第一篇：黨建考核發(fā)言材料2010(創(chuàng)建)

11年度黨支部工作總結(jié)

2011年以來，我支部在集團黨委的正確領(lǐng)導下和黨委職能部門的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握科學發(fā)展這一主題，圍繞“轉(zhuǎn)型升級”、“促進民生”這一主線，站在政治、戰(zhàn)略、發(fā)展的高度審視工作，持續(xù)推進黨建工作五項機制，豐富黨建工作內(nèi)涵，拓展黨建工作領(lǐng)域，用抓項目的方法推動基層黨建工作，使黨建“務(wù)虛工作務(wù)實化”，做到“一個圍繞、兩個提高、三個注重、四個服務(wù)”。（一個圍繞，即：緊緊圍繞集團的重大決策和重要部署開展企業(yè)黨的各項工作。兩個提高，即：提高基層黨組織的思想、組織、作風建設(shè)的能力；提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。三個注重，即：注重工作創(chuàng)新、注重工作實效、注重工作激勵。四個服務(wù)，即：服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)員工、服務(wù)客戶。）著眼于圍繞“做強實力、做大規(guī)模、做優(yōu)品牌、爭創(chuàng)行業(yè)標桿”的奮斗目標，凝心聚力，全面加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，自去年集團黨委號召開展“水業(yè)先鋒”、“先鋒系列”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”黨建活動以后，我支部積極迅速行動，召開支部大會，在會上向全體黨員傳達集團黨委召開和書記例會相關(guān)會議精神，今年就如何結(jié)合我廠黨支部實際，如何結(jié)合實際開展“水業(yè)先鋒”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動繼續(xù)作了一一載體設(shè)想、活動構(gòu)想和方式研究，讓全體黨員明確知道黨委為什么要開展這些活動。回顧一年的工作我們主要有以下幾個方面。

一、班子建設(shè)，團結(jié)協(xié)作

領(lǐng)導班子建設(shè)是基層黨建工作的核心，是貫徹、領(lǐng)會、實現(xiàn)集團黨建要求的中樞，堡壘作用如何？模范作用如何？我支部認為首先要抓領(lǐng)導班子建設(shè)。加強領(lǐng)導班子的思想、政治、作風和能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，全面提升領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)和能力。

一是班子成員積極按時參加集團組織的各類集中學習培訓，到課率為100%，不斷深化了對開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的意義的認識，增強黨員參與活動的信心，提高黨員樹立黨員形象的自覺性，做到科學發(fā)展觀活動的表率，爭做“水業(yè)先鋒”活動的模范。精心安排中心組和支部的專題學習。除了同步開展的“先鋒系列”九比九賽、“黨員先鋒號”和其他活動載體內(nèi)容以外，還要結(jié)合當前黨建工作的實際，重點學習《深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動學習讀

本》和《贏在中國式管理》等材料，同時，中心組按照年初既定學習計劃有制度、有主題、有內(nèi)容，班子成員能按照集團要求準時上交“心得體會”，平時也能做到溝通學習心得。

二是爭創(chuàng)“四好”班子活動是我們基層黨支部長期追求的目標，按照年初制訂的目標計劃，堅持措施到位，始終保持飽滿的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)之中。并不斷深化黨建工作“五項機制”。

三是加強民主集中制建設(shè)，今年召開了領(lǐng)導班子民主生活會支部一班人凡是重大問題均集體研究，民主決策。

二、組織建設(shè)，強基固本

組織建設(shè)是基層黨建工作的基礎(chǔ)，我們以黨員先鋒模范活動為載體，促進圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展“水業(yè)先鋒”、“先鋒系列”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”黨建活動，做好黨建基礎(chǔ)工作，爭創(chuàng)黨建工作模范，努力確保集團下達的各項目標任務(wù)完成落實到位。主要工作是：

一是堅持黨組織“三會一課”制度，年初按集團黨委統(tǒng)一部署開展“雙評”工作，并邀請上級黨組織參加。做好黨建基礎(chǔ)常規(guī)工作，及時上報黨建工作周報、月報和輿情等，年初按規(guī)定制定各類黨建工作分支計劃，半年度做好小結(jié)，同時，按集團要求組織開展“黨員遠程教育”，觀看了《開天辟地1、2》、《吳老板的稅事》、《小巷故事》、《凝聚黨建活力 推動科學發(fā)展》等教育片及創(chuàng)建學習型黨支部活動。

二是我們堅持“分布合理，便于活動，注重實效”的原則，進一步深化“黨員先鋒系列”活動。按規(guī)范開展“黨員先鋒系列”和確保旺季安全供水，建立黨員聯(lián)系點，做到有計劃、有目標、有措施、有總結(jié)、有考核、做到量化細化標準有實際可操作性，黨員聯(lián)系點健全有效，并按時開展“一述三評六公開”結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動接受群眾監(jiān)督和評議。定期評比創(chuàng)先爭優(yōu)“每月一星”及時上報黨組織。

三是大力推行“一線工作法”，支部委員黨建工作聯(lián)系密切，年初支部黨員簽訂黨建責任書，在一線開展各類技術(shù)比武活動，如化驗工、加藥間值班工、電泵工等技能比武，為參加集團一線工種比武選拔參賽人員。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督工作；黨務(wù)公開和黨建工作制度及時、公開、透明。

四是按照黨委要求積極開展黨員“三個一”和“三亮相”活動的，先后組織了“看優(yōu)秀電影作品”、“看好書、獻良計、做好事”活動和“亮身份、亮職責、樹形象”活動，我們認真抓好人才隊伍建設(shè)，開展好“雙培”工程，對人才進行培育、教育和量才使用，同時做好后備人才管理和儲備。

