第一篇：2011年申報(bào)省級(jí)文明單位材料(精)

水城縣氣象局省級(jí)文明單位申報(bào)材料水城縣氣象局屬條管單位,實(shí)行以條為主的雙重管理體制。局設(shè)辦公室(政策法規(guī)、氣象臺(tái)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息中心、人工影響天氣辦公室四個(gè)股室,全局在職職工12人,退休職工2人。職工學(xué)歷結(jié)構(gòu):本科7人、大專3人。職稱結(jié)構(gòu):高級(jí)工程師1人、工程師3人、助工程師8人,其中共黨員5人。

一、近年的成績(jī)

水城縣氣象局自1995年獲得文明單位以來,始終按照文明單位的八個(gè)標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶?shí)際,開展精神文明創(chuàng)建工作,沒有絲毫懈怠。我們始終堅(jiān)持以“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“三個(gè)文明”建設(shè)一起抓,堅(jiān)持以人為本,抓隊(duì)伍素質(zhì),抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),抓黨風(fēng)廉政建設(shè),抓規(guī)范管理,抓氣象文化建設(shè),抓環(huán)境改造。職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高;優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù);優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評(píng),取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。現(xiàn)已連續(xù)三屆被貴州省委、省政府評(píng)為“省級(jí)文明單位”;被貴州省氣象局評(píng)為“五好文明單位”和“五化標(biāo)準(zhǔn)”建設(shè)單位;被六盤水市精神文明指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文明窗口”示范單位;多次被市局、縣委縣政府評(píng)為先進(jìn)集體;2006年、2007年兩年被市氣象局評(píng)為優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位;2006年獲全國氣象系統(tǒng)局務(wù)公開先進(jìn)集體。2009年被授予“六盤水市青少年科技教育示范基地”。2010年被貴州省人民政府表彰為“全省氣

象工作先進(jìn)集體”,獲得黃土坡工委、辦事處,“平安單位”和“無毒單位”的稱號(hào),被貴州省氣象局命名為“貴州省氣象部門局務(wù)公開示范點(diǎn)”。

二、精神文明建設(shè)開展的具體工作(一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),鞏固提高創(chuàng)建成果。1.注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我局一直把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀教育,立足“五點(diǎn)”帶頭講黨性、重品行、作表率,組織開展以八個(gè)方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平,努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度和調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“五好”為目標(biāo),制定黨支部和每周學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。班子成員通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國特色社會(huì)主義理論基本觀點(diǎn),樹立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,近兩年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,深入開展調(diào)研,認(rèn)真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題,促進(jìn)精神文明進(jìn)一步穩(wěn)固提高。

2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)。

每年我局都與市氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。局長(zhǎng)與各股室及重點(diǎn)崗位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負(fù)總責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風(fēng)杯”廉政知識(shí)競(jìng)賽,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來,我局干部職工未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。局黨支部始終以提高黨員素質(zhì)為根本,強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)和教育,抓理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,武裝機(jī)關(guān)全體黨員干部的頭腦,每次中央重大會(huì)議和重大部署,局黨支部都要及時(shí)進(jìn)行安排部署。二是黨支部堅(jiān)持每周五1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實(shí)行預(yù)告制,堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合,在每次開展集中學(xué)習(xí)(如先進(jìn)性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等之前預(yù)發(fā)通知,明確學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn),學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題,并確定重點(diǎn)發(fā)言人。

(二加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。1.提高干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì).加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。按照《水城縣氣象局2011年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實(shí)施方案》,規(guī)定周五的政治思想學(xué)習(xí),全面、深入地實(shí)施干部職工政治思想教育。

舉辦“十七屆五中、省十屆十次、市五屆七次全會(huì)”精神宣講會(huì),深入貫徹落實(shí)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育;以開展“六五”普法活動(dòng)為載體,深入開展

法制教育,進(jìn)一步強(qiáng)化職工法紀(jì)觀念,近兩年來我局干部職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。近幾年重點(diǎn)進(jìn)行了以《公民道德建設(shè)實(shí)施剛要》、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點(diǎn),加強(qiáng)以誠實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育,正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則,追求高尚的思想道德情操。

2.提高干部職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。水城縣氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新,我局積極鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)深造,在經(jīng)費(fèi)上給予支持和保障,培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人,鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育。在工作中認(rèn)真落實(shí)分期職工培訓(xùn)計(jì)劃,穩(wěn)步開展崗位培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),繼續(xù)教育工作,始終堅(jiān)持每周五的政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制,為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺(tái),為水城縣氣象事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持。職工目前學(xué)歷為本科7人、大專4人,2009年-2010兩年職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20人次,職工撰寫的論文發(fā)表6篇。2011年5月成功申報(bào)了《水城縣優(yōu)質(zhì)紅心彌猴桃種植的生態(tài)氣候適應(yīng)性研究》課題。

