第一篇：建設領域農(nóng)民工工資支付保函

建設領域農(nóng)民工工資支付保函

（全額保證金）

保函編號： 開立日期：

致：

鑒于（以下簡稱申請人）已與 簽定了編號為 的 施工合同，根據(jù)申請人以全額保證金擔保方式的申請，我行，注冊地，茲開立以貴方為受益人的不可撤消、擔保金額最高不超過人民幣（大寫）（金額小寫：）的付款保函。

在本保函的有效期內(nèi)，如申請人未遵照區(qū)政府【2006】48號《關于在我區(qū)新開工建設項目設立農(nóng)民工工資支付保障金的通知》要求，在施工過程中發(fā)生拖欠民工工資，違反了有關建筑市場的法律、法規(guī)，產(chǎn)生了勞務糾紛等，我行將在受到受益人或其授權代理人加蓋公章的書面索賠通知書后2個銀行工作日內(nèi)，向受益人支付總金額不超過上述擔保金額的款項。

本保函的保證期間自 2007 年 3 月 15 日起至 2007年 10 月 30 日止。

本保函到期后，請將正本保函退回我行注銷，但無論保函正本是否退回，本保函到期后均告自動失效。

任何索賠要求務必于本保函到期日之前連同本保函正本一并送達我行。

保證人（蓋章）：深圳華盟工程再擔保有限公司 負責人或授權代理人（簽字）：楊曉東 電話：0755-85258856 傳真：0755-24小時查詢86-0-***

建設領域農(nóng)民工工資支付保函

（信用擔保）

保函編號：

開立日期：

致：

（以下簡稱受益人）

鑒于

公司（以下簡稱申請人）已與

簽定了編號為

的 工程的施工合同，我行

，注冊地

，應申請人的要求，茲開立以貴方為受益人的不可撤銷、擔保金額最高不超過人民幣

萬元整（金額小寫：）的付款保函。

在本保函的有效期內(nèi)，如申請人未遵照區(qū)政府【2006】

號《關于在我區(qū)新開工建設項目設立農(nóng)民工工資支付保障金的通知》要求，在施工過程中發(fā)生拖欠民工工資，違反了有關建筑市場的法律、法規(guī)，產(chǎn)生了勞務糾紛等，我行將在收到受益人或其授權代理人加蓋公章的書面索賠通知書后7個銀行工作日內(nèi)，向受益人支付總金額不超過上述擔保金額的款項。

本保函的保證期間自

年

月

日起至

年

月

日止。本保函到期后，請將正本保函退回我行注銷，但無論保函正本是否退回，本保函到期后均告自動失效。

任何索賠要求務必于本保函到期日之前連同本保函正本一并送達我行。

保證人（蓋章）：深圳華盟工程再擔保有限公司

負責人或授權代理人（簽字）：楊曉東

電話：0755-85258856 傳真：0755-

24小時查詢86-0-***（本保函失效后，請將原件退回我方注銷）

第二篇：建設領域農(nóng)民工工資支付承諾書

建設領域農(nóng)民工工資支付承諾書

建設領域維護農(nóng)民工權益辦公室：

為維護農(nóng)民工的合法權益，預防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生，提高企業(yè)的誠信度，經(jīng)我公司嚴格審查，依法將

項目中的勞務作業(yè)分包給 單位，并鄭重承諾：

1、嚴格按照《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務作業(yè)分包及勞務用工管理暫行辦法》的要求，加強勞務分包工程管理。

2、及時支付勞務分包款，監(jiān)督勞務企業(yè)規(guī)范用工，督促勞務企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。

3、按照“誰總承包，誰負責”的原則，對勞務企業(yè)所拖欠農(nóng)民工工資，我公司將及時處理并先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，若發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的事件，愿意接受各級建設管理部門的處罰。

法定代表人（簽字或蓋章）：

單位（章）：

二0 年 月 日

第三篇：夾江建設領域農(nóng)民工工資支付

夾江縣建設領域農(nóng)民工工資支付

與實名制管理辦法

第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范我縣建設領域農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權益，根據(jù)《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《四川省人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（川辦發(fā)〔2016〕63號）、《樂山市建設領域農(nóng)民工實名制管理制度》（樂人社發(fā)〔2017〕67號）要求，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在我縣行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑、交通、水利和市政基礎設施、農(nóng)牧業(yè)基礎設施和其他基礎設施施工的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)；在我縣投資建設的建設單位，從事建筑活動的管理人員及與相關企業(yè)形成勞動關系的農(nóng)民工。

第三條 建設領域農(nóng)民工工資拖欠問題的處理按照“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責”原則，落實治理拖欠工資責任，完善目標責任制度，將保障農(nóng)民工工資支付納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門考核評價指標體系。建立健全定期督查制度和問責制度，對監(jiān)管責任不落實、組織工作不到位的，要嚴格責任追究。對政府投資工程項目拖欠工程款并引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問題的，要追

第四篇：岐山建設領域農(nóng)民工工資支付保證金

岐山縣建設領域農(nóng)民工工資支付保證金

退還授權委托書

岐山縣人力資源和社會保障局：

現(xiàn)委托我單位

，身份證號碼：

，前來你處辦理

工程農(nóng)民工工資保證金退還手續(xù)。

請將該工程農(nóng)民工工資保證金本息退還到下列賬戶： 開戶銀行：

戶

名：

賬

號：

以上信息如有誤，我公司愿承擔一切經(jīng)濟法律責任。

委托（法定代表）人簽字：

委托單位：（加蓋公章）

第五篇：建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

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建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

為規(guī)范建設領域農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，制定本辦法。

一、本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關系的農(nóng)民工。

本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業(yè)。

二、縣級以上勞動和社會保障行政部門負責企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設行政主管部門協(xié)助勞動和社會保障行政部門對企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進行監(jiān)督檢查。

三、企業(yè)必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。

四、企業(yè)應依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時抄報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T與建設行政主管部門。

五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

六、企業(yè)應當根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標準等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

七、企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

九、工程總承包企業(yè)應對勞務分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

十一、企業(yè)因被拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。

十三、企業(yè)應定期如實向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設行政主管部門報送本單位工資支付情況。

十四、企業(yè)違反

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國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報有關部門。

建設行政主管部門可依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，并予以相應處罰。

十五、企業(yè)應按有關規(guī)定繳納工資保障金，存入當?shù)卣付ǖ膶簦糜趬|付拖欠的農(nóng)民工工資。

十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權向勞動和社會保障行政部門舉報：

(一)未按照約定支付工資的；

(二)支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；

(三)拖欠或克扣工資的；

(四)不支付加班工資的；

(五)侵害工資報酬權益的其他行為。

十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進行監(jiān)察，對違法行為進行處理。企業(yè)在接受監(jiān)察時應當如實報告情況，提供必要的資料和證明。

十八、農(nóng)民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關規(guī)定處理。

對事實清楚、不及時裁決會導致農(nóng)民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可部分裁決；企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當事人可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。

十九、本辦法自發(fā)布之日起施行。

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