第一篇：部長任職講說詞與部門會議發(fā)言

部長任職講說詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委, 同仁們：

大家下午好！

我叫，來自，年出生，年畢業(yè)于 中學(xué)，年來京尋夢，經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨洗禮之后，最終在 年的 月,很幸運的在水一方這個大家庭之中,在這里我終于找到了自己的目標和夢想，在這里不僅有企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還有人性化的管理方針，它們都深之地吸引著我，讓我的人生從此不在迷茫，也讓我找到了人生的僻風(fēng)的港灣，我因此發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，邁入新的人生起點，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間就過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更加寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關(guān)心；支持和

幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

二.憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。

三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。

當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。

最后；不管這次的競聘結(jié)果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。

部門會議發(fā)言

同志們：

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和全國文明城市，是市委、市政府年初作出的一項重大決策，是提升城市品位，提高市民素質(zhì)，優(yōu)化社會經(jīng)濟環(huán)境，改善市民生活質(zhì)量，構(gòu)筑和諧社會，促進我市社會全面進步的一項重大舉措。是全區(qū)各級各部門和廣大群眾今后幾年共同奮斗的一項重要任務(wù)。今天，我們召開城區(qū)市場環(huán)境綜合整治行動動員大會，就是要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,動員廣大干部群眾迅速行動起來，加快城區(qū)市場衛(wèi)生綜合整治工作的步伐，時間緊，任務(wù)重。下面，我就城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀、創(chuàng)衛(wèi)工作存在的主要問題及下一步市場衛(wèi)生綜合整治工作安排講以下三個方面的意見。

一、城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀

(一)基礎(chǔ)設(shè)施破舊，存在嚴重的安全隱患。如婁底大市場內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、觀化農(nóng)貿(mào)市場。這兩個市場屬鋼架棚結(jié)構(gòu)，自90年代開業(yè)以來，已近20年沒有進行過維修，鋼架銹蝕，頂棚破爛不堪，隨時都有可能發(fā)生垮塌事故，務(wù)必引起高度重視。

(二)市場管理混亂，占道經(jīng)營、亂搭亂建現(xiàn)象嚴重。如大市場、大市場、大市場等，以路為市，占道經(jīng)營，亂搭亂建問題十分突出。特別是大市場西門進口的占道經(jīng)營、亂搭亂建現(xiàn)象已經(jīng)影響行人正常通行，嚴重侵害了消費者的利益；大市場南門口露天市場，嚴重影響市容市貌，亟待整治。

(三)功能不配套，市場環(huán)境衛(wèi)生令人堪憂。城區(qū)大部分農(nóng)貿(mào)市場始建于八、九十年代，沒有消防設(shè)施，地面排水不暢，通風(fēng)、采光等

設(shè)施不符合農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范要求，活禽與宰殺經(jīng)營沒有實施隔離，導(dǎo)致市場燈光昏暗，污水橫流，臭氣熏天，臟、亂、差問題嚴重，市民對此反響強烈。這種現(xiàn)象在中興大市場、婁底大市場內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、觀化農(nóng)貿(mào)市場尤為突出。

(四)部分市民創(chuàng)建意識不高，亂扔亂倒亂貼等不文明現(xiàn)象嚴重。目前，大部分市場都配有專門的衛(wèi)生保潔人員，但剛剛清掃過的地面馬上又會垃圾遍地“開花”，剛剛清除的“牛皮癬”馬上又有人貼上去，甚至我們在檢查的過程中也不斷有人在市場內(nèi)張貼“牛皮癬”，給市場文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作帶來較大的難度。

二、當(dāng)前市場創(chuàng)衛(wèi)工作存在的主要問題

(一)思想認識不高，宣傳發(fā)動工作不到位。少數(shù)市場對創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳發(fā)動不夠深入，沒有對照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市的標準結(jié)合各自的實際進行認真研究，認為搞衛(wèi)生算不上單位的一項大的工作，沒有必要興師動眾，抱著無所謂的思想。沒有把三創(chuàng)工作的意義、目的、作用等貫徹到每個管理者及其經(jīng)營者中去，沒有真正做到家喻戶曉、人人皆知，把大家的思想認識真正統(tǒng)一到市、區(qū)兩級黨委、政府的決策部署上來。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，市場衛(wèi)生綜合整治工作行動遲緩。部分市場領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作沒有引起足夠的重視，沒有把衛(wèi)生綜合整治工作列入本單位工作的重要議事日程，仍停留在口頭上，至今尚未開展實質(zhì)性的工作，衛(wèi)生狀況仍是老樣，亂搭、亂建、亂占現(xiàn)象依然嚴重，市場內(nèi)路面破爛，墻面上“牛皮癬”到處有，門、窗家具上灰塵遍布。雜草叢生，污水橫流，臭氣熏天。

(三)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，臟亂差現(xiàn)象嚴重。城區(qū)范圍內(nèi)不少市場無正規(guī)的垃圾收集流程，該建垃圾站的未建垃圾站，該擺垃圾桶的未擺垃圾桶，環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)營者公共衛(wèi)生意識淡薄，垃圾亂扔亂丟，堆積如山。不少市場無統(tǒng)一的物業(yè)管理，公共區(qū)域經(jīng)常無人清掃，無人管理，臟、亂、差問題十分突出。

(四)市民環(huán)境衛(wèi)生意識較差，三創(chuàng)熱情不高。亂搭、亂建、亂扔、亂堆亂放、亂種亂養(yǎng)等現(xiàn)象比較突出。特別是在我們一些綜合市場和無人管理的市場，垃圾亂扔亂丟、樓梯過道雜物亂堆亂放、綠化帶內(nèi)種植蔬菜、公共場所和居民區(qū)喂雞喂鴨養(yǎng)狗現(xiàn)象比較嚴重。這些行為既影響公共環(huán)境衛(wèi)生和周圍群眾的身心健康，又嚴重影響了中心城區(qū)的文明形象。

三、農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作安排

根據(jù)市委辦、市政府辦關(guān)于《中心城區(qū)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動實施方案》、《中心城區(qū)除四害工作實施方案》及張市長在《中心城區(qū)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動動員大會上的講話》精神，要打一場社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百日整治和除“四害”攻堅戰(zhàn)，讓中心城區(qū)變得更加干凈整潔、更加文明健康、更加宜居宜業(yè)。為實現(xiàn)市委、市政府提出的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市的總體目標，當(dāng)前，針對城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生所存在的嚴重問題，綜合整治工作務(wù)必要做好以下幾個方面的工作：

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，進一步激發(fā)廣大市民的三創(chuàng)熱情。為了切實解決婁底城區(qū)市場的衛(wèi)生問題，規(guī)范市場管理秩序，進一步落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市的各項

工作任務(wù)。市委、市政府決定實行市區(qū)聯(lián)動，成立城區(qū)市場綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。余組長，劉副組長等，市區(qū)各相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由龔主任兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整治行動的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)工作。各單位要明確職責(zé)，強化責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)。要按照《區(qū)關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市農(nóng)貿(mào)綜合市場專項整治行動工作方案》的要求，對整治過程進行認真的組織安排，并嚴格進行自查自糾。各職能部門要依法做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，密切配合支持各市場解決整治過程中遇到的困難和問題。這次會議之后，各有關(guān)職能部門要在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，深入到城區(qū)各農(nóng)貿(mào)綜合市場督查督辦，專題研究各個農(nóng)貿(mào)綜合市場的衛(wèi)生綜合整治工作。要進一步落實責(zé)任，強化措施，化解每一個整治難題；要再次召開干部職工大會和業(yè)主大會，宣講綜合整治工作的重要性和必要性；各個市場要立即懸掛宣傳標語，每月必須舉辦一期宣傳墻報，印發(fā)有關(guān)宣傳資料。要通過各種活動，采取多種形式，將城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場整治工作的意義、目的、要求和標準向干部、職工、家屬和業(yè)主講深講透，真正做到創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，人人皆知。全面調(diào)動市民的創(chuàng)衛(wèi)熱情，積極參與到三創(chuàng)工作中來，形成一個全市上下齊心協(xié)力創(chuàng)建衛(wèi)生城市的新局面。

(二)嚴格責(zé)任范圍，扎扎實實做好城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場整治工作。城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場整治工作的 在省里檢查中出了問題，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府就追究該市場負責(zé)人及社區(qū)的責(zé)任。市場綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組將安排專人與各市場聯(lián)系、督辦。對治理難度大的市場，則要求責(zé)任單位安排一至二名干部下去蹲點指導(dǎo)，保證三創(chuàng)工作達標。對拒不執(zhí)行整治工作或阻撓整治工作的，將通過新聞媒體曝光。并實施相應(yīng)的責(zé)任追究。

