第一篇：義務(wù)工作先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

番禺區(qū)義工工作先進(jìn)集體

——記番禺中心醫(yī)院團(tuán)委義務(wù)工作先進(jìn)事跡

2011年，我院團(tuán)委堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在醫(yī)院黨總支和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以提高共青團(tuán)員的思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)造就共青團(tuán)員為目的，積極開展各項團(tuán)建活動，樹立團(tuán)的良好品牌形象，不斷完善團(tuán)的工作職能，增強團(tuán)組織的凝聚力，努力發(fā)揮共青團(tuán)組織在廣大共青團(tuán)員中的作用。

一、以服務(wù)社群為己任，情牽社會，心系孤寡貧殘，積極開展各項義務(wù)醫(yī)療、義務(wù)體檢、送醫(yī)贈藥、慰問特困戶等志愿服務(wù)活動，樹立了良好的品牌形象，為建設(shè)和諧醫(yī)患、和諧番禺盡心盡力。

1、在醫(yī)院和黨總支的大力支持下，發(fā)動團(tuán)員業(yè)務(wù)骨干，積極開展各項義務(wù)醫(yī)療、義務(wù)體檢、義務(wù)咨詢等活動。

1月份開展“助殘優(yōu)秀義工義務(wù)體檢活動”，為30名的助殘優(yōu)秀義工進(jìn)行義務(wù)體檢。

1月份為蜆涌村500多村民義診。

2、充分發(fā)揚人道主義精神，建立長效機制，與區(qū)培智學(xué)校結(jié)對子，已連續(xù)六年為培智學(xué)校學(xué)生進(jìn)行愛心義務(wù)體檢。10月21日，團(tuán)委組成30多人的醫(yī)療隊，為培智學(xué)校323名殘疾兒童進(jìn)行義務(wù)體檢。義務(wù)體檢內(nèi)容包括內(nèi)科、兒科、外科、耳鼻喉科、口腔科體格檢查、血常規(guī)、肝功能二項等項目，建立健康檔案，長期跟蹤。這為加強殘疾知識的宣傳，做好殘疾預(yù)防，減輕殘疾程度作出一定的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心疾苦，心系廣大貧困群眾，為特困戶送出節(jié)日的問候和溫暖。春節(jié)和中秋期間，團(tuán)委在黨總支帶領(lǐng)下組織慰問市橋街和橋南街特困戶，為他們送上節(jié)日的問候，送上過節(jié)的物品、慰問金以及進(jìn)行現(xiàn)場體檢和醫(yī)療咨詢。

二、積極開展和組織參與院內(nèi)外各項拓展活動、文體活動、聯(lián)誼活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的愛好特長，展示他們的青春風(fēng)采和活力，打造一個有活力、有朝氣、有凝聚力的團(tuán)組織。

1、組織全院團(tuán)員青年300多人參加戶外燒烤活動，增加友誼，團(tuán)結(jié)員工。

2、與醫(yī)院工會聯(lián)合承辦的醫(yī)院水上運動會。這次運動會分集體趣味運動和個人競技運動。其中趣味運動形式新穎、員工參與度高、獲得一致好評，是醫(yī)院歷年來舉辦運動會的一大亮點。3、8月份為團(tuán)結(jié)廣大員工，宣傳熟悉新醫(yī)院，與工會共同舉辦攜手共進(jìn)，邁向新里程─走進(jìn)番禺中心醫(yī)院”活動。4、8月份與工會聯(lián)手協(xié)助院辦開展面向全區(qū)的兒童書畫比賽。

5、為發(fā)揚我院的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，提高廣大員工身體素質(zhì)，喜迎亞運的即將到來，我院工會、團(tuán)委共同舉辦4月30日的“人心齊、泰山移”趣味拔河比賽，10月24日 “全民健身，喜迎亞運”年度登山活動。全院1500多人參加了這樣有益身心的全民健身活動。6、10月-11月期間，積極協(xié)助醫(yī)院工會，組建醫(yī)院運動隊參與區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、人事局運動會。期間團(tuán)委積極發(fā)動廣大青年團(tuán)員參與并組建了規(guī)模100人的啦啦隊，啦啦隊參與人次達(dá)1000多人次。我院運動隊取得輝煌的成績，多個單項獲得優(yōu)異成績，包括拔河賽、籃球、羽毛球團(tuán)體賽。

