第一篇：林學(xué)院部門(mén)工會(huì)2012工會(huì)工作自查報(bào)告

林學(xué)院部門(mén)工會(huì)2012年度工會(huì)工作自查報(bào)告

林學(xué)院部門(mén)工會(huì)在校工會(huì)和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照學(xué)校工會(huì)工作總體要求，緊緊圍繞學(xué)校、學(xué)院中心工作，想職工所需、盡工會(huì)所能，團(tuán)結(jié)依靠全體會(huì)員切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)職能作用，積極配合、服從于學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作，取得了較好的工作實(shí)效。根據(jù)校工會(huì)“關(guān)于申報(bào)2012年度部門(mén)工會(huì)優(yōu)秀單位的通知”精神和工會(huì)工作考評(píng)辦法，我院本著全面、客觀、公正、公開(kāi)的原則對(duì)林學(xué)院部門(mén)工會(huì)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、組織建設(shè)（自評(píng)得分15分）

1、林學(xué)院部門(mén)工會(huì)組織健全，部門(mén)工會(huì)主席和委員均由民主選舉產(chǎn)生，設(shè)有工會(huì)信息員和專門(mén)的女工委員。（自評(píng)得分5分）（見(jiàn)附件1）。

2、工作制度完善，年初有工作計(jì)劃并能很好地執(zhí)行，年終有工作總結(jié)（自評(píng)得分4分）

2012年3月2日，林學(xué)院召開(kāi)會(huì)員大會(huì)認(rèn)真總結(jié)2011年度院工會(huì)工作并制定2012年度工作計(jì)劃，明確了2012年度工作重點(diǎn)，各項(xiàng)工作完成后于2013年1月17日召開(kāi)林學(xué)院首屆教代會(huì)第四次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)，會(huì)對(duì)2012年度工會(huì)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并聽(tīng)取了院長(zhǎng)工作報(bào)告。（見(jiàn)附件

2、附件3）

3、建有必要的工會(huì)工作檔案（自評(píng)得分4分）

院工會(huì)在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化工會(huì)工作，建立了工會(huì)會(huì)員基本信息檔案（見(jiàn)附件

4、附件5），指派專人（饒遠(yuǎn)林）協(xié)同工會(huì)信息員（龔偉）做好工會(huì)會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄（見(jiàn)附件3）。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用得當(dāng)（自評(píng)得分2分）

林學(xué)院部門(mén)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用本著節(jié)約開(kāi)支的原則，確保經(jīng)費(fèi)不浪費(fèi)，用到實(shí)處，全部用于工會(huì)會(huì)員活動(dòng)開(kāi)支，不挪作他用，保障每一個(gè)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益。2012年度院工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5300元，加上上年結(jié)余8004元共計(jì)13304元，開(kāi)支6035元（見(jiàn)校工會(huì)工會(huì)會(huì)費(fèi)開(kāi)支明細(xì)），主要用于院工會(huì)會(huì)員集體過(guò)生日活動(dòng)開(kāi)支、院校特色活動(dòng)開(kāi)支（如羽毛球賽、看電影等），同時(shí)，院基金給予院工會(huì)活動(dòng)很大的支持。

二、維護(hù)職能（自評(píng)得分25分）

1、建立和完善以二級(jí)教代會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)現(xiàn)民主管理的制度化、規(guī)范化（自評(píng)得分10分）

2012年12月21日下午，林學(xué)院首屆教代會(huì)第三次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)籌備工作會(huì)議召開(kāi)，工會(huì)、教代會(huì)主席及全體委員商議會(huì)議方案并向?qū)W院黨政匯報(bào)，共同確定會(huì)議議程及相關(guān)具體事項(xiàng)。2013年1月17日上午，林學(xué)院首屆教代會(huì)第四次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)在林學(xué)樓院會(huì)議室召開(kāi)。大會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求召開(kāi)，其資料規(guī)范、齊全。（見(jiàn)附件

6、附件7）

2、積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)制度，保障教職工的知情權(quán)，加強(qiáng)民主監(jiān)督力度（自評(píng)得分10分）

在院部門(mén)工會(huì)的日常工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大會(huì)員職工的民主管理和民主監(jiān)督意識(shí)。院部門(mén)工會(huì)和教代會(huì)的主要干部都列席或參加了院黨政有關(guān)全院重要事項(xiàng)（如工作要點(diǎn)、年終考核、年終分配原則與辦法等）的商討，與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)，組織廣大會(huì)員積極為學(xué)校、學(xué)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；在進(jìn)一步完善和推行院務(wù)公開(kāi)制度工作中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)院務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化，讓廣大教職工更好地參與學(xué)院的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；積極開(kāi)展工會(huì)工作研討、交流，開(kāi)好一年一度的二級(jí)教代會(huì)；積極發(fā)揮“兩代會(huì)”代表的橋梁紐帶作用，高度重視教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)教職工正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，以理性方式表達(dá)訴求，暢通信息渠道，及時(shí)向黨政反映教職工的意愿和要求，切實(shí)維護(hù)好教職工隊(duì)伍和學(xué)校穩(wěn)定；為最大限度調(diào)動(dòng)廣大教職工的主人翁責(zé)任感、工作積極性和創(chuàng)造性，順利開(kāi)展和完成全院本年度的工作發(fā)揮了積極作用。

2012年12月，院工會(huì)、教代會(huì)委員與院領(lǐng)導(dǎo)、系（室）主任共同商討制定了林學(xué)院教職工2012年度年終考核辦法（見(jiàn)附件8）；2012年12月26日，全院工會(huì)會(huì)員經(jīng)民主測(cè)評(píng)推薦和學(xué)院考核小組充分醞釀、綜合評(píng)定，評(píng)選萬(wàn)雪琴等19位同志為2010-2011年度優(yōu)秀（見(jiàn)附件9）；2012年12月26日，在聽(tīng)取個(gè)人總結(jié)和大會(huì)述職的基礎(chǔ)上對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真的考核和民主測(cè)評(píng)并確定了考核等次（見(jiàn)附件10）；公布“關(guān)于2012年年終獎(jiǎng)分配原則與辦法”。本年度學(xué)院各項(xiàng)評(píng)選工作均進(jìn)行了公示。（見(jiàn)附件11）

3、維護(hù)女職工的權(quán)益；搞好困難教職工幫扶工作，堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)（自評(píng)得分3分）

部門(mén)工會(huì)干部注意主動(dòng)關(guān)心會(huì)員，樹(shù)立為會(huì)員辦好事、辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)的思想，真情關(guān)心會(huì)員職工生活、工作狀況。如及時(shí)了解、關(guān)心生病住院、生活困難職工和高齡職工（先后探望、慰問(wèn)侯德樹(shù)、王碧華、田樹(shù)茂、林文柚等老同志）；主動(dòng)關(guān)心年輕職工所遇到的夫妻分居問(wèn)題、住房問(wèn)題、婚戀問(wèn)題和業(yè)務(wù)的提高問(wèn)題。盡力幫助教職工解決在工作、生活中遇到的困難；特別關(guān)注女教職工，切實(shí)關(guān)心女職工的身心健康，積極組織全體女教職工前往溫江校區(qū)與風(fēng)景學(xué)院的女老師們聯(lián)誼開(kāi)展了以“健康生活，快樂(lè)工作”為主題慶?！?/p>

三、八節(jié)”活動(dòng)。

4、會(huì)同有關(guān)部門(mén)，做好本單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益（自評(píng)得分2分）

本年度林學(xué)院無(wú)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

三、參與職能（自評(píng)得分13分）

1、部門(mén)工會(huì)主席參加或列席黨政聯(lián)席會(huì)相關(guān)議題（自評(píng)得分4分）

院部門(mén)工會(huì)主席和副主席均多次參加黨政聯(lián)席會(huì)涉及學(xué)院重要事務(wù)相關(guān)議題的討論，如年度學(xué)院工作要點(diǎn)的制定、教師隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)秀班主任評(píng)選、本科教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃、新進(jìn)人才面試、學(xué)院活動(dòng)籌劃等，充分發(fā)揮了工會(huì)的參與監(jiān)督職能。（見(jiàn)附件3）

2、依照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定參與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部（自評(píng)得分4分）

依照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，林學(xué)院全體會(huì)員大會(huì)對(duì)系室主任工作和院領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行了民主評(píng)議，并確定了評(píng)議等次，進(jìn)行了公示（見(jiàn)附件10）。