五是深化“效能亮劍”活動，建立了相應的責任追究和督查制度，貫徹工作部署，做到勤查，細查、深查，一以貫之地做到政策認真到位。

三、宣傳工作，注重實效

創(chuàng)建和諧企業(yè)，加強員工思想政治工作，穩(wěn)定員工隊伍，不斷開展各項學習教育活動，是黨建工作的立足點，是確保集團布置的各項目標任務(wù)工作順利完成和有序推進大局。

一是開展企業(yè)形勢任務(wù)教育和企業(yè)文化建設(shè)活動，組織全員學習和活動，還乘“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動東風，緊密聯(lián)系實際開展“員工學理論”小組活動，開展班組間互動交流。支部一班人及時總結(jié)交流成果，結(jié)合年初上報的政研課題，有兩篇政研論文榮獲集團三等獎和優(yōu)秀獎，做到年年有課題，年年有調(diào)研，年年進前三。

二是做到宣傳工作有計劃、有重點、有特色、有成果，積極向《杭州供水報》投稿同時辦好自己的宣傳園地《九溪簡訊》，支部宣傳櫥窗和黑板報都能發(fā)布，聯(lián)系員工喜聞樂見和關(guān)心的內(nèi)容，如：參加技術(shù)比武的考試題目和競賽圖片，大家一目了然，比比看看，提高了學習氛圍。

三是積極開展職業(yè)道德等各項主題教育，深入一線，著力開展面對面交流、談心、溝通，多次召開座談會，全面掌握員工思想動態(tài)，落實思想政治工作責任制，每季分析員工思想狀況，并針對員工提出的意見和建議提出整改措施，及時反饋，認真做好 “五必訪”活動。

四、廉政建設(shè)，常抓不懈

加強企業(yè)廉政文化建設(shè)和監(jiān)察工作，落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是基層黨支部的長期工作，黨員干部廉政監(jiān)督保證機制是推進企業(yè)健康發(fā)展基石。

一是制定黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察年度計劃，半年一小結(jié)，年底實行總結(jié)回頭看，做到每季有分析，大力倡導開展廉政文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，支部委員間分別落實責任區(qū)做到分工不分

家，支部與關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔自律責任書，并定期談話了解工作情況，旁敲邊鼓，樹立清風，弘揚正氣。

二是積極營造良好的反腐倡廉氛圍，安排黨風廉政專題講課并按集團要求組織電化教育，通過教育片提高教育效果。

三是積極參加集團紀委組織“小金庫”自查和風險崗排查，積極參加廉政攝影征稿投稿，并獲獎。

五、工團工作，貼近員工

工會、團支部充分發(fā)揮了組織、建設(shè)、參與、維護職能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工圍繞九溪水廠的工作目標和任務(wù)，努力開展工作。

一是大力開展“創(chuàng)爭”活動、“城投員工大行動，兩保一優(yōu)立新功”主題實踐活動以及“安康杯”、“社會主義勞動”競賽和班組建設(shè)。

二是定期召開職工代表小組會，進行民主懇談，解決實際問題的，按規(guī)定實行“企務(wù)公開”，重大事項和方案集體審議，開展提合理化建議等相關(guān)活動。

三是組織員工開展企業(yè)文化建設(shè)活動，關(guān)心一線職工，做好困難、傷病員工的慰問、補助工作，同時按照集團要求做好計生工作。

四是繼續(xù)積極開展“紅五月”系列活動，組織部分團員青年參加5.3日公共自行車服務(wù)點的志愿者服務(wù)活動，以飽滿的熱情為來杭游客、市民服務(wù)；圍繞建司80周年大慶，開展團員青年喜聞樂見的活動，提高團支部的凝聚力，組織開展80周年知識競賽，即加深了團員青年對水司歷程的認識和了解，又進一步提高了生產(chǎn)操作水平。以80周年慶為活動契機，開展我為水司獻祝?；顒?，每位團員為水司獻上一句祝福語，祝愿我們水司的明天越來越美好。開展“學團務(wù)知識 觀愛國影片”活動，進行愛國主義教育。

五是進一步深化“文化沙龍”活動的開展，將文化沙龍系列活動與生產(chǎn)實際等相結(jié)合，以自學為主，授課為輔的學習形式，有效促進團員加強思想教育和理論學習。繼續(xù)開展“文明崗位文明人”大比拼活動，以7、8、9旺季供水和國慶、中秋兩節(jié)為活動時間，將文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)作為考核內(nèi)容，對團員青年進行評比，評出崗位文明人，并進行獎勵等等，進一步提升青年員共

學知識、學技能、學文化的熱情，在所屬崗位中發(fā)揮年輕人的聰明才智。

六、綜治工作、嚴抓防范

落實安全防范措施，確保重要節(jié)點期間單位內(nèi)部穩(wěn)定。切實加強綜治工作領(lǐng)導、深入開展法制宣傳教育活動。

一是綜治工作列入年度工作計劃，定期分析綜治工作情況并做好責任書簽訂工作。

二是做好綜治宣傳教育工作臺帳，做好禁毒宣傳等普法教育，并及時上報各類報表。每月按照管理制度召開綜治工作和保安例會進行消防檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，消除不利因素，并積極配合集團做好綜治措施落實高素質(zhì)和保衛(wèi)部的各項工作，一直管理到保安的行為規(guī)范。

三是切實做好一人一事的思想工作，建立每季矛盾糾紛排查報告及調(diào)處制度，全年未發(fā)生重大綜治事件。

七、文明創(chuàng)建，栽花育果

開展社區(qū)共建和城鄉(xiāng)共建活動，努力保持我廠現(xiàn)有各項榮譽稱號，積極創(chuàng)建文明單位。

一是我廠文明單位創(chuàng)建工作有計劃，有總結(jié)。并對照計劃積極開展社區(qū)共建活動。繼續(xù)鞏固了九溪社區(qū)和部隊共建單位，增加了共建社區(qū)，積極開展共建社區(qū)黨團員志愿者服務(wù)隊為民服務(wù)活動。