1。會前

確定會議的目的并盡早告知參會人員。讓參會人員盡早知道會議目的，使其對會議所要討論的內(nèi)容有所準備，可以提高會議的有效性。選擇合適的開會時間和地點會起到意想不到的作用。

會議時間和地點的恰當(dāng)選擇往往是常被忽視的一個前臵作業(yè)，會議召集人不能隨意制定一個開會的時間與地點，就要與所有的人配合，否則，“因故不能出席”的理由就會接踵而來。

選擇合適的會議方式也是提高會議成效的手段。部門會議采取的會議方式通常是集思廣益式會議。這是最常見的一種會議方式。

2。會中

一個好的開場白，往往不僅有畫龍點睛的作用，也能引發(fā)討論，也可以說是成功會議的基石。開場白是一段系統(tǒng)、簡潔、審慎、有明確宗旨的3分鐘～5分鐘的講話。其內(nèi)容應(yīng)包括開會目的、已知的重要資料及其議事方式。

好的開場白應(yīng)符合的條件：

（1）讓與會者清楚地知道開會的目的及程序。（2）讓與會者知道為何請他們來開會。（3）預(yù)先提示，避免討論和主題不相關(guān)的內(nèi)容。（4）取得與會者對會議進行方式的認可。

會中最好有“扮黑臉”者。為了提高議事質(zhì)量，主席可以指定一人在會中“扮黑臉”。其主要任務(wù)是提出反對意見，以幫助發(fā)言者修正其觀點。之所以在會中有人“扮黑臉”很重要，是因為許多下屬不敢提出跟上司相反的意見，甚至以為多說多錯，所以，把所有的問題

都合理化，不加選擇地接受多數(shù)人的意見。尤有甚者，還會給其他提意見或建議的人帶上不肯合作的帽子，如此只會造成議事質(zhì)量低的惡性循環(huán)。

“扮黑臉”者的秘訣

（1）可以在批評之前，讓大家知道其角色定位。例如： “如大家所知，我的工作是適時提出問題。我相信任何觀察力敏銳的與會者都會發(fā)現(xiàn)，“秘書工作”的發(fā)言缺乏證據(jù)。我不是在反對大家的意見，可是我們卻又不能忽視……”

（2）通過一個有權(quán)威的與會者道出自己的批評。（3）常用“我們”而非“我”來陳述意見。

注意化解意見沖突。與會者本身若能自行化解意見沖突，則創(chuàng)造高效率的會議就不會是件難事。必要時，主席應(yīng)公開處理互相沖突的意見，但要極力避免和與會者的對立。以下介紹幾種避免和化解意見沖突的辦法：

指出最不符合此期望的意見為哪一條。要避免讓與會者覺得，不滿意的態(tài)度是沖著某一個人而來的。

現(xiàn)場檢測人員不能及時的進行檢測，每次都在現(xiàn)場監(jiān)理的督促下才能進行檢測，檢測數(shù)據(jù)不能及時的反應(yīng)給現(xiàn)場監(jiān)理，檢測報告不能及時上交監(jiān)理部。問題解決：

加強工人的安全教育，要求工人正規(guī)的佩戴安全帽，開挖溝槽及時做好臨邊防護，做好工人上下的階梯，現(xiàn)場加強灑水車輛，及時的進行路面灑水，放寬流坡，讓車輛可以正常通行。加強現(xiàn)場施工人員對質(zhì)量和安全控制的要求。

2、各類培訓(xùn)：

（1）外出培訓(xùn)：暑期共54人次。①英語三峽大學(xué)臵換培訓(xùn)1人次、②荊州教院6人次、③石首新課標培訓(xùn)41人次。

（英語8人、數(shù)學(xué)12人、物理6人、化學(xué)2人、語文12人、政治1人）

④省級素質(zhì)提高工程培訓(xùn)：共6人

（鄭繼軍、彭學(xué)敦、王君華、黃顯忠、彭天紅、田娟）（2）國培計劃：暑期2人，9月份15人，共17人次參加上級組織的“國培計劃”

3、課題研究：江北課題交流會在我校順利召開，我校課題研究成果顯著。

4、年度評比：石首市教科研先進單位，劉正文同志教學(xué)科研先進個人。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、科研氛圍不濃，不愿上公開課，應(yīng)付差事的現(xiàn)象比較嚴重。

2、論文的撰寫不夠積極，上學(xué)期每次論文的篇數(shù)都是剛剛達到上級要求的標準。

結(jié)合市教研室的文件精神，我?，F(xiàn)狀，關(guān)于新學(xué)年教學(xué)科研工作，我談幾點個人想法，與大家共勉，不到之處敬請指正。

三、布臵本學(xué)期工作：

1、常規(guī)活動：

（1）“課題研究”活動（2）“精彩課堂”活動（3）“三個一”活動（4）各類論文的撰寫（5）業(yè)務(wù)筆記、聽課卡檢查

2、本學(xué)期活動：

（1）（三月份）教學(xué)比武（方案下周下發(fā)）（2）（四月份）師徒結(jié)對

推行“青藍工程”：一個的成長，單兵作戰(zhàn)，很難成長。為此，今年我們將實行骨干教師與年輕教師結(jié)對成長的活動，發(fā)揮骨干教師的模范作用。希望教研組長下去后初步擬定結(jié)對實施方案，與結(jié)對教師交流后，學(xué)校舉行專門的儀式，改變年輕教師成長的自由化。

（3）（五月份）學(xué)生競賽

以語文教研組為主，在校大力開展學(xué)生書法競賽或作文競賽以提高我校學(xué)生書寫和寫作水平，為學(xué)生漢語言能力的應(yīng)用打下堅實的基礎(chǔ)。

總之我校教學(xué)科研工作想要做好，肯定會很忙碌，但忙碌的同時我們也會有很多的收獲，尤其對青年教師的成長是很有利的，我們至少要將我們學(xué)校的課拿得出去，拿得出手。老師們，我們所從事的教育事業(yè)是一項充滿智慧的事業(yè)，一所學(xué)校是我們教師實現(xiàn)自身價值的場所，學(xué)校的發(fā)展依賴我校在座的一班人和全體老師的共同追求。我堅信：只要通過我們在座各位和全體老師們的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成績。

“80后”給我的感覺是：敏銳、敏感、敏捷。

一、敏銳?！?0后”出生時已經(jīng)進入信息化時代，他們對信息、知識，包括新技術(shù)、新的科技的感覺都非常敏銳。

二、敏感。他們沒有兄弟姐妹，所以有一種非常自我的意識。這種自我意識在一個組織環(huán)境里很容易變得脆弱。如果組織不認可個人意識，他就會變得非常敏感。

三、敏捷。體現(xiàn)在兩個方面：1.？做事情的時候可以不顧周圍人的感受，怎么痛快怎么來；2.？如果感覺到工作不好的時候，跳槽也很“敏捷”

我司路宣良總經(jīng)理對于80后員工的發(fā)展非常重視，其最推崇的優(yōu)秀品質(zhì)就是愛崗敬業(yè)，我非常認同他的這一觀點，在不遠的將來，80后將是企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)的發(fā)展與我們自身的進步息息相關(guān)。“80后”的缺點和優(yōu)點一樣突出，與我們的前輩比起來我們?nèi)狈槠髽I(yè)奉獻與犧牲的精神，在工作中應(yīng)多向我們的前輩老師傅(請您繼續(xù)關(guān)注好..)學(xué)習(xí)，他們事事以大局為重，不計得失，愛崗敬業(yè)，與三航局同發(fā)展，共進退，雖說現(xiàn)在的社會，物欲橫流，拜金主義橫行，單我們的精神世界不能貧瘠，愛崗敬業(yè)的精神不能摒棄，為企業(yè)能夠走向更寬廣的未來添磚加瓦，謝謝！

第二篇：鄭曉龍《我們不趕時間》勵志演講稿與部長任職講說詞

鄭曉龍《我們不趕時間》勵志演講稿

今天來跟大家講耐心，就是慢慢來，不著急。我們的速度是超前的發(fā)展，我們現(xiàn)在什么都在超前發(fā)展，什么都在快。比如說，火車在提速，高速公路在修，蓋大樓也在講究速度，我聽說我們年輕人也在找速度，希望大學(xué)一畢業(yè)就能有好的工作，能迅速地財富積累，能迅速地買房子，結(jié)婚生子，我們?nèi)松荚诩铀佟５菍嶋H上，我覺得這里面存在特別大的問題，這個速度給我們的人生帶來的是什么?不是快樂，是不快樂!是焦慮，是緊張!拍電視劇也是如此，實際上，我老是在想，今天來跟大家講耐心，還是按自己的生活感受來跟大家講可能最好。

