第一篇：利周中學(xué)校園安全維穩(wěn)工作機(jī)制與維穩(wěn)工作制度

利周中學(xué)校園安全維穩(wěn)工作機(jī)制與維穩(wěn)工作制度

為進(jìn)一步做好我校安全與維護(hù)穩(wěn)定工作，有效預(yù)防，及時(shí)控制，妥善處置校園公共突發(fā)事件，建立健全校園安全與維穩(wěn)工作各項(xiàng)長效機(jī)制，加強(qiáng)校園安全與維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，完善校園安全與維穩(wěn)工作決策程序，提高校園維穩(wěn)工作決策水平，增強(qiáng)校園維穩(wěn)工作實(shí)效，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置校園突發(fā)事件能力，保證正常的校園教育教學(xué)生活秩序，維護(hù)校園安全和社會的和諧穩(wěn)定，特制定如下工作制度：

一、建立校園安全與維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為切實(shí)加強(qiáng)校園安全與維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)安全與維穩(wěn)工作的落實(shí)，特成立校園安全與維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

（一）維穩(wěn)安全與領(lǐng)導(dǎo)小組及其主要職責(zé)。

組長：羅漢莊（校長）潘楊波（副校長）副組長：覃琳（副校長）、李春響（門衛(wèi)）成員：羅穎川及各班班主任，辦公室設(shè)在校長辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：在校園安全與維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中央、各級黨委、政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署；負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策，組織指揮、協(xié)調(diào)開展我校安全與維穩(wěn)工作；及時(shí)掌握，深入研判，協(xié)調(diào)解決影響校園穩(wěn)定的矛盾和問題；組織指揮全校開展校園安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他維穩(wěn)工作事項(xiàng)，確保全校區(qū)校園安全和諧穩(wěn)定。

（二）學(xué)校安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、組織協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)、縣校園安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示和工作部署，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能作用，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真查找校園安全與維穩(wěn)工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織做好校園維穩(wěn)工作。

2、健全機(jī)制。負(fù)責(zé)建立健全高效、靈敏的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)。建立健全校園維穩(wěn)情況排查報(bào)告、形勢研判、情況通報(bào)、信息報(bào)送等各項(xiàng)校園安全與維穩(wěn)長效工作制度，形成完善的預(yù)防預(yù)警工作機(jī)制，建立健全校園維穩(wěn)工作責(zé)任制，責(zé)任查究機(jī)制和激勵機(jī)制。

3、應(yīng)急處置。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本校開展預(yù)防預(yù)警行動的培訓(xùn)與《預(yù)案》的演練工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)事發(fā)學(xué)校應(yīng)急處置涉及校園安全類的突發(fā)事件。

4、督導(dǎo)檢查。負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、檢查全校落實(shí)校園安全與維穩(wěn)工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)應(yīng)對措施和責(zé)任制；及時(shí)總結(jié)和推廣校園維穩(wěn)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法；督促事發(fā)學(xué)校根據(jù)已發(fā)生的校園安全類突發(fā)事件的性質(zhì)，查究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5、其他事項(xiàng)。完成上級校園安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他重要事項(xiàng)。負(fù)責(zé)收集影響校區(qū)校園穩(wěn)定的各處預(yù)防預(yù)警信息，完善快速傳遞緊急信息系統(tǒng)和信息報(bào)送工作，承擔(dān)中心校安全與維穩(wěn)的日常工作。各班負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)所在學(xué)校校園安全與維穩(wěn)事故災(zāi)難突發(fā)公共事件和校園治安、周邊環(huán)境等方面引發(fā)的群體性突發(fā)公共事件處置工作及其信息動態(tài)報(bào)送工作。

二、校園安全與維穩(wěn)信息動態(tài)報(bào)送工作制度

（一）校園安全與維穩(wěn)信息動態(tài)收集、報(bào)送工作機(jī)制學(xué)校安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)信息動態(tài)的收集和報(bào)送的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，健全緊急信息動態(tài)收集報(bào)送的責(zé)任制和責(zé)任追究制，及時(shí)掌握影響校園穩(wěn)定的信息。

1、信息動態(tài)收集系統(tǒng)。建立覆蓋面廣、渠道暢通的校園維穩(wěn)信息動態(tài)收集網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握校園和社會政治穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，準(zhǔn)確獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性、深層次的情報(bào)信息。及時(shí)掌握師生對教學(xué)、管理、生活等方面熱點(diǎn)問題以及校園內(nèi)可能引發(fā)事端的苗頭，做到早預(yù)測、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。及時(shí)將校園維穩(wěn)信息動態(tài)報(bào)送到教育局。

2、緊急電話報(bào)告系統(tǒng)。學(xué)校突發(fā)社會安全類、網(wǎng)絡(luò)與信息安全類公共事件，應(yīng)在第一時(shí)間立即電話報(bào)告區(qū)教育局，并隨后附書面材料報(bào)送。

3、緊急文件報(bào)送系統(tǒng)。校園突發(fā)社會安全類、網(wǎng)絡(luò)與信息安全類公共事件的緊急信息執(zhí)行電話報(bào)告后，將在第一時(shí)間以書面形式將緊急信息上報(bào)教育局。

