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      學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

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      第一篇:學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      東川寄宿制中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

      工作實(shí)施方案

      為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加大從源頭上預(yù)防治理力度,強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效,根據(jù)門源縣教育局《關(guān)于門源縣教育系統(tǒng)全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》門教委【2013】第13號(hào)文件精神,現(xiàn)就我校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以愛護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約、強(qiáng)化職業(yè)道德教育和廉政制度建設(shè),積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境,為我校科學(xué)、和諧發(fā)展提供有力保障。

      二、目標(biāo)要求

      堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針,立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè),建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時(shí)的防范機(jī)制,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍,最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),減少和預(yù)防不廉潔和違規(guī)行為的發(fā)生,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍。

      三、工作機(jī)構(gòu)

      組 長(zhǎng):馬生雄 副組長(zhǎng):王軍

      成 員:孔慶軍 趙國(guó)文 吉賈龍 馬學(xué)垠 劉海芳 楊永芳 李延

      領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)全校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,王軍任辦公室聯(lián)絡(luò)員。辦公室負(fù)責(zé)全校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施方案的制定和日常溝通協(xié)調(diào)工作。

      四、實(shí)施范圍

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施范圍為全校教職員工。

      五、實(shí)施步驟

      根據(jù)上級(jí)要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確方法要求,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)施奠定思想基礎(chǔ)。

      (一)宣傳動(dòng)員階段(2013年4月7日—4月29日)學(xué)校根據(jù)教育局的安排,成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并結(jié)合各自的工作性質(zhì)和工作實(shí)際,制定切合實(shí)際的工作方案,召開動(dòng)員大會(huì),廣泛宣傳動(dòng)員。組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)中央和省州縣有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理方面的會(huì)議、文件、和領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,使全體教職工吃透和正確認(rèn)清崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要意義。

      (二)組織實(shí)施階段(2013年5月1日—8月30日)根據(jù)處室、崗位職責(zé),界定崗位職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行程序,明確崗位職權(quán)。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析,從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面,逐一排查、篩選廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      1.明確崗位職責(zé)(2013年5月1日—2013年5月15日)。結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),確定崗位權(quán)限,理清權(quán)力邊界,優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu),規(guī)范用權(quán)流程。

      2.個(gè)人查找崗位穩(wěn)定和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(2013年5月16日—2013年5月31日)。全校每個(gè)干部教職工對(duì)照崗位工作職責(zé),結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際,深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

      ⑴查找重點(diǎn)。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、資金使用、財(cái)物管理、接待用餐、公務(wù)用車、休轉(zhuǎn)復(fù)學(xué)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn);教職工要重點(diǎn)查找個(gè)人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      ⑵查找原則。一是堅(jiān)持對(duì)崗不對(duì)人原則;二是個(gè)性與共性相結(jié)合原則;三是突出重點(diǎn)原則,以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為重點(diǎn)。⑶查找方法。一是順推法。從梳理所管理事項(xiàng)、程序等入手,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是逆推法。從綜合分析來信來訪、舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、督導(dǎo)檢查、工作考核等方面入手,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,查找風(fēng)險(xiǎn)。

      3.評(píng)估界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(2013年6月1日—15日)。在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力的重要性、權(quán)力使用頻率等,確定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí),將排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為“高、中、低”三個(gè)等級(jí)。

      4.制定防控措施(2013年6月16日—6月30日)。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。通過教職工大會(huì)、教研組會(huì)議、專題教育會(huì)議等形式,切實(shí)增強(qiáng)教師的風(fēng)險(xiǎn)防空意識(shí)和清白做人、廉潔從教的自覺性。

      5.實(shí)施監(jiān)管(2013年7月1日—7月20日)。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、公開欄等多種方式,充分公開學(xué)校各項(xiàng)管理體系及財(cái)務(wù)報(bào)銷、政府采購(gòu)、基建維修、資產(chǎn)狀況等各類學(xué)校內(nèi)部事項(xiàng),接受社會(huì)監(jiān)督。做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,及時(shí)化解廉正風(fēng)險(xiǎn)。

      6.構(gòu)建制度體系(2013年8月20日—8月31日)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,探索構(gòu)建各類制度體系,查缺補(bǔ)漏、逐步完善,以盡量短的時(shí)間建立健全學(xué)校管理制度。

      (三)防控規(guī)范階段(2013年9月—2013年11月4日)圍繞查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),有針對(duì)性地知道并推進(jìn)防控措施,有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      屬于崗位職責(zé)方面的,通過建立健全運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式,加強(qiáng)監(jiān)督和制約,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,對(duì)重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的,按照廉潔、效能、便民的原則,制定業(yè)務(wù)流程,確保程序規(guī)范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的,建立健全相關(guān)制度機(jī)制,并抓好制度的落實(shí)。