二是積極開展城鄉(xiāng)共建活動。按集團制定的計劃，與三陽村積極開展互動活動，努力創(chuàng)新載體，開展共建活動內(nèi)容。

三是組織員工開展職業(yè)道德教育培訓活動，職業(yè)道德教育培訓面超過90％以上。

八、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷探索

按黨委要求，結(jié)合九溪黨支部工作實際，爭取做到黨建工作途徑有創(chuàng)新，現(xiàn)有基礎(chǔ)工作再創(chuàng)優(yōu)，上級黨組織布置的臨時任務(wù)力求做到扎實到位。

在創(chuàng)新工作上：支部有構(gòu)想，黨員有行動。對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行有效督導，在前期的基礎(chǔ)上進一步擴大黨員示范崗和黨員責任區(qū)的范圍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全廠職工形成積極向上的良好氛圍。經(jīng)過支委會討論研究，決定建立《黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動手冊》內(nèi)容涵蓋：入黨誓詞、集團關(guān)于進一步鞏固學習實踐活動成果，深入開展“水業(yè)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書、黨員學習活動記錄、黨員一人一事思想談話記錄、黨員節(jié)能降耗活動金點子和黨員九比九賽活動群眾測評表等內(nèi)容。

在創(chuàng)優(yōu)工作上：我們與部隊互動交流上黨課，加強與共建單位的橫向聯(lián)系，切實做好軍民共建工作，雙方建立一支高效、嚴謹、務(wù)實的黨員隊伍。前往高炮一連，與那里的官兵一起進行了一次“駐杭高炮一連 九溪水廠軍民共建交流會”，集團王國強主任參加。會上我們向一連介紹了我支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，并向每位黨員分發(fā)了“九溪水廠創(chuàng)先爭優(yōu)黨員個人手冊”，然后我們聽取了一連部隊黨建的工作經(jīng)驗，并進行了交流，最后，集團王主任為在場所有黨員上黨課，結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動進行形勢任務(wù)教育，詳細的解說了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的重要性和必要性，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)、如何發(fā)揮黨員作用提出了“三個務(wù)必”。通過這次活動，使我們進一步明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式，黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。我們黨員應該立足本職，切實做好各項工作，在平凡中凸顯一個黨員的模范先鋒作用，更好的為集團發(fā)展做出自己的貢獻。

第二篇：創(chuàng)建黨建示范點經(jīng)驗交流會發(fā)言

創(chuàng)建黨建示范點經(jīng)驗交流會發(fā)言

尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：

你們好！

我是**鄉(xiāng)組織員，感謝縣委組織部領(lǐng)導給了我向各位學習的機會。根據(jù)縣委組織部創(chuàng)建黨建示范點的文件精神，我鄉(xiāng)確定了鄉(xiāng)黨委自身、**村黨支部、**村黨支部和養(yǎng)殖基地等三個單位作為鄉(xiāng)的黨建工作示范點。創(chuàng)建工作開展以來，我積極爭取領(lǐng)導重視，充分調(diào)動基層黨組織的積極性，對各個創(chuàng)建單位進行分類指導，為做好創(chuàng)建工作親力親為，付出了艱辛的勞動?，F(xiàn)結(jié)合自身的實際，對創(chuàng)建工作談?wù)勛约捍譁\的看法，希望各位批評指正。

一、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導重視是創(chuàng)建工作的前提

領(lǐng)導重視是一切工作進展順利的重要前提。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導對創(chuàng)建工作很重視，首先是幫助選擇示范點，其次是召開黨委會研究部署創(chuàng)建工作思路；再次建立領(lǐng)導聯(lián)系制度，鄉(xiāng)黨委書記帶頭聯(lián)系黨委自身的創(chuàng)建工作，黨群副書記、組織委員、組織員分別聯(lián)系其它示范點；最后是強化領(lǐng)導責任意識，凡是黨建聯(lián)系人既是組織者，又是帶頭者，負有主要責任。

二、基層黨組織積極參與是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)

創(chuàng)建示范點落腳點是支部創(chuàng)建，只要充分調(diào)動各支部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能為示范點的創(chuàng)建工作打下了基礎(chǔ)。一是在選點上，把那些領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、有特色產(chǎn)業(yè)、有較強“雙帶”能力的班子作為黨建示范點的創(chuàng)建對象。二是根據(jù)不同示范點的特點，充分調(diào)動各創(chuàng)建單位的積極性，采取不同的辦法激發(fā)活力，對于老典型的**村黨支部，著重提高村黨支部每個黨員的榮譽感；對于硬件不齊全的**村黨支部，著重給予一定的資金支持；對于養(yǎng)殖基地，著重請省畜牧專家來傳授不明病毒防治技術(shù)及養(yǎng)殖新技術(shù)。

三、組織員認真實踐是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵

黨建示范點創(chuàng)建工作是一門業(yè)務(wù)性強的工作，是我縣乃至全市黨建工作新的嘗試，要做好此項工作與組織員的辛勤勞動、認真實踐是分不開的。我始終堅持分類指導、循序漸進的原則，創(chuàng)新載體，規(guī)范管理，落實督查，認真開展創(chuàng)建工作。一是抓創(chuàng)新。對于鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，以建立民憂“會診”制度為載體，進一步鞏固先教進性教育活動成果，從制度上保證了鄉(xiāng)黨委“親民、為民、富民”班子建設(shè)的長效性，今年以來，全鄉(xiāng)共收集“民憂”意見360條，通過“會診”渠道落實解決了280余個民憂意見和問題；**村作為全省“三培兩帶”先進黨組織，開展了“我是一面旗幟”活動；**村黨支部作為全縣新農(nóng)村首批試點村，開展“從我做起，創(chuàng)建美好家園”活動；生豬基地面對疲軟的市場和嚴峻地防疫形勢，開展了“學科技，樹信心”活動，通過這些活動，有效地促進了全鄉(xiāng)的黨建工作。二是抓管理。通過制定《**鄉(xiāng)創(chuàng)建示范點工作細則》、支部工作百分制考核辦法，為創(chuàng)建單位提供了具體的指導，大大增強了工作的可操作性；指導各單位制定創(chuàng)建工作的全面規(guī)劃、實施方案和具體措施，做到每個環(huán)節(jié)、每項工作有章可循，有規(guī)可依。為了統(tǒng)一規(guī)范各示范點的建章立制、制度上墻工作，我身體力行，找資料、錄微機，并按標準訂做了30余塊黨建工作制度牌。三是抓督查。我把督查工作作為創(chuàng)建工作有始有終的不可缺少的環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)組織干事深入各創(chuàng)建單位仔細督查，對于發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決。

