第一篇：國(guó)家工商行政管理局人事部關(guān)于評(píng)選 全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集[推薦]

【發(fā)布單位】工商行政管理總局/人事部 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1996-03-07 【生效日期】1996-03-07 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

國(guó)家工商行政管理局人事部關(guān)于評(píng)選

全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

（1996年3月7日）

各省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局、人事（人事勞動(dòng)）廳（局）：

為了激勵(lì)廣大工商行政管理人員銳意改革、開(kāi)拓進(jìn)取，全面完成新時(shí)期的工商行政管理任務(wù)，國(guó)家工商行政管理局、人事部研究決定，在1996年下半年，開(kāi)展全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選表彰的范圍對(duì)象

（一）先進(jìn)集體的評(píng)選表彰范圍對(duì)象為各級(jí)工商行政管理局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和分局。

（二）先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰范圍對(duì)象為在本系統(tǒng)工作滿兩年以上的工作人員。

先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者名額分配見(jiàn)附件二。

二、評(píng)選條件

（一）先進(jìn)集體條件

1．正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上與黨中央保持一致。

2．正確執(zhí)行和積極宣傳工商行政管理政策、法律、法規(guī)，緊緊圍繞新時(shí)期工商行政管理中心任務(wù)，積極轉(zhuǎn)換職能，強(qiáng)化監(jiān)督管理和依法行政，在履行工商行政管理職責(zé)過(guò)程中，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)。

3．領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)民主；堅(jiān)持改革，勇于創(chuàng)新；堅(jiān)持原則，不徇私情；密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活；為政清廉，公道正派。

4．重視思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè)，工作人員廉潔勤政，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高；各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

5．紀(jì)律嚴(yán)明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，單位風(fēng)氣正，整體效能發(fā)揮好，形成了強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。

6．其他方面有突出成績(jī)的。

（二）先進(jìn)工作者條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，廉潔奉公，堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。2．勤奮工作，恪盡職守，秉公執(zhí)法，依法行政，工作成績(jī)顯著。

3．熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉工商行政管理政策、法律、法規(guī)；善于調(diào)查研究，勤于思考問(wèn)題，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出。

4．有理想，守紀(jì)律，嚴(yán)于律己，文明管理，全心全意為人民服務(wù)。

5．關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派。

6．其他方面有突出成績(jī)的。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

評(píng)選表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)工作人員政治生活中的一件大事。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)、政府人事部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)評(píng)選條件，認(rèn)真做好評(píng)選、推薦工作，保證評(píng)選質(zhì)量；要注意抓典型人物和典型事例，以點(diǎn)帶面，使評(píng)選活動(dòng)富有成效地開(kāi)展。

國(guó)家工商行政管理局和人事部組成評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次評(píng)選表彰的領(lǐng)導(dǎo)審批工作（名單詳見(jiàn)附件一），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國(guó)家工商行政管理局宣傳教育與國(guó)際合作司基層處（聯(lián)系電話：8531133轉(zhuǎn)2525）。各省、自治區(qū)、直轄市也要成立相應(yīng)的組織，負(fù)責(zé)本地區(qū)的評(píng)選、推薦工作（計(jì)劃單列市的評(píng)選工作，由所在省工商行政管理局負(fù)責(zé)）。接到本通知后，請(qǐng)速將評(píng)選組織負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話報(bào)送評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、評(píng)選方法

（一）先進(jìn)集體的評(píng)選，采取逐級(jí)審查、考核申報(bào)的方法，由評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)。

（二）先進(jìn)工作者的評(píng)選，采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、審查的方法，由評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)。

（三）評(píng)選工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量，寧缺毋濫。地、市工商行政管理局、人事局評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組向省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局、人事廳（局）評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)前，須對(duì)全部推薦對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察，并在登記表有關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫考察簡(jiǎn)要情況和審核意見(jiàn)；省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局、人事廳（局）評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各地申報(bào)的推薦對(duì)象，應(yīng)當(dāng)按照先進(jìn)工作者100％、先進(jìn)集體50％的比例，進(jìn)行實(shí)地考察，簽署審查意見(jiàn)后，向國(guó)家工商行政管理局、人事部評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)；國(guó)家工商行政管理局、人事部評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各地的評(píng)選工作及推薦對(duì)象進(jìn)行審查。

