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      做好低保認(rèn)定 實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

      時(shí)間:2019-05-13 16:42:40下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《做好低保認(rèn)定 實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡?!?,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做好低保認(rèn)定 實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保》。

      第一篇:做好低保認(rèn)定 實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

      做好低保認(rèn)定

      實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

      一、根據(jù)省、市、區(qū)和街道辦事處關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市低保認(rèn)定工作的通知精神,我社區(qū)組織成立了以社區(qū)主任任組長(zhǎng),低保專干負(fù)責(zé)的7人領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專門會(huì)議,反復(fù)學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神。

      二、按照文件要求,組織對(duì)社區(qū)現(xiàn)在享受低保的146戶對(duì)象,逐戶進(jìn)行認(rèn)定、分析、檢查,對(duì)家庭成員和家庭收入充分認(rèn)定和檢查。對(duì)有疑點(diǎn)的8戶低保家庭收入情況,重新入戶,不符合低保條件3戶家庭已取消低保,對(duì)5戶家庭財(cái)產(chǎn)收入重新進(jìn)行入戶核實(shí),確保享受低保對(duì)象的真實(shí)性,對(duì)享受低保標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額重新又進(jìn)行分析認(rèn)定,確保低保標(biāo)準(zhǔn)的合理性,真正做到了應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。

      三、對(duì)社區(qū)低保工作的管理制度,城市低保實(shí)施辦法和12個(gè)不準(zhǔn)重新進(jìn)行了補(bǔ)充修改完善,真正使低保管理工作做到符合政策,真實(shí)有效,確保低保工作公開、公正、公平,有可操作性的管理機(jī)制,為社區(qū)居民解急、救困,解決他們的生活困難。使他們感受到黨組織的關(guān)心和溫暖,為創(chuàng)建和諧社區(qū)創(chuàng)造條件,并將低保管理辦法堅(jiān)持做到不走樣,不變味,長(zhǎng)期堅(jiān)持的長(zhǎng)效機(jī)制。

      四、在進(jìn)行低保認(rèn)定工作中,堅(jiān)持以檔案資料為依據(jù),以原始提供的各種證明為依據(jù),走訪、聽取群眾的反映為依據(jù),多次召開會(huì)議,反復(fù)討論、確定。做到低保管理工作規(guī)

      范化、常期化,并為今后低保工作進(jìn)行打好基礎(chǔ)。存在的問題:

      1、低保管理工作存在人戶分離現(xiàn)象,給正常工作進(jìn)行帶來一定困難。

      2、外出打工人員收入取證和核查存在不便。

      第二篇:低保制度城鄉(xiāng)全覆蓋 困難群眾總體實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

      低保制度城鄉(xiāng)全覆蓋 困難群眾總體實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

      低保制度覆蓋城鄉(xiāng) 八千萬人得到救助

      困難群眾總體實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保(科學(xué)發(fā)展 成就輝煌)

      民政部最新公布的全國社會(huì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年8月份,城市居民最低生活保障2136.7萬人,城市最低生活保障當(dāng)月計(jì)劃支出45.6億元;農(nóng)村居民最低生活保障5238.9萬人,農(nóng)村最低生活保障當(dāng)月計(jì)劃支出達(dá)48.3億元。

      5年期間,全國累計(jì)投入低保資金4151億元,城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別增長(zhǎng)了58%和105%,實(shí)際補(bǔ)助水平分別提高了136%和187%。

      目前,中國的低收入人群的生活保障有了極大改善,符合條件的困難群眾總體已實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

      低保標(biāo)準(zhǔn)不斷提升

      “低保標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,從最初的210元到現(xiàn)在的480元,加上一級(jí)殘疾補(bǔ)助也不斷提高,我現(xiàn)在每個(gè)月能拿到700多元?!奔易∩綎|省青島市的李先生向本報(bào)表示,從2002年開始申請(qǐng)低保,再加上后來每個(gè)季度的水電費(fèi)補(bǔ)貼和物價(jià)補(bǔ)貼,讓他一家的生活不再感到吃力。

      據(jù)民政部今年最新發(fā)布的《2011年社會(huì)服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至去年底,全國共有城市低保對(duì)象2276.8萬人,全年各級(jí)財(cái)政共支出城市低保資金659.9億元;農(nóng)村低保對(duì)象5305.7萬人,各級(jí)財(cái)政共支出農(nóng)村低保資金667.7億元。