8、表演啦啦隊，更獲得市、區(qū)的多項獎項，廣受好評。被邀表演10多次。

7、多次與上級團(tuán)組織和兄弟單位團(tuán)組織開展聯(lián)誼活動，加強彼此的溝通了解，增強了友誼，為廣大青年團(tuán)員提供了溝通平臺，豐富了的業(yè)余生活。9、2011年，我團(tuán)重視團(tuán)干培訓(xùn)，繼續(xù)積極開展“創(chuàng)建青年文明號”活動。指派數(shù)十名團(tuán)干分別參加團(tuán)干培訓(xùn)及青年文明號領(lǐng)袖培訓(xùn)。在2011年帶領(lǐng)腫瘤血液科、愛嬰?yún)^(qū)成功通過評審，創(chuàng)建了“市級青年文明號?！辈樯陥蟆笆〖壡嗄晡拿魈枴弊龊昧藴?zhǔn)備。

三、堅持“黨建帶團(tuán)建”，緊緊圍繞“加強青年學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年參與，促進(jìn)青年發(fā)展，做好青年事務(wù)”的思路，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年為中心醫(yī)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

1、積極響應(yīng)團(tuán)區(qū)委搞活基層團(tuán)委的號召，廣泛發(fā)動我院各團(tuán)支部、各團(tuán)員，在每季度開展“活力在基層”的系列活動。活動要有特色、要服務(wù)群眾、服務(wù)醫(yī)院。

2、四個支部與外單位至少舉行一次聯(lián)誼活動?；顒有问届`活、新穎、健康，有利于促進(jìn)雙方文化的交流，增強友誼。另外，結(jié)合青年節(jié)、護(hù)士節(jié)、全國助殘日、世界環(huán)境日、國際禁毒日、全國高血壓日、世界艾滋病日和中國法制宣傳日等舉辦相關(guān)活動，豐富青年業(yè)余生活、拓寬青年視野、增強團(tuán)員青年榮譽感。

3、聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、橋南街團(tuán)委、區(qū)衛(wèi)生局團(tuán)委開展橋南街特困戶慰問。開展“黨團(tuán)聯(lián)動”活動計劃。

4、動員、鼓勵全體青年員工，積極投身創(chuàng)三甲工作中，加班加點完成任務(wù)。聯(lián)系區(qū)團(tuán)委及衛(wèi)生局團(tuán)委開展業(yè)務(wù)交流活動。

5、結(jié)合學(xué)雷鋒日和植樹節(jié)，完成團(tuán)區(qū)委或局團(tuán)委的任務(wù)，另外還開展“黨團(tuán)聯(lián)動”活動，計劃與檢驗科創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”集體到陳涌村義診，送醫(yī)送藥。

6、開拓思路，開展了多形式的義務(wù)工作，如：派專業(yè) 4 團(tuán)干到中小學(xué)校為學(xué)生們上生理知識、意外急救處理、如何保護(hù)視力等等健康教育講座、視情況邀請學(xué)校學(xué)生大規(guī)模參觀醫(yī)院，團(tuán)干維持秩序，做好講解工作。參加社工助殘組等。

番禺中心醫(yī)院團(tuán)委

二〇一一年十一月一八日

第二篇：先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

安慶旅游的一朵奇葩

—安慶市旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料

龍山鳳水巨石山景區(qū)由安徽百強民營企業(yè)安徽永先集團(tuán)于2006年投資開發(fā)，現(xiàn)一期工程結(jié)束，二期正在進(jìn)行中。景區(qū)于2008年10月開園，2009年1月取得國家AAAA級旅游景區(qū)資質(zhì)。目前已接待全國各地游客累計37萬人次。巨石山現(xiàn)開發(fā)的項目有索道、CS鐳射、拓展、演藝、餐飲、住宿等等。