（四）評(píng)選工作的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在基層，突出監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的特點(diǎn)，重點(diǎn)推薦那些立足本職，秉公執(zhí)法，努力學(xué)習(xí)，善于探索，勇于開(kāi)拓，勤政、廉潔、高效的先進(jìn)個(gè)人和通過(guò)規(guī)范化建設(shè)，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到顯著提高，轉(zhuǎn)換職能，管辦脫鉤，監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作取得突出成績(jī)的先進(jìn)集體。評(píng)選中要充分發(fā)揮民主，既要堅(jiān)持先進(jìn)的典型性，又要考慮到代表的廣泛性，少數(shù)民族和婦女代表應(yīng)當(dāng)占一定的比例，（廳）局級(jí)單位不參加先進(jìn)集體評(píng)選，（廳）局級(jí)干部不參加先進(jìn)工作者評(píng)選。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本著“精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的原則，對(duì)先進(jìn)工作者授予“全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書，享受省、部級(jí)勞動(dòng)模范待遇。對(duì)先進(jìn)集體授予“全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

六、注意事項(xiàng)

各級(jí)工商行政管理局、人事廳（局）接此通知后，要盡快組織力量，認(rèn)真做好評(píng)選、推薦、材料整理和先進(jìn)典型的審核工作。事跡材料必須實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有說(shuō)服力和教育意義。先進(jìn)工作者的事跡材料以三千字左右為宜；先進(jìn)集體的事跡材料以四千字左右為宜。要求所有事跡材料、登記表、匯總表（見(jiàn)附件三、四）一式六份，經(jīng)認(rèn)真審核后，于1996年7月底以前，一并報(bào)送國(guó)家工商行政管理局、人事部評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：1．評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組名單（略）

2．表彰名額分配表（略）

3．先進(jìn)集體登記表、匯總表（略）

4．先進(jìn)工作者登記表、匯總表（略）

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：中共國(guó)家工商行政管理局黨組關(guān)于印發(fā)《全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)反腐

【發(fā)布單位】工商行政管理總局 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2000-09-20 【生效日期】2000-09-20 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

中共國(guó)家工商行政管理局黨組關(guān)于印發(fā)《全國(guó)工商

行政管理系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作方案》的通知

（工商黨字〔2000〕第14號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及副省級(jí)工商行政管理局，局機(jī)關(guān)各司（局、室）、直屬單位：

現(xiàn)將《全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作方案》印發(fā)給你們。請(qǐng)根據(jù)本工作方案的要求，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，抓緊研究制定出本單位、本系統(tǒng)《反腐敗抓源頭工作實(shí)施辦法》，并于10月底前報(bào)送中紀(jì)委、監(jiān)察部駐國(guó)家工商行政管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察局。

二000年九月二十日

全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作方案

為了貫徹落實(shí)中央紀(jì)委第四次全會(huì)提出的標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的要求和中紀(jì)委最近《關(guān)于抓緊制定反腐敗抓源頭工作實(shí)施辦法的通知》（中紀(jì)辦發(fā)〔2000〕16號(hào)）精神，根據(jù)工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際和需要，制定工商行政管理系統(tǒng)從現(xiàn)在起到黨的十六大這段時(shí)間反腐敗抓源頭工作方案。

一、工商行政管理系統(tǒng)當(dāng)前存在滋生腐敗的主要源頭問(wèn)題

工商行政管理機(jī)關(guān)是政府對(duì)社會(huì)主義大市場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督管理和行政執(zhí)法、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要職能部門。其辦理“證、照、案、費(fèi)”和市場(chǎng)監(jiān)管職權(quán)，都同廣大人民群眾－－經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的切身利益密切相關(guān)，工商行政管理人員的一言一行都涉及人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。1978年各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)復(fù)建以后，由于體制的弊端，機(jī)制不健全，制度和管理上存在漏洞，一度部門不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象屢有發(fā)生。主要表現(xiàn)為“吃、拿、卡、要”，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“公路三亂”和亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資問(wèn)題相當(dāng)普遍；不依法行政，執(zhí)法隨意，徇私枉法，違法亂紀(jì)，管理和執(zhí)法態(tài)度野蠻粗暴，以致打罵管理對(duì)象的問(wèn)題也時(shí)有發(fā)生。引起人民群眾的不滿，敗壞了工商形象，影響了黨和政府與人民群眾的關(guān)系。