(三鞏固提高,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作,牢固樹立“三個(gè)文明一起抓”的指導(dǎo)思想,把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長(zhǎng)張仕佳期任組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負(fù)責(zé),全局干部職工積極配合。每年年初,領(lǐng)導(dǎo)小組都要對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專題研究,并

制定《水城縣氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》,明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求,落實(shí)各項(xiàng)工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將文明建設(shè)工作納入部門年度目標(biāo)管理,切實(shí)做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料,確保水城縣氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。

2.樹立公共氣象服務(wù)的首位思想,氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績(jī)。把為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為主要目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,開展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),按照“雙創(chuàng)雙建”的要求,把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)融入到整個(gè)氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求,制定了詳盡的崗位制度實(shí)施細(xì)則,深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動(dòng)。通過廣泛的社會(huì)調(diào)查,氣象服務(wù)的社會(huì)滿意度達(dá)到了95%。

(1氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著。

水城縣氣象局屬于國家基本氣象站(一級(jí)站,氣象臺(tái)負(fù)責(zé)日常的地面觀測(cè)、酸雨觀測(cè)任務(wù)和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)。應(yīng)急辦負(fù)責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)和預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)?？萍挤?wù)中心針對(duì)行業(yè)的特殊需要,開展各種有針對(duì)性的氣象預(yù)報(bào)服務(wù)項(xiàng)目、常規(guī)的避雷檢測(cè)和建審任務(wù)。通過語音氣象咨詢系統(tǒng)、手機(jī)氣象短信平臺(tái),以及廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺(tái)使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)行,顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)和預(yù)警能力。

(2預(yù)報(bào)服務(wù)能力進(jìn)一步提高。

適時(shí)增加了預(yù)報(bào)要素和預(yù)報(bào)時(shí)次,發(fā)布滾動(dòng)天氣預(yù)報(bào);開展了干旱、寒潮、強(qiáng)降雨、雷電氣象預(yù)報(bào)、夏季的防汛和人工增雨服務(wù);春、冬兩季防火期的火險(xiǎn)等級(jí)預(yù)報(bào)、121手機(jī)短信預(yù)報(bào)、節(jié)日慶典專項(xiàng)專題天氣預(yù)報(bào)。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期

發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品,提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料,積極配合政府工作,一些引入的建設(shè)項(xiàng)目不收取資料費(fèi)用。

在做好常規(guī)預(yù)報(bào)服務(wù)、生態(tài)氣象服務(wù)和為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)上,圍繞重大災(zāi)害性天氣、節(jié)假日預(yù)報(bào)、中高考預(yù)報(bào)等重大社會(huì)活動(dòng)及傳統(tǒng)節(jié)日、重點(diǎn)煤化工項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)的氣象服務(wù)中我局都做出了準(zhǔn)確及時(shí)的預(yù)報(bào),并通過報(bào)紙、電視新聞媒體及時(shí)向廣大市民發(fā)布,在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的反響,其預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率均達(dá)到95%——

100%。圓滿的完成了重大活動(dòng)專項(xiàng)氣象服務(wù),如60年大慶專項(xiàng)服務(wù),“涼都消夏文化”節(jié)保障服務(wù),大型工程項(xiàng)目建設(shè)等。

3.群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩。

先后開展了“文明服務(wù),共建和諧”、“樹立榮辱觀,美德進(jìn)家園”等豐富多彩的活動(dòng)。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動(dòng);以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的“樹形象”活動(dòng)。把道德實(shí)踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會(huì)交往中,讓職工在為家庭謀幸福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的過程中,感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗(yàn)光榮。從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手,把各種活動(dòng)與精神文明創(chuàng)建有機(jī)的結(jié)合起來,取得了良好的效果。

4.文明共建活動(dòng)扎實(shí)有效。

本著“參與,奉獻(xiàn)”的宗旨,廣泛深入地開展與轄區(qū)社區(qū)的共建活動(dòng),堅(jiān)持把“共駐共建,共同推進(jìn)”作為氣象文化建設(shè),精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。在新形勢(shì)下推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措,是加強(qiáng)基層民主政治和三個(gè)文明建設(shè)的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實(shí)事,真正服務(wù)于社會(huì)。因此,我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通,分析了解情況需要我局參與的工作及時(shí)提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動(dòng)和社區(qū)文化建設(shè),形成相互依存相互服務(wù)的整體合力,為構(gòu)建和諧水城氣象局和“雙創(chuàng)雙建”工作做出了積極貢獻(xiàn)。

