第一篇：學(xué)校工會制度
工會管理制度
教職工大會制度
第一章 總則
第一條 建立健全學(xué)校教職工大會制度，是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想，保障教職工的民主權(quán)利，為了完善學(xué)校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職工建設(shè)學(xué)校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實(shí)，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第二條 教職工大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式。
第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神，堅(jiān)持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)；同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。
第四條 教職工大會的組織原則是民主集中制。教職工大會接受學(xué)校教代會的指導(dǎo)。
第二章 教職工大會職權(quán)
第五條 教職工大會行使下列職權(quán)：
（一）聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。
（二）討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，由校長頒布施行。
（三）在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)，討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。
（四）做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職。
第六條 校長要定期向教職工大會報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教職工大會的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權(quán)。
第七條 教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章 教職工大會成員
第八條 根據(jù)我校的實(shí)際情況，教職工大會教職工全體參加。學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會，確有重要原因不能出席，應(yīng)向大會請假。
第九條 大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會。特邀代表由工會小組提名，經(jīng)教職工大會籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十條 教職工大會成員權(quán)利：
（一）按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（二）可以就大會各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。
（三）可以檢查大會決議和提案的落實(shí)情況，可以參加對學(xué)院有關(guān)部門或各級領(lǐng)導(dǎo)干部的評議、監(jiān)督。
（四）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會及有關(guān)上級部門申訴、控告。
第十一條 教職工大會成員義務(wù)：
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。
（二）密切聯(lián)系實(shí)際，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映合理意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工大會決議，做好教職工大會交給的各項(xiàng)工作。
（三）模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師（職工）職業(yè)道德，做好本職工作。第四章 組織制度和工作機(jī)構(gòu)
第十二條 根據(jù)學(xué)校教代會召開的時(shí)間安排，教職工大會每年舉行兩次，每學(xué)年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。
第十三條 教職工大會必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)作說明，取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意，可以提前召開大會或召開臨時(shí)會議。
（一）教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是：
1、確定議題
由學(xué)校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)、通過。2、征集提案
由工會委員會圍繞中心議題，在會前組織征集提案；提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。
3、起草報(bào)告
（一）根據(jù)大會中心議題，校工會負(fù)責(zé)起草大會工作報(bào)告和其它有關(guān)文件。
（二）工會主席主持召開教職工大會預(yù)備會議。會議的內(nèi)容；通過大會主席團(tuán)，教代會會議議程，決定教代會會議其他事項(xiàng)。
（三）由大會主席團(tuán)主持召開教職工大會。大會通過決議和議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會堅(jiān)持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會表決必須有出席會議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。
（四）會議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況。
第十四條 教代會根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
第十五條 教職工大會閉會期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由工會主席召集會議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報(bào)告予以確認(rèn)。
第十六條 教職工大會的工作機(jī)構(gòu)是工會委員會，工會負(fù)責(zé)日常工作，主要職責(zé)是：
（一）組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作；宣傳教職工大會的性質(zhì)、職權(quán)和作用，組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、政策、業(yè)務(wù)和管理知識，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。
（二）參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
（三）制訂召開教職工大會方案，提出教職工大會議題，會同有關(guān)部門做好教職工大會籌備工作和會議期間的組織工作。
（四）主持召開工會委員會議。
（五）貫徹落實(shí)大會的決議；檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實(shí)情況。
（六）指導(dǎo)工會小組民主管理的各項(xiàng)工作。對違反教職工大會制度的行為，提出意見并要求改正；
（七）接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議，維護(hù)教職工及其代表的合法權(quán)益。
（八）總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平；
（九）處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會資料檔案的整理和管理工作；
（十）學(xué)校應(yīng)為工會承擔(dān)教職工大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。第五章 附則
第十七條 本條例自通過之日起施行。
教職工代表大會制度
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項(xiàng)工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
學(xué)校的工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。
二、教代會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。
三、教代會要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。
四、教代會實(shí)行民主集中制。
五、教代會要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán)，五項(xiàng)職權(quán)。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會委員會視學(xué)校的規(guī)模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開一次教代會，每次會議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長、工會或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會或召開臨時(shí)會議。
八、教代會可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會閉會期間各組應(yīng)建立活動制度，在各組工會小組長和教職工代表的主持下開展活動。教代會閉會期間需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下一屆教代會報(bào)告予以確認(rèn)。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
黨、政、工聯(lián)席會議制度
為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理，校務(wù)公開。使校工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)席會議制度。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會工作，工會應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。
二、在學(xué)校重大事件決策的會議，必須有工會參與。
三、工會要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。
四、在召開教代會前，必須先召開黨政工聯(lián)系會議。
五、每年召開聯(lián)系會議不少于2次，并做好會議記錄。
六、教代會會議所提交的提議，要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會議研究落實(shí)。
七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。
八、本制度自通過之日起施行。
工會活動制度
一、全體會員要自覺遵守工會會員職責(zé)，積極主動按時(shí)參加工會各項(xiàng)活動，參與率要求100%。
二、工會活動要有計(jì)劃，有組織、有紀(jì)律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。
三、工會小組活動情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。
