第一篇:11.19關(guān)于舉行2015年十大榜樣人物評(píng)選方案
關(guān)于舉行2015年度“九州通榜樣人物評(píng)選”
活動(dòng)的通知
回首2015年,全集團(tuán)開展了“學(xué)會(huì)感恩〃擔(dān)當(dāng)責(zé)任”主題文化活動(dòng),感恩責(zé)任大講壇及全國演講比賽的舉辦,不僅掀起了全民演講風(fēng)潮,展示了員工風(fēng)采,還提升了員工的使命感和責(zé)任感;公司感恩十事的落地,對(duì)員工工作、生活等方面進(jìn)行了改善,提高了員工滿意度,營造了溫馨和諧的家文化氛圍;隨著活動(dòng)的深入開展,在忠于職守大討論中,更是挖掘了許多值得學(xué)習(xí)的行動(dòng)典范。為進(jìn)一步推動(dòng)主題文化活動(dòng)第四階段“感恩〃責(zé)任大家評(píng)”的開展,鼓勵(lì)優(yōu)秀人員發(fā)揮模范帶頭作用,強(qiáng)化員工“主人翁”意識(shí),促進(jìn)員工間的平等、友愛、互幫、共進(jìn),真正實(shí)現(xiàn)員工在思想上、行為上與公司的融合,經(jīng)研究決定,在全集團(tuán)開展2015年度“九州通榜樣人物評(píng)選”活動(dòng),具體通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
2015年11月19日-2016年1月15日
二、活動(dòng)主題
榜樣的力量——九州通醫(yī)藥集團(tuán)2015年度榜樣人物評(píng)選
三、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)
(一)2014年年終績效考評(píng)為A等或以上的員工;
(二)在下列某一方面有突出表現(xiàn):
1、主動(dòng)支援邊遠(yuǎn)區(qū)域公司建設(shè)且現(xiàn)今仍在當(dāng)?shù)毓ぷ?,甘于奉獻(xiàn),服從公司安排。
2、對(duì)公司忠誠,多年如一日,認(rèn)同公司文化,言行一致,未發(fā)表任何負(fù)面輿論。
3、遵紀(jì)守法,廉潔自律,拒絕誘惑,時(shí)刻將公司利益放在首位,為公司節(jié)約資源、節(jié)省成本。
4、拾金不昧、見義勇為,具有良好的道德品質(zhì)和社會(huì)風(fēng)尚。
5、一絲不茍完成本職工作,主動(dòng)承擔(dān)分外工作,遇事不推諉,配合度高,肯吃苦不抱怨。
6、保持積極的團(tuán)隊(duì)融合度,主動(dòng)傳播正能量,認(rèn)真做好傳、幫、帶,為公司培養(yǎng)人才。
7、擁有不折不扣的執(zhí)行力,不找借口,為人誠信,言出必行。
8、勤懇“精”業(yè),在專業(yè)領(lǐng)域有一定造詣,敢于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
9、生活樸素,待人平和,知足謙遜,在公司具有廣泛積極的影響力。
10、平凡務(wù)實(shí),不驕不躁,時(shí)刻心存危機(jī)感。
(三)不以職位論英雄,榜樣人物評(píng)選強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作和精神感召方面都讓人尊敬的人物??蓙碜曰鶎?,也可是公司高管,但每一個(gè)人物背后都必須有典型性、有說服力的事跡。
(四)申報(bào)的事跡(不超過兩件)符合“學(xué)會(huì)感恩〃擔(dān)當(dāng)責(zé)任”主題文化理念,源于實(shí)際,樸實(shí)感人,字?jǐn)?shù)不超過500字。
(五)榜樣人物評(píng)選活動(dòng)每兩年舉辦一次,各公司本次提交的候選人事跡原則上應(yīng)當(dāng)以2014年至2015年發(fā)生的事件為主,如有特殊情況可適當(dāng)放寬條件。
四、評(píng)選步驟
(一)尋找身邊的榜樣——分公司“榜樣之星”評(píng)選
1、活動(dòng)時(shí)間:11月19日-12月18日
2、線上推薦:員工可在i9或所在公司微信公眾號(hào)參與榜樣人物評(píng)選活動(dòng),推薦身邊的人物典范并寫下推薦理由,活動(dòng)期間轉(zhuǎn)發(fā)量及點(diǎn)贊數(shù)最多的三個(gè)人物典范可直接獲得分公司“榜樣之星”評(píng)選資格(視各公司實(shí)際情況而定)。
3、線下申報(bào):
(1)個(gè)人申報(bào):個(gè)人可自行填寫申報(bào)表,提交至各公司文化專員處進(jìn)行報(bào)名;