（二）校園維穩(wěn)信息動態(tài)報(bào)送工作范圍

1、敵對勢力對師生進(jìn)行思想滲透和破壞活動的動態(tài)。境內(nèi)外敵對勢力、敵對組織、敵對分子、非法宗教勢力、民族分裂勢力，“法輪功”等邪教組織對師生思想滲透和破壞活動，校園內(nèi)各種非法傳教活動、政治性活動、針對師生的各類恐怖襲擊活動，以及其他危害國家安全和校園、社會政治穩(wěn)定的非法活動的信息動態(tài)。

2、國際國內(nèi)重大熱點(diǎn)問題等因素引發(fā)的校園政治性、群體性事端萌芽的動態(tài)。因國際、國內(nèi)重大熱點(diǎn)問題或有關(guān)國家、民族情感等敏感問題引發(fā)的校園政治性群體性事端萌芽的動態(tài)；或因人民內(nèi)部矛盾、單個突發(fā)事件引發(fā)的連鎖反應(yīng)的校園群體性事端萌芽的動態(tài)；校園內(nèi)出現(xiàn)各種橫幅、標(biāo)語、大小字報(bào)以及手機(jī)短消息，有關(guān)問題的討論成為校園網(wǎng)上熱點(diǎn)問題之一或出現(xiàn)大范圍的串聯(lián)、煽動和蠱惑信息，群體性事端呈萌芽狀態(tài)以及其他可能會影響校園安全穩(wěn)定的師生思想動態(tài)和鬧事苗頭。

3、校園內(nèi)突發(fā)社會安全事件的動態(tài)。校園內(nèi)已發(fā)生的各種非法集會、游行、示威、靜坐以及集體上訪、罷餐、罷課、罷考等群體性事件的緊急信息動態(tài)。

4、校園內(nèi)突發(fā)網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)公共事件的動態(tài)。校園內(nèi)發(fā)生利用校園網(wǎng)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動、色情、迷信等宣傳活動的動態(tài)；竊取國家、學(xué)校保密信息，危害國家安全，可能造成嚴(yán)重后果事件的動態(tài)；各種破壞校園網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行事件的信息動態(tài)。

5、校園及周邊治安環(huán)境或校園內(nèi)突發(fā)其他類別的公共事件而引發(fā)校園不穩(wěn)定的動態(tài)。因校園及周邊治安環(huán)境或校園內(nèi)發(fā)生聚眾械斗、打、砸、搶、燒事件；校園內(nèi)突發(fā)事故災(zāi)難類、自然災(zāi)害類、公共衛(wèi)生類等公共事件，造成學(xué)校師生傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失而引發(fā)的不穩(wěn)定的事端；師生非正常死亡、失蹤等可能會引發(fā)影響校園安定穩(wěn)定的信息動態(tài)。

6、涉及師生切身利益問題引發(fā)的群體性事端的動態(tài)。因?qū)W校人事制度、分配制度等校內(nèi)管理體制改革，涉及教職員工利益分配等問題引發(fā)的影響校園穩(wěn)定的群體性事端萌芽的動態(tài)；因?qū)W校資源和生源供求矛盾突出，教學(xué)、后勤、生活服務(wù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校管理滯后和學(xué)生需求相矛盾所產(chǎn)生的問題，釀成群體性事端萌芽的動態(tài)；因?qū)W生切身利益等問題引發(fā)的群體性事端萌芽的信息動態(tài)。

（三）校園維穩(wěn)信息動態(tài)報(bào)送工作的要求

1、準(zhǔn)確性。報(bào)送的校園維穩(wěn)信息動態(tài)，內(nèi)容要客觀翔實(shí)、全面準(zhǔn)確、簡明扼要，不得主觀臆斷、瞞報(bào)、緩報(bào)或避重就輕。

2、前瞻性。對影響校園穩(wěn)定的新情況、新問題，要做好輿論輿情的分析和研判，增強(qiáng)信息動態(tài)分析的深度和廣度，形成完善的預(yù)測，預(yù)警工作機(jī)制，使報(bào)送的校園維穩(wěn)信息動態(tài)具有較強(qiáng)的前瞻性、預(yù)警性、針對性。

3、時(shí)效性。學(xué)校突發(fā)較大的社會安全類、網(wǎng)絡(luò)與信息安全類公共事件，事發(fā)學(xué)校在第一時(shí)間內(nèi)可越級直接報(bào)告校園安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)教育局維穩(wěn)辦，增強(qiáng)突發(fā)事件緊急信息報(bào)送的時(shí)效性，防止因突發(fā)事件緊急信息遲報(bào)，而出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，應(yīng)對措施不妥、處置失當(dāng)或者被敵對分子、別有用心的人插手、利用而激化矛盾、擴(kuò)大事端。

4、規(guī)范性。緊急信息專報(bào)的規(guī)范內(nèi)容：一是事件發(fā)生的基本情況，包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、涉及人員、激烈程度、行為方式、可能造成的危害；二是事件發(fā)生起因分析、性質(zhì)初步判斷和影響程度（后果）評估；三是學(xué)校校園維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組已采取的應(yīng)急處置措施；四是校內(nèi)外師生及媒體等各方面的反應(yīng)；五是事態(tài)發(fā)展、蔓延、變化的趨勢，處置過程效果及下一步工作方案；六是緊急信息應(yīng)標(biāo)注所報(bào)單位、信息期號、簽發(fā)人姓名、報(bào)送對象、聯(lián)系方式，以便進(jìn)一步溝通核實(shí)情況。