四、教職工出操，參加各項(xiàng)工會活動與年終考核掛鉤。
五、積極參加上級教育工會組織的各項(xiàng)活動。
六、各工會小組年初要有小組活動計(jì)劃，年終要有小組活動總結(jié)。
七、本制度自通過之日起施行。
工會財(cái)務(wù)管理制度
為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實(shí)抓好收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)。
一、按期收好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：工會經(jīng)費(fèi)和工會會費(fèi)
二、記帳及時(shí)、切實(shí)做到內(nèi)容、數(shù)字真實(shí)、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。
三、對報(bào)銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。
四、會員慰問費(fèi)不超過會費(fèi)的20%
五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會委員會報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況，主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會審查
六、工會會計(jì)人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會計(jì)法》和工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律，按《會計(jì)人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。
工會經(jīng)費(fèi)管理制度
一、工會經(jīng)費(fèi)由工會獨(dú)立管理，并開設(shè)工會專用銀行帳戶。
二、設(shè)置工會財(cái)務(wù)，對工會經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。
三、工會財(cái)務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費(fèi)，按要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席審批。
五、工會經(jīng)費(fèi)開支，必須堅(jiān)持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。
六、年初有預(yù)算，年終有決算。
七、每年年終向工會經(jīng)費(fèi)審查小組通報(bào)工會經(jīng)費(fèi)收支情況。
八、工會經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時(shí)對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
九、本制度自通過之日起施行。
“五必訪”制度
給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會十分重視此項(xiàng)工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實(shí)施，我校特制定“五必訪”制度如下：
一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎(chǔ)。
二、工會要切實(shí)承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)。
三、及時(shí)了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟(jì)、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時(shí)的幫助和慰問。
四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯(cuò)誤的教職工，要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進(jìn)行走訪，開導(dǎo)、教育，幫助其改正。
五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進(jìn)行慰問。
六、本制度自通過之日起施行。
計(jì)劃生育工作管理制度
為加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地執(zhí)行國家人口與計(jì)劃生育政策，根據(jù)我市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校計(jì)劃生育工作管理制度。
（一）執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策法規(guī)和上級有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定。
（二）計(jì)劃生育工作實(shí)行“小組負(fù)責(zé)，專人落實(shí)，部門配合，統(tǒng)一管理”的原則。成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)計(jì)劃生育的一切事務(wù)。
（三）凡模范實(shí)行計(jì)生政策，終生只要一胎的，其子女可按規(guī)定享受單位發(fā)給的獨(dú)生子女費(fèi)；凡違反計(jì)生政策，超生偷生的，取消評先資格，并依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。
（四）凡已婚育齡婦女必須按時(shí)參加單月孕檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)主動地采取補(bǔ)救措施，否則，單位將配合社區(qū)、市計(jì)生部門采取強(qiáng)制措施。
（五）準(zhǔn)生證發(fā)放，應(yīng)先由本人寫出申請，報(bào)單位計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按有關(guān)程序逐級審批。
（六）全體干部職工必須如實(shí)填寫各類計(jì)劃生育檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得弄虛作假，欺上瞞下。
（七）本制度自通過之日起施行。
計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲制度
實(shí)行計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，是全社會的共同責(zé)任。為了適應(yīng)新形勢的需要，根據(jù)我市有關(guān)計(jì)劃生育管理文件的精神，為把我校計(jì)劃生育工作抓好，完成上級下達(dá)的指標(biāo)，鼓勵(lì)先進(jìn)，對違反計(jì)劃生育政策的人員進(jìn)行教育，根據(jù)我校具體情況，特制定本獎(jiǎng)懲制度:
1、對適齡或晚婚的教職工，按國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，享受休假。
2、有第二胎生育指標(biāo)或第一胎生育指標(biāo)后分娩，可按規(guī)定享受產(chǎn)假。
3、休產(chǎn)假后女教職工應(yīng)及時(shí)上環(huán)或采取其他避孕措施，登記檔案。因未采取避孕措施而做人流的，所休假期不得超過15天，并按病假計(jì)算。
4、對未取得生育指標(biāo)懷孕者，責(zé)令停止其工作．待取得生育指標(biāo)或者采取節(jié)育措施后方可恢復(fù)工作，停止工作期間停發(fā)工資。
5、對計(jì)劃生育工作完成好的個(gè)人，年終按上級規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；評先、評優(yōu)、加薪、晉級按同等條件優(yōu)先考慮。
6、對計(jì)劃生育完成不好的個(gè)人，評先、評優(yōu)、加薪、晉級實(shí)行一票否決。
民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。
一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測評和民主評議。
二、開展民主評議時(shí)必須及時(shí)制定方案，并就開展評議時(shí)間，形式和方法及時(shí)上報(bào)教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
三、民主評議采取實(shí)事求是。首先提高認(rèn)識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會推薦給與獎(jiǎng)勵(lì)。
四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。
五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤。
六、民主評議的時(shí)間根據(jù)本年度的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時(shí)間。
工會獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)原則
（1）獎(jiǎng)勵(lì)原則 精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合（2）及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，注重時(shí)效的原則。
2、獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件
⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；
⑵ 遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用；
⑶ 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)；
⑷ 在社會主義精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)突出；
⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
⑹ 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)，有突出成績；
⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；
⑻ 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)；
⑼ 見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出；
⑽ 同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績；
⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益；
信訪工作制度
一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄，重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、，并注意保密。
二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應(yīng)做好報(bào)結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報(bào)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
三、除匿名外，應(yīng)將來信來訪的處理情況及時(shí)答復(fù)本人(一般問題一個(gè)月內(nèi)，重大問題三個(gè)月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時(shí)難以解決，或按政策不能解決的，應(yīng)向來信來訪者說明情況。