《金婚》是有一次，我爸爸媽媽吵架，然后我爸爸給我打電話說：“回來，回來，你媽媽又跟我吵架了”。我就跑回家去，又聽他們跟我嘮叨。就說你媽媽年輕的時候怎么怎么好，到老了，變成這樣了。然后媽媽就說你爸爸年輕的時候怎么讓著她，到老了，現(xiàn)在也不讓著了。完了以后，開車回家的路上，我就突然產(chǎn)生一個念頭，我拍一個電視劇，名字叫就叫《金婚》，每一集不叫 次打架，是因為跟我一些朋友在北安火車站，我的朋友被人家要糧票，然后回來跟我們說，啊，還有誰搶糧票，找他算賬去，然后就這么打起來了。我前面有個人，個子看著沒那么高，結(jié)果他突然站起來，我根本不知道，就一下子把我撲倒了，然后我一朋友把我拉起來，說：“曉龍，起來”，一拉，然后壞了，就覺得肩膀特別疼，一摸，這塊杵了一把刀，刀把還杵在上頭，從北安火車站出來，滿地都是血，然后一路走走，就覺得一股熱從這地方出來，然后把袖子什么全都弄濕了，然后血就從這滴答滴答地一直流。然后這么走著大概有一里多地，然后到了北安醫(yī)院，我就看著兩個醫(yī)生，按著肩膀，把那刀，噌，拔出來，然后那血就忽的冒出來，大紗布在這。我就盯著看盯著看，就覺得干了一件特別不應(yīng)該的事，至少不能這么氣盛的去跟人家動手打架。在那以后就再沒有打過架……哎，還打過一次。那是拍過《北京人在紐約》之后，我跟馮小剛和王朔一塊去看演出，有人插隊，我們就特別不高興，說你不要插隊，你應(yīng)該排隊。那邊：啊，有什么了不起的!我們想：橫什么橫啊你?然后就打起來了。

但是不管怎么說，同學(xué)們，在我們?nèi)松倪^程當(dāng)中，年輕的時候有年輕的階段，有年輕當(dāng)中的過程，人生是一個整個的過程。在每一個過程，都有每一個過程的精彩，也都有每個過程的無奈，記住自己的精彩，也記住自己的無奈。千萬不要急于往后奔，急著去掙那么多錢，你掙錢的過程都沒有，你掙錢的那種快樂都沒有，我覺得這一點非常非常重要。我們現(xiàn)在想想我們的父母，他們不講他們什么年齡的時候會有什么感悟，他們不講他們什么年齡的時候會有什么感覺。我想，我的兒子十八歲了，我就會告訴他，到25歲的時候你會是什么樣的，人到中年的時候你會什么樣?到了50歲的時候，年過半百的時候，你的身體會有什么樣的變化，你的感覺會發(fā)生什么樣的變化。如果把這種感覺，同學(xué)們早一點去感受到，并且告訴自己的孩子，會變得非常非常有意義。所以說，同學(xué)們要享受自己的這個時間，這個過程，別著急，慢慢來!

部長任職講說詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委, 同仁們：

大家下午好！

我叫，來自，年出生，年畢業(yè)于 中學(xué)，年來京尋夢，經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨洗禮之后，最終在 年的 月,很幸運的在水一方這個大家庭之中,在這里我終于找到了自己的目標和夢想，在這里不僅有企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還有人性化的管理方針，它們都深之地吸引著我，讓我的人生從此不在迷茫，也讓我找到了人生的僻風(fēng)的港灣，我因此發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，邁入新的人生起點，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間就過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更加寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關(guān)心；支持和

幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

二.憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。

三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。

當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。

最后；不管這次的競聘結(jié)果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。

第三篇：部門會議發(fā)言

部門會議發(fā)言

同志們：

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和全國文明城市，是市委、市政府年初作出的一項重大決策，是提升城市品位，提高市民素質(zhì)，優(yōu)化社會經(jīng)濟環(huán)境，改善市民生活質(zhì)量，構(gòu)筑和諧社會，促進我市社會全面進步的一項重大舉措。是全區(qū)各級各部門和廣大群眾今后幾年共同奮斗的一項重要任務(wù)。今天，我們召開城區(qū)市場環(huán)境綜合整治行動動員大會，就是要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,動員廣大干部群眾迅速行動起來，加快城區(qū)市場衛(wèi)生綜合整治工作的步伐，時間緊，任務(wù)重。下面，我就城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀、創(chuàng)衛(wèi)工作存在的

主要問題及下一步市場衛(wèi)生綜合整治工作安排講以下三個方面的意見。

一、城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀

基礎(chǔ)設(shè)施破舊，存在嚴重的安全隱患。如婁底大市場內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、觀化農(nóng)貿(mào)市場。這兩個市場屬鋼架棚結(jié)構(gòu)，自90年代開業(yè)以來，已近20年沒有進行過維修，鋼架銹蝕，頂棚破爛不堪，隨時都有可能發(fā)生垮塌事故，務(wù)必引起高度重視。

市場管理混亂，占道經(jīng)營、亂搭亂建現(xiàn)象嚴重。如大市場、大市場、大市場等，以路為市，占道經(jīng)營，亂搭亂建問題十分突出。特別是大市場西門進口的占道經(jīng)營、亂搭亂建現(xiàn)象已經(jīng)影響行人正常通行，嚴重侵害了消費者的利益；大市場南門口露天市場，嚴重影響市容市貌，亟待整治。

功能不配套，市場環(huán)境衛(wèi)生令人堪憂。城區(qū)大部分農(nóng)貿(mào)市場始建于八、九十年代，沒有消防設(shè)施，地面排水不暢，通風(fēng)、采光等設(shè)施不符合農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范要求，活禽與宰殺經(jīng)營沒有實施隔離，導(dǎo)致市場燈光昏暗，污水橫流，臭氣熏天，臟、亂、差問題嚴重，市民對此反響強烈。這種現(xiàn)象在中興大市場、婁底大市場內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、觀化農(nóng)貿(mào)市場尤為突出。

部分市民創(chuàng)建意識不高，亂扔亂倒亂貼等不文明現(xiàn)象嚴重。目前，大部分市場都配有專門的衛(wèi)生保潔人員，但剛剛清掃過的地面馬上又會垃圾遍地“開花”，剛剛清除的“牛皮癬”馬上又有人貼上去，甚至我們在檢查的過程中也不斷有人在市場內(nèi)張貼“牛皮癬”，給市場文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作帶來較大的難度。

二、當(dāng)前市場創(chuàng)衛(wèi)工作存在的主要問題

思想認識不高，宣傳發(fā)動工作不到位。少數(shù)市場對創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳發(fā)動不夠深入，沒有對照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市的標準結(jié)合各自的實際進行認真研究，認為搞衛(wèi)

生算不上單位的一項大的工作，沒有必要興師動眾，抱著無所謂的思想。沒有把三創(chuàng)工作的意義、目的、作用等貫徹到每個管理者及其經(jīng)營者中去，沒有真正做到家喻戶曉、人人皆知，把大家的思想認識真正統(tǒng)一到市、區(qū)兩級黨委、政府的決策部署上來。

領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，市場衛(wèi)生綜合整治工作行動遲緩。部分市場領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作沒有引起足夠的重視，沒有把衛(wèi)生綜合整治工作列入本單位工作的重要議事日程，仍停留在口頭上，至今尚未開展實質(zhì)性的工作，衛(wèi)生狀況仍是老樣，亂搭、亂建、亂占現(xiàn)象依然嚴重，市場內(nèi)路面破爛，墻面上“牛皮癬”到處有，門、窗家具上灰塵遍布。雜草叢生，污水橫流，臭氣熏天。

環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，臟亂差現(xiàn)象嚴重。城區(qū)范圍內(nèi)不少市場無正規(guī)的垃圾收集流程，該建垃圾站的未建垃圾站，該擺垃圾桶的未擺垃圾桶，環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)營者公共衛(wèi)生意識淡

薄，垃圾亂扔亂丟，堆積如山。不少市場無統(tǒng)一的物業(yè)管理，公共區(qū)域經(jīng)常無人清掃，無人管理，臟、亂、差問題十分突出。

市民環(huán)境衛(wèi)生意識較差，三創(chuàng)熱情不高。亂搭、亂建、亂扔、亂堆亂放、亂種亂養(yǎng)等現(xiàn)象比較突出。特別是在我們一些綜合市場和無人管理的市場，垃圾亂扔亂丟、樓梯過道雜物亂堆亂放、綠化帶內(nèi)種植蔬菜、公共場所和居民區(qū)喂雞喂鴨養(yǎng)狗現(xiàn)象比較嚴重。這些行為既影響公共環(huán)境衛(wèi)生和周圍群眾的身心健康，又嚴重影響了中心城區(qū)的文明形象。

