第一篇：九小惠民政策落實總結

九成宮鎮(zhèn)良舍小學 落實惠民政策專項整治工作總結

根據(jù)麟教體發(fā)【2014】323號文件精神，結合我校實際，現(xiàn)對我校開展惠民政策落實專項整治工作情況總結如下：

一、學生資助政策落實專項整治工作情況

按照縣局惠民政策資金專項治理工作領導小組工作安排，成立我?；菝裾哔Y金專項治理工作領導小組，結合實際，制定資助政策落實情況專項檢查整治活動實施方案，召開動員會議，全面部署安排落實工作，認真開展搞好學校惠民政策資金管理使用情況的專項整頓活動。按照“實事求是、整改到位、群眾滿意”的要求，對納入檢查范圍的惠民政策資金進行自查自糾。

首先，核清學生資助工作基本情況。對 2012、2013、2014 年來，我校涉及中央及地方政府出臺的各類學生資助政策的受助對象資格確定、資助資金使用、發(fā)放情況、義務教育階段“兩免一補”、學前教育“一免一補” 等進行檢查，學校做到了按照資金使用項目類別向社會進行公布，接受群眾監(jiān)督。未存在任何問題。

其次，從制度政策落實、項目申報審批、資金發(fā)放使用等環(huán)節(jié)對各項資金使用管理情況進行全面檢查，無違規(guī)亂紀現(xiàn)象。在執(zhí)行中，學校找準惠民政策落實和資金管理使用中的風險點，著眼于強農(nóng)惠農(nóng)政策的有效落實、最大程度發(fā)揮惠民政

策作用。

二、寄宿制學校學生食宿精細化管理工作情況

學校領導重視，安排到位，責任明確，成效顯著。1.建章立制，為實施精細化管理提供切實保障：學校一方面根據(jù)實際，制定了操作性強的住宿生管理制度，如，《寄宿生守則》、《宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《餐廳管理制度》和《宿舍文明公約》等，使全體師生做事有據(jù)可依，而且能夠做到忙而不亂，便于把事情做細做精。另一方面，加強對學生住宿工作的領導，成立了以校長為組長的寄宿學生管理工作領導小組，總務處牽頭總抓, 構建起以值周領導、值周教師、班主任、宿管員的四級管理網(wǎng)絡，安排有高度責任心、愛心和吃苦精神的教師擔任生活服務教師，全力以赴抓好寄宿生管理工作，做到任務個個擔，責任人人負，使學生住宿工作事事有人管，事事有人干。

2.改善條件，確保精細化管理取得成效：學校的一切工作都必須從細節(jié)入手，才能使學校的各項工作順利完成，進而推動學校管理工作上臺階，上水平，才能樹立學校教育的良好形象。在具體工作實施的過程中，我校以“大事著眼，小處入手”為管理依據(jù)，始終堅持“小事做細，細事做精”的原則，努力創(chuàng)設良好的食宿行條件，保證師生身心愉悅。暑期學校對教學樓進行了粉刷，改造了教室，安裝了空調(diào)；在餐廳為學生配備餐具柜，消毒柜。為師生統(tǒng)一購置了50套餐具。改善師生

就餐環(huán)境,嚴把食品采購關，購買了蒸車等現(xiàn)代化廚具，并派專人專管食品采購，專人保管食品出入關。為保證學生吃上質(zhì)優(yōu)價廉的蔬菜，采購員在縣上確定的放心糧油店進行購物，大大降低了成本，提高了質(zhì)量。同時，嚴格餐具清潔、消毒措施，伙食標準周周公示，實行學校監(jiān)管灶務，堅持0利潤的原則，月月結算公示，保證了寄宿師生吃到新鮮可口、營養(yǎng)豐富的飯菜。

