第一篇：關(guān)于水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

關(guān)于水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

今年，我局圍繞“提高效率抓落實(shí)，改善服務(wù)促發(fā)展”的要求，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，制度建設(shè)為基礎(chǔ)，監(jiān)督檢查為手段，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，取得了明顯的成效，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

1、精心組織，激發(fā)效能建設(shè)活力。我局把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為打造“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”、“實(shí)干型”和“廉潔型”機(jī)關(guān)的關(guān)鍵來抓，圍繞效能建設(shè)的本質(zhì)要求，采取專家講課、集中學(xué)習(xí)、典型引導(dǎo)等有效形式，深入開展以宣傳引導(dǎo)為主的思想理念教育，強(qiáng)化效能建設(shè)主體的參與能動(dòng)性。

一是組織學(xué)習(xí)教育。在局機(jī)關(guān)集中開展學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)時(shí)事活動(dòng)。在重點(diǎn)學(xué)習(xí)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)安排部署的同時(shí)，還對(duì)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、省、市、縣等重要工作會(huì)議精神進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，既營(yíng)造了有利于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)；又引導(dǎo)他們認(rèn)清工作形勢(shì)，找準(zhǔn)工作差距，明確工作方向，按照促進(jìn)全縣水務(wù)事業(yè)加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，從能力水平入手，積極參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

二是開展專題討論。組織全體機(jī)關(guān)工作人員就“什么是效能？”、“為什么抓效能”、“怎樣抓效能？”等問題開展大討論，使他們認(rèn)清了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)特征和價(jià)值取向，解決了對(duì)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)上的偏差，增強(qiáng)了以人為本抓效能、以民為本抓效能的自覺性和積極性，從而在全局掀起了“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的熱潮。

三是廣泛社會(huì)意見。緊緊圍繞中心工作，以剎風(fēng)整紀(jì)、糾建并舉、建章立制為重點(diǎn)，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提升維護(hù)水務(wù)形象為目標(biāo)，著力找準(zhǔn)并解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，通過召開群眾代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、走訪有關(guān)人員、設(shè)置意見征求箱、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。先后發(fā)放征求意見函60余份，收回55份，滿意率100%；走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村村組、工礦企業(yè)45個(gè)，共征求建議6條。

四是深化主體實(shí)踐。創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真開展了有利于促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)效能建設(shè)的多樣化、多層次開展。局機(jī)關(guān)開展了“我為效能建言”、“學(xué)先進(jìn)、找差距”和爭(zhēng)創(chuàng)“效能科室”等活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員自覺轉(zhuǎn)變與機(jī)關(guān)效能建設(shè)不相適應(yīng)的行為，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)、效率觀念、創(chuàng)新思維和實(shí)干理念。

2、強(qiáng)化監(jiān)察，推動(dòng)效能建設(shè)開展。把效能監(jiān)察貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的全過程，堅(jiān)持以高的效能、好的作風(fēng)、實(shí)的措施推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，在定位上把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)、思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要抓手和突破口，成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《分宜水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，建立了崗位責(zé)任制和工作運(yùn)行機(jī)制，為效能建設(shè)營(yíng)造組織保障。

二是建立效能督查體系。堅(jiān)持做到“五個(gè)一”，即會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)督查情況一會(huì)一通報(bào)，效能建設(shè)制度落實(shí)情況一月一通報(bào)，重點(diǎn)工作落實(shí)情況一事一通報(bào)，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的典型案件一案一通報(bào)，整治作風(fēng)中對(duì)號(hào)入座的人員一人一通報(bào)。同時(shí)，從服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)效能建設(shè)監(jiān)督員，公布機(jī)關(guān)效能建設(shè)投訴電話，建立組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。三是建立責(zé)任追究制度。為確保工作落實(shí)，制定并出臺(tái)了影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境行為的責(zé)任追究暫行辦法，對(duì)責(zé)任追究的范圍、形式、秩序等做出明確、剛性規(guī)定。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中受到責(zé)任追究的機(jī)關(guān)工作人員，當(dāng)年度不能評(píng)先評(píng)優(yōu)；連續(xù)兩次受到責(zé)任追究的，當(dāng)年度年終考核不得評(píng)為稱職以上等次。

3、完善制度，搭建效能建設(shè)平臺(tái)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制度建設(shè)是關(guān)鍵。我局圍繞有利于促進(jìn)依法行政創(chuàng)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制環(huán)境；有利于促進(jìn)高效行政，降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展的商務(wù)成本；有利于促進(jìn)廉潔從政，提高公共競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展平臺(tái)；有利于提高干部素質(zhì)；有利于為民辦實(shí)事，為民辦好事的要求，逐步建立效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是完善崗位責(zé)任制度。結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，建立健全了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、過錯(cuò)追究制、窗口部門一次性告知制、工作督查制等崗位責(zé)任制度。實(shí)行以制度管人，按制度辦事，不斷推進(jìn)工作規(guī)范化、科學(xué)化和效能化。二是規(guī)范行政審批制度。按照與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的要求，對(duì)單位各種行政審批事項(xiàng)進(jìn)行清理，該歸并的歸并，該修改的修改，共清理行政審批和行政許可項(xiàng)目3項(xiàng)，保留12項(xiàng)，市下放委托實(shí)施4項(xiàng)。對(duì)保留及委托實(shí)施的“采砂許可”、“用水許可”等審批事項(xiàng)，全部公開辦事準(zhǔn)入和工作流程，同時(shí)下放窗口權(quán)限，推行并連審批、集中審批，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，規(guī)范了審批程序。