尊敬的領(lǐng)導各位同仁，我的發(fā)言到此結(jié)束。希望各位在百忙之中到湖云傳經(jīng)送寶，我有信心把我鄉(xiāng)示范點的創(chuàng)建工作做得更好！

謝謝大家！

第三篇：創(chuàng)建黨建示范點交流會發(fā)言

創(chuàng)建黨建示范點交流會發(fā)言

尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：

你們好！

我是遠門鄉(xiāng)組織員，感謝縣委組織部領(lǐng)導給了我向各位學習的機會。

根據(jù)縣委組織部創(chuàng)建黨建示范點的文件精神，我鄉(xiāng)確定了鄉(xiāng)黨委自身、單魏村黨支部二個單位作為鄉(xiāng)的黨建工作示范點。創(chuàng)建工作開展以來，我積極爭取領(lǐng)導重視，充分調(diào)動基層黨組織的積極性，對各個創(chuàng)建單位進行分類指導，為做好創(chuàng)建工作親力親為，付出了艱辛的勞動?，F(xiàn)結(jié)合自身的實際，對創(chuàng)建工作談?wù)勛约捍譁\的看法，希望各位批評指正。

一、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導重視是創(chuàng)建工作的前提

領(lǐng)導重視是一切工作進展順利的重要前提。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導對創(chuàng)建工作很重視，首先是幫助選擇示范點，其次是召開黨委會研究部署創(chuàng)建工作思路；再次建立領(lǐng)導聯(lián)系制度，鄉(xiāng)黨委書記帶頭聯(lián)系黨委自身的創(chuàng)建工作，黨群副書記、組織委員、組織員分別聯(lián)系其它示范點；最后是強化領(lǐng)導責任意識，凡是黨建聯(lián)系人既是組織者，又是帶頭者，負有主要責任。

二、基層黨組織積極參與是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)

創(chuàng)建示范點落腳點是支部創(chuàng)建，只要充分調(diào)動各支部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能為示范點的創(chuàng)建工作打下了基礎(chǔ)。一是在選點上，把那些領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、有特色產(chǎn)業(yè)、有較強“雙帶”能力的班子作為黨建示范點的創(chuàng)建對象。二是根據(jù)不同示范點的特點，充分調(diào)動各創(chuàng)建單位的積極性，采取不同的辦法激發(fā)活力，對于老典型的村黨支部，著重提高村黨支部每個黨員的榮譽感；對于硬件不齊全的村黨支部，著重給予一定的資金支持；對

于種植基地，著重請專家來傳授技術(shù)。

三、組織員認真實踐是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵

黨建示范點創(chuàng)建工作是一門業(yè)務(wù)性強的工作，要做好此項工作與組織員的辛勤勞動、認真實踐是分不開的。我始終堅持分類指導、循序漸進的原則，創(chuàng)新載體，規(guī)范管理，落實督查，認真開展創(chuàng)建工作。

尊敬的領(lǐng)導各位同仁，我的發(fā)言到此結(jié)束。希望各位給予指導和批評，我有信心把我鄉(xiāng)示范點的創(chuàng)建工作做得更好！

謝謝大家！

第四篇：創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報

為改變以往基層黨建工作考核標準粗略、評價方法單

一、激勵作用不夠明顯等現(xiàn)象，我縣將績效考核理念引入黨建工作中，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實做”，促進了黨建責任制的落實。

一、科學設(shè)置內(nèi)容標準，突出考核的操作性

縣考核辦在制訂考核指標上，著力提升考核指標“能見度”，準確全面地考察基層工作的執(zhí)行能力。根據(jù)部門、地區(qū)差異和崗位職責不同，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關(guān)黨委區(qū)分對待，分類制定目標考核指標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點考核思想政治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍和作風建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展情況等工作；對縣直機關(guān)側(cè)重黨委機構(gòu)運轉(zhuǎn)及工作規(guī)劃、班子和黨員隊伍建設(shè)、工作績效、主題活動開展等工作。同時對信息報送、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨建刊物征訂等業(yè)務(wù)也明確了評分標準?？己思殑t由以前的模糊定性向準確定量轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)考核結(jié)果的科學性和準確度。

二、重點突出特色工作，體現(xiàn)考核的創(chuàng)新性

在強調(diào)夯實黨建工作基礎(chǔ)的同時，注重各基層黨組織的特色工作創(chuàng)新。年初要求各黨委確定一個黨建創(chuàng)新項目，對特色工作的謀劃部署、組織開展等提出明確要求，年終縣委特設(shè)“黨建創(chuàng)新工作先進黨委”榮譽稱號給予獎勵。同時在黨建綜合考核中實行特色工作獎勵加分，通過設(shè)置加分項目拉開競爭檔次，形成“臺階”差異，激勵各基層黨組織突破思維局限，扭轉(zhuǎn)以往基層僅滿足于完成“規(guī)定動作”的保守意識，強調(diào)樹立“不進則退”的爭先意識，鼓勵基層積極研發(fā)“自選動作”，打造黨建精品工程。

