第一篇：股份公司因公務(wù)活動出國(境)審批管理規(guī)定

股份公司因公務(wù)活動出國（境）審批管理規(guī)定

為進(jìn)一步加快公司的對外交往，方便公司人員出國（境）開展經(jīng)貿(mào)活動，根據(jù)省、市有關(guān)出國（境）工作的文件精神，結(jié)合公司的實際情況，為嚴(yán)格管理、規(guī)范管理出國(境)工作，特制定本規(guī)定?？倓t

1.1 公司所有因公務(wù)活動出國（境）團(tuán)組、人員的政審、報批和管理工作，統(tǒng)一由黨委組織部門扎口，負(fù)責(zé)辦理。要堅持因公出國（境）人員政審條件，嚴(yán)格把關(guān)，確保出國（境）人員質(zhì)量。1.2 報批工作是一項嚴(yán)肅的政策性很強(qiáng)的工作，直接關(guān)系到出國（境）任務(wù)的完成及國家（公司）的聲譽(yù)。出國（境）人員所在部門、單位，實行首長負(fù)責(zé)制，做到誰簽字誰負(fù)責(zé)。

2因公出國（境）人員條件

2.1政治條件：

2.1.1擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，政歷清楚，思想健康，熱愛社會主義祖國。

2.1.2 按黨和國家有關(guān)條件限制的其他規(guī)定審查，具體由黨委組織部門負(fù)責(zé)。

2.2 業(yè)務(wù)條件：必須熟悉本職業(yè)務(wù)，有一定的實際工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力，工作積極主動，能夠完成出國（境）所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。2.3其他條件：

2.3.1 出國（境）人員，必須身體健康，無重大和傳染性疾病，家庭和睦，能夠進(jìn)行正常工作。

2.3.2大學(xué)生、大中專生在見習(xí)期內(nèi)，一般不得派遣出國（境）。2.3.3自行組團(tuán)的應(yīng)指派一名政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任團(tuán)組長，同時指派一名安全員負(fù)責(zé)團(tuán)組安全工作。

3因公務(wù)活動出國（境）工作審批程序

3.1公司內(nèi)因工作需要出國（境）進(jìn)行公務(wù)活動的非本公司組團(tuán)人員，統(tǒng)一到黨委工作處領(lǐng)取“出國（境）人員審批表”，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，交黨委工作處，由黨委工作處配合組團(tuán)單位辦理相關(guān)手續(xù)。

3.2公司內(nèi)因工作需要組團(tuán)出國（境）進(jìn)行公務(wù)活動的，到黨委工作處領(lǐng)取“出國（境）人員審批表”，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，交黨委工作處，并在其指導(dǎo)、協(xié)助下辦理相關(guān)手續(xù)。

3.3公司內(nèi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含控股子公司經(jīng)理層）及其他個人在未辦理出國（境）審批手續(xù)的情況下，一律不得私自通過其它渠道辦理出國（境），一經(jīng)查出將由公司紀(jì)委、監(jiān)察處予以黨政紀(jì)處理。

4.4 因公出國（境）人員，原則上不得一男一女組團(tuán)出國（境）。所需材料

4.1本市組團(tuán)出國（境），向黨委組織部門提供國外邀請信（不同國家邀請信的要求、內(nèi)容有所不同）原件一份，邀請信中文翻譯件一份，國外邀請人的中、英文姓名、單位、地址（包括門牌號）、電話、傳真等情況材料一份。

4.2 非本市組團(tuán)，需提供任務(wù)批件或任務(wù)通知書原件一份。

5護(hù)照、往來港澳通行證的管理

5.1公司內(nèi)持因公護(hù)照、往來港澳通行證，出國（境）進(jìn)行公務(wù)活動的所有人員，回國后一周內(nèi)必須將因公護(hù)照、往來港澳通行證交黨委工作處，由黨委工作處交市外事辦公室統(tǒng)一保管，并將護(hù)照押金300元退還給本人。

5.2公司內(nèi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含控股子公司經(jīng)理層）及其他由公司出資辦理因私護(hù)照、往來港澳通行證人員，出國（境）進(jìn)行公務(wù)活動，回國后一周內(nèi)必須將因私護(hù)照、往來港澳通行證交黨委工作處集中保管，不得自存，對逾期不交者，以后將不再派遣其出國（境）。再次出國（境）的人員，可持“出國（境）人員審批表”到黨委工作處辦理領(lǐng)取護(hù)照、通行證手續(xù)。其他有關(guān)事項

6.1 黨委組織部門接到無錫市人民政府出國赴港澳任務(wù)批件或任務(wù)確認(rèn)件后，即書面通知出國（境）人員在規(guī)定時間內(nèi)交照片若干張，出國護(hù)照押金300元。

6.2公司內(nèi)員工出國（境）執(zhí)行公務(wù)活動，回國后一周內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門匯報其出國（境）情況，寫一份出國（境）情況小結(jié)交黨委工作處留存。

6.3公司內(nèi)員工出國（境）執(zhí)行公務(wù)（包括培訓(xùn)、進(jìn)修、考察）前，須到人力資源處，按照“威孚集團(tuán)人字（2006）第9號”規(guī)定簽定有關(guān)協(xié)議，不簽定協(xié)議者，將取消此次出國（境）任務(wù)。6.4公司內(nèi)員工出國（境）執(zhí)行公務(wù)活動，回國后一周內(nèi)須到財務(wù)部門，按照“威孚集團(tuán)財字（2006）第36號”通知規(guī)定，辦理報銷手續(xù)。

6.5公司內(nèi)員工因私出國（境）探親、訪友、旅游等，仍然按照無錫市公安局出入境管理處規(guī)定辦理。

6.6 本規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與上級規(guī)定有矛盾時則按上級規(guī)定執(zhí)行。

