將外出務(wù)工青年的政治表現(xiàn)身體狀況技術(shù)專長(zhǎng)文化程度流向地等方面的情況進(jìn)行逐人登記造冊(cè)，做到“六個(gè)掌握”，即：掌握基本情況掌握外出時(shí)間掌握所從事的職業(yè)掌握所在地掌握聯(lián)系辦法掌握思想動(dòng)態(tài)，并建立個(gè)人檔案，力求做到“流動(dòng)不流失”，為發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，外出務(wù)工人員總數(shù)共計(jì)700為，其中廣東省152人，福建省76人，浙江30人，上海94人，江蘇14人，其他地區(qū)334人。

二暢通推優(yōu)渠道，多管齊下選好苗子

一是依托黨組織發(fā)現(xiàn)“苗子”。鎮(zhèn)村黨組織通過電話信函發(fā)放聯(lián)系卡等方式與在外務(wù)工人員加強(qiáng)聯(lián)系溝通，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子。二是發(fā)動(dòng)黨員推薦“苗轉(zhuǎn)自http://004km.cn子”。各村黨支部委員外出流動(dòng)黨員和在家黨員，每人必須聯(lián)系1名以上外出務(wù)工人員，及時(shí)推薦優(yōu)秀苗子。三是通過開展服務(wù)吸引“苗子”。鎮(zhèn)里成立了外出務(wù)工人員司法援助辦公室，幫助外出務(wù)工人員維權(quán)；各村組織扶農(nóng)助耕小分隊(duì)，幫助外出務(wù)工人員家庭開展春耕和“雙搶”工作。依托以上三條途徑，累計(jì)將32名在外務(wù)工人員列入“優(yōu)秀分子”，并單獨(dú)建庫(kù)，重點(diǎn)培養(yǎng)。

三突出流動(dòng)特點(diǎn)，多措并舉抓好培養(yǎng)

一是培養(yǎng)過程突出連續(xù)性。通過開辦培訓(xùn)班召開返鄉(xiāng)座談會(huì)等形式，開展返鄉(xiāng)教育和外出前培訓(xùn)。二是培養(yǎng)內(nèi)容突出針對(duì)性。通過開辦電氣焊接機(jī)修等技術(shù)培訓(xùn)班，促進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象政治素質(zhì)和就業(yè)本領(lǐng)同步提高。三是培養(yǎng)方式突出多樣性。在外出務(wù)工人員較為集中的地區(qū)，我們以流動(dòng)黨員為輻射源，設(shè)立學(xué)習(xí)中心戶，開展學(xué)習(xí)教育；對(duì)較為分散的，重點(diǎn)采取“一對(duì)一”的聯(lián)系方式開展教育。通過教育培訓(xùn)，已有8名在外務(wù)工人員向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，2人確定為入黨積極分子，計(jì)劃2011年發(fā)展。

參考資料: http://004km.cn

第五篇：馬山縣外出務(wù)工人員發(fā)展黨員工作

石林彝族自治縣外出務(wù)工人員發(fā)展黨員工作

暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》、等規(guī)定，結(jié)合我縣外出務(wù)工人員發(fā)展黨員工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二章重要意義

第二條把外出務(wù)工人員的優(yōu)秀分子凝聚在黨的周圍、吸收到黨內(nèi)來，對(duì)于新時(shí)期保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

（一）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要。目前，黨員老化、結(jié)構(gòu)不合理的問題比較突出。外出務(wù)工人員多數(shù)是青壯年，文化程度相對(duì)較高，他們?cè)谕ㄟ^外出務(wù)工實(shí)現(xiàn)脫貧致富的同時(shí)，也開闊了視野，增長(zhǎng)了才干，成為社會(huì)發(fā)展的骨干力量。

（二）培養(yǎng)農(nóng)村后備人才的需要。通過黨組織的教育培養(yǎng)，使優(yōu)秀農(nóng)民工成為黨員、使優(yōu)秀農(nóng)民工黨員成為村干部，能夠拓寬黨組織選人用人渠道，解決部分村黨組織后繼乏人問題，有利于加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。