3.注重細節(jié)，做實做細住宿的每一項工作：在具體工作中，學校選派有責任心、勤快的教師作為生活導師，用最高標準管理宿舍，引導學生健康生活；強化家校聯(lián)系，學校通過家訪、家長探視接待日等制度，加強家校聯(lián)系。根據(jù)寄宿學生特點和學校教師的特長，組建了美術興趣小組，書法興趣小組，籃球興趣小組，田徑興趣小組，歌舞興趣小組，英語興趣小組，科學興趣小組等等，各項興趣活動均在寄宿學生的課外時間進行，豐富了學生的課余生活。

總之，通過本次“學生資助政策落實”和“寄宿制學校學生食宿精細化不到位”的專項整治活動，做到了廣泛宣傳，全面落實了學生資助政策，細化了住宿生管理辦法，切實提高了我校精細化管理水平。

九成宮鎮(zhèn)良舍小學 2014年12月26日

第二篇：重大政策落實情況總結

玉龍縣民政局對2011年重大政策落實情況

自檢自查報告

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市民政局的精心指導幫助下，我縣民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面貫徹黨的十七大會議精神以及省市民政工作會議和市縣兩會精神，深入開展科學發(fā)展觀活動，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮民政在構建和諧玉龍的重要基礎作用，結合玉龍縣民政工作的實際和今年的主要任務，按照“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務”的民政基本工作思路，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，切實履行、扎實工作、銳意創(chuàng)新，民政各項工作取得了較好的成績。根據(jù)玉龍縣紀委《關于對2011年重大政策落實情況進行自檢自查的通知》（玉紀發(fā)﹝2011﹞18號）文件精神，現(xiàn)將涉及民政領域的保障和改善民生政策落實情況自檢自查如下：

一、保障和改善民生各項政策落實情況

（一）城鄉(xiāng)社會救助體系建設邁出新步伐，民生保障水平明顯提高

1、城鄉(xiāng)低保制度逐步完善，社會救助覆蓋面不斷擴大，救助標準不斷提高，切實保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。全縣現(xiàn)有城市低保對象2029戶4394人，共發(fā)放資金675.68萬元，月人均115元，低保覆蓋面占全縣非農(nóng)人口的29%； 保障農(nóng)村低保對象13500人，發(fā)放資金1451.7萬元，月人均70元，低保覆蓋面占全縣農(nóng)業(yè)人口6.9%，基本實現(xiàn)社會化發(fā)放。全縣享受農(nóng)村五保2162戶2162人，發(fā)放資金246.38萬元，月人均80元；60年代精減退職職工132人，發(fā)放資金20.9萬元，今年對困難群體給予救助，共支出農(nóng)村醫(yī)療救助補助資金399萬元；城市醫(yī)療救助金43.6萬元，共442.6萬元；下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村臨時救助補助資金219萬元。完成了民政信息系統(tǒng)錄入工作及深度貧困人口和農(nóng)村藏族人口調(diào)查統(tǒng)計工作。全面啟動醫(yī)療“一站式”服務模式。