四、對教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)匯總，并提出處理意見。
校務(wù)公開制度
推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實(shí)鄧小平教育理論，堅(jiān)持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實(shí)際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂校務(wù)公開實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作；堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個(gè)階段。
二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。
三、公開內(nèi)容：
1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。
2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實(shí)施。
3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。
4、財(cái)務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。
5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會、家長、學(xué)生公布。
6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。
7、各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布
8、校內(nèi)教職工福利分配、獎(jiǎng)懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。
9、其他需要公開項(xiàng)目，向教師公布。
以上項(xiàng)目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。
四、辦事依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。
五、辦事紀(jì)律
1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。
2、對分管的工作，必須有計(jì)劃，提高辦事效率。
3、公開辦事結(jié)果，堅(jiān)持公正、公開、公平原則。
4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。
5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。
6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。
六、公開監(jiān)督、投訴處理程序
如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個(gè)人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。
七、本制度自審議通過之日起施行。
發(fā)展目標(biāo)公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校辦、教務(wù)處、政教處
2、主要公開內(nèi)容：公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案；校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；學(xué)校章程、學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度，各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
3、公開時(shí)間和辦法：在學(xué)校網(wǎng)頁校務(wù)公開專欄、學(xué)校教職工大會公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案及校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；在校務(wù)公開欄張貼學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度，各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開反饋整改制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、校務(wù)公開監(jiān)督小組
二、主要任務(wù)：
1、認(rèn)真及時(shí)搜集教職工對公開事項(xiàng)的意見與建議，由監(jiān)督小組及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。
2、每位教職工可把對公開事項(xiàng)的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組，再由他們在每周五的黨政例會上提出來。最后由相關(guān)部門答復(fù)。
3、對來源于多種渠道的意見與建議，領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后，由監(jiān)督小組將整改情況及時(shí)向教職工反饋。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
1、學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教 職工、家長和學(xué)生意見和建議。
2、學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報(bào)校務(wù)政務(wù)（包括財(cái)務(wù)運(yùn)行）公開或廉政建設(shè)情況。
4、學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
5、將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
財(cái)務(wù)公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：校財(cái)務(wù)和總務(wù)處(一)向社會公開的事項(xiàng) 收費(fèi)公開： 包括收費(fèi)項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。(二)向教職工公開的事項(xiàng) 財(cái)務(wù)管理公開： 包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會捐贈、房屋租賃、財(cái)務(wù)支出
(三)公示的形式及內(nèi)容
1、學(xué)校的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，利用教職工代表大會通報(bào)。
2、學(xué)校3000元以上的開支，利用公示欄通報(bào)。
3、每學(xué)期收費(fèi)情況，利用公示欄公示。
4、收費(fèi)項(xiàng)目每學(xué)期利用家長會或其他形式向家長公開一次。
收費(fèi)項(xiàng)目公開制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、校財(cái)務(wù)室和總務(wù)處
二、主要公開內(nèi)容：
1、收費(fèi)政策要依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行公開。
2、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行公開。
3、公開代收費(fèi)收支情況要公開。
4、所有收費(fèi)要符合上級文件規(guī)定并進(jìn)行公開。
5、大宗物質(zhì)采購要進(jìn)行公開。
三、公開時(shí)間和辦法 收費(fèi)政策依據(jù)、項(xiàng)目和目標(biāo)在校務(wù)公開專欄或負(fù)責(zé)收費(fèi)的辦公室張貼，代收費(fèi)收支情況和大宗采購（5000元以上）情況在校務(wù)公開專欄中張貼或在學(xué)校職工（代表）大會上做說明。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
招生情況公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處
主要公開內(nèi)容：
1、國家九年義務(wù)教育及上級教育行政部門有關(guān)文件精神公開；
2、學(xué)區(qū)外的錄取分?jǐn)?shù)、人數(shù)公開；
3、招錄新生名單張榜公布；
公開時(shí)間和辦法：招生情況及學(xué)校相關(guān)規(guī)定在公開專欄中公布，錄取標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果和分班情況張榜公布。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
民主評議學(xué)校班子成員公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、黨政辦公室 主要公開內(nèi)容：
按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：
1、按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實(shí)際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認(rèn)真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。
2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。
3、全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認(rèn)真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實(shí)事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個(gè)客觀公正的評價(jià)。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。
4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。
5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。
6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
民主評議公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、人事
2、主要公開內(nèi)容：實(shí)行教職工（代表）大會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果在適當(dāng)范圍公開。
3、公開時(shí)間和辦法：每年年底在教職工（代表）大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果反饋給個(gè)人，并在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組中公開。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開制度
為了進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及中央、自治區(qū)和市局常委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況制度如下：
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、人事、財(cái)務(wù)