5.軟環(huán)境建設(shè)取得實(shí)效。

為將軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入,按照省委、省政府提出的“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)要求,將其納入科學(xué)、規(guī)范、長(zhǎng)效管理的運(yùn)行軌道,我局嚴(yán)格按照全縣對(duì)此項(xiàng)工作的總體要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),全面落實(shí)責(zé)任制。形成責(zé)任到人,層層抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)的格局。取得了明顯的成效。全面實(shí)施政務(wù)公開。通過局域網(wǎng),向全社會(huì)公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的形式,組織各種類型的座談會(huì)、向社會(huì)發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查,設(shè)立意見箱、舉報(bào)電話,自覺接受社會(huì)各界對(duì)我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。實(shí)施上門跟蹤服務(wù)。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來的損失。從而為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了可靠的安全保障,促進(jìn)水城氣象事業(yè)的發(fā)展。

6.大力弘揚(yáng)氣象文化。

在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的塑造,整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“觀云測(cè)天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神,大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強(qiáng)”的氣象人良好形象。進(jìn)一步加深對(duì)氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實(shí)實(shí)履行崗位職責(zé),不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分發(fā)揚(yáng)了氣象工作者的職業(yè)精神,充分體現(xiàn)了

氣象文化和氣象人精神。7.職工文化生活豐富多彩。

組織開展多種形式的文化活動(dòng),以重大活動(dòng)、重要紀(jì)念日為載體,以棋類、乒乓球比賽等多種形式開展系列活動(dòng),積極提供各種健身器材,為職工提供了健身的場(chǎng)所,豐富了職工文化體育生活。每年都組織座談會(huì),緩解了壓力,增加了凝聚力。要把愛黨愛國教育、形勢(shì)教育貫穿于活動(dòng)之中,激發(fā)廣大干部的政治熱情,營造積極向上的氣氛,增強(qiáng)凝聚力。

8.安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是加強(qiáng)制度建設(shè),完善機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理機(jī)制。按照各股室規(guī)章制度和責(zé)任書,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容,規(guī)范車輛使用登記制度,財(cái)會(huì)管理制度等。三是加強(qiáng)安全監(jiān)管,及時(shí)排除安全隱患。針對(duì)車輛、人影、防雷、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié),切實(shí)排查安全隱患,落實(shí)整改措施,確保部門安全。四是加強(qiáng)安全宣傳和教育,強(qiáng)化干部職工安全意識(shí),提高職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。在市氣象局的安全檢查中,2009年、2010兩年綜合治理工作都已達(dá)標(biāo)。按照“六五”普法的要求,制定了普法規(guī)劃,注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《氣象防災(zāi)減災(zāi)條例》、《貴州省氣象條例》等法律、法規(guī),以形成知法、懂法、依法辦事的良好氛圍。通過法制教育和法治實(shí)踐,進(jìn)一步提高了氣象部門干部職工法律意識(shí)和法律素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工社會(huì)主義法治理念,提高了

依法行政能力和水平;進(jìn)一步增強(qiáng)了本局干部依法治理的自覺性,提高了氣象依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。

9.臺(tái)站面貌展新姿。

為了能與麒鱗公園環(huán)境整體協(xié)調(diào),2008年-2010年省、市、縣先后投資近100多萬元建造了新業(yè)務(wù)樓,對(duì)舊辦公樓及原職工住宿樓所進(jìn)行了綜合改造。對(duì)局大院環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化、硬化和亮化,如今走進(jìn)水城縣氣象局,有一種感覺:水城氣象局的環(huán)境和美麗的麒鱗公園緊緊融為一體,讓人為之感動(dòng),會(huì)使人流連忘返,心曠神怡。

總結(jié)我局近兩年來精神文明建設(shè)工作取得的成績(jī),得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任,得益于全社會(huì)的理解和支持,得益于全體干部職工的努力和奉獻(xiàn)。今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體,又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容,有機(jī)地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來,相互支撐,相互促進(jìn),再接再厲,努力提高省級(jí)文明單位質(zhì)量,繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績(jī)的雙豐收,為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為水城縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民安康盡職盡責(zé)。