3、重視提案工作，并積極組織教職工為單位的發(fā)展提合理化建議活動(dòng)（自評(píng)得分2分）

4、協(xié)助黨政解決教職工的合理要求（自評(píng)得分3分）

林學(xué)院首屆教代會(huì)第四次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)后分4個(gè)工會(huì)小組對(duì)院長(zhǎng)工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，各小組會(huì)員圍繞學(xué)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、教學(xué)科研等方面提出了建議和意見(jiàn)，會(huì)后整理上報(bào)學(xué)院，學(xué)院黨政高度重視，如針對(duì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)中存在的問(wèn)題學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了在年度工作中的專題調(diào)研并召開(kāi)專題研討會(huì)，將解決問(wèn)題的措施落到實(shí)處。（見(jiàn)附件3）

四、建設(shè)職能（自評(píng)得分10分）

1、結(jié)合本單位的改革發(fā)展目標(biāo)，積極組織教職工開(kāi)展以“三育

人”為主要內(nèi)容的各種競(jìng)賽或崗位練兵活動(dòng)（自評(píng)得分5分）

學(xué)院針對(duì)40歲以下青年教師繼續(xù)推行“聽(tīng)課制度”，要求年輕教師利用空余時(shí)間旁聽(tīng)本院或他院優(yōu)秀教師的精彩講課，學(xué)習(xí)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)、講解表述、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，他為我用，努力提高自身的教學(xué)水平。

2、抓好教職工師德師風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)（自評(píng)得分5分）

進(jìn)一步把師德教育作為精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來(lái)抓，開(kāi)展“教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹(shù)師表形象”活動(dòng)，積極總結(jié)提煉先進(jìn)事跡、大力宣傳先進(jìn)典型，組織全院教師向“樹(shù)師德師風(fēng)院先進(jìn)典型”學(xué)習(xí)，努力提高思想道德素質(zhì)和教學(xué)科研業(yè)務(wù)能力。（見(jiàn)附件12）

五、教育職能（自評(píng)得分28分）

1、開(kāi)展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)，教育、引導(dǎo)教職工建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極參加學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)(自評(píng)得分14分)2012年度院順應(yīng)廣大教職員工的愿望，繼續(xù)開(kāi)展全院教職員工參加 的“每季度集體過(guò)生日”活動(dòng)；繼續(xù)以院籃球協(xié)會(huì)會(huì)員為主，帶動(dòng)廣大教職員工參加身體素質(zhì)鍛煉活動(dòng)，與本院各專業(yè)學(xué)生舉行師生籃球聯(lián)誼賽，加強(qiáng)老師與學(xué)生之間的交流和溝通；；6月18日晚，學(xué)院在體育館舉行了名為“綠葉做帆，破繭成蝶”的2012屆畢業(yè)生晚會(huì)，師生同臺(tái)走秀讓晚會(huì)氣氛達(dá)到了高潮，師生們用豐富多彩的節(jié)目表達(dá)了惜別之情和祝福，；12月27日晚，2013林學(xué)院“林添新綠”新年晚會(huì)在體育館隆重舉行，整場(chǎng)晚會(huì)精彩紛呈、氣氛熱烈，高潮迭起，“晚會(huì)太精彩了，我愛(ài)這個(gè)大家庭?！蓖ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)微博墻表師生表達(dá)了對(duì)晚會(huì)的喜愛(ài)；積極組織教職員工參加“川農(nóng)大講壇”、各種節(jié)慶活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)教職工的思想政治教育，結(jié)合本單位的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，積極開(kāi)展調(diào)查研究和做好疏導(dǎo)工作（自評(píng)得分3分）

在教職工中持續(xù)開(kāi)展“爭(zhēng)先鋒，促發(fā)展，創(chuàng)業(yè)績(jī)，立新功”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大會(huì)員結(jié)合崗位職責(zé)，圍繞學(xué)院提出的“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化特色，生態(tài)育人，內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展”中心

工作建功立業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，高度重視教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)教職工正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，以理性方式表達(dá)訴求，暢通信息渠道，及時(shí)向黨政反映教職工的意愿和要求，切實(shí)維護(hù)好教職工隊(duì)伍和學(xué)校穩(wěn)定。

3、積極做好部門(mén)工會(huì)信息收集工作，信息報(bào)送及時(shí)。（自評(píng)得分11分）

院工會(huì)指定專人（龔偉）負(fù)責(zé)部門(mén)工會(huì)信息的及時(shí)收集和報(bào)送，總計(jì)報(bào)送并采納10條工會(huì)信息。（詳見(jiàn)附件3）

六、齊抓共建（自評(píng)得分14分）

1、堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，分黨委、黨總支專門(mén)會(huì)議研究工會(huì)和教代會(huì)工作，以具體行動(dòng)支持工會(huì)和教代會(huì)工作（自評(píng)得分8分）

林學(xué)院由學(xué)院黨總支書(shū)記分管工會(huì)工作、兼任工會(huì)主席。學(xué)院黨政大力支持工會(huì)工作，將工會(huì)工作納入學(xué)院工作計(jì)劃并予以經(jīng)費(fèi)支持，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供組織和條件保障。學(xué)院黨政有關(guān)全院重大問(wèn)題的商議均有院部門(mén)工會(huì)和教代會(huì)主席列席參會(huì)。（詳見(jiàn)附件3）

2、工會(huì)定期向黨政匯報(bào)工會(huì)工作。（自評(píng)得分4分）院工會(huì)委員會(huì)在制定工作計(jì)劃、活動(dòng)方案時(shí)主動(dòng)與學(xué)院黨政加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，黨政工分工合作、協(xié)調(diào)配合，注重在推行院務(wù)公開(kāi)制度中發(fā)揮積極作用，為學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了重要作用。（詳見(jiàn)附件3）

3、建小家工作成效（創(chuàng)建單位）（自評(píng)得分2分）

雖鑒于場(chǎng)地的限制，林學(xué)院“創(chuàng)建小家活動(dòng)”受到一定限制，但院工會(huì)有較強(qiáng)的“建家”意識(shí)，積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，營(yíng)造出“綠色林院”良好的“家”的和諧氛圍，為申報(bào)、獲得“全省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”稱號(hào)打下了基礎(chǔ)。

林 學(xué) 院 部 門(mén) 工 會(huì) 2012年3月15日

第二篇：2011林學(xué)院院工會(huì)工作自查報(bào)告范文

2011林學(xué)院院工會(huì)工作自查報(bào)告

林學(xué)院院工會(huì)在校工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，2011年依照學(xué)校教育工會(huì)工作總體要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十五大提出的目標(biāo)和任務(wù)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了教職工代表大會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)民主政治建設(shè)；切實(shí)加強(qiáng)了師德師風(fēng)教育，樹(shù)立了服務(wù)意識(shí)；始終堅(jiān)持以教職工為本，深入開(kāi)展了為教職工辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)；不斷發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)了教職工合法權(quán)益；充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力；加強(qiáng)基層分會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)了校園文化建設(shè)氛圍。

根據(jù)中國(guó)教育工會(huì)四川農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)文件《關(guān)于開(kāi)展2011部門(mén)工會(huì)工作量化考核評(píng)比申報(bào)工作的通知》（校工發(fā)[2012]02號(hào)）中工會(huì)工作考評(píng)辦法，針對(duì)我院工會(huì)工作，我院本著全面、客觀、公正、公開(kāi)的原則開(kāi)展了林學(xué)院院工會(huì)工作自查行動(dòng)，自查情況如下：

一、組織建設(shè)（自評(píng)得分15分）

1、林學(xué)院部門(mén)工會(huì)組織健全，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)主席和委員，設(shè)有工會(huì)信息員和專門(mén)的女工委員（自評(píng)得分5分）

林學(xué)院于2009年7月3日召開(kāi)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生了林學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)（教代會(huì)）委員，由于蔡軍同志（民主管理委員，教代會(huì)副主席）和羅正華同志（文體委員）到新組建的風(fēng)景園林學(xué)院工作，所以林學(xué)院于2010年12月21日召開(kāi)會(huì)員大會(huì)推選出龔偉、肖輝兩位同志為新增補(bǔ)的工會(huì)（教代會(huì)）委員，由龔偉擔(dān)任宣傳委員及信息員，洪志剛擔(dān)任民主管理委員，肖輝擔(dān)任文體委員，同時(shí)補(bǔ)選出李梅同志擔(dān)任林學(xué)院第一屆教代會(huì)副主席，其他人員不變（見(jiàn)附件1）。

2、工作制度完善，年初有工作計(jì)劃并能很好地執(zhí)行，年終有工作總結(jié)（自評(píng)得分4分）

2010年12月30日，林學(xué)院召開(kāi)會(huì)員大會(huì)認(rèn)真總結(jié)2010院工會(huì)工作并制定2011工作計(jì)劃（見(jiàn)附件2），確立了2011工作重點(diǎn)，年末各項(xiàng)工作完成后于2012年1月13日召開(kāi)林學(xué)院首屆教代會(huì)第三次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)，會(huì)上針對(duì)2011工會(huì)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并聽(tīng)取提案工作報(bào)告和院長(zhǎng)工作報(bào)告，在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，提出在“十二五”開(kāi)局之年，全員教職工和工會(huì)會(huì)員應(yīng)以學(xué)校第九次黨代會(huì)確定的發(fā)展方向?yàn)楹诵模罨瘍?nèi)部管理體制改革，提高管理與服務(wù)水平，堅(jiān)持科學(xué)的教育發(fā)展觀，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，把改革創(chuàng)新作為根本動(dòng)力，凝心聚力，和衷共濟(jì)，科學(xué)發(fā)展，為學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展而努力。

