第一篇：充分發(fā)揮外事工作優(yōu)勢扎扎實實做好

充分發(fā)揮外事工作優(yōu)勢扎扎實實做好“三個服務(wù)”

近年來，我省外事部門緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，為配合國家總體外交，擴(kuò)大我省對外開放，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、積極開展對外友好交往，努力為國家總體外交和我省對外開放服務(wù)

地方外事工作是國家總體外交的重要組成部分。近年來，我們積極開展地方政府及民間的對外友好交往，大力拓展對外交流與合作的領(lǐng)域和渠道，努力探索對外合作的新模式和新機(jī)制，妥善處理涉外事件，有力地配合了國家總體外交，進(jìn)一步完善了我省全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放格局。

一是通過多層次、多方面的友好交流與合作，使我省對外合作的領(lǐng)域和范圍不斷擴(kuò)大。近五年來，我省成功地組織省級代表團(tuán)出訪了50多個國家和地區(qū)，邀請接待副部級以上的國賓、黨賓及友好省州官方團(tuán)組170多批，其中包括湯加王國首相塞韋萊、越南國會主席阮富仲、俄聯(lián)邦委員會主席米羅諾夫、俄羅斯前總理普里馬科夫、韓國前總統(tǒng)金泳

三、美國前副總統(tǒng)戈爾等一批政要和前政要。通過政府、議會、經(jīng)貿(mào)等多方面、多層次的交流與合作，鞏固和發(fā)展了與俄、日、朝、韓等周邊國家的友好關(guān)系；以對外經(jīng)貿(mào)合作大項目為重點(diǎn)，拓展了與北美、歐洲發(fā)達(dá)國家的合作空間；開辟了同南美、非洲一些發(fā)展中國家的交往渠道。目前我省與俄羅斯、日本、美國、加拿大、韓國等23個國家建立了56對友好省、市關(guān)系。對外交流與合作已經(jīng)擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、文化、教育、衛(wèi)生、體育、環(huán)保等諸多領(lǐng)域，有力促進(jìn)了我省全方位對外開放。

二是加強(qiáng)對俄合作，充實了中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系的內(nèi)容。近年來，我們積極開展與俄羅斯在諸多領(lǐng)域的合作與交流，多次成功組織省級代表團(tuán)出訪，主動邀請俄羅斯國家杜馬主席、俄副總理、俄總統(tǒng)駐遠(yuǎn)東聯(lián)邦區(qū)全權(quán)代表、俄總統(tǒng)駐西伯利亞聯(lián)邦區(qū)全權(quán)代表及有關(guān)邊區(qū)、州行政長官及杜馬代表團(tuán)來訪。通過高層互訪，擴(kuò)大了合作共識，雙方就合作中的重大問題，如開辟互市貿(mào)易區(qū)、建設(shè)陸海聯(lián)運(yùn)大通道、聯(lián)合開采森林、建設(shè)中俄界江大橋等重大項目進(jìn)行了多次洽談與磋商，進(jìn)一步鞏固和加深了我省與俄遠(yuǎn)東地區(qū)的友好合作關(guān)系。2002年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，我省與俄毗鄰的五個州建立了省州長定期會晤機(jī)制。與外國地方政府領(lǐng)導(dǎo)人建立定期會晤機(jī)制，在全國也是首創(chuàng)。這為定期磋商中俄地方間經(jīng)貿(mào)、科技合作等有關(guān)事宜提供了有力保障。2006年我省積極參與中國“俄羅斯年”有關(guān)活動，承辦了中俄立法機(jī)構(gòu)圓桌會議等一系列較有影響的大型活動，進(jìn)一步促進(jìn)了我省與俄羅斯在經(jīng)貿(mào)、科技、文化等各領(lǐng)域的交流與合作，使我省在全國對俄合作的全局中占據(jù)了重要位置。

三是從我外交大局出發(fā)，認(rèn)真做好涉外案件的處理。我們嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央的對外方針政策，加強(qiáng)外事管理，有力配合了國家總體外交。五年來，妥善處理了400余起各類涉外案件。例如，在處理齊齊哈爾侵華日軍遺留化學(xué)武器傷人事件、松花江水污染對俄交涉等重大事件時，我們都本著慎重、及時的原則妥善加以處理，對外沒有造成不良影響。

二、積極促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的對外交流與合作，扎扎實實為我省老工業(yè)基地振興服務(wù)

為我省經(jīng)濟(jì)、社會等各領(lǐng)域的對外合作服務(wù)是外事工作的永恒主題。我們緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，充分發(fā)揮外事部門朋友多、信息靈、對外聯(lián)系廣的優(yōu)勢，使我省各領(lǐng)域的國際交往日益頻繁，人員往來日益活躍，國際知名度明顯提高。

一是抓住各種時機(jī)，千方百計為經(jīng)濟(jì)建設(shè)牽線搭橋。五年來，我們成功邀請各類來訪團(tuán)組1300多批，近9000人次。針對團(tuán)組特點(diǎn)，精心組織在同行業(yè)、同種類、同學(xué)科之間對口交流，為雙方開展經(jīng)貿(mào)等領(lǐng)域合作建立了直接通道。在外事出訪過程中，我們把主動尋找合作商機(jī)，搞好經(jīng)貿(mào)對接和交流作為一項重要內(nèi)容，特別是緊緊盯住世界500強(qiáng)，圍繞大項目努力尋求合作對象。為哈航集團(tuán)與巴西合作生產(chǎn)支線飛機(jī)總裝線、美國AB公司投資10億元收購哈啤集團(tuán)股份、雙城瑞士雀巢二期擴(kuò)建等一些大項目的洽談成功做出了積極貢獻(xiàn)。協(xié)調(diào)促成了利用日元貸款開發(fā)三江平原濕地等項目，總金額約210億日元。此外，我們還協(xié)調(diào)引進(jìn)了日本水稻寒地旱育稀植等先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)和優(yōu)良品種，使我省水稻種植面積和每畝單產(chǎn)都有大幅度提高，推動了我省農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二是積極開展多邊交往，促進(jìn)東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作。我們連續(xù)成功參與舉辦了17屆哈洽會，每屆都邀請一些國外政要或前政要以及友好省州政府經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)參會，使哈洽會的國際影響不斷擴(kuò)大。幾年來，我省舉辦了一系列有影響的國際會議，如中俄立法機(jī)構(gòu)圓桌會議、北方城市市長會議、東北亞地區(qū)社會發(fā)展對策國際研討會、國際滑雪產(chǎn)業(yè)合作論壇、中日經(jīng)濟(jì)合作會議、北方論壇會議和東北亞地方政府聯(lián)合會全體會議等大型國際會議。通過這些國際會議，不僅樹立了黑龍江改革開放的新形象，提高了我省國際知名度，而且使我省在國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作中扮演了重要角色。