三是創(chuàng)新內(nèi)部管理體制。對(duì)機(jī)關(guān)管理流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化、再造，修訂了《分宜水務(wù)局工作制度》，完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位職責(zé)，機(jī)關(guān)管理更加科學(xué)、合理、有序、便民，有力推進(jìn)了管理型、審批型、事務(wù)型機(jī)關(guān)向責(zé)任型、服務(wù)型、效率型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。

4、改進(jìn)服務(wù)，提升效能建設(shè)實(shí)效。堅(jiān)持把提高為民服務(wù)水平作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的落腳點(diǎn)，切實(shí)將機(jī)關(guān)效能建設(shè)變成轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的紐帶，取得了明顯實(shí)效。

一是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)。在作風(fēng)整頓上堅(jiān)持花大力氣、下真功夫，通過嚴(yán)格考勤，實(shí)行上下班打卡制度；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，禁止電腦安裝游戲軟件；加強(qiáng)工作效能督察，實(shí)行掛牌上崗等措施，認(rèn)真整治機(jī)關(guān)普遍存在的辦事門檻多、手續(xù)繁、節(jié)奏慢；門難進(jìn)、臉難看、事難辦；上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活；政令不通，上有政策等方面的突出問題。建立了長(zhǎng)效機(jī)制，讓群眾真切看到效能建設(shè)帶來的明顯變化。自開展效能建設(shè)以來，局機(jī)關(guān)上班遲到早退、溜崗串崗、上網(wǎng)聊天、玩牌等現(xiàn)象得到消除，取而代之的是勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，勤勉工作，奮力爭(zhēng)先的可喜局面。

二是不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。把執(zhí)法整頓作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，在執(zhí)法人員中結(jié)合開展法規(guī)、法紀(jì)教育，對(duì)照企業(yè)、群眾關(guān)心的熱、難水事案件，加大對(duì)不規(guī)范執(zhí)法行為查處力度，推進(jìn)了行政執(zhí)法向行政服務(wù)的轉(zhuǎn)變。為建立長(zhǎng)效機(jī)制，我局還結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確了行政執(zhí)法權(quán)限，完善了行政執(zhí)法程序，并全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和行政復(fù)議制，從根本上克服了執(zhí)法不公和執(zhí)法違法現(xiàn)象。

三是扎實(shí)推進(jìn)當(dāng)前工作。切實(shí)把行政效能建設(shè)與水務(wù)工作緊密結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤”，水務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破：水庫(kù)加固加快進(jìn)行，爭(zhēng)取下達(dá)了石牛灘、七

一、主塘3座水庫(kù)除險(xiǎn)加固計(jì)劃，總投資3270.27萬元，其中中央投資1846萬元。目前，三座水庫(kù)加固工程均已開工建設(shè)，進(jìn)展順利；2009年農(nóng)村安全飲水工程全面開工，項(xiàng)目總投資3169.25萬元，其中中央資金1901.55萬元，地方配套1267.7萬元，目前工程整體進(jìn)展順利，工程完工后將使6.3萬人農(nóng)村人口告別飲水不安全問題；莊頭泵站更新改造項(xiàng)目先后通過省水利廳、水利部審查及復(fù)核，現(xiàn)已下達(dá)投資計(jì)劃1380萬元，其中中央投資828萬元。

二、下一步打算

我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中做了大量工作，也取得了一定的成績(jī)，收到了明顯的效果，但與上級(jí)的要求和群眾的企盼相比，還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是水利工程建設(shè)任務(wù)重，工作人員下基層時(shí)間多，學(xué)習(xí)堅(jiān)持還不夠；二是在工作效率方面，需進(jìn)一步加強(qiáng)股室和同事之間的協(xié)調(diào)，提高整體效能；三是在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上還有待于進(jìn)一步提高。四是機(jī)關(guān)管理制度還有待于進(jìn)一步完善。對(duì)此，我們將進(jìn)一步采取有力措施推進(jìn)，繼續(xù)在落實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在推進(jìn)上求實(shí)效，在機(jī)制上保長(zhǎng)效，努力把機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高到新的水平：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。

2、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，提高辦事效率。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、繼續(xù)完善崗位責(zé)任制、全面實(shí)施服務(wù)承諾制、嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制等基本制度，建立和完善交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制，建立起能者上、庸者下的科學(xué)用人機(jī)制。

3、按照精簡(jiǎn)、從優(yōu)、高效的原則，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，優(yōu)化審批、審核和辦事程序，提高審批效率。