2010年，巨石山景區(qū)在市區(qū)旅游局的關(guān)懷下，年接待游客量突破了20萬人次，同比增長32%，獲得了“首屆安徽青年最喜愛A級景區(qū)”榮譽稱號。

巨石山景區(qū)取得如此驕人成績，是通過一件件實實在在的事情完成的。

一是著力抓好企業(yè)文化與思想政治建設(shè)，企業(yè)文化是企業(yè)有效開展工作的重要手段?！捌髽I(yè)文化”是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，同時又是受社會影響和制約、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟文化。巨石山的企業(yè)文化是“永不言棄，敢為人先”。

在公司董事長的理解和支持下，我們在工作中一直把抓企業(yè)文化當(dāng)作平日主要工作之一。通過抓好企業(yè)文化，進(jìn)一步增強團(tuán)隊的凝聚力，提高企業(yè)員工的活力，形成每一個員工都以主人翁 的姿態(tài)積極投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的良好氛圍。一是將思想工作與企業(yè)文化相結(jié)合。雖然思想政治工作與企業(yè)文化都是以人為本的，但是思想政治工作不等于企業(yè)文化。它們既不屬于一個范疇，也不具備相同的工作方法，適用的范圍更是大不一樣。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而企業(yè)文化則是新出現(xiàn)的管理理論和管理方法，是企業(yè)發(fā)展的動力。將兩者有機地結(jié)合起來，把企業(yè)文化成為思想政治工作滲透到管理中的途徑和載體，使思想政治工作更具針對性、實效性、主動性和時代性。逢重要節(jié)日，公司員工搞聯(lián)歡活動，增進(jìn)員工之間的相互了解搭建平臺，另外還在辦公樓設(shè)立了宣傳欄，來宣傳黨和企業(yè)的方針、政策，交流企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一些情況，等等。二是將不斷實踐與完善相結(jié)合。作為非公經(jīng)濟企業(yè)除了要弄清企業(yè)文化的概念和涵義，更要通過實踐吸收集體的智慧，不斷補充、修正，逐步趨向明確和完善。將“企業(yè)文化”和貫徹黨的路線和政策聯(lián)系起來，使之真正落到實處。

在今后的工作中，我們將著重發(fā)揮企業(yè)文化四個方面的作用：一是提供精神上的源動力，發(fā)揮“導(dǎo)航器”作用；二是提供組織上的保障力，發(fā)揮“主心骨”作用；三是增強思想上的凝聚力，發(fā)揮“內(nèi)當(dāng)家”作用；四是形成行動上的感召力，發(fā)揮“先鋒隊”作用，不斷探索新形勢下加強和改進(jìn)私企工作的新思路、新方法，為企業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二是著力建設(shè)，興、改、擴建一批基礎(chǔ)設(shè)施。為了提高接待

質(zhì)量，巨石山2010年興建長約1500米的上下山索道，度假別墅2棟；改、擴建商業(yè)街餐廳，使其同時可接待游客用餐人數(shù)達(dá)200余人。另外還有拓展基地、CS場地、射箭場地建設(shè)等等。

三是著力營銷，建立旅游市場營銷長效機制。一是擴大旅游營銷隊伍，健全營銷網(wǎng)絡(luò)，強化營銷中心功能，在南京、武漢、上海、皖南、皖北等地設(shè)辦事處，全面開展?fàn)I銷工作，構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)；二是擴大營銷合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，在各區(qū)域市場確立了10余家重點合作旅行社，以此帶動當(dāng)?shù)推渌眯猩缤叫麄骶奘降漠a(chǎn)品；三是擴大宣傳媒介，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、公交、廣播、電視等媒介，“立體式”的對客源市場進(jìn)行宣傳。

四是著力節(jié)慶，策劃并推出了野生玉蘭節(jié)等一系列活動。3月17日至4月17日成功舉辦“中國〃安慶巨石山第二屆野生玉蘭節(jié)”，由此拉開了整年活動序幕。5月，推出了“快樂五一行，巨石山山水情”系列活動。6月，上海世博會〃安徽活動周，巨石山星光璀璨。8月，“牛郎織女”特種郵票首發(fā)式暨巨石山旅游風(fēng)光攝影大賽在巨石山舉行。10月，“龍山鳳水首屆帳篷節(jié)”吸引了全國各地的游客，創(chuàng)造并打響了巨石山的另一品牌產(chǎn)品。