三是多方協(xié)調(diào)，大力推進(jìn)我省國際經(jīng)貿(mào)大通道建設(shè)。圍繞構(gòu)筑“北開”新格局，加快對俄經(jīng)貿(mào)大通道建設(shè)，協(xié)助開辟東方水上絲綢之路等江海聯(lián)運(yùn)、陸海聯(lián)運(yùn)大通道；與民航部門配合，開通了哈爾濱至哈巴羅夫斯克、哈爾濱至新、哈爾濱至漢城、哈爾濱至濟(jì)洲島等十余條定期和不定期航班；協(xié)助開辟了綏芬河、東寧等對俄互市貿(mào)易區(qū)；協(xié)助辟建了25個國家一類對外開放口岸，其中19個口岸已正式開通使用。在這些工作中，省外辦從工作伊始就做了大量信息反饋、情況匯報、上下斡旋、內(nèi)外協(xié)調(diào)等多方促進(jìn)工作。

四是利用多種渠道廣泛開展對外宣傳，擴(kuò)大黑龍江在國際上的影響。幾年來，我們把外交途徑、友城渠道、外國記者來訪、出國訪問和接待來訪以及舉辦大型的經(jīng)貿(mào)和文化體育活動等作為對外宣傳黑龍江的有效手段，擴(kuò)大了黑龍江省的國際影響。五年來，我省共邀請接待了國(境)外記者160多批700余人次，許多國(境)外主流媒體記者都曾來我省采訪，各國媒體對我省做了大量友好的宣傳報道，展現(xiàn)了蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的黑龍江。

三、充分發(fā)揮外事部門的職能和優(yōu)勢，努力為基層搞好服務(wù)

近年來我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極為基層和貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)，千方百計為基層辦實事、辦好事，積極參與和諧龍江的建設(shè)。

一是積極爭取國外以及海外華人華僑資金，扶貧幫困工作取得新進(jìn)展。幾年來，我辦爭取到日本領(lǐng)事館小額無償援助2208萬元，為我省青岡、呼瑪?shù)?8個縣建設(shè)希望小學(xué)和醫(yī)院等；接受日本731基金會捐款100多萬元，為我省侵華日軍第731部隊罪證陳列館研究、展覽等項目提供資助；爭取香港應(yīng)善良福利基金會、香港鎮(zhèn)泰基金會等在我省捐建希望小學(xué)51所，捐資總額達(dá)880萬元。通過這些項目的落實，為我省貧困和邊遠(yuǎn)地區(qū)改善了就學(xué)和就醫(yī)條件，有力促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二是切實加強(qiáng)邊境管理，認(rèn)真搞好邊防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我省中俄邊界長達(dá)3038公里，占整個中俄邊界總長度的69%。省外辦承擔(dān)省邊防委員會辦公室的職能，幾年來我們充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央加強(qiáng)睦鄰友好的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省邊境管理條例》，堅持依法治邊，形成了黨、政、軍、警、民齊抓共管、合力治邊的局面。當(dāng)前，我省重大惡性邊境事件基本杜絕，一般性涉外事件明顯下降，維護(hù)了邊境地區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)了邊疆經(jīng)濟(jì)繁榮。經(jīng)我們爭取，國家邊防委從1996年起共為我省邊防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投放資金6億元，修筑了4米寬車行巡邏路2593公里，我省獲得了全國邊海防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)單位。

四、深入貫徹落實全省外事工作會議精神，努力開創(chuàng)我省外事工作新局面

在全省外事工作會議上，錢運(yùn)錄書記、張左己省長作了重要講話，對我省外事工作提出了新的更高的要求。為此，我們要以全省外事工作會議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎扎實實抓好會議精神的貫徹落實工作，努力開創(chuàng)全省外事工作的新局面。

一是按照會議確定的今后一個時期全省外事工作的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)，不斷研究新情況、解決新問題。新形勢下，外事部門要將自身置于全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去規(guī)劃工作、考慮問題，牢固樹立地方外事工作為國家總體外交服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷加大外事工作服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的力度。時刻關(guān)注國際形勢的新特點(diǎn)、新趨勢，關(guān)注全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新問題、新需要，積極發(fā)揮外事與國際接軌的橋梁、紐帶作用，在實際工作中不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下外事工作的新思路、新辦法、新舉措。

二是從國家外交的大戰(zhàn)略和總方針出發(fā)，不斷深化我省全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放格局。緊緊圍繞老工業(yè)基地振興的戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大我省對外交往與合作的區(qū)域和領(lǐng)域，使開放的黑龍江走向世界。做好2007年在俄羅斯舉辦“中國年”活動的各項組織籌備工作，周密策劃，注重實效，確保各項活動成功舉辦。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展與日、韓、蒙、朝等周邊國家的友好交往，推進(jìn)與東盟及港澳地區(qū)的合作，提高交往層次，深化各領(lǐng)域的合作；努力擴(kuò)大與北美、歐盟、澳新等發(fā)達(dá)國家的交往渠道和合作領(lǐng)域，力爭締結(jié)更多的友好城市，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資和推進(jìn)大項目合作；積極開辟發(fā)展中國家市場，逐步拓寬與非洲、南美、中東的交往渠道，支持我省企業(yè)走出去，推進(jìn)合作進(jìn)程。