(2)榜樣推薦會(huì):由各公司總經(jīng)理牽頭,根據(jù)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)組織公司各部門負(fù)責(zé)人開展榜樣人物評(píng)選工作。各部門推薦的候選人,將在榜樣推薦會(huì)上由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行推薦理由敘述。
(3)忠于職守大討論人物典范:凡組織開展了忠于職守大討論的公司或部門,所提交的忠于職守典范可作為各公司“榜樣之星”候選人(視各公司實(shí)際情況而定)。
4、分公司“榜樣之星”評(píng)選
(1)初步篩選:各二級(jí)公司根據(jù)線上推薦、線下申報(bào)的候選人(含下屬三級(jí)公司)按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步篩選,并將“榜樣之星”候選人進(jìn)行公布、宣傳;
(2)“榜樣之星”評(píng)選:各二級(jí)公司將在候選人中評(píng)選出1名人物典范獲得所在公司“榜樣之星”稱號(hào),各公司的“榜樣之星”將直接成為年度“九州通榜樣人物”候選人,并于年底參加集團(tuán)總部舉行的頒獎(jiǎng)典禮。
5、各二級(jí)公司將整理 “九州通榜樣人物”候選人資料,統(tǒng)一提交至集團(tuán)人力資源總部湯云朵處。
(二)再現(xiàn)榜樣的力量——宣傳片展播
1、活動(dòng)時(shí)間:12月18日-12月31日
2、活動(dòng)內(nèi)容:
(1)作品征集
1各二級(jí)公司根據(jù)終評(píng)候選人突出的人物風(fēng)貌、典型事跡、精 ○神品質(zhì)等進(jìn)行改編創(chuàng)作,組織本公司人員進(jìn)行宣傳片拍攝剪輯,制成候選人終評(píng)宣傳片并提交至人力資源總部文化中心,提交時(shí)間:12月25日前。
2宣傳片形式:作品時(shí)間不超過1分鐘,要求內(nèi)容主題突出,○視角獨(dú)特,文案精簡,感染力強(qiáng)。
(2)作品評(píng)審
最終將按照投票數(shù)(詳見評(píng)選方式)評(píng)出三個(gè)最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。
(三)為榜樣點(diǎn)贊——全集團(tuán)投票
1、活動(dòng)時(shí)間:12月18日-12月31日
2、評(píng)選方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)評(píng)選:將在主題網(wǎng)站設(shè)臵專題頁面展示“九州通榜樣人物”候選人事跡和宣傳片,同時(shí)號(hào)召集團(tuán)全體員工通過網(wǎng)絡(luò)投票,選出自己心目中最認(rèn)可的榜樣和最喜愛的宣傳片。
(2)專家評(píng)選:由活動(dòng)項(xiàng)目組組織集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)“九州通榜樣人物”候選人及參賽宣傳片進(jìn)行評(píng)審。
(3)最終結(jié)果=員工投票數(shù)*40%+評(píng)委會(huì)投票數(shù)*60%
(四)與榜樣同行——頒獎(jiǎng)表彰
1、活動(dòng)時(shí)間:2016年1月
2、活動(dòng)內(nèi)容:
(1)評(píng)選結(jié)果產(chǎn)生后,以紅頭文件形式進(jìn)行通告,并在九州通醫(yī)藥網(wǎng)、《九州通之旅》等載體進(jìn)行專題宣傳;
(2)集團(tuán)策劃、組織實(shí)施 “九州通榜樣人物”頒獎(jiǎng)典禮,對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行統(tǒng)一表彰與獎(jiǎng)勵(lì),頒獎(jiǎng)方案詳見后續(xù)通知。
(五)傳遞榜樣的力量——后期推廣宣傳
1、活動(dòng)時(shí)間:2016年
2、活動(dòng)內(nèi)容:
(1)制作榜樣人物榮譽(yù)墻,宣傳獲獎(jiǎng)人員優(yōu)秀事跡,號(hào)召全體員工向榜樣學(xué)習(xí);
(2)活動(dòng)中征集的優(yōu)秀事跡將匯編成冊(cè),并在九州通醫(yī)藥網(wǎng)、九州通之旅、公司宣傳欄進(jìn)行廣泛宣傳。
五、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
(一)總顧問:龔翼華
(二)指揮組:王家明、劉蘭芳
(三)策劃組: 組長:雷雨
組員:湯云朵、李寧、張蓓、劉洋、楊思雨、甘翠、李航
(四)實(shí)施組:各二級(jí)公司企管部部長及全體文化建設(shè)專員