（三）促進(jìn)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。吸收外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子入黨，便于黨組織加強(qiáng)對(duì)外出人員的教育管理，增強(qiáng)外出人員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升整體素質(zhì)，樹立良好形象，提高外出人員在勞務(wù)輸出市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三章具體要求

第三條區(qū)分外出務(wù)工人員所在地的不同情況，因地制宜建立黨組織，為發(fā)展黨員創(chuàng)造條件。

外出人員相對(duì)集中，外出正式黨員3人以上，具備建立黨組織條件的，要以同鄉(xiāng)會(huì)或有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織為依托建立黨組織，由該黨組織負(fù)責(zé)做好外出務(wù)工人員的教育培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員工作。

不具備建立黨組織條件，但用工單位建有黨組織的，由外出務(wù)工人員向流出地黨組織提出入黨申請(qǐng)，由接受申請(qǐng)的黨組織牽頭操作入黨的相關(guān)程序，流出地黨組織和流入地黨組織取得聯(lián)系，委托流入地黨組織對(duì)其進(jìn)行教育管理，向其寄送《關(guān)于協(xié)助抓好外出務(wù)工人員教育管理工作的函》，形成齊抓共管的工作格局。用工單位未建立黨組織或零散外出的務(wù)工人員，由流出地黨組織參照流動(dòng)黨員管理方式進(jìn)行教育培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。流出地黨組織要主動(dòng)與流入地黨組織取得聯(lián)系，向他們發(fā)放“發(fā)展黨員聯(lián)合推薦表”，實(shí)現(xiàn)各司其職又緊密配合，實(shí)行發(fā)展苗子“聯(lián)推”，積極分子“聯(lián)育”，政審考察“聯(lián)動(dòng)”的辦法，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

第四條公安、勞動(dòng)就業(yè)等部門要協(xié)助基層黨組織摸清外出務(wù)工人員的詳細(xì)情況和最新動(dòng)態(tài)，掌握務(wù)工處所、從事工種、文化程度、年齡、聯(lián)系方式等基本情況，建立外出務(wù)工人員管理臺(tái)賬。按照掌握的底數(shù)情況，制定培養(yǎng)入黨積極分子計(jì)劃，將能人、技工、模范公民培養(yǎng)為入黨積極分子。堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按照黨員隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、技能型、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的發(fā)展要求，在流動(dòng)人員中找有文化、有闖勁的年輕能人，將其列為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，確保發(fā)展的黨員年齡、學(xué)歷、性別、民族等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化的目標(biāo)。

第五條在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、接力持續(xù)”原則，流出地黨組織的培養(yǎng)過程對(duì)流入地黨組織的培養(yǎng)繼續(xù)有效，體現(xiàn)持續(xù)性，不能在發(fā)展黨員過程中形成“壁壘”或“割據(jù)”，出現(xiàn)“兩不管”的“真空”地帶。

入黨積極分子教育培養(yǎng)期間，勞務(wù)輸出單位、用工單位、流出地黨組織要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同落實(shí)培養(yǎng)措施。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有關(guān)黨組織要協(xié)商溝通，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。建立入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，有關(guān)黨組織之間要相互承認(rèn)入黨積極分子身份，對(duì)用工單位發(fā)生變化或回原籍的入黨積極分子及時(shí)轉(zhuǎn)接檔案，使流出地、流入地黨組織掌握有關(guān)情況，跟上教育培養(yǎng)，保持工作的連續(xù)性。

第六條原則上，申請(qǐng)入黨的外出務(wù)工人員流出到縣外、地點(diǎn)相對(duì)固定、表現(xiàn)突出且滿一年以上者，才能被確定為入黨積極分子。外出務(wù)工人員被確定

為入黨積極分子后，要按照“由哪個(gè)黨組織發(fā)展就以哪個(gè)黨組織為主”的原則進(jìn)行教育培養(yǎng)，幫助他們樹立共產(chǎn)主義理想，端正入黨動(dòng)機(jī)。