反腐敗斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，特別是黨的十五大以來(lái)，國(guó)家工商局黨組和駐局紀(jì)檢組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和中紀(jì)委的一系列部署和要求，加大了抓系統(tǒng)反腐敗斗爭(zhēng)的力度，從治本入手，改革工商行政管理體制，市場(chǎng)辦管脫鉤，推行“收支兩條線”管理，引入市場(chǎng)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，從嚴(yán)治政，加強(qiáng)隊(duì)伍管理等，做了大量扎實(shí)有效的工作。地方各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和國(guó)家工商局的督促指導(dǎo)下，也都加大了工作力度，采取了許多有效的措施，使全系統(tǒng)的反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得階段性效果。部門和行業(yè)不正之風(fēng)和執(zhí)法腐敗問(wèn)題大為收斂，工商形象明顯改觀，人民群眾對(duì)工商的滿意率普遍提高。工商系統(tǒng)的反腐敗斗爭(zhēng)呈現(xiàn)出健康有序的發(fā)展勢(shì)頭。但對(duì)形勢(shì)的估計(jì)不能盲目樂(lè)觀，對(duì)成績(jī)不能估計(jì)過(guò)高，以上所列不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象仍沒(méi)有得到有效遏制和根治，稍一放松就會(huì)出現(xiàn)反彈。這些消極腐敗現(xiàn)象滋生和存在的主要根源是受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，經(jīng)費(fèi)不足，收支掛鉤問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，還有工商行政管理人員素質(zhì)不高。最根本的問(wèn)題是體制沒(méi)有理順，機(jī)制不健全，制度不完善，管理不嚴(yán)格。因此，必須進(jìn)一步從體制、機(jī)制、制度、管理等源頭上采取有力措施，加大力度，鏟除腐敗滋生的土壤和條件。

二、十六大以前工商行政管理系統(tǒng)抓源頭工作的總體安排和階段性目標(biāo)

通過(guò)狠抓各項(xiàng)抓源頭措施的落實(shí)，整體推進(jìn)和深化反腐敗斗爭(zhēng)，把工商系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向一個(gè)新階段。到十六大之前，杜絕“公路三亂”；“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資”、“吃、拿、卡、要”、以權(quán)謀私和執(zhí)法腐敗得到有效遏制，控制在最低限度；嚴(yán)格依法行政，基本做到公開(kāi)、公平、公正、廉潔執(zhí)法；提高行政效率和執(zhí)法水平，改進(jìn)管理和服務(wù)態(tài)度，使人民群眾對(duì)工商的滿意率進(jìn)一步提高。國(guó)家局機(jī)關(guān)和50％的省局機(jī)關(guān)創(chuàng)建成為精神文明先進(jìn)單位。涌現(xiàn)一批人民滿意的公務(wù)員。力爭(zhēng)十六大之前，實(shí)現(xiàn)工商系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)基本好轉(zhuǎn)，樹(shù)立工商在社會(huì)上和人民群眾中的良好形象，通過(guò)工商這個(gè)窗口進(jìn)一步改善黨和政府同人民群眾的關(guān)系。

今年后4個(gè)月，駐國(guó)家工商局紀(jì)檢組、監(jiān)察局主要是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)容易產(chǎn)生腐敗的部位、環(huán)節(jié)和源頭問(wèn)題，提出有針對(duì)性的抓源頭措施，形成全系統(tǒng)統(tǒng)一抓源頭的具體方案和實(shí)施辦法，一起部署同步實(shí)施。

2001年，集中解決市場(chǎng)辦管脫鉤的遺留問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)移交、人員分流任務(wù)，確保政企分開(kāi)職能到位。

2001－2002年，協(xié)調(diào)各地財(cái)政部門，解決工商行政管理機(jī)關(guān)和人員經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題。到2002年年底使“收支兩條線”管理完全到位，收支脫鉤，收費(fèi)票款分離，應(yīng)繳盡繳。強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，深化審批和管理制度、管理方法改革，解決好以“證、照、案、費(fèi)”謀私的問(wèn)題。

其他抓源頭的措施，同明后兩年以上兩項(xiàng)主要工作結(jié)合起來(lái)抓落實(shí)，在制訂具體方案和實(shí)施辦法時(shí)作出具體安排。