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(一)個(gè)人獎(jiǎng)
分公司榜樣之星 獎(jiǎng)金1000元及紀(jì)念品 十大九州通榜樣人物 獎(jiǎng)金2000元及紀(jì)念品
(二)組織獎(jiǎng)
最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)(3名)500元及榮譽(yù)證書
七、相關(guān)說明
1、本次活動(dòng)候選人采取組織推薦和個(gè)人自薦方式產(chǎn)生,各公司、部門收到本通知后,應(yīng)積極在內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳,并推薦符合要求的候選人。
2、典型事跡將作為候選人進(jìn)入最終參評(píng)環(huán)節(jié)的重要參考材料,請(qǐng)各公司認(rèn)真填寫。典型事跡應(yīng)做到客觀、具體、典型、有感染力,不能有虛假夸張的成分,如與真實(shí)情況有出入,將取消候選人參評(píng)資格。
3、候選人回集團(tuán)總部參加頒獎(jiǎng)典禮所產(chǎn)生的差旅費(fèi)將由各分子公司承擔(dān),請(qǐng)各公司告知候選人妥善保管好票據(jù),及時(shí)報(bào)銷。
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 二零一五年十一月十九日
第二篇:“第四屆十大讀書人物”評(píng)選方案
“第四屆十大讀書人物”評(píng)選方案為了進(jìn)一步營造書香校園文化氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生以書為友,進(jìn)行豐富的課外閱讀,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,提高閱讀能力,擬在全區(qū)進(jìn)行“第四屆讀書人物”評(píng)選活動(dòng),具體評(píng)比方案如下:
一、評(píng)選范圍
全區(qū)中小學(xué)生。
二、推薦名額 每學(xué)校限推薦1名學(xué)生參加全區(qū)評(píng)選。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.有良好的閱讀習(xí)慣和較深厚的閱讀興趣;能在班級(jí)或?qū)W校發(fā)揮“課外閱讀”的模范帶頭作用。
2.堅(jiān)持誦讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》推薦的古詩文經(jīng)典誦讀內(nèi)容,認(rèn)真閱讀學(xué)校推薦的閱讀書目,經(jīng)常向班級(jí)圖書角、學(xué)校閱覽室或市區(qū)圖書館借閱書籍,閱讀量大。
3.掌握正確的閱讀方法,有較強(qiáng)的閱讀能力和寫作能力。
4.勤于練筆,堅(jiān)持寫讀書摘記、讀后感、日記、小作文等,積極參加各級(jí)各類讀書活動(dòng),有讀書活動(dòng)成果在區(qū)級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)或在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表。
四、評(píng)選辦法
1.各校在校內(nèi)開展?fàn)幃?dāng)“閱讀之星”活動(dòng),評(píng)選出閱讀小學(xué)士、閱讀小碩士、閱讀小博士,在此基礎(chǔ)上,推薦1名最優(yōu)秀的“閱讀之星”參加區(qū)“第四屆十大讀書人物”評(píng)選。
2.“讀書人物”上交相關(guān)評(píng)選材料:推薦表(電子文檔)、讀書活動(dòng)成果(獎(jiǎng)狀或發(fā)表文章刊物復(fù)印件)、一張4r照片于3月29日下班前交。
五、推薦表 荔灣區(qū)第四屆十大讀書人物推薦表 姓名所在學(xué)校班級(jí)年齡性別最喜歡的一本書 讀書活動(dòng)事跡介紹(不少于800字)班主任推薦意見學(xué)校推薦意見蓋章 年 月 日教育局意見年 月 日
第三篇:“感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選方案
××中學(xué)2010年
“感動(dòng)校園人物”評(píng)選活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
