第一篇：檢察機關(guān)的關(guān)工工作匯報材料

檢察機關(guān)的關(guān)工工作匯報材料

檢察機關(guān)的關(guān)工工作匯報材料

區(qū)檢察院在區(qū)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的密切配合下，進一步完善幫教舉措，認(rèn)真組織開展關(guān)心下一代工作，運用多種形式加強對青少年的教育和維權(quán)，取得了良好社會效果，連續(xù)三次被評為“關(guān)心下一代先進集體”。

一、整合社會資源，關(guān)心在校學(xué)生。將工作的重點定位于在校學(xué)生，將預(yù)防工作向前延伸。

（一）加強溝通，制定對策。主動與區(qū)教育局、區(qū)政法委、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等有關(guān)部門聯(lián)系溝通，聯(lián)合上述單位及轄區(qū)內(nèi)10所重點中學(xué)的校長召開聯(lián)席會議，研究探討維護和保障青少年合法權(quán)益的共同對策。

（二）建立組織，結(jié)

對幫教。與區(qū)教育局共同成立了檢察官導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制定了《關(guān)于試行“檢察官導(dǎo)師制”的通知》，精心選拔了善于做未成年人思想教育工作的檢察官與學(xué)生結(jié)成幫扶對子，開展幫教活動。

（三）健全制度，規(guī)范操作。與學(xué)校聯(lián)合制定了《檢察官導(dǎo)師工作規(guī)范》，為每名學(xué)生設(shè)計、發(fā)放了成長記錄冊，檢察官導(dǎo)師將學(xué)生定期匯報的思想與學(xué)習(xí)狀況記錄在冊，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對學(xué)生成長記錄冊進行檢查。

二、創(chuàng)新工作方法，提高幫助實效。采取“四個創(chuàng)新”，將導(dǎo)師工作與自己的本職工作更好的結(jié)合。

（一）創(chuàng)新溝通方式。采取以qq聊天、短信交流、電話家訪、互通郵件等形式，消除學(xué)生的疑慮，使學(xué)生與檢察官導(dǎo)師之間建立信任。

（二）創(chuàng)新教育方式。組織結(jié)對學(xué)生開展庭審旁聽、采用情景模擬的形式開展安全教育、利用校園廣播、階梯教室進行案例講座等。

（三）創(chuàng)新教育主體。我院有針對性地對教師進行法制教育，提

高教師的法律素質(zhì)，充分發(fā)揮檢察機關(guān)和學(xué)校的合力。

（四）創(chuàng)新檢察官導(dǎo)師助理。把導(dǎo)師工作向社會延伸，聘請結(jié)對學(xué)生所在社區(qū)、村中15位老黨員、老同志、優(yōu)秀基層干部擔(dān)任檢察官導(dǎo)師助理，協(xié)助檢察官導(dǎo)師們共同做好結(jié)對學(xué)生的幫教工作。

三、立足辦案工作，挽救失足少年。在辦理案件的同時，注重對失足青少年的挽救工作。

（一）合理配置人員，有效開展工作。精心選拔專業(yè)水平高、工作責(zé)任心強且善于疏導(dǎo)的四名女檢察官導(dǎo)師組成“巾幗文明辦案組”，側(cè)重辦理涉及青少年犯罪的案件。

（二）嚴(yán)格訴訟程序，搭建挽救橋梁。把維護和保障青少年的合法權(quán)益貫穿于審查批捕、審查起訴、出庭公訴整個刑事訴訟全過程，做到可捕可不捕的不捕；可訴可不訴的不訴；可判緩刑的，主動建議法院適用緩刑。

四、延伸服務(wù)對象，關(guān)愛弱勢群體。為弱勢青少年群體提供有效保護和司法

救助，進一步拓展維權(quán)領(lǐng)域。

（一）捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心。組織開展“春蕾計劃”，共在轄區(qū)內(nèi)結(jié)對21名特困學(xué)生，每年共捐贈學(xué)費近萬元。

（二）關(guān)懷愛護扶病患。以區(qū)院附近的社區(qū)內(nèi)的病患為重點幫助對象，加強與社區(qū)的聯(lián)系，整合社會力量一起幫助弱勢群體，體現(xiàn)社會的關(guān)愛的同時有效的消除犯罪隱患。

第二篇：檢察機關(guān)的關(guān)工工作匯報材料

檢察機關(guān)的關(guān)工工作匯報材料

區(qū)檢察院在區(qū)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的密切配合下，進一步完善幫教舉措，認(rèn)真組織開展關(guān)心下一代工作，運用多種形式加強對青少年的教育和維權(quán)，取得了良好社會效果，連續(xù)三次被評為“關(guān)心下一代先進集體”。

一、整合社會資源，關(guān)心在校學(xué)生。將工作的重點定位于在校學(xué)生，將預(yù)防工作向前延伸。

（一）加強溝通，制定對策。主動與區(qū)教育局、區(qū)政法委、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等有關(guān)部門聯(lián)系溝通，聯(lián)合上述單位及轄區(qū)內(nèi)10所重點中學(xué)的校長召開聯(lián)席會議，研究探討維護和保障青少年合法權(quán)益的共同對策。

（二）建立組織，結(jié)對幫教。與區(qū)教育局共同成立了檢察官導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制定了《關(guān)于試行“檢察官導(dǎo)師制”的通知》，精心選拔了善于做未成年人思想教育工作的檢察官與學(xué)生結(jié)成幫扶對子，開展幫教活動。

（三）健全制度，規(guī)范操作。與學(xué)校聯(lián)合制定了《檢察官導(dǎo)師工作規(guī)范》，為每名學(xué)生設(shè)計、發(fā)放了成長記錄冊，檢察官導(dǎo)師將學(xué)生定期匯報的思想與學(xué)習(xí)狀況記錄在冊，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對學(xué)生成長記錄冊進行檢查。