五是著力自身隊伍建設(shè)，2010年初，景區(qū)開展績效增長模式推進(jìn)工作，以此提高員工工作積極性。組織員工觀世博，在橫店、云南、湖南等地參觀學(xué)習(xí)，將外地優(yōu)秀經(jīng)驗帶回景區(qū)。開展八顆牙的”微笑服務(wù)”理念,使游客有賓至如歸的感覺。

另外，巨石山取得成績的同時，也不忘回饋社會。4月在市

區(qū)旅游局的支持下，在安慶街頭舉行玉樹地震義演及募捐活動，贊助安慶大學(xué)晚會，在桐城設(shè)立助學(xué)基金等等，這些都在社會贏得了廣泛贊揚，得到了好評。

2011年，隨著世博的結(jié)束，安慶五千年文博園、菱湖、獨秀園、嬉子湖通過AAAA景區(qū)的評審，安慶旅游業(yè)迎來了新的機遇，我們熱切盼望安慶的同行們能攜起手來，走出去，帶進(jìn)來，把安慶打造成真正的旅游目的地。巨石山景區(qū)全體干部職工在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，也將繼續(xù)努力，為安慶旅游業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

安慶巨石山生態(tài)文化旅游區(qū)

2011年2月17日

第三篇：培訓(xùn)先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

XXXXX 職工教育培訓(xùn)先進(jìn)集體申報材料

二零一二年十一月三十日

強化培訓(xùn) 提升素質(zhì) 推動企業(yè)安全高效發(fā)展

——XXXXX 2012年，XXXXX在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，打造一流員工隊伍，結(jié)合集團(tuán)公司“找、抓、促”活動開展的熱潮，根據(jù)我廠安全生產(chǎn)實際需要，強化全員全過程的培訓(xùn)，規(guī)范了管理人員和操作員工的行為，提高了員工的安全意識，杜絕了各類事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全高效發(fā)展提供了保障。

一、“六堅持”細(xì)化培訓(xùn)工作

一是堅持制定切實可行的培訓(xùn)計劃。在年初制定詳細(xì)的全年培訓(xùn)計劃，注重過程管理，做到專人負(fù)責(zé)。每月依據(jù)廠生產(chǎn)實際情況，在規(guī)定時間內(nèi)上報月度培訓(xùn)計劃和特殊工種培訓(xùn)計劃，明確各級管理人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)地點、授課人、組織檢查人、考試時間及班次安排等項目，確定了廠領(lǐng)導(dǎo)全員安全學(xué)習(xí)聯(lián)保班組，由廠領(lǐng)導(dǎo)親自授課并參加班組的學(xué)習(xí)和考試，由于廠領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在全廠形成了全員參加安全學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

二是堅持每周二安全學(xué)習(xí)日、周五集中培訓(xùn)日、班前會培訓(xùn)的教育培訓(xùn)工作，形成了員工安全教育的“一個文化園地”，對集團(tuán)公司及廠發(fā)、黨發(fā)文件進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，對員工進(jìn)行安全知識、崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作規(guī)程等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，以此來提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是堅持認(rèn)真開展“每日三題”、“每周一次集中培訓(xùn)”、和班組培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)的培訓(xùn)方式，多種方式激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性，提高員工的崗位技能。

1、“每日三題”以崗位應(yīng)知應(yīng)會等針對性強的內(nèi)容為主，并由技術(shù)員或班組長對每日三題的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行講解，同時針對前面的培訓(xùn)內(nèi)容對員工進(jìn)行現(xiàn)場提問考核打分。

2、“每周一次集中培訓(xùn)”以《選煤廠安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》等內(nèi)容為主進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、“班組培訓(xùn)”以崗位應(yīng)知應(yīng)會、危險源辯識與預(yù)控等內(nèi)容為主，由班組長組織集中培訓(xùn)或分工種進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。