3、建有必要的工會(huì)工作檔案（自評(píng)得分4分）

院工會(huì)在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化工會(huì)工作，建立了工會(huì)會(huì)員基本信息檔案（見(jiàn)附件3），指派專人（饒遠(yuǎn)林）協(xié)同工會(huì)信息員（龔偉）做好工會(huì)會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄（見(jiàn)附件4，附件5）。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用得當(dāng)（自評(píng)得分2分）

林學(xué)院部門(mén)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用本著節(jié)約開(kāi)支的原則，確保經(jīng)費(fèi)不浪費(fèi)，用到實(shí)處，全部用于工會(huì)會(huì)員活動(dòng)開(kāi)支，不挪作他用，保障每一個(gè)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益。2011院工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4900元，加上上年結(jié)余共計(jì)15241元，開(kāi)支5767元（見(jiàn)校工會(huì)工會(huì)會(huì)費(fèi)開(kāi)支明細(xì)），主要用于院工會(huì)會(huì)員集體過(guò)生活動(dòng)開(kāi)支、院校特色活動(dòng)開(kāi)支（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球賽、籃球賽等），同時(shí)，院基金給予院工會(huì)活動(dòng)很大的支持。

二、維護(hù)職能（自評(píng)得分25分）

1、建立和完善以二級(jí)教代會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)現(xiàn)民主管理的制度化、規(guī)范化（自評(píng)得分10分）

2012年1月6日下午，林學(xué)院首屆教代會(huì)第三次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)籌備工作會(huì)議召開(kāi)，工會(huì)、教代會(huì)主席及全體委員商議會(huì)議方案并向?qū)W院黨政匯報(bào)，共同確定會(huì)議議程及相關(guān)具體事項(xiàng)。2012年1月13日上午，林學(xué)院首屆教代會(huì)第三次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)在林學(xué)樓院會(huì)議室召開(kāi)。林學(xué)院黨總支書(shū)記郭東力致大會(huì)開(kāi)幕辭，胡庭興向全院教職工做了2011年工作總結(jié)報(bào)告和院基金使用和分配情況說(shuō)明，馮茂松做院工會(huì)總結(jié)報(bào)告，部門(mén)工會(huì)委員洪志剛做了提案工作報(bào)告，全體與會(huì)者分小組對(duì)大會(huì)報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議和熱烈的討論，各組組長(zhǎng)代表小組發(fā)言，提出了許多有利于學(xué)院發(fā)展的意見(jiàn)及建議，黃從德最后致閉幕辭。大會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求召開(kāi)，廣大教職員工參與意識(shí)、主人翁和責(zé)任感均得到了進(jìn)一步的提高，大會(huì)取得了良好的效果，其資料規(guī)范、齊全（見(jiàn)附件

6、附件7）。

2、積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)制度，保障教職工的知情權(quán)，加強(qiáng)民主監(jiān)督力度（自評(píng)得分10分）

在院部門(mén)工會(huì)的日常工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大會(huì)員職工的民主管理和民主監(jiān)督意識(shí)。院部門(mén)工會(huì)和教代會(huì)的主要干部都列席或參加了院黨政有關(guān)全院重要事項(xiàng)（如年終考核、年終分配原則與辦法等）的商討，與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)，組織廣大會(huì)員積極為學(xué)校、學(xué)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；在進(jìn)一步完善和推行院務(wù)公開(kāi)制度工作中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)院務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化，讓廣大教職工更好地參與學(xué)院的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；積極開(kāi)展工會(huì)工作研討、交流，開(kāi)好一年一度的二級(jí)教代會(huì)；積極發(fā)揮“兩代會(huì)”代表的橋梁紐帶作用，高度重視教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)教職工正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，以理性方式表達(dá)訴求，暢通信息渠道，及時(shí)向黨政反映教職工的意愿和要求，切實(shí)維護(hù)好教職工隊(duì)伍和學(xué)校穩(wěn)定；為最大限度調(diào)動(dòng)廣大教職工的主人翁責(zé)任感、工作積極性和創(chuàng)造性，順利開(kāi)展和完成全院本的工作發(fā)揮了積極作用。

2011年7月，根據(jù)《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀班主任”評(píng)選辦法》通知精神，經(jīng)院班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)滿意度測(cè)評(píng)、班主任工作考核、小班獲獎(jiǎng)情況綜合評(píng)選。評(píng)出黃從德等12位院級(jí)優(yōu)秀班主任（見(jiàn)附件8）。

2011年12月，院工會(huì)、教代會(huì)委員與院領(lǐng)導(dǎo)、系（室）主任共同商討制定了林學(xué)院教職工2011考核辦法（見(jiàn)附件9）。2011年12月27日，全院工會(huì)會(huì)員經(jīng)民主測(cè)評(píng)推薦和學(xué)院考核小組充分醞釀、綜合評(píng)定，評(píng)選萬(wàn)雪琴等19位同志為2010-2011優(yōu)秀（見(jiàn)附件10），2012年1月5日，在聽(tīng)取個(gè)人總結(jié)和大會(huì)述職的基礎(chǔ)上對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真的考核和民主測(cè)評(píng)并確定了考核等次（見(jiàn)附件11），公布“關(guān)于2011年年終獎(jiǎng)分配原則與辦法”（見(jiàn)附件12），同時(shí)對(duì)系（室）主任工作進(jìn)行了考核并進(jìn)行了系（室）主任的改選工作（見(jiàn)附件13），各項(xiàng)評(píng)選工作均進(jìn)行了公示。

3、維護(hù)女職工的權(quán)益；搞好困難教職工幫扶工作，堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)（自評(píng)得分3分）

部門(mén)工會(huì)干部注意主動(dòng)關(guān)心會(huì)員，樹(shù)立為會(huì)員辦好事、辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)的思想，真情關(guān)心會(huì)員職工生活、工作狀況。如及時(shí)了解、探望和關(guān)心生病住院職工、生活困難職工和高齡職工；主動(dòng)關(guān)心年輕職工所遇到的夫妻分居問(wèn)題、住房問(wèn)題、婚戀問(wèn)題和業(yè)務(wù)的提高問(wèn)題。盡力幫助教職工解決在工作、生活中遇到的困難。特別關(guān)注女教職工，確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難，做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過(guò)各種途經(jīng)，幫助她們解決實(shí)際問(wèn)題，做她們的貼心人。如開(kāi)展了以“健康生活，快樂(lè)工作”為主題的觀看養(yǎng)生保健短片《從頭到腳說(shuō)健康》的慶?！?/p>

三、八節(jié)”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心女職工的健康；侯維、謝徽等女職工參加“排舞訓(xùn)練”，豐富了年輕女教職工的業(yè)余生活；及時(shí)看望慰問(wèn)生病住院的女職工（陳曉紅等人），配合學(xué)校做好教職員工的體能測(cè)試；在2011年元旦春節(jié)期間的“送溫暖”活動(dòng)中，我院的楊振華等同志受到校院工會(huì)的慰問(wèn)，其他一些困難的會(huì)員受到院部門(mén)工會(huì)的慰問(wèn)。

4、會(huì)同有關(guān)部門(mén)，做好本單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益（自評(píng)得分2分）

本林學(xué)院無(wú)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

三、參與職能（自評(píng)得分15分）

1、部門(mén)工會(huì)主席參加或列席黨政聯(lián)席會(huì)相關(guān)議題（自評(píng)得分4分）院部門(mén)工會(huì)主席（郭東力）和副主席（馮茂松）參加了多項(xiàng)黨政聯(lián)席會(huì)相關(guān)議題的討論，如院工作重點(diǎn)的制定、人事編制調(diào)整優(yōu)化、優(yōu)秀班主任評(píng)選、青年教師講課大賽、本科教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃、系室主任調(diào)整、博士人才面試、學(xué)風(fēng)建設(shè)、外出活動(dòng)籌劃、實(shí)驗(yàn)室辦公室調(diào)整、節(jié)假日慰問(wèn)費(fèi)發(fā)放、學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，充分發(fā)揮了工會(huì)的參與監(jiān)督職能（見(jiàn)附件4）。