      “低保標(biāo)準(zhǔn)的提升是讓發(fā)展成果更好惠及低收入群體的題中應(yīng)有之義。”安徽省社科院研究員王開玉認(rèn)為,低保標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整必須遵循包容性增長(zhǎng)理念,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、居民收入增長(zhǎng)水平同步,消融收入差距帶來的社會(huì)心理隔膜。

      “自十六大以來,各級(jí)財(cái)政救助資金投入總量增長(zhǎng)了近9倍,8100多萬人常年得到救助”,在9月份國務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上,民政部部長(zhǎng)李立國說,“以建立農(nóng)村最低生活保障制度為重點(diǎn),不斷健全城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系是我們這十年來的主要工作之一?!?/p>

      實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋

      1993年,上海市在全國率先建立最低生活保障制度,隨后,青島、福州、大連、無錫、廣州等城市也宣布建立城市居民低保制度。1997年,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》,第一次確立了在全國范圍內(nèi)普遍建立城市居民低保制度,第一次以國務(wù)院的名義,原則性地明確了城市低保制度的保障對(duì)象、保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、資金來源、管理體制和基本原則。截至1999年底,共有531.6萬名處于最低生活保障線以下的城鄉(xiāng)居民得到了救助。到了2007年,農(nóng)村低保全面建制,低保制度實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。

      9月26日,國務(wù)院公布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),明確提出7項(xiàng)政策措施來加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作,其中包括申請(qǐng)低保必須審核家庭財(cái)產(chǎn)、對(duì)申請(qǐng)家庭要逐一入戶調(diào)查、建立救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制、為享受低保的干部近親建立備案等。《意見》以應(yīng)保盡保、公平公正、動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)籌兼顧為原則,維護(hù)困難群眾基本生活權(quán)益。

      “目前低保工作總體規(guī)范有序,但與群眾的新要求和新期待相比還存在差距。”民政部相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受本報(bào)采訪時(shí)表示,差距突出的表現(xiàn)主要是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),一些地方不同程度存在著責(zé)任邊界不清晰、監(jiān)管機(jī)制不到位、責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。另外,低保工作力量、經(jīng)費(fèi)、手段與任務(wù)要求不相匹配,工作程序上還存在不方便快捷、不公開透明等問題也是導(dǎo)致差距產(chǎn)生的原因。(陸培法 魯夢(mèng)昕)(2012年10月16日 來源:新華網(wǎng))

      第三篇:動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)保盡保

      一、城鄉(xiāng)低保如何做到動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、陽光低保”?

      答:“應(yīng)保盡保、動(dòng)態(tài)管理”和“公開透明,公平公正”是開展城鄉(xiāng)低保工作應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。近年來,我縣始終堅(jiān)持“民政為民”的執(zhí)政理念,努力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、對(duì)象準(zhǔn)確、待遇公正,進(jìn)出有序的工作格局,為困難家庭筑起了一道生活保障線。我縣堅(jiān)決杜絕“低保終身制”,定期組織開展低保專項(xiàng)核查清理行動(dòng),即對(duì)所有在冊(cè)低保救助家庭的收入及財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行一次核查,對(duì)于家庭收入及財(cái)產(chǎn)發(fā)生增長(zhǎng)變化且超出救助政策范圍的,及時(shí)取消低保救助資格。今年以來,全縣共清退家庭收入超過保障線的低保對(duì)象3459多人,維護(hù)了低保政策的嚴(yán)肅性、公正性。目前,我縣正開展2015年城鄉(xiāng)低保全面復(fù)核年審工作,對(duì)已納入低保但經(jīng)過復(fù)核不符合條件的及時(shí)清理;同時(shí)深入村組、社區(qū)了解情況,對(duì)應(yīng)保未保的困難群眾及時(shí)納入保障范圍,做到不漏一戶一人,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。具體做到以下五個(gè)方面的工作(簡(jiǎn)稱把好“五到關(guān)”):

      一、嚴(yán)把入戶調(diào)查關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全部申請(qǐng)低保對(duì)象的家庭的收入、財(cái)產(chǎn)等方面進(jìn)行逐一核查,經(jīng)核查確實(shí)符合低保救助條件的,及時(shí)納入救助范圍。在此基礎(chǔ)上,縣民政局低保核查中心對(duì)新增低保對(duì)象按照不低于30%的比例進(jìn)行抽查,堅(jiān)決控制“關(guān)系?!?、“人情?!爆F(xiàn)象的發(fā)生。