4、建立健全對(duì)窗口人員及項(xiàng)目辦理方面的管理制度，確保窗口人員依法及時(shí)辦理各種審批項(xiàng)目。

市農(nóng)村安全飲水改造辦公室就凱迪水務(wù)供水到村運(yùn)行管理辦法改革分別于2013年1月22日和2013年4月2日在市水利局召開了兩次會(huì)議，就供水體制改革提出了具體要求和意見，市水利局領(lǐng)導(dǎo)蔣發(fā)銀局長(zhǎng)、陳厚勇局長(zhǎng)，凱迪水務(wù)向經(jīng)理、倪經(jīng)理，岳口、開發(fā)區(qū)、白茅湖、楊林、竟陵等單位分管領(lǐng)導(dǎo)和水管站長(zhǎng)參加了會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議的相關(guān)要求匯報(bào)如下：

一、改什么？為什么改？怎樣改？

1、改凱迪水務(wù)公司供水到戶、抄表到戶、結(jié)算到戶，為供水到村、抄表到村、結(jié)算到村。具體操作為，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站牽頭，成立供水公司，對(duì)凱迪實(shí)行買水，對(duì)用水單位賣水，實(shí)行買水、賣水、管網(wǎng)管理一體化、專業(yè)化運(yùn)作。

2、為什么要改？實(shí)行管網(wǎng)延伸供水到村后，存在吃大鍋飯的現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查，各村總表與各農(nóng)戶用水分表合計(jì)數(shù)一般水損達(dá)40%以上，而且凱迪還付了管水員工資和管網(wǎng)維修費(fèi)。從而形成如下幾種現(xiàn)象：一是對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)凱迪管不了；二是形成了虧空，凱迪虧不了；三是對(duì)虧損政府補(bǔ)不了；四是按老辦法供水的機(jī)制長(zhǎng)不了。因此供用水運(yùn)行管理機(jī)制改革勢(shì)在必行。

3、怎么改？一是實(shí)行公司化經(jīng)營(yíng)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場(chǎng)成立供用水公司，公司向凱迪買水，向各村各農(nóng)戶供水。二是實(shí)行專業(yè)化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)管理、維修、抄表、收費(fèi)、結(jié)算實(shí)行統(tǒng)一的專業(yè)化管理。三是本地政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司實(shí)行規(guī)范化監(jiān)督。同時(shí)市改水辦按市政府與凱迪總部達(dá)成的相關(guān)協(xié)議對(duì)天門凱迪水務(wù)實(shí)行相關(guān)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

二、市改水辦提出的相關(guān)要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供用水公司必須擔(dān)責(zé)，必須是注冊(cè)公司，必須與政府有相關(guān)約定。

2、管理必須規(guī)范。管理責(zé)任要明確，要與效益掛鉤。

3、水價(jià)必須核定。市改水辦提倡推行保底水價(jià)和計(jì)量水價(jià)相結(jié)合的兩部制水價(jià)，即每月4.3噸6元，超過4.3噸，按實(shí)際計(jì)量水價(jià)1.38元/噸結(jié)算。

4、水費(fèi)必須結(jié)算。凱迪水務(wù)公司承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供用水公司村內(nèi)水損20%，村總表80%按1.38元/噸，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司與凱迪水務(wù)一月一結(jié)算。

5、建管必須統(tǒng)一。今后，凱迪水務(wù)農(nóng)村飲水安全管網(wǎng)延伸工程必須由市改水辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦兩級(jí)與凱迪公司協(xié)商統(tǒng)一組織建設(shè)和管理。

6、政府必須履責(zé)。農(nóng)村飲水安全工程是政府的民心工程，要把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

7、時(shí)間必須保證。全市凱迪水務(wù)供水到村運(yùn)行管理體制改革統(tǒng)一規(guī)定在5月1日前到位。以前各村所欠水費(fèi)由凱迪公司負(fù)責(zé)結(jié)算，各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極支持配合。5月1日以后按新體制運(yùn)行，5月1日后改革未到位的出現(xiàn)供水問題由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

三、白茅湖供水公司運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)介紹

白茅湖農(nóng)場(chǎng)供水公司共有3個(gè)人員，其供水農(nóng)戶1800戶，2010年實(shí)施管網(wǎng)延伸改水后，由熊老板承包管理供水。

1、供水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：居民2元/噸、服務(wù)行業(yè)2.2元/噸、工業(yè)企業(yè)2.7元/噸。

2、建立用水戶檔案賬冊(cè)，實(shí)行較規(guī)范的財(cái)務(wù)管理。

3、規(guī)范巡查、抄表、收費(fèi)行為。①抄表兩月一次，循環(huán)進(jìn)行；②收費(fèi)兩月一次，循環(huán)進(jìn)行；③巡查管理是關(guān)鍵，每月不少于四次。

4、報(bào)裝和維修。①新用戶報(bào)裝嚴(yán)格管理，按計(jì)劃實(shí)施，每新裝一戶收增容費(fèi)1500元/戶，報(bào)裝費(fèi)是公司收入的主要來源之一；②維修服務(wù)及時(shí)。一般主管道漏水12小時(shí)內(nèi)維修到位，支管道維修36小時(shí)到位，居民戶管道維修兩天之內(nèi)到位。維修時(shí)應(yīng)將管道的上下游閘閥關(guān)閉后實(shí)施，防水損。