第二篇：省級(jí)文明單位申報(bào)要求

省級(jí)文明單位申報(bào)要求

申報(bào)單位必須提供以下申報(bào)材料：

（1）申報(bào)表。各申報(bào)單位要如實(shí)填寫《申報(bào)表》, 不按標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)的，須重新上報(bào)。

（2）典型材料。要求3000字以內(nèi)，B5紙打印，一式3份。內(nèi)容要全面反映本地本部門在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、提升干部群眾文明素質(zhì)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)做法和取得的積極成果。

（3）創(chuàng)建簡(jiǎn)介。要求1500字以內(nèi)，言簡(jiǎn)意賅。

（4）專題匯報(bào)片。各類申報(bào)單位要制作反映近兩年來精神文明建設(shè)工作的專題匯報(bào)片，全面反映在三個(gè)文明建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，并刻錄成光盤（成片三盤）上報(bào)。

（5）圖片資料。市（州）、縣（市、區(qū)）、單位提供20幅照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)提供10幅照片，內(nèi)容要全面反映創(chuàng)建工作開展情況。以上申報(bào)材料經(jīng)市（州）文明委、系統(tǒng)和行業(yè)主管部門把關(guān)審定后，上報(bào)省文明辦。

第三篇：申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評(píng)組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

××銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處，承擔(dān)著××轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。XX年3月被××州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級(jí)“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作：

一、黨委重視、機(jī)制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動(dòng)，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng)，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展

一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)004km.cn習(xí)，每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。通過廣泛征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實(shí)際，以打造“活力”隊(duì)伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。

一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的職能作用，開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)分局內(nèi)部、員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)在合作中增進(jìn)了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在事業(yè)發(fā)展中形成共識(shí)和合力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個(gè)職工，讓職工逐步體會(huì)到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的活力，增強(qiáng)職工對(duì)銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)積極性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動(dòng)。每位職工每年向大家“推薦一本好書，寫一篇心得體會(huì)”，提高學(xué)習(xí)成效，搭建監(jiān)管知識(shí)共享平臺(tái)。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場(chǎng)檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和檢查技巧等方面的交流，在分局營造“分享理念、分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，在內(nèi)網(wǎng)開辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書館》和《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)專欄》等，開闊眼界，用理論知識(shí)豐富全體干部的頭腦，為監(jiān)管工作有效性的提高提供動(dòng)力和保障。近年來，職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報(bào)刊登近100篇。三是組織培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感的活動(dòng)。提倡奉獻(xiàn)精神，參加社會(huì)公益活動(dòng)，通過開展送金融知識(shí)下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點(diǎn)—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。幾年來，17次組織職工捐款，金額達(dá)47990元、捐物541件、無償獻(xiàn)血11人次，受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。

四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效

近年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展了解放思想大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過各種活動(dòng)強(qiáng)化了內(nèi)部管理。

一是健全內(nèi)控制度。重新修訂了70多個(gè)內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識(shí)，增強(qiáng)透明度。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會(huì)，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。實(shí)行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動(dòng)，全年無舉報(bào)和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會(huì)，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。五是重點(diǎn)突出、監(jiān)管有效。主要是強(qiáng)化國家宏觀調(diào)控政策的落實(shí)，強(qiáng)化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，強(qiáng)化了法人監(jiān)管，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，盈利水平大幅提高，法人機(jī)構(gòu)資本充足率大幅提高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)，案件專項(xiàng)治理工作取得明顯成效，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)，監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。

五、履職到位、成效明顯

一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融的良性互動(dòng)。分局認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，積極探索支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，先后組織轄內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)開展了“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)”、“解決小企業(yè)貸款難專題會(huì)議”、“平安和諧專項(xiàng)行動(dòng)”、“迎奧運(yùn)、辦農(nóng)運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等系列活動(dòng)，有效提升了金融服務(wù)水平，保持了××銀行業(yè)的穩(wěn)定有序運(yùn)行，較好地支持了××經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，受到了黨委政府的好評(píng)。2011年12月末，全轄銀行業(yè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額達(dá)161.82億元,比年初增加20.43億元,增長(zhǎng)14.45%;各項(xiàng)貸款余額為102.21億元,比年初增加7.85億元,增長(zhǎng)8.32%。2011年，全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)到34097萬元,比上年多盈9535萬元,增長(zhǎng)38.82%。經(jīng)過努力，摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子，成功解決了因歷年長(zhǎng)期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過高的突出問題。2011年12月末，全轄各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)不良貸款余額為7.61億元,比上年同期減少9.38億元,不良貸款率為7.45%,比上年同期下降10.57個(gè)百分點(diǎn)。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù)，受到了黨政部門的一致好評(píng)。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊(duì)先后被瑞麗市委、市政府，××州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊(duì)和“三年禁毒、防艾工作”一等獎(jiǎng)。同時(shí)，認(rèn)真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實(shí)，并獲落實(shí)提案、議案先進(jìn)單位。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被××州委考核為“優(yōu)秀單位”。