      二、嚴(yán)把民主評(píng)議關(guān)。將低保政策不折不扣地交給群眾,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織黨員代表、村民代表召開低保民主評(píng)議會(huì),誰該享受低保讓大家伙自己說了算。對(duì)經(jīng)過評(píng)議確定的申請(qǐng)對(duì)象,一律在鎮(zhèn)村公開欄上進(jìn)行不少于一周時(shí)間的公示,接受全體村民監(jiān)督。

      三、嚴(yán)把公開公示關(guān)。民政部門對(duì)低保家庭成員、收入情況、保障類別、保障金額等在其居住地的鎮(zhèn)、村(居)設(shè)置的固定公示欄內(nèi)長(zhǎng)期末端公示;在民政信息網(wǎng)及我縣民生工程網(wǎng)站長(zhǎng)期公示并按月更新。

      四、嚴(yán)把資金發(fā)放關(guān)。我縣全面實(shí)行低保救助金“一卡通”發(fā)放,低保救助金由銀行直接打到低保對(duì)象個(gè)人的糧補(bǔ)卡帳戶上,從根本上遏制了低保救助金被截留、挪用、冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生。

      五、嚴(yán)把責(zé)任落實(shí)關(guān)。我縣建立低保救助“誰簽字,誰負(fù)責(zé)”制,對(duì)在工作中弄虛作假、向低保戶“吃、拿、卡、要”等不作為、亂作為或失職、瀆職行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)查實(shí)的,一律剛性問責(zé),嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      二、城鄉(xiāng)居民如何通過亳州網(wǎng)上辦事大廳申請(qǐng)辦理低保?

      答:自亳州市網(wǎng)上辦事大廳城鄉(xiāng)低保業(yè)務(wù)開通以來,縣民政局通過網(wǎng)上辦事大廳共審批低保戶775戶,低保辦理更加方便快捷,困難群眾救助更加及時(shí)有效。我縣城鄉(xiāng)居民可通過以下幾種方式申請(qǐng)辦理低保:

      1、本人持書面申請(qǐng)及相關(guān)資料到戶籍所在地人民政府民政辦公室申請(qǐng)網(wǎng)上辦理;

      2、本人持書面申請(qǐng)及相關(guān)資料到其居住地村(社區(qū)),委托網(wǎng)上辦事大廳村(社區(qū))代辦點(diǎn)代其申請(qǐng)辦理;

      第四篇:盡 職 的 保 安

      盡 職 的 保 安

      大家都知道鎖,一個(gè)看似黑黑的、丑丑的黑疙瘩——鎖,但它卻忠誠地保護(hù)著主人的財(cái)物,沒有配對(duì)的鑰匙你休想打開它。而今天我要說的是一個(gè)擁有鎖一樣品質(zhì)的人——我們小區(qū)里的保安。

      他并不英俊,太陽曬得黝黑的皮膚,布滿老繭的手,但他像鎖一樣,忠誠地守護(hù)著我們的小區(qū)。你要是想在他的眼皮子地下違章停車,那可是天方夜譚了。

      記得那次我正在小區(qū)門口玩,“嘀!嘀!”一陣刺耳的鈴聲在小區(qū)的門口響起,正在值班的保安大跨步走上前去,抬手示意司機(jī)把車窗降下來(動(dòng)作描寫),問道:“您好,請(qǐng)出示小區(qū)停車證。”(語言描寫)嗯?司機(jī)愣住了,要知道,我們小區(qū)原來的保安科從來不問司機(jī)要停車證,而是直接放行的呀!“這……噢!保安同志今天我忘記帶停車證了,下次再檢查吧!”“對(duì)不起先生我們小區(qū)明確規(guī)定,沒有停車證是不允許進(jìn)入小區(qū)的?!北0布葒?yán)肅又有禮貌地答道。

      司機(jī)發(fā)現(xiàn)沒有辦法蒙混過關(guān),笑嘻嘻地從兜里拿出香煙,陪著笑臉遞給保安,說道:“哎,你就通融一下,讓我停車唄!”保安皺皺眉頭,十分堅(jiān)定(神態(tài)描寫)地把煙推回去:“這是公事,一支煙解決不了問題?!?/p>