2、依照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定參與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部（自評(píng)得分4分）依照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，林學(xué)院全體會(huì)員大會(huì)對(duì)系室主任工作和院領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行了民主評(píng)議，并確定了評(píng)議等次，進(jìn)行了公示（見(jiàn)附件11）。

3、重視提案工作，并積極組織教職工為單位的發(fā)展提合理化建議活動(dòng)（自評(píng)得分4分）

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)第五屆教代會(huì)林學(xué)院校級(jí)教代會(huì)委員積極向?qū)W校獻(xiàn)言獻(xiàn)策，代表學(xué)院全體教職員工發(fā)表心聲。林學(xué)院向?qū)W校第五屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)共提交提案6份，5項(xiàng)立案，1項(xiàng)作為意見(jiàn)和建議被采納；提案涉及教學(xué)類(lèi)、組織人事和管理工作。其中《關(guān)于采用數(shù)字電視信號(hào)的建議》和《關(guān)于“按教職工不同類(lèi)群分別涉及體檢項(xiàng)目》的提案，學(xué)校采納且有具體措施，學(xué)院教職工的需求得到切實(shí)解決?！秲?yōu)化本科專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)課程修讀時(shí)間》的提案在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)會(huì)議中得以體現(xiàn)?！蛾P(guān)于構(gòu)建青年教師成長(zhǎng)平臺(tái)的建議》和《關(guān)于重視教職工健身需求、切實(shí)為教職工健身鍛煉提供必要條件》的提案，得到了學(xué)校肯定答復(fù)，并在相關(guān)政策制定中得以體現(xiàn)。《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)組織活動(dòng)制度的建議》作為建議在校工會(huì)建設(shè)和教代會(huì)相關(guān)文件政策制定中得以實(shí)現(xiàn)（見(jiàn)附件7）。

2010年-2012年林學(xué)院分別開(kāi)了首屆教代會(huì)一次會(huì)議和首屆教代會(huì)二次會(huì)議，院級(jí)教代會(huì)收到4個(gè)組別提供的各類(lèi)提案8份。各類(lèi)提案分別涉及學(xué)院人才建設(shè)、試驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)院發(fā)展和學(xué)院教師福利等內(nèi)容（見(jiàn)附件7）。

4、協(xié)助黨政解決教職工的合理要求（自評(píng)得分3分）

林學(xué)院首屆一次教代會(huì)《關(guān)于組建學(xué)院科研創(chuàng)收機(jī)構(gòu)》的提案和木科系《關(guān)于加強(qiáng)木科系試驗(yàn)室建設(shè)》的提案被學(xué)院采納，其他提案納入建議，并收到院黨政具體答復(fù)和反饋意見(jiàn)。林學(xué)院首屆二次教代會(huì)收到符合教代會(huì)提案形式要求的生態(tài)旅游系提案《設(shè)立“生態(tài)旅游規(guī)劃發(fā)展研究中心”》，按組別討論建議4份，已轉(zhuǎn)交學(xué)院黨政，由院黨政討論回復(fù)。林學(xué)院首屆教代會(huì)第三次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)分4個(gè)工會(huì)小組召開(kāi)熱烈討論并各自針對(duì)學(xué)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、教學(xué)科研等方面提出建議和意見(jiàn)，已整理上報(bào)學(xué)院，目前正在進(jìn)一步調(diào)研和實(shí)施中，充分反映了教職員工的合理心聲。（見(jiàn)附件7）

四、建設(shè)職能（自評(píng)得分13分）

1、結(jié)合本單位的改革發(fā)展目標(biāo)，積極組織教職工開(kāi)展以“三育人”為主要內(nèi)容的各種競(jìng)賽或崗位練兵活動(dòng)（自評(píng)得分8分）

林學(xué)院針對(duì)40歲以下青年教師推出“聽(tīng)課制度”，要求年輕教師利用空余時(shí)間旁聽(tīng)本院或他院優(yōu)秀教師的精彩講課，學(xué)習(xí)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)、講解表述、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，他為我用，努力提高自身的教學(xué)水平。2011年5月23日，林學(xué)院舉辦主題為“投身教壇展風(fēng)采，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”的青年教師講課競(jìng)賽，評(píng)選出6名優(yōu)秀講課教師，并選派2名年輕教師參加學(xué)?！皯c祝建黨90周年教師演講賽”，其中侯維老師獲得三等獎(jiǎng)（見(jiàn)附件14）。

2、抓好教職工師德師風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)（自評(píng)得分5分）

進(jìn)一步把師德教育作為精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來(lái)抓，開(kāi)展“教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹(shù)師表形象”活動(dòng)，組織全院教師向“樹(shù)師德師風(fēng)院先進(jìn)典型”葉萌教授和綿陽(yáng)安縣桑棗中學(xué)校長(zhǎng)葉志平同志學(xué)習(xí)，努力提高思想道德素質(zhì)和教學(xué)科研業(yè)務(wù)能力；關(guān)心教師成長(zhǎng)，特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè)，采取民主推選的方式在年輕教師中選舉新的系室主任，并及時(shí)開(kāi)展新老系室主任座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不僅為院系工作注入了新鮮活力，也加強(qiáng)了院系教學(xué)科研管理人才培養(yǎng)的延續(xù)性，推進(jìn)了學(xué)院的持續(xù)發(fā)展（見(jiàn)附件15）。

五、教育職能（自評(píng)得分28分）

1、開(kāi)展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)，教育、引導(dǎo)教職工建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極參加學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)(自評(píng)得分14分)2011院在征求廣大教職員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)“集體過(guò)生”的組織形式進(jìn)行了改革，改為以季度成員為主，結(jié)合教職員工業(yè)余生活特點(diǎn)，開(kāi)展全院教職員工參加的主題活動(dòng)，從而增加了老師之間交流的機(jī)會(huì)和頻率；繼續(xù)以院籃球協(xié)會(huì)會(huì)員為主，帶動(dòng)廣大教職員工參加身體素質(zhì)鍛煉活動(dòng)，與風(fēng)景園林學(xué)院，成都偉峰生態(tài)園林工程有限公司、林學(xué)院研究生、本科班等舉辦籃球聯(lián)誼賽，加強(qiáng)老師與老師、老師與學(xué)生、老師與社會(huì)之間的交流和溝通；4月15日下午，林學(xué)院、園藝學(xué)院慶祝建黨90周年系列活動(dòng)之“每周紅歌會(huì)”在教職工活動(dòng)中心圓滿舉行；6月19日晚，林學(xué)院在體育館舉行了名為“六月?綠之園?青春紀(jì)念冊(cè)”的2011屆畢業(yè)生晚會(huì)，師生們用豐富多彩的節(jié)目表達(dá)了惜別之情和祝福；12月29日晚，2012林學(xué)院“眾木成林”新年晚會(huì)在體育館隆重舉行。積極組織教職員工和學(xué)生參加校運(yùn)會(huì)，參加45歲以上教職工體能測(cè)試，組織教師參加“川農(nóng)大講壇”，各種慶祝活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)教職工的思想政治教育，結(jié)合本單位的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，積極開(kāi)展調(diào)查研究和做好疏導(dǎo)工作（自評(píng)得分3分）

在教職工中深入開(kāi)展“爭(zhēng)先鋒，促發(fā)展，創(chuàng)業(yè)績(jī)，立新功”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大會(huì)員結(jié)合崗位職責(zé)，圍繞學(xué)院提出的“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化特色，生態(tài)育人，內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展”中心工作建功立業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。積極發(fā)揮“兩代會(huì)”代表的橋梁紐帶作用，高度重視教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)教職工正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，以理性方式表達(dá)訴求，暢通信息渠道，及時(shí)向黨政反映教職工的意愿和要求，切實(shí)維護(hù)好教職工隊(duì)伍和學(xué)校穩(wěn)定。

3、積極做好部門(mén)工會(huì)信息收集工作，信息報(bào)送及時(shí)（自評(píng)得分11分）院工會(huì)指定專人（龔偉）負(fù)責(zé)部門(mén)工會(huì)信息的及時(shí)收集和報(bào)送，總計(jì)報(bào)送并采納14條工會(huì)信息，包括林學(xué)院黨政工教專題會(huì)議（3月3日）、林學(xué)院慶“三?八”國(guó)際婦女節(jié)主題活動(dòng)（3月8日）、林學(xué)院風(fēng)景園林學(xué)院與成都偉峰生態(tài)園林工程有限公司籃球友誼賽（3月18日）、凝心聚力，共建和諧，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)——林學(xué)院工會(huì)會(huì)員大會(huì)（3月24日）、院籃球協(xié)會(huì)教師與學(xué)生舉行籃球友誼賽（4月2日）、院工會(huì)為教師慶祝集體生日（4月13日）、林學(xué)院園藝學(xué)院慶祝建黨90周年活動(dòng)之“每周紅歌會(huì)”（4月15日）、第36屆運(yùn)動(dòng)會(huì)（4月22日）、投身教壇展風(fēng)采，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀——林學(xué)院舉行院級(jí)青年教師講課競(jìng)賽（5月23日）、慶祝建黨90周年教師演講賽（6月17日）、林學(xué)院2011屆畢業(yè)生晚會(huì)（6月19日）、秋游石象湖（10月10日）、2012林學(xué)院“眾木成林”新年晚會(huì)隆重舉行（12月29日）、林學(xué)院召開(kāi)首屆教代會(huì)第三次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)（1月13日）