三是從促進(jìn)我省和諧社會建設(shè)的大局出發(fā)，認(rèn)識和把握經(jīng)濟(jì)外交工作，努力為我省老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略服務(wù)。充分發(fā)揮外事工作渠道、信息等方面的優(yōu)勢，繼續(xù)加大外事為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的服務(wù)力度，協(xié)助配合有關(guān)部門，努力為我省在國際上爭取資源、市場、資金、技術(shù)和人才。緊緊圍繞振興老工業(yè)基地戰(zhàn)略目標(biāo)的實施，協(xié)助做好我省對外合作大項目的招商引資工作。同時也要為我省企業(yè)走出去架好橋，積極爭取境外援助資金，加大為貧困、邊遠(yuǎn)地區(qū)的教育、衛(wèi)生等事業(yè)的幫扶力度，加快推動我省全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)外事管理，不斷提高服務(wù)水平。加快實現(xiàn)全省外事工作由接待事務(wù)型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，抓好外事政策法規(guī)和紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查，從總體上提高全省外事宏觀管理水平。充分發(fā)揮省委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能作用，加強(qiáng)全省涉外工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和歸口管理，使外事管理上下通暢，井然有序，使外事工作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的職能發(fā)揮的更充分、更靈活、更務(wù)實。

第二篇：扎扎實實做好班主任工作-班主任工作經(jīng)驗

扎扎實實做好班主任工作

一、班主任工作的重要性

學(xué)校的任務(wù)是教育和教學(xué)，而這項任務(wù)的最終完成要通過每一個班級正常的運(yùn)轉(zhuǎn)才能達(dá)到，班主任就是這每一個班級的負(fù)責(zé)人，是保證班級正常運(yùn)轉(zhuǎn)的舵手?？梢哉f，班主任工作做好了，學(xué)校的工作就做好了。

班主任工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、教育教學(xué)工作的落實者。班主任首先是個優(yōu)秀的教師，他要模范的承擔(dān)起社會和學(xué)校賦予的教育教學(xué)任務(wù)。在老師們中間，班主任老師是教育教學(xué)的骨干，是學(xué)校的中堅力量，是能夠獨(dú)當(dāng)一面的教育教學(xué)能手；在學(xué)生們中間，班主任老師是一個班級的核心，是學(xué)生心目中的教育教學(xué)權(quán)威，不僅有憑著深厚寬廣的專業(yè)知識而自然形成的學(xué)者風(fēng)范，更有憑著熱愛學(xué)生、勤于工作、以身作則、精于管理而展現(xiàn)的人格魅力。

2、學(xué)校管理工作的執(zhí)行者。學(xué)校中關(guān)于學(xué)生管理的所有工作都要在班主任這里得以落實。班主任要傳達(dá)、布置、安排學(xué)校的工作，要督促學(xué)生高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行學(xué)校在教育教學(xué)方面的要求，要靈活機(jī)動、具有創(chuàng)造性的落實和執(zhí)行學(xué)校的各項工作，以達(dá)到提高學(xué)生知識水平、能力水平和道德水平的最終目的。

3、家長和學(xué)校之間的紐帶，學(xué)校形象的窗口。班主任作為一個班級的管理者，他不僅要面對學(xué)校的教育教學(xué)工作和班級管理工作，還要跟學(xué)生的家長和社會溝通，以期形成教育合力，增強(qiáng)教育教學(xué)的有效性。在與學(xué)生家長和社會溝通的時候，不免要把學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)以至于學(xué)生的學(xué)風(fēng)展示出來，所以從一定意義上說，班主任是學(xué)校形象的代言人，是展示學(xué)校風(fēng)采的窗口。

二、如何做好班主任工作

1、班主任老師要為自己定好“位”。

班主任首先是一個優(yōu)秀的教師，其專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗都是值得信賴的，是作業(yè)組中的當(dāng)之無愧的領(lǐng)頭人。班主任要認(rèn)識到自己的重要作用，發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

一是要在班級中承擔(dān)起班級管理的任務(wù)，處理班級的日常事務(wù)，保證班級有條不紊的運(yùn)行于正常的軌道。要成為全班學(xué)生的精神依托和主心骨，一個班級往往帶有一個班主任的人格特點(diǎn)，一個好班主任就能帶出一個好班。

二是要在作業(yè)組中起到核心作用，以自己的學(xué)識、經(jīng)驗、管理水平和人格魅力讓任課老師圍繞在自己的周圍，齊心協(xié)力，群策群力，共同把班級的教學(xué)工作做好。

三是要在任課老師中做好協(xié)調(diào)工作，要在充分了解學(xué)生生活學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商交流、提供信息、反饋學(xué)情等方式，對任課老師進(jìn)行調(diào)控，對學(xué)生自由自習(xí)的安排拿出主導(dǎo)性的意見，以達(dá)到班級整體上協(xié)調(diào)發(fā)展的目的，及時糾偏補(bǔ)弱，避免單科冒進(jìn)拖累其他學(xué)科和弱科拉后腿等現(xiàn)象，使各學(xué)科齊頭并進(jìn)，均衡發(fā)展，力促總分上線。

2、班主任老師要管好班級的“事”。

班主任一項重要的工作就是搞好班級管理，班級管理要從培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)開始。良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是一個能量巨大的“場”，它就像物理學(xué)中的電場磁場一樣，就像人們所說的生物場一樣，使融入其中的人都帶上“場”的特征。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)也像一個巨大的洪流，使進(jìn)入其中的人能順著潮流不斷地前行，以達(dá)到勝利的彼岸?？梢姡瑢W(xué)風(fēng)和班風(fēng)抓好了，可以起到事半功倍的效果。

第一，要抓好學(xué)生一日常規(guī)的落實。一日常規(guī)是對學(xué)生一天之中學(xué)習(xí)生活行為的一個模式化的要求，也是一項基本的要求，是一個學(xué)生之所以為學(xué)生的最基本的特征的體現(xiàn)。從根本上講，一日常規(guī)是屬于良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育，而良好的習(xí)慣對于學(xué)生的成長的重要是不言而喻的。

常規(guī)教育要從抓紀(jì)律入手，以學(xué)生違紀(jì)的處理為抓手，通過不斷的負(fù)向強(qiáng)化使學(xué)生改正不當(dāng)?shù)男袨榱?xí)慣。這些紀(jì)律主要包括：課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、晚休午休紀(jì)律、考試紀(jì)律、出勤紀(jì)律、校園行為紀(jì)律等。

第二，要管到學(xué)生的每一個方面。學(xué)生是我們的教育對象，為了使他們更好的適應(yīng)將來的社會要求，我們就要根據(jù)社會的總體要求培養(yǎng)學(xué)生，不僅要教育他們學(xué)習(xí)好，而且要教育他們做一個好人，一個好的公民。所以在學(xué)校中，對于學(xué)生的管理要全面，要全方位的入手，讓學(xué)生在德智體美勞等方面全面發(fā)展。