2、救災救濟高效有序。今年，全縣范圍內(nèi)災情頻繁，從年初的雪災到年中的旱災直至進入雨季后的山體滑坡、泥石流、洪澇災及多次嚴重的冰雹災等自然災害不斷發(fā)生，尤其是東部四鄉(xiāng)本身身處環(huán)境惡劣，一處多災，是十年九旱的地方，今年雨季降雨就少加之進入八月以來，幾乎滴雨未下，至使東部四鄉(xiāng)造成較為嚴重的旱情，農(nóng)田灌溉用水及人畜飲水面臨較大困難，很多農(nóng)作物提前枯萎，甚至棵粒無收。據(jù)統(tǒng)計災害造成全縣直接經(jīng)濟損失4813.41萬元，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失4469.91萬元，農(nóng)作物受災面積5011.2公頃，成災面積2733.6公頃，絕收面積1033.2公頃。受災人口71400人次，缺糧人口27110人，飲水困難群眾6068人。針對一年惡劣的氣候特點和突發(fā)的各種自然災害，我局真正做到了災情發(fā)生后在第一時間內(nèi)，掌握災情并把災情信息傳遞給上 級和相關部門。一是嚴格執(zhí)行24小時值班制度，確保災情信息暢通；二是爭取救災資金215萬元，其中190萬元購買糧食513噸分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為冬春災民口糧和因旱受災群眾口糧，救助人口31000人次；10萬元購臵了救災物資儲備；15萬元用于冬令期間困難群眾生活補助和傷病救濟已分配給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助人口1400人次，確保災區(qū)的社會穩(wěn)定。三是配合玉龍縣水電開發(fā)項目，向九河移民點發(fā)放救濟大米122400斤，被褥96套，救助708人次。極大的改善了移民的生產(chǎn)生活，穩(wěn)定了民心、促進了發(fā)展，對玉龍縣水電事業(yè)的開發(fā)利用起到了促進作用。四是在全縣范圍內(nèi)開展了今冬明春災民需救助情況的調(diào)查，通過調(diào)查行成了《玉龍縣各類受災人員冬春生活急需救助情評估報告》；五是對全縣23所貧困山區(qū)完小的3000名貧困學生發(fā)放了3000套御寒服，使貧困山區(qū)的小學生能夠過上一個溫暖祥和的冬天，促使他們安心學習天天向上。六是結合“防災減災日”的活動，配合相關部門聯(lián)合開展了“三小”活動；七是積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，共有98個單位5562人參加活動，籌集資金228562.6元。八是完成村級救災應急預案建設，真正做到救災應急預案三級聯(lián)動制度。

（二）雙擁優(yōu)撫安臵工作水平有了新的提高，重點保障對象合法權益全面落實

一是積極開展春節(jié)期間對優(yōu)撫對象及駐玉部隊的慰問，認真落實各項優(yōu)撫政策，共發(fā)放慰問金38萬元；還慰問了部份健在的入朝志愿軍老戰(zhàn)士及各類優(yōu)撫對象31戶，慰問金額15500元，慰問品27床棉被，充分體現(xiàn)黨和政府與駐玉部隊的魚水之情和對優(yōu)撫對象的關心。二是認真落實了優(yōu)撫對象軍隊退役人員的各項政策措施。全年共發(fā)放各類優(yōu)撫對象定期撫恤金人數(shù)為1283人，發(fā)放金額為4614994元；發(fā)放義務兵優(yōu)待金183戶共656238元。完善了醫(yī)療保險制度，對在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象和在鄉(xiāng)無固定收入的50歲以上退伍軍人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的保費由民政局代繳，共代繳1724人保險金額51720元。并補助精神病退役人員住院費及死亡后一次性補助金48000元，所有重點優(yōu)撫對象都已納入醫(yī)療救助一站式服務，可以在醫(yī)院一次性得到醫(yī)療救助。補報參戰(zhàn)人員16人、2個因公犧牲軍人遺屬的定期定量補助及新審批因公九級傷殘軍人1人，因公十級傷殘軍人1人，轉(zhuǎn)移撫恤關系1人，補辦殘疾軍人證明1人。三是完成了全縣76人的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收工作并確定符合安臵條件的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官23人，（其中三級士官5人、城鎮(zhèn)退役士兵18人），及時下達了安臵計劃，并將18個安臵崗位向社會公示，通過擇優(yōu)選崗考試最終安臵了18名退役人員，其余5人作自謀職業(yè)安臵，已兌現(xiàn)自謀職業(yè)補償金35.364萬元，并將45名符合條件的農(nóng)村退役士兵推薦到金安橋電站工作。四是對全縣60歲以上農(nóng)村籍退役士兵，做了一次全面的調(diào)查工作，為了做到不重、不漏、不錯，召開專題會議，精心安排，認真細致的完成了統(tǒng)計、填表、查檔等一系列工作，于10月11日順利完成上報、審核工作，全縣現(xiàn)有2011年年滿60歲農(nóng)村籍退役人員708人（從今年8月起可享受定補），2012年年滿60歲農(nóng)村籍退役人員101人（從明年1月起享受定補），并將所有檔案全部歸檔。