六、齊抓共建（自評(píng)得分12分）

1、堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，分黨委、黨總支專門(mén)會(huì)議研究工會(huì)和教代會(huì)工作，以具體行動(dòng)支持工會(huì)和教代會(huì)工作（自評(píng)得分8分）

林學(xué)院由郭東力書(shū)記擔(dān)任工會(huì)主席，分管工會(huì)工作；分別于把2011年3月1日、3月3日、4月8日、4月11日、9月29日、12月13日、12月27日、2012年1月6日、3月29日召開(kāi)工會(huì)和教代會(huì)工作會(huì)議，商議“

三、八”婦女節(jié)活動(dòng)、集體生日活動(dòng)、吳婧同學(xué)捐助、11年學(xué)院工作要點(diǎn)、“每周紅歌會(huì)”籌備、提案工作、運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年教師講課競(jìng)賽、建黨90周年系列活動(dòng)、演講賽、傳達(dá)校工會(huì)23日會(huì)議精神、畢業(yè)生晚會(huì)、秋游活動(dòng)、年終考核評(píng)優(yōu)、會(huì)員大會(huì)籌備工作、先進(jìn)集體申報(bào)等活動(dòng)事宜，并將之納入院黨政工作計(jì)劃，采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制撥出一定經(jīng)費(fèi)支持工會(huì)工作。

2、工會(huì)定期向黨政匯報(bào)工會(huì)工作。（自評(píng)得分4分）

3月3日上午，林學(xué)院召開(kāi)工會(huì)、教代會(huì)工作會(huì)議，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、教代會(huì)主席及全體委員參加會(huì)議，肯定了工會(huì)、教代會(huì)上工作中取得的成績(jī)，要求認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成書(shū)面報(bào)告，繼續(xù)推進(jìn)工作的開(kāi)展。會(huì)議就2011年的工作做了總體要求和部署，著重指出了工會(huì)教代會(huì)工作的主要任務(wù)，并就工會(huì)、教代會(huì)工作征求學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見(jiàn)（見(jiàn)附件17）。

2012年1月6日，林學(xué)院召開(kāi)院工會(huì)會(huì)員大會(huì)籌備工作會(huì)議，專題向黨政匯報(bào)會(huì)議安排，1月13日在會(huì)員大會(huì)上安排工會(huì)小組匯報(bào)，就工會(huì)工作和征集的會(huì)員意見(jiàn)向黨政及全體會(huì)員作了通報(bào)（見(jiàn)附件

4、附件

6、附件7）。

3、建小家工作成效（創(chuàng)建單位）（自評(píng)得分0分）鑒于場(chǎng)地的限制，我院目前未開(kāi)展“建小家活動(dòng)”。

第三篇：林學(xué)院學(xué)生會(huì)部門(mén)簡(jiǎn)介(終稿)

林學(xué)院學(xué)生會(huì)部門(mén)簡(jiǎn)介

主席團(tuán)

主席：李康

副主席：許行、郭玉潔、石統(tǒng)兆、丁菊花

主席助理：張成秀、司書(shū)嬌

秘書(shū)處

秘書(shū)長(zhǎng)：王慶材（老師兼任）

常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)：許行

部門(mén)工作：

1、協(xié)助主席團(tuán)作好學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度建設(shè)，完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)我院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、在團(tuán)委值班并對(duì)團(tuán)委辦公室及院會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室及院會(huì)物品的保管與外借工作。

3、負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的檔案管理工作，負(fù)責(zé)每周學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作要點(diǎn)的總結(jié)及成長(zhǎng)日志的記錄。

4、對(duì)我院學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的支出報(bào)銷(xiāo)。

5、開(kāi)展與兄弟學(xué)院的外聯(lián)工作，加強(qiáng)我院與外界的互動(dòng)聯(lián)系。

6、對(duì)學(xué)院全體同學(xué)的請(qǐng)銷(xiāo)假進(jìn)行監(jiān)督，同學(xué)生會(huì)其他部門(mén)一起保障同學(xué)安全。

需求人員要求：

1、服務(wù)意識(shí)

2、大局觀念

3、良好的表達(dá)能力和文字功底

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力

5、細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度新聞中心

主任：于菁菁、孫付存

部門(mén)工作：主要負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議等新聞稿件的擬寫(xiě)報(bào)道，學(xué)院材料整理，為部分校、院級(jí)活動(dòng)擬寫(xiě)策劃、方案、總結(jié)，進(jìn)

行前期宣傳、后期報(bào)道，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校下發(fā)文件的整理、復(fù)寫(xiě)、轉(zhuǎn)發(fā)，標(biāo)語(yǔ)、倡議書(shū)、宣誓詞、活動(dòng)演講辭、主持詞、介紹辭等的擬寫(xiě)，以及相關(guān)公文培訓(xùn)等。

需求人員要求：踏實(shí)認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)，對(duì)文學(xué)、文字有一定喜愛(ài)，對(duì)材料整理、演講寫(xiě)作感興趣者。

宣傳部

部長(zhǎng)：?jiǎn)务銝|

部門(mén)工作：宣傳部作為學(xué)院團(tuán)委宣傳思想政治工作的職能部門(mén)，對(duì)內(nèi)宣傳黨的思想和時(shí)事要聞，對(duì)外加強(qiáng)與各院的互動(dòng)聯(lián)系、宣傳學(xué)院形象具有舉足輕重的地位。林學(xué)院宣傳部的宣傳工作主要分為展板宣傳、宣傳欄宣傳和海報(bào)宣傳。

需求人員要求：

1、對(duì)宣傳工作有熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事積極主動(dòng)者。

2、有一定的繪畫(huà)水平，具有設(shè)計(jì)、色彩、創(chuàng)意等能

力特點(diǎn)者。（繪畫(huà)形式不限，動(dòng)漫、國(guó)畫(huà)、素描、水粉皆可）

3、有一定的書(shū)法水平者。（硬筆、軟筆、藝術(shù)字

等皆可）

4、有一定的Photoshop制作水平，能都設(shè)計(jì)制作宣傳海報(bào)。

網(wǎng)絡(luò)部

部長(zhǎng)：曹陽(yáng)

部門(mén)工作：致力于搭建林學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)，負(fù)責(zé)林學(xué)院團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、制作以及網(wǎng)站日常運(yùn)作管理和資

訊更新；負(fù)責(zé)院內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的攝影、錄像及后期制作；負(fù)責(zé)林學(xué)院宣傳欄的設(shè)計(jì)與更新；負(fù)責(zé)為學(xué)院、學(xué)生會(huì)各部制作視頻、ＰＰＴ、電子相冊(cè)并及時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等。

需求人員要求：工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或數(shù)碼攝影等方面有較濃厚的興趣，有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先。

社區(qū)服務(wù)中心

主任：盛華偉

部門(mén)工作：社區(qū)主要工作包括常規(guī)檢查、評(píng)選流動(dòng)紅旗、協(xié)助團(tuán)委老師檢查宿舍、配合校社區(qū)開(kāi)展工作、開(kāi)展部門(mén)特色活動(dòng)（新

生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)大比拼、紀(jì)檢衛(wèi)生文明月活動(dòng)）、宿舍服務(wù)。

需求人員要求：

1、傳承社區(qū)精神：我們社區(qū)人，行，是必須的！2.做人：人品正，講禮貌。3.做事：能吃苦、肯實(shí)干、明思路、重效率、執(zhí)行力、多創(chuàng)新。4.學(xué)習(xí)：勤奮認(rèn)真，起模范作用。

自律委員會(huì)

部長(zhǎng)：郗富昊

部門(mén)工作：林學(xué)院學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)是主管學(xué)生紀(jì)律檢查工作，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生的紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作，維持早操活動(dòng)及上課出勤情況，維持集體活動(dòng)秩序。

需求人員要求：

1、吃苦耐勞，擁有超強(qiáng)的毅力，可勝任各項(xiàng)常規(guī)工作者。

2、擁有較好的協(xié)調(diào)能力。

3、嚴(yán)于律己，擁有較強(qiáng)自

我控制能力的同學(xué)。

4、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，可深入理解自律責(zé)任意識(shí)者。

5、綜合素質(zhì)良好，成績(jī)優(yōu)異者。

6、可清楚

認(rèn)識(shí)自身不足，自我鍛煉意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈者。

學(xué)習(xí)部

部長(zhǎng)：秘洪雷

部門(mén)工作：

1、努力造就良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氣氛，推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)各學(xué)期綜合測(cè)評(píng)及獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作；