感動(dòng)是情感的共鳴,是心靈的震撼,是精神的升華。校園在感動(dòng)中發(fā)展,精神在感動(dòng)中升華,我們?cè)诟袆?dòng)中成長!我校通過開展“感動(dòng)校園人物”評(píng)選活動(dòng),發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、傳遞感動(dòng)、共享感動(dòng),在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。充分展示我校先進(jìn)教師的風(fēng)采,弘揚(yáng)敬業(yè)鉆研、創(chuàng)新進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神和淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚師德師風(fēng);用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡感動(dòng)學(xué)生,用身邊的榜樣打動(dòng)學(xué)生。從而引導(dǎo)全體師生從平凡的小事做起,學(xué)會(huì)關(guān)愛校園、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感,努力營造高雅和諧、積極向上的校園文化氛圍。
二、評(píng)選對(duì)象
本次評(píng)選以校園師生、員工為主要對(duì)象,同時(shí)包括關(guān)心、支持、資助教育的愛心人士等。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
教職員工:
1、個(gè)人的經(jīng)歷或行為符合國家、社會(huì)的教育導(dǎo)向,彰顯社會(huì)公德,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,具有榜樣性、示范性。
2、在平凡的教育崗位上愛崗敬業(yè),成績突出,在一定范圍內(nèi)有較大影響。學(xué)生:求知、求學(xué)過程中刻苦努力,表現(xiàn)出可貴的精神品質(zhì)。愛心人士:關(guān)心、支持、資助都江堰教育事業(yè),做出較大貢獻(xiàn);
四、活動(dòng)主題
發(fā)現(xiàn)感動(dòng)表達(dá)感動(dòng)傳遞感動(dòng)共享感動(dòng)
五、評(píng)選辦法
(一)推薦辦法:
教師候選人推選:以領(lǐng)導(dǎo)班子、各教研組、后勤組為單位進(jìn)行推薦,每個(gè)組推選1名教師到學(xué)校,再由學(xué)校評(píng)審組評(píng)出2名候選人在校內(nèi)公示投票。學(xué)生候選人推選:由班主任組織各班推選1名學(xué)生到學(xué)校,再由德育辦組織評(píng)審?fù)七x3名進(jìn)入學(xué)校候選人名單在校內(nèi)公示、投票。
(二)評(píng)選程序本次活動(dòng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
1、宣傳動(dòng)員(3月)
學(xué)校按教育局要求將評(píng)選范圍和評(píng)選程序張貼在校務(wù)公示欄、學(xué)校網(wǎng)站公示
2、候選人推薦(4月)
學(xué)校在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,按照公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格條件,擇優(yōu)推薦。各班推薦一名學(xué)生,各組推薦一名老師進(jìn)入學(xué)校候選人名單。于5月6日前各組將推薦教師名單交教科室、各班將推薦名單交德育辦。
3、初評(píng)及公示(5月)
由學(xué)校德育辦和評(píng)審組集體討論評(píng)審候選人,確定3名學(xué)生、2名教師入圍候選人名單,并將其事跡在校務(wù)公開欄、學(xué)校網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公示。
4、評(píng)定(6月)
學(xué)校根據(jù)師生投票情況,評(píng)審組評(píng)審意見,推選出1-2名 “2010感動(dòng)校園人物”并進(jìn)行公示。公示無異議報(bào)市教育局,市教育局專家評(píng)審組評(píng)選出10名最具影響力的 “2010感動(dòng)校園十大人物”。屆時(shí)電視臺(tái)將制作、播放感動(dòng)校園人物專訪,感動(dòng)校園人物事跡將在《××報(bào)》刊登,在全市掀起向感動(dòng)校園人物學(xué)習(xí)的熱潮。
5、頒獎(jiǎng)(7月)