第三，對學(xué)生的管理持久。管理是一項持之以恒的工作，三天打魚兩天曬網(wǎng)不行，班風(fēng)學(xué)風(fēng)地形成、一日常規(guī)的定型都不是一日之功，需要長時間的工作，就是基本定型以后，也不能認(rèn)為一勞永逸，可以省心了，要注意學(xué)生錯誤行為的反彈，及時處理，該表揚(yáng)的要表揚(yáng)，該批評的絕不姑息遷就。況且，我們的教育對象正處于成長時期，其生理和心理都處于不穩(wěn)定的階段，各種各樣的問題會層出不窮，時時都要面對新的問題，接受新的挑戰(zhàn)?？梢哉f，這是一項需要不斷矯正不斷督促、常抓常新的工作，應(yīng)該常抓不懈。

第四，就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)是短視的和錯誤的。學(xué)校的主要任務(wù)是培養(yǎng)人，抓學(xué)習(xí)的確是重中之重的事，無論何時都不能放松。這是正確的。但問題是如何抓，就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)是不行的，整天的喊著學(xué)習(xí)不一定能把學(xué)習(xí)抓上去，抓學(xué)習(xí)得有一個抓手，得有一個突破口。抓紀(jì)律是突破口，抓習(xí)慣的養(yǎng)成是突破口，抓課堂管理是突破口，抓日常行為是突破口，解決學(xué)生的發(fā)展中心理問題也應(yīng)該突破口。沒有這些工作，抓學(xué)習(xí)失落不到實處的。所以，我們要在學(xué)生的學(xué)習(xí)之外抓學(xué)習(xí)，在學(xué)生的周邊抓學(xué)習(xí)，這才是著眼于學(xué)生發(fā)展的長遠(yuǎn)的工作。

3、班主任工作要強(qiáng)化一個“靠”。

班主任工作要“靠”得上，班主任老師在時間上要到位，有學(xué)生在的時候就要見到班主任的影子；在空間上要到位，有學(xué)生在的地方就要見到班主任在。我們?nèi)狈ξ簳蠋煹墓芾聿呗?，也沒有李希貴局長的光環(huán)效應(yīng)，老老實實的“靠”班，“靠”學(xué)生，是抓好班級管理的必由之路和不變策略。一個班主任水平再高，如果沒有到位的“靠”班，就難以做到了解學(xué)生的情況，教育教學(xué)必然也就難以有針對性。

4、班主任工作要做到一個“勤”。

就是要做到腿勤、嘴勤，教室要常去，宿舍要常查，要求要常說，事情要常提醒，學(xué)習(xí)要常督促，優(yōu)秀生要常談話，后進(jìn)生要常鼓勵，任課老師要常聯(lián)系，學(xué)生家長要常溝通。另外更重要的還要做到腦勤，要勤于思考，勤于分析，要學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要學(xué)會窺一斑而知全豹。班主任班主任是做人的工作，人是復(fù)雜的動物，高中學(xué)生已經(jīng)具備了良好的邏輯思維和相應(yīng)的辯證思維，其智力水平已發(fā)展到相當(dāng)高的程度。所以，一個沒有腦子的班主任，一個不善于動腦子的班主任是不合格的，注定是做不好工作的。勤于思考，才能想處好點(diǎn)子好辦法，勤于思考，才能搞好班級的管理。

4、班主任工作要抓好一個“實”。

“實”就是注重落實，我們的教學(xué)工作常說要將落實進(jìn)行到底，班主任工作也要講求將落實進(jìn)行到底。

第一，布置要仔細(xì)，安排要到位。安排工作要考慮到學(xué)生的特點(diǎn)，學(xué)生是未成年人，沒有經(jīng)驗，在理解問題和方法方面都有欠缺，因此要細(xì)之再細(xì)，不厭其詳，安排到位。

第二，過程要檢查。安排到位只是一個前提，還要緊跟上檢查，檢查就是反饋，是對任務(wù)的督促。沒有檢查的工作是不負(fù)責(zé)任的，缺乏反饋的工作只會養(yǎng)成學(xué)生的懶散。

第三，落實不好的要整改。做與不做不一樣，做好與做壞也不一樣，對于落實不到位的工作要給以負(fù)強(qiáng)化，通過評比、批評等手段，督促學(xué)生必須按要求完成，不能打折扣，以此養(yǎng)成學(xué)生做任何工作都積極負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。

5、班主任工作要講究一個“活”。

每個學(xué)生都來自于不同的生活環(huán)境，有著不同的遺傳稟賦和家庭教育背景，形成了不同的個性特點(diǎn)，因此班主任工作要特別注意因材施教，不同的學(xué)生應(yīng)該用不同的方法，不同的場合應(yīng)該用不同的方法。一句話，就是要區(qū)分學(xué)生，掌握方法。

（1）尊重關(guān)愛學(xué)生，要善于表揚(yáng)。心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為愛和尊重是人的基本需要，每個學(xué)生都需要得到老師的尊重和關(guān)愛，從尊重和關(guān)愛的角度出發(fā)，許多皮鞭下打皮了的學(xué)生會有讓人驚奇的出色表現(xiàn)。而對于表揚(yáng)，班主任老師不要太吝嗇，高揚(yáng)起表揚(yáng)的大旗，皮革馬力翁效應(yīng)會展示它強(qiáng)大的作用。對于大多數(shù)學(xué)生而言，表揚(yáng)會起到良好的作用。

（2）批評學(xué)生要注意方法。對于批評的要求，就是要注意分寸，過瘟過火都會起不到應(yīng)有的作用，相反，會弄巧成拙。我們常說，有的學(xué)生吃軟，有的學(xué)生吃硬，但不管多么能吃硬的學(xué)生總歸有一個限度，超出了這個限度，會造成師生矛盾的激化，其結(jié)果是不能達(dá)到我們需要的教育目的。

