第一篇：縣委辦公室申報省級文明單位先進(jìn)材料

中共xx縣委辦公室爭創(chuàng)省級文明單位

申 報 材 料

二零一二年七月

團結(jié)拼搏樹新風(fēng) 奮發(fā)進(jìn)取爭一流

——中共XX縣委辦公室申報省級文明單位先進(jìn)材料

2010至2012年，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷加大服務(wù)力度、規(guī)范工作程序、強化內(nèi)部管理、加強班子團結(jié)，較好地發(fā)揮了辦公室綜合、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)等職能作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、健全組織、強化領(lǐng)導(dǎo)、扎扎實實抓創(chuàng)建

一是抓文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。我辦成立了由辦公室主任掛帥的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定一名同志負(fù)責(zé)日常工作，確保爭創(chuàng)與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。二是將爭創(chuàng)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。按照縣文明委關(guān)于開展文明單位的意見，我辦在辦公室內(nèi)部開展了創(chuàng)建文明科室活動，加強對本科室的管理與督促，確?？剖胰w人員積極投入到爭創(chuàng)工作之中。同時，我辦還把爭創(chuàng)活動作為年度內(nèi)部評優(yōu)的一項重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。三是建立和完善工作制度。根據(jù)爭創(chuàng)工作需要和辦公室實際，我們不斷強化制度的建設(shè)和落實，進(jìn)一步完善了《財務(wù)制度》、《崗位責(zé)任制》和《目標(biāo)管理責(zé)任制》等相關(guān)制度，并重申了崗位職責(zé)，促使辦公室管理更為有序、服務(wù)更為有效，努力使創(chuàng)建文明

單位實現(xiàn)科學(xué)化、經(jīng)?；?、制度化。

二、規(guī)范程序、強化制度，打造一流管理

認(rèn)真貫徹執(zhí)行各大班子辦公室主任聯(lián)系會議制度，相互間加強聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)，反饋情況，做到了重大活動及其細(xì)節(jié)工作有機銜接，使縣各大班子辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位之間的工作關(guān)系得到進(jìn)一步規(guī)范和協(xié)調(diào)，形成了團結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展、開拓進(jìn)取的良好氛圍。

在保密工作上狠抓保密宣傳教育和保密制度的檢查落實，加強了涉密計算機系統(tǒng)的管理和涉密信息網(wǎng)絡(luò)保密技術(shù)防范工作，做到制度健全，措施到位，使各單位、各部門保密防范工作得到進(jìn)一步加強，未發(fā)生失泄密事故。

機要工作以提高密碼通信保障能力為目的，積極搞好電報譯傳辦理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，未發(fā)生任何責(zé)任事故和失泄密事件，圓滿完成了發(fā)送各類電報的通訊任務(wù)。

檔案館加大依法治檔力度，繼續(xù)強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極推進(jìn)檔案目標(biāo)管理，進(jìn)一步開發(fā)利用現(xiàn)行文件資料，提高服務(wù)質(zhì)量，在縣檔案館設(shè)立了縣現(xiàn)行文件查閱中心，為群眾的查檔工作提供了便利條件。目前，檔案館館藏總量達(dá)到16679卷（件、張），館藏資料達(dá)到3284冊。

三、以人為本，豐富載體，實現(xiàn)爭創(chuàng)工作整體水平提高 以人為本，強化隊伍建設(shè)是提高辦公室工作質(zhì)量的一項 2

基礎(chǔ)性工作。在實際工作中，我辦按照政治立場堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)扎實、骨干隊伍穩(wěn)定，能夠適應(yīng)需要的標(biāo)準(zhǔn)，不斷夯實全辦人員的理論水平，知識水平和實踐能力，切實增強全辦工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極通過支部活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”重要思想以及有關(guān)政策法律法規(guī)，不斷增強全辦人員黨性修養(yǎng)和組織觀念。二是加強實踐鍛煉。鼓勵全辦人員通過聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參加會議等途徑向縣委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，敏銳觀察，用心分析，精心研究領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的實際工作能力。三是注重思想政治工作。針對辦公室工作人員在工作中出現(xiàn)的一些情緒問題，我辦堅持，廣泛開展交心、談心活動，有針對性地了解情況、理順關(guān)系、融洽感情，進(jìn)一步強化了團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的辦公室整體意識，保證了辦公室整體效能的發(fā)揮。在每年的全縣評議機關(guān)活動集中測評結(jié)果顯示，我辦獲得了全縣廣大干部群眾的公認(rèn)與好評，得分靠前。兩年來，我辦緊緊圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)，發(fā)揮黨政群齊上陣，干部職工共同抓的優(yōu)勢，確保了爭創(chuàng)工作有關(guān)制度，措施的有效落實，基本達(dá)到了“六好”目標(biāo)，樹立了辦公室良好形象。目前，我辦已榮獲“州級文明單位”、“ 學(xué)習(xí)型黨組織”、“ 優(yōu)秀黨支部”、“ 全州黨委系統(tǒng)信息工作先 3

