第一篇:九龍縣城關(guān)第一完全小學民族團結(jié)實施方案
九龍縣城關(guān)第一完全小學
關(guān)于開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的實施方案
為推進我縣教育系統(tǒng)開展全國民族團結(jié)進步示范州創(chuàng)建活動事業(yè),鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系,根據(jù)教育局下發(fā)文件精神,經(jīng)學校校務(wù)會研究,現(xiàn)結(jié)合學校教育、教學工作實際,制定如下實施方案:
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的十八大和全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動視頻會、全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動推進會精神,堅持“共同團結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”的主題和“三個離不開”的思想,結(jié)合群眾工作全覆蓋,“中國夢”主題教育,深入持久地開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,教育引導全校師生員工維護民族團結(jié),反對民族分裂,進一步鞏固和發(fā)展“平等、團結(jié)、互助、和諧”的社會主義民族關(guān)系,為建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜、創(chuàng)建藏區(qū)一流人民滿意教育、打造盛德實學豪邁和美校園奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、工作目標
(一)全力維護民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定。把反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一作為重要任務(wù)常抓不懈。切實加強民族關(guān)系協(xié)調(diào),引導全校師生員工不斷增強“共同團結(jié)進步、共同繁榮發(fā)展”的思想意識,進一步筑牢“三個離不開”的思想觀念。
(二)妥善處理影響民族團結(jié)的問題。以發(fā)展教育和宣傳活動為載體,結(jié)合“愛國守法感恩”教育活動、一月一讀報活動,把民族團結(jié)、守法教育內(nèi)容引入校園、帶入課堂,面向?qū)W生廣泛宣傳,妥善處理影響民族團結(jié)的問題,積極引導學生遵紀守法。
三、工作任務(wù)
(一)借力群眾工作,不斷壯大創(chuàng)建活動力量。把推進群眾工作全覆蓋與民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來,在全校廣泛開展民族政策、法律法規(guī)宣傳。全面落實教育惠民政策,促進社會和諧穩(wěn)定。
(二)結(jié)合典型宣傳,強化示范引領(lǐng)作用。結(jié)合學習菊美多吉先進事跡活動,充分挖掘、宣傳教育系統(tǒng)民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的先進典型,深入開展創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范學校和模范個人等活動,用先進事跡教育、感染、引領(lǐng)廣大師生員工投身民族團結(jié)進步事業(yè)。
(三)豐富活動載體,增強宣傳教育活力。以民族團結(jié)宣傳月、宣傳周、宣傳日等宣傳活動為載體,利用主題班會活動時間,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、學生喜聞樂見的民族團結(jié)進步宣傳教育活動,進一步提高活動的針對性和操作性,增強民族團結(jié)進步宣傳的新活力。
(四)舉辦“節(jié)慶”活動,增進交流、互助感情。教師要引導學生充分尊重少數(shù)民族傳統(tǒng)習俗,利用“藏歷新年、彝族火把節(jié)”等少數(shù)民族重點節(jié)日,開展民族文化展示和民族傳統(tǒng)體育競賽,促進各民族同學們的交流和溝通,增進和諧互助的感情。
(五)發(fā)揮基地作用,激發(fā)穩(wěn)定的熱情。我校“三部”要結(jié)合本校辦校特色和學校實際情況,組織廣大師生參觀學習,舉辦專題報告、講座等方式,開展愛國主義和民族團結(jié)進步教育,凝聚維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的力量。
(六)立足民族教育,打造創(chuàng)建活動品牌。深入貫徹落實《教育部辦公廳、國家民委辦公廳關(guān)于在中小學進一步大力推進民族團結(jié)教育工作的通知》精神,大力開展民族團結(jié)知識進課堂。各年級組織舉辦知識競賽和文藝表演等形式多樣的民族團結(jié)主題班會活動,打造富有民族特色的校園文化。
(七)注重宣傳報道。學校黨辦、團委、工會、政教處等部門要充分運用手機短信等輿論載體,開設(shè)民族團結(jié)進步宣傳專題欄目,進一步唱響民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動旋律。
四、領(lǐng)導小組
組長:副校長張勇同志
副組長:沙馬爾古同志
隊員:沈益芹、王斌、倪洪林、張大民、馬蘇丹、林孟成五、工作步驟
(一)宣傳動員階段(2014年6至12月)。召開宣傳動員大會,制定實施方案,利用校廣播站、橫幅、宣傳欄、黑板報、班會等形式搞好宣傳,切實掀起宣傳民族團結(jié)進步的新高潮。
(二)組織實施階段(2015年1至12月)。學校各部門要按照創(chuàng)建活動的目標和任務(wù),落實創(chuàng)建工作的指導和督促檢查。
(三)檢查驗收階段(2016年1月至10月)。學校相關(guān)部門將深入各辦公室、各年級、各班級召開座談會、等方式對創(chuàng)建工作進行全面考核驗收,并形成書面總結(jié)。