（3）要高度關(guān)注后進(jìn)生的教育和轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生工作的好壞，是班級好壞的關(guān)鍵，要注意關(guān)注后進(jìn)生的動向。學(xué)習(xí)上的后進(jìn)生，往往有著學(xué)習(xí)上的種種問題，如習(xí)慣不良、不刻苦、聽課不好、方法不當(dāng)、沒有目標(biāo)缺乏動力等等，找準(zhǔn)問題會有良好的改善。（班主任工作經(jīng)驗）對于智力上的問題，要謹(jǐn)慎，不能隨便的從先天遺傳的方面否定一個學(xué)生，只要方法對頭，誰也能夠把教材上的基本內(nèi)容掌握好。思想品德上的后進(jìn)生，應(yīng)該是少之又少的，不能隨便的在這方面下定論，因為學(xué)生的好多問題，往往不是品德上的問題，而是心理上的問題，把心理上的問題簡單的歸結(jié)到品德上是極不負(fù)責(zé)任做法。

第一，要掌握后進(jìn)生的心理特點(diǎn)，積極引導(dǎo)。后進(jìn)生往往表現(xiàn)出粗暴、蠻橫的特點(diǎn)，其實完全不要被他表面的東西所迷惑，外表的強(qiáng)橫正是他內(nèi)心強(qiáng)烈的自卑的反向表現(xiàn)，內(nèi)心是虛弱和不堪一擊的。因此要認(rèn)識到他們的心理特點(diǎn)，進(jìn)行積極的引導(dǎo)。

他們的這種滿不在乎或出格的行為往往是因為我們沒有給以應(yīng)有的關(guān)注，他們想通過這種過激的方式引起老師的注意，這正是他們期待關(guān)注的心理表現(xiàn)。

第二，對后進(jìn)生要動之以情，曉之以理，不厭其煩。我們的老師不要把后進(jìn)生當(dāng)作包袱，教育好每一孩子是社會賦予我們的責(zé)任，是每一個有愛心的老師良心上的自我要求。

第三，發(fā)揮集體的力量。對于后進(jìn)生的教育不光是班主任的事，全體教師都要積極參與，全方位促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和進(jìn)步。另外，還要發(fā)揮班級體的作用，采用學(xué)生之間結(jié)對子的方式，讓同學(xué)之間互幫互助，相互監(jiān)督，共同進(jìn)步，以促使后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

6、班主任工作要注意一個“早”。

對學(xué)生進(jìn)行各方面的教育或班級工作的安排要早入手，早準(zhǔn)備，早規(guī)劃，讓學(xué)生有一個心理上的準(zhǔn)備和緩沖時間；班主任老師尤其要有一雙慧眼，及早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)苗頭性的問題，以做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，防微杜漸。

7、班主任工作要瞄準(zhǔn)一個“學(xué)”。

班主任的各項工作都是圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是學(xué)生的“重中之重”，無論何時都不能把這個中心任務(wù)丟了。所以，要時刻瞄準(zhǔn)一個“學(xué)”字，要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法的重任，要跟其他任課老師共同研究目標(biāo)學(xué)生的培養(yǎng)、尖子生的拔高、邊緣生的上線問題，解決學(xué)生弱科偏科的問題，維持學(xué)習(xí)的紀(jì)律，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

8、班主任老師要研究一個“談”。

很多情況下，班主任老師是通過談話法去解決學(xué)生的問題，如何使談話更有效，更有針對性，是一門學(xué)問，所以班主任老師要注意探索一些關(guān)于與學(xué)生談話的理論和技術(shù)，在心與心之間架起溝通的彩虹。

三、前段班主任工作中存在的問題

1、靠班情況不平衡，個別班主任缺乏工作責(zé)任心。我們有些班主任明明知道班級不正常，但靠不上做工作。我們有的班主任老師一個月到崗24次以上，而有的只有幾次，這是個態(tài)度問題。一個整天不見班主任影子的班級，在學(xué)習(xí)和紀(jì)律上都有著很大的問題，致使一個班級呈現(xiàn)整體上落后的局面，嚴(yán)重地拖了整個級部和學(xué)校工作的后退。我們這部分班主任要增強(qiáng)責(zé)任意識，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)的精神，端正工作態(tài)度，把班級工作搞好。

2、個別班主任與包班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不夠。班主任要主動跟包班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，及時匯報班級的工作，接受包班領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

3、工作方法簡單。教育教學(xué)面對的是活生生的學(xué)生，是有血有肉的獨(dú)立的個體，他們有思想，有智慧，有能力，有頭腦；教育是科學(xué)，又是一門藝術(shù)。我們做教師的是在同一顆顆的心靈在打交道，是在學(xué)生的靈魂上做工作，就像有人說的，我們是人類靈魂的工程師，我們應(yīng)無愧于這個說法。這一些都決定了我們搞教育教學(xué)要講求科學(xué)的方法，要講求一點(diǎn)藝術(shù)性，避免簡單甚至粗暴的方式方法。

第三篇：充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢

充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢

大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作

重慶市工商聯(lián)黨組

近幾年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作職能作用，堅持把加強(qiáng)黨建工作作為助推非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要抓手，積極配合市委組織部和市委兩新工委推動非公有制企業(yè)黨建工作，極大地促進(jìn)了全市非公有制經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。

一、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)人士的黨建意識

一是制發(fā)《重慶市工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的意見》等一系列文件，多次召開全市工商聯(lián)系統(tǒng)黨建工作會議，對開展非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行廣泛動員和全面部署。二是借召開市工商聯(lián)（總商會）主席會、會長會、常委會、執(zhí)委會、會員代表會等會議之機(jī)，對廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士大力宣傳加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的有關(guān)政策，要求他們高度重視和大力支持黨建工作。三是組織非公有制經(jīng)濟(jì)人士深入開展“解放思想、擴(kuò)大開放”、“弄清說透”、“三真”等大討論活動，使他們深刻領(lǐng)會黨的領(lǐng)導(dǎo)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士干事創(chuàng)業(yè)的巨大保障作用，深刻理解“真懂、真信、真走”中國特色社會主義道路對加快非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的巨大促進(jìn)作用，深刻認(rèn)識開展黨建工作對做強(qiáng)做大非公有制企業(yè)的重大推動作用。四是組建“非公有制經(jīng)濟(jì)人士紅歌合唱團(tuán)”和“新渝商紅歌合唱團(tuán)”，廣泛開展“唱