第四篇：申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料

歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評(píng)組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

一、黨委重視、機(jī)制健全

××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動(dòng)，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng)，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展

一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。通過廣泛征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。

三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良

近年來，圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實(shí)際，以打造“活力”隊(duì)伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。

第五篇：2012省級(jí)文明單位 申報(bào) 內(nèi)容

注：工作情況簡(jiǎn)介內(nèi)容（600字以內(nèi)）包括：

1、單位概況（單位類別、行政級(jí)別、機(jī)構(gòu)編制、主要職能等）；

2、黨組織設(shè)置情況（黨員人數(shù)、組織機(jī)構(gòu)、專職政工干部的配備）；

3、創(chuàng)建工作主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

萊陽市氣象局為垂直管理正科級(jí)事業(yè)單位，在編職工9人，主要承擔(dān)萊陽市區(qū)域內(nèi)氣象工作的政府行政管理職能，萊陽市氣象局黨支部共有黨員9名，支部書記1人，支部委員2人，配備專職政工干部1人。

萊陽市氣象局精神文明建設(shè)工作在萊陽市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以精神文明建設(shè)構(gòu)建和諧萊陽氣象”的理念，著力加強(qiáng)氣象文化建設(shè)，大力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，為促進(jìn)氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全

成立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、責(zé)任到人、目標(biāo)明確。積極開展思想道德教育工作，重視職業(yè)道德和社會(huì)公德培養(yǎng)，注重以人為本，堅(jiān)持與時(shí)懼進(jìn)，不斷提高職工整體素質(zhì)。努力建設(shè)優(yōu)美辦公環(huán)境，獲山東省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。

二、認(rèn)真搞好氣象服務(wù)，積極為政府決策和“三農(nóng)”建設(shè)做好參謀

堅(jiān)持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨，把為市委、市政府的決策服務(wù)和防災(zāi)減災(zāi)作為重點(diǎn)，把為老百姓的公益服務(wù)作為立足點(diǎn)，今年來共發(fā)布各類氣象服務(wù)信息240余期，發(fā)布各類預(yù)警信號(hào)37次，發(fā)送各類預(yù)警預(yù)報(bào)實(shí)況短信6萬余條，為萊陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)防災(zāi)減災(zāi)提供了準(zhǔn)確、及時(shí)的氣象服務(wù)。

三、抓好文明單位與村莊共建活動(dòng)

積極開展我愛我村駐村強(qiáng)基工程，深入萬弟鎮(zhèn)大梁莊村開展文明單位與村莊結(jié)對(duì)共建精神文明活動(dòng)。結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)將兩委成員納入氣象防災(zāi)減災(zāi)網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)時(shí)生產(chǎn)。援建30噸水泥鋪設(shè)進(jìn)出村道路，有力推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的深入開展。

四、發(fā)揮市級(jí)文明單位示范作用

積極履行責(zé)任，在樹立對(duì)外形象上下功夫。內(nèi)抓管理，外樹形象，打造一支服務(wù)高效、素質(zhì)一流的職工隊(duì)伍，忠實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的表率作用。

萊陽市氣象局精神文明建設(shè)工作在萊陽市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，多年來連續(xù)被評(píng)為煙臺(tái)市級(jí)文明單位，現(xiàn)將我局文明創(chuàng)建有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全

我局堅(jiān)持把精神文明建設(shè)納入黨組重要議事日程，同時(shí)把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。還成立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一名局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，做到組織健全、責(zé)任到人、目標(biāo)明確，收到了較好的工作效率。

二、加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德建設(shè)

近年來，我局積極開展思想道德教育工作，重視職業(yè)道德和社會(huì)公德培養(yǎng)，注重以人為本，堅(jiān)持與時(shí)懼進(jìn)，不斷提高職工整體素質(zhì)。先后開展了文明禮儀、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、業(yè)務(wù)知識(shí)和法制教育等。鼓勵(lì)職工參加在職教育，先后有9人次參加了在職學(xué)習(xí)，職工素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。