2011年6月底,學(xué)校將對(duì)進(jìn)入“感動(dòng)校園人物”候選人師生進(jìn)行頒獎(jiǎng);7月,市教育局將舉行隆重的頒獎(jiǎng)典禮,對(duì)“2010感動(dòng)校園十大人物”進(jìn)行表彰,為“建黨90周年”獻(xiàn)禮。
六、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
××中學(xué)
2011年4月
第四篇:感動(dòng)校園十大人物評(píng)選方案
第一屆“感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選活動(dòng)方案
一、活動(dòng)目的:
感動(dòng)是情感的共鳴,是心靈的震撼,是精神的升華。我們?cè)诟袆?dòng)中成長,社會(huì)在感動(dòng)中進(jìn)步!通過在我校開展“感動(dòng)校園十大人物”評(píng)比活動(dòng),發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、傳播感動(dòng)、體驗(yàn)感動(dòng),從而在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮,用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡感動(dòng)學(xué)生,用身邊的榜樣打動(dòng)學(xué)生,引導(dǎo)全體學(xué)生從平凡的小事做起,學(xué)會(huì)關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感,努力營造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),構(gòu)建和諧校園,推進(jìn)校園文化建設(shè)。
二、主辦:政教處、團(tuán)委會(huì)
三、評(píng)選對(duì)象:本校學(xué)生
四、評(píng)選時(shí)間: 2009年3月
五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):(參照其中一個(gè)或幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選)
1、面對(duì)家庭的貧困,面對(duì)自身的疾患,面對(duì)突如其來的打擊和挫折,不甘消沉、自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自立自強(qiáng),用執(zhí)著和堅(jiān)強(qiáng)在逆境中飛揚(yáng),在逆境中創(chuàng)造奇跡。
2、積極上進(jìn),率直健康,愛好廣泛,有一定特長,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),有其獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì),能夠用自己的健康陽光的性格感染周圍同學(xué)。
3、尊敬師長,孝敬父母,在對(duì)長輩的孝敬方面有突出感人的事跡;不計(jì)個(gè)人所得,盡己所能付出愛心,關(guān)注并幫助弱勢(shì)群體,積極參與、組織各種愛心捐助、幫殘助困等活動(dòng)。
4、品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶頭作用。
5、在突發(fā)事件中運(yùn)用自身聰明才智和所學(xué)知識(shí),為集體或他人利益挽回、減少損失,事跡被廣泛認(rèn)同;
6、作為學(xué)生干部,關(guān)心集體,熱心為同學(xué)服務(wù),工作出色,深受老師、同學(xué)好評(píng)。
7、代表學(xué)校參加各級(jí)各類藝術(shù)比賽,取得優(yōu)異成績;積極組織或參加學(xué)校各類體育活動(dòng),成績特別突出,為學(xué)校贏得榮譽(yù)。
8、在日常生活學(xué)習(xí)中,其誠信,責(zé)任心和正義品質(zhì)有突出的表現(xiàn)。
六、參與方式:
1、個(gè)人自薦和師生、班級(jí)推薦相結(jié)合。
2、各班確定1名候選人(如確有特別突出的亦可超報(bào)),并提供真實(shí)可信的典型事跡材料。
3、候選人材料于3月17日(第五周星期一)前交到團(tuán)委會(huì)書記處。
4.、各班級(jí)、年級(jí)組請(qǐng)認(rèn)真組織。
七、表彰及獎(jiǎng)勵(lì):
給當(dāng)選者頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品,給當(dāng)選者所在班在先進(jìn)班評(píng)比中加分。