三、校園安全與維穩(wěn)情況排查調(diào)處報(bào)告工作制度校園維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織開展一次校園維穩(wěn)情況排查調(diào)處工作的長效機(jī)制。

1、每月校園維穩(wěn)情況排查調(diào)處工作重點(diǎn)排查調(diào)處的重點(diǎn)問題：影響學(xué)校安定穩(wěn)定的各種隱患和涉及師生切身利益的敏感、熱點(diǎn)問題。重點(diǎn)對學(xué)校辦學(xué)條件，飲食衛(wèi)生，教育教學(xué)管理，教學(xué)質(zhì)量，校園治安和周邊環(huán)境，敵對勢力破壞和網(wǎng)絡(luò)與信息安全，教職工、學(xué)生思想黨建與思想政治工作，特別是學(xué)生學(xué)籍管理等一系列問題進(jìn)行排查調(diào)處。排查調(diào)處的重點(diǎn)對象（重點(diǎn)群體）：對涉及師生切身利益的各種敏感、熱點(diǎn)問題特別關(guān)注的師生及群體，心理障礙的學(xué)生經(jīng)常越級上訪和重復(fù)上訪的人員可能采取極端行為制造事端的人員等。排查調(diào)處的重點(diǎn)部位：學(xué)校教室，辦公樓，各實(shí)驗(yàn)室，學(xué)生文體活動場所等學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動的聚焦場所以及校園周邊環(huán)境。學(xué)校教室、辦公室、廁所、圍墻、文體活動場所等。

2、每月校園維穩(wěn)情況排查調(diào)處的原則校園安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組在每月校園維穩(wěn)情況排查調(diào)處工作過程中，要堅(jiān)持“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的原則，建立排查調(diào)處與防范控制相結(jié)合的工作機(jī)制，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員和重點(diǎn)群體的思想動態(tài)，將預(yù)防性措施落實(shí)在群體性事件發(fā)生之前，將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)之中；對可能采取極端行為制造事端的重點(diǎn)人員，要切實(shí)加強(qiáng)防范，采取果斷措施進(jìn)行穩(wěn)控。在化解矛盾和問題時(shí)，要堅(jiān)持三個原則：一是穩(wěn)定壓倒一切；二是維護(hù)教育政策的嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性、連續(xù)性；三是維護(hù)教師、學(xué)生的合法權(quán)益，把握原則，認(rèn)真分析，穩(wěn)妥處理。

3、每月校園維穩(wěn)情況排查調(diào)處的措施精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。排查調(diào)處工作要內(nèi)緊外松地按照“認(rèn)真、低調(diào)、平穩(wěn)、穩(wěn)妥”的要求扎實(shí)推進(jìn)，把影響校園穩(wěn)定的突出矛盾和問題納入排查調(diào)處的視野，摸清底數(shù)，建立重點(diǎn)問題登記備案和臺賬制度，層層分解調(diào)處任務(wù)，落實(shí)調(diào)處責(zé)任，明確解決矛盾和問題的時(shí)限，實(shí)行重點(diǎn)問題消結(jié)和反饋制度，落實(shí)責(zé)任倒查，變被動調(diào)處為主動防范，努力從源頭上加以預(yù)防和控制。整合力量，有效調(diào)處。學(xué)校對一時(shí)難以解決的重大疑難復(fù)雜的矛盾和問題，學(xué)校要提請向教育局校園領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，以便有效整合社會各方面的調(diào)處力量，予以解決；校園維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組要積極運(yùn)用說服教育的方針，疏導(dǎo)的手段，多做思想政治工作，將解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，把矛盾和問題有效地化解在校園內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)和初始階段。完善預(yù)案，應(yīng)急處置。校園安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步完善校園突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)校園穩(wěn)定工作應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。一旦校園出現(xiàn)群體性突發(fā)事件，及時(shí)予以應(yīng)急處置，迅速平息事態(tài)，嚴(yán)防事態(tài)升級擴(kuò)展到校外。在廣泛宣傳國策的同時(shí)，教育引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)法制觀念，冷靜理智、合法有序地反映問題，告誡學(xué)生合理的訴求必須通過合法的方式來解決，對于違法行為，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（二）每月校園維穩(wěn)情況報(bào)告機(jī)制校區(qū)校園安全與維穩(wěn)辦公室每月維穩(wěn)情況報(bào)告工作機(jī)制每月對學(xué)校維穩(wěn)工作排查調(diào)處的情況以書面形式向教育局匯報(bào)。

四、校園安全與維穩(wěn)形勢研判制度

（一）每月校園維穩(wěn)形勢研制的工作機(jī)制校園安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月都要召開一次校園維穩(wěn)形勢研判會議，緊急特殊情況隨時(shí)召開。

（二）每月校園維穩(wěn)形勢研判內(nèi)容學(xué)校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組對本校區(qū)校園安全與維穩(wěn)工作的問題和隱患進(jìn)行全面匯總、歸納、分類梳理，把敏感、熱點(diǎn)問題和涉及面廣的重要事件及重大隱患作為重點(diǎn)，進(jìn)行綜合分析，預(yù)測研判、準(zhǔn)確把握問題的成因和發(fā)展趨勢，形成可供決策的研判成果。