進(jìn)單位”、“全黨建目標(biāo)考核先進(jìn)黨支部”等榮譽。

四、圍繞中心、當(dāng)好參謀，提供一流服務(wù)

縣委辦公室始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和效率意識，充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，積極主動地為縣委決策出主意、謀方略。一是信息工作緊緊圍繞縣委中心工作和縣委關(guān)注的重大問題，以農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等為重點，及時、準(zhǔn)確、全面地反映了全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的動態(tài)、經(jīng)驗和問題等。與此同時，積極加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系，拓寬了信息渠道，提高了信息服務(wù)質(zhì)量。二是縣委辦公室努力在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，反復(fù)琢磨觀點、精心錘煉文字，特別是黨委重要文件、重要會議材料的起草，堅持集思廣益，力求精益求精。通過及時收集和上報重要情況、動態(tài)信息，為縣委和上級黨委及時有效地應(yīng)對和處置問題提供了詳實而準(zhǔn)確的第一手資料，努力做到了發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時有效的參考。三是調(diào)研工作緊緊圍繞縣委中心工作，就發(fā)展高原生態(tài)畜牧業(yè)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、建設(shè)富裕文明和諧新XX、扶貧開發(fā)工作、黨的建設(shè)等方面的課題進(jìn)行了深入調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告若干篇，為縣委決策起到了一定的參考作用。四是督 4

查工作緊緊圍繞縣委決策落實中的重點、難點問題，州、縣領(lǐng)導(dǎo)的批示和省、州委督查室的要求，集中力量，督促檢查，注重實效。與此同時，我辦對縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點問題進(jìn)行跟蹤督查，有力地推動了縣委重大決策部署的順利實施。

中共XX縣委辦自創(chuàng)建文明單位以來，狠抓政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，各項工作有了新的突破，取得了新的成績。我辦全體人員有決心、有信心以高標(biāo)準(zhǔn)的要求創(chuàng)建好省級文明單位，并以創(chuàng)建文明單位為契機，不斷規(guī)范和完善各項工作，樹立良好形象，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

第二篇：縣委辦公室申報文明單位先進(jìn)事跡材料

縣委辦公室申報文明單位先進(jìn)事跡材料

我辦是縣委的綜合職能部門，縣直各單位的“樞紐”，擔(dān)負(fù)著繁重的政務(wù)服務(wù)、參謀服務(wù)、后勤保障工作。近年來，我辦黨員干部職工始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞縣委中心工作，突出經(jīng)濟建設(shè)中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，扎實深入地開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、先進(jìn)支部、“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動，使我辦的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“三個文明”建設(shè)不斷提高新水平，跨上新臺階。為縣委機關(guān)樹立了良好的形象，“窗口”年年吹拂著文明的新風(fēng)。

物質(zhì)文明建設(shè)發(fā)揮參謀和助手作用

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，經(jīng)濟建設(shè)是黨委的中心工作，縣委的各項工作始終圍繞著物質(zhì)文明建設(shè)——經(jīng)濟建設(shè)這個主題。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，參與政務(wù)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟建設(shè)提供政務(wù)服務(wù)、決策服務(wù)、保障服務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。

一、參與政務(wù)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)好參謀和助手。“發(fā)展是硬道理”?？h委每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、黨政聯(lián)席會、書記辦公會研究全縣的經(jīng)濟建設(shè)政策措施，部署經(jīng)濟建設(shè)各項工作，擬發(fā)關(guān)于經(jīng)濟建設(shè)的系列文件。我辦領(lǐng)導(dǎo)、文