二、公開內(nèi)容和方法：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的住房、通信工具配備要嚴(yán)格按照市局有關(guān)文件執(zhí)行。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能公車私用，但因工作需要除外。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差考察必須按照市教育局黨委規(guī)定執(zhí)行。學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用必須按照文件規(guī)定報(bào)銷。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用報(bào)銷情況要在學(xué)校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須在年度述職中向教職工公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)八字規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定。
7、公開時(shí)間和辦法：每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在民主評議大會的述職報(bào)告中加以說明或在黨支部民主生活會上具體說明。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
教職工利益公開制度 保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項(xiàng)目向教職工公開：
主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校辦、教務(wù)處、工會、總務(wù)處 主要公開內(nèi)容：
一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案。
二、教職工隊(duì)伍建設(shè)：
教師隊(duì)伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。
三、教職工福利：
工會會費(fèi)使用、福利費(fèi)使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實(shí)施方案。
四、教職工利益：
1、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。
2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。
3、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。
4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。
5、公開時(shí)間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時(shí)公布。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
學(xué)生利益公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、德育處、團(tuán)委、少先大隊(duì) 主要公開內(nèi)容：
1、收費(fèi)內(nèi)容要公開；
2、三好學(xué)生、特優(yōu)生、進(jìn)步生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選條件、人選要公開；
3、獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單要公開。
4、公開時(shí)間和辦法：在校務(wù)公開專欄張貼有關(guān)政策、制度、條件和結(jié)果或在班會、家長會和全校師生大會公布政策、制度和結(jié)果。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開檔案專管制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、主要任務(wù)：
1、校務(wù)公開檔案分類管理；
2、及時(shí)收集檔案資料，按時(shí)立卷歸案；
3、檔案的查閱嚴(yán)格履行手續(xù)，做好登記。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、主要任務(wù)：
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
（1）學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。
（2）學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報(bào)校務(wù)政務(wù)（包括財(cái)務(wù)運(yùn)行）公開或廉政建設(shè)情況。
（4）學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
（5）將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
本制度自 之日起實(shí)行。
第二篇：學(xué)校工會制度
學(xué)校工會制度匯編
教職工大會制度
第一章 總則
第一條 建立健全學(xué)校教職工大會制度，是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想，保障教職工的民主權(quán)利，為了完善學(xué)校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職工建設(shè)學(xué)校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實(shí)，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第二條 教職工大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式。
第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán);同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。
第四條 教職工大會的組織原則是民主集中制。教職工大會接受學(xué)校教代會的指導(dǎo)。
第二章 教職工大會職權(quán)
第五條 教職工大會行使下列職權(quán)：
(一)聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。
(二)討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，由校長頒布施行。
(三)在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)，討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。
(四)做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職。
第六條 校長要定期向教職工大會報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教職工大會的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權(quán)。
第七條 教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章 教職工大會成員
第八條 根據(jù)我校的實(shí)際情況，教職工大會教職工全體參加。學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會，確有重要原因不能出席，應(yīng)向大會請假。
第九條 大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會。特邀代表由工會小組提名，經(jīng)教職工大會籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十條 教職工大會成員權(quán)利：
(一)按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)可以就大會各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。
(三)可以檢查大會決議和提案的落實(shí)情況，可以參加對學(xué)院有關(guān)部門或各級領(lǐng)導(dǎo)干部的評議、監(jiān)督。
(四)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會及有關(guān)上級部門申訴、控告。
第十一條 教職工大會成員義務(wù)：
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。
(二)密切聯(lián)系實(shí)際，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映合理意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工大會決議，做好教職工大會交給的各項(xiàng)工作。
(三)模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師(職工)職業(yè)道德，做好本職工作。
第四章 組織制度和工作機(jī)構(gòu)
第十二條 根據(jù)學(xué)校教代會召開的時(shí)間安排，教職工大會每年舉行兩次，每學(xué)年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。
第十三條 教職工大會必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)作說明，取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意，可以提前召開大會或召開臨時(shí)會議。
(一)教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是：
1、確定議題
由學(xué)校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)、通過。
2、征集提案
由工會委員會圍繞中心議題，在會前組織征集提案;提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。
3、起草報(bào)告
(一)根據(jù)大會中心議題，校工會負(fù)責(zé)起草大會工作報(bào)告和其它有關(guān)文件。
(二)工會主席主持召開教職工大會預(yù)備會議。會議的內(nèi)容;通過大會主席團(tuán)，教代會會議議程，決定教代會會議其他事項(xiàng)。
(三)由大會主席團(tuán)主持召開教職工大會。大會通過決議和議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會堅(jiān)持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會表決必須有出席會議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。
(四)會議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況。
第十四條 教代會根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
第十五條 教職工大會閉會期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由工會主席召集會議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報(bào)告予以確認(rèn)。
第十六條 教職工大會的工作機(jī)構(gòu)是工會委員會，工會負(fù)責(zé)日常工作，主要職責(zé)是：
(一)組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作;宣傳教職工大會的性質(zhì)、職權(quán)和作用，組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、政策、業(yè)務(wù)和管理知識，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。