三、從體制、機(jī)制、制度和管理上解決腐敗問(wèn)題的主要措施

為了規(guī)范和從整體上推進(jìn)全系統(tǒng)的抓源頭工作，以治理“吃、拿、卡、要”，以權(quán)謀私“三亂”和執(zhí)法腐敗為重點(diǎn)，從規(guī)范工商行政管理人員市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化辦理“證、照、案、費(fèi)”的窗口部位和市場(chǎng)管理、行政執(zhí)法第一線人員權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督制約入手，把各項(xiàng)抓源頭的措施結(jié)合起來(lái)，作為一個(gè)系統(tǒng)工作，形成規(guī)模效應(yīng)和大氣候，全系統(tǒng)集中統(tǒng)一抓。

1、強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育。

2、深化體制改革。不斷完善省以下垂直管理體制，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效、廉潔的新型工商行政管理體制。

3、引入市場(chǎng)機(jī)制。基本建設(shè)工程、信息網(wǎng)絡(luò)工程等，公開(kāi)向社會(huì)招標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門參與并實(shí)施監(jiān)督。

4、執(zhí)行政府采購(gòu)制度。

5、省級(jí)、副省級(jí)市工商行政管理機(jī)關(guān)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)“收支兩條線”管理到位。

6、認(rèn)真解決市場(chǎng)辦管脫鉤遺留問(wèn)題，盡快完成人員分流、市場(chǎng)產(chǎn)權(quán)移交工作。

7、強(qiáng)化制度建設(shè)，使之逐步走上法制化的軌道。對(duì)工商行政管理的各項(xiàng)職能，管理人、財(cái)、物等重要部門以及市場(chǎng)監(jiān)督、行政執(zhí)法的窗口部位和第一線，都要制定相應(yīng)的制度、法規(guī)，規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法主體的行政行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督制約，促進(jìn)依法行政，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高行政效能和監(jiān)管執(zhí)法水平。

8、健全內(nèi)部制約和外部監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部權(quán)力運(yùn)作實(shí)行分權(quán)制，加強(qiáng)相互制約監(jiān)督，如收費(fèi)、辦案、辦理證照以及其他審批項(xiàng)目的辦理進(jìn)行權(quán)力分解，實(shí)行三分離等。外部監(jiān)督主要是聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，民主評(píng)議行風(fēng)等。

9、全系統(tǒng)實(shí)行全方位政務(wù)公開(kāi)。在各地原有執(zhí)法公示、執(zhí)法承諾、兩公開(kāi)一監(jiān)督等政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，國(guó)家局將對(duì)全系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)從內(nèi)容到形式等方面進(jìn)行規(guī)范，年底發(fā)文，統(tǒng)一執(zhí)行。

10、改革監(jiān)管模式。實(shí)行小局大所，工商所由過(guò)去的以行政區(qū)設(shè)置，改為以經(jīng)濟(jì)片區(qū)設(shè)置，監(jiān)管方式由過(guò)去的駐場(chǎng)式按行政區(qū)域監(jiān)管改為以經(jīng)濟(jì)區(qū)域管理經(jīng)濟(jì)戶口，實(shí)現(xiàn)由微觀管理到對(duì)整個(gè)市場(chǎng)行為全方位監(jiān)管的轉(zhuǎn)變。

11、建立健全崗位責(zé)任制，強(qiáng)化崗位監(jiān)督。

12、改革人事管理制度。加強(qiáng)對(duì)省局領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理力度。各級(jí)局的部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和崗位輪換制度，地市、縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行交流制度；執(zhí)法第一線人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、定期輪崗。開(kāi)展人民滿意公務(wù)員和文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。

13、加快信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用現(xiàn)代化高科技手段，遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

14、開(kāi)展效能監(jiān)察，用效能監(jiān)察保證上述治本項(xiàng)目和措施的落實(shí)。

以上14項(xiàng)為抓源頭的主要內(nèi)容，要緊密結(jié)合，互為補(bǔ)充，充分發(fā)揮整體效能。14項(xiàng)工作的實(shí)施方案要一起研究，目標(biāo)要求一起制訂，工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一抓落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一總結(jié)。

四、建立健全與抓源頭系統(tǒng)工程相配套的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理

抓源頭的各項(xiàng)工作，都與工商行政管理業(yè)務(wù)工作緊密相聯(lián)，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的工作范疇，省以下領(lǐng)導(dǎo)體制垂直后，各省局、副省級(jí)市局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要把這些工作作為主管的系統(tǒng)工程，納入目標(biāo)管理直接負(fù)責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）建立由黨組（委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手掛帥負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)，干部職工參與，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，建立統(tǒng)一的黨政一把手任組長(zhǎng)的抓源頭系統(tǒng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和全省上下對(duì)口的工作班子，避免多頭向下，重復(fù)工作。