二、創(chuàng)新工作方法，提高幫助實效。采取“四個創(chuàng)新”，將導(dǎo)師工作與自己的本職工作更好的結(jié)合。

（一）創(chuàng)新溝通方式。采取以qq聊天、短信交流、電話家訪、互通郵件等形式，消除學(xué)生的疑慮，使學(xué)生與檢察官導(dǎo)師之間建立信任。

（二）創(chuàng)新教育方式。組織結(jié)對學(xué)生開展庭審旁聽、采用情景模擬的形式開展安全教育、利用校園廣播、階梯教室進行案例講座等。

（三）創(chuàng)新教育主體。我院有針對性地對教師進行法制教育，提高教師的法律素質(zhì)，充分發(fā)揮檢察機關(guān)和學(xué)校的合力。

（四）創(chuàng)新檢察官導(dǎo)師助理。把導(dǎo)師工作向社會延伸，聘請結(jié)對學(xué)生所在社區(qū)、村中15位老黨員、老同志、優(yōu)秀基層干部擔(dān)任檢察官導(dǎo)師助理，協(xié)助檢察官導(dǎo)師們共同做好結(jié)對學(xué)生的幫教工作。

三、立足辦案工作，挽救失足少年。在辦理案件的同時，注重對失足青少年的挽救工作。

（一）合理配置人員，有效開展工作。精心選拔專業(yè)水平高、工作責(zé)任心強且善于疏導(dǎo)的四名女檢察官導(dǎo)師組成“巾幗文明辦案組”，側(cè)重辦理涉及青少年犯罪的案件。

（二）嚴(yán)格訴訟程序，搭建挽救橋梁。把維護和保障青少年的合法權(quán)益貫穿于審查批捕、審查起訴、出庭公訴整個刑事訴訟全過程，做到可捕可不捕的不捕；可訴可不訴的不訴；可判緩刑的，主動建議法院適用緩刑。

四、延伸服務(wù)對象，關(guān)愛弱勢群體。為弱勢青少年群體提供有效保護和司法救助，進一步拓展維權(quán)領(lǐng)域。

（一）捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心。組織開展“春蕾計劃”，共在轄區(qū)內(nèi)結(jié)對21名特困學(xué)生，每年共捐贈學(xué)費近萬元。

（二）關(guān)懷愛護扶病患。以區(qū)院附近的社區(qū)內(nèi)的病患為重點幫助對象，加強與社區(qū)的聯(lián)系，整合社會力量一起幫助弱勢群體，體現(xiàn)社會的關(guān)愛的同時有效的消除犯罪隱患。

第三篇：08年學(xué)校關(guān)工工作匯報

多年來，我校關(guān)心下一代工作委員會在上級關(guān)工委的重視支持和有關(guān)部門的密切配合下，結(jié)合學(xué)校構(gòu)建綠色和諧校園的目標(biāo)要求和我校的實際，勤于思考、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展特色活動，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將我校關(guān)工工作情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

1、健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善關(guān)工委的工作格局。我校關(guān)工委成立于2004年5月，同年6月，我校舉行儀式，太原市關(guān)工委為我校關(guān)工委成立掛牌。我校關(guān)工委以校長為組長，黨、政、工、團、隊、離退休老教師及家長委員會中優(yōu)秀人才為委員，市關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任顧問，這樣既有利于學(xué)校工作的開展，又支持了關(guān)工委工作。2004年起，又相繼開辟了太原市科技館、太原市青年宮、太原市敬老院、太原市圖書館、公安消防三中隊等校外活動基地，并聘請愿為學(xué)校教育出力的各界退休老前輩擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，以增強校外教育隊伍力量。2006年又在人手緊缺的情況下，抽出一名專任教師擔(dān)任學(xué)校—社區(qū)聯(lián)絡(luò)員。關(guān)工委各成員工作職責(zé)明確，做到了各司其職，各負(fù)其責(zé)，并建立了幫扶、助困、校外輔導(dǎo)等工作小組，有針對性地開展工作。目前，我校關(guān)工工作已形成了網(wǎng)絡(luò)管理組織，全輻射、全覆蓋了學(xué)校、社區(qū)、家庭。

2、建章立制，措施有力。多年來，學(xué)校關(guān)工委在工作中逐步建立完善了關(guān)工委各種規(guī)章制度，如：工作制度，學(xué)習(xí)制度、會議制度、匯報制度等，以強化落實各項工作。為使工作扎實有 效，在方式上點、面結(jié)合；形式上關(guān)工、學(xué)校、社區(qū)配合；內(nèi)容上幫扶、實踐、互補；管理上科學(xué)、合理、規(guī)范。有長期規(guī)劃，有短期計劃，有單項活動設(shè)計，有階段工作總結(jié)，創(chuàng)設(shè)了立體化育人網(wǎng)絡(luò)，營造了齊抓共管的全員化育人氛圍。有效地促進了學(xué)校關(guān)工工作的開展，有力地提高了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、加強溝通，齊抓共管，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用 學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育是大教育的三個重要組成部分。面對當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢，加強三結(jié)合教育已成為學(xué)校教育的一項重要工作。2004年學(xué)校關(guān)工委在校長建議下開始試行“家校聯(lián)系卡”、“家長學(xué)校培訓(xùn)卡”、“臨時登記卡”等“三卡制”，方便了教師和家長、學(xué)校和家長的聯(lián)系，幫助學(xué)校和家長解決可能遇到的棘手問題。另外，我們還不定期地邀請學(xué)生家長到校，交流情況，發(fā)表意見、提出建議，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生家長的滿意程度，諸如有針對性開展補差、補缺、拔尖活動。每學(xué)期定期召開一次家長會，通過不記名投票，評選“家長最滿意的教師“活動，加強了學(xué)校與家長們的聯(lián)系，提高了他們的自身素質(zhì)。