      1.前期預(yù)防。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求,對(duì)黨員干部的思想道德風(fēng)險(xiǎn),通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動(dòng),幫助黨員解決困惑,緩解壓力,筑牢思想道德防線。對(duì)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn),通過推進(jìn)校務(wù)黨務(wù)公開、強(qiáng)化公開監(jiān)督、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部相互制約機(jī)制等措施加以解決。防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),可通過述職述廉、民主測(cè)評(píng)、校園網(wǎng)、公開欄等方式,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

      2.中期監(jiān)控。建立經(jīng)常性的受理舉報(bào)、群眾評(píng)議信息監(jiān)測(cè)機(jī)制;建立述職述廉、制度落實(shí)情況的自查機(jī)制;建立不定期的監(jiān)督和通報(bào)機(jī)制,發(fā)揮好各類機(jī)制的糾錯(cuò)功能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,確保各項(xiàng)前期預(yù)防措施落實(shí)到位。

      3.后期處置。對(duì)在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采取約見談話、重點(diǎn)提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì),通過責(zé)令整改等措施進(jìn)行糾錯(cuò)制止,避免問題進(jìn)一步惡化。

      六、工作要求

      一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。全體干部教職工要充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義,黨員干部要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng),帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),帶頭制定防范措施,積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建工作。對(duì)處室和個(gè)人在廉政風(fēng)險(xiǎn)查找中,做出的防范承諾和整改措施落實(shí)情況,納入學(xué)校年終處室和個(gè)人考評(píng)內(nèi)容。

      二是突出工作重點(diǎn)。要把重大事項(xiàng)決策、資金使用、財(cái)物管理、接待用餐、公務(wù)用車、休轉(zhuǎn)復(fù)學(xué)等作為工作重點(diǎn)。要以重點(diǎn)帶全面,抓關(guān)鍵促整體,扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

      三是注重活動(dòng)實(shí)效。各處室要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查改,務(wù)求實(shí)效。每個(gè)干部教職工都要認(rèn)真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個(gè)環(huán)節(jié),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。對(duì)自查不到位、預(yù)防措施不到位、應(yīng)付了事的各村小、教研組和個(gè)人,學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令重新查找,切實(shí)整改,直至達(dá)到要求為準(zhǔn),確保抓出實(shí)效。

      東川寄宿制中心學(xué)校(代)

      2013年4月11日

      第二篇:學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      **中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加大從源頭上預(yù)防治理力度,強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效,根據(jù)涇教黨組發(fā)〔2012〕38號(hào)文件精神,現(xiàn)就我校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以愛護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約、強(qiáng)化職業(yè)道德教育和廉政制度建設(shè),積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境,為我??茖W(xué)、和諧發(fā)展提供有力保障。

      二、目標(biāo)要求

      堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針,立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè),建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時(shí)的防范機(jī)制,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍,最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),減少和預(yù)防不廉潔和違規(guī)行為的發(fā)生,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍。

      三、工作機(jī)構(gòu)

      組 長(zhǎng):高俊奇副組長(zhǎng):呂小龍

      成 員:李鵬濤霍萬紅袁海成李強(qiáng)

      領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)全校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,呂小龍任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)全校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施方案的制定和日常溝通協(xié)調(diào)工作。

      四、實(shí)施范圍

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施范圍為全校教職員工。

      五、實(shí)施步驟

      根據(jù)上級(jí)要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確方法要求,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)施奠定思想基礎(chǔ)。

      (一)組織實(shí)施階段(2012年6月—12月)

      根據(jù)處室、崗位職責(zé),界定崗位職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行程序,明確崗位職權(quán)。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析,從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面,逐一排查、篩選廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      1.明確崗位職責(zé)(2012年6月—2012年8月)。結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),確定崗位權(quán)限,理清權(quán)力邊界,優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu),規(guī)范用權(quán)流程。

      2.個(gè)人查找崗位穩(wěn)定和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(2012年9月)。全校每個(gè)干部教職工對(duì)照崗位工作職責(zé),結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際,深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

      ⑴查找重點(diǎn)。學(xué)校中層以上行政干部重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、資金使用、財(cái)物管理、接待用餐、公務(wù)用車、休轉(zhuǎn)復(fù)學(xué)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn);教職工要重點(diǎn)查找個(gè)人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      ⑵查找原則。一是堅(jiān)持對(duì)崗不對(duì)人原則;二是個(gè)性與共性相結(jié)合原則;三是突出重點(diǎn)原則,以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為重點(diǎn)。

      ⑶查找方法。一是順推法。從梳理所管理事項(xiàng)、程序等入手,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是逆推法。從綜合分析來信來訪、舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、督導(dǎo)檢查、工作考核等方面入手,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,查找風(fēng)險(xiǎn)。