1秘人員認(rèn)真組織起草縣委的工作報告、會議講話材料、匯報材料，擬發(fā)重要文件。為搞好政務(wù)服務(wù)，我辦文秘干部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間、高質(zhì)量、嚴(yán)要求地完成縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。2003，為縣委整理常委會紀(jì)要28份，起草重要會議報告、講話材料、匯報總結(jié)材料70多份，為縣委擬發(fā)重要文件310多份。機要局收發(fā)傳真電報1500多份，保證了上級政令暢通。在政務(wù)服務(wù)方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。

二、深入調(diào)研，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟建設(shè)提供決策服務(wù)。調(diào)查研究是為縣委科學(xué)決策提供思路和啟迪的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證縣委決策和各項經(jīng)濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結(jié)合，服務(wù)決策，每年都立足強縣富民目標(biāo)開展典型性、專題性、決策督查調(diào)研活動。一是開展典型性調(diào)研。家朋鄉(xiāng)幸福村“兩委”干部帶領(lǐng)群眾種植中藥材——白術(shù)獲得成功，村民戶均增收1200元，人均增收160元，我辦發(fā)現(xiàn)這個農(nóng)民快速增收的典型后，立即深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，總結(jié)該村致富典型經(jīng)驗，將調(diào)查報告下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在全縣農(nóng)村工作會議上印發(fā)了這份“典型材料”，對各地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)起到了指導(dǎo)性作用。二是開展專題調(diào)研。我辦發(fā)現(xiàn)農(nóng)民栽桑養(yǎng)蠶積極性不高，養(yǎng)蠶收入正在減少這個“苗頭”后，對全縣蠶桑生產(chǎn)開展了一次專題調(diào)研，摸清了全縣蠶桑生產(chǎn)現(xiàn)狀，找出了存在問題，提出了優(yōu)化蠶桑結(jié)構(gòu)的對策和建議，有效地穩(wěn)定了全縣的蠶桑生產(chǎn)。三是開展督查調(diào)研。省“加快績溪經(jīng)濟發(fā)展“專題座談會后，縣委及時研究制訂了《績溪縣“一年一變樣、三年大變樣”發(fā)展計劃》，文件下發(fā)后，我辦組織人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管部門貫徹落實情況進(jìn)行專題督查，并擬成專報向縣委常委作了專題匯報，有力地推進(jìn)了全縣的經(jīng)濟發(fā)展。去年以來，我辦集中人力、精力深入基層調(diào)研，共編發(fā)《績溪信息》600多期，《績溪情況》28期，一些深層次、高質(zhì)量、有價值的信息、調(diào)查報告為縣領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟建設(shè)提供了可靠、有效的決策依據(jù)，進(jìn)入了省、市、縣委的“決策圈”。2000年—2002年我縣縣域經(jīng)濟綜合評價考核指標(biāo)系數(shù)位居全省各縣市20-25位之間徘徊，2003年已進(jìn)入全省前20位，名列第19位。我縣經(jīng)濟建設(shè)的豐碩成果，也包含著我辦黨員干部職工的心血和汗水，功不可沒。

三、搞好服務(wù)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟建設(shè)做好后勤保障工作。近年來，我辦行政股干部職工為縣委召開全委擴大會議、全縣經(jīng)濟工作會議、全縣農(nóng)村工作會議、人大、政協(xié)會議共10多次全縣性大型會議的會議服務(wù)工作，提供會前、會中、會后全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政治文明建設(shè)發(fā)揮表率和楷模作用

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的“龍頭”，在發(fā)揮政治文明建設(shè)的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)，不斷深化機關(guān)黨組織建設(shè)，要求黨員干部職工自覺遵守各項規(guī)章制度，做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公，在社會上樹立務(wù)實、高效的良好的機關(guān)形象。

一、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。每年不斷修訂完善《績溪縣委辦公室崗位責(zé)任制》，主任、副主任、秘書股、信息股、行政股、機要局、保密辦、政研室、督查室都明確了各自的工作職責(zé)，并建立了目標(biāo)機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務(wù)安排到各個月份，分解到各個股室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各股股長參加的例會，聽取工作匯報，分析進(jìn)度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務(wù)，把崗位責(zé)任制的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