3、定期對(duì)全院學(xué)生晚自習(xí)情況進(jìn)行檢查通報(bào)。

4、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

5、開(kāi)展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽。

6、舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開(kāi)拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。

7、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注校內(nèi)外各種學(xué)術(shù)信息。

需求人員要求：

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，成績(jī)優(yōu)異

2、責(zé)任心強(qiáng)，積極參加本部門(mén)組織的各種活動(dòng)

3、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守部門(mén)規(guī)章制度。

4、工作不推諉，責(zé)任不推脫，勇于承擔(dān)

5、有良好學(xué)生干部形象，注意維護(hù)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)，為人真誠(chéng)，待人禮貌。

實(shí)踐創(chuàng)新部

部長(zhǎng)：郭玉潔 部門(mén)工作：主要負(fù)責(zé)知識(shí)競(jìng)賽、科技論文、跳蚤市場(chǎng)、SRT、創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)杯、暑期實(shí)踐、三下鄉(xiāng)、調(diào)研山東等活動(dòng)的開(kāi)展以及創(chuàng)業(yè)

團(tuán)隊(duì)管理的工作。

需求人員要求：踏實(shí)、勤奮、努力，有放手一搏的大氣又有一絲不茍的細(xì)心，做事穩(wěn)，為人誠(chéng)，待人禮。

事務(wù)服務(wù)中心

主任：吳常潔

部門(mén)工作：

1、貧困生檔案的建立，包括電子版和書(shū)面版。

2、每學(xué)年國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金和困難補(bǔ)助的評(píng)定發(fā)放和助學(xué)貸款工作。

3、學(xué)院學(xué)生心理的教育工作。

4、有關(guān)女生的妝容、禮儀及其它方面的工作。

5、學(xué)院要求的禮儀服務(wù)方面的工作。

需求人員要求：

1、有很好的交際和溝通能力，懂得傾聽(tīng)他人心聲，對(duì)事務(wù)服務(wù)中心工作有較高的熱情，愿意為同學(xué)們服務(wù)。

2、工作積極，認(rèn)真熱情，不怕苦不怕累，有奉獻(xiàn)精神。

3、有積極的做事態(tài)度，為人樂(lè)觀開(kāi)朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)。

4、不計(jì)較個(gè)人得失，能時(shí)刻以大局為重，有集體榮譽(yù)感。

社團(tuán)管理委員會(huì)

主任：許超

部門(mén)工作：

1、指導(dǎo)管理各級(jí)各類(lèi)學(xué)生社團(tuán)，批準(zhǔn)成立新的學(xué)生社團(tuán)和注銷(xiāo)原有的學(xué)生社團(tuán)。

2、不斷完善《林學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》，對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行工作引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)比、考核、培訓(xùn)、管理社團(tuán)檔案。

3、繁榮社團(tuán)文化，促進(jìn)全院學(xué)生社團(tuán)工作的有序進(jìn)行。

需求人員要求：

1、工作態(tài)度端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念；有

較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，能夠積極主動(dòng)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦勤奮，不斷開(kāi)拓，積極進(jìn)取。

就業(yè)服務(wù)中心

主任：石統(tǒng)兆

部門(mén)工作：

1、就業(yè)信息搜集、發(fā)布與交流。

2、畢業(yè)招聘工作。

3、就業(yè)模擬活動(dòng)。

4、整理、收集各類(lèi)資料、信息，并分類(lèi)存檔；定期公布工作進(jìn)程，收集廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議。

需求人員要求：

1、工作中做到積極進(jìn)取、態(tài)度端正，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2、有較高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能

力，思維開(kāi)闊。

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，能夠積極主動(dòng)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。

4、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦勤奮，不斷開(kāi)拓，積極進(jìn)取。

5、不計(jì)較個(gè)人得失，能時(shí)刻以大局為重，有集體榮譽(yù)感。

文藝部

部長(zhǎng)：馬振環(huán)

部門(mén)工作：參與并組織校歌大賽、迎新晚會(huì)、交誼舞大賽、健美操大賽等各項(xiàng)文藝活動(dòng)，并負(fù)責(zé)歌舞隊(duì)、話劇團(tuán)、周末舞會(huì)、游園盛會(huì)等活動(dòng)。

需求人員要求：

1、全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)及本部門(mén)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作中要秉公無(wú)私、吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面、開(kāi)拓新思路。

3、有一定的文藝特長(zhǎng)或愛(ài)好文藝表演。

體育部

部長(zhǎng)：滕飛、孟琳

部門(mén)工作：

1、開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)的宣傳活動(dòng)，提高同學(xué)參與體育活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)體育賽事的影響力，開(kāi)展院級(jí)、校級(jí)的體育交流及友誼比賽。

2、培訓(xùn)一批技術(shù)人員和裁判，增強(qiáng)比賽的公正性，可觀賞性，提高專業(yè)素養(yǎng)。

3、管理院級(jí)各支球隊(duì)，掌握球隊(duì)信息，組織球隊(duì)積極參加各項(xiàng)體育賽事，并對(duì)日常事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練工作，提高林學(xué)院的競(jìng)技體育水平。需求人員要求：

1、新成員要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求真務(wù)實(shí)，工作中要秉公無(wú)私、吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面、開(kāi)拓新思路。

2、新成員要能夠合理安排學(xué)習(xí)與工作，做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者相互促進(jìn)。

3、具有良好的身體素質(zhì)或愛(ài)好體育活動(dòng)。

林學(xué)院團(tuán)委

2012年10月12日

第四篇：部門(mén)工會(huì)工作職責(zé)

部門(mén)工會(huì)委員會(huì)是遵循《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，依照工會(huì)章程組建的基層工會(huì)組織。在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校和學(xué)校工會(huì)中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責(zé)是：

1、在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依法籌備和召開(kāi)本單位的教代會(huì)、工代會(huì)，貫徹大會(huì)決議和校工會(huì)的決定，帶領(lǐng)會(huì)員開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

2、了解和反映廣大教職工的意見(jiàn)和建議；組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進(jìn)基層管理民主化的進(jìn)程。

3、依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作，促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。

4、組織開(kāi)展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

5、搞好基層部門(mén)工會(huì)組織建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，慰問(wèn)特困和患病傷亡職工，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第五篇：如何做好電信部門(mén)工會(huì)工作

文章標(biāo)題：如何做好電信部門(mén)工會(huì)工作

當(dāng)前中國(guó)電信在發(fā)展的過(guò)程中面臨著許多新的形勢(shì)、新的情況、新的問(wèn)題，我們?nèi)绾闻c時(shí)俱進(jìn)，深化工會(huì)工作，探索實(shí)效之路，從而使工會(huì)的作用能更好地體現(xiàn)出來(lái)，應(yīng)該值得每位工會(huì)工作者的深思和重視。

充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前中國(guó)電信面臨的新情況和新問(wèn)題

1、企業(yè)將實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和精確管理兩

大戰(zhàn)略目標(biāo)，迫切需要員工的觀念轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)型、知識(shí)和技能儲(chǔ)備的轉(zhuǎn)型、員工隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。

2、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到了前所未有的激烈競(jìng)爭(zhēng)的壓力、企業(yè)增效的壓力、市場(chǎng)擠壓的壓力、政策管制的壓力、技術(shù)進(jìn)步的壓力、業(yè)務(wù)替代的壓力，我們不能掉以輕心。

3、產(chǎn)品業(yè)務(wù)能力的持續(xù)發(fā)展與企業(yè)利潤(rùn)空間的日益萎縮之間的矛盾，正在凸現(xiàn)出來(lái)，成本的控制導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)方式的改變，企業(yè)管控的規(guī)范導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)思維的改變，人力資源管理模式的改革導(dǎo)致人的行為方式的改變。

4、世界IT技術(shù)的突飛猛進(jìn)給企業(yè)帶來(lái)了極大的發(fā)展空間，企業(yè)面臨著新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的高速發(fā)展期，但現(xiàn)有員工隊(duì)伍的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu)明顯不相適應(yīng)，存在著兩難的境地。

5、在無(wú)窮變化的形勢(shì)面前，企業(yè)的管理創(chuàng)新存在著沉重的壓力和變數(shù)，在重大決策的過(guò)程中還需要有新的模式和途徑相支撐和配套，企業(yè)的民主管理面臨著新的工作要求和素質(zhì)要求。

6、我們的企業(yè)還面臨著國(guó)際資本市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作的客觀要求，在建立具有上市公司特質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)制度方面，我們的任務(wù)還很重，探索的道路還很艱巨。