(二)參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
(三)制訂召開教職工大會方案，提出教職工大會議題，會同有關(guān)部門做好教職工大會籌備工作和會議期間的組織工作。
(四)主持召開工會委員會議。
(五)貫徹落實(shí)大會的決議;檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實(shí)情況。
(六)指導(dǎo)工會小組民主管理的各項(xiàng)工作。對違反教職工大會制度的行為，提出意見并要求改正;
(七)接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議，維護(hù)教職工及其代表的合法權(quán)益。
(八)總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平;
(九)處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會資料檔案的整理和管理工作;
(十)學(xué)校應(yīng)為工會承擔(dān)教職工大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。
第五章 附則
第十七條 本條例自通過之日起施行。
教職工代表大會制度
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項(xiàng)工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
學(xué)校的工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。
二、教代會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。
三、教代會要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。
四、教代會實(shí)行民主集中制。
五、教代會要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán)，五項(xiàng)職權(quán)。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會委員會視學(xué)校的規(guī)模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開一次教代會，每次會議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長、工會或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會或召開臨時(shí)會議。
八、教代會可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會閉會期間各組應(yīng)建立活動制度，在各組工會小組長和教職工代表的主持下開展活動。教代會閉會期間需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下一屆教代會報(bào)告予以確認(rèn)。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
黨、政、工聯(lián)席會議制度
為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理，校務(wù)公開。使校工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)席會議制度。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會工作，工會應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。
二、在學(xué)校重大事件決策的會議，必須有工會參與。
三、工會要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。
四、在召開教代會前，必須先召開黨政工聯(lián)系會議。
五、每年召開聯(lián)系會議不少于2次，并做好會議記錄。
六、教代會會議所提交的提議，要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會議研究落實(shí)。
七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。
八、本制度自通過之日起施行。
工會活動制度
一、全體會員要自覺遵守工會會員職責(zé)，積極主動按時(shí)參加工會各項(xiàng)活動，參與率要求100%。
二、工會活動要有計(jì)劃，有組織、有紀(jì)律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。
三、工會小組活動情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。
四、教職工出操，參加各項(xiàng)工會活動與年終考核掛鉤。
五、積極參加上級教育工會組織的各項(xiàng)活動。
六、各工會小組年初要有小組活動計(jì)劃，年終要有小組活動總結(jié)。
七、本制度自通過之日起施行。
工會財(cái)務(wù)管理制度
為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實(shí)抓好收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)。
一、按期收好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：工會經(jīng)費(fèi)和工會會費(fèi)
二、記帳及時(shí)、切實(shí)做到內(nèi)容、數(shù)字真實(shí)、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。
三、對報(bào)銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。
四、會員慰問費(fèi)不超過會費(fèi)的20%
五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會委員會報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況，主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會審查
六、工會會計(jì)人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會計(jì)法》和工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律，按《會計(jì)人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。
工會經(jīng)費(fèi)管理制度
一、工會經(jīng)費(fèi)由工會獨(dú)立管理，并開設(shè)工會專用銀行帳戶。
二、設(shè)置工會財(cái)務(wù)，對工會經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。
三、工會財(cái)務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費(fèi)，按要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席審批。
五、工會經(jīng)費(fèi)開支，必須堅(jiān)持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。
六、年初有預(yù)算，年終有決算。
七、每年年終向工會經(jīng)費(fèi)審查小組通報(bào)工會經(jīng)費(fèi)收支情況。
八、工會經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時(shí)對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
九、本制度自通過之日起施行。
“五必訪”制度
給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會十分重視此項(xiàng)工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實(shí)施，我校特制定“五必訪”制度如下：
一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，(包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、身體情況、民族等)為“五必訪”活動奠定基礎(chǔ)。
二、工會要切實(shí)承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)。
三、及時(shí)了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟(jì)、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時(shí)的幫助和慰問。
四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯(cuò)誤的教職工，要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進(jìn)行走訪，開導(dǎo)、教育，幫助其改正。
五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進(jìn)行慰問。
六、本制度自通過之日起施行。
(五)準(zhǔn)生證發(fā)放，應(yīng)先由本人寫出申請，報(bào)單位計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按有關(guān)程序逐級審批。
(六)全體干部職工必須如實(shí)填寫各類計(jì)劃生育檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得弄虛作假，欺上瞞下。
(七)本制度自通過之日起施行。
民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。
一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測評和民主評議。
二、開展民主評議時(shí)必須及時(shí)制定方案，并就開展評議時(shí)間，形式和方法及時(shí)上報(bào)教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
三、民主評議采取實(shí)事求是。首先提高認(rèn)識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會推薦給與獎(jiǎng)勵(lì)。
四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。
五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤。
六、民主評議的時(shí)間根據(jù)本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時(shí)間。
工會獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)原則
(1)獎(jiǎng)勵(lì)原則 精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合(2)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，注重時(shí)效的原則。
2、獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件
⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著;
⑵ 遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用;