五、學(xué)校每月維穩(wěn)情況通報(bào)工作制度

（一）每月校園安全與維穩(wěn)情況通報(bào)工作機(jī)制校園安全與維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在作出校園維穩(wěn)形勢研判的基礎(chǔ)上及時(shí)向教育局報(bào)告，并將情況在學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。

（二）每月校園維穩(wěn)情況通報(bào)問題的督辦對通報(bào)的情況和問題相關(guān)單位要高度重視，積極采取相關(guān)措施，盡快解決問題，狠抓落實(shí)工作。維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組將加大跟蹤、督導(dǎo)、檢查、反饋工作的力度，并做好整改工作進(jìn)展情況的專報(bào)工作，扎實(shí)推進(jìn)校園安全與維穩(wěn)工作的有效落實(shí)。利周中學(xué) 2013、1

第二篇：安全維穩(wěn)工作制度

安全維穩(wěn)工作制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本,服務(wù)生產(chǎn)”的安全維穩(wěn)方針，增強(qiáng)安全意識，維護(hù)公司穩(wěn)定大局，進(jìn)一步做好職工穩(wěn)定工作，維護(hù)廣大職工生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失，堅(jiān)決杜絕各類大小事故和各類影響穩(wěn)定工作事件的發(fā)生，特制定是本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）安全機(jī)構(gòu)

1、安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：經(jīng)理、書記 副組長：副經(jīng)理

成 員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、群安員

2、工作職責(zé)

（1）切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任者。

（2）分管安全的副處長對安全工作負(fù)全責(zé)，治保員配合相關(guān)工作。（3）責(zé)任區(qū)劃分

責(zé)任區(qū) 第一責(zé)任人 辦公室 辦公室主任 業(yè)務(wù)科 業(yè)務(wù)科科長 物管科 物管科科長

（二）消防機(jī)構(gòu)

1、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：書記、經(jīng)理 副組長：副經(jīng)理

成 員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、義務(wù)消防隊(duì)員

辦公室設(shè)保衛(wèi)辦，由治保員負(fù)責(zé)具體工作，義務(wù)消防隊(duì)員的具體工作由保衛(wèi)辦進(jìn)行安排

2、責(zé)任區(qū)劃分 責(zé)任區(qū) 具體負(fù)責(zé)人

炸藥庫 負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防隊(duì)員

倉 庫 科 長、義務(wù)消防隊(duì)員

油 庫 科 長、義務(wù)消防隊(duì)員

各倉庫根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，熟悉消防業(yè)務(wù)知識，每月安排一次達(dá)標(biāo)檢查，實(shí)施相應(yīng)獎罰。

（三）維穩(wěn)機(jī)構(gòu)

1、維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：書記、經(jīng)理 副組長：副經(jīng)理

成 員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員

2、明確責(zé)任

1、書記對公司維穩(wěn)工作全面負(fù)責(zé)，治保員負(fù)責(zé)協(xié)助處理維穩(wěn)工作。

2、為了充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性，牢固樹立“穩(wěn)定重于泰山”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)對穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室主要負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任者。

3、責(zé)任區(qū)劃分

責(zé)任區(qū) 第一責(zé)任人 辦公室 辦公室主任 業(yè)務(wù)科 業(yè)務(wù)科科長 物管科 物管科科長

各科室根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，多了解職工思想動態(tài)，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各科室思想情況。

二、管理辦法

（一）安全管理辦法

1、工作措施

（1）每月由分管安全、消防的副經(jīng)理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。（2）治保員應(yīng)不定期的對處各安全重點(diǎn)部門（如炸藥庫、油庫、倉庫）進(jìn)行督崗，做好記錄，每星期至少2次以上。

（3）各科室負(fù)責(zé)人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、整改，組織召開安全工作會（特別是油庫、倉庫），要有安全自檢記錄。

（4）辦公室必須督促檢查車輛的出行安全，保證安全行車。

（5）門衛(wèi)早、晚班人員必須巡崗2次以上，嚴(yán)防事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)和整改。

2、處罰規(guī)定

（1）炸藥庫、油庫、倉庫、門衛(wèi)各值班人員應(yīng)時(shí)刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者處每次10元罰款。因人員不在崗所造成的安全、消防和偷盜等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。

（2）值班時(shí)間不得酗酒、打牌、賭博或從事違法活動，違者視情節(jié)及態(tài)度處每次50至200元罰款。

（3）油庫、炸藥庫、倉庫必須嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，值班人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得在庫房內(nèi)亂接電源、焚燒垃圾和吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種入庫，違反規(guī)定處每次20元以上罰款，造成重大事故者，按上級有關(guān)規(guī)定追究其當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（4）未按整改通知書要求及時(shí)對安全隱患進(jìn)行整改的，每延時(shí)一天罰款科室負(fù)責(zé)人20元。

（5）值班人員有事需換、代班，請假須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者罰款20元，對隱瞞事故不報(bào)者處50元罰款。

（6）值班人員應(yīng)時(shí)刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者罰款50元。因工作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。（7）炸藥庫當(dāng)班人員必須保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)作，未開啟電視監(jiān)控或電視監(jiān)控失效未及時(shí)上報(bào)的罰款當(dāng)班人員50元。