三、積極踐行科學發(fā)展，增強考核的績效性

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作考核的同時，更加強調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，縣委組織部明確提出“重大規(guī)劃、重要決定、重大項目建設(shè)要體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實施目標責任考核”，要求結(jié)合“升級晉檔”活動每年就農(nóng)民人均純收入、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟指標增幅情況分級建檔、評比表彰，以此促使鄉(xiāng)、村兩級黨組織按照科學發(fā)展觀要求，致力于經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對機關(guān)黨委的考評，主要看完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門下達的工作任務(wù)、完成全年招商引資任務(wù)、本系統(tǒng)全市排名等情況。通過設(shè)置此類考核項目，切實發(fā)揮黨建工作“強動力”、“催化劑”、“助推器”的作用，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的“同頻共振”。

四、綜合運用多種手段，保證考核的公正性

采取日常抽檢、專題督導、黨委自查、組織考評四種手段對考核單位進行考評。注重過程考核，堅持年終考核與平時考核相結(jié)合，強化督促督辦，多方收集情況，為全年考核提供依據(jù)，實現(xiàn)由年底一次性考核向平時經(jīng)常性檢查督促的轉(zhuǎn)變。年終考核時，各涉考單位對照考核內(nèi)容和標準形成書面材料，檢查組召開座談會，查閱資料，到個別村（社區(qū)）、縣直單位實地抽查，按照既重組織考核又重群眾評議，既重集體責任又重個人責任的原則綜合評分，最后由縣委組織部召集所有考核小組開會討論，進行綜合分析平衡，成績納入年終考核匯總。

五、嚴格做到獎罰分明，注重考評的激勵性

在縣委工作會上，對黨建考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名和部門前三名以縣委名義進行表彰，對最后一名的黨委進行為期半年的整改，兩年內(nèi)不得申報“五個好黨組織”，對工作相對滯后的黨支部進行整改，并對整改不力的黨委或黨支部書記進行誡勉談話直至組織處理。同時建立黨建考核結(jié)果與干部任用掛鉤制度，將黨建目標考核和黨員領(lǐng)導干部民主評議結(jié)果結(jié)合起來，綜合衡量領(lǐng)導干部工作績效，提交縣委審定后作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)

創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報

第五篇：第三屆創(chuàng)建黨建先進單位考核情況匯報

第三屆創(chuàng)建黨建先進單位考核情況匯報

第六考核組

根據(jù)工委的安排，第六考核組一行3人于5月12日至21日，對省人大常委會機關(guān)等11個單位進行考核。根據(jù)綜合評定，11個單位的考核成績是：省物價局（380分）最好，省司法廳（362分）、省委宣傳部（360分）次之，上述3個單位可列為第一層次；省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（344.5分）、省農(nóng)科院(320.5分)、省人大常委會機關(guān)(312分)、省地礦廳(309.5分)為第二層次；省海事局(296分)、省旅游局（232分）、省僑辦（203分）、省成套局（97分）為第三層次；其中省成套局最差，創(chuàng)建工作幾乎沒有開展，機關(guān)黨總支無專職人員辦事，且超期2年未換屆。

現(xiàn)將此次考核情況簡要報告如下：

一、主要特點：

縱觀此次考核情況，有五個方面特點：

（一）精心準備，認真迎檢。各單位對此次考核工作普遍重視，黨組專題研究、部署動員，機關(guān)黨委加班加點、補缺補漏、做好準備，黨員干部全員參與?？己藭r，普遍是在家的黨組成員全部出席匯報會，省委常委、宣傳部長荊福生出席了省宣的匯報會，并對省直機關(guān)的黨建創(chuàng)建工作給予高度評價。省物價局、省司法廳趕制了機關(guān)黨建工作巡禮專題片迎檢。特別 1 值得一提的是，省旅游局黨組為迎檢采取了一系列措施，其力度是近年少有的。如成立了自查考核工作領(lǐng)導小組，黨組專題研究部署；召開機關(guān)全體干部及直屬各總支、支部書記大會，局黨組書記、局長明敏親自動員；黨組、機關(guān)黨委分別制定下發(fā)了《福建省旅游局關(guān)于認真做好第三屆創(chuàng)建黨建工作先進單位自查考核工作實施計劃》和《關(guān)于認真做好基層組織黨建工作自查和考核的通知》；各支部對照“五個好”黨支部量化考核標準進行自查打分；機關(guān)黨委組成考核小組分別對各個黨支部自查工作進行了檢查；組織全局200多名黨員進行“黨建知識”測試和黨的十六大知識競賽，不及格或因公出差的進行補考，直至合格。

（二）黨組抓黨建的意識與責任明顯增強，力度加大?？己酥校覀儚娏业馗械?，經(jīng)過幾屆的創(chuàng)建，各單位黨組抓黨建的意識與責任明顯增強，力度普遍加大。表現(xiàn)在：