5、職工報(bào)酬和維修費(fèi)來源。供水公司實(shí)行管水員分片包干管理，水損控制在15%以內(nèi)，按農(nóng)戶用水總量每噸0.3元，付給管水員工資報(bào)酬和維修費(fèi)，一般管水員年工資報(bào)酬2萬元以上。

6、對(duì)管網(wǎng)破壞及偷水行為的處罰。①對(duì)土建施工等有意無意損壞主水管，損壞人應(yīng)及時(shí)報(bào)告供水公司，并及時(shí)修復(fù)，并承擔(dān)相應(yīng)的損失，否則罰款3000-5000元；②對(duì)有意偷水者，一次性處罰5000元，并交派出所處理。

7、建立供水管理信息網(wǎng)絡(luò)。一是由供水公司每個(gè)自然灣聘請(qǐng)一名信息員，出現(xiàn)管網(wǎng)破損及時(shí)報(bào)告，供水公司在年底對(duì)信息員進(jìn)行象征性的獎(jiǎng)勵(lì)；二是通過張貼宣傳單的形式，明確服務(wù)熱線和服務(wù)內(nèi)容。

四、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、切實(shí)抓好我處農(nóng)村管網(wǎng)延伸供水體制改革

1、基本情況。我處實(shí)行管網(wǎng)延伸供水的村有12個(gè)，在建施工的有3個(gè)，其中，2005年改水的村是徐北村；2007年改水的村有公園村（5、6、7、8、9、10組）、陽(yáng)渡村、大河村、永豐村（8、9組）、走馬嶺村、眾善寺村、灣壩村；2012年改水的村有中嶺村、新建村、二龍村、河堤村、今年改水的村有耀星村、祖師村、諶橋村。目前祖師村已通水，耀星村待其與走馬嶺村協(xié)商后，開口通水，諶橋村待凱迪300㎜主管東延后對(duì)接通水。

據(jù)水管站對(duì)已通自來水村調(diào)查顯示，已通水村每戶年均用水在100噸左右，其中公園、大河、陽(yáng)渡、永豐等村高于100噸，走馬嶺、眾善寺、灣壩等村在70噸左右。

在抄表收費(fèi)上，基本上由各村管水員入戶抄表，按每噸1.38元據(jù)實(shí)收費(fèi)上繳凱迪，管水員報(bào)酬按每戶每月1.2元，管網(wǎng)維護(hù)費(fèi)每戶每月0.5元，以上兩項(xiàng)由凱迪公司支付。

據(jù)調(diào)查，已供水的村其水損一般在40-50%之間，跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴(yán)重，這也是凱迪公司難以支撐的重要原因，因此供水改革勢(shì)在必行。

2、改革的建議。①成立供水公司。在沒有成立實(shí)體公司前，由竟陵水管站牽頭，一套班子兩塊牌子，主要職責(zé)一是與凱迪水務(wù)對(duì)接，落實(shí)各村供水總表的抄錄、督導(dǎo)水費(fèi)的收繳及結(jié)算等工作；二是督導(dǎo)各村管水員做好管網(wǎng)維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)漏水在24小時(shí)內(nèi)維修到位；三是督導(dǎo)各村管水員按時(shí)抄表收費(fèi)；四是完成各村各用水戶的信息登錄工作；五是監(jiān)理規(guī)范賬冊(cè)檔案。待實(shí)體公司成立后，由水管站將職責(zé)檔案整體移交公司。過渡期水管站要加大管理力度，確保群眾吃水正常。②落實(shí)管水員。過渡期原則上一村一名管水員，現(xiàn)有管水員隊(duì)伍沒變動(dòng)的保持現(xiàn)狀不變，聯(lián)村供水的由組長(zhǎng)單位管水員負(fù)責(zé)，組織相關(guān)村管水員共同抄表收費(fèi)，實(shí)行共同管。

③初定水價(jià)。村管水員入戶收取水費(fèi)，實(shí)施兩部制水價(jià)，即戶月平用水量達(dá)不到5噸，按5噸收費(fèi)，高于5噸的按實(shí)際用水量收費(fèi)。經(jīng)過初步匡算，若按市改水辦規(guī)定的水價(jià)和優(yōu)惠水損，在我處各村不能實(shí)施，否則將出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，甚至不能供水，因此特提出初定水價(jià)為：一般居民戶每噸水2元、服務(wù)行業(yè)用水每噸2.2元、工業(yè)企業(yè)用水每噸2.7元。

④水損界定。將水損暫定為20%，其中村級(jí)15%（包括工資和維修費(fèi)），低于15%，全額獎(jiǎng)勵(lì)管水員，5%用于供水公司上下聯(lián)系、工作規(guī)范等管理費(fèi)用。

⑤水費(fèi)結(jié)算。過渡期水費(fèi)結(jié)算以各村總表數(shù)×85%×1.38元，上繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司與凱迪水務(wù)進(jìn)行結(jié)算。各村內(nèi)結(jié)算按標(biāo)價(jià)收費(fèi)、管理，自負(fù)盈虧。