（8）發(fā)生二級以上非傷亡事故，取消責(zé)任科室當(dāng)月所有獎金，并對科室負(fù)責(zé)人扣減20%基本工資。

3、獎勵辦法

（1）獎勵條件：無傷亡事故、無火災(zāi)事故、無重特大事故。（2）獎勵范圍：各科室正、副科長、治保員、在職職工。（3）獎勵辦法：

①按季考核，年末兌現(xiàn)，安全出現(xiàn)事故評先一票否決。②獎勵標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)行系數(shù)發(fā)放，油庫、炸藥庫負(fù)責(zé)人系數(shù)為3.0（員工為1.5），其他科長、治保員為2.0，副科長（享受副科級待遇）、門衛(wèi)為1.5，員工為1.0。

4、獎金來源：安全獎金。

（二）消防管理辦法

1、義務(wù)消防隊(duì)員的權(quán)利與義務(wù)

（1）義務(wù)消防隊(duì)員享有消防法律法規(guī)的一切權(quán)力，有權(quán)檢查、督促、落實(shí)相關(guān)消防工作，制止一切不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的人和事，有先制止后報(bào)告的權(quán)力。（2）義務(wù)消防隊(duì)員每季至少安排一次以上消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作方法的技能技巧。

（3）義務(wù)消防隊(duì)員必須熟悉各種消防設(shè)備（如消防泵、滅火器等）的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護(hù)和組織救護(hù)他人的技能。

（4）義務(wù)消防隊(duì)員有定時(shí)對所在地點(diǎn)進(jìn)行消防檢查的義務(wù)，有整改和落實(shí)消防安全隱患的義務(wù)。

（5）義務(wù)消防隊(duì)員責(zé)令其事故隱患整改的項(xiàng)目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個人，經(jīng)匯報(bào)后，給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、消防管理?xiàng)l例

（1）各倉庫的門衛(wèi)、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。

（2）治保員必須保證每個庫房門口掛有1個以上滅火器，并對消防泵和消防栓進(jìn)行定期檢查和試泵。發(fā)現(xiàn)已過使用期限或被損壞的消防設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行登記，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)更換。

（3）消防池保持清潔，池內(nèi)保證全天候滿水。

（4）倉庫周圍嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進(jìn)入庫區(qū)，生活用火必須與庫區(qū)保持50米以上的距離，治保員對門崗及其人員必須嚴(yán)格督查并要求。（5）門崗應(yīng)積極、嚴(yán)肅的盤查進(jìn)入庫區(qū)的人員，嚴(yán)禁其帶火種入庫。（6）炸藥庫、油庫內(nèi)嚴(yán)禁停放各種車輛（除裝御貨物車外）。

（7）秋冬季為事故多發(fā)季節(jié)，做到定時(shí)巡視庫區(qū)，積極清除庫區(qū)周邊雜草，消除火災(zāi)事故隱患。

（8）不準(zhǔn)私拉、亂接電線、開關(guān)、插座等，防護(hù)罩必須齊全，用電設(shè)備上不能有覆蓋物，倉庫內(nèi)照明用電不能超過100w。

（9）重點(diǎn)防火單位應(yīng)掛有警示標(biāo)志，如“閑人禁入”、“嚴(yán)禁煙火”、“火警119”等。

3、獎罰

（1）義務(wù)消防隊(duì)員不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，每次罰當(dāng)事人10元。（2）消防部門指出的火災(zāi)事故隱患不及時(shí)整改的，罰具體責(zé)任人30元。（3）消防器材損壞、被盜，不及時(shí)上報(bào)的，每次罰責(zé)任人20元。（4）私自移動或挪用消防器材的，每次罰責(zé)任人30元。（5）消防檢查無記錄、未建檔的，每次罰安全專干10元。

（6）對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

（三）維穩(wěn)管理辦法

1、維穩(wěn)工作實(shí)行書記負(fù)責(zé)制，分工合作。

2、公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件和規(guī)定。

3、維穩(wěn)工作實(shí)行責(zé)任查究制，書記為第一責(zé)任人，各科室責(zé)任人為直接責(zé)任人。各科室責(zé)任人必須時(shí)時(shí)跟蹤維穩(wěn)工作的進(jìn)展情況，督促工作落實(shí)，并隨時(shí)向書記匯報(bào)有關(guān)情況。如因工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作重大失誤，造成維穩(wěn)工作事故的，將按照責(zé)任查究制追究有關(guān)責(zé)任。

4、每季度維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次穩(wěn)定工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動態(tài)。

5、治保員應(yīng)不定期的對公司安全重點(diǎn)部位（如炸藥庫、油庫、總庫）進(jìn)行督查，掌握具體情況。

6、科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)對本科室的人員思想進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并每月召開維穩(wěn)工作會（特別是油庫、物管科），做好維穩(wěn)自檢工作記錄。

7、維穩(wěn)工作必須做到大事一天一報(bào)，小事一周一報(bào)，無事一月一報(bào)，由公司治保員負(fù)責(zé)。

8、注意工作方法，講究斗爭策略，依法、迅速、文明、穩(wěn)妥處置。切忌因失職、失誤、失當(dāng)授人以柄，造成不良影響。

10、突發(fā)事件的處置必須迅速準(zhǔn)確，積極與穩(wěn)妥有機(jī)結(jié)合，在關(guān)鍵時(shí)刻，必須不失時(shí)機(jī)，爭分搶秒，贏得主動。