4、師帶徒培訓(xùn)中，發(fā)揮師傅的傳、幫、教作用，針對本崗位的崗位技能和操作規(guī)程進(jìn)行強化培訓(xùn)。

四是堅持培訓(xùn)后持證上崗。無論是新員工還是特殊工種，在上崗前必須經(jīng)過入廠培訓(xùn)和專門的特殊工種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試及格，取得操作資格證后方可上崗，杜絕了無證上崗行為，持證率達(dá)到100%。

五是堅持班前會前的安全確認(rèn)、危險源辨識，真正做到每個班次、每個崗位、每位員工將安全放在心上、落實到工作中。

六是堅持對“三違”人員的強化培訓(xùn)工作。對查出的不安全行為人員進(jìn)行統(tǒng)計建立臺帳，并認(rèn)真分析違章的原因，依據(jù)違章原因進(jìn)行幫教培訓(xùn)，以達(dá)到從根源上杜絕不安全行為的發(fā)生。

二、“三措施”深化培訓(xùn)內(nèi)容

一是為了提高人員的操作技能和操作標(biāo)準(zhǔn)，針對不同工種員工制定培訓(xùn)計劃，進(jìn)行了專項培訓(xùn)，并有專項記錄和專項考試；開展好崗位練兵和技術(shù)比武活動，組織好員工技能鑒定培訓(xùn)工作，提高各工種員工業(yè)務(wù)技能。

二是強化高技能人才培養(yǎng)，鼓勵員工積極參與集團(tuán)公司技能培訓(xùn)職業(yè)資格認(rèn)證活動，認(rèn)真制定活動實施方案，編制培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，按計劃組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為員工最終取得好成績做好保障。

三是按照集團(tuán)公司和XXXXX員工“過關(guān)”培訓(xùn)文件精神要求，制定員工“過關(guān)”培訓(xùn)實施方案和“過關(guān)”培訓(xùn)計劃，組織員工按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行“過關(guān)”培訓(xùn)考試，人員“過關(guān)”率100%。

三、“三嚴(yán)格”鞏固培訓(xùn)成果

一是嚴(yán)格 “每月一考”考評方式。考試內(nèi)容以“每日三題”、集中培訓(xùn)等內(nèi)容為主，考試有專人監(jiān)考，人員參考率100%、及格率達(dá)97%，并做好試卷分析。對考試成績在95分以上的人員給予獎勵，對考試不及格人員進(jìn)行補考，參加補考的人員進(jìn)行停工強化培訓(xùn)，直至考試及格，再安排上崗。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)記錄檢查。為促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工教育培訓(xùn)工作取得較好的效果，由技術(shù)員組織每周對員工學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行批閱打分，學(xué)習(xí)筆記成績優(yōu)秀的給予獎勵，對不認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記或不上交學(xué)習(xí)筆記的人員給予處罰，做到獎優(yōu)罰劣，從而提高了員工學(xué)習(xí)的積極性。

三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查力度。落實“黨政一把手是全員安全教育培訓(xùn)第一責(zé)任、工會主席是網(wǎng)員安全教育培訓(xùn)第一責(zé)任人、團(tuán)支部書記是青年科技課堂和青監(jiān)崗員安全教育培訓(xùn)第一責(zé)任、主管教育培訓(xùn)技術(shù)員指是指導(dǎo)、檢查、考核評估安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任”四個責(zé)任體系。由分廠管理人員組成聯(lián)合檢查組，加大效能監(jiān)察力度，每周不定時對各班組的安全培訓(xùn)狀況進(jìn)行深入細(xì)致檢查。通過對班前會培訓(xùn)、每日一題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場提問、師徒幫教等培訓(xùn)方式的檢查督導(dǎo)，將存在的問題進(jìn)行匯總并在每周二對上周培訓(xùn)效果進(jìn)行講評，在講評會上予以通報，利用激勵措施，達(dá)到了獎優(yōu)罰劣的目的。