6.7 本規(guī)定適用集團(tuán)公司及所屬各部（處）室、分廠、分公司。

第二篇：關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國境管理規(guī)定

關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批程序的規(guī)定

中共西安市委組織部

關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批程序的規(guī)定（2006年9月1日·市組發(fā)[2006]43號印發(fā)）

根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于貫徹中央組織部、公安部等五部委關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定的通知的意見》，領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私事出國(境)，應(yīng)按照組織人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系履行審批手續(xù)。

一、市管干部因私事申請短期出國（境），具有下列情形之一的，可酌情予以批準(zhǔn)；

1、符合國家有關(guān)探親假規(guī)定，出國（境）探望配偶、父母、子女的(未婚干部探望父母每年1次20天探親假；已婚干部探望父母每4年1次2l天探親假，探望配偶每年1次30天探親假)；

2、直系親屬在國(境)外患重大疾病或亡故的；

3、已辦理離退休手續(xù)的。

二、市管干部因私事申請出國(境)，由本人向所在單位黨組(黨委)或區(qū)、縣委提交書面申請及與出國（境）事由相關(guān)的證明材料。

書面申請內(nèi)容應(yīng)注明：申請出國（境）事由，出國（境）時聞、地點(diǎn)，在國(境)外停留時間。

與出國(境)事由相關(guān)的證明材料：（1）邀請信，申請人須提交國外親友的邀請信，邀請信須注明被邀請人姓名和訪問時間等(六個月內(nèi)有效)；（2）邀請人在國（境）外的居住證明或使用的有效身份證件復(fù)印件；（3）邀請人在國（境）外的就學(xué)、就職證明；(4)直系親屬在國（境）外患重大疾病或亡故證明；(5)本人已辦理離退休手續(xù)的證明。

市級部門黨組(黨委)或區(qū)縣委按照有關(guān)規(guī)定審核，并簽注明確意見，出具政審報告，報送市委組織部。

三、按照干部管理權(quán)限，市委組織部代市委管理的干部申請因私出國(境)，由市委組織部審批。市委常委會任免的干部和省管干部申請因私出國（境），由市委組織部復(fù)核后呈報市委領(lǐng)導(dǎo)審批，其中：市級部門和區(qū)縣副職報請市委分管副書記審批；市級部門和區(qū)縣正職報請市委分管副書記和書記審批；省管干部報請市委分管副書記和書記審核后，報省委組織部審批。

四、公安機(jī)關(guān)出入境管理根據(jù)組織審批意見辦理出國(境)手續(xù)。同時將護(hù)照辦理情況報市委組織部備案。

五、市管干部因私出國（境）返回后，應(yīng)在一周內(nèi)將因私護(hù)照或往來港澳通行證，交至按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)審批的組織、人事部門集中保管。

六、在護(hù)照有效期內(nèi)，市管干部再次申請因私出國(境)的，應(yīng)按照上述程序重新審批。

七、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國（境），由各區(qū)縣委、市委各部門、市級國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）、各人民團(tuán)體黨組按照干部管理權(quán)限，參照上述規(guī)定執(zhí)行。

八、市公安局出入境管理處應(yīng)對目前市管干部持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記后報市委組織部，由市委組織部限期將護(hù)照收回。各區(qū)縣委、市級各部門亦應(yīng)對處級以下（含處級）公務(wù)人員持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記，并限于9月30日前將護(hù)照全部收回，由有關(guān)組織、人事部門集中保管。

西安市因公出國（境）人員政審基本程序

一、市屬區(qū)縣、直屬黨（工）委系統(tǒng)因公出國（境）人員審批程序

（一）、出國（境）人員選派單位根據(jù)市政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或《出國、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》（參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或通知書），按規(guī)定的出國（境）人員條件，進(jìn)行初審。

（二）、1、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員因公臨時出國（境），由出國（境）人員選派單位的組織人事部門填寫《因公出國人員審查表》一式3份，派出單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署意見，簽名并加蓋黨組織印章。報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。

2、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以上干部，以及相當(dāng)于正處級以上的國有大中型企業(yè)的工作人員以及審查批件有效期內(nèi)的再次出國人員因公臨時出國（境），必須按干部（人事）管理權(quán)限辦理事前備案手續(xù)，即出國任務(wù)審批件下達(dá)后，由出國（境）人員所在單位填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。

（三）、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具政審報告（包括政治傾向，刑事犯罪，是否有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題，并應(yīng)明確表態(tài)是否同意出國[境]），報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。

（四）、按出國人員的管理權(quán)限和歸口管理原則，報送市委組織部進(jìn)行審批。

出國（境）人員選派單位上報市委組織部政審的材料包括：

1、市政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或《出國、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》（參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或通知書）；

2、《因公出國人員審查表》（一式三份）或《因公出國（境）人員備案表》（一式四份）；

3、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具的政審報告；

4、出國人員身份證復(fù)印件一份。

5、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員政審，還需攜帶其人事檔案材料一并審查。送審材料必須真實齊全，由組織人事部門傳遞，不能交由出國（境）人員本人辦理。

（五）、市委組織部收到完整的送審材料后，一般在3個工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）辦理完畢。凡經(jīng)審查批準(zhǔn)的，下達(dá)《因公出國、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國（境）人員備案表》（一式四份）。

二、跨地區(qū)、跨部門的因公出國（境）人員審批實行書面委托制度

1、沒有因公出國人員審批權(quán)限的駐西安中央企事業(yè)單位人員因公出國，須經(jīng)其上級主管部門以書面形式向市委組織部辦理委托手續(xù)，對未辦委托手續(xù)的，不予受理。

2、跨地區(qū)、跨部門的借調(diào)人員、停薪留職人員因公出國，須在借用單位工作滿六個月以上并有正式借用合同，征得借出單位書面同意后，方可由借用單位辦理審查和報批手續(xù)。

3、社會招聘人員因公出國，須在聘用單位試用期滿后正式工作一年以上，由聘用單位黨組織征求原工作單位或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨組織及戶籍所在地派出所的意見后，負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)。