      3.評(píng)估界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(2012年9月)。在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力的重要性、權(quán)力使用頻率等,確定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí),將排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為“高、中、低”三個(gè)等級(jí)。

      4.制定防控措施(2012年10月)。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。通過教職工大會(huì)、教研組會(huì)議、專題教育會(huì)議等形式,切實(shí)增強(qiáng)教師的風(fēng)險(xiǎn)防空意識(shí)和清白做人、廉潔從教的自覺性。

      5.實(shí)施監(jiān)管(2012年10月—12月)。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、公開欄等多種方式,充分公開學(xué)校各項(xiàng)管理體系及財(cái)務(wù)報(bào)銷、政府采購(gòu)、基建維修、資產(chǎn)狀況等各類學(xué)校內(nèi)部事項(xiàng),接受社會(huì)監(jiān)督。做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,及時(shí)化解廉正風(fēng)險(xiǎn)。

      6.構(gòu)建制度體系(2012年10月—12月)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,探索構(gòu)建各類制度體系,查缺補(bǔ)漏、逐步完善,以盡量短的時(shí)間建立健全學(xué)校管理制度。

      (二)防控規(guī)范階段(2013年1月—2015年12月)圍繞查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),有針對(duì)性地知道并推進(jìn)防控措施,有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      屬于崗位職責(zé)方面的,通過建立健全運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式,加強(qiáng)監(jiān)督和制約,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,對(duì)重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的,按照廉潔、效能、便民的原則,制定業(yè)務(wù)流程,確保程序規(guī)范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的,建立健全相關(guān)制度機(jī)制,并抓好制度的落實(shí)。

      1.前期預(yù)防。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求,對(duì)黨員干部的思想道德風(fēng)險(xiǎn),通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動(dòng),幫助黨員解決困惑,緩解壓力,筑牢思想道德防線。對(duì)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn),通過推進(jìn)校務(wù)黨務(wù)公開、強(qiáng)化公開監(jiān)督、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部相互制約機(jī)制等措施加以解決。防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),可通過述職述廉、民主測(cè)評(píng)、校園網(wǎng)、公開欄等方式,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

      2.中期監(jiān)控。建立經(jīng)常性的受理舉報(bào)、群眾評(píng)議信息監(jiān)測(cè)機(jī)制;建立述職述廉、制度落實(shí)情況的自查機(jī)制;建立不定期的監(jiān)督和通報(bào)機(jī)制,發(fā)揮好各類機(jī)制的糾錯(cuò)功能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,確保各項(xiàng)前期預(yù)防措施落實(shí)到位。

      3.后期處置。對(duì)在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采取約見談話、重點(diǎn)提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì),通過責(zé)令整改等措施進(jìn)行糾錯(cuò)制止,避免問題進(jìn)一步惡化。

      六、工作要求

      一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。全體干部教職工要充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義,黨員干部要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng),帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),帶頭制定防范措施,積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建工作。對(duì)處室和個(gè)人在廉政風(fēng)險(xiǎn)查找中,做出的防范承諾和整改措施落實(shí)情況,納入學(xué)校年終處室和個(gè)人考評(píng)內(nèi)容。

      二是突出工作重點(diǎn)。要把重大事項(xiàng)決策、資金使用、財(cái)物管理、接待用餐、公務(wù)用車、休轉(zhuǎn)復(fù)學(xué)等作為工作重點(diǎn)。要以重點(diǎn)帶全面,抓關(guān)鍵促整體,扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

      三是注重活動(dòng)實(shí)效。各處室要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查改,務(wù)求實(shí)效。每個(gè)干部教職工都要認(rèn)真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個(gè)環(huán)節(jié),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。對(duì)自查不到位、預(yù)防措施不到位、應(yīng)付了事的處室和個(gè)人,學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令重新查找,切實(shí)整改,直至達(dá)到要求為準(zhǔn),確保抓出實(shí)效。

      **中學(xué)

      二〇一二年七月

      第三篇:學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      按照黨的十七大提出的“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”的要求,和《閔行區(qū)第二批推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案》的總體要求,以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為抓手,制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行,努力探索“制度加科技”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式,不斷完善預(yù)警在先、防范在前的預(yù)防腐敗工作機(jī)制,有效推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,努力做到廉潔勤政、依法行政。

      二、工作目標(biāo)

      全面梳理崗位職責(zé)和內(nèi)部管理工作制度,按照“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié),深入查找校內(nèi)各部門、各崗位和權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過“找”,準(zhǔn)確識(shí)別可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);通過“防”,建立健全權(quán)力制約機(jī)制;通過“控”,有效控制、及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn),逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)、預(yù)防和控制體系。