第五篇:“十大創(chuàng)新人物評(píng)選”活動(dòng)方案[模版]
“十大創(chuàng)新人物評(píng)選”活動(dòng)方案
一、目的:
為倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化,鼓勵(lì)全體員工科技創(chuàng)新活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性,使公司內(nèi)形成朝氣蓬勃的良好工作氣氛。特在科技月開展“十大創(chuàng)新人物”的活動(dòng),表彰、激勵(lì)先進(jìn),目的是通過本次評(píng)比活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作熱情和動(dòng)力。
二、評(píng)選活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
活動(dòng)時(shí)間為2012年9月4日,地點(diǎn)定在*****。
三、承辦單位:
制冷集團(tuán)家用空調(diào)事業(yè)部
四、評(píng)選范圍及定義:
研發(fā)體系中,對(duì)公司的技術(shù)發(fā)展、生產(chǎn)效率、成本等做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人。
五、評(píng)選活動(dòng)的流程:
開發(fā)部管理部******************************
注:
1.創(chuàng)新性項(xiàng)目簡介,需包括在開發(fā)過程中給研發(fā)帶來的便利,或?yàn)槠髽I(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益;
六、評(píng)選程序:(其他各部門自行組織申報(bào))
1.原則上,每個(gè)開發(fā)部門申報(bào)兩人,包括*************;
2.各部門評(píng)選時(shí),應(yīng)在部門內(nèi)部組織優(yōu)秀員工的民主評(píng)議,由開發(fā)部負(fù)責(zé)人組織填寫
評(píng)選推薦表,并按時(shí)上交管理部;
3.管理部呈報(bào)海外研發(fā)負(fù)責(zé)人審批后遞交評(píng)選小組;
4.由評(píng)選小組進(jìn)行綜合評(píng)比,公布評(píng)選結(jié)果;
5.評(píng)選小組組織頒獎(jiǎng);
七、活動(dòng)的組織和宣傳:
1.線上宣傳
在評(píng)選過程中,對(duì)評(píng)選的結(jié)果及活動(dòng)情況在***上對(duì)全員展示;
2.線下宣傳
制作候選人的簡介展示牌,擺放在研發(fā)公共區(qū)域,每個(gè)樓層一個(gè);
八、費(fèi)用預(yù)算
此項(xiàng)活動(dòng)共申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)85000元,其中包括獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、頒獎(jiǎng)典禮籌辦費(fèi)用。費(fèi)用明細(xì)如下:
1.獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用:評(píng)選10人,每人獎(jiǎng)勵(lì)8000元,合計(jì)80000元;
2.宣傳費(fèi)用:活動(dòng)需制作海報(bào)、條幅及宣傳片制作,合計(jì)4000元;
3.頒獎(jiǎng)典禮:頒獎(jiǎng)典禮籌辦,合計(jì)1000元;
九、頒獎(jiǎng)典禮
1.由評(píng)選小組安排頒獎(jiǎng)典禮的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)地布置;
2.由評(píng)選小組安排廣告公司制作十大創(chuàng)新人物的創(chuàng)新事跡宣傳片;
3.邀請(qǐng)集團(tuán)、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)典禮并擔(dān)當(dāng)頒獎(jiǎng)嘉賓;
4.聘請(qǐng)頒獎(jiǎng)儀式主持人;
5.人物與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)合影理念,由評(píng)選小組申請(qǐng)***專欄展示;
附表一評(píng)選小組名單