(四)總結(jié)表彰、等待驗收階段(2016年10月至12月)。做好“民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作模范單位”評選表彰工作。接受州、縣民委的考核驗收。因此希望學校各部門認真做好此項工作。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。學校各部門要深刻認識民族團結(jié)進步的重要性,增強責任感和使命感。我校將其列入重要議事日程,建立健全工作機構(gòu)。由學校副校長張勇同志親自抓,學校黨委書記沙馬爾古具體抓,學校政教室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廣大師生積極參與、全社會密切配合的工作機制。
(二)加強溝通協(xié)調(diào)。學校民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組要定期召開協(xié)調(diào)會議,及時解決活動開展過程中存在的困難問題,確保創(chuàng)建活動有序有效開展。
(三)落實保障措施。學校要結(jié)合自身實際,完善工作方案,落實活動經(jīng)費,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,拓展活動領(lǐng)域,突出新舉措、新方法、新亮點,力求民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動取得新實效。
九龍縣城關(guān)第一完全小學
2014年7月5日
第二篇:雅江縣城關(guān)第一完全小學教導處工作計劃
雅江縣城關(guān)第一完全 小學教導處工作計劃
一、指導思想:
本學期,教導處在學校的領(lǐng)導下,以爭創(chuàng)“藏區(qū)一流學?!睘槟繕耍越鉀Q教學中的具體難題為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發(fā)展為本“的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。
二、具體工作及措施
(一)加強教學常規(guī)管理,追求精細化管理。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關(guān)注學生身心健康。2.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結(jié)構(gòu),把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。堅持提前備課,教案中有教學要求和重難點、教學程序設(shè)計、教法與學法,課后小結(jié),有作業(yè)項目,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每周寫一則教學反思,對單元檢測有質(zhì)量分析,有改進措施。一至六年級語文、英語、數(shù)學的網(wǎng)班老師與平行班同科目的老師在規(guī)定的周次與時間段按時參加成都實小的同步備課,并由專用的備課本做記錄。3.精心設(shè)計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內(nèi)容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎(chǔ)中求提高。引導學生各科作業(yè)書寫規(guī)范。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質(zhì)量提高。教師教案中要有“作業(yè)批改札記”,隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對癥下藥,舉一反三。4.抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,對學困生應(yīng)采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎(chǔ)出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。4.加強質(zhì)量監(jiān)控??己藢W生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。認真進行單元檢測工作,及時批改,認真評講、分析試卷。評講要有重點,不能一一講演試題。既要做好集體評講,更要做好小組分類評講、個別輔導評講。組織好校內(nèi)期中、期末教學質(zhì)量的檢測工作,要做好成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析。深入開展學科教學全面調(diào)研和專項調(diào)研,找出存在問題,制訂措施,調(diào)整教學策略。各教研組掌握每個學段學生素質(zhì)發(fā)展的要求,精心組織學生素質(zhì)成果展示活動,通過調(diào)研、評估、展示、競賽等形式,轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。
5.加強教學常規(guī)的檢查制度。繼續(xù)堅持教研組長定期檢查與教導處平時抽查相結(jié)合,加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、各單元(或月考)檢測的檢查力度,及時反饋。加強隨堂聽課,經(jīng)常性地組 織教研組長、各年級學科骨干以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動。
6、加強教研活動,提高教研活動的時效性。每個教研組要精心策劃,確保教研活動的質(zhì)量提高。開學第一周內(nèi)教研組長召集本組成員研討制定主題,確定目標后根據(jù)學科特點制定出切實可行的教研計劃,以后的教研活動就有路可行,有綱可依,做到形式與內(nèi)容的高度統(tǒng)一。具體說來可以從減少活動次數(shù)入手來提高教研質(zhì)量;對于準備不充分的活動盡量減少,絲毫沒有研究意義的公開課徹底取消,以后的公開課可以進一步深入到集體“磨課”,即再以往上公開課的基礎(chǔ)上再次集體備課修改,再上,再評。通過把一節(jié)課做到最好的這種方式,來提高教師教學能力和合作精神。教學研究活動盡量做到有明確的目標,有嚴密的操作程序,有極強的感染號召力,參與活動的人都能自覺投入其中,這才算是達到了應(yīng)有的效果。人人都把它當成是一種學習的需要,這樣的活動才真正扎實有效。