一是原先進單位在更高的起點上扎實深入開展創(chuàng)建，黨組的認識、措施更加到位，先進紅旗更鮮艷。如省司法廳是連續(xù)兩屆先進單位，黨委體會到，抓好創(chuàng)建工作黨委的重視十分重要；一是認識要高。不能把創(chuàng)建工作當成一般性的工作來抓，要把它放到全廳工作的大局中去定位，放到推進司法行政工作改革發(fā)展中去思考，放到廳黨委的決策部署中去安排。二是位臵要高。創(chuàng)建工作要擺上廳黨委的重要議事日程，納入《廳黨 2 委成員分解立項抓工作任務(wù)落實計劃》，列入黨委與各部門簽訂的《責任狀》，定期督查、通報，抓好落實。三是自身要正。不能認為創(chuàng)建工作是機關(guān)黨委的事，是分管廳長的事，黨組全體成員都要堅持“兩手抓”，都要做好表率，都要從自身做起，要求黨員做的，黨委成員首先要做到。四是解決問題要到位。要積極為機關(guān)黨委開展工作創(chuàng)造條件，從經(jīng)費、人員、辦公條件上予以保證。對個別不理解機關(guān)黨委工作的，要出面做工作。要支持機關(guān)黨委大膽開展工作，重視黨務(wù)干部的提拔使用。省物價局是第二屆黨建先進單位，在第三輪創(chuàng)建中，形成了班子合力抓黨建的格局。如黨組每年都要召開機關(guān)黨的工作會議，書記、副書記親自做報告。今年為貫徹省直機關(guān)黨的工作會議，黨組提出了10條指導意見。為解決機關(guān)黨委任務(wù)重、人手少的問題，黨組要求基礎(chǔ)性工作機關(guān)黨委必須常抓不懈，重點工作，綜合部門指定專人共同抓，從人力上保證黨建工作高效運轉(zhuǎn)。黨組書記親自審定黨建活動室與宣傳欄的工作方案并督促人員抓好落實。黨組副書記、機關(guān)黨委書記，紀檢組長分管機關(guān)黨委工作，其它黨組成員分別定期聽取分管部門的黨建工作匯報，真正形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨組書記親自抓，黨組成員齊抓共管，機關(guān)黨委抓落實的黨建工作機制。

二是原中等單位，爭創(chuàng)目標進一步明確，追趕先進的決心、步伐大。如省委宣傳部部務(wù)會議提出，要經(jīng)過兩年堅持不懈的 3 努力使機關(guān)黨組織建設(shè)得到全面加強，“五個好”黨支部面達到90%，黨建工作力爭跨入省直機關(guān)先進單位行列，精神文明建設(shè)力爭獲省級“文明單位”稱號，宣傳思想各項工作有新的顯著成效。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地礦廳都曾是第一屆黨建先進單位，第二屆因種種原因落選了，在第三輪創(chuàng)建中，局黨組分別提出，要查找薄弱環(huán)節(jié)，在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓，把深入開展第三屆創(chuàng)建活動作為黨組的重點工作內(nèi)容之一，以加強支部建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善機關(guān)黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制為重點，以推進質(zhì)監(jiān)、地礦工作為落腳點，力爭再度跨入黨建工作先進單位。

三是原創(chuàng)建工作較一般，即所謂的后進單位，在第三輪創(chuàng)建活動中也有所進步、有所提高。如省旅游局黨組在各種會議上多次強調(diào)，要緊緊抓住第三輪創(chuàng)建的機遇，把局機關(guān)黨建工作抓上去，使機關(guān)黨建工作在全省旅游系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)中走前頭，促進兩個文明建設(shè)。黨組采取了一定措施抓黨建、抓中央《條例》貫徹，尤其在迎接第三屆先進單位考核中，如前所述做了大量工作，力爭改變后進單位的形象。省僑辦黨組近年來，抓黨建的意識也有所加強，黨組提出要以明確的思路抓黨建，努力改變前兩屆創(chuàng)建的薄弱環(huán)節(jié)，用三年的時間抓基層、打基礎(chǔ)，每年促進三分之一的黨支部達到“五好”標準。黨組還明確了黨建工作責任制，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組等，創(chuàng)建工作 4 開始逐漸走上軌道。因此可以說，經(jīng)過六年來堅持不懈的創(chuàng)建活動，“黨要管黨”、“兩手抓，兩手都要硬”的觀念已日益深入黨組領(lǐng)導，特別是“一把手”的心，成為廣大黨員領(lǐng)導干部的自覺行動。

（三）機關(guān)黨委積極履行職責，工作能力、水平與感召力明顯提高?？己酥?，我們感到，機關(guān)黨委的工作人員尤其是專職副書記普遍具有較強的事業(yè)心、責任感和較好的素質(zhì)，工作能力水平與感召力明顯提高。

一是參謀助手當?shù)煤?。工作有思路、有計劃并主動與黨組織匯報、請示、反饋，取得黨組重視、支持與理解，推動黨組抓好創(chuàng)建工作。如省物價局、省司法廳、省委宣傳部、省人大辦公廳等在這方面都做到較好。

二是工作落實好。能根據(jù)工委的部署、黨組的中心工作與要求，做好創(chuàng)建工作的部署、檢查與落實。如省司法廳每年都明確提出創(chuàng)建工作思路，今年又在去年的基礎(chǔ)上提出“1633”思路，即堅持一個指導思想、突出抓好六項重點工作、強化三項措施、發(fā)揮三大作用，并對廳黨委確定的十五項黨建工作任務(wù)細化分解到人，規(guī)定完成時限。省物價局創(chuàng)辦《黨務(wù)工作信息》，及時編發(fā)黨組、機關(guān)黨委、支部落實省直機關(guān)黨的會議情況、學習“七一”、“5.31”講話、十六大精神情況及機關(guān)創(chuàng)建情況，建立健全各類檔案資料，指導各支部普遍制定了創(chuàng)建計 5 劃、“五好”黨支部考評細則，加強黨支部書記、委員的培訓與分類指導。

三是自身建設(shè)抓得好。機關(guān)黨委加強自身學習，工作人員團結(jié)協(xié)作，各項工作起帶頭作用。普遍建立健全各項制度，規(guī)范黨委工作，如省委宣傳部建立了黨建“六聯(lián)系”制度：即機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部制度；機關(guān)紀委委員聯(lián)系黨支部制度；機關(guān)黨支部聯(lián)系基層單位制度；機關(guān)黨支部聯(lián)系城鎮(zhèn)特困家庭制度；機關(guān)各支部相互聯(lián)系制度；機關(guān)黨組織與工青婦組織聯(lián)系制度等，做到黨委各項工作常抓不懈。