（三）社會事務服務水平有了新提高

1、大力宣傳《麗江市殯葬管理條例》，在清明節(jié)期間組織相關人員對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行殯葬改革宣傳工作，共發(fā)放宣傳單2000多份，粘貼標語135條努力使殯葬改革政策家喻戶曉；為提升我縣殯葬服務能力，派專人到省民政廳參加云南省殯葬服務標準化培訓。監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法進行婚姻登記，發(fā)放126名散居孤兒2010生活保障金，送4名孤兒到市兒童福利院接受集中供養(yǎng)；幫扶17名困難家庭疝氣兒童康復手術并給予手術期間生活補助300元/人；組織開展“義肢助殘”活動，救助8名貧困家庭肢體殘疾人員安裝假肢；依法按程序辦理2名社會棄嬰的收養(yǎng)手續(xù)；積極聯(lián)系上級部門為2名困難家庭兒童（唇腭裂患者）進行康復手術。

2、為加強救助管理站規(guī)范化建設，維護城市生活無著的流浪乞討人員合法權益。適時出臺了《玉龍納西族自治縣城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪乞討未成年人救助保護工作實施意見》。對因自身無力解決住宿，無親友投靠，又不享受城市低?；蛘咿r(nóng)村五保供養(yǎng)，正在城市乞討度日的人員進行救助，共救助42人（其中男33人、女9人、精神病人1人、吸毒人員1人）。在救助過程中都做到以人為本的人性化救助管理，未發(fā)生在站內(nèi)突發(fā)急病送醫(yī)院治療和站內(nèi)死亡現(xiàn)象。對每一個求助人員都一一提供返鄉(xiāng)車票和路途生活開支，有一部份特殊救助人員還親自護送回家，不輕視“三無”人員，做到合理合法，為凈化城市環(huán)境作出了貢獻。

3、老齡事業(yè)有了新發(fā)展。落實相關優(yōu)先發(fā)展社會養(yǎng)老服務的要求，研究部署了今后一個時期加快社會養(yǎng)老服務體系建設的目標，社會養(yǎng)老服務體系逐步完成。建設完成投資1000多萬元的玉龍縣社會福利中心工程，已完成部分五保老年人入住工作。圍繞落實“六個老有”，狠抓了養(yǎng)老保障服務體系和法律維權服務體系建設，扎實開展老年人生活救助、法律援助，妥善處理老年信訪問題，及時辦理老年人優(yōu)待證，按時發(fā)放80周歲以上高齡老人保健金及百歲老人長壽補貼金，維護老年人合法權益。共辦理老年人優(yōu)待證775個。共發(fā)放80-99周歲高齡老人4375人及7位百歲老人的長壽補助保障資金180.63萬多元，認真做好2012年年滿80周歲以上及百歲老年人的調(diào)查摸底工作。認真做好助老工作，為巨甸鎮(zhèn)、石鼓鎮(zhèn)、白沙鄉(xiāng)、大具鄉(xiāng)、龍蟠鄉(xiāng)等安排了老年活動場所建設（修繕）經(jīng)費76.9萬元；為魯?shù)猷l(xiāng)、黎明鄉(xiāng)等貧困山區(qū)老年會安排2.85萬元的活動經(jīng)費。