針對(duì)這些新的情況和問(wèn)題，作為中國(guó)電信的工會(huì)工作如何做到有所為，有所不為，如何找準(zhǔn)工會(huì)工作與企業(yè)中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作與員工需求的最佳切入點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作能充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的最佳發(fā)力點(diǎn)，就顯得非常重要，才能真正做到了有為而有位（置），有為而有威（信）。

要根據(jù)中國(guó)電信面臨的新的情況、新的特點(diǎn)、新的問(wèn)題，我們的工會(huì)工作也一定要始終在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，做到站在新高度，適應(yīng)新要求，探索新途徑，尋求新突破，取得新實(shí)效。要緊緊抓住當(dāng)代工會(huì)的時(shí)代主題，也就是要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大的員工在建設(shè)和諧社會(huì)和和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的過(guò)程中建功立業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，是否應(yīng)該要很好地抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：

一是要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，主動(dòng)貼近，配合支撐，發(fā)揮作用，體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。

1、要密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展的動(dòng)向，針對(duì)行政工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題積極發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，組織員工開(kāi)展形式多樣的集中攻關(guān)、“小諸葛”研討、解難攻堅(jiān)等活動(dòng)。

2、開(kāi)展行之有效的各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)解決急需解決的問(wèn)題，利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)群策群力，發(fā)揮群體的作用。

3、充分發(fā)動(dòng)員工結(jié)合崗位工作的實(shí)際廣泛征集切實(shí)管用的合理化建議，既為員工搭建發(fā)揮想象和潛質(zhì)的舞臺(tái)，又能激發(fā)員工中蘊(yùn)藏著的智慧和聰明才智，同時(shí)更能為企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題和破解一些難題。

二是要著力提升員工的綜合素質(zhì)，打造一支適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、適應(yīng)市場(chǎng)激烈變化、適應(yīng)用戶多種需求的員工隊(duì)伍，從而提高員工在企業(yè)中的生存能力。

1、工會(huì)要搭建平臺(tái)，配合行政為員工提升自身思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、身體等多方面的素質(zhì)起補(bǔ)缺拾遺的作用。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極強(qiáng)化員工的日常教育，利用這一載體為員工提升在企業(yè)中生存能力相配套的實(shí)際工作能力。

2、工會(huì)要為員工在企業(yè)中的職業(yè)生涯拓展提供有效的幫助，要嘗試進(jìn)行骨干員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，讓員工在企業(yè)中有無(wú)限發(fā)展的空間，從而增強(qiáng)員工在企業(yè)中有更大的向心力。

3、工會(huì)也可以建立小教員式的，因陋就簡(jiǎn)、因地制宜式的自我培訓(xùn)，根據(jù)員工缺什么、補(bǔ)什么的原則，鼓勵(lì)員工更多的開(kāi)展自我培訓(xùn)，既可培養(yǎng)員工骨干，又使培訓(xùn)能更貼近企業(yè)的實(shí)際和員工的需求。

三是要建立健全工會(huì)的參與機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)的民主管理，為企業(yè)的重大決策和發(fā)展充分發(fā)揮員工的聰明才智和巨大潛能，促進(jìn)企業(yè)快速而又健康、持續(xù)的發(fā)展。

1、工會(huì)要增強(qiáng)源頭參與的力度和自覺(jué)性，在企業(yè)重大決策的過(guò)程中，要廣泛發(fā)動(dòng)員工集思廣益，出謀劃策，為企業(yè)的發(fā)展提供有效而又有力地支撐。

2、工會(huì)要主動(dòng)關(guān)注企業(yè)的動(dòng)向，及時(shí)而有效地參與到企業(yè)決策、發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，掌握第一手資料，然后根據(jù)工會(huì)工作的狀況，發(fā)動(dòng)員工轉(zhuǎn)變觀念，積極行動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展出力。

3、要積極探索在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中強(qiáng)化民主管理的途徑、方法、形式和內(nèi)容。在建立和健全職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體協(xié)商和簽訂集體合同等基本的民主管理形式方面，要突出實(shí)際效果，真正體現(xiàn)工會(huì)的參與、監(jiān)督的力度。

四是要強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)自身工作的水平提升，增強(qiáng)掌握新情況、應(yīng)對(duì)新現(xiàn)象、解

決新問(wèn)題的能力。

1、加強(qiáng)工會(huì)干部的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提高創(chuàng)新的自主動(dòng)力，以應(yīng)對(duì)工會(huì)工作必須能及時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的系統(tǒng)培訓(xùn)和工作能力的提升，利用以會(huì)代訓(xùn)、工作交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、專題研討等形式，提高工會(huì)干部的崗位工作能力。

3、加強(qiáng)工會(huì)工作前瞻性的研究，注重工會(huì)工作的系統(tǒng)性、實(shí)效性，凸現(xiàn)工會(huì)工作的作用。尤其是要積極探索集團(tuán)級(jí)工會(huì)工作的方式、方法、渠道和形式，突出“二個(gè)維護(hù)”，即既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

積極探索如何當(dāng)好一名新時(shí)期的工會(huì)主席

作為一個(gè)新時(shí)期的工會(huì)主席應(yīng)該如何有序地鋪展工會(huì)工作的形式，如何有效地體現(xiàn)工會(huì)工作的實(shí)效，如何有針對(duì)性地深化工會(huì)工作的內(nèi)容，確實(shí)值得深思、探索和實(shí)踐。作為一名工會(huì)主席，只有經(jīng)常地進(jìn)行認(rèn)真的思考，適應(yīng)形勢(shì)的變化，適應(yīng)員工的需求，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，精心規(guī)劃，貼近實(shí)際，鍥而不舍，體現(xiàn)實(shí)效，工會(huì)工作才會(huì)得到員工的認(rèn)可，工會(huì)組織才會(huì)有她應(yīng)有的地位。要說(shuō)難，確實(shí)現(xiàn)在的工會(huì)工作已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，不及時(shí)跟著變，當(dāng)然難；要說(shuō)不難，其實(shí)只要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的變化，根據(jù)員工需求的變化，探索新的工作路子，不斷加以創(chuàng)新，那么也就不難了。我認(rèn)為，難與不難，關(guān)鍵取決于工會(huì)主席是否真正具備了“四心”，是否真正做到了“三個(gè)圍繞”，是否真正體現(xiàn)了“三個(gè)優(yōu)化”。

一、要當(dāng)好一名工會(huì)主席必須切實(shí)做到“四心”，即誠(chéng)心、細(xì)心、專心、耐心。通信博客——通信人自己的博客！[RCO!MDV

有一段名言講得很好：人，是地球上唯一能仰望浩瀚星空發(fā)出由衷贊嘆的生靈，因此能產(chǎn)生思想、產(chǎn)生靈感并有所追求。人可站立，可行走，可飛騰，不為時(shí)間、空間以及物質(zhì)世界所束縛。昂首是天，天似畫(huà)廊，讓人無(wú)盡的創(chuàng)造；昂首是天，天似疆場(chǎng)，讓人無(wú)邊的馳騁。我認(rèn)為，作為一名工會(huì)主席就應(yīng)該有這樣寬廣的胸懷和孜孜的追求；就應(yīng)該要有充滿感性的激情和充滿理性的堅(jiān)實(shí)；就應(yīng)該將工作當(dāng)作人生最大而且最重要的一部分，從工作中找出樂(lè)趣，用欣賞的心情去工作，使生活變得愉快得多。因此我們要當(dāng)好一名工會(huì)主席，首先就應(yīng)該要真正確立“四心”。

一是誠(chéng)心。就是要有對(duì)搞好工會(huì)工作的一顆赤誠(chéng)之心，有與員工交知心朋友的坦誠(chéng)之心，有架設(shè)員工與企業(yè)橋梁的真誠(chéng)之心。坦率地說(shuō)，工會(huì)工作沒(méi)有剛性的任務(wù)、指標(biāo)，緊一緊，可以多做一點(diǎn)，反過(guò)來(lái)，松一松，也可以少做一點(diǎn)。有時(shí)候，多與少都控制在我們自己手里。這就迫切需要每個(gè)工會(huì)主席要有一種工作的激情，要真心誠(chéng)意地將工作做好。我認(rèn)為，我們從事的不僅是一項(xiàng)工作，更是一項(xiàng)事業(yè)，是一種對(duì)歷史負(fù)責(zé)的神圣職責(zé)。因此，除了認(rèn)真完成好上級(jí)下達(dá)和交辦的任務(wù)外，更要融入自己智慧的結(jié)晶，融入自己辛勤的汗水，融入自己奮斗的足跡。依樣畫(huà)葫蘆，得不到員工的認(rèn)可，更體現(xiàn)不出自身的價(jià)值，而只有在崗位上創(chuàng)造性地勞動(dòng)，才是有意義的，才是值得留戀的。