紅歌”活動，激發(fā)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士始終保持“紅色心態(tài)”，培養(yǎng)“紅色人格”，塑造“紅色品格”，唱響“永跟黨走，科學(xué)發(fā)展”的主旋律。通過深入細(xì)致的思想政治工作，全市廣大非公有制人士對開展黨建工作的認(rèn)識不斷深化，要求入黨的業(yè)主大幅度增加。近兩年，工商聯(lián)會員企業(yè)黨組織51家被命名為市級“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，市工商聯(lián)直屬會員企業(yè)黨委新發(fā)展業(yè)主黨員31名。

二、完善工作機(jī)制，確保非公有制企業(yè)黨建工作生根落地

一是設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)。為探索非公有制企業(yè)黨建工作的路子，我們于2001年在全國較早成立了市工商聯(lián)直屬會員企業(yè)黨委，由在職副主席任黨委書記，并配備了專職黨委副書記。黨委現(xiàn)下轄51個基層黨組織，共有黨員1800余名。二是實行評優(yōu)評先“一票否決”。在推薦非公有制企業(yè)業(yè)主參評“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“重慶市有突出貢獻(xiàn)民營企業(yè)家”、“重慶市爭光貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號和推選各級人大代表、政協(xié)委員時，均把所在企業(yè)的黨建工作情況作為重要前提條件。近幾年，對10多個沒有建立黨組織和重視支持黨建工作力度不夠的業(yè)主，實行了“一票否決”。三是規(guī)定黨組織在評優(yōu)評先中的主體地位。在開展各級各類評先評優(yōu)工作中，我們規(guī)定所申報單位和人員都必須經(jīng)黨組織同意，或者必須由黨組織出面組織實施評選工作，否則不予認(rèn)可，由此推動了市工商聯(lián)副主席、副會長單位組建黨組織“全覆蓋”。四是搭建黨建工作交流平臺。充分利用渝商大講壇、新渝商沙龍、新渝商刊物等平臺，宣傳、交流非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗。重慶力帆集團(tuán)董事長尹

明善深有感觸地說，“開展黨建工作是黨組織幫助我們企業(yè)培訓(xùn)骨干，應(yīng)該說是好得不得了的事情。如果連這件事都沒認(rèn)識到，那就是糊涂，甚至可以說是傻瓜”。五是定期表彰黨建工作先進(jìn)典型。在開展“黨建工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作著”評選表彰工作的基礎(chǔ)上，近幾年我們又增加了“黨建之友”評選表彰活動，有29名業(yè)主被評為市級“黨建之友”。

三、創(chuàng)新工作方法，大力提升直屬會員企業(yè)黨建工作水平

一是不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。按照市委組織部、市委兩新工委的統(tǒng)一要求，對有3名以上黨員的，都單獨(dú)組建了黨組織；對不具備單獨(dú)組建條件的企業(yè)和基層商會，通過建立聯(lián)合黨組織等形式進(jìn)行了全面覆蓋。二是廣泛開展主題實踐活動。在按照“業(yè)余、分散、小型、多樣、實用、靈活”原則開展黨組織生活基礎(chǔ)上，組織廣大黨員認(rèn)真開展“帶頭遵紀(jì)守法、爭做文明員工，帶頭發(fā)揮特長、爭做業(yè)務(wù)骨干，帶頭參加社會公益活動、爭做無私奉獻(xiàn)的表率，帶頭崗位練兵、爭做企業(yè)發(fā)展標(biāo)兵，帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，爭做企業(yè)高素質(zhì)員工”的“五帶頭、五爭做”活動。在抗擊汶川大地震等各種自然災(zāi)害中，組織廣大黨員積極出力捐款。世界金融危機(jī)爆發(fā)后，及時組織開展“展示黨員風(fēng)采，應(yīng)對金融危機(jī)”主題活動，有效促進(jìn)了會員企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。建立企業(yè)業(yè)余黨校，對入黨積極分子、中層以上管理人員、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行黨的理論、業(yè)務(wù)技能和文化知識培訓(xùn)。浙江商會還與市委黨校合作，于2008年成立了“浙江商會黨校函授站”。四是建立完善制度。先

后建立完善了黨員聯(lián)系群眾制度、黨內(nèi)幫扶制度、黨員摸底登記制度、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等各項制度，促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四篇：充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢 做好職工思想政治工作

充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢做好職工思想政治工作

摘要：隨著煤炭行業(yè)調(diào)整的深入，煤炭企業(yè)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制都發(fā)生了深刻的變化，但并不意味著煤炭企業(yè)工會思想政治工作會自然升華。面對新形勢煤炭企業(yè)業(yè)工會思想政治工作面臨著前所未有的問題和考驗。工會作為工人階級自愿結(jié)合的群眾組織，如何利用自身獨(dú)特的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會組織在思想政治工作中的作用，對加強(qiáng)和改進(jìn)煤炭企業(yè)思想政治工作，落實全心全意依靠職工辦好煤炭企業(yè)的指導(dǎo)思想，更好地發(fā)揮職工的主力軍作用，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有著十分重要的作用。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);工會;思想;政治

中圖分類號：D412.6 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）005-0000-01

思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心的有效手段，在企業(yè)建設(shè)中起著不可替代的重要作用。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在思想建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、文化建設(shè)等方面具有其他無法替代的重要地位和作用。作為企業(yè)工會組織如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作，筆者就此想談點(diǎn)自己的初淺認(rèn)識。

一、要準(zhǔn)確定位

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，用科學(xué)的理論教育、引導(dǎo)、激勵職工是工會的基本職能。作為工會組織，配合企業(yè)黨政部門，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，是義不容辭的職責(zé)。

開展形式多樣、豐富多彩的群眾性文體活動，是做好思想政治工作的一種有效形式，組織職工開展群眾性文體活動雖然沒有直面于思想政治工作，但其核心作用不可小覷。作為工會組織，配合黨政做好新形勢下的思想政治工作，就要善于在豐富職工文體活動上當(dāng)好導(dǎo)演，在吸引職工參與活動上多下點(diǎn)功夫，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)職工群眾的思想陣地。廣大職工通過工會開展的喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，立足崗位開展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等活動，充分發(fā)揮了自己的聰明才智，從而使職工的主人翁精神得到凸顯和詮釋。

二、要明確目標(biāo)

企業(yè)工會思想政治工作的開展，要有一個明確的工作目標(biāo)，就是充分發(fā)揮好工會的優(yōu)勢和特點(diǎn)，實現(xiàn)工會對職工零距離的接觸。在思想政治工作中，工會組織要積極主動地深入職工群眾，幫助職工群眾化解矛盾，理順職工思想疙瘩，解決實際困難。因此，我們工會干部就應(yīng)該經(jīng)常深入基層，到職工中間，與職工廣泛交朋友，傾聽職工呼聲，只有這樣，才能為企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理提供可靠依據(jù)。