(二)加快教師專業(yè)發(fā)展,提升教師隊伍整體素質(zhì)
充分發(fā)揮各學科教研組的作用,定期開展豐富教研活動。繼續(xù)實施名教師培養(yǎng)計劃,實施“借梯登高,借力發(fā)展”的骨干教師培養(yǎng)培訓原則。力求通過搭建“名師引進,掛職鍛煉,師徒結(jié)對,送教下鄉(xiāng),考察學習”等教師專業(yè)成長平臺,讓更多的教師有更好更有利的學習培訓機會,促使教師專業(yè)發(fā)展。
1.創(chuàng)設(shè)良好的骨干教師成長環(huán)境。開展以關(guān)注教師成長為主題的展示活動?;竟Ω傎悾憾ㄆ诮M織教師開展好說課、賽課、撰寫論文、試卷命題、讀書演講等教學基本功競賽,鼓勵教師建立個人博客、班級博客、登錄成都實驗小學的“ORG”網(wǎng)站,把一切可利用的資源都轉(zhuǎn)化為教育教學的實際資源;教學評優(yōu):積極組織教師參加學校和上 級舉辦的各類展示評優(yōu)活動,推薦骨干教師參加各類業(yè)務(wù)培訓活動。2.引領(lǐng)骨干教師、青年教師成長。各教研組利用教研時間,繼續(xù)學習新教材,新課標,并做好學習記錄。開展新一輪“師徒結(jié)對“,有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。3..努力做“學習型教師”。繼續(xù)落實好“一月一次的讀書筆記”走近書籍,要求教師學習有關(guān)現(xiàn)代教育理論和體會新課程改革的精神實質(zhì),并作讀書筆記,定期進行檢查并在學科、年級組進行交流;走進同事課堂聽課,虛心向他人學習,學習他人積極認真的工作態(tài)度,勤奮鉆研的工作精神;發(fā)揮成都實驗小學遠程網(wǎng)絡(luò)的功能,登陸優(yōu)秀網(wǎng)站,觀看教材解讀、案例剖析等,博采眾長。繼續(xù)有計劃地組織教師外出學習,讓教師走出學校,開拓視野,學習先進的理念、先進的教法,同時通過外出學習充電,回校開設(shè)觀摩課、匯報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”。
(三)強化素質(zhì)教育意識,注重學生全面發(fā)展。
加強音、體、美、科學、藏文及英語等學科的教學教育,大力推進素質(zhì)教育。教研組組長負責各學科開展豐富多彩的學習競賽活動,以提高學生的學習興趣,促使其產(chǎn)生自主學習內(nèi)驅(qū)力。1.加強藝體傳統(tǒng)項目教育教學。認真上好體育課與健康教育課,認真組織課間體育活動。做好傳統(tǒng)體育項目、各年級特色項目的訓練,推動我校陽光體育活動,進一步增強學生體質(zhì)。重視藝術(shù)教育,組織學生積極參加各種活動,提高藝術(shù)修養(yǎng)。
2.創(chuàng)建書香校園。繼續(xù)圍繞“營造書香校園,師生共同成長”的良 好氛圍,多層次、多領(lǐng)域地開展師生讀書活動,充分發(fā)揮學校圖書室以及學生的圖書資源,開辟“班級圖書角”,認真組織、指導學生借閱。開展讀經(jīng)誦典活動,讓學生接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。開展“推普宣傳周”、“普通話朗讀比賽”、“寫規(guī)范字比賽”、“講故事比賽”等活動,促進學生更加規(guī)范地使用“語言文字”。通過開展“小手拉大手”,增強了學生對自己身邊的大人普通話的口語規(guī)范糾正意識;開展“啄木鳥在行動”加強對校園語言及校園周邊的用字監(jiān)督檢查的力度。繼續(xù)利用紅領(lǐng)巾廣播站這一平臺,引導學生走向生活,開闊視野,培養(yǎng)學生的能力。
3.抓好學生學習習慣養(yǎng)成和學法指導工作。①注重日常滲透,養(yǎng)成良好學習習慣。要培養(yǎng)學生課前預(yù)習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣及學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。②加強學法指導,培養(yǎng)學生良好學習品質(zhì)。平時應(yīng)有學習方法指導,還應(yīng)在平時讓學生掌握怎樣進行預(yù)習,如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等,一些實用的技巧。本學期每班每周利用一節(jié)夕會課用來學生自主閱讀的時間,當堂課老師負責指導學生閱讀并讓學生在書上批注閱讀感受。
(四)樹立服務(wù)意識,強化教導管理
1.牢固樹立“為校長服務(wù),為教師服務(wù)、為學生服務(wù)”的服務(wù)觀,是做好教導處工作的保證。為校長服務(wù),就要當好校長的參謀;為教師服務(wù),就要樂為人梯,尊重并團結(jié)同志,關(guān)懷指導青年教師。為學生服務(wù),就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中 間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網(wǎng)絡(luò)。2.努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結(jié),日常要抓好落實。協(xié)調(diào)好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心” 落到實處。
3.加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。為學?!翱冃ЧべY”改革、職稱評審、職務(wù)聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。
4.按照州、縣電子化學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對工作。做好各班學生成績收集存檔工作。