三、農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作安排

根據(jù)市委辦、市政府辦關(guān)于《中心城區(qū)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動實施方案》、《中心城區(qū)除四害工作實施方案》及張市長在《中心城區(qū)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動動員大會上的講話》精神，要打一場社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百日整治和除

“四害”攻堅戰(zhàn)，讓中心城區(qū)變得更加干凈整潔、更加文明健康、更加宜居宜業(yè)。為實現(xiàn)市委、市政府提出的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市的總體目標，當(dāng)前，針對城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生所存在的嚴重問題，綜合整治工作務(wù)必要做好以下幾個方面的工作：

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，進一步激發(fā)廣大市民的三創(chuàng)熱情。為了切實解決婁底城區(qū)市場的衛(wèi)生問題，規(guī)范市場管理秩序，進一步落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市的各項工作任務(wù)。市委、市政府決定實行市區(qū)聯(lián)動，成立城區(qū)市場綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。余組長，劉副組長等，市區(qū)各相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由龔主任兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整治行動的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)工作。各單位要明確職責(zé)，強化責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)。要按照《區(qū)關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市農(nóng)貿(mào)綜合市場專項整治行動工作方案》的要求，對整治

過程進行認真的組織安排，并嚴格進行自查自糾。各職能部門要依法做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，密切配合支持各市場解決整治過程中遇到的困難和問題。這次會議之后，各有關(guān)職能部門要在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，深入到城區(qū)各農(nóng)貿(mào)綜合市場督查督辦，專題研究各個農(nóng)貿(mào)綜合市場的衛(wèi)生綜合整治工作。要進一步落實責(zé)任，強化措施，化解每一個整治難題；要再次召開干部職工大會和業(yè)主大會，宣講綜合整治工作的重要性和必要性；各個市場要立即懸掛宣傳標語，每月必須舉辦一期宣傳墻報，印發(fā)有關(guān)宣傳資料。要通過各種活動，采取多種形式，將城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場整治工作的意義、目的、要求和標準向干部、職工、家屬和業(yè)主講深講透，真正做到創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，人人皆知。全面調(diào)動市民的創(chuàng)衛(wèi)熱情，積極參與到三創(chuàng)工作中來，形成一個全市上下齊心協(xié)力創(chuàng)建衛(wèi)生城市的新局面。

嚴格責(zé)任范圍，扎扎實實做好城區(qū)

農(nóng)貿(mào)綜合市場整治工作。城區(qū)農(nóng)貿(mào)綜合市場整治工作的第一責(zé)任人是各市場的負責(zé)人，第二責(zé)任人是各市場所在的社區(qū)、辦事處、主管單位。沒有主管單位的，既要按農(nóng)貿(mào)市場的有關(guān)要求抓好三創(chuàng)工作，又要按獨立院落和居民小區(qū)的標準抓好各項環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，兩者缺一不可。如果哪個市場在省里檢查中出了問題，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府就追究該市場負責(zé)人及社區(qū)的責(zé)任。市場綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組將安排專人與各市場聯(lián)系、督辦。對治理難度大的市場，則要求責(zé)任單位安排一至二名干部下去蹲點指導(dǎo)，保證三創(chuàng)工作達標。對拒不執(zhí)行整治工作或阻撓整治工作的，將通過新聞媒體曝光。并實施相應(yīng)的責(zé)任追究。

第三階段：鞏固提高。認真總結(jié)綜合整治工作經(jīng)驗，整章建制，建立健全長效管理機制，加強巡查和督導(dǎo)，不斷鞏固整治的成果，并認真做好迎檢工作，切實以高標準接受全國愛衛(wèi)會專家組的

技術(shù)評估和考核鑒定。

同志們，城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作關(guān)鍵的一步，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，萬眾一心，群策群力，全力打好這場攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)“三個創(chuàng)建”目標奠定更加堅實的基礎(chǔ)，為我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市做出應(yīng)有的貢獻。

一、部門會議的基本特點

1。部門會議是公司或企業(yè)各個部門內(nèi)部召開的會議

2。通常是由部門主管召集，由部門的成員參加，有時邀請上級領(lǐng)導(dǎo)列席

3。會議的內(nèi)容多是總結(jié)上一階段本部門的工作，并圍繞整個公司的規(guī)劃與總體計劃對下一階段的工作進行安排

二、如何提高部門會議的效率

1。會前

確定會議的目的并盡早告知參會人員。讓參會人員盡早知道會議目的，使其對會議所要討論的內(nèi)容有所準備，可以提高會議的有效性。選擇合適的開會時間和地點會起到意想不到的作用。

會議時間和地點的恰當(dāng)選擇往往是常被忽視的一個前置作業(yè)，會議召集人不能隨意制定一個開會的時間與地點，就要與所有的人配合，否則，“因故不能出席”的理由就會接踵而來。

選擇合適的會議方式也是提高會議成效的手段。部門會議采取的會議方式通常是集思廣益式會議。這是最常見的一種會議方式。

2。會中

一個好的開場白，往往不僅有畫龍點睛的作用，也能引發(fā)討論，也可以說是成功會議的基石。開場白是一段系統(tǒng)、簡潔、審慎、有明確宗旨的3分鐘～5分鐘的講話。其內(nèi)容應(yīng)包括開會目的、已知的重要資料及其議事方式。

好的開場白應(yīng)符合的條件：

讓與會者清楚地知道開會的目的及程序。

讓與會者知道為何請他們來開會。

預(yù)先提示，避免討論和主題不相關(guān)的內(nèi)容。

取得與會者對會議進行方式的認可。

會中最好有“扮黑臉”者。為了提高議事質(zhì)量，主席可以指定一人在會中“扮黑臉”。其主要任務(wù)是提出反對意見，以幫助發(fā)言者修正其觀點。之所以在會中有人“扮黑臉”很重要，是因為許多下屬不敢提出跟上司相反的意見，甚至以為多說多錯，所以，把所有的問題都合理化，不加選擇地接受多數(shù)人的意見。尤有甚者，還會給其他提意見或建議的人帶上不肯合作的帽子，如此只會造成議事質(zhì)量低的惡性循環(huán)。

“扮黑臉”者的秘訣

可以在批評之前，讓大家知道其角色定位。例如：

“如大家所知，我的工作是適時提出問題。我相信任何觀察力敏銳的與會者都會發(fā)現(xiàn)，“秘書工作”的發(fā)言缺乏證

據(jù)。我不是在反對大家的意見，可是我們卻又不能忽視……”

通過一個有權(quán)威的與會者道出自己的批評。

常用“我們”而非“我”來陳述意見。

注意化解意見沖突。與會者本身若能自行化解意見沖突，則創(chuàng)造高效率的會議就不會是件難事。必要時，主席應(yīng)公開處理互相沖突的意見，但要極力避免和與會者的對立。以下介紹幾種避免和化解意見沖突的辦法：

第一，闡明開會期望。

沖突的發(fā)生通常是有兩個或兩個以上的意見太過迥異，提議人都會視對方為其主張的障礙。其實這種情況的發(fā)生常是由于雙方對彼此意見一知半解所致；另外，這也與主席不當(dāng)?shù)臅h主持方式有關(guān)，也就是僅聽取單方面意見，如此自然會造成不同意見者的反感。為避免此種情況，有以下幾點建議：

請發(fā)言者再簡短清楚地陳述一遍意見。

找出不同意見的相通點。

將會議期望再明確說一遍，看何種意見更比較符合此期望。

指出最不符合此期望的意見為哪一條。

第二，要求發(fā)言者提供更有力的佐證。

這是化解沖突的另一個辦法。主席可以將意見抵觸的部分整理出來，并要求發(fā)言者提供更有力的佐證。例如，向持反對意見的與會者要求：“你可以提出足夠的證據(jù)說明這個意見不合適嗎？”這樣的問題不僅有助于緩解緊張的氣氛，也能幫助與會者提出更具體的意見。

第三，就事論事，不要就人論事。

v避免將沖突發(fā)生的原因歸咎到人的因素，而是要找出使意見僵持不下的環(huán)境因素。主席對不同的意見以及可能對立的雙方都要適時安撫及協(xié)調(diào)。