四、“三結(jié)合”提高培訓(xùn)效果

一是培訓(xùn)計劃的制訂和培訓(xùn)內(nèi)容的安排與現(xiàn)場條件和員工隊伍素質(zhì)狀況的實際相結(jié)合。安全培訓(xùn)的計劃和目標(biāo)，重點以崗位應(yīng)知應(yīng)會為根本，提高現(xiàn)場操作技能為核心，讓受訓(xùn)的員工在較短的時間內(nèi)掌握現(xiàn)場崗位操作的基本要領(lǐng)和對突發(fā)情況的應(yīng)變能力。二是知識教育與思想教育、專業(yè)性培訓(xùn)與綜合性培訓(xùn)相結(jié)合。充分利用培訓(xùn)時間，突出重點，兼容其它，注重提高員工素質(zhì)。以專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主線，法律法規(guī)知識、員工道德規(guī)范等內(nèi)容穿插其中，通過短期培訓(xùn)，使員工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，主人翁意識明顯增強，業(yè)務(wù)技能明顯提高。

三是安全理論培訓(xùn)與事故案例相結(jié)合。通過生動的案例分析，變罐輸式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué)，使員工能記牢用上，達(dá)到 “理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用”的目的，從而起到強化培訓(xùn)的作用。

經(jīng)過一年的努力，員工教育培訓(xùn)工作取得了較好的成績，這得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和全廠職工的協(xié)作努力，更得益于科學(xué)、規(guī)范、有效的管理。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步強化員工培訓(xùn)工作，力爭下年的培訓(xùn)工作再上新臺階，取得更加優(yōu)異的成績！

第四篇：2015先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

附件（退洗一部）先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

2015年，退洗一部機械維修丙班遵照公司及集團(tuán)的工作部署，在確保無重大安全事故的前提下，以設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為公司創(chuàng)造更多的效益為宗旨。緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量、降低維修成本及減少設(shè)備維修率，整個班組團(tuán)結(jié)一心，齊抓共管，在班組生產(chǎn)的鋼卷質(zhì)量上整體有提高，產(chǎn)量有突破并達(dá)到目標(biāo)；維修成本、維修率控制在公司要求的范圍；改造項目在公司的安排下有序推進(jìn)。各方面都取得了較好的成績。

一、安全管理不松懈

2015年，在公司安環(huán)部門的指導(dǎo)下，退洗一部機械維修丙班從每一位員工的安全教育和培訓(xùn)入手，開展班前班后安全教育工作，定期參加安全培訓(xùn)和消防演練。加強日常生產(chǎn)中安全隱患排查及整改，同時嚴(yán)抓班組安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律，實現(xiàn)了班組“安全生產(chǎn)無重大事故”的目標(biāo)。積極配合安環(huán)部定期組織的生產(chǎn)安全培訓(xùn)、特殊工種等持證考核培訓(xùn)，部門內(nèi)也定期召開退洗一部機械全體員工安全生產(chǎn)會議，同時要求班組班前班后安全會議每日按時召開并記錄在案，為安全生產(chǎn)打下了較好的基礎(chǔ)。

二、加強設(shè)備維修維護(hù)、推進(jìn)設(shè)備改造

今年以來，隨著生產(chǎn)步伐不斷加快，我們從強化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手，以提高設(shè)備綜合利用率、實現(xiàn)設(shè)備零故障為目標(biāo)，積極探索加強設(shè)備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，提供了有力保障。在日常維修維護(hù)工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻(xiàn)著他們的智慧，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，我們基層隊的每個班員就是設(shè)備的醫(yī)生，在日常工作中我們要多學(xué)習(xí)、多實踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療，只有這樣才不至于讓我們的設(shè)備患上絕癥，才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。

為提高產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到客戶對產(chǎn)品要求，部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們班組全體人員于2014年下半年相繼對1#線、2#線的破鱗機進(jìn)行了安裝調(diào)整，2015年2月5日至2月15日僅10天的時間安裝了3#線的破鱗機，由于之前設(shè)備本身安裝中心線和設(shè)備精度問題，導(dǎo)致鋼帶經(jīng)過破鱗機至卷取機時產(chǎn)生邊浪，部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們班組全體人員和生產(chǎn)操作工現(xiàn)場分析、討論、調(diào)整，輪流蹲點查找原因，經(jīng)過一次次的嘗試，鋼帶板型得到控制，解決了鋼帶產(chǎn)生邊浪問題，同時提高了我們的技能技術(shù)水平和相應(yīng)的專業(yè)知識。