積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)黨組織凝聚力。

（一）開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)；

（二）開展職業(yè)道德教育月活動(dòng)；

（三）開展職業(yè)安全健康知識(shí)答卷活動(dòng)；

（四）開展愛心捐助活動(dòng)；

（五）開展“我為氣象添光彩”主題思想大討論活動(dòng)；

（六）參加煙臺(tái)市氣象系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)會(huì)并勇奪縣局第一；

（八）開展老人節(jié)慰問活動(dòng)。

三、努力建設(shè)優(yōu)美辦公生活環(huán)境

在前期一流臺(tái)站建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局努力建設(shè)優(yōu)美辦公環(huán)境，獲煙臺(tái)市衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。在辦公樓設(shè)立了氣象文化和廉政文化長(zhǎng)廊，在力所能及的情況下，為各辦公室安裝了空調(diào)、暖氣；為每個(gè)辦公室配備了計(jì)算機(jī)；為行政執(zhí)法人員購置了數(shù)碼照相機(jī)、攝像機(jī)及錄音筆；對(duì)觀測(cè)場(chǎng)草坪及宿舍綠化區(qū)進(jìn)行了重新區(qū)劃整修；重新改造了文體活動(dòng)室，新安裝了健身器。新建了職工食堂，對(duì)大院庫房、院墻、路面、大門等進(jìn)行了改造。通過優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建活動(dòng)，全局職工工作安心、學(xué)習(xí)順心、生活舒心，提高了職工的工作熱情。

四、認(rèn)真搞好氣象服務(wù)，積極為政府決策和“三農(nóng)”建設(shè)做好參謀

我始終堅(jiān)持 “公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨。堅(jiān)持氣象服務(wù)面向決策、面向民生、面向生產(chǎn)，把為市委、市政府的決策服務(wù)和防災(zāi)減災(zāi)作為重點(diǎn)，把為老百姓的公益服務(wù)作為立足點(diǎn)，今年共發(fā)布重要天氣報(bào)、氣象服務(wù)信息、萊陽梨專題服務(wù)材料、節(jié)假日預(yù)報(bào)、春運(yùn)專題、三夏預(yù)報(bào)、氣象周報(bào)、墑情簡(jiǎn)報(bào)、降水簡(jiǎn)報(bào)等各類服務(wù)材料300余期，發(fā)布各類預(yù)警信號(hào)35次，發(fā)送各類預(yù)警預(yù)報(bào)實(shí)況短信共計(jì)3萬余條，接受電視專訪9次，為萊陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)防災(zāi)減災(zāi)提供了準(zhǔn)確、及時(shí)的氣象服務(wù)。

五、努力做好防雷安全監(jiān)管工作

一年來，我們加大防雷安全管理，積極查找各項(xiàng)隱患，同時(shí)，深入開展防雷安全整治大檢查活動(dòng)，通過下發(fā)文件等形式加強(qiáng)監(jiān)督督促力度，形成全市防雷安全的良好局面。會(huì)同市安監(jiān)局、公安局、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)文，安排部署今防雷裝置安全性能檢測(cè)工作，通過對(duì)人員密集場(chǎng)所、危化品場(chǎng)所、計(jì)算機(jī)等敏感領(lǐng)域進(jìn)行的國家強(qiáng)制防雷裝置檢測(cè)，共檢測(cè)單位200余家，完成了重點(diǎn)領(lǐng)域的防雷裝置檢測(cè)工作。

六、不斷深化局務(wù)公開工作

我局堅(jiān)持局務(wù)公開制度，不僅對(duì)涉及基本氣象業(yè)務(wù)、公益決策氣象服務(wù)、科技服務(wù)等整個(gè)氣象工作大事全部公開，而且在年初工作安排、年中工作檢查、年終工作考核評(píng)比、先進(jìn)評(píng)選、處罰、醫(yī)療、勞保、臨時(shí)工工資等涉及職工切身利益的事宜也全部公開，在車輛消耗、接待招待等職務(wù)消費(fèi)則盡最大可能公開，使全局職工“知根知底”、“心平氣和”、“心理平衡”，保證基層安定，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，為氣象事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

總之，通過一年以來文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展，我單位局容局貌保持了較好的水平，各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)取得了較好的成果，為單位各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但也存在抓的不全、不細(xì)，職工參與熱情偏弱等現(xiàn)象。在來年的工作中我們也將繼續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建的工作力度，對(duì)照先進(jìn)單位查找不足，加大管理、加強(qiáng)監(jiān)督，努力把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)推向更高的層次。