（二）認(rèn)真組織全面部署抓源頭系統(tǒng)工程。各省系統(tǒng)的重大活動(dòng)和涉及全局的工作，由省局統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署。對(duì)抓源頭系統(tǒng)工程方案的制訂，工作的安排，制發(fā)文件，召開(kāi)會(huì)議，省局一把手都要直接主持，副職領(lǐng)導(dǎo)分頭抓。

（三）有關(guān)政策、制度規(guī)定等由省局統(tǒng)一制定下發(fā)，有的由國(guó)家局制定下發(fā)，避免政出多門。

（四）把抓源頭系統(tǒng)工程納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容，檢查，半年總結(jié)通報(bào)，年終考核，實(shí)行責(zé)任追究。省局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要和下級(jí)機(jī)關(guān)的主要責(zé)任人責(zé)任部門簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（五）明確分工和責(zé)任，切實(shí)做到部門各負(fù)其責(zé)。

國(guó)家局和各省局機(jī)關(guān)各部門按照職能和各負(fù)其責(zé)的原則，進(jìn)行任務(wù)分解，明確分工：宣傳教育由紀(jì)檢監(jiān)察、人教、宣傳部門和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)；“三亂”、“收支兩條線”、市場(chǎng)辦管脫鉤、會(huì)計(jì)委派、財(cái)務(wù)管理由辦公室和財(cái)務(wù)部門、市場(chǎng)司（處）負(fù)責(zé)；“證、照、案、費(fèi)”方面由企業(yè)注冊(cè)、商標(biāo)、廣告、個(gè)體、公平交易、消保、市場(chǎng)等司局（處）負(fù)責(zé)；有關(guān)機(jī)制建立、制度和法規(guī)制訂由紀(jì)檢監(jiān)察和法制司（處）負(fù)責(zé)；政務(wù)公開(kāi)由辦公室、人事和紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)；信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)上監(jiān)督由辦公室、信息中心和企業(yè)注冊(cè)、商標(biāo)、廣告等部門負(fù)責(zé)；執(zhí)法監(jiān)察由法制司（處）和紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)；效能監(jiān)察由紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)。這些責(zé)任部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。納入責(zé)任目標(biāo)管理后，使這些部門既是抓源頭系統(tǒng)工程的實(shí)施對(duì)象，又是完成了這些單項(xiàng)工作的組織者和實(shí)施者，變被動(dòng)為主動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)積極性，使部門各負(fù)其責(zé)真正落到實(shí)處。

五、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查

從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化反腐敗斗爭(zhēng)的根本途徑，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)無(wú)旁貸。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和主動(dòng)性，認(rèn)真履行職責(zé)，在實(shí)施從源頭上預(yù)防和治理腐敗的系統(tǒng)工程中發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)和紀(jì)律保障作用。

（一）深入調(diào)查研究，出謀獻(xiàn)策，當(dāng)好黨組的參謀助手。年底前，中紀(jì)委駐國(guó)家局紀(jì)檢組和各省局紀(jì)檢組，要在廣泛深入地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向黨組提出全系統(tǒng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗系統(tǒng)工程的實(shí)施方案。抓好試點(diǎn)，逐步推開(kāi)。參與抓源頭工作專門班子的工作和政策、制度、規(guī)定的制訂工作。

（二）要加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的思想溝通，充分利用各種新聞媒體和多種宣傳形式，廣泛深入地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，為實(shí)施抓源頭系統(tǒng)工程營(yíng)造良好的政治氛圍，掃清思想障礙。

（三）強(qiáng)化督辦和檢查指導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要采取召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、組織巡查等形式督辦檢查。國(guó)家局、省局紀(jì)檢組要建立聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo)、督辦，具體抓落實(shí)，并及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上的工作。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：2011關(guān)于表彰全市工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集

徐州市新沂工商行政管理局文件

新工商?2010?15號(hào)

關(guān)于表彰全市工商行政管理系統(tǒng)

先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的決定

局屬各單位：

2009年，在市委、市政府和徐州市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，以建設(shè)服務(wù)型、監(jiān)管型、法治型“三型工商”為目標(biāo)，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四統(tǒng)一”，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。