      三、實(shí)施范圍

      1.實(shí)施范圍:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施范圍為學(xué)校中層以上干部崗位。2.時(shí)間節(jié)點(diǎn):從2011年9月中旬至2011年12月。查找風(fēng)險(xiǎn)階段:2011年9月中旬至2011年10月中旬。積極預(yù)防階段:2011年10月中旬至2011年11月中旬。有效控制階段:2011年11月中旬至2011年12月中旬。評(píng)估驗(yàn)收階段:2011年12月下旬。

      四、方法步驟

      (一)查找風(fēng)險(xiǎn)階段

      1.廣泛宣傳,夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作的思想基礎(chǔ)。召開中層以上干部會(huì)議。向干部講清廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的目的、意義,明確工作思路和任務(wù)要求,統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高廣大干部參與“查找廉政風(fēng)險(xiǎn),建立防控機(jī)制”的積極性。

      2.深入查找,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作全覆蓋。一是查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)照崗位職責(zé),查找個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是查找機(jī)制制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找教師招聘、招生工作、大額資金使用、資金和財(cái)務(wù)管理、規(guī)范教育收費(fèi)、學(xué)校維修項(xiàng)目和大宗物品采購(gòu)等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。中層崗位要重點(diǎn)查找行政管理、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié)發(fā)生或可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      3.認(rèn)真辨識(shí),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找準(zhǔn)確到位。對(duì)個(gè)人初步查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要在中層以上干部之間進(jìn)行互查,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審核。

      (二)積極預(yù)防階段

      1.建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案。按照“一崗一檔”的要求,建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案。根據(jù)查找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施。明確崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控部門和責(zé)任人員。組織個(gè)人和部門填寫《閔行區(qū)浦航小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表》(附件1)、《閔行區(qū)浦航小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施表》(附件2)。

      2.健全預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。一要建立制約的機(jī)制。對(duì)自由裁量權(quán)較大,容易出問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立完善制約措施,防止權(quán)力失控。二要優(yōu)化行政權(quán)力的程序。按照“工作有程序、程序有控制、控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑,提升辦事效率。三要健全內(nèi)部管理制度。重新梳理現(xiàn)有的工作管理制度,進(jìn)一步修訂和完善內(nèi)控制度,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管有章可循。重點(diǎn)要圍繞教師招聘、招生工作、大額資金使用、資金和財(cái)務(wù)管理、規(guī)范教育收費(fèi)、學(xué)校維修項(xiàng)目和大宗物品采購(gòu)等重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立有效預(yù)防腐敗的監(jiān)督管理制度。

      3.加強(qiáng)公開工作。一是積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。二是將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),通過校園網(wǎng)公開,設(shè)計(jì)和安裝開機(jī)廉政提醒畫面等方式,實(shí)現(xiàn)警示和監(jiān)督的作用。三是探索運(yùn)用信息化手段,在單位內(nèi)部公開管理程序和管理的結(jié)果。

      (三)有效控制階段

      1.明確責(zé)任主體。根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)劃分,對(duì)各廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定日常監(jiān)控的責(zé)任主體,形成有效的責(zé)任機(jī)制,確保各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控責(zé)任到人,監(jiān)控措施到位。

      2.實(shí)施陽光操作。按照“公開為原則,不公開為例外”,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)范化制度、工作流程等,通過校園網(wǎng)、公告等方式主動(dòng)向社會(huì)公開,并建立相應(yīng)的反饋響應(yīng)機(jī)制,將權(quán)力的運(yùn)行置于陽光之下,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,從而降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率。

      3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。學(xué)校黨支部要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控措施和責(zé)任機(jī)制落實(shí)負(fù)有監(jiān)督職責(zé),建立防控工作監(jiān)督檢查制度和違規(guī)處罰工作制度,明確具體方法,跟進(jìn)督查防控措施和防控責(zé)任落實(shí)情況,及時(shí)糾正措施不落實(shí),責(zé)任不到位的問題。

      4.強(qiáng)化過程控制。對(duì)黨員干部發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)問題,要通過警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改等方法,將問題解決在源頭上。一要警示提醒。對(duì)群眾有反映,可能出現(xiàn)腐敗問題的黨員干部,通過信訪約談、函詢、重點(diǎn)提醒等方式,進(jìn)行警示提醒。二要誡勉糾錯(cuò)。對(duì)于工作中失誤或偏差的干部,要通過告誡勸勉、糾正偏差等方式,督促黨員干部及時(shí)糾正。三要責(zé)令整改。對(duì)已實(shí)施錯(cuò)誤行為,構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì),但可以不予處分的黨員干部,通過限期整改和強(qiáng)制履行,避免問題進(jìn)一步惡化。

      (四)評(píng)估驗(yàn)收階段

      對(duì)照驗(yàn)收評(píng)估表(附件3)的評(píng)估內(nèi)容,學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組,年末組織驗(yàn)收,總體評(píng)估各部門的實(shí)施情況。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨支部書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校行政負(fù)責(zé)人為推進(jìn)此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),黨支部負(fù)責(zé)抓好工作整體推進(jìn)。