四是里外關(guān)系協(xié)調(diào)好。機關(guān)黨委上要與部門黨組溝通、匯報、請示，下要對支部工作的部署、檢查、考核，對外要與工委有關(guān)職能部門聯(lián)絡(luò)、請示、反饋，同志們都說，在機關(guān)最忙碌的部門要數(shù)機關(guān)黨委，加班最多的部門之一是機關(guān)黨委，大家都為黨委的敬業(yè)精神所感動。機關(guān)黨委工作普遍獲得了黨組領(lǐng)導與同志們的肯定，年終公務(wù)員考評，機關(guān)黨委工作人員獲得優(yōu)秀的占87%。

（四）基層黨支部深化創(chuàng)“五好”活動，自主活動能力明顯增強?？己酥校谂c基層支部書記、黨員的座談中，我們感到，一年來，各單位采取有力措施，深化創(chuàng)“五好”黨支部活動，基層支部的自主活動能力明顯增強，戰(zhàn)斗力不斷提高。

一是支部書記認真履行職責，做到“一崗雙責”，兩手抓。6 各單位普遍做到支部建在處上，支部書記由處長擔任。

二是支部工作更有針對性。不少支部能結(jié)合機關(guān)、行業(yè)和處室特點開展活動。如省農(nóng)科院是個綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)，有14個基層研究所，黨支部針對知識分子多，科技人員思想活躍，注重工作空間和舞臺，渴望自我實現(xiàn)的特點，有針對性地開展了“科學與人生”主題教育，組織“甘為人梯與甘當配角”專題學習辯論會，探索解決創(chuàng)新人才成長與權(quán)威崇拜意識的沖突，個人奮斗與團隊意識的沖突，實踐“求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”的農(nóng)科院精神。省地礦廳針對地礦工作點多、線長、面廣、多野外作業(yè)的特點，各支部開展了“艱苦奮斗為榮、地質(zhì)找礦為榮、獻身地質(zhì)事業(yè)為榮”的“三榮”教育活動。有的支部針對工作流動分散的特點，在生產(chǎn)間歇把黨員集中起來學習，開展黨日活動，保證有黨員的地方就有黨組織、黨的活動。

三是黨日活動豐富多彩富有時代性。過去黨日活動常常不是爬山就是游廟，通過創(chuàng)“五好”活動，不少支部改變了這種做法，將黨日活動與工作，與自身優(yōu)勢緊密結(jié)合。如省物價局成本調(diào)查處黨支部負有“三農(nóng)”成本調(diào)查任務(wù)，他們將下農(nóng)村調(diào)研與開展黨日活動結(jié)合起來，將活動搬到田間、地頭、農(nóng)戶家與農(nóng)民話家常，聊實情，排憂解難，既完成了“三農(nóng)”成本調(diào)查任務(wù)，又使黨員干部體驗了農(nóng)村、農(nóng)民生活的艱苦，增強了責任感與黨群關(guān)系，活躍了支部生活。省人大農(nóng)經(jīng)委黨支部 7 結(jié)合第三次“百村調(diào)研”開展黨日活動，深入縣級鎮(zhèn)進行實地調(diào)研，了解農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況。省委宣傳部教育處黨支部利用常聯(lián)系高校的優(yōu)勢，與師大團委聯(lián)合開展了“實現(xiàn)宏偉藍圖、奉獻青春智慧”學習十六大主題座談會黨日活動，讓機關(guān)黨員、高校青年在活動中接受教育。

四是黨員教育更加體現(xiàn)先進性。不少黨支部不僅從大處加強對黨員的理想信念教育，而且從細小的、具體工作中，加強對黨員先進性的教育。如省物價局辦公室黨支部針對黨員如何提高“三服務(wù)”水平問題，帶領(lǐng)支部同志與全國優(yōu)秀基層黨組織連江上官塢村黨支部開展結(jié)對共建活動，學習上官塢村支部不辭辛勞為全村人民脫貧致富奔小康，全方位搞好服務(wù)的先進事跡，在全室開展“什么該管，什么不該管”的大討論，提高黨員的服務(wù)意識和水平。省農(nóng)科院機關(guān)黨支部，針對一線科技攻關(guān)，工作量大，經(jīng)常加班加點、沒日沒夜工作的特點，在黨員中開展“營造環(huán)境，服務(wù)中心”，我為科研當好“后勤部長”的專題教育活動，鼓勵機關(guān)黨員、干部積極主動為科技人辦實事，解憂難，為科技攻關(guān)提供保障?？傊?，多年來，經(jīng)過堅持不懈地開展創(chuàng)“五好”黨支部活動，基層支部建設(shè)出現(xiàn)了新面貌，戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力進一步增強。

（五）創(chuàng)建活動促進兩個文明建設(shè)取得顯著成效。一是機關(guān)作風出現(xiàn)可喜的變化。各單位普遍把加強作風建 8 設(shè)作為創(chuàng)建的重點內(nèi)容，抓教育、抓整頓、抓效能、抓簡政放權(quán)、抓轉(zhuǎn)變職能，機關(guān)作風有了新氣象。深化行政審批審核制度，省物價局減少行政審批事項43項占55%，推進“四個一批”收費改革，取消沒有法律法規(guī)依據(jù)以及與WTO規(guī)則不相適應的行政性收費6項，涉農(nóng)收費220項，降低收費標準57項，減輕各種社會負擔年累計57億元。省質(zhì)量監(jiān)督局兩年取消審批審核事項36項，占50%，清理規(guī)范性文件70件，地方強制性標準373件，設(shè)區(qū)市規(guī)定規(guī)程28件，以及一系列不符合上級要求和WTO規(guī)則的部門規(guī)范性文件。簡政放權(quán)、簡化審批手續(xù)。省海事局提出：凡是基層海事處能辦的事，一律不放在分支局辦；凡是分支局能力的事，上級機關(guān)單位不包辦干預，并出臺了18條提高口岸通關(guān)效率的措施，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。省人大實行開門立法，公開向社會征集立法項目，舉行立法聽證會，就提交常委會審議的法規(guī)條例中涉及群眾關(guān)注的焦點問題廣泛聽取各方面的意見。認真受理人民群眾的申訴和意見，以此作為人大監(jiān)督的重要途徑。兩年來，共受理人民來信16800，接待群眾來訪7156批、17672人次。省物價局舉行價格聽證會，打造12358價格舉報品牌，對群眾的舉報投訴及時受理，快速反映。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局持續(xù)不斷地開展對建材、農(nóng)資、食品飲料、家用電器、煙、酒、汽車配件、黑心棉等涉及人體健康、人身財產(chǎn)安全，影響國計民生和市場熱銷，消費者反映強烈的 9 產(chǎn)（商）品的質(zhì)量和計量進行監(jiān)督檢查，凈化市場環(huán)境、服務(wù)人民群眾。