二、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)，辦公室內(nèi)的各項事務(wù)，本辦都召開主任辦公會議、各股股長會議，進(jìn)行集體討論，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，不搞“一言堂”、“家長制”。機關(guān)內(nèi)政治生活洋溢著民主的良好風(fēng)氣。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項黨建工作制度。完善了黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持“三會一課”制度。機關(guān)黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達(dá)到90%以上。按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，黨員按期足額交納黨費，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮著先鋒模范作用。

精神文明建設(shè)發(fā)揮模范和帶頭作用

我們縣委辦公室不僅是全縣政治文明的“窗口”，更是精神文明的“窗口”，近年來，在精神文明建設(shè)方面處處發(fā)揮著模范

和帶頭作用。

一、切實抓好自身作風(fēng)建設(shè)。多年來，我辦黨員干部職工在自身作風(fēng)建設(shè)上要求做到“六要”：即學(xué)習(xí)要努力，政治要過硬，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)要鉆研，思想要解放，工作要認(rèn)真。在樹立機關(guān)良好形象方面具體做到“六個堅持”：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是堅持學(xué)習(xí)馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，鉆研秘書業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)調(diào)研寫作、文檔、機要、行政管理等業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治、理論和業(yè)務(wù)水平，拓展自身的知識面，把握政策性，增強政治敏感性，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，工作上不怕苦，不怕累，保持著謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)不拖拉，事事講究工作效率。四是堅持深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系人民群眾，多為基層辦實事，做好事。五是堅持廉潔奉公，不以職權(quán)之便和利用領(lǐng)導(dǎo)的影響謀取單位利益和私人利益。六是堅持履行各自的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家的秘密。

二、切實抓好自身的思想建設(shè)。近年來，我辦扎實開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，干部職工努力做到“三勤”：一是勤學(xué)習(xí)（集體學(xué)或自學(xué)）。努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網(wǎng)絡(luò)通訊知識；學(xué)習(xí)馬列主義哲學(xué)、邏輯學(xué)、政治學(xué)、語言學(xué)，學(xué)習(xí)秘書理論基礎(chǔ)、秘書學(xué)、調(diào)查研究基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)

社會學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、人才學(xué)等知識，努力擴大自身的知識面。二是勤觀察。經(jīng)常深入基層調(diào)研，觀察農(nóng)村社情，鍛煉自身的觀察分析問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料，使知識的倉庫儲存得多，以便及時提取和應(yīng)用，努力提高政務(wù)服務(wù)的水平。

三、扎實開展文明爭創(chuàng)活動。近年來，為提高黨員干部職工的整體素質(zhì)，弘揚愛崗敬業(yè)的精神，在開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的同時，扎實開展了爭當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”系列文明爭創(chuàng)活動。200年，縣委辦公室支部被評為“先進(jìn)黨支部”。近兩年來，有4名同志被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”，受到記功獎勵。有8名同志被評為優(yōu)秀黨員，有1戶被評為“五好文明家庭”。

2004年11月8日

第三篇：省級文明單位申報要求

省級文明單位申報要求

申報單位必須提供以下申報材料：

（1）申報表。各申報單位要如實填寫《申報表》, 不按標(biāo)準(zhǔn)填報的，須重新上報。

（2）典型材料。要求3000字以內(nèi)，B5紙打印，一式3份。內(nèi)容要全面反映本地本部門在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、提升干部群眾文明素質(zhì)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面的經(jīng)驗做法和取得的積極成果。

（3）創(chuàng)建簡介。要求1500字以內(nèi)，言簡意賅。

（4）專題匯報片。各類申報單位要制作反映近兩年來精神文明建設(shè)工作的專題匯報片，全面反映在三個文明建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動中取得的經(jīng)驗和成績，并刻錄成光盤（成片三盤）上報。

（5）圖片資料。市（州）、縣（市、區(qū)）、單位提供20幅照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)提供10幅照片，內(nèi)容要全面反映創(chuàng)建工作開展情況。以上申報材料經(jīng)市（州）文明委、系統(tǒng)和行業(yè)主管部門把關(guān)審定后，上報省文明辦。

第四篇：申報省級文明單位匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

××銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個科室、4個縣級辦事處，承擔(dān)著××轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。XX年3月被××州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點抓了以下工作：