      司機(jī)不耐煩了,拉下臉斜著眼,看著保安說道:“我可是認(rèn)識(shí)你們領(lǐng)導(dǎo),小心我告訴他炒你魷魚!”“這……"保安只猶豫了片刻,道:“這位先生,不管您認(rèn)識(shí)誰,小區(qū)的規(guī)定不容更改,就算您認(rèn)識(shí)我們的老板,我也要堅(jiān)守我的工作職責(zé)!所以,對(duì)不起先生,我不能讓您進(jìn)入小區(qū)停車?!保ㄕZ言描寫突出保安的盡職。)保安的一番話,讓司機(jī)心服口服,啞口無言,只好踩下油門,另尋停車的地方。保安向平時(shí)出車進(jìn)車時(shí)那樣,工整地敬了個(gè)禮,目送他遠(yuǎn)去,又筆直地站在門口,守護(hù)著小區(qū)。(動(dòng)作描寫看出保安是個(gè)很有素質(zhì)的人。)

      他就是一把大鎖,一把美麗的大鎖,忠心地守護(hù)者我們的家園。

      第五篇:識(shí)大局 盡職責(zé) 保運(yùn)轉(zhuǎn)

      保運(yùn)工區(qū)黨課教案

      授課人:胡鳳樓

      授課對(duì)象:全體黨員、入黨積極分子、生產(chǎn)骨干 授課時(shí)間:2015年5月13日 授課地點(diǎn):區(qū)安教室

      教學(xué)內(nèi)容:識(shí)大局 盡職責(zé) 保運(yùn)轉(zhuǎn)(適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn))教學(xué)方法:面授

      教學(xué)目標(biāo):了解當(dāng)前集團(tuán)公司和礦井面臨的生產(chǎn)經(jīng)營與安全壓力,在困難情況下,黨員干部更應(yīng)該帶頭干好本職工作,以身示范,抓好檢修,保障運(yùn)轉(zhuǎn),抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,以新的面貌迎接二季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)

      教學(xué)重難點(diǎn):從嚴(yán)從緊的十項(xiàng)決定 1.教學(xué)重點(diǎn)。當(dāng)前形勢(shì)教育

      2.教學(xué)難點(diǎn)。盡職責(zé) 聽招呼 提高標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平確保通過驗(yàn)收 教學(xué)過程:

      課堂導(dǎo)入:今天主題班會(huì)的題目“盡職責(zé)、聽招呼、識(shí)大局、保障安全運(yùn)轉(zhuǎn)”,我講三點(diǎn)。

      教學(xué)內(nèi)容:

      一、認(rèn)清礦井生存發(fā)展形勢(shì)

      當(dāng)前,礦井經(jīng)營形式非常嚴(yán)峻,面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

      煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下滑,行業(yè)經(jīng)濟(jì)困難不斷加深,經(jīng)營壓力前所未有,情況不容樂觀。日前,集團(tuán)公司出臺(tái)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、進(jìn)一步從嚴(yán)從緊的十項(xiàng)決定》(淮礦政?2015?111號(hào))。內(nèi)容如下:

      一、從嚴(yán)控制投資支出,全年投資在年初預(yù)算基礎(chǔ)上壓縮30億元,其中西部公司投資壓縮15億元,房地產(chǎn)、電力、蒙華鐵路投資壓縮10億元,專項(xiàng)資金投入壓縮5億元。

      二、根據(jù)工資總額與企業(yè)效益掛鉤政策,各單位與效益掛鉤考核工資比例從10%提高到20%,從今年元月份開始執(zhí)行。

      三、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)年金試行辦法》(2003年第20號(hào)令)和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門關(guān)于建立企業(yè)年金制度實(shí)施意見的通知》(皖政辦?2004?56號(hào))精神,鑒于目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,從5月份開始暫停企業(yè)年金繳納。

      四、從嚴(yán)控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出。辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)在年初預(yù)算基礎(chǔ)上再壓控30%;生產(chǎn)性消耗物資采購額與去年同口徑相比下降10%,噸煤材料費(fèi)在年初預(yù)算基礎(chǔ)上下降5%;全年電費(fèi)支出在年初預(yù)算基礎(chǔ)上下降10%;集團(tuán)公司和二級(jí)單位修理費(fèi)支出在年初預(yù)算基礎(chǔ)上各下降10%,重點(diǎn)控制外委維修;集團(tuán)公司銷售費(fèi)用支出壓控4000萬元。