第四，尋求其他解決方法。

盡可能找出其他解決方案，是化解沖突的一個辦法。在此，提供一個可能 的方法，即把意見抵觸的部分，分解成幾個小沖突，再分別找出其解決辦法或折中方法。

第五，轉(zhuǎn)移話題或暫時休息。

會議因沖突而不得不停下來時，可以適時轉(zhuǎn)換話題。例如：主席再解釋一次會議的期望和已經(jīng)達成的共識，或暫時休息讓大家再好好想一想，也可以請第三者來調(diào)停沖突，但千萬不要賭氣地獨斷專行作決定。

第六，會前預(yù)先排除沖突。

當(dāng)主席知道會中可能發(fā)生意見相左且意見雙方不可能讓步時，有必要在會前與這些人進行溝通。假如還是無法化解不同意見，主席有必要表達對兩者皆不滿意的態(tài)度，請大家再好好思考一下。但同時也要避免讓與會者覺得，不滿意的態(tài)度是沖著某一個人而來的。

工程進度：

工程已進展4個月，改良土已完成70%左右，涵管及過路涵管已開挖3千米左右。河塘處理填方段基本結(jié)束，現(xiàn)

在存在嚴重滯后的就是兩座橋梁，由于前期各方面原因。在這一方面施工單位應(yīng)加快處理，總體進度還是比較樂觀的，希望施工單位再接再厲，加快進度，抓進度，搶工期，早日完工。

質(zhì)量：

灰土拌制氧化時間不符合規(guī)范要求，要求其使用符合規(guī)范標準的灰土，灰土的壓實存在麻面，要求其對存在麻面部位進行灑水復(fù)壓直至合格。灑水保養(yǎng)不及時，要求施工單位及時撒水保養(yǎng)，雨污水管墊層厚度不達標，靠背尺寸不符合規(guī)范要求，要求施工單位對不符合規(guī)范部位進行返工處理。局部涵管回填沒按照圖紙及規(guī)范要求20cm一層進行回填。要求施工單位對不符合規(guī)范部位進行返工。雨水井砌筑過程中沒有按照標準一丁一跑，局部污水井砌筑過程中發(fā)現(xiàn)上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出現(xiàn)彈簧現(xiàn)象，要求施工單位及時處理。

安全文明施工：

現(xiàn)場施工人員安全帽佩戴不規(guī)范，開挖溝槽的臨邊防護不到位。溝槽開挖過程中沒有做好人員上下的階梯。現(xiàn)場灰塵較大，車輛行駛流坡過小，導(dǎo)致車輛傾斜。

檢測：

現(xiàn)場檢測人員不能及時的進行檢測，每次都在現(xiàn)場監(jiān)理的督促下才能進行檢測，檢測數(shù)據(jù)不能及時的反應(yīng)給現(xiàn)場監(jiān)理，檢測報告不能及時上交監(jiān)理部。問題解決：

加強工人的安全教育，要求工人正規(guī)的佩戴安全帽，開挖溝槽及時做好臨邊防護，做好工人上下的階梯，現(xiàn)場加強灑水車輛，及時的進行路面灑水，放寬流坡，讓車輛可以正常通行。加強現(xiàn)場施工人員對質(zhì)量和安全控制的要求。

2014教科研工作會議

各位老師：

下午好！

學(xué)校今天舉行教科研工作會議，首先借此機會感謝各位老師過去，對學(xué)校

教學(xué)科研工作的大力支持。在這里請允許我向各位說一聲：“大家辛苦了”！這次會議的主題是：規(guī)范教學(xué)科研，以濃厚的科研氛圍促進我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，奠定我校良好的發(fā)展空間，更為了我們自己明天穩(wěn)定的生活和工作！

一、總結(jié)前面的工作：

現(xiàn)將我校教科研去年的工作作一個小結(jié)。

1、各類獲獎：

論文：12年的論文、優(yōu)質(zhì)課等各類獎勵共62人次獲獎，比11年多了一人次，在全市排名只能處于一個中等靠前的名次。

科技節(jié)：學(xué)校獲得組織先進獎，教師設(shè)計的節(jié)徽被錄用，優(yōu)秀輔導(dǎo)教師二名，學(xué)生共31人次獲獎。

2、各類培訓(xùn)：

外出培訓(xùn)：暑期共54人次。

①英語三峽大學(xué)置換培訓(xùn)1人次、②荊州教院6人次、③石首新課標培訓(xùn)41人次。

④省級素質(zhì)提高工程培訓(xùn)：共6人

國培計劃：暑期2人，9月份15人，共17人次參加上級組織的“國培計劃”

3、課題研究：江北課題交流會在我校順利召開，我校課題研究成果顯著。

4、評比：石首市教科研先進單位，劉正文同志教學(xué)科研先進個人。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、科研氛圍不濃，不愿上公開課，應(yīng)付差事的現(xiàn)象比較嚴重。

2、論文的撰寫不夠積極，上學(xué)期每次論文的篇數(shù)都是剛剛達到上級要求的標準。

結(jié)合市教研室的文件精神，我?，F(xiàn)狀，關(guān)于新學(xué)年教學(xué)科研工作，我談幾點個人想法，與大家共勉，不到之處敬請指正。

三、布置本學(xué)期工作：

1、常規(guī)活動：

“課題研究”活動

“精彩課堂”活動

“三個一”活動

各類論文的撰寫

業(yè)務(wù)筆記、聽課卡檢查

2、本學(xué)期活動：

教學(xué)比武

師徒結(jié)對

推行“青藍工程”：一個的成長，單兵作戰(zhàn)，很難成長。為此，今年我們將實行骨干教師與年輕教師結(jié)對成長的活動，發(fā)揮骨干教師的模范作用。希望教研組長下去后初步擬定結(jié)對實施方案，與結(jié)對教師交流后，學(xué)校舉行專門的儀式，改變年輕教師成長的自由化。

學(xué)生競賽

以語文教研組為主，在校大力開展學(xué)生書法競賽或作文競賽以提高我校學(xué)生書寫和寫作水平，為學(xué)生漢語言能力的應(yīng)用打下堅實的基礎(chǔ)。

總之我校教學(xué)科研工作想要做好，肯定會很忙碌，但忙碌的同時我們也會有很多的收獲，尤其對青年教師的成長

是很有利的，我們至少要將我們學(xué)校的課拿得出去，拿得出手。老師們，我們所從事的教育事業(yè)是一項充滿智慧的事業(yè)，一所學(xué)校是我們教師實現(xiàn)自身價值的場所，學(xué)校的發(fā)展依賴我校在座的一班人和全體老師的共同追求。我堅信：只要通過我們在座各位和全體老師們的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成績。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀的兄弟公司同事相聚，分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機會。

我所就職的物資公司進出口部從事的是工程物資的外貿(mào)出口業(yè)務(wù)。對口的兄弟單位是興安基柬埔寨上丁湄公河大橋項目。接下來我簡單介紹一下我們部門的工作流程呢，大致就是項目部需要的工程物資，作為一名80后，我想從我自身出

發(fā)講講我對于80后的一些看法

整體上來講，“80后”給我的感覺是：新鮮、開放、注重自我感受。

一、為什么新鮮？有兩個層面：

1.希望自己成為一個新鮮人，希望自己是一個領(lǐng)先潮流的人，能夠在人群里面引起注意

2.希望學(xué)習(xí)最新的技術(shù)，去做最不可思議的

創(chuàng)新。

二、開放：不像“60后”、“70后”的人，在家庭和學(xué)校教育過程當(dāng)中有很多價值觀的輸入，“80后”的成長環(huán)境中，家庭、社會對他們的意見很尊重，他們接受信息的方式很開放，這一代人的心態(tài)也更開放。

三、注重自我感受：很多“80后”員工選擇工作時的判斷標準是：工作的環(huán)境是不是好玩？能不能讓我高興？

“80后”給我的感覺是：敏銳、敏感、敏捷。

一、敏銳?！?0后”出生時已經(jīng)進

入信息化時代，他們對信息、知識，包括新技術(shù)、新的科技的感覺都非常敏銳。

二、敏感。他們沒有兄弟姐妹，所以有一種非常自我的意識。這種自我意識在一個組織環(huán)境里很容易變得脆弱。如果組織不認可個人意識，他就會變得非常敏感。

三、敏捷。體現(xiàn)在兩個方面：1.？做事情的時候可以不顧周圍人的感受，怎么痛快怎么來；2.？如果感覺到工作不好的時候，跳槽也很“敏捷”

我司路宣良總經(jīng)理對于80后員工的發(fā)展非常重視，其最推崇的優(yōu)秀品質(zhì)就是愛崗敬業(yè)，我非常認同他的這一觀點，在不遠的將來，80后將是企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)的發(fā)展與我們自身的進步息息相關(guān)?！?0后”的缺點和優(yōu)點一樣突出，與我們的前輩比起來我們?nèi)狈槠髽I(yè)奉獻與犧牲的精神，在工作中應(yīng)多向我們的前輩老師傅學(xué)習(xí)，他們事事以大局為重，不計得失，愛崗敬業(yè)，與三航局同發(fā)展，共進退，雖說現(xiàn)在的社會，物欲橫流，拜金主義橫行，單我們的精神世界不能貧瘠，愛崗敬業(yè)的精神不能摒棄，為企業(yè)能夠走向更寬廣的未來添磚加瓦，謝謝！

第四篇：新干部任職談話會議發(fā)言

新干部任職談話會議發(fā)言

發(fā)言一

同志們：

剛才，**同志宣布了區(qū)委干部任免決定。我代表區(qū)委，對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀,對大家一直以來為惠農(nóng)經(jīng)濟社會發(fā)展所作出的貢獻表示感謝!