4、自動離職、辭職和被辭退人員因公出國從嚴(yán)掌握。確因工作需要，須在聘用單位試用期滿正式工作一年以上，其人事關(guān)系和人事檔案在聘用單位的，由聘用單位負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)；人事檔案在縣級以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)的，由人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查和報批手續(xù)或提供材料由聘用單位辦理審查和報批手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案仍在原工作單位的，原工作單位要按照組織原則如實提供人事檔案和原表現(xiàn)情況，對原單位有正當(dāng)理由認(rèn)為不適合出國的人員一般不予批準(zhǔn)出國。

第三篇：安徽大學(xué)學(xué)生出國境學(xué)習(xí)管理規(guī)定

安徽大學(xué)學(xué)生出國（境）學(xué)習(xí)管理規(guī)定

第一章 總則

為把我校建設(shè)成為國際知名國內(nèi)一流的高水平大學(xué)，規(guī)范管理我校學(xué)生出國（境）學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實際情況，特制訂本規(guī)定。

第一條 本辦法主要適用于我校按校際交流與合作協(xié)議約定，派出學(xué)習(xí)三個月以上的學(xué)生，其它全日制統(tǒng)招本科生和研究生出國（境）學(xué)習(xí)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二章 選拔

第二條 學(xué)校每年根據(jù)與國（境）外合作院校所簽署的學(xué)生交流項目的具體情況，將學(xué)生交流項目及名額及時向全校發(fā)布，遵循“公開、公平、公正”的原則，采取自愿報名、擇優(yōu)錄取的辦法選拔交流學(xué)生。

第三條 學(xué)校成立“安徽大學(xué)國際校際交流學(xué)生遴選小組”（以下簡稱“遴選小組”），負(fù)責(zé)交流學(xué)生的選拔工作。遴選小組由分管校領(lǐng)導(dǎo)以及國際合作與交流處、教務(wù)處、學(xué)生處和研究生院負(fù)責(zé)同志組成。

第四條 我校在籍的全日制統(tǒng)招本科生（研究生）具備下列基本條件可以提出申請:

（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法；（二)外語能力（英語或交換國的語言）優(yōu)良，并符合交換學(xué)校的入學(xué)要求；

—1—

（三）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有扎實的專業(yè)知識；

（四）符合國（境）外合作院校規(guī)定的申請條件；

（五）身體健康，能圓滿完成出國（境）學(xué)習(xí)任務(wù)；

（六）已交清應(yīng)繳的我校各項費(fèi)用、具有在國外學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)濟(jì)能力。

第五條 申請者首先向所在院（系）教學(xué)辦遞交以下申請材料：

（一）安徽大學(xué)國際校際交流學(xué)生申請表；

（二）中英文簡歷；

（三）外語水平能力證明（大學(xué)英語四、六級，專業(yè)英語四、八級，英語IELTS或托福、GRE成績及其它學(xué)習(xí)目的國所需要的語言水平證明等）；

（四）家長同意書；

（五）出國學(xué)習(xí)計劃書（包括計劃準(zhǔn)備在國（境）外學(xué)校學(xué)習(xí)的課程）；

（六）家庭經(jīng)濟(jì)情況證明；

（七）其它國（境）外合作院校所需文件。

第六條 院（系）根據(jù)項目具體要求，依據(jù)本辦法對報名申請學(xué)生進(jìn)行初選，初選結(jié)果，經(jīng)院系輔導(dǎo)員同意（研究生需經(jīng)導(dǎo)師同意），并經(jīng)分管教學(xué)院長（系主任）簽署意見簽（章）后報教務(wù)處（研究生院）。

第七條 教務(wù)處（研究生院）對院（系）報來的結(jié)果進(jìn)行審核后，會知國際合作與交流處。遴選小組召開專題會議對學(xué)生進(jìn)

—2— 行選拔，必要時可由遴選小組組織面試，依據(jù)擇優(yōu)錄取的原則選出優(yōu)秀學(xué)生，報請學(xué)校批準(zhǔn)。入選學(xué)生名單由教務(wù)處（研究生院）以書面形式告知入選者所在院（系）、并報送學(xué)生處（研究生院）備案，相應(yīng)的院（系）通知入選學(xué)生。

第八條 國際合作與交流處將遴選學(xué)生名單及材料通知國（境）外相關(guān)院校，國（境）外合作院校審核交流學(xué)生材料，并將錄取通知書郵寄給國際合作與交流處，國際合作與交流處通知有關(guān)院系的被錄取同學(xué)。

第三章 派遣

第九條 獲得國（境）外院校錄取資格的待派遣學(xué)生（簡稱待派遣學(xué)生）本人自行辦理護(hù)照、簽證、購買機(jī)票，自行前往學(xué)習(xí)學(xué)校。是否需要具有出國（境）簽證（通行證）申辦服務(wù)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的服務(wù)由學(xué)生本人決定。費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)。

第十條 待派遣學(xué)生須在國際合作與交流處的指導(dǎo)下，及時前往本人戶籍所在地申辦因私出國（境）護(hù)照（證件），并及時將材料交國際合作與交流處。根據(jù)簽約派出、違約賠償?shù)脑瓌t，待派遣學(xué)生須與安徽大學(xué)簽署“安徽大學(xué)國際校際交流學(xué)生協(xié)議書”，協(xié)議書至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）經(jīng)濟(jì)擔(dān)保責(zé)任；

（二）國外學(xué)習(xí)期間醫(yī)療及意外責(zé)任；

（三）按期回校承諾。

—3— 第十一條 待派遣學(xué)生須根據(jù)國際合作與交流處的通知，及時提供國（境）外交換院校所需要的一系列文件資料。

第十二條 取得簽證后，國際合作與交流處與國（境）外院校聯(lián)系，落實接機(jī)、入學(xué)、開始學(xué)習(xí)等工作。

第十三條 交流學(xué)生國際、國內(nèi)車旅費(fèi)、國（境）外生活等費(fèi)用一律自理。

第十四條 交流學(xué)生到達(dá)國（境）外院校后，應(yīng)于一周內(nèi)將聯(lián)系方式通知國際合作與交流處和所在院（系）分管教學(xué)院長（系主任）及教學(xué)秘書，以便與學(xué)校保持聯(lián)系。