三、要充實內(nèi)容

工會思想政治工作，要堅持與。時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容從實際出發(fā)，結(jié)合工會工作特點(diǎn)，掌握好職工心態(tài)和思想情緒，抓住職工帶有傾向問題開展調(diào)查研究，面對新問題，把握新情況，采取新措施，不斷賦予工會工作新的內(nèi)容和內(nèi)涵，才能確保工作的針對性和有效性。一是密切聯(lián)系企業(yè)中心任務(wù)開展工作，緊扣思想政治工作的著力點(diǎn)。工會開展思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)一定時期的中心工作和中心任務(wù)、重大決策和重大部屬，有目的地去規(guī)劃開展各項工作，以增加思想整治工作的針對性和實效性。二是積極推行廠務(wù)公開。職工對企業(yè)管理有知情權(quán)和參與權(quán)，這是職工群眾維護(hù)自身權(quán)利一種有效形式，更是做好企業(yè)思想政治的一種無言行動。企業(yè)工會組織要想成為職工代言人，就應(yīng)該實事求是地面對各種矛盾，秉著公平、公正、公開的原則，真心實意地為職工維好權(quán)，尤其是職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更應(yīng)該當(dāng)好職工的堅強(qiáng)后盾。對下敢于承擔(dān)責(zé)任，對上敢于堅持真理，用自己的真心換取職工群眾的真情，用自己的忠誠換取上級組織的信任，這樣的工會干部才會讓職工心服口服，才是黨政領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的好幫手，做起思想政治工作來，才會得心應(yīng)手。

四、要創(chuàng)新方式方法

工會思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的重要環(huán)節(jié)，既使內(nèi)容再好，如果方式和方法不被職工所接受，也很難收到預(yù)期效果。工會思想政治工作只有在方式和方法上不斷創(chuàng)新，才能增強(qiáng)時代感，掌握主動性。要多采取引導(dǎo)啟發(fā)式，忠懇交談式，鼓勵信任式，吸引參與式等親切、生動、活潑的方式，使廣大職工感到溫暖、實在、隨意，避免造成職工逆反心理。具體而言就是作到五個“結(jié)合”：一是加強(qiáng)灌輸與疏導(dǎo)相結(jié)合。即在正面灌輸?shù)耐瑫r，主動做好思想疏導(dǎo)工作;二是使思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。企業(yè)工作的主體是職工，思想政治工作的對象也是職工，只有把思想政治工作滲透到日常業(yè)務(wù)中去，才能及時把握職工的思想脈搏，找到化解矛盾、消除不利因素的辦法;三是言教與身教相結(jié)合。工會干部要以身作則，做出表率和榜樣，以自己實際行動和良好的形象去影響和帶動全礦職工;五是表揚(yáng)與批評相結(jié)合。做到表揚(yáng)有方，批評有度，典型引入，警鐘常鳴，樹正氣、殺歪風(fēng)，在全礦營造一個公正、公平、健康的工作環(huán)境。

五、要完善機(jī)制

在企業(yè)改革發(fā)展中，工會組織要積極配合黨政部門完善職工思想政治工作的機(jī)制，使思想政治工作步入制度化、規(guī)范化和常態(tài)化軌道。健全激勵機(jī)制和約束機(jī)制。強(qiáng)化和突出思想政治工作地位，真正形成良好的思想政治工作新機(jī)制，新局面。其次，在思想政治工作中也應(yīng)配合黨政部門建立和形成良好的調(diào)查研究工作機(jī)制。要善于通過調(diào)研，及時了解職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保工作的針對性和有效性。另外，應(yīng)配合黨政部門逐步健全和完善思想政治工作的導(dǎo)向機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、競爭機(jī)制和信息反饋機(jī)制等。

面對新的形勢和任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)職工權(quán)益的任務(wù)日益繁重，工會工作必須適應(yīng)新形勢，正視新問題，研究新特點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，大膽創(chuàng)新，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感、以科學(xué)的精神和求實的態(tài)度不斷探尋思想政治工作的最佳切入點(diǎn)，只有這樣，才能發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢，變政治優(yōu)勢為工作優(yōu)勢，推動企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：學(xué)習(xí)、反思,扎扎實實做好班主任工作

學(xué)習(xí)、反思，扎扎實實做好班主任工作

上海市大眾工業(yè)學(xué)校沈琳

內(nèi)容摘要

班主任是班的教育者和組織者，對一個班的學(xué)生工作全面負(fù)責(zé)，組織學(xué)生的活動，協(xié)調(diào)各方面對學(xué)生的教育要求，對一個班集體的發(fā)展起主導(dǎo)作用。班主任只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身德育業(yè)務(wù)水平，在學(xué)生前率先垂范，抓好班團(tuán)建設(shè)，利用好師生關(guān)系在教育教學(xué)中的調(diào)節(jié)功能，在不斷的實踐中，邊學(xué)習(xí)，邊反思才能扎扎實實地做好班主任工作。

關(guān)鍵詞

德育業(yè)務(wù)水平身教班干部的培養(yǎng)師生關(guān)系

學(xué)校以德育為首，教學(xué)為主，育人為本。班主任是班的教育者和組織者，對一個班的學(xué)生工作全面負(fù)責(zé)，組織學(xué)生的活動，協(xié)調(diào)各方面對學(xué)生的教育要求，對一個班集體的發(fā)展起主導(dǎo)作用。班級的組織管理只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能體現(xiàn)。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實，與班主任的教育思想和教育行為有直接的關(guān)系，也與班主任自身的修養(yǎng)、人格以及由此而產(chǎn)生的在學(xué)生中的威信直接有關(guān)。本學(xué)期我擔(dān)任了07高復(fù)3班的班主任，工作過程中我不斷反思、學(xué)習(xí)，力求扎扎實實做好班主任工作。