二是細(xì)心。就是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真做好，不能馬虎。記得有人這樣做，他每天都要在下班后花一定的時(shí)間，認(rèn)真思考一下今天的工作做得怎么樣，明天的工作將如何開(kāi)展；今天有哪些工作是值得總結(jié)的，有哪些工作值得吸取教訓(xùn)，明天有哪些工作需要有所拓展。這種理性的思考，既可以養(yǎng)成一個(gè)人良好的工作習(xí)慣，同時(shí)更可以有效地促進(jìn)和提升自己的工作能力和水平。另外，由于工會(huì)工作涉及到上上下下，里里外外，方方面面，任何懈怠和疏忽，不僅會(huì)影響到工會(huì)干部的形象，更會(huì)損害工會(huì)組織的聲譽(yù)，是萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得的。因此，細(xì)心，就是要認(rèn)真細(xì)致地規(guī)劃好工會(huì)的工作，認(rèn)真細(xì)致地部署好工會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致地推進(jìn)工作步驟，認(rèn)真細(xì)致地總結(jié)工作得失。結(jié)合上級(jí)的精神，根據(jù)本單位的特點(diǎn)，及時(shí)修正自己的工作軌跡，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工作的新要求。我認(rèn)識(shí)到，真正做到細(xì)心，就可以減少矛盾，就可以事半功倍，就可以富有實(shí)效。

三是專心。就是要專心致志，一絲不茍，努力了解和掌握工會(huì)工作的基本理論、工作步驟和工作方法，努力把握和駕馭工會(huì)工作的方向和目標(biāo)，努力體現(xiàn)和確立工會(huì)工作的地位和價(jià)值。工會(huì)工作也有其自身的特點(diǎn)，關(guān)鍵是作為工會(huì)干部是否能認(rèn)真了解，充分利用。這種專心還充分體現(xiàn)在是否富有創(chuàng)造性地工作，是否體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，是否有自己奉獻(xiàn)的結(jié)晶。昨天的事實(shí)要在歷史的篇章上寫(xiě)下一筆，需要以創(chuàng)造作為濃墨，今天的努力要在發(fā)展的史冊(cè)上畫(huà)上一筆，需要以創(chuàng)造作為色彩。創(chuàng)造性的工作是需要集中的精力、認(rèn)真的態(tài)度、科學(xué)的方法作鋪墊的，離開(kāi)了這些，無(wú)論如何是不可能有成果的。而現(xiàn)在的工會(huì)工作又十分迫切地呼喚這種專心致志的精神，十分迫切地需要這種認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度。這是工會(huì)工作克服困難，取得實(shí)效，體現(xiàn)地位，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的重要保證。

四是耐心。也就是在順利的時(shí)候，不能做嬌嫩的鮮花，而遇到困難的時(shí)候，同樣不能做粗糙的樹(shù)根，關(guān)鍵是能不能始終將自己的工作當(dāng)作是一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，堅(jiān)定自己的信念，堅(jiān)持自己的理想。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了不可能有立竿見(jiàn)影、擲地有聲的效果，大量的是和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化，這就需要有持之以恒的耐心。這也是工會(huì)干部的基本素養(yǎng)。同時(shí)工會(huì)作為員工之家，員工中雞毛蒜皮的事都會(huì)來(lái)工會(huì)傾訴，作為工會(huì)干部就要有耐心傾聽(tīng)，幫其出謀劃策，認(rèn)真解決。

真誠(chéng)不是智慧，但是它常常放射出比智慧更誘人的光澤。有許多憑智慧千方百計(jì)也得不到的東西，憑著真誠(chéng)，能輕而易舉就得到了。作為工會(huì)干部，飽含著這“四心”走遍天下都不怕，是非常非常重要的。

二、要當(dāng)好一名工會(huì)主席必須認(rèn)真做到“三個(gè)圍繞”，即必須緊緊圍繞黨政的中心工作，必須緊緊圍繞員工的思想實(shí)際，必須緊緊圍繞工會(huì)組織的自身特點(diǎn)。

一是要緊緊圍繞黨政的中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，這是取得工會(huì)工作實(shí)效的重要前提。工會(huì)工作不可能游離于黨政中心工作之外。抱著同一個(gè)目標(biāo)，向著同一個(gè)追求，這是工會(huì)工作的根本立足點(diǎn)。認(rèn)真吃透黨政的中心工作要點(diǎn)，及時(shí)以不同的方式，以工會(huì)工作特有的優(yōu)勢(shì)和形式來(lái)加以推進(jìn)，往往效果就比較好。

二是要緊緊圍繞員工的思想實(shí)際來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，這是取得工會(huì)工作實(shí)效的重要途徑。是否搭準(zhǔn)員工的思想脈搏，決定了工會(huì)工作的成敗。我們一定要充分意識(shí)到這一點(diǎn)，要采取一系列的措施，建立起與員工溝通和聯(lián)系的渠道，要針對(duì)員工的思想實(shí)際來(lái)開(kāi)展工作。

三是要緊緊圍繞工會(huì)組織的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，這是取得工會(huì)工作實(shí)效的重要保證。工會(huì)組織最大的特點(diǎn)是切實(shí)維護(hù)好員工的權(quán)益，切實(shí)提升員工的綜合素質(zhì)，因此我們要對(duì)涉及到員工切身利益的重大問(wèn)題堅(jiān)持通過(guò)職工代表大會(huì)等形式進(jìn)行審議，要拓展工會(huì)民主監(jiān)督、民主參與、民主管理等渠道，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)。

三、要當(dāng)好一名工會(huì)主席必須認(rèn)真做到“三個(gè)優(yōu)化”，即優(yōu)化工作內(nèi)容，更好地起到橋梁與紐帶的作用；優(yōu)化工作形式，更好地體現(xiàn)良師與益友的作用；優(yōu)化工作機(jī)制，更好地發(fā)揮創(chuàng)新與促進(jìn)的作用。

首先要優(yōu)化工會(huì)工作的內(nèi)容，力求貼近員工，貼近企業(yè)，貼近實(shí)際。幾年來(lái)的實(shí)踐，我體會(huì)到，要優(yōu)化工會(huì)工作的內(nèi)容，一定要做到四個(gè)尋找到：一是尋找到工會(huì)工作與行政工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，這樣做使得上勁，得的到果；二是尋找到工會(huì)工作與員工需求的最佳結(jié)合點(diǎn)，這樣做下得到力，搭得到脈；三是尋找到工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，這樣做有針對(duì)性，有實(shí)效性；四是尋找到工會(huì)工作與自身發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，這樣做體現(xiàn)工會(huì)的形象，促進(jìn)自我的完善。

其次要優(yōu)化工會(huì)工作的形式，力求入耳入腦，容易接受。而要做到這點(diǎn)，必須在三個(gè)方面有新的突破：一是對(duì)傳統(tǒng)的工作模式要有新的突破，在繼承中有發(fā)展；二是對(duì)原有的思維方式要有新的突破，在運(yùn)作中有創(chuàng)意；三是對(duì)已存的習(xí)慣做法要有新的突破，在前進(jìn)中有變化。優(yōu)化工作形式是員工對(duì)工會(huì)的希望，是改革提出的新的要求，是工會(huì)自身發(fā)展的需要。

第三要優(yōu)化工會(huì)工作的機(jī)制，力求渠道通暢，形成合力。就必須在三個(gè)方面狠下功夫：一是強(qiáng)化專兼職工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，尤其是工會(huì)主席的能力提升十分重要，就是祁盼達(dá)到強(qiáng)自身素質(zhì)，塑工會(huì)形象，出工作實(shí)效的效果；二是暢通工會(huì)內(nèi)部上下聯(lián)系的渠道，達(dá)到資源共享，信息共享，成果共享的目的；三是規(guī)范工會(huì)工作的制度和措施，實(shí)現(xiàn)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范，有嚴(yán)格的考核，有嚴(yán)密的獎(jiǎng)懲，有嚴(yán)肅的講評(píng)，從而實(shí)實(shí)在在提高工會(huì)工作的效果。

以上僅僅是一孔之見(jiàn)，一家之言，在工作實(shí)踐中，應(yīng)該還會(huì)有許多好的做法和思路，我的目的是拋磚引玉，起到相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短的作用，從而真正提高工會(huì)工作的效果，使更多的工會(huì)主席在相互學(xué)習(xí)中有共同提高。最后與大家共勉：讓我們用真實(shí)的感情，至誠(chéng)的善意，加上高遠(yuǎn)的理想和超然的態(tài)度，去從事一項(xiàng)新的創(chuàng)造和偉大的事業(yè)，那就是一條成功之路。愿大家都能在這條成功之路上快步疾飛，蒸蒸日上。

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