第四章 成績（學(xué)分）互認(rèn)

第十五條 交流學(xué)生在國（境）外院校學(xué)習(xí)課程應(yīng)盡可能與我校本專業(yè)培養(yǎng)方案教育模塊所列出的課程一致或相近，以便回校后成績（學(xué)分）互認(rèn)、學(xué)籍審核、及時畢業(yè)。

第十六條 交流學(xué)生在國（境）外院校所取得的學(xué)習(xí)成績，應(yīng)于學(xué)習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)由交換學(xué)校密封寄至安徽大學(xué)國際合作與交流處，由國際合作與交流處轉(zhuǎn)交相關(guān)院（系）。交流學(xué)生應(yīng)填寫“安徽大學(xué)國際校際交流學(xué)生成績（學(xué)分）互認(rèn)申請表”，相關(guān)院（系）根據(jù)學(xué)生所在專業(yè)培養(yǎng)方案的教育模塊進(jìn)行成績（學(xué)分）認(rèn)定，由教務(wù)處（研究生院）審核后登錄成績。

第五章 學(xué)籍管理

—4— 第十七條 交流學(xué)生在國（境）外院校學(xué)習(xí)期間，我校為其保留學(xué)籍。學(xué)習(xí)期間被國（境）外合作院校除名者，我校不再為其保留其學(xué)籍。

第十八條 交流學(xué)生在國（境）外學(xué)習(xí)期間，不得以任何理由延長在外停留期限、轉(zhuǎn)往它校學(xué)習(xí)或轉(zhuǎn)往第三國（地區(qū)）居留。違反者將取消安徽大學(xué)學(xué)籍、不予頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

第十九條 交流學(xué)生在結(jié)束國（境）外院校的學(xué)習(xí)后，必須按期返校修讀后續(xù)課程，尚未進(jìn)行專業(yè)分流的交流學(xué)生,依據(jù)所在年級分專業(yè)時的具體要求選擇自己適合的專業(yè),并按照該專業(yè)培養(yǎng)方案的教育模塊要求修滿學(xué)分，并按學(xué)校規(guī)定完成畢業(yè)論文（設(shè)計）及答辯。

第二十條 分管本科教學(xué)院長（系主任）兼管國際校際交流學(xué)生（本科）工作，分管研究生教學(xué)院長（系主任）兼管國際校際交流學(xué)生（研究生）工作。

第二十一條 交流學(xué)生因某種原因不能在國（境）外完成學(xué)習(xí)任務(wù)，由本人申請返校繼續(xù)學(xué)習(xí)，經(jīng)學(xué)校同意后，可插入原專業(yè)學(xué)習(xí)。

第二十二條 交流學(xué)生在國（境）外學(xué)習(xí)期間，可以參加本校選課，允許回校直接參加考試（期末考試成績作為總評成績）。

第六章 其它

第二十三條 如果交換項目包含互免住宿費(fèi)的，我校交流學(xué)生還須交納在我校的住宿費(fèi)。

—5— 第二十四條 交流學(xué)生在國（境）外學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守我國及學(xué)習(xí)所在國家（地區(qū)）的法律、法規(guī)和所在學(xué)校的規(guī)章制度，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識；應(yīng)遵守外事紀(jì)律，注意人身安全，不做有損國家尊嚴(yán)的事情；遇到關(guān)系國家和學(xué)校利益及聲譽(yù)的大事應(yīng)及時向我國駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館或機(jī)構(gòu)和學(xué)校報告。如有違法違紀(jì)行為，學(xué)校將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分，直至開除學(xué)籍。

第二十五條 交流學(xué)生返校后，應(yīng)于兩周內(nèi)向所在院（系）報到，所在院（系）應(yīng)及時舉辦座談會、報告會，由交流學(xué)生向本院（系）學(xué)生和老師匯報在國（境）外學(xué)習(xí)的心得體會和所見所聞，以擴(kuò)大交流項目的影響，提高全體學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；

第二十六條 本規(guī)定自公布之日起施行，由國際合作與交流處負(fù)責(zé)解釋。

附：《交換生在國（境）外學(xué)習(xí)成績互認(rèn)的補(bǔ)充說明》

《交換生在國（境）外學(xué)習(xí)成績互認(rèn)的補(bǔ)充說明》

一、交流派出前的手續(xù)報批與表格留存

—6—

1、派出交流學(xué)生應(yīng)先填寫《安徽大學(xué)國（境）外校際交換學(xué)生申請表》并報國際交流合作處和教務(wù)處各1份。

2、派出交流學(xué)生還須填寫《安徽大學(xué)本科生國（境）外學(xué)習(xí)修讀課程計劃表》（以下簡稱《計劃表》）；《計劃表》課程及其學(xué)分總量須與所在專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”課程相符；在國（境）外院校所修課程必須與《計劃表》相符或基本相符。

3、《計劃表》須報經(jīng)所在院系和教務(wù)處審核批準(zhǔn)，《計劃表》由教務(wù)處、所在學(xué)院、學(xué)生本人各執(zhí)1份。

二、關(guān)于選課與學(xué)分互認(rèn)