今天的會議既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是對全區(qū)機構(gòu)改革工作的深入推進，也是對改革后在新的起點上迅速打開工作新局面的總動員。希望大家能夠正確領(lǐng)會區(qū)委意圖，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決定的精神上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，不辜負組織的信任和重托。這次調(diào)整中有個別同志，交流到轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不論是提拔的，還是平調(diào)的，都要以新的面貌、新的姿態(tài)認真把新的職責(zé)履行好，以對事業(yè)負責(zé)的精神，以飽滿的工作熱情做好各項工作。剛才，*位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是表達了對組織培養(yǎng)的感恩之心，只有這樣才能行穩(wěn)致遠，同志們也談了一些今后工作的想法和打算，講得都很好，關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實處。下面，我再強調(diào)五點要求。

一要旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠。要時刻牢記自己是黨的干部，始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治忠誠，增強政治定力，嚴守政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,更加堅定地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這里還需要特別強調(diào)的是，今天參加集體談話的許多部門都承擔(dān)著中央巡視整改反饋問題的整改、中央環(huán)保督察“回

頭看”反饋問題整改的重大政治責(zé)任，新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決地把之前的擔(dān)子接過來，把之前的整改任務(wù)持續(xù)推進下去，以扎扎實實地整改成效詮釋對黨的絕對忠誠，維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

二要持續(xù)深入抓學(xué)習(xí)，強化理論武裝。要樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，時刻把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種品德、一種追求，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到往心里走、往深里走、往實里走，在學(xué)懂弄通做實上持續(xù)用力、狠下功夫。專業(yè)態(tài)度是做好任何一項工作的前提，不同的行業(yè)、不同的崗位，有著不同的工作要求，領(lǐng)導(dǎo)干部身處關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其素養(yǎng)和能力如何，直接關(guān)系著工作的具體成效。在座的有一部分同志調(diào)整到了新崗位，面對的都是陌生的工作和外圍環(huán)境，要擠出一切可以利用的時間抓緊學(xué)習(xí)，及時吃透“上情”，全面理解掌握上級的指示精神;準確把握握“下情”，深入實際、深入基層、深入群眾，全面掌握和分析第一手資料，在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，為確保各項決策部署能夠不折不扣落地落實打好打牢基礎(chǔ)。這里特別強調(diào)一下，不論到哪個崗位，用心是第一位的，要立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，做好各項工作。

三要擔(dān)當(dāng)實干抓工作,始終奮發(fā)有為。做好今年的各項工作的重要性在之前的各類會議中已經(jīng)反復(fù)強調(diào)過了，這次機構(gòu)改革，“改”的是機構(gòu)牌子，“不改”的是使命擔(dān)當(dāng);“改”的是治理體系，“不改”的是奮斗目標。希望大家迅速轉(zhuǎn)變角色，快速進入工作狀態(tài)，在其位謀其政，任其職擔(dān)其責(zé)，緊緊圍繞打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、深入實施“三大戰(zhàn)略”、貫徹落實中央和自治區(qū)、市黨委及區(qū)委決策部署，不等不靠，科學(xué)謀劃，真抓實干，要保持與市委、政府相關(guān)職能部門的密切聯(lián)系，主動加強與自治區(qū)、市對口部門的協(xié)調(diào)對接，還要注意了解兄弟地縣區(qū)該部門的工作，爭取把機構(gòu)改革及以后的各項工作理解到位、貫徹落實到位，干

出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點、抓出新成效，推動各項事業(yè)取得新發(fā)展。

四要率先垂范作表率,切實當(dāng)好“班長”。這次主要配備的是部門一把手，抓班子、帶隊伍是“班長”的必修課和基本功，一定要過關(guān)，一定要扎實。抓班子首要的就是要堅決扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，要認真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé)，以身作則、以上率下，帶頭嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，要督促班子副職履行好“一崗雙責(zé)”，推動黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷邁向新臺階，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶隊伍就是要充分調(diào)動起班子成員和干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，“團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部”，在團結(jié)問題上，“班長”更應(yīng)帶好頭，起好表率作用，引導(dǎo)全體黨員干部振奮精神、興區(qū)富民，為奮力振興老工業(yè)基地作出新的更大的貢獻。

民主集中制是我們黨根本的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，發(fā)揚民主、集思廣益的過程，就是統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程，就是科學(xué)決策、民主決策的過程，要堅持有事多商量，遇事多商量，做事多商量，凝聚起推動工作的強大合力。要堅決杜絕結(jié)圈子、拉幫結(jié)派、團團伙伙等行為，自覺與各種“小圈子”作斗爭，打造黨員干部純潔的工作圈、生活圈和社交圈，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。五要清正廉潔嚴修身，筑牢思想防線。主動增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，時刻保持清醒的頭腦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。特別是臨近20**年春節(jié)，要帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及各項廉政管理制度規(guī)定，堅決杜絕節(jié)日期間公款吃喝、收送禮品禮金、濫發(fā)津貼補貼獎金等易發(fā)多發(fā)和隱形變異問題，務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有這個思想認識，樹立起廉潔的價值取向，正確對待手中的權(quán)力，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，真正讓廉潔過節(jié)成為一種習(xí)慣和

風(fēng)氣。

發(fā)言二

剛才組織宣布了對我的任命，我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。從**來到市政府辦公室，有緣和大家一起共事，我感到非常榮幸。對于辦公室工作，我既感到熟悉，又感到陌生。熟悉是因為在多年的工作經(jīng)歷中，接觸最多的就是辦公室工作的同志們，特別是在**工作期間，我與市政府辦公室的大部分同志都或多或少打過交道，一些同志還比較熟悉;陌生是因為工作崗位轉(zhuǎn)換后，工作內(nèi)容、工作方式與工作要求都與以前有很大的不同，以前更多的是決策部署、統(tǒng)籌謀劃，現(xiàn)在更多的是協(xié)調(diào)服務(wù)、參謀助手，加之現(xiàn)在新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的要求，標準高、事務(wù)細、節(jié)奏快，從我個人來說壓力不小。我將努力向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變角色，更快適應(yīng)工作需要。

政府辦承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé)，攤子大、任務(wù)重、要求高，是政府組成部門的中樞神經(jīng)和首善機關(guān)。我們工作的好壞，我們的工作作風(fēng)、工作效率如何，直接關(guān)系著政府的形象，關(guān)系著市委市政府決策部署的落實落地。通過多年的接觸，我深深感到政府辦經(jīng)過長期的實踐、積淀和歷練，工作機制很完善，干部隊員很精干，工作作風(fēng)也很扎實。正因為如此，才有力保障了市政府各項工作的正常運轉(zhuǎn)，圓滿完成了市委、市政府交付的各項工作任務(wù)，為全市各級各部門樹立了標桿和榜樣。所以今天和大家見面，沒有什么具體的工作要求，只就個人認為辦公室工作非常重要的幾個方面和同志們作個交流，希望與大家共勉，也權(quán)當(dāng)是自己履新的表態(tài)。

一要把務(wù)實忠誠作為立身之本。說務(wù)實，是因為政府工作既有事關(guān)全局的宏觀大事，也有事無巨細的瑣碎小事，頭緒多、事務(wù)雜，工作量大面廣，牽連上下左右,涉及方方面面。作為政府的綜合辦事機構(gòu)，這個性質(zhì)決定了我們的工作必須

以實為主。辦公室只有以實之又實的工作作風(fēng)、細之又細的工作舉措，才能把市委、市政府的各項決策部署落到實處。說忠誠，是因為政府辦是為市政府高效運轉(zhuǎn)服務(wù)的，首先是政治上要忠誠，這一點我不多講，這些年大家對政治忠誠都有很深刻的認識。作為辦公室的同志，忠誠不是空洞的口號、高調(diào)的表態(tài)，而是要體現(xiàn)在具體工作崗位上，體現(xiàn)在實際行動中。因此，我們做任何工作，都必須著眼全市大局，從小處著手，從具體著力，對組織忠心、對事業(yè)忠誠、對同志忠正。