二是業(yè)務(wù)、經(jīng)濟工作取得長足發(fā)展。省委宣傳部近年來，獲全國“五個一工程”優(yōu)秀作品獎的作品越來越多，已連續(xù)四屆獲組織獎，在中宣部召開的全國“五個一工程”文藝創(chuàng)作座談會上，作了經(jīng)驗介紹。連續(xù)多年被中宣部評為全國宣傳信息工作成績突出單位、全國干部培訓工作先進單位、全國外宣品影視、出版組織獎，全國青少年愛國主義讀書教育活動“組織特別獎”等。省農(nóng)科院十個方面研究居世界先進水平，14個科技項目獲國家、省科技獎，69個水稻品種（組合），獲國家、部省科技進步獎33項，全國第一個通過有性雜交培育出“早鐘六號”枇杷優(yōu)良品種，在世界率先發(fā)現(xiàn)并分離番鴨細小病毒，研制成功全國首創(chuàng)并具有自主知識產(chǎn)權(quán)的快速診斷試劑和活疫菌，獲國家一類新獸類藥證書，也是建國以來福建省唯一獲得的2項國家一類新藥證書。省地礦局兩年來，完成一系列區(qū)域地質(zhì)與生態(tài)環(huán)境地質(zhì)和礦產(chǎn)資源調(diào)查，編制了福建省1：50萬地質(zhì)構(gòu)造圖等一大批基礎(chǔ)地質(zhì)成果，承擔了一系列國家和省重點建設(shè)項目樁基工程與施工任務(wù)，初步完成5個點礦產(chǎn)地質(zhì)評價工作，新發(fā)現(xiàn)5處較大找礦遠景礦產(chǎn)地等。改造建設(shè)了“福建省礦產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫”和“福建省遙感數(shù)據(jù)庫”，《福建省礦物志》獲國土資源部優(yōu)秀規(guī)劃獎。省司法廳、省物價局等單位多 10 項工作走在全國前列，多次在全國性各類會議上作典型經(jīng)驗介紹，分別受到省、部的稱贊、肯定。

三是干部職工精神面貌好。尤其是在這次防“非典”的戰(zhàn)斗中，許多職能部門如省物價局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省司法廳、省旅游局的同志放棄休息與長假，堅守崗位，加班加點，趕制防“非典”產(chǎn)品定價標準、質(zhì)量檢測標準，穩(wěn)定物價、維護市場秩序，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

二、存在問題：

1、部分單位黨組領(lǐng)導對創(chuàng)建工作的重要性認識還不足，仍然存在一手硬、一手軟的問題。特別是經(jīng)濟效益不好的單位，這種現(xiàn)象尤其明顯，如省成套局、省僑辦。

2、部分單位對中央《條例》和省委《實施辦法》硬性規(guī)定的內(nèi)容沒有落實到位。尤其黨建活動經(jīng)費列入行政預算。黨務(wù)干部按工作人員總數(shù)2%比例配備，沒有落實到位的單位較多。省人大辦公廳由于不設(shè)黨組，《條例》中對黨組的有關(guān)要求基本不落實。

3、這幾年機關(guān)黨委的工作水平有了很大的提高，但普遍存在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新手段不夠的問題。創(chuàng)建工作特色不明顯，經(jīng)驗不夠鮮活。

4、基層支部自主活動的能力還有待于進一步提高，多數(shù)支部還局限于上級部署，支部照搬照辦的做法。有的單位存在機 11 關(guān)支部弱于直屬基層支部的現(xiàn)象。

5、創(chuàng)建工作起步較晚的單位，主要是創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作不到位，有關(guān)制度不健全。

上述這些問題，在考核反饋意見中，我們已一一向有關(guān)單位明確指出。

三、幾點建議：

1、從這次考核情況看，第四輪創(chuàng)建的重點應該仍然是黨組與基層支部。黨組主要解決不分管黨建工作的行政領(lǐng)導如何強化黨的意識、定期聽取分管處室（支部）的黨建工作匯報，積極參加支部的活動?；鶎又Р恐饕鉀Q機關(guān)黨支部如何進一步加強自主活動能力，開展切合實際、豐富多彩、富有特色的活動。

2、機關(guān)黨委要進一步強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，尤其是黨委一班人要提高文化修養(yǎng)，博采眾長，善于與本單位本部門實際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展活動、指導工作。

3、黨工委要進一步加強指導與督查。建議適時召開如何當好黨委書記、專職副書記經(jīng)驗交流會或?qū)ｎ}研討會，將此次考核中，較好的匯報材料或支部工作經(jīng)驗編印成冊，供各單位、各支部學習借鑒。

4、學習貫徹十六大較好的單位，本組推薦省物價局、省農(nóng)科院。

考核組成員：唐主華、王旋、王星

2003年5月26日