      (二)加強(qiáng)信息收集。認(rèn)真及時(shí)地總結(jié)工作推進(jìn)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)信息收集,及時(shí)向局紀(jì)委報(bào)送工作工作信息。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn),主動(dòng)抓好自身和本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),確保工作落實(shí)抓出實(shí)效。

      附件:

      1.《閔行區(qū)浦航小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表》 2.《閔行區(qū)浦航小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施表》 3.《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作驗(yàn)收評(píng)估表》

      上海市閔行區(qū)浦航小學(xué) 中共閔行區(qū)浦航小學(xué)委員會(huì)

      2011年9月

      第四篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      開陽縣花梨鄉(xiāng)中心小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

      實(shí)施方案

      為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實(shí)降低學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。根據(jù)開紀(jì)發(fā)【2012】12號(hào)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“全面覆蓋、有序推進(jìn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則。緊緊圍繞行政許可、人事管理、財(cái)務(wù)管理、教育工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ),以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行為核心,以規(guī)范工作流程為重點(diǎn),以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),建立起預(yù)警在先、防范在前的工作機(jī)制,切實(shí)解決“權(quán)力尋租”問題,最大限度地減少學(xué)校黨員干部發(fā)生腐敗的機(jī)率,為學(xué)校跨越式發(fā)展提供紀(jì)律保證。

      二、工作目標(biāo)

      通過逐步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,切實(shí)提高黨員干部自覺接受監(jiān)督,主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督,建立完善校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理體系和長(zhǎng)效機(jī)制。最終實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生,使預(yù)防腐敗工作取得新的成效。

      三、實(shí)施范圍和對(duì)象

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各中層干部、各班主任、以及全體黨員、教職工

      四、組織機(jī)構(gòu)

      為確保防控工作取得實(shí)效,特成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:

      組 長(zhǎng):袁勇

      常務(wù)副組長(zhǎng):陳邦強(qiáng)

      副組長(zhǎng):黃文章

      員:呂濤

      胡園岡

      胥佑勇

      劉梅

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。由陳邦強(qiáng)同志兼任主任

      五、實(shí)施步驟

      第一階段:工作準(zhǔn)備啟動(dòng)階段(2012年8月28日--

      8月31日)

      (一)學(xué)校召開專題會(huì)議,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,布置廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,明確任務(wù),提出要求,制定工作方案;

      (二)學(xué)習(xí)動(dòng)員。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》及相關(guān)法紀(jì)規(guī)章,加強(qiáng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要意義的宣傳

      第二階段:查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段(2012年9月1日---9月20日)

      1、按照全員參與的要求,各處室各部門結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,組織本部門全體人員對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,采取自查自找、群眾評(píng)議、征求他人意見等方式,對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,并填報(bào)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》(附后)。學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核。

      2、各處室各部門要認(rèn)真分析查找在干部人事、科研經(jīng)費(fèi)、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)(辦公用品、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi))、教研組和支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面容易產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式,重點(diǎn)查找單位在人、財(cái)、物等工作中,業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員分析查找個(gè)人素質(zhì)、履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會(huì)交往、處理個(gè)人重要事項(xiàng)等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)種類有:

      (一)思想道德風(fēng)險(xiǎn)。指因放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造,權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀不正確等,可能造成個(gè)人權(quán)利失控、行為失范,導(dǎo)致以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。指崗位職責(zé)的特殊性、工作流程設(shè)計(jì)不完善、制度機(jī)制缺失或不健全、不按制度辦事、影響制度機(jī)制有效運(yùn)行、權(quán)力自由裁量空間較大,缺乏有效制約監(jiān)督或執(zhí)行不力等原因,可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,可能造成權(quán)力失控、行為失范、制度失靈,導(dǎo)致失職、瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)制度機(jī)制潛在風(fēng)險(xiǎn)。從學(xué)校管理、監(jiān)督空檔、漏洞中找出個(gè)人和部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)

      (四)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。指因管理或服務(wù)對(duì)象在業(yè)務(wù)往來中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響,可能造成權(quán)力失控、行為失范,導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      3、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)分三個(gè)等級(jí),一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的廉政風(fēng)險(xiǎn);二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為,可能受到內(nèi)部責(zé)任追究,被黨紀(jì)政紀(jì)處分的廉政風(fēng)險(xiǎn);三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為,被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      4、建立風(fēng)險(xiǎn)檔案

      堅(jiān)持學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)崗位責(zé)任人簽訂責(zé)任書的方式,層層落實(shí)任務(wù)和責(zé)任;堅(jiān)持重點(diǎn)崗位責(zé)任人對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式,統(tǒng)一制作廉政警示牌,公布監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱,自覺接受和群眾監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫,將學(xué)校排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施,按職級(jí)和業(yè)務(wù)進(jìn)行登記,按層級(jí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄,存入單位廉政檔案,實(shí)行集中管理,為學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測(cè)、防控提供參考依據(jù)。重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案以電子文檔的形式報(bào)教育局防控辦審查備案。