⑶ 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn);
⑷ 在社會主義精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)突出;
⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;
⑹ 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)，有突出成績;
⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失;
⑻ 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn);
⑼ 見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出;
⑽ 同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績;
⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益;
信訪工作制度
一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號;對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄，重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、，并注意保密。
二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應(yīng)做好報(bào)結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報(bào)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
三、除匿名外，應(yīng)將來信來訪的處理情況及時(shí)答復(fù)本人(一般問題一個(gè)月內(nèi)，重大問題三個(gè)月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時(shí)難以解決，或按政策不能解決的，應(yīng)向來信來訪者說明情況。
四、對教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)匯總，并提出處理意見。
校務(wù)公開制度
推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實(shí)鄧小平教育理論，堅(jiān)持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實(shí)際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂校務(wù)公開實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作;堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個(gè)階段。
二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。
三、公開內(nèi)容：
1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。
2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實(shí)施。
3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。
4、財(cái)務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。
5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會、家長、學(xué)生公布。
6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。
7、各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布
8、校內(nèi)教職工福利分配、獎(jiǎng)懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。
9、其他需要公開項(xiàng)目，向教師公布。
以上項(xiàng)目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。
四、辦事依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。
五、辦事紀(jì)律
1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。
2、對分管的工作，必須有計(jì)劃，提高辦事效率。
3、公開辦事結(jié)果，堅(jiān)持公正、公開、公平原則。
4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。
5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。
6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。
六、公開監(jiān)督、投訴處理程序
如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個(gè)人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。
七、本制度自審議通過之日起施行。
發(fā)展目標(biāo)公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校辦、教務(wù)處、政教處
2、主要公開內(nèi)容：公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案;校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;學(xué)校章程、學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度，各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
3、公開時(shí)間和辦法：在學(xué)校網(wǎng)頁校務(wù)公開專欄、學(xué)校教職工大會公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案及校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;在校務(wù)公開欄張貼學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度，各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開反饋整改制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、校務(wù)公開監(jiān)督小組
二、主要任務(wù)：
1、認(rèn)真及時(shí)搜集教職工對公開事項(xiàng)的意見與建議，由監(jiān)督小組及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。
2、每位教職工可把對公開事項(xiàng)的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組，再由他們在每周五的黨政例會上提出來。最后由相關(guān)部門答復(fù)。
3、對來源于多種渠道的意見與建議，領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后，由監(jiān)督小組將整改情況及時(shí)向教職工反饋。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
1、學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教
職工、家長和學(xué)生意見和建議。
2、學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。
4、學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
5、將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
財(cái)務(wù)公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：校財(cái)務(wù)和總務(wù)處
(一)向社會公開的事項(xiàng)
收費(fèi)公開：
包括收費(fèi)項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)向教職工公開的事項(xiàng)
財(cái)務(wù)管理公開：
包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會捐贈、房屋租賃、財(cái)務(wù)支出
(三)公示的形式及內(nèi)容
1、學(xué)校的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，利用教職工代表大會通報(bào)。
2、學(xué)校3000元以上的開支，利用公示欄通報(bào)。
3、每學(xué)期收費(fèi)情況，利用公示欄公示。
4、收費(fèi)項(xiàng)目每學(xué)期利用家長會或其他形式向家長公開一次。
收費(fèi)項(xiàng)目公開制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、校財(cái)務(wù)室和總務(wù)處
二、主要公開內(nèi)容：
1、收費(fèi)政策要依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行公開。
2、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行公開。
3、公開代收費(fèi)收支情況要公開。
4、所有收費(fèi)要符合上級文件規(guī)定并進(jìn)行公開。
5、大宗物質(zhì)采購要進(jìn)行公開。
三、公開時(shí)間和辦法
收費(fèi)政策依據(jù)、項(xiàng)目和目標(biāo)在校務(wù)公開專欄或負(fù)責(zé)收費(fèi)的辦公室張貼，代收費(fèi)收支情況和大宗采購(5000元以上)情況在校務(wù)公開專欄中張貼或在學(xué)校職工(代表)大會上做說明。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
招生情況公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：招生辦
主要公開內(nèi)容：
1、國家九年義務(wù)教育及上級教育行政部門有關(guān)文件精神公開;
2、學(xué)區(qū)外的錄取分?jǐn)?shù)、人數(shù)公開;
3、招錄新生名單張榜公布;
公開時(shí)間和辦法：招生情況及學(xué)校相關(guān)規(guī)定在公開專欄中公布，錄取標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果和分班情況張榜公布。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
民主評議學(xué)校班子成員公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、黨政辦公室
主要公開內(nèi)容：
按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：
1、按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實(shí)際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認(rèn)真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。
2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。