三、積極開展系列活動來促進少年兒童健康成長

為了提高教育實效，我校關(guān)工委每年初都要認(rèn)真制定工作計劃，確定工作目標(biāo)，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員分工明確，責(zé)任到位，年末能認(rèn)真總結(jié)。在工作中，我校關(guān)工委積極組織開展了豐富多彩的教育活動，主要內(nèi)容有：

1、進行革命傳統(tǒng)教育。

我校關(guān)工委圍繞學(xué)校中心工作，對學(xué)生進行社會公德、家庭美德的教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，對他們進行愛國主義、社會主義、集體主義、民主法制和艱苦奮斗的教育，并引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2006年，我們組織學(xué)生到太原圖書館請老紅軍對學(xué)生宣講 “回憶崢嶸歲月”，進行革命傳統(tǒng)教育，并通過組織師生祭掃烈士陵園、組織學(xué)生紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年歌詠比賽、參觀科技館、等活動激發(fā)全體師生的愛國熱情。

2、進行普法、安全教育。

堅持依法治國，依法執(zhí)教是新時期法治教育的重要內(nèi)容，為了普及法律知識，搞好法治宣傳，關(guān)工委成員中我們請法制副校長擔(dān)當(dāng)起法制宣傳員，每年總會給師生安排諸如 “拒絕超載，熱愛生命”、“崇尚科學(xué)、遠(yuǎn)離犯罪”之類的法制教育報告。生動的語言、鮮活的事例講述了少年兒童違法的后果和對社會的危害，并倡議 “拒絕網(wǎng)吧”、“遠(yuǎn)離毒品”、“師生共建平安校園”等活動。在落實《義務(wù)教育法》活動中，我校組織全體師生會同相關(guān)部門、社區(qū)和社會上的有心人為六年級一班身患白血病的夏勇同學(xué)募集善款，并減免了該生的一切費用，幫助他們度過難關(guān)重返課堂。關(guān)工委也真正成為了溝通學(xué)校、家庭和社會的一座立交橋。

2005年，中國平安校園活動儀式在我校啟動，進一步掀起 了我校安全教育浪潮。學(xué)校經(jīng)常在校園里張貼了交通安全知識和促進學(xué)生身心健康的宣傳畫，并組織學(xué)生進行逐條學(xué)習(xí)講解，進一步增強了學(xué)生的交通安全意識。多年來，我校無一重大交通事故發(fā)生。

3、營造良好的輿論氛圍。

學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播電臺天天播音，所有的宣傳稿件由學(xué)生自主撰寫，其內(nèi)容包括令自己感動的一件事、以及自己對某一事物的看法等等。通過稿件的撰寫提高了學(xué)生自己的素養(yǎng)，并以榜樣的力量影響了其他的同學(xué)。校電視臺每周一開播，電視臺根據(jù)學(xué)校組織的重大活動，以及在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的點點滴滴，對文明行為進行倡導(dǎo)、表揚。對不文明行為進行暴光、批評。真正做到了知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。學(xué)校的宣傳櫥窗隨時更換，所有的內(nèi)容根據(jù)本月的教育主題由學(xué)生提供素材，進行廣泛宣傳。宣傳櫥窗已成為學(xué)生提高素質(zhì)的良師益友和陶冶情操、愉悅身心的精神園地。

4、課內(nèi)外相結(jié)合，開展?fàn)I造書香校園活動

書籍是人類寶貴的精神財富，堅持不懈的學(xué)習(xí)可以有效地提高教師的教育智慧與教育水平，有計劃、有目的的閱讀已經(jīng)成為許多優(yōu)秀教師迅速成長的有效方法與途徑。為更好的貫徹太原市關(guān)工委的精神，為提高廣大教師的綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，努力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實專業(yè)知識、良好教學(xué)方法、較強科研能力”的高素質(zhì)教師隊伍，4 進一步提高教師培養(yǎng)下一代的質(zhì)量。在營造書香校園活動的基礎(chǔ)上展開太原市實驗小學(xué)教師讀書工程，制定教師讀書工程實施方案，在方案中確立 “建設(shè)綠色人文校園，營造書香讀書氛圍”的讀書主題，為教師推薦閱讀書目。規(guī)定每位教師在一個周期內(nèi)至少精讀1 0本書；每月撰寫不少于1千字的讀書筆記；每月填寫一張讀書交流卡；定期開展讀書交流活動；定期開展讀書征文活動；定期開展讀書演講活動。把教師的在閱讀學(xué)習(xí)階段的讀書情況進行匯總，作為教師考核的內(nèi)容之一，記入個人業(yè)務(wù)檔案。對在讀書工程實施過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的組別與個人予以表揚和獎勵。以此來提升學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會的工作水平。

在學(xué)生中同樣也開展了讀書活動。在我校校本課程中，每天堅持在校內(nèi)安排讀書半小時，老師會為學(xué)生推薦書目，結(jié)合讀書開展形式多樣的讀書活動，如講故事、演講、寫讀后感、排演課本劇等等。2005年，我?？祰[虎同學(xué)在市關(guān)工委的培養(yǎng)下，參加了全國原創(chuàng)故事大賽，取得了全國一等獎的好成績。今年，我校有近三十位同學(xué)參加了“中華魂”讀書演講比賽，成績也比較不錯。