11、處置突發(fā)事件各單位黨群政工部門必須加強(qiáng)請示匯報(bào)，加強(qiáng)相互聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

12、維穩(wěn)工作的一般程序：

（1）接到有關(guān)維穩(wěn)工作的電話、報(bào)告后，應(yīng)作好有關(guān)電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報(bào)；書記不在時(shí)，直接向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（2）在接聽和收閱反映影響穩(wěn)定或出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況報(bào)告時(shí)，應(yīng)詢問清楚有關(guān)問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解決的問題。（3）根據(jù)反映的情況，條件允許時(shí)先研究提出處理意見再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定，情況緊急時(shí)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)及時(shí)作出處理。

（4）維穩(wěn)工作處理完畢后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將有關(guān)電話記錄、工作記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示、工作材料等收集歸檔。

13、堅(jiān)持維穩(wěn)工作的“四查四報(bào)”制度，并根據(jù)維穩(wěn)工作實(shí)際需要定期或不定期地進(jìn)行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時(shí)主動掌握影響穩(wěn)定的有關(guān)情況，有針對性的開展工作。

14、維穩(wěn)工作資料屬秘密材料，必須妥善保管。外單位人員需要借閱的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)；涉及機(jī)密、絕密級的材料，需向書記請示匯報(bào)。

三、本辦法未涉及的內(nèi)容按公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰辦法、條例執(zhí)行。

第三篇：安全維穩(wěn)工作制度

安全維穩(wěn)工作制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本,服務(wù)生產(chǎn)”的安全維穩(wěn)方針，增強(qiáng)安全意識，維護(hù)公司穩(wěn)定大局，進(jìn)一步做好職工穩(wěn)定工作，維護(hù)廣大職工生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失，堅(jiān)決杜絕各類大小事故和各類影響穩(wěn)定工作事件的發(fā)生，特制定是本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）安全機(jī)構(gòu)

1、安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：經(jīng)理、書記

副組長：副經(jīng)理

成員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、群安員

2、工作職責(zé)

（1）切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任者。

（2）分管安全的副處長對安全工作負(fù)全責(zé)，治保員配合相關(guān)工作。

（3）責(zé)任區(qū)劃分

責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人

辦公室辦公室主任

業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長

物管科物管科科長

（二）消防機(jī)構(gòu)

1、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：書記、經(jīng)理

副組長：副經(jīng)理

成員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、義務(wù)消防隊(duì)員

辦公室設(shè)保衛(wèi)辦，由治保員負(fù)責(zé)具體工作，義務(wù)消防隊(duì)員的具體工作由保衛(wèi)辦進(jìn)行安排

2、責(zé)任區(qū)劃分

責(zé)任區(qū)具體負(fù)責(zé)人

炸藥庫負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防隊(duì)員

倉庫科長、義務(wù)消防隊(duì)員

油庫科長、義務(wù)消防隊(duì)員

各倉庫根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，熟悉消防業(yè)務(wù)知識，每月安排一次達(dá)標(biāo)檢查，實(shí)施相應(yīng)獎罰。

（三）維穩(wěn)機(jī)構(gòu)

1、維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：書記、經(jīng)理

副組長：副經(jīng)理

成員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員

2、明確責(zé)任

1、書記對公司維穩(wěn)工作全面負(fù)責(zé)，治保員負(fù)責(zé)協(xié)助處理維穩(wěn)工作。

2、為了充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性，牢固樹立“穩(wěn)定重于泰山”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)對穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室主要負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任者。

3、責(zé)任區(qū)劃分

責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人

辦公室辦公室主任

業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長

物管科物管科科長

各科室根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，多了解職工思想動態(tài)，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各科室思想情況。

二、管理辦法

（一）安全管理辦法

1、工作措施

（1）每月由分管安全、消防的副經(jīng)理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。

（2）治保員應(yīng)不定期的對處各安全重點(diǎn)部門（如炸藥庫、油庫、倉庫）進(jìn)行

督崗，做好記錄，每星期至少2次以上。

（3）各科室負(fù)責(zé)人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、整改，組織召開安全工作會（特別是油庫、倉庫），要有安全自檢記錄。

（4）辦公室必須督促檢查車輛的出行安全，保證安全行車。

（5）門衛(wèi)早、晚班人員必須巡崗2次以上，嚴(yán)防事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)和整改。

2、處罰規(guī)定

（1）炸藥庫、油庫、倉庫、門衛(wèi)各值班人員應(yīng)時(shí)刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者處每次10元罰款。因人員不在崗所造成的安全、消防和偷盜等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。

（2）值班時(shí)間不得酗酒、打牌、賭博或從事違法活動，違者視情節(jié)及態(tài)度處每次50至200元罰款。

（3）油庫、炸藥庫、倉庫必須嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，值班人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得在庫房內(nèi)亂接電源、焚燒垃圾和吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種入庫，違反規(guī)定處每次20元以上罰款，造成重大事故者，按上級有關(guān)規(guī)定追究其當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（4）未按整改通知書要求及時(shí)對安全隱患進(jìn)行整改的，每延時(shí)一天罰款科室負(fù)責(zé)人20元。

（5）值班人員有事需換、代班，請假須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者罰款20元，對隱瞞事故不報(bào)者處50元罰款。