      (三)制定防控措施階段(9月20日—9月30日)

      (一)建立健全制度。清理本部門管理制度,尤其是黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施,對(duì)需要修訂的制度要及時(shí)修訂,對(duì)還未建立的制度,盡快制定。

      (二)制定管理措施。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,主要包括前期防控措施、中期控制措施、后期處置措施。要著力抓好黨員干部和重要崗位工作人員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,打牢思想道德基礎(chǔ);明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任及考核方法、標(biāo)準(zhǔn),做到權(quán)責(zé)明確;堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞,保證各項(xiàng)制度的有效運(yùn)行等,采取有力措施,努力降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)綜合分析本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)工作。認(rèn)真總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問題。

      第四階段:整改考核階段(2012年10月---12月)

      (一)檢查考核。各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作先進(jìn)行自查,并出具自查報(bào)告,學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查。檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)各部門工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

      (二)整改完善。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防控效果,分析存在的問題,及時(shí)整改。對(duì)于廉政風(fēng)險(xiǎn)程度高的部門和個(gè)人,責(zé)任單位和部門在加強(qiáng)思想教育的同時(shí),要及時(shí)制定相應(yīng)的防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的措施。并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取不同的方式進(jìn)行預(yù)警處置。

      (三)信息反饋。由學(xué)校辦公室主任呂濤同志擔(dān)任廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員,有針對(duì)性的收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息并向校黨支部報(bào)告。根據(jù)形勢(shì)變化、職能調(diào)整等情況,確定新的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并適時(shí)對(duì)防控措施作出修正和完善,進(jìn)入下一個(gè)防控管理運(yùn)行周期。

      附件:開陽縣花梨鄉(xiāng)中心小學(xué)崗位廉潔從政從教風(fēng)險(xiǎn)防控表

      開陽縣花梨鄉(xiāng)中心小學(xué)

      2012年8月28日

      第五篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實(shí)降低學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。根據(jù)宜教辦發(fā)[2012]9號(hào)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“全面覆蓋、有序推進(jìn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則。緊緊圍繞行政許可、人事管理、財(cái)務(wù)管理、教育工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ),以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行為核心,以規(guī)范工作流程為重點(diǎn),以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),建立起預(yù)警在先、防范在前的工作機(jī)制,切實(shí)解決“權(quán)力尋租”問題,最大限度地減少學(xué)校黨員干部發(fā)生腐敗的機(jī)率,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供紀(jì)律保證。

      二、工作目標(biāo)

      通過逐步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,切實(shí)提高黨員干部自覺接受監(jiān)督,主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督,建立完善校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理體系和長(zhǎng)效機(jī)制。最終實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生,使預(yù)防腐敗工作取得新的成效。

      三、實(shí)施范圍和對(duì)象

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室干部、各支部書記和副書記、各二級(jí)單位主任、副主任以及全體黨員、教職工

      四、組織機(jī)構(gòu)

      為確保防控工作取得實(shí)效,特成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:

      組 長(zhǎng):周紅星

      常務(wù)副組長(zhǎng):張國(guó)保

      副組長(zhǎng):周玉堂、張宏凱、曹福堂、賈禮安、郭承焦、呂學(xué)焱

      組 員:胡秀華、陸劍鋒、陳暉、黃開華、李勇、羅以安、杜芝剛、劉萍

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。由紀(jì)委辦公室張國(guó)鋒同志兼任主任

      五、實(shí)施步驟

      第一階段:工作準(zhǔn)備啟動(dòng)階段(2012年3月20日--3月30日)

      (一)學(xué)校召開專題會(huì)議,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,布置廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,明確任務(wù),提出要求,制定工作方案;

      (二)學(xué)習(xí)動(dòng)員。各支部召開專門會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》及相關(guān)法紀(jì)規(guī)章,加強(qiáng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要意義的宣傳

      第二階段:查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段(2012年4月1日---5月30日)

      1、按照全員參與的要求,各處室各部門結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,組織本部門全體人員對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,采取自查自找、群眾評(píng)議、征求他人意見等方式,對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,并填報(bào)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》(附后)。學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核。

      2、各處室各部門要認(rèn)真分析查找在干部人事、科研經(jīng)費(fèi)、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)(辦公用品、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi))、教研組和支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面容易產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式,重點(diǎn)查找單位在人、財(cái)、物等工作中,業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員分析查找個(gè)人素質(zhì)、履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會(huì)交往、處理個(gè)人重要事項(xiàng)等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)種類有:

      (一)思想道德風(fēng)險(xiǎn)。指因放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造,權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀不正確等,可能造成個(gè)人權(quán)利失控、行為失范,導(dǎo)致以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。指崗位職責(zé)的特殊性、工作流程設(shè)計(jì)不完善、制度機(jī)制缺失或不健全、不按制度辦事、影響制度機(jī)制有效運(yùn)行、權(quán)力自由裁量空間較大,缺乏有效制約監(jiān)督或執(zhí)行不力等原因,可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,可能造成權(quán)力失控、行為失范、制度失靈,導(dǎo)致失職、瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)制度機(jī)制潛在風(fēng)險(xiǎn)。從學(xué)校管理、監(jiān)督空檔、漏洞中找出個(gè)人和部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)

      (四)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。指因管理或服務(wù)對(duì)象在業(yè)務(wù)往來中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響,可能造成權(quán)力失控、行為失范,導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      3、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)分三個(gè)等級(jí),一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的廉政風(fēng)險(xiǎn);二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為,可能受到內(nèi)部責(zé)任追究,被黨紀(jì)政紀(jì)處分的廉政風(fēng)險(xiǎn);三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為,被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      4、建立風(fēng)險(xiǎn)檔案

      堅(jiān)持學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)崗位責(zé)任人簽訂責(zé)任書的方式,層層落實(shí)任務(wù)和責(zé)任;堅(jiān)持重點(diǎn)崗位責(zé)任人對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式,統(tǒng)一制作廉政警示牌,公布監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱,自覺接受和群眾監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫,將學(xué)校排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施,按職級(jí)和業(yè)務(wù)進(jìn)行登記,按層級(jí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄,存入單位廉政檔案,實(shí)行集中管理,為學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測(cè)、防控提供參考依據(jù)。重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案以電子文檔的形式報(bào)教育局防控辦審查備案。

      (三)制定防控措施階段(6月1日—7月30日)

      (一)建立健全制度。清理本部門管理制度,尤其是黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施,對(duì)需要修訂的制度要及時(shí)修訂,對(duì)還未建立的制度,盡快制定。

      (二)制定管理措施。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,主要包括前期防控措施、中期控制措施、后期處置措施。要著力抓好黨員干部和重要崗位工作人員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,打牢思想道德基礎(chǔ);明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任及考核方法、標(biāo)準(zhǔn),做到權(quán)責(zé)明確;堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞,保證各項(xiàng)制度的有效運(yùn)行等,采取有力措施,努力降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)綜合分析本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)工作。認(rèn)真總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問題。

      第四階段:整改考核階段(2012年9月---12月)

      (一)檢查考核。各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作先進(jìn)行自查,并出具自查報(bào)告,學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查。檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)各部門工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

      (二)整改完善。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防控效果,分析存在的問題,及時(shí)整改。對(duì)于廉政風(fēng)險(xiǎn)程度高的部門和個(gè)人,責(zé)任單位和部門在加強(qiáng)思想教育的同時(shí),要及時(shí)制定相應(yīng)的防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的措施。并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取不同的方式進(jìn)行預(yù)警處置。

      (三)信息反饋。由學(xué)校紀(jì)委辦公室主任張國(guó)鋒同志擔(dān)任廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員,有針對(duì)性的收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息并向校黨委和校紀(jì)委報(bào)告。根據(jù)形勢(shì)變化、職能調(diào)整等情況,確定新的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并適時(shí)對(duì)防控措施作出修正和完善,進(jìn)入下一個(gè)防控管理運(yùn)行周期。

      宜昌市機(jī)電工程學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

      為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實(shí)降低學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。根據(jù)宜教辦發(fā)[2012]9號(hào)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“全面覆蓋、有序推進(jìn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則。緊緊圍繞行政許可、人事管理、財(cái)務(wù)管理、教育工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ),以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行為核心,以規(guī)范工作流程為重點(diǎn),以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),建立起預(yù)警在先、防范在前的工作機(jī)制,切實(shí)解決“權(quán)力尋租”問題,最大限度地減少學(xué)校黨員干部發(fā)生腐敗的機(jī)率,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供

      紀(jì)律保證。

      二、工作目標(biāo)

      通過逐步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,切實(shí)提高黨員干部自覺接受監(jiān)督,主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督,建立完善校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理體系和長(zhǎng)效機(jī)制。最終實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生,使預(yù)防腐敗工作取得新的成效。

      三、實(shí)施范圍和對(duì)象

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室干部、各支部書記和副書記、各二級(jí)單位主任、副主任以及全體黨員、教職工

      四、組織機(jī)構(gòu)

      為確保防控工作取得實(shí)效,特成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:

      組 長(zhǎng):周紅星

      常務(wù)副組長(zhǎng):張國(guó)保

      副組長(zhǎng):周玉堂、張宏凱、曹福堂、賈禮安、郭承焦、呂學(xué)焱

      組 員:胡秀華、陸劍鋒、陳暉、黃開華、李勇、羅以安、杜芝剛、劉萍

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。由紀(jì)委辦公室張國(guó)鋒同志兼任主任

      五、實(shí)施步驟

      第一階段:工作準(zhǔn)備啟動(dòng)階段(2012年3月20日--3月30日)

      (一)學(xué)校召開專題會(huì)議,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,布置廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,明確任務(wù),提出要求,制定工作方案;

      (二)學(xué)習(xí)動(dòng)員。各支部召開專門會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》及相關(guān)法紀(jì)規(guī)章,加強(qiáng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要意義的宣傳

      第二階段:查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段(2012年4月1日---5月30日)

      1、按照全員參與的要求,各處室各部門結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,組織本部門全體人員對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,采取自查自找、群眾評(píng)議、征求他人意見等方式,對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,并填報(bào)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》(附后)。學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核。

      2、各處室各部門要認(rèn)真分析查找在干部人事、科研經(jīng)費(fèi)、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)(辦公用品、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi))、教研組和支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面容易產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式,重點(diǎn)查找單位在人、財(cái)、物等工作中,業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員分析查找個(gè)人素質(zhì)、履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會(huì)交往、處理個(gè)人重要事項(xiàng)等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)種類有:

      (一)思想道德風(fēng)險(xiǎn)。指因放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造,權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀不正確等,可能造成個(gè)人權(quán)利失控、行為失范,導(dǎo)致以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。指崗位職責(zé)的特殊性、工作流程設(shè)計(jì)不完善、制度機(jī)制缺失或不健全、不按制度辦事、影響制度機(jī)制有效運(yùn)行、權(quán)力自由裁量空間較大,缺乏有效制約監(jiān)督或執(zhí)行不力等原因,可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,可能造成權(quán)力失控、行為失范、制度失靈,導(dǎo)致失職、瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)制度機(jī)制潛在風(fēng)險(xiǎn)。從學(xué)校管理、監(jiān)督空檔、漏洞中找出個(gè)人和部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)

      (四)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。指因管理或服務(wù)對(duì)象在業(yè)務(wù)往來中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響,可能造成權(quán)力失控、行為失范,導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

      3、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)分三個(gè)等級(jí),一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的廉政風(fēng)險(xiǎn);二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為,可能受到內(nèi)部責(zé)任追究,被黨紀(jì)政紀(jì)處分的廉政風(fēng)險(xiǎn);三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為,被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      4、建立風(fēng)險(xiǎn)檔案

      堅(jiān)持學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)崗位責(zé)任人簽訂責(zé)任書的方式,層層落實(shí)任務(wù)和責(zé)任;堅(jiān)持重點(diǎn)崗位責(zé)任人對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式,統(tǒng)一制作廉政警示牌,公布監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱,自覺接受和群眾監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫,將學(xué)校排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施,按職級(jí)和業(yè)務(wù)進(jìn)行登記,按層級(jí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄,存入單位廉政檔案,實(shí)行集中管理,為學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測(cè)、防控提供參考依據(jù)。重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案以電子文檔的形式報(bào)教育局防控辦審查備案。

      (三)制定防控措施階段(6月1日—7月30日)

      (一)建立健全制度。清理本部門管理制度,尤其是黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施,對(duì)需要修訂的制度要及時(shí)修訂,對(duì)還未建立的制度,盡快制定。

      (二)制定管理措施。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,主要包括前期防控措施、中期控制措施、后期處置措施。要著力抓好黨員干部和重要崗位工作人員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,打牢思想道德基礎(chǔ);明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任及考核方法、標(biāo)準(zhǔn),做到權(quán)責(zé)明確;堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞,保證各項(xiàng)制度的有效運(yùn)行等,采取有力措施,努力降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)綜合分析本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)工作。認(rèn)真總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問題。

      第四階段:整改考核階段(2012年9月---12月)

      (一)檢查考核。各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作先進(jìn)行自查,并出具自查報(bào)告,學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查。檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)各部門工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

      (二)整改完善。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防控效果,分析存在的問題,及時(shí)整改。對(duì)于廉政風(fēng)險(xiǎn)程度高的部門和個(gè)人,責(zé)任單位和部門在加強(qiáng)思想教育的同時(shí),要及時(shí)制定相應(yīng)的防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的措施。并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取不同的方式進(jìn)行預(yù)警處置。

      (三)信息反饋。由學(xué)校紀(jì)委辦公室主任張國(guó)鋒同志擔(dān)任廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員,有針對(duì)性的收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息并向校黨委和校紀(jì)委報(bào)告。根據(jù)形勢(shì)變化、職能調(diào)整等情況,確定新的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并適時(shí)對(duì)防控措施作出修正和完善,進(jìn)入下一個(gè)防控管理運(yùn)行周期。

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