      五、調(diào)整外派人員駐勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)服務(wù)人員(項(xiàng)目部)補(bǔ)助調(diào)整為100元/天?人;技術(shù)服務(wù)人員(辦事處)補(bǔ)助調(diào)整為70元/天?人;西部煤礦補(bǔ)助調(diào)整為70元/天?人;其他人員補(bǔ)助調(diào)整為40元/天?人。外派期間被派駐單位不提供住宿條件的,住宿補(bǔ)助調(diào)整為處級(jí)人員50元/天?人,其他人員40元/天?人。從5月份開始執(zhí)行。

      六、減少“兩金”占用。煤炭庫存年底控制在200萬噸以下,降庫存100萬噸,煤炭銷售應(yīng)收款降低1.5億元?;吹V地產(chǎn)公司銷售回款在年初預(yù)算基礎(chǔ)上力爭(zhēng)再增加8億元。其它應(yīng)收賬款余額到年底降低5億元。

      七、加快閑臵、低效、無效資產(chǎn)清理處臵,全年完成資產(chǎn)處臵變現(xiàn)2億元。

      八、開展股權(quán)清理,選擇性收回部分股權(quán)投資,年內(nèi)完成股權(quán)退出或轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)10億元。

      九、電力公司要采取積極措施減少電價(jià)下調(diào)造成的影響,全年電力板塊利潤(rùn)指標(biāo)力爭(zhēng)不降低。

      十、強(qiáng)化人力資源管理,進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,開展素質(zhì)性待崗培訓(xùn),各單位新增人員必須從現(xiàn)有人員中分流安臵。

      全礦上下要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),做好應(yīng)對(duì)困難準(zhǔn)備!

      5月份,礦井仍處于產(chǎn)量、煤質(zhì)、效益被動(dòng)期,以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治關(guān)鍵期。

      產(chǎn)量、煤質(zhì)、效益被動(dòng)期。4月份,潘一井原煤銷售收入與新材料實(shí)際消耗費(fèi)用幾近持平,外加工資、電費(fèi)、租賃費(fèi)、塌補(bǔ)費(fèi)、打鉆費(fèi)等其它基本費(fèi)用投入,礦井虧損較大。目前,11518工作面支架調(diào)整,短期內(nèi)恢復(fù)正常生產(chǎn)難度較大;其他工作面均在刷面、拆除、安裝,現(xiàn)僅1561(1)工作面正常回采??紤]到該面煤質(zhì)狀況較差,預(yù)計(jì)5月份礦井原煤銷售收入比4月份更低。同時(shí),1~4月份,礦井原煤虧產(chǎn)24萬噸;因1561(1)工作面瓦斯涌出量較大,影響回采進(jìn)度,預(yù)計(jì)5月份礦井繼續(xù)虧產(chǎn),礦井產(chǎn)量壓力、經(jīng)營壓力巨大。

      安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治關(guān)鍵期。4月21日,集團(tuán)公司總經(jīng)理帶隊(duì)來礦開展巖巷和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)研時(shí)指出,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平與兄弟礦井相比差距明顯。對(duì)此,礦下定決心整改,要求全力做好落實(shí)專業(yè)口分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、基層單位主體責(zé)任、生產(chǎn)技術(shù)職能科室業(yè)務(wù)監(jiān)管責(zé)任、安監(jiān)處專業(yè)監(jiān)管責(zé)任及加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作處罰力度等重點(diǎn)工作,查不足、找差距,改變安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落后局面,提升礦井形象。因此,5月份將是礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治的關(guān)鍵月份。整治必須動(dòng)真格,解決突出問題要“狠、準(zhǔn)、韌”,全力打響專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn),為礦井安全生產(chǎn)打牢環(huán)境基礎(chǔ)。

      二、認(rèn)清礦井安全形勢(shì)