一、黨委重視、機制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團結(jié)、民主務(wù)實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項工作科學(xué)發(fā)展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅持團結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)004km.cn習(xí)，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提升班子團結(jié)干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實。

一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團工青婦的職能作用，開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動，加強分局內(nèi)部、員工之間的團隊意識在合作中增進(jìn)了解，在相互支持中增進(jìn)團結(jié)，在事業(yè)發(fā)展中形成共識和合力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個職工，讓職工逐步體會到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動工作的活力，增強職工對銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動性，調(diào)動積極性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動。每位職工每年向大家“推薦一本好書，寫一篇心得體會”，提高學(xué)習(xí)成效，搭建監(jiān)管知識共享平臺。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場檢查中好的經(jīng)驗和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實踐，每次現(xiàn)場檢查結(jié)束，都進(jìn)行點評和檢查技巧等方面的交流，在分局營造“分享理念、分享知識、分享經(jīng)驗”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。同時，在內(nèi)網(wǎng)開辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書館》和《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動專欄》等，開闊眼界，用理論知識豐富全體干部的頭腦，為監(jiān)管工作有效性的提高提供動力和保障。近年來，職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報刊登近100篇。三是組織培養(yǎng)社會責(zé)任感的活動。提倡奉獻(xiàn)精神，參加社會公益活動，通過開展送金融知識下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實履行社會責(zé)任。幾年來，17次組織職工捐款，金額達(dá)47990元、捐物541件、無償獻(xiàn)血11人次，受到社會各界的一致好評。

四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效

近年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實踐活動，扎實開展了解放思想大討論活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過各種活動強化了內(nèi)部管理。

一是健全內(nèi)控制度。重新修訂了70多個內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財務(wù)管理、政府采購等專項領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識，增強透明度。內(nèi)部管理堅持公開、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。實行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評議活動，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動，全年無舉報和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。內(nèi)部管理堅持公開、公平、公正的原則，及時在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會計復(fù)核關(guān)、會計主管審查關(guān)、財務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。五是重點突出、監(jiān)管有效。主要是強化國家宏觀調(diào)控政策的落實，強化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，強化了法人監(jiān)管，強化了現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，實現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，盈利水平大幅提高，法人機構(gòu)資本充足率大幅提高，抗風(fēng)險能力明顯增強，案件專項治理工作取得明顯成效，銀行業(yè)機構(gòu)連續(xù)三年實現(xiàn)零案件目標(biāo)，監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。

五、履職到位、成效明顯

一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實現(xiàn)了經(jīng)濟金融的良性互動。分局認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，積極探索支持地方經(jīng)濟發(fā)展的新路子，先后組織轄內(nèi)銀行業(yè)機構(gòu)開展了“送金融知識下鄉(xiāng)活動”、“解決小企業(yè)貸款難專題會議”、“平安和諧專項行動”、“迎奧運、辦農(nóng)運、講文明、樹新風(fēng)”等系列活動，有效提升了金融服務(wù)水平，保持了××銀行業(yè)的穩(wěn)定有序運行，較好地支持了××經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，受到了黨委政府的好評。2011年12月末，全轄銀行業(yè)機構(gòu)各項存款余額達(dá)161.82億元,比年初增加20.43億元,增長14.45%;各項貸款余額為102.21億元,比年初增加7.85億元,增長8.32%。2011年，全州銀行業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)利潤總額達(dá)到34097萬元,比上年多盈9535萬元,增長38.82%。經(jīng)過努力，摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子，成功解決了因歷年長期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過高的突出問題。2011年12月末，全轄各銀行業(yè)機構(gòu)不良貸款余額為7.61億元,比上年同期減少9.38億元,不良貸款率為7.45%,比上年同期下降10.57個百分點。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù)，受到了黨政部門的一致好評。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊先后被瑞麗市委、市政府，××州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊和“三年禁毒、防艾工作”一等獎。同時，認(rèn)真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實，并獲落實提案、議案先進(jìn)單位。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被××州委考核為“優(yōu)秀單位”。

第五篇：申報省級文明單位匯報材料

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

一、黨委重視、機制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團結(jié)、民主務(wù)實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項工作科學(xué)發(fā)展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅持團結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提升班子團結(jié)干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實。