三、工作安排: 九月份:
1、擬訂工作計劃,并組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作;各教研組、各學科教師制訂學期工作計劃。
3、新教師上匯報課。
4、每月教學常規(guī)工作檢查。
5、各教研組結(jié)合教學內(nèi)容進行每月一次研討交流活動 十月份:
12、各教研組繼續(xù)開展課題研究工作。
2、各教研組開展學科綜合實踐活動。
3、期中檢測并進行質(zhì)量分析。
4、每月教學常規(guī)工作檢查。
5、各教研組結(jié)合教學內(nèi)容進行每月一次研討交流活動十一月份:
1各教研組組織說課、評課活動(集體磨課)。
2、班主任工作經(jīng)驗交流會
3、各教研組舉行學科競賽活動。
4、每月教學常規(guī)工作檢查。
5、各教研組結(jié)合教學內(nèi)容進行每月一次研討交流活動
十二月份:
1、總結(jié)課題研究工作。
2、各教研組組織說課、評課活動(集體“磨課”)。
3、各教研組舉行學科競賽活動。
4、每月教學常規(guī)工作檢查。
5、各教研組結(jié)合教學內(nèi)容進行每一月份:
1、慶祝元旦節(jié),進行傳統(tǒng)文化教育
2、各學科教師制定學科復(fù)習計劃。
3、組織期末考試及教學質(zhì)量分析。
4、收集各班級學生成績及各教研組工作總結(jié)。
5、各項資料整理、歸檔。
第三篇:臨武縣第一完全小學校園足球活動實施方案
臨武縣一完小校園足球活動實施方案
2015----2016學
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中國足球改革發(fā)展總體方案的通知》和《教育部等6部門關(guān)于加快青少年校園足球的實施意見》精神,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好全國青少年校園足球特色學校及試點縣(區(qū))遴選工作的通知》及《臨武縣2015年校園足球發(fā)展方案》的要求,為了大力推動我校校園足球活動的開展,進一步提升學校特色文化,創(chuàng)建校園足球特色學校,全面提高廣大學生的體質(zhì)和體能,培養(yǎng)拼搏意識、團隊精神、創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。經(jīng)學校研究,特制定本實施方案。
一、指導思想:
以貫徹落實黨的教育方針,辦好人民滿意的教育為宗旨。以科學發(fā)展觀為指導,以《全國青少年校園足球活動實施方案》為依據(jù),以增強學生體質(zhì)、豐富學校體育活動,營造校園足球氛圍、提升學校特色文化,培養(yǎng)青少年拼博進取、團結(jié)協(xié)作的精神為出發(fā)點和落腳點,通過校園足球活動開展,大力普及足球知識和技能,使足球運動成為青少年終身受益的活動方式,從而呈現(xiàn)“以體強身,提高健康水平;以體輔德,提高道德素養(yǎng);以體增智,提高文化素質(zhì);以體益美,提高審美能力;以體促教,提高教學品味”的特色辦學模式,以一育促諸育,全面推進素質(zhì)教育工作的發(fā)展,培養(yǎng)全面發(fā)展,特長突出的青少年足球后備人才。
二、工作方針: 堅持學校領(lǐng)導班子成員全員參與,各處室及各年級組等部門通力合作,全校師生高度重視,積極參與,充分發(fā)揮學?,F(xiàn)有的資源優(yōu)勢,學校將積極投入人力、物力、財力,完善管理考評獎勵機制,為開展校園足球特色文化創(chuàng)造必要條件,為校園足球活動的開展提供有力保障。
三、成立機構(gòu),明確職責
(一)成立校園足球活動工作領(lǐng)導小組 組
長: 黃俐國 副組長: 周瑞萍
胡希強
成員:蔣滿光 胡成智 陳剛 陳金良 周幸章 聶瑋 王俊杰 周雄風文亞平各班班主任、體育老師
各組組長:宣傳組:陳剛
組員:楊少飛
胡 軍
駱 娟
陳衛(wèi)芳
保衛(wèi)組:胡成智
組員:譚宗旺
黃 艷
黃曉民
競訓組:王俊杰
組員:周雄風
鐘 慧
文亞平唐孝玉
曹東文
鄺喜鳳
后勤組:蔣滿光
組員:陳金良
周圣宇 蔣 翠 領(lǐng)導小組下設(shè)足球辦公室,辦公室主任:文亞平
(二)職責分工:學校各分管年級領(lǐng)導、各處室、各年級組等要密切配合,互相協(xié)調(diào),共同做好校園足球工作的組織和活動開展。
1、領(lǐng)導小組組長:負責校園足球總體工作。
2、競訓組:負責與各級學生校園足球活動領(lǐng)導小組對接協(xié)調(diào),負責組織校內(nèi)各年級足球活動及競賽。對各年級開展校園足球活動工作進行考核和評估。負責督促各年級利用體育課、課外活動時間和節(jié)假日組織學生開展各種形式的校園足球活動和比賽;負責參賽運動員的學籍及注冊管理;負責制定校園足球教學大綱和教材。
3、宣傳組:負責開展校園足球活動宣傳工作。召開動員大會,發(fā)動報名參與,編印宣傳資料,出版校園足球活動宣傳欄,指導制作繪畫書法,收集校園足球文化相關(guān)資料,做好校內(nèi)校外宣傳報道工作。
4、后勤組:負責學校校園足球活動的配套經(jīng)費,編制好每學期校園足球活動經(jīng)費預(yù)算,列入每學期學校教育經(jīng)費預(yù)算,編制開展校園足球工作績效考核獎勵機制及獎勵經(jīng)費標準,配齊配足開展足球活動的相關(guān)器材。
5、保衛(wèi)組:負責活動的安全,保衛(wèi)工作。從活動計劃的安排,文體設(shè)施的檢查,活動過程的控制等高度重視,加強安全保護工作,以確保學生的身心健康和安全。
四、實施步聚
(一)9月份成立臨武縣第一完全小學校園足球活動工作領(lǐng)導小組,召開領(lǐng)導小組成員會議,制訂2015年校園足球活動實施方案。
(二)9月中旬,召開全校校園足球活動動員布置會,籌備開展“校園足球文化月”活動,組織學校領(lǐng)導、學校足球教練學習青少年校園足球相關(guān)文件,組建成立班級校園足球工作領(lǐng)導小組和足球隊。
(三)10月中旬,組織全校教職工、全校專職體育教師進行足球有關(guān)基本知識技能培訓。
(四)10 月下旬,全面啟動校園足球訓練活動。