一、班主任要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身德育業(yè)務(wù)水平。

班主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會教育方針、教育政策、教育法規(guī)、教育心理學(xué)，用充實的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的教育實踐。平時要擠出時間訂閱、借閱有關(guān)班主任工作方面的刊物、書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)揣摩，努力借鑒他人班主任工作的成功經(jīng)驗，這樣工作時才能成竹在胸，游刃有余，才能掌握“度”。班主任要有平等意識，要尊重學(xué)生人格，不歧視任何學(xué)生，特別是不能鄙視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。高復(fù)班的學(xué)生在我校范圍內(nèi)是學(xué)習(xí)目標(biāo)比較明確，學(xué)習(xí)態(tài)度相對端正的。但因為每人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法不同，高復(fù)的效果也不盡相同。對于學(xué)困生一定要積極鼓勵和幫助，更要遠(yuǎn)離“心靈施暴”。所謂“心靈施暴”，就是對學(xué)生的諷刺、挖苦，歧視，對學(xué)生心靈的懲罰。對學(xué)生“心靈施暴”，會使學(xué)生自尊心受到傷害，使他們抬不起頭，直不起腰，自信心受到損傷，自卑、自暴自棄，產(chǎn)生逆反心理，不與班主任合作，抬扛，嚴(yán)重影響班主任的威信，無形中增加了班級管理工作的難度。試想一個本身文化基礎(chǔ)課就薄弱的學(xué)生來參加高復(fù)，其自身的水平與三校生高考要求間的差距可想而知，如果此時再打擊他那本就不多的自信心，那就等于扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。因此班主任要加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不講臟話、粗話，即使批評，用語也要得體，態(tài)度也要誠懇，讓學(xué)生體會到愛心和關(guān)切，體會到批評他（她）也是為了他（她）的進(jìn)步。

二、班主任要言行一致，身教重于言教。

班主任說話要作數(shù)，一諾千金，為人師表，言傳身教，特別要重身教。要求學(xué)生怎么做，自己首先要做到，給學(xué)生樹立榜樣，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”是很有道理的。班主任要身體力行，讓學(xué)生耳濡之，目染之，真正做到“學(xué)高為師，身正為范”（陶行知），在學(xué)生中樹立威信。比如升國旗時要

求學(xué)生肅立，自己絕不能聊天、說笑；要求學(xué)生不吸煙、不喝酒、不賭博，自己絕不能做煙鬼、酒鬼、賭博鬼；要求學(xué)生講衛(wèi)生，自己絕不能亂扔廢紙，隨地吐痰。

三、班主任要努力做好班團(tuán)干部的培養(yǎng)工作，使之成為班級管理的中流砥柱。管好班級光靠班主任一個人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而且班主任也不可能事必躬親。班主任要發(fā)揚(yáng)民主，多聽取班團(tuán)干部的意見和呼聲；班主任要謙虛，要聽得進(jìn)別人的批評；班主任要信任班團(tuán)干部，放手讓他們做好本職工作，對他們的失誤要引導(dǎo)、寬容，給他們改正的機(jī)會。對班團(tuán)干部要多鼓勵少批評，尊重他們的勞動成果。要讓班團(tuán)干部樹立種四種意識：

1、平等意識：班團(tuán)干部不能以官自居。

2、自律意識：班團(tuán)干部必須以身作則，身先士卒，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，因為他們不僅是號令的發(fā)布者，更是行動的帶頭者。

3、服務(wù)意識：班團(tuán)干部是學(xué)生的公仆，要全心全意為全班同學(xué)服務(wù)。

4、互助意識：所有班團(tuán)干部都要同心協(xié)力、互幫互助，形成凝聚力，共同為搞好班集體而努力。本學(xué)期我班的數(shù)位班干部在辦學(xué)部和班主任的指導(dǎo)下在上述幾個方面不斷鍛煉，正逐漸成為我得力的左膀右臂。

四、班主任要把握好師生之間的距離

良好的師生關(guān)系是德育和教學(xué)工作的潤滑劑。班主任更要把握好師生之間的三種距離：

1、師生感情距離要近：

當(dāng)一位班主任和學(xué)生打成一片時，他就會在第一時間 掌握班級的各種動態(tài)，從容應(yīng)對班級的各種不穩(wěn)定因素。如果師生感情距離較遠(yuǎn)，就會產(chǎn)生隔膜，學(xué)生甚至?xí)a(chǎn)生逆反心理，不利于班主任做思想工作。如對于中專年齡層次的學(xué)生，當(dāng)班主任聽到自己本班的學(xué)生發(fā)生早戀時，不必大驚小怪，而必須首先表示理解學(xué)生的感情，再指出他們在這種年齡會產(chǎn)生早戀的原因，最后提出解決方法以幫助學(xué)生擺脫這種感情糾葛。

2、師生認(rèn)識距離要遠(yuǎn)：

現(xiàn)在我校的班主任絕大多數(shù)由中青年教師擔(dān)任，其中許多是剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生。與學(xué)生的年齡差距小是他們做班主任工作的優(yōu)勢，但有時認(rèn)識問題、解決問題的能力又制約了他們從容駕馭班級。因此班主任要認(rèn)識上要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)生，這樣學(xué)生對班主任才會更佩服、更尊敬。班主任不能和學(xué)生一般見識，不能與學(xué)生鬧僵，否則下不了臺，難以收拾，就會影響威信。如果一種方法行不通，應(yīng)換用其他先進(jìn)方法對學(xué)生曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行，持之以恒，做到使學(xué)生心服口服。

3、師生關(guān)系距離要變：

師生關(guān)系對學(xué)生心理有著較大的影響，有時甚至因為不良的師生關(guān)系導(dǎo)致一個學(xué)生對某一門學(xué)科學(xué)習(xí)興趣的喪失，因此，班主任要特別利用好師生關(guān)系讓學(xué)生自我評價自己的所作所為。如與老師親近的學(xué)生如果犯了錯誤就要拉大和他的距離；關(guān)系疏遠(yuǎn)的，特別是一些差生有了進(jìn)步，做了好事，要縮短距離，鼓勵其繼續(xù)朝著學(xué)校的教育目標(biāo)前進(jìn)。

日月如梭，光陰似箭。對于只有7個月時間備戰(zhàn)三校生高考的學(xué)生們，我有責(zé)任、有義務(wù)幫助他們順利度過這人生的一段重要時期。班主任工作是一門藝術(shù)，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，希望與各位同行共同學(xué)習(xí)、共同探索、共同進(jìn)步，共同開創(chuàng)我校班主任工作新局面。