由流出地黨組織發(fā)展入黨的，按照“一方牽頭、兩地培養(yǎng)”的要求進(jìn)行。在確認(rèn)入黨積極分子的時(shí)候，流出地黨組織要發(fā)函征求流入地黨組織意見，如果有不同意見，則應(yīng)暫不列為積極分子；在積極分子的培養(yǎng)教育期間，流出地黨組織除要明確兩名責(zé)任心強(qiáng)的正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人，要求務(wù)工人員定期匯報(bào)思想工作外，流出地黨組織還要向流入地黨組織寄送《關(guān)于協(xié)助抓好外出務(wù)工人員XXX入黨工作的函》，委托流入地黨組織對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，受委托黨組織要認(rèn)真做好如下工作：

（一）確定一至兩名正式黨員作為外出務(wù)工人員入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他們談心，隨時(shí)幫助他們進(jìn)步。

（二）經(jīng)常組織他們聽黨課，對(duì)他們進(jìn)行黨的理論和基本知識(shí)教育，并吸收他們參加一些黨內(nèi)活動(dòng)。

（三）給他們分配一定任務(wù)，有意識(shí)安排到急、難、險(xiǎn)、重崗位上，加強(qiáng)鍛煉，要求他們定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，在實(shí)際工作中考察他們的政治覺悟和思想品質(zhì)。

（四）對(duì)入黨積極分子的表現(xiàn)情況、勞動(dòng)技能情況和遵紀(jì)守法情況等，每季度填寫一次《入黨積極分子檔案》，肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)和努力方向。外出務(wù)工人員入黨積極分子每季度向黨組織書面匯報(bào)一次思想工作情況，并存入《入黨積極分子檔案》。

第七條在外出人員中發(fā)展黨員，要按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)條件，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。要嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，在健全落實(shí)發(fā)展黨員公示、失誤追究等制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)外出務(wù)工人員的特點(diǎn)，建立“多點(diǎn)考察”、“兩地公示”制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

（一）“多點(diǎn)考察”，對(duì)確定的發(fā)展對(duì)象，既要到用工單位進(jìn)行全面考察，又要到流出地黨組織了解情況、征求意見；既考察工作圈，又考察生活圈和社交圈；既考察8小時(shí)工作內(nèi)，又考察8小時(shí)工作外。

（二）“兩地公示”，即將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況，分別在用工單位、流出地進(jìn)行公示，接受兩地黨員群眾的監(jiān)督，在吸收預(yù)備黨員時(shí)，綜合發(fā)展對(duì)象在外表現(xiàn)情況，黨的知識(shí)測(cè)試成績(jī)，培養(yǎng)人鑒定等多方面情況全面考察把關(guān)。

第八條落實(shí)預(yù)備黨員教育管理制度。發(fā)展對(duì)象被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，要及時(shí)將其編入黨支部和黨小組，通過參加黨的組織生活和實(shí)踐鍛煉，進(jìn)行教

育和考察。要經(jīng)常聽取他們的思想、學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)，有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行教育和幫助。預(yù)備期滿符合條件的，要按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

第九條外出人員流動(dòng)頻繁，活動(dòng)區(qū)域廣，接觸社會(huì)面廣，易受社會(huì)上各種思潮影響。在發(fā)展過程中，本著審慎原則，嚴(yán)把 “四道關(guān)口”，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

（一）嚴(yán)把入黨動(dòng)機(jī)關(guān)。在確定為入黨積極分子時(shí)，黨組織派員與其談心，了解其入黨動(dòng)機(jī)，思想狀況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況并記載培養(yǎng)考察情況，向他們宣傳黨的基本知識(shí)；在預(yù)審和審批階段，黨委、黨支部要認(rèn)真聽取入黨介紹人的情況介紹，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)考察發(fā)展對(duì)象。