（四）加大縣委部署重點工作落實力度

1、和諧社區(qū)建設落實情況

《和諧社區(qū)建設實施方案》文件中規(guī)定的每個社區(qū)每年不低于50000元的工作經(jīng)費及省級補助培訓費已落實到位；全縣城鄉(xiāng)社區(qū)專職人員已按照玉黨發(fā)﹝2008﹞26號文件精神，已全部給予辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險；城市社區(qū)服務站的建設已完成科研報告、批文、建設土地等工程前期所有工作，已爭取到文華社區(qū)建設資金15萬元及漾江社區(qū)活動場所建設資金80萬元（江東集團扶持）；農(nóng)村社區(qū)建設實驗全覆蓋正在實施；社區(qū)公共服務準入制度已落實。

2、低保擴面2000名指標的落實情況

已積極向上爭取到1500名農(nóng)村低保擴面指標，目前還在進一步爭取更多名額指標。

二、存在的問題

1、實施農(nóng)村最低生活保障制度與應保盡保要求差距太大。農(nóng)村最低生活保障制度于2007年1月起實行，至目前市級安排我縣農(nóng)村低保對象指標只有13500人，而玉龍縣絕對貧困人口有6.78萬人，要實現(xiàn)農(nóng)村特困戶應保盡保，任務十分艱巨。農(nóng)村低保保障資金按省市縣三級財政分級負擔原則，縣級財政應負擔保障標準的25%，而玉龍縣財政十分困難，這一實際情況也是農(nóng)村特困戶應保盡保面臨的又一難題。

2、玉龍縣大部分屬河谷山區(qū)，各種自然災害發(fā)生頻繁，而我縣因財政困難，縣級很難安排更多的救災資金以解決受災群眾的生產(chǎn)生活所需，更無救災物資儲備倉庫，救災救濟任務重；我縣救助管理站無硬件設施（包括救助管理場地、救助流動車輛、救助人員食宿條件等），目前雖政府已劃撥3畝建設用地，但因無建設資金及救助車輛不僅滿足不了求助人員的要求，更不符合上級部門對救助管理工作的要求。

3、基層民政工作力量還很薄弱。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員身兼數(shù)職，工作任務繁重且更換頻繁，盡快建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所已是形勢所需。

4、和諧社區(qū)建設中每個社區(qū)每年工作人員教育培訓經(jīng)費5000元中市縣兩級承擔的經(jīng)費未到位和因玉龍縣城建設及社區(qū)工作實際情況我縣還未具備配備協(xié)管員的條件，所以和諧社區(qū)建設困難重重。

三、整改措施

我們將以黨的十七屆六中全會、省委九次黨代會、市委第三次黨代會、縣委十二次黨代會會議精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以改革創(chuàng)新為動力，全面發(fā)揮民政“維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧”的積極作用，著力解決民生，維護民利，落實民權，努力推進我縣民政事業(yè)跨越式發(fā)展。

一是加強防災、救災、災害應急工作。完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級重特大自然災害救助應急體系建設，加大救災物資儲 備，提高救災應急水平，妥善安排好受災群眾的生產(chǎn)生活。加強防災減災宣傳，提高防大災抗大災意識；加強汛期值班，認真搞好查災、核災、報災和災害救濟工作；妥善安排災民、困難群眾的生產(chǎn)生活；認真做好災后民房恢復重建工作。

二是進一步完善城鄉(xiāng)救助工作。擴大社會救助范圍，實施分類施保措施，認真調(diào)研并建立低保進出長效機制；嚴格審批制度，搞好復查，強化動態(tài)管理。力爭醫(yī)療救助“一站式”即時結算方式100%覆蓋全縣；提高我縣城鄉(xiāng)低保標準及農(nóng)村五保標準，與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展同步。

三是著力推進擁軍優(yōu)撫安臵政策的落實。認真貫徹執(zhí)行《軍人撫恤優(yōu)待條例》，落實各項優(yōu)撫政策。做好退役士兵的安臵工作，創(chuàng)造條件，加大扶持，積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。切實做好涉軍維穩(wěn)工作，為復員退伍軍人排憂解難，為黨委、政府分憂。全力營造雙擁工作的有利氛圍和環(huán)境，進一步融洽軍政軍民關系。