⑥加大供水市場(chǎng)整頓力度。一是堅(jiān)決取締無表用水戶；二是堅(jiān)決打擊偷水行為和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起罰款5000元，并按治安處罰條例交公安派出所嚴(yán)懲；三是加大巡視頻次和力度，發(fā)現(xiàn)水表破損和水表失靈的堅(jiān)決更換新水表，其費(fèi)用由用水戶承擔(dān)。

第二篇：水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我局在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。具體做法是：

一、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造我縣良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境：

（一）加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，以創(chuàng)縣級(jí)文明單位和契機(jī)，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，在全局組織開展“抓效能、促發(fā)展”主題教育，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，大力開展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀教育，引導(dǎo)全局機(jī)關(guān)干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

（二）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率按照德安縣《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實(shí)解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問題，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立辦理事項(xiàng)告知和受理制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。

（三）提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制,今年我們對(duì)局機(jī)關(guān)中層以上干部進(jìn)行了較大調(diào)整,建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過切實(shí)有效的教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。

二、積極建章立制，落實(shí)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

為確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我局針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。

（一）加強(qiáng)日常管理制度一個(gè)單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我局對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度，使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）提高工作效能制度圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。

（三）暢通社會(huì)監(jiān)督制度為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，在機(jī)關(guān)紀(jì)檢組設(shè)立效能監(jiān)察中心，設(shè)立舉報(bào)投訴電話，公布舉報(bào)信箱，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。把局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對(duì)象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)效能建設(shè)協(xié)調(diào)開展

我局成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的辦、室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、紀(jì)檢和人秘的同志為成員，根據(jù)縣政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我局工作的實(shí)際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容。

抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，雖然我們做了大量的工作，但還一些不良現(xiàn)象存在：在工作職責(zé)上，個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，與基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。

（二）服務(wù)工作還不夠全面為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，還無法保證全社會(huì)完全滿意。

（三）內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)“全局一盤棋，工作一體化”是我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求，全局內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，但也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

區(qū)直機(jī)關(guān)（企業(yè)）黨工委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

根據(jù)郊效辦[2007]6號(hào)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我委對(duì)兩年來機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將本單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 在市委《中共銅陵市委、銅陵市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》下發(fā)后，我委充分認(rèn)識(shí)到開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機(jī)關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是郊區(qū)跨越式發(fā)展、率先崛起和提前全面建設(shè)小康社會(huì)的有效保證。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊抓好、落到實(shí)處，我們成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長(zhǎng)，黨工委成員為小組成員，并下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常工作。

二、圍繞三大方面工作，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)

（一）圍繞發(fā)展這個(gè)最終目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

一是通過“三會(huì)一課”等形式，在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的觀念。將有利于郊區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、率先崛起和提前全面建設(shè)小康社會(huì)作為所有工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，真正把黨員群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到發(fā)展上來，把他們的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮到發(fā)展上來，為發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷開創(chuàng)“一切為了發(fā)展，發(fā)展促進(jìn)一切”的新局面。每年 1的人代會(huì)、政協(xié)會(huì)和全委會(huì)后，我們都及時(shí)地把會(huì)議精神貫徹下去，讓機(jī)關(guān)的每位同志都能了解黨委和政府的工作重心和自己所承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)，我們還通過多種形式，如請(qǐng)專家講課、到法庭旁聽等，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，使大家對(duì)建立社會(huì)主義法制國(guó)家的基本要求有了更多地了解和掌握，依法治區(qū)、依法行政，依法辦事的理念更加入腦。另外，今年6月在作風(fēng)教育月活動(dòng)中組織開展了“做效能建設(shè)表率，當(dāng)勤政為民先鋒”全區(qū)機(jī)關(guān)演講比賽和“我為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提建議”活動(dòng)；在創(chuàng)建省級(jí)文明城市活動(dòng)中又組織全體機(jī)關(guān)干部開展了文明市民常識(shí)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起了“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)熱潮。在科學(xué)發(fā)展觀大討論中廣泛開展了“求計(jì)問策”活動(dòng)等等。通過開展一系列活動(dòng)，使我們的區(qū)直部門真正成為服務(wù)對(duì)象的貼心人，辦事程序減少，辦事時(shí)間縮短，辦事效率提高，辦事成本最小，辦事態(tài)度最好，得到了廣大干群的一致好評(píng)。

二是建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開。在先進(jìn)性教育活動(dòng)取得成果的基礎(chǔ)上，我委下屬各支部都結(jié)合本部門工作性質(zhì)和特點(diǎn)制訂了制度匯編，我委也制訂了《區(qū)直機(jī)關(guān)（企業(yè)）黨工委機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度匯編》，這些制度包括：黨工委班子的職責(zé)任務(wù)、黨工委班子成員的職責(zé)任務(wù)、黨工委工作制度、黨員（黨代表）大會(huì)制度、黨工委例會(huì)制度、黨建工作研究分析會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、黨工委議事規(guī)則、思想政治工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、請(qǐng)示報(bào)告工作制度、黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、黨建工作第一責(zé)任人制度、黨建工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制度、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、黨建工作檢查、考核、督查制度以及黨務(wù)公開制度等。尤其是黨務(wù)公