      今年以來,礦井工傷事故頻發(fā),數(shù)量居高不下。截止5月11日安監(jiān)處工傷情況通報(bào),我礦工傷12人(含微傷6人,30天以下;輕傷3人,30-104天;重任3人,105天以上),占集團(tuán)公司工傷總數(shù)超1/5?!?〃1”、“5〃2”兩日掘進(jìn)二隊(duì)、開拓一隊(duì)的2起工傷事故,同為零散作業(yè)、職工習(xí)慣性違章,類似推車事故多次發(fā)生;班前強(qiáng)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)跟班盯不到位,管理人員對(duì)違章行為思想麻木、管理失控、現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)作用發(fā)揮效果一般。

      三、抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作

      經(jīng)營經(jīng)營形式和安全壓力巨大,我們要積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),穩(wěn)固安全基礎(chǔ),確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。當(dāng)前要重點(diǎn)做好以下工作:

      1、認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作

      礦井開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、整治工作決心大,全區(qū)上下要有正確認(rèn)識(shí),嚴(yán)禁猶豫、觀望、畏難、磨洋工。杜絕馬虎、湊乎、不在乎思想,杜絕干慣、看慣、習(xí)慣了思想。

      李瑞區(qū)長(zhǎng):要舉全區(qū)之力,強(qiáng)力推進(jìn)東一七槽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作;陳礦長(zhǎng)提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建要求:一周有變化、一月變化大、兩月大變化;9號(hào)又強(qiáng)調(diào):寧肯犧牲進(jìn)尺與產(chǎn)量,也要把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞上去。個(gè)別單位推不動(dòng)、變化不大的:要丟票子、丟面子、丟位子。汪礦長(zhǎng):上半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,要是沒人受處理,我汪字倒寫!說明了礦上推質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的決心、力度之大,前所未有!為了推進(jìn)我區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,我們應(yīng)該做到:

      一要認(rèn)真宣貫、落實(shí)《潘一礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)補(bǔ)充規(guī)定》(潘一安?2015?134號(hào))。

      二要不折不扣地對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn),讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,確保順利通過驗(yàn)收。

      三要逐條梳理創(chuàng)建內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任,倒排工期,認(rèn)真組織,抓牢、抓實(shí),確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成創(chuàng)建任務(wù)。

      四要堅(jiān)定不移地按照“一周有變化、一月變化大、兩月大變化”要求,強(qiáng)化重點(diǎn)線路特別是東一七槽、東一暗主、-790東翼膠帶機(jī)巷標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

      (若至5月底現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建、整治仍未達(dá)到預(yù)期效果、變化要求,礦將對(duì)相關(guān)單位管技人員入井時(shí)間進(jìn)行重新核定)

      五要同步推進(jìn)文明機(jī)巷創(chuàng)建。從事故發(fā)生幾率、危害來講,并無大、小安全隱患之分。一定條件下,大、小隱患可相互轉(zhuǎn)化,小隱患也能引發(fā)大事故。要認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查治理工作職責(zé),教育職工提高安全隱患辨識(shí)能力,按照“小隱患不過班,大隱患不過天”等要求,切實(shí)排查、整治各類安全隱患。

      2.提升三違查處質(zhì)量。一要帶頭學(xué)習(xí)三違行為界定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《潘一礦三違管理規(guī)定》(潘一安?2015?87號(hào)),防止對(duì)三違標(biāo)準(zhǔn)界定不清導(dǎo)致違紀(jì)不知、查處質(zhì)量較低。二要帶頭嚴(yán)反三違,重點(diǎn)提高違章指揮及作業(yè)過程中三違行為查處力度。三要帶頭糾正三違行為。四要帶頭在班前剖析身邊三違行為、工傷事故案例,開展案例警示教育。五要帶頭做自己生命的主人,拒絕三違,具有強(qiáng)烈的安全防范意識(shí),把追求“零死亡”作為最強(qiáng)烈的意識(shí)和自覺行為,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”。

      3.嚴(yán)格安全確認(rèn)在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。

      現(xiàn)場(chǎng)手指口述要真正做到“指你所講、講你所做、做你所想”,保證執(zhí)行聲音洪亮、內(nèi)容完整清晰。

      4.強(qiáng)化管理人員工作作風(fēng)。干部工作作風(fēng)是抓好安全管理工作的前提、基礎(chǔ)及保證。越是問題多發(fā)、困難時(shí)期,越要保持定力,摳住安全管理。班隊(duì)管理人員,要自覺嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,率先垂范,抓好檢修與運(yùn)轉(zhuǎn)各項(xiàng)工作。

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