四是著力推進社會福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。推進社會養(yǎng)老服務體系建設，完善孤兒保障制度。加強福彩銷售工作，增加福彩收入。加快縣社會福利中心附屬工程建設，積極爭取上級對福利項目資金支持，進一步福利事業(yè)項目的申報和儲備工作。

玉龍納西族自治縣民政局 二〇一一年十一月十日

第三篇：九重鎮(zhèn)小2012教育強農(nóng)惠農(nóng)政策 落實情況自查報告

九重鎮(zhèn)小2012教育強農(nóng)惠農(nóng)政策

落實情況自查報告

通過學習省、市、縣、鎮(zhèn)、中心?！蛾P于開展對中央和省市各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展拉網(wǎng)式檢查的工作方案》的文件精神，以及中心校印發(fā)的關于開展檢查的工作方案，結合本校實際，即時組織專班人員開展自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

為了做好2012教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查工作，我校成立了以校長為首的領導班子,加強領導，提高認識，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成了“黨政統(tǒng)一領導，各部門齊抓共管”的領導體制，進一步加強領導，完善領導機制，規(guī)范學校財務管理制度，增強法規(guī)意識。將教育強農(nóng)惠農(nóng)政策工作作為學校的重點工作來抓，做到層層檢查和項項落實。

二、對照標準，即使整改

我校先后組織專班學習了市、縣《關于開展2012年教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查工作的通知》，明確了2012年教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查具體內(nèi)容、量化了備查材料，把中央和省市出臺的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金的落實范圍、條件和補助標準等，通過公示欄、標語、黑板報等形式廣為宣傳，使強農(nóng)惠農(nóng)政策廣泛深入民心。對照2012教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查項目、督查要求，嚴格按照檢查內(nèi)容，針對相應的內(nèi)容和資金使用情況，認真開展自查自糾工作。自查時敢于正視問題。

三、學校自查的內(nèi)容

義務段學生公用經(jīng)費和“二免一補”資金使用情況，補助是否落實到每位學生。

四、自查自糾的情況

1、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：

（1）我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象

（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有校長及經(jīng)手人、理財小組簽字。

（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}

（4）學校任何財務活動必須經(jīng)財會人員和行政領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)學校教代會集體決定。

（5）差旅費報銷，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過教代會決定后，才添置

（7）財會人員嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務核算（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。添置了一些辦公用具。

五、今后的打算

學校將通過本次強農(nóng)惠農(nóng)的自查情況，制定有關強農(nóng)惠農(nóng)的整改措施，牢牢把握“理財為了誰，為誰理好財”這一基本取向，樹立為民服務宗旨，從維護廣大人民群眾根本利益的基點出發(fā)，加強強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用監(jiān)督，及時整改過去工作中存在的問題，全力維護農(nóng)民的合法權益，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金合理使用到位，讓強農(nóng)惠民政策真正深入民心。

九重鎮(zhèn)小

2012年4月7日

第四篇：民中集中制落實情況

加強民主集中制建設

不斷增強班子的整體功能

中共蘭西縣委員會2004年11月

民主集中制是黨的組織原則和根本制度。幾年來，我們在加快脫貧解困、推進小康社會建設的實踐中，始終把加強民主集中制建設作為提高執(zhí)政能力的重要舉措，在加強民主集中制建設、不斷增強班子的整體功能上進行了積極有益的探索。