二要把團結(jié)和諧作為干事之要。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事。過去市政府辦的同志們精誠團結(jié)、齊心協(xié)力、緊密配合，為全市各級各部門作出了榜樣。對于長期在**工作的我來說，能有幸與大家一起為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量，是難得的緣分、難得的機遇。作為辦公室的兵首將尾，我將充分發(fā)揮好班長的表率作用，時刻擺正自己的位置，發(fā)揚民主作風(fēng)，加強工作協(xié)調(diào)配合，注重聽取不同意見。也希望同志們在工作中互相幫助、互相理解、互相支持、互相補臺，在相互理解中形成合力、在相互信任中增進友誼，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三要把狠抓落實作為工作主線。落實是一種能力，執(zhí)行是一種水平。政府工作的成效，直接取決于我們的工作態(tài)度、執(zhí)行能力。對市委、市政府的重大決策部署、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，要確保事事有著落、件件有回音，尤其是對事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性的急事，要立說立行，雷厲風(fēng)行，令行禁止，不折不扣、毫不走樣地把市委市政府的各項決策部署、領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)落到實處，真正做精小事、做亮細節(jié)、成就大事。

四要把溝通協(xié)調(diào)作為重要方法。只有“中樞”部位躍動有力、活力充沛，整體才會協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效。辦公室要發(fā)揮中樞作用，就要樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”的思想，處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，有分有統(tǒng)、統(tǒng)分結(jié)

合，加強與市委、人大、政協(xié)辦公室之間的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作，密切與縣區(qū)及市直部門的溝通協(xié)調(diào)服務(wù)，保障各項工作的有序推進。特別是重大事項、重要信息要及時匯報請示，抓好決策落實，確保政令暢通。

五要把廉潔勤政作為從政底線。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，位置特殊、職責(zé)重大，一定意義上說我們工作在“聚光燈”下，生活在“放大鏡”下，因此我們要堅持把清廉作為立身之本，牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，堅守為黨為民的政治品格，不起非分之想，不生貪欲之心，不謀一己之私，干干凈凈干事，清清白白做人，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。

同時，由于辦公室工作的綜合性、復(fù)雜性、艱巨性其他任何部門都無法比擬，工作量也要比一般機關(guān)單位大得多。因此，我們必須要有“任人難任之怨、承人難承之重、挑人難挑之擔(dān)”的氣度，把忙點、累點，甚至受點委屈視為一種常態(tài)，把多想、多干、多協(xié)調(diào)作為份內(nèi)事，正確處理好職位和貢獻、名利與事業(yè)的關(guān)系，努力把自己的職責(zé)履行好，把承擔(dān)的工作完成好。面對新的工作崗位和環(huán)境，我也深知自己在能力、素質(zhì)、作風(fēng)上的不足，以上幾個方面的意思雖然是說給大家的，但主要還是對自己的要求。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時監(jiān)督我、幫助我、支持我。我將不辜負組織的信任和期望，倍加珍惜這個平臺，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分，努力提升“當(dāng)參謀、作助手、搞服務(wù)”的工作水平，為政府的高效運轉(zhuǎn)貢獻自己的微薄之力。

發(fā)言三

同志們就要走上新的工作崗位、開啟新的征程了，希望大家珍惜機遇和舞臺，不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)奮斗，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)不負組織重托、不負同事信任、不負家人期望。

一、要忠誠，做講政治的表率

天下至德，莫過于忠。習(xí)近平總書記深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠”，強調(diào)“忠誠始終是第一位的。”作為政治機關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須更加自覺地忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現(xiàn)在日常工作中，做政治上的明白人、老實人。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要帶頭鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動對標對表，堅定理想信念，厚植家國情懷，做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。要牢記業(yè)務(wù)里邊有政治、有大局，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決貫徹黨中央的決策部署，全面落實省委的安排部署，確保政治與業(yè)務(wù)融為一體、高度統(tǒng)一。要始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行根本宗旨和群眾路線，不斷推動滿足人民群眾對美好生活的向往，把對黨負責(zé)和對人民負責(zé)高度統(tǒng)一起來，為建設(shè)政治機關(guān)、工作機關(guān)、代表機關(guān)盡智出力，以實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

二、要勤奮，做強本領(lǐng)的標桿

最近解讀華為的文章很多，其中有一句話讓人印象深刻：“一個企業(yè)或一個人，怎么才能好好活在這個世界?第一，你得有防彈衣，這樣就不怕遭遇不測;第二，你得有自己的生存利器，這樣你就有價值，有立足之地?！毕Ｍ緜兌加凶约旱摹胺缽椧隆焙汀吧胬鳌?，最低標準是能游刃有余地開展工作，前提是有勝任工作的能力。干部的能力絕不會隨職務(wù)升遷而自然提高，大家一定要按照習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八個本領(lǐng)”的要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)提高，最起碼做到會寫、能說、善協(xié)調(diào)。

一要勤學(xué)。很多人推崇曾國藩，他成功的秘訣就是“守拙、尚勤”，堅持每天早起讀書學(xué)習(xí)。對大家而言，就要學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟，以把握規(guī)律;學(xué)時政、學(xué)文件，以吃透上情;學(xué)政策、學(xué)法規(guī)，以掌握工具;學(xué)史志、學(xué)實踐，以借鑒經(jīng)驗。要把習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，把常委會“一要點三計劃”，把領(lǐng)導(dǎo)同志相關(guān)講話，把所在處室今年工作計劃和往年工作總結(jié)等作為案頭卷、口袋書，有時間就翻閱、就消化。

二要勤記。人的精力畢竟是有限的，好記性不如爛筆頭。要養(yǎng)成天天做筆記、天天記日記的習(xí)慣。開會、學(xué)習(xí)、調(diào)研、接受任務(wù)等都要做筆記，最大限度地避免記憶差錯;當(dāng)天做了哪些事，經(jīng)歷了什么，有什么感悟，都要記下來。日積月累，既有利于總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，對鍛煉思維、提高能力也有促進作用，時間長了還是重要資料和財富。

三要勤快。一勤遮百丑。要腦勤，勤學(xué)善思，成為行家里手，使謀劃的事、提出的建議都在點子上。要嘴勤，多請示、常匯報，不懂的問題就請教，不要想當(dāng)然。要手勤，屬于本職范圍的事一定要抓好，屬于本處室和自己能解決的事，盡量不要麻煩兄弟處室和其他同事。要腳勤，有空就到一線，搞調(diào)研、聽建議，集思廣益、破解難題，在實踐中錘煉本領(lǐng)、成長進步。

三、要擔(dān)當(dāng)，做帶頭干的榜樣

古人云，為官避事平生恥，大事難事看擔(dān)當(dāng)。處級干部在機關(guān)處于“兵頭將尾”，一定要把身先士卒、擔(dān)當(dāng)實干作為基本品質(zhì)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。像習(xí)近平總書記要求的那樣：做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，做攻堅克難的奮斗者、不做怕見風(fēng)雨的泥菩薩，守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

一要體現(xiàn)在顧全大局上。大局是政治、是格局。要緊扣追趕超越定位和“五個扎實”要求，緊扣常委會“一要點三計劃”，緊扣一流人文機關(guān)建設(shè)的部署，高質(zhì)量服務(wù)人大常委會依法充分履職，高效率落實各項目標任務(wù)，高水準把本處室工作抓出彩，做到堅決服從好大局、全面服務(wù)大局。

二要體現(xiàn)在激情干事上。富有激情的人，往往人精干、話利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，既出思路、又抓落實，既抓大事、又抓具體，既高效、又有力。

三要體現(xiàn)到認真做事上。激情干事，重在效率和精神狀態(tài);認真做事，重在態(tài)度和實際效果。要用心干事、激情干事、認真做事，以激情感染下屬、以實干樹立威信、以實效贏得美譽。

四要體現(xiàn)在敢抓敢管上。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要敢于得罪人。大家一定要自覺扛起主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，既示范引領(lǐng)、做好傳幫帶，又發(fā)揚斗爭精神、敢于較真碰硬，經(jīng)常談心談話，做到管思想、管工作、管紀律、管作風(fēng)相統(tǒng)一，用嚴管體現(xiàn)厚愛、帶出一流隊伍。

五要體現(xiàn)在維護團結(jié)上。處室主要負責(zé)人要高人一籌而不要高人一等，做到總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任，特別是遇事要多商量，勇于推功攬過，經(jīng)常身先士卒，善于調(diào)動各方積極性。副職和調(diào)研員要善于換位思考、自覺擺正位置，做到到位不越位、有權(quán)不越權(quán)、補臺不拆臺，當(dāng)好副手和“潤滑劑”，凝聚起心齊氣順、團結(jié)奮斗的整體合力。