開制度，我們按照上級(jí)文件精神和本單位實(shí)際，對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的程序、公開的時(shí)間、公開的地點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范，收到了良好的效果，今年以來，僅發(fā)展黨員這一個(gè)方面就在區(qū)公開欄按規(guī)定公開了16件次。

三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)對(duì)黨組織的設(shè)置進(jìn)行合理的調(diào)整，確保機(jī)關(guān)支部的作用得到充分發(fā)揮。針對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革中有關(guān)單位、部門的整合情況，以及人事調(diào)整中的人員變動(dòng)情況，我委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)18個(gè)黨組織的設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整、更名、撤銷、合并、掛靠，盡可能使黨組織的關(guān)系和設(shè)置趨于科學(xué)、合理。與此同時(shí)，結(jié)合黨支部的換屆選舉，我們還對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，一批年富力強(qiáng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的同志擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了改善和加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得更加充分。

四是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的考核工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率的進(jìn)一步提高。在此項(xiàng)工作中，我委通過發(fā)放測(cè)評(píng)表開展民主測(cè)評(píng)、召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進(jìn)行公開評(píng)定的形式，堅(jiān)持每季度對(duì)機(jī)關(guān)政府口的科干實(shí)職、一般工作人員履行崗位責(zé)任情況進(jìn)行考核，年底綜合評(píng)定檔次，并將考核結(jié)果作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。使大家在工作上有緊迫感，做出成績(jī)后有成就感，營(yíng)造了在工作上爭(zhēng)先，在創(chuàng)優(yōu)上恐后，互相促進(jìn)、共同提高的良好工作氛圍。

（二）圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”這個(gè)活動(dòng)載體，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，提升干部素質(zhì)。

一是以形式多樣的教育活動(dòng)促進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。為調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性，在全體機(jī)關(guān)干部中牢固樹立“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，近年來，我們?cè)趨^(qū)直

機(jī)關(guān)中認(rèn)真開展了學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)微機(jī)、學(xué)外語(yǔ)的“五學(xué)”活動(dòng)，區(qū)直機(jī)關(guān)共有9人獲得大學(xué)本科學(xué)歷，4人獲得研究生學(xué)歷。建立了機(jī)關(guān)干部“學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)周”以及周末課堂制度，開展了“密切聯(lián)系群眾、端正機(jī)關(guān)作風(fēng)”、“求真務(wù)實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)”、“我為黨旗增光輝”等主題教育。舉行了機(jī)關(guān)“讀書節(jié)”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)座談會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。今年5月我們還選送了2名選手參加市直工委舉辦的“環(huán)保杯”演講比賽，并取得了較好的成績(jī)。

二是注重“四個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)兩不誤。為把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)真正落到實(shí)處，工作中，我們注重“四個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與中心工作結(jié)合，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作方式相結(jié)合，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。使機(jī)關(guān)黨員的自身素質(zhì)、工作能力和水平得到了大幅度提高。今年9月初，我們進(jìn)行了以文明市民常識(shí)和文明創(chuàng)建基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容的測(cè)試活動(dòng)，區(qū)直機(jī)關(guān)380余人參加了測(cè)試，并采取隨機(jī)抽人、隨機(jī)抽題的辦法，進(jìn)行了文明市民常識(shí)初賽活動(dòng)，分三批將區(qū)直單位全體工作人員全部輪賽一遍，在較短的時(shí)間內(nèi)，把區(qū)直單位工作人員的文明市民常識(shí)知曉率提升到一個(gè)新的高度，為我市爭(zhēng)創(chuàng)全省文明城市做出了積極的貢獻(xiàn)。

三是堅(jiān)持和完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)不流于形式。將組織黨員和群眾學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技文化知識(shí)、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)列入黨工委班子的職責(zé)任務(wù)之一。制定了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》，明

確了學(xué)習(xí)時(shí)間要求、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)要求。同時(shí)，進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”制度，健全了支部學(xué)習(xí)制度和黨員學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展形成了黨員長(zhǎng)期受教育，發(fā)揮先鋒作用的長(zhǎng)效機(jī)制。

四是在區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部中開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”試點(diǎn)活動(dòng)，使身邊有榜樣。確定了政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部、法院黨支部、黨群三支部、神仙山公墓黨支部、民政司法黨支部分別作為區(qū)五大班子、政法系統(tǒng)、區(qū)直黨群口、區(qū)直事業(yè)單位、區(qū)直政府部門創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)試點(diǎn)單位，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”工作整體水平。今年7月，我們對(duì)表現(xiàn)突出的4個(gè)支部予以了表彰。

另外，為進(jìn)一步擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，為黨組織增添新鮮血液，我委一直將黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，以區(qū)委黨校為陣地，每年都組織開展入黨積極分子培訓(xùn)，目前已組織開展了13期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)了近千名入黨積極分子。三年來，我委已發(fā)展新黨員44名，每年“七一”前后都要組織新黨員到南京雨花臺(tái)、涇縣烈士陵園和新四軍軍部等愛國(guó)主義教育基地接受黨的理想、信念教育。

（三）圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)關(guān)系到黨生死存亡的重要工作，進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，豐富教育活動(dòng)形式。