四月是我校的讀書主題活動月，以中央文明辦捐賑《同游百科園》活動為契機，開展了系列讀書活動，將書中的內(nèi)容編成故事、游戲、小報等，學(xué)校為此出了兩期?？€有一位同學(xué)參加了中央電視臺少兒節(jié)目的演播。

5、為學(xué)生搭建展示自我的平臺 扎實實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展人才，我們在學(xué)生管理方面做了大量的工作。特別是在班級管理工作中，我們通過在學(xué)生和教職工當(dāng)中實施“全員育人”的方式，讓不同特長的孩子都承擔(dān)一份責(zé)任，自由申報諸如門窗管理員、小小維修員等40多個不同類型的崗位，讓每個孩子都當(dāng)“官”調(diào)動孩子的積極性，再分配教職工中不同特長的老師擔(dān)任孩子們不同崗位的輔導(dǎo)員培養(yǎng)孩子的責(zé)任心和工作能力，使孩子的綜合素質(zhì)得以提高。通過開展“六一”素質(zhì)展示周、科技活動月，校報、電視臺的小記者自由競聘，學(xué)校大型活動重要角色自主競標(biāo)的方式鼓勵學(xué)生大膽參活動，讓學(xué)生在活動中鍛煉自己的能力，提高綜合素質(zhì)。比如，學(xué)校的校報、電視臺小記者在中外來賓的視察訪問中自如、敏銳的表現(xiàn)就給到訪者留下深深的印象。在評價體制的改革中，我們通過設(shè)立“每周標(biāo)兵”、月星、年星、“趕超星”、“儀表星”、“誠信星”“健康星”等不同類別的校星，讓只要有特長、有進步的孩子都得到肯定。幾年來，我們僅校星一項表彰為例，每年受表彰的孩子達(dá)800多人次，達(dá)到全校人數(shù)的二分之一。

5、抓好家庭教育

家庭教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是關(guān)系著子女進步，家庭幸福、社會發(fā)展、國家興衰的大事。2002年，我們成立了家長學(xué)校委員會，并能定期舉辦家教聯(lián)系交流，每學(xué)期舉行的“家長委員會會議”和“家長座談會”，更是收到了良好的教育效果。由于我們學(xué)校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的6 家庭學(xué)習(xí)環(huán)境還不夠理想，有的家庭晚上看電視、打麻將，有的家長忙于賺錢顧不上管孩子、有的家庭夫妻不和等，這些都不同程度影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心上，及時制定了班主任家訪制，與家長溝通，或共同商量對策，或給予耐心幫助。為增強同家庭的合作，我們還實施了三卡制，即家校聯(lián)系卡、家長培訓(xùn)卡和臨時登記卡，既保證了同家長聯(lián)系的便利，又進行了科學(xué)的管理。大隊部還通過組織各中隊召開“我是父母的好幫手”“今天我當(dāng)家”“媽媽我想對您說”等不同類型的主體隊會，促進家庭教育的開展。

對弱勢群體的關(guān)愛，更是我們工作的重中之重。對特殊學(xué)生，我們通過心理咨詢室開展了“最受關(guān)注學(xué)生工程”，心理輔導(dǎo)老師對全校摸底，將一些需要幫助的特殊學(xué)生名單收集回來，分期分批進行指導(dǎo)或開展活動，與班主任共同做好教育工作。對在智力、聽力、視力方面有困難的學(xué)生，要求老師不歧視，在可能的情況下，盡力予以照顧予以關(guān)懷。兩年前畢業(yè)的一個智力屬于臨界值的孩子，我行我素，同學(xué)們都拿她沒辦法，但她最聽賀老師的話，因為她覺得賀老師最關(guān)心她，最疼她。對家庭經(jīng)濟有困難的學(xué)生，我們實施兩免一補，積極爭取社會的幫助，如雅閣瑞普捐賑金。在黨員同志中開展一幫一，大手拉小手活動。

6、社區(qū)教育形成合力

在教育過程中，我們一直注重社區(qū)教育，通過建立德育基地，如：市福利院、消防三中隊、漪汾苑社區(qū)、89749部隊、省科技 館（上個月在我校的支持下，召開了節(jié)水災(zāi)我們身邊綜合實踐啟動儀式）、青年宮電影院、省氣象局（為我校紅領(lǐng)巾氣象站予以指導(dǎo)）等為學(xué)生提供了實踐場所，共同搞學(xué)生的社會實踐。在人員緊缺的情況下我校還選派了社區(qū)聯(lián)絡(luò)員，為孩子的社區(qū)服務(wù)提供指導(dǎo)，讓孩子們在為社區(qū)出版報、推廣普通話、宣傳文明和安全內(nèi)容的過程中受到教育，增長才干。

關(guān)心下一代工作是一項功在當(dāng)代、利于千秋的大事，在以后的工作中，我校將采取更為有效的措施，狠抓貫徹落實，為辦人民滿意的教育盡我們應(yīng)盡的責(zé)任！

第四篇：2010學(xué)校關(guān)工工作匯報

學(xué)校關(guān)工工作總結(jié)

太原市實驗小學(xué) 二〇一一年十月

多年來，我校關(guān)心下一代工作委員會在上級關(guān)工委的重視支持和有關(guān)部門的密切配合下，結(jié)合學(xué)校構(gòu)建綠色和諧校園的目標(biāo)要求和我校的實際，勤于思考、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展特色活動，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將我校關(guān)工工作情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