為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，努力建設(shè)政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，經(jīng)考核、推薦，局黨組研究決定，對(duì)在2009各項(xiàng)工作中做出突出成績(jī)的城北分局等5個(gè)先進(jìn)單位，張軍等31名先進(jìn)工作者，唐以忠等10名經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士予以通報(bào)表彰。希望受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再立新功。各單位及全體干部職工要以受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜 — 1 —

樣，全面貫徹黨的十七大四中全會(huì)精神，加快推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，努力構(gòu)建工商行政管理長(zhǎng)效管理機(jī)制，以建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍、運(yùn)用高科技的手段、實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管、達(dá)到高質(zhì)量的服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步提升工商行政管理效能和水平，為促進(jìn)工商事業(yè)不斷發(fā)展，為我市實(shí)現(xiàn)“五年任務(wù)四年完成、進(jìn)入蘇北領(lǐng)先行列”的奮斗目標(biāo)而做出新貢獻(xiàn)。

附：全市工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士名單。

二O一O年一月二十九日

主題詞：先進(jìn)表彰決定

徐州市新沂工商行政管理局辦公室2010年1月29日印發(fā)

共印：50份。

全市工商行政管理系統(tǒng)

先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士人員名單

一、先進(jìn)集體

城北分局、邵店分局、高流分局、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)科、消費(fèi)者協(xié)會(huì)

二、單項(xiàng)先進(jìn)集體

1．黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體北溝分局 2．服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)先進(jìn)集體唐店分局 3．食品安全監(jiān)管先進(jìn)集體城北分局 4．紅盾護(hù)農(nóng)先進(jìn)集體高流分局 5．公平交易執(zhí)法先進(jìn)集體邵店分局 6．經(jīng)濟(jì)戶口管理先進(jìn)集體北溝分局 7．維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益先進(jìn)集體城北分局 8．政務(wù)信息先進(jìn)集體邵店分局 9．依法行政先進(jìn)集體邵店分局 10．商標(biāo)發(fā)展先進(jìn)集體港頭分局

三、先進(jìn)工作者

張軍、喬峰、張力、顧哲擁、孫麗華、蔣守棟、丁閆波、金磊、蔣紹義、張長(zhǎng)周、朱海波、冷新華、仲爭(zhēng)鳴、袁朱江、趙和平、沈玲、楊慧蓉、朱榮、蔡新武、何愛(ài)民、姜?jiǎng)⑽?/p>

一、陳許清、莊新文、劉強(qiáng)、王磊、毛善軍、盛

四、經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士

唐以忠、彭慶法、袁秀珍、王柏良、袁軍、宋王加強(qiáng)、潘秀前

虎、闞明忠、平波、張賢光、張向陽(yáng)、華、峰、

第四篇：人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于評(píng)選表彰 全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集

【發(fā)布單位】人事部/勞動(dòng)部 【發(fā)布文號(hào)】人發(fā)[2000]80號(hào) 【發(fā)布日期】2000-08-08 【生效日期】2000-08-08 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于評(píng)選表彰

全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

（人發(fā)〔2000〕80號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動(dòng)保障）廳（局），勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

為推動(dòng)全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的兩個(gè)文明建設(shè)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，激發(fā)勞動(dòng)保障系統(tǒng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展，更好地服務(wù)于國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部決定，于2000年年底表彰一批在兩個(gè)確保等勞動(dòng)保障工作中成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將評(píng)選表彰工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍

全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集團(tuán)的評(píng)選范圍為省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳（局）的直屬單位和市（地）、縣勞動(dòng)保障局及其直屬單位。

全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者的評(píng)選范圍為省、自治區(qū)、直轄市、市（地）、縣勞動(dòng)保障部門的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。要嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部參評(píng)比例，其中在國(guó)家公務(wù)員序列中擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳（局）級(jí)人員不參加評(píng)選。

（全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的名額分配表見(jiàn)附件二）。

二、評(píng)選條件

（一）全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體條件

1．領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，有較強(qiáng)的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行，開(kāi)拓進(jìn)取，勤政廉潔，模范帶頭作用發(fā)揮得好。

2．自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及全國(guó)勞動(dòng)保障工作的部署和要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成績(jī)突出，在本地區(qū)同級(jí)勞動(dòng)保障部門處于領(lǐng)先地位，受到當(dāng)?shù)攸h委、政府和人民群眾好評(píng)。

3．堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，全體干部職工有較高的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和民主法制觀念，有良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，出色地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