一是制定了區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。每年都與機(jī)關(guān)所有黨支部簽訂《銅陵市郊區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督制度作為黨工委工作制度的主要內(nèi)容固定下來，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的九項(xiàng)職責(zé)任務(wù)之一，同時(shí)在黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任制度中明確了紀(jì)工委書記和紀(jì)工委委員的工作職責(zé)，堅(jiān)持每季度召開一次紀(jì)工委會(huì)議。并把黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制工作列入機(jī)關(guān)各黨支部的工作目標(biāo)，與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，同步檢查、同步考核，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。

二是積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣傳”工作格局。我們以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各支部書記為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》為主線，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮宣傳教育在構(gòu)建反腐倡廉體系中的基礎(chǔ)性作用。在教育內(nèi)容的安排上，將黨風(fēng)廉政宣教內(nèi)容融入到科學(xué)發(fā)展觀、黨員先進(jìn)性教育、遵紀(jì)守法教育和形勢(shì)任務(wù)教育中。在教育形式上，充分發(fā)揮了黨校、《銅郊工作》刊物和辦公系統(tǒng)網(wǎng)站的主陣地作用，多角度進(jìn)行反腐倡廉宣傳。今年組織開展了“銅陵監(jiān)獄警示教育”活動(dòng)，觀看了“失衡的秤”等多部警示教育片，使大家在思想上時(shí)刻保持警惕，警鐘長(zhǎng)鳴。

三是積極開展促學(xué)活動(dòng)。以每年9月份“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)為載體，在區(qū)直機(jī)關(guān)全體黨員干部中進(jìn)行以黨的十六大及十六屆四、五、六中全會(huì)精神、黨政紀(jì)條規(guī)、兩個(gè)“條例”、區(qū)委九次黨代會(huì)精神、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)等為主要測(cè)試內(nèi)容的綜合知識(shí)測(cè)試。區(qū)直全體機(jī)關(guān)干部參加了測(cè)試，合格率達(dá)到了100%。

以上是我們?cè)跈C(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中取得的初步成效，但與上級(jí)的要求，與兄弟單位部門相比，還有一定的差距，工作中還存在制度的完善和執(zhí)行不到位，活動(dòng)開展形式比較單一等需要進(jìn)一步加強(qiáng)、提高、落實(shí)和解決的問題。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑦M(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的成績(jī)，正視差距，努力整改，大膽探索，勇于創(chuàng)新，把本部門的機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，并請(qǐng)大家對(duì)我們的工作多指導(dǎo)、多監(jiān)督、多提寶貴意見。

第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

托克遜縣發(fā)改委機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾階段

工作匯報(bào)

我委開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來，委機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室采取成立委行政機(jī)關(guān)效能考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、聘請(qǐng)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求干部群眾對(duì)我委機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我委在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我委實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的措施加以整改?，F(xiàn)就我委自查自糾和整改情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。

我委通過組織集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了《托克遜縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)目標(biāo)管理辦法》后，在我委引起了強(qiáng)烈反響，大家認(rèn)為，在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個(gè)人的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著政府的形象，應(yīng)立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

二、查找問題，明確方向。

為使我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全委上下，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我委的意見和建議，通過對(duì)照檢查后認(rèn)為，我委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范，干部素質(zhì)整體不錯(cuò)，但是仍存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高。

1、個(gè)別干部素質(zhì)還不夠高。由于平時(shí)忙于事務(wù)應(yīng)酬，保證不了足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，造成了在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，以至于工作中略顯被動(dòng)。

2、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。在日常工作中安于現(xiàn)狀，有時(shí)習(xí)慣于機(jī)械性的完成工作任務(wù)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)優(yōu)先的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高

4、工作不夠耐心、不夠熱情，理論聯(lián)系實(shí)際、群眾路線不夠深入。

三、制定措施，抓緊整改

1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的治本之策。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)

合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

2、規(guī)范機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率。為切實(shí)發(fā)展和改革的重要職責(zé)，按照上級(jí)要求，我委認(rèn)真開展了“定崗位、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作機(jī)制，并簽訂了責(zé)任書。我委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組公示了效能監(jiān)督電話(8822565），做到“有報(bào)必查，有查必果，查糾到人”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作人員和廣大干部職工的工作作風(fēng)問題，著力增強(qiáng)干部職工的服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間和公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁在行政執(zhí)法中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲；嚴(yán)禁飲酒。通過開展機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我委工作人員精神面貌和機(jī)關(guān)環(huán)境煥然一新。一是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氣氛濃了，尤其行政執(zhí)法人員為提高行政執(zhí)法水平，積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，提高了的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是機(jī)關(guān)的環(huán)境變了，工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮，辦公設(shè)施得到改善，工作環(huán)境有了較大的轉(zhuǎn)變。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，委督查領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期開展考勤督查無發(fā)現(xiàn)上下班遲到早退現(xiàn)象，均能嚴(yán)格遵守《考勤制度》。四是按照厲行節(jié)約各項(xiàng)要求，干部職工的資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí)顯著增強(qiáng)，從小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分錢、每一粒米，資源浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。