1、國（境）外院校所取得的學(xué)習(xí)成績，凡《計劃表》所列課程成績，均依據(jù)對方教務(wù)部門提供的實際評定成績認(rèn)定；

非《計劃表》課程，但屬同學(xué)科專業(yè)內(nèi)的類似課程，其成績以不高于75分（五級“中等”等次及以下，績點(diǎn)2.8）記載；

非《計劃表》且不屬同學(xué)科專業(yè)內(nèi)的替代課程，其成績以不高于65分（五級“及格”等次及以下，績點(diǎn)1.5以下）記載。

具體程序為：學(xué)生依據(jù)《計劃表》填寫《安徽大學(xué)本科生國（境）外學(xué)習(xí)修讀課程替代申請表》；學(xué)生所在學(xué)院分管教學(xué)院長/系主任對學(xué)生提交的《申請表》進(jìn)行初審；教務(wù)處根據(jù)《計劃表》和派出學(xué)生所在院系的初審意見，研究認(rèn)定相關(guān)選修課程及學(xué)分。

—7—

2、國（境）外學(xué)習(xí)期間的“思想政治理論課”等對方高校未開的相關(guān)課程，應(yīng)參加安徽大學(xué)網(wǎng)絡(luò)選課并按期回校直接參加考試，成績直接登錄。

3、派出交流學(xué)生因時間延誤考試的部分課程，可以申請緩考；學(xué)生可根據(jù)《安徽大學(xué)本科學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》（校政[2011]25號）參加新學(xué)期期初緩考補(bǔ)考，成績以“合格”等次登錄。

4、派出學(xué)生其他超修學(xué)分一般不予認(rèn)定。

—8—

第四篇：科級以下因私出國境管理規(guī)定

關(guān)于科級以下干部 因私出國（境）管理規(guī)定

根據(jù)因私出國（境）有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范市管干部持有因私出國（境）證件和因私出國（境）報告工作的通知》榆辦字〃〃〃〃號要求，加強(qiáng)對登記備案人員因私事出國（境）的管理，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。

一、登記備案人員范圍

1、單位一般在職工作人員。

2、涉及國家安全及行業(yè)機(jī)密的人員。

二、登記備案

登記備案工作由政秘科負(fù)責(zé)。登記備案人員在現(xiàn)任職務(wù)等發(fā)生變化時，及時辦理內(nèi)容變更手續(xù)。

三、證件管理

登記備案人員已申領(lǐng)的出入境證件，由政秘科集中保管。申領(lǐng)出入境證件后10天內(nèi)不出國（境），或出國（境）返回后10天內(nèi)，應(yīng)及時將證件上交政秘科。在對個人上報有關(guān)事項進(jìn)行核對時發(fā)現(xiàn)存在“本人持有因私出國（境）證件未按規(guī)定交由政秘科管理”或“少報、未報本人因私出國（境）情況”問題的，按照規(guī)定將給予上報。

四、出境報告登記

對登記備案人員實行因私事出國（境）報告登記制度。

登記備案人員因私事出國（境）時，應(yīng)提出申請，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可出國（境）并將《因私出國（境）申請書》交政秘科登記備查。附件：

1、因私出國（境）申請書。

2、干部因私出國（境）承諾書。

附件：

因私出國（境）申請書

本人擬于 年 月 日至

年 月 日到

（國家、地區(qū)）旅游（探親），申請辦理（領(lǐng)用）因私事出入境證件。

本人保證嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范市管干部持有因私出國（境）證件和因私出國（境）報告工作的通知》榆辦字?2016?62號要求，沒有法律規(guī)定不準(zhǔn)出國（境）情況和涉嫌違紀(jì)違法等行為。

申請人（簽名）：

****年**月**日

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：

注：此《申請書》交政秘科登記備查。

第五篇：股份公司消防安全管理規(guī)定（推薦）

第B版(06.9.1發(fā)布)

職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003

股份公司消防安全管理規(guī)定 總則

1.1 為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《江蘇省消防條例》，切實執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，減少和防止火災(zāi)發(fā)生，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

1.2 公司設(shè)立由主要領(lǐng)導(dǎo)和各分廠、部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會；由董事長任主任，主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人為副主任，辦公室設(shè)在保衛(wèi)部門。

1.3 公司消防工作，實行三級責(zé)任制，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各級責(zé)任人應(yīng)對本部門內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)，分廠、部門設(shè)立防火領(lǐng)導(dǎo)安全小組和義務(wù)消防組織。

1.4 公司各分廠、部門的義務(wù)消防隊，在公司防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，開展消防活動，采取有效措施，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

1.5 做好班日檢查,分廠、部門周檢查、全公司月檢查的消防安全管理制度。各分廠、部門對查出來的消防安全隱患，都要認(rèn)真對待，及時組織整改。

1.6 組織群眾性的防火演練和“119”等消防宣傳教育活動，以提高廣大員工的消防實戰(zhàn)技能和消防意識。

1.7 根據(jù)獎懲辦法,及時獎勵消防工作成績顯著的部門和個人,懲處違反消防制度(造成火災(zāi)事故)的責(zé)任者。各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

2.1 公司防火委員會職責(zé)

2.1.1 貫徹執(zhí)行國家消防工作方針、政策及上級有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本公司情況部署,檢查消防安全工作。

2.1.2 組織有關(guān)部門進(jìn)行消防宣傳教育。

2.1.3 組織有關(guān)部門對全公司進(jìn)行消防安全檢查并督促、整改消防安全隱患，參與公司新建、改建、擴(kuò)建項目的審核。

2.1.4 向上級消防管理部門匯報工作。2.1.5 確定消防安全方面的重大獎懲。2.2 消防安全責(zé)任人職責(zé)

2.2.1 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，掌握本公司的消防安全情況。

2.2.2 將消防工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施消防工作計劃。

2.2.3 確定逐級消防安全責(zé)任制，批準(zhǔn)消防安全制度的施行。2.2.4 組織消防安全檢查，及時處理和督促落實消防安全隱患整改。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 2.2.5 為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。

2.2.6 根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊，并制定符合本部位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。

2.3 分管領(lǐng)導(dǎo)消防安全職責(zé)

2.3.1 在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全公司的消防安全工作，貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)消防安全工作的方針、政策、法令、規(guī)章制度及上級指示和決定。