四、要清正，做重操守的模范

當(dāng)官一陣子，做人一輩子，做官先做人，做人一定要正，所謂“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從?！?/p>

一要正心。要強化感恩心，感恩組織、感恩人民、感恩同事，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，摒棄私心雜念，心無旁騖工作，以實實在在的成績回報厚愛。要強化孝心，古時候用人先看“孝”，不孝敬父母叫“悖禮”。大家一定要孝順，機關(guān)男同志要做好兒子、好女婿，女同志要做好媳婦、好女兒。要強化仁心，仁義禮智信是儒家“五?！?，是起碼的道德準則。對人實誠、陽光善良的人，辦事靠譜、人見人愛，事也會越干越大。大家要強化樂觀向上的積極心態(tài)、榮辱不驚的平常心態(tài)，低調(diào)務(wù)實、踏踏實實做事，本分本色、簡簡單單生活。

二要正行。行得端方能走得正，一定要公道正派，帶頭弘揚正氣，公正待人而不任性，公道處事而不世故，更不能搞親親疏疏、團團伙伙。公道正派絕不是搞平均主義，要樹立“能者多得”理念，旗幟鮮明地為實干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，各類獎勵要向貢獻大、奉獻多者傾斜，讓擔(dān)當(dāng)實干者揚眉吐氣，讓本處室的正氣充盈、正能量滿滿。三要律己。人生最大的“敵人”、最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己，大家一定要保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨氣節(jié)，明禮誠信、懷德自重，做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。

要守紀，始終心存敬畏，把紀律規(guī)矩挺在前面，任何時候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。要純粹，崇尚簡單、情趣高雅，自覺純潔朋友圈、凈化社交圈、規(guī)矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。要謹慎，在單獨行動的時候慎獨，在涉及小事的時候慎微，在遇到首次的時候慎初，在臨近結(jié)束的時候慎終，在與人交流的時候慎言，在落實行動的時候慎行?，F(xiàn)在大家在咱們機關(guān)里是骨干，在家里是頂梁柱，一定要勞逸結(jié)合，保持身心健康，干好工作、照顧好家庭!機關(guān)黨組重申，將一如既往地支持真正謀工作、勇?lián)?dāng)、干成事的干部，也堅定堅決地懲治腐敗，對那

些敢于以身試紀、以身試法的，依法依紀嚴肅懲處，絕不姑息!

第五篇：公司任職表態(tài)發(fā)言與公司任職講話稿

公司任職表態(tài)發(fā)言

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座的各位同事虛心地請教，從頭學(xué)起，我將盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)、進入工作角色。

二是加強自律，團結(jié)協(xié)作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的關(guān)系，同大家一道保持安全、穩(wěn)定、持續(xù)較快發(fā)展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內(nèi)容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創(chuàng)造團結(jié)奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，非常高興繼續(xù)在農(nóng)電崗位為大家服務(wù)，能在一起共事就是一種緣分，希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家！

一如既往的支持和幫助，來到省高工作之所以使我感到榮幸，這是因為：一是省高家大業(yè)大，無論是總資產(chǎn)還是凈資產(chǎn)都具有相當(dāng)規(guī)模，在交通集團中具有舉足輕重的地位，是富有挑戰(zhàn)性的；二是省高已經(jīng)樹立了品牌，我認為，省高自成立以來，無論在高速公路投資、融資，還是在建設(shè)管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績，為持續(xù)、健康的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)；三是省高有一個團結(jié)進取、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子以及一批年富力強、德才兼?zhèn)涞母刹侩A段，正是因為有了這些優(yōu)良的工作平臺才使我備感榮幸。好-http://..但是在帶著榮幸之時，我也是摻雜著有點忐忑不安的心情跨入省高的大門的，這是因為：一是正因為省高家大業(yè)大，在交通集團中具有舉足輕重的份量，因此當(dāng)我接受組織的安排時，我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責(zé)任，我深感責(zé)任重大；二是自己長期在設(shè)計單位從事工作，業(yè)務(wù)相當(dāng)單一，對投資建設(shè)管理可以說是一位新手，還要虛心向在座各位學(xué)習(xí)。當(dāng)然，盡管責(zé)任重、擔(dān)子重，對新崗位的工作還有個熟悉和學(xué)習(xí)的過程，但是有集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、有朱永靈等省高領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及大家的支持，我有信心履行好新的崗位職責(zé)。

在今后的工作中，我決心在省交通集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在以xx同志為董事長和黨委書記的董事會和黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在前任已經(jīng)建立的良好工作基礎(chǔ)上，牢記“兩個務(wù)必”，秉承和發(fā)揚自己一貫追求的求真務(wù)實、團結(jié)進取的精神，虛心學(xué)習(xí)、嚴格要求，以“5.28”為鑒，廉潔自律，盡我所能，勤勉工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員一道，緊緊依靠廣大干部群眾，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大精神、省委九屆二次會會精神，確保完成我

們省高速公路公司肩負的要求XX年及XX年建成通車的高速公路的建設(shè)任務(wù)，積極落實今年擬開工項目等各項工作，不辜負集團領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，為加快我省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出新的貢獻。

我堅信，我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。

我的講話完了，謝謝大家！

《在省高速公路公司任職大會上表態(tài)發(fā)言》來源于好，在省高速公路公司任職大會上表態(tài)發(fā)言。

尊敬的**主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家上午好。

根據(jù)自治區(qū)國資委的安排，我被任命為集團公司黨委副書記。在此，我對組織長期給予的關(guān)懷、培養(yǎng)表示真摯的感謝！對公司廣大干部職工一直給予的支持、信任表示真誠的感謝！對***同志被自治區(qū)黨委任命為集團公司黨委書記表示衷心的祝賀!1日全部建成、年底全面達產(chǎn)達標目標的順利實現(xiàn)，為實現(xiàn)再造一個****的宏偉目標做出應(yīng)有的努力！

我堅信，有自治區(qū)黨委、政府和國資委的大力關(guān)照與有力支持，有經(jīng)實踐反復(fù)證明了的“想干事也會干事、想干成事也能干成事”的以****同志為核心的公司黨政班子的正確把握與堅強領(lǐng)導(dǎo)，有公司廣大干部職工的精誠團結(jié)與真抓實干，*****一定會開創(chuàng)一個更加強勢發(fā)展的局面，一定會迎來一個更加輝煌燦爛的明天！

謝謝大家 好【..】

地講，擔(dān)任副科長職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始，因為作為*地測防治水副科長，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位虛心地學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從礦領(lǐng)導(dǎo)的決策決議，在思想上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行科長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻言獻(版權(quán)歸好：..)策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，礦領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在科長的正確帶領(lǐng)下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務(wù)，向組織交上一份滿意的答卷。

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公司任職講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

分公司黨組決定由我接任 ******* 直屬庫主任一職，作為黨員干部，我無條件服從并感謝分公司黨組的信任。

****庫是分公司系統(tǒng)內(nèi)舉足輕重的大庫，特定的地理位置，也決定了*** 庫作為分公司門面企業(yè)的地位。一直以來，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和歷屆班子的不懈努力下，××× 庫的各項工作都走在系統(tǒng)內(nèi)各單位的前列，成為名副其實的龍頭和標桿企業(yè)，為分公司贏得許多榮譽。正因如此，從接到這一任命開始，我就深感責(zé)任重大，壓力重大。但是，我也有決心和信心不辜負組織的信任和重托，帶領(lǐng)班子和全庫員工扎實工作，奮發(fā)進取，鞏固既有的工作成就，并在原來的基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

我的信心來自于我們有分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團隊和員工隊伍，有歷屆班子打下的良好工作基礎(chǔ)。我相信，只要我們心往一處想、勁往一處使，上下一心，團結(jié)奮斗，與時俱進，我們就能夠使我?guī)斓墓ぷ鞑粩嗲斑M，不斷邁上新臺階。

我本人雖然多年從事糧食工作，也先后在地方糧庫和中儲糧企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但工作能力和經(jīng)驗還十分有限，工作中難免有這樣或那樣的缺點和不足，真誠的希望大家在今后的工作中，多支持，多幫助，多提醒。我會按照方才*****的講話要求，盡快熟悉情況，盡職盡責(zé)全身心投入工作。同時，我會嚴格要求自己，不斷加強自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水準。緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和全庫員工的共同努力、完成分公司賦予我們的各項任務(wù)，以各項工作的優(yōu)異成績，向分公司黨組交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！