（6）值班人員應(yīng)時(shí)刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者罰款50元。因工作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。

（7）炸藥庫當(dāng)班人員必須保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)作，未開啟電視監(jiān)控或電視監(jiān)控失效未及時(shí)上報(bào)的罰款當(dāng)班人員50元。

（8）發(fā)生二級以上非傷亡事故，取消責(zé)任科室當(dāng)月所有獎金，并對科室負(fù)責(zé)人扣減20%基本工資。

3、獎勵辦法

（1）獎勵條件：無傷亡事故、無火災(zāi)事故、無重特大事故。

（2）獎勵范圍：各科室正、副科長、治保員、在職職工。

（3）獎勵辦法：

①按季考核，年末兌現(xiàn)，安全出現(xiàn)事故評先一票否決。

②獎勵標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)行系數(shù)發(fā)放，油庫、炸藥庫負(fù)責(zé)人系數(shù)為3.0（員工為1.5），其他科長、治保員為2.0，副科長（享受副科級待遇）、門衛(wèi)為1.5，員工為1.0。

4、獎金來源：安全獎金。

（二）消防管理辦法

1、義務(wù)消防隊(duì)員的權(quán)利與義務(wù)

（1）義務(wù)消防隊(duì)員享有消防法律法規(guī)的一切權(quán)力，有權(quán)檢查、督促、落實(shí)相關(guān)消防工作，制止一切不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的人和事，有先制止后報(bào)告的權(quán)力。

（2）義務(wù)消防隊(duì)員每季至少安排一次以上消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作方法的技能技巧。

（3）義務(wù)消防隊(duì)員必須熟悉各種消防設(shè)備（如消防泵、滅火器等）的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護(hù)和組織救護(hù)他人的技能。

（4）義務(wù)消防隊(duì)員有定時(shí)對所在地點(diǎn)進(jìn)行消防檢查的義務(wù)，有整改和落實(shí)消防安全隱患的義務(wù)。

（5）義務(wù)消防隊(duì)員責(zé)令其事故隱患整改的項(xiàng)目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個人，經(jīng)匯報(bào)后，給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、消防管理?xiàng)l例

（1）各倉庫的門衛(wèi)、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。

（2）治保員必須保證每個庫房門口掛有1個以上滅火器，并對消防泵和消防栓進(jìn)行定期檢查和試泵。發(fā)現(xiàn)已過使用期限或被損壞的消防設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行登記，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)更換。

（3）消防池保持清潔，池內(nèi)保證全天候滿水。

（4）倉庫周圍嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進(jìn)入庫區(qū)，生活用火必須與庫區(qū)保持50米以上的距離，治保員對門崗及其人員必須嚴(yán)格督查并要求。

（5）門崗應(yīng)積極、嚴(yán)肅的盤查進(jìn)入庫區(qū)的人員，嚴(yán)禁其帶火種入庫。

（6）炸藥庫、油庫內(nèi)嚴(yán)禁停放各種車輛（除裝御貨物車外）。

（7）秋冬季為事故多發(fā)季節(jié)，做到定時(shí)巡視庫區(qū)，積極清除庫區(qū)周邊雜草，消除火災(zāi)事故隱患。

（8）不準(zhǔn)私拉、亂接電線、開關(guān)、插座等，防護(hù)罩必須齊全，用電設(shè)備上不能有覆蓋物，倉庫內(nèi)照明用電不能超過100w。

（9）重點(diǎn)防火單位應(yīng)掛有警示標(biāo)志，如“閑人禁入”、“嚴(yán)禁煙火”、“火警119”等。

3、獎罰

（1）義務(wù)消防隊(duì)員不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，每次罰當(dāng)事人10元。

（2）消防部門指出的火災(zāi)事故隱患不及時(shí)整改的，罰具體責(zé)任人30元。

（3）消防器材損壞、被盜，不及時(shí)上報(bào)的，每次罰責(zé)任人20元。

（4）私自移動或挪用消防器材的，每次罰責(zé)任人30元。

（5）消防檢查無記錄、未建檔的，每次罰安全專干10元。

（6）對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

（三）維穩(wěn)管理辦法

1、維穩(wěn)工作實(shí)行書記負(fù)責(zé)制，分工合作。

2、公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件和規(guī)定。

3、維穩(wěn)工作實(shí)行責(zé)任查究制，書記為第一責(zé)任人，各科室責(zé)任人為直接責(zé)任人。各科室責(zé)任人必須時(shí)時(shí)跟蹤維穩(wěn)工作的進(jìn)展情況，督促工作落實(shí)，并隨時(shí)向書記匯報(bào)有關(guān)情況。如因工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作重大失誤，造成維穩(wěn)工作事故的，將按照責(zé)任查究制追究有關(guān)責(zé)任。

4、每季度維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次穩(wěn)定工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動態(tài)。

5、治保員應(yīng)不定期的對公司安全重點(diǎn)部位（如炸藥庫、油庫、總庫）進(jìn)行督查，掌握具體情況。

6、科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)對本科室的人員思想進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并每月召開維穩(wěn)工作會（特別是油庫、物管科），做好維穩(wěn)自檢工作記錄。