2.3.2 經(jīng)常組織消防安全檢查，對查出和發(fā)現(xiàn)的火險隱患等不安全因素，責(zé)令有關(guān)部門限期整改，對重大的火險隱患，必須及時進(jìn)行研究，提出相應(yīng)的整改措施，并親自督促和掌握整改情況。

2.3.3 利用本公司的各種宣傳工具，用多種形式對員工進(jìn)行消防安全教育，以提高廣大員工的消防意識。

2.3.4 實行消防安全責(zé)任制，做到有章可循，責(zé)任到人。

2.3.5 按有關(guān)規(guī)定設(shè)立義務(wù)消防隊，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，保證安全通道暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

2.3.6 建立防火檔案，確定消防重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理。2.3.7 對職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，定期舉行消防運(yùn)動會，使全公司員工熟知本公司滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，搞好消防演練。

2.4 分廠、部門領(lǐng)導(dǎo)消防安全職責(zé)。

2.4.1 貫徹公司的消防安全管理制度，負(fù)責(zé)本分廠、部門的消防工作。2.4.2 對本分廠、部門的職工進(jìn)行防火教育，維護(hù)保養(yǎng)轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施，保證道路暢通。對存放易燃易爆物品的部位，應(yīng)控制存放數(shù)量。禁火部位不得擅自動火。

2.4.3 組織本分廠、部門進(jìn)行防火檢查，及時整頓不安全因素或火險隱患。2.4.4 組織領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊活動，不斷提高防火、滅火技能。

2.4.5 定期向防火委員會匯報工作，凡發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)協(xié)助人武保衛(wèi)部門、安全生產(chǎn)部門調(diào)查，做到“四不放過”。

2.4.6 負(fù)責(zé)本分廠、部門的消防器材的保養(yǎng)，不準(zhǔn)用于非消防工作上，滅火機(jī)藥水不足或用完時及時報人武保衛(wèi)部門。

2.5 分廠、部門安全員消防安全職責(zé)。

2.5.1 協(xié)助分廠、部門領(lǐng)導(dǎo)做好本分廠、部門的日常消防管理工作。2.5.2 組織本分廠、部門職工學(xué)習(xí)與貫徹各項消防法律法規(guī)和上級指示精神，督促各班組做好防火工作。

2.5.3 經(jīng)常向班組職工進(jìn)行消防安全教育，對新進(jìn)分廠、部門的職工，要進(jìn)行消防安全教育和注意事項教育后，方可上崗操作。

2.5.4 維護(hù)保養(yǎng)本分廠、部門轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施和消防器材，保證疏散通道的暢通。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 2.5.5 每天對本分廠、部門進(jìn)行防火安全檢查，對查出的火險隱患，及時整改，不能立即整改的應(yīng)向人武保衛(wèi)部門匯報。

2.5.6 在本分廠、部門禁火區(qū)內(nèi)需動火作業(yè)時，按有關(guān)規(guī)定，辦好手續(xù)后，方可進(jìn)行動火作業(yè)，并派專人在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

2.6 班組長消防安全職責(zé)

2.6.1 負(fù)責(zé)本班組的防火安全工作，認(rèn)真貫徹有關(guān)防火安全措施。

2.6.2 在組織安排生產(chǎn)作業(yè)時，負(fù)責(zé)向職工具體交待防火注意事項和安全操作規(guī)程。

2.6.3 檢查本班組轄區(qū)內(nèi)的危險作業(yè)場所，做好相應(yīng)的預(yù)防措施，確保生產(chǎn)安全。2.6.4 經(jīng)常向班組職工進(jìn)行防火安全宣傳教育，在上班前、上班后、節(jié)假日前后，定期進(jìn)行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

2.6.5 協(xié)助人武保衛(wèi)部門做好防火安全工作，發(fā)生火災(zāi)時要及時組織撲救，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助上級機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

2.7 消防管理部門消防安全職責(zé)。

2.7.1 在公司防火安全委員會及消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的消防安全工作和消防器材管理工作，定期向公司防火安全委員會匯報防火工作情況，并提出消防工作的實施計劃。

2.7.2 每年對各分廠、部門的義務(wù)消防隊員進(jìn)一次調(diào)整、充實，并定期對義務(wù)消防隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.7.3 對職工和外來務(wù)工人員進(jìn)行防火安全知識教育。

2.7.4 對重點(diǎn)禁火部位和禁火區(qū)的動火工作實施審批和監(jiān)護(hù)，會同生產(chǎn)安全部門審批火爐、電爐的使用。

2.7.5 經(jīng)常組織防火安全檢查，對查出的火險隱患及時填寫整改通知單，并對整改的情況負(fù)責(zé)復(fù)查驗收。

2.7.6 發(fā)現(xiàn)重大火險隱患及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報告，并督促有關(guān)部門采取臨時緊急措施，防止事故的發(fā)生。

2.7.7 公司發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場組織撲救，做好善后處理工作，保護(hù)現(xiàn)場，調(diào)查情況，分析原因，明確責(zé)任。

2.7.8 對防火工作中成績顯著的個人、班組、分廠、部門提出表揚(yáng)和獎勵意見。對違反防火安全制度，造成火災(zāi)事故的責(zé)任者，按情節(jié)輕重提出處理意見。

2.8 專職防火員消防安全職責(zé)。

2.8.1 在公司消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作。2.8.2 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《江蘇省消防條例》和各項防火規(guī)定。

2.8.3 鉆研消防業(yè)務(wù)知識，積極開展防火宣傳，在群眾中普及消防知識。2.8.4 對電源、火源和化學(xué)危險物品，落實各項防火安全措施。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 2.8.5 管理義務(wù)消防隊伍，指導(dǎo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和滅火演練，提高撲救能力。2.8.6 進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時整改，重大隱患及時上報。2.8.7 做好消防器材的維護(hù)、保養(yǎng)及換藥的更新工作。

2.8.8 做好建筑審核，確保新建改建擴(kuò)建、裝璜項目符合防火要求。2.8.9 發(fā)生火警、火災(zāi)及時上報，查明原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，做到“四不放過”。