1、健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善關(guān)工委的工作格局。我校關(guān)工委成立于2004年5月，同年6月，我校舉行儀式，太原市關(guān)工委為我校關(guān)工委成立掛牌。我校關(guān)工委以校長為組長，黨、政、工、團、隊、離退休老教師及家長委員會中優(yōu)秀人才為委員，市關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任顧問，這樣既有利于學(xué)校工作的開展，又支持了關(guān)工委工作。2004年起，又相繼開辟了太原市科技館、太原市青年宮、太原市敬老院、太原市圖書館、公安消防三中隊等校外活動基地，并聘請愿為學(xué)校教育出力的各界退休老前輩擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，以增強校外教育隊伍力量。2006年又在人手緊缺的情況下，抽出一名專任教師擔(dān)任學(xué)?！鐓^(qū)聯(lián)絡(luò)員。關(guān)工委各成員工作職責(zé)明確，做到了各司其職，各負(fù)其責(zé)，并建立了幫扶、助困、校外輔導(dǎo)等工作小組，有針對性地開展工作。目前，我校關(guān) 工工作已形成了網(wǎng)絡(luò)管理組織，全輻射、全覆蓋了學(xué)校、社區(qū)、家庭。

2、建章立制，措施有力。多年來，學(xué)校關(guān)工委在工作中逐步建立完善了關(guān)工委各種規(guī)章制度，如：工作制度，學(xué)習(xí)制度、會議制度、匯報制度等，以強化落實各項工作。為使工作扎實有效，在方式上點、面結(jié)合；形式上關(guān)工、學(xué)校、社區(qū)配合；內(nèi)容上幫扶、實踐、互補；管理上科學(xué)、合理、規(guī)范。有長期規(guī)劃，有短期計劃，有單項活動設(shè)計，有階段工作總結(jié)，創(chuàng)設(shè)了立體化育人網(wǎng)絡(luò)，營造了齊抓共管的全員化育人氛圍。有效地促進了學(xué)校關(guān)工工作的開展，有力地提高了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、加強溝通，齊抓共管，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用 學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育是大教育的三個重要組成部分。面對當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢，加強三結(jié)合教育已成為學(xué)校教育的一項重要工作。近年來，學(xué)校關(guān)工委在校長建議下開始試行“家校聯(lián)系卡”、“家長學(xué)校培訓(xùn)卡”、“臨時登記卡”等“三卡制”，方便了教師和家長、學(xué)校和家長的聯(lián)系，幫助學(xué)校和家長解決可能遇到的棘手問題。另外，我們還不定期地邀請學(xué)生家長到校，交流情況，發(fā)表意見、提出建議，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生家長的滿意程度，諸如有針對性開展補差、補缺、拔尖活動。每學(xué)期定期召開一次家長會，通過不記名投票，評選“家長最滿意的教師“活動，加強了學(xué)校與家長們的聯(lián)系，提高了他們的自身素質(zhì)。

三、積極開展系列活動來促進少年兒童健康成長

為了提高教育實效，我校關(guān)工委每年初都要認(rèn)真制定工作計劃，確定工作目標(biāo)，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員分工明確，責(zé)任到位，年末能認(rèn)真總結(jié)。在工作中，我校關(guān)工委積極組織開展了豐富多彩的教育活動，主要內(nèi)容有：

1、進行革命傳統(tǒng)教育。

我校關(guān)工委圍繞學(xué)校中心工作，對學(xué)生進行社會公德、家庭美德的教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，對他們進行愛國主義、社會主義、集體主義、民主法制和艱苦奮斗的教育，并引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2010年，我們組織學(xué)生到太原圖書館請老紅軍對學(xué)生宣講 “回憶崢嶸歲月”，進行革命傳統(tǒng)教育，并通過組織師生祭掃烈士陵園、組織學(xué)生慶祝建黨90周年歌詠比賽、參觀科技館、等活動激發(fā)全體師生的愛國熱情。

2、進行普法、安全教育。

堅持依法治國，依法執(zhí)教是新時期法治教育的重要內(nèi)容，為了普及法律知識，搞好法治宣傳，關(guān)工委成員中我們請法制副校長擔(dān)當(dāng)起法制宣傳員，每年總會給師生安排諸如 “拒絕超載，熱愛生命”、“崇尚科學(xué)、遠(yuǎn)離犯罪”之類的法制教育報告。生動的語言、鮮活的事例講述了少年兒童違法的后果和對社會的危害，并倡議 “拒絕網(wǎng)吧”、“遠(yuǎn)離毒品”、“師生共建平安校園”等活動。在落實《義務(wù)教育法》活動中，我校組織全體師生會同 相關(guān)部門、社區(qū)和社會上的有心人為六年級一班身患白血病的夏勇同學(xué)募集善款，并減免了該生的一切費用，幫助他們度過難關(guān)重返課堂。關(guān)工委也真正成為了溝通學(xué)校、家庭和社會的一座立交橋。

2010年，中國平安校園活動儀式在我校啟動，進一步掀起了我校安全教育浪潮。學(xué)校經(jīng)常在校園里張貼了交通安全知識和促進學(xué)生身心健康的宣傳畫，并組織學(xué)生進行逐條學(xué)習(xí)講解，進一步增強了學(xué)生的交通安全意識。多年來，我校無一重大交通事故發(fā)生。

3、營造良好的輿論氛圍。

學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播電臺天天播音，所有的宣傳稿件由學(xué)生自主撰寫，其內(nèi)容包括令自己感動的一件事、以及自己對某一事物的看法等等。通過稿件的撰寫提高了學(xué)生自己的素養(yǎng)，并以榜樣的力量影響了其他的同學(xué)。校電視臺每周一開播，電視臺根據(jù)學(xué)校組織的重大活動，以及在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的點點滴滴，對文明行為進行倡導(dǎo)、表揚。對不文明行為進行暴光、批評。真正做到了知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。學(xué)校的宣傳櫥窗隨時更換，所有的內(nèi)容根據(jù)本月的教育主題由學(xué)生提供素材，進行廣泛宣傳。宣傳櫥窗已成為學(xué)生提高素質(zhì)的良師益友和陶冶情操、愉悅身心的精神園地。