機械設(shè)備改進(jìn)是一個循序漸進(jìn)的工作，2015年，我們對設(shè)備備件的質(zhì)量也進(jìn)行了一定的控制與監(jiān)管，通過不斷改進(jìn)設(shè)備、備件質(zhì)量，在一定程度上縮小了設(shè)備故障率及維修時間，減少了維修強度，也一定程度上控制降低了備件成本。針對張力輥、糾偏輥等軸頭開裂問題，我們設(shè)計改進(jìn)成通軸輥，增大了設(shè)備的強度及使用壽命；對于減速機、齒輪等磨損、斷齒問題，我們更換齒輪材質(zhì)，提高齒輪強度；將矯直機矯直輥的升降式改為液壓缸壓形式，改善了設(shè)備性能，縮短了操作時間；針對開卷機卷筒軸頭螺栓松脫問題，我們將開卷機卷筒及軸頭改為一體式結(jié)構(gòu)，目前還在設(shè)備制造中；我們還對酸洗區(qū)域刷洗及進(jìn)行了噴淋小改造，退火爐水、霧冷段噴淋改進(jìn)等。

在生產(chǎn)和巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)硫酸罐混一罐嚴(yán)重滲漏，上酸管道嚴(yán)重破裂，為不影響生產(chǎn)和混酸泄露造成安全事故，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，制定了更換硫酸罐、混一罐和上酸管道的詳細(xì)計劃，利用1#線退火爐停機改造期間，對硫酸罐、混一罐和上酸管道進(jìn)行整體更換，與此同時還有SCR脫硝燃燒系統(tǒng)的改造，對1#線所有機械設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。由于前期準(zhǔn)備充分和人員協(xié)調(diào)合理，保質(zhì)保量，大大縮短了項目改造工期，盡快恢復(fù)了生產(chǎn)，于11月21日SCR燃燒系統(tǒng)一次點火成功并運行，12月9日退火爐點火成功，12月11日1#線正常生產(chǎn)。為期20天的改造，避免了硫酸段安全事故的發(fā)生，減少了設(shè)備故障率，降低了燃?xì)獬杀?，提高了我們在改造技術(shù)上的專業(yè)技能。

過去一年的輝煌令人難忘，在這即將踏上新的一年的我們會銘記昨天的輝煌，繼續(xù)開拓新的篇章?；貞涍^去，我們心潮彭湃；展望未來，我們豪情滿懷！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。新的一年已經(jīng)開始，前進(jìn)的號角也已吹響，退洗一部機械維修丙班將更加團(tuán)結(jié)的努力進(jìn)取，贏得更大的輝煌！

第五篇：全縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體登記表先進(jìn)事跡

全縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體登記表

集體名稱

尚仁里學(xué)區(qū)

成立時間

2005

成員人數(shù)

聯(lián)系人

陳質(zhì)輝

電話號碼

***

是否受過、縣關(guān)工委表彰

無

表彰時間

單位地址

雙牌縣尚仁里學(xué)區(qū)

郵編

425204

主要先進(jìn)事跡

我校關(guān)心下一代工作委員會自成立以來，在市、縣關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在青少年中深入開展思想政治教育、科學(xué)文化教育和法制教育，努力提高青少年綜合素質(zhì)。我們以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，以開展活動為抓手，在加強未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的綜合素質(zhì)、關(guān)心青少年的身心健康、助學(xué)助困及大力發(fā)展家庭教育等方面做了大量工作，開創(chuàng)了我校關(guān)工委工作的新局面。

一、健全網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)關(guān)工委隊伍建設(shè)。

校關(guān)工委按照市縣關(guān)工委的要求，年初時對全校關(guān)工委班子進(jìn)行了充實調(diào)整，校長陳質(zhì)輝任名譽主任。我校關(guān)工委下設(shè)了三個工作組：宣傳教育培訓(xùn)組、公民道德建設(shè)工作組、維護(hù)青少年權(quán)益工作組，并確定了各組的職責(zé)。關(guān)工委的隊伍不斷得到充實，吸納了更多離退休老干部、老專家、老教師、老模范，更好的發(fā)揮了“五老”優(yōu)勢，為全面深入開展青少年教育工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、完善制度，積極推動工作落實。