2.8.10 做好消防工作的檔案管理工作。2.9 員工消防守則

2.9.1 切實貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，嚴(yán)格遵守各項防火規(guī)章制度。

2.9.2 各級防火責(zé)任人要經(jīng)常組織、發(fā)動、依靠員工進(jìn)行防火安全檢查,杜絕火險隱患。

2.9.3 全體員工對消防工作要做到三懂(懂本崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂火災(zāi)的撲救方法)、三會(會使用消防器材、會處理突發(fā)事故、會報警)、三能(能自覺遵守消防規(guī)章制度、能及時發(fā)現(xiàn)火情、能及時有效地?fù)渚瘸跗鹬?。要人人愛護(hù)消防器材，未經(jīng)同意不得擅自動用。

2.9.4 分廠、部門區(qū)域內(nèi)主要干道應(yīng)保持暢通，消火栓、消防器材周圍不得堆物和作業(yè)。

2.9.5 重點(diǎn)要害部位和重點(diǎn)防火部位，要嚴(yán)格遵守保衛(wèi)和出入制度。2.9.6 發(fā)生火災(zāi)要勇敢機(jī)智迅速撲救，報警電話：公司內(nèi)部火警電話：2219，市內(nèi)火警電話119。辦公室消防安全制度

3.1 辦公室內(nèi)不準(zhǔn)使用火爐、電爐和其它電加熱器取暖，特殊情況須經(jīng)人武保衛(wèi)部門審批。

3.2 不得將易燃、易爆物品帶入辦公室。3.3 辦公室內(nèi)不準(zhǔn)燃燒紙屑等物品。

3.4 吸煙應(yīng)到指定地點(diǎn)，煙頭丟入煙缸內(nèi)，嚴(yán)禁亂丟。

3.5 下班前或無人時應(yīng)切斷電源，檢查火種，消除隱患，確保萬無一失。4 建筑防火安全審批制度

4.1 新建、改建、擴(kuò)建的施工項目，均要符合國家的有關(guān)消防法律法規(guī)。4.2 新建、改建、擴(kuò)建的項目施工之前，須將施工平面設(shè)計方案報人武保衛(wèi)部門及上級消防部門審批同意后方可施工。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 4.3 施工項目竣工后，須經(jīng)有關(guān)部門和人武保衛(wèi)部門及上級消防部門檢查驗收后方可使用。

4.4 各分廠、部門一律不準(zhǔn)任意搭設(shè)簡易建筑，必要時應(yīng)報工程部門批準(zhǔn)，經(jīng)人武保衛(wèi)部檢查同意后方可施工。

4.5 建筑施工時，不得隨意拆除消防設(shè)施，壓蓋消火栓和動用消防器材。5 施工現(xiàn)場防火安全規(guī)定

5.1 施工現(xiàn)場燒焊時，要嚴(yán)格遵守焊工規(guī)定，高空焊接必須設(shè)專人保護(hù)。焊割工作結(jié)束后，要認(rèn)真檢查現(xiàn)場，確保萬無一失。

5.2 在熬煉瀝青時，周圍不準(zhǔn)堆放任何可燃物，使用的爐灶設(shè)專人看管,火滅人走。

5.3 在消火栓附近，不得堆放建筑材料，不得堵塞消防通道。5.4 施工結(jié)束時，對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，切斷電源，確保安全。6 化學(xué)危險品的防火管理規(guī)定

6.1危險物品采購人員和保管人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)化學(xué)物品理化知識，掌握各類化學(xué)危險物品的性能和特點(diǎn)。

6.2非工作人員一律不得進(jìn)入危險物品、易燃易爆的庫房。6.3領(lǐng)料人員必須指定專人負(fù)責(zé)，經(jīng)過安全培訓(xùn)。

6.4庫房周圍嚴(yán)禁煙火和明火作業(yè)，確要動火需到保衛(wèi)部門辦理動火審批，并有專人監(jiān)護(hù)。

6.5易燃易爆化學(xué)危險物品性質(zhì)相抵觸的，應(yīng)分類儲存，不得混裝、混放，嚴(yán)禁敲擊、滾動、暴曬、雨淋。

6.6儲存危險品的庫房應(yīng)通風(fēng)良好、防潮，電器線路符合防爆要求。6.7嚴(yán)禁電瓶車入庫裝載清洗汽油等易燃易爆物品。

6.8易燃易爆化學(xué)危險物品的儲存、使用地點(diǎn)，必須配有充足的消防器材，并且有明顯的禁令標(biāo)志。庫房夏季應(yīng)適時用冷水噴淋。

6.9清洗汽油使用的分廠、部門，其庫房限放2天用量，禁止用于擦洗機(jī)械設(shè)備。做好廢汽油的回收工作，做到定人定點(diǎn)專管。防火安全巡查制度

7.1 每月由公司防火安全委員會組織對全公司的各分廠、部門和重點(diǎn)要害部位進(jìn)行檢查。每周由人武保衛(wèi)部門、生產(chǎn)安全部門組織對全公司進(jìn)行防火安全檢查。每天由人武保衛(wèi)部門對全公司進(jìn)行防火安全巡查,并做好記錄。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 7.2 各分廠、部門的安全員每天對本部門要進(jìn)行一次防火安全檢查，對查出的問題及時整改，不能立即整改的及時上報人武保衛(wèi)部門，并做好記錄。

7.3 人武保衛(wèi)部門巡查內(nèi)容為: a.用火用電有無違章情況；b.安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；c.消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位完整；d.消防重點(diǎn)部位的人員在崗情況；e.有無火災(zāi)不安全因素。消防安全教育培訓(xùn)制度