(五)11月中下旬,開展 2015年秋季以足球為主題的全校運動會。
(六)12 月份開展2015年冬季學期學生校園足球班級聯(lián)賽。
(七)2016年3月繼續(xù)強化班級隊和校隊的常規(guī)訓練
(八)4月校園足球活動攝影作品選登
(九)5月學校牽頭組織片區(qū)足球聯(lián)賽
(十)6月著手準備參加縣運動會
(十一)6月下旬校隊小升初選拔
(十二)7~9月暑假校隊組織有目的的訓練
五、校園足球文化的具體內(nèi)容
(一)校園足球文化宣傳活動
1、懸掛1~2條關(guān)于校園足球的橫幅標語
2、創(chuàng)辦校園足球?qū)??/p>
3、各班開展校園主題班會
4、組織學生通過觀看體育頻道足球賽事和有關(guān)書報,進一步了解校園足球知識
(二)校園足球文化競賽活動
1、學生校園足球繪畫比賽(素描、色彩不限)
2、學生校園足球手抄報比賽
3、足球隊隊徽標志設(shè)計評比
4、校園足球吉祥物設(shè)計評比
5、“我與足球”主題征文評比活動(500—1000字,小學低年級不參與)
(三)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)建立校園足球活動網(wǎng)頁,介紹我校開展校園足球活情況,召開家長會等介紹足球的相關(guān)知識和技巧,引導更多的學生關(guān)注意足球,參與校園足球活動。
六、校園足球組隊工作細則
(一)、學校校內(nèi)足球活動課時由教導處統(tǒng)籌安排落實。
(二)、學校成立三至六年級班級足球隊,每班必須有二名以上女生參加,以班級為單位共 48 個隊:其中三年級12個,四年級12 個,五年級12 個,六年級12 個;成立校際代表隊 8 個:其中三年級組男女隊各 1 個,四 年級組男女隊各 1 個,五年級組男女隊各 1 個,六年級 組男女隊各 1 個。學校組織班級,年級開展校園足球活動,以交流、磋商技術(shù)、鼓勵推動學生廣泛參與校園足球活動為主,不注重名次和比賽成績。
(三)組建校園足球隊參加城區(qū)交流賽和市級校園足球各年齡梯隊聯(lián)賽。
七、校園足球比賽
(一)、校園足球活動比賽分為小學三年級組(5 人制),四年級組(5 人制),五年級組(5 人制),六年級組(5 人制)。各班級足球隊員由該班主任、科任教師動員選拔組成。學校三至六年級代表隊由負責校園足球隊的領(lǐng)導及教練從各年級足球隊員篩選組成。
(二)、校園足球活動時間安排:從 2015 年 9 月開始至 2017 年,利用 2 年時間,堅持每年進行兩次年級際比賽,進行一次臨武縣學校校際間競賽活動,每月舉行以班為單位的校園足球聯(lián)賽,充分利用體育課和大課間時間引導學生廣泛參與,逐步形成校園足球傳統(tǒng)活動。
(三)、對參加足球活動或競賽的學生進行縣一級以上醫(yī)院的體檢,有健康證明報告。
八、開展校園足球活動具體要求
(一)設(shè)立由主管體育工作副校長牽頭的足球活動管理機構(gòu),制訂具體工作計劃。
(二)完善和改進開展足球活動的場地條件,建立健全相應(yīng)配套設(shè)施。
(三)經(jīng)常組織擔任足球訓練的教師及教練員參加各級培訓。
(四)調(diào)整體育課,必須保證一周一節(jié)足球課,加大足球教學在教學內(nèi)容中的比例,保證在校學生每周有 2 小時以上足球活動時間,確保全校不小于 50% 的學生參加校園足球活動。
(五)組織開展校內(nèi)班級間和年級間足球比賽和活動。由分管領(lǐng)導與教導處安排落實。
九、參加校園足球活動及數(shù)量
(一)班級隊: 三年級 12個班,每班隊員10 人,四年級12 個班,每班隊員10 人,五年級12個班,每班隊員10 人,六年級12個班,每班隊員10 人。
(二)學校代表隊:三年級(男女隊)各 15 人,四年級(男女 隊)各 15 人,五年級(男女隊)各 15 人,六年級(男女隊)各15 人。
十、活動經(jīng)費
(一)經(jīng)費來源
1、學校按國家下?lián)苋司媒?jīng)費總數(shù) 5%,比例資金配套開 展校園足球活動。
2、爭取各級體育部門及當?shù)卣畵艹鲑Y金支持。
3、爭取企業(yè)和社會團體的資助。
(二)經(jīng)費管理
1、建立校園足球活動經(jīng)費使用獨立帳目,確保??顚S?。
2、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,公開透明經(jīng)費收支行為,接受群眾監(jiān)督。
(三)經(jīng)費用途 用于賽事組織,器材和裝備購置、教師及教練員和裁判員的 培訓,場地建設(shè)、宣傳推廣、考核和獎勵以及相關(guān)工作。
十一、鼓勵措施
(一)鼓勵、獎勵辦法
1、為鼓勵開展創(chuàng)建校園足球特色活動積極性、針對校園足球活動開展狀況進行鼓勵,建立獎勵辦法,采取掛牌、表彰及適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵等多種方式,對于貢獻突出的班主任、體育教師和相關(guān)人員給予獎勵。2、對堅持參與校園足球訓練的優(yōu)秀學生在升入高一級學校時,本校將積極向市級優(yōu)質(zhì)學校推薦錄取就讀。
(二)監(jiān)督制度 學校組織的校園足球活動和比賽,由學校校園足球活動領(lǐng)導小組辦公室監(jiān)督,主要以照片、秩序冊、運動員名冊、成績冊等實物為依據(jù),采取定期檢查與不定期抽查的形式監(jiān)督校園足球活 動開展情況。
第四篇:德格縣城關(guān)第二完全小學2014下學校工作總結(jié)
德格縣城關(guān)第二完全小學2014-2015上期
學校工作總結(jié)
光陰似箭,時間如梭,本學期就在全體教師同學們的緊張與忙碌中結(jié)束。本學期,學校在縣教育局的指導和關(guān)懷下,緊緊圍繞教育局相關(guān)的工作意見和要求,結(jié)合學校實際,團結(jié)并調(diào)動全校教職員工,認真開展工作。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,現(xiàn)在將本學期的學校工作作一個自評式總結(jié)。
一、德育工作