4、課內(nèi)外相結(jié)合，開展?fàn)I造書香校園活動

書籍是人類寶貴的精神財富，堅持不懈的學(xué)習(xí)可以有效地提4 高教師的教育智慧與教育水平，有計劃、有目的的閱讀已經(jīng)成為許多優(yōu)秀教師迅速成長的有效方法與途徑。為更好的貫徹太原市關(guān)工委的精神，為提高廣大教師的綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，努力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實專業(yè)知識、良好教學(xué)方法、較強科研能力”的高素質(zhì)教師隊伍，進一步提高教師培養(yǎng)下一代的質(zhì)量。在營造書香校園活動的基礎(chǔ)上展開太原市實驗小學(xué)教師讀書工程，制定教師讀書工程實施方案，在方案中確立 “建設(shè)綠色人文校園，營造書香讀書氛圍”的讀書主題，為教師推薦閱讀書目。規(guī)定每位教師在一個周期內(nèi)至少精讀1 0本書；每月撰寫不少于1千字的讀書筆記；每月填寫一張讀書交流卡；定期開展讀書交流活動；定期開展讀書征文活動；定期開展讀書演講活動。把教師的在閱讀學(xué)習(xí)階段的讀書情況進行匯總，作為教師考核的內(nèi)容之一，記入個人業(yè)務(wù)檔案。對在讀書工程實施過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的組別與個人予以表揚和獎勵。以此來提升學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會的工作水平。

在學(xué)生中同樣也開展了讀書活動。在我校校本課程中，每天堅持在校內(nèi)安排讀書半小時，老師會為學(xué)生推薦書目，結(jié)合讀書開展形式多樣的讀書活動，如講故事、演講、寫讀后感、排演課本劇等等。近年，我校康嘯虎同學(xué)在市關(guān)工委的培養(yǎng)下，參加了全國原創(chuàng)故事大賽，取得了全國一等獎的好成績。今年，我校有近三十位同學(xué)參加了“中華魂”讀書演講比賽，成績也比較不錯。

四月是我校的讀書主題活動月，以中央文明辦捐賑《同游百 科園》活動為契機，開展了系列讀書活動，將書中的內(nèi)容編成故事、游戲、小報等，學(xué)校為此出了兩期專刊，還有一位同學(xué)參加了中央電視臺少兒節(jié)目的演播。

5、為學(xué)生搭建展示自我的平臺

扎實實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展人才，我們在學(xué)生管理方面做了大量的工作。特別是在班級管理工作中，我們通過在學(xué)生和教職工當(dāng)中實施“全員育人”的方式，讓不同特長的孩子都承擔(dān)一份責(zé)任，自由申報諸如門窗管理員、小小維修員等40多個不同類型的崗位，讓每個孩子都當(dāng)“官”調(diào)動孩子的積極性，再分配教職工中不同特長的老師擔(dān)任孩子們不同崗位的輔導(dǎo)員培養(yǎng)孩子的責(zé)任心和工作能力，使孩子的綜合素質(zhì)得以提高。通過開展“六一”素質(zhì)展示周、科技活動月，校報、電視臺的小記者自由競聘，學(xué)校大型活動重要角色自主競標(biāo)的方式鼓勵學(xué)生大膽參活動，讓學(xué)生在活動中鍛煉自己的能力，提高綜合素質(zhì)。比如，學(xué)校的校報、電視臺小記者在中外來賓的視察訪問中自如、敏銳的表現(xiàn)就給到訪者留下深深的印象。在評價體制的改革中，我們通過設(shè)立“每周標(biāo)兵”、月星、年星、“趕超星”、“儀表星”、“誠信星”“健康星”等不同類別的校星，讓只要有特長、有進步的孩子都得到肯定。幾年來，我們僅校星一項表彰為例，每年受表彰的孩子達(dá)800多人次，達(dá)到全校人數(shù)的二分之一。

5、抓好家庭教育

家庭教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是關(guān)系6 著子女進步，家庭幸福、社會發(fā)展、國家興衰的大事。我們成立的學(xué)校家長委員會能定期舉辦家教聯(lián)系交流，每學(xué)期舉行的“家長委員會會議”和“家長座談會”，更是收到了良好的教育效果。由于我們學(xué)校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境還不夠理想，有的家庭晚上看電視、打麻將，有的家長忙于賺錢顧不上管孩子、有的家庭夫妻不和等，這些都不同程度影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心上，及時制定了班主任家訪制，與家長溝通，或共同商量對策，或給予耐心幫助。為增強同家庭的合作，我們還實施了三卡制，即家校聯(lián)系卡、家長培訓(xùn)卡和臨時登記卡，既保證了同家長聯(lián)系的便利，又進行了科學(xué)的管理。大隊部還通過組織各中隊召開“我是父母的好幫手”“今天我當(dāng)家”“媽媽我想對您說”等不同類型的主體隊會，促進家庭教育的開展。

對弱勢群體的關(guān)愛，更是我們工作的重中之重。對特殊學(xué)生，我們通過心理咨詢室開展了“最受關(guān)注學(xué)生工程”，心理輔導(dǎo)老師對全校摸底，將一些需要幫助的特殊學(xué)生名單收集回來，分期分批進行指導(dǎo)或開展活動，與班主任共同做好教育工作。對在智力、聽力、視力方面有困難的學(xué)生，要求老師不歧視，在可能的情況下，盡力予以照顧予以關(guān)懷。兩年前畢業(yè)的一個智力屬于臨界值的孩子，我行我素，同學(xué)們都拿她沒辦法，但她最聽張老師的話，因為她覺得張老師最關(guān)心她，最疼她。在黨員同志中開展一幫一，大手拉小手活動。