3、全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認(rèn)真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實(shí)事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個(gè)客觀公正的評價(jià)。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。
4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。
5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。
6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
民主評議公開制度
1、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、人事
2、主要公開內(nèi)容：實(shí)行教職工(代表)大會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果在適當(dāng)范圍公開。
3、公開時(shí)間和辦法：每年年底在教職工(代表)大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果反饋給個(gè)人，并在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組中公開。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開制度
為了進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及中央、自治區(qū)和市局常委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況制度如下：
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、人事、財(cái)務(wù)
二、公開內(nèi)容和方法：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的住房、通信工具配備要嚴(yán)格按照市局有關(guān)文件執(zhí)行。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能公車私用，但因工作需要除外。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差考察必須按照市教育局黨委規(guī)定執(zhí)行。學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用必須按照文件規(guī)定報(bào)銷。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用報(bào)銷情況要在學(xué)校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須在述職中向教職工公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)八字規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定。
7、公開時(shí)間和辦法：每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在民主評議大會的述職報(bào)告中加以說明或在黨支部民主生活會上具體說明。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
教職工利益公開制度
保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項(xiàng)目向教職工公開：
主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校辦、教務(wù)處、工會、總務(wù)處
主要公開內(nèi)容：
一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案。
二、教職工隊(duì)伍建設(shè)：
教師隊(duì)伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。
三、教職工福利：
工會會費(fèi)使用、福利費(fèi)使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實(shí)施方案。
四、教職工利益：
1、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。
2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。
3、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。
4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。
5、公開時(shí)間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時(shí)公布。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
學(xué)生利益公開制度
主要負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、德育處、團(tuán)委、少先大隊(duì)
主要公開內(nèi)容：
1、收費(fèi)內(nèi)容要公開;
2、三好學(xué)生、特優(yōu)生、進(jìn)步生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選條件、人選要公開;
3、獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單要公開。
4、公開時(shí)間和辦法：在校務(wù)公開專欄張貼有關(guān)政策、制度、條件和結(jié)果或在班會、家長會和全校師生大會公布政策、制度和結(jié)果。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開檔案專管制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、主要任務(wù)：
1、校務(wù)公開檔案分類管理;
2、及時(shí)收集檔案資料，按時(shí)立卷歸案;
3、檔案的查閱嚴(yán)格履行手續(xù)，做好登記。
本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。
校務(wù)公開工作報(bào)告制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門
二、主要任務(wù)：
根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。
(1)學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。
(2)學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。
(3)每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。
(4)學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。
(5)將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。
第三篇：工會民主管理學(xué)校制度
工會民主管理學(xué)校制度
為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、教職工代表大會制度
1.教職工代表大會是我校工會的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會委員會受教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo);
2.教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開;
3.教職工代表大會主要審議和批準(zhǔn)校工會委員的工作報(bào)告，討論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生校工會委員(校工會主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員);
4.教職工代表大會閉會期間，由工會委員(主要是校工會主席)主持校工會的日常工作。教職工代表大會一般每學(xué)年召開兩次。
二、工會委員工作制度
1.工會委員(主要是校工會主席)主持校工會的日常工作，各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制;
2.工會重大問題要經(jīng)過集體討論(先委員間討論，再與校辦討論)，實(shí)行民主集中制;
3.工會委員的工作實(shí)行定期碰頭制度，委員會議原則上每月召開一次;
4.工會主席全面負(fù)責(zé)工會工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展(吸收會員、小組劃分等)，抓好組織建設(shè)(工會積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等)，要關(guān)心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議，報(bào)校辦同意后，按規(guī)定實(shí)施;
5.經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會經(jīng)費(fèi)的審查、監(jiān)督工作，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，應(yīng)針對學(xué)校的工作特點(diǎn)，做好活躍教職工文體生活的工作;
6.女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作好女職工的勞動保護(hù)工作;
7.各委員分工不分家，遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會工作。
三、民主管理工作制度
(一)民主管理工作的基本要求：
保障教職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。
(二)主要工作內(nèi)容：
1.做好教職工代表大會的各項(xiàng)組織工作和群眾工作;
2.不斷完善工會民主管理工作的有關(guān)制度;
3.努力提高工會的民主管理水平;
4.認(rèn)真引導(dǎo)，充分動員會員參與學(xué)校民主評議工作;
5.配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排憂解難;
6.經(jīng)常開展民主管理活動，聽取會員意見，吸收合理化建議。
四、財(cái)務(wù)管理制度
1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律(如：開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍;經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等);
2.廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會的資金和財(cái)產(chǎn);
3.會計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會計(jì)稽核制度;
4.按時(shí)撥交工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時(shí)足額收交工會經(jīng)費(fèi);
5.工會各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí);
6.財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布，接受會員監(jiān)督。
五、工會信息工作制度
1.工會信息工作是聯(lián)系黨和廣大會員的橋梁和紐帶，是傳輸各類信息的重要陣地;