3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的發(fā)改委隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)，在分工不分家的前提下，將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人，督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。我委干部群眾一

定要擺好自己的位置，認(rèn)清自己的職責(zé)，明白我們的工作，我們要用正確的態(tài)度去對(duì)待和行使黨和政府賦予我們的權(quán)力。我們要做到廉潔執(zhí)法，決不能以權(quán)謀私。我們一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。以實(shí)際行動(dòng)樹立起發(fā)改委的良好形象，贏得兄弟單位的支持、企業(yè)的尊重、群眾的信任。

二〇一一年七月二十一日

第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在市局黨組的指導(dǎo)下，我們按照市局黨組《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案》的安排意見，高度重視，周密安排，確保了我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的扎實(shí)有效開展?，F(xiàn)將我處效能建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作態(tài)度誠(chéng)懇，措施落實(shí)到位

我處多次召開處長(zhǎng)辦公會(huì)和中層干部會(huì)議進(jìn)行專題研究，制訂了市處的《效能建設(shè)實(shí)施方案》，并迅速成立了以“一把手”負(fù)總責(zé)，各科（室）所長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任制，不斷加大效能建設(shè)的工作力度和覆蓋面。同時(shí)處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工深入基層，走訪車戶，在掌握大量情況的基礎(chǔ)上，著重從理想信念、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行揭擺，支部成員之間也相互開展了批評(píng)與自我批評(píng)，徹底查找自身存在的問題，正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了具體的整改措施。處領(lǐng)導(dǎo)親歷親為的誠(chéng)懇態(tài)度及各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，為效能建設(shè)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、廣泛征求意見，深入查找問題

為進(jìn)一步深入發(fā)動(dòng)干部職工共同查找問題，以達(dá)到共同提高的目的,處領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求廣大干部職工的意見，認(rèn)真查找在效能建設(shè)方面存在的問題。并主動(dòng)與各縣站及大型運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系和交流，本著“收費(fèi)提速、服務(wù)提質(zhì)”的原則，認(rèn)真聽取廣大群眾和廣大車戶的心聲，共同查找工作中存在的突出問題，同時(shí)積極開展“聽民聲、訪～、走百家鄉(xiāng)村、進(jìn)百家門”活動(dòng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系群眾切身利益，急需解決的問題進(jìn)行歸納匯總，并且列入下一步整改計(jì)劃。

三、借助新聞媒體，加大宣傳力度

為使社會(huì)各界能夠及時(shí)了解征稽行風(fēng)動(dòng)態(tài)，加大我處行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的工作力度，更加廣泛的接受社會(huì)監(jiān)督，我處們積極參加了市局和電臺(tái)聯(lián)辦的“清晨行風(fēng)熱線欄目”，并先后在邯鄲電臺(tái)開辟節(jié)目專欄，將我們的工作職責(zé)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，承諾內(nèi)容在新聞媒體上予以公布，并且走進(jìn)直播間現(xiàn)場(chǎng)解答車戶提出的各種問題，現(xiàn)場(chǎng)受理車戶的投訴，聽取車戶的意見和建議，使我處的行風(fēng)建設(shè)及效能建設(shè)工作更加公開透明，切實(shí)起到實(shí)際效果，達(dá)到預(yù)期目的。

四、通過自查自糾，重點(diǎn)解決問題

通過效能建設(shè)的開展，廣泛征求到了干部職工、車戶和社會(huì)各界對(duì)征稽工作的意見，并將征求到的建議和意見進(jìn)行重點(diǎn)解決，主要解決了以下幾個(gè)方面的問題：

1、辦事難。針對(duì)不給好處不辦事，給了好處亂辦事，行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化、個(gè)～力利益化等，突出解決“辦事難”的問題。

2、行為不規(guī)范。針對(duì)職責(zé)不清，工作無標(biāo)準(zhǔn)，辦事無原則，誠(chéng)信度低等問題，突出解決“行為不規(guī)范”問題。

3、素質(zhì)不高。針對(duì)存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足，創(chuàng)新意識(shí)缺乏，行政能力不強(qiáng)，大事干不了，小事又不做，不求有功，但求無過，政令不暢，中梗阻、下梗阻問題等，突出解決“素質(zhì)不高”問題。

4、作風(fēng)不實(shí)。針對(duì)存在的作風(fēng)渙散，消極懶惰，以及紀(jì)律不嚴(yán)，無故不上班、隨便遲到早退；上班不在崗，在崗不工作，工作日喝酒、打麻將、玩撲克，在微機(jī)上玩游戲、上網(wǎng)聊天，炒股等問題，突出解決“作風(fēng)不實(shí)”問題。

5、效率低下。針對(duì)辦事拖拉，推諉扯皮，暗箱操作，遇到好事?lián)屩?，遇到困難繞著走等問題，突出解決“效率低下”問題。

在下一步的工作中，我處將緊密圍繞規(guī)費(fèi)征收中心，更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真查找問題，切實(shí)解決問題，嚴(yán)格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求，征好費(fèi)、服好務(wù)，為車戶創(chuàng)造一個(gè)良好的征費(fèi)環(huán)境，為全年任務(wù)的完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。