6、社區(qū)教育形成合力

在教育過程中，我們一直注重社區(qū)教育，通過建立德育基地，如：市福利院、消防三中隊、漪汾苑社區(qū)、89749部隊、省科技館、青年宮電影院、省氣象局（為我校紅領(lǐng)巾氣象站予以指導(dǎo)）等為學(xué)生提供了實踐場所，共同搞學(xué)生的社會實踐。在人員緊缺的情況下我校還選派了社區(qū)聯(lián)絡(luò)員，為孩子的社區(qū)服務(wù)提供指導(dǎo)，讓孩子們在為社區(qū)出版報、推廣普通話、宣傳文明和安全內(nèi)容的過程中受到教育，增長才干。

關(guān)心下一代工作是一項功在當(dāng)代、利于千秋的大事，在以后的工作中，我校將采取更為有效的措施，狠抓貫徹落實，為辦人民滿意的教育盡我們應(yīng)盡的責(zé)任！

第五篇：**市企業(yè)關(guān)工督查調(diào)研工作匯報

**市企業(yè)關(guān)工督查調(diào)研工作匯報

為全面掌握我市企業(yè)關(guān)心下一代工作實際情況，近日，企業(yè)關(guān)工督查調(diào)研組一行4人，對我市五個部門，17個企業(yè)關(guān)工組織進行實地督查調(diào)研，整個督查調(diào)研采取聽、看、問、議形式進行。各部門單位的領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)心下一代工作普遍重視，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、基本情況

市場監(jiān)督管理局下設(shè)1個關(guān)工組織（局機關(guān)關(guān)工委）；工信局下設(shè)5個關(guān)工組織（工信局機關(guān)、、金龍公司、醫(yī)藥公司、棉織品廠、二建）；住建局下設(shè)3個關(guān)工組織（住建局機關(guān)、供排水公司、供熱公司、山泉有限責(zé)任公司原一建）；文體廣電和旅游局下設(shè)6個關(guān)工組織（文體廣電機關(guān)、**賓館、太陽大酒店、**山莊、月牙泉管理處、雅丹地址公園）；國網(wǎng)**市供電公司下設(shè)1個關(guān)工組織（國網(wǎng)供電公司）。

二、調(diào)研實況

通過聽匯報、查看資料、座談實際情況等，各個部門關(guān)工工作比較扎實，亮點突出，在機構(gòu)改革大背景下，及時健全組織機構(gòu)，活動豐富多彩。

一是工信局領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工工作十分關(guān)心重視，親自談話做工作及時補上常務(wù)副主任空缺，親自組團參加關(guān)工培訓(xùn)工作，親自整理資料和匯報材料，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)；今年組織活動八次，達(dá)到常態(tài)化，既豐富又俱特色。（三八婦女插花培訓(xùn)、瞻仰西路軍紀(jì)念館進行紅色基因傳承教育等）；基層企業(yè)的關(guān)工作用發(fā)揮好，為全市企業(yè)關(guān)工工作作出了榜樣。特別是金龍公司，出資支持企業(yè)部辦了一起別開生面的傳承紅色基因和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

二是住建局的關(guān)工工作一直處在穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。究其原因主要得益于歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心重視，得益于關(guān)工委辦公室的辛勤勞作，得益于基層企業(yè)的認(rèn)真工作、鼎力相助。歸納起來有以下幾個亮點：面對點多面廣、中心任務(wù)繁重的特點，圍繞安全、培訓(xùn)、創(chuàng)新、提高有針對性的開展各項工作；關(guān)工委辦公室的工作務(wù)實高效，工作年初有安排，年終有總結(jié)，資料充實整齊，并同基層企業(yè)關(guān)工委簽訂責(zé)任書，實現(xiàn)了常態(tài)化管理；圍繞中心工作開展活動好，突出了時效和特色。如：山泉有限責(zé)任公司（原一建）的徒步踐行者活動、供排水公司、供熱公司的青工技能培訓(xùn)及演講活動都富有實效和特色。

三是文廣旅游局的關(guān)工工作始終堅持一個理念導(dǎo)向，改革不懈怠，保持發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)和領(lǐng)頭羊的態(tài)勢不變。體現(xiàn)了以下幾個亮點：面對機構(gòu)改革帶來的影響，局領(lǐng)導(dǎo)始終堅持工作唯上的理念，及時調(diào)整補充了關(guān)工委工作班子和辦公室工作人員，做到責(zé)任明確，工作上手；文化旅游系統(tǒng)是人才、青工密集性部門，他們始終把對青工的培訓(xùn)抓主抓重，內(nèi)容多元化，涉及知識文化、崗位技能、禮儀接待、歺飲競技等。培訓(xùn)檔次也由自產(chǎn)自銷發(fā)展到外聘專家教授，凱稱**一絕；關(guān)工工作各項活動精彩紛呈。特別是太陽大灑店，今年結(jié)合“六一“兒童節(jié)活動，在市關(guān)工委企業(yè)部的精心策劃下，聯(lián)合北街社區(qū)、北街小學(xué)舉辦一次親子聯(lián)誼活動，既體現(xiàn)了寓教于樂紛味，又體現(xiàn)了社區(qū)吹哨、部門報道、企業(yè)搭臺、關(guān)工唱戲的特點，也是一次城區(qū)“假日學(xué)?！钡馁p試和探索；局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心重視離退休干部工作，在調(diào)查摸底掌握具體情況后，及時提出擬設(shè)置老干部黨支部，提供場地和經(jīng)費，配備工作人員具體負(fù)責(zé)開展日常活動。