一、立足縣情，尊重民意，在創(chuàng)新實踐中準確把握民主集中制精髓

在不同的歷史時期、不同的區(qū)域、不同的經(jīng)濟社會發(fā)展階段，加強民主集中制建設是一個不斷創(chuàng)新發(fā)展的實踐過程。蘭西在加快民眾脫貧、財政解困進程中，不斷深化了對民主集中制精髓的理解和把握。一是加強民主集中制建設必須發(fā)散思維，賦予時代內(nèi)涵。民主集中制雖然是黨內(nèi)生活的一種制度，但是在實踐中，我們沒有刻意追求簡單地機械執(zhí)行。在蘭西，我們是從廣義的民主集中和具體過程的民主集中兩個方面加以體會的。廣義的民主集中就是達成共識、形成合力、營造大勢。幾年來，全縣上下對蘭西的發(fā)展定位、工作思路、主攻方向認識非常明確，心往一處想、勁往一處使，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，營造了謀大事、造大勢、干實事、抓落實的工作氛圍。具體過程的民主集中就是集思廣益，不局限于對某一問題的單一討論，而是在廣泛征求意見、多層面聽取建議的基礎上，把廣大民眾的意愿轉(zhuǎn)化為縣委、縣政府的決策。2001年，我們在研究全縣“十五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展思路時，就是采取“民主—集中—再民主—再集中”的辦法，匯集方方面面的智慧和力量，明晰了“面向哈市對接市場，發(fā)展市郊型經(jīng)濟，走‘四強兩化’之路”的經(jīng)濟社會發(fā)展思路。幾年來，我們堅定不移地組織實施這一發(fā)展思路，把哈市作為目標市場，搶抓發(fā)展機遇，釋放地緣潛能，實現(xiàn)了與哈市市場的雙向?qū)?。二是加強民主集中制建設必須求真務實，反映縣情民意。一切從實際出發(fā)是我們在加強民主集中制建設中體會最深的一點，執(zhí)行好民主集中制必須充分體現(xiàn)并反映縣情民意。1997年—2001年，蘭西連續(xù)五年遭受嚴重的自然災害，加之結構性矛盾突出、基礎設施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展陷入困境。盡快擺脫貧困落后狀況是廣大民眾的強烈愿望。為此，我們把謀求全縣人民根本利益作為行為宗旨，在體現(xiàn)民情、民意、民聲的過程中，班子成員勇于和善于實事求是，發(fā)揚民主，集中民意，把加快民眾脫貧、財政解困作為發(fā)展定位，用足、用活國家扶貧開發(fā)工作重點縣和全省十弱縣政策，主動贏得國家、省、市支持，推進亞麻、畜牧、醫(yī)藥化工和綠色特色四大主導產(chǎn)業(yè)升級，改善、提高了廣大民眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量，營造了全民創(chuàng)業(yè)態(tài)勢。三是加強民主集中制建設必須與時俱進，做大發(fā)展成果。幾年來的脫貧解困實踐使我們深深感到，加強民主集中制建設必須用經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的工作成果來體現(xiàn)，沒有發(fā)展，民主集中制也就失去了意義。幾年來，我們緊緊咬住發(fā)展第一要務，樹牢經(jīng)營理念，以市場的、經(jīng)濟的、法律的手段把貧困劣勢轉(zhuǎn)化為政策優(yōu)勢，把分散的人力資源轉(zhuǎn)化為人和優(yōu)勢，把被掩蓋的地緣潛力轉(zhuǎn)化為地緣優(yōu)勢，把粗放低效的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把滯后于經(jīng)濟發(fā)展的基礎設施轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢，充分體現(xiàn)了全縣上下貫徹執(zhí)行民主集中制的實踐效果，推進了物質(zhì)文明、*文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、激活內(nèi)力，高效為民，打通民主集中制實現(xiàn)途徑