（二）全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者條件

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，并具備下列條件之一者：

1．在本職工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，勤奮進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，出色完成本職工作任務(wù)。

2．在勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革與事業(yè)發(fā)展中，積極為解決重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題出主意、想辦法，為推進(jìn)本地區(qū)工作做出突出貢獻(xiàn)。

3．在加強(qiáng)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力做好新形勢(shì)下思想政治工作，建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍等方面做出顯著成績(jī)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本著精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，對(duì)先進(jìn)集體授予“全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。對(duì)先進(jìn)工作者授予“全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書。

四、評(píng)選要求

（一）堅(jiān)持評(píng)選條件，確保先進(jìn)質(zhì)量。各地在評(píng)選推薦中，要嚴(yán)格掌握評(píng)選條件要求，堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，要突出勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作，把評(píng)選工作的重點(diǎn)放到基層，放到工作第一線。

（二）堅(jiān)持群眾路線，自下而上逐級(jí)推薦、逐級(jí)審核。要面向群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。評(píng)選推薦工作采取自下而上的辦法，由基層推薦，逐級(jí)審核上報(bào)。

（三）統(tǒng)一組織，集中審批。全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳（局）和人事廳（局）統(tǒng)一組織評(píng)選推薦。各省、自治區(qū)、直轄市對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，需采取適當(dāng)方式在本地區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示有異議、事實(shí)說(shuō)明不具有先進(jìn)性的，應(yīng)另行推薦。經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（四）人事部門和勞動(dòng)保障部門要對(duì)被推薦對(duì)象的事跡認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，并將推薦材料各一式5份逐級(jí)上報(bào)。推薦材料包括：先進(jìn)集體的事跡材料（以4000字左右為宜）；先進(jìn)工作者的事跡材料（以3000字左右為宜）；全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表（表樣見(jiàn)附件三）；全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表（表樣見(jiàn)附件四）。推薦材料要實(shí)事求是，事跡準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)明，手續(xù)齊全，要逐級(jí)加蓋人事部門和勞動(dòng)保障部門印章，于2000年10月底前報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）由人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部組成全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作（人員名單見(jiàn)附件一）。

（二）各省、自治區(qū)、直轄市要盡快成立相應(yīng)的評(píng)選工作組織，負(fù)責(zé)本地區(qū)的評(píng)選推薦工作。要盡快將評(píng)選工作負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系人、聯(lián)系電話報(bào)送全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系人：蔡啟明 邵銳

聯(lián)系電話：（010）84201415，84201414

傳真：（010）84202417

通訊地址：北京和平里中街12號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司

郵編：100716

附件一：全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單（略）

附件二：全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者名額分配表（略）

附件三：全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表（略）

附件四：全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表（略）

2000年8月8日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：創(chuàng)全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工商所事跡

創(chuàng)全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工商所事跡

x工商所地處商業(yè)區(qū)，是全市最繁華的地段之一，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)6100家，個(gè)體工商戶3200家，各類市場(chǎng)16家。全所共有干部16名，均為大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷4人。多年來(lái)，xx工商所堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、路線、政策，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真心服務(wù)群眾，強(qiáng)化監(jiān)

管執(zhí)法，勇做市場(chǎng)衛(wèi)士，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，經(jīng)過(guò)全所同志契而不舍地拼搏，取得了顯著成績(jī)。從1987年起連續(xù)11次被市委市政府評(píng)為文明單位，被xx市工商行政管理局評(píng)為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查先進(jìn)工商所，在全國(guó)范圍內(nèi)多次受到國(guó)務(wù)院有關(guān)部門表彰。

一、勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的帶頭人

xx工商所堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、促工作，所領(lǐng)導(dǎo)在分局黨組織的培養(yǎng)教育下，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、路線、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，以“三個(gè)有利于”和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把自己的工作實(shí)際緊緊地與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，解放思想，勇于開(kāi)拓，主動(dòng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。忠誠(chéng)黨的工商事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，原創(chuàng)：004km.cn全心全意為人民服務(wù)，在本職崗位上為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。不僅以身作則，廉潔奉公，還善于做思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)全所干部的積極性，定期組織全所干部學(xué)習(xí)，不斷地提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。他們堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革開(kāi)放不動(dòng)搖，解放思想真抓實(shí)干，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的精神作為全所的行動(dòng)指南，在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神，把發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為全所的奮斗目標(biāo)，幾年來(lái)利用自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)助調(diào)整x地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)。在隊(duì)伍管理中加強(qiáng)廉政建設(shè)，促進(jìn)職能到位，該所實(shí)行了形象卡、監(jiān)督卡，行風(fēng)監(jiān)督員制度，所里聘請(qǐng)了8位行風(fēng)監(jiān)督員制度，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。大膽創(chuàng)新，建立服務(wù)大廳，一站式一條龍服務(wù)。