學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務(wù),加強教師隊伍建設(shè)和學生教育工作。緊緊圍繞開展學生活動,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。
(一)、健全和強化德育領(lǐng)導機構(gòu)。
成立德育領(lǐng)導機構(gòu)并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。
(二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
本學期,學校召開班主任會議,進行經(jīng)驗交流,班主任業(yè)務(wù)得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉(zhuǎn)變,學生受到了教育,學習得到了提高。
(三)、扎實開展德育常規(guī)工作。
1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容,做到責任到人,分工明確,要求值教師切實履行好值班職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。
(四)、強化落實德育考評工作。
1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
2、加強教師師德的考評,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。
(六)、組織學生活動,豐富校園生活
1、學校組織學生每周一國旗下講話,從愛國、立志、環(huán)保等方面對學生進行教育。
2、組織學生在課間操開展具有民族意義的舞蹈,充分調(diào)動了學生積極性。
二、教學工作
二、教學工作
(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校工作的生命線。
1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期檢查,堅持提前備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。
2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發(fā)表論文、后進生轉(zhuǎn)化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、嚴格按《新課程設(shè)置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)藏科占用藝體課程。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
4、做好學籍管理工作。
5、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學期狠抓學生早自習和晚自習,以及文明班評比等,取得良好的效果。
6、做好家訪工作。家訪是學校工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學月各教師必須家訪一次。可采用走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產(chǎn)生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。
(二)、教研教改持續(xù)開展,促進了教學水平的提升。
1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。加強業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流。積極支持年輕教師外出學習,將學到的經(jīng)驗進行交流,效果共享。
2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。組織教師上公開課。從課堂教學實際出發(fā),找問題、找差距。對于個人做到深刻反思,找出解決問題的方法。不斷提升教育教學水平。
3、改革教研制度,堅持“以研興教,以教促研”。本學期為了更好地開展教研工作,教科室在開學初結(jié)合學校實際系統(tǒng)的調(diào)整了各教研組教研活動能夠時間(周一語文、周二數(shù)學、周三藏文、周四科學、周五藝體),以確保教研活動的開展順利進行。
4、打破常規(guī),拓寬形式。因地理條件限制,不能開展“請進來、走出去”的活動,而為了讓教師改變教學觀念、更新教學方法、提高教學質(zhì)量,在各組教研活動的形式上,只要有助于教師提高,都可以開展。具體辦法有教研組長抄作。
三、安全工作
(一)、建立健全安全工作機制。
成立了學校安全工作領(lǐng)導小組。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳,對校園內(nèi)外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。
(二)、明確分工,夯實責任。
明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定安全責任書,以此夯實了安全管理的責任。
(三)、抓好安全常規(guī)工作。
1、安全工作制度的落實。
學期初,學校制定出安全計劃、并按計劃有條不紊的開展工作。
2、安全課及活動宣傳的開展,定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,開展以學生安全為主的安全講座與宣傳。這些既增強了學生的安全知識,也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、抓好安全檢查工作
本學期學校安全工作小對學生寢室教師學校各個場所進行大排查,清除危險器械和學校存在的安全隱患。要求各班班主任集中檢查,確保將危險因素消除在萌芽之中。
(四)、落實節(jié)假日安全值班制度。
每次放假前,學校都對學校假期值班進行詳細安排,確保學校平安。
四、加強后勤服務(wù)工作
(1)、提高后勤服務(wù)意識:
后勤工作的好壞,直接影響著學校其他工作的進展。為了更好地發(fā)揮后勤為教學服務(wù)的作用,要求后勤管理人員始終堅持以服務(wù)教學為中心的思想,狠抓內(nèi)部管理,全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強服務(wù)意識,力求使后勤服務(wù)落到實處。
(2)、堅持財務(wù)制度。
1、學校嚴格按照上級主管部門要求,執(zhí)行《義務(wù)教育學校財務(wù)管理制度》。
2、學校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的辦公條件,保證教師安心工作。
3、積極爭取經(jīng)費,消除安全隱患,改善辦學條件。
(3)、公共設(shè)施維修工作:
每周學校值周教師對學校公共設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知后勤進行維修處置,對不及時維修的下整改通知單,責令其維修。
(4)、嚴格食品采購制度和出入庫制度以及食堂從業(yè)人員的基本工作制度,防止霉爛食品進入學校食堂和社會無關(guān)人員進入食堂,堅持食品品嘗和留樣制度,保證了食堂食品的清潔、衛(wèi)生,有效的防止了食品中毒事件的發(fā)生。
五、存在的問題和改進措施:
(一)不足之處:
1、學校的教師教育教學活動中的付出的主動性差異很大,部分教師競爭意識不強還需要提升,工作欠主動積極,參與業(yè)務(wù)培訓等還不夠主動、積極,遇事有躲的現(xiàn)象。教師的奉獻精神需要進一步發(fā)揚。
主要是部分教師對學生能力和習慣的培養(yǎng)欠扎實,造成學生能力總體水平提高不快,甚至有個別班級有下滑情況。
2、教師的業(yè)務(wù)能力也需要進一步提升,部分教師愿意花大力氣去做,埋頭苦干。但是別人的好的教育教學方法的學習與使用不夠,造成事倍功半。需要逐漸轉(zhuǎn)變教師的意識,激勵她們?nèi)ブ鲃訉W習。既要埋頭干活,也要抬頭看天。
3、教師要思考如何讓家長來有效配合學校教師的教育教學活動,讓家長的支持發(fā)揮出更大的作用。
4、教師,對新事物接受能力弱,信息技術(shù)掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。
(二)改進措施。
1、學校要樹立學習的典型,鼓勵教師學習身邊的肯干的懂得奉獻的榜樣,學習她們勤奮工作,在教學上舍得花功夫,弘揚正能量。
2、學校要搭建學習交流的平臺,通過合適的渠道鼓勵教師去不斷學習,開闊視野。同時加強教師的師德教育,讓大家教書又教做人。
3、教導處要繼續(xù)加大學校教研力度,要規(guī)范,保證時間與效果。
特別要制定出適合我校的切實可行的教學管理方法,并落到實處。
4、“群眾看黨員,教師看骨干”。讓學校的骨干教師有緊迫感,并爭取培養(yǎng)更多的教學能手為教學骨干。學校要真正發(fā)揮我校的骨干教師、黨員教師的帶頭作用,努力讓骨干真正成為學校工作的引領(lǐng)者,而不是后進者。
5、教導處要加強教學常規(guī)管理,工作不走形式,努力提升教育教學質(zhì)量。
6、對學生成績落后的班課教師進行談話、交流,共同商議存在的問題并找到解決提升成績的方法,把它用于改進自己的教育教學活動中。
7、繼續(xù)完善學校的管理制度。加強學校的安全教育、后勤管。加強德育工作,繼續(xù)加大學生愛讀書、愛環(huán)境、互助等良好習慣的養(yǎng)成教育。
過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全體老師團結(jié)一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。
德格縣城關(guān)第二完全小學
2014年12月9日
第五篇:桂東縣城關(guān)第二完全小學數(shù)學教研組匯報材料
桂東縣城關(guān)第二完全小學 數(shù)學教研組匯報材料
城關(guān)二完小是教育局根據(jù)縣委縣政府調(diào)整學校布局建成的一所新型學校。自2010年下期辦學以來,在各級政府的大力支持和教育局的具體領(lǐng)導下,學校師生積極進取,團結(jié)協(xié)作,認真履行教師職責,扎實開展素質(zhì)教育,積極探討新課標,全面提高教育教學質(zhì)量,逐漸形成了自己的特色,走出了一條以教研帶動教學,以成績促進發(fā)展的路子,受到領(lǐng)導、學生及家長等有關(guān)方面的高度評價。下面就我組的一些情況簡要匯報如下:
一、教研組基本情況
數(shù)學教研組現(xiàn)有教師10名,其中本科學歷3人 , 專科學歷 4人,中師學歷3人;一年多來,在師德師風中有10人次受到省市縣的表彰,被評為市教學能手1人,縣教學能手3人,有中級職稱的7人,1人在省級舉行的教研活動中獲獎。我們這個團體是一支素質(zhì)高、理念新、能力強、有朝氣、并充滿人文精神的團體,擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力,在工作中擁有無限的熱情、沖勁和韌勁。我們組氣氛融洽,人際關(guān)系和諧,組內(nèi)的教師之間互相幫助,互相關(guān)心,互相促進。正因為有了這種和諧的氣氛以及人際環(huán)境,所以組內(nèi)的教研風氣濃厚,教師治學嚴謹,彼此之間經(jīng)常開誠布公地交流,探討問題。
二、在日常工作中我們重點抓好了以下方面的工作:
(一)強化學習,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高教師的理論素養(yǎng)。只有勤于學習才會樂于施教,也只有勤于學習,才能真正教好書、育好人,為此,我們教研組不斷強化學習教育,始終將加強教師職業(yè)道德建設(shè),充實教師知識結(jié)構(gòu),提高教師理論水平作為組內(nèi)開展教研活動的突破口。
新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革,是以轉(zhuǎn)變教學理念為先導,以課堂教學改革為核心,以教師素質(zhì)提高為突破口,以轉(zhuǎn)變教學方式為手段,以一切為了學生發(fā)展為目標的全面改革。如何讓我校數(shù)學科組教師提高整體素質(zhì),適應(yīng)課改形勢,是擺在我們面前急待解決的問題。為此,我們結(jié)合實際,遵循在職教師培訓的規(guī)律和特點,采取“統(tǒng)一性”與“靈活性”相結(jié)合,集中培訓與個人自學相結(jié)合,理論提高與實踐鍛煉相結(jié)合,多途徑、多形式地組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論,學習和掌握有效的教學策略。讓老師們經(jīng)歷從“理論指導”到“示范引路”、從“課堂實踐”到“反思總結(jié)”、從“研討交流”到“總結(jié)提高”的學習過程,有效地提高科組教師的專業(yè)水平。