7、維穩(wěn)工作必須做到大事一天一報(bào)，小事一周一報(bào)，無事一月一報(bào)，由公司

治保員負(fù)責(zé)。

8、注意工作方法，講究斗爭策略，依法、迅速、文明、穩(wěn)妥處置。切忌因失職、失誤、失當(dāng)授人以柄，造成不良影響。

10、突發(fā)事件的處置必須迅速準(zhǔn)確，積極與穩(wěn)妥有機(jī)結(jié)合，在關(guān)鍵時(shí)刻，必須不失時(shí)機(jī)，爭分搶秒，贏得主動。

11、處置突發(fā)事件各單位黨群政工部門必須加強(qiáng)請示匯報(bào)，加強(qiáng)相互聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

12、維穩(wěn)工作的一般程序：

（1）接到有關(guān)維穩(wěn)工作的電話、報(bào)告后，應(yīng)作好有關(guān)電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報(bào)；書記不在時(shí)，直接向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（2）在接聽和收閱反映影響穩(wěn)定或出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況報(bào)告時(shí)，應(yīng)詢問清楚有關(guān)問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解決的問題。

（3）根據(jù)反映的情況，條件允許時(shí)先研究提出處理意見再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定，情況緊急時(shí)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)及時(shí)作出處理。

（4）維穩(wěn)工作處理完畢后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將有關(guān)電話記錄、工作記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示、工作材料等收集歸檔。

13、堅(jiān)持維穩(wěn)工作的“四查四報(bào)”制度，并根據(jù)維穩(wěn)工作實(shí)際需要定期或不定期地進(jìn)行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時(shí)主動掌握影響穩(wěn)定的有關(guān)情況，有針對性的開展工作。

14、維穩(wěn)工作資料屬秘密材料，必須妥善保管。外單位人員需要借閱的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)；涉及機(jī)密、絕密級的材料，需向書記請示匯報(bào)。

三、本辦法未涉及的內(nèi)容按公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰辦法、條例執(zhí)行。

第四篇：安全維穩(wěn)工作制度

安全維穩(wěn)工作制度

為深入貫徹落實(shí)上級相關(guān)會議精神，切實(shí)做好學(xué)校安全維穩(wěn)工作，確保安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)社會穩(wěn)定與和諧，特制定以下工作制度：

一、成立安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長:徐靜芳(校長、黨支部書記)副組長:樊 榮（副校長）

組員:石寬澤（總務(wù)主任）劉 萍（教導(dǎo)主任）胡夏路（德育主任）袁詩情（大隊(duì)輔導(dǎo)員）胡友中(校區(qū)負(fù)責(zé)人)張慶(幼教處副主任)王廷虎(后勤處負(fù)責(zé)人、安全管理員)工作分工：

徐靜芳同志為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)； 樊榮同志為第二責(zé)任人，具體分管該工作，直接向校長匯報(bào)該項(xiàng)工作開展情況。

其余組員負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、整理以及管理與教育工作。

二、指導(dǎo)思想：

在進(jìn)一步落實(shí)“穩(wěn)定第一，預(yù)防為主”的方針基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把安全穩(wěn)定工作的重點(diǎn)由事后處理轉(zhuǎn)移到預(yù)防為主的軌道，不斷加大安全穩(wěn)定工作制度建設(shè)，盡可能降低甚至杜絕不良事件的發(fā)生。

三、具體工作措施：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，明確要求，增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

2、認(rèn)真做好相關(guān)信息收集、整理及報(bào)送，明確工作的重點(diǎn)，有意識的加強(qiáng)對這部分人員的教育管理，確保工作萬無一失。

3、堅(jiān)持做好校園值班及信息報(bào)送工作。嚴(yán)格按照教育局要求，做好校園值班，每天定時(shí)向教育局做好情況匯報(bào)。

4、加強(qiáng)對外出師生的教育，對行蹤進(jìn)行有效的調(diào)查及監(jiān)管。

雙流縣煎茶小學(xué) 二0一0年九月

第五篇：維穩(wěn)工作制度

阜康市第三小學(xué)維穩(wěn)工作制度

為貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的方針政策，建立健全、規(guī)范維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保我校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)上級黨委維穩(wěn)工作的要求，特制定我校維護(hù)穩(wěn)定工作制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各科室負(fù)責(zé)人對其職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)責(zé)任

1、全面掌握本單位工作內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。

2、正確認(rèn)識和處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

三、維穩(wěn)辦職責(zé)

學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，簡稱“維穩(wěn)辦”。主要任務(wù)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞我學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門，及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會政治穩(wěn)定。維穩(wěn)辦的基本職責(zé)是：

1、貫徹落實(shí)黨中央、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作的指示和部署。對學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。

2、掌握學(xué)校內(nèi)穩(wěn)定情況，對影響穩(wěn)定的重大問題及時(shí)報(bào)告上級黨委。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究、分析預(yù)測，對影響穩(wěn)定的重大問題提出建議，4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問題，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)科室采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

5、完成學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦交辦的其他工作。

四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度

1、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項(xiàng)工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)牽頭，各部門共同參與。

2、學(xué)校維穩(wěn)辦在上級維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各有關(guān)科室做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、學(xué)校維穩(wěn)辦和各科室對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測形勢、提出對策，重要情況要及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和上級維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并責(zé)成有關(guān)科室及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

4、明確專人負(fù)責(zé)重大不安定因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專門檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問題的措施落實(shí)到位。