我們在打通民主集中制實現(xiàn)途徑上，始終堅持工作研究與方法研究相結合，當前脫貧與長遠發(fā)展相結合，加快經(jīng)濟建設與推進社會進步相結合，激活內(nèi)力，高效為民，著力在民主集中制建設的方法研究和載體研究上大膽嘗試。一是集民智、聚民力，推進科學決策。準確把握發(fā)展形勢，讓民眾評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)評價部門，解決了少數(shù)人選干部、以干部評干部的問題。幾年來，我們不斷加大干部公選力度，公開選拔副科級以上干部37名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職11名，部門副職26名。公選8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這一做法，在省臺《今日話題》中播出，并被市委組織部授予干部制度改革創(chuàng)新獎。三是建立溝通協(xié)商機制，凝聚工作合力。堅持每月一次例會，及時通報重大事項。建立人大代表、政協(xié)委員諫言獻策“直通車”制度，提高了信息傳遞速度。2001年，我縣一中、六小國有民營改革就是采納政協(xié)委員張夢鴻的建議，由縣委集體做出的決策。今年，縣政協(xié)緊緊圍繞加快市郊型經(jīng)濟發(fā)展這一中心，抓住哈市城市規(guī)模外擴、經(jīng)濟圈外延、市區(qū)企業(yè)外遷的戰(zhàn)略機遇，主動承擔起了研究對接哈爾濱的課題，并收到了明顯的效果。

幾年來，我們通過深入推進民主集中制建設，班子的整體功能不斷增強，執(zhí)政能力明顯提高，班子成員同舟共濟，心理相容，謀事干事的積極性空前高漲；全縣上下士氣旺盛，人心思變，創(chuàng)新發(fā)展的氛圍越來越濃；“堅毅自強、無畏有為、文明敬業(yè)、開放向上”的蘭西精神已經(jīng)形成；縣域經(jīng)濟和各項社會事業(yè)實現(xiàn)了恢復性發(fā)展。

第五篇：落實_“九不準”自查報告

絳縣婦幼保健院

嚴格落實 “九不準”規(guī)范醫(yī)療行為自查自糾小結

我院按照縣衛(wèi)生局專項整治工作安排具體部署和要求，從提升醫(yī)務人員的思想認識入手，采取培訓教育、加強監(jiān)督、加大處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務中不正之風。每月做一次回頭看，查找問題匯總總結?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、“九不準”工作推進情況

1、每月組織學習國家衛(wèi)生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業(yè)務學習和法律法規(guī)，結合我院關于貫徹 “九不準”的具體要求和推進時間表，逐一落實。

2、通過學習，認真自查總結，我院全體同仁認識到“九不準”針對性強、時間緊、任務重，大家都能起到模范帶頭監(jiān)督作用。

二、自查存在的問題

1、“九不準”包括：不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤；不準開單提成；不準違規(guī)收費；不準違規(guī)接受社會捐贈資助；不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告；不準為商業(yè)目的統(tǒng)方；不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；不準收受回扣；不準收受患者“紅包”等。但是我們還存在沒有制定可行的行動路線圖，沒有理順準確的路線計劃，存在忙而無序的境地。

2、有些工作的流程不夠簡單，程序復雜，或者工作起來過于呆板，嚴重影響群眾的看病就醫(yī)效果。

三、改進措施

1、“九不準”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風，這些風

氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī)，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。結合本院的實際，制定落實“九不準”路線圖和任務表，抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

2、通過自查，合理理順科室對于群眾有直接聯(lián)系的工作流程，簡化工作繁雜的環(huán)節(jié)。

四、下一步打算

我院在防止醫(yī)療服務中不正之風工作雖然總體進展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況、無小金庫情況，但仍存在著一些容易反復發(fā)作問題。為此我們制定了下一階段的工作計劃：

1、繼續(xù)提高思想認識。結合醫(yī)藥行業(yè)特點，不斷組織學習，加強監(jiān)督。

2、開展職業(yè)道德教育。教育廣大醫(yī)務人員正確認識職業(yè)生涯價值取向，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。

3、每月認真自查自糾。組織全體職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

4、簽訂“九不準”個人承諾書。心有所懼、行有所畏，吸取衛(wèi)生系統(tǒng)的反面案例的血的教訓，守住道德底線，不觸法律紅線。

我們相信在院長的領導下，在全體職工的不懈努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工行為規(guī)范的最終目標。

2015年5月27日