我校堅持把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，建立健全了校關(guān)工委議事制度，每月定期召集關(guān)工委成員例會，做到關(guān)心下一代工作年初有計劃，年終有總結(jié)評比，自始至終有檢查，力求使關(guān)工委工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

三、構(gòu)筑平臺，努力加強活動陣地建設(shè)。

做好關(guān)心下一代工作，就要開展一系列行之有效的活動，活動場所和必要的設(shè)備是確?；顒娱_展達(dá)到良好效果的基礎(chǔ)。校關(guān)工委從工作角度出發(fā)，把遠(yuǎn)教室作為活動中心，組織青少年開展主題教育，如播放愛國主義和素質(zhì)教育影片；開展主題活動，如書法比賽、知識講座；開展健身活動，如趣味運動會和項目比賽等。關(guān)工委活動中心成為了廣大青少年感受教育、體驗快樂、學(xué)習(xí)實踐的活動基地。

四、關(guān)注留守兒童、幫扶特困學(xué)生。

我校地處山區(qū)，外出打工人員多，留守兒童多。我校以成立關(guān)公委已來，時常關(guān)注留守兒童，開展一系列活動。如留守兒童生活會，師生親子互動活動；另外在每期開學(xué)初，班主任根據(jù)班級實際情況，將本班特困學(xué)生名單摸出來，然后上交學(xué)校關(guān)公委。每期學(xué)校關(guān)公委對特困學(xué)生發(fā)放一定的特困資金。

五、創(chuàng)新形式，扎實開展各項活動。

在工作中，我們始終堅持多渠道、多樣化的工作方針，不斷探索關(guān)心下一代工作的新內(nèi)容、新方法，充分利用節(jié)假日、寒暑假等重要時間段，開展各項寓教于樂、內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，推動了我街關(guān)心下一代工作的蓬勃開展。

1、抓好革命傳統(tǒng)教育，增強青少年愛黨、愛祖國、愛社會主義的思想觀。

我校關(guān)工委把教育青少年作為首要工作，以革命傳統(tǒng)教育為主題，在重大節(jié)日，重大紀(jì)念日，舉辦了“回顧黨的光輝歷程，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)”、“牢記歷史，不忘過去，珍愛和平，開創(chuàng)未來”等主題報告會。老同志以親身的經(jīng)歷，親眼所見的事實，講歷史、講傳統(tǒng)、講繼承，使青少年的心靈受到震憾，懂得了基業(yè)先輩造就，發(fā)展我輩有責(zé)的道理，自覺地把自己的思想、認(rèn)識統(tǒng)一到黨的基本路線上來，統(tǒng)一到建設(shè)有中國特色社會主義，全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo)上來。

2、抓好青少年法制教育，增強預(yù)防青少年違法犯罪效果。

為加強青少年法制教育和預(yù)防青少年違法犯罪，校關(guān)工委協(xié)助街綜治辦、司法所等相關(guān)部門做好《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳，教育青少年遠(yuǎn)離毒品，抵制邪教，增強青少年的守法、用法和自我保護(hù)意識。在兩假期間，我們邀請了公檢法司的同志給青少年學(xué)生上專題法制宣傳課，讓學(xué)生增強法制觀念，學(xué)會用法律武器保護(hù)自己，深受學(xué)生們的歡迎。

關(guān)心下一代工作是一項功在當(dāng)代、利在千秋的育人工程。尚仁里學(xué)區(qū)關(guān)工委將一如既往地認(rèn)真探索新方法，新思路，努力把關(guān)心下一代工作提高到一個新水平，為繁榮關(guān)心下一代事業(yè)，培育千千萬萬的健康花朵作出新的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)場關(guān)工委、縣直部辦委局審核

意見

蓋章

年月日

縣關(guān)工委

審核意見

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年月日

備注