8.1 凡新進(jìn)公司的員工(包括農(nóng)合工、臨時工等)必須經(jīng)過三級安全消防教育。8.2 一級（廠級）安全消防教育的內(nèi)容: a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的消防法令、法規(guī)和規(guī)定；b.公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及本公司安全生產(chǎn)消防的規(guī)章制度；c.安全生產(chǎn)的基本知識和防火、防爆常識等；d.公司的安全規(guī)定和進(jìn)公司內(nèi)的安全注意事項；e.典型事故及其教訓(xùn)。

8.3 二級（分廠部門）安全消防教育的內(nèi)容：

a.本分廠、部門概況，生產(chǎn)及工作特點(diǎn)，注意事項；b.公司安全生產(chǎn)制度及安技操作規(guī)程；c.安全設(shè)施、消防器材的性能和使用方法等；d.以往事故及其教訓(xùn)。

8.4 三級(班組)安全消防教育的內(nèi)容：

a.本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項；b.本崗位安全操作規(guī)程；c.本崗位設(shè)備、工具的性能和消防器材、安全設(shè)施的使用方法；d.本崗位事故教訓(xùn)及危險因素、預(yù)防措施、應(yīng)急處理的方法；e.同時要做到“三懂三會”。

8.5 凡新進(jìn)公司的員工都要進(jìn)行安全消防考試，合格后逐級填寫在三級安全消防教育卡片，方可上崗操作。滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案及演練

9.1 制定各重點(diǎn)部位的滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案及演練方案。9.2 成立滅火行動組，通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組，安全救護(hù)組。9.3 發(fā)生火警火災(zāi)事故后，采取一報警，二控制，三撲滅的原則。9.4 發(fā)生火警火災(zāi)后，采用正確滅火戰(zhàn)術(shù)和必要的輔助措施。9.5 及時疏散現(xiàn)場人員，避免傷亡事故的發(fā)生。

9.6 每個員工在發(fā)現(xiàn)火警或意外突發(fā)險情時，應(yīng)及時報警，任何人不得阻止。報警時盡量講清地點(diǎn)、單位、著火物質(zhì)等情況。

9.7 火災(zāi)撲救完成后，失火現(xiàn)場的清理工作須得到上級防火安全部門的同意后方可進(jìn)行。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 10 消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

10.1 經(jīng)常檢查公司內(nèi)的消防設(shè)施和消防器材是否完好。10.2 對損壞的消防設(shè)施及時更換。

10.3 消防栓每年進(jìn)行兩次放水并添加黃油。10.4 各分廠、部門配置的消防器材指派專人負(fù)責(zé)。10.5 教育員工愛護(hù)消防器材、做到人人會使用消防器材。10.6 對發(fā)現(xiàn)漏氣或已空的滅火機(jī)及時更換。

10.7 未經(jīng)人武保衛(wèi)部門同意，不得擅自動用消防器材，特殊情況除外。11 隱患整改制度

11.1 對公司內(nèi)存在的火險隱患及時整改。

11.2 對不能立即整改的火險隱患，及時上報人武保衛(wèi)部門，并落實好防范措施。11.3 火險隱患整改結(jié)束后，應(yīng)由人武保衛(wèi)部門對其整改的結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后方可在火險隱患通知書上簽字歸案。

11.4 已到整改期限而沒有整改結(jié)束的火險隱患，分廠、部門應(yīng)及時說明情況，上報人武保衛(wèi)部門。

11.5 對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火險隱患，公司應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出出火險隱患整改復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。

11.6 涉及城市規(guī)劃而公司不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，公司應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向上級主管部門報告。建立消防安全檔案制度

建立公司消防安全基本情況和管理情況檔案，其內(nèi)容主要有： 12.1 消防部位基本概況和重點(diǎn)部位的情況。

12.2 消防安全管理組織機(jī)構(gòu)和各級消防安全責(zé)任人。12.3 消防安全的各項規(guī)章制度。12.4 消防設(shè)施和消防器材的配備情況。

12.5 各分廠、部門的防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊員的組織情況。12.6 新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料。12.7 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及演練預(yù)案。

12.8 火險隱患及其整改情況記錄、防火檢查、巡查記錄。防雷、防靜電等記錄材料。

12.9 消防安全培訓(xùn)記錄。12.10 火災(zāi)情況記錄。12.11 消防安全的獎懲記錄。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 13 消防安全獎懲制度

13.1 具備下列條件之一的，不論集體或個人，經(jīng)群眾評議，領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，給予表揚(yáng)或獎勵: 13.1.1 模范遵守防火制度，經(jīng)常向職工群眾進(jìn)行防火宣傳教育，成績顯著者。13.1.2 發(fā)動職工以身作則，帶頭做好防火安全工作，成績顯著者。13.1.3 積極學(xué)習(xí)消防知識，認(rèn)真做好防火安全工作，成績顯著者。

13.1.4 及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，采取有效措施，避免發(fā)生火災(zāi)，有一定貢獻(xiàn)者。13.1.5 在撲救火災(zāi)中表現(xiàn)突出，奮不顧身搶救國家財產(chǎn)，有一定貢獻(xiàn)者。13.2 具備下列條件之一的，給予教育、批評、行政警告、記過、解除合同等處分，情節(jié)嚴(yán)重后果惡劣的應(yīng)追究刑事責(zé)任。

13.2.1 一貫違反防火制度，不聽勸阻者。

13.2.2 因麻痹大意，玩忽職守，違反防火制度而造成火災(zāi)事故者。

13.2.3 已發(fā)現(xiàn)火險隱患，不積極采取有效措施，而造成火災(zāi)或重大火災(zāi)事故，有一定損失者。

13.2.4 非火災(zāi)，擅自挪用或損壞消防器材者。13.2.5 造成火災(zāi)事故，隱瞞事故不報者。

13.2.6 擅自堵塞消防通道，對撲救火災(zāi)帶來影響，造成一定損失者。13.3 消防安全評比工作要結(jié)合年、月度的專項考核，及時表揚(yáng)、獎勵先進(jìn)單位和個人。

制訂部門：人武保衛(wèi)處

審核：梅崇富

管理處審定：宣建清

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