四是市場監(jiān)督管理局今年的關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)重視、工作扎突、活動豐富、效果明顯，局長殷占軍同志親自參加調(diào)研督查活動，并做了情況介紹和表態(tài)發(fā)言。歸納起來有如下亮點：局領(lǐng)導(dǎo)思想敏捷、創(chuàng)新意識強，在配置關(guān)工委工作班子中，跳出選人用人的狹隘圈子，大膽啟用對關(guān)工工作具有熱心和無私奉獻(xiàn)精神的75歲高齡老共產(chǎn)黨員赴秀芳同志擔(dān)任常務(wù)副主任，同熱心關(guān)工工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任王媛媛同志一齊，工作上手，很快開創(chuàng)了工作新局面；局關(guān)工委工作班子工作熱心高積極主動。不僅組織活動豐富多彩，而且富有特色。創(chuàng)出了“六大員”工作方案，同梨園社區(qū)聯(lián)誼搞的維護老年人權(quán)益保彰活動反響不錯，同時也創(chuàng)造了全市企業(yè)部門關(guān)工工作的首創(chuàng)；關(guān)工委工作改變了以往有工作無資料積累的現(xiàn)狀，做到了活動有記載，資料齊全、圖文并茂；市場監(jiān)督管理局由原來職能單一的工商局一改成為綜合局，面對繁忙的業(yè)務(wù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)積極吸納消化帶來的具體問題，及時對市醫(yī)藥公司等部門的權(quán)屬和關(guān)工委的歸屬問題，做到了無縫對接；日常工作有謀劃有安排，聯(lián)系局中心工作將維權(quán)消費、凈化環(huán)境工作深入到校園內(nèi)外，實施了“三健康”工作（環(huán)境健康、食堂健康、心態(tài)健康)，使工作常態(tài)化有了新的發(fā)展。

五是國網(wǎng)**供電公司在聽取公司領(lǐng)導(dǎo)申書記的情況匯報后，針對本公司的實際就相關(guān)問題進行了熱議探討。調(diào)研組一致認(rèn)為有以下幾個工作亮點：國網(wǎng)**供電公司是駐敦國有大企業(yè)，它身處異地，情系**。在保彰文博、支持服務(wù)**市經(jīng)濟社會發(fā)展上做出了突出貢獻(xiàn)；本系統(tǒng)三項制度改革中，隨著機構(gòu)人員的變動，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)工工作，及時主動的調(diào)整充實完善了關(guān)工委工作班子，凱稱首創(chuàng)；活動扎實、內(nèi)容豐富、特色突出、效果明顯。QC創(chuàng)新增效、變壓器油自動冷卻申報專利；結(jié)合黨建加八系列活動，青工素質(zhì)明顯提高，競聘上崗?fù)怀隽饲喙ひ淮稽h員服務(wù)隊把關(guān)心關(guān)愛進學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)，為青工健康成長搭建寬松平臺，解決工作生活困難；將電力保供工作同各項活動有機溶合，徒步八公里、主題教育在其中；扶貧幫困為土塔村解決低壓入戶；節(jié)日慰問組織活動、關(guān)心關(guān)愛退休老同志等充分體現(xiàn)了**供電人的特色。

三、存在問題及建議

結(jié)合實際情況，面對機構(gòu)改革大背景，隨著機構(gòu)人員變動，原來建立的關(guān)工組織的管理權(quán)屬問題，涉及到金龍公司、醫(yī)藥公司、棉制品廠、二建、月牙泉管理處、雅丹地址公園、**山莊等單位，隨著黨建管理的變更，這些單位的管理權(quán)屬問題，拯待解決。“五老”干部隊伍系統(tǒng)化管理不夠規(guī)范，鼓勵引導(dǎo)關(guān)心參與關(guān)工工作的政策機制不夠。對各部門關(guān)工工作提出了問題和思考、期望和要求。

一是工信局面對機構(gòu)改革的現(xiàn)狀，下屬企業(yè)的隸屬關(guān)系如何擺放？建議二建公司爭取2020年創(chuàng)建成”五好”關(guān)工委組織。

二是住建局下屬的原一建公司經(jīng)過改革變成股份制民營企業(yè)，在此次機構(gòu)改革中黨組關(guān)系歸沙州鎮(zhèn)北街社區(qū)，關(guān)工委隸屬關(guān)系去留何去何從？“五老”干部隊伍管理教育工作要進一步加強，落實為他們出來參與關(guān)工工作的政策、措施及福利待遇。

三是**市文廣旅游局關(guān)工委針對月牙泉管理所、雅丹地質(zhì)公園關(guān)工委的隸屬歸屬問題要提出具體意見；月牙泉管理所、雅丹地質(zhì)公園關(guān)工委兩個單位去年底提出申報”五好”關(guān)工委，請局關(guān)工委辦公室給予幫助支持。

四是市場監(jiān)督管理局全年關(guān)工工作不錯上了檔次，下步要繼續(xù)努力，在鞏固提高上下功夫。探索做好如何使關(guān)工委工作在更多非公企業(yè)中生根開花；繼續(xù)做好工作品牌（如“六大員”工作制及與社區(qū)的聯(lián)誼活動)等，要常作常新，及時總結(jié)提高。

五是國網(wǎng)**供電公司扶貧幫困是企業(yè)關(guān)工工作的一項重要任務(wù)。建議適當(dāng)時候聯(lián)系社區(qū)學(xué)校，將扶貧幫困工作推向社會，擴大社會影響；將0C創(chuàng)新增效、“四進”工作法及黨建加八活動等特色活動及時預(yù)以總結(jié)。