二、科學(xué)管理，積極推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)

所領(lǐng)導(dǎo)積極探索新時(shí)期的服務(wù)和監(jiān)管工作。調(diào)整了所內(nèi)工作機(jī)構(gòu)，改革了工作和用人機(jī)制。所里設(shè)立初審登記組、內(nèi)勤文檔組、三個(gè)巡查組和兩個(gè)經(jīng)濟(jì)檢查組。逐步探索建立了一套高效率、有特色的服務(wù)機(jī)制，不斷提高了服務(wù)水平。建立便民服務(wù)機(jī)制。在辦公大廳醒目處設(shè)置了兩塊公示牌，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序進(jìn)行了公示，承諾辦照手續(xù)一次性交待清楚，手續(xù)齊全7個(gè)工作日之內(nèi)即可拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照。根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，將所轄區(qū)域分成三片，結(jié)合經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)，制定綜合檢查計(jì)劃、專項(xiàng)檢查計(jì)劃等，對(duì)區(qū)域內(nèi)的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的懸掛、年檢、變更、歇業(yè)、注銷等事項(xiàng)進(jìn)行檢查，每周不少于兩次巡查，同時(shí)開(kāi)展合同鑒證、調(diào)解合同糾紛、接待消費(fèi)者投訴和舉報(bào)，搞好法律法規(guī)宣傳咨詢等服務(wù)工作，真正起到“經(jīng)濟(jì)片警”的作用。使登記注冊(cè)的死資料變活檔案。經(jīng)濟(jì)檢查組負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公司虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假宣傳、生產(chǎn)、銷售不合格產(chǎn)品等違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，創(chuàng)造公平合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。此外，根據(jù)實(shí)際，所里建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，將每周五下午定為“學(xué)習(xí)日”；以保護(hù)群眾利益為重點(diǎn)，建立打假維權(quán)制度。利用“12315”投訴電話，加大了打假維權(quán)力度，做到了“有訴必接、有報(bào)必查、有假必打”；以幫扶弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，建立濟(jì)弱扶貧制度。每年都要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體進(jìn)行調(diào)查摸底，建立“幫扶檔案”，進(jìn)行幫扶。得到群眾好評(píng)。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，當(dāng)好人民的公仆

“樹(shù)工商形象，當(dāng)人民公仆”，這是工商系統(tǒng)全體干部職工向社會(huì)做出的公開(kāi)承諾?；鶎庸ど趟枪ど叹值拇翱?，樹(shù)工商形象，就必須從窗口形象抓起。為履行這一莊嚴(yán)的承諾，該所內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，狠抓基礎(chǔ)工作，樹(shù)立窗口形象。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和工商行政管理體制改革的深化，為基層工商所提出了許多新任務(wù)、新課題、新要求。通過(guò)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，實(shí)行一條龍服務(wù)，規(guī)范文明用語(yǔ)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，使基層工商所的面貌煥然一新，過(guò)去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)消失了，代之的是熱情、周到、高效、快捷、順暢的服務(wù)。

四、環(huán)境優(yōu)美、所風(fēng)所貌一流

xx工商所辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，工作人員著裝風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，儀表莊重，舉止端正，語(yǔ)言文明，待人禮貌，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，作到“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一文明用語(yǔ)、統(tǒng)一物品放置、統(tǒng)一掛牌上崗、統(tǒng)一考勤，創(chuàng)造了文明優(yōu)美的辦公環(huán)境。所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部職工生活，建立了小食堂、小活動(dòng)室，加強(qiáng)了廉政建設(shè)，把溫暖送到干部職工家中，即時(shí)為干部排憂解難，每當(dāng)干部患病，所里都會(huì)派人前去慰問(wèn)，把黨的溫暖送到病房，增強(qiáng)了干部職工的向心力和凝聚力，促進(jìn)了本所各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

五、依法行政，盡職盡責(zé)，做好“服務(wù)型”工商

為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，工商所提供各項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極為企業(yè)招商引資提供專