（二）嚴(yán)把現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)關(guān)。外出入黨積極分子的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是發(fā)展中把握的重點(diǎn)。要采取“一看二訪三談”的辦法，一看：即看所在組織的鑒定，特別是公安機(jī)關(guān)、工商、稅務(wù)部門、計(jì)生部門出具的相關(guān)證明，看他們經(jīng)營(yíng)檔案，看有無偷漏稅和違法行為；二訪：即訪問所在地黨組織和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)，了解他們?cè)诋?dāng)?shù)氐谋憩F(xiàn)；三談：即與外出人員一起打工的同事或經(jīng)商的員工進(jìn)行座談，了解他們的為人，通過全方位了解，為發(fā)展對(duì)象真實(shí)定位。

（三）嚴(yán)把品行作風(fēng)關(guān)。凡作為發(fā)展對(duì)象的外出務(wù)工人員入黨原則上務(wù)工經(jīng)歷要達(dá)一年以上，對(duì)發(fā)展對(duì)象要嚴(yán)把品行作風(fēng)關(guān)，做到“組織滿意、單位認(rèn)可、群眾公認(rèn)”，塑造外出務(wù)工人員隊(duì)伍良好的形象。一是聯(lián)系培養(yǎng)人要為發(fā)展對(duì)象進(jìn)行“品行鑒定”，培養(yǎng)人要在發(fā)展對(duì)象思想?yún)R報(bào)材料上如實(shí)鑒定包括道德、品行、作風(fēng)等在內(nèi)的意見，達(dá)到“組織滿意”；二是委托務(wù)工所在單位定期出示發(fā)展對(duì)象工作期間的品行鑒定材料，突出“單位認(rèn)可”；三是建立群眾測(cè)評(píng)機(jī)制，體現(xiàn)“群眾公認(rèn)”，條件許可的委托用工單位組織群眾對(duì)發(fā)展對(duì)象的品行作風(fēng)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果反饋流出地黨組織；條件不許可的利用春節(jié)等外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)組織外出人員和當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

（四）嚴(yán)把黨員大會(huì)表決關(guān)。外出務(wù)工人員在外地，雖然表現(xiàn)不錯(cuò)，對(duì)家鄉(xiāng)的工作支持大，但還是應(yīng)該嚴(yán)格按要求開好黨員大會(huì)，充分聽取入黨介紹人的意見和支部大多數(shù)人的意見，表決時(shí)要求實(shí)行無記名投票，確保表決真實(shí)有效。

第十條各基層組織要把培養(yǎng)、吸收外出務(wù)工人員入黨工作作為黨建考核的重要內(nèi)容之一，建立健全責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要針對(duì)部分基層黨員干部中存在的外出務(wù)工人員不宜發(fā)展，發(fā)展無用，難以發(fā)展等認(rèn)識(shí)誤區(qū)，通過會(huì)議、督查等形式，提高在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員重要性的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好發(fā)展黨員工作氛圍。

第十一條堅(jiān)持發(fā)展黨員的 “十六字”方針和“個(gè)別吸收，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，真正把靠得住、有本事的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，絕不能降低標(biāo)準(zhǔn)，盲目發(fā)展。

第十二條相互促進(jìn)、合力發(fā)展，注重配套聯(lián)動(dòng)。

（一）要與推動(dòng)日常發(fā)展黨員、教育和管理工作結(jié)合起來。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，建好入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、考察對(duì)象的檔案，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步完善發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、資格審查制、票決制、責(zé)任追究制等制度；及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證，建立流動(dòng)黨組織等做法，加強(qiáng)外出黨員的管理。

（二）要與黨團(tuán)共建工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用。

（三）要與推動(dòng)勞務(wù)輸出結(jié)合起來。既要抓好在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，又要積極主動(dòng)抓好勞務(wù)輸出工作，做到互相促進(jìn)。

（四）要與招商引資工作結(jié)合起來，鼓勵(lì)已經(jīng)積累一定資金的外出務(wù)工人員積極回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四章附則

第十三條本規(guī)定由中共馬山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。