(二)狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范教師的教學行為。
1、我們數(shù)學科組狠抓常規(guī)教學工作管理。我們堅持遵守學校的教學制度,做到真抓實抓,不松不懈。每學期、每學年根據(jù)市縣教研室與學校教科室的部署,認真開展科組活動??平M建立健全一系列制度,堅持做到定期開會,定期聽課,集體備課,集體活動;科組工作計劃,科組會議記錄,科組工作總結(jié)等各項常規(guī)工作我們都認真對待,使得整個科組的工作有條不紊地開展。
2、我們科組抓住常規(guī)教學的各環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、輔導、檢查評價等),規(guī)范教師的教學行為,切實提高課堂教學質(zhì)量。我們在認真落實好學校的各項獎勵制度的同時,堅持做到“六認真”、“五結(jié)合”的活動,不斷強化科組競爭上進的意識。“六認真”包括認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔導、認真批改作業(yè)、認真開展教改科研活動。強調(diào)五個“相結(jié)合”——學習理論和教學實踐相結(jié)合,常規(guī)學習和重點學習相結(jié)合,個人鉆研和集體討論相結(jié)合,學習和總結(jié)相結(jié)合,理論學習和課題研究相結(jié)合。做到教師教學觀念與時俱進,認識到在教學中,學比教更為重要;教師在教學過程中,不斷地去改革自己的課堂教學,把學生作為主體,使學生主動、積極地參與學習。教學過程中重視情感態(tài)度價值觀的正確導向,促進學生整體素質(zhì)的提高。
3、科組每學期均進行四次較大規(guī)模的常規(guī)教學檢查。對教案、聽課記錄、備課小組記錄、作業(yè)及測試進行認真檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時解決。目前,務(wù)實進取、積極向上已成為我組特色之一。
(三)扎實開展課堂教學實踐研究。
課堂教學是我們工作的重中之重,為提高課堂教學的有效性,我們加強重點與難點的研究討論,把課堂教學的目標從傳統(tǒng)的知識傳授轉(zhuǎn)變到實際能力的培養(yǎng),著重培養(yǎng)學生的解決實際問題的能力。極力倡導推行“樸實、扎實、平實”的數(shù)學課。為激發(fā)學生興趣。我們研討了多種方法。例如:用背數(shù)學兒歌、講數(shù)學故事、室外實踐活動、動手操作等教學手段,大大提高了課堂效率,取得良好效果。
(四)重視青年教師培養(yǎng),為教學教研儲備力量
結(jié)合學校的讀書與教師專業(yè)化發(fā)展的活動,我們制定了專業(yè)學習、進修計劃,每人訂閱了一份不同的教育報刊雜志,精讀了多本專業(yè)著作或教學理論書籍,積極參加讀書沙龍活動。工作中,根據(jù)我們的年齡結(jié)構(gòu),我們采取老中青相結(jié)合,老教師幫帶青年教師教育實踐,青年教師幫助中老年教師上網(wǎng)整理電子文稿、制作課件等。我組青年教師郭娟文老師的課件《兩位數(shù)的減法》獲縣級獎,在教好雙班數(shù)學的情況下,還管理著我校網(wǎng)絡(luò)建設(shè),受到大家稱贊。
三、教研活動求真務(wù)實,成果顯著。
(一)加強集體備課,總結(jié)經(jīng)驗:
教研組按學校要求定期開會,研究、討論、指導、總結(jié)、強化過程管理,注重資料積累,有詳細的活動記錄。本組教研活動求真務(wù)實,每周的教研活動時間由一名老師做主講,內(nèi)容可是剖析教材、疑難習題、或科技新進展等,備課組的教師共同面對主講所提出的問題,討論并解決,并由中心發(fā)言人把講解的內(nèi)容打印出來給備課組,以備課后繼續(xù)研究之用。為及時有效解決教學中遇到的問題,備課組也經(jīng)常不定時間不定地點地進行集體備課。同時積極撰寫教學后記、反思、案例、經(jīng)驗總結(jié)和教學論文。辦學一年多來我組教師的論文或作品有8篇獲省級獎,6篇獲市級獎,16篇論文獲縣級獎。
(二)積極開設(shè)各級各類公開課和研究課:
每學期按規(guī)劃在校內(nèi)和組內(nèi)進行公開課和研究課。積極開展聽課,評課,說課活動。通過這些活動,極大地提高了本組教師的教學 水平。在2010年的“全省教學大比武”活動中,我組李娜老師獲得三等獎,在2011年的“全市教學大比武”活動中,我組還是李娜老師獲得二等獎,在2011年全市的教學能手評選中陳正中老師獲得 “優(yōu)秀教學能手 ”稱號。
四、利用網(wǎng)上教研,增強教學研究能力。
我們?nèi)M成員十分重視網(wǎng)上教研,對于教學的網(wǎng)站一直關(guān)注,充分利用上面的教學資源,認真學習上面的優(yōu)秀文章和案例,有力地指導了我們的教學工作。
五、對科組建設(shè)的新認識及下階段的新目標。
我們科組能取得今天這些成績是來之不易的,與市縣教研室,與校長為首的學校領(lǐng)導重視數(shù)學科組建設(shè)分不開,與全體數(shù)學教師不懈努力分不開。今后,我們將繼續(xù)努力,做得更好。
下階段的目標是:
1、進一步提升數(shù)學科組的整體實力;
2、進一步優(yōu)化校本研訓,推進新課程改革;
3、進一步優(yōu)化課堂教學質(zhì)量和深化學風建設(shè);
4、進一步加大校本課題的研究力度。做到在學習中改變,在實踐中反思,在調(diào)整中提升,在提升中飛躍。
5、加大省級給我校確定的課題研究,爭取早出成果、快出成果。
我們堅信,只要我們腳踏實地,一步一個腳印,師生攜手,帶著飽滿的熱情,創(chuàng)新管理,求真務(wù)實,不斷探究新方法,我們二完小學數(shù)學教研組一定會擁有更加美好的明天。