2.工會信息必須做到“五必報(bào)”：重大、重要工作安排必報(bào);重大活動、全校性活動必報(bào);重大突發(fā)性事件必報(bào);關(guān)系會員切身利益的信息必報(bào);會員的思想動態(tài)必報(bào);
3.做好必報(bào)信息的保存，積累信息資料，經(jīng)常分析，充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。
六、家訪慰問制度
1.工會家訪的目的是了解掌握會員情況，幫助會員解決困難和問題;
2.工會會員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”：會員退休離會必訪;退休教師、會員生病住院必訪;會員生育必訪;會員家庭直系親屬(父母、配偶、子女)有喪事必訪;會員有家庭糾紛必訪;
3.會員生病住院，行政、工會送慰問金約300元整，會員大病酌情處理;
4.會員家庭直系親屬有喪事，行政、工會送慰問金300元(不含花圈、黑紗);
5.退休教師每年行政、工會委員上門慰問一次。
七、生活補(bǔ)助制度
(一)補(bǔ)助對象及原則：
1.生活確系困難的會員(家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線以下)，原則上一年(春節(jié)期間)補(bǔ)助一次;
2.特殊情況，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會，經(jīng)請示后再決定補(bǔ)助;
(二)補(bǔ)助方式：
1.必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會提出報(bào)告或申請;
2.實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會委員會集體討論提出意見后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會審批;
3.補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對象簽字領(lǐng)取。
八、活動制度
1.利用星期六工會活動時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育活動，豐富會員的文化生活;
2.會員參加區(qū)工會組織的文體活動得獎(jiǎng)?wù)?，行政工會給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);
3.每學(xué)年教工的娛樂活動不少于兩次。對參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品;
4.退休教師每年(重陽節(jié)或元旦)組織一次活動。
九、工會學(xué)習(xí)制度
1.工會工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動，努力提高思想覺悟和理論水平;
2.工會工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識和科學(xué)文化知識，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;
3.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事政治、上級工會與校黨政文件、指示、通報(bào)、簡報(bào)，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，書報(bào)刊雜志等。
第四篇：學(xué)校工會委員會例會制度
學(xué)校工會委員會例會制度
工會會議是工會民主議事的重要途徑，是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會各類會議的規(guī)范化、正常化、制度化，使學(xué)校黨總支和上級文件精神能落到實(shí)處，從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本會議制度如下：
一、教職工代表大會：
一般一年召開一次，需三分之二代表參加才能召開。會議主要討論、審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問題。工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。如要對某項(xiàng)決議進(jìn)行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過。
二、工會委員會議：
原則上每學(xué)期召開一次工會委員（或擴(kuò)大）會議，可不定期召開，全體校工會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員參加。會議由工會主席主持，參加人員為學(xué)校工會全體委員、工會經(jīng)費(fèi)審查委員、各工會小組組長。主要聽取工作匯報(bào)、審議工作計(jì)劃、進(jìn)行工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和審查、傳達(dá)上級會議或文件精神、部署工會下階段工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)、討論其它需要委員會研究的事項(xiàng)等。
三、工會小組會議：
每學(xué)期召開 2 — 3 次工會小組會議，由工會主席主持，工會委員和各組組長參加。聽取對工會工作的意見和建議，對工會工作的進(jìn)展情況進(jìn)行自查，商討、布置工會工作。
四、工會辦公例會：
每月召開 1次工會辦公例會（也可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開），及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，互通工作情況，及時(shí)掌握工作動態(tài)，商討、制定落實(shí)措施，討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。
五、會議要求：
1、每次會議均由工會委員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄按時(shí)歸檔。
2、凡參加會議人員應(yīng)做到：
（1）準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，有事請假。（2）認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。（3）及時(shí)宣傳貫徹會議精神。
第五篇：工會學(xué)校政務(wù)公開制度
學(xué)校務(wù)（政務(wù)）公開制度
一、校務(wù)公開的作用
推行校務(wù)公開制度，可以增強(qiáng)全體教職工參與和監(jiān)督學(xué)校工作的力度，能夠密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性；通過深化內(nèi)部管理體制改革、規(guī)范辦事行為、提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性；樹立干部教師公正、高效、廉潔，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)社會的良好形象；可以加強(qiáng)學(xué)校與社會各界的溝通，調(diào)動社會各界支持學(xué)校發(fā)展的積極性，推動我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
凡涉及學(xué)校的重大決策和改革措施以及事關(guān)教職工切身利益的大事，都要以一定的形式予以公開，具體內(nèi)容如下：
1.學(xué)校工作計(jì)劃、人員分工、責(zé)任目標(biāo)。
2.招生情況。包括招生計(jì)劃、招生原則、錄取分?jǐn)?shù)線、新生錄取名單。
3.收費(fèi)和社會捐資助學(xué)情況。開學(xué)初公布上級文件規(guī)定的收費(fèi)和標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)校結(jié)束時(shí)公布代管費(fèi)支出的明細(xì)帳。
4.財(cái)務(wù)收支、招待費(fèi)用開支情況以及基建項(xiàng)目招標(biāo)情況，包括投標(biāo)項(xiàng)目、程序、投標(biāo)結(jié)果。
5.食堂、商店等集體資產(chǎn)的承包情況。
6.住房調(diào)整、分配情況。包括住房調(diào)整或分配的原則、方案、分配結(jié)果。
7.教師職稱評審、聘任情況，包括指標(biāo)、評審程序、評審結(jié)果，聘任的方案和結(jié)果。
三、公開的主要形式和公開的時(shí)間
1.召開教代會。堅(jiān)持每年至少召開一次。教代會召開的時(shí)間、審議的程序均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.舉行校情發(fā)布會。校領(lǐng)導(dǎo)每季度通過教職工大會、各類座談會、校報(bào)、校園網(wǎng)、公開信、告示等形式，向教職工通報(bào)學(xué)校工作、執(zhí)行教代會決議以及落實(shí)校務(wù)公開情況，接受教職工的監(jiān)督。
3.設(shè)立校務(wù)公開欄。主要公布涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如住房改革、職稱職級評定結(jié)果、工資獎(jiǎng)金分配等，并公布校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單。
4.建立教職工代表監(jiān)督制度。由工會組織教代會成員對落實(shí)校務(wù)公開情況及各方面工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出意見和建議，根據(jù)實(shí)際情況每學(xué)期按季、按月或隨時(shí)公開；通過校領(lǐng)導(dǎo)接待日、教代會意見箱、舉報(bào)箱等渠道聽取教職工的意見和要求。
5.建立校務(wù)公開、民主管理檔案。將每次公開的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、及群眾提出的問題和對問題的答復(fù)、處理結(jié)果等記錄整理，形成書面材料，長期保存?zhèn)洳椤?/p>
6.其它有利于校務(wù)公開的形式和時(shí)間。
四、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督小組
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督小組（1）校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：校長、黨總支書記
成員：校委會人員（2）校務(wù)公開監(jiān)督小組
組長：書記和工會主席 成員：教代會全體成員
2.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校務(wù)公開方案的研究與確定及工作考核、評比；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排，辦公室負(fù)責(zé)起草方案、監(jiān)督、指導(dǎo)、信息反饋及各項(xiàng)工作的落實(shí)等；每半年召開一次工作會議研究部署具體工作的實(shí)施。
3.校務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開的事項(xiàng)、內(nèi)容是否真實(shí)全面，公開是否及時(shí)，程序是否合法，群眾反映的問題是否得到解決等；負(fù)責(zé)組織教職工對校務(wù)公開進(jìn)行評議，并將群眾意見反饋給有關(guān)處室，督促落實(shí)。
4.根據(jù)公開內(nèi)容，建立校務(wù)公開責(zé)任制，學(xué)校各部門的主管校領(lǐng)導(dǎo)對其處室的校務(wù)公開情況負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦公室應(yīng)對主管校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
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